Universidad de Guadalajara
Centro Universitario de Ciencias de la Salud
Divisin de Disciplinas Bsicas para la Salud
Contenido
Introduccin . .
. 9
Presentacin . .
13
Agradecimientos. . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Prlogo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
I.
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69
85
99
V.
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Introduccin
El currculo hunde sus races ms all de la nomenclatura de las asignaturas, hacia el proceso formativo que se estimula en un ambiente de
aprendizaje, libre, creativo y de participacin activa. El currculo oculto
subyace en el proceso de interaccin entre docentes y estudiantes como
una actitud y un estilo de vida que permite alcanzar el perfil humano,
investigativo y profesional del mdico.
Lo visible y lo oculto son dos trayectos del desarrollo curricular.
Aqul, en principio, corresponde a la disposicin disciplinaria o de conocimientos que se ensean: proyecto y trayecto instruccional; el segundo se inclina hacia la construccin formativa de la persona como
elemento de la sociedad: proyecto y trayecto educativo. Ambos desplazamientos del currculo exponen ante el estudiante, con diferentes
propsitos, el universo de la cultura.
Algo sucede con la totalidad de los planes de estudio de todas las facultades de Medicina del pas, para que sus egresados prcticamente
la totalidad de ellos busquen realizar una especialidad mdica como
nica alternativa de desempeo al concluir sus estudios, no obstante
que en todos los planes y programas el objetivo explcito sea el de formar mdicos generales, y ninguno de ellos reconozca que lo que forma
son pre-especialista, como finalmente termina sucediendo.
Aqu radica la importancia del presente estudio sobre el desempeo
de los egresados del Centro Universitario de Ciencias de la Salud de
la Universidad de Guadalajara en el Examen Nacional de Residencias
Mdicas. Un estudio indito que, desde mi punto de vista, tiene el alcance de una propuesta metodolgica para trabajos similares.
Sus recomendaciones lo mismo sern provechosas para las Divisiones y los Departamentos, y desde luego para la Coordinacin de la
Carrera de Medicina, para que se efecte un ejercicio de valoracin
permanente y se identifiquen las debilidades e insuficiencias que estn
9
10
Felicito a los autores ya que, a pesar de los muchos aos que el Examen Nacional de Residencias Mdicas tiene de aplicarse, es la primera
vez que un estudio de esta naturaleza se realiza.
Dr. Ral Vargas Lpez
11
Presentacin
Agradecimientos
Por ltimo, les expresamos nuestro reconocimiento al doctor Vctor Ramrez Anguiano y al doctor Ral Vargas Lpez, rector y ex rector,
respectivamente, del Centro Universitario de Ciencias de la Salud, por
su amistad y apoyo para la publicacin de este trabajo.
A todos ellos, mil gracias!
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Prlogo
y debilidades sino tambin, adicionalmente, elevar el nivel de conocimientos y con ello la calidad y la competitividad de nuestros egresados,
resulta entonces de la mayor urgencia una convocatoria para reunirnos
todas las escuelas y facultades de medicina del pas para iniciar un ejercicio que desemboque en el diseo de una metodologa que nos permita
el logro de este propsito.
Hasta la fecha, son contados los trabajos que en nuestro pas se
han realizado en este campo: la Universidad Nacional Autnoma de
Mxico, la Universidad Autnoma Metropolitana, la Universidad La
Salle y la fes Iztacala son algunas de las instituciones formadoras de
mdicos que han abordado de manera formal el estudio de este importante tema, aunque cada una de ellas con propsitos, objetivos y
metodologas diferentes.
Dentro del campo de trabajo e investigacin de la educacin mdica, los programas y estudios de seguimiento de los egresados de la
carrera de medicina han sido reconocidos como un valioso e insustituible instrumento para conocer y evaluar el desempeo y el desarrollo
profesional de los egresados de las escuelas y facultades de medicina del
pas. Tambin gracias a este tipo de trabajos los centros de educacin
superior pueden contar con elementos que les sirvan de sustento para
la revisin, la actualizacin y el mejoramiento de los planes y programas
de estudio. Adems, estos trabajos permitiran contar con una perspectiva mucho ms amplia que, estamos seguros, le generar al desarrollo
de la educacin mdica un espacio de investigacin y estudio que impactar positivamente en el campo de la formacin mdica de pregrado
y posgrado.
Motivados por los argumentos anteriormente expuestos, para la
realizacin del presente trabajo decidimos explorar un tema que resultara novedoso y que a la vez aportara elementos prcticos y aplicables al
proceso de formacin de recursos humanos en salud en el Centro Universitario de Ciencias de la Salud (cucs), y fortaleciera adems la lnea
de investigacin educativa en lo referido al programa de seguimiento de
egresados. En tal sentido, una temtica que en nuestro medio ha sido
poco estudiada es el desempeo de los egresados en el Examen Nacional de Aspirantes a Residencias Mdicas (enarm) y la relacin que
existe entre los resultados obtenidos en este examen y algunas variables
socioeconmicas, as como los factores sociales y acadmicos asociados
a la seleccin de los egresados para cursar una especialidad mdica.
18
Este tema, a nuestro juicio, reviste una gran relevancia, porque tiene estrecha relacin y vinculacin con diversos aspectos relacionados
con la calidad, el nivel de conocimientos y la competitividad de los egresados del cucs, la pertinencia de nuestro plan de estudios, el lugar que
ocupa a escala nacional nuestra institucin en cuanto al nmero de seleccionados, y el nivel alcanzado por nuestros egresados segn rea de
conocimientos, de acuerdo con la estructura del enarm, por mencionar
apenas algunos aspectos.
Adems, en el proceso de evaluacin de la calidad de los egresados
de las escuelas y facultades de medicina de nuestro pas, el desempeo de los aspirantes que presentan el enarm se ha identificado como
uno de los indicadores que se pueden utilizar para evaluar las condiciones en las cuales se estn generando estos recursos humanos.1 Sin dejar
de reconocer las limitaciones que tiene este indicador como instrumento de evaluacin, resulta ser, aun as, de gran valor, pues es de la poca
informacin comparativa con que se cuenta para medir el desempeo
de los egresados de las distintas escuelas y facultades de medicina en
Mxico.
Por otra parte, la Asociacin Nacional de Universidades e Instituciones de Educacin Superior (anuies) est proponiendo, a los centros
educativos que la conforman, la realizacin permanente y sistemtica
de estudios de seguimiento de egresados para que obtengan informacin veraz, confiable y pertinente para comparar el desempeo de los
egresados de las distintas instituciones, a efectos de evaluar y retroalimentar los programas educativos con que estn formando a sus estudiantes.2 No obstante la importancia que tiene este tema para el aseguramiento de la calidad del proceso de formacin de recursos humanos
en el campo de la salud, hasta nuestros das son muy pocas en el pas las
escuelas y facultades de medicina que cuentan con un programa que d
seguimiento sistemtico a sus egresados.
Adems, debemos tomar conciencia de que la apertura econmica y
comercial de Mxico, as como el tratado trilateral con Estados Unidos
y Canad, nos obliga a reflexionar sobre los escenarios futuros para el
ejercicio de la prctica mdica y nos ha hecho conscientes de la urgente necesidad de modernizar y refuncionalizar no slo las estructuras y
organizaciones sociales y econmicas, sino tambin nuestros sistemas
educativos en el rea de la salud. Como una referencia del impacto que
este tratado est teniendo ya para nuestras instituciones formadoras de
recursos humanos en salud y sus egresados en el contexto de nuestra
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20
22
I
Los estudios sobre la competitividad
de los egresados son estratgicos en la
formacin de recursos humanos en salud
Nunca como hasta ahora haba sido tan importante para el futuro del
cucs estudiar el nivel de competitividad de nuestros egresados en relacin con los egresados del resto de escuelas y facultades de medicina.
El presente y el futuro del ejercicio profesional en el campo mdico se orientan cada vez ms a la demanda de mdicos especializados;
consecuentemente, la expectativa de los egresados no es la prctica de
la medicina general, sino el ejercicio de alguna especialidad mdica, de
tal manera que la formacin del mdico general se ha convertido solamente en un paso previo hacia la presentacin del enarm y su probable
aceptacin para cursar una especialidad mdica.
En tal sentido, consideramos que un elemento clave para garantizar
la formacin y la competitividad de nuestros egresados es el mejoramiento y el aseguramiento de la calidad del proceso acadmico que se
desarrolla en el cucs, para as responder eficiente y oportunamente a
las nuevas demandas y necesidades en la formacin de los profesionales
de la salud que requiere el pas, as como el entorno internacional.
Si queremos que nuestros egresados afronten de manera exitosa
los retos y las oportunidades del presente y el futuro de su desempeo
profesional, debemos mejorar su rendimiento y su productividad acadmica, expresados en la competitividad y nivel de conocimientos que los
usuarios de los servicios de salud y la sociedad en general demandan.
Uno de los aspectos que ganan cada vez ms trascendencia en el
campo de la investigacin educativa en el nivel superior es el seguimiento de los egresados, ya que en la actualidad se considera como
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bemos comentar que la investigacin y los estudios de este tema a escala nacional son sumamente escasos y en nuestro pas se han publicado
solamente cuatro trabajos al respecto.
Por las razones anteriormente expuestas, consideramos que es necesario acercarnos de forma sistemtica y con profundidad al estudio
de este campo que, a nuestro juicio, reviste una gran importancia, para
garantizar a nuestro centro y a nuestros egresados mejores y mayores
perspectivas de desarrollo. Se debe fortalecer la investigacin y la publicacin de trabajos en esta rea de la educacin mdica, que cada vez
gana mayor atencin y apoyo de las autoridades universitarias, y que resultar fundamental para mejorar la calidad acadmica y el desempeo
profesional de nuestros egresados.
Los egresados del cucs frente al enarm
A medida que nos fuimos familiarizando con la formidable cantidad
de datos e informacin relacionados con los egresados del cucs que
han sustentado el enarm y que la propia cifrhs pone a disposicin de
la universidades para su conocimiento, anlisis, estudio y aplicacin,
fuimos tomando conciencia de la enorme importancia que tiene esta
informacin para identificar el lugar ocupado en la tasa de seleccin
por los egresados de nuestra universidad a escala nacional, o la calificacin promedio general y por reas de conocimiento obtenida por nuestros egresados y que nos gener varias interrogantes, que resumimos en
las siguientes preguntas:
1. Cul ha sido el comportamiento histrico de las tasas de seleccionados y no seleccionados, as como de los promedios obtenidos por
los egresados del cucs en el enarm?
2. Qu lugar ocupan los egresados del cucs, entre las escuelas y facultades de medicina del pas, en las distintas reas de conocimiento
que evala el enarm?
3. Cul es el nivel de competitividad de los egresados del cucs que
presentan el enarm, de acuerdo con la especialidad solicitada?
4. Cul es la calificacin promedio por rea de conocimiento de
nuestros egresados que presentan el enarm?
