Informe Codigo Deontologico

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
TEMA : CODIGOS DEONTOLOGICOS
INDICE
INTRODUCCIN.2
1.
2.
3.
4.
OBJETIVOS3
GENERALIDADES4
IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA TICA PROFESIONAL...4
LA TICA.7
4.1. JUSTIFICACIN DE LA TICA..8
4.2. PRINCIPIOS DE LA TICA NATURAL...8
5. TICA Y LEY CIVIL...9
6. LA INGENIERA CIVIL10
7. OBJETIVOS GENERALES DE LA INGENIERA CIVIL....11
8. LA TICA APLICADA A LA INGENIERA CIVIL12
9. PROBLEMAS MORALES DEL INGENIERO CIVIL...15
10. DEBERES DEL INGENIERO COMO PROFESIONAL.16
11. LA PROFESIN Y EL SENTIDO DE LA VIDA.17
12. CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU..17
12.1.
CAPITULO I17
12.2.
CAPITULO II...18
12.3.
CAPITULO III..18
13. FALTAS CONTRA LA TICA PROFESIONAL Y SANCIONES..18
14. EJEMPLO DE UN CASO DE TICA EN INGENIERA.22
15. CONCLUSIN24
16. BIBLIOGRAFA25
INTRODUCCIN

Durante su vida, el hombre ha adquirido un cmulo de valores morales que le

sirven de orientacin y de gua. Tener un conjunto de valores y virtudes humanas
orientan a la persona a tener un buen comportamiento tico, moral y social.
La ingeniera es una profesin antigua. Aquellos que disearon y construyeron las
pirmides y acueductos en los tiempos antiguos, seguramente realizaron tareas
que hoy seran clasificadas como ingeniera.
La ingeniera es una profesin dinmica, creativa y excitante que combina los
fundamentos matemticos y de la ciencia con las habilidades del cientfico y del
artesano para conocer las necesidades de nuestro mundo siempre cambiante.
El ingeniero es un aventurero, un innovador, un constructor y por encima de todo,
un solucionador de problemas; debe aceptar el reto de los problemas sin resolver,
ser curioso acerca de la composicin de las cosas y cmo trabajan, as como
tener inters y habilidad en matemticas y ciencia. I
Este trabajo nos muestra como deberamos actuar como profesionales y la forma
correcta de desenvolvernos moral, tica y socialmente en el campo de la
Ingeniera Civil, construir obras de infraestructura civil con eficiencia, eficacia y
honradez para mantener una relacin armnica entre el contratante y el
contratista.
Adems hacernos
reconocidos como profesionales ntegros y capaces en la
regin.
LA ETICA Y EL INGENIERO

1. OBJETIVOS
Proporcionar un documento para el estudiante de Ingeniera Civil, en

general, por medio de la cual suministre informacin acerca de la
responsabilidad tica, moral y social de la Ingeniera Civil.

Cambiar las deficiencias existentes en ciertos profesionales de la
Ingeniera Civil, para brindar calidad y confianza en cada trabajo
realizado.
Crear conciencia de responsabilidad en cada persona que ejerce la
profesin de la Ingeniera Civil.

Ayudar a los profesionales a reflexionar los dilemas ticos especficos
que le plantea su prctica y constituye adems un aporte a toda persona
que descubra la necesidad de emprender este camino de progresiva
humanizacin.
Realizar construcciones civiles respetando las normas tcnicas que
rigen segn sus parmetros en cada tipo de construccin, ya sea
estructural, vial, hidrolgico y/o urbanstico.

Compartir este cdigo de tica profesional con lo dems profesional de
la Ingeniera Civil, para llegar a reflexionar sobre los valores correctos
en el desarrollo de la profesin.

