Boletín Oficial de La República Argentina, Número 33.392. 03 de Junio de 2016

Primera Seccin
Buenos Aires,
viernes 3
de junio de 2016
Ao CXXIV
Nmero 33.392
Precio $ 6,00
Sumario
DECRETOS
Pg.
DECRETOS
#I5139350I#
PRESUPUESTO
Decreto 737/2016
Ley 27.198. Modificacin............................................................................................................. 1
LOTERA NACIONAL SOCIEDAD DELESTADO
Decreto 743/2016
Convaldase lo actuado por el Ministerio de Desarrollo Social en la Asamblea General Extraordinaria............................................................................................................................................ 2
MINISTERIO DERELACIONES EXTERIORES YCULTO
Decreto 741/2016
Convaldase tratamiento de Husped Oficial................................................................................. 3
MINISTERIO DEDEFENSA
Decreto 742/2016
Promocin................................................................................................................................... 3
Decreto 739/2016
Desgnanse Delegados ante la Comisin Administradora del Ro Uruguay..................................... 3
Decreto 740/2016
Convaldase tratamiento de Husped Oficial................................................................................. 3
SECRETARA GENERAL
Decreto 738/2016
Desgnase Subsecretaria de Comunicacin Presidencial.............................................................. 3
DISPOSICIONES
Direccin Nacional delos Registros Nacionales delaPropiedad delAutomotor ydeCrditos
Prendarios
REGISTROS NACIONALES DELAPROPIEDAD DELAUTOMOTOR YDECRDITOS
PRENDARIOS
Disposicin 199/2016
Disposicin N746/2006. Modificacin........................................................................................ 4
PRESUPUESTO
Decreto 737/2016
Ley 27.198. Modificacin.
Bs. As., 02/06/2016

VISTO el Expediente NS01:0023600/2016 del Registro del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, las Leyes Nros. 27.008 y 27.198 de Presupuesto General de la Administracin Nacional para los Ejercicios 2015 y 2016, respectivamente y el Decreto N1.775
de fecha 26 de agosto de 2015, y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto N1.775 de fecha 26 de agosto de 2015 se sustituy la Planilla
Anexa al Artculo 48 de la Ley N 27.008 de Presupuesto General de la Administracin
Nacional para el Ejercicio 2015 a los efectos de autorizar un mayor nivel de otorgamiento
de avales del Tesoro Nacional para la ejecucin del Proyecto Minicentral Hidroelctrica
sobre el Ro Nahueve de la Provincia del NEUQUN.
Que el prstamo a ser suscripto entre el FONDO DE ABU DHABI PARA EL DESARROLLO
(ADFD) y la citada provincia, destinado a financiar el referido proyecto, no se ha concretado durante el ao 2015.
Que dicha operacin, formalizada el 5 de febrero del corriente, requiere como garanta el
aval del ESTADO NACIONAL.
Que la Ley N27.198 de Presupuesto General de la Administracin Nacional para el Ejercicio 2016 no previ el otorgamiento del citado aval a la Provincia del NEUQUN.
Que tampoco se encuentra previsto el aval a la Provincia de CRDOBA indispensable
para garantizar un proyecto cuya ejecucin resultar de trascendencia histrica para dicha provincia denominado Programa Integral de Gasoductos Troncales a financiarse por
las entidades BANK OF CHINA e INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA.
Que adicionalmente, la Provincia de LA RIOJA requiere para el presente Ejercicio de un
aval del ESTADO NACIONAL para afianzar el Proyecto Ampliacin Parque Arauco destinado a ampliar en CIEN MEGAVATIOS (100 MW) de generacin de energa elctrica de
origen elica con un plazo de ejecucin de CUATRO (4) aos.
Que el Artculo 60 de la Ley de Administracin Financiera y de los Sistemas de Control del
Sector Pblico Nacional N24.156 y sus modificaciones dispone que las entidades de la administracin nacional no podrn formalizar ninguna operacin de crdito pblico que no est
contemplada en la ley de presupuesto general del ao respectivo o en una ley especfica.
Que, en consecuencia, corresponde modificar la Planilla Anexa al Artculo 45 de la Ley
N27.198 de Presupuesto General de la Administracin Nacional para el Ejercicio 2016,
incorporando los respectivos avales para el presente ao.
CONCURSOS OFICIALES
Nuevos........................................................................................................................................ 5
AVISOS OFICIALES
Que habindose ya suscripto el Acuerdo de Prstamo entre la Provincia del NEUQUN y

el FONDO DE ABU DHABI PARA EL DESARROLLO (ADFD) y de conformidad a lo contem-
Nuevos........................................................................................................................................ 14
PRESIDENCIA
DE LA NACIN
REGISTRO NACIONAL DE ARMAS

Armas de Fuego. Solicitudes de Tenencia y Portacin. ................................................................. 14
Secretara Legal y Tcnica
Anteriores ................................................................................................................................... 58
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Dr. PABLO CLUSELLAS

Secretario
Direccin Nacional del Registro Oficial
64
LIC. RICARDO SARINELlI

Director Nacional
www.boletinoficial.gob.ar
e-mail: dnro@boletinoficial.gob.ar
Registro Nacional de la Propiedad Intelectual
N5.218.874
Domicilio legal
Suipacha 767-C1008AAO
Ciudad Autnoma de Buenos Aires
Tel. y Fax 5218-8400 y lneas rotativas
Primera Seccin
Viernes 3 de junio de 2016
plado en su Artculo 9 apartado 4., la garanta del ESTADO NACIONAL debe extenderse
en un plazo mximo de CIENTO VEINTE (120) das, el que vence el 5 de junio de 2016,
motivo por el cual resulta urgente incorporar el aval en cuestin.
Que por su parte, la Provincia de CRDOBA ya ha solicitado a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS con fecha 11 de abril de 2016 la correspondiente priorizacin del
Programa Integral de Gasoductos Troncales que brindar una mejor calidad de vida a
los habitantes de ms de CIENTO SETENTA Y CINCO (175) localidades permitindoles el
acceso al servicio de gas natural domiciliario y brindndoles una fuente de energa limpia
y segura, facilitando a nivel productivo, entre otros beneficios, el desarrollo de la actividad
de Parques Industriales, resultando indispensable su ejecucin en forma inminente.
Que teniendo en cuenta que ya se encuentra sancionada la Ley Provincial N10.339 de fecha 16 de marzo de 2016 que ratifica el Decreto Provincial N80 de fecha 17 de febrero de
2016 por el que se adjudicara la licitacin pblica para la realizacin del citado programa,
luce imprescindible para su urgente concrecin la incorporacin del correspondiente aval.
Que similar urgencia requiere la incorporacin del aval para afianzar el financiamiento a
la Provincia de LA RIOJA para permitir el inicio de la ejecucin del proyecto en cuestin
relativo a energas renovables durante el ao 2016.
Que en ese sentido, la Provincia de LA RIOJA ha firmado un contrato con HYDROCHINA,
siendo dicha empresa la que ha ofrecido a travs del EXIMBANK DE CHINA, una lnea de financiamiento preferencial que tiene un cupo limitado y que de no iniciarse la gestin de firma
del contrato financiero podra redireccionarse, quedando este proyecto sin financiamiento.
Que la naturaleza excepcional de las situaciones planteadas hace imposible seguir los trmites ordinarios previstos en la CONSTITUCIN NACIONAL para la sancin de las leyes,
resultando necesario recurrir al remedio constitucional establecido en el inciso 3 del Artculo 99 de nuestra Carta Magna, en el marco del procedimiento reglado en la Ley N26.122.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del Artculo 99,
inciso 3 de la CONSTITUCIN NACIONAL.
EL PRESIDENTE
DE LA NACIN ARGENTINA
EN ACUERDO GENERAL DE MINISTROS
DECRETA:
Artculo 1 Sustityese la Planilla Anexa al Artculo 45 de la Ley N27.198 de Presupuesto
General de la Administracin Nacional para el Ejercicio 2016 por la Planilla Anexa al presente artculo.
Art. 2 Dse cuenta a la COMISIN BICAMERAL PERMANENTE del HONORABLE CONGRESO DE LA NACIN.
Art. 3 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. MACRI. Marcos Pea. Susana M. Malcorra. Julio C. Martnez. Jos G. Santos.
Germn C. Garavano. Patricia Bullrich. Alberto J. Triaca. Carolina Stanley. Jos L.
Baraao. Alejandro P. Avelluto. Rogelio Frigerio. Alfonso de Prat Gay. Javier Dietrich.
Esteban J. Bullrich. Sergio A. Bergman. Andrs H. Ibarra. Juan J. Aranguren. Oscar R.
Aguad. Jorge D. Lemus.
Planilla Anexa al Artculo 1
CAPTULO VII
Planilla Anexa al Artculo 45
OTORGAMIENTO DE AVALES
INVAP S.E.
Aval
U$S75.000.000
PLAZO
MNIMO DE
AMORTIZACIN
A la vista
FONDO
FIDUCIARIO
PBLICO Pro.
Cre.Ar
Obligaciones
Bancarias/
Financieras/
Comerciales
$18.000.000.000
A la vista
Gobierno de
la Provincia de
Buenos Aires
Gobierno de
la Provincia de
Buenos Aires
Aval
U$S150.000.000
3 aos
Aval
U$S150.000.000
3 aos
Gobierno de la
Provincia de Santa
Fe
Gobierno de la
Provincia de San
Juan
Gobierno de
la Provincia de
Misiones
Gobierno de la
Provincia del
Chaco
Gobierno de la
Provincia del
Neuqun
Gobierno de
la Provincia de
Crdoba
Gobierno de la
Provincia de La
Rioja
TIPO DE DEUDA
MONTO MXIMO
AUTORIZADO
LOTERA NACIONAL
SOCIEDAD DELESTADO
Decreto 743/2016
Convaldase lo actuado por el Ministerio
de Desarrollo Social en la Asamblea General Extraordinaria.
Bs. As., 02/06/2016

VISTO el Expediente N374339/16 del registro
de LOTERA NACIONAL SOCIEDAD DEL
ESTADO, los Decretos N 598 del 29 de
marzo de 1990 y sus modificatorios, N2
del 4 de enero de 2000, N 20 del 10 de
diciembre de 2007 y sus modificatorios,
la Resolucin MDS N453 del 12 de abril
de 2016, y el Acta de Asamblea General
Extraordinaria del 12 de Abril de 2016 de
LOTERA NACIONAL SOCIEDAD DEL ESTADO; y
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N598/1990 y sus modificatorios se transform a LOTERA NACIONAL en LOTERA NACIONAL SOCIEDAD DEL ESTADO, se aprob su Estatuto
Constitutivo y se estableci su dependencia funcional.
Que por el Decreto N 2/2000 se estableci que la representacin del ESTADO
NACIONAL, en su carcter de accionista
nico de LOTERA NACIONAL SOCIEDAD
DEL ESTADO, sera ejercida por el entonces MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Y MEDIO AMBIENTE.
Por ello,
ENTE AVALADO
BOLETIN OFICIAL N 33.392
#I5139356I#
DESTINO DEL
FINANCIAMIENTO
Ejecucin de proyectos
de exportacin en
las reas nuclear y/o
espacial.
Programa Crdito
Argentino del
Bicentenario para la
Vivienda nica Familiar
(Pro.Cre.Ar)
Acueducto Ro
Colorado-Baha Blanca
(Etapa II)
Construccin de
Planta Potabilizadora,
conduccin y obras
complementarias en la
Regin de La Plata
Acueducto Desvo Arijn
Aval
U$S100.000.000
3 aos
Aval
U$S50.000.000
3 aos
Acueducto Gran TullumEtapa II
Aval
U$S287.369.391
3 aos
Aval
U$S30.000.000
3 aos
Aval
U$S15.100.000
3 aos
Aval
U$S662.600.000
3 aos
Aval
U$S303.700.000
3 aos
Acueducto de las
Misiones y Proyecto
FTTH en Misiones
Programa de Desarrollo
Urbano de la ciudad de
Resistencia
Minicentral
Hidroelctrica sobre el
Ro Nahueve
Programa Integral de
Gasoductos Troncales
de la Provincia de
Crdoba
Proyecto Ampliacin
Parque Arauco
#F5139350F#
Que por la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N438/92) y sus modificatorios y complementarios, fue creado el
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL,
continuador jurdico del ex MINISTERIO
DE DESARROLLO SOCIAL Y MEDIO AMBIENTE.
Que por el Decreto N20 del 10 de diciembre de 2007 y sus modificatorios, se dispuso que la representacin del ESTADO
NACIONAL, en su carcter de accionista
nico de LOTERA NACIONAL SOCIEDAD
DEL ESTADO, sera ejercida por el MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL.
Que, desde su creacin, LOTERA NACIONAL SOCIEDAD DEL ESTADO ha ejercido
su funcin, regulando, administrando, explotando y controlando los juegos de azar
que se explotan en el territorio nacional,
incluidos aquellos que se explotan en la
CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES.
Que el artculo 129 de la CONSTITUCION
NACIONAL, conforme la reforma operada
en el ao 1994, dispuso que la Ciudad de
Buenos Aires tenga un Gobierno autnomo, con facultades propias de legislacin
y jurisdiccin y estableci que una ley garantice los intereses del ESTADO NACIONAL mientras la ciudad sea capital de la
Repblica.
Que, por otra parte, el GOBIERNO NACIONAL ejerce la potestad jurisdiccional en

materia de juegos de azar en la CIUDAD
AUTNOMA DE BUENOS AIRES, en el
marco de la legislacin dictada por el HONORABLE CONGRESO DE LA NACIN
con anterioridad al ao 1994, que resultaba aplicable de manera exclusiva en la
entonces Capital Federal y en aquellos territorios nacionales existentes al momento
del dictado de dichas normas.
Que en este marco, y a modo de ejemplo,
la Ley N 18.226 dispone prohibiciones
en materia de juegos de azar, aplicables de manera exclusiva en la Capital
Federal y en el ex Territorio Nacional de
la Tierra del Fuego, Antrtida e Islas del
Atlntico Sur.
Que es doctrina de la CORTE SUPREMA
DE JUSTICIA DE LA NACION, que la regulacin de los juegos de azar no es materia
federal, sino que por el contrario, aquellas normas dictadas por el HONORABLE
CONGRESO DE LA NACIN vinculadas
a la materia, lo fueron como legislatura local, en el marco del antiguo artculo
67 inciso 27 de la Constitucin Nacional
(Conforme Fallos 7:150; 98:157; 103:255;
242:496, entre otros).
Que con posterioridad a la reforma constitucional de 1994, el Alto Tribunal se expres en la materia, sosteniendo de manera
categrica que el rgimen de juegos de
azar y sus posibles infracciones, no trata
de una cuestin de ndole federal (Conforme Fallos 322:1142).
Que resulta indubitable que la materia de
los juegos de azar no tiene carcter federal, ni resulta un inters del ESTADO NACIONAL para asegurar el pleno ejercicio
de los poderes atribuidos a las autoridades del Gobierno de la Nacin (Conforme
artculo 1 de la Ley N24.588).
Que en las jurisdicciones provinciales, la
materia vinculada a los juegos de azar es
de su plena jurisdiccin y competencia, lo
que significa que el Estado Nacional carece de toda injerencia.
Que, en este sentido, la potestad tributaria provincial es ejercida de manera plena,
aplicndose la totalidad de los tributos correspondientes.
Que del mismo modo han de considerarse
los alcances de la potestad tributaria que
le corresponde a la CIUDAD AUTNOMA
DE BUENOS AIRES, a partir de la reforma
constitucional de 1994 y la consecuente
entrada en vigencia de su Constitucin
local, para gravar con tasas, impuestos o
contribuciones el ejercicio de la actividad
de juegos de azar en su territorio.
Que idntica evaluacin corresponde
efectuar respecto del poder de polica
de la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS
AIRES en relacin al cumplimiento de las
normas locales aplicables a las actividades que en la materia se desarrollan en
propiedades del ESTADO NACIONAL.
Que en el marco del citado artculo 129, se

dict la Ley N24.588, en la que se garantizaron los intereses del Estado Nacional,
en tanto la entonces Ciudad de Buenos
Aires mantuviera aquella condicin.
Que sin perjuicio de que la materia relativa a los juegos de azar resulta ajena a la
competencia del ESTADO NACIONAL, se
gener una disputa jurisdiccional ante los
Tribunales Federales.
Que en dicho texto legal se detallaron, diferentes materias que se mantenan a cargo del Estado Nacional, entre las que no
se incluy la explotacin, administracin y
fiscalizacin de los juegos de azar.
Que en este contexto, en el ao 2003 LOTERA NACIONAL SOCIEDAD DEL ESTADO y el Gobierno de la Ciudad Autnoma
de Buenos Aires, a travs del INSTITUTO
DE JUEGOS DE APUESTAS DE LA CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES, resolvieron regular sus relaciones en torno a
determinados juegos de azar explotados
en el territorio de la Ciudad de Buenos Aires, y el destino del producido de dichos
juegos de azar, mediante un Convenio cuyos efectos, luego de sucesivas renovaciones por ambas partes, han terminado
el 1 de diciembre de 2015.
Que la CONSTITUCIN DE LA CIUDAD

AUTNOMA DE BUENOS AIRES, por el
contrario, asumi como jurisdiccin propia la materia de juegos de azar. En tal
sentido, dispuso en su artculo 50 que La
Ciudad regula, administra y explota los
juegos de azar, destreza y apuestas mutuas, no siendo admitida la privatizacin
o concesin salvo en lo que se refiere a
agencias de distribucin y expendio. Su
producido es destinado a la asistencia y al
desarrollo social.
Que el cese del Convenio reseado precedentemente, obliga al ESTADO NACIONAL

a tomar una determinacin en materia de
Primera Seccin

explotacin de juegos de azar en el territorio de la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES.
Que, por los fundamentos hasta aqu expuestos, dicha competencia corresponde
a la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS
AIRES.
Que en consecuencia, y sin que ello implique desconocimiento ni limitacin del poder de polica de la CIUDAD AUTNOMA
DE BUENOS AIRES durante la vigencia
del referido Convenio, resulta conveniente convalidar un procedimiento para que
de manera ordenada y sin afectar derechos adquiridos se efectivice la asuncin de competencia que le corresponde
a la jurisdiccin local.
Que una vez definido el procedimiento
pertinente, se dictarn los actos administrativos que correspondan a los efectos de
instrumentar lo que los organismos competentes propongan, para llevar adelante
la plena asuncin de competencias en la
materia, por parte de la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES.
Que mientras dure el procedimiento, LOTERA NACIONAL SOCIEDAD DEL ESTADO continuar ejerciendo de manera plena su competencia en la materia.
Que, en virtud de sus competencias, el
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL,
por Resolucin MDS N 453 del 12 de
abril de 2016, dispuso la concurrencia de
la citada jurisdiccin a la Asamblea General Extraordinaria de LOTERA NACIONAL
SOCIEDAD DEL ESTADO del 12 de abril de
2016.
Que en dicha Asamblea General Extraordinaria, correspondiente al Acta de Asamblea N 63, LOTERA NACIONAL SOCIEDAD DEL ESTADO dispuso que el producido obtenido de la explotacin de los
juegos de azar a su cargo en el territorio
de la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS
AIRES, desde la fecha de finalizacin del
Convenio y hasta tanto el INSTITUTO DE
JUEGOS DE APUESTAS DE LA CIUDAD
AUTONOMA DE BUENOS AIRES asuma
plenamente la competencia en relacin a
la actividad ldica en la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES, quede en su
patrimonio.
Que, asimismo, LOTERA NACIONAL
SOCIEDAD DEL ESTADO, ha previsto
una Comisin de Enlace que ser integrada con el INSTITUTO DE JUEGOS DE
APUESTAS DE LA CIUDAD AUTONOMA
DE BUENOS AIRES, con el objeto de ordenar la asuncin de competencias por
parte de la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES.
Que ha tomado intervencin la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS del MINISTERIO DE DESARROLLO
SOCIAL.
Que la presente medida se dicta en uso de
las facultades conferidas por el artculo 99
inciso 1 de la CONSTITUCIN NACIONAL.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DECRETA:
Artculo 1 Convaldase lo actuado por el
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL en su
carcter de representante del ESTADO NACIONAL, en la Asamblea General Extraordinaria,
celebrada el 12 de abril de 2016, correspondiente al Acta de Asamblea N63, convocada
por el Directorio de LOTERA NACIONAL SOCIEDAD DEL ESTADO.
Art. 2 Instryese a los miembros designados por LOTERA NACIONAL SOCIEDAD DEL
ESTADO en la Comisin de Enlace conformada
al efecto, para que acuerden con los miembros
designados por el INSTITUTO DE JUEGOS DE
APUESTAS DE LA CIUDAD AUTNOMA DE
BUENOS AIRES, en un plazo no mayor a CIENTO VEINTE (120) das hbiles, un cronograma
de trabajo pormenorizado para perfeccionar la

asuncin de competencias en la materia por
parte de la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS
AIRES.
Art. 3 Comunquese, publquese, dse a
la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. MACRI. Marcos Pea. Carolina Stanley.
#F5139356F#
#I5139354I#
MINISTERIO DERELACIONES
EXTERIORES YCULTO
Decreto 741/2016
Convaldase tratamiento de Husped Oficial.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DECRETA:
CONSIDERANDO:
Que el da 9 de marzo de 2016 visit la REPBLICA ARGENTINA la seora Alta Representante de la UNIN EUROPEA para
Asuntos Exteriores y Poltica de Seguridad
y Vicepresidente de la COMISIN EUROPEA, Da. Federica MOGHERINI.
Que por el expediente citado en el Visto tramita la recomendacin del MINISTERIO DE
RELACIONES EXTERIORES Y CULTO de
convalidar el tratamiento de Husped Oficial acordado a la autoridad de la UNIN
EUROPEA referida en el prrafo anterior,
durante su permanencia en la Repblica.
Que la Declaracin de Husped Oficial se
encuadra en las atribuciones conferidas
al PODER EJECUTIVO NACIONAL por el
Artculo 99, inciso 1 de la CONSTITUCIN
NACIONAL.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DECRETA:
Artculo 1 Convaldase el tratamiento de Husped Oficial del Gobierno argentino
acordado a la seora Alta Representante de
la UNIN EUROPEA para Asuntos Exteriores
y Poltica de Seguridad y Vicepresidente de la
COMISIN EUROPEA, Da. Federica MOGHERINI, durante su permanencia en la Repblica
el da 9 de marzo de 2016.
Art. 2 Atindanse los gastos derivados
del presente decreto con cargo al presupuesto correspondiente a la Jurisdiccin 35 - MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y
CULTO.
la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. MACRI. Susana M. Malcorra.
#F5139354F#
#I5139355I#
MINISTERIO DEDEFENSA
Decreto 742/2016
Promocin.
Bs. As., 02/06/2016

VISTO y CONSIDERANDO lo informado por el
seor Jefe del ESTADO MAYOR GENERAL
DE LA ARMADA, lo propuesto por el seor
MINISTRO DE DEFENSA, lo dispuesto por
los artculos 45 de la Ley para el Personal Militar N 19.101 y 99, inciso 12, de la
CONSTITUCIN NACIONAL.
Art. 2 Los gastos que demande el cumplimiento del presente decreto se imputarn a
las partidas del presupuesto de la Jurisdiccin
35 - MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO.
Artculo 1 Promuvese al grado inmediato superior, con antigedad al 31 de diciembre

de 2012, en el Cuerpo Comando, Escalafn
Apoyo, al seor Capitn de Corbeta D. Leandro
CEJAS GOYANES (M.I. 22.278.266).

#F5139352F#
Art. 2 El citado Oficial Jefe mantendr la

precedencia que ocupaba al 30 de diciembre
de 2012, en las publicaciones reservadas de
Escalafn y Destinos y de Precedencia General del Personal Militar Superior.
#I5139353I#

la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archvese. MACRI. Julio C. Martnez.
#F5139355F#
Bs. As., 02/06/2016

VISTO el Expediente N7595/2016 del Registro
del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO, y
#I5139352I#
EXTERIORES YCULTO
Decreto 739/2016
Desgnanse Delegados ante la Comisin
Administradora del Ro Uruguay.
Bs. As., 02/06/2016

VISTO el Expediente N 12.151/2016 del Registro del MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES Y CULTO, el Estatuto del Ro
Uruguay, aprobado por la Ley N 21.413,
el Decreto N444 de fecha 7 de marzo de
2016, y
CONSIDERANDO:
Que por el decreto citado en el Visto se
aceptaron las renuncias presentadas por
los seores D. Hctor Ramn RODRIGUEZ
y D. Hctor Ricardo RETAMAL entre otros,
al cargo de Delegado argentino ante la
COMISIN ADMINISTRADORA DEL RO
URUGUAY, en el mbito de la SECRETARA DE RELACIONES EXTERIORES del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
Y CULTO.
Que a fin de cubrir los cargos mencionados
ut supra resulta necesario designar al seor Juan Enrique RUIZ ORRICO y al seor
Jorge Diego SATTO como Delegados argentinos ante la COMISIN ADMINISTRADORA DEL RO URUGUAY, en el mbito de
la SECRETARA DE RELACIONES EXTERIORES del MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES Y CULTO.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES Y CULTO ha intervenido en
el mbito de su competencia.
Que la SECRETARA DE COORDINACIN
Y COOPERACIN INTERNACIONAL y la
SECRETARA DE RELACIONES EXTERIORES del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO han tomado debida
intervencin.
Que el PODER EJECUTIVO NACIONAL se
halla facultado para disponer en la materia,
de acuerdo con las atribuciones conferidas
por el Artculo 99, inciso 7, de la CONSTITUCIN NACIONAL.
EXTERIORES YCULTO
Decreto 740/2016
Convaldase tratamiento de Husped Oficial.
Bs. As., 02/06/2016

VISTO el Expediente N9868/2016 del Registro
del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO, y
CONSIDERANDO:
Que entre los das 21 y 23 de marzo de
2016 visit la REPBLICA ARGENTINA el
seor Director General de la ORGANIZACIN MUNDIAL DEL COMERCIO, D. Roberto AZEVDO.
Que por el expediente citado en el Visto
tramita la recomendacin del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y
CULTO de convalidar el tratamiento de
Husped Oficial acordado a la autoridad de la ORGANIZACIN MUNDIAL
DEL COMERCIO, referida en el prrafo
anterior durante su permanencia en la
Repblica.
Que la Declaracin de Husped Oficial se
encuadra en las atribuciones conferidas
al PODER EJECUTIVO NACIONAL por el
Artculo 99, inciso 1 de la CONSTITUCIN
NACIONAL.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DECRETA:
Artculo 1 Convaldase el tratamiento de
Husped Oficial del Gobierno argentino acordado al seor Director General de la ORGANIZACIN MUNDIAL DEL COMERCIO, D. Roberto AZEVDO, durante su permanencia en
la Repblica entre los das 21 y 23 de marzo
de 2016.
Art. 2 Atindanse los gastos derivados
del presente decreto con cargo al presupuesto
correspondiente a la Jurisdiccin 35 - MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO.
#F5139353F#
#I5139351I#
SECRETARA GENERAL
Decreto 738/2016
Desgnase Subsecretaria de Comunicacin Presidencial.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DECRETA:
Artculo 1 Desgnanse al seor Juan Enrique RUIZ ORRICO (D.N.I. N23.510.159) y al seor Jorge Diego SATTO (D.N.I. N 16.217.051),
como Delegados argentinos ante la COMISIN
ADMINISTRADORA DEL RO URUGUAY, en el
mbito de la SECRETARA DE RELACIONES
EXTERIORES del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO.
Bs. As., 02/06/2016

VISTO, el artculo 99 inciso 7 de la CONSTITUCIN NACIONAL.
EL PRESIDENTE
DECRETA:
Artculo 1 Desgnase, a partir del 19 de
mayo de 2016, SUBSECRETARIA DE COMUNICACIN PRESIDENCIAL de la SECRETARA
GENERAL DE LA PRESIDENCIA DE LA NA-
Primera Seccin
CIN, a la Licenciada Fatima MICHEO (D.N.I.

N28.393.002).
Art. 2 Comunquese, publquese, dese a
la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. MACRI. Marcos Pea.
#F5139351F#
DISPOSICIONES
#I5138782I#
Direccin Nacional delos Registros
Nacionales delaPropiedad
delAutomotor ydeCrditos Prendarios
REGISTROS NACIONALES
DELAPROPIEDAD
DELAUTOMOTOR
YDECRDITOS PRENDARIOS
Disposicin 199/2016
Disposicin N746/2006. Modificacin.
Bs. As., 31/05/2016

VISTO los Convenios de Complementacin de
Servicios celebrados entre esta Direccin
Nacional con la finalidad de establecer el
sistema de cobro de multas por infracciones de trnsito cometidas en el mbito de
las jurisdicciones municipales y provinciales suscriptoras de aqullos y la Disposicin D.N. N 515/03, sus modificatorias y
complementarias, y
CONSIDERANDO:
Que por conducto de la normas mencionadas en el Visto se puso en vigencia la
operatoria por la cual, en forma previa a la
inscripcin de determinados trmites, se
debe solicitar el informe de deuda por infracciones de trnsito mediante el uso del
Formulario 13I Informe de Deuda por Infracciones de Trnsito, utilizando a tal fin
un sistema informtico de interconexin
en lnea aplicable en una primera etapa a
los Registros Seccionales con jurisdiccin
territorial en la CIUDAD AUTNOMA DE
BUENOS AIRES.
Que dicha operatoria fue ampliada, por una
parte, mediante la incorporacin de un procedimiento de notificacin de la existencia
de deudas por infracciones y, por otra, a
travs de la incorporacin de los Registros
Seccionales con competencia exclusiva en
Motovehculos existentes en jurisdicciones
que hubieran celebrado convenios para la
percepcin de multas por infracciones.
Que posteriormente, y conforme lo prescribiera la Disposicin D.N. N 746 de fecha
30 de noviembre de 2006, la incorporacin
de nuevas jurisdicciones a la operatoria
descripta impone adems la obligacin
de consultar la deuda por infracciones en
aquellas jurisdicciones que, no encontrndose alcanzadas por convenio alguno,
se ven obligadas a realizar dicho procedimiento en razn del lugar de presentacin del trmite o radicacin del automotor
en cuestin utilizando a tal fin el mismo
Formulario.
Que por otra parte, y en virtud del acceso
al sistema informtico mencionado precedentemente, por aplicacin de las previsiones contenidas en la Disposicin D.N.
N681/06, posteriormente receptadas por
la Disposicin D.N. N 169/09 modificatoria de la Disposicin D.N. N515/03 se
dispuso que cualquier interesado podr,
mediante la presentacin de un Formulario 13I y con independencia de cualquier
otro trmite registral, peticionar la emisin
de un certificado de inexistencia de actas
pendientes de juzgamiento de resolucin
por ante cualquier Registro Seccional que
se encuentre operando en sistema informtico denominado Sistema Unificado
de Gestin de Infracciones de Trnsito

(SUGIT), ello independientemente de la
circunstancia de contar con Convenio de
Complementacin de Servicios en esa jurisdiccin.
Que en ese marco, mediante la Disposicin D.N. N 276 de fecha 24 de julio
2014, se aprob el modelo de Solicitud
Tipo 13 (nica) en sustitucin entre
otros del Formulario 13I, utilizado por
los Encargados de los Registros Seccionales para peticionar, por ante el organismo contravencional competente, los
informes de deuda en concepto de multas por infracciones de trnsito, al tiempo
que documenta los pagos de las deudas
que se abonan por ante los Registros
Seccionales.
Que los Encargados de los Registros
Seccionales de todo el pas utilizan, para
la consecucin de las tareas de contralor
antes sealadas, el sistema informtico de
interconexin en lnea mencionado en los
Convenios vigentes.
Que atento al tiempo transcurrido desde
la puesta en vigencia de los procedimientos regulados por la mencionada Disposicin D.N. N 515/03, sus modificatorias y
complementarias, y en razn de la exitosa
experiencia recabada y de los avances
tcnicos informticos obtenidos, resulta
pertinente ampliar la nmina de trmites
alcanzados por la operatoria regulada por
la Disposicin D.N. N746/06, modificada
por su similar N7/07.
Que por otra parte, las normas citadas en
su artculo 2 hacan referencia a un listado conteniendo la nmina de los Registros
Seccionales comprendidos por los Convenios de Complementacin de Servicios en
relacin con el trmite de transferencia de
dominio, que en razn de las modificaciones introducidas por la presente ha devenido superfluo, por lo que resulta menester
su derogacin.
Que la presente medida se dicta en uso de
las facultades conferidas por el artculo 2,
inciso c), del Decreto N335/88.
Por ello,
EL DIRECTOR NACIONAL
DE LOS REGISTROS NACIONALES
DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR
Y DE CRDITOS PRENDARIOS
DISPONE:
Artculo 1 Sustityese el texto del artculo 2 de la Disposicin D.N. N746/06, modificado por su similar N 7/07, el que quedar
redactado de la forma en que a continuacin
se indica:
Artculo 2.- La operatoria mencionada en
el Artculo precedente se aplicar nicamente
respecto de los trmites que seguidamente se
indican:
a) Transferencia de dominio.
b) Cambio de Radicacin.
c) Denuncia de robo o hurto.
d) Cambio de denominacin social.
e) Baja del Automotor.
f) Cambio de uso distinto a particular.
g) Duplicado de Ttulo del Automotor.
h) Duplicado de Cdula de identificacin.
i) Denuncia de venta, posesin o tenencia.
Art. 2 Dergase el Anexo de la Disposicin D.N. N746/6 y su modificatoria.
Art. 3 La presente medida entrar en vigencia el da 1 de junio de 2016.
Art. 4 Regstrese, comunquese, atento
a su carcter de inters general, dse para su
publicacin a la Direccin Nacional del Registro
Oficial y archvese. Carlos G. Walter.
#F5138782F#
Primera Seccin
CONCURSOS OFICIALES
Nuevos
#I5139126I#
MINISTERIO DEPRODUCCIN
UNIDAD DECOORDINACIN YEVALUACIN DESUBSIDIOS AL CONSUMO INTERNO
Disposicin 2/2016
Bs. As., 02/06/2016
VISTO el Expediente NS01:0177050/2016 del Registro del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y
FINANZAS PBLICAS, y
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N906 de fecha 16 de julio de 2009, se declar de inters pblico y econmico el cupo tarifario otorgado por la UNIN EUROPEA a nuestro pas, denominado Cuota
Hilton, atento su importancia econmica, estratgica y social.
Que una de las finalidades esenciales del citado decreto es brindar a todos los actores del
sector crnico un horizonte de previsibilidad a mediano plazo para las inversiones, la planificacin
de la produccin y la exportacin, que les permita desarrollar una actividad comercial exportadora
acorde con las exigencias del mercado internacional, priorizando a su vez el abastecimiento del
mercado interno.
Que por el Artculo 1 del Decreto N1.174 de fecha 16 de julio de 2012 se prorrog la vigencia
del rgimen de adjudicacin mediante concurso pblico para los ciclos comerciales comprendidos entre el 1 de julio de 2012 y el 30 de junio de 2015.
Que finalmente por el Artculo 1 del Decreto N1.231 de fecha 29 de junio de 2015 se prorroga
el rgimen instituido por los decretos citados anteriormente para los ciclos comerciales comprendidos entre el 1 de julio de 2015 y el 30 de junio de 2018.
Que en su Artculo 2 inc. a) del Reglamento de Ejecucin N593, de fecha 21 de junio de 2013,
de la Comisin de la UNIN EUROPEA, se abre un contingente arancelario de importacin de carnes bovinas enfriadas deshuesadas de calidad superior originarias de la REPBLICA ARGENTINA
por un total de VEINTINUEVE MIL QUINIENTAS TONELADAS (29.500 t.) anuales, expresadas en
peso producto.
Que siendo la UNIDAD DE COORDINACIN Y EVALUACIN DE SUBSIDIOS AL CONSUMO
INTERNO la Autoridad de Aplicacin del aludido decreto, es competente para evaluar y adjudicar la Cuota Hilton, otorgar el certificado de autenticidad de exportacin as como establecer,
interpretar y reglamentar las cuestiones referidas a los criterios de distribucin, administracin,
asignacin y control de dicho cupo tarifario, pudiendo dictar las normas complementarias que
sean menester para el cabal cumplimiento de las facultades que por esta medida se le confieren.
Que consecuentemente, se dict la Disposicin N4 de fecha 29 de julio de 2015, de esta
UNIDAD DE COORDINACIN Y EVALUACIN DE SUBSDIOS AL CONSUMO INTERNO mediante
la cual se procedi a la aprobacin del Reglamento de Normas Bsicas a las que deber sujetarse
la confeccin del Pliego de Bases y Condiciones Generales y Particulares para la asignacin y
distribucin de la denominada Cuota Hilton en los ciclos comerciales comprendidos entre el 1
de julio de 2015 y el 30 de junio de 2018.
Que como resguardo de los principios de igualdad y transparencia, la medida propiciada, que
responde a la necesidad de preservar y tutelar el inters pblico, ha de ser aplicada respecto a
todo el universo de interesados, omitiendo discriminaciones arbitrarias.
Que atento a la finalizacin del ciclo comercial 2015/2016 corresponde proceder a la aprobacin del Pliego de Bases y Condiciones para el perodo que se inicia el 1 de julio de 2016 y convocar al concurso pblico respectivo para la asignacin de la denominada Cuota Hilton.
Que esta Secretara Ejecutiva previamente elev la propuesta para la confeccin de los referidos pliegos y el llamado a concurso a los miembros de la UCESCI; dicha propuesta fue aprobada
mediante el Acta Nxxx de fecha xx de mayo de 2016.
Que es en el marco de la normativa consignada que se definieron las bases y condiciones
particulares del llamado a Concurso Pblico para la distribucin de la Cuota Hilton para el perodo
2016/2017, las que se ven reflejadas en el Anexo I de la presente.
Que por su parte, se aprueba como Anexo II REQUISITOS PARA LA PRESENTACIN AL
CONCURSO PBLICO DE LOS POSTULANTES DE LA CATEGORA INDUSTRIA y como Anexo
III REQUISITOS PARA LA PRESENTACIN AL CONCURSO PBLICO DE LOS POSTULANTES A
LA CATEGORA PROYECTOS.
Que la informacin contenida en los Anexos ser publicada en la pgina web de la UNIDAD DE
COORDINACIN Y EVALUACIN DE SUBSIDIOS AL CONSUMO INTERNO www.ucesci.gob.ar.
de Bases y Condiciones que por la presente se aprueba, para la presentacin de propuestas para
la calificacin y seleccin de los POSTULANTES a los fines de la obtencin de una licencia para la
distribucin y asignacin de los cortes enfriados bovinos sin hueso de calidad superior conforme
al biotipo establecido por la UNIN EUROPEA, denominado Cuota Hilton correspondiente al
ciclo comercial comprendido entre el 1 de julio de 2016 y el 30 de junio de 2017.
ARTCULO 2 Aprubanse los Anexos I PLIEGO DE BASES Y CONDICIONES PARA EL
LLAMADO A CONCURSO PUBLICO, II REQUISITOS PARA LA PRESENTACIN AL CONCURSO
PBLICO DE LOS POSTULANTES DE LA CATEGORA INDUSTRIA y III REQUISITOS PARA LA
PRESENTACIN AL CONCURSO PBLICO DE LOS POSTULANTES A LA CATEGORA PROYECTOS que forman parte integrante de la presente medida, los cuales establecen los criterios y
mecanismos para seleccionar las empresas y/o proyectos conjuntos que se presenten en el marco
del presente llamado a Concurso Pblico.
ARTCULO 3 Establcese como fecha hasta la cual los interesados podrn retirar los referidos Pliegos e inscribirse al presente Concurso el da 21 del mes de junio de 2016 a las 16:00 hs.
en la Mesa de Entradas de esta UCESCI, sita en Avenida Julio A. Roca N651, Piso 9, Oficina 30,
de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires.
ARTCULO 4 Establcese como fecha hasta la cual los interesados podrn presentar las
propuestas el da 5 del mes de julio de 2016 a las 12:00 hs. en la Mesa de Entradas de la UCESCI,
sita en Avenida Julio A. Roca N651, Piso 9, Oficina 30, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires.
ARTCULO 5 Establcese como fecha para la apertura de las ofertas el da 5 del mes de
julio de 2016 a las 15:00 hs., acto que se llevar a cabo en el Saln de Actos Jos Hernndez,
del MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA, sito en Avenida Paseo Coln N 982, PB, de la Ciudad
Autnoma de Buenos Aires.
ARTCULO 6 Difndase la informacin concerniente al Llamado a Concurso Pblico para
la presentacin de propuestas, a travs de la pgina web de la UNIDAD DE COORDINACIN Y
EVALUACIN DE SUBSIDIOS AL CONSUMO INTERNO www.ucesci.gob.ar.
ARTCULO 7 Publquense avisos por el trmino de DOS (2) das en el Boletn Oficial de la
REPBLICA ARGENTINA y por el trmino de UN (1) da en DOS (2) diarios de circulacin nacional.
ARTCULO 8 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial
y archvese. Cdor. GUSTAVO L. FERNNDEZ, Secretario Ejecutivo UCESCI, Ministerio de Econ.
y Fin. Pblicas.
ANEXO I
BASES Y CONDICIONES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PBLICO
CAPTULO I - OBJETO DEL CONCURSO.
PUNTO 1.- Objeto: La UNIDAD DE COORDINACIN Y EVALUACIN DE SUBSIDIOS AL CONSUMO INTERNO (UCESCI), actuante en el mbito del MINISTERIO DE PRODUCCIN, en virtud
de lo establecido en el Decreto N193 de fechas 24 de febrero de 2011, la Resolucin Conjunta N68/11, 90/11 y 119/11 del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS PBLICAS, del ex
MINISTERIO DE INDUSTRIA y del ex MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERA Y PESCA,
los Decretos Nros. 906 de fecha 16 de julio de 2009, 1.174 de fecha 16 de julio de 2012, y 1.231
de fecha 29 de junio de 2015, y el Artculo 1 de la Disposicin UCESCI N4 de fecha 29 de julio
de 2015 (REGLAMENTO), llama a CONCURSO PBLICO para la calificacin y seleccin de los
POSTULANTES para la distribucin y asignacin de los cortes enfriados bovinos sin hueso de calidad superior conforme al biotipo establecido por la UNIN EUROPEA, denominado comnmente
CUOTA HILTON.
PUNTO 2.- Alcance: La licencia otorga al licenciatario los derechos y obligaciones como prestador de una actividad econmica de inters pblico consistente en la exportacin y comercializacin de la CUOTA HILTON conforme a la asignacin que en cada caso se establezca, correspondiente al CICLO COMERCIAL comprendido entre 1 de julio de 2016 y el 30 de junio de 2017.
2.1. Se concursar la cantidad de VEINTINUEVE MIL QUINIENTAS TONELADAS (29.500 t.), de
cortes vacunos regulares de conformidad con lo establecido en el Punto 17 del presente Anexo.
2.2. Si en el curso del CICLO COMERCIAL comprendido en la presente medida se le asignare
a la REPBLICA ARGENTINA otra categora de carne o un cupo mayor de tonelaje por parte de
la UNIN EUROPEA, en el marco de la denominada CUOTA HILTON, el mismo ser distribuido
proporcionalmente entre los POSTULANTES que resulten ADJUDICATARIOS dentro de cada categora concursal previstas en el Punto 17 del presente Anexo.
PUNTO 3.- Efectos jurdicos del llamado a Concurso: La UNIDAD DE COORDINACIN Y EVALUACIN DE SUBSIDIOS AL CONSUMO INTERNO (UCESCI), el MINISTERIO DE PRODCUCCIN,
el MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS y el MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA no
quedan obligados ni asumen responsabilidad alguna por el llamado a Concurso. No obstante, desde el inicio de las actuaciones hasta la finalizacin de la ejecucin del contrato toda cuestin vinculada con el procedimiento y/o la adjudicacin deber interpretarse sobre la base de los siguientes
principios: razonabilidad, concurrencia, transparencia, publicidad, responsabilidad e igualdad.
Que el Servicio Jurdico permanente del MINISTERIO DE PRODUCCIN ha tomado la intervencin que le compete.
PUNTO 4.- Adquisicin del Pliego: Los interesados podrn descargar el presente Pliego desde
el sitio Web oficial de la UNIDAD DE COORDINACIN Y EVALUACIN DE SUBSIDIOS AL CONSUMO INTERNO www.ucesci.gob.ar hasta el da 21 de junio de 2016 inclusive.
Que el suscripto es competente en el dictado del presente acto en virtud de las facultades
conferidas por el Decreto N193 de fecha 24 de febrero de 2011, la Resolucin Conjunta N68 del
ex MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS PBLICAS, N90 del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA
y N119 del ex MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERA Y PESCA de fecha 11 de marzo de
2011, Resolucin Conjunta N235 del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS PBLICAS,
N166 del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y N334 del ex MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERA Y PESCA de fecha 13 de mayo de 2011, lo dispuesto por los Decretos Nros. 906/09, 1.174/12
y 1.231/15 y el Acta UCESCI N31 de fecha 16 de enero de 2012.
Dentro de ese plazo el interesado deber presentar una Declaracin Jurada (DJ029), en la
cual consignar sus datos y el domicilio especial constituido para todos los efectos del Concurso
y adjudicacin en la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES, donde se tendrn por vlidas y
recibidas todas las notificaciones. Dicha Declaracin Jurada (DJ029) deber estar firmada por el
interesado o apoderado a tales efectos, debiendo acreditar su carcter al momento de su presentacin ante la Mesa General de Entradas de la UCESCI. La referida Declaracin Jurada inscribir
formalmente al interesado en el Concurso Pblico.
Por ello,
EL SECRETARIO EJECUTIVO
DE LA UNIDAD DE COORDINACIN Y EVALUACIN
DE SUBSIDIOS AL CONSUMO INTERNO
DISPONE:
ARTCULO 1 Convcase al Concurso Pblico, el que se regir por el Decreto N906 de fecha 16 de julio de 2009, prorrogado por los Decretos Nros 1.174 de fecha 16 de julio de 2012 y 1.231
de fecha 29 de junio de 2015, la Disposicin UCESCI N4 de fecha 29 de julio de 2015 y el Pliego
El aplicativo para la confeccin de la Declaracin Jurada (DJ029) anteriormente mencionada

se encontrar disponible en el sitio Web de la UCESCI, para el ingreso de los datos requeridos y
su posterior impresin, en DOS (2) ejemplares, UNO (1) para la UCESCI y el otro para el interesado;
sirviendo este ltimo como constancia de retiro del Pliego frente a la UNIDAD.
Es un requisito indispensable para efectuar aclaraciones y formular la propuesta haber realizado la presentacin de la Declaracin Jurada (DJ029) en tiempo y forma ante esta UNIDAD.
Slo se admitir UNA (1) presentacin al Concurso por POSTULANTE, independientemente
de que resulte ser titular de DOS (2) o ms plantas frigorficas.
Primera Seccin
PUNTO 5.- Jurisdiccin: La adquisicin del Pliego y/o la presentacin del POSTULANTE al
Concurso importa la aceptacin de la jurisdiccin de la Justicia Contencioso Administrativo Federal con asiento en la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES, con renuncia a cualquier otro fuero
o jurisdiccin territorial que pudiere corresponderle.
PUNTO 6.- Aclaraciones al Pliego: Los interesados podrn solicitar aclaraciones y realizar
consultas sobre el contenido del Pliego de Bases y Condiciones Particulares, y Circulares Aclaratorias (si las hubiere) del presente Concurso, por escrito, ante la Mesa de General de Entradas
de la UCESCI, sita en la Av. Julio A. Roca N651 (Diagonal Sur), Piso 9, Oficina 30, de la CIUDAD
AUTONOMA DE BUENOS AIRES, con una antelacin de hasta OCHO (8) das hbiles previos a la
fecha fijada para la apertura.
No se aceptarn consultas telefnicas y no sern contestadas aqullas que se presenten fuera
de trmino.
Cuando por la ndole de la consulta practicada por un interesado resulte necesario pedir informes o realizar verificaciones tcnicas, as como cuando circunstancias debidamente justificadas
lo ameriten se podr posponer de oficio la fecha de apertura de sobres. El cambio de fecha de la
apertura de ofertas deber ser publicado en los mismos medios en los que se haya publicado el
llamado a Concurso, por UN (1) da.
PUNTO 7.- Circular aclaratoria: La UCESCI, ya sea por iniciativa propia o en atencin a una
aclaracin solicitada por un interesado podr, con hasta una antelacin de CUATRO (4) das hbiles previos a la iniciacin del acto de apertura de los sobres, emitir una CIRCULAR aclaratoria del
Pliego de Bases y Condiciones que rige el presente Concurso.
Todos los interesados que se hayan inscripto al presente concurso sern notificados de las
circulares aclaratorias emitidas por la UNIDAD, las cuales pasarn a formar parte del pliego como
Anexo, siendo de cumplimiento obligatorio para todos los interesados.
PUNTO 8.- Inhabilitacin para concursar: Sin perjuicio de lo prescripto en el Punto 20 del presente Anexo, no sern tenidos en cuenta para concursar:
8.1. Los que se encontraren en alguna de las situaciones previstas en el Artculo 28 del Decreto
N1.023 de fecha 13 de agosto de 2001.
8.2. Los agentes de la Administracin Pblica Nacional, Provincial o Municipal o las empresas
o grupos econmicos que se encuentren directamente relacionados con actividades vinculadas al
objeto del presente concurso, en las que los mismos acten como directores, administradores o
sndicos, y hasta DOS (2) aos despus del cese en sus funciones.
8.3. Los que se encontraren inhabilitados para concursar en el ciclo comercial del que es
objeto el presente concurso por no haber dado cumplimiento al Artculo 9 de la Disposicin de
Adjudicacin N6 de fecha 4 de diciembre de 2015 de la UNIDAD DE COORDINACIN Y EVALUACIN DE SUBSIDIOS AL CONSUMO INTERNO. Los POSTULANTES debern acompaar una
Declaracin Jurada en la que manifiesten no hallarse incursos en ninguna de las circunstancias
sealadas precedentemente.
PUNTO 9.- Presentacin del POSTULANTE
Para participar del presente concurso todos los POSTULANTES debern presentar:
9.1. PROPUESTA: La propuesta deber presentarse en un sobre cerrado, tipo A4 de papel
madera o similar, donde se consigne en su anverso el ttulo PROPUESTA, y los siguientes datos
del postulante: Razn Social o Nombre completo, identificacin de la categora en la que concursa,
fecha y hora de apertura. Obligatoriamente el sobre deber contener:
9.1.1. Nota en carcter de declaracin jurada, suscripta por el postulante o apoderado, manifestando razn social, identificacin de la categora por la que concursa, la cantidad mxima y
mnima de toneladas que aspira exportar, tipo de garanta y monto de la misma.
9.1.2. Acuse de Recibo emitido electrnicamente por la UCESCI, correspondiente a la recepcin exitosa de la informacin generada desde el Aplicativo Concurso Hilton - Versin 8.0,
conforme Punto 9.2.1. Del mismo, surgir la PROPUESTA, conforme Punto 7.14 del Reglamento
de Normas Bsicas y el tipo y monto de la garanta de mantenimiento de propuesta.
9.1.3. Garanta de mantenimiento de propuesta en original, a la que hacen referencia los puntos 14.1 y 15 del presente Anexo.
9.2 CARPETA DE PRESENTACIN AL CONCURSO PBLICO DE ANTECEDENTES PARA LA
DISTRIBUCIN DE LA CUOTA HILTON CORRESPONDIENTE AL CICLO COMERCIAL 2016/2017,
la cual deber contener de manera obligatoria, la siguiente documentacin:
9.2.1. DECLARACION JURADA: La misma se generar mediante el Aplicativo Concurso
Hilton - Versin 8.0 que estar disponible para su descarga desde el sitio Web de la UCESCI
(http://www.ucesci.gob.ar). Dicha Declaracin Jurada deber ser incluida en la presentacin del
postulante conforme lo establecido en el Anexo II o III, segn la categora concursal que corresponda.
Una vez confeccionada dicha declaracin jurada, desde el sistema aplicativo Concurso Hilton - Versin 8.0, deber enviarse mediante transferencia electrnica de datos va Internet a
la casilla de correo electrnico concursohilton@ucesci.gob.ar. Una vez finalizada dicha transmisin, el sistema realizar un control a priori de los datos consignados por el POSTULANTE,
emitiendo un acuse de recibo de la presentacin realizada, siempre y cuando supere el control
supra mencionado. El sistema puede tardar hasta CUARENTA Y OCHO (48) horas en devolver una
respuesta vlida.
Superado los controles, dicho acuse de recibo es el que deber presentarse en el Punto 9.1.2.,
para incluirlo en la PROPUESTA.
9.2.2. DOCUMENTACIN RESPALDATORIA: Deber contener toda la informacin exigida por
los Anexos II o III segn la categora concursal que corresponda.
PUNTO 10.- Omisin de requisitos formales: Cuando la presentacin tuviera defectos de forma, el POSTULANTE ser intimado por el TRIBUNAL DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO a subsanarlos dentro del trmino de DOS (2) das corridos de notificado. Si no lo hiciere, la presentacin
ser desestimada, sin ms trmite.
PUNTO 11.- Efectos de la presentacin de la propuesta: La presentacin de la propuesta importa de parte del POSTULANTE el pleno conocimiento de toda la normativa que rige el llamado a
Concurso, la evaluacin de todas las circunstancias, la previsin de sus consecuencias y la aceptacin en su totalidad de las bases y condiciones estipuladas, sin que pueda alegar en adelante
su desconocimiento.
PUNTO 12.- Plazo de mantenimiento de la propuesta: El POSTULANTE se obliga a mantener

su propuesta para ser ADJUDICATARIO de la licencia de CUOTA HILTON por el trmino de
SESENTA (60) das hbiles administrativos contados a partir de la fecha del acto de apertura o
hasta el momento de la notificacin de la adjudicacin si sta se produjera en un plazo inferior
al citado precedentemente, la que se renovar automticamente por TREINTA (30) das ms a su
vencimiento, salvo que el interesado manifestara en forma fehaciente su voluntad de no renovar su
postulacin con una antelacin mnima de DIEZ (10) das al vencimiento del plazo.
La falta de mantenimiento de la postulacin por el plazo comprometido dar derecho al ESTADO NACIONAL a reclamar daos y perjuicios resultantes de tal incumplimiento, sin perjuicio del
derecho a ejecutar la garanta de mantenimiento de la propuesta.
PUNTO 13.- Clusula Anticorrupcin: Ser causal determinante del rechazo sin ms trmite
de la propuesta u oferta en cualquier estado del Concurso, o de la rescisin de pleno derecho del
contrato, dar u ofrecer dinero o cualquier ddiva a fin de que:
13.1. Funcionarios o empleados pblicos con competencia referida al Concurso o contrato,
hagan, omitan, retarden o dejen de hacer algo relativo a sus funciones.
13.2. O para que hagan valer la influencia de su cargo ante otro funcionario o empleado pblico con la competencia descripta, a fin de que esos hagan, omitan, retarden o dejen de hacer algo
relativo a sus funciones.
13.3. Cualquier persona haga valer su relacin o influencia sobre un funcionario o empleado
pblico con la competencia descripta, a fin de que stos hagan, omitan, retarden o dejen de hacer
algo relativo a sus funciones.
13.4. Sern considerados sujetos activos de esta conducta quienes hayan cometido tales
actos en inters del contratista directa o indirectamente, ya sea como representantes, administradores, socios, mandatarios, gerentes, factores, empleados, contratados, gestores de negocios,
sndicos, o cualquier otra persona fsica o jurdica.
Las consecuencias de estas conductas ilcitas se producirn aun cuando se hubiesen consumado en grado de tentativa.
CAPTULO II - GARANTAS.
PUNTO 14.- El POSTULANTE deber constituir las siguientes garantas:
14.1. De mantenimiento de propuesta: CINCO POR CIENTO (5 %) sobre el importe que resulte
de multiplicar la cantidad de toneladas de carne solicitadas como MXIMO de su oferta, por el
precio promedio de la tonelada del CICLO COMERCIAL, al momento de la presentacin de la
propuesta.
La presente garanta deber encontrarse vigente por el plazo de 60 (SESENTA) das hbiles,
debiendo acompaar la pertinente documentacin que acredite tal extremo.
14.2. De cumplimiento de la Licencia de Exportacin HILTON (LEH): DIEZ POR CIENTO (10 %)
sobre el importe que resulte de multiplicar el total de toneladas de carne adjudicada por el precio
promedio de la tonelada de exportacin, dentro del plazo de DIEZ (10) das hbiles de recibida la
notificacin de la adjudicacin final.
14.3. A los efectos del presente PLIEGO para el CICLO COMERCIAL 2016/2017 el valor FOB
promedio de la tonelada se fija en PESOS ARGENTINOS CIENTO CINCUENTA MIL (AR$150.000).
PUNTO 15.- Formas de Constitucin:
Las garantas podrn constituirse en alguna de las siguientes formas:
15.1. En Efectivo mediante depsito bancario en la cuenta de cauciones abierta a tal efecto en
el BANCO DE LA NACIN ARGENTINA SUCURSAL PLAZA DE MAYO a favor del MINISTERIO
DE AGROINDUSTRIA.
15.2. Con ttulos pblicos emitidos por el ESTADO NACIONAL; los mismos debern ser depositados en una entidad bancaria a la orden del MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA, identificndose
el procedimiento de seleccin de que se trate. El monto se calcular tomando en cuenta la cotizacin de los ttulos al cierre del penltimo da hbil anterior a la constitucin de la garanta en la
Bolsa o Mercado correspondiente, lo que deber ser certificado por las autoridades bancarias al
recibir dicho depsito.
15.2.1. En caso de liquidacin de los valores de los ttulos en cuestin, se formular un cargo
por los gastos que ello ocasione. El eventual excedente quedar sujeto a las disposiciones que
rigen la devolucin de las garantas.
15.3. Con aval bancario u otra fianza a satisfaccin del MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA,
constituyndose el fiador en deudor solidario, liso, llano y principal pagador con expresa renuncia
a los beneficios de excusin y divisin en los trminos del Artculo 1.584 del Cdigo Civil y Comercial (Ley N26.994), as como al beneficio de interpelacin judicial previa. Dichas fianzas sern
aceptadas por sus valores escritos.
15.4. Con seguro de caucin, mediante plizas aprobadas por la SUPERINTENDENCIA DE
SEGUROS DE LA NACIN extendidas a favor del MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA y cuyas clusulas se conformen con el modelo y reglamentacin que a tal efecto dicte la SECRETARA DE
HACIENDA del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PUBLICAS; la aseguradora se constituye
en deudor solidario, liso, llano y principal pagador con expresa renuncia a los beneficios
de excusin y divisin en los trminos del Artculo 1.584 del Cdigo Civil y Comercial (Ley
N26.994), as como al beneficio de interpelacin judicial previa.
La aseguradora deber acreditar una reconocida trayectoria, solvencia y alta capacidad de
pago, segn el criterio y/o los indicadores establecidos por la SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS
DE LA NACIN.
15.5. Todas las garantas, a excepcin de la de mantenimiento de oferta que deber cubrir
los plazos previstos en el Pliego, afianzarn el total cumplimiento de las obligaciones contradas,
procedindose a su ejecucin en caso de incumplimiento de la obligacin garantizada.
La ejecucin de la garanta ser proporcional al incumplimiento incurrido, ejecutndose el
total afianzado slo para el caso que el ADJUDICATARIO hubiera incumplido con el CIEN POR
CIENTO (100 %) de la licencia otorgada.
15.6. El cmputo del valor final a garantizar se calcular sobre la adjudicacin del tonelaje que
surja del presente Concurso.
Primera Seccin

PUNTO 16.- Devolucin de las garantas:
16.1. De oficio:
los POSTULANTES y se comunicar el orden de mrito resultante de la evaluacin de los oferentes

seleccionados y su correspondiente asignacin de toneladas, segn los criterios dispuestos por
los captulos IV y V del presente Pliego.
16.1.1. Las garantas de mantenimiento de la propuesta sern restituidas a los POSTULANTES

que resulten ADJUDICATARIOS, dentro de los DIEZ (10) das de presentada la garanta de cumplimiento de la Licencia de Exportacin HILTON.
19.1 El dictamen ser notificado a los postulantes dentro de los TRES (3) das de emitido. Los
POSTULANTES podrn impugnarlo dentro de los CINCO (5) das hbiles de notificados. Durante
ese trmino, el expediente se pondr a disposicin de los oferentes para su vista.
16.1.2. Las garantas de mantenimiento de la propuesta sern restituidas a los POSTULANTES

que no resulten ADJUDICATARIOS, dentro de los DIEZ (10) das de publicada la adjudicacin llevada a cabo por el presente Concurso.
19.2 Si se hubieran formulado impugnaciones contra el dictamen, stas sern resueltas en el

mismo acto que disponga la adjudicacin. Las impugnaciones, hasta tanto sean resueltas, suspendern los ADELANTOS de cuota, si la autoridad de aplicacin hubiera hecho uso de dicha
facultad.
16.1.3. Las garantas de cumplimiento de la Licencia de Exportacin HILTON sern restituidas

una vez cumplido el perodo de exportacin 2016/2017 y verificado el cumplimiento de la misma
por esta UNIDAD a satisfaccin de la jurisdiccin o entidad contratante.
En los casos en que, luego de notificado fehacientemente, el POSTULANTE o ADJUDICATARIO no retirase las garantas, podr reclamar su devolucin dentro del plazo de UN (1) ao, contado desde la fecha de la notificacin.
La falta de presentacin dentro del trmino sealado por parte del titular del derecho importar la renuncia tcita del mismo a favor del ESTADO NACIONAL y ser aceptada por la autoridad
competente al ordenar el ingreso patrimonial de lo que constituye la garanta.
CAPTULO III - DEL ACTO CONCURSAL.
PUNTO 17.- Categoras concursales. El cupo tarifario que otorgue la UNIN EUROPEA para
el presente CICLO COMERCIAL ser distribuido en DOS (2) categoras concursales: INDUSTRIA y
PROYECTOS CONJUNTOS.
17.1 INDUSTRIA. El NOVENTA POR CIENTO (90 %) del total del volumen de toneladas a distribuir de conformidad con el Punto 2.1 del presente corresponder a la INDUSTRIA y se asignar
del siguiente modo:
17.1.1. El DIEZ POR CIENTO (10 %) del volumen de toneladas a distribuir conforme el Punto 2.1.
del presente se asignar por el CRITERIO de REGIONALIDAD previsto en el Punto 21.1.
17.1.2. El restante OCHENTA POR CIENTO (80 %) del total del volumen de toneladas a distribuir de conformidad con el Punto 2.1 se asignar mediante el SISTEMA DE PUNTAJES previsto en
el Punto 21.2.
El mximo de toneladas a adjudicar por cada POSTULANTE por el mecanismo establecido en
el Punto 17.1.2 no podr superar el DIEZ POR CIENTO (10 %) del total de toneladas otorgadas por
la UNION EUROPEA a la REPBLICA ARGENTINA, conforme el Punto 2.1.
17.2. PROYECTOS. El DIEZ POR CIENTO (10 %) del total del volumen de toneladas a distribuir
de conformidad con el Punto 2.1. del presente corresponder a los PROYECTOS CONJUNTOS
ENTRE PLANTAS FRIGORFICAS Y GRUPOS DE PRODUCTORES Y/O ASOCIACIONES DE RAZA
y se asignar del siguiente modo:
17.2.1. El DOS POR CIENTO (2 %) del total del volumen de toneladas a distribuir conforme el
Punto 2.1. se asignar entre los Proyectos Existentes por el CRITERIO de REGIONALIDAD previsto
en el Punto 23.1.
17.2.2. El SIETE COMA CINCO POR CIENTO (7,5 %) del total del volumen de toneladas a
distribuir conforme el Punto 2.1. se asignar entre los Proyectos Existentes por el SISTEMA DE
PUNTAJES previsto en el Punto 23.2.
El mximo de toneladas a adjudicar por cada POSTULANTE por el mecanismo establecido
en el Punto 17.2.2. no podr superar el CERO COMA CINCO POR CIENTO (0,5 %) del total de toneladas otorgadas por la UNIN EUROPEA a la REPBLICA ARGENTINA, conforme el Punto 2.1.
17.2.3. El CERO COMA CINCO POR CIENTO (0,5 %) del total del volumen de toneladas a distribuir conforme el Punto 2.1. se asignar entre los Proyectos Nuevos nicamente en funcin del
resultado obtenido en la evaluacin prevista en el Punto 22.
17.3. CALIFICACIN MNIMA EXIGIBLE. La calificacin mnima exigible para la asignacin por
el SISTEMA DE PUNTAJES ser:
17.3.1 Para la categora INDUSTRIA, de DOS (2) puntos por POSTULANTE. Cualquier resultado que obtenga el POSTULANTE por debajo de dicha calificacin mnima lo excluir de la
distribucin de la Cuota prevista en el Punto 17.1.2 por el SISTEMA DE PUNTAJES, sin perjuicio
de lo que pudiera corresponderle conforme lo dispuesto en el Punto 17.1.1 como asignacin por el
CRITERIO DE REGIONALIDAD.
17.3.2. Para la categora PROYECTOS, de DOS (2) puntos por POSTULANTE. Cualquier resultado que obtenga el POSTULANTE por debajo de dicha calificacin mnima lo excluir de la
distribucin de la Cuota prevista en el Punto 17.2.2 por el SISTEMA DE PUNTAJES, sin perjuicio
de lo que pudiera corresponderle conforme lo dispuesto en el Punto 17.2.1. como asignacin por
el CRITERIO DE REGIONALIDAD.
PUNTO 18.- Apertura de sobres: En el lugar, da y hora determinados para celebrar el acto de
apertura, se proceder a la apertura de sobres con la PROPUESTA en presencia de los funcionarios de la dependencia designados a tal efecto y de todos aquellos interesados que desearen
asistir, quienes podrn verificar la existencia, nmero, y procedencia de los sobres dispuestos
para ser abiertos.
A partir de la hora fijada como trmino para la recepcin de las ofertas no se admitirn otras,
an cuando el acto de apertura no se haya iniciado.
Si el da sealado para la apertura deviniera inhbil, el acto tendr lugar el da hbil siguiente
a la misma hora. Ninguna oferta presentada en trmino ser desestimada en el acto de apertura.
Las que sean observadas se agregarn al expediente para su anlisis por la autoridad competente.
Se labrar un acta que ser firmada por los funcionarios intervinientes. Eventualmente podr ser
firmada por los POSTULANTES intervinientes presentes en el acto.
18.1. La Autoridad de Aplicacin determinar en el Acto de Apertura la fecha a partir de la cual
se tomar vista del expediente. Asimismo la toma de vista ser por el trmino de CINCO (5) das
hbiles.
PUNTO 19.- Dictamen. El TRIBUNAL DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO emitir un dictamen
dentro del plazo de VEINTE (20) das hbiles, prorrogables por nica vez, contados a partir de la
finalizacin de la toma de vista del expediente, en el que se analizar la informacin aportada por
PUNTO 20.- Causales de inadmisibilidad y desestimacin de las presentaciones ofrecidas por

los POSTULANTES:
Ser declarada inadmisible la presentacin en los siguientes casos:
20.1. Cuando no fuere efectuada mediante el mecanismo estipulado en el Punto 9
20.2 Cuando la informacin brindada y/o la documentacin aportada y/o la informacin contenida en la documentacin sea falsa.
20.3. Cuando la presentacin estuviere escrita con lpiz.
20.4. Cuando careciera de la garanta exigida, una vez intimado el POSTULANTE a presentarla.
20.5. Cuando contuviere condicionamientos.
20.6. Cuando contuviere clusulas en contraposicin con las normas que rigen la contratacin.
20.7. Para los POSTULANTES de la categora INDUSTRIA: no haber exportado como mnimo
durante el CICLO DE EXPORTACION anterior, DOSCIENTAS CINCUENTA Y DOS TONELADAS
(252 t.) calculadas res con hueso de productos del tipo de los descriptos para conformar los ANTECEDENTES DE EXPORTACION (incluido los que integran el cupo Hilton); para los POSTULANTES
de la categora PROYECTOS no haber exportado como mnimo durante el CICLO DE EXPORTACION anterior, VEINTIOCHO TONELADAS (28 t.) calculadas res con hueso de productos del
tipo de los descriptos para conformar los ANTECEDENTES DE EXPORTACION (incluido los que
integran el cupo Hilton). La Autoridad de Aplicacin podr eximir de este requisito cuando hubiere
razn fundada del POSTULANTE o cuando se tratare de un Proyecto Nuevo.
20.8. Para los POSTULANTES de la categora PROYECTOS, no alcanzar los CUATRO (4)
puntos para ser considerados aptos en la categora, conforme el Punto 22.1.
20.9. Cuando el POSTULANTE se encontrare comprendido en alguna de las causales dispuestas en el Artculo 28 del citado Decreto N1.023/01.
20.10. Cuando el POSTULANTE incurriere en otras causales de inadmisibilidad que expresa o
implcitamente se prevea en el presente Pliego.
20.11. Cuando resultare negativo el informe emitido por la SECRETARIA DE COMERCIO respecto al cumplimiento de las pautas de precios internos acordados y el efectivo abastecimiento
interno exigidos en los respectivos anexos.
CAPTULO IV - CRITERIOS DE EVALUACIN PARA LA CATEGORA INDUSTRIA
PUNTO 21.- Criterio de Evaluacin: El TRIBUNAL DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO emitir
un dictamen, analizando la informacin aportada por los POSTULANTES de la categora INDUSTRIA conforme a lo determinado en el presente Pliego de Bases y Condiciones y aconsejando la
asignacin de la CUOTA HILTON en consideracin a los siguientes parmetros:
21.1. ASIGNACIN POR REGIONALIDAD: La asignacin por el criterio de Regionalidad prevista en el Punto 17.1.1. se distribuir en primer trmino entre las plantas de los POSTULANTES
conforme los siguientes parmetros:
21.1.1. EL SESENTA POR CIENTO (60 %) de conformidad a lo previsto en el Punto 12.2.1. del
REGLAMENTO.
Si luego de efectuada la distribucin, algn POSTULANTE hubiese alcanzado el mximo de
su PROPUESTA o la limitante de DOSCIENTAS CINCUENTA TONELADAS (250 t.), el remanente se
distribuir entre las dems plantas de la misma provincia.
Si por aplicacin del prrafo precedente no existiera ms plantas para asignar en dicha provincia o todas hubieran alcanzado el mximo de su PROPUESTA, o todas hubieran alcanzado la
limitante de DOSCIENTAS CINCUENTA TONELADAS (250 t.), el remanente se distribuir entre los
establecimientos de las dems provincias que integran la misma zona.
Si luego de efectuada la distribucin de los excedentes y todos los POSTULANTES de la
misma zona hubieran alcanzado el mximo de su PROPUESTA o la limitante de DOSCIENTAS CINCUENTA TONELADAS (250 t.) por postulante y an quedaran toneladas sin adjudicar, las mismas
pasarn a integrar el cupo a distribuir de conformidad con lo previsto en el Punto 21.1.2.
21.1.2. El CUARENTA POR CIENTO (40 %) de conformidad con lo establecido en el Punto
12.2.2 del REGLAMENTO.
Si por aplicacin de dicho principio, todos los POSTULANTES hubieran completado su PROPUESTA el remanente pasar a integrar el cupo a distribuir conforme establece el Punto 17.1.2.
21.2. ASIGNACIN POR SISTEMA DE PUNTAJE. El total de toneladas previsto en el Punto
17.1.2. se distribuir dentro de la categora, calificando a los POSTULANTES de acuerdo con los
siguientes criterios:
21.2.1. PARMETROS DE EVALUACIN:
21.2.1.1. PARTICIPACIN EN EL ABASTECIMIENTO AL MERCADO INTERNO: Se calificar a
los POSTULANTES entre CERO (0) puntos a DIEZ (10) puntos.
21.2.1.1.1. Hasta SEIS (6) puntos sern otorgados segn la relacin porcentual que registre el
POSTULANTE en el promedio general de ABASTECIMIENTO AL MERCADO INTERNO.
Primera Seccin

Porcentaje de abastecimiento interno respecto del promedio general.
Mayor al 70%
Entre 50% y 69,9%
Entre 30% y 49,9%
Entre 10% y 29,9%
Entre -10% y 9,9%
Entre -30% y -10,1%
Entre -50% y -30,1%
Entre -70% y -50,1%
Entre -90% y -70,1%
Menos del -90,1%
Puntos
6
5
4
3,5
3
2,5
2
1,5
1
0,5
21.2.1.1.2. Hasta DOS (2) puntos se otorgarn a los POSTULANTES considerando su relacin
con el establecimiento faenador habilitado para exportar con destino a la UNIN EUROPEA, conforme al siguiente criterio:
tem
Faena realizada exclusivamente en establecimiento/s de su titularidad habilitado/s UE (Con
matrcula propia)
Faena realizada en establecimientos de su titularidad con matrcula de terceros y/o en
establecimiento/s de tercero/s habilitado/s UE con matrcula propia.
Sin faena propia.
Puntos
1
0
21.2.1.2. APORTES Y CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL.

Solamente se computarn los aportes efectivamente pagados respecto de los Cdigos 301
(Aportes de Seguridad Social) y 351 (Contribuciones de Seguridad Social) ambos del Formulario
AFIP 931.
Se calificar a los POSTULANTES entre CERO (0) puntos a DIEZ (10) puntos
21.2.1.2.1. Hasta SEIS (6) puntos sern otorgados a cada POSTULANTE en funcin de la suma
total de aportes y contribuciones con destino a la Seguridad Social correspondientes a su NMINA DE EMPLEADOS declarados durante el ltimo CICLO DE EXPORTACIN, segn la siguiente
escala:
Puntos
6
5
4,5
4
3,5
3
2,5
2
1,5
1
21.2.1.2.2. Hasta DOS (2) puntos sern asignados considerando la diferencia interanual que
registre el POSTULANTE entre el personal ocupado en relacin de dependencia que conforman
su NMINA DE EMPLEADOS declarados en los ltimos DOS (2) CICLOS DE EXPORTACIN. El
puntaje ser otorgado segn la siguiente escala:
tem
Incremento en ms del 10%
Incremento entre un 5% y un 9,9%
Incremento entre un 2,5% y un 4,9%
Mantiene (0%) o incrementa hasta en un 2,4%
Redujo su nmina de empleados (destruccin de empleo)
Puntos
2
1,7
1,3
1
0
21.2.1.2.3. Hasta DOS (2) puntos sern asignados conforme la distribucin de la NMINA DE
EMPLEADOS por establecimientos habilitados para exportar con destino a la UNIN EUROPEA
en cuyo permetro se desempean los empleados que conforman su nmina. El puntaje ser otorgado segn la siguiente escala:
tem
Postulante titular de TRES (3) o ms establecimientos
Postulante titular de DOS (2) establecimientos
Postulante titular de UN (1) establecimiento
21.2.1.4. ANTECEDENTES DE EXPORTACIN (AE).

Se calificar a los POSTULANTES entre CERO (0) puntos a DIEZ (10) puntos.
21.2.1.4.1. Hasta OCHO (8) puntos sern otorgados a cada POSTULANTE en funcin de sus
ANTECEDENTES DE EXPORTACIN medidos en valor FOB dlares estadounidenses, segn la
siguiente escala:
tem
Ms de FOB U$S100.000.000
Entre FOB U$S99.999.999 y U$S50.000.000
Entre FOB U$S49.999.999 y U$S20.000.000
Entre FOB U$S19.999.999 y U$S10.000.000
Entre FOB U$S9.999.999 y U$S1.000.000
Menos de FOB U$S1.000.000
Puntos
8
5
4
3
2
1
21.2.1.4.2. Hasta DOS (2) puntos se otorgarn a los POSTULANTES considerando su relacin
con la matrcula exportadora, conforme el siguiente criterio:
21.2.1.1.3. Hasta DOS (2) puntos sern asignados en funcin del anlisis que se efecte del
informe elaborado por la SECRETARIA DE COMERCIO respecto del compromiso social del postulante en el mantenimiento de nivel de precios en el mercado interno durante los DOCE (12) meses
consecutivos anteriores a la presentacin al Concurso.
tem
$20.000.000 o ms
Entre $15.000.000 y $19.999.999
Entre $10.000.000 y $14.999.999
Entre $7.500.000 y $9.999.999
Entre $5.000.000 y $7.499.999
Entre $2.500.000 y $4.999.999
Entre $1.000.000 y $2.499.999
Entre $500.000 y $999.999
Entre $100.000 y $499.999
Menor que $99.999
Puntos
2
1
0,5
tem
Antecedentes de exportacin provenientes exclusivamente de su matrcula exportadora.
Antecedentes de exportacin conformados con antecedentes de su matrcula y otros
provenientes de otras matrculas exportadoras.
Antecedentes de exportacin conformados con antecedentes provenientes exclusivamente
de otras matrculas exportadoras.
Puntos
2
1
0,5
21.2.1.5. GRADO DE CUMPLIMIENTO CUOTA HILTON.

Se calificar a los POSTULANTES entre CERO (0) puntos a DIEZ (10) puntos, teniendo en
cuenta el grado de cumplimiento registrado respecto de la CUOTA HILTON asignada y efectivamente exportada (asignacin originaria) en los DOS (2) ltimos ciclos comerciales, a saber: ciclo
2014/2015 y 2015/2016. El puntaje ser otorgado segn la siguiente escala:
tem
100% o ms cumplido
Entre el 80% y el 99,9%
Menos del 70%
Puntos
10
8
5
0
21.2.2. EVALUACIN: Los puntajes obtenidos por cada POSTULANTE como resultado de los
criterios precedentes sern ponderados del siguiente modo:
tem
Participacin en el Abastecimiento al Mercado Interno
Aportes y Contribuciones al Sistema de Seguridad Social
Precio Promedio de Exportacin
Antecedentes de Exportacin
Grado de cumplimiento CUOTA HILTON Ciclos 2014/2015 y 2015/2016
TOTAL MAXIMO
Ponderacin
30
30
28
10
2
100%
Calificando a los POSTULANTES de acuerdo con la siguiente frmula polinmica (R):

R = Al x 0,3 + AyCSS x 0,3 + IPEF x 0,28 + AE x 0,1 + GC x 0,02
El resultado ser entre CERO (0) puntos y DIEZ (10) puntos y representar el puntaje asignado
a cada postulante.
21.2.3. DISTRIBUCIN:
21.2.3.1. El total de toneladas previstas para la categora en el Punto 17.1.2. ser distribuido de
la siguiente manera: El TREINTA POR CIENTO (30 %) se distribuir sobre el total de POSTULANTES que hubieren alcanzado la CALIFICACIN MNIMA EXIGIBLE, de acuerdo con su participacin relativa en la sumatoria de las calificaciones obtenidas.
21.2.3.2. Adicionalmente se distribuir: El VEINTICINCO POR CIENTO (25 %) entre las VEINTE
(20) mejores calificaciones de acuerdo con su participacin relativa en la sumatoria de las calificaciones obtenidas en ese rango que no hubieren superado el mximo de su PROPUESTA.
21.2.3.3. Adicionalmente se distribuir: El VEINTE POR CIENTO (20 %) entre las QUINCE (15)
mejores calificaciones de acuerdo con su participacin relativa en la sumatoria de las calificaciones obtenidas en ese rango que no hubieren superado el mximo de su PROPUESTA.
21.2.3.4. Adicionalmente se distribuir: El DIEZ POR CIENTO (10 %) entre las DIEZ (10) mejores
calificaciones de acuerdo con su participacin relativa en la sumatoria de las calificaciones obtenidas en ese rango que no hubieren superado el mximo de su PROPUESTA.
21.2.1.3. NDICE DE PRECIO DE EXPORTACIN PONDERADO POR FAENA (IPEF).

cuenta la variacin porcentual que cada uno registre respecto del promedio del NDICE PRECIO
DE EXPORTACIN PONDERADO POR FAENA (IPEF). El puntaje ser otorgado segn la siguiente
escala:
tem
Mayor al 90%
Entre 70% y 89,9%
Entre 50% y 69,9%
Entre 30% y 49,9%
Entre 10% y 29,9%
Entre -10% y 9,9%
Entre -30% y -10,1%
Entre -50% y -30,1%
Entre -70% y -50,1%
Entre -90% y -70,1%
Menos del -90,1%
Puntos
10
8
7
6
5,5
5
4
3
2
1
0,5
21.2.3.5. Adicionalmente se distribuir: El DIEZ POR CIENTO (10 %) entre las CINCO (5) mejores calificaciones que no hubieren superado el mximo de su PROPUESTA, distribuido de acuerdo
con su participacin relativa en la sumatoria de las calificaciones obtenidas entre los POSTULANTES que conforman ese rango.
21.2.3.6. Adicionalmente se distribuir: El CINCO POR CIENTO (5 %) entre las DOS (2) mejores
calificaciones de acuerdo con su participacin relativa en la sumatoria de las calificaciones obtenidas en ese rango que no hubieren superado el mximo de su PROPUESTA.
21.3. ASIGNACION. Se estar a lo previsto en el Punto 12.4.2. del REGLAMENTO. La asignacin que obtuviere el POSTULANTE no podr superar el DIEZ POR CIENTO (10 %) del total de
toneladas que la UNIN EUROPEA otorga a la REPBLICA ARGENTINA distribuidas mediante el
SISTEMA DE PUNTAJES.
La asignacin deber encontrarse comprendida dentro de los parmetros mximos y mnimos
contenidos en la PROPUESTA del POSTULANTE.
Si se obtuviere como asignacin una cantidad de toneladas mayor al tonelaje formulado en su PROPUESTA, sta se reducir al mximo propuesto. Si por el contrario, el POSTU-
Primera Seccin
LANTE obtuviere como resultado una cantidad menor al mnimo tonelaje formulado en su
propuesta, sta ser rechazada y concluir su participacin en este Concurso.
21.3.1. Si por aplicacin del punto precedente existiere remanente sin asignar, ste ser distribuido entre todos los POSTULANTES que no hubieran alcanzado el mximo de las respectivas PROPUESTAS, segmentados por rango y participacin en la calificacin, conforme el procedimiento establecido en el Punto 21.2.3. Si efectuada esta redistribucin quedara un remanente
sin asignar, ste ser ntegramente distribuido siguiendo el procedimiento previsto en el Punto
21.2.3.5.
Si por aplicacin del criterio precedente, algn POSTULANTE alcanzara el mximo de su
PROPUESTA, el remanente continuar reasignndose entre los restantes que no hayan completado su mximo hasta agotar el saldo.
Si todos los POSTULANTES hubieran completado su oferta de mximo, y quedaran toneladas
sin asignar, las mismas sern declaradas de libre disponibilidad a disposicin de la Autoridad de
Aplicacin, la que determinar a futuro cmo las asignar.
CAPTULO V - CRITERIOS DE EVALUACIN PARA LA CATEGORA
PROYECTOS
PUNTO 22.- La COMISIN DE ANLISIS DE PROYECTOS CONJUNTOS calificar de acuerdo
con su desempeo durante los DOS (2) ltimos CICLOS COMERCIALES a los POSTULANTES
para la categora PROYECTOS entre CERO (0) puntos y DIEZ (10) puntos de acuerdo con lo previsto en el Punto 13.1 y 13.2 del REGLAMENTO.
22.1. Los PROYECTOS CONJUNTOS que no alcanzaren los CUATRO (4) puntos de calificacin
no sern considerados aptos para la categora, resultando desaprobados y consecuentemente
desestimados del Concurso.
PUNTO 23.- El TRIBUNAL DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO emitir un dictamen, analizando
la informacin aportada por los PROYECTOS CONJUNTOS que hubieren resultado aprobados
conforme lo dispuesto en el Punto precedente quienes participarn en la evaluacin y distribucin
para la categora PROYECTOS, de acuerdo con las siguientes pautas:
23.1. ASIGNACIN POR REGIONALIDAD: La asignacin por Regionalidad prevista en el Punto
17.2.1. se distribuir primeramente entre los POSTULANTES conforme la participacin relativa de
los PROYECTOS CONJUNTOS en el total de puntos obtenidos por cada uno de sus PRODUCTORES ORIGINALES integrantes, otorgando a cada uno de ellos un puntaje de hasta DIEZ (10) puntos
de acuerdo con la REGIN GANADERA a la que pertenezca el productor:
tem
REGIN GANADERA DECLARADA EN ESTADO DE EMERGENCIA AGROPECUARIA
REGIN GANADERA II
REGIN GANADERA I
Puntos
10
6
3
23.2. ASIGNACIN POR SISTEMA DE PUNTAJE: El SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75 %)
del total de toneladas asignado a esta categora conforme lo establecido por el Punto 17.2., se
distribuir entre los PROYECTOS EXISTENTES, del siguiente modo:
23.2.1. PARMETROS DE EVALUACIN:
23.2.1.1. PARTICIPACIN EN EL ABASTECIMIENTO AL MERCADO INTERNO (Al).
Se calificar a los POSTULANTES entre CERO (0) puntos y DIEZ (10) puntos.
23.2.1.1.1. Hasta SEIS (6) puntos sern otorgados segn la variacin porcentual que cada uno
registre respecto de su ABASTECIMIENTO AL MERCADO INTERNO y el promedio general de
abastecimiento obtenido por todos los POSTULANTES, considerando los ANTECEDENTES DE
FAENA y ANTECEDENTES EXPORTACIN exclusivamente respecto del ltimo CICLO DE EXPORTACIN.
Porcentaje de abastecimiento interno respecto del promedio general.
Mayor al 70%
Entre 50% y 69,9%
Entre 30% y 49,9%
Entre 10% y 29,9%
Entre -10% y 9,9%
Entre -30% y -10,1%
Entre -50% y -30,1%
Entre -70% y -50,1%
Entre -90% y -70,1%
Menos del -90,1%
Puntos
6
5
4
3,5
3
2,5
2
1,5
1
0,5
23.2.1.1.2. Hasta DOS (2) puntos se otorgaran a los POSTULANTES conforme el siguiente
criterio:
tem
Faena mayoritaria a nombre del frigorfico asociado
Faena mayoritaria a nombre de un productor del PROYECTO
Faena mayoritaria a nombre de la sociedad del PROYECTO
Puntos
0
1
2
23.2.1.1.3. Hasta DOS (2) puntos sern asignados en funcin del anlisis que se efecte del
informe elaborado por la SECRETARA DE COMERCIO respecto del compromiso social del POSTULANTE en el mantenimiento de nivel de precios al mercado interno durante los DOCE (12) meses
consecutivos anteriores a la presentacin al Concurso.
23.2.1.2. APORTES Y CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL. (AyCSS). Solamente se
computarn los aportes efectivamente pagados respecto de los Cdigos 301 (Aportes de Seguridad Social) y 351 (Contribuciones de Seguridad Social) ambos del Formulario AFIP 931.
23.2.1.2.1. Hasta OCHO (8) puntos sern otorgados a cada POSTULANTE en funcin de la
suma total de aportes y contribuciones con destino a la Seguridad Social correspondientes a la
NMINA DE EMPLEADOS de sus PRODUCTORES ORIGINALES INTEGRANTES, declarados durante el ltimo CICLO DE EXPORTACIN, segn la siguiente escala:
Total AyCSS
Ms de 90.000
Entre $70.000 y $89.999
Entre $60.000 y $69.999
Entre $50.000 y $59.999
Entre $40.000 y $49.999
Entre $30.000 y $39.999
Entre $20.000 y $29.999
Entre $10.000 y $19.000
Menor que $10.000
Puntos
8
7
6
5
4
3
2
1
0,5
23.2.1.2.2. Hasta DOS (2) puntos sern asignados considerando la diferencia interanual que
registre el personal ocupado en relacin de dependencia que conforma la NMINA DE EMPLEADOS de sus PRODUCTORES ORIGINALES INTEGRANTES, declarados en los ltimos DOS (2)
CICLOS DE EXPORTACIN por la totalidad de los PRODUCTORES ORIGINALES integrantes del
PROYECTO CONJUNTO. El puntaje ser otorgado segn la siguiente escala:
tem
Incremento en ms del 10%
Incremento entre un 5% y un 9,9%
Incremento entre un 2,5% y un 4,9%
Mantiene (0%) o incrementa hasta en un 2,4%
Redujo su nmina de empleados (destruccin de empleo)
Puntos
2
1,7
1,3
1
0
23.2.1.3. PRECIO PROMEDIO DE EXPORTACIN HILTON (PPEH).

cuenta la variacin porcentual que cada uno registre respecto de su FACTOR DE EXPORTACIN
INDIVIDUAL HILTON (FEIH) y el promedio general obtenido por todos los POSTULANTES. El puntaje ser otorgado segn la siguiente escala:
tem
Mayor al 90%
Entre 70% y 89,9%
Entre 50% y 69,9%
Entre 30% y 49,9%
Entre 10% y 29,9%
Entre -10% y 9,9%
Entre -30% y -10,1%
Entre -50% y -30,1%
Entre -70% y -50,1%
Entre -90% y -70,1%
Menos del -90,1%
Puntos
10
8
7
6
5,5
5
4
3
2
1
0,5
23.2.1.4. PRECIO PROMEDIO DE EXPORTACIN.

cuenta la variacin porcentual que cada uno registre respecto del promedio del INDICE PRECIO
DE EXPORTACIN PONDERADO POR FAENA (IPEF). El puntaje ser otorgado segn la siguiente
escala:
tem
Mayor al 90%
Entre 70% y 89,9%
Entre 50% y 69,9%
Entre 30% y 49,9%
Entre 10% y 29,9%
Entre -10% y 9,9%
Entre -30% y -10,1%
Entre -50% y -30,1%
Entre -70% y -50,1%
Entre -90% y -70,1%
Menos del -90,1%
Puntos
10
8
7
6
5,5
5
4
3
2
1
0,5
23.2.1.5. ANTECEDENTES DE EXPORTACION (AE).