5. Qu relacin existe entre diferentes factores acadmicos o sociodemogrficos, con el hecho de ser seleccionado para cursar una especialidad o alcanzar un alto puntaje en el enarm?
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29
demia Nacional de Medicina, y la Coordinacin Nacional de los Institutos Nacionales de Salud. Asimismo, cuenta con un secretario tcnico,
que tambin desempea iguales funciones en los diversos comits que
la integran.
La cifrhs es presidida por los secretarios de Educacin Pblica y
de Salud, o sus representantes. En la actualidad consta de cuatro comits: el Comit de Planeacin y Evaluacin (coplane), el Comit de Enseanza de Pregrado y Servicio Social (cepss), el Comit de Enseanza
de Posgrado y Educacin Continua (cepec) y el Comit de Formacin
de Personal Tcnico (cfpt). Por otra parte, cada uno de estos comits
tiene la facultad de incorporar a instituciones directamente involucradas con sus funciones especficas y de generar los subcomits y grupos
de trabajo que considere necesarios para la prosecucin de fines particulares. Estos rganos colegiados, intersecretariales e interinstitucionales, se renen ordinariamente una vez por mes. Adems, cuando el tratamiento de un asunto es urgente, celebran reuniones extraordinarias y,
en el caso de un tema considerado muy importante, suelen convocar a
eventos especiales ms amplios, que incluyen a expertos y especialistas
reconocidos en el campo de la enseanza de la medicina.
El cepec, creado en 1984, es el organismo responsable de la organizacin, la ejecucin y la evaluacin del enarm. Est constituido por
representantes de la Secretara de la Defensa Nacional, la Secretara
de la Marina Armada de Mxico, la Asociacin de Facultades y Escuelas de Medicina, la Academia Nacional de Medicina, la Secretara
General Ejecutiva de la anuies, la Universidad Nacional Autnoma de
Mxico, la Universidad de Guadalajara, la Universidad Autnoma de
Baja California, la Universidad Veracruzana, la Universidad Autnoma
de San Luis Potos, la Universidad Autnoma de Yucatn, el Instituto
Politcnico Nacional, el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio
del Estado, la empresa paraestatal Petrleos Mexicanos, la Secretara
de Educacin Pblica, la Secretara de Salud e instituciones de salud
privadas.
En el ao 1991, el cepec tom la decisin de que la elaboracin
del enarm y las actividades vinculadas con el proceso de seleccin se
efectuaran en la entonces existente Direccin General de Enseanza
en Salud de la Secretara de Salud, y que solamente la calificacin de
los resultados se seguira llevando a cabo en la Direccin General de
Cmputo de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico; adems,
33
institucionales destinados a la educacin mdica y la prestacin de servicios de salud en el campo de la medicina especializada.
Para la elaboracin del examen se conforma un grupo de acadmicos integrado por miembros del cepec, quienes se encargan de disear
el examen de conocimientos sobre la base de los planes y programas de
estudio de las escuelas y facultades de medicina del pas, las estadsticas
de morbilidad y mortalidad, los programas acadmicos del internado de
pregrado, los programas acadmicos que se desarrollan en el Servicio
Social y el Programa Nacional de Salud.
El consenso en cuanto a la estructura y la metodologa del examen
se logra mediante la coparticipacin de las instituciones educativas y de
salud, las cuales suministran anualmente un determinado nmero de
reactivos que, luego de ser sometidos a diversas etapas de depuracin,
se seleccionan para integrar la prueba de opcin mltiple destinada a
explorar los conocimientos de los aspirantes. Una cantidad establecida
de los reactivos (actualmente son 100 y representan el 14% de los 700
reactivos que incluye el enarm) se utiliza para indagar el grado de comprensin en la lectura del idioma ingls. Los reactivos son elaborados
por profesores de las facultades y escuelas de medicina de todo el pas
y por mdicos que trabajan en las instituciones de salud y desempean
funciones de enseanza en ellas. Los reactivos exploran fundamentalmente conocimientos de ciencias bsicas, nosologa y clnica y salud
pblica en las cuatro divisiones troncales: Medicina Interna, Pediatra,
Ciruga y Gineco-obstetricia.
Una vez que los reactivos son depurados y revisados, se eligen los
definitivos, con los que se integra la llamada versin cero, la cual sirve
de base para la elaboracin de nueve versiones en las que estn incluidos los mismos reactivos, pero ubicados en diferente orden. Luego se
procede a realizar la edicin, con el propsito de proporcionar una
presentacin uniforme. Finalmente, se enva el material a las empresas
seleccionadas para su impresin, ensobretado, empaque y distribucin a las distintas sedes donde se aplica el examen. Durante todo este
proceso la responsabilidad por la conservacin y custodia de este material es asumida en forma compartida por la Secretara Tcnica del
Comit y el despacho de auditores externos.
La convocatoria para la presentacin del examen se publica anualmente con una antelacin de varios meses en un peridico de circulacin
nacional. Adicionalmente, se elabora un folleto con amplia informacin
general sobre el enarm, para su distribucin entre los mdicos mexi36
Los mecanismos de control y las medidas de seguridad anteriormente detalladas garantizan, a las instituciones participantes y a todos
los sustentantes del enarm, un proceso que, en cada una de las etapas
que lo componen, se apega absolutamente a los principios de honestidad, certeza, imparcialidad y transparencia; que son las divisas que
avalan y le dan credibilidad al enarm.
Entre las diversas disposiciones preventivas adoptadas con el propsito de asegurar el manejo y el traslado correcto de los materiales del
examen, la compaa de transporte de valores que se contrata ao tras
ao, adems de ser una empresa sumamente acreditada, debe dar garanta documentada de las tareas que efecta. Asimismo, desde que el
cepec asumi la responsabilidad de coordinar el proceso de seleccin
y calificacin del examen, se contratan anualmente los servicios de un
despacho de auditores externos de reconocido prestigio, quienes vigilan
y dan seguimiento a todas y cada una de las actividades, desde el inicio
de la preparacin del examen hasta su conclusin.16
Caractersticas del enarm 2004
El xxviii enarm fue elaborado con la participacin de representantes
de 65 escuelas y facultades de medicina y de 115 instituciones de salud.
Los profesores de esas 180 instituciones prepararon 109,700 reactivos,
con los que se constituy un banco que servira de base para la elaboracin del examen.
Este proceso de elaboracin del xxviii enarm incluy seis etapas:
1. Evaluacin y codificacin de los reactivos recibidos que fueron realizados por profesores universitarios y mdicos de las instituciones
de salud.
2. Evaluacin lingstica (semntica y redaccin), que fue verificada
por especialistas en estos aspectos.
3. Evaluacin psicopedaggica, efectuada por psiclogos y pedagogos.
4. Seleccin de reactivos, practicada por profesores de medicina y por
mdicos institucionales.
5. Elaboracin de la versin cero, realizada por el grupo acadmico
del cepec.
6. Emisin de nueve versiones del examen mediante un programa informtico codificado.
38
43
II
La educacin mdica y la oferta
de servicios mdicos en Mxico
4.
5.
6.
7.
comisin deberan incluir el control del desarrollo y de la aplicacin del programa, de su evaluacin ulterior basada en resultados y,
como consecuencia, de su continua transformacin.
Ensear los principios de la medicina cientfica y la medicina basada en evidencia, as como el pensamiento analtico y crtico durante
todo el currculum. Asimismo, adems de las contribuciones de las
ciencias biomdicas bsicas, las facultades deben incorporar en su
currculum las contribuciones de las ciencias de la conducta y sociales, de tica mdica y de economa de la salud que garanticen el
comportamiento adecuado en el ejercicio de la prctica profesional
y que propicien habilidades de comunicacin, de toma de decisiones y de liderazgo e influencia social. La promocin de la salud y la
prevencin de la enfermedad debern constituir el hilo conductor
de todo el currculum.
Estructurar el currculum rigurosamente alcanzando la integracin
horizontal y vertical de las materias que lo componen y promoviendo el contacto del alumnado con el paciente lo ms pronto posible.
Procurar conceder al alumnado la libertad de elaborar su propio
bagaje de conocimientos mediante la oferta generosa y adecuadamente estructurada de materias opcionales. Utilizar tcnicas docentes acordes con los objetivos que persigue el currculum y facilitadoras del aprendizaje de adultos. Disear mtodos de evaluacin
del alumnado vlidos y coherentes con los objetivos del currculum.
Utilizar la evidencia disponible en investigacin educativa mdica y
los datos de la evaluacin basada en resultados para promover y desarrollar dinmica y continuamente los cambios y las adaptaciones
que correspondan.
Asegurar la participacin en todo el proceso educativo de profesores, alumnos, administracin y equipo de gobierno de la facultad,
buscando el consenso y utilizando mecanismos adecuados para la
transmisin y el procesamiento de la informacin a partir de las
evaluaciones del proceso y de los resultados, y con la finalidad de
desarrollar un currculum dinmico y una mejora continuada de la
calidad.
Definir claramente una poltica de captacin y admisin de alumnos y de los mtodos y fundamentos para su seleccin. Admitir un
nmero de alumnos relacionado con la capacidad docente de la facultad y adaptado a las previsiones determinadas por las administraciones sanitarias y educativas en cuanto a necesidades futuras
47
48
Altos Norte, Altos Sur y la Cinega y Centro del estado, programas que
han absorbido parte de este alto porcentaje de rechazados, con lo que
contribuyen a la estabilizacin de esta asimetra.
En nuestro Centro Universitario la oferta de espacios de primer
ingreso en la carrera de medicina se ha mantenido de manera bastante
racional, desde hace por lo menos 35 aos, en una matrcula de aproximadamente 640 ingresos por ao, con una eficiencia terminal estimada
en 87% y una eficiencia en la titulacin de 97%.
No obstante esta responsable y correcta poltica de planeacin por
parte del cucs para regular la matrcula de primer ingreso en una cifra
razonable, tanto desde el punto de vista de la infraestructura educativa
instalada, como por la existencia de campos clnicos idneos para la formacin de mdicos con una slida formacin acadmica y una formacin profesional altamente competitiva, desde hace dos dcadas surge
en nuestra entidad el fenmeno del desempleo mdico, que tiene su
origen en un problema de distribucin geogrfica de estos profesionales
de la salud, quienes, por distintos motivos y causas, prefieren esperar
una oportunidad de trabajo en la Zona Metropolitana que trasladarse a
ejercer profesionalmente en algn municipio en el interior del estado.
Consecuentemente, el elevado nmero de mdicos desempleados
que se concentran en las grandes ciudades del estado de Jalisco y del
pas, que se graduaron en las ltimas tres dcadas, es producto, como
dijimos, de la inadecuada distribucin de estos profesionales, de la ausencia de polticas de planeacin en la creacin de nuevas escuelas de
medicina y en la matrcula de estos recursos humanos para la salud durante las dcadas de los setenta y los ochenta. Este fenmeno continuar afectando el mercado laboral de los mdicos, al menos durante
los prximos veinte aos, pues se estima que cada plaza de estudiante
de medicina que se genera hoy producir una oferta de trabajo mdico
cuando menos durante los prximos 40 aos.