2.
GENERALIDADES
Es importante conocer la Civil y al Ingeniero Civil para poder conocer su
relacin con tica , as pues tenemos que la Civil es una rama de la ingeniera
que comprende muchos campos de especializacin como estructuras e
hidrulica, ahora bien, los Ingenieros Civiles son los encargados de medir y
trazar los mapas de la superficie terrestre, disear y supervisar la construccin
de puentes, tneles, grandes edificios, presas y estructuras costeras, planear,
trazar, construir y dar mantenimiento a vas frreas, carreteras y aeropuertos,
etc.
De los objetivos generales de esta rama destacan: Contribuir con el desarrollo
del pas a travs del incremento de las obras civiles que ste necesita en los
diversos sectores que la integran, incidir en el desarrollo de las ramas de
agropecuaria y salud a travs de la realizacin de las obras civiles requeridas
por ellas, incidir en la produccin de la problemtica de los asentamientos
humanos mediante la elaboracin y ejecucin, conjuntamente con el gobierno
y/o sectores privados, de planes de construccin y otros servicios que
conlleven a asegurar trabajos de calidad y mejor forma de vida para los
habitantes de la poblacin en nuestro caso Mxico .
El ingeniero civil participa en la sociedad, creando espacios y servicios para
mejorar su comodidad y calidad de vida, facilitndole sus funciones
particulares en la salud creando obras que protegen la salud del hombre o
construcciones que permitan a otras disciplinas trabajar la salud humana. (1)
3. IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA TICA PROFESIONAL

Estamos lejos de la poca en que se pensaba dicotmicamente que la ciencia era
neutra y que slo la poltica, la economa, o la tica tenan que ver con los asuntos
relacionados con los valores. En este momento vivimos una etapa de pensamiento
"postmoderno", es decir de un pensamiento (y tambin una sensibilidad?) que ha
hecho una severa crtica a la ciencia y sus pretensiones ingenuas de objetividad.
4

Estamos en una poca en que de nuevo se vuelve a caer en la cuenta de que la

tica est por encima y es la que tiene que guiar a la ciencia en su capacidad de
servir a la humanizacin del hombre.
Es posible que la ciencia brinde los medios y el conocimiento para construir una
estacin aeroespacial, pero es la tica la que juzgar si es lcito o no el usarla o el
desarticularla. La ciencia, -si quiere ser tales ciega pero no neutra. No es neutra
ni en los usos que se le pueda dar, ni en los medios que utiliza para alcanzar su
fin, que es el conocimiento. Desde la fsica o la biologa -en las que los mismos
mtodos de observacin que se usan "construyen" una realidad diferente segn
los que sean,- hasta las ciencias de la comunicacin social -en las que la forma de
presentar la noticia muchas veces deforma una "realidad" de acuerdo a lo que le
interesa al periodista-, es evidente que el riesgo de manipular la realidad para los
intereses valorativos del ser humano, es un hecho que acecha permanentemente
cualquier area del saber y de la accin humana.
Estamos pues, en un mundo en el que cada vez se hace ms necesaria la
clarificacin de los dilemas ticos que presenta la accin humana. El siglo XXI
ser probablemente el siglo de la tica. Y eso, por mltiples factores.
Todo trabajador tiene o debe desarrollar una tica profesional que defina la lealtad
que le debe a su trabajo, profesin, empresa y compaeros de labor. Villarini
(1994) describe que "la tica de una profesin es un conjunto de normas, en
trminos de los cuales definimos como buenas o malas una prctica y relaciones
profesionales. El bien se refiere aqu a que la profesin constituye una comunidad
dirigida al logro de una cierta finalidad: la prestacin de un servicio". Seala,
adems, que hay tres tipos de condiciones o imperativos ticos profesionales:
competencia - exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y actitudes
para prestar un servicio al cliente - la actividad profesional slo es buena en el
sentido moral si se pone al servicio del cliente solidaridad - las relaciones de
respeto y colaboracin que se establecen entre sus miembros.