23.2.1.5.1. Hasta OCHO (8) puntos sern otorgados a cada POSTULANTE en funcin del promedio de sus ANTECEDENTES DE EXPORTACIN medidos en valor FOB dlares estadounidenses, correspondientes a los DOS (2) ltimos CICLOS DE EXPORTACIN, segn la siguiente escala:
tem
Ms de FOB U$S2.000.000
Entre FOB U$S1.000.001 y U$S2.000.000
Entre FOB U$S500.001 y U$S1.000.000
Entre FOB U$S100.001 y U$S500.000
Entre FOB U$S50.000 y U$S100.000
Menos de FOB U$S50.000
Puntos
8
5
4
3
2
1
23.2.1.5.2. Hasta DOS (2) puntos se otorgarn a los POSTULANTES conforme el siguiente
criterio:
tem
Exportacin mayoritaria a nombre del frigorfico asociado
Exportacin mayoritaria a nombre de un productor del PROYECTO
Exportacin mayoritaria a nombre de la sociedad del PROYECTO
Puntos
0
1
2
23.2.1.6. GRADO DE CUMPLIMIENTO CUOTA HILTON.

cuenta el grado de cumplimiento registrado respecto de la CUOTA HILTON asignada y efectiva-
Primera Seccin
mente exportada (asignacin originaria) en los DOS (2) ltimos ciclos comerciales a saber: ciclo
2014/2015 y 2015/2016. El puntaje ser otorgado segn la siguiente escala:
tem
100% o ms cumplido
Menos del 70%
Puntos
10
8
5
0
23.2.2. EVALUACIN: Los puntajes obtenidos por cada POSTULANTE como resultado de los
criterios precedentes, sern ponderados del siguiente modo:
Item
Participacin en el Abastecimiento al Mercado Interno
Aportes y Contribuciones al Sistema de Seguridad Social
Precio Promedio de Exportacin HILTON
Precio Promedio de Exportacin (No HILTON)
Antecedentes de Exportacin
Grado de cumplimiento CUOTA HILTON Ciclo 2014/2015 y 2015/2016
TOTAL MAXIMO
Ponderacin
20
20
25
13
20
2
100%
Se calificar a los POSTULANTES segn la siguiente frmula polinmica (R):

R = Al x 0,20 + AyCSS x 0,20 + PPEH x 0,25 + PPE x 0,13 + AE x 0,20 + GC x 0,02
El resultado ser entre CERO (0) puntos y DIEZ (10) puntos y representar el puntaje asignado
a cada POSTULANTE.
23.2.3. DISTRIBUCIN: El total de toneladas previstas para la categora establecida en el
Punto 17.2.2. ser distribuido de la siguiente manera:
23.2.3.1. El TREINTA POR CIENTO (30 %) se distribuir sobre el total de POSTULANTES que
hubieren alcanzado la CALIFICACIN MNIMA EXIGIBLE, de acuerdo a su participacin relativa
en la sumatoria de las calificaciones obtenidas, que no hubieren superado el mximo de su PROPUESTA.
23.2.3.2. Adicionalmente se distribuirn: El VEINTICINCO POR CIENTO (25 %) entre las VEINTE (20) mejores calificaciones de acuerdo con su participacin relativa en la sumatoria de las
calificaciones obtenidas en ese rango, que no hubieren superado el mximo de su PROPUESTA.
23.2.3.3. Adicionalmente se distribuirn: El VEINTE POR CIENTO (20 %) entre las QUINCE (15)
mejores calificaciones de acuerdo con su participacin relativa en la sumatoria de las calificaciones obtenidas en ese rango, que no hubieren superado el mximo de su PROPUESTA.
10
24.2.1. El listado completo, definitivo, de los PRODUCTORES originales del PROYECTO. El

mismo tendr carcter de Declaracin Jurada. Cada Declaracin Jurada se presentar con firma
certificada de la razn social titular de la hacienda y definir el grado de compromiso del productor
con el PROYECTO, de conformidad con lo establecido por el Punto 24.7.
24.2.2. El listado de PRODUCTORES originales que aportarn hacienda al PROYECTO y acreditacin de los mismos como criadores de la raza en cuestin (socios), firmado por el responsable
de la respectiva Asociacin.
24.3. Presentar un informe anual ante la Autoridad de Aplicacin, de conformidad con lo que
se prevea en el acto administrativo de adjudicacin.
24.4. Los PROYECTOS ADJUDICATARIOS que no acrediten fehacientemente en los informes
a que alude el Punto 24.3 el origen del CIEN POR CIENTO (100 %) de la carne exportada de su
propio cupo con animales de PRODUCTORES INTEGRANTES DEL PROYECTO, perdern la adjudicacin de su cuota.
24.5. Los PROYECTOS de los PROYECTOS CONJUNTOS debern acreditar fehacientemente
en sus respectivos informes el origen del SESENTA POR CIENTO (60 %) de la carne exportada con
animales de PRODUCTORES ORIGINALES del PROYECTO. Para el caso de los PROYECTOS de
Asociaciones de Criadores este porcentaje ser del SESENTA POR CIENTO (60 %). De corresponder, la Autoridad de Aplicacin analizar la imposibilidad de dar cumplimiento a esta exigencia o
establecer las sanciones en cada caso.
24.6. Las Asociaciones de Criadores de Razas Bovinas debern certificar racionalmente el
CIEN POR CIENTO (100 %) de la hacienda faenada.
24.7. Durante cada perodo anual debern remitir hacienda para faena, por lo menos el CINCUENTA POR CIENTO (50 %) de los PRODUCTORES ORIGINALES nominados.
CAPITULO VI - ADJUDICACIN.
PUNTO 25.- Adjudicacin de la Licencia de Exportacin HILTON: La adjudicacin ser aprobada por la autoridad competente, debindose notificar dicho acto administrativo a los ADJUDICATARIOS y al resto de los POSTULANTES dentro de los TRES (3) das de dictado el acto respectivo.
La notificacin del acto administrativo de adjudicacin importar el perfeccionamiento de la
misma y la eficacia para la ejecucin de la licencia.
La licencia de Exportacin HILTON se compondr de un cdigo alfanumrico que indicar
la categora concursal y la denominacin social del adjudicatario, y comportar el tonelaje final
asignado y la fecha de vigencia. La misma deber estar impresa en todos los Certificados de
Autenticidad que amparen las exportaciones que el ADJUDICATARIO efecte para cumplir con su
adjudicacin en el presente CICLO COMERCIAL, y contra la cual se descontar automticamente
el tonelaje exportado y se controlar el cumplimiento de la prestacin.
23.2.3.4. Adicionalmente se distribuirn: El DIEZ POR CIENTO (10 %) entre las DIEZ (10) mejores calificaciones de acuerdo con su participacin relativa en la sumatoria de las calificaciones
obtenidas en ese rango, que no hubieren superado el mximo de su PROPUESTA.
La falta de cumplimiento de la licencia de exportacin Hilton dentro del plazo estipulado dar
derecho a la Autoridad de Aplicacin contratante a reclamar daos y perjuicios resultantes de
tal incumplimiento, sin perjuicio del derecho a ejecutar la garanta de cumplimiento de la referida
licencia.
23.2.3.5. Adicionalmente se distribuirn: El DIEZ POR CIENTO (10 %) entre las CINCO (5) mejores calificaciones de acuerdo con su participacin relativa en la sumatoria de las calificaciones
PUNTO 26.- Recursos: Los recursos que se deduzcan contra el acto de adjudicacin se regirn por lo dispuesto en la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos N19.549 y el Reglamento de Procedimientos Administrativos, Decreto N1759/72 (T.O. 1991).
23.2.3.6. Adicionalmente se distribuirn: El CINCO POR CIENTO (5 %) entre las DOS (2) mejores calificaciones de acuerdo con su participacin relativa en la sumatoria de las calificaciones
CAPTULO VII - OBLIGACIONES DEL LICENCIATARIO.
23.3. ASIGNACIN: La asignacin mediante el Sistema de Puntajes que obtuviere el POSTULANTE no podr superar el CINCO POR CIENTO (5 %) del total de toneladas correspondientes a
la categora.
PUNTO 27.- Obligaciones del Licenciatario. El licenciatario deber cumplir con las siguientes
obligaciones:
27.1 Cumplimentar en su totalidad con la Licencia de Exportacin.
La asignacin deber encontrarse comprendida dentro de los parmetros mximos y mnimos

contenidos en la PROPUESTA del POSTULANTE.
27.2. Garanta de cumplimiento de la Licencia de Exportacin HILTON. Deber integrar la garanta de cumplimiento en base al monto y a las formas establecidas en el presente Anexo, dentro
del trmino de DIEZ (10) das hbiles de recibida la notificacin pertinente.
Si se obtuviere como asignacin una cantidad de toneladas mayor al tonelaje formulado en su PROPUESTA, sta se reducir al mximo propuesto. Si por el contrario, el POSTULANTE obtuviere como resultado una cantidad menor al mnimo tonelaje formulado en su
propuesta, sta ser rechazada y concluir su participacin en este Concurso.
27.3. Cumplimiento de la prestacin. Deber dar cumplimiento a su obligacin de ejecutar la

actividad de exportacin comercializando el cupo tarifario adjudicado en un todo de acuerdo con
lo establecido en el Pliego de Bases y Condiciones y lo manifestado en su Plan Mnimo de Exportaciones, teniendo en cuenta:
23.3.1 Si por aplicacin de lo dispuesto precedentemente existiere remanente sin asignar,

ste ser distribuido entre todos los POSTULANTES que no hubieran alcanzado el mximo de las
respectivas PROPUESTAS, segmentados por rango y participacin en la calificacin, conforme
el procedimiento establecido en el Punto 23.2.3 Si efectuada esta redistribucin quedara un remanente sin asignar, ste ser ntegramente distribuido siguiendo el procedimiento previsto en el
Punto 23.2.3.5.
27.3.1. Que debe exportar, al 1 de enero de 2017, por lo menos el CINCUENTA POR CIENTO
(50%) del cupo asignado.
Si por aplicacin del criterio precedente, algn POSTULANTE alcanzara el mximo de su

PROPUESTA, el remanente continuar reasignndose entre los restantes que no hayan completado su mximo hasta agotar el saldo.
Si an quedara remanente sin asignar, y todos los postulantes hubieran completado su oferta,
el mismo pasar a integrar el cupo de toneladas a distribuir para la categora INDUSTRIA, bajo el
CRITERIO de PUNTAJE o MRITO.
23.4. ASIGNACIN PROYECTOS NUEVOS. El CINCO POR CIENTO (5 %) del total de toneladas asignadas a la categora conforme lo establecido en el Punto 17.2 ser distribuido proporcionalmente entre los PROYECTOS NUEVOS, nicamente en funcin del resultado obtenido en
la evaluacin prevista en el Punto 22, considerando exclusivamente el ltimo CICLO DE EXPORTACIN. Si no existieren PROYECTOS NUEVOS, dichas toneladas pasarn a integrar el cupo a
distribuir para los PROYECTOS EXISTENTES bajo el CRITERIO de PUNTAJE o MRITO.
PUNTO 24.- Obligaciones de los PROYECTOS CONJUNTOS como ADJUDICATARIOS: Para
mantener su calidad de PROYECTO CONJUNTO, cada ADJUDICATARIO deber cumplir con las
siguientes obligaciones:
24.1. Las establecidas por el CAPITULO VII del presente Pliego.
24.2. Presentar dentro del plazo mximo, perentorio e improrrogable, de TREINTA (30) das
corridos, contados desde la fecha en que fuera notificada la adjudicacin, la siguiente documentacin:
27.3.2. Que debe exportar, al 1 de marzo de 2017, por lo menos el SETENTA POR CIENTO
(70%) del cupo asignado.
El tonelaje no exportado ser reasignado en forma proporcional a cada uno de los ADJUDICATARIOS de acuerdo con el porcentaje asignado en el concurso pblico, sin perjuicio de las
sanciones previstas en el Artculo 15 del citado Decreto N906/09, prorrogado por los Decretos
nros. 1.174/12 y 1.231/15.
27.4. Si la operatoria de la planta debiera ser interrumpida por reparaciones, refacciones y/o
arreglos necesarios para el funcionamiento de la misma, tal circunstancia deber ser comunicada
dentro del plazo de TRES (3) das, contados a partir de que se toma conocimiento del hecho invocado y aceptada por la Autoridad de Aplicacin.
27.5. El mantenimiento de las matrculas otorgadas conforme lo dispuesto por la Ley N21.740
y lo que eventualmente disponga el MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA, tanto al momento de realizar la PROPUESTA como durante el desarrollo del procedimiento concursal, as como durante la
ejecucin del cupo de exportacin eventualmente asignado, debiendo cumplimentar los requisitos y condiciones generales y particulares que para cada actividad se establecen en las normas
citadas.
27.6. Sin perjuicio de ello, los ADJUDICATARIOS debern mantener regularizada su situacin
impositiva, aduanera y previsional al solicitar la emisin de los respectivos Certificados de Autenticidad.
27.7. El mantenimiento del nivel de empleo durante el transcurso del CICLO COMERCIAL.
Cuando el licenciatario no cumpliere con dicho extremo, el rgimen sancionatorio previsto ser
de aplicacin conforme al informe que los MINISTERIOS DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL y de AGROINDUSTRIA efecten sobre las razones que motivaron el incumplimiento.
Primera Seccin
27.8. En la categora PROYECTOS, presentar el informe semestral y anual a que se refiere el

Punto 24.3 en los plazos que fije el acto administrativo de adjudicacin.
27.9. Abonar los aranceles que la Autoridad de Aplicacin establezca para costear la emisin
de los Certificados de Autenticidad.
CAPTULO VIII - RGIMEN SANCIONATORIO.
PUNTO 28.- Sin perjuicio del rgimen sancionatorio previsto en el Artculo 15 del citado Decreto N906/09, ser de aplicacin el rgimen de penalidades y sanciones previstas en el Artculo
29 del Decreto N1.023/01 y en las Leyes Nros. 20.680 y 21.740 en cuanto resultaren pertinentes.
Sern sancionados con apercibimiento los incumplimientos del ADJUDICATARIO a las obligaciones que por el presente Anexo se establecen o que deriven expresamente del REGLAMENTO y
el resto de la normativa aplicable, que sean consideradas menores y no afecten el inters pblico
comprometido ni la ejecucin de la actividad, en particular aquellas que no tuvieran un tratamiento
sancionatorio especfico.
Cuando se haya sancionado a un ADJUDICATARIO con TRES (3) apercibimientos, se proceder conforme al Artculo 15, inciso b) del Decreto N906/09, prorrogado por los Decretos Nros.
1.174/12 y 1.231/15.
PUNTO 29.- La Autoridad de Aplicacin podr cancelar la emisin de certificados de la cuota
correspondiente, o la que eventualmente pudiera corresponderle a cualquier ADJUDICATARIO
cuando, previo sumario que asegure el derecho de defensa, se determine que ha incurrido en
alguna de las siguientes conductas:
29.1. Su titular o cualquier persona vinculada a la planta emita, use, o ponga en circulacin un
certificado falso de los establecidos como requisito para exportar las distintas cuotas asignadas
al pas, ya sea en forma ntegra o en cualquiera de sus partes constituyentes; o altere parcial o
totalmente uno verdadero.
29.2. Su titular o cualquier persona vinculada a ella incurriere en alguna accin u omisin,
prctica o conducta desleal, maliciosa o negligente que afecte el prestigio de la industria o el comercio de la REPBLICA ARGENTINA en el exterior.
29.3 No haber abonado los aranceles correspondientes para la emisin de los Certificados
de Autenticidad.
Durante la substanciacin del sumario, la Autoridad de Aplicacin podr disponer, mediante
acto fundado en la gravedad de la presunta infraccin, la suspensin de la emisin de los certificados correspondientes a la cuota asignada o que le pudiera corresponder al presunto infractor.
PUNTO 30.- Sanciones. Criterios para su aplicacin. Las penalidades previstas en el Artculo
15 del citado Decreto N906/09, prorrogados por los Decretos nros. 1.174/12 y 1.231/15, se graduarn en atencin a:
30.1. El grado de afectacin al inters pblico y al objeto del Pliego.
30.2. La gravedad y la reiteracin de la infraccin.
30.3. Las dificultades o perjuicios que la infraccin ocasionare al correcto y normal funcionamiento del objeto del Pliego.
30.4. El grado de negligencia, culpa y/o dolo incurrido.
30.5. La diligencia puesta de manifiesto en subsanar los efectos del acto o la omisin imputados.
PUNTO 31.- Caso fortuito o fuerza mayor. Las penalidades establecidas en los Decretos de
referencia y en este Pliego no sern aplicadas cuando el incumplimiento de la obligacin provenga de caso fortuito o de fuerza mayor, debidamente documentado por el interesado y aceptado
por la Autoridad de Aplicacin. La existencia de caso fortuito o de fuerza mayor que impida el
cumplimiento de los compromisos contrados por los ADJUDICATARIOS, deber ser puesta en
conocimiento de la Unidad contratante dentro de los TRES (3) das de producido y/o de cesados
sus efectos. Transcurrido dicho plazo no podr invocarse el caso fortuito o la fuerza mayor.
PUNTO 32.- Caducidad. La Autoridad de Aplicacin tendr la facultad de proceder a la caducidad del acto administrativo de adjudicacin por incumplimiento del ADJUDICATARIO, sin que a
ste le corresponda indemnizacin alguna, en los siguientes casos:
32.1. Quiebra o Concurso preventivo de la EMPRESA o GRUPO ECONMICO. En este ltimo
caso, cuando la situacin jurdica de la misma impida el cumplimiento de las prestaciones.
32.2. Cuando el ADJUDICATARIO sea culpable de fraude o negligencia, o incumpla las obligaciones y condiciones estipuladas en el REGLAMENTO, este Pliego y/o en el acto administrativo
de adjudicacin.
32.3. Cuando en la oferta se hubiera incurrido en inexactitudes que determinaron la adjudicacin.
32.4. Cuando exista transferencia de todo o parte de la Licencia de Exportacin HILTON.
32.5. Cuando hubiesen sido inhabilitadas por infraccin a la Ley N21.740, tanto la licenciataria como alguno de sus integrantes o alguna de sus plantas.
32.6. Cuando el ADJUDICATARIO perdiere la posesin o tenencia de la/s planta/s tenida/s en
cuenta a los efectos de la adjudicacin.
32.7. Cuando no hubiere constituido la garanta de cumplimiento en el plazo establecido.
La caducidad operada, conforme con lo establecido en el presente Punto, acarrear la prdida de la Licencia de Exportacin HILTON y la prdida de la garanta de cumplimiento de la misma
en su caso, sin perjuicio de lo dispuesto en el Artculo 15 del mencionado Decreto N 906/09,
prorrogados por los Decretos nros. 1.174/12 y 1.231/15, y en este Pliego.
11
ANEXO II
REQUISITOS PARA LA PRESENTACIN AL CONCURSO PBLICO DE LOS POSTULANTES
DE LA CATEGORA INDUSTRIA
La presentacin al Concurso Pblico deber efectuarse mediante la confeccin e impresin
de una carpeta con el rtulo o cartula CARPETA DE PRESENTACIN AL CONCURSO PBLICO
DE ANTECEDENTES PARA LA DISTRIBUCIN DE LA CUOTA HILTON CORRESPONDIENTE AL
CICLO COMERCIAL 2016/2017. (Todas las cartulas estarn disponibles en el sitio web http://
www.ucesci.gob.ar). Deber acompaarse en original y UNA (1) copia simple de la original (las
copias no requieren certificacin ni legalizacin), de tamao A4, encarpetadas en biblioratos de
cartn, de lomo ancho (7,5 cm u 8 cm o similar) y tamao Oficio, con dos anillos niquelados tipo
palanca con prensa papel metlico o similar y cuya documentacin deber estar debidamente
foliada cada CUATROCIENTAS (400) fojas. A su vez, cada bibliorato deber estar identificado en la
etiqueta del lomo con la leyenda ORIGINAL o COPIA segn corresponda, y numerados.
Los biblioratos debern colocarse en una caja del tipo utilizada para el archivo de documentacin del tamao de 43 cm de ancho por 39 cm de largo por 28 cm de alto, o similar, con una
capacidad de hasta 15 kilos, numeradas en orden correlativo, precintadas o cerradas, en las que
se consigne en su anverso o tapa el nombre del POSTULANTE, la identificacin de la categora
en la que concursa, fecha y hora de apertura. Toda la documentacin de la CARPETA ORIGINAL
deber estar firmada por el POSTULANTE o APODERADO.
Esta Carpeta obligatoriamente deber contener la siguiente documentacin, cuidando de
guardar el mismo orden establecido en el presente:
I.-DECLARACION JURADA
1. DECLARACION JURADA del Punto 9.2.1 del Anexo I del presente, la cual deber presentarse impresa, con tinta de color negro, generada a tal fin desde el sistema aplicativo CONCURSO
HILTON-Versin 8.0 disponible desde la pgina de UCESCI (http://www.ucesci.gob.ar).
2. Copia del acuse de recibo emitido por la Autoridad de Aplicacin al que hace referencia el
Punto 9.2.1. del Anexo I del presente.
II.- DOCUMENTACIN RESPALDATORIA (PUNTO 9.2.2. del Anexo I del presente).
3. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central ACEPTACIN DEL PLIEGO DE BASES
Y CONDICIONES Y DE TODOS SUS ANEXOS, adjuntando a continuacin:
3.1 La Declaracin Jurada que acredita el retiro del presente Pliego ante esta UNIDAD, conforme lo establecido en el Punto 4 del Pliego. (No es necesario adjuntar todo el pliego)
4. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo DATOS DEL POSTULANTE, adjuntando a
continuacin la siguiente documentacin:
4.1. Los POSTULANTES personas jurdicas o de existencia ideal debern acreditar el cumplimiento de todos los requisitos de constitucin conforme lo dispuesto por la Ley N19.550 de
Sociedades Comerciales y las resoluciones complementarias de la INSPECCIN GENERAL DE
JUSTICIA o autoridad provincial que ejerciere la funcin de contralor de las sociedades.
4.2. Presentar Declaracin Jurada manifestando su pertenencia o no a un GRUPO ECONMICO. En caso de que el postulante sea un Grupo Econmico, la presentacin debe efectuarse a
travs de la sociedad controlante, adjuntando la documentacin correspondiente a cada uno de
los integrantes del Grupo.
4.3. Adjuntar copia autenticada de los contratos constitutivos, estatutos y reglamentos junto
con sus modificaciones debidamente inscriptas ante el organismo de contralor pertinente, con
documentacin que acredite legalmente que el o los signatarios de la propuesta tienen representacin suficiente como para realizar la presentacin y obligar a la entidad POSTULANTE. De los
mismos debe surgir como actividad comprendida dentro de su objeto social la atinente al objeto
de este llamado a Concurso. El trmino de duracin del/de los contratos sociales deber superar
el CICLO COMERCIAL de CUOTA HILTON previsto para este Concurso.
4.4. Declaracin Jurada que acredite no poseer deudas exigibles respecto de la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS.
4.5. Adjuntar el Estado de Situacin Patrimonial, Estado de Resultados, Estado de Evolucin
del Patrimonio Neto, Estado de Origen y Aplicacin de Fondos, Notas y Anexos pertinentes, as
como la Memoria, dictaminados por Contador Pblico Nacional con firma legalizada por el respectivo Consejo Profesional y acompaados de copias de actas de asamblea o reunin de socios en
que fueron aprobados. Dichos estados debern estar referidos al ltimo ejercicio, debiendo reflejarse los valores en moneda constante, conforme por los principios de contabilidad generalmente
aceptados y a las normas que establezca la autoridad de contralor. Asimismo cuando la fecha de
cierre del ltimo ejercicio aprobado haya ocurrido con ms de CIENTO OCHENTA (180) das de
anticipacin a la fecha de apertura, deber acompaar un Estado Contable Intermedio actualizado
como mximo a SESENTA (60) das de la fecha de apertura, igualmente dictaminado por Contador
Pblico y Certificado por el respectivo Consejo Profesional. Los GRUPOS ECONMICOS debern
adjuntar esta informacin respecto de cada una de sus partes relacionadas; en el caso de las sociedades controlantes de acuerdo al Artculo 33.1 de la Ley N19.550 de Sociedades Comerciales,
debern presentar como informacin complementaria, estados contables anuales consolidados,
confeccionados, con arreglo a los principios de contabilidad generalmente aceptados y a las normas que establezca la autoridad de contralor. Aquellas firmas que coticen en Bolsa, podrn cubrir
dicho requerimiento con los estados contables trimestrales que indefectiblemente deben presentar ante la Bolsa de Comercio y sus autoridades de contralor.
4.5.1. Los POSTULANTES que no hayan sido adjudicatarios de cuota para el ciclo 2015/2016
debern acreditar los extremos del Punto 4.5. presentando los estados contables referidos a los
DOS (2) ltimos ejercicios econmicos.
4.6. Copia certificada del Acta labrada por el rgano de Administracin, Asamblea o reunin
de socios, que acredite la decisin societaria de participar en el presente Concurso a todos sus
efectos.
4.7. Informe actualizado, expedido por el Registro de la Propiedad Inmueble respectivo, del
que no surjan anotaciones personales respecto del POSTULANTE y de los miembros integrantes
del rgano de Administracin.
4.8. Constancia de CUIT/CUIL del representante legal.
PUNTO 33.- Declarada la caducidad del acto administrativo de adjudicacin de la Licencia

de Exportacin HILTON, el ADJUDICATARIO quedar inhabilitado para ser POSTULANTE en el
CICLO COMERCIAL siguiente.
4.9. Constancia emitida por el Registro de Juicios Universales expedido por el registro correspondiente al domicilio legal de la sociedad.
Primera Seccin
5. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central DATOS DEL / DE LOS APODERADOS
(slo para los POSTULANTES que intervengan por representante convencional), adjuntando a
continuacin la siguiente documentacin para cada uno de los apoderados:
5.1. Adjuntar poder debidamente certificado a favor de persona fsica determinada, cuyo mandato lo faculte para actuar en su nombre y representacin, con alcance suficiente para suscribir
el Formulario de Presentacin y cualquier otro documento relativo a la presentacin al Concurso.
5.2. Constancia de CUIT/CUIL del representante.
5.3. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
6. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central DATOS DEL / DE LOS
ESTABLECIMIENTO/S FRIGORFICOS, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
6.1 Acreditar la titularidad de la/s Planta/s en que van a producir ese cupo mediante la presentacin de certificado de dominio vigente expedido por el registro de la propiedad inmueble que
correspondiere; o bien su carcter de tenedor o poseedor mediante la presentacin del instrumento pertinente certificado notarialmente, el cual deber tener fecha cierta y un plazo de duracin
de, al menos, DOS (2) aos posteriores a la fecha de inicio del perodo para el cual la EMPRESA O
GRUPO ECONMICO solicita ser adjudicataria.
6.2. Certificacin emitida por el SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA (SENASA), organismo descentralizado del MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA, que
acredite que su/s planta/s se encontraron activas y en produccin continua, durante los DOCE
(12) meses del ciclo de exportacin anterior (mayo 2015 a Abril 2016) al que se realiza este Concurso. La Autoridad de Aplicacin podr exceptuar el cumplimiento de este requisito a aquellos
POSTULANTES cuyas plantas hubieren visto impedido su funcionamiento por caso fortuito o por
reparaciones producto de inversiones en infraestructura que sean debidamente probadas o fuerza
mayor.
6.3 Constancia que acredite la habilitacin vigente del/ de los establecimiento/s del POSTULANTE para producir y/o elaborar y exportar con destino a la UNIN EUROPEA.
7. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central MATRCULA/S HABILITANTES, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
7.1. Declaracin Jurada de la/las Matricula/s del POSTULANTE y actividades para las que
se encuentra habilitado bajo dichas matriculas, de las que surja la actividad de faena bovina y de
exportacin bovina, todas ellas vigentes y sin registrar deuda, conforme lo dispuesto por la Ley
N21.740.
En caso que el postulante corresponda a un establecimiento Ciclo II sin faena con matrcula
propia deber declararlo expresamente.
8. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central CERTIFICADO DE CUMPLIMIENTO
FISCAL, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
8.1. El Certificado Fiscal para Contratar, original o copia certificada, vigente expedido segn
lo establece la Resolucin General N1.814 de fecha 13 de enero de 2005, de la ADMINISTRACIN GENERAL DE INGRESOS PBLICOS, o la que la reemplace. El mismo deber indefectiblemente encontrarse vigente al momento de procederse a la adjudicacin.
8.2. En caso que el POSTULANTE no estuviere comprendido en lo dispuesto por la Resolucin
General AFIP N2.485 de fecha 3 de septiembre de 2008, podr acreditar tal extremo mediante
copia del Detalle de Incumplimientos expedido por dicho organismo y nota indicando tal situacin. La Autoridad de Aplicacin verificar dicho encuadre con la respectiva AFIP.
9. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central ANTECEDENTES MNIMOS DE EXPORTACION, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
9.1. Declaracin Jurada acreditando poseer ANTECEDENTES DE EXPORTACIN, correspondientes al ltimo CICLO DE EXPORTACIN, de DOSCIENTAS CINCUENTA Y DOS TONELADAS
(252 t.) como mnimo.
9.2. En caso de no poseer ANTECEDENTES DE EXPORTACIN, deber adjuntar el descargo
correspondiente detallando las razones que fundamentan tal eximicin.
10. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central ANTECEDENTES DE FAENA, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
10.1. Impresin del detalle de la faena mensual generada desde el Aplicativo Concurso Hilton
- Versin 8.0, discriminada por establecimiento y matrcula, expresada en total de cabezas y en
toneladas de res con hueso, correspondiente a cada CICLO DE EXPORTACIN considerado. La
Autoridad de Aplicacin se reserva la facultad de exigir la exhibicin de los romaneos y cualquier
otra documentacin que respalde la actividad de faena denunciada. Los POSTULANTES, titulares
de establecimientos frigorficos procesadores habilitados para exportar a la UNIN EUROPEA,
que no cuenten con antecedentes de faena propios, a los efectos del cmputo de los mismos, se
considerar el total de toneladas que surjan de las facturas de compra de medias reses y/o cuartos
con hueso y/o cortes con o sin hueso, efectuadas a establecimientos habilitados para exportar
con destino a la UNIN EUROPEA, correspondientes a los mismos ciclos considerados y con las
exclusiones establecidas en el Punto 7.26 del REGLAMENTO. Asimismo, debern presentar copia
de las correspondientes facturas de compra que acrediten lo expuesto en el presente prrafo.
12
permetro de las respectivas plantas, declarados y efectivamente pagados al Sistema de Seguridad Social durante los DOS (2) ltimos CICLOS DE EXPORTACIN; conforme lo consignado en
los cdigos 351 y 301 del Formulario 931 de AFIP, correspondiente a Contribuciones y Aportes a
la Seguridad Social.
13. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central MANTENIMIENTO DEL NIVEL DE
EMPLEO, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
13.1. Declaracin Jurada del total de EMPLEADOS por establecimiento frigorfico, empresa y,
en su caso, grupo econmico, correspondiente al ltimo CICLO DE EXPORTACIN.
14. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central IDONEIDAD TCNICA Y PLAN MNIMO DE EXPORTACIONES el cual indefectiblemente deber contener:
14.1. El programa de faena mensual de animales con aptitud HILTON previsto para satisfacer
su PROPUESTA de exportacin, considerando la obligacin de dar cumplimiento a la prestacin
con las exigencias establecidas por los puntos 27.3.1 y 27.3.2, en orden a las consideraciones all
previstas.
15. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central INEXISTENCIA DE CAUSALES DE
INHABILITACION PARA CONCURSAR, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
15.1. Declaracin jurada exigida por el Punto 8 del Anexo I del presente.
16. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central ABASTECIMIENTO AL MERCADO
INTERNO, adjuntando declaracin jurada que acredite haber abastecido el mercado interno y
cumplido las pautas de precios internos acordadas durante el ltimo CICLO DE EXPORTACIN.
17. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central DECLARACIN JURADA DE VERACIDAD Y ACTUALIZACIN DE DATOS, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
17.1. Una Declaracin Jurada del POSTULANTE en la que garantice la veracidad y exactitud de
todos sus informes y autorice expresamente a la Autoridad de Aplicacin para requerir a organismos oficiales, compaas de seguros, financieras, bancos, cmaras empresariales o asociaciones
de productores, sindicatos, o cualquier persona fsica o jurdica indicada como referencia, las
informaciones pertinentes vinculadas con su presentacin. Asimismo deber autorizar expresamente a los citados organismos a suministrar la informacin requerida.
ANEXO III
REQUISITOS PARA LA PRESENTACIN AL CONCURSO PBLICO DE LOS POSTULANTES
A LA CATEGORA PROYECTOS
La presentacin al Concurso Pblico deber efectuarse mediante la confeccin e impresin
de una carpeta con el rtulo o cartula CARPETA DE PRESENTACIN AL CONCURSO PBLICO
DE ANTECEDENTES PARA LA DISTRIBUCIN DE LA CUOTA HILTON CORRESPONDIENTE AL
CICLO COMERCIAL 2016/2017. (Todas las cartulas estarn disponibles en el sitio web http://
www.ucesci.gob.ar). Deber acompaarse en original y UNA (1) copia simple (las copias no requieren certificacin ni legalizacin), de tamao A4, encarpetadas en biblioratos de cartn, de
lomo ancho (7,5 cm u 8 cm o similar) y tamao Oficio, con dos anillos niquelados tipo palanca con
prensa papel metlico o similar y cuya documentacin deber estar debidamente foliada cada
CUATROCIENTAS (400) fojas. A su vez, cada bibliorato deber estar identificado en la etiqueta del
lomo con la leyenda ORIGINAL o COPIA segn corresponda, y numerados.
Los biblioratos debern colocarse en una caja del tipo utilizada para el archivo de documentacin del tamao de 43 cm de ancho por 39 cm de largo por 28 cm de alto, o similar, con una
capacidad de hasta 15 kilos, numeradas en orden correlativo, precintadas o cerradas, en las que
se consigne en su anverso o tapa el nombre del POSTULANTE, la identificacin de la categora
en la que concursa, fecha y hora de apertura. Toda la documentacin de la CARPETA ORIGINAL
deber estar firmada por el POSTULANTE o APODERADO.
Esta Carpeta obligatoriamente deber contener la siguiente documentacin, cuidando de
guardar el mismo orden establecido en el presente:
I.- DECLARACION JURADA
1. DECLARACION JURADA del Punto 9.2.1 del Anexo I del presente, la cual deber presentarse impresa, con tinta de color negro, generada a tal fin desde el sistema aplicativo CONCURSO
HILTON-Versin 8.0 disponible desde la pgina Web de la UCESCI (http://www.ucesci.gob.ar).
2. Copia del acuse de recibo emitido por la Autoridad de Aplicacin al que hace referencia el
Punto 9.2.1. del Anexo I del presente.
II.- DOCUMENTACIN RESPALDATORIA (PUNTO 9.2.2. del Anexo I del presente)
3. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central ACEPTACION DEL PLIEGO DE BASES
Y CONDICIONES Y DE TODOS SUS ANEXOS, adjuntando a continuacin:
3.1 La Declaracin Jurada que acredita el retiro del presente Pliego ante esta UNIDAD, conforme lo establecido en el Punto 4 del Anexo I del presente.
4. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central DATOS DEL POSTULANTE, adjuntado
a continuacin la siguiente documentacin:
11. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central ANTECEDENTES DE EXPORTACIN,
adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
4.1. El instrumento que acredite la constitucin del PROYECTO a la fecha del llamado a Concurso.
11.1. Impresin del detalle de las exportaciones mensuales generadas desde el Aplicativo
Concurso Hilton - Versin 8.0, discriminando establecimientos productores y matrculas exportadoras, expresadas en FOB Dlares Estadounidenses y en toneladas de res con hueso, correspondientes a cada CICLO DE EXPORTACIN considerado.
4.2. Declaracin Jurada que acredite no poseer deudas exigibles respecto de la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS.
11.2. Declaracin Jurada respecto del Cumplimiento de la Cuota Hilton conforme al punto
21.2.1.5. del Anexo I del presente.
12. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central APORTES Y CONTRIBUCIONES INGRESADOS AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
12.1. Declaracin Jurada del total de Aportes y Contribuciones correspondientes a su NMINA DE EMPLEADOS correspondiente a los obreros y empleados pertenecientes exclusivamente
a la industria de la carne y comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de la Industria de la
Carne (C.C.T. N56/75), que presten servicios registrados en relacin de dependencia dentro del
4.3. Declaracin Jurada que acredite la inscripcin vigente del PROYECTO en las categoras
de exportador y/o matarife abastecedor bovino conforme lo dispuesto por la Ley N21.740.
4.4. Presentar constancia de Clave nica de Identificacin Tributaria (C.U.I.T.).
4.5. Declaracin Jurada estableciendo quin ejercer la titularidad de los Certificados de Autenticidad que amparan los embarques correspondientes a la CUOTA HILTON.
4.6. Listado de los PRODUCTORES ORIGINALES del PROYECTO, adjuntando la siguiente
documentacin:
4.6.1. Declaracin Jurada del listado completo, provisorio, de los PRODUCTORES ORIGINALES en el PROYECTO.
Primera Seccin
4.6.2. Por cada Productor Original se deber presentar una Declaracin Jurada con firma certificada de la razn social titular de la hacienda que definir el grado de compromiso del productor
con el PROYECTO, indicando en cada caso:
4.6.2.1. Nombre y Apellido Razn Social.
4.6.2.2. Documento de identidad o Clave nica de Identificacin Tributaria (C.U.I.T.)
4.6.2.3. Domicilio real y legal.
4.6.2.4. Nombre del/ de los establecimiento/s.
4.6.2.5. Nmero/s de Registro Nacional Sanitario del Productor Agropecuario (RENSPA), del/
de los establecimiento/s.
4.6.2.6. Ubicacin del/ de los establecimiento/s, indicando la Regin Ganadera a la que pertenecen de conformidad con los Puntos 7.42, 7.43 y 7.44 del Reglamento de Normas Bsicas.
4.6.2.7. Superficie/s del/ de los establecimiento/s.
4.6.2.8. Volumen comprometido de hacienda por el productor.
4.7. Condiciones particulares para ASOCIACIONES DE CRIADORES.
Las Asociaciones de Criadores, adems de lo solicitado precedentemente debern presentar
la siguiente documentacin certificada ante Escribano Pblico:
4.7.1. Contrato constitutivo, estatutos sociales.
4.7.2. Nmina de autoridades.
4.7.3. Domicilio legal.
4.7.4. Inscripcin en los respectivos registros.
4.7.5. Cualquier otra documentacin que acredite la forma de constitucin del PROYECTO.
4.7.6. Listado de PRODUCTORES originales que aportarn hacienda al PROYECTO y acreditacin de los mismos como criadores de la raza en cuestin (socios), firmado por el responsable
de la respectiva Asociacin.
4.7.7. Presentacin del acta de asamblea donde se autoriza la titularidad de faena y/o exportacin a nombre de un tercero, sea ste una sociedad conformada a los fines o el frigorfico
exportador asociado.
4.8. Los postulantes constituidos como personas jurdicas debern adjuntar constancia emitida por el registro de juicios universales expedido por el registro correspondiente a su domicilio
legal.
5. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central DATOS DEL REPRESENTANTE DEL
PROYECTO CONJUNTO ANTE LA UNIDAD DE COORDINACIN Y EVALUACIN DE SUBSIDIOS
AL CONSUMO INTERNO (UCESCI), adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
5.1. Individualizacin de la persona fsica designada como representante del PROYECTO
CONJUNTO ante esta UCESCI, denunciando el nombre, apellido y nmero de documento de identidad del responsable del PROYECTO.
5.2. Constancia de CUIT/CUIL del representante.
5.3. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
5.4. Acta de designacin debidamente certificada.
6. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central DATOS DE EL/LOS ESTABLECIMIENTO/S
ASOCIADOS AL PROYECTO, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
6.1. Nmina de los establecimientos asociados al Proyecto con sus respectivas constancias
de habilitacin sanitaria expedida por el SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA (SENASA), para producir y exportar a la UNIN EUROPEA y, la certificacin que
acredite que su/s planta/s se encontraron activas y en produccin continua, durante los DOCE
(12) meses del ciclo de exportacin anterior al que se realiza este Concurso (Mayo 2015 a Abril
2016). La Autoridad de Aplicacin podr exceptuar el cumplimiento de este requisito a aquellos
POSTULANTES cuyas plantas hubieren visto impedido su funcionamiento por caso fortuito, por
reparaciones producto de inversiones en infraestructura que sean debidamente probadas o fuerza
mayor.
6.2. Constancia de inscripcin en el registro previsto en la Ley N21.740. (Matrculas otorgadas por el MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA).
6.3. Declaracin jurada del titular, apoderado o representante legal de los establecimientos frigorficos involucrados en el Proyecto donde se manifieste el compromiso de faena y/o depostada
en los mismos, y/o la propia pertenencia al Proyecto.
7. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central DATOS DEL/LOS EXPORTADORES
VINCULADOS AL PROYECTO, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
7.1. Constancia de inscripcin de la firma exportadora, en el registro previsto en la Ley
N21.740. (Matrculas otorgadas por el MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA).
8. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central MATRCULA/S DE FAENA Y EXPORTACIN DEL PROYECTO CONJUNTO, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
8.1. Constancia de inscripcin del PROYECTO en las categoras de exportador y/o matarife
abastecedor bovino conforme lo dispuesto por la Ley N21.740.
9. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central ANTECEDENTES DE FAENA, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
9.1. Impresin del detalle de la faena mensual generadas desde el Aplicativo Concurso Hilton
- Versin 8.0, discriminada por establecimiento y matrcula, expresada en total de cabezas y en
toneladas de res con hueso, correspondiente a cada CICLO DE EXPORTACIN. La Autoridad de
Aplicacin se reserva la facultad de exigir la exhibicin de los romaneos y cualquier otra documentacin que respalde la actividad de faena denunciada.
13
10. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central ANTECEDENTES DE EXPORTACIN,
10.1. Impresin del detalle de las exportaciones mensuales generadas desde el Aplicativo Concurso Hilton - Versin 8.0, para medir los ANTECEDENTES DE EXPORTACION HILTON
(A.E.H.) y los ANTECEDENTES DE EXPORTACIN (A.E) declarados por el POSTULANTE, discriminada por establecimiento productor y matrcula exportadora, expresada en FOB Dlares Estadounidenses y en toneladas de res con hueso, correspondiente a cada CICLO DE EXPORTACIN,
y provenientes de hacienda de productores integrantes del PROYECTO.
10.2. Declaracin Jurada respecto del Cumplimiento de la Cuota Hilton conforme al punto
23.2.1.6. del Anexo I del presente.
11. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central CERTIFICADO DE CUMPLIMIENTO
FISCAL, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
11.1. Certificado Fiscal exigido para Contratar vigente expedido segn lo establece la Resolucin General N1.814 de fecha 13 de enero de 2005, de la ADMINISTRACIN FEDERAL DE
INGRESOS PBLICOS, o el que en el futuro lo reemplace. El mismo deber indefectiblemente
encontrarse vigente al momento de procederse a la adjudicacin.
El mismo deber extenderse a nombre del Proyecto Conjunto, y/o del establecimiento frigorfico asociado y/o, en su caso, de la firma exportadora.
11.2. En caso que el POSTULANTE no estuviere comprendido en lo dispuesto por la Resolucin General AFIP N2.485 de fecha 3 de septiembre de 2008, podr acreditar tal extremo mediante copia del Detalle de Incumplimientos expedido por AFIP y nota indicando tal situacin. La
Autoridad de Aplicacin verificar dicho encuadre con la respectiva AFIP.
12. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central PRESENTACIN DEL PRODUCTO,
12.1. La presentacin del producto con las especificaciones siguientes:
12.1.1. Origen de la hacienda: Deber ser provista por los integrantes del PROYECTO.
12.1.2. Modalidad de pago de la hacienda.
12.2. Diferenciacin del producto: Se dar preferencia a aquellos PROYECTOS donde esto se
explicite, entendindose el uso de los siguientes instrumentos:
12.2.1. Los relacionados con la propiedad intelectual: Marcas registradas, patentes de proceso de producto, diseos, logotipos, denominacin de origen, etctera. En todos los casos deber
presentarse fotocopia certificada ante Escribano Pblico de la documentacin que acredite la
efectiva propiedad.
12.2.1.2. Los relacionados con la certificacin de calidad: Se establece que la certificacin de
calidad referida a la hacienda y/o al proceso de elaboracin y al empaque del producto deber ser
realizada por organizaciones acreditadas por el SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD
AGROALIMENTARIA (SENASA), caso contrario no se les otorgar el puntaje para su calificacin.
13. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central PRESENTACIN DEL/LOS IMPORTADOR/ES adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
13.1. Copia certificada de las cartas de intencin de los importadores vinculados con el proyecto, con la siguiente informacin:
13.1.1. PRESENTACIN DEL IMPORTADOR: Se deber presentar una carta de intencin del/
los importador/es, involucrado/s en el PROYECTO, como as tambin la informacin que acredite
la importancia del mismo, su participacin en el mercado y la descripcin de los canales de venta
que utilizarn.
En caso de ser importador de un supermercado o cadena hotelera o de restaurantes, se
deber acompaar una carta del destinatario final de la carne, donde conste la intencin de ste
de comprarle al grupo, para alcanzar una mayor calificacin. Si el destinatario final de la carne no
fuera el importador directo, deber manifestarse a travs de qu importador har sus operaciones.
14. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central PROGRAMAS DE PROMOCIN /
EXPERIENCIA ANTERIOR / OTRAS CARACTERSTICAS ESPECIALES DE LOS PROYECTOS adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
14.1. PROGRAMA DE PROMOCIN: Los PROYECTOS debern especificar qu tipo de publicidad, directa o indirecta, se utilizar a fin de posicionar el producto en los puntos de venta: degustaciones, materiales de promocin, publicacin en diarios, boletines informativos de supermercados o carniceras, menes, etctera. Se deber establecer en este programa cules son los puntos
de venta elegidos y cul su importancia relativa. Asimismo, ser necesario que se establezca cul
ser el presupuesto estimado del programa de promocin que se proyecta encarar.
14.2. EXPERIENCIA ANTERIOR: Ser considerada la acreditacin de experiencia, vocacin y
aptitud exportadora anterior en diferentes mercados, siempre que se acompae la documentacin
pertinente.
14.3. Documentacin sobre las CARACTERSTICAS ESPECIALES DE LOS PROYECTOS, se
podr detallar cualquier otra caracterstica que se considere relevante y que no haya sido contemplada en los Puntos establecidos precedentemente.
14.4. Informe anual referido al ltimo ciclo de exportacin, donde se individualicen los precios
pagados al productor, con sus respectivos clculos. El mismo deber contar con el nmero de
tropa; nmero del establecimiento faenador (Cdigo SENASA); nombre del productor involucrado;
fecha de la operacin concertada; cabezas faenadas; kilos vivos; nmero de factura comercial que
involucra la operacin; importe de la misma; nmero de notas de crditos e importe, de corresponder; total pagado al productor; y el precio promedio concertado. Dicho informe (en formato Excel)
deber presentarse tambin en soporte digital (CD DVD) adjuntado a la carpeta de presentacin.
15. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central PLAN MNIMO DE EXPORTACIONES
el cual indefectiblemente como mnimo deber contener:
15.1. El programa de faena mensual de animales con aptitud HILTON previsto para satisfacer
su PROPUESTA de exportacin, considerando la obligacin de dar cumplimiento a la prestacin
con las siguientes exigencias establecidas por los Puntos 24.4, 24.5, 24.6, 24.7, 27.3.1 y 27.3.2 en
orden a las consideraciones all previstas.
15.2. Cronograma tentativo de embarques para la exportacin de su PROPUESTA.
Primera Seccin
16. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central APORTES Y CONTRIBUCIONES INGRESADOS AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
16.1. Declaracin Jurada del total de aportes y contribuciones correspondientes a su NOMINA
DE EMPLEADOS conforme la Ley N26.727 de REGIMEN DE TRABAJO AGRARIO, declarados y
efectivamente pagados al Sistema de Seguridad Social durante los DOS (2) ltimos CICLOS DE
EXPORTACIN; segn lo consignado en los cdigos 351 y 301 del Formulario 931 de AFIP, correspondiente a Contribuciones y Aportes a la Seguridad Social.
17. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central MANTENIMIENTO DEL NIVEL DE EMPLEO, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
17.1. Declaracin Jurada del total de EMPLEADOS por productor integrante del Proyecto, correspondiente al ltimo CICLO DE EXPORTACIN.
18. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central ANTECEDENTES MNIMOS DE EXPORTACION, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
18.1. Declaracin Jurada donde se acredite poseer ANTECEDENTES MNIMOS DE EXPORTACION, correspondientes al ltimo CICLO DE EXPORTACIN, de VEINTIOCHO TONELADAS (28 t.)
como mnimo, debiendo pertenecer los mismos a hacienda de productores integrantes del PROYECTO.
18.2. En caso de no poseer ANTECEDENTES DE EXPORTACIN, deber adjuntar el descargo
correspondiente detallando las razones que fundamentan tal eximicin.
19. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central ANTECEDENTES DEL CICLO COMERCIAL 2015/2016, acreditando mediante declaracin jurada las siguientes exigencias:
19.1 Acreditar en torno al cupo exportado durante el CICLO COMERCIAL HILTON 2014/2015,
de acuerdo con la asignacin inicial recibida que:
19.1.1. El origen del CIEN POR CIENTO (100 %) de los animales fuese de los PRODUCTORES
INTEGRANTES del PROYECTO CONJUNTO.
19.1.2. El origen del SESENTA POR CIENTO (60 %) de la carne exportada fuese de PRODUCTORES ORIGINALES.
20. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central INEXISTENCIA DE CAUSALES DE
INHABILITACIN PARA CONCURSAR, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
20.1. Informe actualizado, expedido por el Registro Respectivo, del que no surjan anotaciones
personales respecto del POSTULANTE.
20.2. Declaracin jurada exigida por el Punto 8 del Anexo I del presente.
21. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central ABASTECIMIENTO AL MERCADO
INTERNO, adjuntando declaracin jurada que acredite haber abastecido el mercado interno y
cumplido las pautas de precios internos acordadas durante el ltimo CICLO DE EXPORTACIN.
Para el caso de las asociaciones civiles sin fines de lucro deber detallarse a travs de qu firmas
comercializadoras integrantes del Proyecto se computarn los datos de abastecimiento al mercado interno.
22. Separador en hoja A4, blanca, con el rtulo central DECLARACIN JURADA DE VERACIDAD Y ACTUALIZACIN DE DATOS, adjuntando a continuacin la siguiente documentacin:
22.1. Una Declaracin Jurada del POSTULANTE en la que garantice la veracidad y exactitud de todos sus informes y autorice expresamente a esta UCESCI para requerir a organismos
oficiales, compaas de seguros, financieras, bancos, cmaras empresariales o asociaciones de
productores, sindicatos, o cualquier persona fsica o jurdica indicada como referencia, las informaciones pertinentes vinculadas con su presentacin. Asimismo deber autorizar expresamente
a los citados organismos a suministrar la informacin requerida.
e. 03/06/2016 N38651/16 v. 06/06/2016
#F5139126F#
AVISOS OFICIALES
Nuevos
#I5138158I#
REGISTRO NACIONAL DEARMAS
Armas de Fuego.
En cumplimiento de lo establecido por la Resolucin MJyDDHH N373/13, se detalla a continuacin el listado de solicitudes de tenencia y portacin de armas de fuego a efectos de que cualquier ciudadano, habitante de la Nacin Argentina y entidades de la sociedad que tengan inters,
puedan oponerse a dichas solicitudes:
SOLICITUDES DE TENENCIAS DE ARMAS DE FUEGO
Documento
Denominacin
Solicitud de Tenencia de Arma de Fuego
DNI 27120293
ABDALA JOSE ALFREDO
sobre PISTOLA calibre 9 MM
DNI 32134675
ABRAHAM JORGE ENRIQUE
sobre ESCOPETA calibre 12 UAB
DNI 13018978
ABRAHAN DANIEL ALFREDO
sobre PISTOLA calibre .40 PLG
DNI 21929709
ACOSTA GABRIEL OSCAR
DNI 33733887
ACOSTA GERMAN ANDRES
DNI 33733887
ACOSTA GERMAN ANDRES
sobre PISTOLA calibre 6,35 MM
DNI 27576940
ACOSTA PAULINO ARCADIO
DNI 20408916
ACOSTA PEDRO NORBERTO
DNI 22290888
ADANTO ALBERTO FABIAN
sobre CARABINA calibre .22 PLG
DNI 29455940
ADUAN JORGE CHECRALAH
DNI 25748866
AGUERO JOSE RAMON
DNI 32650610
AGUIAR LEONARDO DANIEL
Documento
DNI 26815156
Denominacin
AGUILERA SEBASTIAN MIGUEL
14

sobre PISTOLON calibre 36 UAB
DNI 23937450
AIRALDI FABIAN ADOLFO
DNI 12640156
ALARCON NEMESIO
sobre REVOLVER calibre .38 PLG
DNI 12994864
ALBARRACIN PEREZ DOMINGO JOSE
DNI 14352203
ALBORNOZ CESAR EDUARDO
DNI 29352502
ALBORNOZ JUAN CARLOS
DNI 11806060
ALCAIN ROQUE IGNACIO
DNI 8282190
ALCARAZ PEDRO RICARDO
sobre CARABINA calibre 7,65x54 MM
DNI 18273271
ALDERETE JULIO CESAR
DNI 25255316
ALIJA LUIS MARIA
DNI 7630005
ALMADA ENRIQUE BENIGNO
DNI 7630005
ALMADA ENRIQUE BENIGNO
DNI 18179181
ALTAMIRANO MARCELO ALEJANDRO
DNI 22782320
ALVAREZ GONZALEZ JOSE LUIS
DNI 4543004
AMARILLO ROBERTO OSCAR
DNI 23265510
ANAYA GUSTAVO ADOLFO
DNI 23164510
ANDINO JOSE LUIS
DNI 30335846
ANDRADA EDGARDO GASTON
DNI 27011644
ANDRADE ENRIQUE GUILLERMO
DNI 22300694
ANTEBI JORGE IGNACIO
DNI 21545095
ANTONELLI MARCELO
DNI 30548769
APARICIO MAZA FANNY DANIELA
DNI 31125247
ARAMAYO OSCAR ENRIQUE
DNI 31413283
ARBELECHE CARLOS MIGUEL
DNI 24659787
ARCAS MANESTAR GASTON O.
DNI 26568061
ARECO SEBASTIAN JULIO
DNI 22197565
ARGUELLO ORLANDO RUBEN
DNI 20026697
ARIN HUGO ORLANDO
DNI 24131473
ARINGOLI JOSE LUIS
DNI 30458165
ARNAUDO GUILLERMO ROQUE
DNI 17116559
ARROYO CARLOS ALBERTO
DNI 17116559
ARROYO CARLOS ALBERTO
DNI 22344801
ARROYO NESTOR DANIEL
DNI 22344801
ARROYO NESTOR DANIEL
DNI 28201084
ASILVERA DAVID AUGUSTO
DNI 29310755
AUTERI MANUEL ALBERTO
DNI 11991708
AUZQUI MIGUEL ANGEL
DNI 22937477
AVALOS JOSE FRANCISCO
DNI 33001462
AVEDIKIAN ESTEBAN DIEGO
DNI 21767099
AVOLIO MARIO OSCAR
sobre FUSIL calibre .30-06 PLG
DNI 35051474
AYUDA NICOLAS
DNI 10920199
BADELLA OSCAR FRANCISCO
DNI 12777577
BAHAMONDE FRANCISCO RAUL
DNI 31041330
BALBO PABLO DANIEL
DNI 12390919
BALCELLS JOSE FRANCISCO JESUS
DNI 36975504
BALLATORE CESAR MAXIMILIANO
DNI 30356410
BARBONI DIEGO EDUARDO
DNI 14696718
BARBORA OSCAR DOMINGO
DNI 28419852
BARI ALEJO JACINTO
DNI 21696562
BARIFFO MONICA MARIA
DNI 21696562
BARIFFO MONICA MARIA
DNI 25858668
BARNASTHPOL DIEGO MARTIN
DNI 17230062
BARRERO EDUARDO FABIAN
DNI 31559700
BARRIOS RUBEN ORLANDO
DNI 23516994
BARROS SERGIO MARTIN
DNI 14358900
BASCARY FELIX ANGEL VICTOR
DNI 8579407
BAZAN RAUL SIXTO
DNI 24791742
BEHERAN MARTIN ERNESTO
DNI 16314605
BELTRAN NESTOR HORACIO
DNI 27787795
BENAVIDEZ GASTON EZEQUIEL
DNI 33045139
BENI LEVI MIGUEL
DNI 17617470
BENITEZ JORGE RAUL
DNI 11966727
BENITEZ LUIS EDUARDO
DNI 22077477
BENITEZ ROMEO ALBERTO
DNI 16483384
BERARD GUSTAVO IGNACIO
DNI 13592507
BERCOVICH BENJAMIN RUBEN
DNI 13592507
BERCOVICH BENJAMIN RUBEN
DNI 30035059
BERNARDELLI FERNANDO DANIEL
DNI 18889219
BERNATSKYY MYKHAYLO
DNI 16515516
BERTELLO EDGARDO RAMON
DNI 26113730
BERTOLA MARTIN JESUS
DNI 22593625
BERTOTTO FABIAN ALBERTO
DNI 38108100
BIANCO MAXIMILIANO EZEQUIEL
DNI 27802485
BILLOLDO CONTE ARNALNDO DAVID
DNI 26818131
BILYK NAZARENO AGUSTIN
DNI 26448361
BIONDI HERNAN RAFAEL
DNI 29526460
BIRARELLI CARLOS OMAR
DNI 12018985
BISIO OSVALDO LUIS
DNI 16897839
BISORDI CARLOS EDUARDO
DNI 24674354
BLANCO JORGE ENRIQUE
DNI 11864484
BO MARIA JOSE
sobre CARABINA calibre .44-40 PLG
DNI 17208185
BOCCHIO EDGARDO ANIBAL
sobre FUSIL calibre .308 PLG
DNI 25654753
BOGARIN FELIX
DNI 17021334
DNI 34320477
DNI 30156641
DNI 29338522
DNI 23029241
DNI 22996419
DNI 24180148
DNI 32638583
BONACCI LUIS MIGUEL

BONI GASTON EZEQUIEL
BORDA ARIEL ALEJANDRO
BORLOZ JULIO GUSTAVO
BORQUEZ HECTOR SEGUNDO
BORSERO JUAN MARCELO
BOURDICHON FEDERICO CARLOS
BOURGUIGNON GABRIEL ALEJANDRO

Primera Seccin

Documento
DNI 6133060
DNI 4737184
Denominacin
BOYE MATEO ANTONIO
Documento
DNI 7776439
Denominacin
DE FRANCO ANTONIO SANTIAGO

BRACAMONTE ORLANDO VICTORIANO
DNI 7595380
DE LA ORDEN HECTOR EDUARDO
DNI 26548687
BRAGADINI HECTOR ALBERTO
DNI 18375655
DE LA RIESTRA MARTI FERNANDO
sobre FUSIL calibre 7 MM
DNI 14711788
BRAVO EDGARDO NESTOR
DNI 27207966
DE MARCO GASTON ESTEBAN
DNI 13892905
BRAVO JORGE ROBERTO
DNI 25030249
DE PABLO JORGE EDUARDO
DNI 27887796
BREMSZ GUSTAVO NICOLAS
DNI 22091494
DE PADUA MARCELO FABIAN
DNI 21948626
BREST MIGUEL ROBERTO
DNI 11856480
DE SOUZA JOSE EDUARDO
DNI 28488803
BRUNO ESTEBAN FERNANDO
DNI 28435093
DEBERNARDI PABLO EZEQUIEL
DNI 35883024
BUCCIARELLI LUCIANO ANDRES
DNI 27484023
DEL BONO JAVIER NICOLAS
DNI 38045736
BUENO JOAQUIN GUSTAVO
DNI 28513347
DELLAMEA GERMAN MARTIN
DNI 14464111
BUSTAMANTE JUAN CARLOS
DNI 28888002
DELLAMEA PABLO NICOLAS
DNI 8195505
BUSTOS DANIEL GUILLERMO
DNI 31323467
DELPUERTO GABRIEL ARMANDO
DNI 14766494
BUYATTI ZONIA EDITH
DNI 31820650
DI PALMA GASTON ANGEL ANTONIO
DNI 13529243
CABALERI JUAN CARLOS CESAR
DNI 4696670
DI PEGO HORACIO FRANCISCO
DNI 16385122
CABALLERO DE TINEO CARLOS ALBERTO
DNI 12944843
DIANDA ARIJON RODOLFO
DNI 36616026
CABRAL JUAN PABLO
DNI 16685347
DIAZ ADOLFO MARCELO
DNI 17222602
CABRERA LUIS ANTONIO
DNI 30218393
DIAZ AGUSTIN EZEQUIEL
DNI 32456983
CABUR ENRIQUE MUSTAFA
DNI 17858433
DIAZ JOSE MANUEL
DNI 25142752
CACCAVALLO DIEGO LUIS
DNI 26183108
DIAZ LEONARDO DAMIAN
DNI 36396838
CAGGIANO DIEGO NICOLAS
DNI 17551402
DIAZ MARCELO EDUARDO
DNI 17019387
CALANDRIA GERMAN OSCAR
DNI 14763642
DIAZ NOEMI ZULMA
DNI 18415872
CALO NORBERTO JOSE
LE 8700777
DIAZ PEDRO JOSE
DNI 23212599
CAMORS DANIEL ALEJANDRO
DNI 26971001
DIMITRIO CARLOS OSCAR
DNI 34068789
CAMSEN LEONEL DAVID
DIP MIGUEL ELIAS
DNI 17235706
CANAVESIO GERARDO JAVIER
DNI 27910284
DOBIE TOMAS
DNI 25386693
CANEPA CRISTIAN JAVIER
DNI 20723227
DOFFI MARCELO FABIAN
DNI 34590004
CANGARO JORGE LUCIANO
DNI 18110809
DOMINGUEZ ALEJANDRO FABIO
DNI 23616860
CANO JOSE LUIS
DNI 20506421
DONA FABIAN MARCELO
DNI 27429101
CANTARUTTI JOSE MARIA
DNI 16228992
DORFLINGER GUILLERMO EDUARDO
DNI 26696249
CANTEROS EMILIO XAVIER
DNI 20722791
DORSCH FABIAN OSCAR
DNI 17265333
CARABALLO ALCIDES LUIS
DNI 30145505
DOS SANTOS OLIVEIRA RUBEN
DNI 27851746
CARCA LUCIANO DANILO
DNI 17919760
DRADI PABLO ALBERTO
DNI 22388725
CARDO JUAN PABLO
DNI 12925991
DURE RAMON ALBERTO
DNI 22388725
CARDO JUAN PABLO
DNI 23626264
DUTRA CESAR DAMIAN
DNI 35910559
CARLI GONZALEZ JUAN FRANCISCO
DNI 29937763
EASARRET AUGUSTO
DNI 11459712
CARMONA HUGO DEONELO
DNI 33985192
ECHAVE MANUEL
LE 7693632
15
DNI 6186751
CAROSSI RUBEN ALBERTO
DNI 32827144
ECHAYRE JOSE FRANCISCO
DNI 12989067
CARRASCO MIGUEL ANGEL
DNI 36158611
EIZAYAGA BERNARDO
DNI 93015527
CARRILLO SOLIS SEBASTIAN MAURICIO
DNI 26818702
ELIA ANGEL LEONEL
DNI 13276558
CARRO NESTOR NORBERTO
DNI 23899669
ELIAS ARIEL RICARDO
DNI 31882889
CASAL LEANDRO GABRIEL
DNI 23899669
ELIAS ARIEL RICARDO
DNI 24176391
CASAMENTO GUSTAVO ADOLFO
DNI 28792397
ELISSALDE IGNACIO
DNI 33509703
CASASOLA SANTIAGO JOSE
DNI 24458241
EMERI DIEGO MARTIN
DNI 7834742
CASCO EDUARDO GUILLERMO
DNI 16841350
ENCISO FIDENCIO ARTEMIO
DNI 17044401
CASTAEDA RAMON ANDRES
DNI 7664049
ENGRAFF MIGUEL ANGEL
DNI 8236679
CASTIA ROBERTO GREGORIO
DNI 25204060
ESCALANTE GABRIEL NORBERTO
DNI 22650088
CASTIGLIONI EMILIANO MARTIN
DNI 17508488
ESCOBAR ERNESTO EDUARDO
DNI 16080627
CASTILLO MARCELO LUIS
DNI 13774545
ESCROFANI GUSTAVO ROGELIO
DNI 31506456
CASTRO LUCIANO SAMUEL
DNI 35038755
ESPINOZA PEDRO RAMON
DNI 25309383
CAZON DOMINGO WALTER
DNI 6251526
ESQUIVEL NOEL EDUARDO
DNI 34587027
CEPARO ADRIAN ARIEL
DNI 38787316
ESTEVEZ GORAIEB CHRISTIAN SACHA
DNI 28929906
CERINI JOSE ANTONIO
DNI 38787316
DNI 29382247
CESALE MARTIN EZEQUIEL
DNI 38787316
DNI 16965771
CESAR MARIO ALEJANDRO
DNI 30338536
ESTRADA ROBERTO ANDRES
DNI 25328804
CESCA MARIO JAVIER
DNI 14628152
FABRELLO MARTIN JOSE
DNI 24642819
CESONI SEBASTIAN PABLO
DNI 18415265
FALCHI JORGE GUSTAVO
DNI 13145328
CHARIF DANIEL ANTONIO
DNI 13549711
FALIVA JORGE HUGO
DNI 11504177
CHAS ROUBINEAU ROBERTO A.
DNI 27385523
FARIAS ALEJANDRO MARTIN
DNI 18853291
CHAVEZ ECHEVERRIA MARCIAL A.
DNI 25176555
FERNANDEZ ANDRES DAVID
DNI 29744285
CHAVEZ JULIO ALBERTO
DNI 5221332
FERNANDEZ CARLOS ALBERTO
DNI 32669884
CHAZO MARIANO SEBASTIAN
DNI 30889915
FERNANDEZ CESPEDES AUGUSTO M.
DNI 25465892
CID WALTER FABIAN
DNI 23995071
FERNANDEZ CRISTIAN ARIEL
DNI 29605244
CIVALERO ARMANDO JOSE
DNI 25562875
FEROLA MARIANO LEONEL
DNI 17432509
COCERES DARDO HORACIO
DNI 26537653
FERRAINA MARCO ANTONIO
DNI 30634839
CODD JOSE GERMAN
DNI 23463478
FERRARI MARCELO MIGUEL
DNI 22913229
COHEN GUSTAVO MARIANO
DNI 23991619
FERREYRA CRISTIAN CLAUDIO
DNI 26309191
COLOMBANO JULIAN MIGUEL
DNI 20669085
FILIPPA JUAN PABLO
DNI 24803673
COLOMBRES WALTER CARLOS
DNI 16248203
FIOTTO ALEJANDRO ELIAS
DNI 18798969
COLQUE MEDINA JUAN CARLOS
DNI 11033780
FISCINA JUAN PEDRO
DNI 34992774
CONTI FIDEL MAXIMILIANO
DNI 24199285
FLORES JOSE FRANCISCO
DNI 35527865
CONTIN VALOR DIEGO ARIEL
DNI 22792372
FLORES MANCILLA DANIEL ALEJANDRO
DNI 16318962
CONTRERAS RICARDO DANIEL
DNI 28557351
FLORES MARIA CANDELA
DNI 29380226
COPPOLA MARCELO RUBEN
DNI 16501461
FLORES ROQUE ALFREDO
DNI 29937895
CORASANITI FEDERICO MARTIN
DNI 16501461
FLORES ROQUE ALFREDO
DNI 12135577
CORDOBA ENZO HUGO
DNI 27240696
FONTANA ADRIAN ESTEBAN
DNI 25373148
CORDOBA SILIVIA DOLORES
DNI 6646850
FONTANET MIGUEL EDUARDO
DNI 22151941
CORIZZO ROBERTO DIEGO
DNI 29313926
FORCHIERI FAUSTO FEDERICO
DNI 17356596
CORNEJO ESTRADA JOSE FELIX H.
DNI 14957577
FORESTELLO GUSTAVO HARLES
DNI 17750972
CORONEL RAMON ORLANDO
DNI 17250374
FORMAN HECTOR FABIAN
DNI 33971552
CORVALAN FRANCO DARIO
DNI 17348274
FORMOSA CLAUDIO ANTONIO
DNI 14071997
COSSIO JOSE ANTONIO
DNI 8584207
FORNARI FRANCISCO JAVIER RAMON
DNI 7698564
COVIELLO PEDRO JOSE JORGE
DNI 26192992
FRANKE RENE MAURICIO
DNI 28831359
CREMONA ELVIO ADRIAN
DNI 31383900
FREITAS ANDRES ALBERTO
DNI 12081719
CRESPI JUAN FRANCO
sobre FUSIL calibre 8x57R MM
DNI 25466796
FRUHWALD RAFAEL
DNI 25885824
CUELLAR EMILIO EDUARDO
DNI 23573720
FULCO DANIEL ADRIAN
DNI 35399721
CURTO SILLAMONI MARTIN
DNI 20603699
FURRER HUMBERTO RENE
DNI 10231401
D'URBANO FRANCISCO
DNI 95351059
GABI EDER LUIS
DNI 12198851
DE ARRIORTUA JUAN PABLO
DNI 24453991
GALARZA ARIEL EDGARDO
DNI 10468767
DE BIASE ROBERTO JOSE
DNI 30695487
GALERA GABRIEL OMAR
DNI 25431478
DE EZCURRA MATIAS
DNI 35898841
GALETTO JESUAN MARTIN
Primera Seccin

Documento
Denominacin
Documento
Denominacin
16
DNI 29652878
GALLANA ISAIAS EZEQUIEL
DNI 32907039
IBARGUENGOITIA JOSE EMILIO
DNI 30791057
GALLARDO JUAN ALBERTO
DNI 26169104
IBARRA CRISTIAN DIEGO
DNI 30026591
GALLARDO RAFAEL ALEJANDRO
DNI 12074763
IBARRA RAUL OSCAR
DNI 12791000
GALVAN GARCIA GUSTAVO ADOLFO
DNI 28329861
IGARTUA GUSTAVO JAVIER
DNI 8267790
GALVAN JOSE ROLANDO
DNI 12469278
INGARAMO DAMIAN JOSE
DNI 28290243
GALVEZ JOSE FERNANDO
DNI 25344165
IRISARRI HORACIO JOSE
DNI 18248650
GAMARRA JULIO LUIS
DNI 33614859
IRRAZABAL MARIO ANIBAL
DNI 7524983
GAMARRA RAMON SECUNDINO
DNI 23767064
ISERSKY CHRISTIAN JAIME
DNI 20800935
GARCIA ALBERTO JAVIER
DNI 24756592
ISTEPANOGLU ARIEL
DNI 18122833
GARCIA CARLOS ARIEL
DNI 93607795
IZQUIERDO CEBOLLA LUIS ABRAHAM
DNI 26217269
GARCIA CRISTIAN ANTONIO
DNI 17767196
JARA HUGO DANIEL
DNI 31488784
GARCIA LEANDRO ALBERTO
DNI 4536505
JENSEN FRANKLIN ESTEBAN
DNI 24703889
GARCIA LUIS GUILLERMO
DNI 23518372
JEREZ JUAREZ HECTOR JOSE GABRIEL
DNI 25502248
GARCIA VICTOR HUGO
DNI 17400005
JORDAN HUGO RICARDO
DNI 29265069
GARELLO GUSTAVO MIGUEL
DNI 11762023
JORGE HECTOR RUBEN
DNI 8244968
GARGANO MIGUEL
DNI 26629411
JUAREZ HECTOR DANIEL
DNI 24322002
GASPAR GONZALO ANDRES
DNI 26367003
JURADO RODRIGUEZ DIEGO NICOLAS
DNI 14090543
GHIONE OSCAR ALFREDO
DNI 35957599
KIM ARIEL ALAN
DNI 31229792
GIACOMANTONE JULIAN
DNI 22755265
LACHOWSKI DAVID NORBERTO
DNI 31229792
GIACOMANTONE JULIAN
DNI 24113755
LACROUTS CARLOS DAVID
DNI 31229792
GIACOMANTONE JULIAN
DNI 5520407
LAFUENTE MIGUEL ANGEL
DNI 31229792
GIACOMANTONE JULIAN
DNI 37427181
LARES EMANUEL
DNI 24621000
GIACUMINO SEBASTIAN LUCIANO
DNI 11204295
LARRAURI OSCAR RUBEN
DNI 33043250
GIANASTACIO MARIANO ALEJANDRO
DNI 25958917
LAUXMANN ANDRES RICARDO
DNI 21808456
GIARRAFFA JUAN RAMON
DNI 29212555
LAVIE HORACIO OSCAR
DNI 30633668
GIGLI GUILLERMO HERNAN
DNI 31527107
LAZARE ALBERTO DANIEL
DNI 22332962
GIL CARLOS MARIANO
DNI 24407113
LEGUIZAMON HECTOR ALEJANDRO
DNI 30791802
GILETTA EMILIANO NICOLAS
DNI 23260050
LEMACHA JUAN CARLOS
DNI 27693872
GIMENEZ CARLOS GABRIEL
DNI 14381179
LEMOS ROBERTO OSCAR
DNI 24455910
GIMENEZ RAUL OSCAR
DNI 14226508
LERA PEDRO JORGE
DNI 36017496
GIMENEZ WILMAR RAMON
DNI 18145137
LERTORA ALEJANDRO ESTEBAN
DNI 21471547
GIOVANELLI GASTON MARIANO
DNI 16678653
LIMA JUAN ARGENTINO
DNI 21471547
GIOVANELLI GASTON MARIANO
DNI 92432556
LIMERES SEBASTIAN

DNI 20385319
GIRON NESTOR ANIBAL
DNI 93948909
LIN LILI
DNI 33602903
GITTO RICARDO JOSE MARIA
DNI 19025449
LIN XIAODONG
DNI 8154943
GIULIANI CARLOS OSVALDO
DNI 25439605
LINCK JORGE PABLO
DNI 27954866
GIUSSI JUAN MANUEL
DNI 12164778
LIONTI CARLOS ANGEL
sobre SUBFUSIL calibre .22 PLG
DNI 10124083
GOBBI HUGO OSCAR
DNI 29207884
LIZIO DAVID DARIO

DNI 8442040
GODOY LUIS ALBERTO
DNI 32692460
LLANOS MARIA CAROLINA
DNI 34089287
GOMEZ CABALLERO CLAUDIO MAXIMILIANO
DNI 12446541
LLEONART EDUARDO ABELARDO
DNI 21398870
GOMEZ EDUARDO LINO
DNI 14895475
LOBOS LUIS BERNARDO
DNI 13513581
GOMEZ HECTOR HUGO
DNI 27183132
LOMBARDO FABRIZIO
DNI 27657404
GOMEZ JOSE ALBERTO
DNI 32006293
LOPEZ JUAN MANUEL
DNI 31660202
GOMEZ LUIS CARLOS
DNI 25202532
LOPEZ JULIO GABRIEL
DNI 21829495
GOMEZ MARTIN GUSTAVO
DNI 24722173
LOPEZ MIGUEL ANGEL
DNI 17588298
GOMEZ ORTIZ OSCAR FULGENCIO
DNI 24722173
LOPEZ MIGUEL ANGEL
DNI 32164099
GONZALEZ CAMILO ELIAS
DNI 31643694
LOPEZ OLGUIN CARLOS ARIEL
DNI 17613563
GONZALEZ EDMUNDO JOSE
DNI 25069023
LOPEZ SANABRIA CARLOS ALBERTO
DNI 20950692
GONZALEZ HUGO ALBERTO
DNI 33756886
LOPEZ SERGIO
DNI 18735316
GONZALEZ JORGE
DNI 13339846
LOPEZ SERGIO ROBERTO
DNI 18103755
GONZALEZ JORGE OSVALDO
DNI 27552999
LOPEZ VICENTE
DNI 26989979
GONZALEZ MARIANO DAVID
DNI 10122608
LOURTEIG EDUARDO RAUL
DNI 28116581
GONZALEZ MIR NORBERTO ANDRES
DNI 20229025
LUCERO CARLOS RAMON
DNI 30346897
GONZALEZ NESTOR MATIAS
DNI 26001810
LUJAN SILVERIO
DNI 23244088
GONZALEZ RAUL DIEGO
DNI 32606092
LUNA ANDRES NICOLAS

DNI 31770140
GONZALEZ RAUL WALTER JOSE
DNI 22858101
LUTZELSCHWAB CESAR ROBERTO
DNI 27810985
GONZALEZ SERGIO ALEJANDRO
DNI 13312660
MADIO MARIO OSCAR
DNI 22404478
GONZALEZ VICTOR FERNANDO
DNI 22251399
MAGENTIES PEDRO ERNESTO
DNI 8206404
GONZALEZ VIDELA ERNESTO
DNI 32432603
MAGGI SANTIAGO
DNI 13458251
GORAIEB GRACIELA SARA MARIA
DNI 25155748
MAGNINO MARTIN ROGELIO
DNI 13458251
GORAIEB GRACIELA SARA MARIA
DNI 20875980
MALDONADO ROLANDO MIGUEL
DNI 23887231
GORALCIC ALEJANDRO GASTON
DNI 17712573
MANDIUK JUAN ALBERTO
DNI 28593352
GRADALSKI VICTOR MARTIN
DNI 33570341
MANONI FRANCO
DNI 17800727
GREVISSE JUAN CARLOS HORACIO
DNI 16838725
MANSILLA JOSE MARIO
DNI 17800727
GREVISSE JUAN CARLOS HORACIO
DNI 17206750
MANSILLA WALTER HUGO
DNI 21947289
GUALTIERI JAVIER ENRIQUE
DNI 10796853
MARIN JUAN ALBERTO
DNI 8349124
GUERREIRO ORLANDO ARTURO
DNI 37934839
MARMORA FACUNDO
DNI 26344653
GUIZZO FEDERICO AGUSTIN
DNI 26539219
MARSILI CRISTIAN DANIEL