El perfil profesional de los egresados de la carrera
de medicina en el cucs
El perfil profesional de nuestros egresados de la carrera de medicina
se define como el conjunto de conocimientos, competencias, destrezas,
habilidades y actitudes que proporciona a nuestros graduados la capacidad para atender los principales elementos que afectan a la salud de
50
una sociedad que est experimentando mltiples y marcadas transiciones sociales, demogrficas y epidemiolgicas, en un mundo cambiante
y globalizado. En cambio, otras escuelas y facultades de medicina pareciera que estn ms preocupadas por darles a sus egresados una formacin preponderantemente orientada a aprobar el enarm, satisfacer las
necesidades y demanda laboral del mercado privado de trabajo, o bien,
preparndolos para el ejercicio profesional en el campo de la medicina
especializada.
En relacin con esta discusin, la amfem aborda, en el documento
formal que da base a la propuesta de creacin del Sistema Nacional de
Educacin Mdica, el diagnstico que da cuenta del sinnmero de contradicciones que existen en las instituciones formadoras de mdicos en
nuestro pas:
La educacin mdica mexicana est conformada actualmente por un conjunto heterogneo de instituciones que presentan diversos grados de desarrollo y distintas
ofertas educativas. Estas caractersticas estn presentes, en mayor o en menor medida, tanto en las escuelas y facultades pblicas como en las privadas.
Algunas escuelas, por ejemplo, brindan una formacin abiertamente orientada hacia la especializacin posterior de sus egresados; desprendindose de lo anterior que la educacin mdica de pregrado es concebida en esas instituciones como
algo similar a un curso propedutico para la especialidad. Otros establecimientos
intentan formar mdicos generales, buscando de esa manera ser congruentes con
los postulados oficiales en relacin con el deber ser de la educacin mdica mexicana.
Cuando, por otro lado, analizamos el comportamiento del mercado de trabajo, observamos un predominio franco y creciente de la medicina especializada
sobre la medicina general y podemos leer entre lneas la razn que gua la oferta
educativa de las escuelas orientadas hacia el trabajo mdico especializado.
Podemos observar, entonces, que mientras unas escuelas preponderantemente orientan sus actividades y moldean la formacin de sus estudiantes en funcin de
las caractersticas del mercado de trabajo, otras lo hacen en relacin directa con lo
que las instituciones gubernamentales establecen como las necesidades de atencin
mdica de la poblacin mexicana.
Lo anterior no debe sorprendernos. Las escuelas pblicas funcionan principalmente con recursos que tambin son pblicos, de tal modo que resulta comprensible su adhesin a los postulados oficiales en relacin con las caractersticas
de la educacin mdica que imparten. Por su lado, las escuelas privadas obtienen
sus recursos sustancialmente del mercado de servicios educativos y tambin es
comprensible que de manera esencial diseen su oferta educativa mercadolgicamente.
Es evidente que en la tarea de disear una educacin mdica cada vez ms
congruente con la complejidad de la realidad social mexicana, resulta necesario
52
Fuente:
Elaboracinpropia
propia
a partir
deinformacin
la informacin
la Coordinacin
del
Fuente: Elaboracin
a partir
de la
de la de
coordinacin
escolar Escolar
del CUCS.
cucs.
En esta serie cronolgica se puede comparar ao tras ao, la proporcin por gnero de los
55
los trece calendarios restantes el comportamiento, como hemos comentado en prrafos anteriores, apunta a una constante y significativa feminizacin de la matrcula en la carrera de medicina en nuestro centro
universitario.
Por otra parte, en la figura 2 se muestra el comportamiento de la
proporcin hombres-mujeres, de acuerdo con el calendario de egreso
de los ltimos quince ciclos escolares. En solamente tres de los quince
calendarios escolares, que son el 2001-A, el 2002-A y el 2004-A, se observa una proporcin mayor de hombres, y esto ltimo se debe a que
los alumnos con mayor rezago escolar son en un 80% hombres que, al
regularizarse y concluir sus estudios, terminan egresando en calendarios escolares posteriores al de su generacin. Para citar un ejemplo de
lo comentado anteriormente, acudimos a la comparacin de la matrcula del ciclo 1999-A con 160 mujeres y 140 hombres de primer ingreso,
con al calendario de egreso 2004-A con el cual se corresponde, con 131
ciclo 1999-A
con mujeres.
160 mujeres y 140 hombres de primer ingreso, con al calendario de
hombres
y 128
egreso 2004-A con el cual se corresponde, con 131 hombres y 128 mujeres.
Figura 2
Relacin
hombres-mujeres
segn
escolar
deDEegreso.
Figura 2. RELACIN HOMBRES-MUJERES
SEGNcalendario
CALENDARIO
ESCOLAR
EGRESO.
cucs
-UdeG,
1999-2005
CUCS-UdeG, 1999-2005
Fuente: Elaboracin
Elaboracin propia
a partir
de lade
informacin
de la coordinacin
escolar delEscolar
CUCS. del
Fuente:
propia
a partir
la informacin
de la Coordinacin
cucs.
directa en el mercado de trabajo; entre otros, se identifican los siguientes efectos: rejuvenecimiento de la pirmide de poblacin profesional
de mujeres mdicas, inicio tardo del ejercicio profesional, jubilacin
ms temprana y ejercicio profesional con periodos de interrupcin por
el embarazo.20
El mercado de trabajo para los mdicos
Las modalidades en la oferta y la demanda de atencin mdica, los
avances tecnolgicos en los medios de diagnstico, tratamiento y rehabilitacin del paciente y la reforma del marco jurdico legal ocurridos
durante los ltimos 30 aos, han generado un nuevo escenario en el
ejercicio de la profesin mdica en Mxico. Estos profundos cambios,
con sus consecuentes impactos en lo econmico, lo poltico y lo social,
estn perturbando la prestacin de los servicios mdicos profesionales
y modificando significativamente el mercado laboral.
Como podr advertirse, son muchos y muy complejos los factores
que afectan el mercado laboral en el campo de la salud, la mayora de
ellos no apenas difciles de identificar, sino tambin, ms an, de cuantificar, por lo que en este trabajo nos limitaremos a comentar aquellos
que consideramos necesarios para la mejor comprensin del tema objeto de estudio, que son:
El comportamiento de la oferta y la demanda de los servicios de
salud.
Las modalidades de contratacin de servicios mdicos.
La calidad y el nivel de desarrollo profesional del personal mdico.
El modelo de la relacin mdico-paciente.
La contradiccin mdico general versus mdico especialista.
La responsabilidad profesional y el arbitraje mdico.
La transicin demogrfica.
La transicin epidemiolgica.
En relacin con la preocupacin que existe para el mercado de trabajo
mdico en el futuro inmediato, la Organizacin Panamericana de la
Salud (ops) expresa lo siguiente:
El aumento de la competencia en los mercados de trabajo promueve la aplicacin
de las estrategias de acreditacin de las instituciones docentes, y de certificacin
57
y recertificacin del personal de salud. Adems, los procesos de integracin econmica de los pases y el desarrollo de mercados comunes en los que se plantea el
libre intercambio laboral (especialmente en los casos de los pases integrantes del
Mercado Comn del Sur y del Tratado de Libre Comercio).
Preocupan por su eventual impacto en los mercados de trabajo de cada pas,
en particular en algunas profesiones del rea de la salud. Teniendo en cuenta lo
anterior, se realizan esfuerzos para mejorar la regulacin de la formacin de personal mediante la acreditacin de las entidades y los procesos educativos definiendo
y aplicando categoras, estndares, indicadores y variables de calidad para valorar
el desempeo real o potencial de las instituciones educacionales. Con respecto
al ejercicio de la prctica profesional y especializada, regulada en la mayora de
los pases para proteger al pblico y garantizar adecuados niveles de calidad de
los profesionales, la certificacin de los profesionales y sus especialidades cobra
renovado inters en el marco del incremento de los mecanismos de mercado y de
la competitividad profesional. Varios pases estn modificando los requisitos de
certificacin y recertificacin para asegurar la vigencia de los conocimientos del
personal profesional de salud
En nuestro pas no existe institucin, organismo o dependencia gubernamental que asuma responsablemente la funcin de planificar la formacin mdica y consecuentemente el mercado de trabajo, tanto en
los aspectos cualitativos como cuantitativos. Si bien es cierto que en
el aspecto formal esta responsabilidad le corresponde a la cifrhs, y
que para ese efecto est conformada por representantes del ms alto
nivel de las diversas instituciones involucradas en la materia, tanto del
sector educativo como del sector salud, en la prctica esta instancia se
ve imposibilitada para instrumentarlo, pues, en el mbito de las instituciones del sector pblico formadoras de recursos humanos para la
salud, as como en las prestadoras de servicios de salud, prevalecen los
criterios polticos en la toma de decisiones.
Por el contrario, en los hospitales y las escuelas de medicina del
sector privado prevalecen los intereses econmicos en la definicin e
instrumentacin de polticas. Sin olvidar a las asociaciones y colegios
mdicos, que permanentemente ejercen presin poltica en la definicin de estrategias de planeacin, as como en la actualizacin y certificacin de los profesionales de la salud, principalmente en el ejercicio
de la medicina especializada.
Como podemos ver, el mercado de trabajo de la medicina cuenta
con una dinmica propia que no coincide en lo fundamental con las
polticas y recomendaciones de las instituciones gubernamentales res-
58
Deben decirles que las fuentes de empleo ni estn ya en las urbes, ni en las especialidades tradicionales. Si no les dicen, si no prevn sus campos de especializacin,
es una enorme irresponsabilidad estar abriendo escuelas de medicina En los
ltimos aos el desempleo y subempleo de los mdicos ha sido de 20% aunque,
irnicamente, se tiene mucha necesidad de profesionales de la salud en las zonas
rurales. No hay suficientes anestesilogos en todo el pas, incluyendo las zonas
urbanas y no hay suficientes geriatras, genetistas ni siquiatras. Tenemos hospitales
donde el quirfano no funciona porque hay cirujanos, pero no anestesilogos. Eso
es algo que las escuelas de medicina tienen que considerar.
62
III
Tendencias recientes de la tasa
de seleccionados y el puntaje
promedio obtenido por los egresados
de medicina de la Universidad
de Guadalajara en el enarm y su
comparacin con el contexto nacional
2004 (puntaje). Se realiz un anlisis de regresin lineal para determinar las tendencias de
ambos indicadores a nivel nacional y para la Universidad de Guadalajara y se compararon
las pendientes calculadas. Adems, se compar la tasa de seleccionados y el puntaje
promedio del CUCS de la Universidad de Guadalajara con el presentado por las
Universidades que tuvieron ms de 500 egresados sustentando el ENARM 2004.
