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El documento describe el proceso de escrutinio interno a nivel de negocio para identificar las fortalezas y debilidades de una unidad estratégica de negocios en comparación con sus competidores más importantes. Esto incluye determinar los factores críticos de éxito, desarrollar un perfil competitivo midiendo las fortalezas y debilidades, e identificar las principales fortalezas y debilidades generales de la unidad de negocios. El objetivo final es comprender mejor la posición competitiva de la unidad de negocios y desar
El documento describe el proceso de escrutinio interno a nivel de negocio para identificar las fortalezas y debilidades de una unidad estratégica de negocios en comparación con sus competidores más importantes. Esto incluye determinar los factores críticos de éxito, desarrollar un perfil competitivo midiendo las fortalezas y debilidades, e identificar las principales fortalezas y debilidades generales de la unidad de negocios. El objetivo final es comprender mejor la posición competitiva de la unidad de negocios y desar
El documento describe el proceso de escrutinio interno a nivel de negocio para identificar las fortalezas y debilidades de una unidad estratégica de negocios en comparación con sus competidores más importantes. Esto incluye determinar los factores críticos de éxito, desarrollar un perfil competitivo midiendo las fortalezas y debilidades, e identificar las principales fortalezas y debilidades generales de la unidad de negocios. El objetivo final es comprender mejor la posición competitiva de la unidad de negocios y desar
Dos problemas claves en la eleccin de la estrategia:
1. Atractivo de la industria (rentabilidad a l/p) 2. Factores que determinan la posicin competitiva para obtener una ventaja competitiva sostenible. Para lograr una ventaja es necesario reconocer las actividades de la UEN, separndolas en etapas estratgicamente relevantes, si es que se pretende tomar en cuenta todas las tareas (desarrollo del producto, diseo, produccin y distribucin) para agregar valor. Un marco para conseguir esta objetivo es la cadena de valor. La cadena de valor El foco es la unidad estratgica de negocios, todas las tareas que se desempean en la UEN, pueden ser clasificadas en 9 categoras distintas: Actividades primarias (5): Implicadas en el movimiento fsico de materias primas y de productos terminados. Entidad con gerente a cargo de tarea especifica con pleno equilibrio entre autoridad y responsabilidad. Actividades de apoyo (4): Proveer apoyo a las actividades primarias y entre s. Compuestas por la infraestructura de gestin de la firma.
La cadena da valor (factores controlables) presenta una manera
efectivo de diagnosticar la posicin del negocio frente a sus competidores, definiendo las acciones que apunten al sostenimiento de una ventaja competitiva. El valor agregado se mide por medio de las entradas totales obtenidas por el pago hecho por los compradores.
Margen, capta la diferencia entre el valor total generado y el costo
agregado de las actividades de dicha cadena. Estrategias competitivas genricas La idea es buscar una ventaja competitiva, lo que significa disfrutar de un nivel sostenible de rentabilidad por sobre el promedio de la industria. Un negocio puede disfrutar de una ventaja competitiva sobre la base de una de dos estratgicas genricas bsicas (liderazgo en costos y diferenciacin), estas se pueden combinar con el mbito del mercado en el que la firma intenta obtener una ventaja competitiva. Esto lleva a tres estrategias, dependiendo se busca una posicin competitiva en toda la industria o en un campo ms reducido. Liderazgo en costos: Construccin agresiva de instalaciones a escala eficiente, reduccin de costos en base a experiencia, costos ajustados, etc. Diferenciacin: Creacin de algo que sea percibido como singular a travs de toda la industria, pueden adoptar muchas formas. Focalizacin: Concentrarse en un grupo particular de compradores, un segmento de la lnea de produccin o un mercado geogrfico (segmento particular). Fuentes de competencias distintivas Cmo llevar adelante un proceso sistemtico para poder desarrollar capacidades competitivas? Mediante la cadena de valor. Para lograr el liderazgo en costos hay que identificar las actividades criticas en la cadena de valor y luego desplegar las capacidades para sobresalir en una o mas de ellas. Para llegar a la diferenciacin hay que comprender las fuentes potenciales de diferenciacin que brotan de las actividades de la cadena de valor. Toda actividad en la cadena de valor es una fuente potencial para perseguir ya sea liderazgo o diferenciacin, no todas tienen la misma importancias para el logro de una ventaja competitiva. El proceso de seleccionar una posicin competitiva comienza con una comprensin de la estructura de la industria, seleccin de la estrategia genrica y la identificacin de las actividades cruciales dentro de la cadena de valor que permitan obtener la ventaja sostenible. Metodologa para llevar a cabo el escrutinio interno Intenta identificar las principales fortalezas y debilidades de la firma frente a sus competidores de mayor importancia, este es apoyado por las siguientes tareas: 1. Identificacin de los competidores mas relevantes
2. Determinacin de factores crticos de xito, es decir aquellas
capacidades que la firma puede controlar y en las que tiene que sobresalir para lograr un VC. 3. Desarrollo de un perfil competitivo de la UEN, midiendo fortalezas y debilidades frente a los competidores. 4. Preparacin de la evaluacin resumida e identificacin de fortalezas y debilidades generales asociadas con la UEN. Identificacin de los competidores mas relevantes. Es aquel que cumple con: Elevada participacin de mercado Crecimiento sostenido en el mercado Elevados niveles de rentabilidad Actitud competitiva agresiva Posicin vulnerable ante las acciones de los competidores Estructura de costos baja Mayor fuerza de marketing Mejor calidad de producto Una estrategia solida requiere apoyarse sobre una total comprensin de los competidores de mayor relevancia de la firma, puesto que una estrategia de negocios apunta al logro de una ventaja sostenible sobre ellos. Seleccin de los factores crticos de xito y desarrollo de un perfil competitivo. En la cadena de valor, las categoras son muy amplias, no se incorporan contenidos detallados como para facilitar la seleccin de factores crticos de xito que llevan a la identificacin de fortalezas y debilidades de la UEN. Enfoque pragmtico: observar al negocio en su totalidad desde una perspectiva amplia. Ejecutivos realizan una evaluacin inicial de sus posicin: 1. Identificar la habilidades competitivas centrales que constituyen la base para determinar la posicin de negocio. 2. Diagnstico de la situacin actual. 3. Definir el estado deseable del posicionamiento competitivo futuro del negocio, esto se basa en el desarrollo de competencias singulares que descansan en actividades que la firma puede controlar. Esta aproximacin tiene tres propsitos: 1. Proveer el foro adecuado y el proceso para que los ejecutivos puedan enriquecer su mutua comprensin de los modos de competir. 2. Producir una evaluacin general de la situacin actual del negocio (fortalezas y debilidades). 3. Generar un compromiso para con el futuro desarrollo del negocio, que involucre el reconocimiento de las tareas funcionales especificas que se necesitan para apoyar la estrategia elegida.