DNI 21712944
GULLIELMI DIEGO ULISES
DNI 25668289
MARTIN ELIO HERNAN
DNI 28202456
GUTIERREZ JORGE DAVID
DNI 20635415
MARTIN HORACIO GABRIEL
DNI 16119170
HAIDAR RUBEN DARIO
DNI 27274070
MARTINEZ ALEJANDRO DAVID
DNI 12963260
HAILE JOSE WALTER
sobre FUSIL calibre 8x68S MM
DNI 20608203
MARTINEZ ARIEL GUSTAVO
DNI 18508970
HARTWIG MARIA BEATRIZ
DNI 14641926
MARTINEZ CARLOS VICTOR
DNI 17596911
HASNE ALBERTO ALEJANDRO
DNI 11559062
MARTINEZ EDUARDO ANTONIO
DNI 94019919
HE CHONGFANG
DNI 13634654
MARTINEZ GRACIELA SILVIA
DNI 22144448
HEINZEN DARIO CARLOS
DNI 27344452
MARTINEZ JOHNSON CARLOS G.
DNI 13002390
HEIT EDUARDO ERNESTO
DNI 14976404
MARTINEZ JULIO ALBERTO
DNI 29654913
HERNANDEZ GABRIEL HORACIO
DNI 18429103
MARTINEZ MARIO PABLO
DNI 24475655
HERNANDEZ NICOLAS MIGUEL JERONIMO
DNI 24385009
MARTINEZ MARIO RICARDO
DNI 33230624
HERRERA PABLO EMANUEL
DNI 29413126
MARTINEZ MONTIEL CESAR ALEJANDRO
DNI 32047078
HIERNARD LEONEL MARIANO
DNI 22749426
MARTINEZ PABLO ANDRES
DNI 23414323
HLAVNICKA PABLO FEDERICO
DNI 24160041
MARTINEZ RAMON SEBASTIAN
DNI 23414323
HLAVNICKA PABLO FEDERICO
DNI 35454057
MARTINEZ RUBEN ENRIQUE
DNI 36847158
HORITL NICOLAS
DNI 14352036
MARTINEZ TRISTAN ALBERTO D.
DNI 26253389
HORN JUAN MARCELO
DNI 21501638
MASCARO PEDRO LEONARDO
sobre FUSIL calibre 7 MM
DNI 27659320
HORSMANN LUCAS DAVID
DNI 18476912
MASSIGNANI HUGO GABRIEL
DNI 30428439
HOURCADE ORLANDO CARLOS
DNI 26010477
MASTROIANNI EMILIANO
DNI 11844630
HOWE ELIZABETH ELENA
DNI 28591449
MAY CURI JOSE CARLOS
sobre FUSIL calibre 7,65x54 MM
DNI 25824569
IBAEZ ARIEL MAXIMILIANO
DNI 27808929
MEDERO GUALTERIO DAMIAN
DNI 31044088
IBAEZ CRISTIAN ANTONIO
DNI 26503338
MEDINA FABIAN ALBERTO
Primera Seccin

Documento
DNI 29449596
Denominacin
MEDINA JUAN IGNACIO
Documento
Denominacin
DNI 23518843
PONCE CARLOS PATRICIO
DNI 8446007
MEDINA JULIO LUIS
DNI 36320695
PONCE MICHAEL ORLANDO
DNI 16073160
MEDINA MARCELO RICARDO
DNI 36320695
DNI 4443474
MEGY HORACIO GUILLERMO
DNI 36320695
DNI 34950264
MELGAR AMILCAR ALFREDO
DNI 29686292
PONTONI FRANCISCO ENRIQUE
DNI 23548169
MENDIZ JUAN CARLOS
DNI 8099034
PRICE JORGE CARLOS
DNI 28634104
MENE MIGUEL ANGEL
DNI 20070249
PUCHETA RICARDO ADRIAN
DNI 26544379
MESSINA CAVIEZA RAUL FELIX
DNI 36558376
PUERTAS CRISTIAN FERNANDO
DNI 21995504
MIGLIORE NANCY MARIEL
DNI 14613936
QUEVEDO JUAN EDUARDO
DNI 21995504
MIGLIORE NANCY MARIEL
DNI 5752846
QUINTANA FRANCISCO
DNI 37673130
MINETTI ROMERO ESTEBAN LEON
DNI 32053219
QUIROGA JUAN RAMON
DNI 26264584
MINOR PABLO JAVIER
DNI 14930431
QUIROGA MIGUEL ANGEL
DNI 24930623
MIRANDA JORGE MANUEL
DNI 5479049
RABUINI RODOLFO MARIO
DNI 38106554
MIROLO AGUSTIN
DNI 28631838
RADZIUSZ JAVIER
DNI 17941846
MOGABURU MIGUEL ANGEL
DNI 6136985
RAMAS JORGE ALBERTO
DNI 25946824
MOISES MARTINEZ FERNANDO ANTONIO
DNI 24243510
RAMIREZ GUILLERMO OCTAVIO
DNI 13908159
MOLFESA CARLOS EDUARDO
DNI 33088972
RAMIREZ LUIS EMANUEL
DNI 10051992
MONETTO VICTOR HUGO
DNI 28700901
RAMOS JOSE LUIS
DNI 23692680
MONSEC ANGEL SEBASTIAN
DNI 33095199
RAMOS MAROTO HECTOR LEANDRO
DNI 17427791
MONTERO CARLOS RAUL
sobre FUSIL calibre 7,65x54 MM
DNI 17391640
RANDONE JUAN CARLOS
DNI 27838045
MONTERO JORGE ALBERTO
DNI 32201548
REYNA JESUS MIGUEL ALEJANDRO
DNI 36300240
MONTERO PABLO DANIEL
DNI 20383515
REYNOSO LUIS DARIO
DNI 36300240
MONTERO PABLO DANIEL
DNI 14053481
RICCA MIGUEL ANGEL
DNI 16397205
MORA RAUL ALFREDO
DNI 20764588
RICORDI ALEJANDRO ARIEL
DNI 17648364
MORAGUES JAIME WALTER
DNI 36975496
RIOS HECTOR RODOLFO
MORALES LUIS MARIA
DNI 18523339
RIVADENEIRA DARIO PEDRO
DNI 30282875
MORENO RODOLFO MAURICIO
DNI 26535328
RIVAS CESAR LUCIANO
DNI 30880370
MORESI ALEJANDRO SEBASTIAN
DNI 28129192
RIVERO EZEQUIEL DAVID
DNI 30880370
DNI 30758118
RIVERO MARCOS DAMIAN
DNI 4751337
17
DNI 7891303
MOREYRA ERNESTO RUBEN
DNI 20777601
RIVOIRA CESAR DANIEL
DNI 14549870
MORLIO LUCIA INOCENCIA
DNI 27204175
ROCCO DAMIAN JORGE
DNI 16655684
MOSCA MARCELO JOSE
DNI 31112357
RODICH ARMANDO SIMON
DNI 33885603
MOSSI FERNANDO MICAEL
DNI 32574376
RODRIGUEZ AGUSTIN NICOLAS
sobre ARMA LARGA COMB. calibre .223 PLG
DNI 32302047
MOULIN FRANCISCO ARIEL
DNI 8604409
RODRIGUEZ ALBERTO EDUARDO
DNI 11645751
MUNTAL HECTOR JAIME
DNI 13485235
RODRIGUEZ CARLOS ALBERTO
DNI 22372881
MURUA TORRES DARIO OSCAR
DNI 29662881
RODRIGUEZ CRISTIAN GUSTAVO
DNI 13326112
NATAL ESTEBAN HORACIO
DNI 21020002
RODRIGUEZ DANIEL ALBERTO
DNI 26676733
NAVARRO CRISTIAN ARIEL
DNI 26332658
RODRIGUEZ ESTEBAN JESUS
DNI 18075125
NEIVA JORGE
DNI 34593716
RODRIGUEZ GASTON HORACIO
DNI 16375383
NERI ARTURO MARCELO
DNI 17161625
RODRIGUEZ JULIO MARCELO
DNI 29593046
NICOLAI JUAN MATIAS
DNI 37159174
RODRIGUEZ MAURICIO DANIEL
DNI 22404885
NIEVAS ALEJANDRO MARTIN
DNI 33884656
RODRIGUEZ NELSON ALEXIS
DNI 32937184
NOGALES DANIEL NICOLAS
DNI 26412667
RODRIGUEZ PABLO DIEGO
DNI 26427804
NOIR MAXIMILIANO GASTON R.
DNI 16479108
RODRIGUEZ RAUL EDUARDO
DNI 26427804
NOIR MAXIMILIANO GASTON R.
DNI 21465565
ROFRANO GERARDO ADRIAN
NOVARINO JORGE
DNI 31999611
ROHA PABLO ADRIAN
DNI 29780592
OBRADOR EDGARDO DAMIAN
DNI 5669441
ROJAS ANTONIO JOSE
DNI 26867167
OCHOA LUCAS JORGE RAFAEL
DNI 92918318
ROJAS ESCOBAR SIMEON
DNI 6188768
DNI 13899672
ODDO MARIO JOSE
DNI 25297336
ROLHEISER SILVIO JAVIER
DNI 35035535
OJEDA LUIS SEBASTIAN
DNI 24468648
ROMERO CARLOS IGNACIO
DNI 13815698
OLCESE ROBERTO ANTONIO
DNI 16758037
ROMERO JUAN CARLOS
DNI 35644239
OLIVERO MAURICIO
DNI 16758037
ROMERO JUAN CARLOS
DNI 26491524
OLMOS DIEGO OSCAR
DNI 32727409
ROMERO VEGA MATIAS ALBERTO
DNI 25788285
ORTIZ WALTER DANIEL
DNI 30051974
ROSATO AUGUSTO MATIAS
DNI 7695525
ORUE MANUEL ANTONIO
DNI 17161540
ROSIGNOLO MIGUEL OSCAR
DNI 26274238
OSELLAME FEDERICO DANIEL
DNI 29848543
ROSSETTI EMILIANO
DNI 27816204
OSUNA RICARDO MAURICIO
DNI 30239444
ROSSETTI LUIS ALBERTO
DNI 33204926
OTERO JORGE ALBERTO
DNI 13647509
ROSSO ADOLFO LUIS
DNI 31520976
OVIEDO HECTOR ERNESTO
DNI 26456380
ROTILI JUAN MARIO ALBERTO
DNI 12138634
PAGANO HUMBERTO MARIO
DNI 29804338
RUATA CRISTIAN FABIAN
DNI 33000589
PALAVECINO CRISTIAN NICOLAS
DNI 23747534
RUBEN FABRICIO HUGO
DNI 13632441
PANOZZO ADELIA MARIA
DNI 12666288
RUGURA LUIS CEFERINO
DNI 22471357
PAOLICELLI MILVA FABIANA
DNI 16206405
RUIZ ALDO OMAR
DNI 28726093
PARE NATANEL IGNACIO
DNI 20806291
RUIZ JUAN CARLOS
DNI 27329816
PASINATO DIEGO ANDRES
DNI 14404051
RUIZ MIGUEL ANGEL
DNI 23913002
PAZ MARIO ANTONIO
DNI 29290078
RUIZ OSCAR ALBERTO
DNI 30310037
PAZ RAMON DARIO
DNI 35146121
SAAVEDRA RUBEN DARIO
DNI 22568240
PECHEMIEL HECTOR DANIEL
DNI 17561592
SABHA HECTOR
DNI 25582546
PELIZZA MAURICIO SANTIAGO
DNI 12409218
SAIQUITA MANUEL DARIO
DNI 21641835
PELLEGRINO MAURICIO MARIO
DNI 33057177
SAIRE MATIAS JOAQUIN
DNI 29712136
PEA PABLO MAXIMILIANO
DNI 37737051
SALAMONE SEBASTIAN
DNI 11976650
PEA ROBERTO EDUARDO
DNI 23207584
SALIM HERNAN JAVIER
DNI 6306823
PERALTA ANGEL ANDRES
DNI 30995806
SALINAS ALEJANDRO JOSE
DNI 37958105
PEREYRA RIVERO MATIAS NICOLAS
DNI 35125474
SALTO CRISTIAN LEANDRO
DNI 8555195
PEREZ JULIO FERNANDO
DNI 30349358
SALVATELLI EMANUEL
DNI 14359804
PEREZ ROBERTO SERGIO
DNI 33606543
SALZANO EZEQUIEL IGNACIO
DNI 28509555
PERICK LUIS GUSTAVO
DNI 26997600
SANCHEZ DANIEL HERNAN
DNI 18478300
PERONI HORACIO JESUS
DNI 36838641
SANCHEZ EXEQUIEL
DNI 14455727
PESANTE ANIBAL JAVIER
DNI 10678387
SANCHEZ JORGE AURELIO
DNI 31732203
PESCE DANIEL EMANUEL
DNI 27995945
SANCHEZ JUAN MARCELO
DNI 18053430
PETHO JOSE LUIS
DNI 27519428
SANDEZ NELSON ESTEBAN
DNI 93753803
PETTINA NICOLAS
DNI 29416791
SANDOVAL HECTOR HUGO
DNI 13906831
PICCOLO FABIAN OSVALDO
DNI 26962082
SANTANDER CESAR LUIS ERNESTO
DNI 11956966
PINI ENRIQUE CARLOS
DNI 26725254
SANTILLAN PABLO FACUNDO
DNI 37874305
PIOLI JOSE AUGUSTO
DNI 26725254
SANTILLAN PABLO FACUNDO
DNI 17999132
POCHETTINO HUGO DANIEL
DNI 23436865
SANZ MARIANO DANIEL
DNI 37803854
POGONZA RODRIGO MARCELO
DNI 24802908
SAPTIE ANGEL OMAR
DNI 20746592
POLASTRI GERARDO DANIEL
DNI 6250720
SARLA AGUSTIN RAUL
DNI 25112325
POLIMENO MARCELO DANIEL
DNI 6250720
SARLA AGUSTIN RAUL
DNI 36506562
PONA JONATHAN RUBEN
DNI 6235025
SAUS RUBEN ALBERTO
Primera Seccin

Documento
DNI 6235025
Denominacin
SAUS RUBEN ALBERTO
Documento
Denominacin
DNI 30503063
VENCE PAMELA SOLEDAD
DNI 29258395
SAVARIS JORGE CARLOS
DNI 20573396
VIEIRA MIO MIGUEL ANGEL
DNI 29258395
SAVARIS JORGE CARLOS
DNI 26314318
VILLAFAE GILDA GEORGINA
DNI 29999833
SAVEDRA DAVID CARLOS
DNI 26314318
VILLAFAE GILDA GEORGINA
DNI 28242944
SBROLA FABRICIO ALEJANDRO
DNI 22701178
VILLAFAE UBALDO JOSE MARIA
DNI 14952381
SCALA MARTIN ALEJANDRO
DNI 24900819
VILLAGRA MIGUEL ANGEL
DNI 30034017
SCARNATO CLAUDIO ALEJANDRO
DNI 13452182
VILLANUEVA NESTOR GUSTAVO
DNI 21504819
SCARPELLO MAXIMILIANO MARCOS
DNI 14562959
VILLANUEVA SERGIO EDELMAR
DNI 35879497
SCERCA ABEL EMANUEL
DNI 16743020
VILLARREAL DIONISIO NESTOR
DNI 8002082
SCHAMBERGER RUBEN
DNI 16743020
VILLARREAL DIONISIO NESTOR
DNI 25519830
SCHEN GERMAN
DNI 22961387
VILLARREAL OSCAR DANIEL
DNI 26689133
SCHIARITI MATIAS MANUEL
DNI 13888476
VILLOTTI ALBERTO OMAR
DNI 13194604
SCHNEIDER RAMON JULIO
DNI 20576435
VITELLO LUIS ROBERTO
DNI 27388337
SCHWAB ROBERTO JAVIER
DNI 95468814
WANG YAN
DNI 31731585
SEDANO CARLOS EMILIO
DNI 26162331
WEINZETTEL CARLOS LEONARDO
DNI 11899512
SEGALE EDUARDO JESUS
DNI 25276607
WILSON MARCOS JULIAN
DNI 36198438
SELINGER VEUTHEY FERNANDO LUIS
DNI 8412088
WINGER EDGARDO ENRIQUE
DNI 12299177
SERRANO CLAUDIO ENRIQUE
DNI 28612113
YUDI JUAN MANUEL
DNI 94937545
SIERRA COBOS JUAN MANUEL
DNI 16227077
ZABALA RAUL DOMINGO
DNI 25642892
SIEYRA JOSE CARLOS
DNI 11826308
ZALUTREGUI REMIGIO LORENZO
DNI 23836447
SILVESTRI MARCO FEDERICO
DNI 28451386
ZAPATA DARIO ADRIAN
DNI 11522564
SLEZACK ENRIQUE ALFREDO
DNI 16978573
ZARATE JORGE OMAR
DNI 22070855
SLOBODIANIUK EDUARDO GABRIEL
DNI 25699260
ZAVOISKI CRISTIAN ALFREDO
DNI 22070855
SLOBODIANIUK EDUARDO GABRIEL
DNI 20682229
ZELARAYAN ANTONIO ALBERTO
DNI 11763995
SLOCHENSKY NORBERTO ANTONIO
DNI 20684491
ZENI MARCELO FABIAN
DNI 29237527
SOCA MONJELAT JORGE LUIS
DNI 21437457
ZIEGLER ANIBAL GERMAN
DNI 28088451
SOLER SILVANA GABRIELA
DNI 26912345
ZITAROSA JUAN MANUEL
DNI 5192393
ZOYA CARLOS HECTOR JOSE
ZURANO MARTINEZ JUAN
DNI 35450692
SOLIMANO LUCIANO JAVIER
DNI 30455758
SOLIS ARIEL ANDRES
DNI 34316314
SOMMO AGUSTIN
DNI 32799797
SONEGO GUSTAVO ADRIAN
DNI 27807021
SORIA JAVIER ALEJANDRO
DNI 10112976
SORVILLO JOAQUIN FRANCISCO
DNI 12639383
SOSA MOLINA JORGE HERNAN
Documento
DNI 12639383
SOSA MOLINA JORGE HERNAN
DNI 16253137
DNI 16244446
18
SOLICITUDES DE PORTACIONES SOBRE ARMAS DE FUEGO

Denominacin
ACCASTELLI HECTOR RAUL
Solicitud de Portacin de Arma de Fuego

mbito de SECURITAS COUNTRIES S.A.
30712414215
DNI 32966699
SOSA SERGIO SEBASTIAN
DNI 22642353
SOTELO JOSE ABRAHAM
DNI 34619484
ACEVEDO CARRIZO DANIEL ESTEBAN
sobre armas de puo registradas a su nombre
DNI 27991556
SOTELO MARCOS EDUARDO
DNI 18503095
ACEVEDO HECTOR DANIEL
mbito de TRANSP.DE CAUD.JUNCADELLA

S.A. 30546969874
DNI 8460998
SPALTRO ANDRES ANTONIO
DNI 28294199
SPINACHE JORGE DANIEL
DNI 10794603
STEPANENKO EDUARDO HIPOLITO
DNI 12871809
STRADA RENZO CRISTIAN
DNI 24036593
SUAREZ ARIEL MARCELO
DNI 24036593
SUAREZ ARIEL MARCELO
DNI 31169037
SUAREZ DIEGO ALBERTO
DNI 34401744
SUCARET MARCELO ANTONIO
DNI 25973210
ACOSTA EMILIANO GUZMAN
DNI 28211147
ACOSTA HECTOR RAUL JOSE
mbito de REDGUARD S.A. 30708627638
DNI 12247271
ACOSTA HUGO HUMBERTO
mbito de INV.PRIVADAS VANGUARD S.A.

30584283536
DNI 11804345
ACOSTA JULIO ROBERTO
DNI 27576940
ACOSTA PAULINO ARCADIO
DNI 17283389
ACUA FLAVIO OMAR
mbito de CHAPELCO SEG.INT. S.R.L.

30707195726
DNI 26563996
SURIANO MARIO PABLO
DNI 25527201
ACUA OSVALDO RAMON
mbito de CARBESS S.R.L. 30632786731
DNI 94651517
SVENDSON SR WADE MARTIN
DNI 4991975
ADARO DANIEL FRANCISCO
DNI 94651517
SVENDSON SR WADE MARTIN
DNI 26824993
AGUILAR CRISTIAN RAUL
DNI 92875525
SYKORA ZDENEK
mbito de MACO TRANSPORT.DE CAUDALES

S.A 30650468380
DNI 32864961
AGUIRRE ALEJANDRO DIEGO

S.A 30650468380
DNI 31834837
AGUIRRE JULIO CESAR
DNI 20271304
AGUIRRE MARCELO RAUL
mbito de F.P.I.COMPAIA DE SEGURIDAD SA

30709020273
DNI 20328200
ALANCAY HECTOR ISAAC
mbito de SEGURIDAD ARGENTINA S.A.

30609445196
DNI 92875525
SYKORA ZDENEK
DNI 23809034
TABORDA GUSTAVO ADRIAN
DNI 28273577
TALEB IGNACIO ANTONIO
DNI 17486598
TAMAYO MARCELO ENRIQUE
DNI 92647555
TATO MANTILARO JUAN DIEGO
DNI 23907108
TECHEIRA HECTOR CARLOS
DNI 32762369
TEJO WROBLEWSKI NICOLAS E.
DNI 25899414
ALANIZ ERNESTO PABLO
mbito de LIRGER S.R.L. 30710425031
DNI 24241253
TERZAGHI DARIO HERNAN
DNI 17386991
ALBARRACIN JULIO RAMON
DNI 27861438
TOMAS JOSE MARIA
DNI 27547529
ALBORNOZ JORGE RAMON
DNI 30383980
TOMASSETTI DANIEL ANASTASIO
mbito de PROSEGUR SEGURIDAD S.A.

30660038724
DNI 25071202
ALBORNOZ JOSE LUIS
mbito de EMP.SEG.INV.PRIV.CONDUCTA SRL

30662075643
DNI 25141451
TORINETTO GERMAN DARIO
DNI 32713650
TORRES ADRIAN LUJAN JESUS
DNI 34174863
TORRES DANIELA MERCEDES
DNI 27256113
TORRES EDGAR ADRIAN
DNI 31776986
TORRES LUIS ANGEL G.
DNI 10280395
TOTORICA RICARDO MARTIN
DNI 21681278
TRAVERSO LUIS ALBERTO
DNI 24277887
TREJO LUIS ALBERTO
DNI 27263935
TREZZA DARIO OMAR
DNI 31016043
TROSSERO LAZARO ABRAHAM M.
DNI 26844335
TROTZ GERMAN
DNI 20040698
UBEDA JUAN ALBERTO
DNI 27458375
UATES VICENTE ISMAEL
DNI 27458375
UATES VICENTE ISMAEL
DNI 11806060
ALCAIN ROQUE IGNACIO
DNI 23446862
ALCALDE JOSE LUIS
DNI 34489063
ALDAY DIEGO FEDERICO
mbito de SECURITAS ARGENTINA S.A.

30678239549
DNI 18109904
ALEGRE GERMAN BERNARDINO

S.A. 30546969874
DNI 24609364
ALEGRE MIGUEL ANGEL

30707195726
DNI 23221518
ALFONSO LORENA BEATRIZ

30712414215
DNI 17163520
ALMADA OMAR ARGENTINO

30707195726
DNI 17484612
ALMEIDA MARCELINO FERMIN

30609445196
DNI 17475352
URCERA CLAUDIO ERNESTO
DNI 21934288
ALMIRON ESTEBAN FABIAN
DNI 25294910
URQUIZA FERNANDO MARTIN
DNI 10416846
ALMIRON PEDRO NERI
DNI 5325062
URRESTI LUIS AGUSTIN
DNI 28057089
ALMIRON SANDRO GUSTAVO
DNI 16203326
URUEA JUAN EDUARDO
mbito de CAZADORES COOP.DE TRAB.LTDA

30658963895
DNI 23226408
USILI MARCELO FABIAN
DNI 13634118
VAL GUSTAVO DANIEL
DNI 23013614
VALENZUELA JUAN GERONIMO
DNI 25724514
VALLEJOS NESTOR FABIAN
DNI 31118760
VANELLA LUIS JOSE
DNI 27757238
VARISTO ARIEL SEBASTIAN
DNI 27757238
VARISTO ARIEL SEBASTIAN
DNI 16862445
VAZQUEZ ARMANDO RAUL
DNI 37445936
VAZQUEZ FACUNDO NICOLAS
DNI 23801724
ALONSO CARLOS HUMBERTO
DNI 14877568
ALPA MARCELO MIGUEL

30712414215
DNI 30868668
ALTAMIRANDA LUCAS MIGUEL

30712414215
DNI 20471334
ALTAMIRANO DANIEL GERARDO

30584283536
DNI 5069845
ALVAREZ FELIX ELPIDIO

30707195726
DNI 31003151
ALVAREZ GONZALO MAXIMILIANO
mbito de TR.DE CAUD.VIGENCIA DUQUE S.A.

30689011817
DNI 10679996
VAZQUEZ JORGE OMAR
DNI 16106025
ALVAREZ JOSE HORACIO
DNI 30489672
VAZQUEZ RAUL ARMANDO
DNI 4643150
ALVAREZ JULIO DOMINGO
DNI 35701075
VELOSO MARCELO ALEJANDRO
DNI 10050793
ALVAREZ JULIO LUIS
Primera Seccin

Documento
Denominacin
Documento
Denominacin
19
DNI 26110343
ALVAREZ ORTIZ DIEGO ROBERTO
DNI 24001981
BORGES LEONARDO ADRIAN
DNI 21681004
ALVAREZ OSCAR DANIEL
mbito de BRINK'S ARGENTINA S.A.

30687288145
mbito de G4S SOLUCIONES DE SEGURIDAD

S.A. 30549486513
DNI 8423779
BOURNISSEN PEDRO JOSE
DNI 27435877
ALVAREZ WALTER ALBERTO

30658963895

30709020273
DNI 25241527
BOZZOLASCO RODRIGO CESAR
ALVEZ ANTONIO DANIEL

30687288145
DNI 8515413
DNI 26352477
AMARILLA CRISTIAN MARCELO
DNI 6189535
BRANDAN JUAN SANTOS
DNI 28649287
AMAYA CARLOS ROBERTO

30709020273
DNI 13892905
BRAVO JORGE ROBERTO
DNI 21948626
BREST MIGUEL ROBERTO
DNI 20973526
AMAYA SERGIO ELIAS
DNI 23676372
BRITO NESTOR FABIAN
DNI 20995484
AMESTOY ALEJANDRO MIGUEL
mbito de MURATA S.A. 30641063378
DNI 16751145
BRITOS BECARES HECTOR ANGEL
DNI 20619336
ANDRADA DANIEL HUMBERTO
mbito de GRUPO TEAMSEG S.A. 30710752113
DNI 25731392
CABALLERO GABRIEL HORACIO
DNI 13053642
ANDRADA JOSE ENRIQUE

30709020273
DNI 14798926
ANDRADES CARLOS NICOLAS
DNI 31860064
ARCE ALCORTA MARIANO ANDRES
DNI 13106342
ARGAARAZ HIPOLITO ANTONIO
DNI 14928609
CABALLERO ISIDORO
DNI 20579944
CABRAL CESAR
DNI 93662263
CABRAL DUARTE RAMON ANIBAL
DNI 36385045
CABRERA FEDERICO DAVID
DNI 28438848
CABRERA JOSE ORLANDO

30658963895
DNI 22557810
CABRERA RUBEN ISMAEL

S.A. 30546969874
DNI 21615747
ARGAARAZ SERGIO ALEJANDRO
DNI 32557159
ARGUELLO JULIO OSCAR
mbito de SEGURIDAD EMPRESARIA S.A.

30707995544
DNI 4707820
ARIAS JUAN CARLOS
DNI 17383400
ARIAS VICTOR MIGUEL
DNI 35792687
ARISTIZABAL CLAUDIO DAMIAN
mbito de LOCSYS SEGURIDAD S.A.

30707841237
DNI 11359136
CACERES HECTOR OSCAR
DNI 34973511
CACERES LEANDRO ANIBAL
DNI 35589688
ARMOA JORGE LUIS

S.A. 30546969874

30709020273
DNI 10539057
CACERES LUIS EDUARDO
CACHIZUMBA LUIS ALFREDO
DNI 21678325
ARREDONDO JULIO ALBERTO

30709020273
DNI 37532233
DNI 17516766
CALLEJO FRANCISCO MAURICIO
DNI 17614446
ARROYO LEONARDO GUSTAVO
mbito de CUSTOMER'S PROTECTION SRL

33707795579
DNI 12083765
CALVO HORACIO ENRIQUE
DNI 22992384
CALVO JAVIER EDUARDO
DNI 33338723
CALVO QUEVEDO ALEJANDRO DARIO
mbito de LIDERES CONSULTORES DE SEG.

SRL 30662315148
DNI 12657024
AUDANO MIGUEL ANGEL
LE 7723813
AVALOS JOSE SANTIAGO
DNI 20889604
AVANCINI JORGE HUMBERTO
DNI 12425098
CAMPOS OMAR ROBERTO
DNI 22031286
AVELLANEDA JUAN FRANCISCO

30709020273

S.A. 30546969874
DNI 14322089
CAMPOS RAMON AGUSTIN
DNI 11056062
AVENDAO RAUL EDUARDO

30707195726
DNI 26270431
AVILA DIEGO ARIEL
DNI 4359549
CANCIO HECTOR ALFREDO
DNI 31674732
AYALA BUSTOS MATIAS SEBASTIAN
DNI 23639850
CANO ARIEL ALEJANDRO
DNI 13219682
AYALA JORGE SIXTO

30709020273

S.A 30650468380
DNI 13628722
CARABAJAL JUAN CARLOS NICOLAS
DNI 14813109
AYALA SANTIAGO

S.A 30650468380
DNI 24372276
CARDONA ADRIAN GUSTAVO

30584283536
DNI 12109770
AZCONOVIETA CARLOS ADALBERTO
DNI 31489725
BADANO RODRIGO ADRIAN
DNI 28495265
BAEZ LUIS ALEJANDRO
DNI 11313872
BALDIG EDUARDO OSCAR
DNI 14433703
BALEA ENRIQUE SECUNDINO
mbito de COOP.DE TRAB.EL FERROL LTDA.

30656023461
DNI 34212362
BALMACEDA ROBERTO JAVIER

30712414215
DNI 11893960
BALSAS ALBERTO EMILIO
DNI 20852791
BARBAS CLAUDIO DANIEL
DNI 24788575
BARBUTO DAMIAN PABLO
DNI 21886974
BAREIRO ROBERTO CARLOS
DNI 10113871
BARRAL HECTOR EMILIO
DNI 24661034
BARRAZA JORGE HORACIO

33707795579
DNI 28195814
BARRERA GABRIEL ALEJANDRO
DNI 11552284
BARRIENTOS VICTORIANO LUIS
DNI 21726585
BARRIOS RAUL ADRIAN
DNI 31559700
BARRIOS RUBEN ORLANDO
DNI 5098083
BARROS JUAN CARLOS
DNI 14358900
BASCARY FELIX ANGEL VICTOR
DNI 24198370
BASUALDO PEDRO ARIEL
DNI 6711080
BAZAN JAIME NICOLAS DE LA CRUZ
DNI 24759310
BECERRA JUAN CARLOS
DNI 10358009
BEE DANIEL MARIO
DNI 10358270
BELTRAMINI HUGO ABEL
DNI 29324281
CARDOSO FACUNDO ALEJANDRO
DNI 23445891
CARDOZO HECTOR EDUARDO

30707195726
DNI 12745630
CARDOZO LUIS OSCAR
DNI 27300713
CARDOZO OMAR DARIO
DNI 12183063
CARDOZO RAMON OSCAR
DNI 27512040
CARLOMAGNO JULIO OSCAR

S.A. 30546969874
DNI 25615362
CARLONI SEBASTIAN ARTURO
DNI 21480947
CAROSELLA JAVIER MARCELO
DNI 14930366
CARRASCO ELPIDIO EUSEBIO
DNI 24605393
CARRIZO CARLOS JOSE

S.A. 30546969874
DNI 17216149
CARRUEGO RAUL OSCAR
DNI 17254926
CASAL GATTO MARIA BELEN
DNI 21066371
CASERES WALTER RAMON
DNI 8445916
CASTELLINI HUGO DELMAR
DNI 8236679
CASTIA ROBERTO GREGORIO
DNI 18220291
CASTILLO GERARDO DANTE
DNI 27318262
CASTILLO MAXIMILIANO JORGE

S.A. 30546969874
DNI 30069285
CASTRO CESAR ALEJANDRO
DNI 7995279
CASTRO GERARDO
DNI 28732913
CATALDO ALEJANDRO ANDRES

30712414215
DNI 92632605
CATALDO YAEZ MARCELO ANDRES

30707195726
DNI 25241245
CATIVIELA JULIETA

30658963895
DNI 27826487
CESPEDES GERARDO JAVIER

S.A. 30546969874
DNI 16314605
BELTRAN NESTOR HORACIO
DNI 21977697
BENITEZ DANIEL EDUARDO
DNI 92489177
BENITEZ HUGO ALFREDO

30662075643
DNI 28405358
BENITEZ JOSE MARIA

30609445196
DNI 21406658
CHALON BENDAHAN LEVY CLAUDIO ROBERTO
DNI 22625537
CHAVES MARTIN ENRIQUE
DNI 11966727
BENITEZ LUIS EDUARDO
DNI 18525234
CHAVEZ SERGIO ALBERTO
DNI 28735601
BENITEZ PABLO ANDRES
mbito de WATCHMAN SEGURIDAD S.A.

30707386068
DNI 11987363
BERAZA LUIS MARIA
DNI 21441736
BERNAL CARLOS ALBERTO
DNI 22688487
BERNAL JORGE ALFREDO
DNI 25479167
BERNATENE CRISTHIAN
DNI 30480983
DNI 24131982
DNI 29433275
CHOQUE LUIS ALBERTO
DNI 28844086
CISLAGHI DIEGO FABIAN
mbito de BAYERSAT S.A. 30710544499
DNI 14545147
CLERICO GERMAN DANIEL

S.A. 30549486513
DNI 17967292
COCCIMIGLIO JOSE LUIS
DNI 10136622
COLATARCI AGUSTIN ANTONIO
BERON MARIO CESAR
DNI 29410707
COLATRUGLIO GONZALO MATIAS
BEYER CRISTIAN RICARDO

30709020273
DNI 26448361
BIONDI HERNAN RAFAEL
DNI 17102717
CONDE CARLOS ALBERTO
DNI 13730209
BITTAR GUSTAVO ADOLFO

S.A. 30546969874
LE 5532591
CONOSCIUTO ARMANDO
DNI 22518142
CONTE CLAUDIO ANDRES
DNI 24250778
BOFFERON ROBERTO DANIEL

S.A 30650468380
DNI 14246618
CONTRERAS ROBERTO AGUSTIN
DNI 29937895
CORASANITI FEDERICO MARTIN
DNI 22875356
CORDOBA CHRISTIAN CESAR

30687288145
DNI 28528831
BOGADO ROBERTO ANDRES

30678239549
DNI 18331067
BONINI GUSTAVO SERGIO
mbito de FEDERAL SERVICE S.R.L.

30678784288
DNI 17968831
BONOMINI RICARDO DARIO
DNI 23735454
BORBORE FIGUEROA CARLOS CRISTIAN
DNI 16634803
DNI 16008219
BORDI RAUL ALBERTO

BORDON HORACIO AMARO

S.A. 30546969874
DNI 14622926
CORDOBA JULIO ADALBERTO
DNI 35031644
CORDOBA TENORIO CRISTIAN DARIO
DNI 20370629
CORNEJO JORGE ARIEL
DNI 13595781
CORONEL CESAR MARCELO
DNI 17750972
CORONEL RAMON ORLANDO
DNI 13554401
CORRAL JOSE MARIA
Primera Seccin

Documento
Denominacin
Documento
Denominacin
20
DNI 24136327
CORREA CRISTIAN EDGARDO

S.A. 30546969874
DNI 25449683
FINIELLO CARLOS ALBERTO

S.A. 30546969874
DNI 27315809
CORREA DAVID SERGIO

30678239549
DNI 36671055
FLORENTIN ORIZ BRUNO IVAN

30658963895
DNI 7666549
CORREA DE MELO MARIO
DNI 29094027
FLORES DANIEL CARLOS
DNI 14689354
CORREA JUAN RAMON

30584283536

30707195726
DNI 24033598
FLORES LUCIANO ARMANDO
DNI 13024772
CORTEZ ARMESTO CAYETANO
DNI 13443741
FLORES LUIS ALBERTO
DNI 14071997
COSSIO JOSE ANTONIO
DNI 18099545
FLORES PABLO OMAR
DNI 25885824
CUELLAR EMILIO EDUARDO
DNI 14041518
FONTAN ESTEBAN MARCELO
DNI 16525444
D'ALESSANDRO JORGE DARIO

S.A. 30546969874
DNI 4412429
FOSSA JULIO ALBERTO
DNI 4434910
FRANCO HUGO ALBERTO
DNI 20541505
FREDES MARCELO DANIEL
DNI 11958013
FUNES OSCAR HECTOR
DNI 36663083
GAJ IVAN FERNANDO
DNI 28166353
GALARZA PUIG MARCELO SEBASTIAN
DNI 10408493
GALEANO ABEL
DNI 18670494
GALLARDO ALEJANDRO LUIS
DNI 25094520
GALLARDO MANUEL ALEJANDRO
DNI 21174212
GALLARDO ROBERTO EULALIO
mbito de SECURITAS SUR S.A. 30583670676
DNI 16915942
GALVAN GABRIEL OMAR
DNI 25201092
GALVAN MAXIMILIANO RODRIGO

S.A. 30546969874
DNI 34506666
DANDREA ALEJANDRO NAHUEL
DNI 14922174
DAL LAGO MIGUEL

30689011817
DNI 17658127
DALMAZZO ROBERTO ANTONIO
DNI 20417254
DALZOTTO ALCIDES RENE
DNI 24127548
DAMONE DIEGO ALBERTO
DNI 10330211
DE KEMMETER HECTOR LEOPOLDO
DNI 27703878
DE LA CRUZ ANDRES MARTIN
DNI 11817881
DE LA CRUZ ERNESTO
mbito de SERV.ARG.SEG.EMPRESARIA S.A.

30656423958
DNI 24870764
DE LA FUENTE DARIO ERNESTO

30709020273
DNI 22364365
DE LA FUENTE DIEGO FABIAN
DNI 21956734
GALVAN VICTOR MANUEL
DNI 11923673
DE LA LAMA HECTOR ALBERTO

30584283536

30707195726
DNI 21586044
GARAY ROBERTO FABIAN
DNI 5532558
DE LEON RAMON TIBURCIO

S.A. 30546969874
DNI 7996753
DELGADO ROBERTO ANTONIO
DNI 26088213
GARCIA ALEJANDRO JAVIER
DNI 11490628
DELLA VELLA JUAN JOSE

30709020273
DNI 4363630
GARCIA CABELLO JUAN ERNESTO
DNI 26217269
GARCIA CRISTIAN ANTONIO
DNI 23628458
GARCIA GUSTAVO DAMIAN
GARCIA JUAN ANTONIO
DNI 27601572
DENIS ARIEL ALBERTO
DNI 17483355
DIAZ ALBERTO DARIO
DNI 12900683
DIAZ ARMANDO ENRIQUE
DNI 22314708
DIAZ FABIO ORLANDO

30707195726
DNI 24222554
DIAZ GUSTAVO DE JESUS

33707795579
DNI 31070066
DIAZ HORACIO NICOLAS
DNI 13018375
DIAZ LUIS ALBERTO
DNI 7668524
DNI 7589644
GARCIA LUIS
DNI 18428771
GARCIA MIGUEL ANGEL
DNI 27914020
GARCIA TOMAS ALBERTO

S.A 30650468380
DNI 5539742
GARDI RAFAEL FRANCISCO
DNI 29265069
GARELLO GUSTAVO MIGUEL
DNI 8244968
GARGANO MIGUEL
DNI 8390519
DIAZ MARTIN RODOLFO
DNI 21912410
GASPARIN JOSE MARIA
DNI 14763642
DIAZ NOEMI ZULMA
DNI 17815881
GATTI PABLO OSCAR
DNI 10109793
DIAZ NORBERTO AMERICO

30678784288
DNI 16977712
GAUNA CARLOS LUIS
DNI 26991972
GAVILAN HERNAN JAVIER

30678784288
DNI 31291167
DIAZ PEDRO MARTIN

30712414215
DNI 92504853
DIAZ PEREIRA LUIS ENRIQUE

30689011817
DNI 29516813
GAVLOVSKY JULIAN IVAR
DNI 30052874
GEREZ GUILLERMO FERNANDO
DNI 16286926
DIAZ RAUL ANIBAL

30709020273
DNI 27456450
DIEDRICH ROBERTO ENRIQUE
DNI 23708217
GIAMPIETRI HECTOR MARCELO

30709020273
DNI 33505209
DOMINGUEZ CRISTIAN EMMANUEL
DNI 24139714
GILES MARIANO
DNI 14325253
DOMINGUEZ EMILIO HECTOR
DNI 26693466
GIMENEZ ALBERTO RAFAEL
DNI 25818793
DOMINGUEZ ROGER ANTONIO

30658963895

S.A 30650468380
DNI 14438393
GIMENEZ CARLOS LEOPOLDO
DNI 39666278
DOMINGUEZ SERGIO NICOLAS
DNI 10284353
GIMENEZ EDUARDO ENRIQUE
DNI 23696278
DUTRA LUIS RUBEN
DNI 20555131
GIMENEZ JUAN CARLOS DIEGO
DNI 21901448
ECHEVARRIA JULIO CESAR

S.A. 30546969874
DNI 27066819
GIMENEZ JULIO CESAR
DNI 14948016
GIMENEZ LUIS HORACIO
DNI 36017496
GIMENEZ WILMAR RAMON
DNI 10780547
GIORDANO JUAN CARLOS

30584283536
DNI 12142315
ELIZALDE JUAN CARLOS
DNI 17508488
ESCOBAR ERNESTO EDUARDO
DNI 24976788
ESCOBAR HUGO ORLANDO
DNI 6084677
ESCOBAR MARCELINO CLEMENTE
DNI 14830560
GIRAUDO CARLOS EDUARDO
DNI 23148380
ESCOBAR WALTER FRANCISCO
DNI 27954866
GIUSSI JUAN MANUEL
DNI 29236015
ESPEA MANSILLA RICARDO ISAAC
DNI 20799900
GODOY CARLOS VICENTE
DNI 16979115
GODOY CLAUDIO VICTOR

30584283536
DNI 27949570
GODOY DIEGO MAXIMILIANO

30707195726
DNI 16440060
GODOY HECTOR ADOLFO

S.A. 30546969874
DNI 22317253
GODOY JAVIER ALBERTO
DNI 14863600
GODOY LUCIO ROQUE

30707195726
DNI 4535799
ESPINOSA PEDRO MANUEL
DNI 35038755
ESPINOZA PEDRO RAMON
DNI 20337272
ESQUIVEL JUAN RAMON
DNI 27888594
FARINON GONZALO RAUL
DNI 26581886
FERNANDEZ ADRIAN ORLANDO
DNI 18788110
FERNANDEZ CLAUDIO ADRIAN
DNI 23516762
FERNANDEZ CLAUDIO DARIO
DNI 24518180
FERNANDEZ CLAUDIO GERMAN A.

S.A. 30546969874
DNI 12953810
FERNANDEZ HORACIO RICARDO
DNI 16289374
FERNANDEZ JORGE
DNI 20548065
FERNANDEZ JORGE ANTONIO
DNI 32470896
FERNANDEZ LEONARDO DAMIAN

30707195726
DNI 31433820
FERNANDEZ MAXIMILIANO LUIS

30712414215
DNI 8442040
GODOY LUIS ALBERTO
DNI 13068101
GOMEZ FAUSTINO
DNI 5219803
GOMEZ FELIPE RAMON
DNI 26486300
GOMEZ FRANCISCO MIGUEL
DNI 14147988
GOMEZ JOSE ANTONIO
DNI 8326940
GOMEZ JUAN CARLOS
DNI 22975866
GOMEZ JUAN DOMINGO

33707795579
DNI 17717241
FERNANDEZ RUBEN ROBERTO

30584283536
DNI 17588298
GOMEZ ORTIZ OSCAR FULGENCIO
DNI 23597896
FERNANDEZ TERESA
DNI 12921662
GOMEZ PABLO
DNI 22829305
FERNANDEZ WALTER MIGUEL

30709020273
DNI 21891368
GOMEZ PABLO SAMUEL

30707195726
DNI 17324789
FERRACO ROBERTO EDUARDO

S.A. 30546969874
DNI 22753379
GOMEZ RAMON HILARIO

S.A. 30546969874
DNI 33286271
FERRARI ARIEL JOSE

30656423958
DNI 13623979
GOMEZ RICARDO ALBERTO

30707195726
DNI 22795487
FERRARI MARIO ALEJANDRO

S.A. 30546969874
DNI 12346571
GOMEZ VICTOR HUGO
DNI 17452497
GONZALEZ ALEJANDRO JULIO

S.A. 30546969874
DNI 5262306
DNI 11201181
DNI 7945728
DNI 12759342
DNI 18151484
DNI 22005510
FERRARO OSCAR EDUARDO

FERREYRA RAUL OSVALDO
FIGALLO BERNABE ALFREDO
FIGUEIRA FRANCISCO CARLOS
FIGUEROA DANIEL OSCAR
FIGUEROA NESTOR ROBERTO
DNI 18100267
GONZALEZ GARRIDO RAUL J.
DNI 26733591
GONZALEZ GASTON IVAN

S.A 30650468380
DNI 30576603
GONZALEZ JORGE ALFREDO

33707795579
Primera Seccin

Documento
DNI 12034361
Denominacin
GONZALEZ LUIS ALBERTO

30584283536
Documento
Denominacin
21
DNI 25983146
LEZCANO ALBERTO MARTIN

S.A 30650468380
DNI 27686770
GONZALEZ LUIS ARIEL
DNI 29271353
LIMA ADRIAN ADOLFO
DNI 26989979
DNI 16050333
LIROLA FABIAN ALEJANDRO
DNI 28267443

30687288145
DNI 20444871
LLODRA GUILLERMO FERNANDO

30687288145
DNI 4547619
GONZALEZ OSVALDO NESTOR
DNI 14895475
LOBOS LUIS BERNARDO
DNI 14006592
GONZALEZ RAMON ALFONSO

SRL 30662315148
DNI 8289456
LOFIEGO OSVALDO VIRGILIO
DNI 28455946
GONZALEZ ROBERTO
DNI 21788070
LOPEZ ANDRES LEONARDO

30662075643
DNI 25474623
LOPEZ DIEGO ANDRES

30658963895
DNI 11957282
LOPEZ HUGO DEL VALLE
DNI 20067268
LOPEZ JUAN CARLOS

30709020273
DNI 12803377
GONZALEZ SIMON
DNI 20073319
GOROSITO GUSTAVO RICARDO
DNI 11602607
GOROSITO HUGO
DNI 27170015
GOYTEA FABIO ARIEL
mbito de SECUMAX S.R.L. 30714373877
DNI 8591076
GRABIVKER MARCOS ARNOLDO
DNI 21457735
GUAJARDO ROBERTO DANIEL
DNI 17322643
GUANCO MARCELO ALEJANDRO
DNI 26390106
GUARDAMAGNA ENRIQUE CLAUDIO

30707195726
DNI 21779509
GUARDO MIGUEL ANGEL
mbito de A.I.P.A.A. S.A. 3051723226-
DNI 10491088
GUDIO MARTIN ANTONIO
DNI 21956960
GUERRA SERGIO FERNANDO

S.A. 30546969874
DNI 22658387
GUEVARA RICARDO FABIAN

S.A. 30546969874
DNI 34207574
GUIRLAND RUBEN HERMINIO
mbito de PROSEGUR S.A. 30575170125
DNI 20075466
GUTIERREZ LUIS ALBERTO
DNI 16119170
HAIDAR RUBEN DARIO
DNI 24604056
HERMOSA JORGE ANTONIO

30658963895
DNI 18413518
HERNANDEZ MARCELO FABIAN
DNI 16069401
HERNANDEZ RICARDO DANIEL
DNI 12855231
HERRERA CARLOS BENITO
DNI 24951761
HERRERA GABRIEL ALEJANDRO
DNI 6212301
LOPEZ NESTOR MARIO
DNI 13446686
LOREA JUAN IGNACIO
DNI 29445344
LUCERO DANIEL ANIBAL

30707195726
DNI 24230923
LUCIANO JOSE RAMON
mbito de COOP.DE TRAB.SOLUCIONAR

LTDA. 30644343428
DNI 21903639
LUDUEA DARDO ADRIAN

30709020273
DNI 10234938
LUDUEA EDUARDO ARMANDO
DNI 11997006
LUJAN MIGUEL ANGEL
DNI 16906661
LUNA ANIBAL DEL CARMEN

S.A. 30546969874
DNI 11377122
LUNA JORGE AUGUSTO
DNI 34769950
LUNA OSVALDO HORACIO

SRL 30662315148
DNI 23744509
LUPPO GASTON
DNI 23066579
LUQUE LEONARDO LUIS

30662075643
DNI 26352440
LUZURIAGA IVAN RAMON

30707386068
DNI 8463171
MACEDO OSCAR JOSE
DNI 24448322
MACIEL RENE IVAN
mbito de SECURITAS SUR S.A. 30583670676
DNI 32422586
MALDONADO JOEL RAMON

30712414215
DNI 22770915
MALDONADO VICTOR RAMON

30707386068
DNI 18162489
HERRERA LUIS ALBERTO

33707795579
DNI 22616904
HIDALGO DARIO GABRIEL
DNI 32982536
HIGUAIN ALEJANDRO EZEQUIEL
DNI 13568397
HOFNER JUAN CARLOS
DNI 21114768
MALLO ALFREDO MAXIMILIANO
DNI 13481105
HORNOS GUSTAVO MARCELO
DNI 28381052
MANGIONI LUIS DANIEL
DNI 30428439
HOURCADE ORLANDO CARLOS
DNI 26625024
MANNELLA RICARDO JAVIER
DNI 21851025
HUS VICTOR ALBERTO
DNI 16838725
MANSILLA JOSE MARIO
DNI 26410689
IAQUINTA ARIEL ADOLFO

S.A 30650468380
DNI 28473951
MANSILLA RAMON LUJAN

30707995544
DNI 10230006
IBARRA DIONISIO HIPOLITO
DNI 20786749
MANSILLA VICTOR FABIAN
DNI 12343220
IBARRA HECTOR DANIEL
DNI 12082151
MANZIONE OMAR CESAR
DNI 26951352
IBARRA NESTOR NAZARENO

S.A. 30546969874

30678784288
DNI 11119047
MARNATI JULIO ALBERTO
DNI 24637906
IBARRA TIMOTEO MANUEL

SRL 30662315148
DNI 6560542
IMAN RODOLFO PABLO
DNI 18496603
MARQUEZ WALTER CEFERINO
DNI 16809218
INVERNI CARLOS MARIA

S.A 30650468380
DNI 31073132
MARTI JONATAN
DNI 11042270
MARTINA ALFREDO RUBEN
DNI 26325421
IRALA JUAN CARLOS

S.A 30650468380
DNI 6562806
MARTINEZ ALBERTO ENRIQUE
DNI 14641926
MARTINEZ CARLOS VICTOR
DNI 20653843
DNI 28816086
DNI 8543152
DNI 23523693
MARTINEZ JAVIER ANIBAL

MARTINEZ MARCOS OSCAR
MARTINEZ RAMON ANTONIO
MARTINEZ RUBEN DARIO

30709020273
30658963895
S.A 30650468380
DNI 12405469
ISLEO LUIS ALBERTO
DNI 20249244
IVAEZ NANCY ALEJANDRA

30707386068
DNI 13236196
IVAROLA ADALBERTO RUBEN
DNI 25570276
JAUREGUI LORDA JUAN PABLO
DNI 22309212
JEREZ DANIEL ALFREDO

S.A. 30546969874
DNI 21668630
MARTINEZ SERGIO OSCAR
DNI 14808263
JEREZ HUGO ARNALDO
DNI 14084065
JIMENEZ RAMON VALENTIN
DNI 14352036
DNI 21368873
MARTINEZ TRISTAN ALBERTO D.

MARTINI GODOY LEONARDO JAVIER
DNI 11194470
JUAREZ JOSE VICTORIO
DNI 22895920
JUAREZ OSCAR ALBERTO
DNI 18476912
MASSIGNANI HUGO GABRIEL
DNI 36267343
JUAREZ OSVALDO EZEQUIEL

S.A. 30546969874
DNI 16890673
MATTEA NESTOR FABIAN

30658963895
DNI 32480338
MAUDET NICOLAS ARIEL

S.A. 30546969874
DNI 30064916
MAURI EDUARDO JAVIER

30707195726
DNI 10319675
JUNCOS RAMON OSVALDO
DNI 28323001
JUTT0N RUBEN ANGEL
DNI 20014455
KARAM SERGIO DANIEL
DNI 29782127
KRUG NORBERTO OSVALDO

30658963895
DNI 12405174
LA ROSA NESTOR IRINEO

30678239549
DNI 12532234
LAFUENTE HECTOR
DNI 17809734
LAFUENTE MIGUEL ANGEL
DNI 26876060
LAGRAA JAVIER CESAR ORLANDO
DNI 35491104
LANDRIEL CARLOS HERNAN
DNI 34754889
LANDRIEL DIEGO RAUL

30709020273
DNI 33739412
LANDRIEL GABRIEL HORACIO
DNI 12044361
DNI 13943313
DNI 36947956
DNI 14454856
DNI 25864219
DNI 8384577
DNI 24407113
DNI 12571908
DNI 12999685
DNI 8306139
DNI 14381179
DNI 20649018
DNI 16820456
LAPRESA JOSE JORGE

LAZARTE ANTONIO ROLANDO
LEDESMA ALAN LEONEL
LEDESMA ALEJANDRO DANIEL
LEDESMA ANGELA ESTHER
LEDESMA ERNESTO
LEGUIZAMON HECTOR ALEJANDRO
LEIVA PEDRO ELISEO
LEIVA PEDRO RAUL
LEIVA SEVERO
LEMOS ROBERTO OSCAR
LENCINA LUIS CLAUDIO MARIA
LENCINAS CARLOS OSVALDO

30709020273
DNI 7861005
MAZOLI JUAN CARLOS
DNI 22448428
MEDINA HECTOR LUIS
DNI 14806685
MEDINA NESTOR RICARDO
DNI 30904020
DNI 24047759
DNI 34950264
DNI 17448722
MEDRANO CARLOS ARIEL

MEDUS HUGO DANIEL
MELGAR AMILCAR ALFREDO
MELGAR JUAN CARLOS
DNI 12127991
MELGAREJO ALBERTO EDMUNDO
DNI 17858754
DNI 21888093
MELO EDMUNDO NARCISO

MENA DANIEL ANTONIO
DNI 13363189
DNI 24790265
MENDEZ ANTONIO RAMON

MENDEZ OSCAR MARIO
DNI 21876271
DNI 31304021
DNI 31856133
MENDIETA MIGUEL ANGEL

MENDOZA GUSTAVO ARIEL
MEZA FALCON OSCAR MANUEL
DNI 14994375
DNI 27259225
DNI 16875309
DNI 13020981
MEZA JUAN CARLOS

MICHELENA HERNAN
MIGUEL CARLOS DANIEL
MIGUELETTO JOSE ALEJANDRO

30709020273
30712414215
30584283536
mbito de T.C. INTERPLATA S.A. 30-63267709
30678784288
S.A. 30549486513
30707995544
30707195726
Primera Seccin
Documento
DNI 13754208
DNI 14302902
Denominacin
MINGOLLA GUSTAVO ISIDRO
MIRANDA ALFREDO FRANCISCO
DNI 11054802
DNI 31551512
DNI 36112445
DNI 31216295
DNI 32674603
MIRANDA OSCAR ANTONIO

MOLINA FACUNDO CRUZ
MOLINA HECTOR RAMON
MOLINAS GERARDO EDGAR
MONTENEGRO LUCAS EMANUEL
DNI 31189489
MONTENEGRO LUIS ALBERTO
DNI 23968032
DNI 14189708
DNI 16397205
DNI 14997764
MONTESANO REBON JUAN M.

MONZON MIGUEL ANGEL
MORA RAUL ALFREDO
MORALES JUAN DOMINGO
DNI 11355452
DNI 27204375
DNI 22552804
DNI 21611446
MORALES ROBERTO JOSE

MORENO EZEQUIEL
MORENO GUILLERMO DANIEL
MORENO MARCELO GUSTAVO
DNI 30880370
DNI 13334729
DNI 4642705
DNI 28379539
DNI 21470669

MOYANO DANIEL ANGEL
MUGICA ALBERTO MARIO
MUGICA NAHUEL
MUOZ CABRERA GUSTAVO ALEJANDRO
DNI 5607335
DNI 12035542
MURCIA LOPEZ ALEJANDRO

MURUA MIGUEL ANGEL
DNI 17895304
DNI 23842553
NATALI MARIO ROBERTO

NAVARRETE JAVIER ALEJANDRO
DNI 12121703
NAVARRETE RAUL HERIBERTO
DNI 4566809
DNI 14305906
DNI 14226185
DNI 8521266
DNI 29760527
NICHEA PEDRO ARNOLDO

NIERE CARLOS RAUL
NIEVA JUAN EMILIO
NOVELLINO ROQUE PASCUAL
NUEZ AUGUSTO NICOLAS
DNI 22047805
NUEZ ENRIQUE RAMON
DNI 25778318
DNI 11066766
DNI 12811190
NUEZ JUAN EDUARDO

OCCHIONERO JORGE NICOLAS
OCHOVA JORGE DANTE
DNI 35035535
DNI 25871391
DNI 23627541
DNI 18220039
OJEDA LUIS SEBASTIAN

OLAIZOLA CARLOS RAUL
OLAS SERGIO HERNANDO
OLAZAGASTI JOSE SANDRO
DNI 25600061
OLIVA ALEJANDRO AGUSTIN
DNI 25859566
OLIVI JORGE SEBASTIAN
DNI 92878754
OLMEDO ADRIAN ALBERTO
DNI 26199162
DNI 30183227
ONTIVERO JUAN RAMON

ORELLANA GERARDO ESTEBAN
DNI 12418735
DNI 16208748
DNI 12752578
DNI 25147833
ORELLANA LUIS
ORELLANO MARIANO FABIAN
ORLANDI LUIS ANGEL
ORTEGA SIMON MARCELO
DNI 31996590
ORTIZ ARIEL DARIO
DNI 24156134
DNI 24281145
ORTIZ CLAUDIO DANIEL

ORTIZ FABIAN GABRIEL
DNI 25349199
ORTIZ LUIS FRANCISCO
DNI 22055781
ORTIZ PEDRO HERNAN
DNI 13746755
DNI 26473019
DNI 23663517
OSES LUIS ALBERTO

OSTAPCHUK LEONARDO ARIEL
OTAZO LEONARDO ARISTOBAL
DNI 33204926
DNI 22834231
OTERO JORGE ALBERTO

OVEJERO MARCELO OMAR
DNI 13983620
DNI 25295555
DNI 7901600
DNI 24384637
OVIEDO LUIS ALBERTO

PADILLA GUILLERMO MARCELO
PALACIO PANTALEON
PALAVECINO ERNESTO RAMON
DNI 30707351
PALAVECINO NELSON LEONARDO
DNI 25878466
PALOMINO JUAN MANUEL
DNI 28083368
PAPIO SERGIO LEONARDO
DNI 26324878
DNI 33620234
PARADA PABLO ENRIQUE

PARDINI MAURICIO DANIEL
DNI 17732907
PARDO FABIAN RUBEN

30584283536
30709020273
30709020273
33707795579
S.A. 30546969874
33707795579
S.A 30650468380
30709020273
mbito de ASIPROF SEGURIDAD S.A.
30709505501
30687288145
30709020273
S.A. 30546969874
30707195726
30678239549
30584283536
S.A 30650468380
30662075643
S.A. 30546969874
30709020273
S.A. 30546969874
30687288145
30662075643
30707195726
33707795579
S.A. 30546969874
SRL 30662315148
S.A 30650468380
30689011817
S.A. 30546969874
DNI 4393641
PARKINSON AMILCAR SERGIO
DNI 25228602
PARRA OSCAR FRANCISCO
DNI 12926955
PASCALE RUBEN FRANCISCO
DNI 10775645
PATRON EDGARDO ALFREDO
DNI 31963026
PAVON MATIAS EMMANUEL
DNI 14550346
PAZ FABIO LUIS
Documento
DNI 30455616
DNI 21411928
DNI 21709032
DNI 24419462
Denominacin
PAZ JAVIER DARIO
PECORARI SILVINA RAQUEL
PEINADO ADOLFO ALEJANDRO
PENA CARRIZO CRISTIAN ALEJANDRO
DNI 22134321
DNI 25294489
DNI 34139877
PERAZZA RICARDO ALBERTO

PEREIRA HUMBERTO JESUS
PERETTA JUAN FRANCISCO
DNI 14702286
PEREYRA ALFREDO OMAR
DNI 27712690
PEREYRA CARLOS MARTIN
DNI 21833814
PEREYRA DIEGO RODOLFO
DNI 16287127
PEREYRA MIGUEL ANGEL
DNI 23821251
DNI 25314639
DNI 18559394
PEREYRA PATRICIA PAOLA

PEREZ EMILIANO JAVIER
PEREZ JOSE LUJAN
DNI 29135859
PEREZ SANTIAGO EZEQUIEL
DNI 24876624
PERUCHENA SERGIO DANIEL
DNI 10713775
DNI 12736338
DNI 34484709
DNI 17176596
PESTIC TONI JACOBO

PEYRONEL NORBERTO ELVIO
PINTOS ISAIAS GERMAN
PINTOS JORGE GUSTAVO
DNI 14661441
DNI 18195284
PISTAN ANA MARGARITA

PODESTA SERGIO RAUL
DNI 33643161
DNI 36506562
DNI 8296507
POMA YESICA ROMINA

PONA JONATHAN RUBEN
PONCE JUAN CARLOS
DNI 25151136
POPP OMAR ANTONIO
DNI 12446390
DNI 33984461
DNI 29020378
DNI 26168750
DNI 20204168
DNI 12986453
POSSIDONI LUIS ANTONIO

POUR POUR MAXIMILIANO
PRATTO LOUDET ROQUE MAURICIO
PRIETO CARLOS ALBERTO
PUCCIO MARCELO FABIAN
PUHL HUGO OSCAR
DNI 33315688
PYE DIEGO IVAN
DNI 25414545
DNI 14613936
DNI 10175366
DNI 26430925
DNI 14133805
DNI 14035021
DNI 10491150
DNI 28799657
QUEVEDO DANIEL HECTOR RAMON

QUEVEDO JUAN EDUARDO
QUIJADA ROBERTO OSCAR
QUINTANA ARIEL OSCAR
QUINTEROS EDUARDO JOSE
QUIROGA MARCOS ANTONIO
QUIROGA VICTOR HUGO
QUIROZ HECTOR ALEJANDRO
DNI 10700280
DNI 35369031
DNI 10768270
DNI 11295896
DNI 20743705
DNI 27373641
DNI 11264316
DNI 30997186
RAGLEWSKI ROBERTO
RAMAYON RUBEN MAXIMILIANO
RAMIREZ ABRAHAM
RAMIREZ ALDO INOCENCIO
RAMIREZ CARLOS ALEJANDRO
RAMIREZ DARIO GABRIEL
RAMIREZ JORGE HUGO
RAMIREZ RAMIREZ JOSE GERMAN RAUL
DNI 28303685
RAMIREZ RODRIGO FABIAN
DNI 32071716
RAMIREZ SERGIO ISMAEL
DNI 16116060
DNI 18576547
RAMIREZ WALTER JOSE

RANCAO JORGE ALEJANDRO
DNI 21594453
DNI 26790011
RE JULIAN DARIO
RECABARREN JUAN MANUEL
DNI 24797167
RECALDE ANGEL RAFAEL
DNI 13073402
DNI 17156910
DNI 13126505
REGALADO JORGE RUBEN

RETTA RAMON ORLANDO
REYES CARLOS
DNI 24922135
DNI 25032988
DNI 36975496
DNI 22136203
DNI 18174826
RIANELLI DIEGO FABIAN

RIOS CESAR ALEJANDRO
RIOS HECTOR RODOLFO
RISTAGNO JOSE PABLO
RIVAROLA ESTEBAN ATILIO
DNI 33312657
RIVAS RODRIGO
DNI 28129192
DNI 21666941
RIVERO EZEQUIEL DAVID

ROBLES SERGIO DARIO
DNI 30274600
DNI 16399416
RODAS JOSE LUIS

RODRIGUEZ DANIEL
DNI 24357384
RODRIGUEZ DIEGO EDUARDO
DNI 13161252
DNI 36256554
RODRIGUEZ HUGO DANIEL

RODRIGUEZ JOSE LUIS
DNI 12117462
RODRIGUEZ JUAN JOSE
DNI 13445077
RODRIGUEZ MANUEL OSCAR
22

S.A. 30546969874
mbito de SEGURIDAD UNIVERSAL S.R.L.
33709789509
S.A. 30546969874
mbito de VALTO SEGURIDAD S.R.L.
30710895569
S.A. 30549486513
30707195726
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
30709020273
mbito de BAYERSAT S.A. 30710544499
30707195726
30709020273
30709020273
mbito de GLOBAL SECURITY S.R.L.
33686413069
30678239549
S.A. 30546969874
30707195726
SRL 30662315148
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
30687288145
S.A. 30549486513
30584283536
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
30707195726
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
mbito de ASIPROF SEGURIDAD S.A.
30709505501

Documento
DNI 22529877
Denominacin
RODRIGUEZ NELSON GABRIEL
DNI 26412667
DNI 16479108
DNI 20131711
DNI 8586317
DNI 28060685
DNI 20030401
DNI 27302922
DNI 14482091
DNI 23692204
DNI 10965864
DNI 10849601
DNI 12392889
DNI 29497148
DNI 16762742
DNI 16546975
DNI 29331993
DNI 17301296
DNI 21780578
RODRIGUEZ PABLO DIEGO

RODRIGUEZ RAUL EDUARDO
ROJAS WILSON RAMON
ROLDAN JORGE ENRIQUE
ROMEA DAMIAN HORACIO
ROMERO EDUARDO MARCELO
ROMERO GUIDO ELOY
ROMERO JORGE ENRIQUE
ROMERO JUAN DOMINGO
ROMERO MIGUEL ANGEL
ROMERO RAUL OSVALDO
ROSA MIGUEL ANGEL
ROSALES PABLO MARTIN
ROUGE RICARDO RUBEN
RUBBO GUSTAVO MIGUEL
RUCKAUF ERIC GABRIEL
RUIZ BASILIO ROLANDO
RUIZ DIEGO RUBEN
DNI 33177820
DNI 17142165
RUTILI MATIAS NICOLAS

SAEZ RODOLFO NESTOR
DNI 28452083
DNI 24595665
DNI 20826165
SAGARI LUCIANO RUBEN

SAKAMOTO LEONARDO MARTIN
SALAS RICARDO OMAR
DNI 14312707
DNI 26260812
SALCEDO CARLOS NARCISO

SALCEDO RODRIGO ALEJANDRO
DNI 35969696
DNI 33345156
DNI 23207584
DNI 31696230
SALGADO JULIO HERNAN

SALGUERO HERNAN
SALIM HERNAN JAVIER
SALORT LUCAS MAXIMILIANO
DNI 18202410
DNI 13765207
DNI 32216703
SALVA GUSTAVO DANIEL

SANABRIA JOSE ALBERTO
SANCHEZ CESAR ALBERTO
DNI 14055410
SANCHEZ CESAR OMAR
DNI 18444993
SANCHEZ JORGE ABEL
DNI 13443533
DNI 11134747
DNI 23679836
DNI 30576045
DNI 22964288
SANCHEZ MIGUEL ANGEL

SANCHEZ TOMAS LAURINDO
SANDOVAL CARLOS RAUL
SANTILLAN CRISTIAN DAVID
SANTOS DARDO ANTONIO
DNI 17875733
DNI 18397970
DNI 26055336
SCAFATI GABRIEL EDUARDO

SCAGLIOTTI DELFINO ANDREA
SCALZI GONZALO FEDERICO
DNI 18143937
DNI 26689133
DNI 14051231
SCHATZ DANIEL RICARDO

SCHIARITI MATIAS MANUEL
SCHMIDT JULIO
DNI 31731585
DNI 32695323
DNI 30172458
SEDANO CARLOS EMILIO

SEGOBIA FERNANDO ELIAS
SEGOVIA CARLOS GABRIEL
DNI 12402209
DNI 14727167
DNI 11455703
DNI 12495794
DNI 25642067
SEGOVIA JOSE RAMON

SEQUEIRA JUAN CARLOS
SERRANO MARCOS ANTONIO
SILI JORGE CARLOS
SILVA DARIO OSCAR
DNI 24662780
DNI 24001509
SILVA FERNANDO EZEQUIEL

SILVA LUIS EDUARDO
DNI 17525421
SILVA MARIO RAUL
DNI 26951209
DNI 8487983
DNI 22718126
DNI 20605018
DNI 37325388
SILVERO DIEGO HERNAN

SOLIS CARLOS RAUL
SOSA GASTON JULIAN
SOSA LUIS ANTONIO
SOSA RODY MAGNO
DNI 32966699
DNI 28054271
SOSA SERGIO SEBASTIAN

SOUTHWELL CRISTIAN EZEQUIEL
DNI 29637769
DNI 23823658
DNI 28294199
DNI 23776707
SPAMPINATO MARIANO DANIEL

SPERA BLAS ROGELIO RICARDO
SPINACHE JORGE DANIEL
STAGLIANO MARTIN RAFAEL
DNI 33391243
DNI 14824646
STELLA DIEGO ROBERTO

SUAREZ MIGUEL ANGEL
DNI 26439216
SUAREZ VICTOR FERNANDO
DNI 38094328
DNI 16341669
DNI 25563141
DNI 25345273
DNI 12742873
SZTYN MARIA BELEN

TABLONSKI HECTOR ARMANDO
TALAVERA CARLOS ALBERTO
TARDIO MARCELO DANIEL
TERRAZA OSVALDO RAUL
Primera Seccin
DNI 31010396
TESTA ALEJANDRO ADRIAN

30687288145
mbito de A.I.P.A.A. S.A. 3051723226mbito de TRANSP.DE CAUD.JUNCADELLA
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
30687288145
30709020273
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
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30707195726
30687288145
30712414215
30709020273
mbito de ENTHEUS SEGURIDAD PRIVADA
SRL 30708426020
30658963895
S.A 30650468380
S.A 30650468380
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
30662075643
S.A. 30546969874
S.A 30650468380
DNI 14355077
TOLOSA CARLOS RENE
DNI 11121838
TOMAS PUJOL GINES
DNI 22567601
TORRANDELL FRANCO VALENTIN
Documento
DNI 29013340
Denominacin
TORRES ALFREDO ALEXIS
DNI 26992201
TORRES LEONARDO ANDRES
DNI 27527617
TRIGO MARCOS GABRIEL
DNI 30053077
UMAO EMILIANO ANDRES
DNI 14579561
DNI 12035072
DNI 10849326
DNI 28953649
URANGA JOSE LUIS

URETA ROBERTO IGNACIO
URQUIZA GERARDO OSCAR
URQUIZA JUAN CARLOS BERNABE
DNI 16203326
DNI 23226408
DNI 30901668
URUEA JUAN EDUARDO

USILI MARCELO FABIAN
VACA EDGARDO FRANCISCO
DNI 13634118
DNI 36710161
DNI 30773998
DNI 14537290
DNI 18097751
VAL GUSTAVO DANIEL

VALDEZ FABIAN RICARDO
VALDEZ LUCAS MATIAS
VALDIVIA JOSE ALBERTO
VALENZUELA ANTONIO RUBEN
DNI 24375592
VALLE GUSTAVO ADRIAN
DNI 22624741
DNI 14995244
DNI 14181076
VALLEJO GABRIEL EDUARDO

VALLINI CARLOS MIGUEL
VAN SCHAIK EDUARDO ALBERTO
DNI 6607639
DNI 37884349
DNI 10164791
DNI 11552800
DNI 24834201
DNI 10132469
DNI 13931879
LE 8313519
DNI 10821065
DNI 16292744
DNI 30503063
DNI 13968883
DNI 13665498
DNI 22108403
VANZETTI OSCAR ENRIQUE

VARGAS YANETH DE LOURDES
VAZQUEZ PEDRO CRISTOBAL
VECCHIA ANTONIO LUIZ
VEGA JORGE ALBERTO
VEGA MARIO LUIS
VEGA ROGELIO RENE
VELAZQUEZ MANUEL ROSENDO
VELEZ ALBERTO JULIO
VELEZ VICTOR EDUARDO
VENCE PAMELA SOLEDAD
VENENCIA FRANCISCO GERVACIO
VENIALGO TOMAS
VENTURA LUIS ALBERTO
DNI 37335563
VERA ALEJANDRO CRISTIAN
DNI 24875000
VERGARA JULIAN ALBERTO
DNI 25032069
DNI 14886860
DNI 33572862
DNI 12427547
DNI 24226280
DNI 10479670
DNI 22906911
DNI 32695290
DNI 18435815
DNI 17386190
VERGARA MARCELO DANIEL

VIADER CHRISTIAN AUGUSTO
VICHI NICOLAS ALEJANDRO
VIETRI SERGIO MIGUEL
VILAS GABRIEL LEONARDO
VILLAGRA INOSENCIO
VILLAGRA ROQUE ROMAN
VILLALBA REINALDO LUCIO
VILLALBA SANTIAGO LUIS
VILLARREAL CLAUDIO HECTOR
DNI 27307602
DNI 20100660
VILLARREAL DANIEL ALFREDO

VILLARREAL MAURICIO BELTRAN
DNI 18317257
VILLARRUEL JORGE ALBERTO
DNI 21535342
DNI 20576435
DNI 29025469
DNI 12934975
DNI 18056231
VINENT ADRIAN PABLO

VITELLO LUIS ROBERTO
VIVARDO CARLOS ALBERTO
VIVAS RICARDO LEOPOLDO
VIVERO ROBERTO FABIAN
DNI 13856356
DNI 16134461
VOCOS GIMENEZ CARLOS ALEJANDRO

WAMBOLT RUBEN OMAR
DNI 26732568
WEST DANIEL LEANDRO
DNI 33772151
DNI 29077674
DNI 4600393
DNI 30037861
WILLSHAW DAVID EMANUEL

WOODLEY PABLO ARTURO
YACACHURY ANDRES LUIS
YAEZ SALAS MARIANO ALFONSO
DNI 18856400
YAPPER GABRIEL BENJAMIN
DNI 94261117
YARASCA AZCUE EDWARD MARTIN
DNI 25365036
DNI 13146018
YARDIN MANUEL ORLANDO

YBARRA PEREGRINO DELFORD
DNI 30165942
DNI 23495227
DNI 21648416
DNI 10141243
YOSHITAKE MARTIN ARIEL

ZACARIAS SILVIO DENIS
ZAIKO GABRIEL ALBERTO
ZAMORA HORACIO FELIPE
DNI 12681670
DNI 8568037
DNI 10602962
DNI 20011144
DNI 27983119
ZAMPEDRI JORGE RAMON

ZAPIOLA SALVADORES ROGELIO H.
ZEBALLOS EUSEBIO
ZENA EDUARDO JAVIER
ZURITA FEDERICO MARIANO G.
23

30707195726
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
S.A. 30546969874
30709020273
S.A. 30546969874
30609445196
30707195726
S.A 30650468380
30689011817
30687288145
S.A 30650468380
mbito de MAS SEGURIDAD S.A. 30708514086
S.A. 30546969874
S.A. 30549486513
30658963895
S.A. 30546969874
30656423958
mbito de COOP.DE TRAB.SOLUCIONAR
LTDA. 30644343428
33707795579
30678239549
33707795579
mbito de MAS SEGURIDAD S.A. 30708514086
30712414215
S.A. 30549486513
S.A. 30546969874
Dra. NATALIA GAMBARO, Directora Nacional, Registro Nacional de Armas.

e. 03/06/2016 N38175/16 v. 03/06/2016
#F5138158F#
Primera Seccin
#I5136847I#
MINISTERIO DEJUSTICIA YDERECHOS HUMANOS

DIRECCIN NACIONAL DELDERECHO DEAUTOR
Ttulo, autor y dems recaudos por la Ley 11.723 - 26-5-16
Expediente
5290844
5290845
5290846
5290847
5290848
5290849
5290850
5290851
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Ttulo: SR. IMAGINACION (CANCIONES PARA CANTAR CON MAMA Y PAPA)

Ttulo: LOS PEQUES LLEGAN AL TEATRO
Ttulo: CUANDO SOY... ESTADIOS DE UN TRANSITO EN VUELO
Ttulo: LA DIFICULTAD
Ttulo: HE AQUI EL HOMBRE
Ttulo: AMANECIENDO
Ttulo: UN PRINCIPE PARA LA RISA
Ttulo: MUJERES ARRIBA
5290852
5290853
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Ttulo: LOS CUENTOS DE ELBA DEGROSSI DENTRO DE COLLAR DE CUENTOS

Ttulo: FRACTAL 1: PLATAFORMAS
5290854
Obra Publicada
Gnero: TEATRAL
Ttulo: FRANTAL 1: PLATAFORMAS
5290855
5290856
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5290858
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Ttulo: ULTIMOS DIAS DE INVIERNO

Ttulo: NUEVOS RECUERDOS
Ttulo: LA CASA DE BERNARDA ALBA
Ttulo: ABSENTIA
5290859
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5290861
5290862
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Ttulo: DE SOPETON!
Ttulo: NOCHES DE HUMOR AVANTI CON LA LENGUA
Ttulo: BOMBO VINILO POP
Ttulo: 4 ELEMENTOS
5290863
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Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
5290877
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5290879
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Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: PROGRAMA
DE TV
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: PROGRAMA
DE TV
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
5290882
5290883
5290884
5290885
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Ttulo: LA SIRENA
Ttulo: VENDIMIA TUPUNGATO 2015 VENDIMIA DE LAS CUATRO ESTACIONES
Ttulo: RICARDO III
Ttulo: CUESTE LO QUE CUESTE
5290887
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5290911
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: PROGRAMA
DE TV
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: TEATRAL
Gnero: RELIGIOSO
5290912
Obra Publicada
Gnero: RELIGIOSO
Ttulo: LA MISERICORDIA. 100 MENSAJES DEL PAPA FRANCISCO
5290913
Obra Publicada
Gnero: RELIGIOSO
5290914
Obra Publicada
Gnero: RELIGIOSO
Ttulo: LOS CINCO ROSTROS DE JESUS. CAMINOS DE CRECIMIENTO

ESPIRITUAL Y SANACION INTERIOR
Ttulo: ENRIQUE ANGELELLI OBISPO DE LA RIOJA: A IMAGEN
DEL BUEN PASTOR
5290915
Obra Publicada
Gnero: RELIGIOSO
Ttulo: BRUNITA
5290922
5290928
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: TEATRAL
Gnero: INTERES
GENERAL
Ttulo: ALICIA, EN CUENTO MUSICAL

Ttulo: AGENDA-LIBRO DEL EMBARAZO CONSCIENTE
5290929
Obra Publicada
Ttulo: ENOJO INTELIGENTE
5290930
Obra Publicada
Gnero: INTERES
GENERAL
Gnero: INTERES
GENERAL
5290931
Obra Publicada
Gnero: INFANTIL
Ttulo: MAKI CATTA
5290932
Obra Publicada
Gnero: INFANTIL
Ttulo: COMPLETAMENTE CEBRA
Ttulo: RUBIO, CLARO, CENIZA

Ttulo: LA OTRA DORA
Ttulo: CASSAMATA
Ttulo: SANTA JUANA DE AMERICA
Ttulo: LA CORONACION DE LAS PRINCESITAS
Ttulo: PRINCESAS, AVENTURAS EN LA SELVA
Ttulo: ALICIA EN EL PAIS DE LAS MARAVILLAS TODOS PODEMOS SOAR
Ttulo: YA TIENE COMISARIO EL PUEBLO
Ttulo: SOS MI SENTIMIENTO
Ttulo: CONURBANO 1
Ttulo: PRENDE EL OPTIMISMO
Ttulo: CABAA SUIZO
Ttulo: LOS TRES CHANCHITOS (2)
Ttulo: AMIGOS
Ttulo: LINEA DE FALLA
Ttulo: EL CAMINO DEL PUMA
Ttulo: SOY MILLONARIO?
Ttulo: LA VOZ HUMANA
Ttulo: TRES VIEJOS BARDOS
Ttulo: POSTUMOS
Ttulo: PINOCHO Y CAPPELIA EN EL MUNDO REAL
Ttulo: INGUE
Ttulo: PARTE DE ESTE MUNDO
Ttulo: EL PERDON. 100 MENSAJES DEL PAPA FRANCISCO
Ttulo: LLAMAME FRANCISCO
Autor/Titular: MARTIN ROMULO BIANCHEDI

Autor/Titular: MERCEDES HORTENCIA FERNANDEZ
Autor/Titular: MARIA LUCIANA BENOSILIO
Autor/Titular: PATRICIO MARCELA SUAREZ RECCHI
Autor/Titular: GUSTAVO ALEJANDRO LISTA HERNANDEZ
Autor/Titular: CLARA GRACIELA CARRERA
Autor/Titular: FLAVIO DANIEL VILLALOBOS
Autor/Titular: ALICIA ERICA BOGGIA
Autor/Titular: NILDA NORA BOITO
Autor/Titular: DOLORES JUANA MORENO
Autor/Titular: ELBA HAYDEE DEGROSSI
Autor/Titular: MARIA BELEN GRASSINI
Autor/Titular: CLARA MARIA ABAD
Autor/Titular: ABIGAIL LUZ NANT
Autor/Titular: MARIA BELEN GRASSINI
Autor/Titular: CLARA MARIA ABAD
Autor/Titular: ABIGAIL LUZ NANT
Autor/Titular: JULIETA REBECA YELIN
Autor/Titular: DIEGO OSCAR ALBAMONTE
Autor/Titular: MARIA JOSE MUSCARI
Autor/Titular: MARIA NATALIA SOLIANI
Autor/Titular: LUCIANA MARIA LOPES
Autor/Titular: RODRIGO RAFAEL CUESTA TORRES
Autor/Titular: MAXIMILIANO DELUPI
Autor/Titular: ENRIQUE DARIO GIUNGI
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Autor/Titular: MARIA MERCEDES DI BENEDETTO
Autor/Titular: FABIO LEONARDO SERRANO
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Autor/Titular: MERCEDES HORTENCIA FERNANDEZ
Autor/Titular: LUCILA LAS HERAS
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Autor/Titular: JUAN ALBERTO VILLEGAS
Autor/Titular: ADRIAN DI STEFANO
Autor/Titular: GASTON OSCAR MARIONI
Autor/Titular: GUILLERMO CARLOS YANICOLA
Autor/Titular: RICARDO ENRIQUE BEHREXIS
Autor/Titular: NESTOR LEONARDO RIZZI
Autor/Titular: LUIS GABRIEL CANO
Autor/Titular: MARCELO ALEJANDRO PULIDO
Autor/Titular: MARTIN ALBERTO BARREIRO
Autor/Titular: JORGE LUIS CRESCITELLI
Autor/Titular: JOSE MARIA MUSCARI
Autor/Titular: LEANDRO GASTON REDE
Autor/Titular: PABLO BRONZINI
Autor/Titular: LUIS ADRIAN CONDE
Autor: LUIS MARIA BENAVIDES
Editor: EDITORIAL GUADALUPE CONGREGACION DEL VERBO DIVINO
Autor: LUIS MARIA BENAVIDES
Autor: GUSTAVO E JAMUT
Autor: LUIS OSCAR LIBERTI
Autor: PABLO NAZARENO PASTRONE
Editor: AGAPE LIBROS DE IGNACIO JAVIER COLABELLI
Autor: JOSE MURILLO
Autor: TERESA SANABRIA
Autor/Titular: SERGIO OSVALDO LOMBARDO
Autor: MONICA MANSO
Autor: YADDAY HERMOSO
Editor: EDICIONES URANO SA
Autor: GUSTAVO BEDROSSIAN
Autor: GIORGIO GRIGNAFFINI
Traductor: JOSEP ALEMANY
Editor: INDICIOS DE EDICIONES URANO SA
Autor: COULOMBIER LAURENCE
Autor: MODESTE MADORE
Traductor: JAVIER DAVILA
Editor: V&R EDITORAS SA
Autor: JOELLE ECORMIER
Autor: MODESTE MADORE
Traductor: JAVIER DAVILA
Editor: V&R EDITORAS SA
24
Primera Seccin