Para lograr en los empleados una conciencia tica profesional bien desarrollada
es que se establecen los cnones o cdigos de tica. En stos se concentran los
valores organizacionales, base en que todo trabajador deber orientar su
comportamiento, y se establecen normas o directrices para hacer cumplir los
deberes de su profesin.
En virtud de la finalidad propia de su profesin, el trabajador debe cumplir con
unos deberes, pero tambin es merecedor o acreedor de unos derechos. Es
importante saber distinguir hasta dnde l debe cumplir con un deber y a la misma
vez saber cules son sus derechos. En la medida que l cumpla con un deber, no
debe preocuparse por los conflictos que pueda encarar al exigir sus derechos. Lo
importante es ser modelo de lo que es ser profesional y moralmente tico. Por
ejemplo, un deber del profesional es tener solidaridad o compaerismo en la
ayuda mutua para lograr los objetivos propios de su empresa y, por consiguiente,
tener el derecho de rehusar una tarea que sea de carcter inmoral, no tico, sin
ser vctima de represalia, aun cuando esto tambin sea para lograr un objetivo de
la empresa. Al actuar de esa manera demuestra su asertividad en la toma de
decisiones ticas, mientras cumple con sus deberes y hace valer sus derechos.
Adems, demostrar su honestidad, que es el primer paso de toda conducta tica,
ya que si no se es honesto, no se puede ser tico. Cuando se deja la honestidad
fuera de la tica, se falta al cdigo de tica, lo cual induce al profesional a exhibir
conducta inmoral y antitica.
Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones ticas
o antiticas, los cuales son:
Valores individuales.- La actitud, experiencias y conocimientos del individuo
y de la cultura en que se encuentra le ayudar a determinar qu es lo correcto o
incorrecto de una accin.
Comportamiento y valores de otros - Las influencias buenas o malas de
personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos,

compaeros, maestros, supervisores, lderes polticos y religiosos le dirigirn su

comportamiento al tomar una decisin.
Cdigo oficial de tica.- Este cdigo dirige el comportamiento tico del
empleado, mientras que sin l podra tomar decisiones antiticas.
Un aumento en las regulaciones rgidas en el trabajo a travs de los cdigos de
tica ayudar a disminuir los problemas ticos, pero de seguro no se podr
eliminarlos totalmente. Esto es as, debido a las caractersticas propias de la tica
que establecen que sta vara de persona a persona, lo que es bueno para uno
puede ser malo para otro; est basada en nuestras ideas sociales de lo que es
correcto o incorrecto; vara de cultura a cultura, lo cual no se puede evaluar un
pas con las normas de otro; y est determinada parcialmente por el individuo y
por el contexto cultural en donde ocurre. No obstante, el profesional debe
reconocer que necesita de la tica para ser sensible a los interrogantes morales,
conocer cmo definir conflictos de valores, analizar disyuntivas y tomar decisiones
en la solucin de problemas. (2)
4. LA TICA
La tica es la ciencia que busca razones para adecuar la conducta humana al
bien del universo, esta debe tener carcter de ciencia porque le da validez racional
y universal.
Dentro del contexto de la tica hay tres elementos a resaltar: el ser humano, la
conducta y el universo.
El ser humano: si este no existiera no habra tica, solo existe tica para el ser
humano.
La conducta: si el ser humano no actuara no podramos concebir la tica, es
necesario una accin sea externa o interna para poder existir una ciencia que
adecue esa accin al bien total.
7

Universo: todo lo que existe conocido y desconocido. No puede concebirse a la

tica como algo que solo se relacione con el ser humano. Un acto que vaya contra
cualquier ser no es tico.
La tica en el momento actual es ms de tipo inductivo que deductivo, o sea, no
parte de unos valores establecidos apriorismo, de valores existentes, apreciables
a la sociedad, teniendo en cuenta los mecanismos que lo promueven.
4.1. JUSTIFICACIN DE LA TICA

El hombre trastorna sus instintos por tres causas:
La falta original o pecado original.
La sociedad.
La evolucin del ser humano. (2)
4.2. PRINCIPIOS DE LA TICA NATURAL

Las ingenieras son carreras profesionales que se insertan directamente en
el medio productivo, contribuyendo en alto grado a la generacin de
riquezas y al incremento de la productividad, vas fundamentales para un
crecimiento sostenido y armnico, tanto en lo econmico como en lo social.
Cules seran los valores que cabra esperar posea un ingeniero civil? En
trminos generales, y con la aclaracin de que el criterio para
seleccionarlos se basa en una lectura personal de la realidad y de la
experiencia laboral en el medio, seran los siguientes:
Desde lo personal:
Respeto por la dignidad de las personas
Responsabilidad
Compromiso
Honestidad
Lealtad
8

Desde lo social:
Respeto al medio ambiente y a las leyes
Solidaridad
Participacin cvica
Prudencia (3)
Todo ser humano es autnomo e inviolable.
Todos los seres humanos tienen los mismos derechos.
Ningn ser humano tiene derecho a hacer dao a otro sin necesidad.
El individuo necesita tica por dos razones:
Porque ella adecua todas las acciones a su bien.

