MINISTERIO PBLICO
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO
PLAZAS
01
02
03
04
DEPENDENCIA
TOTAL
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de cinco (05) Asistentes en Funcin Fiscal.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
Haber realizado prcticas pre-profesionales mnimo de un ao o SECIGRA
(SERVICIO CIVIL DE GRADUANDOS) o experiencia laboral comprobada en
temas de su especialidad mnima de un (01) ao. (Debidamente acreditada).
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Bachiller en Derecho.
Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto (segn
Otros
Apoyo en el manejo, descarga y registro del SIATF (Sistema de Informacin de Apoyo al Trabajo
Fiscal).
Apoyo en la tramitacin y atencin al pblico en el Despacho Fiscal.
Apoyo en la descarga procesal de asistente en la elaboracin de oficio informes, razones y
proyectos del despacho fiscal.
Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.
DETALLE
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO :
FISCAL)
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
DEPENDENCIA
Fiscala Provincial Penal Corporativa de Cotabambas
2 Fiscala Provincial Penal Corporativa de Andahuaylas
1 Fiscala Superior Penal de Abancay
CODIGO
01
02
03
TOTAL
(SISTEMA
PLAZAS
1
1
1
3
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de tres (03) Asistentes Administrativo (Sistema Fiscal).
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE
Distrito Fiscal de Apurmac Nuevo Cdigo Procesal Penal.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a.Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b.Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c.Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
DETALLE
Haber realizado prcticas pre-profesionales en trmite documentario o mesa de
partes, de preferencia en el sector Pblico y/o experiencia laboral en temas afines
al perfil del cargo, mnima de un (01) ao. (Debidamente acreditada).
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Formacin
Otros
Apoyo en el manejo, descarga y registro del SIATF (Sistema de Informacin de Apoyo al Trabajo
Fiscal).
Apoyo en la tramitacin y atencin al pblico en el Despacho Fiscal.
Apoyo en la descarga procesal de asistente en la elaboracin de oficio informes, razones y
proyectos del despacho fiscal.
Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.
DETALLE
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO : ASISTENTE
ADMINISTRATIVO)
ADMINISTRATIVO
DEPENDENCIA
(SISTEMA
PLAZAS
TOTAL
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (1) Asistente Administrativo
2.
3.
4.
BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral mnima de un (1) ao, en temas afines al perfil del cargo,
haber laborado en la Administracin Pblica de preferencia.
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Otros
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
7.
DETALLE
RENADESPPLE - Apurmac.
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO
: NOTIFICADOR
CODIGO
PLAZAS
Notificaciones - Curahuasi
01
02
03
04
DEPENDENCIA
TOTAL
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de cuatro (04) Notificadores.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral en temas afines al perfil del cargo, mnima de un (01) ao.
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Formacin
Otros
6.
Verificar que al nombre del destinatario y direccin se hayan registrado legible y claramente.
Durante el Acto de Notificacin cerciorarse, que la persona que recibe la Cdula, consigne su
nombre completo, nmero de DNI, fecha y hora. Asimismo, el notificador deber consignar su
nombre completo y nmero de DNI.
En caso que el Acto de Notificacin sea realizado de acuerdo a los Artculos 160 y 161 del
Cdigo Procesal Civil; es decir, luego de la segunda visita, dejar la notificacin bajo puerta:
consignar datos descriptivos del domicilio, nmero del servicio de agua o luz, cualquier otra
caracterstica que sustente fehacientemente la visita a la direccin indicada en la Cdula de
Notificacin.
Entregar los Cargos de las Cdulas de Notificacin y las Devoluciones Motivadas al Coordinador
de la Oficina Centralizada de Notificaciones, quedando prohibido llevarse los mismos a su
domicilio.
Otras labores que le asigne y/o encargue el Jefe inmediato superior.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO: MEDICO
CODIGO
PLAZAS
01
02
03
04
DEPENDENCIA
TOTAL
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Formacin
Otros
Participar las necropsias de ley, que les son asignadas, segn protocolo.
Participar en los levantamientos de cadveres.
Efectuar tcnicas de conservacin de cadveres y rganos, cuando se lo soliciten.
Participar en la exhumacin y examen de cadveres o restos humanos.
Suscribir la correcta transcripcin de las pericias a su cargo, elaboradas por el Digitador.