5290933
Obra Publicada
5290942
5290946
Obra Publicada
Obra Publicada
5290952
Obra Publicada
Gnero: PROGRAMA
COMPUTACION
Gnero: PAGINA WEB
Gnero: PROGRAMA
COMPUTACION
Gnero: HISTORICO
5290953
Obra Publicada
Gnero: HISTORICO
5290954
Obra Publicada
5290955
Obra Publicada
Gnero: INTERES
GENERAL
Gnero: HISTORICO
5290980
5290981
5290993
5291007
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
5291008
Obra Publicada
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: PROGRAMA
COMPUTACION
Gnero: PROGRAMA
COMPUTACION
Ttulo: PADEL ORGANIZER
Autor/Titular: GERARDO MARTIN PERLO
Ttulo: PALERMO SOHO.COM.AR

Ttulo: MEDICAL SOCIETY
Autor/Titular: NORMA ALICIA SANDRA DIACONO

Autor/Titular: LEANDRO BONO
Ttulo: HISTORIA DE ATE. (VOL. 4) 1955 - 1966 ESTALES EN AOS

DE INESTABILIDAD DE LOS LIBERTADORES A LA DICT
Ttulo: UNIDAD 9. LA RESISTENCIA DE LOS PRESOS POLITICOS
Autor: DANIEL PARCERO

Editor: CTA EDICIONES
Autor: FEDERICO CHECHELE
Autor: SILVIA LEON
Autor: DANIEL PARCERO
Productor: JUAN MANUEL FORCHERIO
Productor: JUAN MANUEL FORCHERIO
Productor: PABLO DANIEL LOZANO
Autor: ANONIMO
Titular: E-MARKETING SA
Autor: OBRA ANONIMA
Titular: E-MARKETING SA
Ttulo: LAS MUJERES DE ATE PARTICIPACION, LUCHA Y DESAFIOS (1984 - 2015)

Ttulo: HISTORIA DE ATE. RECAMBIO Y REAGRUPAMIENTO ENTRE LA COMBATIVIDAD Y LA ORTODOXIA (1966 - 1973) TOMO
Ttulo: EL FESTIN DE LA DESESPERACION
Ttulo: MAQUINA DE TIEMPO
Ttulo: ZAMBAS COMO LAS DE ANTES
Ttulo: KID BOX
Ttulo: SENIOR BOX
Dr. GUSTAVO J. SCHTZ, Director Nacional, Direccin Nacional del Derecho de Autor, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
25
e. 03/06/2016 N37544/16 v. 03/06/2016

#F5136847F#
#I5136848I#

DIRECCIN NACIONAL DELDERECHO DEAUTOR
Ttulo, autor y dems recaudos por la Ley 11.723 - 27-5-16
Expediente
5291037
Obra Publicada
Gnero: LETRA
Ttulo: LA PALABRAS
5291038
Obra Publicada
Gnero: MUSICA
Ttulo: LAS PALABRAS
5291075
Obra Publicada
Ttulo: CONTROL DE MI EPOC
5291094
Obra Publicada
Gnero: PROGRAMA
COMPUTACION
Gnero: DIDACTICO
5291100
Obra Publicada
Gnero: CIENTIFICO
Ttulo: FAMILIAS Y HOMOPARENTALIDAD APORTES DEL TRABAJO SOCIAL

A LA DIVERSIDAD FAMILIAR
5291101
Obra Publicada
Gnero: CIENTIFICO
Ttulo: POLITICAS SOCIO-SANITARIAS Y ALTERNATIVAS TERAPEUTICAS

INTERSECCIONES BAJO LA LUPA
5291118
Obra Publicada
5291119
Obra Publicada
Ttulo: BASES HISTORICAS DE LA DOCTRINA NACIONAL: SAN MARTIN, ROSAS

Y EL MARTIN FIERRO
Ttulo: SABER SOLTAR, VIVIR FELIZ
5291120
Obra Publicada
Gnero: INTERES
GENERAL
Gnero: INTERES
GENERAL
Gnero: INFANTIL
5291122
Obra Publicada
Ttulo: PLANIFICACION, EMBARAZO Y PARTO
5291123
Obra Publicada
Gnero: INTERES
GENERAL
Gnero: LITERARIO
5291124
Obra Publicada
Gnero: INFANTIL
Ttulo: UN REGALO DE PASCUA
5291125
Obra Publicada
Gnero: INFANTIL
Ttulo: EL CARRETAL DE TIA IRIS
5291126
Obra Publicada
Gnero: INFANTIL
Ttulo: NARANJO EN FLOR
5291127
Obra Publicada
Gnero: DIDACTICO
Ttulo: COMERCIALIZACION Y MARKETING INTERNACIONAL
5291128
Obra Publicada
Gnero: DIDACTICO
Ttulo: RADIO
5291129
Obra Publicada
Gnero: DIDACTICO
Ttulo: FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS
5291130
Obra Publicada
Gnero: DIDACTICO
Ttulo: PLANIFICACION Y GESTION
5291140
Obra Publicada
Gnero: TECNICO
5291141
Obra Publicada
Gnero: CIENTIFICO
5291142
Obra Publicada
Gnero: TECNICO
Ttulo: EL CAPITALISMO ARGENTINO EN SU ETAPA FINAL? UN ENSAYO

MARXISTA
Ttulo: ESCENARIOS POLITICOS PARA ACTUAR EN LAS COYUNTURAS
CON PENSAMIENTO ESTRATEGICO
Ttulo: NO SOMOS COMPLICES DE LA MENTIRA LOS TRABAJADORES
DEL INDEC DENUNCIAN LA DESTRUCCION DE LAS ESTADIS
5291146
Obra Publicada
5291147
Obra Publicada
Gnero: PROGRAMA
DE TV
Gnero: RELIGIOSO
Ttulo: SISTEMAS DE INFORMACION CONTABLE II
Ttulo: CUANDO PAPA Y MAMA NO ME VEN
Ttulo: EL PESO DE LA PRUEBA
Ttulo: PSICONAUTAS
Ttulo: LOS CINCO MINUTOS DEL BEATO OSCAR ROMERO
Autor: GONZALO PELUSO

Autor/Editor: MATIAS MIELNICZUK
Autor/Editor: MATIAS MIELNICZUK
Autor: GONZALO PELUSO
Autor: SANTIAGO JOSE AUTERI
Titular: MED APPS SRL
Autor: PERLA D LAZANSKI
Autor: ALICIA O MATTIO
Autor: SUSANA B MERINO
Editor: EDITORIAL MAIPUE DE TERESA EGGERS BRASS
Autor: OBRA COLECTIVA
Autor: CLAUDIO ROBLES
Editor: ESPACIO EDITORIAL DE OSVALDO DUBINI
Autor: CLAUDIA SANDRA KRMPOTIC
Autor: MARIA MERCEDES SAIZAR
Editor: ESPACIO EDITORIAL DE OSVALDO DUBINI
Autor: EDUARDO B ASTESANO
Editor: EUDEBA EDITORIAL UNIVERSITARIA DE BUENOS AIRES SEM
Autor: JORGE ROUNER
Editor: KEPLER DE EDICIONES URANO SA
Autor: GABRIELA ARMAND UGON
Autor: HELIER BATISTA
Editor: URANITO DE EDICIONES URANO SA
Autor: ALEJANDRA ALMADA
Autor: MICHAEL INNES
Traductor: ALEJANDRO ELOLA
Editor: EMECE DE GRUPO EDITORIOAL PLANETA SAIC
Autor: MARTA GIMENEZ PASTOR
Autor: CLAUDIA ALCHE
Autor: MARTA GIMENEZ PASTOR
Autor: CLAUDIA ALCHE
Autor: CALIFA OCHE
Autor: TABARE GOMEZ LABORDE
Autor: ALFREDO MARTIN SCATIZZA
Autor: HECTOR FELIX ARESE
Editor: UNIVERSIDAD VIRTUAL DE QUILMES DE UNIVERSIDAD NACIONAL
DE QUILMES
Autor: JORGE OMAR CEFARELLI ROYO
Autor: MARTIN ANDRES SEGURA
DE QUILMES
Autor: SERGIO RAUL ILARI
DE QUILMES
Autor: WASHINGTON URANGA
DE QUILMES
Autor: JAIME FUCHS
Autor: DARIO MACHADO RODRIGUEZ
Autor: CORA ROJO
Autor: CARLOS EDUARDO FELIPE DE STEFANI MENDELAHASSU
Titular: IMAGEN SATELITAL SA
Autor: EZEQUIEL FERNANDEZ
Editor: EDITORIAL CLARETIANA DE MISIONEROS CLARETIANOS
Primera Seccin
5291148
Obra Publicada
Gnero: RELIGIOSO
Ttulo: OH BUEN JESUS, OYEME
5291177
Obra Publicada
Gnero: HISTORICO
Ttulo: LOS AZULEJOS DEL ANTIGUO COLEGIO NACIONAL AZULEJOS

NAPOLITANOS EN LA ARQUITECTURA DE BUENOS AIRES SI
5291178
Obra Publicada
Gnero: HISTORICO
Ttulo: MEMORIA HISTORIA Y OLVIDO. SILENCIOS INSTITUCIONALES

EN LA MANZANA DE LAS LUCES
5291261
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: LA RISA HUERFANA
5291271
5291280
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: MUSICA
Ttulo: PARTICULAS
Ttulo: PURA SANGRE
5291281
Obra Publicada
Gnero: LETRA
Ttulo: PURA SANGRE
Autor: JORGE RUBEN LUGONES

Editor: EDITORIAL CLARETIANA DE MISIONEROS CLARETIANOS
Autor: FRANCISCO GIRELLI
Editor: INSTITUTO INVESTIGACIONES HISTORICAS DE LA MANZANA
DE LAS LUCES
Autor: NOEMI M GIRBAL - BLACHA
Editor: INSTITUTO INVESTIGACIONES HISTORICAS DE LA MANZANA
DE LAS LUCES
Autor: ARIEL WILLIAMS
Editor: HILOS EDITORA DE MARIA DOLORES ETCHECOPAR
Productor: ESTEBAN CARRERA
Autor: SERGIO HERNAN CASADO
Autor: DIEGO MARCELO PAZ CACERES
Autor: SEBASTIAN TAUX
Autor: RAFAEL JAVIER ARIZA
Autor: GONZALO RICARDO LEAL SPERLING
Editor: RAFAEL JAVIER ARIZA
Autor: SERGIO HERNAN CASADO
Autor: DIEGO MARCELO PAZ CACERES
Autor: SEBASTIAN TAUX
Autor/Editor: RAFAEL JAVIER ARIZA
Autor: GONZALO RICARDO LEAL SPERLING
Dr. GUSTAVO J. SCHTZ, Director Nacional, Direccin Nacional del Derecho de Autor, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
#I5138321I#

Resolucin 385/2016
ARTCULO 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y

archvese. GERMN C. GARAVANO, Ministro de Justicia y Derechos Humanos.
e. 03/06/2016 N38292/16 v. 03/06/2016
#F5138321F#
VISTO el Expediente NS04:0010961/2016 del registro de este Ministerio, el Decreto N146

del 12 de enero de 2016, la Resolucin ex M.R.E.C.I.y C. N206 del 11 de febrero de 2002, y
Que por el Decreto citado en el Visto se asign a este Ministerio la Representacin Nacional
ante el Grupo de Accin Financiera Internacional (FATF/GAFI), el Grupo de Accin Financiera
de Latinoamrica (GAFILAT) y el Grupo de Expertos en Lavado de Dinero de la Comisin Interamericana contra el Abuso de Drogas de la Organizacin de los Estados Americanos (LAVEXCICAD-OEA).
Que asimismo, dicha norma dispuso que la UNIDAD DE INFORMACIN FINANCIERA mantendr su necesaria participacin ante dichos foros y podr ejercer la Representacin Nacional en
forma alterna cuando as lo acuerde con el MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS,
a solicitud de este.
Que en este sentido, resulta necesario asegurar adecuadamente la coordinacin y representacin de nuestro pas ante las citadas organizaciones y arreglos vinculados con la lucha contra
el lavado de dinero y la financiacin del terrorismo, en el marco de los lineamientos fijados por el
Decreto N146/16.
Que el Embajador Eugenio Mara CURIA rene las condiciones necesarias para ser designado como Coordinador - Representante Nacional Titular ante el Grupo de Accin Financiera
Internacional (FATF/GAFI), el Grupo de Accin Financiera de Latinoamrica (GAFILAT) y el Grupo
de Expertos en Lavado de Dinero de la Comisin Interamericana contra el Abuso de Drogas de la
Organizacin de los Estados Americanos (LAVEX-CICAD-OEA), teniendo en cuenta que el mencionado funcionario ha desempeado oportunamente dicha funcin, en virtud de la Resolucin
ex M.R.E.C.I.y C. N206/02.
Que del mismo modo, corresponde designar al seor Presidente de la UNIDAD DE INFORMACIN FINANCIERA, doctor Mariano FEDERICI, como Coordinador - Representante Nacional
Alterno ante los organismos mencionados precedentemente.
e. 03/06/2016 N37545/16 v. 03/06/2016

#F5136848F#
ARTCULO 3 La presente medida no genera erogacin presupuestaria.
Bs. As., 31/05/2016
CONSIDERANDO:
26
#I5137099I#

DIRECCIN NACIONAL DELOS REGISTROS NACIONALES DELAPROPIEDAD
DELAUTOMOTOR YDECRDITOS PRENDARIOS
DIRECCIN TCNICO REGISTRAL YRUDAC
Disposicin 1/2016
Bs. As., 30/05/2016
Visto el Digesto de Normas Tcnico-Registrales del Registro Nacional de la Propiedad del Automotor, Ttulo II, Captulo XIV, Seccin 1, Parte Primera, artculo 6; la Disposicin Nacional N54
del 23 de febrero de 2016, y la Disposicin Nacional N145 del 19 de abril de 2016, y
CONSIDERANDO:
Que la norma citada en primer trmino en el Visto dispone que las Cmaras de Mandatarios,
Colegios Profesionales y otras entidades, autorizadas por la Direccin Nacional a brindar informes
de dominio a sus asociados, podrn operar en la peticin de informes respecto de los automotores
inscriptos en los registros Seccionales mediante formulario 58 a travs del sistema de Asignacin de Competencias Electrnicas (A.C.E.).
Que la autorizacin mencionada se materializ, en tanto as lo prev la Disposicin D.N.
N54/2016, mediante la incorporacin de cada una de aquellas al listado de Colegios de Abogados
y Cmaras de Mandatarios y Gestores como Anexo VI de la Seccin 1, Captulo XIV, Ttulo II, del
Digesto de Normas Tcnicos - Registrales del Registro Nacional de la Propiedad del Automotor.
Que ha tomado la intervencin de su competencia la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS

JURDICOS de este Ministerio.
Que por la tercera norma citada en el visto se facult a la Direccin Tcnico - Registral y Rudac
para que incorpore en forma directa y mediante acto administrativo, a las dems Cmaras, Colegios o Entidades que den cumplimiento con los requerimientos para operar en el sistema, toda
vez que se trata de procedimientos de orden programtico que tiene por objeto facilitar el acceso
a la informacin a las entidades profesionales autorizadas, para que stas a su vez brinden ese
servicio a sus asociados.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el artculo 4, inciso
b), apartado 9 de la Ley de Ministerios (T.O.1992 y sus modificatorias), y por el Decreto N146/16.
Que la competencia de la suscripta para el dictado del presente acto surge del art. 3, de la
Disposicin Nacional N145/2016.
Que la presente medida no genera erogacin presupuestaria.
Por ello,
Por ello,
EL MINISTRO
DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
RESUELVE:
LA DIRECTORA
DE LA DIRECCIN TECNICO REGISTRAL Y RUDAC
DISPONE:
ARTCULO 1 Desgnase al Embajador Eugenio Mara CURIA (DNI N 10.828.925) como

Coordinador - Representante Nacional Titular ante el Grupo de Accin Financiera Internacional
(FATF/GAFI), el Grupo de Accin Financiera de Latinoamrica (GAFILAT) y el Grupo de Expertos en
Lavado de Dinero de la Comisin Interamericana contra el Abuso de Drogas de la Organizacin de
los Estados Americanos (LAVEX-CICAD-OEA).
ARTCULO 1 Autorzase al COLEGIO DE ABOGADOS DE LA 4ta. CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL de la Provincia de Santa Fe, y a la FEDERACIN ARGENTINA DE CONSEJOS PROFESIONALES DE CIENCIAS ECONOMICAS a peticionar informes en los trminos previstos por el artculo
6, Parte Primera, Seccin 1, Captulo XIV, Ttulo II, del Digesto de Normas Tcnicos - Registrales
del Registro Nacional de la propiedad del Automotor, utilizando a tal fin el Formulario 58.
ARTCULO 2 Desgnase al seor Presidente de la UNIDAD DE INFORMACIN FINANCIERA, doctor Mariano FEDERICI (DNI N23.618.498), como Coordinador - Representante Nacional
Alterno ante los organismos mencionados en el artculo 1 de la presente.
ARTCULO 2 Incorprese a los Colegios y Cmaras autorizados por el artculo precedente

al Anexo IV de la Seccin 1, Captulo XIV, Ttulo II, del Digesto de Normas Tcnicos - Registrales
del Registro Nacional de la propiedad del Automotor.
Primera Seccin
27
ARTCULO 3 Regstrese, comunquese, atento su carcter de inters general dese para su

publicacin a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. MIRTA LILIA MAZZITELLI,
Directora Tcnico Registral y R.U.D.A.C., Direccin Nacional de los Registros Nacionales de la
Prop. del Automotor y de Crd. Prendarios.
e. 03/06/2016 N37730/16 v. 03/06/2016
#F5137099F#
modificatorias y reglamentarias, asumiendo las funciones y competencias de la ex AUTORIDAD

FEDERAL DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS COMUNICACIONES y de la ex AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACIN AUDIOVISUAL.
#I5135804I#
ENTE NACIONAL DECOMUNICACIONES
Que por Resolucin N133 de fecha 14 de junio de 2005 de la ex SECRETARA DE COMUNICACIONES, entonces dependiente del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS se otorg a la empresa TELECENTRO SOCIEDAD ANNIMA registro para los servicios de Valor Agregado, Telefona Local y Transmisin de Datos.
Resolucin 3169/2016
Que mediante Resolucin N 46 de fecha 13 de enero de 1997 de la ex SECRETARA DE

COMUNICACIONES entonces dependiente de la PRESIDENCIA DE LA NACIN se aprob el Plan
Fundamental de Numeracin Nacional.
Que el mencionado prestador ha solicitado numeracin para el Servicio de Telefona Local

para ser utilizada en diversas reas Locales del pas.
Bs. As., 23/05/2016

VISTO el Expediente N5.524/2010, del Registro de la ex COMISIN NACIONAL DE COMUNICACIONES, y
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto N267 de fecha 29 de diciembre de 2015, se cre en el mbito del MINISTERIO DE COMUNICACIONES, el ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES, organismo autrquico
y descentralizado, como Autoridad de Aplicacin de las leyes N27.078 y N26.522, sus normas
Que mediante Resolucin N46 de fecha 13 de enero de 1997 de la ex SECRETARA DE COMUNICACIONES, entonces dependiente de la PRESIDENCIA DE LA NACIN se aprob el Plan
Que por Resolucin N53 de fecha 10 de junio de 2002 de la ex SECRETARA DE COMUNICACIONES entonces dependiente del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN
PBLICA Y SERVICIOS, se registr a la COOPERATIVA DE LUZ Y FUERZA ELCTRICA DE ROJAS
LIMITADA, para la prestacin de los Servicios de Telefona Local y Telefona de Larga Distancia
Nacional e Internacional.
para ser utilizada en el rea Local de ROJAS, provincia de Buenos Aires.
Que han tomado debida intervencin las reas tcnicas competentes, y hbiendo analizado
las cantidades que se prev asignar en base a la disponibilidad de numeracin existente en dicha
rea Local, los requerimientos del prestador, y la razonabilidad de lo solicitado, han considerado
procedente la asignacin peticionada.
Que finalmente cabe tener presente que mediante Acta de Directorio del ENTE NACIONAL DE
COMUNICACIONES N3 de fecha 3 de marzo de 2016, se deleg en su Presidente la facultad de
asignar recursos de telecomunicaciones contemplados en el Plan Fundamental de Numeracin
Nacional.
Que ha tomado la intervencin que le compete el servicio jurdico permanente de este ENTE
NACIONAL DE COMUNICACIONES.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el Decreto
N267/2015 y el Acta N1 de fecha 5 de enero de 2016 del Directorio del ENTE NACIONAL DE
COMUNICACIONES.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DEL ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a la COOPERATIVA DE LUZ Y FUERZA ELCTRICA DE ROJAS
LIMITADA la numeracin geogrfica segn se indica en el Anexo que forma parte de la presente
resolucin.
ARTCULO 2 Comunquese, publquese, dese a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. MIGUEL ANGEL DE GODOY, Presidente, Ente Nacional de Comunicaciones.
Anexo
Numeracin que se asigna:
COOPERATIVA DE LUZ Y FUERZA ELECTRICA DE ROJAS LIMITADA
SERVICIO DE TELEFONIA LOCAL
REA LOCAL
ROJAS
INDICATIVO
INTERURBANO
2475
NMERO
LOCAL
443hij
CANTIDAD
DE NMEROS
1.000
e. 03/06/2016 N37060/16 v. 03/06/2016

#F5135804F#
#I5135806I#
Resolucin 3170/2016
Bs. As., 23/05/2016
CONSIDERANDO:
Que han tomado debida intervencin las reas tcnicas competentes, y habiendo analizado
las cantidades que se prev asignar en base a la disponibilidad de numeracin existente en dichas
reas Locales, los requerimientos del prestador, y la razonabilidad de lo solicitado, han considerado procedente la asignacin peticionada.
Nacional.
COMUNICACIONES.
Por ello,
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a TELECENTRO SOCIEDAD ANNIMA la numeracin geogrfica
segn se indica en el Anexo que forma parte de la presente resolucin.
Anexo
TELECENTRO SOCIEDAD ANONIMA
REA LOCAL
ABASTO
ABASTO
ABASTO
ABASTO
ABASTO
ALEJANDRO KORN
ALEJANDRO PETION
ALEJANDRO PETION
BARRIO PARQUE SICARDI
BENAVIDEZ
CAMPANA
CAMPANA
CAUELAS
CARLOS SPEGAZZINI
DEL VISO
DEL VISO
DEL VISO
DEL VISO
DEL VISO
DERQUI
DIQUE LUJAN
EL PATO
ESCOBAR
ESCOBAR
ESCOBAR
ESCOBAR
ESCOBAR
FRANCISCO ALVAREZ
GARIN
GENERAL RODRIGUEZ
GLEW
GONZALEZ CATAN
GONZALEZ CATAN
GONZALEZ CATAN
GONZALEZ CATAN
GRAND BOURG
GUERNICA
INGENIERO MASCHWITZ
JOSE C. PAZ
JOSE C. PAZ
INDICATIVO
INTERURBANO
221
221
221
221
221
2225
2226
2226
221
3327
3489
3489
2226
2274
2320
2320
2320
2320
2320
230
348
2229
348
348
348
348
348
237
348
237
2224
2202
2202
2202
2202
2320
2224
348
2320
2320
NMERO
LOCAL
3120hij
3121hij
3122hij
3123hij
3124hij
46ghij
590hij
591hij
3125hij
55ghij
37ghlj
38ghij
58ghij
44ghij
210hij
211hij
212hij
213hij
214hij
407ghij
4278hij
52ghij
400ghij
401ghij
402ghij
403ghij
404ghij
421ghij
405ghij
422ghij
58ghij
55ghij
56ghij
57ghij
58ghij
23ghij
59ghij
406ghij
20ghij
37ghij
CANTIDAD
DE NMEROS
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
10.000
1.000
1.000
1.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
10.000
1.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
Primera Seccin

REA LOCAL
JOSE C. PAZ
JOSE C. PAZ
JUAN MARIA GUTIERREZ
LA LONJA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LIBERTAD
LIBERTAD
LIBERTAD
LIBERTAD
LIMA
LIMA
LIMA
LIMA
LISANDRO OLMOS
LUJAN (PROV. BUENOS AIRES)
MAQUINISTA SAVIO
MARCOS PAZ
MARIANO ACOSTA
MATHEU
MERLO (PROV. BUENOS AIRES)
MORENO
MORENO
MORENO
MORENO
MORENO
PARQUE INDUSTRIAL PILAR
PILAR (PROV. BUENOS AIRES)
PONTEVEDRA
SAN VICENTE (PROV. BUENOS AIRES)
TORTUGUITAS
VILLA ROSA
ZARATE
ZARATE
ZELAYA
INDICATIVO
INTERURBANO
2320
2320
2229
230
221
221
221
221
221
221
221
221
221
221
221
221
221
221
221
221
221
221
221
221
220
220
220
220
3487
3487
3487
3487
221
2323
2323
348
220
220
348
220
220
220
220
220
237
237
237
237
237
230
230
230
230
230
230
220
2225
2225
2225
2225
2225
2225
2225
2225
2225
2225
2320
230
3487
3487
348
NMERO
LOCAL
38ghij
39ghij
50ghij
406ghij
320ghij
321ghij
322ghij
323ghij
324ghij
325ghij
326ghij
327ghij
328ghij
329ghij
330ghj
331ghij
332ghij
333ghij
334ghij
335ghij
336ghij
337ghij
338ghij
339ghij
416ghij
417ghij
418ghij
419ghij
396hij
397hij
398hij
399hij
311ghij
37ghij
38ghij
407ghij
473ghij
429ghij
408ghij
423ghij
424ghij
425ghij
426ghij
427ghij
450ghij
451ghij
452ghij
453ghij
454ghij
408ghij
400ghij
401ghij
402ghij
403ghij
404ghij
428ghij
470hij
471hij
472hij
473hij
474hij
475hij
476hij
477hij
478hij
479hij
22ghij
405ghij
24ghij
25ghij
4279hij
CANTIDAD
DE NMEROS
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
1.000
1.000
1.000
1.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
10.000
10.000
10.000
10.000
1.000
e. 03/06/2016 N37062/16 v. 03/06/2016

#F5135806F#
#I5135808I#
Resolucin 3171/2016
Bs. As., 23/05/2016
CONSIDERANDO:
28
Que mediante Resolucin N 60 de fecha 17 de mayo de 2007 de la ex SECRETARA DE
COMUNICACIONES, entonces dependiente del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL,
INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, se otorg a BANTEL SOCIEDAD ANNIMA registro para el
servicio de Telefona Local.
Que el mencionado prestador, ha solicitado numeracin para el Servicio de Telefona Local
Nacional.
COMUNICACIONES.
Por ello,
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a BANTEL SOCIEDAD ANNIMA la numeracin geogrfica segn
se indica en el Anexo que forma parte de la presente resolucin.
Anexo
BANTEL SOCIEDAD ANONIMA
REA LOCAL
AMBA
BAHIA BLANCA
BASAVILBASO
BASAVILBASO
BASAVILBASO
BASAVILBASO
BASAVILBASO
CATAMARCA
CATAMARCA
CORDOBA
CORDOBA
CORDOBA
CORDOBA
CORDOBA
GENERAL PINTO
GENERAL PINTO
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA PLATA
LA RIOJA
LA RIOJA
LA RIOJA
LA RIOJA
LINCOLN
LINCOLN
LINCOLN
LINCOLN
LINCOLN
MAR DEL PLATA
MAR DEL PLATA
MAR DEL PLATA
MAR DEL PLATA
MAR DEL PLATA
NOGOYA
PARANA
PARANA
PARANA
INDICATIVO
INTERURBANO
11
291
3445
3445
3445
3445
3445
383
383
351
351
351
351
351
2356
2356
221
221
221
221
221
380
380
380
380
2355
2355
2355
2355
2355
223
223
223
223
223
3435
343
343
343
NMERO
LOCAL
3746ghij
5200hij
4992ij
4993ij
4994ij
4995ij
4996ij
4830hij
4831hij
7212hij
7213hij
7214hij
7215hij
7216hij
4190ij
4191ij
6505hij
6506hij
6507hij
6508hij
6509hij
4786hij
4787hij
4788hij
4789hij
5600ij
5601ij
5602ij
5603ij
5604ij
6505hij
6506hij
6507hij
6508hij
6509hij
467hij
4777hij
4778hij
4779hij
CANTIDAD
DE NMEROS
10.000
1.000
100
100
100
100
100
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
100
100
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
100
100
100
100
100
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
Primera Seccin

REA LOCAL
PARANA
PARANA
ROSARIO
ROSARIO
ROSARIO
ROSARIO
ROSARIO
SALTA
SALTA
SALTA
SALTA
SALTA
SAN CARLOS DE BARILOCHE
SAN MIGUEL DE TUCUMAN
SAN SALVADOR DE JUJUY
SANTA FE
SANTA FE
SANTA FE
SANTA FE
SANTA FE
SANTIAGO DEL ESTERO
SANTIAGO DEL ESTERO
SANTIAGO DEL ESTERO
SANTIAGO DEL ESTERO
SANTIAGO DEL ESTERO
TRES ARROYOS
VICTORIA
VILLA LA ANGOSTURA
INDICATIVO
INTERURBANO
343
343
230
230
341
341
341
341
341
387
367
387
387
387
294
381
381
381
381
388
388
388
388
388
342
342
342
342
342
385
385
385
385
385
2983
3436
294
NMERO
LOCAL
4990hij
4991hij
4229hij
4230hij
2350hij
2351hij
2352hij
2353hij
2354hij
6070hij
6071hij
6072hij
6073hij
6074hij
4749hij
5966hij
5967hij
5968hij
5969hij
5915hij
5916hij
5917hij
5918hij
5919hij
6330hij
6331hij
6332hij
6333hij
6334hij
6793hij
6794hij
6795hij
6796hij
6797hij
676hij
460hij
4748hij
CANTIDAD
DE NMEROS
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
e. 03/06/2016 N37064/16 v. 03/06/2016

#F5135808F#
#I5135809I#
Resolucin 3172/2016
Bs. As., 23/05/2016
VISTO el Expediente N4.227/2015, del Registro de la ex AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACIN AUDIOVISUAL, y
CONSIDERANDO:
Que por Resolucin N93 de fecha 26 de julio de 2006 de la ex SECRETARA DE COMUNICACIONES entonces dependiente del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN
PBLICA Y SERVICIOS se otorg a la COOPERATIVA ELECTRICA Y DE SERVICIOS MARIANO
MORENO LIMITADA licencia nica de servicios de telecomunicaciones, y registro para los servicios de telefona local, telefona larga distancia nacional e internacional, telefona pblica, valor
agregado.
Que la COOPERATIVA ELECTRICA Y DE SERVICIOS MARIANO MORENO LIMITADA ha solicitado numeracin para el Servicio de Telefona Local para ser utilizada en el rea Local de 9 de
Julio, provincia de Buenos Aires.
29
Por ello,
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a la COOPERATIVA ELECTRICA Y DE SERVICIOS MARIANO MORENO LIMITADA la numeracin geogrfica segn se indica en el Anexo que forma parte de la
presente resolucin.
Anexo
COOPERATIVA ELCTRICA Y DE SERVICIOS MARIANO MORENO LIMITADA
REA LOCAL
INDICATIVO
INTERURBANO
NMERO
LOCAL
CANTIDAD
DE NMEROS
9 DE JULIO (PROV. BUENOS AIRES)
2317
610hij
1.000
2317
611hij
1.000
2317
612hij
1.000
2317
613hij
1.000
2317
614hij
1.000
e. 03/06/2016 N37065/16 v. 03/06/2016

#F5135809F#
#I5135811I#
Resolucin 3173/2016
Bs. As., 23/05/2016
VISTO el Expediente N4210/2015, del Registro de la ex AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACIN AUDIOVISUAL, y
CONSIDERANDO:
Que por Resolucin N 157 de fecha 04 de septiembre de 2007 de la ex SECRETARA DE
COMUNICACIONES entonces dependiente ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, se otorg a la COOPERATIVA DE PROVISIN DE SERVICIOS
PBLICOS DEL PARTIDO DE RAMALLO LIMITADA Licencia nica de Servicios de Telecomunicaciones y registro para los Servicios de Telefona Local, Telefona de Larga Distancia Nacional e
Internacional, Telefona Pblica y Valor Agregado.
para ser utilizada en las reas Locales de Ramallo y Villa Ramallo, ambas de la provincia de Buenos Aires.
Nacional.
COMUNICACIONES.
Por ello,
Nacional.
COMUNICACIONES.
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a la COOPERATIVA DE PROVISIN DE SERVICIOS PBLICOS
DEL PARTIDO DE RAMALLO LIMITADA la numeracin geogrfica segn se indica en el Anexo que
forma parte de la presente resolucin.
Primera Seccin

Anexo
COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PUBLICOS DEL PARTIDO DE RAMALLO

LIMITADA
INDICATIVO
INTERURBANO
3407
3407
REA LOCAL
RAMALLO
VILLA RAMALLO
NMERO
LOCAL
525hij
459hij
CANTIDAD
DE NMEROS
1.000
1.000
e. 03/06/2016 N37067/16 v. 03/06/2016

#F5135811F#
#I5135813I#
Que mediante Resolucin N 33 de fecha 21 de junio de 2006 de la ex SECRETARA DE
COMUNICACIONES, entonces dependiente del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL,
INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, se otorg a SERVICIO PBLICO SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA registro para los servicios de Valor Agregado, Telefona Local y Telefona de
Larga Distancia Nacional e Internacional.
Que el mencionado prestador ha solicitado numeracin para el acceso a la prestacin de
servicios de telecomunicaciones brindados mediante tarjetas, soportados por plataformas de red
inteligente o cualquier otro medio, en la modalidad de pago previo (822) y post-pago (823).
Que el criterio de asignar un bloque de DIEZ MIL (10.000) nmeros al operador, para cada uno
de los servicios mencionados, es adecuado y suficientemente eficiente a los efectos de satisfacer
las necesidades del peticionante.
Resolucin 3175/2016
Bs. As., 23/05/2016
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolucin N02 de fecha 10 de mayo de 2002 de la ex SECRETARA DE COMUNICACIONES, entonces dependiente del ex MINISTERIO DE ECONOMA, se otorg a IP-TEL
SOCIEDAD ANNIMA Licencia nica de Servicios de Telecomunicaciones y registro para los servicios de Telefona Local y Revendedor de Servicios de Telecomunicaciones.
Que el mencionado Prestador, ha solicitado numeracin para el Servicio de Telefona Local
para ser utilizada en el rea Local VENADO TUERTO provincia de SANTA FE.
COMUNICACIONES N3 de fecha 3 de marzo de 2016, se deleg en su Presidente la facultad de asignar recursos de telecomunicaciones contemplados en el Plan Fundamental de Numeracin Nacional.
COMUNICACIONES.
Por ello,
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
Que han tomado debida intervencin las reas tcnicas competentes, y han considerado procedente la asignacin peticionada.
Nacional.
COMUNICACIONES.
Por ello,
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a SERVICIO PBLICO SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA la numeracin no geogrfica segn se indica en el Anexo que forma parte de la presente
resolucin.
Anexo
SERVICIO PUBLICO SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
SERVICIO
Para el acceso a la prestacin de servicios de
telecomunicaciones brindados mediante tarjetas,
soportados por plataformas de red inteligente o cualquier
otro medio, en la modalidad de pago previo o prepaga.
otro medio, en la modalidad post-pago
ARTCULO 1 Asgnase a IP-TEL SOCIEDAD ANNIMA la numeracin geogrfica segn se

indica en el Anexo que forma parte de la presente resolucin.
Anexo
822
127ghij
10.000
823
127ghij
10.000
e. 03/06/2016 N37070/16 v. 03/06/2016

#F5135814F#
#I5135815I#
Bs. As., 23/05/2016
IP-TEL SOCIEDAD ANONIMA
VENADO TUERTO
INDICATIVO
NUMERO
CANTIDAD
DE SERVICIO DE CLIENTE DE NMEROS
Resolucin 3177/2016
REA LOCAL
30
INDICATIVO
INTERURBANO
3462
NMERO
LOCAL
370hij
CANTIDAD
DE NMEROS
1.000
e. 03/06/2016 N37069/16 v. 03/06/2016

#F5135813F#
#I5135814I#
Resolucin 3176/2016
Bs. As., 23/05/2016
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolucin N02 de fecha 10 de mayo de 2002 de la ex SECRETARA DE COMUNICACIONES, entonces dependiente del ex MINISTERIO DE ECONOMA, se otorg a IP-TEL
SOCIEDAD ANNIMA Licencia nica de Servicios de Telecomunicaciones y registro para los servicios de Telefona Local y Revendedor de Servicios de Telecomunicaciones.
para ser utilizada en el rea Local ARGELLO provincia de CRDOBA.
Primera Seccin
Nacional.
COMUNICACIONES.
Por ello,
31
Por ello,
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a IDT CORPORATION DE ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA la
numeracin geogrfica segn se indica en el Anexo que forma parte de la presente resolucin.
Anexo
IDT CORPORATION DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
REA LOCAL
ARTCULO 1 Asgnase a lP-TEL SOCIEDAD ANNIMA la numeracin geogrfica segn se

indica en el Anexo que forma parte de la presente resolucin.
Anexo
IP-TEL SOCIEDAD ANONIMA
REA LOCAL
ARGELLO
ARGELLO
ARGELLO
ARGELLO
ARGELLO
INDICATIVO
INTERURBANO
3543
3543
3543
3543
3543
NMERO
LOCAL
670hij
671hij
672hij
673hij
674hij
CANTIDAD
DE NMEROS
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
CAMPANA
CAUELAS
ESCOBAR
GENERAL RODRIGUEZ
GONZALEZ CATAN
JOSE C. PAZ
MORENO
INDICATIVO
INTERURBANO
3489
2226
348
237
2202
2320
2323
2323
2323
2323
2323
2323
2323
2323
2323
2323
237
NMERO
LOCAL
314hij
637hij
429ghij
426ghij
615hij
265hij
230hij
231hij
232hij
233hij
234hij
235hij
236hij
237hij
238hij
239hij
425ghij
CANTIDAD
DE NMEROS
1.000
1.000
10.000
10.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
10.000
e. 03/06/2016 N37072/16 v. 03/06/2016

#F5135816F#
#I5135818I#
Resolucin 3179/2016
e. 03/06/2016 N37071/16 v. 03/06/2016

#F5135815F#
Bs. As., 23/05/2016

#I5135816I#
Resolucin 3178/2016
Bs. As., 23/05/2016
CONSIDERANDO:
Que por la Resolucin N56 de fecha 28 de enero de 2003 de la SECRETARA DE COMUNICACIONES dependiente del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA
Y SERVICIOS, se registr a nombre de la empresa IDT CORPORATION DE ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA en el Registro previsto en el apartado 5.4 del artculo 5 del Anexo I del Decreto
N764 de fecha 3 de septiembre de 2000, el Servicio de Telefona Local.
Que el mencionado Prestador ha solicitado numeracin para el Servicio de Telefona Local
Nacional.
COMUNICACIONES.
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolucin N2.524 de fecha 13 de mayo de 1993 de la ex COMISIN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES, organismo descentralizado de la ex SECRETARA DE OBRAS
PBLICAS Y COMUNICACIONES, entonces dependiente del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y
OBRAS Y SERVICIOS PBLICOS se otorg a la COOPERATIVA DE PROVISIN DE ELECTRICIDAD, OBRAS Y SERVICIOS PBLICOS, CRDITO Y VIVIENDA LIMITADA DE SAN ANTONIO DE
ARECO, Licencia en Rgimen de Exclusividad, para la prestacin del Servicio Bsico Telefnico.
para ser utilizada en el rea Local SAN ANTONIO DE ARECO, perteneciente a la provincia de
BUENOS AIRES.
COMUNICACIONES.
Por ello,
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a la COOPERATIVA DE PROVISIN DE ELECTRICIDAD, OBRAS Y
SERVICIOS PBLICOS, CRDITO Y VIVIENDA LIMITADA DE SAN ANTONIO DE ARECO la numeracin geogrfica segn se indica en el Anexo que forma parte de la presente resolucin.
ARTCULO 2 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO
Primera Seccin
32
Anexo
ARTCULO 3 Asgnase a la COOPERATIVA DE TRABAJO DE TELECOMUNICACIONES

LIMITADA, la numeracin no geogrfica segn se indica en el Anexo II que forma parte de la presente resolucin.
COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD, OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS, CREDITO Y VIVIENDA LIMITADA DE SAN ANTONIO DE ARECO


REA LOCAL
SAN ANTONIO DE ARECO
Anexo I
INDICATIVO
INTERURBANO
2326
2326
2326
2326
2326
NMERO
LOCAL
474hij
475hij
476hij
477hij
478hij
CANTIDAD
DE NMEROS
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
e. 03/06/2016 N37074/16 v. 03/06/2016

#F5135818F#
#I5135819I#
Resolucin 3180/2016
Bs. As., 23/05/2016

COOPERATIVA DE TRABAJO DE TELECOMUNICACIONES LIMITADA
CALETA OLIVIA
CALETA OLIVIA
COMODORO RIVADAVIA
COMODORO RIVADAVIA
GOBERNADOR GREGORES
LAS HERAS
LAS HERAS
LOS ANTIGUOS
PERITO MORENO
PICO TRUNCADO

Que mediante Resolucin N65 de fecha 14 de junio de 2011 de la ex SECRETARA DE COMUNICACIONES, entonces dependiente del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, se otorg a la COOPERATIVA DE TRABAJO DE TELECOMUNICACIONES LIMITADA registro para los Servicios de Telefona Local, Telefona de Larga Distancia
Nacional e Internacional y Valor Agregado.
Que la solicitud del operador se encuadra en lo establecido en el referido Plan, Punto VI.5
donde se establecen las pautas para la asignacin de los Cdigos.
Que la COOPERATIVA DE TRABAJO DE TELECOMUNICACIONES LIMITADA ha solicitado
numeracin para los servicios de cobro revertido automtico (800), cobro compartido (810) y para
el acceso a la prestacin de servicios de telecomunicaciones brindados mediante tarjetas, soportados por plataformas de red inteligente o cualquier otro medio, en la modalidad de pago previo
(822) y post-pago (823).
CANTIDAD DE
NMEROS
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000

COOPERATIVA DE TRABAJO DE TELECOMUNICACIONES LIMITADA
SERVICIO
Cobro Revertido Automtico
Cobro Compartido
Que el mencionado prestador ha solicitado la asignacin de un Cdigo de Identificacin de

Operador de Larga Distancia.
Que el Plan Fundamental de Numeracin Nacional en el Punto III.5 establece la Estructura
PQR para la identificacin de Cdigos de Operador de Larga Distancia.
NMERO
LOCAL
5215hij
5216hij
5217hij
5218hij
439hij
5198hij
5199hij
408hij
409hij
4919hij
Anexo II
CONSIDERANDO:
INDICATIVO
INTERURBANO
297
297
297
297
2962
297
297
2963
2963
297
REA LOCAL
800
810
304ghij
304ghij
CANTIDAD
DE
NUMEROS
10.000
10.000
822
304ghij
10.000
823
304ghij
10.000
INDICATIVO
DE SERVICIO
NUMERO
DE CLIENTE
e. 03/06/2016 N37075/16 v. 03/06/2016

#F5135819F#
#I5135820I#
Resolucin 3181/2016
Bs. As., 23/05/2016
CONSIDERANDO:
Nacional.
Que por Resolucin N115 de fecha 14 de mayo de 2009 de la ex SECRETARA DE COMUNICACIONES, entonces dependiente del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS se otorg a la COMPAA ARGENTINA DE TELECOMUNICACIONES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA registro para el servicio de Telefona Local.

COMUNICACIONES.
Por ello,
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
Nacional.

LIMITADA el Cdigo de Identificacin de Operador de Larga Distancia PQR= 304.

LIMITADA, la numeracin geogrfica segn se indica en el Anexo I que forma parte de la presente
resolucin.
COMUNICACIONES.
Primera Seccin

Por ello,

INDICATIVO
INTERURBANO
2224
2224
383
230
280
2962
2942
REA LOCAL
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a la COMPAA ARGENTINA DE TELECOMUNICACIONES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA la numeracin geogrfica segn se indica en el Anexo que
forma parte de la presente resolucin.
GLEW
GLEW
MIRAFLORES (PROV. CATAMARCA)
RAWSON (PROV. CHUBUT)
TRES LAGOS
ZAPALA
NMERO
LOCAL
578hij
579hij
4846hij
4245hij
4947hij
485hij
302hij
33
CANTIDAD DE
NMEROS
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
e. 03/06/2016 N37077/16 v. 03/06/2016

#F5135821F#
Anexo
#I5135822I#

COMPAA ARGENTINA DE TELECOMUNICACIONES SOCIEDAD RESPONSABILIDAD
LIMITADA
INDICATIVO
INTERURBANO
11
11
351
261
341
REA LOCAL
AMBA
AMBA
CORDOBA
MENDOZA
ROSARIO
NMERO
LOCAL
2036ghij
2037ghij
722ghij
379ghij
234ghij
CANTIDAD
DE NMEROS
10.000
10.000
10.000
10.000
10.000
e. 03/06/2016 N37076/16 v. 03/06/2016

#F5135820F#
#I5135821I#
Resolucin 3182/2016
Bs. As., 23/05/2016
VISTO el Expediente N117/2012, del Registro de la ex COMISIN NACIONAL DE COMUNICACIONES, y
CONSIDERANDO:
Que TELEFNICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA ha solicitado numeracin para el
Servicio de Telefona Local para ser utilizada en diversas reas Locales del pas.
COMUNICACIONES.
Por ello,
Resolucin 3183/2016
Bs. As., 23/05/2016
VISTO el Expediente N57/2008, del Registro de la ex COMISIN NACIONAL DE COMUNICACIONES, y
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolucin N 630 de fecha 18 de mayo de 1992 de la ex COMISIN NACIONAL DE COMUNICACIONES, organismo descentralizado de la ex SECRETARA DE OBRAS
PBLICAS Y COMUNICACIONES, entonces dependiente del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y
OBRAS Y SERVICIOS PBLICOS, se otorg a la COOPERATIVA TELEFNICA Y OTROS SERVICIOS PBLICOS Y ASISTENCIALES DE TOSTADO LIMITADA, licencia para la prestacin del
Servicio Bsico Telefnico.
Que el mencionado prestador ha solicitado numeracin para los servicios de cobro revertido
automtico (800), y para el acceso a la prestacin de servicios de telecomunicaciones brindados
mediante tarjetas, soportados por plataformas de red inteligente o cualquier otro medio, en la modalidad de pago previo (822) y post-pago (823).
Que han tomado debida intervencin las reas tcnicas competentes, y han considerado procedente la asignacin peticionada.
COMUNICACIONES.
Por ello,
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a la COOPERATIVA TELEFNICA Y OTROS SERVICIOS PBLICOS
Y ASISTENCIALES DE TOSTADO LIMITADA la numeracin no geogrfica segn se indica en el
Anexo que forma parte de la presente resolucin.
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a TELEFNICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA la numeracin geogrfica segn se indica en el Anexo que forma parte de la presente Resolucin.
Anexo
COOPERATIVA TELEFONICA Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS Y ASISTENCIALES DE TOSTADO LIMITADA
Anexo
SERVICIO

TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA
REA LOCAL
ARROYO SECO
GENERAL LAS HERAS
GLEW
INDICATIVO
INTERURBANO
3402
220
2224
NMERO
LOCAL
562hij
4882hij
577hij
CANTIDAD DE
NMEROS
1.000
1.000
1.000
Cobro Revertido Automtico

800
209ghij
CANTIDAD
DE
NUMEROS
10.000
822
209ghij
10.000
823
209ghij
10.000
INDICATIVO
DE SERVICIO
NUMERO
DE CLIENTE
e. 03/06/2016 N37078/16 v. 03/06/2016

#F5135822F#
Primera Seccin
#I5136101I#
MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO YSEGURIDAD SOCIAL

Resolucin 267/2016
Bs. As., 27/05/2016
VISTO el Expediente N1.698.183/2015 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N 20.337 de Cooperativas y normas modificatorias y complementarias, la Ley N22.317 y sus modificatorias, la Ley N22.520 de Ministerios (t.o. por Decreto
N438/92) y normas modificatorias y complementarias, la Ley N26.940 de Promocin del Trabajo
Registrado y Prevencin del Fraude Laboral, la Ley N27.198 de Presupuesto General de la Administracin Nacional para el Ejercicio 2016, la Resolucin de la ex SECRETARA DE LA PEQUEA Y
MEDIANA EMPRESA N24 del 15 de febrero de 2001, modificatorias y complementarias, y
CONSIDERANDO:
Que la Ley N27.198 de Presupuesto General de la Administracin Nacional para el Ejercicio
2016, en su artculo 26, inciso d), fij en PESOS DOSCIENTOS MILLONES ($200.000.000) el cupo
anual de Crdito Fiscal correspondiente al ao 2016 a ser administrado por este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL en el marco de lo normado por la Ley N22.317.
Que deviene necesario fijar el objeto, lineamientos y condiciones generales de implementacin del REGIMEN DE CRDITO FISCAL, correspondiente al ao 2016, a ser administrado por este
Ministerio.
Que el presente RGIMEN DE CRDITO FISCAL tendr por objeto el fortalecimiento de las
competencias laborales de trabajadores ocupados y las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados, contribuyendo a la productividad y competitividad de empresas y cooperativas de trabajo.
Que el presente RGIMEN DE CRDITO FISCAL se implementar a travs de la ejecucin de
propuestas por parte de empresas y cooperativas de trabajo, que comprendan las siguientes lneas de accin: 1) formacin profesional; 2) nivelacin y certificacin de estudios de nivel primario,
secundario, terciario o superior; 3) procesos de evaluacin y certificacin de competencias laborales; 4) prcticas formativas de entrenamiento para el trabajo para desocupados; 5) fortalecimiento
y/o certificacin de la calidad de gestin de instituciones de formacin profesional; 6) actividades
destinadas a la mejora de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, y 7) procesos de
evaluacin y certificacin de la calidad de procesos y productos.
Que el crdito fiscal ser asignado a las empresas o cooperativas de trabajo responsables
en funcin de las acciones realizadas y gastos ejecutados y rendidos en el marco de propuestas
aprobadas.
Que resulta pertinente poner en cabeza de la SECRETARA DE EMPLEO la reglamentacin del
presente RGIMEN DE CRDITO FISCAL.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por la Ley N22.520
de Ministerios (t.o. por Decreto N438/92) sus modificatorias y complementarias, y por el artculo
26 de la Ley N 27.198 de Presupuesto General de la Administracin Nacional para el Ejercicio
2016.
Por ello,
EL MINISTRO
DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
RESUELVE:
ARTCULO 1 El RGIMEN DE CRDITO FISCAL del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
y SEGURIDAD SOCIAL, correspondiente al ao 2016, tendr por objeto el fortalecimiento de las
competencias laborales de trabajadores ocupados y las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados, contribuyendo a la productividad y competitividad de empresas y cooperativas de trabajo.
ARTCULO 2 El presente RGIMEN DE CRDITO FISCAL se implementar a travs de la
ejecucin de propuestas que contengan las siguientes lneas de accin:
1) formacin profesional;
2) nivelacin y certificacin de estudios de nivel primario, secundario, terciario o de superior;
3) procesos de evaluacin y certificacin de competencias laborales;
4) prcticas formativas de entrenamiento para el trabajo para desocupados;
34
ARTCULO 5 La SECRETARA DE EMPLEO ser la responsable de aprobar las propuestas

que se formulen en el marco del presente RGIMEN DE CRDITO FISCAL, de acuerdo con los
criterios y pautas que fije la reglamentacin.
ARTCULO 6 Las micro, pequeas y medianas empresas podrn financiar propuestas
mediante el presente RGIMEN DE CRDITO FISCAL por un importe equivalente al OCHO POR
CIENTO (8%) de la suma total de sueldos, salarios y remuneraciones y sus respectivas contribuciones patronales, abonados en los DOCE (12) meses previos a la presentacin de la propuesta.
ARTCULO 7 Las cooperativas de trabajo podrn financiar propuestas mediante el presente RGIMEN DE CRDITO FISCAL por un importe equivalente al OCHO POR CIENTO (8%) de
la suma total de retornos en concepto de retribucin del trabajo realizado por los trabajadores
asociados, abonados en los DOCE (12) meses previos a la presentacin de la propuesta.
ARTCULO 8 Las grandes empresas podrn financiar propuestas mediante el presente
REGIMEN DE CREDITO FISCAL por un importe equivalente al OCHO POR MIL (8) de la suma total de sueldos, salarios y remuneraciones y sus respectivas contribuciones patronales, abonados
en los DOCE (12) meses previos a la presentacin de la propuesta.
ARTCULO 9 El monto mximo financiable por el presente RGIMEN DE CRDITO FISCAL
ascender a la suma de PESOS QUINIENTOS MIL ($500.000) por empresa o cooperativa de trabajo, salvo en los casos que establezca la reglamentacin.
ARTCULO 10. A los efectos previstos en los artculos precedentes, la clasificacin de
las empresas en micro, pequea, mediana y grande se realizar de acuerdo con los parmetros
establecidos por la Resolucin de la ex SECRETARA DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA
N24/2001 y sus modificatorias y complementarias, y se entender por cooperativas de trabajo
aquellas comprendidas por la Ley N20.337 y sus normas modificatorias y complementarias.
ARTCULO 11. Las empresas o cooperativas de trabajo podrn obtener un certificado de
Crdito Fiscal sobre los gastos previstos en propuestas aprobadas, que sean ejecutados, supervisados y rendidos. Para ello, debern rendir cuentas de las actividades ejecutadas y de los gastos
realizados dentro de los SESENTA (60) das de finalizadas las actividades comprometidas en la
propuesta aprobada. Con la rendicin de gastos aprobada por la SECRETARA DE EMPLEO, se
emitir el certificado de Crdito Fiscal.
ARTCULO 12. Los certificados de Crdito Fiscal sern emitidos por la Direccin General de
Administracin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la cual llevar un
Registro de los Certificados de Crdito Fiscal. En tal Registro se asentarn la identidad del beneficiario; la fecha de emisin, el monto y el ejercicio al que se imputa el certificado, y la transferencia
de titularidad cuando correspondiere.
ARTCULO 13. Los certificados de Crdito Fiscal slo podrn ser utilizados para la cancelacin de obligaciones fiscales emergentes del Impuesto a las Ganancias, Impuesto a la Ganancia
Mnima Presunta, Impuesto al Valor Agregado (IVA) y/o impuestos internos, cuya aplicacin, percepcin y fiscalizacin se encuentre a cargo de la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS
PUBLICOS. Se excluyen expresamente del presente RGIMEN DE CRDITO FISCAL los impuestos o gravmenes destinados a la Seguridad Social.
ARTCULO 14. Los certificados de Crdito Fiscal podrn ser transferidos una nica vez.
ARTCULO 15. La SECRETARA DE EMPLEO tendr amplias facultades de seguimiento,
supervisin y fiscalizacin del cumplimiento de todas y cada una de las acciones y obligaciones
asumidas en las propuestas aprobadas, para lo cual las empresas o cooperativas de trabajo debern poner a su disposicin toda la informacin y documentacin relacionada con su preparacin,
desarrollo, ejecucin y finalizacin.
ARTCULO 16. Cuando se detectare algn incumplimiento de las obligaciones asumidas
por parte de una empresa o cooperativa de trabajo, la SECRETARA DE EMPLEO podr disponer,
previa citacin para efectuar el correspondiente descargo, la caducidad total o parcial del certificado de Crdito Fiscal otorgado. Cuando el incumplimiento se produjera en la etapa de ejecucin
de una propuesta, la SECRETARA DE EMPLEO podr aplicar, adems de la caducidad del beneficio otorgado, aquellas medidas correctivas y sancionatorias que fije la reglamentacin de acuerdo
a la gravedad del incumplimiento.
ARTCULO 17. La SECRETARA DE EMPLEO establecer la reglamentacin de la operatoria
del presente RGIMEN DE CRDITO FISCAL, para la cual fijar los procedimientos, pautas, mecanismos e instrumentos para la presentacin, evaluacin, aprobacin, ejecucin, seguimiento y
supervisin de las propuestas, como as tambin las tipologas y caractersticas de las propuestas
admisibles.
ARTCULO 18. Las acciones que se deriven de la aplicacin del presente RGIMEN DE
CRDITO FISCAL estarn sujetas al Sistema de Control previsto por la Ley N24.156 de Administracin Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Pblico Nacional (Unidad de Auditora
Interna del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Sindicatura General de
la Nacin, Auditora General de la Nacin).
5) fortalecimiento y/o certificacin de la calidad de gestin de instituciones de formacin profesional;
ARTCULO 19. Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. Lic. JORGE TRIACA, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
6) actividades destinadas a la mejora de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo;
e. 03/06/2016 N37255/16 v. 03/06/2016

#F5136101F#
7) procesos de evaluacin y certificacin de la calidad de procesos y productos.

ARTCULO 3 Podrn presentar y ejecutar propuestas en el marco del presente RGIMEN
DE CRDITO FISCAL, empresas y cooperativas de trabajo en forma individual o asociada con
otras que formen parte de su cadena de valor, considerndose especialmente las actividades
destinadas al cuidado del medio ambiente.
ARTCULO 4 No podrn participar del presente RGIMEN DE CRDITO FISCAL empresas
o cooperativas de trabajo que:
1) registren deudas fiscales o previsionales;
2) estn incluidas en el Registro Pblico de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL),
creado por la Ley N26.940;
3) se encuadren en situacin de riesgo crediticio superior a la escala TRES (3) en la Central de
Deudores del Sistema Financiero;
4) hayan incurrido en despidos colectivos dentro de los DOCE (12) meses anteriores a la presentacin de la propuesta o incurran en despidos colectivos durante cualquier etapa de ejecucin
de una propuesta.
#I5136100I#

SECRETARA DEEMPLEO
Resolucin 602/2016
Bs. As., 12/05/2016
VISTO el Expediente N1.719.190/2016 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL, el Decreto N336 del 23 de marzo de 2006, las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N203 del 26 de marzo de 2004, 45 del 16
de enero de 2006, N502 del 29 de mayo de 2006, N937 del 21 de septiembre de 2006, N497
del 13 de mayo de 2008, N1094 del 16 de noviembre de 2009, N708 del 14 de julio de 2010,
N1558 del 29 de diciembre de 2010, N124 del 15 de febrero de 2011, N695 del 13 de agosto de
2012, N858 del 25 de agosto de 2014 y N197 del 15 de abril de 2016, y sus modificatorias; las
Resoluciones de la SECRETARA DE EMPLEO N44 del 17 de enero de 2011, 905 del 27 de julio de
2010, N2186 del 29 de diciembre de 2010, N764 del 5 de mayo de 2011, N877 del 26 de mayo
Primera Seccin
de 2011, N1862 del 27 de septiembre de 2011, N2449 del 2 de diciembre de 2011, N280 del 7
de marzo de 2012, N1100 del 18 de junio de 2012, N1189 del 3 de julio de 2012, N2.636 del 11
de diciembre de 2012, y N1726 del 26 de junio de 2015, y
CONSIDERANDO:
35
se encuentren inactivos durante el periodo entre cosechas del o de los cultivos en los que se ocupan, promoviendo la mejora de sus condiciones de empleabilidad y de insercin laboral.
Que por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N1726/2015 se reglament el PROGRAMA INTERCOSECHA.
Que el Decreto N336/2006 instituy el SEGURO DE CAPACITACIN Y EMPLEO, de base no

contributiva, con el objeto de brindar apoyo a los trabajadores y trabajadoras desocupados en la
bsqueda activa de empleo, en la actualizacin de sus competencias laborales y en su insercin
en empleos de calidad.
Que el proceso inflacionario sufrido en nuestro pas ha ido menoscabando los valores de las
prestaciones establecidas en la normativa que reglamenta las acciones y programas nacionales
de empleo.
Que por la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

N502/2006, se reglament el procedimiento de acceso de las y los participantes del PROGRAMA
JEFES DE HOGAR al SEGURO DE CAPACITACION Y EMPLEO y se establecieron sus lineamientos
generales.
Que en el sentido indicado, por Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N 197/16 se instruy a esta SECRETARA DE EMPLEO para que realice la
actualizacin de los valores de las prestaciones contenidas en la normativa de aplicacin a cada
uno de los Programas Nacionales de Empleo y de Formacin Profesional vigentes y sus lneas de
accin, conforme los lineamientos fijados por el Poder Ejecutivo Nacional, y de conformidad con
el mximo esfuerzo presupuestario posible para dicha actualizacin.
Que por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N1.100/2012, se aprob el Reglamento del SEGURO DE CAPACITACIN Y EMPLEO.
Que la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N7/2003,
cre el PROGRAMA DE EMPLEO COMUNITARIO destinado a trabajadores desocupados que se
encuentren en situacin de vulnerabilidad social, con el objeto de promover su participacin en
actividades que mejoren su empleabilidad y faciliten su insercin laboral.
Que por la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
N1558/2010 se prorrog la vigencia del PROGRAMA DE EMPLEO COMUNITARIO y se redefinieron sus condiciones y objetivos.
Que por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N44/2011, se aprob el Reglamento
del PROGRAMA DE EMPLEO COMUNITARIO.
Que la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
N 203/2004 cre el PROGRAMA DE TRABAJO AUTOGESTIONADO que tiene por objeto promover la generacin de nuevas fuentes de trabajo y el mantenimiento de los puestos existentes a
travs del fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas por sus trabajadores.
Que por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N280/2012 se aprob el Reglamento
Operativo del PROGRAMA TRABAJO AUTOGESTIONADO.
Que por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N 1.189/2012 se implement en el
marco del PROGRAMA TRABAJO AUTOGESTIONADO un esquema de asistencia integral destinado a unidades productivas autogestionadas no provenientes de un proceso de recuperacin de
empresas cuya actividad productiva principal se oriente hacia el sector privado de la economa.
Que la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N45/2006
cre el PROGRAMA DE INSERCIN LABORAL para trabajadores que se inserten en la actividad
privada o se desempeen bajo los regmenes vigentes para el personal de entidades pblicas.
Que por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N2.186/2010 se aprob el Reglamento del PROGRAMA DE INSERCIN LABORAL.
N937/2006, cre el PROGRAMA DE ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES DE LOS TALLERES
PROTEGIDOS DE PRODUCCIN, por el cual se prev la asignacin de una ayuda econmica no
remunerativa a los trabajadores que se desempean en esas unidades organizativas.
Que por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N2.449/2011 se aprob el Reglamento del PROGRAMA DE ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES DE LOS TALLERES PROTEGIDOS
DE PRODUCCIN.
N497/2008 cre el PROGRAMA JVENES CON MS Y MEJOR TRABAJO con el objeto de generar oportunidades de inclusin social y laboral de las y los jvenes a travs de acciones integradas
que les permitan identificar el perfil profesional en el cual deseen desempearse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formacin y/o de prcticas calificantes en ambientes
de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
del PROGRAMA JVENES CON MS Y MEJOR TRABAJO.
N708/2010 regul las ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO dirigidas a mejorar
las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados mediante el desarrollo de prcticas en ambientes de trabajo que incluyan procesos formativos y acciones de tutora tendientes a
enriquecer sus habilidades y destrezas.
de ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO.
N 1094/2009 cre el PROGRAMA DE EMPLEO INDEPENDIENTE Y ENTRAMADOS PRODUCTIVOS LOCALES con el objeto de asistir a trabajadores afectados por problemticas de empleo
promoviendo su insercin laboral y/o mejora en la calidad del empleo, mediante el apoyo al desarrollo y formalizacin de emprendimientos productivos y el fortalecimiento de entramados y redes
asociativas locales.
del PROGRAMA DE EMPLEO INDEPENDIENTE Y ENTRAMADOS PRODUCTIVOS LOCALES.
N124/2011, cre el PROGRAMA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO
con el objeto de asistir a trabajadoras y trabajadores desocupados con discapacidad en el desarrollo de su proyecto ocupacional a travs de su participacin en actividades que les permitan
mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, insertarse en empleos de calidad
y/o desarrollar emprendimientos independientes.
Que por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N877/2011, se aprob el Reglamento
del PROGRAMA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO.
N858/2014 cre el PROGRAMA INTERCOSECHA que tiene por objeto asistir en todo el territorio
nacional a las trabajadoras y los trabajadores temporarios del sector agrario y agroindustrial que
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artculo 3 de la Resolucin MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N203/2004, el artculo 17 de
la Resolucin MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N45/2006, el artculo
17 de la Resolucin MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N502/2006,
el artculo 9 de la Resolucin MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
N 937/2006, el artculo 19 de la Resolucin MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N497/2008, el artculo 21 de la Resolucin MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL 708/2010, los artculos 6 y 8 de la Resolucin MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N1558/2010, el artculo 23 de la Resolucin MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N124/2011, el artculo 10 de la Resolucin MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N695/2012 y el artculo 11 de la Resolucin
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N858/2014.
Por ello,
EL SECRETARIO
DE EMPLEO
RESUELVE:
ARTCULO 1 Sustityese el texto del artculo 19 del Reglamento del SEGURO DE CAPACITACIN Y EMPLEO, aprobado como ANEXO de la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO
N1.100/2012, por el siguiente:
ARTCULO 19.- Suplemento dinerario. Los participantes percibirn un suplemento dinerario
mensual, adicional a la prestacin bsica mensual, hasta alcanzar la suma mensual de PESOS
NOVECIENTOS ($900) durante:
1) la asistencia a talleres de orientacin laboral, por hasta un mximo DOS (2) perodos mensuales;
2) la asistencia a talleres de apoyo a la bsqueda de empleo, por un mximo de SEIS (6) perodos mensuales continuos o discontinuos;
3) los meses lectivos en los que participen en procesos formativos para la certificacin de
estudios primarios y/o secundarios;
4) la participacin en cursos de formacin profesional;
5) la participacin en actividades formativas aprobadas por la SECRETARA DE EMPLEO no
previstas en los incisos precedentes. Los participantes slo podrn percibir UN (1) suplemento
por perodo mensual. El suplemento no ser acumulable, ni integrable, a las ayudas econmicas
mensuales previstas por el PROGRAMA DE INSERCIN LABORAL, las ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO, la Lnea de Promocin del Empleo Independiente del PROGRAMA DE EMPLEO INDEPENDIENTE Y ENTRAMADOS PRODUCTIVOS LOCALES o por cualquier
otro programa o accin que prevea la integracin de su ayuda econmica mensual con la prestacin bsica mensual del SEGURO DE CAPACITACIN Y EMPLEO..
ARTCULO 2 Sustityese el texto del artculo 7 del Reglamento del PROGRAMA DE EMPLEO COMUNITARIO, aprobado como ANEXO II de la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO
N44/2011, por el siguiente:
ARTCULO 7.- Ayuda econmica. Los trabajadores desocupados que participen en el PROGRAMA DE EMPLEO COMUNITARIO percibirn, en forma directa y personalizada, una ayuda
econmica no remunerativa mensual de PESOS TRESCIENTOS ($300)..
ARTCULO 3 Sustityese el texto del artculo 8 del Reglamento del PROGRAMA DE EMPLEO COMUNITARIO, aprobado como ANEXO II de la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO
ARTCULO 8.- Ayuda econmica - Incompatibilidades. La ayuda econmica prevista por el
PROGRAMA DE EMPLEO COMUNITARIO ser incompatible con la percepcin de:
1) una remuneracin laboral;
2) un ingreso econmico originado en una actividad laboral independiente;
3) prestaciones contributivas por desempleo;
4) prestaciones previsionales o pensiones no contributivas de cualquier naturaleza;
5) una ayuda econmica prevista por programas nacionales, provinciales o municipales sociales, de empleo o de capacitacin laboral..
ARTCULO 4 Sustityese el texto del Apartado I.- Ayuda econmica individual (Lnea I)
del Numeral 3.3 Apoyo tcnico y econmico para la implementacin de proyectos del Captulo
3 - Circuito Operativo del Reglamento Operativo del PROGRAMA TRABAJO AUTOGESTIONADO, aprobado como ANEXO I de la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N280/2012, por
el siguiente:
I.- Ayuda econmica individual (Lnea I):
Esta lnea tiene por objetivo brindar apoyo en la fase de inicio de las actividades o cuando
atraviesen situaciones crticas que afecten el sostn de los puestos de trabajo y/o el normal desenvolvimiento de la actividad productiva.
Primera Seccin
El Programa asistir a los trabajadores de las unidades productivas autogestionadas mediante la asignacin de una ayuda econmica mensual de hasta PESOS TRES MIL CIENTO
VEINTE ($ 3.120) durante un perodo mximo de DIECIOCHO (18) meses, cuando el ingreso
individual por retorno de excedentes de sus socios trabajadores sea inferior al Salario Mnimo,
Vital y Mvil.
La asignacin de esta ayuda econmica mensual se aprobar por perodos de SEIS (6) meses.
Para acceder al segundo o tercer perodo de SEIS (6) meses, la unidad productiva autogestionada
deber actualizar previamente su situacin financiera y la informacin sobre sus socios.
Las unidades productivas autogestionadas que reciban la asistencia individual durante el plazo mximo antes descripto y participen de la Lnea de apoyo tcnico y econmico para la mejora
de la capacidad productiva (Lnea II), podrn acceder, bajo la modalidad capitalizacin, al financiamiento de un proyecto de inversin con destino a capital de trabajo (materias primas e insumos),
equipamiento y/o desarrollo de infraestructura.
36
ARTCULO 17.- Ayuda econmica - Montos. Los trabajadores incorporados a la Lnea de

PROMOCIN DEL EMPLEO ASALARIADO EN EL SECTOR PRIVADO percibirn una ayuda econmica mensual a cargo del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de:
1) PESOS TRES MIL SETECIENTOS ($3.700), cuando sean contratados a tiempo completo, y
de PESOS UN MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA ($1.450), cuando sean contratados a tiempo
parcial, por una microempresa;
2) PESOS TRES MIL DOSCIENTOS ($3.200), cuando sean contratados a tiempo completo, y
de PESOS UN MIL TRESCIENTOS ($1.300), cuando sean contratados a tiempo parcial, por una
pequea empresa;
3) PESOS DOS MIL SETECIENTOS ($2.700), cuando sean contratados a tiempo completo,
y de PESOS UN MIL CIEN ($1.100), cuando sean contratados tiempo parcial, por una mediana
empresa;
El Programa aportar para la concrecin de este proyecto de inversin una suma de hasta PESOS NUEVE MIL ($9.000) por socio trabajador, con un mnimo de PESOS NOVENTA MIL
($90.000), para las unidades productivas conformadas por hasta DIEZ (10) socios, y un mximo de
PESOS NOVECIENTOS MIL ($900.000), para aquellas conformadas por CIEN (100) o ms socios..
4) PESOS DOS MIL DOSCIENTOS ($2.200), cuando sean contratados a tiempo completo, y
de PESOS NOVECIENTOS ($900), cuando sean contratados a tiempo parcial, por una empresa
grande;
ARTCULO 5 Sustityese el texto del Apartado II.- Apoyo tcnico y econmico para mejora de la capacidad productiva (Lnea II) del Numeral 3.3 - Apoyo tcnico y econmico para la
implementacin de proyectos del Captulo 3 - Circuito Operativo del Reglamento Operativo
del PROGRAMA TRABAJO AUTOGESTIONADO, aprobado como ANEXO I de la Resolucin de la
SECRETARA DE EMPLEO N280/2012, por el siguiente:
5) PESOS CUATRO MIL DOSCIENTOS ($4.200), cuando sean contratados a tiempo completo,
y de PESOS MIL SETECIENTOS ($1.700), cuando sean contratados a tiempo parcial, por una micro, pequea o mediana empresa que est radicada en un parque industrial inscripto en el Registro
Nacional de Parques Industriales o que forme parte de una cadena industrial de valor incluida en
el Plan Estratgico Industrial 20 20, exceptuando las actividades de transporte, distribucin, logstica y venta al consumidor..
II. Apoyo tcnico para la mejora de la capacidad productiva (Lnea II):

El propsito de la Lnea es contribuir al fortalecimiento de las unidades productivas en sus
fases de puesta en marcha y/o consolidacin de sus procesos productivos.
La contribucin de la Lnea se concretar a travs de un aporte econmico con destino a la
reparacin y/o adquisicin de equipamiento y/o de materias primas y/o insumos y/o el reacondicionamiento de infraestructura e instalaciones; y/o acciones de apoyo a la expansin y/o consolidacin de la unidad productiva en el mercado, a travs de actividades de comercializacin,
certificacin de productos, obtencin de habilitaciones, entre otras.
El Programa aportar para la concrecin de la propuesta de trabajo una suma de hasta PESOS SIETE MIL ($7.000) por socio trabajador, con un mnimo de PESOS CIENTO CUARENTA MIL
($140.000), para las unidades productivas conformadas por menos de VEINTE (20) socios, y un
mximo de PESOS SETECIENTOS MIL ($700.000), para aquellas conformadas por ms de CIEN
(100) socios..
ARTCULO 6 Sustityese el texto del Apartado III.- Apoyo tcnico y econmico para
la mejora de la competitividad (Lnea III) del Numeral 3.3 - Apoyo tcnico y econmico para la
implementacin de proyectos del Captulo 3 Circuito Operativo del Reglamento Operativo
III. Apoyo tcnico y econmico para la mejora de la competitividad (Lnea III):
Esta Lnea propicia la mejora de los factores de competitividad y sostenibilidad en base a
necesidades detectadas, consensuadas y cofinanciadas con los trabajadores de las unidades
productivas.
El apoyo de esta Lnea se concretar a travs de la cofinanciacin de proyectos de inversin
de pequea escala para bienes de capital y/o bienes de capital con capital de trabajo asociado,
y/o acondicionamiento de infraestructura e instalaciones.
Esta Lnea estar disponible para las unidades productivas autogestionadas que cuenten con
procesos de diagnstico realizados en el marco de la asistencia prevista en la Lnea IV.
La estructura de cofinanciamiento tendr los siguientes porcentajes y montos topes, en funcin de rangos establecidos por cantidad de trabajadores involucrados en los procesos asociativos, de acuerdo con el siguiente detalle:
(i) unidades productivas de hasta VEINTE (20) trabajadores: el Programa financiar hasta el
NOVENTA POR CIENTO (90%) del total del proyecto, por hasta un monto mximo de PESOS CIENTO SETENTA MIL ($170.000);
(ii) unidades productivas que tengan de VEINTIN (21) a CINCUENTA (50) trabajadores: el Programa financiar hasta el OCHENTA POR CIENTO (80%) del total del proyecto, por hasta un monto
mximo de PESOS CUATROCIENTOS VEINTE MIL ($420.000);
ARTCULO 10. Sustityese el texto del inciso 3) del artculo 24 del Reglamento del PROGRAMA INSERCIN LABORAL, aprobado como ANEXO I a la Resolucin de la SECRETARA DE
EMPLEO N2186/2010, por el siguiente:
3) PESOS SIETE MIL DOSCIENTOS ($7.200), cuando se trate de trabajadores comprendidos
por el artculo 3, inciso 7), del presente Reglamento..
ARTCULO 11.- Sustityese el texto del artculo 25 del Reglamento del PROGRAMA INSERCIN LABORAL, aprobado como ANEXO I a la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO
ARTCULO 25.- Ayuda econmica - Lmite. La ayuda econmica mensual a cargo del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no podr exceder el OCHENTA POR
CIENTO (80%) del salario establecido para la categora laboral en la que se contrata al trabajador,
considerndose, a estos fines, aquellos adicionales o suplementos salariales que el empleador
declare al momento de la adhesin y que sean permanentes para todos los meses de incorporacin del trabajador.
Cuando se trate de trabajadores comprendidos por el artculo 3, inciso 7), del presente Reglamento, el lmite mximo porcentual establecido por el presente artculo ser del SETENTA Y
CINCO POR CIENTO (75%)..
ARTCULO 12. Sustityese el texto del artculo 32 del Reglamento del PROGRAMA INSERCIN LABORAL, aprobado como ANEXO I a la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO
ARTCULO 32.- Ayuda econmica - Montos. Los trabajadores incorporados a la Lnea de
PROMOCIN DEL EMPLEO ASALARIADO PARA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD percibirn una ayuda econmica mensual a cargo del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de hasta:
1) PESOS CUATRO MIL DOSCIENTOS ($4.200), cuando sean contratados a tiempo completo;
2) PESOS DOS MIL CINCUENTA ($2.050), cuando sean contratados a tiempo parcial..
ARTCULO 13. Sustityese el texto del artculo 11 del Reglamento del PROGRAMA DE
ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES DE LOS TALLERES PROTEGIDOS DE PRODUCCIN,
aprobado como ANEXO de la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N2.449/2011, por el
siguiente:
ARTCULO 11.- Caractersticas. El PROGRAMA DE ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES
DE LOS TALLERES PROTEGIDOS DE PRODUCCIN brindar a las Instituciones Responsables
que ejecuten una Propuesta de Fortalecimiento un subsidio no reembolsable en concepto de
asistencia econmica para su afectacin a los rubros, y por los montos, que a continuacin se
establecen:
1) Servicios de apoyo tcnico:
(iii) unidades productivas que tengan ms de CINCUENTA (50) trabajadores: el Programa financiar hasta el OCHENTA POR CIENTO (80%) del total del proyecto, por hasta un monto mximo de PESOS OCHOCIENTOS CINCUENTA MIL ($850.000)..
a) PESOS DOS MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y CINCO ($2.875) por mes, para la contratacin de UN (1) profesional o persona idnea, cuando el Taller Protegido de Produccin est integrado por TRES (3) a VEINTE (20) participantes;
ARTCULO 7 Sustityese el texto del segundo prrafo del Apartado V.- Asistencia para la
Higiene y Seguridad en el Trabajo (Lnea V) del Numeral 3.3 - Apoyo tcnico y econmico para
la implementacin de proyectos del Captulo 3 Circuito Operativo del Reglamento Operativo
b) PESOS CINCO MIL SETECIENTOS CINCUENTA ($5.750) por mes, para la contratacin de
DOS (2) profesionales o personas idneas, cuando el Taller Protegido de Produccin est integrado por ms de VEINTE (20) participantes, debindose destinar la suma mensual de PESOS DOS
MIL QUINIENTOS ($2.500) para cada contratacin;
La asistencia de esta Lnea se concretar a travs de la adquisicin de equipamiento bsico

y/o elementos de proteccin personal y/o reacondicionamiento de instalaciones y capacitacin de
los trabajadores. El total por propuesta no podr superar el monto de PESOS CUATROCIENTOS
VEINTE MIL ($420.000) destinados a los conceptos precitados..
2) Insumos y herramientas: un monto mximo de hasta PESOS DIECISETE MIL DOSCIENTOS

CINCUENTA ($17.250) para la adquisicin de insumos y herramientas necesarios para la actividad
productiva desarrollada por el Taller Protegido de Produccin..
ARTCULO 8 Sustityese el texto del artculo 4 de la Resolucin de la SECRETARA DE

EMPLEO N1.189/2012, por el siguiente:
ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES DE LOS TALLERES PROTEGIDOS DE PRODUCCIN, aprobado como ANEXO de la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N 2.449/2011, por el siguiente:
ARTCULO 4.- La ayuda econmica mensual individual a trabajadores asociados ser asignada por un plazo mximo de TRES (3) aos y ascender a la suma de PESOS UN MIL SEISCIENTOS ($1.600)..
ARTCULO 19.- Monto. Los participantes percibirn, a mes vencido, una ayuda econmica
mensual no remunerativa de PESOS NOVECIENTOS ($900) durante la vigencia de la Propuesta de
Fortalecimiento y mientras continen desarrollando tareas en el Taller Protegido de Produccin..
ARTCULO 9 Sustityese el texto del artculo 17 del Reglamento del PROGRAMA INSERCIN LABORAL, aprobado como ANEXO I a la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO
ARTCULO 15. Sustityese el texto del artculo 41 del Reglamento del PROGRAMA JVENES CON MS Y MEJOR TRABAJO, aprobado como ANEXO II de la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N764/2011, por el siguiente:
Primera Seccin
37
ARTCULO 41.- Ayudas econmicas. Los jvenes que se incorporen al PROGRAMA JVENES CON MS Y MEJOR TRABAJO percibirn, a mes vencido, una ayuda econmica mensual de
PESOS NOVECIENTOS ($900) durante:
ARTCULO 19. Sustityese el texto del artculo 28 del Reglamento de ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO, aprobado como ANEXO I a la Resolucin de la SECRETARA
DE EMPLEO N905/2010, por el siguiente:
1) la participacin en el curso de Introduccin al Trabajo, por un plazo mximo de TRES (3)

perodos mensuales;
ARTCULO 28.- Asistencia Econmica. La SECRETARIA DE EMPLEO podr brindar asistencia econmica a los Organismos Ejecutores de la LINEA DE ENTRENAMIENTO EN INSTITUCIONES SIN FINES DE LUCRO que tengan a su cargo proyectos con CINCO (5) o ms participantes,
para su afectacin a los siguientes rubros:
2) la asistencia a cursos de Apoyo a la Empleabilidad e Integracin Social, por un plazo mximo de CUATRO (4) perodos mensuales;
3) los meses lectivos en los que participen de cursos de certificacin de estudios primarios
y/o secundarios;
4) la participacin en cursos de formacin profesional;
5) la participacin en Clubes de Empleo, por un plazo mximo de CUATRO (4) perodos mensuales;
6) la participacin en talleres de Apoyo a la Bsqueda de Empleo, por un plazo mximo de
CUATRO (4) perodos mensuales.
Las actividades detalladas en el presente artculo debern formar parte del esquema de prestaciones ofrecido a los jvenes en el marco del Programa..
1) Insumos, herramientas, ropa de trabajo y actividades de capacitacin: por un monto de

hasta PESOS SETECIENTOS CINCUENTA ($750) por participante;
2) Cobertura de accidentes para los participantes: por hasta un monto de PESOS CIEN ($100)
por participante y por mes, para afrontar los gastos de contratacin de la cobertura de un seguro
de accidentes personales para sus participantes, siempre que el Organismo Ejecutor acredite la
vigencia de dicha cobertura desde la fecha de inicio de actividades del proyecto;
3) Tutoras: por hasta un monto de PESOS DOS MIL ($2.000), por mes de duracin del proyecto, slo para proyectos del Componente Oficios..
ARTCULO 16. Sustityese el texto del artculo 45 del Reglamento del PROGRAMA JVENES CON MS Y MEJOR TRABAJO, aprobado como ANEXO I de la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N764/2011, por el siguiente:
ARTCULO 32.- Ayudas econmicas. Los participantes de proyectos de la LINEA DE ENTRENAMIENTO PARA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD percibirn su ayuda econmica no remunerativa mensual en iguales condiciones que las establecidas en la LINEA DE ENTRENAMIENTO EN EL SECTOR PRIVADO o la LINEA DE ENTRENAMIENTO EN INSTITUCIONES SIN FINES DE
LUCRO, segn corresponda.
ARTCULO 45.- Asistencia para la bsqueda empleo. Los jvenes que, realizado el curso
de Introduccin al Trabajo, no se encuentren desarrollando una actividad y se presenten, en
respuesta a una citacin o por su propia iniciativa, ante la Oficina de Empleo en al menos DOS
(2) oportunidades dentro de un mismo mes, percibirn una ayuda econmica mensual de PESOS
CUATROCIENTOS ($400), en concepto de asistencia para la bsqueda de empleo.
Cuando se trate de proyectos encuadrables en la LNEA DE ENTRENAMIENTO EN EL SECTOR PBLICO, los participantes incluidos en la LINEA DE ENTRENAMIENTO PARA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD percibirn una ayuda econmica no remunerativa mensual de PESOS
TRES MIL CIENTO VEINTE ($3.120)..
Los jvenes podrn percibir esta ayuda econmica mensual en hasta SEIS (6) perodos mensuales, continuos o discontinuos, durante toda su participacin en el Programa.
ARTCULO 21. Sustityese el texto del artculo 23 del Reglamento del PROGRAMA DE EMPLEO INDEPENDIENTE Y ENTRAMADOS PRODUCTIVOS LOCALES, aprobado como ANEXO de
la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N1862/2011, por el siguiente:
En sus presentaciones espontneas ante la Oficina de Empleo, los jvenes mantendrn una
entrevista donde actualizarn su historia laboral, se notificarn de las ofertas de empleo, de acciones formativas o de promocin del empleo existentes y/o de cualquier comunicacin vinculada
con su participacin en el Programa.
La Oficina de Empleo registrar las entrevistas en la Plataforma Informtica y las asentar en
la Planilla de Registro de Entrevistas, que establezca la SUBSECRETARIA DE PROMOCION DEL
SECTOR SOCIAL DE LA ECONOMIA, para su posterior guarda en el legajo de los participantes.
El debido registro de las entrevistas en la Plataforma Informtica constituir antecedente suficiente para habilitar liquidacin de la ayuda econmica mensual prevista en el presente artculo.
No podrn percibir esta ayuda econmica los jvenes que hubieren optado por desarrollar
un emprendimiento independiente en el marco del PROGRAMA DE EMPLEO INDEPENDIENTE Y
ENTRAMADOS PRODUCTIVOS LOCALES aun en aquellos perodos mensuales en los que no se
encuentren percibiendo otra ayuda econmica..
ARTCULO 17. Sustityese el texto del artculo 19 del Reglamento de ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO aprobado como ANEXO I a la Resolucin de la SECRETARA
ARTCULO 19. Ayuda econmica. Los participantes de proyectos de la LINEA ENTRENAMIENTO EN EL SECTOR PRIVADO percibirn una ayuda econmica mensual no remunerativa
de PESOS TRES MIL CIENTO VEINTE ($3.120), solventada del siguiente modo:
1) En el caso de microempresas, el pago de la ayuda econmica estar a cargo del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL;
2) En el caso de unidades productivas incluidas en el PROGRAMA DE TRABAJO AUTOGESTIONADO o en el PROGRAMA DE EMPLEO INDEPENDIENTE Y ENTRAMADOS PRODUCTIVOS
LOCALES, el pago de la ayuda econmica estar a cargo del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL;
3) En el caso de pequeas empresas, el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL abonar a los participantes la suma de PESOS DOS MIL OCHOCIENTOS ($2.800) y las
empresas la suma de PESOS TRESCIENTOS VEINTE ($320);
4) En el caso de medianas empresas, el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL abonar a los participantes la suma de PESOS DOS MIL CUATROCIENTOS ($2.400) y las
empresas la suma de PESOS SETECIENTOS VEINTE ($720);
5) En el caso de empresas grandes, el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL abonar a los participantes la suma de PESOS UN MIL SEISCIENTOS ($1.600) y las empresas la suma de PESOS MIL QUINIENTOS VEINTE ($1.520);
En el caso de participantes del SEGURO DE CAPACITACION Y EMPLEO, la prestacin dineraria mensual prevista por el artculo 3, inciso 1), del Decreto N336/06 ser contabilizada como
parte de las ayudas econmicas aqu establecidas a cargo del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL..
ARTCULO 27. Ayuda econmica - Monto.- Los participantes de proyectos de la LNEA DE
ENTRENAMIENTO EN INSTITUCIONES SIN FINES DE LUCRO percibirn una ayuda econmica
mensual no remunerativa a cargo del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
de PESOS UN MIL SEISCIENTOS ($1.600).
En el caso de participantes del SEGURO DE CAPACITACIN Y EMPLEO para la integracin de
las sumas dinerarias antes indicadas se contabilizar la prestacin dineraria prevista por el artculo
3, inciso 1), del Decreto N336/06..
ARTCULO 23.- Curso de gestin empresarial - Formulacin del Proyecto. La LINEA DE