Figura 3
enarm
a escala
nacional
Tasa
seleccionados
Figura 3. TASA
DE de
SELECCIONADOS
ENen
ELel
ENARM
A NIVEL
NACIONAL
(1991-2004)
cucs-Universidad de Guadalajara, 2001-2004
(1991-2004)
y
en
el
Y EN EL CUCS-Universidad de Guadalajara, 2001-2004
Fuente
(de
esta
figura
del resto):
Elaboracin
de la informacin
Fuente
(de sta
y del
resto
de lasyFiguras):
Elaboracin
propia apropia
partir dealapartir
informacin
del CIFRHS
del cifrhs.
Figura 5
Tasa de seleccionados en el enarm en universidades con ms
Figura 5. TASA DE SELECCIONADOS EN EL ENARM EN UNIVERSIDADES CON MAS DE
de 500 inscritos al examen, 2004
500 INSCRITOS AL EXAMEN, 2004
67
63
Figura 6
Puntaje promedio alcanzado en el enarm por los sustentantes
egresados
de universidades
con
ms dePOR
500LOS
inscritos
Figura 6. PUNTAJE
PROMEDIO
ALCANZADO EN
EL ENARM
SUSTENTANTES
al
examen,
2004
EGRESADOS DE UNIVERSIDADES CON MAS DE 500 INSCRITOS AL EXAMEN, 2004
68
64
IV
Algunas caractersticas
acadmicas y sociodemogrficas
de la poblacin estudiada
69
fueron seleccionados y 901 resultaron no seleccionados, por lo que para este ao 2004,
solamente result seleccionado para continuar su formacin mdica de postgrado en alguno
de los hospitales sedes de las especialidades el 25% de los sustentantes, concluyndose por
tanto que solo uno de cada cuatro aspirantes logr su propsito de cursar una especialidad
mdica y adquirir la preciada categora de residente. (Figura 7)
Figura
Figura 7
Proporcin de seleccionados y no seleccionados entre los
7. PROPORCIN DE SELECCIONADOS Y NO SELECCIONADOS ENTRE
sustentantes egresados del cucs, xxviii enarm, 2004.
LOS
65
Desv. Est.
4.1658
Mediana
26
Moda
24
Mnimo
22
25%
25
75%
29
Mximo
52
71
Cuadro 2
Sustentantes del xxviii enarm egresados del cucs, segn
edad y segn si fueron seleccionados o no
Edad
<26
Fila %
Columna %
26-29
Fila %
Columna %
30-39
Fila %
Columna %
40 y+
Fila %
Columna %
Total
Fila %
Seleccionados
S
No
165
318
34.2
65.8
53.2
35.3
121
369
24.7
75.3
39
41
21
185
10.2
89.8
6.8
20.5
3
29
9.4
90.6
1
3.2
310
901
25.6
74.4
100
100
Total
483
100
39.9
490
100
40.5
206
100
17
32
100
2.6
1,211
100
100
Cuadro 3
Edad
<26
Fila %
Columna %
26-29
Fila %
Columna %
30-39
Fila %
Columna %
40 y+
Fila %
Columna %
Total
Fila %
Columna %
Promedio examen
53.1
<53.1
141
342
29.2
70.8
58
35.3
86
404
17.6
82.4
35.4
41.7
16
190
7.8
92.2
6.6
19.6
0
32
0
100
0
3.3
243
968
20.1
79.9
100
100
Total
483
100
39.9
490
100
40.5
206
100
17
32
100
2.6
1,211
100
100
Figura 9
Sustentantes egresados del cucs, segn grupos de edad y
Figura 9. SUSTENTANTES EGRESADOS DEL CUCS, SEGN GRUPOS DE EDAD Y
seleccin, xxviii enarm 2004
SELECCION. XXVIII ENARM 2004
Figura 10
Sustentantes egresados del cucs, segn grupos de edad y
Figura 10. SUSTENTANTES EGRESADOS DEL CUCS, SEGN GRUPOS DE EDAD
promedio obtenido, xxviii enarm 2004
70
Este hecho resulta paradjico y sorpresivo, puesto que si, como seEste hecho resulta paradjico y sorpresivo, puesto que si como ya sealamos han egresado ms
alamos,
han egresado ms mujeres que hombres en las ltimas quince
mujeres que hombres en las ltimas quince generaciones, se esperara una proporcin similar en la
generaciones,
se esperara una proporcin similar en la relacin homrelacin hombres-mujeres que sustentan el examen nacional.
bres-mujeres que sustentan el examen nacional.
Por su parte, en la figura 12 apreciamos el efecto que ejerce la
Por su parte, en la Figura 12 apreciamos el efecto que ejerce la variable gnero en el hecho de ser o
variable
gnero
enelel
hecho
de serfueoseleccionado
no ser seleccionado:
mientras el
no seleccionado:
mientras
29.0%
de los hombres
para cursar una residencia,
29.0%
de
los
hombres
fue
seleccionado
para
cursar
una
residencia,
solo el 22.5% de las mujeres lo fue. El anterior resultado debe estudiarse a la luz de la influencia de slo
elotras
22.5%
dey las
lo fue.
El pues
anterior
resultado
debe
variables,
desdemujeres
una perspectiva
de gnero,
es evidente
que si se busca
un estudiarse a
laesclarecimiento
luz de la influencia
de otras
variables,una
y desde
una
perspectiva
en el anlisis bivariado,
no encontraremos
explicacin
lgica,
ni coherente. de gnero, pues es evidente que si se busca un esclarecimiento en el anlisis
bivariado no encontraremos una explicacin lgica, ni coherente.
En el mismo tenor, en la figura 13 se analiza la relacin entre gnero y puntaje obtenido. En dicha imagen observamos de nuevo un resultado ms negativo para las mujeres, pues mientras el 23% de los sustentantes masculinos alcanz una puntuacin 53.1, apenas el 16% de
las mujeres logr esta puntuacin, por lo que es evidente la desventaja
femenina en lo referente al hecho de obtener un promedio competitivo
de calificacin en el enarm.
75
72
Figura 12
Sustentantes egresados del cucs, segn gnero
Figura 12. SUSTENTANTES EGRESADOS DEL CUCS, SEGN GNERO Y SELECCIN.
y seleccin, xxviii enarm, 2004
XXVIII ENARM 2004
Figura 13
mientras un 23% de los sustentantes masculinos alcanzaron un puntaje 53.1, apenas el
cucs, segn gnero y promedio
Sustentantes
egresados
del
las mujeres logr estaEGRESADOS
puntuacin, por DEL
lo que es
evidente
la desventaja
femenina
Figura16%
13 deSUSTENTANTES
CUCS,
SEGN
GNERO
Y enPROMEDIO
xxviii enarm, 2004.
obtenido,
lo referente al hecho de obtener un promedio competitivo de calificacin en el ENARM.
OBTENIDO. XXVIII ENARM 2004
73
76
Para distribuir los 1211 sustentantes segn estado civil, los agrupamos en tres conglomerados; el de
los solteros, que al sumar 900 fue -con mucho- el grupo predominante, representando el 74.3%. El
de los casados, 279, represent algo menos de la cuarta parte de los sustentantes y, por ltimo, la
TOTAL
900
100
74.3
279
100
Cuadro 4
Sustentantes del xxviii enarm egresados del cucs segn
estado civil y segn fueron seleccionados o no
Seleccionado
Estado civil
S
Soltero
256
Fila %
28.4
Columna %
82.6
Casado
49
Fila %
17.6
Columna %
15.8
Viudo, divorciado
5
Fila %
17.2
Columna %
1.6
Total
310
Fila %
25.6
Columna %
100
No
644
71.6
71.5
230
82.4
25.5
27
82.8
3
901
74.4
100
Total
900
100
74.3
279
100
23
32
100
2.7
1,211
100
100
Figura 15
Sustentantes egresados del cucs, segn estado civil
y seleccin, xxviii enarm, 2004
Adems, de los 900 sustentantes solteros, 213, esto es, casi la cuarta
Adems, de lo 900 sustentantes solteros, 213 o bien casi la cuarta parte se ubic de acuerdo
parte, se ubicaron
de acuerdo con su promedio de calificaciones en el
con su promedio de calificaciones en el primer quintil con 53.1 puntos o ms. En cambio,
primer quintil, con
53.1 puntos o ms. En cambio, de los 311 sustentande los 311 sustentantes restantes cuyo estado civil es casados o viudos ms
tes restantes, cuyo
estado
civil es
viudos
ms
divorciados,
divorciados, solamente
30, casados
o sea apenas el o
9.64%
obtuvieron
una calificacin
promedio
solamente 30, osuperior
sea, aapenas
el 5,9.64%,
53.1. (Cuadro
Grfico 10)obtuvieron una calificacin promedio superior a 53.1 (cuadro 5, grfico 10).
78
Cuadro 5
Sustentantes del xxviii enarm egresados del cucs segn
estado civil y promedio obtenido
Promedio examen
Estado civil
53.1
<53.1
Total
Soltero
213
687
900
Fila %
23.7
76.3
100
Columna %
87.7
71
74.3
Casado
26
253
279
Cuadro 5 Sustentantes del XXVIII ENARM egresados del CUCS
Fila %
9.3
90.7
100
segn estado civil y promedio obtenido
Columna %
10.7
26.1
23
Viudo, divorciado
4
28
32
PROMEDIO EXAMEN
Fila
13.8 <53.1 86.5
100
Estado%
civil
53.1
TOTAL
213
687
900
SOLTERO
Columna %
1.6
2.6
2.7
Fila %
23.7
76.3
100
Columna %
87.7
71 968 74.3
Total
243
1,211
26
253
279
CASADO
Fila %Fila % 20.1
100
9.3
90.7 79.9 100
Columna %
10.7
26.1
23
Columna
%
100
100
100
4
28
32
VIUDOS,DIV.
Fila %
Columna %
TOTAL
Fila %
Columna %
13.8
1.6
243
20.1
100
86.5
2.6
968
79.9
100
100
2.7
1211
100
100
Figura 16
Sustentantes egresados del cucs, segn estado civil
Figura 16. SUSTENTANTES EGRESADOS DEL CUCS, SEGN ESTADO CIVIL
y promedio obtenido, xxviii enarm, 2004
PROMEDIO OBTENIDO. XXVIII ENARM 2004
79
77
dictamin
su ingreso
a la carrera
de medicina.
De esta
formaenidentificarrera
de medicina.
De esta forma
identificamos
que este conjunto
proviene,
su
Figura 17
Figura 17
80
78
81
Desv. Est.
9.1554
Mediana
44.45
Moda
40.4
Mnimo
23.05
25%
38.2
75%
51.4
Mximo
74.7
82
Cuadro 7
Calificaciones obtenidas por los sustentantes del cucs en el
xxviii enarm al cursar la preparatoria, la carrera de medicina
(hasta el 8 semestre) y el internado de pregrado. Medidas de
tendencia central y de dispersin
Media Desv.