Unidad existencial.
Es ms difcil ser tico en la intimidad porque es imposible mentirnos
nosotros mismos.
La tica es necesaria para la sociedad, aunque para la sociedad actual
parece estar pasando de moda ya que se violan leyes y normas
sociales, arrojamos basura y desechos en cualquier parte y con relacin
a las profesiones, ya que todo el que ejerce una profesin debe hacerlo
con honestidad y prestar el servicio que esperan de l.(4)
5. TICA Y LEY CIVIL

Segn los principios de la tica, todo ser humano es autnomo, o sea, tiene
derecho a auto determinarse. Nadie puede inferir este derecho sin faltar a la tica;
otro principio es el bien social, toda sociedad tiene un fin alrededor del cual los
individuos se agrupan.
Los actos del ser humano deben ser respetados por la sociedad hasta que hagan
dao al bien comn. Por eso la tica es ciencia social e individual, ya que rige
actos humanos que en su origen son individuales y tiene muchas veces
consecuencias sociales.
9

Hay tres tipos de relacin entre tica y ley civil:
Ambas coinciden: porque buscan igual fin y propsito, pretenden

normalizar las acciones del ser humano para su bien y el de la sociedad.
Contraposicin: en el individuo surge un conflicto, por un lado tiene el

precepto interior de la tica y por otro el mandato exterior de la ley civil. Lo
recomendable es que el individuo obre por su criterio, o sea, sus normas
ticas.
A veces la tica supera a la ley civil: esto pasa cuando acaramos un

imperativo que es dado por la ley civil; estamos acostumbrados a pensar en
trminos de la legalidad y olvidamos que la tica da la verdadera motivacin
a la conducta humana.
6. LA INGENIERA CIVIL
La civil es una rama muy amplia de la ingeniera, pues comprende, muchos
campos de especializacin. Los ingenieros civiles son los encargados de:
Medir y trazar los mapas de la superficie terrestre.
Disear y supervisar la construccin de puentes, tneles, grandes edificios,

presas y estructuras costeras.
Planear, trazar, construir y dar mantenimiento a vas frreas, carreteras y

aeropuertos.
Disear sistemas para el control y flujo eficiente del trnsito.
Planear y llevar a cabo proyectos de regulacin de corrientes fluviales, para

la prevencin de inundaciones, as como estructuras para control de
caudales y su aprovechamiento.
10

Proporciona plantas y sistemas para el suministro de agua potable,

alcantarillados y eliminacin de desechos.
7. OBJETIVOS GENERALES DE LA INGENIERA CIVIL
Contribuir con el desarrollo del pas a travs del incremento de las obras
civiles que ste necesita en los diversos sectores que la integran.
Incidir en el desarrollo de las redes agropecuarias y salud a travs de la

realizacin de las obras civiles requeridas por ellas.
Incidir en la produccin de la problemtica de los asentamientos humanos

mediante la elaboracin y ejecucin, conjuntamente con el gobierno y/o
sectores privados, de planes de construccin y otros servicios que
conlleven a asegurar trabajos de calidad y mejor forma de vida para los
dominicanos.
Coadyuvar a satisfacer los requerimientos de las actividades industriales y

comerciales laborando en gestiones de la profesin demandadas por estas.
Contribuir a formar ingenieros civiles con los conocimientos, habilidades,

destrezas y las convicciones necesarias para que se pueda ser agente de
cambio en la sociedad consciente de la justicia social y de la importancia
del uso racional de los recursos naturales.
Promover el uso de la tecnologa apropiada y el inters por el dominio de

los mtodos y las herramientas que los avances cientficos y tecnolgicos
incorporen a travs del tiempo.
Fomentar la formacin integral de los estudiantes de ingeniera civil a travs

del conocimiento de los principios que fundamentan a la UASD y su
aplicacin en las investigaciones de campo y trabajos de extensin en su
11

rea, que contribuyen a hacer del egresado de la carrera un conocedor de

la problemtica de su sociedad y un transformador de la misma.
8. LA TICA APLICADA A LA INGENIERA CIVIL