PROMOCION DEL EMPLEO INDEPENDIENTE asignar a sus participantes una ayuda econmica
mensual no remunerativa de PESOS NOVECIENTOS ($900), por un mximo de TRES (3) perodos
mensuales, durante su asistencia al curso de gestin empresarial y la formulacin del proyecto de
emprendimiento productivo..
ARTCULO 24.- Capital Inicial. La LNEA DE PROMOCIN DEL EMPLEO INDEPENDIENTE
otorgar, en un solo pago y por participante, un subsidio no reembolsable para la formacin del
capital inicial del emprendimiento productivo, por un monto de hasta PESOS TREINTA Y SIETE
MIL ($37.000).
En el caso de emprendimientos asociativos, el subsidio no reembolsable para la formacin
del capital inicial se efectivizar a travs de pagos individuales y de igual monto para cada participante..
ARTCULO 28.- Apoyo para la implementacin del proyecto. La LNEA DE PROMOCIN DEL
EMPLEO INDEPENDIENTE asignar a sus participantes una ayuda econmica mensual no remunerativa de PESOS NOVECIENTOS ($900) durante los NUEVE (9) meses posteriores a la asignacin del subsidio no reembolsable para la formacin del capital inicial..
ARTCULO 35.- Fortalecimiento de Emprendimientos - Refinanciamiento - Monto. El subsidio
de Fortalecimiento - Modalidad Refinanciamiento ascender a un monto de hasta PESOS DIECISIETE MIL ($17.000) por participante o emprendedor asociado..
ARTICULO 37.- Fortalecimiento - Formalizacin - Monto. El subsidio de Fortalecimiento - Modalidad Formalizacin ascender a un monto de hasta:
1) PESOS DIECIOCHO MIL ($18.000), cuando se acredite la formalizacin de UN (1) trabajador
independiente;
2) PESOS VEINTITRS MIL ($23.000), cuando se acredite la formalizacin de DOS (2) trabajadores independientes;
3) PESOS VEINTICINCO MIL ($25.000), cuando se acredite la formalizacin de TRES (3) o ms
trabajadores independientes.
En el caso de acreditarse la formalizacin de DOS (2) o ms trabajadores, el subsidio de Fortalecimiento - Modalidad Formalizacin se dividir y pagar en partes iguales a cada trabajador
formalizado..
EMPLEO INDEPENDIENTE Y ENTRAMADOS PRODUCTIVOS LOCALES, aprobado como ANEXO
de la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N1862/2011, por el siguiente:
ARTCULO 137.- Asistencia econmica. La LINEA DE DESARROLLO DE ENTRAMADOS
PRODUCTIVOS LOCALES brindar asistencia econmica por hasta un monto mximo de PESOS
UN MILLN DOSCIENTOS MIL ($1.200.000) por proyecto..
Primera Seccin
38
ARTCULO 27. Sustityese el texto del artculo 13 del Reglamento del PROGRAMA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO, aprobado como ANEXO de la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N877/2011, por el siguiente:
ARTCULO 32. Sustityese el texto del artculo 23 del Reglamento del PROGRAMA CONSTRUIR EMPLEO, aprobado como ANEXO de la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO
ARTICULO 13.- De la ayuda econmica - Monto - Compatibilidad con un empleo. Los participantes de la LINEA DE ACTIVIDADES DE INTERS COMUNITARIO percibirn, en forma directa y a
mes vencido, una ayuda econmica mensual de PESOS NOVECIENTOS ($900).
ARTCULO 23.- Mano de obra - Entrenamiento para el Trabajo. Los trabajadores incorporados a un proyecto de obra en el marco de ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO
percibirn en forma directa y personal una ayuda econmica no remunerativa mensual de PESOS
TRES MIL CIENTO VEINTE ($3.120), durante el plazo de duracin del proyecto.
Dicha ayuda econmica mensual ser compatible con el cobro de una remuneracin laboral
igual o inferior a TRES (3) salarios mnimos, vitales y mviles durante los TRES (3) primeros meses
de cada nueva relacin laboral que inicien los participantes durante su participacin en el Programa.
La Entidad Responsable podr abonar a los trabajadores participantes una ayuda econmica
complementaria.
Cuando las remuneraciones devengadas por los participantes se encuadren en el Rgimen

Especial de Contrato de Trabajo para Casas Particulares, aprobado por la Ley N26.844, no ser
aplicable el lmite mximo de remuneracin compatible fijado en el prrafo precedente..
Esta participacin de los trabajadores en los proyectos tendr el carcter de un ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO, rigindose las relaciones entre las partes, en todo cuanto no
fuera materia especfica del presente Reglamento, por las normas regulatorias de las ACCIONES
DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO..
ARTCULO 20.- Asistencia Econmica. La SECRETARIA DE EMPLEO podr brindar asistencia econmica a los Organismos Ejecutores de la LINEA DE ACTIVIDADES ASOCIATIVAS DE
INTERES COMUNITARIO:
ARTCULO 24.- Ropa de trabajo, elementos de seguridad y herramientas. La SECRETARIA

DE EMPLEO transferir a la Entidad Responsable la suma de hasta PESOS DOS MIL TRESCIENTOS CINCUENTA ($ 2.350) por cada trabajador o cooperativista que participe en un proyecto
aprobado, para la compra de un kit de ropa de trabajo, elementos de seguridad y herramientas.
1) Por hasta un monto mximo de PESOS DIEZ MIL ($10.000) por proyecto, para su afectacin
exclusiva a los siguientes rubros:
a) insumos y herramientas necesarios para el desarrollo de las actividades,
b) dotacin de elementos de seguridad e higiene.
2) Por hasta un monto mximo de PESOS CIEN ($100) por persona y por mes, para la contratacin de la cobertura de un seguro de accidentes personales para los participantes;
3) Por hasta un monto mximo de PESOS UN MIL OCHOCIENTIOS ($1.800) por mes y por
proyecto para contribuir en el financiamiento de las actividades de tutora..
ARTCULO 50.- Ayudas econmicas. Los participantes de la LINEA DE ACTIVIDADES DE
APOYO A LA INSERCION LABORAL percibirn, a mes vencido, una ayuda econmica mensual de
PESOS NOVECIENTOS ($900) durante:
1) la participacin en talleres de orientacin laboral, por un plazo mximo de hasta DOS (2)
perodos mensuales;
2) los meses lectivos en los que participen de procesos formativos para la certificacin de
estudios primarios y/o secundarios;
3) la participacin en cursos de formacin profesional realizados en el marco de la Lnea;
4) la asistencia a talleres de apoyo a la empleabilidad e integracin social, por un plazo mximo de hasta CUATRO (4) perodos mensuales;
5) la participacin en talleres de apoyo a la bsqueda de empleo, por un mximo de SEIS (6)
perodos mensuales continuos o discontinuos.
Los participantes slo podrn percibir UNA (1) de las ayudas econmicas descriptas en el presente artculo por perodo mensual y por hasta un mximo total de VEINTICUATRO (24) meses..
ARTCULO 21.- Mano de obra - Programa de insercin Laboral. Los trabajadores desocupados contratados bajo relacin de dependencia por una Entidad Responsable en el marco del
PROGRAMA DE INSERCIN LABORAL para la ejecucin de un proyecto de obra, percibirn en
forma directa y personal una ayuda econmica mensual de hasta PESOS TRES MIL CIENTO VEINTE ($3.120), por el plazo de duracin del proyecto.
La Entidad Responsable podr contabilizar dicho monto como parte de los haberes remunerativos mensuales de los trabajadores, rigindose las relaciones entre las partes, en todo cuanto
no fuera materia especfica del presente Reglamento, por las normas regulatorias del PROGRAMA
DE INSERCIN LABORAL..
Se asignar tambin el mismo aporte para la compra de los elementos antes indicados a ser
utilizados por el tutor.
En caso de que un mismo tutor sea designado para realizar la capacitacin en ms de UN (1)
proyecto de una misma Entidad Responsable, la SECRETARA DE EMPLEO asignar a dicha Entidad
la suma correspondiente a UN (1) solo kit de ropa de trabajo, elementos de seguridad y herramientas..
ARTCULO 27.- Aportes a la Capacitacin. La SECRETARIA DE EMPLEO asignar a la Entidad Responsable un aporte de PESOS CUATRO MIL TRESCIENTOS ($4.300) mensuales para
su afectacin al pago de honorarios o remuneracin del tutor, por el perodo de duracin de cada
proyecto aprobado. A su vez, entregar a los trabajadores participantes y tutores contratados, a
travs de la Gerencia de Empleo y Capacitacin Laboral, material didctico de apoyo para el proceso de aprendizaje y prctica en la obra.
La Entidad Responsable deber destinar dicho aporte a los pagos mensuales correspondientes al tutor, de acuerdo a la duracin del proyecto y el cumplimiento efectivo de la carga horaria
estipulada. Para realizar la liberacin del pago mensual, la Entidad Responsable deber requerir
al tutor la presentacin de la factura correspondiente o, en su caso, emitir el recibo de sueldo respectivo, y contar adems con la conformidad de la Gerencia de Empleo y Capacitacin Laboral..
ARTCULO 39.- Aporte para Materiales. La SECRETARA DE EMPLEO financiar hasta el
OCHENTA POR CIENTO (80%) del costo total de los materiales necesarios para la construccin de
la obra, por un monto de hasta PESOS SETECIENTOS CINCUENTA MIL ($750.000).
Dicho monto mximo se incrementar en:
1) un VEINTE POR CIENTO (20%), cuando la obra se realice en las Provincias de CHUBUT,
RIO NEGRO o NEUQUEN, o en las localidades ubicadas en las zonas 3 y 4, definidas por el Centro
de Investigacin de los Reglamentos Nacionales de Seguridad para Obras Civiles (CIRSOC) del
INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIN SSMICA, y
2) un SESENTA POR CIENTO (60%), cuando la obra se desarrolle en las Provincias de SANTA
CRUZ o TIERRA DEL FUEGO.
El costo total de materiales se calcular en funcin de la superficie total cubierta a construir
en metros cuadrados de acuerdo a un valor de referencia que definir la Direccin de Gestin y
Asistencia Tcnica para el Empleo.
Los montos mximos establecidos en el presente artculo podrn ser incrementados en hasta
un CINCUENTA POR CIENTO (50%) cuando las obras de se realicen en localidades afectadas por
inundaciones u otras catstrofes naturales..
ARTCULO 44.- Aportes para Materiales. La SECRETARA DE EMPLEO financiar hasta el

OCHENTA POR CIENTO (80%) del costo total de los materiales necesarios para la realizacin del
proyecto, por un monto mximo de hasta PESOS DOSCIENTOS SESENTA MIL ($260.000).
ARTCULO 22.- Mano de obra - Cooperativas de Trabajo de la construccin. Las Entidades

Responsables que ejecuten el proyecto bajo la modalidad prevista por el artculo 6, inciso 2),
recibirn para su afectacin al pago de la Cooperativa de Trabajo de la construccin la suma de:
El monto mximo de este aporte ser definido, en cada caso, en concordancia con las caractersticas, metas y duracin del proyecto, de acuerdo al siguiente cuadro:
1) PESOS TRESCIENTOS CINCUENTA Y OCHO MIL CUATROCIENTOS ($358.400), por proyecto de OCHO (8) meses de duracin;
2) PESOS CIENTO NOVENTA Y DOS MIL ($192.000), por proyecto de SEIS (6) meses de duracin;
3) PESOS SETENTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS ($ 76.800), por proyecto de CUATRO (4)
meses de duracin.
La Entidad Responsable deber destinar dicha suma a los pagos peridicos convenidos con
la Cooperativa de Trabajo, de acuerdo a la duracin del proyecto y al avance de la obra. Para
efectivizar cada pago, la Entidad Responsable deber requerir a la Cooperativa de Trabajo la presentacin de la factura correspondiente y contar adems con la conformidad de la Gerencia de
Empleo y Capacitacin Laboral..
APORTE DE MATERIALES - Lnea de MEJORAMIENTO EDILICIO

Hasta $260.000 (8 meses de duracin)
Dichos montos mximos se incrementarn en hasta:

1) un VEINTE POR CIENTO (20%), cuando la obra se realice en las Provincias de CHUBUT,
RO NEGRO o NEUQUEN, o en las localidades ubicadas en las zonas 3 y 4, definidas por el Centro
de Investigacin de los Reglamentos Nacionales de Seguridad para Obras Civiles (CIRSOC) del
INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIN SSMICA, y
2) un SESENTA POR CIENTO (60%), cuando la obra se desarrolle en las Provincias de SANTA
CRUZ o TIERRA DEL FUEGO.
Primera Seccin
Para definir el costo total de materiales, se calcular el valor de referencia en funcin de la

incidencia del tem a ejecutar sobre la superficie de la obra a mejorar, en metros cuadrados, de
acuerdo a los siguientes porcentajes:
N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Incidencia x Rubro
Trabajos preliminares
Cimientos, Estructura y Aislaciones
Mampostera
Carpinteras
Revoques
Contrapisos y Carpetas
Cubierta, Techo y Cielorrasos
Pisos y Zcalos
Revestimientos y Terminaciones
Instalacin elctrica
Instalacin sanitaria y Colocacin de artefactos
Instalacin de gas
Vidrios y pintura
Varios
Obra completa
Unidad
global
m2
m2
global
m2
m2
m2
m2
m2
global
global
global
m2
global
%
1
10
16
14
7
2
17
4
3
5
8
6
5
2
100
En casos debidamente justificados por la Entidad Responsable al momento de la presentacin del proyecto, la SECRETARIA DE EMPLEO, previa conformidad de la Direccin de Gestin y
Asistencia Tcnica para el Empleo, podr financiar el CIEN POR CIENTO (100%) del costo total de
los materiales necesarios para la realizacin del proyecto de mejoramiento edilicio, por hasta un
monto mximo de PESOS TRESCIENTOS VEINTICINCO MIL ($325.000).
Los montos mximos establecidos en el presente artculo podrn ser incrementados en hasta
un CINCUENTA POR CIENTO (50%) cuando las obras de mejora se realicen en infraestructuras
edilicias ubicadas en localidades afectadas por inundaciones u otras catstrofes naturales..
ARTCULO 37. Sustityese el texto del artculo 2 de la Resolucin de la SECRETARA DE
ARTCULO 2.- Podrn inscribirse en el PROGRAMA INTERCOSECHA, trabajadoras y trabajadores temporarios del sector agrario y agroindustrial, en situacin de desocupacin, que renan
los siguientes requisitos:
1) ser mayor de DIECIOCHO (18) aos;
2) tener Documento Nacional de Identidad (D.N.I.);
3) tener Cdigo nico de Identificacin Laboral (C.U.I.L.);
4) residir en forma permanente en el pas y poseer residencia actual en la provincia en la que
se aplique el Programa;
5) registrar en la base de datos del Sistema Integral Previsional Argentino, dentro de los ltimos DOCE (12) meses de informacin disponible, remuneraciones mensuales superiores a PESOS
DOS MIL ($2.000) como trabajadoras o trabajadores temporarios del sector agrario y agroindustrial en el que se aplique el Programa, por un mnimo de TRES (3) meses y un mximo de NUEVE
(9) meses..
sicin de la Secretaria General de la Presidencia de la Nacin la mercadera en trato en funcin de

los artculos 4, 5 y 7 de la ley 25.603. Y respecto a aquellos a quienes se les imputa infraccin
a los arts. 985, 986, 987, de no obrar oposicin fundada por parte de los mismos, se proceder
conforme los artculos 4, 5 y 7 de la Ley 25.603, poniendo la mercadera en disposicin de la
Secretaria General de la Presidencia de la Nacin.
SC46587-15/7
592-15/4
637-14/6
698-15/7
728-15/2
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824-14/K
556-15/4
IMPUTADO
ALFA COMEX S.R.L.
FARIA SERGIO ADRIAN
ARCE SERGIO
RINAS ADRIANA
EXEQUIEL ALBERTO
GOMEZ CARLOS ISMAEL
BARON FABIO OMAR
AVALOS JOSE DAMIAN
MARTINEZ OFELIA
BOGADO GUSTAVO ALBERTO
PACHA MARCOS DANIEL
BEDETTI DIANA GIOCONDA GRECI
PEREZ JAIRO FABIAN
ZAYAS CLAUDIA GRISELDA
ROMERO AGUERO BERNARDINO
BENITEZ LUCAS DANIEL
MEDINA NICASIO ARSENIO
CESANO ALEJANDRO DANIEL
ACOSTA VICTOR
DIAZ RICARDO MANUEL
BARRIOS GLADIS EMILCE
ROJAS GONZALEZ RUBEN
PERRUK CARLOS ELIAS
GOMEZ RODOLFO MARIO
GOMEZ RODOLFO MARIO
LANGELOTTI PABLO CESAR
NEUMANN SERGIO MARCELO
CABRAL MARCELO FABIAN
PENSIERO JOSE FELIPE
FIGUEROA LEOPOLDO
LEAL RAMON FABIAN
SOUZA MARIA ROSA
VILLALBA JUAN CARLOS
NOGUERA NOEMI
TOMASINI REINALDO EMANUEL
CONVERSO CLAUDIO JORGE
BASUALDO MARTIN ALEJANDRO
DAVILOR SRL
MALINSKI DEBORA ELIZABETH
CARRARA SERGIO ALFREDO
DOC. IDENTIDAD
CUIT 30-711.137.889
D.N.I. 23.675.486
C.I.P. 5.535.180
D.N.I. 24.601.326
D.N.I. 30.585.236
D.N.I. 24.724.578
D.N.I. 22.511.548
D.N.I. 29.194.005
D.N.I. 40.773.691
D.N.I. 22.273.524
D.N.I. 27.622.814
D.N.I. 5.816.266
D.N.I. 36.333.418
D.N.I. 22.269.567
D.N.I. 93.080.887
D.N.I. 34.166.521
D.N.I. 7.834.814
D.N.I. 24.402.304
D.N.I. 24.454.723
D.N.I. 26.340.746
D.N.I. 20.266.837
D.N.I. 94.756.051
D.N.I. 21.724.228
D.N.I. 23.357.484
D.N.I. 12.917.098
D.N.I. 27.880.830
D.N.I. 18.745.634
D.N.I. 41.612.794
D.N.I. 20.176.232
D.N.I. 12.220.033
D.N.I. 25.955.899
D.N.I. 17.928.644
D.N.I. 17.422.285
D.N.I. 25.657.018
D.N.I. 35.127.662
D.N.I. 23.264.253
D.N.I. 32.701.854
CUIT 30-708205040
CUIT 23-33127713-4
CUIT 20-20451462-4
ARTCULO 39. Las modificaciones dispuestas en los artculos 1, 2, 3, 4, 8, 14, 15, 16, 18,
21, 23, 27, 29, 37 y 38 se aplicarn a partir de la primera liquidacin de ayudas econmicas posterior al dictado de la presente medida. Las modificaciones dispuestas en los artculos 5, 6, 7, 9,
10, 11, 12, 13, 17, 19, 20, 22, 24, 25, 26, 28, 30, 31, 32, 33, 34, 35, y 36 se aplicarn slo respecto
de los proyectos que sean aprobados con posterioridad al dictado de la presente Resolucin.
ARTCULO 40. Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. MIGUEL ANGEL PONTE, Secretario de Empleo, M.T.E. y S.S.
e. 03/06/2016 N37254/16 v. 03/06/2016
#F5136100F#
#I5136198I#
ADMINISTRACIN FEDERAL DEINGRESOS PBLICOS
DIRECCIN GENERAL DEADUANAS
ADUANA DEPOSADAS
CDIGO ADUANERO LEY 22.415 - ARTCULO 1013 INC. h)
Asimismo, teniendo en cuenta la naturaleza de la mercadera se intima a aquellos a quienes se

les imputa infraccin a los art. 977, 987, 986, 985, 994 y/o 954 a que en el perentorio plazo de diez
(10) das, previo deposito en autos del monto de los tributos respectivos, procedan a solicitar una
destinacin aduanera de la mercadera. Caso contrario esta instancia proceder a poner a dispo-
INFRACCION
987
986/7
985
987
985
985/6/7
987
987
985/7
987
986
987
987
987
977
987
985/7
977
986/7
987
987
985
985
985/7
985
987
977
987
987
987
985/6
985
987
987
977
987
987
994
954
994
e. 03/06/2016 N37306/16 v. 03/06/2016

#F5136198F#
#I5136793I#
ADUANA DEPASO DELOS LIBRES
Para su notificacin y dems efectos legales, se hace saber al Sr. MORLAN BARRERA GABRIEL HUGO, CUIT N 20-92879485-8, que en autos 12315-2603-2006/2 se ha dictado el acto
que a continuacin se transcribe... Paso de los Libres, 21/03/2016... que tramitan por ante el
Exmo. Tribunal Fiscal de la Nacin, se ha dictado Resolucin con fecha 03/02/2016 en expediente
N 23.424-A caratulado BARRERA GABRIEL MORLAN, y su acumulado N 23.459-A caratulado JURADO RAUL EDUARDO, confirmando la Resolucin N802/2007 (AD PASO) y el Cargo
N 051/2003. Por ello, se intima a Ud. en el marco de la Instruccin General N 9/2004, hacer
efectivo el pago de la suma de $75.338,24 (Pesos Setenta y Cinco Mil Trescientos Treinta y Ocho
con 24/100) con ms los intereses resarcitorios calculados a la fecha del efectivo pago, que al da
28/04/2016 ascienden a $206.677,90 (Pesos Doscientos Seis Mil Seiscientos Setenta y Siete con
90/100). Se deja sentado que el incumplimiento de la obligacin de ingresar los tributos adeudados o la presentacin de la apelacin correspondiente, dar lugar a la aplicacin de los arts. 794,
1122 y subsiguientes del Cdigo Aduanero. Firmado: Abog. Romero Raul Antonio - Jefe Divisin
Operativa Departamento Aduana Paso de los Libres. Intervino: Britez Cristian Jos - Seccin Econmica Financiera (AD PASO).
Abog. RAUL ANTONIO ROMERO, Jefe Divisin Operativa, AD PASO - AFIP, DGA.
e. 03/06/2016 N37509/16 v. 03/06/2016
#F5136793F#
POSADAS, 26 de Mayo de 2016.

Se notifica a los interesados de las actuaciones que abajo se detallan, para que dentro del plazo de diez (10) das hbiles perentorios comparezcan en los Sumarios Contenciosos respectivos a
presentar su defensa y ofrecer pruebas por la presunta infraccin imputada, bajo apercibimiento
de Rebelda (art. 1005) debern constituir domicilio, dentro del radio de esta Aduana, (art. 1001),
bajo apercibimiento de lo normado en el art. 1.004 y 1.005 del citado cuerpo legal. Se les notifica
que en caso de concurrir a estar a derecho por interpsita persona debern observar la exigencia
de el art. 1.034 del C.A. Y que si dentro del mencionado plazo depositan el monto mnimo de la
multa que correspondiere aplicar segn el caso, y el expreso abandono de la mercadera en favor
del Estado para las que previeren pena de comiso, se declarar extinguida la accin penal aduanera y no se registrar el antecedente.
MULTA ($)
61.575,6
90.365,68
24.500,58
4.831,42
9.240,38
29.646,08
2.887,99
2.910,74
2.541,19
8.456,78
12.268,78
14.282,37
17.593,89
2.291,44
11.601,45
21.806,12
42.817,63
4.276,52
5.135,57
14.936,44
9.933,99
2.100,13
21.997,1
18.424,62
9.277,66
35.883,87
11.200,0
14.269,74
35.951,15
26.536,43
12.203,08
14.849,20
12.925,53
27.728,51
22.932,88
7.185,19
24.789,02
500,0
38.342,3
2000,0
Ing. FERNANDO F. GARNERO, Administrador (I), Divisin Aduana Posadas.
ARTCULO 38. Sustityese el texto del artculo 10 de la Resolucin de la SECRETARA DE

ARTCULO 10.- Las trabajadoras y los trabajadores que ingresen al PROGRAMA INTERCOSECHA percibirn, a mes vencido, una ayuda econmica no remunerativa mensual de PESOS
DOS MIL ($2.000)..
39
#I5136821I#
ADUANA DEPARAN
EDICTO
La DIRECCION GENERAL DE ADUANAS notifica en los trminos del art. 1013 inc. h) del C.A.
Que quienes acrediten su derecho a disponer de la mercadera detallada en la presente los que
podrn solicitar respecto de ellas alguna destinacin autorizada por la legislacin vigente dentro
del plazo de treinta (30) das corridos contados desde la publicacin del presente, bajo apercibimiento de lo dispuesto en el art. 417 del C.A., previo pago de los tributos y multas que pudieren
Primera Seccin
corresponder. Vencido dicho plazo se proceder de oficio a destinar las mercaderas involucradas.
A los efectos indicados, los interesados debern presentarse en la Divisin Aduana de Paran sita
en Guemes s/nPuerto Nuevo de la ciudad de Paran, Pcia. De Entre Ros.
Actuacin
17456-75-2016
17456-74-2016
17456-73-2016
17456-72-2016
17456-71-2016
17456-70-2016
17456-68-2016
17456-68-2016
17456-67-2016
17456-66-2016
Consignado
Descripcin de la Mercadera
1 ANTEOJOS DE SOL PROC.CHINA MARCA CADIO 1.UNIDAD
LOMONACO MARIA
1 PAQUETE CABELLO ARTIFICIAL SINTETICO
ALEJANDRA
PROCEDENCIA CHINA MARCA QUEENTAS.- 1 UNIDAD
1 CASCO CICLISTA COLOR VERDE PROCEDENCIA
PAGOLA JUAN MANUEL
MALASIA MARCA GIRO.- 1 UNID.
1 CONJUNTO DE AROS Y CADENA FANTASIA CON PIEDRA
PROCEDENCIA CHINA MARCA JEWERLY.- 5 UNIDADES
CARMEN RIOS
2 PRENDEDORES DAMA FANTASIA CON PIEDRAS
PROCEDENCIA CHINA MARCA JEWERLY.- 2 UNIDADES
1 BUSO CON CAPUCHA HOMBRE CELESTE Y GRIS
CEPARO ADRIAN ARIEL
PROCEDENCIA CHINA MARCA GE SHAN PIN.- 1 UNIDAD
1 PROTECTOR PARA CELULAR P/iPHONE 6 INDUSTRIA
SENGER IVAN
CHINA MARCA IPAKY.- 1 UNIDAD
1 ZAPATOS COLOR AZUL TACO FINO PROCEDENCIA CINA
BALBUENA CARLA
S/M.- 1 PAR
1 ANTIFACES PARA DORMIR VS. COLORES PROCEDENCIA
GREENE CARMEN LIDIA
CHINA S/M.- 48 UNIDADES
FAUST LUCIANO
1 REPLICA DE PISTOLA COLECCION SIN INDUSTRIA
GERMAN
PORCEDENCIA MALASIA MARCA SWORDFISH.- 1 UNIDAD
1 ZAPATILLAS PARA NIO COLOR GRIS Y ROJO
MARTINEZ JORGE
INDUSTRIA VIETNAM PROCEDENCIA CHINA MARCA
ADIDAS.- 1 PAR
YUGDAR IGNACIO LUIS
40
#I5138933I#
DEPARTAMENTO PROCEDIMIENTOS LEGALES ADUANEROS
DVSAPLA 2
Cdigo Aduanero (Ley 22.415, arts. 1013 inc. h) y 1101).EDICTO
Se le hace saber que en los expedientes de la referencia se ha dictado la Resolucin ...
ARTICULO 1: ARCHIVAR la presente denuncia, en los trminos de la citada Instruccin General
N02/2007 (DGA). ARTICULO 2: PROCEDER a la destruccin del Revolver Marca Astra, Origen:
Espaa, Calibre 38 special 6 tiros, nmero de serie: R234501 y una caja de 50 unidades de proyectiles Marca: Magtech para revolver 38 Special de origen Brasil, detallado a fs 1 en virtud de lo
vertido en los considerandos que anteceden, en los trminos del art. 436 del C.A. con intervencin
del RENAR, con las formalidades y prcticas de rigor. Fdo.: Abog. Marcelo Mignone, Jefe del Departamento Procedimientos Legales Aduaneros.
EXPEDIENTE
14880-2-2010
IMPUTADO
JULIO ALBERTO MOROSINI MAESO
(DNI: 92769838)
ACTA N
RESOLUCIN
Acta de Importacin N01/10
6068/15
Abog. MARCOS M. MAZZA, Jefe Divisin (Int.), Secretara N2 (DE PRLA).

e. 03/06/2016 N38500/16 v. 03/06/2016
#F5138933F#
OSVALDO C. TROSSERO, Administrador (I) Aduana de Paran.

e. 03/06/2016 N37537/16 v. 03/06/2016
#F5136821F#
#I5136822I#
DVSAPLA 2
EDICTO
La DIRECCIN GENERAL DE ADUANAS notifica en los trminos del art. 1013 inc. h) del C.A.
Que quienes acrediten su derecho a disponer de la mercadera detallada en la presente los que
podrn solicitar respecto de ellas alguna destinacin autorizada por la legislacin vigente dentro
del plazo de treinta (30) das corridos contados desde la publicacin del presente, bajo apercibimiento de lo dispuesto en el art. 417 del C.A., previo pago de los tributos y multas que pudieren
corresponder. Vencido dicho plazo se proceder de oficio a destinar las mercaderas involucradas.
A los efectos indicados, los interesados debern presentarse en la Divisin Aduana de Paran sita
en Guemes s/nPuerto Nuevo de la ciudad de Paran, Pcia. de Entre Ros.
Actuacin
17456-19-2016
Consignado
ABRUSCIA ELIDA
STRICKER VIRGINIA
17456-20-2016
ALBERTO MIGUEL
17456-21-2016
GONCEBAT GERARDO
EZEQUIEL
17456-22-2016
GAMARCI JULIO
17456-24-2016
MARTIN LOPEZ
17456-25-2016
ELVIRA GUILLERMINA
WOLFENSON
17456-26-2016
SCHIELE ADRIANA
17456-27-2016
17458-28-2016
17456-29-2016
OBAID MAGALI
GUSMAN VIVIANA
LOYBER MARIA
WALQUIRIA
17456-30-2016
CALVO ROXANA MARIA
17456-31-2016
PALLEIRO DARIO
17456-32-2016
PERALTA MARIA
SABRINA
17456-33-2016
MEICHTRY SILVANA

DEPARTAMENTO PROCEDIMIENTOS LEGALES ADUANEROS
ADUANA DEPARAN
17456-018-2016
#I5138936I#
Descripcin de la Mercadera
1 - BOTAS TIPO GAMUZADA P/DAMA PROCEDENCIA
CHINA S/M.- 1 PAR
1 - SACO DAMA COLOR NEGRO Y BLANCO T.M
PROCEDENCIA CHINA MARCA XXFS.- 1 UNID.
2 - SACO DAMA COLOR AZUL CON BOTONES T.M
PROCEDENCIA CHINA S/M.- 1 UNID.
1 - RELOJ PULSERA ANALOGO MALLA COLOR AZUL
PROCEDENCIA CHINA MARCA GENOVA.- 1 UNID.
2 - BOLSA CON STICKERS DE DIFERENTES MODELOS
S/M.- 1 BOLSA
1 - RELOJ PULSERA ANALOGO DIGITAL PROCEDENCIA
CHINA MARCA SKMEI.- 1 UNID.
1 - LIBRO SOBRE BEISBOL PROCEDENCIA BELGICA S/M.1 UNID.
2 - LIBRO SOBRE BEISBOL PROCEDENCIA EEUU S/M.- 1
UNID.
1 - LIBRO TITULADO (MAS RESPETO QUE SOY TU MADRE)
PROCEDENCIA ESPAA.- 1 UNID.
1- BUZO C/CAPUCHA NEGRO C/ESTAMPA IND.HONDURAS
MARCA GILDAN.- 1 UNID.
1 - VESTIDO DAMA COLOR ROSA S/IND.PROCEDENCIA
CHINA S/M.- 1 UNID.
1 - FILMS P/CELULARES S/IND. PROC. CHINA S/M.- 5 UNID.
2 - PROTECTOR P/CELULARES S/IND. PROC.CHINA S/M.- 1
UNID.
3 - PROTECTOR P/CELULARES S/IND. PROC.CHINA S/M.- 1
UNID.
4 - PROTECTOR P/PANTALLA S/IND. PROC.CHINA S/M.- 1
UNID.
1 - ANILLO TIPO COMPROMISO FANTASIA - 2 UNID.
1 - ZAPATOS P/DAMA TACO BAJO PROCEDENCIA CHINA
MARCA TAOMEITI - 1 PAR
1 - COLLARES DE METAL CON PIEDRAS FANTASIE SIN IND.
PROC.CHINA S/M.- 3 UNID.
1 - ZAPATILLA COLOR VERDE Y NEGRO PROC.CHINA
MARCA SALOMON.- 1 PAR
1 - LIBRO TITULADO FUEGO PROC.ESPAA S/M.- 1 UNID.
1 - VESTIDO COLOR NATURAL ESTAMPADO CON FLORES
PROC.CHINA MARCA CRFS.- 1 UNID.
2 - BUZOS PARA NIAS DIFERENTES COLORES PROC.
CHINA MARCA VEGUE FASHION.- 4 UNID.
3 - CAMISAS S/MANGAS A LUNARES PARA NIAS PROC.
CHINA MARCA BOY AND GIRL.- 3 UNID.
4 - VESTIDO COLOR LILA A LUNARES PARA NIA PROC.
CHINA MARCA NOVATX.- 1 UNID.
5 - CONJUNTO PANTALON Y REMERA MANGA LARGA
PARA NIA PROC.CHINA MARCA KIDS TALES.- 1 UNID.
OSVALDO C. TROSSERO, Administrador (I), Aduana de Paran.

e. 03/06/2016 N37538/16 v. 03/06/2016
#F5136822F#
Cdigo Aduanero (Ley 22.415, arts. 1013 inc. h) y 1101).EDICTO

Por ignorarse domicilio, se cita a las personas que ms abajo se mencionan, para que dentro
de los 10 (diez) das hbiles comparezcan a presentar su defensa y ofrecer pruebas por las infracciones que se indican, bajo apercibimiento de rebelda. Debern constituir domicilio dentro del
radio urbano de esta oficina aduanera (Art. 1001 del C.A.) bajo apercibimiento de ley (Art. 1004 del
C.A.). Se les hace saber que el pago de la multa mnima y el abandono de la mercadera del Acta
Lote que ms abajo se indica, producir la extincin de la accin penal aduanera y la no registracin del antecedente (Art. 930/932 del C.A.).- Fdo.: Abog. Silvina De Bisogno - Firma Responsable
Divisin Secretara de Actuacin N2 - Departamento Procedimientos Legales Aduaneros.
EXPEDIENTE
13693-112-2011
IMPUTADO
NANCY ROJAS
(PAS PERUANO: 2243612)
INFRACCION
MULTA
986/987
$3565,70.-
ACTA LOTE
11001ALOT
000140M
Abog. MARCOS M. MAZZA, Jefe Divisin (Int.), Secretara N2 (DE PRLA).

e. 03/06/2016 N38503/16 v. 03/06/2016
#F5138936F#
#I5136892I#
DIRECCIN DEANLISIS DEFISCALIZACIN ESPECIALIZADA
RESOLUCIN GENERAL N2300 Y SUS MODIFICATORIAS - TTULO II
REGISTRO FISCAL DE OPERADORES EN LA COMPRAVENTA DE GRANOS Y LEGUMBRES SECAS
EXCLUSIONES
De conformidad a lo previsto por el artculo 47 de la Resolucin General AFIP N2300 se procede a la publicacin del listado de los contribuyentes excluidos del Registro Fiscal de Operadores
de Granos y Legumbres Secas, al que se acceder consultando el Anexo I de la pgina web del
B.O. del da de la fecha, donde se podr verificar tambin las causales asociadas.
Se recuerda que la resolucin administrativa de exclusin se encuentra disponible en el servicio Registro Fiscal de Operadores de Granos de la pgina web institucional (www.afip.gov.
ar) al que se accede mediante Clave Fiscal, as como en el expediente administrativo obrante en
la dependencia de este Organismo, en la cual cada responsable se encuentra inscripto, excepto
para las exclusiones previstas en los incisos a), c), d) y f) del artculo 47 de la Resolucin General
AFIP N2300.
La referida exclusin podr ser objeto del recurso de apelacin previsto en el Artculo 74 del
Decreto 1397/1979 dentro de los QUINCE (15) das de la fecha de publicacin de la presente, de
acuerdo a lo previsto en el Artculo 52 de la Resolucin General AFIP N2300.
Cont. Pb. ANA MARIA BRANA, Directora (Int.), Direccin de Anlisis de Fisc. Especializada,
Subdireccin General de Fiscalizacin.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Aviso Oficial se publican en la edicin web del BORA
www.boletinoficial.gob.ar y tambin podrn ser consultados en la Sede Central de esta Direccin Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autnoma de Buenos Aires).
e. 03/06/2016 N37589/16 v. 03/06/2016
#F5136892F#
Primera Seccin

#I5136893I#
DIRECCIN DEANLISIS DEFISCALIZACIN ESPECIALIZADA
RESOLUCIN GENERAL N2300 Y SUS MODIFICATORIAS - TTULO II
REGISTRO FISCAL DE OPERADORES EN LA COMPRAVENTA DE GRANOS Y LEGUMBRES SECAS

SUSPENSIONES
De conformidad a lo previsto por el artculo 40 de la Resolucin General AFIP N2300 se procede a la publicacin del listado de los contribuyentes suspendidos del Registro Fiscal de Operadores de Granos y Legumbres Secas, al que se acceder consultando el Anexo I de la pgina web
del B.O. del da de la fecha, donde se podr verificar tambin las causales asociadas.
Cont. Pb. ANA MARIA BRANA, Directora (Int.), Direccin de Anlisis de Fisc. Especializada,
Subdireccin General de Fiscalizacin.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Aviso Oficial se publican en la edicin web del BORA
www.boletinoficial.gob.ar y tambin podrn ser consultados en la Sede Central de esta Direccin Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autnoma de Buenos Aires).
e. 03/06/2016 N37590/16 v. 03/06/2016
#F5136893F#
41
Que el Anexo I de la Resolucin N3414/2015/INCAA prev la contratacin de servicios necesarios para la realizacin del concurso, incluyendo los honorarios de un Jurado integrado por 3
(TRES) miembros que tendrn por funcin la evaluacin y seleccin de los trabajos, y la seleccin
final de los ganadores.
Que las tareas del jurado se llevarn a cabo a partir del 1 de mayo del corriente ao y hasta
el 30 de junio del 2016, fecha en que debern expedirse.
Que el Presidente del INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES designar
a los miembros integrantes del jurado.
Que el Rector de la ENERC recomienda la designacin como miembros del Jurado al Sr. CSAR MARANGHELLO, la Sra. DIANA PALADINO y el Sr. NICOLS PRIVIDERA.
Que la Gerencia de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el artculo 3 de la Ley
N17741 y sus modificatorias (t.o. Decreto N1248/2001) y el Decreto N175/2016.
Que debe dictarse resolucin al respecto.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DEL INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES
RESUELVE:
#I5137199I#
ARTCULO 1 Desgnese al Sr. CSAR MARANGHELLO - DNI 07.775.934, la Sra. DIANA

PALADINO - DNI 16.597.881 y el Sr. NICOLS PRIVIDERA - DNI 21.587.516 como miembros del
Jurado para la evaluacin y seleccin de los trabajos, y seleccin de los ganadores de la Segunda Edicin del CONCURSO NACIONAL Y FEDERAL DE ESTUDIOS SOBRE CINE ARGENTINO
- BIBLIOTECA ENERC - INCAA, por el trmino de 2 (DOS) meses, en virtud de lo expuesto en el
considerando.
DIRECCIN GENERAL IMPOSITIVA

DIRECCIN REGIONAL BAHA BLANCA
Disposicin 69/2016
Asunto: Direccin Regional Baha Blanca. Rgimen de Reemplazos de jefaturas. Distrito Olavarra. S/modificacin.
Baha Blanca, 16/05/2016
VISTO la Disposicin N525/13 (AFIP), la Disposicin N317/13 (SDG RHH), y
ARTCULO 2 Regstrese, comunquese, publquese, dese a la Direccin Nacional del Registro Oficial y oportunamente archvese. ALEJANDRO CACETTA, Presidente, Instituto Nacional
de Cine y Artes Audiovisuales.
e. 03/06/2016 N37327/16 v. 03/06/2016
#F5136219F#
CONSIDERANDO:
Que, en los mencionados actos dispositivos se restablece la Estructura Orgnica de la Direccin Regional Baha Blanca en jurisdiccin de la Subdireccin General de Operaciones Impositivas
del Interior y se asignan las funciones pertinentes.
Que en la Disposicin N01/13 (DI RBBL) se estableci el Rgimen de Reemplazos para Jefaturas de Divisin en el mbito de la Direccin Regional Baha Blanca.
Que por razones operativas surge la necesidad de modificar el Rgimen de Reemplazos para
casos de ausencia o impedimento de la Jefatura de Distrito Olavarra de esta Direccin Regional
Baha Blanca.
Que, por ello y en ejercicio de las facultades conferidas por los artculos 4, 9 y 10 del Decreto
618/97 y Disposicin N582/15 (AFIP),
EL DIRECTOR REGIONAL (Int.)
DE LA DIRECCIN REGIONAL BAHA BLANCA
DE LA DIRECCIN GENERAL IMPOSITIVA
DE LA ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS
DISPONE:
ARTCULO 1 Modificar el Rgimen de Reemplazos para los casos de ausencia o impedimento de la Unidad de Estructura que a continuacin se consigna en jurisdiccin de la Direccin
Regional Baha Blanca, el que quedar establecido de la siguiente forma:
UNIDAD DE ESTRUCTURA
Distrito Olavarra
REEMPLAZANTE
1 Oficina Verificaciones (*)
2 Distrito Tres Arroyos (*)
(*) Con carcter de Juez Administrativo.
ARTCULO 2 Djese sin efecto lo establecido en la Disposicin N1/13 (DI RBBL) en lo que
respecta exclusivamente al reemplazo dispuesto oportunamente para el Distrito Olavarra.
ARTCULO 3 Regstrese, notifquese, publquese en el Boletn Oficial y archvese. Cont.
Pb. CAMILO MANUEL MERINO, Director (Int.) Direccin Regional Baha Blanca, Subdir. Gral. de
Operaciones Impositivas Interior.
e. 03/06/2016 N37781/16 v. 03/06/2016
#F5137199F#
#I5136219I#
INSTITUTO NACIONAL DECINE YARTES AUDIOVISUALES
Resolucin 1021/2016
Bs. As., 30/05/2016
VISTO el expediente N 11337/2015/INCAA, la Resolucin N 3414/2015/INCAA y la Ley
N17741 (t.o. 2001) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la resolucin obrante en el VISTO se ha convocado a la Segunda Edicin del
CONCURSO NACIONAL Y FEDERAL DE ESTUDIOS SOBRE CINE ARGENTINO - BIBLIOTECA
ENERC - INCAA.
#I5136220I#
INSTITUTO NACIONAL DECINE YARTES AUDIOVISUALES
Resolucin 1020/2016
Bs. As., 30/05/2016
VISTO el Decreto N 756/93, la Resolucin 361/2016-INCAA y el Expediente 2067/2016 del
Registro del INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES, y;
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto citado en el VISTO se estableci la facultad de instituir distintos premios
en beneficio de los locatarios y compradores de videogramas en el video-club y los adquirientes
de los Boletos Oficiales Cinematogrficos.
Que los premios consisten, segn la resolucin 361/2016/INCAA, en once (11) premios de
PESOS UN MIL ($1.000) libre de impuestos, entre los adquirientes de Boletos Oficiales Cinematogrficos resultantes del sorteo correspondiente al mes de enero del ao en curso.
Que el sorteo referido en la resolucin citada en el VISTO fue realizado el 6 de marzo del 2016
a las 12.00 horas en el Hotel Algeciras, sito en Avenida Libertador 75 de la Ciudad de Pinamar,
protocolizado por la escribana Rosario Julia Bulfoni, Notaria titular del registro nmero cinco de
este Partido.
Que en el acta confeccionada por la escribana Rosario Julia Bulfoni constan los nombres y
documentos de los ganadores.
Que los ganadores resultaron ser: 1 Luisa Desimone DNI 0.086.551, 2 Romina Toth DNI
27.312.088, 3 Cecilia Moreno Vivot DNI 35.804.921, 4 Marcelo Wiazky DNI 21.851.769, 5 Alejandro M. Pagani DNI 16.557.159, 6 Rodolfo Polito DNI 4.558.024, 7 Roberto Torreiro DNI 4.514.226,
8 Alberto Antonio Alvarez DNI 11.714.609, 9 Gonzalo De Cesare DNI 16.674.957, 10 Nelba Graciela Tucat DNI 13.083.505, 11 Elizabeth Sciglitano DNI 17.589.447.
Que la Gerencia de Asuntos Jurdicos ha tomado intervencin de su competencia.
Que corresponde dictar Resolucin al respecto.
Que la facultad para el dictado de la presente surge de la Ley N17.741 y sus modificatorias
(t.o. Decreto N1248/01).
Por ello,
EL PRESIDENTE
DEL INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese ganadores del premio de PESOS MIL ($1000) libre de impuestos,
correspondiente al mes de enero del ao 2016, a los siguientes acreedores que figuran en el anexo
I de la presente Resolucin.
ARTCULO 2 Liqudese y abnese a favor de los adquirientes de Boletos Oficiales Cinematogrficos que figuran en el anexo I de la presente Resolucin, la suma de PESOS MIL ($1.000)
libre de impuestos.
Primera Seccin
ARTCULO 3 Imptese el gasto a la Partida correspondiente del ejercicio Financiero 2016,

sujeto a disponibilidad presupuestaria.
ARTCULO 4 Publquense los nombres de los ganadores en la pgina Web del Instituto.
ARTCULO 5 Regstrese, comunquese, publquese, dese a la DIRECCIN NACIONAL DEL
REGISTRO OFICIAL y archvese. ALEJANDRO CACETTA, Presidente, Instituto Nacional de Cine
y Artes Audiovisuales.
ANEXO I - RESOLUCION N1020
1 Luisa Desimone
DNI 0.086.551
2 Romina Toth
DNI 27.312.088
3 Cecilia Moreno Vivot
DNI 35.804.921
4 Marcelo Wiazky
DNI 21.851.769
5 Alejandro M. Pagani
DNI 16.557.159
6 Rodolfo Polito
DNI 4.558.024
7 Roberto Torreiro
DNI 4.514.226
8 Alberto Antonio Alvarez
DNI 11.714.609
9 Gonzalo De Cesare
DNI 16.674.957
10 Nelba Graciela Tucat
DNI 13.083.505
11 Elizabeth Sciglitano
DNI 17.589.447
e. 03/06/2016 N37328/16 v. 03/06/2016

#F5136220F#
#I5136864I#
MINISTERIO DEAGROINDUSTRIA
INSTITUTO NACIONAL DEVITIVINICULTURA
Resolucin 14/2016
Mendoza, 30/05/2016
VISTO el Expediente NS93:0003661/2016 del Registro del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA, el Artculo 39 de la Ley N14.878, las Resoluciones Nros. 3.327 de fecha 15 de
noviembre de 2011 del CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIN dependiente del MINISTERIO
DE EDUCACIN de la Provincia de RO NEGRO, C.127 de fecha 16 de abril de 1993, y
CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el Visto, el INSTITUTO SUPERIOR NO UNIVERSITARIO
N 228 CINCO SALTOS dependiente del CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIN del MINISTERIO DE EDUCACIN de la Provincia de RO NEGRO, solicita la validacin del Ttulo de
TCNICO SUPERIOR EN VITICULTURA Y ENOLOGA que otorga el mencionado establecimiento educativo, aprobado mediante la Resolucin N3.327 de fecha 15 de noviembre de
2011 del precitado Consejo, con el objeto que se incluya como ttulo habilitante para ejercer
la actividad tcnica en establecimientos inscriptos en el INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA (INV).
MINISTERIO DEAGROINDUSTRIA
SECRETARA DEMERCADOS AGROINDUSTRIALES
Resolucin 31/2016
Bs. As., 27/05/2016
VISTO el Expediente NS05:0074698/2015 del Registro del ex - MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERA Y PESCA, las Resoluciones Nros. 60 del 27 de diciembre de 2007 de la
ex-SECRETARA DE AGRICULTURA, GANADERA, PESCA Y ALIMENTOS del entonces MINISTERIO DE ECONOMA Y PRODUCCIN, modificada por su similar N80 de fecha 10 de febrero
de 2009 de la ex-SECRETARA DE AGRICULTURA, GANADERA, PESCA Y ALIMENTOS del
entonces MINISTERIO DE PRODUCCIN, y 492 del 29 de octubre de 2015 de la SECRETARA
DE AGRICULTURA, GANADERA Y PESCA, del entonces MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERA Y PESCA, y
CONSIDERANDO:
Que el cupo tarifario de Pasta de Man de TRES MIL SEISCIENTAS CINCUENTA TONELADAS (3.650 t.), para el ao 2016, debe ser distribuido conforme a lo establecido por la
Resolucin N60 del 27 de diciembre de 2007 de la ex-SECRETARA DE AGRICULTURA, GANADERA, PESCA Y ALIMENTOS del entonces MINISTERIO DE ECONOMA Y PRODUCCIN,
con las modificaciones introducidas por su similar N80 de fecha 10 de febrero de 2009 de la
ex-SECRETARA DE AGRICULTURA, GANADERA, PESCA Y ALIMENTOS del entonces MINISTERIO DE PRODUCCIN.
Que mediante la Resolucin N 492 del 29 de octubre de 2015 de la SECRETARA DE
AGRICULTURA, GANADERA Y PESCA, del entonces MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERA Y PESCA, se procedi, durante el periodo comprendido entre el 1 y el 31 de octubre
de 2015, a la apertura del Registro para las empresas interesadas en la exportacin de Pasta
de Man a los ESTADOS UNIDOS DE AMRICA, dentro del cupo tarifario correspondiente al
ao 2016.
Que habindose cumplido el plazo establecido por el Artculo 1 de la citada Resolucin
N492/15, se procedi al cierre del Registro por lo que corresponde efectuar la distribucin entre
las empresas inscriptas, detallndose el tonelaje que corresponde a cada una de ellas en el Anexo
que forma parte de la presente medida.
Que como consecuencia de la modificacin de la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N438/92), lo dispuesto por el Decreto N13 del 10 de diciembre de 2015, y de conformidad
con el organigrama de aplicacin vigente para la jurisdiccin del MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA aprobado por el Decreto N32 del 7 de enero de 2016, la competencia especfica para la
administracin de los sistemas de las cuotas de exportacin de productos agroalimentarios concedidas por terceros pases se halla dentro la rbita de la SECRETARA DE MERCADOS AGROINDUSTRIALES dependiente del citado Ministerio.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA ha tomado la intervencin que le compete.
Que la suscripta es competente para el dictado del presente acto en virtud de las facultades
que le otorga el Decreto N357 de fecha 21 de febrero de 2002 sus modificatorios y complementarios.
Por ello,
Que el Artculo 39 de la Ley N14.878 establece que a partir del volumen mnimo que se fije, las
elaboraciones de los productos de la presente ley debern hacerse bajo el control y la responsabilidad directa y efectiva de un tcnico, capacitado por ttulo habilitante en la actividad que se trata.
Que la Resolucin NC.127 de fecha 16 de abril de 1993, reconoce que los Ingenieros Agrnomos con ttulo otorgado por la Facultad de Ciencias Agrarias de la UNIVERSIDAD NACIONAL
DE CUYO y los ttulos de Enlogos y/o Licenciados en Enologa que hayan sido otorgados por
establecimientos educacionales oficiales o privados, autorizados por el Gobierno Nacional, son
los habilitados para asumir el control y la responsabilidad directa y efectiva de los productos que
se elaboran y fraccionan en los establecimientos inscriptos ante el INV.
Que concomitantemente la mencionada norma establece en su Punto 7 que toda documentacin que deban presentar los inscriptos ante el INV, deber ser suscripta por el tcnico
responsable del establecimiento, por lo que las dependencias del Organismo de cada jurisdiccin
abrirn el respectivo Registro de Firmas con la finalidad de asentar los datos del tcnico de cada
establecimiento.
Que, atento los antecedentes obrantes en el presente expediente, se concluye que el ttulo
otorgado por el establecimiento presentante, rene las condiciones necesarias para ser habilitado
a fin de ejercer la profesin en la industria vitivincola y firmar toda documentacin oficial que se
presente o requiera desde el INV.
Que Subgerencia de Asuntos Jurdicos de este Organismo ha tomado la intervencin de su
competencia.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por las Leyes Nros. 14.878, 24.566 y 25.163 y
el Decreto N155/16.
LA SECRETARIA
DE MERCADOS AGROINDUSTRIALES
RESUELVE:
ARTCULO 1 Distribyese la cantidad de TRES MIL SEISCIENTAS CINCUENTA TONELADAS (3.650 t.) del cupo tarifario de Pasta de Man, las que podrn ingresar a los ESTADOS
UNIDOS DE AMRICA a partir del 1 de enero de 2016.
ARTCULO 2 Asgnase a las empresas que se detallan en el Anexo que forma parte de la
presente medida, el tonelaje que en cada caso se indica.
ARTCULO 3 Djase expresa constancia que la adjudicacin a que se refiere la presente
resolucin, solo se encontrar consolidada en la medida en que las empresas exportadoras cumplimenten la totalidad de los requisitos establecidos por la Resolucin N60 del 27 de diciembre
de 2007 de la ex-SECRETARA DE AGRICULTURA, GANADERA, PESCA Y ALIMENTOS del entonces MINISTERIO DE ECONOMA Y PRODUCCIN, con las modificaciones introducidas por su
similar N80 de fecha 10 de febrero de 2009 de la ex-SECRETARA DE AGRICULTURA, GANADERA, PESCA Y ALIMENTOS del entonces MINISTERIO DE PRODUCCIN.
ARTCULO 4 La presente resolucin comenzar a regir a partir del da de su publicacin
en el Boletn Oficial.
ARTCULO 5 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial
y archvese. Lic. MARISA BIRCHER, Secretara de Mercados Agroindustriales, Ministerio de
Agroindustria de la Nacin.
EL PRESIDENTE
DEL INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Incorprase a la Resolucin NC.127 de fecha 16 de abril de 1993, el Ttulo
de TCNICO SUPERIOR EN VITICULTURA Y ENOLOGIA otorgado por el INSTITUTO SUPERIOR NO UNIVERSITARIO N228 CINCO SALTOS dependiente del CONSEJO PROVINCIAL
DE EDUCACIN del MINISTERIO DE EDUCACIN de la Provincia de RO NEGRO, habilitndolo
para asumir la conduccin tcnica de establecimientos inscriptos ante el INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA, con la finalidad de hacerse cargo del control y la responsabilidad
directa y efectiva de los productos que se elaboren, conserven y/o fraccionen en dichos establecimientos.
ARTCULO 2 Regstrese, comunquese, publquese, dese a la Direccin Nacional del Registro Oficial para su publicacin y cumplido, archvese. Ing. Agr. CARLOS RAL TIZIO MAYER,
Presidente, Instituto Nacional de Vitivinicultura.
e. 03/06/2016 N37561/16 v. 03/06/2016
#F5136864F#
42
#I5136261I#
ANEXO
EMPRESAS EXPORTADORAS
ACEITERA GENERAL DEHEZA S.A. / NIZA S.A
ARG. DE GRAAF S.A.
LORENZATI, RUETSCH Y CIA S.A. / NUTRIN S.A. / JL S.A.
TONELADAS
2.052 t
51 t
1.193 t
LORENZO PERLO Y CIA. S.A.
51 t
P.D.M. S.A.
51 t
PRONUT S.A.
51 t
PRODEMAN S.A.
201 t
TOTAL
3.650 t
e. 03/06/2016 N37369/16 v. 03/06/2016

#F5136261F#
Primera Seccin

#I5136487I#
MINISTERIO DEDESARROLLO SOCIAL

INSTITUTO NACIONAL DEASOCIATIVISMO YECONOMA SOCIAL
43
su caso el descargo y prueba aportada y aconsejando la medida a adoptar. El presente deber

publicarse de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 42 del Dec. Regl. 1759 (T.O. 1991). Dra. ERIKA
SABRINA ALVAREZ, Instructora Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 03/06/2016 N37478/16 v. 07/06/2016
#F5136488F#
EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMA SOCIAL, con domicilio en Av.
Belgrano N1656, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, notifica que en mrito a lo establecido por las Resoluciones del I.N.A.E.S. se ha ordenado instruir Sumario a las entidades que a
continuacin se detallan: COOPERATIVA DE PROVISION Y SERVICIOS PARA EL TRANSPORTE
30 DE AGOSTO LTDA. MATRICULA 8387. COOPERATIVA DE VIVIENDA PUNTALENSE LTDA. MATRICULA 8434. COOPERATIVA OBRERA DE TRABAJO DE FAENADORES EN ESTABLECIMIENTOS FRIGORIFICOS LTDA. MATRICULA 8450. COOPERATIVA DE TRABAJO FLETES CARAPACHAY LTDA. MATRICULA 8451. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS DE PRODUCTOS
DEL PAIS LTDA. MATRICULA 8505. COOPERATIVA TELEFONICA DEL OESTE LTDA. MATRICULA 8549. COOPERATIVA MARPLATENSE DE CREDITO Y CONSUMO PARA BANCARIOS LTDA.
(C.O.B.A.M.A.R.) MATRICULA 8550. COOPERATIVA DE TRABAJO FLETES GRAL. SAN MARTIN
LTDA. MATRICULA 8558. COOPERATIVA DE CONSUMO, CREDITO, VIVIENDA Y PROVISION DE
SERVICIOS. TUR.C.O.P.E.C.A. LTDA. (COOPOBR. PERS. ELAV. COBRE Y ALEACION. MATRICULA 8635. COOPERATIVA APICOLA MAR Y SIERRA LTDA. MATRICULA 8720. COOPERATIVA COPENEJA DE CONSUMO, CREDITO Y VIVIENDA DEL PERSONAL DE FATE NEUMATICOS S.A.I.C.I.
LTDA. MATRICULA 8750. COOPERATIVA DE VIVIENDA Y CONSUMO COPACABANA LTDA. MATRICULA 8773. COOPERATIVA HIPE PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA GASA GASOGENA
ARGENTINA S.A. IND. DE CONSUMO Y CREDITO LTDA. MATRICULA 8784. COOPERATIVA MEDICA DE CREDITO, PROVISION, CONSUMO Y VIVIENDA LTDA. MATRICULA 8818. COOPERATIVA DE TRABAJO, CREDITO, VIVIENDA Y SERVICIOS ASISTENCIALES PARA TRANSPORTISTAS
VICENTE LOPEZ LTDA. MATRICULA 8843. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS DE
TRANSPORTE PAGO DE ARECO LTDA. MATRICULA 8845. CIUDAD DE GENERAL PACHECO
COOPERATIVA DE CREDITO LTDA. MATRICULA 8887. COOPERATIVA RURAL RADIOTELEFONICA SAN CAYETANO LTDA. MATRICULA 8903. COOPERATIVA DE PROVISION DE VETERINARIOS
LTDA. MATRICULA 8923. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS MENSAJES RURALES
LTDA. MATRICULA 8933. (EXPTE. N52/16 RESOLUCION N2585/14). Todas ellas con domicilio
dentro de la Repblica Argentina. Asimismo, el Directorio de esta Organismo ha ordenado, respecto a las nombradas, la instruccin de actuaciones sumariales por las causales que se imputan en
los respectivos expedientes y resoluciones que se indican en parntesis. Dichos sumarios tramitarn por el procedimiento abreviado establecido en los Anexos I y II de la Resolucin N3.369/09, y
su modificatoria Resol. N1464/10 y Resol. N403/2013, por hallarse suspendidas la autorizacin
para funcionar, en tanto que se encuentran comprendidas en las circunstancias prescripta en
los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin N3.369/09. Se notifica, adems, que en las actuaciones
enumeradas ut supra ha sido designada la suscripta como nueva instructora sumariante y en tal
carcter se le acuerda a las entidades el plazo de DIEZ (10) das, ms los que le correspondan por
derecho en razn de la distancia, para presentar su descargo y ofrecer la prueba de que intenten
valerse (Art. 1 inc. F ap 1 y 2 de la Ley N19.549). Admitindose slo la presentacin de prueba
documental. Intmaselas, asimismo, para que dentro de igual plazo procedan a denunciar su domicilio real y en su caso, a constituir el especial dentro del radio geogrfico de la Ciudad Autnoma
de Buenos Aires, conforme con lo establecido en los arts. 19 a 22 del Decreto N1759/72 Reglamentario de la Ley N19.549 (T.O. 1991). Vencido el trmino se emitir disposicin sumarial dando
por concluido el Sumario, evaluando en su caso el descargo y prueba aportada y aconsejando la
medida a adoptar. El presente deber publicarse de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 42 del Dec.
Regl. 1759 (T.O. 1991). Dra. ERIKA SABRINA ALVAREZ, Instructora Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 03/06/2016 N37477/16 v. 07/06/2016
#F5136487F#
#I5136488I#
#I5136489I#

EDICTO
Belgrano N1656, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, notifica que en mrito a lo establecido
por las Resoluciones del I.N.A.E.S, se ha ordenado instruir Sumario a las entidades que a continuacin se detallan: COOPERATIVA DE TRABAJO SAN CAYETANO LTDA. MATRICULA 22.309.
COOPERATIVA DE PROVISION DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS FOELPA LTDA. MATRICULA 22.310. COOPERATIVA DE TRABAJO LA VELENSE LTDA. MATRICULA 22.315. COOPERATIVA DE TRABAJO ARTESANAL GRANJA ATALAYA LTDA. MATRICULA 22.324. CONSULTORES
ASOCIADOS COOPERATIVA DE TRABAJO LTDA. MATRICULA 22.325. COOPERATIVA DE TRABAJO CO.I.T.A.R LTDA. MATRICULA 22.326. COOPERATIVA DE TRABAJO TABA LTDA. MATRICULA 22.335. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PARA TRANSPORTISTAS Mi PAIS
ARGENTINA LTDA. MATRICULA 22.337. COOPERATIVA DE VIVIENDA, CREDITO Y CONSUMO
PADRE JORGE VERNAZZA LTDA. MATRICULA 22.338. COOPERATIVA DE TRABAJO PARA LA
SALUD COMINUTARIA 20 DE MAYO LTDA. MATRICULA 22.339. COOPERATIVA DE OBRAS Y
SERVICIOS PUBLICOS Y OTROS DEVRO LTDA. MATRICULA 22.340. COOPERATIVA DE TRABAJO TOPPA LTDA. MATRICULA 22.355. COOPERATIVA DE TRABAJO TRACAL (TRABAJO Y
CALIDAD) LTDA. MATRICULA 22.364. COOPERATIVA DE TRABAJO INDUSTRIAS OPTICAS FENIZ LTDA. MATRICULA 22.367. COOPERATIVA DE TRABAJO DE INGENIERIA Y OBRAS LTDA.
MATRICUAL 22.412. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PARA TRANSPORTISTAS DE
PASAJEROS Y CARGA TRASA DE SALTO LTDA. MATRICULA 22.418. COOPERATIVA DE SERVICIOS DE CAPACITACION INTERDISCIPLINARIA LTDA. MATRICULA 22.419. COOPERATIVA DE
TRABAJO PRODOMUS LTDA. MATRICULA 22.422. COOPERATIVA DE TRABAJO 7 DE AGOSTO LTDA. MATRICULA 22.424. COOPERATIVA DE VIVIENDA, OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS
SAN FELICES LTDA. MATRICULA 22.434 (EXPTE. N3794/15 RESOLUCION N2585/14). Todas
ellas con domicilio dentro de la Repblica Argentina. Asimismo, el Directorio de esta Organismo
ha ordenado, respecto a las nombradas, la instruccin de actuaciones sumariales por las causales que se imputan en los respectivos expedientes y resoluciones que se indican en parntesis.
Dichos sumarios tramitarn por el procedimiento abreviado establecido en los Anexos I y II de la
Resolucin N3.369/09, y su modificatoria Resol. N1464/10 y Resol. N403/2013, por hallarse
suspendidas la autorizacin para funcionar, en tanto que se encuentran comprendidas en las circunstancias prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin N3.369/09. Se notifica, adems, que en las actuaciones enumeradas ut supra ha sido designada la suscripta como nueva
instructora sumariante y en tal carcter se le acuerda a las entidades el plazo de DIEZ (10) das:
ms los que le correspondan por derecho en razn de la distancia, para presentar su descargo y
ofrecer la prueba de que intenten valerse (Art. 1 inc. F ap 1 y 2 de la Ley N19.549). Admitindose slo la presentacin de prueba documental. Intmaselas, asimismo, para que dentro de igual
plazo procedan a denunciar su domicilio real y en su caso, a constituir el especial dentro del radio
geogrfico de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, conforme con lo establecido en los arts. 19
a 22 del Decreto N1759/72 Reglamentario de la Ley N19.549 (T.O. 1991). Vencido el trmino se
emitir disposicin sumarial dando por concluido el Sumario, evaluando en su caso el descargo y
prueba aportada y aconsejando la medida a adoptar.- El presente deber publicarse de acuerdo
a lo dispuesto por el Art, 42 del Dec. Regl. 1759 (T.O. 1991). Dra. ERIKA SABRINA ALVAREZ,
Instructora Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 03/06/2016 N37479/16 v. 07/06/2016
#F5136489F#

EDICTO
por las Resoluciones del I.N.A.E.S. se ha ordenado instruir Sumario a las entidades que a continuacin se detallan: ASOCIACION MUTUAL PERSONAL DE LIMPIEZA Y AFINES. MATRICULA CF
2103. CENTRO SOCIAL Y DE SOCORROS MUTUOS VOLVAN. MATRICULA CF 1012. ASOCIACION MUTUAL DE INDUSTRIALES Y COMERCIANTES AMICO. MATRICULA CF 1940. ASOCIACION MUTUAL DEL PERSONAL DE SIDINSA MUTUASID. MATRICULA CF 570. CUERPO MENTE A. DE PROFESIONALES EN DISCIPLINAS PSICOFISICAS DE BENEFICIOS RECIPROCOS.
MATRICULA CF 1770. PATY MUTUAL. MATRICULA CF 757. CAJA MUTUAL EMPLEADOS CASA
MOIS CHAMI. MATRICULA CF 1110. GUARDERIA COMEDOR INFANTIL PADRE MUJICA ASOCIACION MUTUAL. MATRICULA CF 1727. ASOCIACION MUTUAL DEL PERSONAL Y FUNCIONARIOS DE LOS FERROCARRILES DEL ESTADO DE LA REPUBLICA ARGENTINA. MATRICULA
CF 1526. ASOCIACION MUTUAL DEL PERSONAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA
AGROPECUARIA-AMUPINTA. MATRICULA CF 1869. MUTUAL DE EJECUTIVOS Y SUPERVISORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA. MATRICULA CF 1783. ASOCIACION MUTUAL BIENESTAR
COMUNITARIO. MATRICULA CF 1954. ASOCIACION MUTUAL DEL PERSONAL DE DIRECCION
DE SANIDAD (A.MU.SAN). MATRICULA CF 1760. ASOCIACION MUTUAL SOLIDARIDAD VECINAL. MATRICULA CF 1709. ASOCIACION MUTUAL DE CONSTRUCCION Y TURISMO. MATRICULA CF 1713. MUTUAL NACIONAL DE ENFERMEROS. MATRICULA CF 2080. ASOCIACION
MUTUAL UNICA DE AMAS DE CASA DE CAPITAL FEDERAL Y BUENOS AIRES. MATRICULA CF
1613. ASOCIACION MUTUAL DE ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL RECTOR JUAN SABARO. MATRICULA CF 1549. ASOCIACION MUTUAL DEL PERSONAL
DE EDITORIAL CODEX. MATRICULA CF 1361. ASOCIACION MUTUAL ENTRE EL PERSONAL DEL
FERROCARRIL NACIONAL GENERAL SAN MARTIN. MATRICULA CF 1034. (EXPTE. N2893/15
RESOLUCION N2585/14). Todas ellas con domicilio dentro de la Repblica Argentina. Asimismo, el Directorio de esta Organismo ha ordenado, respecto a las nombradas, la instruccin de
actuaciones sumariales por las causales que se imputan en los respectivos expedientes y resoluciones que se indican en parntesis. Dichos sumarios tramitarn por el procedimiento abreviado
establecido en los Anexos I y II de la Resolucin N3.369/09, y su modificatoria Resol. N1464/10
y Resol. N403/2013. por hallarse suspendidas la autorizacin para funcionar, en tanto que se encuentran comprendidas en las circunstancias prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin
N3.369/09. Se notifica, adems, que en las actuaciones enumeradas ut supra ha sido designada la suscripta como nueva instructora sumariante y en tal carcter se le acuerda a las entidades
el plazo de DIEZ (10) das, ms los que le correspondan por derecho en razn de la distancia, para
presentar su descargo y ofrecer la prueba de que intenten valerse (Art. 1 inc. F ap. 1 y 2 de la
Ley N19.549). Admitindose slo la presentacin de prueba documental. Intmaselas, asimismo,
para que dentro de igual plazo procedan a denunciar su domicilio real y en su caso, a constituir el
especial dentro del radio geogrfico de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, conforme con lo establecido en los arts. 19 a 22 del Decreto N1759/72 Reglamentario de la Ley N19.549 (T.O. 1991).
Vencido el trmino se emitir disposicin sumarial dando por concluido el Sumario, evaluando en
#I5136490I#

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMA SOCIAL, con domicilio en

Av. Belgrano N1656, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, notifica que en mrito a lo establecido por las Resoluciones del I.N.A.E.S. se ha ordenado instruir Sumario a las entidades
que a continuacin se detallan: COOPERATIVA DE TRABAJO MANOS TRABAJANDO LTDA.
MATRICULA 22.444. COOPERATIVA DE TRABAJO ELITE LTDA. MATRICULA 22.454. COOPERATIVA DE TRABAJO JOSE HERNANDEZ LTDA. MATRICULA 22.194. COOPERATIVA DE
TRABAJO SANMARTINIANA LTDA. MATRICULA 22.198. COOPERATIVA DE TRABAJO EDITORIAL Y MULTIMEDIOS MARIANNO MORENO LTDA. MATRICULA 22.200. COOPERATIVA DE
TRABAJO VIALCO LTDA. MATRICULA 22.202. COOPERATIVA DE TRABAJO TURISMO Y DESARROLLO LTDA. MATRICULA 22.203. COOPERATIVA DE TRABAJO INDUSTRIALIZACION Y
COMERCIALIZACION DEL PESCADO DON BOSCO LTDA. MATRICULA 22.211. COOPERATIVA DE TRABJAO 10 DE ENERO LTDA. MATRICULA 22.213. COOPERATIVA DE TRABAJO
PARA LA VENTA DE PRODUCTOS DE RECREACION Y VACACIONES COOPROREVA LTDA.
MATRICULA 22.222. COOPERATIVA DE TRABAJO GNOSIS LTDA. MATRICULA 22.223. COOPERATIVA DE TRABAJO ZONA SUR LTDA. MATRICULA 22.228. COOPERATIVA DE TRABAJO
FINCAS DE BARADERO LTDA. MATRICULA 22.229. COOPERATIVA DE TRABAJO SOL DE
SAN MARTIN LTDA. MATRICULA 22.237. COOPERATIVA TRANSITUR DE PROVISION DE
OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS LTDA. MATRICULA 22.239. COOPERATIVA DE TRABAJO 1
DE ABRIL LTDA. MATRICULA 22.240. COOPERATIVA DE VIVIENDA, CREDITO Y CONSUMO
FUTURA LTDA. MATRICULA 22.245. COOPERATIVA DE TRABAJO PUVITUR LTDA. MATRICULA 22.247. COOPERATIVA DE TRABAJO COO-TRALACO DE LINCOLN LTDA. MATRICULA 22.248. (EXPTE. N3800/15 RESOLUCION N2585/14). Todas ellas con domicilio dentro
de la Repblica Argentina. Asimismo, el Directorio de esta Organismo ha ordenado, respecto
a las nombradas, la instruccin de actuaciones sumariales por las causales que se imputan
en los respectivos expedientes y resoluciones que se indican en parntesis. Dichos sumarios
tramitarn por el procedimiento abreviado establecido en los Anexos I y II de la Resolucin
N 3.369/09, y su modificatoria Resol. N 1464/10 y Resol. N 403/2013, por hallarse suspendidas la autorizacin para funcionar, en tanto que se encuentran comprendidas en las
circunstancias prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin N3.369/09. Se notifica,
adems, que en las actuaciones enumeradas ut supra ha sido designada la suscripta como
nueva instructora sumariante y en tal carcter se le acuerda a las entidades el plazo de DIEZ
(10) das, ms los que le correspondan por derecho en razn de la distancia, para presentar
su descargo y ofrecer la prueba de que intenten valerse (Art. 1 inc. F ap. 1 y 2 de la Ley
Primera Seccin
N19.549). Admitindose slo la presentacin de prueba documental. Intmaselas, asimismo,

para que dentro de igual plazo procedan a denunciar su domicilio real y en su caso, a constituir
el especial dentro del radio geogrfico de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, conforme con
lo establecido en los arts. 19 a 22 del Decreto N1759/72 Reglamentario de la Ley N19.549
(T.O. 1991). Vencido el trmino se emitir disposicin sumarial dando por concluido el Sumario,
evaluando en su caso el descargo y prueba aportada y aconsejando la medida a adoptar. El
presente deber publicarse de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 42 del Dec. Regl. 1759 (T.O.
1991). Dra. ERIKA SABRINA ALVAREZ, Instructora Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 03/06/2016 N37480/16 v. 07/06/2016
#F5136490F#
#I5136492I#

EDICTO

Av. Belgrano N1656, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, notifica que en mrito a lo establecido por las Resoluciones del I.N.A.E.S. se ha ordenado instruir Sumario a las entidades
que a continuacin se detallan: COOPERATIVA DE TRABAJO COOP. SERV. LTDA. MATRICULA
22.250. COOPERATIVA DE TRABAJO ZUCAT LTDA. MATRICULA 22.254. COOPERATIVA DE
TRABAJO COSTA DEL SOL LTDA. MATRICULA 22.283. COOPERATIVA DE TRABAJO CASAS
Y OBRAS LTDA. MATRICULA 22.297. COOPERATIVA DE TRABAJO EX OBREROS DE LA INDUSTRIA DEL CUERO AZUL LTDA. MATRICULA 22.298. (EXPTE. N 3798/15 RESOLUCION
N2585/14). Todas ellas con domicilio dentro de la Repblica Argentina. Asimismo, el Directorio de esta Organismo ha ordenado, respecto a las nombradas, la instruccin de actuaciones
sumariales por las causales que se imputan en los respectivos expedientes y resoluciones que
se indican en parntesis. Dichos sumarios tramitarn por el procedimiento abreviado establecido en los Anexos I y II de la Resolucin N3.369/09, y su modificatoria Resol. N1464/10 y
Resol. N403/2013, por hallarse suspendidas la autorizacin para funcionar, en tanto que se
encuentran comprendidas en las circunstancias prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin N3.369/09. Se notifica, adems, que en las actuaciones enumeradas ut supra ha
sido designada la suscripta como nueva instructora sumariante y en tal carcter se le acuerda
a las entidades el plazo de DIEZ (10) das, ms los que le correspondan por derecho en razn
de la distancia, para presentar su descargo y ofrecer la prueba de que intenten valerse (Art. 1
inc. F ap. 1 y 2 de la Ley N19.549). Admitindose slo la presentacin de prueba documental. Intmaselas, asimismo, para que dentro de igual plazo procedan a denunciar su domicilio
real y en su caso, a constituir el especial dentro del radio geogrfico de la Ciudad Autnoma
de Buenos Aires, conforme con lo establecido en los arts. 19 a 22 del Decreto N 1759/72
Reglamentario de la Ley N19.549 (T.O. 1991). Vencido el trmino se emitir disposicin sumarial dando por concluido el Sumario, evaluando en su caso el descargo y prueba aportada
y aconsejando la medida a adoptar. El presente deber publicarse de acuerdo a lo dispuesto
por el Art. 42 del Dec. Regl. 1759 (T.O. 1991). Dra. ERIKA SABRINA ALVAREZ, Instructora
Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 03/06/2016 N37482/16 v. 07/06/2016
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#I5136494I#
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EDICTO
Belgrano N1656, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, notifica que en mrito a lo establecido por las Resoluciones del I.N.A.E.S. se ha ordenado instruir Sumario a las entidades que
a continuacin se detallan: COOPERATIVA DE TRABAJO EXPRESO CABILDO LTDA. MATRICULA 27.192. COOPERATIVA DE TRABAJO OTEAR LTDA. MATRICULA 27.193. COOPERATIVA
CUNICULTORES DEL SUDESTE LTDA. MATRICULA 27.193. COOPERATIVA FRUTIHORTICOLA
GENERAL SIMON BOLIVAR LTDA. MATRICULA 27.248. COOPERATIVA DE TRABAJO EL CEIBO
LTDA. MATRICULA 27.300. COOPERATIVA DE TRABAJO EL TEJO LTDA. MATRICULA 27.301.
COOPERATIVA DE TRABAJO EL PROGRESO LTDA. MATRICULA 27.382. COOPERATIVA DE TRABAJO 20 DE NOVIEMBRE LTDA. MATRICULA 27.388. COOPERATIVA DE TRABAJO 9 DE JULIO
LTDA. MATRICULA 27.389. PRIMERA COOPERATIVA AGROPECUARIA DOLORENSE LTDA. MATRICULA 26.765. COOPERATIVA DE TRABAJO SALUD LTDA. MATRICULA 26.801. COOPERATIVA DE TRABAJO ENSENADA DE BARRAGAN LTDA. MATRICULA 26.807. COOPERATIVA DE TRABAJO DESARROLLOS Y TRABAJOS ESPECIALES LTDA. MATRICULA 26.809. COOPERATIVA
DE TRABAJO ECOGAIA LTDA. MATRICULA 27.004. COOPERATIVA DE TRABAJO OPEN DOOR
LTDA. MATRICULA 26.550. COOPERATIVA DE TRABAJO V.D LTDA. MATRICULA 26.551. COOPERATIVA DE TRABAJO C.A.S.A. LTDA. MATRICULA 26.555. (EXPTE. N3565/15 RESOLUCION
N2585/14). Todas ellas con domicilio dentro de la Repblica Argentina. Asimismo, el Directorio de
esta Organismo ha ordenado, respecto a las nombradas, la instruccin de actuaciones sumariales
por las causales que se imputan en los respectivos expedientes y resoluciones que se indican en
parntesis. Dichos sumarios tramitarn por el procedimiento abreviado establecido en los Anexos
I y II de la Resolucin N3.369/09, y su modificatoria Resol. N1464/10 y Resol. N403/2013, por
hallarse suspendidas la autorizacin para funcionar, en tanto que se encuentran comprendidas en
las circunstancias prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin N3.369/09. Se notifica,
adems, que en las actuaciones enumeradas ut supra ha sido designada la suscripta como nueva instructora sumariante y en tal carcter se le acuerda a las entidades el plazo de DIEZ (10) das,
emitir disposicin sumarial dando por concluido el Sumario, evaluando en su caso el descargo
y prueba aportada y aconsejando la medida a adoptar. El presente deber publicarse de acuerdo
a lo dispuesto por el Art. 42 del Dec. Regl. 1759 (T.O. 1991). Dra. ERIKA SABRINA ALVAREZ,
e. 03/06/2016 N37484/16 v. 07/06/2016
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EDICTO
#I5136493I#

EDICTO
Av. Belgrano N 1656, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, notifica que en mrito a lo
establecido por las Resoluciones del I.N.A.E.S. se ha ordenado instruir Sumario a las entidades que a continuacin se detallan: COOPERATIVA DE VIVIENDA CRISOL LTDA. MATRICULA
23.873. COOPERATIVA DE VIVIENDA, CREDITO Y CONSUMO MANOS TRABAJADORAS
(MA.TRA) LTDA. MATRICULA 23.875. COOPERATIVA DE TRABAJO LA BANDA LTDA. MATRICULA 23.640 COOPERATIVA DE TRABAJO LA NUEVA ROCA LTDA. MATRICULA 23.645.
COOPERATIVA DE TRABAJO COO.TRA.CAUCH. LTDA. MATRICULA 23.646. COOPERATIVA DE TRABAJO LA UNION PERGAMINENSE LTDA. MATRICULA 23.648. COOPERATIVA
AGROPECUARIA BROTES DE ESPERANZA LTDA. MATRICULA 23.691. COOPERATIVA DE
TRABAJO GRAFICO LTDA. MATRICULA 23.697. COOPERATIVA DE TRABAJO ALMAFUERTE LTDA. MATRICULA 23.698. COOPERATIVA DE PRODUCTORES GANADEROS DEL PARTIDO DE GENERAL ARENALES LTDA. MATRICULA 23.700. COOPERATIVA DE TRABAJO 19
DE ABRIL LTDA. MATRICULA 23.416. COOPERATIVA DE TRABAJO SERVIBUS LTDA. MATRICULA 23.417. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PARA TRANSPORTISTAS SAN
CAYETANO LTDA. MATRICULA 23.478. COOPERATIVA DE TRABAJO ABSORBENTES VERNA LTDA. MATRICULA 23.484. COOPERATIVA DE TRABAJO COMUNIDAD DE MAR AZUL
LTDA. MATRICULA 23.485. TECNOANALISIS COOPERATIVA DE TRABAJO LTDA. MATRICULA
23.488. COOPERATIVA DE TRABAJO CAUELAS BUS LTDA. MATRICULA 23.492. COOPERATIVA DE TRABAJO TEXTIL 25 LTDA. MATRICULA 23.493. COOPERATIVA DE TRABAJO
PROTEO LTDA. MATRICULA 23.494. COOPERATIVA DE TRABAJO NUTRICOOP LTDA. MATRICULA 23.495. (EXPTE. N 3566/15 RESOLUCION N 2585/14). Todas ellas con domicilio
dentro de la Repblica Argentina. Asimismo, el Directorio de esta Organismo ha ordenado,
respecto a las nombradas, la instruccin de actuaciones sumariales por las causales que se
imputan en los respectivos expedientes y resoluciones que se indican en parntesis. Dichos
sumarios tramitarn por el procedimiento abreviado establecido en los Anexos I y II de la Resolucin N3.369/09, y su modificatoria Resol. N1464/10 y Resol. N403/2013, por hallarse
suspendidas la autorizacin para funcionar, en tanto que se encuentran comprendidas en las
circunstancias prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin N3.369/09. Se notifica,
adems, que en las actuaciones enumeradas ut supra ha sido designada la suscripta como
nueva instructora sumariante y en tal carcter se le acuerda a las entidades el plazo de DIEZ
(10) das, ms los que le correspondan por derecho en razn de la distancia, para presentar
su descargo y ofrecer la prueba de que intenten valerse (Art. 1 inc. F ap. 1 y 2 de la Ley
N19.549). Admitindose slo la presentacin de prueba documental. Intmaselas, asimismo,
para que dentro de igual plazo procedan a denunciar su domicilio real y en su caso, a constituir
el especial dentro del radio geogrfico de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, conforme con
lo establecido en los arts. 19 a 22 del Decreto N1759/72 Reglamentario de la Ley N19.549
(T.O. 1991). Vencido el trmino se emitir disposicin sumarial dando por concluido el Sumario,
evaluando en su caso el descargo y prueba aportada y aconsejando la medida a adoptar. El
presente deber publicarse de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 42 del Dec. Regl. 1759 (T.O.
1991). Dra. ERIKA SABRINA ALVAREZ, Instructora Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 03/06/2016 N37483/16 v. 07/06/2016
#F5136493F#
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL, con domicilio en Av.