Mediana Moda Mnimo 25% 75% Mximo
Est.
Promedio de la 87.2606 4.4876
87.59
87.59
70
84.44 90.43 98.87
carrera
Promedio de la 89.3712 6.3182
90.00
90.00
68
85 94.21
100
preparatoria
Promedio del
92.3404 5.3645
93.00 100.00
60
89 96.58
100
internado
83
V
Nivel de competitividad
de los egresados de la carrera de mdico
cirujano y partero, en cada una de las
especialidades mdicas ofertadas a los
sustentantes del enarm 2004
Un primer aspecto que tomar en cuenta a la hora de analizar la competitividad de los egresados del cucs en el xxviii enarm es conocer la
relacin entre oferta de plazas y solicitantes por especialidad a escala
nacional. En el cuadro 8 se puede apreciar que el nmero de plazas
ofertadas por el cifrhs es diferente en cada una de las especialidades
y, obviamente, la relacin oferta de plazas-demanda hace ms difcil
poder ser seleccionado para cursar muchas de las especialidades: en
ms de la mitad de las especialidades la probabilidad de ser aceptado
est por debajo del 20%; en este rubro se incluyen las cuatro especialidades ms solicitadas: Ciruga General, Ginecologa, Medicina Interna
y Pediatra.
Por el contrario, fue mucho ms factible para los sustentantes acceder a cursar especialidades como Anatoma Patolgica, Epidemiologa
o Anestesiologa, en las cuales la relacin entre el nmero de plazas
ofrecidas y la demanda existente brindaba mayores probabilidades de
ser seleccionado.
85
Cuadro 8
Solicitantes y plazas ofertadas segn especialidad y
probabilidad de ser seleccionado en cada una de ellas a escala
nacional. xxviii enarm, 2004
Especialidad
Medicina Interna
Pediatra
Medicina Familiar
Ciruga General
Ginecologa
Anestesiologa
Ortopedia
Radiologa
Urgencias Mdicas
Oftalmologa
Psiquiatra
Otorrinolaringologa
Medicina de Rehabilitacin
Anatoma Patolgica
Medicina del Trabajo
Epidemiologa
Comunicacin, Audiologa y Foniatra
Actividad Fsica y Deporte
86
Figura 19
Nmero de plazas disponibles a escala nacional y nmero de
aspirantes egresados del cucs por especialidad, xxviii, enarm, 2004
En particular en lo que respecta a los egresados del CUCS (Figura 19), las especialidades
ms demandadas fueron Medicina Interna, Ciruga General y Ginecologa (en ese orden),
en las cuales, si bien se ofertaba un importante nmero de plazas, dada la cantidad de
solicitantes la probabilidad de ser seleccionado era realmente baja.
En el Cuadro 9 se presentan datos que permiten conocer la proporcin de sustentantes egresados
del CUCS que fueron seleccionados para cursar la especialidad solicitada. En principio destacan las
altas tasas de seleccin obtenidas para cursar Anatoma Patolgica, Anestesiologa y
87
84
Cuadro 9
Sustentantes egresados del cucs por especialidad solicitada,
segn fueron seleccionados o no para cursarla
Especialidad
selecc.
53
27
35
46
35
37
14
7
9
6
9
9
10
6
5
0
2
No
selecc.
166
88
81
142
129
40
70
18
32
29
25
37
21
3
10
6
2
%
Selecc.
24.20
23.48
30.17
24.47
21.34
48.05
16.67
28.00
21.95
17.14
26.47
19.57
32.26
66.67
33.33
0.00
50.00
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
0.00
nal; sobresalen en este sentido las tasas alcanzadas por los sustentantes
en Anatoma Patolgica, Anestesiologa y Comunicacin, Audiologa y
Foniatra, entre otras.
Cuadro 10
Probabilidad de ser seleccionado en cada especialidad a escala
nacional, tasa de seleccionados del cucs por especialidad
y razn tasa de seleccionados del cucs/probabilidad de ser
seleccionado. xxviii enarm, 2004
Especialidad
Pero adems, y como se aprecia mejor en la figura 20, en algunas especialidades altamente competidas la tasa de seleccin de los egresados
del cucs fue ms del 50% superior a la tasa nacional; son los casos, por
ejemplo, de Ciruga General (razn 1.73), Urgencias Mdicas (1.80) y
Ginecologa (1.61), sin olvidar que en la especialidad de Medicina de
Rehabilitacin se obtuvo una tasa que ms que duplica la tasa nacio-
89
la informacin
que por
se presenta
laslosfiguras
21
tantoAlascontinuacin,
tasas de seleccionados
egresados del CUCS
especialidad en
como
promedios
y 22 permite comparar tanto las tasas de seleccionados egresados del
obtenidos en cada una de las mismas.
cucs por especialidad como los promedios obtenidos en cada una de
las mismas.
Figura 21. Tasa de seleccionados del CUCS90segn especialidad. XXVIII ENARM, 2004
Figura 21
Tasa de seleccionados del cucs segn especialidad,
xxviii enarm, 2004
91
Figura 22
Promedio obtenido por los egresados del cucs segn
especialidad, xxviii enarm, 2004.
Comoobtenidos
bien se puede
ambos grficossegn
expresan
realidades diferentes,
es decir, a
medios
poradvertir,
los sustentantes
la especialidad
solicitada.
Como
loscorresponden,
promediosnecesariamente,
ms elevados
encuentran
en- Por
altaspuede
tasas deapreciarse,
seleccin no se
losse
promedios
ms altos.
tre ejemplo,
los egresados
que
solicitaron
especialidades
como
Anatoma
Patodespus de Anatoma Patolgica nica especialidad en la que si coinciden ambos
lgica,
Medicina
Interna o Ciruga General (superiores a 47 puntos),
indicadores, los ms altos en cada rubro- el mayor promedio se obtuvo en Medicina Interna
mientras que en Epidemiologa y Medicina Familiar los promedios se
(cuya tasa de seleccionados fue de apenas 24.2%); en Medicina Familiar, por el contrario,
ubican
por debajo de 40 puntos.
una
relativamente
alta tasa de
seleccionados
no sems
corresponde
con el promedioa alcanzado
Adems,
es evidente
que
los puntajes
altos superiores
74
por los
solicitantes por
de esta
especialidad,
msplaza
bajo dede
todos
exceptuando
a Epidemiologa.
fueron
obtenidos
aspirantes
a eluna
Ciruga
General
o Medicina Interna. En Anatoma Patolgica se observa el puntaje mnimo
msEnelevado,
el ms
bajo fue
obtenido
pory un
egresado
que por
el Cuadro mientras
11 se presentan
los puntajes
mximos,
mnimos
promedios
obtenidos
solicitaba
Medicina
Interna.
los sustentantes segn la especialidad solicitada. Como puede apreciarse, los promedios
ms elevados se encuentran entre aquellos egresados que solicitaron especialidades como
92
89
Cuadro 11
Puntaje promedio, puntajes mnimo y mximo: resultados
obtenidos por los egresados del cucs, segn especialidad
solicitada, xxviii enarm, 2004
Especialidad
Promedio
Anatoma Patolgica
Medicina Interna
Ciruga General
Otorrinolaringologa
Pediatra
Comunicacin, Audiologa y Foniatra
Oftalmologa
Medicina de Rehabilitacin
Ortopedia
Medicina del Trabajo
Psiquiatra
Radiologa
Urgencias Mdicas
Medicina Familiar
Epidemiologa
50.42
47.99
47.05
46.61
46.20
45.93
45.66
44.94
44.00
43.26
43.25
42.84
42.72
38.80
37.41
Puntaje
mnimo
38.25
23.90
26.75
29.55
24.30
33.80
31.90
29.75
25.50
32.85
26.30
24.35
29.35
24.15
34.50
Puntaje
mximo
63.60
74.45
74.70
68.20
66.65
51.75
63.00
63.05
65.75
61.95
69.00
61.70
57.45
66.90
41.65
93
Figura 23
Promedio, percentil 25 y percentil 75: resultados obtenidos
Figura 23.
percentil 25
75: resultados
obtenidos por
los egresados
cucs, segn
especialidad
solicitada,
porPromedio,
los egresados
dely percentil
del CUCS, segn especialidad solicitada.
XXVIII ENARM,
xxviii enarm
, 2004 2004
Cuadro 12
Como un Resultados
el ejemplo de comparados
lo que sucede en
las los
especialidades
condel
mayor
demanda,
se
cucs
para
egresados
Universidad
dede
Guadalajara
las especialidades
dea la
comparan
los resultados
Anestesiologa aspirantes
y Ginecologaa(Cuadro
12) tanto en cuanto
enarm
2004
Anestesiologa
y
Ginecologa,
tasa de seleccin como al puntaje promedio alcanzado por los aspirantes a dichas
especialidades.
Especialidad
Anestesiologa
Ginecologa
%
Seleccionados
48.1
21.3
Puntaje 25 % mediana
promedio
43.8
38.7
43.4
44.5
38.1
43.5
75 %
48.6
50.7
94
DEL CUCS-UNIVERSIDAD DE
95
Figura 25
de
de losDEaspirantes
del cucs-Universidad
Figura 25.Porcentaje
PORCENTAJE
LOS ASPIRANTES
DEL CUCS-UNIVERSIDAD
DE
Guadalajara
a
la
especialidad
de
Ginecologa
segn
decil
de
GUADALAJARA A LA ESPECIALIDAD DE GINECOLOGA SEGN DECIL DE
ubicacin (i decil de mayor puntuacin, x decil de menor
UBICACIN (I DECIL DE MAYOR PUNTUACIN, X DECIL DE MENOR PUNTUACIN) ,
puntuacin), enarm, 2004
ENARM 2004
Figura 26
cucs-Universidad
Porcentaje
de
los
aspirantes
Figura 26. PORCENTAJE DE LOS ASPIRANTES del
DEL CUCS-UNIVERSIDAD
DE de
Guadalajara
a las especialidades
de Anestesiologa
y
GUADALAJARA
A LAS ESPECIALIDADES
DE ANESTESIOLOGA
Y GINECOLOGA
Ginecologa
segn
su
promedio
est
por
encima
o
por
debajo
SEGN SU PROMEDIO EST POR ENCIMA O POR DEBAJO DE LA MEDIANA A NIVEL
de la mediana
a escala nacional, enarm, 2004
NACIONAL, ENARM
2004
93
Fuente:
Elaboracin
propia a partir
de la a
informacin
Fuente:
Elaboracin
propia
partir dedellaCIFRHS
informacin
del cifrhs.