El ingeniero civil va construyendo su prestigio profesional de una manera lenta, ya
que al egresar de la universidad este va desarrollando labores cuya complejidad y
responsabilidad aumenta poco a poco.
La lealtad hace parte fundamental de la tica profesional y esto se aplica si un
ingeniero que es contratado para trabajar se arrepiente de su decisin o consigue
algn otro trabajo que en el momento considera mejor, por lo que un cambio tan
brusco en la decisin inicial, de alguna manera refleja una falta de lealtad con la
entidad que lo haba contratado.
Para la ejecucin de una construccin el contratista debe tener un cierto orden y
proceder estrictamente de acuerdo con los preceptos de la tica profesional. El
contratista no debe ser: desordenado, conflictivo (piensa que solo l tiene la
razn), tramposo (atraso en el cumplimiento de los pagos del personal). En fin un
contratista que no sea muy profesional en su labor en las obras que se le han
encomendado ser alguien a quien el fracaso rondara permanentemente.
Al firmar un contrato las especificaciones tcnicas fundamentales deben ser
conocidas por un ingeniero constructor experimentado. No conocerlas es
demostrar la falta de idoneidad y, por tanto, reconocer que se est haciendo algo
para lo cual no se est capacitado.
Los aspectos ticos deben enfocarse desde dos grandes aspectos; uno general
que vincula el ejercicio profesional con la comunidad en aspectos de las relaciones
del ingeniero con el bien comn y, otro, que vincula la labor del ingeniero con las
responsabilidades tcnicas que impone el ejercicio profesional. (5)
12

Se considera contrario a la tica e incompatible con el digno ejercicio de

la profesin para un Ingeniero Civil
1. Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la dignidad, el

respeto, la capacidad y los dems atributos que sirven de base al ejercicio
cabal de la profesin.
2. Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las leyes y
reglamentaciones relacionadas con el ejercicio profesional.
3. Utilizar posiciones en organismos o entidades oficiales, semioficiales,

autnomas o privadas para actuar con deslealtad en contra de los genuinos
intereses nacionales o que tengan consecuencias contrarias al buen
desenvolvimiento de los profesionales.
4. Recibir, ofrecer u otorgar comisiones indebidas o utilizar influencias reidas

con la lcita competencia para conseguir el otorgamiento de contratos, trabajos
o ejecucin de obras en forma privilegiada en su favor o en el de sus allegados
o socios.
5, Ofrecerse para el desempeo de sus funciones o especialidades para las

cuales no tengan capacidad y experiencia razonables.
6. Anunciarse o expresarse de si mismo en trminos laudatorios o en cualquier

forma que atente contra la dignidad y seriedad de la profesin.
7. Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su posicin o cargo le

13

exija y hacer respetar, ya sea por conveniencia, coaccin o lazos de amistad o

parentesco.
8. Firmar inconsultamente planos, clculos, diseos o cualquier otro ti bajo
intelectual
fruto
de
la
labor
de
otros
profesionales.
9. Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estn bajo su mediata

direccin, revisin o supervisin.
10. Encargarse sin que se hayan realizado todos los estudios tcnicos
dispensables para su correcta ejecucin, o cuando para la realizacin de
mismas se hayan sealado plazos, precios y otras condiciones reidas con
buena prctica de la profesin.
11. Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con
la prctica profesional independientemente de Otros profesionales.
12. Atentar contra la reputacin y/o legtimos derechos e intereses otros

profesionales.
13. Adquirir intereses que, directa o indirectamente, colindan con los

de empresa o clientes que
emplean
sus servicios,
encargarse,
sin conocimiento de los interesados, de trabajos en los cuales existan intereses

antagnicos.
14. Contravenir deliberadamente, a los principios de justicia y lealtad sus

relaciones con clientes, personal, subalternos y obreros; con relacin a tos
ltimos de manera especial, en lo referente al mantenimiento de condiciones
equitativas de trabajo y ajusta participacin en las ganancias.
14

15. Propiciar, servir de instrumento o amparar con su nombre el

desplazamiento injusto de profesionales dominicanos, por compaas o
personas extranjeras radicadas en el pas, o perseguir igual finalidad si se
encontraren el exterior.
9. PROBLEMAS MORALES DEL INGENIERO CIVIL

Cada vez son ms los problemas morales que se presentan a nivel profesional en
la Ingeniera Civil.
Si en una construccin civil donde el ingeniero adems de su servicio,

tambin incluye los materiales de construccin, donde este puede reducir
los materiales esenciales con fines econmicos sin pensar luego en el dao
que podra ocasionar a la comunidad.
Corrupcin Ingeniero-Compaa.
Una compaa x, ofrece dinero al ingeniero con el fin de que este le de

el contrato de fabricacin de algn accesorio para la obra, que generalmente no es
el mejor del mercado.
Corrupcin Ingeniero-dueo de la obra.
El dueo de la obra le propone al ingeniero el uso de materiales de mala calidad o

menos materiales del que requiere la obra con el fin de reducir el costo de esta,
ofreciendo dinero si es necesario.
10. DEBERES DEL INGENIERO COMO PROFESIONAL
Confianza en los valores esenciales del individuo.
Respeto a los derechos individuales.