Belgrano N1656, Capital Federal, notifica que en mrito a lo establecido por las Resoluciones del
I.N.A.E.S. se ha ordenado instruir sumario a la entidades que a continuacin se detallan: ESTEBAN PIACENZA ASOCIACION MUTUAL DE EMPLEADOS DE LAS ENTIDADES QUE INTEGRAN
EL GRUPO FEDERACION AGRARIA ARGENTINA, Matrcula. SF 519; COOPERATIVA DE VIVIENDA Y CONSUMO NUEZ LIMITADA, Matrcula. 5632; COOPERATIVA DE TRABAJO SERVICIOS
GENERALES LOURDES LIMITADA, Matrcula. 23.550; y COOPERATIVA DE TRABAJO RENACER
LIMITADA, Matrcula. 34.855 designndose a la suscripta Instructora Sumariante.
De acuerdo a las normas en vigor, se fija un plazo de DIEZ (10) das con ms los ampliatorios
que por derecho correspondan en razn de la distancia para aquellas entidades fuera del radio
urbano de la Capital Federal, para que presenten los descargos y ofrezcan las pruebas que hagan a su derecho (art. 1 inc. f) de la Ley N19.549), que comenzar a regir desde el ltimo da de
publicacin. Se notifica adems que dentro del mismo plazo deber constituir domicilio legal bajo
apercibimiento de continuar el trmite sin intervencin suya, de sus apoderados o de su representante legal (Arts. 19, 20, 21 y 22 del Decreto Reglamentario N1759/72 (T.O. 1991). Se hace saber
a las Autoridades del Consejo Directivo y a la Junta Fiscalizadora que, de no ser desvirtuadas las
mentadas imputaciones de las resoluciones mencionadas, podra recaer sobre las mismas la medida prescripta en el Art. 35 Inciso b de la Ley N20321, consistente en la inhabilitacin temporal
o permanente, para desempearse en los rganos establecidos por los estatutos, a las personas
responsables de las infracciones.
El presente deber publicarse por TRES (3) das en el Boletn Oficial, de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 42 del Decreto Reglamentario N1759/72 (T.O. 1991). Dra. MELINA GUASSARDO,
e. 03/06/2016 N37485/16 v. 07/06/2016
#F5136495F#
#I5136497I#

EDICTO

continuacin se detallan: COOPERATIVA TELERAS UNIDAS DE BELEN LTDA. MATRICULA 6588.
COOPERATIVA AGROPECUARIA NUEVA CONETA LTDA. MATRICULA 7042. COOPERATIVA DE
PROVISION PARA INDUSTRIALES SODEROS CO.DE.SOL LTDA. MATRICULA 8355. COOPERATIVA DE PROVISION PARA REGANTES LORO HUAS LTDA. MATRICULA 8896. COOPERATIVA DE PROVISION DE REGANTES EL LABRADOR LTDA. MATRICULA 9216. COOPERATIVA DE
PROVISION PARA REGANTES ACEQUIAS PALACIOS Y RETAMOZO SAN JOSE LTDA. MATRICULA 9330. COOPERATIVA AGRICOLA LA SANTARROSEA LTDA. MATRICULA 9494. (EXPTE.
N43/16 RESOLUCION N2585/14). Todas ellas con domicilio dentro de la Repblica Argentina.
Primera Seccin
Asimismo, el Directorio de esta Organismo ha ordenado, respecto a las nombradas, la instruccin

de actuaciones sumariales por las causales que se imputan en los respectivos expedientes y resoluciones que se indican en parntesis. Dichos sumarios tramitarn por el procedimiento abreviado
y Resol. N403/2013, por hallarse suspendidas la autorizacin para funcionar, en tanto que se encuentran comprendidas en las circunstancias prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin
e. 03/06/2016 N37487/16 v. 07/06/2016
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TRICULA 16.961. COOPERATIVA DE TRABAJO AMANECER LTDA. MATRICULA 16.963. COOPERATIVA DE TRABAJO AMANECER LTDA. MATRICULA 16.971 (EXPTE. N94/16 RESOLUCION
N2585/14). Todas ellas con domicilio dentro de la Repblica Argentina. Asimismo, el Directorio de
esta Organismo ha ordenado, respecto a las nombradas, la instruccin de actuaciones sumariales
por las causales que se imputan en los respectivos expedientes y resoluciones que se indican en
parntesis. Dichos sumarios tramitarn por el procedimiento abreviado establecido en los Anexos
I y II de la Resolucin N3.369/09, y su modificatoria Resol. N1464/10 y Resol. N403/2013, por
hallarse suspendidas la autorizacin para funcionar, en tanto que se encuentran comprendidas en
las circunstancias prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin N3.369/09. Se notifica,
adems, que en las actuaciones enumeradas ut supra ha sido designada la suscripta como nueva instructora sumariante y en tal carcter se le acuerda a las entidades el plazo de DIEZ (10) das,
emitir disposicin sumarial dando por concluido el Sumario, evaluando en su caso el descargo
y prueba aportada y aconsejando la medida a adoptar. El presente deber publicarse de acuerdo
a lo dispuesto por el Art. 42 del Dec. RegI. 1759 (T.O. 1991). Dra. ERIKA SABRINA ALVAREZ,
e. 03/06/2016 N37489/16 v. 07/06/2016
#F5136499F#
#I5136498I#

EDICTO
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continuacin se detallan: COOPERATIVA AGROPECUARIA LA UNION Y EL POLEAR LTDA. MATRICULA 11.631. CARPINTERIA LA FE COOPERATIVA DE TRABAJO LTDA. MATRICULA 11.641.
COOPERATIVA DE VIVIENDA, CREDITO Y CONSUMO HABITACOOP LTDA. MATRICULA 11.657.
COOPERATIVA DE TRABAJO DE TRANSPORTE AUTOMOTOR DE PASAJEROS 2 DE ABRIL LTDA.
MATRICULA 11.670. COOPERATIVA DE VIVIENDA Y CONSUMO RUMI PUNCO LTDA. MATRICULA 11.706. COOPERATIVA AGROPECUARIA LOS VEGA LTDA. MATRICULA 11.711. COOPERATIVA
DE OBREROS DE CONSUMO Y VIVIENDA LA CORONA LTDA. MATRICULA 11.779. COOPERATIVA DE VIVIENDA, CREDITO Y CONSUMO DE TECNICOS INDUSTRIALES DE TUCUMAN (COOTIT)
LTDA. MATRICULA 11.784. COOPERATIVA DE TRABAJO UORCO LTDA. MATRICULA 11.836.
COOPERATIVA AGROPECUARIA CONCEPCION LTDA. MATRICULA 11.843. COOPERATIVA DE
TRABAJO Y VIVIENDA SISTECOOP LTDA. MATRICULA 11.874. COOPERATIVA AGROPECUARIA 6
DE NOVIEMBRE LTDA. MATRICULA 11.893. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PARA
FOTOGRAFOS PROFESIONALES DE TUCUMAN COOPERFOTO LTDA. MATRICULA 11.973. SIMOCA COOPERATIVA AGROPECUARIA LTDA. MATRICULA 12.022. COOPERATIVA AGRICOLA
DE CITRICULTORES LOS POCITOS LTDA. MATRICULA 12.032. COOPERATIVA AGROPECUARIA
DE CONSUMO Y VIVIENDA EL CENTENARIO LTDA. MATRICULA 12.038. COOPERATIVA DE TRABAJO Y CONSUMO AGOAVICOOAGRO-INDUSTRIAL LTDA. MATRICULA 12.061. COOPERATIVA DE VIVIENDA, CRDITO Y CONSUMO CRECER LTDA. MATRICULA 12.080. COOPERATIVA
AGROPECUARIA RENOVACION Y PROGRESO DE LEALES LTDA. MATRICULA 12.095. COOPERATIVA DE TRABAJO GASTRONOMICA DEL TUCUMAN LTDA. MATRICULA 12.124. (EXPTE.
N5476/15 RESOLUCION N2585/14). Todas ellas con domicilio dentro de la Repblica Argentina.
e. 03/06/2016 N37488/16 v. 07/06/2016
#F5136498F#
EDICTO
por las Resoluciones del I.N.A.E.S. se ha ordenado instruir Sumario a las entidades que a continuacin se detallan: CAJA DE CREDITOS LOS CARDOS COOPERATIVA LTDA., MATRICULA 5042,
TRANSPORTE AUTOMOTOR PRIMERA JUNTA SOCIEDAD COOPERATIVA LTDA., MATRICULA
5125, SOCIEDAD COOPERATIVA DE TRABAJO COCHES COMEDORES Y CONFITERIA ROSARIO
LTDA., MATRICULA 5164, COOPERATIVA DE SERVICIOS TELEFONICOS Y AGUA POTABLE DE
FELICIA LTDA., MATRICULA 5345, COOPERATIVA AGRICOLA GANADERA FORESTAL GRANJERA DE COMERCIALIZACION E INDUSTRIALIZACION AYUDA FRATERNAL FORTIN OLMOS
LTDA., MATRICULA 5543, CAJA DE CREDITO LAS ROSAS COOPERATIVA LTDA., MATRICULA
5550, COOPERATIVA DE CREDITO SUNCHALES LTDA., MATRICULA 5653, PATRIA SOCIEDAD
COOPERATIVA DE TRABAJO LTDA., MATRICULA 5806, GENERAL PAZ COOPERATIVA DE CREDITO, VIVIENDA Y OTROS SERVICIOS LTDA., MATRICULA 5857, COOPERATIVA DE TAMBEROS
PRESIDENTE ROCA LTDA., MATRICULA 5936, COOPERATIVA DE VIVIENDA, CONSUMO Y CREDITO BARRIO JARDIN LTDA., MATRICULA 5940, COOPERATIVA DE ASISTENCIA SOCIAL DE
VENADO TUERTO LTDA., MATRICULA 6135, COOPERATIVA FERROVIARIA SANTA FE DE LA VIVIENDA Y CONSUMO LTDA., MATRICULA 6249, COOPERATIVA TELEFONICA DE CAMPO CASTRO LTDA., MATRICULA 6328, COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS PUBLICOS DE
ELISA LTDA., MATRICULA 6351, CODIFAR COOPERATIVA DE PRODUCCION Y DISTRIBUCION
DE ESPECIALIDADES FARMACEUTICAS DE SAN LORENZO LTDA, MATRICULA 6445, CAJA DE
CREDITO COOPERATIVA MITRE LTDA., MATRICULA 6586, COOPERATIVA ELECTRICA 28 DE
OCTUBRE LTDA., MATRICULA 6794, COOPERATIVA DE VIVIENDA CAADA DE GOMEZ LTDA.,
MATRICULA 7027, COOPERATIVA DE PROVISION, CONSUMO Y CREDITO DEL PERSONAL DE
TRANSPORTES URBANOS E INTERURBANOS 25 DE MAYO LTDA., MATRICULA 7199. Todas
ellas con domicilio dentro de la Repblica Argentina. Asimismo, el Directorio de esta Organismo
ha ordenado, respecto a las nombradas, la instruccin de actuaciones sumariales por las causales que se imputan en los respectivos expedientes y resoluciones que se indican en parntesis.
Dichos sumarios tramitarn por el procedimiento abreviado establecido en los Anexos I y II de la
Resolucin N3.369/09, y su modificatoria Resol. N1464/10 y Resol. N403/2013, por hallarse
suspendidas la autorizacin para funcionar, en tanto que se encuentran comprendidas en las circunstancias prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin N3.369/09. Se notifica, adems, que en las actuaciones enumeradas ut supra ha sido designada la suscripta como nueva
instructora sumariante y en tal carcter se le acuerda a las entidades el plazo de DIEZ (10) das,
ofrecer la prueba de que intenten valerse (Art. 1 inc. F ap. 1 y 2 de la Ley N19.549). Admitindose slo la presentacin de prueba documental. Intmaselas, asimismo, para que dentro de igual
emitir disposicin sumarial dando por concluido el Sumario, evaluando en su caso el descargo y
prueba aportada y aconsejando la medida a adoptar. El presente deber publicarse de acuerdo a
lo dispuesto por el Art. 42 del Dec. Regl. 1759 (T.O. 1991). Dra. BLANCA SUSANA REVOREDO,
e. 03/06/2016 N37568/16 v. 07/06/2016
#F5136871F#
#I5136499I#

EDICTO
continuacin se detallan: COOPERATIVA DE TRABAJO TEXTIL LAHUEN CALCU LTDA. MATRICULA 16.811. COOPERATIVA DE TRABAJO RED SUR LTDA. MATRICULA 16.846. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PARA TRANSPORTISTAS LATINA LTDA. MATRICULA 16.851.
COOPERATIVA DE TRABAJO DEL SUR LTDA. MATRICULA 16.858. COOPERATIVA DE TRABAJO
LA COYUNDA LTDA. MATRICULA 16.871. COOPERATIVA DE TRABAJO SUR LTDA. MATRICULA
16.880. COOPERATIVA DE VIVIENDA, CREDITO Y CONSUMO 14 DE ABRIL LTDA. MATRICULA
16.905. COOPERTIVA DE TRABAJO MANOS BELGRANENSES LTDA. MATRICULA 16.907. COOPERATIVA GRANJERA Y AVICOLA SAN FRANCISCO LTDA. MATRICULA 16.908. COOPERATIVA
DE TRABAJO BOULOGNE SUR MER LTDA. MATRICULA 16.917. COOPERATIVA DE VIVIENDA,
CREDITO Y CONSUMO SUBOFICIAL JOSE MARIA MONTAA LTDA. MATRICULA 16.924. COOPERATIVA DE TRABAJO PROMFARM LTDA. MATRICULA 16.925. COOPERATIVA DE TRABAJO
LOS PIBES DE M.A.M.A LTDA. MATRICULA 16.928. COOPERATIVA DE TRABAJO LABORCOOP
LTDA. MATRICULA 16.932. COOPERATIVA DE TRABAJO LA UNION LTDA. MATRICULA 16.937.
COOPERATIVA GANADERA NORPAMPA LTDA. MATRICULA 16.947. COOPERATIVA DE TRABAJO SAN CAYETANO LTDA. MATRICULA 16.959. COOPERATIVA DE TRABAJO LE BAIN LTDA. MA-
#I5136872I#

EDICTO

Belgrano N1656, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, notifica que en mrito a lo establecido por las Resoluciones del I.N.A.E.S. se ha ordenado instruir Sumario a las entidades que
a continuacin se detallan: COOPERATIVA DE TRANSPORTES SANTIAGO DEL ESTERO LTDA.,
MATRICULA 1632, COOPERATIVA AGRICOLA GANADERA LA NENA LTDA., MATRICULA 2421,
COOPERATIVA AGRICULTORES UNIDOS, AGROPECUARIA Y DE CONSUMO LTDA., MATRICULA
3548, COOPERATIVA TAMBERA COLONIA LAS ARENAS LTDA., MATRICULA 4340, COOPERATIVA DE CONSUMO Y CREDITO DEL PERSONAL DE AGUA Y ENERGIA ELECTRICA DE SANTIAGO DEL ESTERO LTDA., MATRICULA 4149, COOPERATIVA DE TAMBEROS CUATRO BOCAS
LTDA., MATRICULA 4202, COOPERATIVA DE CONSUMO DEL PERSONAL DE UCAL SANTIAGO
DEL ESTERO LTDA., MATRICULA 5297, COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD MONTE QUEMADO
LTDA., MATRICULA 5524, COOPERATIVA SANTIAGUEA DE TAMBEROS LTDA., MATRICULA
5785, COOPERATIVA DE CONSUMO LA ESPERANZA LTDA., MATRICULA 7139, COOPERATIVA
AGROPECUARIA DE TRABAJO, CONSUMO, VIVIENDA Y SERVICIOS ASISTENCIALES ALBERDI
Primera Seccin
LTDA., MATRICULA 7208, COOPERATIVA TAMBERA SANTA ELENA LTDA., MATRICULA 7275,
COOPERATIVA DE TRABAJO OBREROS DEL VESTIDO LTDA., MATRICULA 7297, COOPERATIVA DE CONSUMO, VIVIENDA Y CREDITO COVICREA LTDA., MATRICULA 7450, COOPERATIVA AGROPECUARIA Y ARTESANAL DE COMERCIALIZACION Y CONSUMO BREA POZO LTDA.,
MATRICULA 7603, COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PARA TRANSPORTISTAS DE
PASAJEROS ARGENTINA LTDA., MATRICULA 8141, COOPERATIVA DE CONSUMO, CREDITO Y
VIVIENDA DEL PERSONAL MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE SANTIAGO DEL ESTERO LTDA., MATRICULA 8373, COOPERATIVA AGROPECUARIA DE COMERCIALIZACION Y CONSUMO REGIONAL LTDA., MATRICULA 8394, COOPERATIVA FARMACEUTICA DE PROVISION, CONSUMO Y
CREDITO DE SANTIAGO LTDA., MATRICULA 8459, COOPERATIVA DE TRABAJO FORESTAL LOS
PIRPINTOS LTDA., MATRICULA 8512.- Todas ellas con domicilio dentro de la Repblica Argentina.
su caso el descargo y prueba aportada y aconsejando la medida a adoptar.- El presente deber
publicarse de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 42 del Dec. Regl. 1759 (T.O. 1991). Dra. BLANCA
SUSANA REVOREDO, Instructora Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 03/06/2016 N37569/16 v. 07/06/2016
#F5136872F#
#I5136845I#
MINISTERIO DEEDUCACIN YDEPORTES

Resolucin 484/2016
Bs. As., 26/05/2016
VISTO el Expediente Nro. 17393/15 del registro del entonces denominado MINISTERIO DE
EDUCACIN; y
CONSIDERANDO:
46
terizarse por el servicio que la institucin y sus egresados prestan a la comunidad como aporte
para su desarrollo sostenible.
ARTICULO 3. Son funciones de la Universidad Blas Pascal:
a) Satisfacer las necesidades de educacin superior teniendo en cuenta los intereses y necesidades de la sociedad;
b) Ofrecer enseanzas universitarias en ciencias, artes y humanidades;
c) Instituir y otorgar grados acadmicos y ttulos profesionales de pregrado, grado y posgrado;
d) Proporcionar docencia universitaria innovadora y de alta calidad y ofrecer para ello las necesarias condiciones y estmulos;
e) Realizar investigacin cientfica en los diversos campos del saber;
f) Establecer institutos y centros de investigacin, docencia, extensin y formacin;
g) Transferir los frutos de la investigacin y ofrecer asesora cientfica y profesional a las personas pblicas y privadas que lo requieran;
h) Mantener relaciones de cooperacin con otras instituciones nacionales o extranjeras;
i) Brindar actualizacin y perfeccionamiento profesional y otorgar los diplomas y certificados
que correspondan;
j) Efectuar tareas de extensin universitaria que contribuyan al crecimiento intelectual, cultural
y material de la poblacin;
k) Conformar una comunidad educativa integrada por docentes, investigadores, estudiantes,
graduados y personal de apoyo y servicios, que se destaca por la bsqueda de la calidad intelectual y humana.
ARTICULO 4. En el marco de la Constitucin Nacional y normas derivadas de aplicacin y
de su propio proyecto institucional, la UBP alcanza sus fines guiada por los siguientes valores:
libertad acadmica, honestidad intelectual, pluralismo de ideas, predisposicin al trabajo en equipo, observancia de los principios ticos, respeto a la singularidad de las personas, sentido de
responsabilidad, orientacin solidaria e inclusiva, proteccin del ambiente, reconocimiento de la
disciplina y del esfuerzo, y desarrollo del sentido cvico.
ARTICULO 5. La sede principal de la Universidad se fija en la ciudad de Crdoba, sin perjuicio
de que pueda abrir delegaciones o subsedes en otros puntos del pas o del extranjero, lo mismo
que ofrecer carreras o cursos a distancia, todo con acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
TITULO II. DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
Que por el expediente citado en el VISTO tramita la reforma del estatuto de la UNIVERSIDAD
BLAS PASCAL.
Que de conformidad con lo dispuesto por los artculos 34 de la Ley N24.521 de Educacin
Superior y 18 de su Decreto reglamentario N576 de fecha 30 de mayo de 1996, las Instituciones
Universitarias privadas con autorizacin definitiva deben comunicar a este MINISTERIO DE EDUCACIN Y DEPORTES las modificaciones que introduzcan en sus estatutos acadmicos a efectos
de verificar la adecuacin del proyecto de reforma estatutaria a la legislacin vigente y ordenar, de
corresponder, la pertinente publicacin en el Boletn Oficial.
Que la UNIVERSIDAD BLAS PASCAL ha acompaado los respectivos actos internos por los
que fue aprobada la reforma estatutaria que se trajo a conocimiento de este Ministerio.
Que analizada la enunciada reforma estatutaria, no existen objeciones que formular.
Que ha tomado la intervencin que le corresponde la DIRECCIN NACIONAL DE GESTIN
UNIVERSITARIA, dependiente de la SECRETARA DE POLTICAS UNIVERSITARIAS.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS ha emitido el dictamen de su competencia.
Que consecuentemente, y en uso de la facultad conferida por el artculo 34 de la Ley N24.521
corresponde aprobar la reforma del Estatuto mencionado y disponer su publicacin en el Boletn
Oficial.
Por ello,
EL MINISTRO
DE EDUCACIN Y DEPORTES
RESUELVE:
ARTCULO 1 Aprobar la reforma del Estatuto de la UNIVERSIDAD BLAS PASCAL que se
trajo a consideracin de este MINISTERIO DE EDUCACIN Y DEPORTES.
ARTCULO 2 Ordenar la publicacin en el Boletn Oficial del nuevo texto del Estatuto de la
UNIVERSIDAD BLAS PASCAL que obra como Anexo de la presente.
ARTCULO 3 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y cumplido, archvese. ESTEBAN BULLRICH, Ministro de Educacin y Deportes.
ANEXO I
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD BLAS PASCAL
TITULO I. DE LA CREACION, FINES Y SEDE DE LA UNIVERSIDAD
ARTICULO 1. La Universidad Blas Pascal (UBP) es una institucin de educacin superior universitaria creada por la Fundacin Universidad Pascal (FUPA), que se rige por el presente Estatuto
y por las normas legales que regulan el funcionamiento de las instituciones de educacin superior
en el pas.
ARTICULO 2. La Universidad Blas Pascal tiene como fines especficos generar, gestionar y
transmitir conocimientos; promover la investigacin con rigor cientfico; formar a sus estudiantes
para que sean personas ticas y solidarias; impartir formacin universitaria con nfasis en la aplicacin del conocimiento saber y saber hacer; favorecer la creatividad y la innovacin; y carac-
ARTICULO 6. El gobierno de la Universidad se ejerce a travs de rganos colegiados (Consejo

Superior, Consejo Consultivo, Consejo Acadmico, Consejo de Gestin, Claustro de Profesores) y
unipersonales (Rector, Vicerrectores, Secretario General, Secretarios del Rectorado, Directores de
Departamento, Directores de Carrera). La conduccin superior es ejercida por el Consejo Superior
y el Rector, mediante las funciones y atribuciones que este Estatuto les asigna.
CAPITULO 1. DEL CONSEJO SUPERIOR
ARTICULO 7. El Consejo Superior est integrado por el Rector, que lo preside, los Vicerrectores, el Secretario General, los Secretarios del Rectorado, el Presidente de la Fundacin Universidad Pascal o quien represente a sta, un Director de Departamento y un Director de Carrera,
ambos elegidos por sus pares.
ARTICULO 8. Corresponde al Consejo Superior:
a) Ejercer el superior gobierno de la Universidad.
b) Autorizar la creacin y supresin de departamentos, carreras y otras unidades acadmicas
o de investigacin.
c) Proponer al Consejo de Administracin de la Fundacin Universidad Pascal ternas para la
designacin por sta del Rector y los Vicerrectores. Las ternas sern aprobadas en sesin extraordinaria convocada al efecto, requirindose el voto de los dos tercios de los miembros presentes.
d) Aprobar la designacin de los Secretarios del Rectorado, Directores de Departamento, Directores de Carrera, y Directores de las reas administrativas y de Gestin Acadmica, propuestos
en todos los casos por el Rector.
e) Aprobar nuevos planes de estudio o su modificacin, los que deben seguir los procedimientos establecidos legalmente a los fines de su autorizacin final.
f) Aprobar el otorgamiento de ttulos, grados y distinciones honorficas.
g) Aprobar los planes de trabajo anual acordados para las diversas reas, as como su oportuno cumplimiento.
h) Aprobar cuando corresponda el Proyecto Institucional de la Universidad en el marco del
trabajo de planeamiento y gestin estratgica.
i) Dictar las normas sustantivas para el desarrollo institucional, acadmico y administrativo de
la Universidad.
j) Aprobar el proyecto de presupuesto anual, que deber ser consistente con la disponibilidad
de recursos autorizada por el Consejo de Administracin de la Fundacin Universidad Pascal.
k) Fijar los aranceles y el nivel general de remuneraciones, que en ningn caso podrn generar
desequilibrios importantes en el presupuesto aprobado ni alterar el proyecto institucional.
l) Resolver en ltima instancia los litigios o conflictos internos que pudieren suscitarse o externos que no sean de competencia de la Fundacin Universidad Pascal.
m) Aprobar su Reglamento Interno, organizando su funcionamiento conforme a l.
n) Interpretar los alcances de las disposiciones del presente Estatuto, cuando surgieren dudas
en su aplicacin, y ejercer las atribuciones que no estuvieren explcitamente reservadas a otros
rganos de gobierno.
Primera Seccin
47
ARTICULO 9. A las sesiones ordinarias, a travs de las cuales el Consejo Superior funciona
de manera regular, se pueden incorporar peridicamente docentes, expertos o responsables de
reas, que no integran normalmente el Cuerpo, a los cuales se convoca para que informen o den
su parecer sobre temas particulares de los cuales el Consejo deba ocuparse. La participacin de
estas personas en estas sesiones, a las que se llama Sesiones Ampliadas, es a ttulo consultivo.
b) Aplicacin de las normas y pautas acadmicas en la unidad de que se trate.
ARTICULO 10. El Comit Ejecutivo del Consejo Superior est integrado por el Rector, los
Vicerrectores, el Secretario General, y dos Secretarios del Rectorado, designados anualmente
por el Rector. Tendr por funcin tratar cuestiones relacionadas con la coordinacin e implementacin de las decisiones adoptadas por el Consejo Superior. Excepcionalmente, y por razones de
urgencia no solucionables de otro modo, el Comit Ejecutivo puede adoptar una decisin que en
principio corresponde a aqul, debiendo en este caso el Rector informar de ello al Cuerpo en la
primera reunin que tuviere lugar. Cuando el asunto sobre el cual debe decidir el Comit Ejecutivo
tenga implicancias de orden econmico-financiero o legal, debe participar un representante de la
Fundacin Universidad Pascal.
e) Propuestas para mejorar la comunicacin organizacional y el buen clima institucional.
CAPITULO 2. DEL CONSEJO CONSULTIVO

ARTICULO 11. El Consejo Superior, a pedido de su Presidente o por iniciativa de la mayora de
sus miembros, puede convocar al Consejo Consultivo, para que en reunin extraordinaria considere y recomiende la decisin que debe tomarse o el curso que debe darse a las cuestiones que
se pongan a su consideracin.
ARTICULO 12. El Consejo Consultivo es presidido por el Rector y de sus reuniones pueden
participar los miembros del Consejo Superior y, en funcin del asunto a considerar, docentes, graduados, personal jerrquico y/o personalidades reconocidas del medio que sean especialmente
invitadas.
ARTICULO 13. El Consejo Consultivo tiene atribuciones para tratar y expedirse exclusivamente sobre los asuntos para los cuales es convocado. Sus recomendaciones, que se consideran de
alto inters pero no tienen carcter vinculante, son aprobadas por mayora simple de los miembros
presentes.
CAPITULO 3. DEL CONSEJO ACADEMICO
ARTICULO 14. El Consejo Acadmico est integrado por el Vicerrector de Asuntos Acadmicos, que lo preside, los Directores de Departamento y los Directores de Carrera. Pueden tambin
participar de l, cuando sean invitados, los titulares de las Secretaras del Rectorado, lo mismo
que profesores, expertos o graduados, cuando sean convocados en funcin de los asuntos en
consideracin.
ARTICULO 15. Corresponde al Consejo Acadmico:
a) Acordar las normas y reglamentaciones destinadas a regular los aspectos acadmicos de
la enseanza, cuando ellas no sean atribucin del Consejo Superior.
b) Acordar los mecanismos de coordinacin que faciliten la articulacin horizontal y vertical en
el desarrollo de los planes de estudio.
c) Considerar los informes de actividades desarrolladas y propuestas de planes de accin de
los Directores de Departamento y Carreras.
d) Coordinar las actividades de extensin e investigacin de las carreras y canalizarlas cuando
as corresponda a travs de la Secretara de Extensin y Relaciones Institucionales, de Posgrado
y Educacin Continua o de Investigacin y Desarrollo segn corresponda.
e) Considerar los informes sobre aplicacin de los regmenes de ingreso, regularidad, promocin, exmenes, equivalencias, etc., y proponer medidas para su mejoramiento.
f) Facilitar la coordinacin entre la modalidad presencial y a distancia y hacer recomendaciones para su mejor integracin y desarrollo.
g) Tratar toda otra cuestin de carcter especficamente acadmico que su Presidente o sus
miembros individual o colectivamente propusieren.
ARTICULO 16. El Consejo Acadmico se expide, cuando as corresponda, mediante recomendaciones, que se consideran de especial inters para el desarrollo acadmico de la institucin
pero que no tienen carcter vinculante.
CAPITULO 4. DEL CONSEJO DE GESTION
ARTICULO 17. El Consejo de Gestin est integrado por el Vicerrector de Administracin, que
lo preside, los responsables de las reas que de l dependan y el Director de Gestin Acadmica.
Pueden tambin participar de l, cuando sean convocados, algunos de los Secretarios del Rectorado y otras reas de la Universidad.
ARTICULO 18. Corresponde al Consejo de Gestin:
a) Funcionar como mbito de coordinacin e integracin de las reas que prestan servicios
de apoyo.
b) Definir y asegurar el seguimiento de los planes de trabajo de dichas reas.
c) Promover la conformacin de un rea de calidad, que tenga como objetivos el cumplimiento
de estndares y la gradual certificacin de procesos por agencias externas.
d) Acordar y proponer pautas y criterios para un mejor funcionamiento de las diversas reas y
servicios de apoyo con que cuenta la Universidad.
ARTICULO 19. El Consejo de Gestin tiene carcter consultivo y se expide mediante recomendaciones que deben ser consideradas de inters por los rganos que corresponda.
CAPITULO 5. DEL CLAUSTRO DOCENTE
ARTICULO 20. El Claustro Docente est integrado por los profesores, tutores y auxiliares de
docencia de la Universidad. Se rene por Departamento o Carrera o bien en reunin general o
plenaria, segn sea el carcter de la convocatoria.
ARTICULO 21. Los Directores de Departamento y los Directores de Carrera deben convocar
a su personal docente, por lo menos una vez en cada cuatrimestre, con el objeto de considerar,
entre otras, las siguientes cuestiones:
a) Aplicacin y seguimiento de los planes de estudio que corresponda segn el caso.
c) Plan de actividades para el cuatrimestre o el ao acadmico.

d) Propuestas para estimular y promover el trabajo intelectual de estudiantes y docentes.
ARTICULO 22. El Rector puede convocar a una o ms reuniones plenarias del personal docente durante el ao acadmico, con el objeto de:
a) Dar cuenta de su gestin durante ese ao y proponer los lineamientos estratgicos de la
accin futura.
b) Poner a consideracin del claustro, una determinada problemtica que se considere de
especial inters para la actividad acadmica o la marcha general de la institucin.
CAPITULO 6. DEL RECTOR
ARTICULO 23. Corresponde al Rector:
a) Ejercer la conduccin ejecutiva de la Universidad y representarla toda vez que as corresponda.
b) Presidir el Consejo Superior, el Comit Ejecutivo y el Consejo Consultivo.
c) Promover y liderar el proceso de planeamiento y gestin estratgica de la institucin.
d) Proponer al Consejo Superior la designacin y remocin de los Secretarios del Rectorado,
de los Directores de Departamento y de Carrera, y de los Directores de reas Administrativas y de
Gestin Acadmica.
e) Ordenar la aplicacin de las resoluciones y reglamentos aprobados por el Consejo Superior.
f) Aprobar las propuestas de designacin de personal docente y administrativo, conforme
con la previsin presupuestaria autorizada y las normas y procedimientos que regulan la materia.
g) Otorgar equivalencias de estudio de conformidad con la reglamentacin en vigor
h) Expedir los diplomas correspondientes a los ttulos, grados y distinciones acadmicas
aprobados por el Consejo Superior.
i) Velar por la calidad de la docencia y de las actividades de investigacin y extensin.
j) Impulsar la evaluacin continua de las actividades acadmicas y el control de gestin de las
actividades administrativas a cargo de las diferentes reas.
k) Aplicar las sanciones disciplinarias que corresponda conforme a las reglamentaciones en
vigor.
I) Suscribir convenios y acuerdos de colaboracin acadmica y/o cientfica con entidades del
pas o del exterior.
m) Resolver toda cuestin que se presente en la institucin, informando cuando corresponda
al Consejo Superior.
ARTICULO 24. El Rector es designado por el Consejo de Administracin de la Fundacin
Universidad Pascal, a propuesta del Consejo Superior (artculo 8, inc. c), por un perodo de cinco
aos, pudiendo a su trmino ser reelegido. Corresponde igualmente al Consejo de Administracin
de la Fundacin su eventual remocin.
CAPITULO 7. DE LOS VICERRECTORES
ARTICULO 25. La Universidad puede prever en su estructura organizativa hasta tres vicerrectorados, cuyos titulares se reportan al Rector, y a los que les corresponde atender los asuntos
acadmicos, de investigacin y posgrado, y de administracin. Son designados y/o removidos
por el Consejo de Administracin de la Fundacin Universidad Pascal, conforme al procedimiento
que establece el artculo 8, inc. c) de este Estatuto, por un perodo de tres aos, pudiendo ser
redesignados en el cargo.
ARTICULO 26. Compete al Vicerrector de Asuntos Acadmicos:
a) Ejercer la conduccin superior de los asuntos acadmicos en el nivel de grado, tanto en la
modalidad presencial como a distancia.
b) Orientar y coordinar el funcionamiento de los Departamentos y Carreras.
c) Proponer al Rectorado, y por su intermedio al Consejo Superior, la creacin de nuevas carreras o, cuando fuere inevitable, la discontinuacin de las existentes, teniendo para ello en cuenta
el Proyecto Institucional, el flujo de alumnos y las necesidades del medio.
d) Proponer al Rectorado, y por su intermedio al Consejo Superior, la modificacin y/o adecuacin de los planes de estudio, as como las normas destinadas a regular el rgimen de admisin
de alumnos, el rgimen de seleccin de nuevos profesores, el rgimen de adscripciones y de
ayudantes-alumnos, y en general, las pautas y criterios institucionales que regulan la vida acadmica de la Universidad.
e) Promover acciones que permitan una efectiva integracin entre las actividades de enseanza, la investigacin y la educacin continua, con el fin de mejorar la calidad de los procesos
de formacin.
f) Proponer al Rectorado o al Consejo Superior, segn corresponda, la designacin y/o cese
del personal docente y administrativo de su rea de competencia.
g) Velar, a travs de los organismos que corresponda, por el buen funcionamiento de las reas
docente y de alumnos.
h) Proponer el proyecto de presupuesto de su rea y velar por su eficaz ejecucin.
i) Reemplazar al Rector en caso de ausencia temporaria o definitiva, en este ltimo caso hasta
su nueva designacin, que deber producirse en el lapso de tres meses como mximo.
j) Ejercer toda otra funcin inherente al cargo.
Primera Seccin
ARTICULO 27. Del Vicerrectorado de Asuntos Acadmicos dependen de modo directo los
Directores de Departamento y los Secretarios Acadmico y de Desarrollo e Innovacin Educativa.
El Vicerrector de Asuntos Acadmicos es asistido por comisiones asesoras que lo apoyan en las
cuestiones propias de cada carrera o de grupos de carreras afines.
ARTICULO 28. Corresponde al Vicerrector de Investigacin y Posgrado:
a) Tener a su cargo la conduccin superior y la coordinacin de los asuntos relacionados con
las actividades de investigacin, de posgrado, de educacin continua y de desarrollo y transferencia de tecnologa.
b) Proponer al Rectorado, y por su intermedio al Consejo Superior, las polticas, estrategias,
programas y reglamentaciones destinadas a promover la investigacin, las actividades de posgrado, la educacin continua y las relaciones con la empresa y el sector productivo.
c) Acordar y promover acciones que permitan una efectiva integracin entre la investigacin y
las actividades de enseanza, sean de grado, de posgrado o de educacin continua, con el fin de
mejorar la calidad de los procesos educativos.
d) Impulsar la publicacin de libros, revistas, tesis, tesinas, informes de investigacin, etc., con
el sello de la Universidad.
e) Promover, en coordinacin con la Secretara de Extensin y Relaciones Institucionales, la
movilidad nacional e internacional de docentes, alumnos y graduados, as como su participacin
en congresos y eventos cientficos.
f) Proponer el proyecto de presupuesto de su rea y velar por su eficaz ejecucin.
g) Proponer al Rectorado, y por su intermedio al Consejo Superior cuando as corresponda, la
designacin y/o remocin del personal a su cargo.
h) Supervisar el buen funcionamiento de los Institutos de Investigacin y de los Centros de
Investigacin Aplicada y Desarrollo.
i) Ejercer toda otra funcin inherente al cargo.
ARTICULO 29. Del Vicerrectorado de Investigacin y Posgrado dependen de modo directo
el Secretario de Investigacin y Desarrollo, el Secretario de Posgrado y Educacin Continua, los
Centros de Investigacin Aplicada y Desarrollo, y los Institutos de Investigacin.
ARTICULO 30. Corresponde al Vicerrector de Administracin:
a) Planificar y organizar la administracin de la Universidad en sus diversas reas, sujeta a
procedimientos de control de gestin interno y auditora externa.
b) Preparar el proyecto anual de gastos y recursos, dentro de las previsiones presupuestarias
autorizadas, para su consideracin por el Consejo Superior.
c) Ejercer el control de la ejecucin presupuestaria, informando peridicamente de ello al
Rector y al Consejo Superior.
d) Supervisar la informacin requerida para la preparacin de inventarios, balances y estados
contables, e informar de ello al Consejo de Administracin de la Fundacin.
48
d) Tener a su cargo el registro y archivo de la documentacin del Consejo Superior y del Rectorado.
e) Supervisar y velar por el buen funcionamiento del rea de documentacin acadmica de la
Universidad.
f) Atender la secretara del Consejo Superior.
g) Toda otra funcin que se le encomiende en el marco de su competencia.
El Secretario General se reporta al Rector.
ARTICULO 34. Corresponde al Secretario de Extensin y Relaciones Institucionales:
a) Formular y aplicar la poltica de extensin universitaria que apruebe el Consejo Superior.
b) Impulsar, organizar y supervisar el desarrollo de actividades de Responsabilidad Social
Universitaria, promoviendo en los miembros de la comunidad universitaria y especialmente en los
alumnos actitudes de solidaridad, ciudadana y compromiso tico.
c) Promover y desarrollar actividades de difusin cultural, especialmente destinadas a la comunidad local y regional.
d) Canalizar las propuestas de actividades extracurriculares de las distintas carreras.
e) Promover el desarrollo de actividades culturales, deportivas y recreativas, en especial para
los miembros de la comunidad universitaria.
f) Llevar a cabo actividades de apoyo a requerimientos de capacitacin del tercer sector, de
instituciones de nivel medio y de otros mbitos de la sociedad.
g) Atender las relaciones institucionales de la Universidad, tanto con organismos pblicos
como con empresas y organizaciones privadas, nacionales o extranjeras, canalizando a las reas
que corresponda los requerimientos que de all surjan.
h) Promover y gestionar actividades de intercambio estudiantil y docente con otras universidades del pas o del extranjero.
i) Implementar el relacionamiento con los graduados y promover en particular el seguimiento
de los egresados, a travs de instrumentos y actividades apropiados para ello.
j) Toda otra actividad inherente al cumplimiento de sus funciones no prevista en los incisos
anteriores.
El Secretario de Extensin y Relaciones Institucionales se reporta al Rector.
ARTICULO 35. Al Secretario de Investigacin y Desarrollo le corresponde:
a) Implementar las polticas de investigacin que apruebe el Consejo Superior.
b) Generar y llevar a cabo acciones dirigidas a la bsqueda de financiamiento genuino para las
actividades de investigacin y desarrollo.
e) Impulsar la formulacin y aplicacin de procedimientos estandarizados en las distintas

reas administrativas, y procurar la certificacin por agencias externas en aquellas que se consideren prioritarias.
c) Promover la conformacin de equipos de trabajo y el desarrollo de proyectos de investigacin aplicada, especialmente en las reas de conocimiento que se definan como prioritarias.
f) Intervenir en la designacin por quien corresponda del personal administrativo de todas las
reas.
d) Promover la adopcin de polticas y programas de apoyo a los investigadores de la Universidad categorizados como tales.
g) Asistir y asesorar a los responsables de las distintas reas para el logro de una mayor eficiencia y transparencia en la gestin.
e) Implementar las diversas actividades requeridas para el desarrollo de la investigacin, as

como para su promocin a travs de becas, subsidios, contratos con empresas y otros medios
adecuados para ello.
h) Proponer polticas y estrategias para el buen funcionamiento y desarrollo de los sistemas de

informacin y apoyar el funcionamiento del rea correspondiente.
i) Proponer polticas y estrategias para la administracin y desarrollo de los recursos humanos
de la Universidad, asegurar su aplicacin y ejercer la supervisin del rea correspondiente.
f) Apoyar el fortalecimiento de los Institutos de Investigacin y de los Centros de Investigacin

Aplicada y Desarrollo.
g) Intervenir en los procesos de categorizacin de docentes investigadores.
j) Coordinar el proceso de preparacin del plan estratgico de la Universidad, sus ajustes y

peridicas actualizaciones.
h) Impulsar toda otra accin tendiente a mejorar la calidad y a fortalecer el rea de su competencia.
k) Velar por el adecuado estado de conservacin y funcionamiento de los bienes de infraestructura y equipamiento que utiliza la Universidad.
El Secretario de Investigacin y Desarrollo se reporta al Vicerrector de Investigacin y Posgrado.
I) Ejercer toda otra funcin inherente al cargo.

ARTICULO 31. Del Vicerrectorado de Administracin dependen de modo directo los responsables de las reas de incumbencia de la Administracin, Sistemas de Informacin, Recursos
Humanos, Infraestructura y Mantenimiento y Comercial ms all de la denominacin que pudiera
drsele a estas reas.
CAPITULO 8. DE LOS SECRETARIOS DEL RECTORADO
ARTICULO 32. Las Secretaras del Rectorado, cuyos titulares integran el Consejo Superior,
son rganos ejecutivos y cumplen las funciones generales que se prevn en este Estatuto y las
especficas que les asigna la reglamentacin correspondiente. De ellos dependen de modo directo
las unidades administrativas que se prevean en la estructura organizativa de la Universidad. Duran
tres aos en sus funciones y pueden ser redesignados. La cantidad de Secretaras, el nombre con
que se las designa, as como las unidades que de ellas dependen, pueden variar en funcin de los
requerimientos del desarrollo institucional.
ARTICULO 33. Corresponde al Secretario General:
a) Servir de nexo entre las distintas reas y sectores con el objeto de coordinar las actividades, tanto acadmicas como de apoyo, especialmente cuando ellas tengan incidencia en el funcionamiento de conjunto de la institucin.
b) Organizar y supervisar el rea de comunicacin institucional y sus dependencias.
c) Organizar y supervisar el adecuado funcionamiento de las actividades relacionadas con el
Despacho General de la Universidad.
ARTICULO 36. A la Secretara de Posgrado y Educacin Continua le compete:

a) Proponer la poltica de educacin permanente a ser aprobada por el Consejo Superior y
proceder a su posterior aplicacin.
b) Promover la creacin de nuevas carreras y programas de posgrado, gestionando su acreditacin cuando as corresponda.
c) Supervisar el desarrollo y el seguimiento de las actividades de posgrado en marcha, coordinndolas con las carreras de grado, y promoviendo la coordinacin con las polticas de investigacin establecidas por el Consejo Superior e implementadas por la respectiva Secretara.
d) Impulsar el desarrollo de cursos, seminarios, talleres, programas de diplomatura y otras
modalidades de capacitacin profesional, dirigidas tanto a personas individuales como a empresas y organizaciones que lo necesiten o requieran.
e) Promover la organizacin de congresos, jornadas y eventos similares que tengan por finalidad servir de mbito de actualizacin, reflexin y encuentro para grupos o sectores profesionales
o empresarios determinados.
f) Organizar, supervisar y hacer el seguimiento de las distintas actividades que su rea ponga
en marcha.
g) Promover, ofrecer y gestionar, previa consulta con los Vicerrectorados de Asuntos Acadmicos o de Administracin segn corresponda, actividades que tengan por objeto el perfeccionamiento y capacitacin del personal acadmico y de apoyo.
Primera Seccin
h) Generar y gestionar, en estrecha relacin con los Directores de Carreras y de Departamentos, actividades de capacitacin y perfeccionamiento dirigidas a los egresados y pblico en
general.
i) Llevar a cabo toda otra actividad no prevista en los incisos anteriores en el marco de su
competencia.
El Secretario de Posgrado y Educacin Continua se reporta al Vicerrector de Investigacin y
Posgrado.
ARTICULO 37. Corresponde al Secretario Acadmico
a) Receptar y gestionar, en consulta con los Directores de Carrera o Departamento, cuando
corresponda, los requerimientos e inquietudes de ndole acadmica planteados por alumnos y por
personal docente.
b) Intervenir en los procesos de solucin de los conflictos que involucren a docentes y/o alumnos de la Casa.
c) En colaboracin con los Directores de Carrera, realizar el seguimiento del desempeo de
los estudiantes, indagando en las causas de las eventuales demoras o abandonos y cuando estas
sean acadmicas proponer acciones tendientes a lograr su reinsercin.
d) Intervenir en los procesos de seleccin, contratacin y promocin del personal docente y
de apoyo, de acuerdo con las normas y procedimientos previstos al efecto.
e) Supervisar la gestin de la Biblioteca de la Universidad.
f) Verificar la existencia y disponibilidad de la documentacin de ndole acadmica de las carreras, como ser actas de reuniones docentes, de comits asesores, exmenes de muestra, etc.
g) Verificar el avance de los programas de mejora acadmica definidos en forma conjunta con
los Directores de Carrera, Departamento y el Vicerrector de Asuntos Acadmicos, y posteriormente recoger la informacin que permita evaluar el impacto obtenido.
h) Colaborar con el relevamiento centralizado de la informacin estadstica sobre alumnos y
docentes, informando sobre ello a las reas que corresponda.
49
e) Proponer y apoyar la realizacin de proyectos curriculares o extracurriculares, en coordinacin con los Directores de las carreras involucradas.
f) Promover, en los casos que sea posible, la organizacin de cursos y seminarios comunes
dirigidos a alumnos de dos o ms carreras.
g) Reunir al personal docente del Departamento a su cargo, con fines de coordinacin y de
mejor cumplimiento de las funciones asignadas.
h) Organizar actividades de capacitacin docente para los profesores de las disciplinas que
integran el Departamento.
i) Colaborar, con los Directores de las carreras que corresponda, en la definicin de los aspectos acadmicos de la enseanza y en la coordinacin entre la modalidad presencial y a distancia.
j) Realizar toda otra actividad inherente al cumplimiento de sus funciones no prevista en los
incisos anteriores.
k) Supervisar y coordinar al personal de gestin acadmica de apoyo al departamento, si
existiera.
CAPITULO 10. DE LOS DIRECTORES DE CARRERA
ARTICULO 41. Los Directores de Carrera son designados por el Consejo Superior a propuesta
del Rector, duran tres aos en sus funciones y pueden ser redesignados en el cargo siempre que
haya una evaluacin positiva de su desempeo. Se reportan de modo directo al Vicerrector de
Asuntos Acadmicos.
ARTICULO 42. Corresponde a los Directores de Carrera:
a) Asumir las tareas inherentes a la conduccin y coordinacin acadmica de la/s carrera/s en
la/s que fueren designados.
b) Participar de las sesiones del Consejo Acadmico, y cuando fueren elegidos para ello, de
las del Consejo Superior.
c) Atender y resolver los problemas especficamente acadmicos de alumnos y docentes.
i) Participar en los mbitos previstos para la coordinacin de las modalidades y el funcionamiento integrado de los servicios universitarios que se ofrecen.
d) Llevar a cabo una evaluacin permanente de los planes de estudio, proponiendo los ajustes
y actualizaciones que se consideren convenientes.
j) Colaborar con los Directores de Carrera o Departamento en la gestin de actividades extra

curriculares (extensin, educacin continua, pasantas, etc.)
e) Procurar, cuando fuere el caso, el funcionamiento coordinado de la carrera en las modalidades presencial y a distancia.
k) Supervisar y coordinar las actividades de la Direccin de Gestin Acadmica

I) Llevar a cabo todas las otras actividades propias del rea de su competencia
El Secretario Acadmico se reporta al Vicerrector de Asuntos Acadmicos.
ARTICULO 38. Al Secretario de Desarrollo e Innovacin Educativa le compete:
a) Analizar alternativas metodolgicas de innovacin de las modalidades, evaluar el impacto
de su aplicacin, y acordar su implementacin previa aprobacin del Vicerrector de Asuntos
Acadmicos con los Directores de Carrera y Departamento
b) Recibir y planificar solicitudes de produccin de materiales de estudio provenientes de los
Directores de Carrera y de Departamento, y de la Secretara de Posgrado y Educacin Continua.
c) Organizar y supervisar el funcionamiento coordinado de las reas pedaggico-comunicacional y de tecnologa educativa para la produccin de materiales de estudio, velando para que
stos respondan a los lineamientos metodolgicos y tecnolgicos definidos en el modelo pedaggico de la Universidad
d) Supervisar que los contenidos de los materiales de las distintas asignaturas hayan sido
controlados y autorizados por los respectivos Directores de Carrera y de Departamento.
e) Intervenir en los procesos de seleccin y contratacin del personal de la Secretara conforme con las normas y procedimientos previstos al efecto.
f) Proponer actualizaciones y modificaciones al sistema tecnolgico y a las herramientas educativas tecnolgicas, en sus diversas dimensiones, de modo coordinado con las reas de tecnologa de la Universidad.
g) Participar en los mbitos previstos para la coordinacin acadmica de las modalidades y el
funcionamiento integrado de los servicios universitarios que se ofrecen
h) Llevar a cabo toda otra actividad propia del rea de su competencia.
El Secretario de Desarrollo e Innovacin Educativa se reporta al Vicerrector de Asuntos Acadmicos
CAPITULO 9. DE LOS DIRECTORES DE DEPARTAMENTO
ARTICULO 39. Los Directores de Departamento son designados por el Consejo Superior a
propuesta del Rector, duran tres aos en sus funciones, y pueden ser redesignados en el cargo
siempre que haya una evaluacin positiva de su desempeo. Se reportan de modo directo al Vicerrector de Asuntos Acadmicos.
ARTICULO 40. Compete a los Directores de Departamento:
a) Organizar y asegurar el buen funcionamiento del Departamento a su cargo.
f) Integrar las comisiones que se constituyan para evaluar la incorporacin de nuevos docentes, para categorizar a los docentes en ejercicio, o para evaluar la gestin docente.
g) Elevar a la Secretara Acadmica las propuestas de designacin de personal docente, respetando los procedimientos previstos para ello.
h) Reunir al claustro docente de la carrera, de modo total o parcial, con fines de coordinacin
y de mejor cumplimiento de las funciones especficas.
i) Intervenir en la definicin de las equivalencias solicitadas.
j) Colaborar con los Directores de Departamento que corresponda, en la definicin de los
aspectos acadmicos de la enseanza y en la coordinacin entre la modalidad presencial y a
distancia.
k) Proponer a la superioridad el plan anual de Actividades Especiales, entendidas como actividades extracurriculares destinadas a alumnos y graduados, y asegurar luego su implementacin.
I) Promover de modo pro-activo el desarrollo de actividades de educacin continua, de investigacin y de posgrado en el rea disciplinaria de la carrera, tendientes a profundizar la formacin
de los egresados.
m) Impulsar el seguimiento sistemtico y actualizado de los graduados de las carreras a su
cargo.
n) Colaborar con el Vicerrectorado de Asuntos Acadmicos en las tareas que se le asignen
vinculadas con sus funciones.
) Supervisar y coordinar al personal de gestin acadmica de apoyo a la carrera, si existiera.
TITULO III. DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
CAPITULO 1. DE LA ESTRUCTURA ACADEMICA
ARTICULO 43. Para el cumplimiento de sus funciones acadmicas y cientficas la Universidad
se organiza en Departamentos, Carreras y Centros e Institutos de Investigacin, sin perjuicio de
otras unidades que el Consejo Superior considere necesario crear en funcin del desarrollo de la
institucin.
ARTICULO 44. Los Departamentos son unidades que coordinan el desarrollo de asignaturas
que se caracterizan por su afinidad disciplinaria, transversales a distintas carreras, que tienen
por finalidad mejorar y mantener actualizada la enseanza, optimizar el aprovechamiento de los
recursos acadmicos, y facilitar el desarrollo de mbitos donde los alumnos de distintas carreras
puedan compartir experiencias de aprendizaje y perspectivas de trabajo. La Universidad cuenta
con un departamento de ciencias bsicas y con los departamentos de disciplinas afines que el
Consejo Superior autorice crear en funcin de los requerimientos del desarrollo institucional.
ARTICULO 45. Compete a los departamentos:
b) Participar de las sesiones del Consejo Acadmico, y cuando fueren elegidos para ello, de
las del Consejo Superior.
a) Analizar y mantener actualizados los programas de estudio de las distintas asignaturas que
integran el departamento.
c) Impulsar acciones tendientes a la coordinacin y a la integracin interdisciplinaria, tanto

horizontal como vertical.
b) Asegurar la planificacin pedaggico-didctica de la actividad docente a cargo de los profesores del departamento.
d) Generar actividades que contribuyan al mejoramiento de la calidad de la enseanza y la

actualizacin pedaggica y cientfica de los docentes del Departamento.
c) Supervisar la calidad y pertinencia de los materiales de estudio que se produzcan para las
asignaturas que integran el departamento.
Primera Seccin
50
d) Planificar y organizar, de modo coordinado con la autoridad de las carreras, el dictado de

asignaturas para alumnos de dos o ms carreras.
b) Organizar el dictado de la asignatura o la atencin de la tutora conforme al programa de

enseanza aprobado.
e) Proponer, programar y organizar el dictado de actividades de capacitacin, actualizacin y

perfeccionamiento para los docentes y estudiantes involucrados.
c) Receptar y/o preparar los exmenes en las fechas que les sean comunicados o requeridos.
f) Colaborar con la autoridad de las carreras en el control de gestin de la actividad docente.

g) Promover el mejoramiento de las modalidades y estrategias de evaluacin de los aprendizajes en las asignaturas que integran el departamento.
h) Asegurar la similitud de contenidos de los programas de las asignaturas del departamento,
en la enseanza presencial y a distancia.
i) Promover, en coordinacin con la direccin de las carreras, la preparacin de nuevos planes
de estudio y programas de enseanza.
j) Llevar a cabo toda otra funcin que le sea asignada por la reglamentacin en el marco de
su competencia.
ARTICULO 46. Las Carreras son unidades encargadas de organizar y desarrollar la enseanza que prepara para el ejercicio de una determinada profesin, de conformidad con un plan de
estudio previamente aprobado y respetando las normas y procedimientos de gestin acadmica
que rigen su funcionamiento. Las carreras que la Universidad ofrece se relacionan con las reas
disciplinarias que prioriza su proyecto institucional.
ARTICULO 47. Corresponde a las carreras:
a) Organizar la actividad de enseanza, asegurando que los grupos de alumnos que se constituyan cuenten con la asistencia de los docentes a cargo de las asignaturas.
b) Promover el desarrollo de actividades extracurriculares destinadas a complementar la formacin de los alumnos.
c) Organizar actividades de extensin, por s o a travs de la Secretara de Extensin y Relaciones Institucionales, como parte de la responsabilidad social universitaria.
dos.
d) Proponer el desarrollo de actividades de educacin continua y posgrado para sus graduae) Coordinar sus actividades de enseanza con los departamentos con los que se relacione.
f) Llevar a cabo toda otra funcin tendiente a la mejor formacin de sus alumnos.
ARTICULO 48. Los Institutos de Investigacin son unidades a travs de las cuales la Universidad promueve y desarrolla actividades de investigacin en reas disciplinarias especficas o bien
en reas interdisciplinarias. Son creados por el Consejo Superior y estn a cargo de un Director.
Estn estrechamente vinculados con las carreras, aunque administrativamente se reportan a la
Secretara de Investigacin. Su funcionamiento es regulado por una reglamentacin especfica.
ARTICULO 49. Los Centros de Investigacin Aplicada y Desarrollo son unidades a travs de
las cuales la Universidad promueve y desarrolla actividades de investigacin aplicada, desarrollo
experimental y servicios cientficos y tcnicos, realizados dentro del marco de un programa de
investigacin y desarrollo sustentable en el tiempo. Son creados por el Consejo Superior y estn a
cargo de un Comit Directivo presidido por su Director, quien se reporta a la Secretara de Investigacin y Desarrollo, y su funcionamiento es reglado por una reglamentacin especfica.
CAPITULO 2. DE LA ESTRUCTURA DE APOYO
ARTICULO 50. Todas las unidades acadmicas y de investigacin (departamentos, carreras, institutos y centros de investigacin y desarrollo), as como las actividades de extensin universitaria, cuentan con el apoyo de los diversos servicios centralizados que tiene la Universidad
(Gestin Acadmica, Documentacin, Bedela, Biblioteca, Administracin, etc.). Los servicios de
apoyo funcionan como dependencias de las Secretarias del Rectorado o de las Direcciones que
corresponda, a las cuales se reportan de modo directo.
TITULO IV. DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
CAPITULO 1. DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACION
ARTICULO 51. Los integrantes de la planta de personal acadmico de la Universidad, tanto
de la modalidad presencial como a distancia, ingresan a la institucin y cuando corresponde son
promovidos de categora, mediante los procesos de seleccin que prev el reglamento de Carrera
Acadmica. En todos los casos deben como mnimo poseer ttulo universitario de igual o superior
nivel a aquel en el cual se los designa.
ARTICULO 52. Los integrantes del personal acadmico pueden revistar como Profesores Ordinarios (titular, asociado, adjunto, tutor-coordinador de educacin a distancia), como Auxiliares
Docentes (jefe de trabajos prcticos, tutor de educacin a distancia), o como Profesores Extraordinarios (emrito, consulto, visitante).
ARTICULO 53. El Reglamento Acadmico General de la Universidad debe prever las condiciones para revistar en cada categora, as como las funciones que en cada caso les cabe cumplir.
Corresponde al Rector aprobar la designacin de los profesores ordinarios y los auxiliares docentes, de conformidad con los procedimientos vigentes y dentro de las previsiones presupuestarias
autorizadas.
d) Estar disponible para consultas de los alumnos en las fechas que se establezcan.
e) Respetar las normas y procedimientos establecidos por la administracin acadmica.
f) Participar en reuniones docentes y otras actividades institucionales en las que se requiera
su cooperacin.
ARTICULO 56. El incumplimiento reiterado de las obligaciones previstas en el artculo 55,
cuando no estuviere debidamente justificado, as como el desconocimiento reiterado de las normas y principios bsicos de la vida acadmica, son considerados como mal desempeo de sus
funciones y tenidos en cuenta para el control de gestin docente o la sancin que corresponda
conforme al rgimen disciplinario especifico aprobado por la institucin.
ARTICULO 57. El personal docente tiene derecho a ser designado conforme a las normas
laborales en vigencia una vez superados los procesos de seleccin que la Universidad establece;
a la estabilidad en sus funciones, siempre que se superen exitosamente los procesos de evaluacin y control de gestin, y que los cursos a su cargo se continen ofreciendo; a desarrollar su
tarea de enseanza e investigacin con la necesaria independencia y libertad acadmica, dentro
de los lmites que fija el artculo 65 de este Estatuto; a participar de actividades de capacitacin y
perfeccionamiento; a solicitar apoyo para la asistencia a congresos y eventos acadmicos similares, conforme con la correspondiente reglamentacin; a ser informado de los resultados de los
procesos de evaluacin que se llevan a cabo; y a ser tratados con la correccin y consideracin
que merece su condicin de docentes.
ARTICULO 58. La Universidad promueve, por todos los medios a su alcance, la actualizacin
y perfeccionamiento de su personal acadmico, sea mediante cursos, seminarios, talleres y otras
actividades de formacin acadmica y disciplinaria, como facilitndoles el acceso a su oferta de
posgrado y de educacin continua.
ARTICULO 59. Los docentes-investigadores categorizados como tales, cuyos proyectos de
investigacin a desarrollar en la Universidad fueren aprobados luego de pasar por el proceso de
evaluacin previsto al efecto, pueden acceder a becas de investigacin, en funcin de la categora
de docente-investigador que tuvieren y las caractersticas del proyecto de investigacin a desarrollar.
CAPITULO 2. DE LOS ALUMNOS
ARTICULO 60. Los aspirantes a ingresar como alumnos de la Universidad, para ser considerados como tales, deben realizar un curso de admisin y cumplir con los requisitos establecidos
por la institucin, formalizando su compromiso de aceptar los fines, principios y normas que rigen
su funcionamiento, encontrndose obligados en todo momento a conocer las reglamentaciones
vigentes.
ARTICULO 61. La Universidad admite las siguientes categoras de alumnos:
a) Regulares, cuando se encuentren matriculados en una carrera, estn cursando o hayan
aprobado como mnimo dos asignaturas en los ltimos tres turnos de exmenes ordinarios, observen las normas vigentes, y cumplan con las obligaciones del Reglamento de Aranceles. Tienen
derecho a rendir exmenes y a que se les otorgue los ttulos acadmicos que corresponda al final
de la carrera. Los alumnos regulares pueden ser presenciales, cuando asisten a las actividades de
enseanza en la sede de la Universidad; semi-presenciales, cuando cursen entre el veinticinco y el
cincuenta por ciento de la carrera en la modalidad a distanciad; y a distancia, cuando se inscriben
y cursen la carrera en esa modalidad.
b) Oyentes, cuando solamente concurren a clases sin cumplir con los otros requisitos establecidos para ser alumno regular. No tienen derecho a rendir examen ni a que se les otorgue ttulo
alguno.
c) Extraordinarios, cuando cursan una o ms asignaturas sin sujecin a un plan de estudios
determinado, con derecho a rendir examen y a que se les otorgue certificacin de asistencia y
aprobacin en caso de corresponder.
ARTICULO 62. El Reglamento Acadmico General de la Universidad debe prever el rgimen
de evaluacin de los alumnos. La escala de calificaciones es numrica, de cero (0) a diez (10) puntos, siendo cuatro (4) la nota mnima de aprobacin.
ARTICULO 63. Los alumnos tienen derecho a una enseanza organizada, sistemtica y actualizada; a evaluaciones acadmicas objetivas, justas y sujetas a revisin cuando hubiere razones
para ello conforme a las reglamentaciones; a que se le otorgue las certificaciones y grados acadmicos que corresponda una vez cumplidas las exigencias establecidas reglamentariamente; a
participar en el control de la calidad de la enseanza a travs de evaluaciones peridicas previstas
al efecto; y a solicitar a los rganos de gestin de la Universidad la informacin necesaria para su
desempeo como alumnos.
ARTICULO 64. Los alumnos estn obligados a evidenciar en su comportamiento consideracin y respeto hacia las autoridades, profesores y dems personal de la institucin, as como
hacia sus compaeros; a mantener siempre una actitud tica, tolerante y de apertura intelectual;
a respetar las normas de convivencia; a mantenerse informados de las reglamentaciones de la
Universidad; al cuidado de las instalaciones, equipamiento y espacios verdes; y en general a contribuir a la existencia de un buen clima institucional.
ARTICULO 54. Los profesores Emritos y Consultos son designados por el Consejo Superior
por simple mayora de sus miembros. Para ser Profesor Emrito se debe haber sido profesor titular
y estar retirado, haberse desempeado en la UBP o en otras universidades durante un lapso de
por lo menos quince aos, y haber hecho contribuciones relevantes en el campo de la docencia
y/o la investigacin. Para ser Profesor Consulto se debe haber sido profesor de la UBP durante un
lapso de diez aos o ms, estar en condiciones de retirarse, y haber demostrado condiciones sobresalientes en la docencia o en la investigacin. Para ser Profesor Visitante se debe ser docente o
investigador de otra universidad de reconocido prestigio y ser invitado para desarrollar actividades
docentes o de investigacin por un lapso determinado que en cada caso se debe estipular, y ser
designado como tal por el Rector, a propuesta del Vicerrector de Asuntos Acadmicos o de un
Director de Carrera.
ARTICULO 65. La libertad y la autonoma acadmica que la Universidad promueve y fomenta,

no autoriza a sus miembros, ni a quienes trabajen en ella a cualquier ttulo, a realizar actos incompatibles con el ordenamiento jurdico ni a ejecutar o permitir que en su seno se desarrollen actividades que puedan perturbar las actividades acadmicas. La comisin de estos hechos y cualquier
acto de indisciplina est sujeto a las sanciones que prev el rgimen disciplinario de la institucin.
ARTICULO 55. Los profesores ordinarios y auxiliares docentes tienen las siguientes obligaciones:
ARTICULO 67. El personal de apoyo tiene derecho a ser designado conforme a las normas
laborales e institucionales en vigencia; a participar de actividades de capacitacin y perfeccionamiento; y a contar con las condiciones de trabajo adecuadas para el desarrollo de sus actividades.
a) Dictar las clases o atender las tutoras en los das y horas que se les asigne.
CAPITULO 3. DEL PERSONAL DE APOYO

ARTICULO 66. El personal de apoyo es designado por el Rector de conformidad con las
normas y procedimientos en vigencia, debiendo acreditar idoneidad moral y profesional para el
desempeo de las funciones que se le encomienden.
Primera Seccin
ARTICULO 68. Son obligaciones del personal de apoyo, sin perjuicio de las que resulten de
la naturaleza del contrato de trabajo, del conjunto de las disposiciones legales vigentes y de las
que en el futuro se dicten, obrar de buena fe y realizar sus tareas con toda la atencin y esfuerzo
que las mismas requieran, a fin de lograr los mejores resultados en el apoyo a las actividades
sustantivas de la Universidad. El incumplimiento reiterado de sus obligaciones los hace pasibles
de las sanciones que prev el rgimen disciplinario especfico.
TITULO V. DEL REGIMEN ECONOMICO-FINANCIERO
ARTICULO 69. El funcionamiento y desarrollo de la Universidad se sustenta en los recursos
que le son provistos por la Fundacin Universidad Pascal. Tales recursos provienen de:
#I5137075I#
51
SUBSECRETARA DEINDUSTRIA
Disposicin 29/2016
Bs. As., 31/05/2016
VISTO el Expediente NS01:0108688/2014 del Registro del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, y
CONSIDERANDO:
a) Los ingresos originados en los diversos programas de educacin formal y no formal que la
Universidad ofrece.
Que mediante la Ley N25.922 se cre el Rgimen de Promocin de la Industria del Software,
que prev beneficios para la industria del software y servicios informticos.
b) Los ingresos originados en la prestacin de servicios, consultoras, contratos de investigacin, y cualquier otra actividad lcita relacionada con la actividad especfica de la Universidad.
Que por la Ley N26.692 se prorrog el Rgimen mencionado hasta el da 31 de diciembre de

2019 y se implementaron modificaciones a los efectos de mejorar su funcionamiento.
c) Los subsidios, donaciones, herencias, legados o contribuciones destinadas a la actividad

universitaria.
Que el Decreto N1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013 aprob la Reglamentacin de la Ley

N25.922 y su modificatoria N26.692 y cre, en el mbito de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA
de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, el Registro Nacional de
Productores de Software y Servicios Informticos de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692.
d) Otras fuentes que tengan por finalidad apoyar la labor de la Universidad.

ARTICULO 70. Los ingresos y recursos que prev el artculo 69 estn fundamentalmente destinados a cubrir los gastos de funcionamiento y las inversiones que requieren las actividades de
enseanza, investigacin y extensin propias de la Universidad, as como a la constitucin de
un fondo de reserva que se alimentar con los supervits presupuestarios anuales, en caso de
haberlos, y cuyo destino en caso de disolucin ser el previsto en el artculo 2 del Estatuto de la
Fundacin Universidad Pascal.
ARTICULO 71. En base a los ingresos y gastos previstos para cada ao, el Consejo Superior aprueba el proyecto de presupuesto, que debe ser remitido para su autorizacin por el
Consejo de Administracin de la Fundacin Universidad Pascal antes del 30 de abril. El Consejo
Superior puede proponer a la Fundacin que el presupuesto sea ajustado al 30 de septiembre
de cada ao cuando as lo aconseje la evolucin de su ejecucin y las proyecciones para el
resto del ejercicio. El Rectorado puede decidir ajustes entre partidas que hayan sido oportunamente aprobadas.
ARTICULO 72. El Vicerrectorado de Administracin debe presentar mensualmente y cada vez
que le sean requeridos por el Rector o el Consejo de Administracin de la Fundacin, los informes
de ingresos y egresos, con el fin de que se pueda hacer un seguimiento sistemtico de la ejecucin
presupuestaria.
ARTICULO 73. El Rectorado, con el acuerdo del Consejo de Administracin de la Fundacin, o ste ltimo por s mismo, pueden requerir peridicamente la participacin de un servicio
de auditoria externa de reconocida trayectoria, con el objeto de contar con un informe fundado
sobre los estados contables y su razonabilidad, de acuerdo con las normas legales y de auditoria aplicables.
TITULO VI. DE LA EVALUACION INSTITUCIONAL
ARTICULO 74. La Universidad cuenta con un rea de Evaluacin Institucional, que se reporta
de modo directo al Rectorado, a la que caben las siguientes funciones:
a) Trabajar con los responsables de las reas acadmicas o administrativas, segn corresponda, en la definicin de las dimensiones y sectores a evaluar de modo prioritario.
b) Llevar a cabo de modo sistemtico y peridico encuestas y entrevistas a los alumnos, en
las que stos expresen su opinin sobre la calidad de la enseanza recibida y de los servicios que
la Universidad les ofrece.
c) Realizar de modo sistemtico y peridico encuestas y entrevistas a los docentes, con el
fin de recabar su opinin sobre distintos aspectos de la actividad que les compete, as como propuestas de superacin y mejoramiento.
d) Preparar informes de evaluacin sobre los diversos servicios acadmicos y administrativos
de la Universidad.
e) Relevar informacin y preparar los informes que sean requeridos por el Rectorado, por el
Ministerio de Educacin, por la Comisin Nacional de Evaluacin y Acreditacin Universitaria y por
otros organismos o instituciones pblicas o privadas.
f) Coordinar la preparacin de informes y trabajos requeridos por los procesos de evaluacin
externa y acreditacin de carreras.
g) Coordinar la preparacin del Proyecto de Desarrollo Institucional.
h) Preparar la memoria anual de la Universidad.
i) Aportar la informacin requerida por los procesos de planeamiento y gestin estratgica.
j) Llevar a cabo toda otra actividad relacionada con su competencia que le sea requerida por
las unidades acadmicas a travs del Rectorado.
ARTICULO 75. Todos los miembros de la comunidad universitaria (docentes, alumnos, personal de apoyo y autoridades) tienen la responsabilidad de apoyar y colaborar con los procesos de
evaluacin institucional.
ARTICULO 76. La Universidad puede solicitar peridicamente la realizacin de informes de
evaluacin externa independientes por parte de estudios profesionales reconocidos, sobre el
conjunto de la institucin o sobre unidades acadmicas o servicios en particular, con el objeto
de que sus recomendaciones se traduzcan en planes de mejoramiento y aseguramiento de la
calidad.
TITULO VII. DEL ESTATUTO Y SU REFORMA
ARTICULO 77. El presente Estatuto puede ser reformado, total o parcialmente, por mayora de
dos tercios de los miembros del Consejo Superior, reunido en sesin especial convocada al efecto,
con ulterior aprobacin por el Consejo de Administracin de la Fundacin Universidad Pascal y
comunicacin al Ministerio de Educacin de la Nacin.
e. 03/06/2016 N37542/16 v. 03/06/2016
#F5136845F#
Que mediante la Resolucin N 5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE

INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, se dictaron las normas complementarias y aclaratorias para la mejor aplicacin del Rgimen de Promocin de la Industria del
Software.
Que con fecha 30 de mayo de 2014, la empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A.
(C.U.I.T. N30-70727728-5) present la solicitud de inscripcin en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Decreto N1.315/13, mediante la presentacin del formulario on line y la documentacin respaldatoria consignada en el Anexo III de la
Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, conforme lo previsto
en los Artculos 14 y 15 de la misma.
Que la Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin Industrial de la
Direccin Nacional de Industria dependiente de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA de la SECRETARA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del MINISTERIO DE PRODUCCIN, en mrito a lo normado
en el Artculo 16 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria,
examin el cumplimiento de los requisitos y dems formalidades establecidas en la normativa
vigente, conforme surge del Informe Tcnico de evaluacin obrante a fojas 167/173 del expediente
cabeza.
Que de conformidad con lo indicado en el Informe Tcnico antes mencionado, y de acuerdo a
lo informado por la empresa con carcter de declaracin jurada en el Anexo Ilb de la certificacin
contable del Anexo III de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la cantidad de personal destinado a actividades promovidas representa el SETENTA
COMA CUARENTA Y CINCO POR CIENTO (70,45 %) sobre el total de empleados de la requirente
y la masa salarial abonada por la solicitante al personal destinado a esas actividades representa
el SETENTA Y DOS COMA TREINTA Y OCHO POR CIENTO (72,38 %) sobre el total de la masa
salarial abonada por la empresa, conforme surge a fojas 5/8 del Expediente NS01:0361584/2015
del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado en firme a foja 161 del expediente
cabeza.
Que el porcentaje de facturacin de actividades sujetas a promocin sobre el total de las
ventas para el perodo informado en la solicitud de inscripcin representa el SETENTA Y CINCO
COMA OCHENTA Y OCHO POR CIENTO (75,88 %) sobre el total de ventas, las cuales consisten en
desarrollo de software a medida con creacin de valor agregado para uso de terceros en el pas.
Que a los efectos de la percepcin del bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la
Ley N 25.922, sustituido por el Artculo 5 de la Ley N 26.692, la beneficiaria deber declarar
ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, entidad autrquica en el mbito
del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal promovido el CIEN POR
CIENTO (100 %) del personal afectado al rubro d2 y el SETENTA Y CINCO COMA OCHENTA Y
OCHO POR CIENTO (75,88 %) del personal afectado a las tareas del rubro i, de conformidad
con lo establecido en el Anexo III de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA
y su modificatoria, de acuerdo al informe tcnico obrante a fojas 167/173 del expediente cabeza.
Que conforme surge del Artculo 2 del Anexo al Decreto N1.315/13, la empresa BUSINESS
DEVELOPMENT FACILITIES S.A. deber mantener como mnimo la cantidad total anual de personal informada al momento de la presentacin de la solicitud de inscripcin, correspondiendo la
misma a un total de DOSCIENTOS VEINTE (220) empleados conforme surge del Informe Tcnico
mencionado en el considerando precedente.
Que segn lo normado en el Artculo 18, inciso d) de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A.
deber informar los cambios en las condiciones que determinaron su inscripcin dentro de los
VEINTE (20) das hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, como as tambin cumplir con
la presentacin del Informe de Cumplimiento Anual y con el pago en concepto de las tareas de
verificacin y control y exhibicin de la documentacin oportunamente requerida en ocasin de
la auditora.
Que el Artculo 2 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 2 de la Ley N26.692, establece que la Autoridad de Aplicacin determinar el cumplimiento por parte del peticionante de al
menos DOS (2) de las TRES (3) condiciones sealadas en los incisos a), b) y c) del referido artculo
a los fines de gozar de los beneficios del citado Rgimen.
Que mediante la presentacin del Cuadro VI del Anexo III de la Resolucin N 5/14 de la
ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, incorporado a foja 66 del Expediente
NS01:0185513/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado a en firme a foja
166 del expediente cabeza, la solicitante declar la obtencin de la certificacin de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software, cumplimentando con lo establecido en
el Artculo 3, inciso b) del Anexo al Decreto N1.315/13.
Que de acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas 167/173 del expediente cabeza, mediante el
mencionado Cuadro VI del Anexo III de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA
y su modificatoria, la solicitante ha manifestado con carcter de declaracin jurada que no realiza
exportaciones, y que realiza gastos en investigacin y desarrollo por el CUATRO POR CIENTO (4
%) del gasto total de las actividades sujetas a promocin, lo cual es consistente con la declaracin
de gastos realizada en el Anexo III de la certificacin contable incorporada a foja 17 del Expediente
NS01:0201053/2014 del Registro del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, agregado en firme a foja
140 del expediente cabeza, encuadrndose tal proporcin dentro del parmetro fijado por el Artculo 3, inciso a) del Anexo al Decreto N1.315/13.
Primera Seccin
Que los porcentajes para el cumplimiento de los requisitos de exportaciones y de gastos en

investigacin y desarrollo sern modificados a partir del ao 2016 de acuerdo a lo estipulado en los
incisos a) y c) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13, en cuyo caso la empresa acreditar
el cumplimiento de tales extremos para no perder su calidad de beneficiaria del Rgimen.
Que conforme surge del Informe Tcnico obrante a fojas 167/173 del expediente cabeza, la
empresa mediante la presentacin del cuadro IV del Anexo III de la Resolucin N5/14 de la ex
SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, declara no estar comprendida en los supuestos
del Artculo 21 del Decreto N1.315/13.
52
ARTCULO 14. Notifquese a la beneficiaria y remtase copia de la presente disposicin a la

ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS.
ARTCULO 15. La presente medida entrar en vigencia a partir de su publicacin en el
Boletn Oficial.
ARTCULO 16. Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial
y archvese. Lic. FERNANDO GRASSO, Subsecretario de Industria.
e. 03/06/2016 N37706/16 v. 03/06/2016
#F5137075F#
Que en tal sentido, la Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin

Industrial, verific que la empresa requirente no estuvo inscripta en un rgimen promocional administrado por sta.
Que en consecuencia, habiendo cumplimentado los requisitos exigidos por la normativa aplicable al Rgimen, corresponde inscribir a la empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A.
en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Artculo
2 del Decreto N1.315/13.
#I5137077I#
SUBSECRETARA DEINDUSTRIA
Que en virtud de tal inscripcin, la empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A. acceder a los beneficios promocionales contemplados en los Artculos 7, 8, 8 bis y 9 de la Ley
N25.922 y su modificatoria N26.692.
Disposicin 30/2016
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE PRODUCCIN ha tomado

la intervencin que le compete.
VISTO el Expediente NS01:0136397/2014 del Registro del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, y
Que la presente disposicin se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Artculo 18
de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DE INDUSTRIA
DISPONE:
ARTCULO 1 Acptase la solicitud de inscripcin de la empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A. (C.U.I.T. N 30-70727728-5) en el Registro Nacional de Productores de
Software y Servicios Informticos de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692, creado por el
Artculo 2 del Decreto N1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013.
ARTCULO 2 Inscrbese a la empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A. en el
mencionado registro, creado por el Decreto N 1.315/13, en el marco de la Ley N 25.922 y su
modificatoria N26.692, y la Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA
DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria a partir de la fecha de publicacin en el Boletn Oficial del presente acto.
ARTCULO 3 La empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A. deber mantener
vigente el cumplimiento de alguna norma de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software a los fines de continuar gozando de los beneficios promocionales del Rgimen
de Promocin de la Industria del Software.
ARTCULO 4 La empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A. deber mantener
como mnimo la cantidad total anual de personal en relacin de dependencia debidamente registrado informada al momento de la presentacin de la solicitud de inscripcin, correspondiendo la
misma a un total de DOSCIENTOS VEINTE (220) empleados.
ARTCULO 5 La empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A. deber acreditar el
cumplimiento del requisito de gastos en investigacin y desarrollo, cuyo porcentaje ser modificado a partir del ao 2016 de acuerdo a lo estipulado en el Artculo 3, inciso a) del Anexo al Decreto
N1.315/13, a los fines de mantener su calidad de beneficiaria.
ARTCULO 6 La empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A. deber informar los
cambios en las condiciones que determinaron su inscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, de conformidad con el Artculo 24 de la Resolucin
N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 7 La empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A. deber presentar el
Informe de Cumplimiento Anual antes del da 15 del mes siguiente al que se cumple un nuevo ao
de la publicacin de la presente medida en Boletn Oficial, de conformidad con el Artculo 23 de la
Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 8 La empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A. deber efectuar el
pago correspondiente a las tareas de verificacin y control y exhibir la documentacin oportunamente requerida en ocasin de la auditora.
ARTCULO 9 Declrase a la empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A. beneficiaria de la estabilidad fiscal establecida en el Artculo 7 de la Ley N25.922, sustituido por el
Artculo 4 de la Ley N26.692.
ARTCULO 10. Establcese que el bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la
Ley N25.922, sustituido por el Artculo 5 de la Ley N26.692, ser equivalente al SETENTA POR
CIENTO (70 %) aplicado sobre el SETENTA Y OCHO COMA SETENTA Y TRES POR CIENTO (78,73
%) de las contribuciones patronales a las que se refieren las Leyes Nros. 19.032, 24.013 y 24.241,
efectivamente abonadas por la empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A.
ARTCULO 11. La empresa BUSINESS DEVELOPMENT FACILITIES S.A. deber, a los efectos de la percepcin del bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley N 25.922,
sustituido por el Artculo 5 de la Ley N26.692, declarar ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE
INGRESOS PBLICOS, entidad autrquica en el mbito del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal promovido el CIEN POR CIENTO (100 %) del personal afectado al
rubro d2, y el SETENTA Y CINCO COMA OCHENTA Y OCHO POR CIENTO (75,88 %) del personal
afectado a las tareas del rubro i. Si al aplicar este ltimo porcentaje se obtuviese un nmero con
decimales, deber tomarse de ste solo la parte entera inferior.
Bs. As., 31/05/2016
CONSIDERANDO:
Que mediante la Ley N25.922 se cre el Rgimen de Promocin de la Industria del Software,
que prev beneficios para la industria del software y servicios informticos.
Que por la Ley N26.692 se prorrog el Rgimen hasta el da 31 de diciembre de 2019 y se
implementaron modificaciones a los efectos de mejorar su funcionamiento.
Que el Decreto N1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013 aprob la Reglamentacin de la Ley
N25.922 y su modificatoria N26.692 y cre, en el mbito de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA
de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, el Registro Nacional de
Productores de Software y Servicios Informticos de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692.
Que mediante la Resolucin N 5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE
INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, se dictaron las normas complementarias y aclaratorias para la mejor aplicacin del Rgimen de Promocin de la Industria del
Software.
Que mediante la Resolucin N201 de fecha 29 de junio de 2006 de la ex SECRETARA DE
INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y PRODUCCIN, la empresa HOLISTOR S.A. (C.U.I.T. N30-63772878-0) se encuentra
inscripta desde el da 24 de febrero de 2006 en el Registro Nacional de Productores de Software y
Servicios Informticos creado por el Artculo 1 de la Resolucin N61 de fecha 3 de mayo de 2005
de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del
ex MINISTERIO DE ECONOMA Y PRODUCCIN.
Que con fecha 4 de julio de 2014, la empresa HOLISTOR S.A. opt de manera expresa y fehaciente por reinscribirse, dentro del plazo establecido por el Artculo 10 bis de la Ley N25.922,
modificada por la Ley N26.692, y el Artculo 15 del Anexo al Decreto N1.315/13, mediante la
presentacin del formulario on line y la documentacin respaldatoria consignada en el Anexo
II de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, conforme lo
previsto en los Artculos 11, 12, 14 y 15 de la misma.
Que la Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin Industrial de
la Direccin Nacional de Industria dependiente de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA de la ex
SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, en mrito a lo normado en el
Artculo 16 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, examin el cumplimiento de los requisitos y dems formalidades establecidas en la normativa vigente,
conforme surge del Informe Tcnico de evaluacin obrante a fojas 360/367 del expediente cabeza.
Que de conformidad con lo indicado en el Informe Tcnico antes mencionado, y de acuerdo
a lo informado por la empresa con carcter de declaracin jurada en el Anexo I de la certificacin
contable del Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la cantidad de personal destinado a actividades promovidas representa el SETENTA
Y CINCO COMA CINCUENTA Y OCHO POR CIENTO (75,58%) sobre el total de empleados de
la requirente y la masa salarial abonada por la solicitante al personal destinado a esas actividades representa el SETENTA Y CINCO COMA NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (75,95%) sobre
el total de la masa salarial abonada por la empresa, conforme surge a fojas 5/8 del Expediente
NS01:0033727/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado en firme a foja
351 del expediente cabeza. Asimismo, dentro de las actividades promovidas se ha incluido a personal clasificado en el rubro g1 cuyas actividades comprenden las tareas de soporte tcnico
sobre los productos adquiridos por los clientes.
Que el porcentaje de facturacin de actividades sujetas a promocin sobre el total de las
ventas para el perodo informado en la solicitud de reinscripcin representa el NOVENTA Y NUEVE
COMA NOVENTA Y NUEVE POR CIENTO (99,99%) sobre el total de ventas, las cuales consisten
en desarrollo aplicado a producto propio elaborado en el pas.
Que a los efectos de la percepcin del bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la
Ley N 25.922, sustituido por el Artculo 5 de la Ley N 26.692, la beneficiaria deber declarar
ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, entidad autrquica en el mbito
del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal promovido el CIEN POR
CIENTO (100%) del personal afectado a los rubros a1 y g1, y el CIEN POR CIENTO (100%) del
personal afectado a las tareas del rubro i, de conformidad con lo establecido en el Anexo IV de la
Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, de acuerdo al Informe
Tcnico obrante a fojas 360/367 del expediente cabeza.
ARTCULO 12. Establcese que el beneficio previsto en el Artculo 9 de la Ley N25.922,

sustituido por el Artculo 7 de la Ley N26.692, consistir en una reduccin del SESENTA POR
CIENTO (60 %) aplicado sobre el monto total del Impuesto a las Ganancias correspondiente a las
actividades promovidas determinado en cada ejercicio.
Que conforme surge del Artculo 2 del Anexo al Decreto N1.315/13, la empresa HOLISTOR
S.A. deber mantener como mnimo la cantidad total anual de personal informada al momento de
la presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un total de SETECIENTOS TREINTA Y SIETE (737) empleados conforme surge del Informe Tcnico mencionado en
el considerando precedente.
ARTCULO 13. Autorzase a la beneficiaria a tramitar por ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS la respectiva constancia para agentes de no retencin, de conformidad con lo previsto en el Artculo 8 bis de la Ley N25.922, incorporado por el Artculo 6 de la
Ley N26.692.
Que segn lo normado en el Artculo 18, inciso d) de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la empresa HOLISTOR S.A. deber informar los cambios en
las condiciones que determinaron su inscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, como as tambin cumplir con la presentacin del Informe de
Primera Seccin
53
Cumplimiento Anual y con el pago en concepto de las tareas de verificacin y control y exhibicin
de la documentacin oportunamente requerida en ocasin de la auditora.
ARTCULO 9 Declrase a la empresa HOLISTOR S.A. beneficiaria de la estabilidad fiscal

establecida en el Artculo 7 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 4 de la Ley N26.692.
Que el Artculo 2 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 2 de la Ley N26.692, establece que la Autoridad de Aplicacin determinar el cumplimiento por parte del peticionante de al
menos DOS (2) de las TRES (3) condiciones sealadas en los incisos a), b) y c) del referido artculo
a los fines de gozar de los beneficios del citado Rgimen.
ARTCULO 10. Establcese que el bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la

Ley N25.922, sustituido por el Artculo 5 de la Ley N26.692, ser equivalente al SETENTA POR
CIENTO (70%) aplicado sobre el NOVENTA Y SEIS COMA SETENTA Y CUATRO POR CIENTO
(96,74%) de las contribuciones patronales a las que se refieren las Leyes Nros. 19.032, 24.013 y
24.241, efectivamente abonadas por la empresa HOLISTOR S.A.
Que mediante la presentacin del Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N 5/14 de la

ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, incorporado a foja 3 del Expediente
NS01:0139179/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado en firme a foja
353 del expediente cabeza, la solicitante declar la obtencin de la certificacin de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software, cumplimentando con lo establecido en
el Artculo 3, inciso b) del Anexo al Decreto N1.315/13.
Que de acuerdo al Informe Tcnico obrante a foja 360/367 del expediente cabeza, mediante el
Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la solicitante ha manifestado con carcter de declaracin jurada no realizar exportaciones,
y que realiza gastos en investigacin y desarrollo por el QUINCE COMA NOVENTA Y UNO POR
CIENTO (15,91%) del gasto total de las actividades sujetas a promocin, lo cual es consistente con
la declaracin de gastos realizada en el Anexo II de la certificacin contable incorporado a foja 9
del Expediente NS01:0033727/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado
en firme a foja 351 del expediente cabeza, encuadrndose tal proporcin dentro del parmetro
fijado por el Artculo 3, inciso a) del Anexo al Decreto N1.315/13.
Que los porcentajes para el cumplimiento de los requisitos de exportaciones y de gastos en
investigacin y desarrollo sern modificados a partir del ao 2016 de acuerdo a lo estipulado en los
incisos a) y c) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13, en cuyo caso la empresa acreditar
el cumplimiento de tales extremos para no perder su calidad de beneficiaria del Rgimen.
Que conforme surge del Informe Tcnico obrante a fojas 360/367 del expediente cabeza, la
empresa HOLISTOR S.A., mediante el Expediente NS01:0079697/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado en firme a foja 352 del expediente cabeza, manifiesta en su
declaracin jurada no estar comprendida en los supuestos del Artculo 21 del Decreto N1.315/13.
Que en tal sentido, la Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin
Industrial de la Direccin Nacional de Industria dependiente de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA de la SECRETARA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del MINISTERIO DE PRODUCCIN verific
que la empresa requirente no ha sido excluida en un rgimen promocional administrado por sta.
Que en consecuencia, habiendo cumplimentado los requisitos exigidos por la normativa aplicable al Rgimen, corresponde reinscribir a la empresa HOLISTOR S.A. en el Registro Nacional de
Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Artculo 2 del Decreto N1.315/13.
Que en virtud de tal reinscripcin, la empresa HOLISTOR S.A. acceder a los beneficios promocionales contemplados en los Artculos 7, 8, 8 bis y 9 de la Ley N25.922 y su modificatoria
N26.692.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE PRODUCCIN ha tomado
la intervencin que le compete.
Que la presente disposicin se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Artculo 13
de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DE INDUSTRIA
DISPONE:
ARTCULO 1 Acptase la solicitud de reinscripcin de la empresa HOLISTOR S.A. (C.U.I.T.
N30-63772878-0) en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos
de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692, creado por el Artculo 2 del Decreto N1.315 de
fecha 9 de septiembre de 2013, extinguindose en consecuencia, las franquicias promocionales
en forma, plazos y condiciones en que fueron originalmente concedidas en el marco de la Ley
N25.922 a partir de la entrada en vigencia de la presente medida, sin perjuicio de las facultades
conferidas a la Autoridad de Aplicacin conforme el Artculo 16 del citado decreto.
ARTCULO 2 Reinscrbese a la empresa HOLISTOR S.A. en el mencionado registro, creado por el Decreto N1.315/13, en el marco de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692, y la
Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, con efecto a partir del da 18 de septiembre de 2014.
ARTCULO 3 La empresa HOLISTOR S.A. deber mantener vigente el cumplimiento de
alguna norma de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software a los fines
de continuar gozando de los beneficios promocionales del Rgimen de Promocin de la Industria
del Software.
ARTCULO 4 La empresa HOLISTOR S.A. deber mantener como mnimo la cantidad total
anual de personal en relacin de dependencia debidamente registrado informada al momento de
la presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un total de SETECIENTOS TREINTA Y SIETE (737) empleados.
ARTCULO 5 La empresa HOLISTOR S.A. deber acreditar el cumplimiento del requisito
de gastos en investigacin y desarrollo, cuyo porcentaje ser modificado a partir del ao 2016 de
acuerdo a lo estipulado en el Artculo 3, inciso a) del Anexo al Decreto N1.315/13, a los fines de
mantener su calidad de beneficiaria.
ARTCULO 6 La empresa HOLISTOR S.A. deber informar los cambios en las condiciones
que determinaron su reinscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, de conformidad con el Artculo 24 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 7 La empresa HOLISTOR S.A. deber presentar el Informe de Cumplimiento
Anual antes del da 15 del mes siguiente al que se cumple un nuevo ao de la publicacin de la
presente medida en el Boletn Oficial, de conformidad con el Artculo 23 de la Resolucin N5/14
de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 8 La empresa HOLISTOR S.A. deber efectuar el pago correspondiente a las
tareas de verificacin y control y exhibir la documentacin oportunamente requerida en ocasin
de la auditora.
ARTCULO 11. La empresa HOLISTOR S.A. deber, a los efectos de la percepcin del bono
de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 5 de la Ley
N26.692, declarar ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, entidad autrquica en el del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal promovido
el CIEN POR CIENTO (100%) del personal afectado a los rubros a1 y g1, y el CIEN POR CIENTO
(100%) del personal afectado a las tareas del rubro i.
ARTCULO 12. Establcese que el beneficio previsto en el Artculo 9 de la Ley N25.922,
sustituido por el Artculo 7 de la Ley N26.692, consistir en una reduccin del SESENTA POR
CIENTO (60%) aplicado sobre el monto total del Impuesto a las Ganancias correspondiente a las
actividades promovidas determinado en cada ejercicio.
ARTCULO 13. Autorzase a la beneficiaria a tramitar por ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS la respectiva constancia para agentes de no retencin, de conformidad con lo previsto en el Artculo 8 bis de la Ley N25.922, incorporado por el Artculo 6 de la
Ley N26.692.
ARTCULO 14. Notifquese a la beneficiaria y remtase copia de la presente disposicin a la
ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS.
ARTCULO 15. La presente medida entrar en vigencia a partir de su publicacin en el
Boletn Oficial.
ARTCULO 16. Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial
y archvese. Lic. FERNANDO GRASSO, Subsecretario de Industria.
e. 03/06/2016 N37708/16 v. 03/06/2016
#F5137077F#
#I5137080I#
AUTORIDAD REGULATORIA NUCLEAR
DEPENDIENTE DELAPRESIDENCIA DELANACIN
Resolucin 308/2016
Bs. As., 30/05/2016
VISTO lo propuesto por la GERENCIA SEGURIDAD RADIOLGICA, FSICA Y SALVAGUARDIAS - SUBGERENCIA CONTROL DE APLICACIONES MDICAS, la Ley N24804 y su Decreto
Reglamentario N1390/98, la Norma AR 10.1.1. Norma Bsica de Seguridad Radiolgica y Nuclear Revisin 3, el Procedimiento P-CLASE II Y III-04 Revisin 3 Solicitudes de Registro para
instalaciones Clase III, y
CONSIDERANDO:
Que la COMISIN NACIONAL DE ENERGA ATMICA (CNEA) - LABORATORIO DE TCNICAS ANALTICAS NUCLEARES ha solicitado a esta AUTORIDAD REGULATORIA NUCLEAR (ARN)
un Registro de Operacin para Investigacin y Docencia.
Que la GERENCIA SEGURIDAD RADIOLGICA, FSICA Y SALVAGUARDIAS - SUBGERENCIA
CONTROL DE APLICACIONES MDICAS recomiendan dar curso favorable al trmite de solicitud
del Registro de Operacin por cuanto se ha verificado que las instalaciones correspondientes y el
personal mnimo de CNEA LABORATORIO DE TCNICAS ANALTICAS NUCLEARES se ajustan a
los requerimientos de la normativa de aplicacin.
Que el Artculo 26 de la Ley N24804 establece que los licenciatarios titulares de una autorizacin o permiso, o personas jurdicas cuyas actividades estn sujetas a la fiscalizacin de la
autoridad abonarn anualmente y por adelantado, una tasa regulatoria a ser aprobada a travs del
Presupuesto General de la Nacin.
Que conforme lo informado por la GERENCIA ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Y RECURSOS
SUBGERENCIA GESTIN ECONMICO FINANCIERA, la CNEA - LABORATORIO DE TCNICAS ANALTICAS NUCLEARES, a la fecha posee deuda en concepto de tasa regulatoria.
Que la GERENCIA ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Y RECURSOS SUBGERENCIA GESTIN
ECONMICO FINANCIERA, evaluar la instancia de reclamo del pago.
Que, la CNEA ha solicitado por nota del 19 de Abril de 2016, la prosecucin del trmite de
licenciamiento del LABORATORIO DE TCNICAS ANALTICAS NUCLEARES; en carcter de excepcin debido a la falta de fondos en la partida correspondiente.
Que el Directorio de la ARN, en su reunin del da 18 de noviembre de 2015 (Acta N37), resolvi dar curso favorable a la continuidad de los trmites listados en su nota GSRFS N235/15
y autorizar que el pago de la tasa sea efectuado con posterioridad a la emisin del registro de
operacin.
Que el otorgamiento de un Registro de operacin de radioistopos a un usuario de material
radiactivo que no da cumplimiento al requisito exigido por el Artculo 26 citado precedentemente,
conlleva una excepcin a lo dispuesto en la normativa vigente.
Que el solicitante del presente Registro de Operacin, CNEA - LABORATORIO DE TCNICAS
ANALTICAS NUCLEARES, realiza investigacin y docencia sin fines de lucro, por lo cual corresponde ser considerado de inters pblico, siendo en consecuencia de razonable necesidad el
otorgamiento del registro de operacin solicitado.
Que la GERENCIA ASUNTOS JURDICOS y la GERENCIA ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Y
RECURSOS tornaron la intervencin que les compete.
Que el Directorio es competente para el dictado del presente acto, conforme lo establecen los
Artculos 22 y 16 Incisos b) y c) de la Ley N24.804.
Por ello, en su reunin de fecha 26 de mayo del 2016 (Acta N21).
Primera Seccin

EL DIRECTORIO
DE LA AUTORIDAD REGULATORIA NUCLEAR
RESOLVI:
01267-18
Registro de Operacin renovado

CNEA - LABORATORIO DE TCNICAS
ANALTICAS NUCLEARES
Propsito
INVESTIGACIN Y
DOCENCIA
54
Dra. MA. GRACIELA ANDINA SILVA DE ALFANO, Secretaria del Directorio, Ente Nacional
Regulador de la Electricidad.
ARTCULO 1 Otorgar por va de excepcin el Registro de Operacin a la CNEA - LABORATORIO DE TCNICAS ANALTICAS NUCLEARES que tendr una vigencia de CINCO (5) aos a
partir del da de la fecha y que se detalla a continuacin:
Expte. N
El Anexo citado puede ser consultado por los interesados en la Sede del ENTE NACIONAL
REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD, Avda. Madero N1020 10 piso de la Capital Federal, en el
horario de 9 a 13 y de 14 a 17.30
e. 03/06/2016 N38443/16 v. 03/06/2016
#F5138823F#
Actuacin
03
ARTCULO 2 Comunquese a la GERENCIA SEGURIDAD RADIOLGICA, FSICA Y SALVAGUARDIAS a los fines correspondientes. Dese a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL para su publicacin en el BOLETN OFICIAL de la REPBLICA ARGENTINA. Publquese en el
Boletn de este organismo y archvese en el REGISTRO CENTRAL. Ing. NSTOR ALEJANDRO
MASRIERA, Presidente del Directorio.
e. 03/06/2016 N37711/16 v. 03/06/2016
#F5137080F#
#I5138823I#
ENTE NACIONAL REGULADOR DELAELECTRICIDAD
Resolucin 318/2016
ACTA N1420
Expediente ENRE N42.975/2015
Bs. As., 01/06/2016
El Directorio del ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD ha resuelto: 1.- Sancionar a la TRANSPORTISTA POR DISTRIBUCIN TRONCAL DE LA REGIN DEL NOROESTE
ARGENTINO SOCIEDAD ANNIMA (TRANSNOA S.A.) en la suma de PESOS TRES MILLONES
OCHOCIENTOS CINCUENTA Y SIETE MIL TRESCIENTOS SETENTA Y OCHO CON SETENTA Y
SEIS CENTAVOS ($3.857.378,76) correspondientes al periodo comprendido entre los meses de
octubre de 2014 a marzo de 2015, por incumplimiento del Rgimen de Calidad de Servicio y Sanciones del Sistema de Transporte por Distribucin Troncal del Noroeste Argentino contenido en el
Subanexo II-B de su Contrato de Concesin, cuyo detalle, duraciones y montos de penalizacin
se expresan en los Anexos I, II, III, IV, V y VI, y total en el Anexo XIII, al Informe Tcnico y Legal de
fojas 67/112 y 125. 2.- Instruir a TRANSNOA S.A. para que de conformidad con lo dispuesto en
el punto 5.1.3 de la Clusula Quinta del Acta Acuerdo de Renegociacin Contractual, refrendada
mediante Decreto del PODER EJECUTIVO NACIONAL (PEN) N 1.245/2007, destine la suma de
PESOS NOVECIENTOS VEINTE MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y OCHO CON SESENTA CENTAVOS ($ 920.848,60), correspondientes a Conexin/Salidas-transformacin, a la ejecucin de
inversiones adicionales segn el detalle que se efecta en el Anexo XIV (fojas 126) al Informe
mencionado, ajustndose a la condicin pari passu dispuesta mediante la Clusula 8 del Acuerdo
Instrumental de la referida Acta Acuerdo y de conformidad con las proporciones detalladas en el
Anexo XVII al Informe Tcnico y Legal (fojas 129). 3.- Instruir a la COMPAA ADMINISTRADORA
DEL MERCADO MAYORISTA ELCTRICO (CAMMESA) para que efecte el dbito de PESOS DOS
MILLONES NOVECIENTOS VEINTIUN MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y UNO CON CINCUENTA Y
NUEVE CENTAVOS ($2.921.871,59) sobre la liquidacin de ventas de TRANSNOA S.A. por indisponibilidad de lneas, es decir por incumplimiento al Rgimen de Calidad de Servicio y Sanciones
del Sistema de Transporte por Distribucin Troncal contenido en el Subanexo II-B de su Contrato
de Concesin, correspondiente a los meses de octubre de 2014 a marzo de 2015, cuyo detalle,
duracin y monto de penalizacin se efecta en los Anexos I, II, III, IV, V y VI y total en Anexo XV
obrantes a fojas 67/112 y 127 del presente Expediente, y ajustndose a la condicin pari passu dispuesta mediante la Clusula 8 del Acuerdo Instrumental de la referida Acta Acuerdo y de conformidad con las proporciones detalladas en el Anexo XVII al Informe Tcnico y Legal (fojas 129). 4.Instruir a la CAMMESA para que efecte el dbito de PESOS DIEZ MIL OCHOCIENTOS TREINTA
Y OCHO CON VEINTISEIS CENTAVOS ($10.838,26) sobre la liquidacin de ventas de TRANSNOA
S.A. por incumplimiento de sus Transportistas Independientes al Rgimen de Calidad de Servicio
y Sanciones del Sistema de Transporte por Distribucin Troncal contenido en el Subanexo II-B
de su Contrato de Concesin, correspondiente a los meses de octubre de 2014 a marzo de 2015,
cuyo detalle, duracin y monto de penalizacin se efecta en los Anexos I, II, III, IV, V y VI y total en
Anexo XV obrantes a fojas 67/112 y 127 y ajustndose a la condicin pari passu dispuesta mediante
la Clusula 8 del Acuerdo Instrumental de la referida Acta Acuerdo en el caso que corresponda.
5.- Instruir a CAMMESA para que efecte el dbito de PESOS TRES MIL OCHOCIENTOS VEINTE
CON TREINTA Y UN CENTAVOS ($3.820,31) sobre la liquidacin de ventas de TRANSNOA S.A.
por incumplimientos en cuanto a sus obligaciones respecto de la Supervisin a la Operacin y
Mantenimiento de sus Transportistas Independientes, por los montos detallados en los Anexos I,
II, III, IV, V y VI y el total en Anexo XV obrantes a fojas 67/112 y 127. 6.- Instruir a CAMMESA para
que informe al ENRE cuando complete la liquidacin a favor de TRANSNOA S.A. de la totalidad de
los ingresos determinados en el Acuerdo Instrumental para el perodo semestral octubre de 2014 a
marzo de 2015. 7.- Determinar, en los trminos de lo dispuesto en el Artculo 24 del Anexo II-B del
contrato de concesin de TRANSNOA S.A. y conforme a la metodologa de clculo y asignacin de
pago por los usuarios y dems especificaciones detalladas en el Anexo II de la Resolucin ENRE
N182/2000, los premios que percibir esta transportista correspondientes al perodo comprendido entre los meses de octubre de 2014 a marzo de 2015 en la suma de PESOS CIENTO SESENTA
MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y DOS CON VEINTIDS CENTAVOS ($160.982,22), de acuerdo al
detalle que se efecta en los Anexos VII, VIII, IX, X, XI y XII, y total en Anexo XVI al Informe Tcnico
y Legal obrantes a fojas 113/124 y 127. 8.- Instruir a CAMMESA para que, a los efectos del pago
del incentivo establecido en el Artculo precedente, efecte los correlativos dbitos a los usuarios
del sistema de transporte, cuyo total consta en el Anexo XVI (fojas 128) para ser acreditados sobre
la liquidacin de venta de TRANSNOA S.A. 9.- Notifquese a CAMMESA y TRANSNOA S.A. con
copia de los Anexos de fojas 67/129. Hgase saber a esta ltima que: a) se le otorga vista del Expediente por nica vez y por el trmino de DIEZ (10) das hbiles administrativos contados desde la
notificacin de este acto; y b) la presente Resolucin es susceptible de ser recurrida en los plazos
que se indican, los que se computarn a partir del da siguiente al ltimo de la vista concedida: (i)
por la va del Recurso de Reconsideracin conforme lo dispone el Artculo 84 del Reglamento de la
Ley N19.549 de Procedimientos Administrativos aprobado mediante Decreto PEN N1.759/1972
(texto ordenado en 1991), dentro de los DIEZ (10) das hbiles administrativos, as como tambin,
(ii) en forma subsidiaria, o alternativa, por la va del Recurso de Alzada previsto en el Artculo 94 del
citado Reglamento y en el Artculo 76 de la Ley N24.065, dentro de los QUINCE (15) das hbiles
administrativos; y (iii) mediante el Recurso Directo por ante la Cmara Nacional de Apelaciones en
lo Contencioso Administrativo Federal previsto en el Artculo 81 de la Ley N24.065, dentro de los
TREINTA (30) das hbiles judiciales. 10.- Publquese la presente Resolucin en la pgina web del
ENRE, conjuntamente con los Anexos de fojas 67/129. Firmado: Vocal Tercero Ing. Ricardo Sericano - Vocal Segundo Cdor. Juan Garade - Vocal Primero Ing. Carlos Manuel Bastos - Vicepresidente
Dra. Marta Roscardi - Presidente Ing. Ricardo Martnez Leone-.
#I5138824I#
ENTE NACIONAL REGULADOR DELAELECTRICIDAD
Resolucin 319/2016
ACTA N1420
Expediente ENRE N29.848/2009
Bs. As., 01/06/2016
El Directorio del ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD ha resuelto: 1.- Hacer
lugar parcialmente al Recurso de Reconsideracin interpuesto por la EMPRESA DE TRANSPORTE
DE ENERGIA ELECTRICA POR DISTRIBUCION TRONCAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
SOCIEDAD ANONIMA (TRANSBA S.A.) contra la Resolucin del ENTE NACIONAL REGULADOR
DE LA ELECTRICIDAD (ENRE) N178/2011. 2.- En virtud de lo dispuesto en el Artculo precedente,
procede incrementar la sancin impuesta mediante la Resolucin ENRE N178/2011 en la suma
de PESOS CUATROCIENTOS SETENTA Y TRES CON CINCUENTA Y UN CENTAVOS ($473,51), a
tenor del detalle que se efecta en los Anexos I, II y III al Informe Tcnico y Legal, obrantes a fojas
322/336. 3.- Informar la Tasa de falla y los valores con respecto a la Calidad Media de Referencia
que se adjuntan en el Anexo III al Informe Tcnico y Legal, obrantes a fojas 334/336. 4.- Instruir a
TRANSBA S.A. para que de conformidad con lo dispuesto en el punto 6.1.3 de la Clusula Sexta
del Acta Acuerdo incremente en el monto indicado en el Artculo 2 de la presente, el importe destinado a la ejecucin de inversiones adicionales establecido en la Resolucin ENRE N178/2011,
segn el detalle de los Anexos I, II y III al Informe Tcnico y Legal obrante a fojas 322/336. 5.Notifquese a TRANSBA S.A. y a CAMMESA. 6.- Oportunamente remtanse las actuaciones al
Organismo de Alzada para que conozca el Recurso interpuesto subsidiariamente. 7.- Publquese la
presente Resolucin en la pgina web del ENRE conjuntamente con los Anexos al Informe Tcnico
y Legal de fojas 322/336. Firmado: Vocal Segundo Cdor. Juan Garade - Vocal Primero Ing. Carlos
Manuel Bastos - Vicepresidente Dra. Marta Roscardi - Presidente Ing. Ricardo Martnez Leone -.
Dra. MA. GRACIELA ANDINA SILVA DE ALFANO, Secretaria del Directorio, Ente Nacional
Regulador de la Electricidad.
El Anexo citado puede ser consultado por los interesados en la Sede del ENTE NACIONAL
REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD, Avda. Madero N1020 10 piso de la Capital Federal, en el
horario de 9 a 13 y de 14 a 17.30
e. 03/06/2016 N38444/16 v. 03/06/2016
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#I5136475I#
MINISTERIO DESALUD
Resolucin 670/2016
Bs. As., 30/05/2016
VISTO el Expediente N1-2002-27372-15-7 del registro del MINISTERIO DE SALUD, y
CONSIDERANDO:
Que el acceso a la informacin se relaciona con el derecho humano a la informacin (artculo
75 inc. 22 C.N.).
Que la informacin cientfico - tcnica en salud es un bien pblico esencial para el desarrollo
social, cuya diseminacin universal y equitativa debe ser asegurada por polticas pblicas nacionales.
Que la equidad en el acceso y apropiacin de la informacin y el conocimiento es condicin
esencial para mejorar la salud y la calidad de vida de los individuos y comunidades.
Que el modelo de publicacin de Acceso Abierto (Open Access) promueve el acceso a la
literatura cientfica a travs de Internet libre de barreras econmicas, es decir gratuito, y de restricciones por derechos de autor (Declaracin de Budapest, 2002; Declaracin de Bethesda, 2003;
Declaracin de Berln, 2003). Y que este paradigma permite alcanzar una mayor visibilidad y aumenta la capacidad de diseminacin de los resultados de investigaciones y publicaciones cientfico-tcnicas.
Que la Biblioteca Virtual en Salud (BVS), es una iniciativa regional liderada por la ORGANIZACIN PANAMERICANA DE LA SALUD OPS/OMS, lanzada pblicamente en Costa Rica, por medio
de la Declaracin de San Jos en 1998, y que se ha desarrollado como una estrategia, modelo y
marco de trabajo en red orientada a la cooperacin tcnica en informacin y comunicacin cientfica en salud.
Que la BVS contribuye para la construccin y avance de la sociedad del conocimiento y es
producto y parte integral de ella.
Que la BVS es parte integral de la estrategia de cooperacin tcnica de la OPS/OMS para el
desarrollo de la salud y de la gestin e intercambio de informacin y conocimiento en salud.
Que la red BVS actualmente est presente en 30 pases de Amrica Latina, Caribe, frica y
Europa con un total de 106 instancias BVS en operacin regular, divididas entre 29 nacionales, 12
institucionales, 54 temticas nacionales y 11 temticas regionales, a travs de la cooperacin de
cerca de 3.000 instituciones.
Que no existe actualmente en el MINISTERIO DE SALUD un rea especializada en gestin de
la informacin documental que haga efectivo el proceso de integracin de las diferentes fuentes de
informacin y que garantice el acceso a informacin documental de programas y acciones que el
Gobierno Nacional lleva a cabo en materia de salud pblica a travs de los acervos que tiene a su
cargo, dndole prioridad a la recopilacin, procesamiento y diseminacin de la Memoria Tcnica
Institucional.
Primera Seccin
Que la Ley N26.899 promueve el desarrollo de Repositorios digitales institucionales de acceso abierto en los organismos e instituciones pblicas que componen el Sistema Nacional de
Ciencia, Tecnologa e Innovacin (SNCTI).
55
#I5137018I#
MINISTERIO DESALUD
SECRETARA DEPOLTICAS, REGULACIN EINSTITUTOS
Que la Resolucin Ministerial N91/2016 asigna a la COMISIN NACIONAL SALUD INVESTIGA (CONASI) entre sus funciones la de coordinar la Biblioteca Virtual de Salud (BVS-MSAL).
ADMINISTRACIN NACIONAL DEMEDICAMENTOS, ALIMENTOS YTECNOLOGA

MDICA
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS ha tomado la intervencin de su

competencia.
EDICTO:
Que la presente medida se adopta en virtud de los lineamientos normativos contenidos en la

Ley de Ministerios T.O. 1992 modificada por la Ley N26.338, Decreto N357/02 y su modificatoria y Decreto N114/16.
Por ello,
EL MINISTRO
DE SALUD
RESUELVE:
ARTCULO 1 Crase la Biblioteca Virtual en Salud del Ministerio de Salud de la Nacin,
a la que se podr acceder de manera libre, universal y gratuita va Internet y que se denomina
BVS-MSAL.
ARTCULO 2 El objetivo principal de la BVS-MSAL es constituirse en el repositorio de la
memoria tcnica institucional del MINISTERIO DE SALUD.
ARTCULO 3 Autorzase a la SUBSECRETARA DE POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN de este Ministerio a suscribir los convenios y acuerdos que fueran necesarios a los
efectos de garantizar el desarrollo efectivo de la BVS-MSAL.
ARTCULO 4 La BVS-MSAL funcionar en el mbito de la COMISIN NACIONAL SALUD
INVESTIGA (CONASI), teniendo la misma, la responsabilidad de instrumentar y ejecutar las acciones necesarias para su desarrollo.
ARTCULO 5 Sern funciones de la BVS-MSAL:
a) Propiciar el acceso y circulacin a las fuentes de informacin cientfico-tcnica institucional
e interinstitucional del Ministerio en forma eficiente, equitativa y gratuita.
b) Garantizar el acceso eficiente, equitativo y gratuito de la informacin cientfico-tcnica publicada estableciendo para ello que todos los documentos publicados en la BVS-MSAL quedarn
libremente disponibles para que los lectores puedan leer, descargar, copiar, distribuir y hacer obras
derivadas con la obligacin de reconocer la autora de la obra y la fuente primaria de publicacin.
c) Realizar la gestin operativa de documentos cientfico-tcnicos, a fin de que funcionarios y
otros interesados en la salud pblica por sus relaciones de trabajo, estudio o investigacin accedan a la misma.
d) Promover el desarrollo de productos y servicios que posibiliten la atencin de las necesidades especficas de documentacin cientfico-tcnica.
e) Promover la conformacin de un equipo de trabajo integrado para la recopilacin, procesamiento, diseminacin y preservacin de la informacin cientfico-tcnica.
f) Colaborar con la Red Nacional de Informacin en Ciencias de la Salud (RENICS) para la
recopilacin, procesamiento, diseminacin y preservacin de la bibliografa nacional en ciencias
de la salud.
g) Promover y estimular el intercambio de experiencias entre los integrantes de las distintas
BVSs implementadas en la Repblica Argentina.
ARTCULO 6 Instryase a todas las Direcciones y Programas dependientes de este Ministerio a presentar copias de la informacin documental cientfico-tcnica en sus distintos soportes
a la Biblioteca Virtual en Salud del Ministerio de Salud de la Nacin.
ARTCULO 7 Invtase a los organismos de Administracin Descentralizada y desconcentrados del MINISTERIO DE SALUD, como as tambin a las jurisdicciones provinciales a adherir a
la BVS-MSAL y a conformar sus respectivos sitios jurisdiccionales con la cooperacin del MINISTERIO DE SALUD.
ARTCULO 8 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. Dr. JORGE DANIEL LEMUS, Ministro de Salud.
La Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica hace saber

a la firma BIOMOL S.A. que por Disposicin N4754/16 el Administrador Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO 1.- Dse
de baja a la firma BIOMOL S.A. con domicilio en la calle Terrero N2086, Ciudad Autnoma de
Buenos Aires, Legajo N7340. ARTCULO 2.- Canclese el Legajo N7340. ARTCULO 3.- Regstrese; por la Coordinacin de Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese
a la Direccin de Gestin de Informacin Tcnica a sus efectos, tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos, Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese. Expediente
N1-47-1110-600-14-9 Disposicin ANMAT N4754/16.
Dr. CARLOS CHIALE, Administrador Nacional, A.N.M.A.T.
e. 03/06/2016 N37649/16 v. 07/06/2016
#F5137018F#
#I5137021I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:
La Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica notifica a la

Firma KRYTION S.A., que por Disposicin N4680/16, el Administrador Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO 1.- Dse
la baja a la firma KRYTION S.A. en el domicilio sito en la calle Terrero N2086, Ciudad Autnoma
de Buenos Aires, Legajo N7323. ARTCULO 2.- Canclase el Legajo N7323. ARTCULO 3.Regstrese por la Coordinacin; de Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente.
Grese a la Direccin de Gestin de Informacin tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos, Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese.. Expediente
N1-47-1110-601-14-2 Disposicin ANMAT N4680/16.
e. 03/06/2016 N37652/16 v. 07/06/2016
#F5137021F#
#I5137035I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:
La Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica hace saber a

la firma STAFFORD MILLER ARGENTINA S.A., que por Disposicin N4687/16 el Administrador
Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO 1.- Dse la baja a la firma STAFFORD MILLER ARGENTINA S.A. con domicilio
sito en Avda. del Libertador N601, piso 4, Ciudad Autnoma de Buenos Aires y depsito sito
en la calle Luis Piedrabuena N4575, Vicente Lpez, Provincia de Buenos Aires, Legajo N6848.
ARTCULO 2.- Canclase el Legajo N6848. ARTCULO 3.- Regstrese; por la Coordinacin de
Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese a la Direccin de Gestin de
Informacin Tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos, Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese. Expediente N1-47-1110-603-14-1 Disposicin
ANMAT N4687/16.
e. 03/06/2016 N37465/16 v. 03/06/2016

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#I5137016I#
e. 03/06/2016 N37666/16 v. 07/06/2016

#F5137035F#
#I5137036I#
MINISTERIO DESALUD
MINISTERIO DESALUD

MDICA

MDICA
EDICTO:
EDICTO:

a la firma LABORATORIO TARVIG S.R.L., que por Disposicin N4445/16 el Administrador Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone:
ARTCULO 1.- Dse la baja a la habilitacin LABORATORIO TARVIG S.R.L. Con domicilio sito en
la calle Venezuela 456, Ciudad de Crdoba, Provincia de Crdoba, Legajo N 6611. ARTCULO
2.- Canclase el Legajo N 6611. ARTCULO 3.- Canclase el Certificado de inscripcin en el
REM N15.327 por incumplimiento del artculo 8 inciso b) y c) de la Ley N16.463. ARTCULO 4.Regstrese, por la Coordinacin de Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente.
Grese a la Direccin de Gestin de Informacin Tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos, Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese.. Expediente
N1-47-564-12-5 Disposicin ANMAT N4445/16.
e. 03/06/2016 N37647/16 v. 07/06/2016
#F5137016F#

la firma MAXFAR S.A. que por Disposicin N4724/16, el Administrador Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO 1.- Dse
la baja a la habilitacin conferida a la firma MAXFAR S.A. en el domicilio sito en la calle ngel J.
Carranza N1947, Ciudad Autnoma de Buenos Aires, Legajo N6970. ARTCULO 2.- Canclase
el Legajo N6970. ARTCULO 3.- Canclase el Certificado de inscripcin en el REM N48.336 por
incumplimiento del artculo 8 inciso b) y c) de la Ley N16.463. ARTCULO N4.- Regstrese; por
la Coordinacin de Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese a la Direccin de Gestin de Informacin Tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional
de Medicamentos, Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese.. Expediente N1-47-1110608-14-8. Disposicin ANMAT N4724/16.
e. 03/06/2016 N37667/16 v. 07/06/2016
#F5137036F#
Primera Seccin

#I5137042I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:
56
(2), 22.300, 22.302, 22.306, 22.308, 22.315, 22.316, 22.317, 22.321, 22.330, 22.334, 22.336,
22.337, 22.338, 22.342, 22.343, 22.356, 22.485 y 23.221, por incumplimiento del articulo 8
inciso b) y c) de la Ley N16463.; ARTICULO 4.- Regstrese, por la Coordinacin de Gestin
Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese a la Direccin de Gestin de Informacin Tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos,
Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese. Expediente N1-0047-0000-017581-118. Disposicin ANMAT N4498/16.

a la firma LABORATORIOS CRDOBA S.A., que por Disposicin N4563/16 el Administrador
Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO 1.- Dse la baja a la habilitacin conferida a la firma LABORATORIOS CRDOBA S.A. con domicilio sito en la calle Ro Negro s/N, Huinca Renanco, Provincia de Crdoba, Legajo N7138. ARTCULO 2.- Canclase el Legajo N7138. ARTCULO 3.- Canclase el
Certificado de inscripcin en el REM N47.875 por incumplimiento del artculo 8 inciso b) y c)
de la Ley N16.463. ARTCULO 4.- Registrase; por la Coordinacin de Gestin Administrativa
publquese el edicto correspondiente. Grese a la Direccin de Gestin de Informacin Tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos, Departamento
de Inspectora. Cumplido; archvese. Expediente N 1-47-1110-625-14-6 Disposicin ANMAT
N4563/16.
e. 03/06/2016 N37673/16 v. 07/06/2016
#F5137042F#
#I5137044I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:

a la firma COLORCON S.A. que por Disposicin N4684/16, el Administrador Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO 1.dse la baja a la firma COLORCON S.A. en el domicilio sito en la calle 14 de Julio N622/23, PB y
Entrepiso, Ciudad Autnoma de Buenos Aires, Legajo N7281. ARTCULO 2.- Canclase el Legajo N7281. ARTCULO 3.- Regstrese; por la Coordinacin de Gestin Administrativa publquese
el edicto correspondiente. Grese a la Direccin de Gestin de Informacin Tcnica a sus efectos;
tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos, Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese.. Expediente N1-47-1110-769-14-4. Disposicin ANMAT N4684/16.
e. 03/06/2016 N37675/16 v. 07/06/2016
#F5137044F#
e. 03/06/2016 N37686/16 v. 07/06/2016

#F5137055F#
#I5137058I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:
La Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica notifica a
la firma MI COOPERATIVA, que por Disposicin N4461 del 22 de Abril de 2016, el Administrador Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica
Dispone: ARTCULO 1.- Dse la baja a la habilitacin conferida a la firma MI COOPERATIVA,
Legajo N6655, como Laboratorio de Especialidades Medicinales con domicilio en la calle
Rivera Indarte N650, Ciudad de Crdoba, Provincia de Crdoba.; ARTCULO 2.- Canclase
el Legajo 6655. ARTCULO 3.- Canclase los Certificados de inscripcin en el REM N24.461,
25.889, 25.235, 24.627, 24.498, 24.499, 26.277, 26.328, 26.329, 26.381, 24.610, 24.615, 24.614,
24.613, 24.612, 24.611, 24.503 cuya titularidad corresponde a la firma MI COOPERATIVA por
incumplimiento del artculo 8 inciso b) y c) de la Ley N 16463.; ARTICULO 3.- Regstrese,
por la Coordinacin de Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese a
la Direccin de Gestin de Informacin Tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto
Nacional de Medicamentos, Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese.. Expediente
N1-0047-0000-018392-11-1. Disposicin ANMAT N4461/16.
e. 03/06/2016 N37689/16 v. 07/06/2016
#F5137058F#
#I5137061I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:
#I5137045I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:

la firma DROGUERIA MARTIN S.A., que por Disposicin N4834/16 el Administrador Nacional de
la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO
1.- Canclase el certificado de inscripcin en el REM N51.360 por incumplimiento del artculo 8
inciso b) y c) de la Ley N16.463. ARTCULO 2.- Regstrese; por la Coordinacin de Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese a la Direccin de Gestin de Informacin
Tcnica a sus efectos. Cumplido; archvese.. Expediente N1-47-4040-16-7 Disposicin ANMAT
N4834/16.
La Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica hace saber a la firma FARMACIA ARAUCANA S.R.L. que por Disposicin N4467/16, el Administrador
Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica
Dispone: ARTCULO 1.- Dse la baja a la habilitacin conferida a la firma FARMACIA ARAUCANA S.R.L., Laboratorio de Preparaciones Homeopticas, con domicilio en la calle Rivadavia
1301 de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. ARTCULO 2.- Canclase los Certificados de
inscripcin en el REM N 29.804, 29.816, 29.817, 29.820, 29.821, 29.822 (2), 29.883, 29.884,
29.885, 29.886, 29.887 y 29.888 cuya titularidad corresponde a la firma FARMACIA ARAUCANA S.R.L., Laboratorio de Preparaciones Homeopticas, por incumplimiento del artculo 8
inciso b) y c) de la Ley N16.463. ARTCULO 3.- Regstrese; por la Coordinacin de Gestin
Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese a la Direccin de Gestin de Informacin Tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos,
Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese.. Expediente N1-47-19717-12-3. Disposicin ANMAT N4467/16.
e. 03/06/2016 N37692/16 v. 07/06/2016
#F5137061F#

e. 03/06/2016 N37676/16 v. 07/06/2016
#F5137045F#
#I5137055I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:
La Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica notifica a

la firma FARMACIA DE LA ESTRELLA S.R.L., que por Disposicin N4498 del 22 de Abril de
2016, el Administrador Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y
Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO 1.- Dse la baja a la habilitacin conferida a la firma
FARMACIA DE LA ESTRELLA S.R.L con domicilio en la calle Defensa 201, -Ciudad Autnoma
de Buenos Aires, Legajo N6087.; ARTCULO 2.- Canclese el Legajo N6087. ARTCULO 3.Canclase los Certificados de inscripcin en el REM N21.887, 21.888, 21.889, 21.896, 21.897,
21.899, 21.900, 21.901, 21.902, 21.903, 21.904, 21.905, 21.912, 21.913, 21.969, 22.017, 22.018,
22019, 22.023, 22.037, 22.066, 22.067, 22.070, 22.074, 22.076, 22.083, 22.085, 22.086, 22.087,
22.088, 22.106, 22.131, 22.133, 22.136, 22.137, 22.138, 22.139, 22.142, 22.149, 22.150, 22.156,
22.157, 22.158, 22.161, 22.162, 22.190, 22.196, 22.197, 22.198, 22.199, 22.208, 22.209, 22.216,
22.217, 22.218, 22.222, 22.223, 22.224, 22.225, 22.226, 22.229, 22.269, 22.284, 22.285, 22.299
#I5137064I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:

a la firma PROTENZYN CORPORATION C.I.S.A., que por Disposicin ANMAT N3817/16, el Administrador Nacional de Alimentos, Medicamentos, Tecnologa Mdica, Dispone: ARTCULO 1.Dse la baja a la habilitacin conferida a la firma PROTENZYN CORPORATION C.I.S.A. domicilio
en la calle Jos Cubas N2953/55, Ciudad Autnoma de Buenos Aires, Legajo N6984. ARTCULO 2.- Canclase legajo N6984. ARTCULO 3.- Canclase el Certificado de Inscripcin en el
REM N37.817 por incumplimiento del artculo 8 inciso b) y c) de la Ley N16.463. ARTCULO 4.Regstrese; por la Coordinacin de Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente.
Grese a la Direccin de Gestin de informacin tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos, Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese.. Expediente
N1-47-19719-12-0 Disposicin ANMAT N3817/16.
e. 03/06/2016 N37695/16 v. 07/06/2016
#F5137064F#
Primera Seccin

#I5137066I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
Direccin de Gestin de Informacin Tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos, Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese.. Expediente N1-471110-610-14-3. Disposicin ANMAT N4706/16.
e. 03/06/2016 N37703/16 v. 07/06/2016
#F5137072F#
EDICTO:
la firma ABELLO ARGENTINA S.A. que por Disposicin N4469/16 el Administrador Nacional de la
Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO
1.- Dse la baja a la habilitacin conferida a la firma ABELLO ARGENTINA S.A. con domicilio en la
calle Salta N2186, Ciudad Autnoma de Buenos Aires, Legajo N7071. ARTCULO 2.- Canclase
el Legajo N7071. ARTCULO 3.- Canclase los Certificados de inscripcin en el REM N46.701,
46.747, 46.761, 46.840 por incumplimiento del artculo 8 inciso b) y c) de la Ley N16.463. ARTCULO 4.- Regstrese; por la Coordinacin de Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese a la Direccin de Gestin de Informacin Tcnica a sus efectos; tome conocimiento
el Instituto Nacional de Medicamentos, Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese.. Expediente 1-47-20754-10-1 Disposicin ANMAT N4469/16.
e. 03/06/2016 N37697/16 v. 07/06/2016
#F5137066F#
#I5137067I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
57
#I5137073I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:
la firma SAGGESE S.R.L., que por disposicin N4448/16 el Administrador Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO 1.- Dse
la baja a la habilitacin conferida a la firma SAGGESE S.R.L., que fuera habilitada por Disposicin
N1959 de la ex DIRECCIN DE FARMACIA, DROGAS Y MEDICAMENTOS con fecha 09 de junio del ao 1966, en el domicilio de la calle Urquiza 2852, Rosario, Provincia de Santa Fe; Legajo
N6411. ARTCULO 2.- Canclase el Certificado de Inscripcin en el REM N18.587 cuya titularidad corresponde a la firma SAGGEESE S.R.L. por incumplimiento del artculo 8 inciso b) y c) de
la Ley N16.463. ARTCULO 3.- Regstrese; por la Coordinacin de Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese a la Direccin de Gestin de Informacin tcnica a sus
efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos, Departamento de Inspectora.
Cumplido, archvese..Expediente N1-47-20493-12-3 Disposicin N4448/16.
e. 03/06/2016 N37704/16 v. 07/06/2016
#F5137073F#
EDICTO:
la firma INMUNOQUEMIA S.R.L., que por Disposicin N4383/16, el Administrador Nacional de la
Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO
1.- Dse la baja a la habilitacin conferida a la firma INMUNOQUEMIA S.R.L. con domicilio sito
en la calle Brcena N1542/46, Ciudad Autnoma de Buenos Aires. ARTCULO 2.- Canclase los
Certificados de inscripcin en el REM N36.440, 37.263 y 39.753 por incumplimiento del artculo
8 inciso b) y c) de la Ley N16.463. ARTCULO 3.- Regstrese; por la Coordinacin de Gestin
Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese a la Direccin de Gestin de Informacin Tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos, Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese.. Expediente N1-47-22332-11-8. Disposicin ANMAT
N4383/16.
e. 03/06/2016 N37698/16 v. 07/06/2016
#F5137067F#
#I5137070I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:

a la firma COTERMEC. S.A.C. I. representante de LABORATOIRE SOLAC S.A, R.L. (Toulouse,
Francia) que por Disposicin N4472/16 el Administrador Nacional de la Administracin Nacional
de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO 1.- Dse la baja de la
habilitacin conferida a la firma COTERMEC S.A.C. I. representante de LABORATOIRE SOLAC
S.A., R.L. (Toulouse, Francia) en el domicilio sito en la calle Reconquista N986, piso 1, oficina 8,
Ciudad Autnoma de Buenos Aires, Legajo N8427. ARTCULO 2.- Canclase el Legajo N8427.
ARTCULO 3.- Canclase el Certificado de inscripcin en el REM N34.364 Por incumplimiento
del artculo 8 inciso b) y c) de la Ley 16.463. ARTCULO 4.- Regstrese; por la Coordinacin de
Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese a la Direccin de Gestin de
Informacin Tcnica a sus efectos; tome conocimiento el Instituto Nacional de Medicamentos,
Departamento de Inspectora. Cumplido; archvese.. Expediente N1-47-22338-11-1 Disposicin
ANMAT N4472/16.
e. 03/06/2016 N37701/16 v. 07/06/2016
#F5137070F#
#I5137072I#
MINISTERIO DESALUD
MDICA
EDICTO:

la firma FARMOS S.R.L. que por Disposicin N4706/16, el Administrador Nacional de la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica Dispone: ARTCULO 1.- Dse
la baja a la firma FARMOS S.R.L. con domicilio de la calle Washington N641, Rosario, Provincia de
Santa Fe, Legajo N7049. ARTCULO 2.- Canclase el Legajo N7049. ARTCULO 3.- Regstrese;
por la Coordinacin de Gestin Administrativa publquese el edicto correspondiente. Grese a la
#I5138835I#
MINISTERIO DESALUD
SUBSECRETARA DEGESTIN DESERVICIOS ASISTENCIALES
SERVICIO NACIONAL DEREHABILITACIN
Disposicin 425/2016
19/05/2016
EXTRACTO DE DISPOSICIN N425 de fecha 19 de Mayo de 2016 (SNR)
ARTCULO 1 Denigase la solicitud de categorizacin e inscripcin en el REGISTRO NACIONAL DE PRESTADORES DE SERVICIOS DE ATENCION A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD de la institucin RESIDENCIA MERITA de PICOLEMAR S.A., C.U.I.T. N30-70964565-6, con
domicilio legal en la calle Migueletes N502 1, D, Cdigo Postal N1428, de la Ciudad Autnoma
de Buenos Aires y real en la Av. Cramer N3216, Cdigo Postal N1429, de la Ciudad Autnoma
de Buenos Aires, en la modalidad prestacional Residencia.
ARTCULO 2 Contra el presente acto podr deducirse el recurso de reconsideracin previsto en el artculo 84 del Reglamento de Procedimientos Administrativos Decreto N1759/72 (t.o.
1991) el que deber interponerse en el plazo de diez (10) das de notificada la presente.
ARTCULO 3 Regstrese, notifquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL
REGISTRO OFICIAL y cumplido, archvese. Lic. MARA ALEJANDRA FREY, Directora, Servicio
Nacional de Rehabilitacin.
e. 03/06/2016 N38455/16 v. 03/06/2016
#F5138835F#
#I5138839I#
MINISTERIO DESALUD
SUBSECRETARA DEGESTIN DESERVICIOS ASISTENCIALES
SERVICIO NACIONAL DEREHABILITACIN
Disposicin 378/2016
12/05/2016
EXTRACTO DE DISPOSICIN N378 de fecha 12 de Mayo de 2016 (SNR)
ARTCULO 1 Denigase la solicitud de categorizacin e inscripcin en el REGISTRO NACIONAL DE PRESTADORES DE SERVICIOS DE ATENCION A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD de
la institucin INSTITUTO SANTA BRBARA de SIGUARAYA S.R.L., C.U.I.T. N30-70845436-9, con
domicilio legal y real en la calle Repblica Bolivariana de Venezuela N3451, Cdigo Postal N1211,
Ciudad Autnoma de Buenos Aires, en la modalidad prestacional Servicio de Rehabilitacin Nivel I.
ARTCULO 2 Contra el presente acto podr deducirse el recurso de reconsideracin previsto en el artculo 84 del Reglamento de Procedimientos Administrativos Decreto N1759/72 (t.o.
1991) el que deber interponerse en el plazo de diez (10) das de notificada la presente.
ARTCULO 3 Regstrese, notifquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL
REGISTRO OFICIAL y cumplido, archvese. Lic. MARA ALEJANDRA FREY, Directora, Servicio
Nacional de Rehabilitacin.
e. 03/06/2016 N38459/16 v. 03/06/2016
#F5138839F#
Primera Seccin
58
ARTCULO 1: Desestmase la denuncia de ilegitimidad formulada por la Dra. Julia Marcela

OROZA contra el Acto Administrativo de fecha 26 de Septiembre de 2011 de la Direccin Nacional
de Registro, Fiscalizacin y Sanidad de Fronteras, por las razones expuestas en los considerandos
precedentes.
AVISOS OFICIALES
Anteriores
ARTCULO 2: Hgase saber a la recurrente que para presentarse a una nueva fecha de examen para la Especialidad de Ciruga Esttica y Reparadora deber reunir los antecedentes laborales mnimos exigidos por el artculo 21, inciso a) de la Ley 23.873, modificatorias de la Ley 17.132.
#I5132927I#
BANCO CENTRAL DELAREPBLICA ARGENTINA
ARTCULO 3 Regstrese, comunquese y cumplido archvese.
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina cita y emplaza a la seora Martha Lydia MANFREDI
(LC N4.721.138) para que dentro del plazo de 10 (diez) das hbiles bancarios comparezca en la
GERENCIA DE ASUNTOS CONTENCIOSOS EN LO CAMBIARIO, sita en Reconquista 250, piso 6,
oficina 8601, Capital Federal, en el horario de 10 a 13, a tomar vista y presentar defensa en el Sumario
Cambiario N6528, Expediente N100.877/14, caratulado TOGEMA ARGENTINA S.A. Y OTRO,
que se le instruye en los trminos del artculo 8 de la Ley N19.359, bajo apercibimiento en caso de
incomparecencia, de declarar su rebelda. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn Oficial.
MARIA GABRIELA BRAVO, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.
LAURA C. VIDAL, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.
e. 01/06/2016 N35990/16 v. 07/06/2016
#F5132927F#
#I5132928I#
Dr. OSCAR J. PEREZ, Director Nacional de Registro, Fiscalizacin y Sanidad de Fronteras.

e. 01/06/2016 N36537/16 v. 03/06/2016
#F5134124F#
#I5134110I#

SUPERINTENDENCIA DERIESGOS DELTRABAJO
La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de Procedimiento Administrativo 19.549, Decreto 1759/72 Art. 42 y concordantes, notifica que se encuentran a disposicin los dictmenes, rectificatorias y aclaratorias con los resultados emitidos por las
Comisiones Mdicas computndose los plazos de ley a partir de la finalizacin de la publicacin
del presente edicto, segn se detalla en el siguiente anexo. Publquese durante tres (3) das en el
Boletn Oficial. Cdor. FERMIN JOSE RICARTE, A/C Gerencia de Administracin de Comisiones
Mdicas. JUAN PABLO RODRIGUEZ, Coordinador de Enlace, CCMM de Interior.
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina cita y emplaza a la firma SOL CLEAN S.A. (C.U.I.T.
N30-69412479-4) para que dentro del plazo de 10 (diez) das hbiles bancarios comparezca en
la GERENCIA DE ASUNTOS CONTENCIOSOS EN LO CAMBIARIO sita en Reconquista 250, piso
6, oficina 8601, Capital Federal, en el horario de 10 a 13, a tomar vista y presentar su defensa en
el Sumario Cambiario N6512, Expediente N101.548/12, caratulado SOL CLEAN S.A. Y OTRO,
que se le instruye en los trminos del artculo 8 de la Ley N19.359, bajo apercibimiento en caso
de incomparecencia, de declarar su rebelda. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn Oficial.
e. 01/06/2016 N35991/16 v. 07/06/2016
#F5132928F#
#I5132930I#
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina cita y emplaza al seor Pedro HOLOVESKI (D.N.I.
N 14.143.736) para que dentro del plazo de 10 (diez) das hbiles bancarios comparezca en la
GERENCIA DE ASUNTOS CONTENCIOSOS EN LO CAMBIARIO, sita en Reconquista 250, piso
6, oficina 8601, Capital Federal, en el horario de 10 a 13, a tomar vista y presentar defensa en el
Sumario Cambiario N 6725, Expediente N 100.068/14, caratulado PEDRO HOLOVESKI, que
se le instruye en los trminos del artculo 8 de la Ley N19.359, bajo apercibimiento en caso de
incomparecencia, de declarar su rebelda. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn Oficial.
C.U.I.L.
NEXPEDIENTE
CM
CAUSA
DOMICILIO DONDE DEBER

PRESENTARSE
CARRIZO CESAR
EDUARDO
20-28531578-7
001-L-00906/15
001
OTROS
Balcarce 536 - S. M. DE TUCUMN
ACHAR, JULIO
CESAR
20-16784634-4
001-L-01769/11
CMC
SE MUDO
SARMIENTO 1230 7 PISO - CABA
CHICO, JORGE
ENRIQUE
23-07887640-9
001-L-02467/05
CMC
DESCONOCIDO
BARROJO ATILIO
ENRIQUE
20-21894215-7
001-L-03535/14
CMC
DIRECCION
INEXISTENTE
CMC
DIRECCION
INSUFICIENTE

TITULAR
PAZ MANUEL
HERNAN
20-28599392-0
001-L-04364/14
SALVATIERRA IVANA
ISABEL
27-35102323-1
001-L-04511/14
CMC
CERRADO/
AUSENTE
BUSTOS JUAN
BAUTISTA
20-10450655-1
001-P-00058/15
001
PLAZO VENCIDO
RODRIGUEZ
RAMONA DEL VALLE
27-14963199-8
001-P-00122/16
001
DESCONOCIDO
ZOTTOLA DONATO
ALBERTO
20-10218839-0
001-P-00496/14
001
DIRECCION
INEXISTENTE
HERNANDEZ PEDRO
VICENTE
20-10014285-7
001-P-00830/14
001
CERRADO/
AUSENTE
BRITO JUAN
FRANCISCO
20-10686557-5
001-P-01318/15
CMC
CERRADO/
AUSENTE
TORRES ELVA
MATILDE
23-12824952-4
001-P-01462/15
001
SE MUDO
PAEZ ANTONIO
ARMANDO
20-26446432-4
001-P-01485/15
001
CERRADO/
AUSENTE
MANSILLA ANA
IRENE
27-13671915-2
001-P-01686/15
001
DIRECCION
INSUFICIENTE

ALCARAZ JUAN
CARLOS
20-10686697-0
001-P-01690/15
001
CERRADO/
AUSENTE
RODRIGUEZ DIEGO
ARMANDO
20-28869904-7
002-P-00021/16
002
CERRADO/
AUSENTE
AYACUCHO 710 - RESISTENCIA CHACO
RIVEROS CESAR
20-11484260-6
002-P-00023/16
002
PLAZO VENCIDO
CUBILLA JOSE
ALEJANDRO
20-13705569-5
002-P-00026/16
002
PLAZO VENCIDO
GARCIA DANIEL
GUSTAVO
20-20603146-9
002-P-00044/16
002
DESCONOCIDO
PUYOL JOSE REY
20-10900534-8
002-P-00058/16
002
DIRECCION
INSUFICIENTE
GARNICA RENZO
LEONEL
20-37592729-3
002-P-00076/16
002
DIRECCION
INSUFICIENTE
SANCHEZ ROBERTO
20-14717887-6
002-P-00088/16
002
PLAZO VENCIDO
ESPECHE OCTAVIA
EUMELIA
27-17307760-8
002-P-00432/15
CMC
RECHAZADO
GONZALEZ VICTOR
EDUARDO
20-33612853-7
002-P-00535/15
002
DESCONOCIDO
CORINTTI ORLANDO
WALTER
20-12090329-3
004-P-00593/15
CMC
SE MUDO
BLANCO PEREZ
SANDRA DEL
CARMEN
23-93776771-4
004-P-00804/15
CMC
DIRECCION
INACCESIBLE
PONCE CLAUDIA
EMILIA
27-17021767-0
004-P-01176/15
004
PLAZO VENCIDO
PEDRO MOLINA 565 - MENDOZA
LEONELLI ANTONIO
OSVALDO
20-13425264-3
004-P-01270/15
004
PLAZO VENCIDO
BRITOS LUISA
ETELVINA
27-12264761-2
004-P-01416/15
004
PLAZO VENCIDO
LATTUCA ALBERTO
DANIEL
20-30055185-9
004-P-02262/15
004
PLAZO VENCIDO
EDICTO:
BARRIONUEVO
OSVALDO JORGE
20-17464581-8
004-P-02301/15
004
SE MUDO
MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIN, conforme a lo dispuesto por el artculo 49 de la Ley

N17.565 y atento a la imposibilidad de ubicarlo, por Disposicin del Secretario de Polticas, Regulacin e Institutos, se notifique al Sra. Julia Marcela OROZA, la Resolucin Secretarial N19 de
fecha 06 de Abril de 2016 cuya parte resolutiva reza:
ZARATE BENICIO
JORGE
20-08512170-8
004-P-02580/15
004
DIRECCION
INSUFICIENTE
LUCERO GUSTAVO
LUIS
20-20626218-5
004-P-02638/15
004
DIRECCION
INSUFICIENTE
e. 01/06/2016 N35993/16 v. 07/06/2016

#F5132930F#
#I5132940I#
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina, cita y emplaza por el trmino de 10 (diez) das hbiles
bancarios a las seoras Delia Mara Viva (LC N2.611.782) y Rosa Amelia Calogero (LC N2.631.114)
para que comparezcan en la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario, sita en Reconquista 250, Piso 6, Oficina 8601, Capital Federal, a estar a derecho en el Sumario N6502, Expediente
N100.217/10, que se sustancia en esta Institucin de acuerdo con el artculo 8 de la Ley del Rgimen Penal Cambiario N19.359 (t.o. por Decreto N480/95), bajo apercibimiento en caso de incomparecencia, de declarar su rebelda. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn Oficial.
LAURA C. VIDAL, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. HERNN F. LIZZI, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.
e. 01/06/2016 N36003/16 v. 07/06/2016
#F5132940F#
#I5134124I#
MINISTERIO DESALUD
DIRECCIN NACIONAL DEREGISTRO, FISCALIZACIN YSANIDAD DEFRONTERAS
Expte: 2002-1-2002-11588-11-7
Primera Seccin
59
VILLARREAL
ANTONIO RAFAEL
20-12605020-9
004-P-02654/15
004
DESCONOCIDO
CAMAYA RAMON
ANGEL
20-20465329-2
027-P-00184/15
CMC
CERRADO/
AUSENTE
BAEZA LIDIA
ELISABETH
27-12489589-3
004-P-02681/15
004
DIRECCION
INEXISTENTE
CABRERA JORGE
GILBERTO
23-11149609-9
028-P-00008/16
028
SE MUDO
COMANDANTE FONTANA 1099 FORMOSA
BERTI PEDRO
MIGUEL
20-12304696-0
004-P-02690/15
004
DESCONOCIDO
PINELLI WALTER
ARGENTINO
20-30955659-4
030-L-00394/15
CMC
PLAZO VENCIDO
CAMPILLAY MARIA
ALEJANDRA
27-22407039-5
004-P-02698/15
004
PLAZO VENCIDO
20-14737090-4
07A-P-00037/16
07A
PLAZO VENCIDO
SARMIENTO 656 - ROSARIO
VICENCIO ORLANDO
DOMINGO
20-10274410-2
004-P-02701/15
004
DESCONOCIDO
MORETTI
FERNANDO
VICTORIO
LESCANO CELIA DEL
CARMEN
27-17328465-4
07A-P-00185/16
07A
DIRECCION
INSUFICIENTE
004
DIRECCION
INSUFICIENTE
GIMENEZ OSCAR
JESUS
20-16650026-6
07A-P-00213/16
07A
CERRADO/
AUSENTE
AQUILANTE ROMINA
DANIELA
27-28578664-4
07A-P-00237/16
07A
CERRADO/
AUSENTE
MONZON MIGUEL
ANGEL
20-21718978-1
07A-P-00259/16
07A
SE MUDO
CAROZZA JORGE
ANTONIO
20-16271651-5
07A-P-00527/16
008
OTROS
CORRIENTES 679 - PARAN ENTRE ROS
PINCHETTI GABRIEL
LUIS
20-13588870-3
07A-P-01109/15
07A
CERRADO/
AUSENTE
MORLACCI PAOLA
MARCEL
27-30550308-3
07A-P-01835/15
07A
CERRADO/
AUSENTE
SANTILLAN DAVID
FERNANDO
20-22395260-8
07A-P-01997/15
CMC
DIRECCION
INEXISTENTE
SCARDINO DANIEL
RAMON
20-10778298-3
07A-P-02456/15
07A
CERRADO/
AUSENTE
FAILLA BEATRIZ
NILDA
27-16267151-6
07A-P-04572/15
07A
CERRADO/
AUSENTE
APABLAZA
BECERRA JOSE
MIGUEL
24-93036116-6
GIMENEZ ARIEL
20-25091271-5
004-P-02799/15
004
PLAZO VENCIDO
CAMPOSTRINI
EDGARDO DANIEL
20-21933322-7
008-L-00633/15
CMC
PLAZO VENCIDO
BRUGNA JOSE LUIS
20-17876393-9
008-P-00132/16
008
DIRECCION
INEXISTENTE
BORDA ALFREDO
RAUL
20-25714687-2
008-P-00154/16
008
PLAZO VENCIDO
CHOQUE MIGUEL
ANGEL
20-17865405-6
008-P-00157/16
008
CERRADO/
AUSENTE
PANOZZO ZENERE
CESAR FABIAN
23-20417338-9
008-P-00163/16
008
PLAZO VENCIDO
GOETTIG SONIA
ELVIRA
27-22267681-4
008-P-00195/16
008
PLAZO VENCIDO
ALEM JOSE RAFAEL
20-24243966-0
008-P-00256/16
008
DIRECCION
INACCESIBLE
BALDEZARI
GUSTAVO FABIAN
20-22881326-6
008-P-00258/16
008
OTROS
BREM JUAN
DOMINGO
20-10845700-8
008-P-00262/16
008
SE MUDO
ZOGBI JORGE RAUL
20-11445041-4
07A-P-04584/15
07A
CERRADO/
AUSENTE
PEREYRA OSCAR
FORTUNATO
23-16608324-9
008-P-00265/16
008
DIRECCION
INACCESIBLE
ROMERO ISIDRO
20-08478144-5
07A-P-04856/15
07A
CERRADO/
AUSENTE
LORENZATTO
CRISTINA HAYDEE
27-16609411-4
008-P-01931/15
008
CERRADO/
AUSENTE
CABRERA CARLOS
ENRIQUE
20-11257135-4
10A-P-00978/13
10A
CERRADO/
AUSENTE
MORENO 401 PB - CABA
MOLINA JUAN
CARLOS
20-33832300-0
009-L-04083/14
CMC
SE MUDO
WILLIG REINALDO
ENRIQUE
23-10132083-9
10A-P-01481/15
10A
CERRADO/
AUSENTE
CLALEO LUIS
FRANCISCO
20-10954039-1
009-P-00001/16
009
CERRADO/
AUSENTE
FOTHERINGHAM 478 - NEUQUN
CARBALLUDE RAUL
ALBERTO
20-10672691-5
10A-P-02202/12
CMC
DESCONOCIDO
FIEVET ALBERTO
RODOLFO
20-20116640-4
009-P-00030/16
009
PLAZO VENCIDO
MENDOZA NELSON
ALBERTO
20-21453408-9
10A-P-02891/15
10A
DIRECCION
INEXISTENTE
DURE RODAS LUIS

ALBERTO
20-95075847-4
009-P-00050/16
009
PLAZO VENCIDO
20-34790715-5
10A-P-02893/15
10A
CERRADO/
AUSENTE
009
CERRADO/
AUSENTE
AMARILLA
EDUARDO
MAXIMILIANO
10A-P-03354/15
10A
CERRADO/
AUSENTE
RODRIGUEZ
ORLANDO RUFINO
20-07623808-2
009
DIRECCION
INEXISTENTE
SUAREZ JOSE
CARLOS
20-22977781-6
10B-L-01875/14
CMC
DIRECCION
INEXISTENTE
URRUTIA AUDILIO
ANTONIO
APARICIO LIDIA
20-17024725-7
27-12680706-1
004-P-02706/15
009-P-00065/16
009-P-00115/16
AGUERO SALDIVIA
ISABEL DEL
CARMEN
23-18720520-4
009-P-00128/16
009
PLAZO VENCIDO
OLIVER DANIEL
EDUARDO
20-08488724-3
10B-P-00150/16
10B
DIRECCION
INEXISTENTE
BARTOLO CRISTIAN
MARCELO
20-23063988-5
009-P-00179/16
009
PLAZO VENCIDO
CAMPOS JUAN
CARLOS
20-21859343-8
10B-P-00160/16
10B
CERRADO/
AUSENTE
CASTILLO ARNALDO
AMADEO
20-14856380-3
10B-P-02384/15
10B
CERRADO/
AUSENTE
RUBILAR RAUL
OMAR
20-10769817-6
009-P-00187/16
009
DIRECCION
INEXISTENTE
SEPULVEDA
FLORENTINO
ANTONIO
20-17064503-1
009-P-00199/16
009
OTROS
VERON RAUL
20-13669817-7
10B-P-02729/15
10B
CERRADO/
AUSENTE
LOSAURO MARISA
SANDRA
27-22548803-2
009-P-00505/15
CMC
SE MUDO
MIRANDA SANDRA
MARCELA
27-23141479-2
10B-P-02908/15
10B
CERRADO/
AUSENTE
LILLO LILLO JUAN

ANTONIO
20-92969076-2
009-P-00688/15
CMC
DIRECCION
INSUFICIENTE
FATTORI PATRICIA
LIDIA
27-11008201-6
10B-P-03005/15
10B
CERRADO/
AUSENTE
QUENTREQUIR
JUAN CARLOS
20-13047973-2
009-P-01375/15
009
DIRECCION
INEXISTENTE
LUCCION CLAUDIO
SERGIO
20-25148178-5
10B-P-03587/15
10B
CERRADO/
AUSENTE
ACOSTA CESAR
ALBERTO
20-31087794-9
011-L-02588/14
CMC
SE MUDO
AVALOS AMARILLA
SATURNINA
27-92960774-6
10C-P-00765/15
CMC
DIRECCION
INACCESIBLE
FARIAS ANGEL
HERIBERTO
23-14378481-9
012-P-02129/15
012
DIRECCION
INEXISTENTE
LAS HERAS 2543 - MAR DEL PLATA
SANCHEZ VIVIANA
CARINA
27-24130246-1
10C-P-02252/15
10C
CERRADO/
AUSENTE
SAN MIGUEL LUIS

MARCOS
20-16012046-1
012-P-02222/15
012
CERRADO/
AUSENTE
NAVARRO MARIA
CRISTINA
27-14235227-9
10C-P-02770/15
10C
CERRADO/
AUSENTE
CAMACHO
SALVADOR CIRILA
27-93069277-3
012-P-02307/15
012
DIRECCION
INEXISTENTE
BECCI ANTONIO
20-10317106-8
10C-P-03001/15
10C
CERRADO/
AUSENTE
ORTEGA ANA LUISA
27-94123342-8
012-P-02425/15
012
CERRADO/
AUSENTE
RAMUA OSCAR
RUBEN
20-10638060-1
10C-P-03104/15
10C
CERRADO/
AUSENTE
ROQUET SONIA
JOSEFINA
27-12782764-3
012-P-02426/15
CMC
CERRADO/
AUSENTE
RICKERT MARIO
EDUARDO
20-10620013-1
10C-P-03406/15
10C
CERRADO/
AUSENTE
OLMOS FLORES
RAUL
20-18633019-7
012-P-02452/15
012
DESCONOCIDO
WU SAIPING
20-92809122-9
10C-P-03526/15
10C
CERRADO/
AUSENTE
DEL CANTO CARLOS

ALBERTO
20-10110001-5
014-P-02533/15
014
PLAZO VENCIDO
AV SAN MARTN 443 - JUNN - BS

AS
BORRE GUSTAVO
JAVIER
20-25483720-3
10D-L-02921/14
CMC
SE MUDO
LISANDRO DE LA TORRE 130 SANTA ROSA
CANTON GUSTAVO
FERNANDO
20-26652299-2
10E-L-00867/15
CMC
RECHAZADO
ICEAGA ADRIAN
ISMAEL
20-23449846-1
10E-L-02138/14
10E
DIRECCION
INEXISTENTE
GOLOBARDAS
RODRIGO NICOLAS
20-32969405-5
10E-L-02890/14
CMC
PLAZO VENCIDO
COLMAN TERESA
27-23285677-2
10E-L-11370/14
CMC
SE MUDO

URQUIJO ELBIO
OSCAR
20-10819234-9
017-P-00614/15
017
CERRADO/
AUSENTE
MEZA VICENTE
20-24610715-8
019-L-00468/14
CMC
PLAZO VENCIDO
VERA ALEJANDRO
MI
23-29548062-9
019-L-00486/14
CMC
SE MUDO
QUINTEROS
CARLOS ARIEL
20-18577322-2
019-L-00917/14
CMC
DESCONOCIDO
JARAMILLO
CRISTIAN EDUARDO
20-33182520-5
019-L-01194/14
CMC
SE MUDO
GONZALEZ JOSE
ULISES
20-12049916-6
019-P-00133/14
019
DIRECCION
INEXISTENTE
RIVADAVIA 833 - COMODORO

RIVADAVIA
ARAMAYO CESAR
OSCAR
20-11538549-7
023-P-00060/16
023
SE MUDO
LOPEZ CELESTINO
20-13455703-7
023-P-00192/16
023
RIVERO JORGE
OSCAR
20-10582917-6
023-P-01158/15
LLABRA EDUARDO
RUBEN
20-11910134-5
024-P-00023/16
BAENA CRISTIAN
FERNANDO
20-29440323-0
10E-L-12621/14
CMC
DIRECCION
INACCESIBLE
20-35124032-7
10F-L-03844/14
CMC
SE MUDO
J. M. LEGUIZAMN 341 - SALTA
FLORENTIN
FEDERICO
FERNANDO
DIRECCION
INSUFICIENTE
MENDEZ CARLOS
ANGEL
20-28330426-5
10H-L-02803/14
CMC
DIRECCION
INEXISTENTE
023
PLAZO VENCIDO
HEIDENREICH,
LILIANA KARINA
27-23802229-6
10H-L-03185/08
CMC
PLAZO VENCIDO
024
CERRADO/
AUSENTE
Padre Ramn de la Quintana 69 CATAMARCA
FARIAS LUIS ANGEL
20-16543176-7
10I-L-02676/14
CMC
CERRADO/
AUSENTE
Primera Seccin
60
PINTO LUIS
AUGUSTO
23281474529
189058/15
001
Balcarce 536 - San Miguel de

Tucumn - Tucumn
RAIQUEO SARA
ALEXANDRA
27374011311
255065/15
009
Fotheringham 478 - Nequn
VELAZQUEZ OSCAR
ALBERTO
20231355708
8614/16
002
Ayacucho 710 / 712 - Resistencia
OLARTE ENRIQUE
PASCUAL
20245334991
14950/16
009
27288897102
2587/16
009
20175209124
31197/16
009
MARTINEZ MARIO
MIGUEL A
20379742530
275915/15
002
ORTIZ GRACIELA
ESTER
NU EZ MARIA
ESTELA
27258283584
271030/15
002
CASTILLO JOSE
ALEJANDRO
GALLARDO VICTOR
OSVALDO
23331199699
260074/15
002
GESINO SERGIO
GUSTAVO
20265086463
274953/15
002
FERNANDEZ
MIGUEL
ALEJANDRO
20353057317
215725/15
002
RECKZIEGEL
ALEJANDRO
GERMAN
20350070886
247511/15
003
GOIS ORLANDO
23300130119
243445/15
003
QUISPE PEDRO
23143124169
25824/16
009
MUOZ FRANCISCO
ALEJANDRO
23283926079
19482/16
009
FLORES DAVID
DARDO
20268334689
13215/16
009
GUILLEN
FERNANDEZ OSCAR
20952115279
9559/16
009
Entre Ros 1838 - Posadas
GONZALEZ
FERNANDA
27313144831
53397/16
009
ESPIASSE
GABRIELA NOEMI
27286241994
15903/16
009
20201966354
135458/15
009
FONSECA JOSE
TOMAS
20141303954
212648/15
003
GALVAN GUSTAVO
GERARDO
PEREZ DANIEL
ANTONIO
20361927835
207955/15
003
OPAZO CARLOS
RUBEN
20213848756
19941/16
009
TOLEDO INOCENCIO
23426148749
205171/15
003
LOPEZ VIDAURRE
HECTOR ANIBAL
20305188078
42174/16
009
20190037097
64115/16
003
POBLETE
ALEJANDRO RAFAEL
VILLALBA RAFAEL
MARCELO
24537/16
009
263747/15
003
MACIEL ARIEL
ORLANDO
20358348158
20187827796
IBA EZ MAXIMILIANO
GASPAR
21468/16
009
249765/15
003
PAINENAHUEL
YOLANDA
27162217467
20374725263
ANTUNES DE LIMA
JOSE
31261/16
010
Moreno 401 - C.A.B.A.
260092/15
003
LOPEZ JORGE
NICOLAS
20331209350
20336545979
MAIDANA DIEGO
JAVIER
20289410202
24378/16
010
CENTURION MARIA
PABLA
27949985186
23893/16
010
PEREIRA TERESA
27301272621
149313/15
003
DE SOSA ANTONIO
20127381292
250213/15
003
LEMES ANDRES
20124903158
250630/15
003
SILVA ROBERTO
CARLOS
20245413476
255742/15
003
ROJAS EDELMIRA
RITA
27251489608
275372/15
010
SOLIS NESTOR
ORLANDO
20267240532
257349/15
003
LOPEZ CARLOS
EMILIO
23171377129
244379/15
010
27173320146
238477/15
010
MARTINEZ ROGELIO
ESTEBAN
20245323051
258192/15
003
FALCOV BEATRIZ
LAURA
HIDALGO LEANDRO
DARIO
20318463310
172944/15
004
Pedro Molina 565 - Mendoza
20230282189
237456/15
010
BRAVO MUOZ
EUGENIO DEL
CARMEN
MEDINA CARLOS
ALBERTO
20927709520
160927/15
004
MAIDANA CANO
CARLOS OMAR
20313085245
232073/15
010
ORTIZ LUIS
ALBERTO
20257933734
46504/15
004
HIDALGO JUAN
CARLOS
20174028568
231235/15
010
MARTINEZ JOSE
LUIS
20149567810
157926/15
004
VALENZUELA
AMALIA
27109291590
227447/15
010
PALACIOS HECTOR
MARCELO
23121232499
136152/15
004
BERNAL ERNESTO
DAMIAN
20360698379
223060/15
010
GONZALEZ
GABRIELA
FERNANDA
TEJERINA LORENA
23351199474
16983/16
010
27234356289
74271/15
004
LOBO SERGIO
ALFREDO
20226171534
249098/15
010
GATICA MARCELA
SANDRA
27180827469
184758/15
004
RAMADAN
EZEQUIEL
20406745695
18503/16
010
20393731592
251583/15
010
GIMENEZ MARTIN
ALEJANDRO
20348079140
144534/15
004
RAMOS EMMANUEL
VICTORIO
RIVERO CARLOS
GUILLERMO
20141749685
120168/15
004
FRETES BLANCO
YENI ELIZABETH
27947390223
219926/15
010
BENITEZ DANIEL
ALBERTO
20338499087
251919/15
004
AGUIAR RAMON
ALCIDES
20210508792
242487/15
010
LEDESMA
SANTIAGO
OSVALDO EZEQUIEL
20302820156
26898/16
010
MOYANO MATIAS
ARIEL
20370367192
24532/16
010
ESCUDERO
MARCELO ANIBAL
20243833575
48528/16
004
SANCHEZ PAULO
JAVIER
20228353559
233063/15
004
ZURITA NIEVES
ADRIANA
27300717727
206084/15
004
ROJAS ADELINA DEL

CARMEN
27367999468
247438/15
004
TENORIO
BALDERRAMA
OMAR
20942322144
16117/16
010
GONZALEZ DAVID
GASTON
20326277518
247518/15
004
CENTURION
SAMANTA ESTER
27378653849
8484/16
010
20334081924
218187/15
010
TORRES GONZALO
CEFERINO
20338208120
255656/15
004
CRISTALDO MARIO
ALEJANDRO
MIRANDA LUIS
OSCAR
20255857038
273296/15
004
20953177499
230701/15
010
SUANS VICTOR
RICARDO
CACERES
RIQUELME HECTOR
RUBEN
20173810831
17162/16
004
RUIZ DIAZ CRISTIAN

ADRIAN
20359781661
250968/15
010
NIEVAS DAMIAN
EXEQUIEL
20401044796
55416/16
004
20948171032
241633/15
010
BALCAZAR ANA DE
LAS MERCEDES
MACHUCA BERNAL
CARLOS ALBERTO
27188103060
74713/16
004
ALTAMIRANO
MARITA ROSA
27285489186
243531/15
010
GALLAY JAIRO
MANUEL
20328979978
34083/16
008
Corrientes 679 - Paran
20319246682
23558/16
010
MARTINEZ RUBEN
DARIO
SUAREZ WALTER
RUBEN
20246306479
229418/15
008
BENITEZ MALCOM
JULIAN
20359422025
231298/15
010
MINCH NANCY
GUADALUPE
27275992637
48536/16
008
SANCHEZ RICARDO
ENRIQUE
20214713951
238960/15
010
BENITEZ FERNANDO
GERMAN
20334227570
38712/16
008
20216050577
246847/15
010
RIQUELME RICARDO
EZEQUIEL
AGUIRRE DANIEL
PASCUAL
20268586017
31719/16
008
GRAMIGNA
ROMUALDO
20936967753
9293/16
010
CEPEDA JORGE
ALBERTO
20234353897
248214/15
008
20358394370
239784/15
010
VERON ADRIEL
RAMON
SOHN JORGE
EDUARDO
20352264432
40758/16
008
BRITEZ CARLOS
RAMON
20327313135
238986/15
010
PREMAT MARIO
JOSE
20259600562
35593/16
008
GUTIERREZ FABIAN
ANDRES
20941127305
34499/16
010
20295283638
12519/16
009
BORREGO Y
CAMPOY JOAQUIN
ADRIANO
BARRIOS JULIAN
23210895019
240542/15
010
BARRIONUEVO
NICOLAS RAFAEL
20243543828
30105/16
009
BOGUET LUIS
IGNACIO
20140322815
236977/15
010
QUINTANA GUSTAVO
ADRIAN
20297661885
34544/16
009
LOPEZ JUAN JOSE
20273025953
231344/15
010
Primera Seccin