96
Un anlisis similar realizado con las especialidades que tuvieron un mayor nmero de
sustentantes egresados del CUCS (Figura 27) permite afirmar que en prcticamente todas
ellas, en los primeros cinco deciles se ubica alrededor del 60% de los sustentantes del
Figura 27
de los aspirantes del cucs-Universidad de
Guadalajara ubicados en los deciles i-v y vi-x segn
especialidad, enarm, 2004
ENARM 2004
Porcentaje
97
VI
Rendimiento alcanzado por los egresados
de la carrera de medicina del cucs,
en las reas temticas generales
99
suman los conocimientos mdicos, casi el 80% de los sustentantes tuvo su peor ren
en una de estas dos reas.
Figura 28
Figurade
28.aspirantes
PORCENTAJE
DE ASPIRANTES
CUCS-Universidad de Guadalajara, S
-UniversidadDEL
de Guadalajara,
Porcentaje
del cucs
segn
de mejor
rendimientoEN
en EL
el enarm
REA rea
DE MEJOR
RENDIMIENTO
ENARM2004
2004
Fuente:Elaboracin
Elaboracin propia
CIFRHS
Fuente:
propia aapartir
partirde
delalainformacin
informacindel
del
cifrhs.
Figura 29
cucs-Universidad
de
Porcentaje
de aspirantesDE
delASPIRANTES
Figura
29. PORCENTAJE
DEL CUCS-Universidad
de Guadalaj
enarm 2004
Guadalajara,
segn
rea
de
peor
rendimiento,
REA DE PEOR RENDIMIENTO, ENARM 2004
En la figura 30 se presentan promedios por reas temticas. Obviamente, y en concordancia con los resultados antes descritos, mientras el
promedio en ingls es de 60, en ciencias bsicas y conocimientos mdicos apenar rebasa los 40 puntos.
En particular, en Salud Pblica el promedio se ubica en 48 puntos,
aunque casi un 20% de los sustentantes egresados de la Universidad de
Guadalajara obtiene aqu su mejor resultado.
Figura 30
Promedio de calificaciones, percentil 25 y percentil 75 de los
egresados del cucs-Universidad de Guadalajara, segn reas
temticas, enarm 2004
Comocomplemento
complemento dede
loslos
anteriores
resultados,
el Cuadro
13 nos 13
muestra
los bajos
Como
anteriores
resultados,
el cuadro
nos muesobtenidos
por nuestros
egresados
las reas particulares
de en
conocimiento
trapromedios
los bajos
promedios
obtenidos
porennuestros
egresados
las reasque
particulares
de
conocimiento
que,
de
acuerdo
con
la
estructura
de acuerdo con la estructura del examen corresponden a las ciencias bsicas. En lasdel
cuatro
examen,
corresponden
a
las
ciencias
bsicas.
En
las
cuatro
reas
nuesreas nuestros porcentajes de calificacin estn ubicados desafortunadamente por debajo de
tros porcentajes de calificacin estn ubicados desafortunadamente por
la media nacional. Con excepcin del rea de farmacologa, que presenta un
comportamiento ligeramente mejor, las dems reas manifiestan un resultado
101
acentuadamente deficiente.
Cuadro 13
Calificaciones obtenidas por los sustentantes del cucs en
rea
de
enarmDesviacin
en el rea de ciencias bsicas. Medidas de
el xxviii
conocimiento Media estndar
Mediana Moda Mnimo
25%
75%
Mximo
tendencia central y de dispersin
rea de
Media
Moda Mnimo
25%45.16
75% Mximo
Fisiologa
36.95 Desviacin
11.01 Mediana
35.48 35.48
9.68 29.03
74.19
conocimiento
estndar
Bioqumica
39.58
13.05
39.29 35.71
78.57
Fisiologa
36.95
11.01
35.48
35.48 7.14
9.68 28.57
29.0346.43
45.16 74.19
Bioqumica
13.05
39.29
35.71 13.7
7.14 32.88
28.5747.95
46.43 78.57
Fisiopatologa 39.58
40.77
10.34
39.73 35.62
73.97
Fisiopatologa
40.77
10.34
39.73 35.62 13.7 32.88 47.95 73.97
Farmacologa 44.94
44.94
12.87
44.44 38.89
86.11
Farmacologa
12.87
44.44
38.89 13.89
13.8936.11
36.1152.78
52.78 86.11
Figura 31
Calificaciones obtenidas por los sustentantes
Figura 31. Calificaciones obtenidas por los sustentantes del CUCS en el XXVIII ENARM en el
del cucs en el xxviii enarm en el rea de ciencias bsicas.
rea de ciencias bsicas. Promedio y Percentiles 25 y 75.
Promedio y percentiles 25 y 75
102
99
En el cuadro 14 y la figura 32 se muestran los promedios de calificacin obtenidos por los sustentantes del cucs en las reas particulares
de conocimiento mdico, con valores igualmente muy mediocres, si se
considera que en ninguna de las 28 reas mdicas particulares evaluadas se obtuvo un promedio superior a 53.1.
Cuadro 14
Calificaciones obtenidas por los sustentantes del cucs en el
xxviii enarm en el rea de conocimientos mdicos. Promedio
y percentiles 25 y 75
rea de conocimiento
Nefrologa
Dermatologa
Urologa
Ciruga General
Angiologa
Otorrinolaringologa
Neurologa
Fisiologa
Endocrinologa
Ciruga
Neumologa
Bioqumica
Traumatologa
Fisiopatologa
Ciruga Gastro.
Proctologa
Tratamiento
Oftalmologa
Ginecologa
Cardiologa
Hematologa
Enf. Inf. y P. Ped.
Farmacologa
Diagnstico
Pediatra General
Enf. Inf. y P. Ped.
Reumatologa
103
Percentil 25
22.22
25
21.43
25
25
26.67
20
29.03
29.17
31.67
28.57
28.57
30
32.88
35.71
30
34.95
33.33
37.14
34.62
31.25
35
36.11
38.71
38
36.67
38.89
rea de conocimiento
Oncologa
Gastroenterologa
Obstetricia
Psiquiatra
Intoxicaciones y
Envenenamientos
Percentil 25
37.5
39.29
40
40
45
Si cotejamos estos resultados con los obtenidos en las reas de las ciencias bsicas, observamos que en siete reas mdicas particulares el punSi cotejamos estos resultados con los obtenidos en las reas de las ciencias bsicas,
taje promedio es inferior al alcanzado en Fisiologa, el rea de ciencias
observamos
enpromedio.
7 reas mdicas particulares el puntaje promedio es inferior al
bsicas
con elque
peor
alcanzado en Fisiologa, el rea de ciencias bsicas con el peor promedio.
Figura 32
cuc ENARM en el
Calificaciones
obtenidas
por
los sustentantes
sustentantes
del CUCS endel
el XXVIII
Figura 32. Calificaciones obtenidas por los
en el xxviii enarm en el rea de conocimientos mdicos.
rea de conocimientos mdicos. Promedio y Percentiles 25 y 75.
Promedio y percentiles 25 y 75
104
Por otra parte, en 11 de las 28 reas mdicas particulares el promedio de calificacin est por debajo de 40 puntos sobresalen destacan negativamente los casos de Nefrologa (31.5), Dermatologa (32.8),
Urologa (33.2) y Ciruga General (33.9), y en apenas tres reas el promedio rebasa los 50 puntos (Obstetricia, Psiquiatra e Intoxicaciones y
Envenenamientos en Psiquiatra). Es igualmente llamativo que en diecisis de las reas mdicas particulares, el 75% de los sustentantes haya
obtenido menos de 50 puntos.
Los resultados aqu mostrados ponen de manifiesto que el desempeo de los sustentantes segn rea de conocimiento es congruente con
las bajas tasas de seleccin y promedio logradas. Solamente el 5.4% de
nuestros egresados obtuvo su mejor rendimiento en las reas de ciencias bsicas y conocimientos mdicos, 19.70% en la de salud pblica y
75.20% en la de ingls. Por el contrario, casi el 80% de nuestros sustentantes obtuvo su peor rendimiento en los campos de las ciencias bsicas
y conocimientos mdicos. En cuanto a los promedios de calificacin por
rea temtica de conocimiento, se lograron resultados relativamente
pobres en lo general: 42 en ciencias bsicas, 44 en conocimientos mdicos, 48 en salud pblica y 60 en ingls.
A su vez, los resultados obtenidos por nuestros egresados en las 32
reas particulares de conocimiento mediante las cuales el enarm evala el desempeo de los sustentantes en las ciencias bsicas y clnicas
son notoriamente bajos y manifiestan graves deficiencias en su formacin acadmica; as, en ninguna de las 32 reas logramos un promedio
competitivo, superior a 53.1. En las cuatro reas de las ciencias bsicas obtuvimos las siguientes calificaciones promedio: Fisiologa 36.95,
Bioqumica 39.58, Fisiopatologa 40.77 y Farmacologa 44.95. En las
veintiocho reas clnicas los valores son ligeramente ms bajos que los
anteriores, pues en siete reas alcanzamos promedios menores a 36.95,
que es el valor mnimo obtenido en ciencias bsicas, en doce de ellas
conseguimos promedios entre 37.58 y 44.63, y en las nueve restantes
logramos promedios entre 45.46 y 52.71/100. Los mejores promedios
de las ciencias clnicas los logramos en las siguientes reas: Diagnstico
45.46, Pediatra 45.61, Enfermedades infecciosas y parasitarias 48.05,
Reumatologa 48.89, Oncologa 49.31, Gastroenterologa 49.50, Obstetricia 50.08, Psiquiatra 52.20 y finalmente Intoxicaciones y Envenenamientos 52.71.
105
106
VII
Factores acadmicos y sociodemogrficos
asociados con el hecho de ser seleccionado
para cursar una especialidad o alcanzar un
alto puntaje en el enarm 2004
Variables estudiadas
Para identificar factores acadmicos, socioeconmicos y demogrficos
asociados al desempeo del egresado, medido a partir del hecho de ser
seleccionado para cursar una especialidad o alcanzar un alto puntaje en
el examen 2004, se estudiaron las siguientes variables:
Dependientes:
a) Seleccin (seleccionado o no seleccionado).
b) Puntuacin obtenida (en una escala de 0 a 100). Se consider como
buen desempeo que el sustentante se hubiera colocado en el quintil superior de calificaciones, para lo cual debi obtener 53. 1 puntos
o ms en el examen.
Independientes
Sociodemogrficas:
1. Lugar de residencia: rea de residencia del sustentante al momento de solicitar realizar el enarm. Se clasific de acuerdo con el nmero de habitantes y la existencia de servicios de infraestructura
bsica, en grandes ciudades, ciudades intermedias y localidades. Para
el anlisis, se dicotomiz como: vivir en grandes ciudades o ciudades
intermedias vs. resto.
107
108
110
Seleccionado
S
%
Estado civil soltero
256 28.44
No tener hijos
275 28.23
Bachillerato en escuela privada
47 34.56
Educacin bsica y bachillerato privado
34 36.96
Realizar servicio social en rea urbana
92 41.26
Realizar servicio social en zmg
89 40.64
Escolaridad del padre = Lic. o +
171 31.55
Escolaridad de la madre = Lic. o +
88 31.65
Internado de pregrado en opd hc de Guad. 197 32.30
Realizar actividades de investigacin.