15

Comprensin amplia de la sociedad y de sus potencialidades.
Reconocimientos de deberes y responsabilidades.
Estar al servicio de toda persona respetuosa de su dignidad, no engaar ni

engaarse.
Buen comportamiento.
El campo de la ingeniera es muy amplio, debe seguir continuamente su

superacin.
Tener funciones definidas.
Principios o deontologa Orientadores de sus actividades.
Conocimiento, tcnicas y actitudes identificables.
Ejercicio reservado a un personal especialmente preparado.
Formacin a nivel universitario.
Actitudes profesionales hacia los que reciben los servicios profesionales.
sentido de servicio y tendencia a ser utilidad y beneficios al grupo social.
Honradez.
Honestidad
Cortesa
11. LA PROFESIN Y EL SENTIDO DE LA VIDA.
16

El
universitario
prximo
ser
profesional
debe
comprender
que
su
responsabilidad moral y tica ser mayor que las del simple ciudadano por la
dotacin de conocimiento que recibe y ha recibido. Debe mantener en alto su
dignidad y desarrollo como estudiante y tener cuidado con las decisiones que
toma durante este periodo de su vida.
El universitario ya profesional tiene que estar conciente de que no le es lcito
encastillarse en su torre de marfil e ignorar las miserias humanas. La moralidad y
su funcin no pueden hoy reducirse a la aureola pasividad del buen ejemplo, sino
que tiene la ineludible responsabilidad de la accin.
El cumplimiento cabal de los deberes exige mxima consagracin a los fines
esenciales de la profesin. Tal consagracin es exigida por la justicia social.
Un profesional ha de ser un buen especialista, entender los problemas que
encierra su profesin. Debe entregarse sin reservas al trabajo que tiene
encomendado, por que este ser responsable de todas sus acciones que le lleven
o no a la mal ejecucin de su trabajo.
12. CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU

12.1.
CAPITULO I
Estos principios se presentan corrientemente, bien como grandes lneas
directrices de naturaleza idealista o inspirada, o bien como una serie detallada y
especfica de reglas expresadas en trminos legales o imperativos para hacerlas
ms aplicables.
12.2.
CAPITULO II
17

Los ingenieros profesionales deben:
Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el

menor consumo posible de materias primas y energa y con la menor
produccin de residuos y cualquier clase de contaminantes.

Conceder la mxima importancia a la seguridad, salud y bienestar del
pblico y a la proteccin del entorno natural y construido en concordancia
con los Principios del Desarrollo Sostenible.

Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
Ofrecer servicios, informar trabajos de ingeniera slo en reas de su
competencia y ejercer su profesin de una manera cuidadosa y diligente.

Actuar como agentes fieles de sus clientes y directores, respetar la
confidencialidad y dar a conocer los conflictos de intereses. Etc
12.3.
CAPITULO III
Los ingenieros, en el desarrollo de cualquier actividad profesional, se deben

comprometer a:
Poner toda la capacidad, coraje, entusiasmo y dedicacin para obtener

resultados tcnicos superiores, contribuyendo a promover y obtener un
entorno ms sano y agradable para todos los hombres, ya sea en espacios
abiertos como en el interior de los edificios.

Discutir en particular las consecuencias de sus propuestas y acciones,
directas o indirectas, inmediatas o a largo plazo, sobre la salud humana, la
equidad social y el sistema local de valores.