Realizar ampliaciones de reconocimiento mdico legales, de historias clnicas y otra
documentacin a solicitud de la autoridad competente.
Realizar la correcta transcripcin de los protocolo de necropsias, teniendo en consideracin
todos los exmenes auxiliares solicitado.
Elaborar pronunciamiento mdico legal conforme a las normas establecidas.
Realizar el examen clnico integral, describiendo las lesiones de los casos que se presentan.
Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los casos que se encuentren a su
cargo.
Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las autoridades competentes y de acuerdo a
los dispositivos legales vigentes.
Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las ratificaciones de los documentos
refrendados con su firma, sin descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.
Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.
Mantener informado de sus actividades as como del uso de los equipos, reactivos, materiales e
insumos al mdico jefe.
Otras funciones que le asigne el mdico jefe.
CONDICIONES
DETALLE
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO: MEDICO-TRAUMATOLOGO
CODIGO
DEPENDENCIA
05
2.
PLAZAS
1
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Mdico-Traumatlogo
DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE
Distrito Fiscal de Apurmac Nuevo Cdigo Procesal Penal.
3.
4.
BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.
DETALLE
Experiencia
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Otros
6.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO: MEDICO-PSIQUIATRA
DEPENDENCIA
Divisin Medico legal II Apurmac
1.
2.
CODIGO
PLAZAS
06
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Mdico-Psiquiatra
DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE
Distrito Fiscal de Apurmac Nuevo Cdigo Procesal Penal.
3.
4.
BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.
DETALLE
Experiencia
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Otros
6.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO: MEDICO-RADIOLOGO
CODIGO
DEPENDENCIA
07
2.
PLAZAS
1
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Mdico-Radilogo
DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE
Distrito Fiscal de Apurmac Nuevo Cdigo Procesal Penal.
3.
4.
BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.
DETALLE
Experiencia
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Otros
6.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO
PLAZAS
01
02
DEPENDENCIA
1.
2.
03
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de tres (03) Psiclogos.
DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE
Distrito Fiscal de Apurmac Nuevo Cdigo Procesal Penal.
3.
4.
BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.
Competencias
Formacin
DETALLE
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Otros
6.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Otros
Proponer a la vctima y testigo el soporte psicolgico adecuado que los ayude a enfrentar las
consecuencias emocionales del delito y aquellas perturbaciones generadas por las actuaciones
procesales en las que deba intervenir, posibilitando as un testimonio idneo; y en los casos de
violencia familiar, procurar la estabilidad emocional de la vctima.
Brindar terapias individuales o grupales de acuerdo a la naturaleza del delito y las circunstancias
del hecho cometido.
Remitir los informes correspondientes al Fiscal del caso a travs del Coordinador de la Unidad
Distrital.
Las dems funciones que le asigne la Unidad Central y la Coordinacin de la Unidad Distrital.
DETALLE
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO
CODIGO
PLAZAS
01
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de uno (01) Tecnlogo Mdico - Rayos X.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.
DETALLE
Experiencia
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Otros
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
6.
Tomar y revelar los exmenes radiolgicos de acuerdo a las normas vigentes, en casos
especiales como cadveres y restos seos.
Introducir nuevas tcnicas que mejoren el funcionamiento del servicio de acuerdo a los adelantos
cientficos.
Cumplir y hacer cumplir las medidas de proteccin contra las radiaciones y otras de normas de
bioseguridad.
Tomar y revelar los exmenes radiolgicos de acuerdo a las normas vigentes en caso especiales
como cavadores y restos seos.
Presentarse ante los tribunales juzgados y/o Fiscalas, cuando sea citado para realizar las
diligencias periciales de su competencia.
7.
DETALLE
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
renovacin)
S/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos
Soles).
Remuneracin mensual
CODIGO
PLAZAS
02
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de uno (01) Tecnlogos Mdicos.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE
Distrito Fiscal de Apurmac Nuevo Cdigo Procesal Penal.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a.Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b.Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c.Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Formacin
Otros
Resolver la solicitud del mdico patlogo, sobre pedido de muestras, laminas y bloques
histolgicos del archivo
Asistir al mdico patlogo en la preparacin y mantenimiento de las muestras para el museo de
anatoma patolgica
Transportar y almacenar, los insumos y material destinado al servicio, bajo supervisin del
tecnlogo medico
Informar del desarrollo de sus actividades al sub gerente del laboratorio de toxicologa y Qumico
legal
Recepcionar y controlar las secciones de las piezas anatmicas ya procesadas remitidas por el
mdico patlogo de acuerdo al rol
Entregar oportunamente al mdico patlogo las laminas con cort, histolgicos, y condiciones
optimas
Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del laboratorio
Participar en la elaboracin del cuadro de necesidades de los materiales
DETALLE
De acuerdo al cuadro de plazas
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO
: ABOGADO
DEPENDENCIA
PLAZAS
1
1
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Abogado, en la modalidad de contrato CAS.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.