80 26.67
Residir en zm o ciudades medias
290 26.80
Tiempo entre servicio social y enarm<2a
242 31.76
Edad<26
165 34.16
Promedio de la carrera 95 o +
33 84.62
Ocupacin del padre = mdico o
99 34.14
profesional
112
No
644
699
89
58
131
130
371
190
413
220
792
520
318
6
191
Total
%
71.56 900
71.77 974
65.44 136
63.04
92
58.74 223
59.36 219
68.45 542
68.35 278
67.70 610
73.33 300
73.20 1,082
68.24 762
65.84 483
15.38
39
65.86 290
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Variables
Seleccionado
S
%
Ingresos familiares mensuales de 15,000 o +
9 27.27
No enarm previos
230 29.95
Aos de carrera 6 o menos
283 26.80
Gnero masculino
183 28.28
Plan de estudios sistema de crditos
276 31.51
Calendario escolar-Dictamen 97B-98B
169 38.94
Calendario de egreso 03B-04B
171 38.69
Promedio del internado 95 y +
131 29.91
No ingreso por contrato colectivo
294 25.74
Promedio de bachillerato 95y+
101 41.06
Cursar bachillerato en UdeG
224 28.83
Collage board 175 y +
42 50.00
Sin empleo actual
171 31.38
No interrumpir estudios en la carrera.
291 26.05
No trabaj durante la carrera
213 27.81
Tiene trabajos publicados
23 29.87
Realizar actividades docentes
136 24.07
Realizar actividades mdicas
277 25.82
Actividades de investigacin en el servicio s.
15 37.50
Total de sustentantes
301
Total
No
24
538
773
464
600
265
271
307
848
145
553
42
374
826
553
54
429
796
25
900
%
72.73
70.05
73.20
71.72
68.49
61.06
61.31
70.09
74.26
58.94
71.17
50.00
68.62
73.95
72.19
70.13
75.93
74.18
62.50
33
768
1,056
647
876
434
442
438
1,142
246
777
84
545
1,117
766
77
565
1,073
40
1,211
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Cuadro 16
Asociacin entre variables socioeconmicas, demogrficas y
acadmicas y el ser seleccionado para cursar una especialidad
en el xxviii enarm, anlisis bivariado, Mxico 2004
Variables
Razn de
momios
(or)
113
1.89
2.27
1.63
1.79
2.48
2.39
1.76
1.48
2.06
Intervalo de confianza
95%
Lmite
Lmite
inferior
superior
1.36
2.62
1.54
3.34
1.12
2.38
1.15
2.79
1.83
3.37
1.75
3.25
1.35
2.28
1.11
1.99
1.58
2.69
Variables
Razn de
momios
(or)
1.78
2.00
2.61
2.09
17.77
1.74
1.09
1.94
1.74
1.36
4.07
2.88
2.86
1.42
1.15
2.52
1.64
3.21
1.73
1.39
1.38
1.26
0.86
1.11
1.08
Intervalo de confianza
95%
Lmite
Lmite
inferior
superior
0.93
3.43
1.22
3.28
1.93
3.52
1.61
2.71
7.37
42.85
1.31
2.32
0.50
2.38
1.46
2.59
1.12
2.69
1.04
1.76
2.78
5.97
2.21
3.75
2.19
3.73
1.09
1.84
0.65
2.04
1.87
3.39
1.24
2.17
2.05
5.02
1.34
2.25
0.83
2.34
1.05
1.82
0.76
2.09
0.66
1.11
0.73
1.68
0.80
1.45
Cuadro 17
Asociacin entre variables socioeconmicas, demogrficas y
acadmicas seleccionadas y el ser seleccionado para cursar
una especialidad en el xxviii enarm. Anlisis multivariado
(mtodo enter)
Variables
No tener hijos
Educ. bsica y Bach. privado
Realizar SS en zmg
Escolaridad padre = Lic. o +
Int. Med. en opd hc Guad.
Exp(B)
(or)
1.32
1.71
1.51
1.16
1.87
114
1.87
1.21
1.27
7.64
1.32
0.81
1.19
1.74
2.88
0.75
1.89
1.3
0.92
1.13
1.08
0.73
0.92
2.88
0.89
0.51
0.73
1.3
1.73
0.53
1.33
0.91
0.66
0.82
3.24
1.98
1.75
20.29
1.94
1.29
1.94
2.34
4.81
1.05
2.67
1.87
1.3
1.54
0.0252
0.4584
0.1397
0.0000
0.1629
0.3784
0.4808
0.0002
0.0000
0.0921
0.0003
0.1492
0.6492
0.4537
Al realizar el anlisis por el mtodo paso a paso (cuadro 18), se incorpor otra variable al modelo, ocupacin del padre mdico o profesional. As, se puede sealar que el presentar estas ocho condiciones eleva
sustancialmente la probabilidad de que un sustentante egresado del
cucs pueda ser seleccionado para cursar una especialidad.
Cuadro 18
Asociacin entre variables socioeconmicas, demogrficas
y acadmicas seleccionadas y ser seleccionado para cursar
una especialidad en el xxviii enarm. Anlisis multivariado
(mtodo forward wald)
Variables en ecuacin
Exp(B)
(or)
1.78
1.97
7.37
1.66
1.91
3.61
1.44
1.57
115
Sig. Est.
(p)
7.75E-05
0.0136262
5.05E-05
0.0005845
0.0002078
2.47E-10
0.0450556
0.0052423
cucs-UdeG
Variables
Estado civil soltero
No tener hijos
Bachillerato en escuela privada
Educacin bsica y bachillerato privado
Realizar servicio social en rea urbana
Realizar servicio social en zmg
Escolaridad del padre = Lic. o +
Escolaridad de la madre = Lic. o +
Internado de pregrado en opd hc de
Guad.
Realizar actividades de investigacin
Residir en zm o ciudades medias
Promedio enarm
53.1 % <53.1 %
213 23.67
687 76.33
226 23.20
748 76.80
38 27.94
98 72.06
25 27.17
67 72.83
74 33.18
149 66.82
75 34.25
144 65.75
145 26.75
397 73.25
71 25.54
207 74.46
167 27.38
443 72.62
62 20.67
226 20.89
116
Total
%
900 100.00
974 100.00
136 100.00
92 100.00
223 100.00
219 100.00
542 100.00
278 100.00
610 100.00
Variables
Tiempo entre servicio social y
Promedio enarm
53.1 % <53.1 %
198 25.98
564 74.02
Total
%
762 100.00
enarm<2a
Edad<26
Promedio de la carrera 95 o +
Ocupacin del padre = mdico o
profesional
Ingresos familiares mensuales de 15,000
o+
No enarm previos
Aos de carrera 6 o menos
Gnero masculino
Plan de estudios sistema de crditos
Calendario escolar-Dictamen 97B-98B
Calendario de egreso 03B-04B
Promedio del internado 95 y +
No ingreso por contrato colectivo
Promedio de bachillerato 95 y +
Cursar bachillerato en UdeG
Collage Borrad 175 y +
Sin empleo actual
No interrumpir estudios en la carrera.
No trabaj durante la carrera
Tiene trabajos publicados
Realizar actividades docentes
Realizar actividades mdicas
Actividades de investigacin en el
servicio s.
141 29.19
31 79.49
91 31.38
342 70.81
8 20.51
199 68.62
483 100.00
39 100.00
290 100.00
6 18.18
27 81.82
33 100.00
184
224
151
221
149
149
112
228
88
176
40
153
231
172
22
114
219
14
301
117
23.96
21.21
23.34
25.23
34.33
33.71
25.57
19.96
35.77
22.65
47.62
28.07
20.68
22.45
28.57
20.18
20.41
35.00
584
832
496
655
285
293
326
914
158
601
44
392
886
594
55
451
854
26
900
76.04
78.79
76.66
74.77
65.67
66.29
74.43
80.04
64.23
77.35
52.38
71.93
79.32
77.55
71.43
79.82
79.59
65.00
768
1,056
647
876
434
442
438
1,142
246
777
84
545
1,117
766
77
565
1,073
40
1,211
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
Cuadro 20
Asociacin entre variables socioeconmicas, demogrficas y
acadmicas y obtener 53.1 puntos o ms en el xxviii enarm.
Anlisis bivariado, Mxico 2004
Variables
Razn de
momios
(or)
118
2.90
3.91
1.65
1.54
2.41
2.55
2.13
1.52
2.60
2.21
1.74
3.15
2.53
17.55
2.31
0.88
2.05
1.93
1.56
4.80
3.80
3.65
1.68
0.90
2.91
1.60
4.14
2.50
1.78
1.53
Intervalo de
confianza 95%
Lmite
Lmite
inferior superior
1.93
4.36
2.34
6.55
1.10
2.47
0.95
2.50
1.74
3.33
1.85
3.53
1.60
2.83
1.11
2.08
1.93
3.51
1.14
4.31
1.02
2.96
2.23
4.46
1.90
3.37
7.95
38.72
1.71
3.13
0.36
2.16
1.49
2.82
1.17
3.18
1.17
2.08
3.04
7.59
2.83
5.09
2.73
4.89
1.27
2.24
0.50
1.62
2.13
3.98
1.18
2.19
2.63
6.52
1.87
3.34
0.96
3.32
1.12
2.07
Variables
Razn de
momios
(or)
1.65
1.01
1.22
1.05
Intervalo de
confianza 95%
Lmite
Lmite
inferior superior
0.99
2.77
0.76
1.34
0.77
1.94
0.76
1.45
Cuadro 21
Asociacin entre variables socioeconmicas, demogrficas y
acadmicas seleccionadas y obtener 53.1 puntos o ms en el xxviii
enarm, anlisis multivariado (mtodo enter) Mxico 2004
Variables
No tener hijos
Educ. bsica y bach. privado
Realizar ss en zmg
Esc. padre=Lic. o +
Int. Med. en opd hc Guad.
Residir en zm o ciudad inter.
Tiempo entre SS y EX<2
Edad<26
Prom. carrera 95 o +
Ocup. padre mdico o prof.
No enarm previos
Aos de carrera 6 o menos
Gnero masculino
Plan estudios crditos
Prom. internado 95 y +
Prom. preparatoria 95 y +
Prepa Proc. UdeG
Sin empleo actual
No trabaj durante carr.
