CRISTIAN DELGADO TORRES

NOCIONES GENERALES DE DERECHO II 6DCSH

HUELGAS
Como huelga se designa el paro o la interrupcin colectiva de la actividad laboral convocada
por parte de un grupo de trabajadores o por un sindicato como medida de protesta para exigir
que un conjunto de peticiones sean atendidas por el patrn. Como tal, la palabra huelga es
un sustantivo que proviene del verbo holgar, que a su vez procede del latn tardo follicre,
que significa soplar, respirar.
La huelga puede convocarse con el fin de expresar algn desacuerdo o manifestar malestar
frente a las decisiones de la directiva y sus consecuencias sobre las condiciones de trabajo, o
para solicitar mejoras o reivindicaciones a nivel econmico o social. En este sentido, la huelga
es un ltimo recurso cuando se han agotado instancias previas de negociacin con el patrn.
En los sistemas democrticos de plenas libertades, la huelga es un derecho legtimo de los
trabajadores para defender sus derechos sociales colectivamente.
Una huelga puede tener carcter general cuando su convocatoria incluye todas las
actividades econmicas y productivas, ya sea de una empresa, una regin e, incluso, un pas,
o puede ser, por el contrario, especfica cuando afecta nicamente a un departamento de una
empresa, a un ramo de la industria o a un gremio.
Adems, dependiendo de su duracin, una huelga puede ser definida cuando se convoca
dentro de un periodo determinado de tiempo como medida de presin, o puede ser indefinida
cuando se advierte que solo se levantar cuando las peticiones sean efectivamente
atendidas.
Por otro lado, una huelga podr ser legal si su llamado se ajusta con lo dispuesto por la
legislacin laboral vigente de cada pas, o ilegal, cuando se produce de manera brusca y sin
respetar los requerimientos establecidos en la ley.

Huelga de hambre
La huelga de hambre implica la voluntaria abstinencia del consumo de alimentos, y se
convoca con la finalidad de forzar que una serie de exigencias que han sido antepuestas sean
concedidas, en atencin a la sensibilidad humana. La huelga de hambre puede convocarse de
manera temporal o indefinida, dependiendo de la magnitud de los requerimientos. Como tal,
esta es la huelga ms drstica de todas ya que atenta contra la salud de la propia persona y,
de prolongarse excesivamente, puede conducir a la muerte por inanicin.

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Huelga laboral
La huelga laboral es aquella motivada por asuntos relativos al trabajo. Como tal, la huelga
laboral es un derecho fundamental de los trabajadores en los sistemas democrticos donde
los ciudadanos gozan de planas libertades sociales. Las huelgas laborales estn justificadas
en un conjunto de exigencias de ndole social o econmica que los trabajadores, articulados
de manera colectiva, presentan ante su patrn con la finalidad de negociar y llegar a
acuerdos. En este sentido, como consecuencia, la huelga afecta el rendimiento del sector
especfico que la convoca, reduciendo notablemente su produccin. Generalmente, la huelga
se convoca cuando ya se han agotado todas las vas para la negociacin y se apela a ella
como ltimo recurso.

Huelga laboral en Mxico

En Mxico, segn la Ley Federal de Trabajo vigente, en su artculo 440, una huelga se define
como una suspensin temporal del trabajo llevada a cabo por una coalicin de trabajadores.
Para que la suspensin de labores sea legal y proceda, debe realizarse de conformidad con lo
establecido en la ley. En este sentido, la legislacin mexicana establece que la huelga deber
ser temporal y acatada por la mayora de los trabajadores, con la finalidad de que estos
defiendan ante el patrn sus intereses comunes.

Huelga a la japonesa
La huelga a la japonesa es un tipo de huelga donde los trabajadores, en lugar de negarse a
trabajar, aumentan considerablemente su rendimiento habitual, con la finalidad de crear un
importante excedente en la produccin de la empresa.

Huelga de brazos cados

Como huelga de brazos cados se denomina aquella donde los trabajadores, pese a no
abandonar su puesto de trabajo, realizan su protesta negndose a ejecutar sus labores.

Huelga de celo

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Una huelga de celo se caracteriza por la ejecucin lenta de las tareas habituales de trabajo,
pero respetando la aplicacin estricta del reglamento interno de la empresa, de modo que el
rendimiento disminuye considerablemente, afectando el funcionamiento general de la
compaa.

Huelga revolucionaria
Una huelga revolucionaria es aquella que tiene como motivacin la subversin poltica. Como
tal, se fundamenta en exigencias de ndole econmica y social y se alimenta en los ideales de
la doctrina izquierdista.

SINDICATOS
El sindicato es la organizacin estable, propia de los trabajadores y trabajadoras, que,
voluntariamente y solidariamente, se unen para defender sus intereses desde el punto de
vista laboral y social.
El sindicalismo es el resultado de un largo proceso de maduracin, desde el punto de vista
laboral, econmico y social, de la lucha del conjunto de trabajadores y trabajadoras en
defensa de nuestros intereses y por la mejora de las condiciones de vida.
El asociacionismo en el mundo del trabajo surge, por lo tanto, como expresin de una
necesidad, la solidaridad ante la falta de proteccin, y tambin como expresin de la
confrontacin de intereses en el mundo del trabajo.
Trabajadoras y trabajadores han expresado de diferentes maneras la conveniencia de
agruparse para defender sus intereses: desde las primeras sociedades de socorro mutuo y
resistencia (con un talante eminentemente asistencial delante de situaciones de
necesidad) hasta organizaciones capaces de aglutinar toda la clase obrera con
reivindicaciones comunes cada vez ms concretas: el salario, la jornada laboral, las
condiciones de trabajo, las condiciones de vida en general, etc.
Las nuevas realidades hacen que hoy un sindicato que pretenda dar respuesta a los
intereses de todos los trabajadores y trabajadoras tenga que tener en cuenta la
diversidad del mundo laboral: desde la persona asalariada fija, pasando por las
trabajadoras y trabajadores tcnicos o ms cualificados, las personas en paro o en
trabajos precarios, hasta los jvenes, las mujeres y los inmigrantes, que son colectivos
especialmente afectados por la precarizacin.

Asociacin Sindical de Pilotos Aviadores

Casa del Obrero Mundial

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Charrismo sindical

Confederacin de Trabajadores de Mxico

Confederacin Nacional de Organizaciones Populares

Confederacin Regional Obrera Mexicana

Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educacin

Federacin de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado

Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin

Sindicato de Telefonistas de la Repblica Mexicana

Sindicato de Trabajadores Petroleros de la Repblica Mexicana

Sindicato Mexicano de Electricistas

Sindicato nico Nacional de Trabajadores Universitarios