1.1.1. Explicar con sus propias palabras que entiende por el tema.
1.1.2. Realizar una lnea de tiempo sobre los antecedentes.
Son, pues, muchos los campos de actuacin de la innovacin en la empresa y este concepto
tiene una visin ms amplia que el enfoque tradicional de la I+D, donde el aspecto
tecnolgico prima sobre todo lo dems. Con frecuencia a la I+D se la ha relacionado con
una cadena tradicional en la que los eslabones de la investigacin cientfica o bsica
generan una investigacin aplicada y sta produce nuevos productos.
Con mucha frecuencia se proclama que el principal activo que tiene una organizacin es el
conjunto de personas que la conforman. Una interpretacin de esta afirmacin, bajo el
prisma de la innovacin, es constatar el papel activo que juegan las personas para facilitar o
no que una empresa sea innovadora. Si medimos la innovacin como "la velocidad que
tiene una organizacin en adquirir y poner en prctica nuevos conocimientos" detectamos
fcilmente que esta puesta en movimiento slo la producen las personas cuando consideran
que estn estimuladas y apoyadas en una direccin y ven claramente que adoptar una
actitud activa en el proceso les beneficia tanto psicolgica como materialmente.
Una gestin comprometida con la innovacin es, pues, una gestin comprometida con las
personas. Ello da lugar al fruto natural de un liderazgo reconocido que facilita la continua
puesta en escena de cosas nuevas (la mayor dificultad en el aprendizaje est en desaprender
lo que ya sabamos y que adems ha funcionado y sustituirlo por algo que potencialmente
es mejor, pero que todava no est demostrado).
Este apoyo y estmulo se percibe de forma clara en funcin de la actitud que asume el
equipo directivo en las diferentes tomas de decisin que, de forma continua, se producen en
la organizacin. Una coherencia en esta actitud pondr la mquina de la innovacin a una
buena velocidad de crucero y la adaptacin permanente la tendremos asegurada. Una
incoherencia entre lo que se dice y lo que se hace generar incertidumbre que desembocar
en un inmovilismo que atrofia la innovacin.
Marketing Internacional
Marketing internacional o marketing global se refiere a marketing ejecutado por empresas
transatlnticas o a travs de las fronteras nacionales. Esta estrategia utiliza una ampliacin
de las tcnicas utilizadas en el pas principal de la empresa. Segn de la American
Marketing Association el "marketing internacional es un proceso multinacional de
planeacin y ejecucin de la concepcin, poner precios, promocin y distribucin de las
ideas, las mercancas, los servicios para crear intercambios que satisfagan objetivos
individuales u organizacionales." En contraste de la definicin de marketing solamente la
palabra multinacional se ha agregado. En palabras simples el marketing internacional es la
aplicacin de los principios de marketing a travs de fronteras nacionales. Sin embargo hay
una transicin entre que se expresa generalmente por el marketing internacional y
marketing global las cuales son palabras iguales El cruce es el resultado del proceso de la
internacionalizacin. Muchos autores americanos y europeos ven el marketing internacional
por una extensin trivial de la exportacin cundo la mezcla de mercadotecnia es adaptada
simplemente en una cierta manera para seguir las diferencias de los consumidores y