Estudiar cuidadosamente el ambiente que ser afectado, evaluar los
impactos o daos que puedan sobrevenir en la estructura, dinmica y
esttica de los ecosistemas involucrados, urbanizados o naturales, incluido
el entorno socioeconmico, y seleccionar la mejor alternativa para contribuir
a un desarrollo ambientalmente sano y sostenible. (6)
18

13. FALTAS
CONTRA
LA
TICA
PROFESIONAL
SANCIONES
Artculo 97.- Las sanciones se aplican por actos contrarios a la tica

Profesional relacionadas a las siguientes causas:
A. De la Relacin con la Sociedad.
B. De la Relacin con el Pblico.
C. De la Competencia y Perfeccionamiento de Profesionales.
D. De la promocin y publicidad.
E. De la concertacin de los servicios.
F. De la prestacin de servicios.
G. De las relaciones con el personal.
H. De la relacin con los Colegas.
Los ingenieros tienen la obligacin de advertir a su patrn, y si fuera necesario
a sus clientes e incluso a su asociacin profesional, en este orden, cuando el
rechazo a una decisin tcnica pueda entraar el incumplimiento de sus
deberes para salvaguardar al pblico. En primer lugar hay que discutir el
problema con el supervisor o el patrn. Si ste no reacciona adecuadamente a
la inquietud del ingeniero, el cliente debera ser informado en el caso de una
consulta o habra que alertar al funcionario de ms alto rango en el caso de
una planta de fabricacin o de un organismo gubernamental.
Artculo140.Los ingenieros no revisarn ni emitirn opinin sobre el trabajo de otros
ingenieros para el mismo cliente, salvo que estos ltimos tengan conocimiento
de ello y solo cuando hayan concluido los acuerdos para la realizacin de los
trabajos. Estas exigencias no regirn cuando estn de por medio el inters
nacional o el inters pblico.
Artculo141.Los ingenieros al servicio del sector pblico tienen el derecho y la obligacin de
revisar y evaluar la tarea profesional de otros ingenieros a su cargo.
Artculo142.19

Los ingenieros darn el reconocimiento debido a los trabajos de ingeniera a

sus autores y respetarn los intereses comerciales de los dems.
Artculo 143.Los ingenieros no daarn la reputacin profesional, las perspectivas, la
prctica
el
empleo
de
otro
ingeniero.
Artculo144.Se abstendr de emitir pblicamente juicios adversos sobre la actuacin de sus

colegas o sealar errores profesionales y no atentar contra la reputacin de
otros profesionales, salvo que sea indispensable por razones ineludibles de
inters pblico.
Artculo145.Los ingenieros no se asociarn con personas o firmas que se dedican a la
prctica comercial o profesional de tipo fraudulento, deshonesto o no tico, as
como tampoco permitirn el uso de sus nombres o de sus empresas en
actividades comerciales emprendidas por tales personas o firmas.
Artculo146.Los ingenieros en ningn caso se atribuirn la autora de tareas desarrolladas
por
otros
otro
ingeniero.
Este es un cdigo donde expresa los deberes que posee un ingeniero,

expresando las expectativas ante la sociedad, de las responsabilidades
profesionales
que
asume
cuando
es
obtenido
su
ttulo.
Este se basa fundamentalmente en amplios principios de honestidad,

sinceridad y honradez, los ingenieros de todo el mundo deben que puede o no
se puede hacer cuando se est ejerciendo el rol de ingeniero en una industria u
empresa, para traerles mejores beneficios y menores gastos, o ms beneficios
con menores gastos. (7)
20

El ingeniero civil tiene que manejar y dominar no slo las ciencias y las tcnicas
que se le han entregado en una casa de estudios, sino tambin velar por la
integridad y desarrollo del ser humano en su conjunto.
Aqu es donde toman preponderancia los valores ticos y morales de un

profesional, diferenciando los unos de los otros.
Hemos concluido en estos deberes que debemos cumplir como ingeniero son
muchos, las normas a desempear juegan un rol de mucha importancia para la
sociedad, para la empresa que desempeas su labor. En este cdigo se sita lo
esencial para ser un ingeniero de potencia de mucha calidad, dando le mayor
importancia a la seguridad, salud y bienestar del pblico y a la proteccin del
entorno natural. (8)
14. EJEMPLO DE UN CASO DE TICA EN INGENIERA

A raz de una propuesta del Alcalde, el Consejo municipal aprob la iniciativa de
construir otra pista y de ampliar el edificio de la terminal del aeropuerto municipal.
Los administradores de Ingenieros Asociados, una empresa local, se enteraron del
proyecto y enviaron al Alcalde una carta en donde manifestaban su inters por
proporcionarle sus servicios de ingeniera.
21