Competencias
Formacin
Otros
DETALLE
Experiencia laboral mnima de 02 aos, contados desde la obtencin del
ttulo, debidamente acreditada.
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Ttulo profesional universitario. Carreras profesionales en Derecho y
Ciencias Polticas, debidamente acreditado.
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo en los
casos previstos en la Ley.
Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro de los ltimos 3
aos (seminarios, taller, frum, eventos y otros en temas afines).
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
6.
7.
Evaluar los diversos informes remitidos por las Unidades de Proteccin y Asistencia de todo el
pas.
Desarrollar proyectos que disponga la Fiscal Superior Coordinadora desde su creacin hasta su
posterior ejecucin.
DETALLE
Unidad de Asistencia Inmediata a Vctimas y
Testigos - Aymaraes
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
PLAZAS
1
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Analista
2.
3.
4.
BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.
Competencias
Formacin
Otros
6.
DETALLE
Experiencia laboral mnima de 02 aos, contados desde la obtencin del
ttulo.
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Ttulo profesional universitario. Carreras profesionales en Administracin,
Ingeniera de Sistemas y Contabilidad.
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo en los
casos previstos en la Ley.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
1.
CRONOGRAMA
AREA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria
27 de abril 2016
27 de abril 2016
Ministerio de Trabajo
CONVOCATORIA
1
3
4
Publicacin de la Convocatoria en
el portal institucional del Ministerio Del 16 al 20 de mayo 2016
Pblico
Presentacin de la hoja de vida
documentada va fsico (C.V.
documentado, foliado, firmado y con
foto actualizada, Anexos 01-06) en
23 al 25 de mayo 2016
Jr. Huancavelica N 422 3er piso
- Oficina de Administracin del
Distrito Fiscal de Apurimac
SELECCIN
Evaluacin Curricular
29 de mayo al 01 de junio
de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Publicacin de resultados de la
Gerencia Central de
Evaluacin Curricular en el portal
02 de junio 2016
Potencial Humano
institucional del Ministerio Publico.
Entrevista
Lugar: Jr. Huancavelica N 422
Administracin del Distrito
06
y
07
de
junio
2016
3er piso - Oficina de Administracin
Fiscal de Apurmac
del Distrito Fiscal de Apurmac
Publicacin de resultados finales en
Gerencia Central de
el portal institucional del Ministerio
08 de junio 2016
Potencial Humano
Publico.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
09 al 14 de junio 2016
09 al 14 de junio 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de la siguiente manera:
ETAPAS
PUNTAJES
PUNTAJE
PUNTAJE
EVALUACIN CURRICULAR (REQUISITOS)
MINIMO
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.
(-)
1.6
(-)
0.4
10
ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
3
5
10
16
20
Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
(-)
1.6
(-)
0.4
10
ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
3
5
10
16
20
Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO
: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
ETAPA DE EVALUACIN:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de la siguiente manera:
ETAPAS
PUNTAJES
PUNTAJE
PUNTAJE
EVALUACIN CURRICULAR (REQUISITOS)
MINIMO
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.
(-)
1.7
(-)
0.3
10
Windows,
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
3
5
10
16
20
Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO
: NOTIFICADOR
ETAPA DE EVALUACIN:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de la siguiente manera:
ETAPAS
PUNTAJES
PUNTAJE
PUNTAJE
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
MINIMO
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.
(-)
1.0
(-)
1.0
10
ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
3
5
10
16
20
Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO: MEDICO
ETAPA DE EVALUACIN:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de la siguiente manera:
ETAPAS
PUNTAJES
PUNTAJE
PUNTAJE
EVALUACIN CURRICULAR (REQUISITOS)
MINIMO
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.