Activ. de investigacin en SS
Tiene trabajos publicados
Exp(B)
(or)
2.14
1.13
1.33
1.19
2.27
1.72
1.46
1.40
6.55
1.86
0.64
1.31
2.19
2.96
0.77
2.15
1.04
1.5
1.1
1.05
1.43
119
Sig.Est
(p)
0.0102
0.7063
0.1845
0.3993
0.0000
0.0829
0.2002
0.0659
0.0001
0.0041
0.0634
0.3567
0.0000
0.0005
0.1782
0.0001
0.8172
0.0378
0.6012
0.9118
0.2689
Sig.Est Exp(B)
Intervalo de confianza 95%
(p)
(or) Lmite inferior Lmite superior
Prom. carrera 95 o +
3.17E-06 8.04
3.35
19.33
No tener hijos
3.14E-03 2.35
1.33
4.15
Int. Med. en opd hc Guad. 1.97E-06 2.20
1.59
3.04
Ocup. padre=mdico o Prof. 3.13E-06 2.26
1.60
3.18
Gnero masculino
1.42E-05 2.05
1.48
2.83
Prom. preparatoria 95 y+
2.31E-04 1.99
1.38
2.86
Plan estudios crditos
7.16E-06 3.16
1.91
5.23
Sin empleo actual
2.69E-02 1.46
1.04
2.04
Al realizar el anlisis por el mtodo paso a paso (cuadro 22), no se incorpor ninguna otra variable al modelo. As, se puede afirmar que el reunir
estas ocho condiciones identificadas eleva sustancialmente la probabilidad de que un sustentante egresado del cucs pueda obtener un relativamente alto promedio en este caso 53.1 puntos o ms en el enarm.
120
cada punto que se incremente el promedio en la carrera, el puntaje promedio en el enarm se aumentara en 1.16 puntos (figura 33).
Figura 33
Correlacin lineal entre el promedio obtenido en la carrera
y la puntuacin alcanzada en el xxviii enarm por los
sustentantes del cucs
El segundo
factor
con
acentuada
asociacin
es el haber
El segundo
factor
con ms
ms acentuada
asociacin
es el haber cursado
la carreracursado
con el plan
la carrera con
el
plan
de
estudios
del
sistema
de
crditos,
pues
reunir
de estudios del sistema de crditos, pues estar expuesto a esta condicin prcticamente
esta condicin
prcticamente
duplica
la
probabilidad
del
egresado
de ser
duplica la probabilidad del egresado de ser seleccionado o alcanzar un alto puntaje (OR =
seleccionado
o
alcanzar
un
alto
puntaje
(OR
=
2.88
y
2.96,
respectiva2.88 y 2.96, respectivamente). Nos parece racional que el modelo de organizacin
mente). Nos
parece racional que el modelo de organizacin curricular
curricular tenga un impacto tan notable en la formacin de nuestros estudiantes. El sistema
tenga un impacto
tan notable en la formacin de nuestros estudiantes.
de crditos, implementado a partir de 1999, signific para el CUCS no solo la difcil y
El sistema de crditos, implementado a partir de 1999, signific para el
ardua tarea de modificacin de la estructura matricial para integrar en un nuevo modelo el
cucs no solamente la difcil y ardua tarea de modificacin de la estrucquehacer acadmico de las divisiones los departamentos y las coordinaciones de carrera,
tura matricial para integrar en un nuevo modelo el quehacer acadmico
sino tambin la revisin e introduccin de nuevos programas de aprendizaje basados en
de las divisiones, los departamentos y las coordinaciones de carrera, sino
competencias expresados como objetivos de aprendizaje a cumplir por parte del estudiante.
tambin la revisin y la introduccin de nuevos programas de aprendizaje
Con el sistema de crditos se mejor la utilizacin de medios electrnicos, tecnologas
basados en competencias, expresados como objetivos de aprendizaje a
educativas y recursos audiovisuales, se reforzaron los programas de capacitacin y
cumplir por parte del estudiante. Con el sistema de crditos se mejor
evaluacin docente, se fortaleci la promocin del aprendizaje auto-dirigido y se
la utilizacin de medios electrnicos, tecnologas educativas y recursos
desarrollaron nuevos instrumentos para la evaluacin de los alumnos.
audiovisuales,
se reforzaron los programas de capacitacin y evaluacin
docente, se fortaleci la promocin del aprendizaje auto-dirigido y se deembargo, es necesario ponderar el resultado anteriormente descrito; el anlisis de la
sarrollaron Sin
nuevos
instrumentos para la evaluacin de los alumnos.
asociacin del plan de estudios al sistema de crditos debe hacerse tomando en
122
118
a diversos medios de comunicacin. Los que residen en centros urbanos, adems de tener mayor contacto con los sistemas generadores de
informacin, tienen un mayor acceso a las manifestaciones del arte y
la cultura y disponen de una mayor infraestructura para el desarrollo
personal y profesional. Es obligado comentar que residir fuera de las
grandes ciudades no solamente representa desventajas como lo que comentamos en el prrafo anterior, sino tambin que este hecho puede
estar adems asociado a una situacin econmica desventajosa por s
misma, una baja escolaridad de los padres, un medio socioeconmico
deteriorado y un medio familiar poco propicio para el estudio.
El prestigio que a largo de su historia se ha ganado el Hospital Civil
de Guadalajara como institucin de alta calidad acadmico-asistencial y
de vanguardia en la formacin de recursos humanos para la salud, tanto
en el nivel de pregrado como en el de posgrado, se refrenda hoy nuevamente al manifestarse como un factor fundamental para aquellos egresados del cucs que aspiran a cursar una especialidad. Los sustentantes que
cursaron el internado rotatorio de pregrado en el Hospital Civil de Guadalajara tienen casi el doble de probabilidades de resultar seleccionados
o de obtener una puntuacin elevada (or= 1.87 y 2.27, respectivamente)
en relacin con los aspirantes que cursaron el internado en alguna otra
de las instituciones del sector salud que participan como campos clnicos
para cursar el internado. El alto nivel profesional del personal mdico y
paramdico, la atencin y el seguimiento a los programas de enseanza,
la organizacin acadmico-asistencial, la rotacin por los servicios y la
incorporacin a los equipos multidisciplinarios de trabajo mdico, el modelo de atencin y la formacin integral que reciben los internos son algunos de los elementos que influyen de forma decisiva en la preparacin
clnica de nuestros egresados y convierten a nuestro Hospital Civil en una
institucin docente asistencial prestigiada y reconocida.
Un aspecto que sin dudas llama la atencin es el referido a la asociacin gnero-seleccin entre los sustentantes del examen nacional en
el ao 2004, la cual favorece al gnero masculino or=1.74; este valor
se incrementa an ms, a un or=2.19, cuando medimos la asociacin
gnero-promedio obtenido. Estas mayores probabilidades de un buen
resultado de los hombres en el enarm, en cierta medida contradictorio si
se supone que las mujeres tienden a tener un mejor resultado en la carrera, pueden tener diversas explicaciones. Una primera explicacin puede
estar relacionada con el hecho de que las mujeres desarrollan ms capacidades y habilidades para el desempeo de actividades mdicas que para
124
VIII
Algunas propuestas que pueden
ponerse en prctica en las escuelas
y facultades de medicina
conocer el desempeo de nuestros egresados en el enarm de manera continua integral y completa. Por ello es conveniente sugerir
que se inicie a la brevedad un estudio que comprenda al menos un
quinquenio, que podra ser del 2001 al 2006, e incorporar subsecuentemente los resultados de cada ao, para tener as una visin
permanentemente actualizada acerca de este importante tema.
Es conveniente incorporar al mbito de estudio de trabajos ulteriores en este tema el desempeo y el rendimiento de nuestros egresados en cada una de las reas particulares de conocimiento que
incluye el enarm, para tener con ello una mayor orientacin sobre
qu disciplinas o reas especificas de nuestra institucin deben recibir una mayor atencin.
Sera sumamente provechoso retroalimentar con los resultados de
este trabajo a la coordinacin de la carrera de medicina, a las divisiones y departamentos, para que se efecte un ejercicio de valoracin y se identifiquen las debilidades e insuficiencias que pondran
estar incidiendo en el bajo desempeo de nuestros egresados en
algunas de las reas generales y particulares del examen nacional.
Consideramos necesario estudiar la correspondencia que existe entre la calificacin obtenida por nuestros egresados en el enarm y la
alcanzada durante la carrera, por rea particular de conocimiento,
para identificar posibles insuficiencias en el proceso de enseanzaaprendizaje que pueden repercutir en el pobre rendimiento acadmico de nuestros egresados en el examen nacional.
Se recomienda fortalecer el Programa de Seguimiento de Egresados
de la Carrera de Medicina, creando un sistema de informacin para
que se elabore una base de datos con la informacin escolar, acadmica y socioeconmica de los alumnos en lo referente a la matrcula,
el egreso y la eficiencia terminal, as como con los datos referentes
a los egresados del cucs que sustenten el enarm, creando as las
bases para promover la investigacin educativa.
Sera de utilidad establecer y mantener relacin con otras instituciones, tanto nacionales como extranjeras, formadoras de recursos
humanos para la salud que han efectuado estudios de desempeo
de egresados, o bien que tengan inters en efectuarlos, para intercambiar experiencias y metodologas, as como explorar la posibilidad de realizar trabajos de forma conjunta.
128
129
IX
Definiciones y especificacin
de trminos
132
X
Referencias bibliogrficas
134
135
Los autores
egresados del Centro Universitario de Ciencias de la Salud de la Universidad de Guadalajara en el xxviii Examen Nacional de Residencias
Mdicas.
Es autor, coordinador y participante en las siguientes publicaciones:
tica y deontologa en ciencias de la salud; Elementos de deontologa
mdica; Sistemas de salud en Iberoamerica, de cara al Siglo 21; Desafos demogrficos para la salud pblica en Mxico: una perspectiva de
gnero. En gnero y poblacin. Una perspectiva internacional; Violencia y gnero en Mxico: homicidios en nios menores de 10 aos, 19801997; Anuario socioeconmico y demogrfico de Guadalajara; Sociodemographic factors associated with early cessation of breastfeeding in
Guadalajara, Mxico; El precio de la masculinidad sobre mortalidad
masculina por homicidio en Mxico; y Ramn Corona Madrigal. La
medicina en Guadalajara.
Guillermo Julin Gonzlez Prez
Socilogo (Universidad de La Habana, 1978);
Maestro en Demografa (Universidad de La
Habana, 1982); y Doctor en Ciencias de la Salud,
Orientacin Socio-mdica (Universidad de Guadalajara, 1996). Ha sido Profesor-Investigador de
diferentes instituciones acadmicas. Desde 1990
labora en la Universidad de Guadalajara, donde
ha sido Coordinador General del Programa de
Postgrado (Maestra y Doctorado) en Ciencias de
la Salud Pblica (1999-2001) y Director del Centro
de Estudios en Salud, Poblacin y Desarrollo Humano (2001-2007). En
la actualidad, es Profesor-Investigador Titular C y Jefe del Departamento de Ciencias Sociales del Centro Universitario de Ciencias de
la Salud. Es Responsable del Cuerpo Acadmico Consolidado Salud,
Poblacin y Desarrollo Humano, miembro desde 1993 del Sistema
Nacional de Investigadores de Mxico (desde el 2000, Nivel 2) y desde
2002, Miembro Regular de la Academia Mexicana de Ciencias.
138