A la semana siguiente, el presidente de la empresa recibi una llamada telefnica

del secretario particular del Alcalde, y se hicieron los arreglos para reunirse en el
Ayuntamiento.
En esa entrevista, a la que acudieron el presidente de la empresa y el ingeniero

de aeropuertos, el secretario particular inform a los ingenieros que para poder
obtener algn trabajo del Ayuntamiento necesitaban hacer una contribucin, y les
especific la cantidad de sta. Los ingenieros le agradecieron al secretario el
tiempo concedido y se marcharon.
Al da siguiente, despus de consultar con sus socios, el presidente de la
empresa se retir del proyecto.
Seis semanas despus, el director de informacin del municipio public una nota
de prensa en la que anunciaba un acuerdo con Ingenieros Transportistas, S.A.,
una empresa de otro estado, que se encargara de prestar los servicios para la
ampliacin del aeropuerto.
Muchas situaciones con las que el ingeniero se enfrenta son complejas y no
siempre resulta obvio si un acto es o no tico. Este caso, sin embargo, implica
claramente una inequvoca aplicacin de los cnones del cdigo de tica. De
haber hecho el ingeniero la contribucin poltica con el fin de asegurar el trabajo,
habra sido a todas luces carente de tica y ciertamente casi ilegal.
Por desgracia, los sucesos descritos son ms comunes de lo que los ingenieros
profesionales creeran. Las sociedades profesionales deben adoptar una actitud
decidida en contra de comisiones y sobornos a funcionarios pblicos, y condenar
pblicamente cualquier ejemplo conocido de tales prcticas. Ningn ingeniero
honorable debe aceptar un trabajo en esas condiciones. (9)
22

15. CONCLUSIN
Como ingenieros tenemos que conocer todas las normas ticas que rigen
tanto nuestra profesin como las de muchos otros profesionales ya que de
esos conocimientos dotados de tica y profesionalismo depende nuestro
futuro y nuestro porvenir no solo como buenos profesionales sino tambin
como buenos dominicanos que somos.

El ingeniero civil tiene que manejar y dominar no slo las ciencias y las
tcnicas que se le han entregado en una casa de estudios, sino tambin
velar por la integridad y desarrollo del ser humano en su conjunto.

Un profesional sin tica es una deshonra para la profesin de la Ingeniera
Civil.
La lealtad hace parte fundamental de la tica profesional y esto se aplica si
un ingeniero que es contratado para trabajar se arrepiente de su decisin o
consigue algn otro trabajo que en el momento considera mejor, por lo que
un cambio tan brusco en la decisin inicial, de alguna manera refleja una
falta de lealtad con la entidad que lo haba contratado

La ingeniera es un campo muy diverso, con una gran variedad de
oportunidades y responsabilidades. Los ingenieros son solucionadores de
problemas, que aplican sus conocimientos y habilidades en reas de
problemas que van desde la investigacin bsica y el desarrollo, hasta el
mercadeo y las ventas. El ingeniero es un profesional, responsable con la
comunidad de los avances tecnolgicos que benefician la sociedad, as
como de los efectos que estos avances producen en el medio ambiente.
Como profesional el ingeniero debe contribuir a las decisiones tecnolgicas
que estructuran nuestra manera de vivir. Existe entonces un desafo, para
desarrollar nuestras capacidades como solucionadores de problemas, para
cumplir con los objetivos y metas de la profesin de ingeniera.
23

16. BIBLIOGRAFA
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http://darkengineering.wikispaces.com/
%C3%89tica+y+Moral+en+Ingenier%C3%ADa+Civil.
25

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1. Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la dignidad, el

3. Utilizar posiciones en organismos o entidades oficiales, semioficiales,

4. Recibir, ofrecer u otorgar comisiones indebidas o utilizar influencias reidas

5, Ofrecerse para el desempeo de sus funciones o especialidades para las

6. Anunciarse o expresarse de si mismo en trminos laudatorios o en cualquier

7. Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su posicin o cargo le

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exija y hacer respetar, ya sea por conveniencia, coaccin o lazos de amistad o

9. Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estn bajo su mediata

12. Atentar contra la reputacin y/o legtimos derechos e intereses otros