Rewriting the Rules of

the American Economy

Asignatura: Responsabilidad tica y Social
Docente: Dr. Bruno Van Der Maat
COMENTARIO CRTICO DE LA LECTURA
Autor: Msc. Fernando David Siles Nates

La Historia Econmica de los Estados Unidos de Amrica forma parte de un

conjunto de reformas que en muchos aos

han trado consecuencias

Negativas y Positivas que resaltar , tal es el caso de la Desigualdad vista

desde los aspectos salariales , polticas de gobierno , gnero y Trabajo.
En este aspecto es claro que a lo largo de la poca en que ocurri la crisis
mundial luego de la 2 guerra y lo que llev al proceso de reconstruccin y
recuperacin de las Economas de los pases que prcticamente quedaron a
merced de los Estados Unidos, este fortaleci sus polticas de trabajo ,
mercantilismo y econmicas por lo que su presencia en el mundo llego a tener
una importante injerencia en todos los aspectos.
1. ASPECTOS ECONMICOS
En el aspecto econmico los cambios que se efectuaron no fueron del todo
positivos debido a que muchas de las polticas econmicas abrigaban o daban
proteccin al accionista y propietario dejando de lado los derechos del
trabajador y ms an generando un crisis que afecto hasta el ncleo familiar.
Es aqu que entra a tallar con ms fuerza el tema de la desigualdad, en primera
instancia en el empleo el cual se ve en muchos casos afectado a causa de las
faltas de inversin por lo que esto conlleva a una reduccin drstica de
trabajadores

, lo que genera una desvalorizacin del talento humano ,

inestabilidad y menor crecimiento.

Para hacer frente a este problema , en primer lugar se tendran que analizar
las polticas en que trabaja la empresa , y en especial el nivel de competencia
que posee debido

a que si la competencia es mayor

, habr mejores

condiciones de trabajo debido a que requiere una mejora de procesos , lugares

de trabajos , salarios , capacitaciones , seguros de salud, etc.
Pero tambin existira la otra cara de la moneda y es que no son vctimas de
los monopolios y los parasos de las ganancias , es por ello que los E.E. U.U

han desarrollado leyes que regulen este flagelo que afecta al libre desarrollo y
libre mercado.
Entonces afirmaramos que es responsabilidad de los gobiernos en regular el
poder que tienen las empresas en el mercado , de tal forma que sea accesible
para todos y en favor de los ciudadanos si y solo as podramos hablar que se
ingresa al procesos de globalizacin pero se habla de un proceso igualitario ,
con nuevas oportunidades , con una nueva visin y las metas claras para
alcanzarla.
Sin embargo no podemos estar ajenos a la realidad que da a da se aprecia en
el mundo en el que el poder del Mercado se apodera de la empresa y el poder
de la empresa tae los derechos de las personas , por lo tanto el poder del
mercado ha ido afectando el bienestar social.
2. ASPECTOS HUMANOS
Si hablamos de

globalizacin, de leyes de proteccin del trabajador y de

progreso , estamos entonces en el entorno humano , que para muchos y me

incluyo es el factor ms importante en el desarrollo econmico de una nacin.
Si empezamos analizar las situacin de la persona en el trabajo y la empresa,
nos damos cuenta que no muchos casos

las leyes que deberan de ser

sistemas de proteccin y regulacin se cumplen.

Para analizar este aspecto fundamental tomamos como ejemplo el caso de
muchas industrias y empresas que durante mucho tiempo han dado primaca a
obtener mayores utilidades a cuesta de sus colaboradores y mas an hacen
que este Pseudo Beneficio nicamente sea para los directivos y dueos de
las mismas. Por lo tanto nace la pregunta: Dnde queda los derechos del
trabajador? , Qu funcin cumple el sindicado? , La familia es una simple
espectadora de esta situacin?.
Si respondemos a la primera pregunta diramos que

la dinmica de las

industrias no hacen mas que obtener muchas ganancias e inclusive ganancias

desmedidas a consta de los derechos del trabajador tales son los escenarios
como el lugar de trabajo , las condiciones , el salario y la explotacin. Entonces
en muchos casos se ha perdido la relacin salario-persona tiempo y paso de
ello a ser productividad ganancias-tiempo ,es decir utilizar a la persona como
medio , como objeto para tener mayor productividad , generar ganancias a
costa de la persona.

Esta claro que las normas laborales no existen o no son ejecutadas , por lo
tanto el trabajo es un ser desprotegido y vulnerable a hechos de cualquier
ndole.
Otro de los puntos importantes que deseo resaltar es la Necesidad que en
los ltimos tiempos se confunde con explotacin , partiendo de las necesidades
que tengan las personas lo que se hace no es mas que suplirlas de la peor
forma inclusive poniendo en juego la integridad , salud y la familia.
El segundo aspecto es un tema poltico y de organizacin que por muchos
aos han servido como medio de reclamo y justicia entre los trabajadores a lo
que llamamos Sindicato. En E.E.U.U , se crearon leyes en contra de los
sindicatos de tal manera que se suprima el derecho de los trabajadores a la
organizacin y al reclamo , por lo tanto se corra el riesgo de despidos ,
explotacin desmedida y castigos.
Finalmente hablar del aspecto de la familia es el resultado que mas dao causa
a la sociedad , al ser el ncleo de esta , el aspecto econmico y laboral solo
traern consecuencias en los mas vulnerables como la niez y los ancianos.
Las leyes deben alcanzar a estos tres puntos importantes en especial normas
laborales acorde a las capacidades y la oportunidad, solo as habr satisfaccin
, mejorar el desempeo del trabajador mejorar la empresa y por lo tanto se
vern resultados positivos a nivel macro en el fortalecimiento de la Economa.
3. CONCLUSIONES
Si queremos ver una sociedad emergente y con visiones de desarrollo
debemos de buscar el punto de equilibrio, dejar de lado la discriminacin por
gnero, raza o sexo. Debemos de cambiar las polticas las cuales busquen el
crecimiento

econmico y conjuntamente el crecimiento social , solo as

hablaramos de equilibrio de desarrollo sostenible de progreso.

El desarrollo debe ser estructural y debe de alcanzar a todos, por lo tanto se
debe de buscar mtodos innovadores que permitan su logro, solo as
generaremos propiedad intelectual no nicamente con fines de lucrar o sacar
provecho, sino ms bien de difundir y gestionar el conocimiento de tal manera
que sea de acceso universal con fines de progreso para la sociedad.
Debemos de apuntar a la bsqueda del trinomio perfecto ( Persona-FamiliaEmpresa ) solo as hablaramos de igualdad , solo as podramos decir que
estamos apuntando a una globalizacin coherente , unida y con igualdad de
oportunidades para todos.