(-)
1.4
(-)
0.3
(-)
0.3
10
ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
3
5
10
16
20
Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO: MEDICO-TRAUMATOLOGO
CARGO: MEDICO-PSIQUIATRA
CARGO: MEDICO-RADIOLOGO
ETAPA DE EVALUACIN:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de la siguiente manera:
ETAPAS
PUNTAJES
PUNTAJE
PUNTAJE
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
MINIMO
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.
(-)
1.5
(-)
0.5
10
ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
3
5
10
16
20
Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de la siguiente manera:
ETAPAS
PUNTAJES
PUNTAJE
PUNTAJE
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
MINIMO
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.
(-)
1.7
(-)
0.3
10
ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
3
5
10
16
20
Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
(-)
1.4
(-)
0.3
(-)
0.3
10
ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
3
5
10
16
20
Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
CARGO
: ABOGADO
ETAPA DE EVALUACIN:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de la siguiente manera:
ETAPAS
PUNTAJES
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
(-)
1.2
(-)
0.5
(-)
0.3
10
ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
3
5
10
16
20
Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
ETAPA DE EVALUACIN:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de la siguiente manera:
ETAPAS
PUNTAJES
PUNTAJE
PUNTAJE
EVALUACIN CURRICULAR (REQUISITOS)
MINIMO
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.
(-)
1.4
(-)
0.3
(-)
0.3
10
ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
3
5
10
16
20
Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Nota 1.- Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio
Pblico, en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Nota 2.- Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados, los
Curriculum de los postulantes que desaprueben las Etapas del Proceso, sern eliminados
del rea de seleccin y reclutamiento de personal de esta Gerencia Central o Delegacin
Administrativa, segn corresponda.
Nota 3.- Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados
Ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato
(ver fechas establecidas en el cronograma del proceso); para lo cual, debern presentar
fotocopia legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de
estudios que sustentan su formacin acadmica, cuya mencin hace en su Curriculum
Vitae presentado en la vigente convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los
trminos de referencia.
Nota 4.- As mismo, es indispensable que las personas que resulten ganadoras en el
presente concurso y que a la fecha mantengan vnculo laboral con otra entidad del
Estado, debern solicitar su baja definitiva a su registro en el aplicativo informtico de
Gestin de Recursos Humanos del Ministerio de Economa y Finanzas (MEF), denominado
AIRH-SP.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN CURRICULAR
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE MNIMO
FORMACION
4
EXPERIENCIA
4
8
8
16
PUNTAJE MXIMO
FORMACION
4
EXPERIENCIA
4
10
10
OTROS
2
20
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Seores:
Ministerio Pblico Fiscala de la Nacin
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
Convocatoria CAS N
- 2016
Objeto de la Contratacin (cargo):
Apellidos y Nombres: ...
DNI N..
Cdigo y Sede: ......
8)
N Folios presentados:...
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
Yo,.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado.distrito
provincia.departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo
el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057 y su
Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal
contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos personales, los
mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
FECHA DE NACIMIENTO:
DIST:
PROV:
DEP:
(dd/mm/aaaa):
N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la
acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la
certificacin correspondiente?
SI
NO
SI
NO
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de
la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que
correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
De mi consideracin:
Yo, .., en mi
calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Pblico y conocer todas las
condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los Trminos de Referencia
Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador
del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento como parte
de mi propuesta.
iudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
Yo,..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual
dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber presentar Declaracin
Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vnculo conyugal y la Dependencia de
esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad y por vnculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:(Marcar la OPCIN correspondiente)
a)
b)
N
Apellidos y nombres
Parentesco
Condicin Laboral
rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia
1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado Grado Parentesco por Consanguinidad
Parentesco por afinidad
En lnea recta
En lnea colateral
En lnea recta
En lnea colateral
1ro
Padres/hijos
Suegros, yerno, nuera
2do
Abuelos, nietos
Hermanos
Abuelos del cnyuge
Cuados
3ro
Bisabuelos, bisnietos
Tos, sobrinos
4to
Primos, sobrinos, nietos, tos,
abuelos
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
Yo,..,
de
nacionalidad.,
con
DNI
N.,
domiciliado
en..
Distrito.
Provincia. Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo
el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N 1057 y
reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la
causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, el cual dispone que:
Estn impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros
ingresos del Estado, salvo que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de
contratacin administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe
proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no presentadas. Los contratos
celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que
hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.
Fiscala de la Nacin
DELEGACIN ADMINISTRATIVA
ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
Yo,
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.