SEVA HECTOR
GABRIEL
20126331704
225138/15
010
CABEZA CARLOS
ALEJANDRO
20359518898
213990/15
010
GRODZKI ANDREA
ALEJANDRA
27235628851
32622/16
010
NU EZ MAXIMILIANO
GASTON
20291688978
26583/16
010
BOLAO HECTOR
LUIS
23291230989
257646/15
010
AVALOS HUGO
ORLANDO
20328470382
37092/16
010
ROLDAN JORGE
ANTONIO
20201567190
241993/15
010
61
CAERO ALVAREZ
CARLOS SANTIAGO
20949441114
29421/16
010
LENCINA
MAXIMILIANO
EZEQUIEL
20375421209
26701/16
010
CAPELLI MARCELA
CECILIA
27200141003
157328/15
010
SENA JONATHAN
ARIEL
20353609654
252459/15
010
QUISPE CHOQUE
NODDIER
24939652201
249921/15
010
PAOLILLO JULIO
20134655608
249837/15
010
SCOPPA CARMEN
NATALIA
27288966872
248887/15
010
20148241504
236950/15
010
PINTO KARINA
ALEJANDRA
27339455584
37139/16
010
RODRIGUEZ
NORBERTO RAUL
ACUA ROLANDO
NATANAEL
20367659379
248115/15
010
CABALLERO
VERONICA NOEMI
27308259043
225256/15
010
GOMEZ MARTINA
NOEMI
27243077384
242273/15
010
FICHERA GABRIELA
LEONOR MARIA
27217382691
258565/15
010
MAIDANA WALTER
LEONARDO
20317734175
28046/16
010
KNEDLER
FERNANDO
ALBERTO
20310335984
38844/16
010
CISNEROS WALTER
JOSE
20132474614
231830/15
010
VILLEGAS CESAR
VLADIMIRO
20273090747
16050/16
010
ANTUNEZ GONZALO
NAHUEL
20360225187
247844/15
010
CABRERA CINTIA
MERCEDES
PINTO ROJAS
ROSANA
27948472207
34547/16
010
PEREIRA ANDRES
MARCELO
20271702656
218160/15
010
JUAREZ NELSON
JAVIER
20242958048
260442/15
010
CHAPARRO
AGUSTIN PAUL
23345026029
243586/15
010
CHAVEZ LEILA
ELIANA
27326134517
238651/15
010
ROMERO MONICA
ALEJANDRA
27184107762
229790/15
010
VERGARA
MERCADO
ARNALDO
27293579585
51090/16
010
20953250722
24598/16
010
JAIMEZ MANUEL
ALEJANDRO
20297745590
44589/16
010
BULGOS CHRISTIAN
GUSTAVO
20245554150
246469/15
010
MEZA CARLOS
ORLANDO
20185543170
41051/16
010
LENCINA LUCAS
FEDERICO
23381169529
243949/15
010
VIZGARRA CLAUDIO
ARIEL
20282946662
34534/16
010
ROLDAN CARLOS
ALBERTO
20301984643
210665/15
010
CACERES OSVALDO
DANIEL
20210051407
270657/15
010
PAIVA SAMUDIO
ESTEBAN
20946568032
210544/15
010
ZENI MERCEDES
DEL CARMEN
27126321789
35754/16
010
FIGUEROA CRISTIAN
DANIEL
20297235916
194301/15
010
20286795502
176553/15
010
SCAPARONE
MARIELA INES
BLANCO FERNANDO
JAVIER
27333245103
204944/15
010
CORREA LUCIO
OMAR
20336049238
10713/16
010
VELAZQUEZ
NICOLAS EZEQUIEL
23354018489
204935/15
010
GALVAN DAVID
EMANUEL
20356170254
10076/16
010
AGUILAR
LEOPOLDO JULIO
20267061166
203801/15
010
GARCIA ALEJANDRO
ALBERTO
20264350957
242330/15
010
20353416074
198971/15
010
PELLICO
GUILLERMO JOSE
ROMERO CARSIN
CHRISTIAN AGUSTIN
260273/15
010
197992/15
010
SOLIS MARCOS
ANTONIO
20377913397
20376091504
AGUIRRE MIGUEL
ANGEL
8905/16
010
182261/15
010
SISTERNA MATIAS
PABLO
20271832134
20124974721
CASTRO JULIO
NESTOR
20280980391
193254/15
010
20161823709
148950/15
010
ARANDA RICARDO
DANIEL
LOPEZ BECERRA
GABRIELA
FERNANDA JESICA
20949742432
200493/15
010
27323784480
10778/16
010
AGREDO
BALLESTEROS
GINNER ANDRES
LEGUIZAMON JOSE
LUIS
255667/15
010
45297/16
010
ALINCASTRO JUAN
FRANCISCO
20171419817
20180764861
GANDUGLIA SERGIO
RAMON
20224631643
151564/15
010
BACIGALUPO PE
ALOZA MARINA
MERCEDES
27251871472
243808/15
010
BLANCO GUSTAVO
20365927015
36742/16
010
QUINTANA LILIANA
MARGARITA
27363159600
227956/15
010
27143489960
27140/16
010
SALVATIERRA
MARTIN REINALDO
DA FONSECA
MARCOS MIGUEL
202328/15
010
9017/16
010
MARINI NICOLAS
CARMELO
20391013129
20400422789
DIAZ NOEMI
MILAGROS
20342015159
42538/16
010
27302834631
7377/16
010
JUAREZ GUSTAVO
ALEJANDRO
CUEVAS VICTOR
HUGO
27142375775
241360/15
010
20229881788
269220/15
010
GOMEZ GLADIS
MABEL
LOPEZ SERGIO
MARCELO
259940/15
010
258956/15
010
PEREZ JAVIER
NICANDRO
20241691218
20208798074
REISENAUER
IGNACIO AGUSTIN
27345730244
257189/15
010
20385310227
258580/15
010
MOLINA SILVANA
CRISTINA VICTORIA
VIGLIENGHI ROMINA
SOLEDAD
252811/15
010
250366/15
010
IBARRA VINDA
IGNACIA
27927905324
27296276419
MELIAN FERNANDO
ARIEL
20939615491
234997/15
010
20258972512
249628/15
010
PACAJE ACHU
ANDRES
GALLARDO GISELA
LORENA
20394677974
148125/15
010
27290026747
246843/15
010
MARTINEZ
RODOLFO FABIAN
YIGUEZ FABIAN
ALBERTO
31457/16
010
242151/15
010
ALOMO DANIEL
ALFONSO
20204154660
20217095302
ZAPATA JONATAN
20336558256
254305/15
010
GENCO MARIA
ELISA
27304953697
241049/15
010
27941794306
45717/16
010
LEZCANO DANIEL
GERMAN
HUARCAYA HUAMAN
ADELA MARCELINA
20278167500
240621/15
010
ROMERO ALICIA
DEL VALLE
27162261563
8524/16
010
LAUZAN NICOLAS
FEDERICO
20379866396
224682/15
010
27329523042
258137/15
010
CARRIZO JONATAN
EZEQUIEL
VERA PATRICIA
CECILIA
20346316072
225744/15
010
GOMEZ EDGAR
GUSTAVO
20330120364
39999/16
010
PINTO MIGUEL
ANGEL
20240149347
236326/15
010
VILLANUEVA PEDRO
20181793342
31331/16
010
PEREZ RUBEN
HORACIO
20318225142
237507/15
010
SCHMIDT CLAUDIO
MARCELO
23208009389
30539/16
010
GONZALEZ DIEGO
SEBASTIAN
20266222123
251817/15
010
PILLCO SEQUEIROS
ROBERTO
20929671571
232096/15
010
GONZALEZ
LEONARDO SILVIO
23217003199
8909/16
010
ROMERO WALTER
FERNANDO
20309518889
252991/15
010
GENEZ PRIETO
JUAN RAMON
20949510043
67529/15
010
VARGAS GRACIELA
GLADYS
27146031701
251829/15
010
Primera Seccin
62
MONJE HECTOR
ISMAEL
20105989610
251728/15
010
GUZMAN MIGUEL
ANGEL
20355688977
36008/16
020
Perito Moreno 427 - Ro Gallegos
PUCA ANA
JORGELINA
27295397018
248841/15
010
GIL JENNY
23951562424
25113/16
021
Juana Fadul 120 1 C - Tierra del

Fuego
GONZALEZ VICENTE
GABRIEL
20247614290
239220/15
010
MONTENEGRO
GOMEZ LUIS
20948607442
58099/16
023
Gemes 672 - San Salvador de Jujuy
AZUAGA LUCAS
NAHUEL
20401327887
234257/15
010
AGUERO ANTONIO
FABRICIO
20355025781
276008/15
025
9 de Julio 364 - La Rioja
PEREYRA NOELIA
LUCIANA
27319833582
199282/15
010
ALCURA CRISTIAN
20313326978
3440/16
028
Comandante Fontana 1099 Formosa
DIAZ GABRIELA
SUSANA
27237187674
218409/15
010
ALBORNOZ
ALFREDO ALBERTO
20357909415
40541/16
028
ARRIETA CARLOS
DAMIAN
20352082547
220454/15
010
ACOSTA JOSE
OMAR
20280976475
23345/16
028
GONZALEZ JUAN
MANUEL
20359468858
269607/15
010
PORTILLO CARLOS
MARCELO
20272546607
22776/16
028
CLAROS CASTRO
BEYMAR
20946453197
261556/15
010
MAI THANH TAM
23924366729
2878/16
028
BENITES ROJAS
JOSE LIZANDRO
20937446978
237218/15
010
TORRES FAVIO
ENRIQUES
20213097726
64094/16
028
TEVEZ RICARDO
ROBERTO
20300670327
208453/15
010
VILLALBA DANIEL
20350094467
16252/16
028
MIO VERONICA
EDITH
27305995024
22887/16
010
LEDESMA NORMA
DEL VALLE
27160989659
2221/16
029
Av. Roca Sur 246 - Santiago del

Estero
MAIZ MELGAREJO
LORENZO
20946754162
221649/15
010
GOMEZ DARIO
FABIAN
20284377525
157158/15
029

Estero
FERNANDEZ
ROBERTO
20083833727
267206/15
010
FARIAS VICTOR
GUSTAVO
20315102805
57358/16
029

Estero
DIAZ SILVIA NOEMI
27223860309
246959/15
010
NAVIA PATRICIA
SOLEDAD
23222/16
030
Buenos Aires 1456 - Corrientes
48847/16
010
FERNANDEZ RAMON
ROBUSTIANO
20374276981
27268874882
SCHIAVONE
OSVALDO CESAR
20371556452
266167/15
030
20179987636
31367/16
010
BUERA DAVID
MAXIMILIANO
CISTERNA SERGIO
ALBERTO
27168539482
12608/16
030
20304167468
260452/15
010
PONCE MARIA
REINA
ROMANO MANUEL
ENRIQUE
20179737214
234439/15
010
BENITEZ LOPEZ
VICTOR MANUEL
20952013883
112074/15
010
BIRCHER NILDA
BEATRIZ
27178801592
36897/16
010
ACEVES OMAR
ANDRES
20288318345
247841/15
010
DIAZ CAMPANA
IGNACIO JAVIER
20342294465
24390/16
010
INSAURRALDE
HECTOR ESTEBAN
20076817791
234726/15
010
MARTINEZ JULIETA
AILEN
27397622563
24712/16
010
GONZALEZ JOSE
ALBERTO
20366003933
260259/15
010
GIMENEZ MAURO
SEBASTIAN
23266904789
30411/16
010
PRIETO ROSA IRMA
23136474294
23899/16
SALAS ZUNILDA DEL

CARMEN
27236620242
FARIAS DIEGO
PATRICIO
ACEVEDO LORENZO
23267767319
256774/15
030
RAMIREZ MATIAS
ARIEL
20318728888
266989/15
030
LEZCANO
ALEJANDRO
GERMAN
20344679224
15975/16
030
MARTINEZ YOHANA
SOLEDAD
27342978032
39810/16
030
MI O FACUNDO
ANDRES NICOLAS
20375856655
32129/16
030
WIPE ERNESTO
RAMON
20273059254
38534/16
030
HERRERA GUSTAVO
ARIEL
20352231925
41649/16
030
FERNANDEZ JOSE
GUSTAVO
20343611553
40705/16
030
VALLEJOS JOSE
MANUEL
20303734377
51273/16
030
010
GOMEZ CARLOS
ALBERTO
20350138278
40787/16
030
267807/15
010
URDAPILLETA JOSE
ROBERTO
23161738409
47010/16
030
20273719637
9717/16
011
Calle 48 N726 - 6A - La Plata
GONZALEZ CARLOS
JAVIER
20287581816
208930/15
030
SANCHEZ GABRIEL
ANTONIO
20229522249
273389/15
011
MARTINEZ JOSE
LUIS
20209810183
241254/15
031
Rmulo Noya 1049 PB - Zrate
FERNANDEZ JUAN
ALBERTO
20134234920
192056/15
011
FELLAY RAMON
ABELARDO
20339093033
12725/16
031
BORRO ELADIO
EZEQUIEL
20358912819
21817/16
011
AYALA MARIO
ALBERTO
20245458836
6309/16
031
011
RETAMAL LUIS
ALBERTO
20268028758
270898/15
031
PAZ ROBERTO
ANTONIO
20271162155
255094/15
031
FLORES OMAR
DARIO
20076487252
255684/15
QUIROGA ANDREA
ELIZABETH
27254474962
48648/16
015
Av. Bartolom Mitre 190 - Paso

del Rey
VELIZ JOSE
ANTONIO
20172926216
59047/16
015

del Rey
ZARAGOZA DAMIAN
ENRIQUE
20334228259
236901/15
031
015

del Rey
DI FILIPPO CARLOS
NICOLAS
23142352419
188035/15
031
CAPURRO
LEONARDO
EMMANUEL
20343960132
28163/16
031
ALBORNOZ
ROBERTO CARLOS
20282404029
211749/15
031
ROBLEZ MONICA
SUSANA
27291434334
266746/15
031
DOMINGUEZ RAUL
ALFREDO
20327118626
264058/15
031
BOYCHUKA MARTIN
IGNACIO
20379526366
50582/16
031
ALVAREZ JULIO
CESAR
20185589898
240270/15
033
Sobremonte 356 - Ro Cuarto
BERARDO GUSTAVO
ANDRES
20346285037
9084/16
033
Sobremonte 356 - Ro Cuarto
CAMPOSTRINI
VERONICA
GRISELDA
27307891013
170302/15
034
Velez Sarsfield 402 - Concordia
MOREYRA GABRIEL
FABIAN
20380421616
59302/16
LEDESMA MAURICIO
OSCAR
20225702579
50239/16
015

del Rey
RASGIDO JUAN
IGNACIO
20215519350
162251/15
015

del Rey
MONJE JOSE LUIS
20313903673
4975/16
015

del Rey
LO RE ALICIA
27113843816
259069/15
015

del Rey
LUNA GERMAN
SEGUNDO
20345153307
63988/16
015

del Rey
VELASCO GASTON
IGNACIO
20292488581
64895/16
015

del Rey
ACUA JUAN
PEDRO
20114831507
267441/15
015

del Rey
WENDLER NAHUEL
23353860739
30386/16
017
Lisandro de la Torre 130 - Santa

Rosa
RAMOS
MAGDALENA EDITH
27323621131
30584/16
018
Buenos Aires 17 - Viedma
CABRAL TOMAS
ALFREDO
23246043779
31873/16
019
Rivadavia 833 - Comodoro Rivadavia
STIVANELLO ABEL
RAMON
20254814904
212209/15
034
20232039206
264965/15
034
GOMEZ VERONICA
ALEJANDRA
27355734922
36200/16
019
GONZALEZ
GUSTAVO CEFERINO
APARICIO JAVIER
ANTONIO
20288365912
22875/16
019
RUIZ DIAZ
CLEMENTINO
20300193529
10663/16
034
ROMERO MARTIN
ALEJANDRO
20320935653
28312/16
019
MAGALLAN OSCAR
ALBERTO
20220400884
275623/15
034
MENA JULIO
ALFREDO
20324541676
270818/15
034
DOMINGUEZ
LEONARDO FABIO
20267920754
60914/16
019
HUENUQUIR MAURO
ALEJANDRO
20297974522
275897/15
020
LORENZATTO JUAN
PEDRO
20147301554
23185/16
034
MANSILLA CARLOS
ROBERTO
20242257147
21658/16
020
FERNANDEZ
ANTONIO DEMECIO
20316903151
48545/16
036
Chacabuco 1402 - General Roca
Primera Seccin
63
GRENIER ULPIANO
FABIAN
20200951108
240263/15
036
Chacabuco 1402 - General Roca
MOLINA FERNANDO
NICOLAS
20319320726
264686/15
07A
Sarmiento 656 - Rosario
VILLEGAS IVANA
RUTH
27309679143
34881/16
05A
Rivadavia 767 PB - Crdoba
COLAUTTI MARCOS
MANUEL
23310246719
43290/16
07A
ROMERO JONATHAN
EZEQUIEL
20390796618
7398/16
05A
ALBORNOZ MIGUEL
ESTEBAN
20171391513
272265/15
07A
TOSINI JOEL
IGNACIO
20355768016
238803/15
05A
23367367849
262901/15
07A
GUZMAN MARIA
FERNANDA
GONZALEZ
SANTIAGO LEONEL
27204471172
33832/16
05A
CARMONA OSCAR
ANTONIO
20330163926
39960/16
07A
20306809238
21608/16
05A
ACOSTA
ALEJANDRO
LEONEL
CONTRERAS
KELLER MACARENA
27374751935
12528/16
05A
FERNANDEZ LUIS
RAMON
20386376434
261318/15
07A
MU OZ VALERIA
ROMINA
27321590700
VARELA MATIAS
HERNAN
20396878926
247532/15
07A
20292496096
6654/16
07A
12516/16
05A
VEGA PABLO
SEBASTIAN
20285790388
13957/16
05A
GOMEZ JESUS
RAMON
CANCHI HECTOR
ANGEL
20204555223
27397/16
05A
OJEDA SILVA
BERNARDINO
20627316772
185360/15
07A
ZARATE SILVIA
NOEMI
27181770053
30631/16
05A
GATICA CACERES
JORGE RODRIGO
20945840472
233619/15
07A
FERREYRA GERMAN
ARIEL
23330013699
233017/15
05A
LOPEZ CLAUDIO
DANIEL
20385989793
271654/15
07A
MURUA HUGO
ANGEL
20128724282
32585/16
05A
23943262799
267948/15
07A
FARIAS ALFREDO
ROQUE
20166347182
21864/16
05A
FERREIRA
FIGUEREDO
PORFIRIO
ANDRADA
FEDERICO
271732/15
07A
34000/16
05A
MANIELL MARCELO
CARLOS
20229087755
20358702628
MASSI ANIBAL
JAIME
ERAZO CELIA NILDA
27236308214
257117/15
07A
20260062779
46398/16
05A
20244756493
265628/15
07A
BANEGA DAMIAN
SANTIAGO
MOREL FERNANDO
ANDRES
20276567749
41528/16
05A
LOBATO MOIRA
ROSANA
27226141826
274170/15
07A
NARVAEZ CLAUDIO
RUBEN
20243515247
40975/16
05A
BONIFACIO TITO
LUZ DE AMOR
27945357784
269368/15
07A
FERRER JUAN
EZEQUIEL
20386472174
23768/16
05A
ALBERTO
FLORENCIA DEL
ROSARIO
SALCEDO CRISTIAN
DANIEL
20338367229
269259/15
07A
27367253911
9765/16
05A
DIAZ LAURA DEL

VALLE
27287130479
260553/15
07A
GIMENEZ JUANA
LILIANA
27269758037
19961/16
05A
YERI PEDRO OSCAR
20235396115
265622/15
07A
23370736219
7891/16
07A
MOYANO ALAN
FEDERICO
20406832245
272306/15
05A
ESPOSITO RODRIGO
DAMIAN
PEREA CAROLA
27311406545
18298/16
05A
LOSADA GUSTAVO
JAVIER
20146851879
64836/16
07A
CACERES JOSE LUIS
20232542234
28855/16
07A
MARINANGELI
GUSTAVO HERMINIO
20119696551
261822/15
07A
ORUE GERMAN
EMILIANO
20323120936
21366/16
07A
ROMERO EDUARDO
IGNACIO
20107134337
257677/15
07A
JUAREZ JULIO
FELIPE
20307019443
19555/16
07A
MONTENEGRO LUIS
CARLOS
ZAPATA ANGEL
20344747777
12893/16
07A
20122921647
226053/15
07A
PAEZ GLADYS
27186740098
12575/16
07A
PRADO ARIEL
GUSTAVO
20297093402
12075/16
07A
VAZQUEZ JUAN
ALBERTO
20287644346
10061/16
07A
ESPANDRIO
EDGARDO JAVIER
20305729257
223585/15
07A
MARTINI FRANCO
20332793323
269676/15
07A
AYALA ALMADA
GERARDO DANIEL
20361382901
233602/15
07A
BAZAN FERNANDO
20316101659
5981/16
07A
ROMERO RAUL
HORACIO
23126946589
227301/15
07A
RODRIGO DEBORA
BETIANA
27317849457
270060/15
07A
LESCANO EDGARDO
MIGUEL
20320700265
29165/16
07A
FERREYRA PABLO
MIGUEL
20236778674
266723/15
07A
DOCHEFF HERNAN
ROBERTO LEANDRO
20260660536
25830/16
07A
RAMIREZ JOSE
TOMAS
20348566777
236477/15
07A
GOMEZ HUGO
ALBERTO
20213489195
13922/16
07A
27304590225
58005/16
07A
FLORES NESTOR
FRANCISCO
OLMOS VALERIA
YANINA
20311365097
11409/16
07A
CEJAS RUBEN
DARIO
23200784839
51099/16
07A
GARCIA NELIDA
BEATRIZ
27109881096
183708/15
07A
MORALES MARCOS
DANIEL
23224214839
216178/15
07A
23315920329
261870/15
07A
CORREA ABEL
LEONARDO
MORELLO LUIS
FEDERICO
20265355715
255585/15
07A
ROTH FACUNDO
MAXIMILIANO
23368649619
255475/15
07A
DOMINGUEZ LUIS
ROBERTO
20310116972
254607/15
07A
YEDRO MANUELA
VICENTA
27125273438
216328/15
07A
OJEDA FRANCO
JOSE
20300486089
248901/15
07A
NUEZ NIDIA
SEGUNDA
27139307181
240230/15
07A
GRIONI FERNANDO
DAVID -
20294433156
239197/15
07A
MEDINA FRANCISCO
ALBERTO
20273055828
235614/15
07A
ORTIZ MICAELA
AMPARO
27352911866
234850/15
07A
MARTORELL
FACUNDO MARTIN
20326203018
231391/15
07A
ROJAS RUBEN
ANGEL
20182311171
226411/15
07A
GONZALEZ HECTOR
MARIO
20268357565
223057/15
07A
REMETA ADRIAN
MARCELO
20182153061
213958/15
07A
RUBATTINO ALEXIS
23366222049
169643/15
07A
MOLINA LINDA
NICOLE
27383723693
193641/15
07A
GODOY ANGEL
SEBASTIAN
20303898817
198561/15
07A
e. 01/06/2016 N36523/16 v. 03/06/2016

#F5134110F#
#I5134111I#

SUPERINTENDENCIA DERIESGOS DELTRABAJO
La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en cumplimiento de lo dispuesto en la normativa

vigente notifica a los siguientes afiliados y/o damnificados que debern presentarse dentro de los
CINCO (5) das posteriores a la presente publicacin, en los domicilios que ms abajo se detallan,
con el objeto de ratificar y/o rectificar la intervencin de la respectiva Comisin Mdica a fin de
proceder a su citacin a audiencia mdica, dejando constancia de que ante la incomparecencia se
proceder al cierre de las actuaciones. Publquese durante TRES (3) das en el Boletn Oficial.
Cdor. FERMIN JOSE RICARTE, A/C Gerencia de Administracin de Comisiones Mdicas. JUAN
PABLO RODRIGUEZ, Coordinador de Enlace, CCMM de Interior.
C.U.I.L.
NEXPEDIENTE
CM
CAUSA
DOMICILIO DONDE
DEBER PRESENTARSE
ACOSTA MIGUEL ANGEL
20-10573277-6
008-P-00303/16
008
CERRADO/
AUSENTE
RIHL JUAN CARLOS
20-08039284-3
008-P-00308/16
008
CERRADO/
AUSENTE
GAY JUAN CARLOS

ALFREDO
23-08356808-9
008-P-00309/16
008
DIRECCION
INSUFICIENTE
MOSNA ROSALIA ESTER
27-12337709-0
008-P-00332/16
008
PLAZO VENCIDO
ANDREOLI DURANTI
FRANCO AUGUSTO
20-35034086-7
008-P-00345/16
008
CERRADO/
AUSENTE
PIEDRABUENA RODOLFO
VALENTIN
20-13198010-9
008-P-00348/16
008
DESCONOCIDO
LEGUIZAMON JULIO
NICOLAS
20-33304693-9
009-P-00186/16
009
CERRADO/
AUSENTE
FOTHERINGHAM 478 NEUQUN
TITULAR
Primera Seccin
64
SOTELO PEDRO
20-07688707-2
009-P-00214/16
009
DIRECCION
INACCESIBLE
GARCIA GABRIEL
ILDEFONSO
23-13008553-9
028-P-00073/16
028
CERRADO/
AUSENTE
COMANDANTE FONTANA 1099

- FORMOSA
MARTINEZ ELSA
CRISTINA
27-14519791-6
009-P-00231/16
009
CERRADO/
AUSENTE
COCERES PEDRO
LORENZO
20-14234687-8
031-P-00070/16
031
DIRECCION
INEXISTENTE
ROMULO NOYA 1049 PB ZRATE
PEREZ EDMUNDO
DANIEL
20-18198918-2
009-P-01211/15
009
DIRECCION
INEXISTENTE
NUEZ DOMINGO
CASIMIRO
20-16039298-4
031-P-00136/16
031
DIRECCION
INEXISTENTE
IBAEZ CLAUDIA
VIOLETA
27-14997194-2
011-P-00207/16
011
CERRADO/
AUSENTE
CALLE 48 N726 1 PISO - LA

PLATA - BS AS
CAMPOAMOR JOSE
REINALDO
20-04750615-9
031-P-00866/15
031
DIRECCION
INSUFICIENTE
ZANELLI JORGE ABEL
20-10324320-4
011-P-00222/16
011
CERRADO/
AUSENTE
CALLE 48 N726 1 PISO - LA

PLATA - BS AS
ASTIASARAN HECTOR
JUAN
20-11171047-4
031-P-00867/15
031
PLAZO VENCIDO
MINETTO RAUL ENRIQUE
20-10401570-1
012-P-00257/16
009
CERRADO/
AUSENTE
OLIVETO ALIDE ELISABET
27-16918275-8
031-P-00869/15
031
DIRECCION
INEXISTENTE
SASTRE CARLOS
ALBERTO
20-10757741-7
012-P-01931/15
012
CERRADO/
AUSENTE
LAS HERAS 2543 - MAR DEL

PLATA
OLIVA EDUARDO
HORACIO
20-17159704-9
05B-P-00991/15
05B
DIRECCION
INEXISTENTE
RIVADAVIA 767 - CRDOBA
CHAPARRO MABEL
ZULEMA
27-14130032-1
012-P-02523/14
012
CERRADO/
AUSENTE

PLATA
05C
DIRECCION
INEXISTENTE
RIVADAVIA 767 - CRDOBA
GUIDI HECTOR CARLOS
20-08111481-2
012-P-02949/15
012
CERRADO/
AUSENTE

PLATA
CASTILLO PATRICIA
EDITH
27-11991154-6
012-P-02983/15
012
DESCONOCIDO
INZUNZA JOSE
LEONARDO
20-22282282-4
HUENTU JULIA
27-10442078-3
012-P-03069/15
ZAMUDIO CELESTINO
20-08706716-6
012-P-03189/15
012-P-03022/15
RODRIGUEZ JOSE
BELZOR
20-14343169-0
05C-P-01555/15
REGGIS WALTER DANIEL
20-13778120-5
07A-P-04665/15
07A
PLAZO VENCIDO
ESCOBAR MARIO LUIS
20-31578148-6
07A-P-04773/15
07A
PLAZO VENCIDO

PLATA
NIEVAS JOSE ALBERTO
20-13183858-2
07A-P-04916/15
07A
CERRADO/
AUSENTE
CERRADO/
AUSENTE

PLATA
IBAEZ AGUSTIN JOEL
07A
CERRADO/
AUSENTE
012
CERRADO/
AUSENTE

PLATA
SAUCEDO YANINA
20-23402901-1
07A-P-04938/15
07A
CERRADO/
AUSENTE
012
CERRADO/
AUSENTE

PLATA
REYES VIVIANA
ANDREINA
27-94481773-0
10A-P-00476/15
10C
CERRADO/
AUSENTE

012
20-40705096-8
07A-P-04918/15
FERREYRA BLANCA
MAGDALENA
27-10465552-7
10A-P-00486/16
10A
CERRADO/
AUSENTE
NUEZ JAVIER
FERNANDO
20-27413941-3
10A-P-00640/15
10A
CERRADO/
AUSENTE
GUIDETTI NOEMI HAYDEE
27-12093878-4
10A-P-00694/16
10A
DESCONOCIDO
20-05511945-8
10B-P-00766/15
10B
CERRADO/
AUSENTE

MOGABURU CARLOS
EDUARDO
20-12889406-4
012-P-03213/15
012
CERRADO/
AUSENTE

PLATA
CANCELMO BENJAMIN
AMADEO
23-04539955-9
012-P-03260/15
012
CERRADO/
AUSENTE

PLATA
DEVANI KRIBS MARIO

CARLOS
20-05084397-2
012-P-03297/15
012
CERRADO/
AUSENTE

PLATA
TROIANI MARIO
ERNESTO

PLATA
ORRABALIS BENITEZ
ERME
20-93575476-4
10B-P-03106/15
10B
DIRECCION
INSUFICIENTE
20-21573856-7
10C-P-00068/15
10B
CERRADO/
AUSENTE

QUIROGA GRACIELA
JULIA
27-12729661-3
012-P-04751/15
012
CERRADO/
AUSENTE
CORTI MADERNA
CORINA
27-36945811-1
012-P-04758/15
012
CERRADO/
AUSENTE

PLATA
RAGGI MARCELO LUIS

PLATA
BRAMBILLA LILIANA
BEATRIZ
23-10859784-4
10C-P-00167/15
10C
CERRADO/
AUSENTE
GOMEZ ADELA
MARGARITA
27-11714440-8
012-P-04950/15
012
DIRECCION
INSUFICIENTE
CARNEIRO JORGE OMAR
23-12946327-9
012-P-04997/15
012
DIRECCION
INEXISTENTE

PLATA
BAEZ ERADIO RAFAEL
20-13686559-6
10C-P-00753/16
028
DIRECCION
INSUFICIENTE

- FORMOSA
ALVAREZ ADA BEATRIZ
27-12753894-3
012-P-05267/15
012
DIRECCION
INEXISTENTE

PLATA
ETCHEVERRY PEDRO
RODOLFO
20-07750227-1
10G-P-00934/13
10B
CERRADO/
AUSENTE
AMICO MARTA ESTER
27-05490002-9
014-P-00351/15
014
CERRADO/
AUSENTE
AV SAN MARTN 443 - JUNN

- BS AS
CIVIDINO MARISA
AGUSTINA
20-10859715-2
10K-P-00098/15
10B
DIRECCION
INEXISTENTE
JOVER CARLOS ALBERTO
20-05089546-8
10K-P-00100/15
10B
SE MUDO
CASCARDO MIGUEL
ALBERTO
20-17053582-1
014-P-00608/15
014
PLAZO VENCIDO

- BS AS
GOMEZ CLAUDIO DAVID
20-14856688-8
014-P-00752/15
014
PLAZO VENCIDO

- BS AS
NEGRETI LUIS ROBERTO
20-10151662-9
014-P-01039/15
014
CERRADO/
AUSENTE

- BS AS
GARCIA DIAZ DE VIVAR

JULIETA
27-29041713-4
014-P-01606/15
014
PLAZO VENCIDO

- BS AS
MORALES ABEL OSMAR
20-13797346-5
014-P-02100/15
014
PLAZO VENCIDO

- BS AS
BRAVO SERGIO
GUILLERMO
20-13864413-9
014-P-02130/15
014
CERRADO/
AUSENTE

- BS AS
BELIAN SERGIO
SANTIAGO
20-13512739-7
014-P-02133/15
014
PLAZO VENCIDO

- BS AS
VAZQUEZ JUAN CARLOS
23-16477069-9
014-P-02200/15
014
SE MUDO

- BS AS
SALIAS JUAN CARLOS
20-18489181-7
014-P-02201/15
014
PLAZO VENCIDO

- BS AS
GOMEZ MAGDALENA
NOEMI
27-17827818-0
014-P-02225/15
014
PLAZO VENCIDO

- BS AS
CORNEJO MARIA LUJAN
27-38173235-0
014-P-02332/15
014
PLAZO VENCIDO

- BS AS
Resolucin 269/2016
CAMPOS JULIO RENE
20-16838829-3
019-P-00003/12
019
DESCONOCIDO

RIVADAVIA
Bs. As., 03/05/2016
CANALES CABRERA
JOSE RAIMUNDO
20-18692456-9
019-P-00016/12
019
CERRADO/
AUSENTE

RIVADAVIA
FIGUEROA JOSE BENITO
20-12165905-1
019-P-00063/12
019
PLAZO VENCIDO

RIVADAVIA
ESCOBAR TANIA
27-27358973-8
019-P-00067/14
019
DESCONOCIDO

RIVADAVIA
RIQUELME JUAN
BALDUVINO
20-05413574-3
019-P-00075/12
019
DESCONOCIDO

RIVADAVIA
POGGIO TESSITORE
ROMULO GIOVANNI AN
20-92732557-9
019-P-00113/14
019
SE MUDO

RIVADAVIA
SANCHEZ ROGELIO
VICENTE
20-10225732-5
019-P-00155/12
019
DIRECCION
INEXISTENTE

RIVADAVIA
NAVARRO SALDIVIA
MARIA EUDALIA
27-93003666-3
019-P-00188/12
019
PLAZO VENCIDO

RIVADAVIA
RIVADAVIA
CERVANTES STELLA
MARIS
27-16693618-2
019-P-00194/14
019
DIRECCION
INEXISTENTE
FLANDES RICARDO
LIDORO
20-07888398-8
019-P-00195/12
019
DIRECCION
INEXISTENTE

RIVADAVIA
RIOS PABLO ALEJANDRO
20-23635723-7
019-P-00225/12
019
DIRECCION
INEXISTENTE

RIVADAVIA
RIVADAVIA
BELOI RICARDO ANDRES
20-11316168-0
019-P-00252/12
019
CERRADO/
AUSENTE
CARRIZO RUBEN
AMERICO
20-18361405-4
019-P-00253/12
019
PLAZO VENCIDO

RIVADAVIA
RODRIGUEZ MARCELO
PABLO
20-10587423-6
019-P-00274/12
019
CERRADO/
AUSENTE

RIVADAVIA
FERNANDEZ FRANCO
SEBASTIAN
20-27739537-2
019-P-00316/12
019
PLAZO VENCIDO

RIVADAVIA
BOVA LUIS GUILLERMO
20-08472003-9
019-P-00328/12
019
PLAZO VENCIDO

RIVADAVIA
GAUNA CARLOS
ALBERTO
20-20541502-6
019-P-00358/12
019
CERRADO/
AUSENTE

RIVADAVIA
OYARZUN VIDAL JORGE

RENE
20-11155554-1
019-P-00360/12
019
PLAZO VENCIDO

RIVADAVIA
VILLAFAEZ ALBA
ANTONIA IRENE
27-10241898-6
024-P-00633/15
024
CERRADO/
AUSENTE
Padre Ramn de la Quintana 69 CATAMARCA
BARRIOS FELIPE NERI
23-13857775-9
028-P-00068/16
028
SE MUDO

- FORMOSA
e. 01/06/2016 N36524/16 v. 03/06/2016

#F5134111F#
CONVENCIONES
COLECTIVAS DE TRABAJO
#I5130079I#
Ministerio deTrabajo, Empleo ySeguridad Social

Subsecretara deRelaciones Laborales
VISTO el Expediente N1.657.969/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 5/41 del Expediente N1.700.781/15, agregado como foja 103 al principal, obra el
Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre la FEDERACIN DE OBREROS Y ESPECIALISTAS
EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIAS DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPBLICA ARGENTINA (FOESSITRA) y la EMPRESA ARGENTINA DE SOLUCIONES SATELITALES
SOCIEDAD ANNIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N 14.250
(t.o. 2004).
Que asimismo a fojas 117/118, luce un Acta Complementaria suscripta por los mismos agentes
negociadores.
Que la vigencia del mismo ser a partir del primer da del mes siguiente a su homologacin y
por un plazo de doce meses.
Que las partes ratifican en todos sus trminos el mentado texto convencional y acreditan su
personera y facultades para negociar colectivamente con las constancias obrantes en autos.
Que el mbito de aplicacin de dicho convenio se circunscribe a la estricta correspondencia
que ostenta el sector empresarial firmante, y la entidad sindical signataria, emergente de su personera gremial.
Que de la lectura de las clusulas pactadas no surge contradiccin con la normativa laboral
vigente.
Que sin perjuicio de ello, en relacin con la poca de otorgamiento de vacaciones, se deja
indicado que la homologacin del presente no suple la autorizacin administrativa que los empleadores debern requerir conforme a lo previsto en el Artculo 154 de la Ley 20.744 (t.o. 1976).
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo tom la intervencin
que le compete.
Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por
la Ley N14.250.
Primera Seccin
Que se encuentra constituida la Comisin Negociadora en los trminos de la Ley 23.546.

Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que por ltimo corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del
Convenio Colectivo de Trabajo de referencia, se remitan las actuaciones a la Direccin Nacional
de Regulaciones del Trabajo, a los fines de que evale la procedencia de efectuar el pertinente
proyecto de base promedio y tope Indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo prescripto en el
Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976).
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las
atribuciones otorgadas por el Decreto N53/15.
Por ello,
ART. 15 DESCANSO SEMANAL

ART. 16 DESCANSO ENTRE JORNADAS
ART. 17 DESCANSO DURANTE LA JORNADA
ART. 18 TRABAJOS EN DIAS FERIADOS
ART. 19 DIA DEL TRABAJADOR DE LAS TELECOMUNICACIONES
CAPITULO IV MODALIDADES
ART. 20 TRABAJADORES CONTRATADOS
ART. 21 TURNOS DIAGRAMADOS
LA SUBSECRETARIA
DE RELACIONES LABORALES
RESUELVE:
ART. 22 TURNOS ROTATIVOS

ART. 23 HORARIO NOCTURNO
ARTCULO 1 Declrense homologados el Convenio Colectivo de Trabajo y Acta Complementaria celebrados entre la FEDERACIN DE OBREROS Y ESPECIALISTAS EMPLEADOS DE
LOS SERVICIOS E INDUSTRIAS DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPBLICA ARGENTINA (FOESSITRA) y la EMPRESA ARGENTINA DE SOLUCIONES SATELITALES SOCIEDAD ANNIMA, que lucen a fojas 5/41 del Expediente N1.700.781/15, agregado como foja 103 al principal, y
a fojas 117/118 del Expediente N1.657.969/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin
Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ART. 24 CAMBIO DE GUARDIA
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro,

Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin
registre el Convenio Colectivo de Trabajo y Acta Complementaria, obrantes a fojas 5/41 del Expediente N1.700.781/15, agregado como foja 143 al principal, y a fojas 117/118 del Expediente
N1.657.969/14.
ART. 27 VACANTES
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Direccin Nacional

de Regulaciones del Trabajo, a fin de que evale la procedencia de elaborar el pertinente proyecto
de Base Promedio y tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artculo 245
de la Ley N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente procdase a la guarda del
presente legajo.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Convenio Colectivo de Trabajo y Acta Complementaria homologados y de esta Resolucin, las partes debern
proceder de acuerdo a lo establecido en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
archvese. Dra. Silvia Squire, Subsecretaria de Relaciones Laborales, Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social.
Expediente N1.657.969/14
Buenos Aires, 06 de mayo de 2016
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N269/16 se ha tomado razn de
la Convencin Colectiva de Trabajo de Empresa obrante a fojas 5/41 del expediente N1.700.781/15
agregado como foja 103 al expediente principal y a fojas 117/118 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero 1507/16 E. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios
Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
EMPRESA ARGENTINA DE SOLUCIONES SATELITALES SOCIEDAD ANONIMA (ARSAT) y
FEDERACIN DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA
DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPBLICA ARGENTINA (FOEESITRA)
INDICE
ART. 25 DISPONIBILIDAD
ART. 26 GRUPOS MOVILES
CAPITULO V VACANTES - INGRESOS - INTERINATOS
ART. 28 INGRESOS
ART. 29 INTERINATOS
ART. 30 REINGRESO
CAPITULO VI TRASLADOS - ADSCRIPCIONES - COMISIONES - DESPLAZAMIENTOS
ART. 31 TRASLADOS - ADSCRIPCIONES
ART. 32 TRASLADO DEL CONYUGE
ART. 33 TIEMPO ENTRE TRASLADOS
ART. 34 TRASLADOS - NOTIFICACION - GASTOS
ART. 35 PERMUTAS
ART. 36 COMISIONES - ADSCRIPCIONES
ART. 37 COMISIONES - COMODIDADES - LICENCIA
ART. 38 DESPLAZAMIENTOS TRANSITORIOS
CAPITULO VII COMPENSACIONES Y ADICIONALES
ART. 39 SALARIOS
ART. 40 CONCEPTO DE ADICIONALES
ART. 41 ADICIONALES VOLUNTARIOS VARIABLES POR OBJETIVOS
ART. 42 MOVILIDAD
ART. 43 FLEXIBILIDAD HORARIA
ART. 44 HORAS EXTRAORDINARIAS
ACTA DE CELEBRACION DEL CONVENIO
CAPITULO VIII SUBSIDIOS
CAPITULO I AMBITO DE APLICACION
ART. 45 COMISION - GASTOS POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE
ART. 1 AMBITO DE APLICACION
ART. 46 VIATICOS
ART. 2 VIGENCIA TEMPORAL
CAPITULO IX LICENCIAS
CAPITULO II CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
ART. 47 REGIMEN DE LICENCIAS - ALCANCES
ART. 3 LUGAR DE ASIENTO
ART. 48 LICENCIA ORDINARIA - PRESCRIPCIONES
ART. 4 CAPACITACION
ART. 49 VACACIONES - PLAZOS
ART. 5 DISPOSICIONES ESPECIALES
ART. 50 REQUISITOS PARA SU GOCE - COMIENZO DE LA LICENCIA
ART. 6 RECLAMOS Y PETICIONES
ART. 51 TIEMPO TRABAJADO - SU COMPUTO
ART. 7 NOTIFICACIONES
ART. 52 FALTA DE TIEMPO MINIMO - LICENCIA PROPORCIONAL
ART. 8 COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD
ART. 53 VACACIONES - CESE LABORAL
ART. 9 DISCIPLINA
ART. 54 ACUMULACION DE VACACIONES
ART. 10 ROPA DE TRABAJO
ART. 55 INTERRUPCION DE VACACIONES
CAPITULO III JORNADA DE TRABAJO
ART. 56 LICENCIAS VARIAS
ART. 11 JORNADA DE TRABAJO
ART. 57 LICENCIAS POR EXAMEN
ART. 12 JORNADA A TIEMPO PARCIAL
ART. 58 LICENCIAS POR CARGOS PUBLICOS
ART. 13 HORARIOS
CAPITULO X ENFERMEDADES - ACCIDENTES
ART. 14 EMERGENCIA
ART. 59 ENFERMEDAD INCULPABLE - PLAZO - REMUNERACION
65
Primera Seccin
ART. 60 LICENCIAS POR ENFERMEDAD INCULPABLE - PROCEDIMIENTOS

ART. 61 ACCIDENTE DE TRABAJO
ART. 62 CONSERVACION DE EMPLEO
ART. 63 REINCORPORACION
ART. 64 ADECUACION DE TAREAS POR ENFERMEDAD
ART. 65 CERTIFICADOS MEDICOS
ART. 66 VERIFICACION MDICA
CAPITULO XI MATERNIDAD Y ADOPCION
ART. 67 PROHIBICION DE TRABAJAR. CONSERVACION DEL EMPLEO
ART. 68 ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONES. OPCION EN FAVOR DE LA
MUJER
ART. 69 ADOPCION
ART. 70 PERIODO DE GESTACION
ART. 71 LACTANCIA - DESCANSO
ART. 72 RGIMEN DE PROTECCION A LA LACTANCIA
CAPITULO XIII REPRESENTACION Y RELACIONES GREMIALES
ART. 73 REPRESENTACION GREMIAL
ART. 74 DELEGADOS GREMIALES
ART. 75 COMUNICACIONES GREMIALES
ART. 76 CREDITO HORARIO GREMIAL
ART. 77 LICENCIAS GREMIALES
ART. 78 PERMISOS GREMIALES
ART. 79 COMISION PARITARIA
ART. 80 ACUERDOS PARITARIOS
ART 81 CONTRIBUCION SOLIDARIA Y FONDO ESPECIAL
ART. 82 CUOTA SOCIETARIA - RETENCIONES ESPECIALES - CREDITOS
ART. 83 CATEGORIAS DE INGRESOS - PROMOCIONES
CAPITULO XIV CLAUSULAS ESPECIALES
ART. 84 CAMBIOS TECNOLOGICOS
ART. 85 ZONAS DESFAVORABLES
ART. 86 HOMOLOGACION
ACTA DE CELEBRACION DEL CONVENIO
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 18 das del mes de diciembre de 2014 entre
AR-SAT (EMPRESA ARGENTINA DE SOLUCIONES SATELITALES SOCIEDAD ANONIMA S.A.) -representada por Gustavo Varela y la FEDERACIN DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS
DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPBLICA ARGENTINA (FOEESITRA) representada por Daniel Rodrguez, Alberto Mximo Tell y Hernn Rodrguez
convienen en celebrar el presente Convenio Colectivo de Trabajo.
CAPITULO I AMBITO DE APLICACION
ART. 1 AMBITO DE APLICACION
66
ART. 4 CAPACITACION
Los trabajadores realizarn la capacitacin que la Empresa considere necesarios para el mejor desarrollo de las tareas y desenvolvimiento en las actuales y nuevas tcnicas.
La Empresa brindar a los trabajadores la capacitacin necesaria para el desempeo de sus
funciones en la especialidad y categora en que revistan o que pasen a revistar como consecuencia de cambios en la tecnologa o en la organizacin del trabajo.
Asimismo, se deja establecido que el personal podr ser asignado a distintas tareas dentro de
cada grupo laboral, cuando se encuentre en condiciones de desempearlas, tanto desde el punto
de vista terico-prctico, como del psicofsico, si la naturaleza de la funcin a desempear as lo
requiere. A dicho fin se articularn, de ser necesarios, los planes de capacitacin correspondientes.
La Comisin Paritaria considerar la capacitacin para el establecimiento del sistema de promociones. La empresa informar a la FOEESITRA y a sus sindicatos adheridos sus planes anuales
de capacitacin.
ART. 5 DISPOSICIONES ESPECIALES
La Empresa asumir el patrocinio legal o defensa del trabajador demandado cuando este se
vea involucrado en hechos o actos de los cuales deriven acciones judiciales como consecuencia
del correcto ejercicio de sus funciones.
Para el cumplimiento del presente, el trabajador deber comunicar los hechos a la Empresa en
forma fehaciente por s o por medio de terceros, de modo que permita asumir su defensa dentro
de los trminos legales.
ART. 6 RECLAMOS Y PETICIONES
Las peticiones o reclamos que formule el trabajador, debern tener como nico fin fundamentar los derechos que puedan asistirle. Los mismos debern ser por escrito y presentados al superior inmediato, quien acusar recibo dejando constancia de su recepcin en la respectiva copia.
ART. 7 NOTIFICACIONES
Cuando se trate de notificaciones de carcter personal que el trabajador deba firmar, se le
har entrega de una copia.
ART. 8 COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD
Las partes en forma expresa destacan que los trabajadores que se desempean en empresa,
en virtud de la naturaleza de las responsabilidades que le competen durante la relacin laboral tendrn la oportunidad de acceder a informacin de carcter confidencial, estratgica y/o reservada,
lo que constituye propiedad material y/o intelectual de su empleador, o en su caso de las firmas
clientes o proveedores del mismo.
Tal informacin, entre otras posibles similares o equivalentes caractersticas, comprende:
Esquemas de productos y servicios, especificaciones, diseos, mtodos y aplicacin de los
mismos.
Procesos de diseo, fabricacin, composicin, cronogramas, mtodos y precios.
Procesos de desarrollo y ajustes relacionados con los productos y servicios que se ofrecen o
en investigacin y/o desarrollo.
Informacin tcnica, operativa, de mercado, capacitacin, financiera y comercial relacionada
con la empresa, los productos o servicios, sus clientes pasados y/o proveedores actuales o potenciales.
Cualquier otra informacin a la que acceda en relacin a los productos, la actividad desarrollada por la empresa, y/o informacin derivada de clientes o terceros.
Ambas partes reconocen que la informacin detallada, constituye informacin confidencial en
los trminos establecidos en la Ley N24.766, art. 1.
En virtud de lo expuesto, el empleador podr requerir a los trabajadores la suscripcin de un
compromiso individual de confidencialidad de la informacin constituyendo la expresa prevencin
de confidencialidad requerida por el art. 3 de la Ley N24.766, a sus efectos, y comprometerse a:
Mantener dicha informacin en forma confidencial, sin revelarla a terceros a ningn efecto, ya
sean stos empresas o particulares.
Los acuerdos contenidos en el presente Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa regirn

las relaciones laborales y condiciones de trabajo en todo el mbito de aplicacin de FEDERACIN
DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPBLICA ARGENTINA (FOEESITRA) para los trabajadores de la
actividad de servicios satelitales geoestacionarios de telecomunicaciones y su correspondiente
explotacin, de la EMPRESA ARGENTINA DE SOLUCIONES SATELITALES SOCIEDAD ANONIMA
- ARSAT.
No revelar la informacin a otros dependientes o empleados de la empresa, salvo que la misma sea solicitada institucionalmente a travs de funcionarios con mandato suficiente.
La Empresa comunicar a la FOEESITRA y a sus sindicatos adheridos la dotacin anual del

personal representado.
Reconocer que el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones identificadas y comprendidas en su deber de confidencialidad lo harn plenamente responsables ante la empresa y/o sus
clientes, quienes podrn ejercer acciones legales en caso de configurarse los actos tipificados en
los artculos 11 y 12 de la Ley N24.766.
ART. 2 VIGENCIA TEMPORAL

La presente Convencin Colectiva de Trabajo regir a partir del primer da del mes siguiente a
su homologacin y por un plazo de 12 meses, debiendo iniciarse las negociaciones para su renovacin 60 das antes del vencimiento del plazo acordado.
Las partes podrn establecer acuerdos especficos particulares que podrn reemplazar en lo
expresamente normado las clusulas generales del presente Convenio.
CAPITULO II CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
ART. 3 LUGAR DE ASIENTO
Todo trabajador tiene como lugar de asiento la oficina o edificio donde haya sido asignado. All
deber tomar y dejar servicio de acuerdo con el horario que le haya sido establecido. Todo ello de
conformidad con los regmenes establecidos en la presente Convencin.
No publicar o revelar de ningn modo cualquier informacin, de cualquier tipo, de propiedad

de la empresa.
No manipular en propio beneficio o de terceros la informacin mencionada.
Abstenerse de ejecutar negociaciones por cuenta propia o ajena, que pudieran afectar los
intereses del empleador, salvo expresa autorizacin de ste.
ART. 9 DISCIPLINA
Ante la comisin de hechos que pudieran constituir incumplimientos de las obligaciones laborales corresponder requerir al trabajador incurso en ello un informe escrito.
Dicho informe, que deber ser solicitado por su superior inmediato, y en ausencia, por quien
le siga en jerarqua, constituye la obligacin y el derecho del trabajador de manifestar por escrito y
de inmediato, como se produjeron los hechos y las causas que motivaron la falta que se le imputa.
El informe, a pedido del trabajador, podr ser respondido dentro de las 24 horas de solicitado,
pudiendo ser ampliado con posterioridad.
Primera Seccin
Si de las actuaciones expuestas se constatara la inobservancia de las normas de la empresa,

esto dar lugar, segn la gravedad de la falta a:
Apercibimiento escrito
67
ART. 17 DESCANSO DURANTE LA JORNADA

El trabajador tiene derecho dentro de la jornada normal de trabajo al descanso que se establece a continuacin:
Suspensin menor
60 minutos para todo trabajador cuya jornada sea completa y continuada.
Suspensin mayor
30 minutos para todo trabajador del sector teleoperadores.
Despido
En el supuesto de jornada reducida, el tiempo de descanso ser proporcional a dicha jornada.
El apercibimiento escrito se aplicar en casos de faltas menores. Las restantes sanciones

tendrn lugar en caso de faltas graves y/o reincidencia de hechos similares. En todos los casos,
cuando los hechos constituyan perjuicio grave laboral, la Empresa podr proceder al despido con
justa causa segn lo prev el Art. 242 de la Ley de Contrato de Trabajo (TO).
Las sanciones previstas se comunicarn por escrito, con expresa mencin de los hechos.
El trabajador deber firmar la notificacin, pudiendo en ese acto hacerlo en disconformidad, alegando los motivos que hacen a su defensa. Dentro de los treinta (30) das corridos de notificada
la medida, el trabajador podr cuestionar su procedencia y el tipo o extensin de la misma, para
que se la suprima, sustituya por otra o limite segn los casos. Vencido dicho trmino se tendr por
consentida la sancin disciplinaria. Asimismo, podr acudir a la Organizacin Gremial para que
tome intervencin.
En caso de disconformidad, la Empresa notificada del descargo del trabajador y la posicin
de la organizacin gremial, analizar los antecedentes y circunstancias del caso, dentro de un
plazo que no exceda los tres das hbiles a contar de la fecha en que el trabajador present dicho
descargo.
Cumplida esta instancia la Empresa podr aplicar o rectificar la sancin prevista. En casos de
faltas que impidan, por su naturaleza, la permanencia en el servicio del afectado, se podr aplicar
suspensin precautoria o preventiva hasta tanto se resuelva la cuestin, en los trminos antes
previstos.
La Empresa adoptar las medidas disciplinarias cuidando satisfacer las exigencias de la organizacin del trabajo en la Empresa y el respeto debido a la dignidad del trabajador, excluyendo
toda forma de abuso del derecho.
ART. 10 ROPA DE TRABAJO
La empresa normatizar el otorgamiento de la ropa de trabajo al personal, siguiendo las normativas de Higiene y Seguridad vigentes clasificndola por especialidad y zonas climticas de
acuerdo a los grupos laborales que componen la empresa, delimitando las zonas conforme los
mapas de Isotermas del Servicio Meteorolgico Nacional.
Al efecto se participar a la representacin sindical para los aportes que estimen corresponder.
CAPITULO III JORNADA DE TRABAJO
ART. 11 JORNADA DE TRABAJO
La jornada de trabajo diaria ser de 8 horas efectivas de lunes a viernes, con las excepciones
establecidas en la legislacin vigente y en el presente Convenio.
La jornada de trabajo diaria del Grupo Teleoperadores ser de 6 horas de lunes a viernes.
Asimismo el Grupo Operacin Satelital y de Plataforma podr realizar jornadas de hasta 12
horas diarias, las que nunca podrn exceder las 40 horas semanales o 135 horas dentro del ciclo
de tres semanas consecutivas, ello de conformidad a lo normado en el presente convenio colectivo para dicho grupo laboral. En caso de que estos grupos laborales superen las 12 horas diarias
queda garantizada la liquidacin de las horas extras correspondientes en funcin de lo estipulado
en el artculo N44 del presente convenio.
ART. 12 JORNADA A TIEMPO PARCIAL
Los trabajadores de tiempo parcial cumplirn jornadas de trabajo inferiores a las dos terceras
(2/3) partes de la jornada habitual y nunca inferiores a dos horas diarias y continuadas. En este
caso, la remuneracin no podr ser inferior a la proporcional que le corresponda a un trabajador a
tiempo completo, de la misma categora o puesto de trabajo o grupo laboral.
ART. 13 HORARIOS
La Empresa podr establecer los horarios, conforme a las tareas y funciones que desempean los trabajadores, a los requerimientos de la organizacin del trabajo y a la debida atencin al
cliente.
ART. 14 EMERGENCIA
El trabajador no estar obligado a prestar servicios en horas suplementarias, salvo casos de
peligro o accidente ocurrido o inminente, de fuerza mayor, o por exigencias excepcionales de la
economa nacional o de la Empresa, en concordancia con lo que establece la legislacin vigente.
En este caso, se lo considerar en servicio, desde el momento en que salga de su domicilio
para presentarse en el lugar donde se le haya indicado, sin perjuicio de cualquier otro beneficio
que corresponda.
Si la emergencia y consecuente convocatoria es en das que no debiera prestar servicio, se
le reconocer medio da trabajado, a todos los efectos, si el tiempo de ocupacin no sobrepasa la
mitad de su jornada y se le reconocer el da ntegro cuando la sobrepase, y se liquidar conforme
a lo prescripto en el artculo de Horas Extraordinarias del presente Convenio.
ART. 15 DESCANSO SEMANAL
A todos los trabajadores les corresponde el usufructo del descanso semanal los sbados y
domingos, con las excepciones establecidas en el presente Convenio.
En tal sentido, respecto del personal que cumpla turnos diagramados gozar de un franco
compensatorio por cada oportunidad que sea convocado.
ART. 16 DESCANSO ENTRE JORNADAS
El trabajador gozar entre jornada y jornada de un descanso mnimo de doce (12) horas.
Los descansos se otorgarn preferentemente cuando promedie la jornada, excepto que por
necesidades operativas, circunstancias estacionales y/o climticas deban otorgarse en otro momento.
ART. 18 TRABAJOS EN DIAS FERIADOS
El trabajador que por necesidad de mantener la prestacin del servicio efectuare sus tareas
en jornadas declaradas feriados por Ley, percibir sus haberes con las mejoras de este Convenio,
sin perjuicio del franco compensatorio correspondiente.
ART. 19 DIA DEL TRABAJADOR DE LAS TELECOMUNICACIONES
Se establece como feriado el da 18 de Marzo de cada ao, en virtud de conmemorarse el da
del Trabajador de las Telecomunicaciones.
CAPITULO IV MODALIDADES
ART. 20 TRABAJADORES CONTRATADOS
Los trabajadores contratados, durante la vigencia de su contrato, tendrn los derechos y obligaciones fijados en este convenio y por la legislacin vigente en la materia.
ART. 21 TURNOS DIAGRAMADOS
A todo trabajador del Grupo Operacin Satelital y Plataforma que por diagrama de servicio
deba realizar las tareas habituales en das sbados, domingos, feriados y/o asuetos administrativos, se le otorgar el franco compensatorio correspondiente, percibiendo, adems, una compensacin econmica equivalente el Cien por ciento (100%) de un da de salario por cada jornada
trabajada. Los turnos diagramados debern realizarse en forma rotativa entre los trabajadores del
Grupo pudiendo alternarse los mismos por acuerdo de las partes afectadas, previa conformidad
del jefe respectivo. Es obligacin comunicarlo con un minino de doce (12) horas de antelacin al
comienzo de la jornada u horario correspondiente.
ART. 22 TURNOS ROTATIVOS
La Empresa podr establecer, para el Grupo laboral Operacin Satelital y de Plataforma, horarios especiales de acuerdo a las necesidades y a las caractersticas de la actividad. Los horarios
podrn ser organizados de acuerdo al sistema de turnos, los cuales sern rotativos.
ART. 23 HORARIO NOCTURNO
Para aquellos trabajadores del Grupo laboral Operacin Satelital y de Plataforma que desarrollen tareas en horarios nocturnos, resultar de aplicacin lo previsto por el art. 200 de la LCT.
ART. 24 CAMBIO DE GUARDIA
La Empresa abonar el Cinco por ciento (5%) del salario bsico a cada trabajador del Grupo
Operacin Satelital y de Plataforma en concepto de Cambio de Guardia, compensatorio del tiempo que requiere dicha tarea.
ART. 25 DISPONIBILIDAD
La disponibilidad o guardia pasiva consiste en prever que los trabajadores del Grupo Operacin Satelital y de Plataforma y Administracin de Informtica permanezcan a disposicin de la
empresa durante los perodos habituales de descanso, incluidos los descansos entre jornadas,
semanales y feriados, por si fuera necesario su intervencin de urgencia por interrupcin del servicio o inminencia de daos. El tiempo mximo, en forma continuada, para cubrir la disponibilidad
ser de siete (7) das. Deber existir en forma continuada una pausa de igual duracin para volver
a estar en disponibilidad.
En caso de ser requerido al cumplimiento de estas tareas, el tiempo de trabajo efectivo ser
compensado con horas extraordinarias a excepcin de la primera hora. Esta clusula regir exclusivamente para la primera convocatoria realizada durante el horario de disponibilidad.
A efectos del cmputo, se considerar como efectivamente trabajado, el tiempo que le demande el viaje desde su domicilio hasta el lugar de trabajo asignado.
Se deber comunicar al personal la situacin de disponibilidad horaria con un plazo no menor
de siete (7) das, salvo situaciones de emergencia o fuerza mayor debidamente justificada.
La empresa facilitar al personal en disponibilidad los medios de comunicacin necesarios
para la tarea y es obligacin del trabajador su utilizacin.
ART. 26 GRUPOS MOVILES
Se denomina Grupo Mvil al trabajador o al equipo de trabajadores que se caracteriza por su
alta y permanente movilidad, afectado a:
i. Tareas de instalacin, operacin y/o mantenimiento de Sistemas y Subsistemas de Radioenlace, Coaxiles Mltiplex, Fibra ptica, Centros de Control y Telesupervisin y sistemas afines.
ii. Tareas de instalacin, puesta en marcha y/o mantenimiento de Sistemas y Subsistemas
de Transmisin/Recepcin Satelital, Unidades Transmisoras Transportables de Televisin Digital,
Estaciones de Transmisin Digital de TV.
CAPITULO V VACANTES - INGRESOS - INTERINATOS
ART. 27 VACANTES
Las vacantes que existieran en el mbito de la Empresa sern cubiertas por traslados, promociones o nuevos ingresos. La Empresa se compromete a realizar esfuerzos para cubrir las
vacantes que se produzcan con personal propio, antes de producir nuevos ingresos de personal
Primera Seccin
convencionado en el presente convenio, siempre que se disponga de candidatos que cumplan con
los perfiles requeridos para el puesto y que ello no genere trastornos al normal funcionamiento de
la empresa.
Las vacantes se publicarn en los medios de difusin internos y, en caso de disponerlo, en
medios externos adecuados, indicando los requisitos exigidos. Tendrn derecho a participar quienes cumplan con los requerimientos.
ART. 28 INGRESOS
El ingreso de trabajadores a la empresa se entender celebrado a prueba durante los primeros
tres meses, rigiendo a este respecto lo dispuesto por el art. 92 bis de la Ley N20.744.
Cuando se trate de nuevos ingresos, en igualdad de condiciones, ser considerado como
factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o jubilado.
ART. 29 INTERINATOS
Al trabajador que se le asigne desempear temporariamente tareas superiores, percibir, por
el tiempo que ello suceda, las remuneraciones correspondientes a dichas funciones.
En caso de vacante efectiva, este desempeo en tareas superiores no deber exceder el trmino de seis meses.
Se asignarn para cubrir interinatos, personal de los mismos sectores u oficinas, y de la categora inmediata inferior. En los casos que no existiere personal cualificado se designar a personas
de otros sectores afines.
Esta asignacin de tareas slo se considerar vlida cuando es autorizada mediante constancia fehaciente de la oficina de personal correspondiente.
ART. 30 REINGRESO
Cuando al trabajador que se hubiera jubilado por invalidez, le sea suspendido el beneficio
por el organismo previsional, en razn de haber desaparecido las causas que determinaran su
otorgamiento, tendr derecho a cubrir las vacantes que se produzcan en la Empresa, conforme a
sus capacidades.
CAPITULO VI TRASLADOS - ADSCRIPCIONES - COMISIONES - DESPLAZAMIENTOS
ART. 31 TRASLADOS - ADSCRIPCIONES
Cuando existan necesidades de servicio la Empresa podr efectuar traslados y adscripciones.
Tambin se podrn producir traslados y adscripciones por solicitud del trabajador.
En estos casos, los trabajadores deben tener al menos un (1) ao de servicio efectivo y permanente en su lugar de asiento.
Las causas para solicitar un traslado o adscripcin son las que se indican a continuacin.
Razones de salud propia.
68
Al trabajador que por necesidades del servicio se comisione o adscriba, y al que se indique
tomar y dejar servicio en el lugar de trabajo, fuera de su asiento habitual, donde cumplir la jornada
normal de tareas, se le reembolsar el mayor gasto de viaje si lo hubiera, computndose como
perodo de trabajo efectivo el exceso de tiempo que emplee en dicho viaje que, en ningn caso, se
computar inferior a los treinta (30) minutos.
ART. 37 COMISIONES - COMODIDADES - LICENCIA
La Empresa deber procurar, previo a una comisin por ms de una jornada a una localidad a
ms de 80 km del lugar de residencia, el alojamiento del trabajador. En caso contrario ste podr
disponer de hasta un mximo de tres (3) horas a efectos de proporcionarse dichas comodidades
de alojamiento. El albergue gestionado por la Empresa, constituir una obligacin de residencia
para el trabajador slo durante el primer da de comisin, pudiendo luego mudar su estancia a un
lugar diferente al procurado por la Empresa, pero sin derecho a la franquicia horaria mencionada
precedentemente.
Si la comisin de servicio es por tiempo superior a dos meses el trabajador tendr derecho a
un mnimo de cuatro das laborales de licencia cada dos meses, sin contar como tal el tiempo de
viaje, cuyos gastos corrern adems, por cuenta de la Empresa.
ART. 38 DESPLAZAMIENTOS TRANSITORIOS
Cuando necesidades del servicio lo requieran, la Empresa podr desplazar transitoriamente
al lugar que sea necesario a trabajadores de otro destino, segn las condiciones establecidas en
este Convenio.
CAPITULO VII COMPENSACIONES Y ADICIONALES
ART. 39 SALARIOS
Las escalas salariales sern las que obran como Anexo de la presente Convencin Colectiva
de Trabajo.
ART. 40 CONCEPTO DE ADICIONALES
Los adicionales convenidos en el presente Convenio Colectivo habrn de integrar la remuneracin del trabajador a todos las efectos legales y previsionales. Todos ellos sern objeto de discriminacin en los recibos de pago de remuneraciones a los efectos de mantener su individualidad.
ART. 41 ADICIONALES VOLUNTARIOS VARIABLES POR OBJETIVOS
La empresa podr establecer sistemas voluntarios y adicionales de compensacin a su personal, a travs de la instrumentacin de mecanismos de incentivos y/o premios y/o sistemas de
pago variable, o de cualquier otra naturaleza, de acuerdo a las modalidades y realidad propia del
servicio prestado y objetivos predeterminados para cada tipo de funcin, en cuyo caso, deber
notificar para su conocimiento a cada empleado y a la organizacin sindical las caractersticas
cualitativas y cuantitativas del mismo.
ART. 42 MOVILIDAD
Razones de salud de un miembro del grupo familiar que dependa econmicamente del trabajador y/o conviva con l.
La obligacin genrica de todo trabajador es la de prestar aquellas tareas propias de su categora y calificacin profesional. En situaciones transitorias prestarn la debida colaboracin efectuando aquellas tareas que requiera la organizacin empresaria, aunque no sean especficamente
de su categora o funcin y no implique menoscabo moral o material.
Las solicitudes sern debidamente evaluadas por la Empresa teniendo en cuenta las razones
invocadas, la posibilidad de asignar un puesto de igual funcin a la del peticionante en el lugar
requerido y en la medida que las necesidades del servicio lo permitan.
En tal sentido, la asignacin extraordinaria y transitoria de tareas o funciones que pudieran

corresponder a un nivel o categora inferior no podr implicar la reduccin del salario del trabajador
ni menoscabo moral.
ART. 32 TRASLADO DEL CONYUGE

Cuando un matrimonio se desempee en la Empresa y se traslade a uno de ellos a un nuevo
destino por razones de servicio, la solicitud de traslado del cnyuge deber ser atendida en la
forma ms inmediata posible.
ART. 33 TIEMPO ENTRE TRASLADOS
El trabajador trasladado por necesidades del servicio, no est obligado a aceptar un nuevo
traslado hasta transcurridos dos aos del anterior.
Cuando se trate de adscripcin por esta causa, la duracin de la misma no podr exceder del
lapso de 6 meses.
ART. 34 TRASLADOS - NOTIFICACION - GASTOS
Cuando por necesidades del servicio un trabajador sea trasladado a una localidad distante
a ms de 80 kms de su domicilio, ser notificado con quince (15) das de anticipacin. Cuando el
traslado implique el cambio del domicilio personal del trabajador, ste percibir como compensacin en forma anticipada los gastos que origine su traslado, el de los familiares a su cargo que habiten con l, el transporte de sus muebles y equipaje para lo cual deber presentar posteriormente
los comprobantes de tales gastos.
Tambin se le reconocer treinta (30) das de viticos, no remunerativos y no sujetos a rendicin.
Cuando el traslado sea a solicitud del trabajador se le podr otorgar a su requerimiento, un
prstamo para solventar los gastos correspondientes al mismo, previa justificacin de presupuesto y posterior presentacin de los comprobantes de gastos.
ART. 35 PERMUTAS
Los trabajadores que revisten en igual categora y especialidad podrn solicitar permutar entre s sus respectivos destinos sin derecho a percibir compensacin alguna y siempre que exista
previa conformidad de la Empresa y no origine perjuicios para terceros. Una vez efectuado el
movimiento, debern permanecer en el nuevo destino cuatro aos como mnimo para solicitar una
nueva permuta o traslado.
ART. 36 COMISIONES - ADSCRIPCIONES
Al trabajador que habiendo tomado servicio en su lugar de asiento y se le indique que deber
completar su jornada normal de tareas en un lugar distinto, se le reembolsarn los gastos de viaje
efectivamente realizados, y se le computar como tiempo de trabajo efectivo el que emplee en
dicho viaje.
ART. 43 FLEXIBILIDAD HORARIA

Dada la caracterstica especial de la actividad satelital la empresa puede requerir de los trabajadores de los grupos Administracin y Mantenimiento de Infraestructura y Servicios Generales,
cierta flexibilidad en la jornada de trabajo que, en ningn caso, podr superar lo que marca el
presente convenio colectivo, referido a tiempo total de trabajo semanal ni en cuanto al descanso
entre jornadas. De ser aplicada esta modalidad el trabajador percibir el 10% del salario bsico
correspondiente a su categora.
ART. 44 HORAS EXTRAORDINARIAS
El trabajador no estar obligado a prestar servicios en horas suplementarias, salvo lo dispuesto en los artculos de Emergencia y en el de Disponibilidad de este Convenio, o en la legislacin
vigente.
Excepcionalmente, y en aquellas unidades en que estructuralmente sea necesario realizar
horas extraordinarias en forma continua, se asignarn rotativamente.
A los efectos de la correspondiente liquidacin se utilizar el divisor 160 horas mensuales.
CAPITULO VIII SUBSIDIOS
ART. 45 COMISION - GASTOS POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE
En caso de enfermedad o accidente que requiera la internacin del trabajador comisionado o
adscrito por razones de servicio a ms de 40 (Cuarenta) km y, mientras no sea posible el regreso a
su domicilio, la Empresa se har cargo de los gastos que demande su adecuada asistencia mdica
y los correspondientes a traslado y estada de un familiar cuando sea necesario que ste viaje al
lugar donde aqul se encuentra.
ART. 46 VIATICOS PRIMERO:
Fjese una suma equivalente al Once con 16/100 por ciento (11,16%) diario del sueldo bruto
de la categora 1 (de la escala salarial vigente) como importe nico de reintegro en compensacin
por viticos.
Dicha suma comprender: Gastos de movilidad, Gastos por Comida, Gastos por Refrigero
y Gastos de Alojamiento, excluyndose de dichos conceptos los Gastos de Pasajes cuando ello
corresponda, los que sern a cargo de la Empresa.
SEGUNDO:
Se entiende por vitico a la asignacin diaria fija que se acuerda a los agentes que deban
prestar servicios en un lugar alejado a ms de 100 Km de su asiento habitual de trabajo. Este valor
Primera Seccin
se entender como no remunerativo, exento de aportes y contribuciones previsionales y de obra

social y al solo efecto de compensacin de gastos (viticos no sujetos a rendicin en los mismos
trminos del Artculo 106 de la LCT).
TERCERO:
En caso de que las misiones de trabajo se inicien despus de las 12:00 horas del da de partida
o finalicen antes de las 12:00 horas del da de regreso, corresponder asignar el CINCUENTA POR
CIENTO (50%) del vitico diario.
CUARTO:
Los viajes en comisiones de servicio que se realicen en sbados, domingos o feriados podrn
tener la correspondiente compensacin en tiempo o podrn ser compensados con el pago de las
horas extras que corresponda.
QUINTO:
Sin perjuicio de lo dispuesto en el Artculo Primero, contra presentacin de comprobantes, se
abonar una diferencia de hasta el VEINTICINCO POR CIENTO (25%) del monto diario fijado en el
presente acuerdo.
CAPITULO IX LICENCIAS
ART. 47 REGIMEN DE LICENCIAS - ALCANCES
El personal de la Empresa tendr derecho a gozar de las licencias establecidas en el presente
Convenio, de acuerdo con los alcances que se especifican en la siguiente denominacin:
a) Permanente: Desde la fecha de su incorporacin las licencias establecidas en el presente
captulo.
b) Contratado: En la extensin que fije el contrato.
ART. 48 LICENCIA ORDINARIA - PRESCRIPCIONES
La licencia anual ordinaria quedar regulada de conformidad con lo dispuesto por la Ley de
Contrato de Trabajo (T.O. 1976).
La Licencia anual por vacaciones, es obligatoria e irrenunciable, con percepcin de haberes y
ser otorgada por la Empresa de acuerdo con las siguientes prescripciones:
Se otorgar por ao calendario, dentro de las pocas y con arreglo a los turnos que se fijaren
en las distintas dependencias. Para tal fin la Empresa establecer, con suficiente antelacin, los
programas anuales correspondientes, en forma tal que la cantidad de trabajadores ausentes a un
mismo tiempo no signifique entorpecimiento para el desarrollo de la labor que cada sector tuviere
asignada.
69
ART. 52 FALTA DE TIEMPO MINIMO - LICENCIA PROPORCIONAL

Cuando el trabajador no llegase a totalizar el tiempo mnimo de trabajo previsto en el artculo
de Requisitos para su goce - Comienzo de la Licencia, gozar de un perodo de descanso anual,
en proporcin de un (1) da de descanso por cada veinte (20) das de trabajo efectivo, computables
de acuerdo a lo establecido en el Art. anterior.
ART. 53 VACACIONES - CESE LABORAL
Todo trabajador cuya relacin laboral se extinga por cualquier causa, tendr derecho a percibir una indemnizacin en concepto de vacaciones no gozadas que le correspondieren, proporcional al tiempo trabajado en el ltimo ao calendario.
Al trabajador que hubiere gozado de su licencia anual y posteriormente cesare o suspendiere
su prestacin de servicios con derecho de haberes, se le ajustar con los importes que resulten
de la liquidacin final, salvo en caso de fallecimiento.
ART. 54 ACUMULACION DE VACACIONES
Los perodos de licencia anual por vacaciones no son acumulables, salvo en una tercera parte
de un perodo inmediatamente anterior que no se hubiere gozado en la extensin fijada por este
captulo. La reduccin y consiguiente acumulacin del tiempo de vacaciones en uno de los perodos, deber ser convenido con el trabajador.
ART. 55 INTERRUPCION DE VACACIONES
La licencia anual del trabajador se interrumpir en los siguientes casos:
a) Por accidente o enfermedad inculpable del titular, debidamente justificados.
b) Por fallecimiento del cnyuge, padres o hijos.
c) La empresa podr interrumpir o dejar sin efecto la licencia anual del trabajador, por graves
razones de servicio, tomando a su cargo los gastos de traslado y/u hospedaje incurridos y comprobados.
ART. 56 LICENCIAS VARIAS
Se acordar licencia con goce de sueldo, sin que sean impedimento para ello las necesidades
de servicio, por el trmino de das corridos que en cada caso se indica y por las circunstancias
que se detallan a continuacin, las que debern ser probadas fehacientemente por el trabajador.
1) Matrimonio legtimamente constituido en virtud de leyes argentinas.
a) Del trabajador doce (12) das.
b) De sus hijos un (1) da.
En la programacin de licencias se tendr en cuenta, dentro de lo posible, la fecha para la cual

los trabajadores la solicitaron, siempre que con ello no se contrare lo sealado en el inc. a) precedente, en cuyo caso los programas anuales correspondientes se podrn fijar rotando las fechas
entre todo el personal con relacin a las gozadas en aos anteriores.
2) Por nacimiento de hijos o guarda con fines de adopcin al trabajador dos (2) das (al menos
uno hbil).
La Empresa pondr en conocimiento del trabajador la fecha de iniciacin de su licencia con

cuarenta y cinco das corridos de antelacin al comienzo de ella como mnimo.
a) Del cnyuge o parientes consanguneos o afines de primer grado: padre, padrastros, hijos,
hijastros, y hermanos (incluso los unilaterales), cinco (5) das.
A pedido del trabajador, y supeditado a razones de servicio, la licencia podr ser fraccionada
en dos perodos.
b) De segundo grado, excepto hermanos, es decir, abuelos, abuelos polticos, nietos, nietos
polticos, cuados, suegros, nueras y yernos, dos (2) das.
ART. 49 VACACIONES - PLAZOS

Todo trabajador ingresante a partir de la vigencia del presente Convenio gozar de un perodo
mnimo de descanso anual remunerado por los siguientes plazos:
De catorce (14) das corridos cuando la antigedad en el empleo no exceda los cinco (5) aos.
De veintin (21) das corridos cuando siendo la antigedad mayor de (5) aos no exceda de
diez (10) aos.
De veintiocho (28) das corridos cuando la antigedad siendo mayor de diez (10) aos no exceda de veinte (20) aos.
De treinta y cinco (35) das corridos cuando la antigedad exceda de veinte (20) aos.
Para determinar la extensin de las vacaciones atendiendo a la antigedad en el empleo, se
computar como tal aquella que tendra el trabajador al treinta y uno (31) de Diciembre del ao que
correspondan las mismas.
Se otorgarn por ao calendario y no podrn ser sustituidas por compensacin econmica.
ART. 50 REQUISITOS PARA SU GOCE - COMIENZO DE LA LICENCIA
El trabajador para tener derecho cada ao al beneficio establecido en el artculo de Vacaciones plazo, deber haber prestado servicios durante la mitad, como mnimo, de los das hbiles
comprendidos en el ao calendario. A este efecto se computarn como hbiles los das feriados en
que el trabajador debiera normalmente prestar servicios. La licencia comenzar en da lunes o el
da siguiente hbil, si aqul fuera feriado. Tratndose de trabajadores que presten servicios en das
inhbiles, las vacaciones debern comenzar al da siguiente a aqul en que el trabajador gozare
del descanso semanal o el subsiguiente hbil si aquel fuese feriado. Ante solicitud del trabajador
La Empresa podr autorizar el inicio de la licencia en otro da.
A efectos del pago, se estar a lo dispuesto por el Artculo 155 de la LCT, salvo que expresamente el trabajador manifieste su voluntad de no percibir el pago anticipado.
ART. 51 TIEMPO TRABAJADO - SU COMPUTO
Se computarn como trabajados, los das en que el trabajador no preste servicios por gozar
de una licencia legal o convencional, o por estar afectado por una enfermedad inculpable o por
infortunio en el trabajo, o por otras causas no imputables al mismo.
3) Por fallecimiento:
c) De tercer grado: tos, sobrinos, primos, un (1) da.

4) Enfermedad de un miembro del grupo familiar
a) Para consagrarse a la atencin de un miembro enfermo del grupo familiar constituido en el
hogar, se otorgar una licencia extraordinaria paga de hasta seis (6) das continuos o discontinuos
por ao calendario. Cuando la enfermedad de aqullos revista extrema gravedad, esta licencia
podr ampliarse hasta veinticinco (25) das continuos o discontinuos por ao calendario.
b) Para atender al padre o madre enfermos que habiten fuera del domicilio, un mximo de 6
das continuos o discontinuos por ao calendario, cuando se compruebe fehacientemente que el
trabajador es el nico que lo puede asistir.
En todos los casos los trabajadores debern certificar el hecho invocado y la Empresa podr
constatarlo a travs de su Servicio Mdico. La suma de estas licencias, con goce de haberes no
exceder veinticinco (25) das en el ao calendario.
5) Mudanza: un (1) da.
6) En caso de citacin judicial debidamente notificada, se otorgar el tiempo necesario para
concurrir al trmite judicial. Posteriormente se deber presentar el certificado de asistencia correspondiente. Igual derecho le asistir al trabajador que debe realizar trmites personales y obligatorios ante las autoridades Nacionales, Provinciales, Municipales, siempre y cuando los mismos no
puedan ser efectuados fuera de su horario de trabajo. Se deber acreditar la realizacin de esta
diligencia.
7) Donacin de Sangre: un (1) da, en concordancia con lo dispuesto por la legislacin vigente,
se otorgar a todo trabajador que donare sangre, quien percibir su jornal ntegro por un da en que
se efecte la donacin y hasta cuatro (4) veces por ao con un intervalo entre cada extraccin de
90 das. A tal efecto, el trabajador comunicar previamente su ausencia a la Empresa y presentar
posteriormente el certificado correspondiente.
8) Bomberos Voluntarios: a todo trabajador que integrare algn grupo de Bomberos Voluntarios y que acredite fehacientemente dicha condicin, se le deber conceder licencia paga, los
das y/u horas en que deban interrumpir sus prestaciones habituales, en virtud de las exigencias
de dicho servicio pblico, ejercido a requerimiento del respectivo cuerpo de Bomberos o de la
autoridad competente.
ART. 57 LICENCIAS POR EXAMEN
Para rendir examen en la enseanza media, terciaria o Universitaria, hasta tres (3) das corridos por examen, incluyendo el da del examen y los dos das corridos inmediatamente anteriores,
con un mximo de quince (15) das por ao calendario. Se ampliarn los anteriores plazos a cuatro
Primera Seccin
(4) y veintiocho (28) respectivamente, en el supuesto de que se trate de programas de estudio directamente relacionados a algunas de las actividades especficas de la empresa.
Los exmenes debern estar referidos a los planes de enseanza oficiales o autorizados por
organismo provincial o nacional competente.
El beneficiario deber solicitar el otorgamiento de la licencia con 48 horas de antelacin, y presentar posteriormente el certificado expedido por el Instituto en el que curse los estudios, donde
conste el haber rendido examen, dentro del trmino de treinta das.
ART. 58 LICENCIAS POR CARGOS PUBLICOS
Cuando el trabajador fuera elegido o designado para desempear cargos electivos o de representacin poltica en el orden Nacional, Provincial o Municipal, en el caso de plantearse una
incompatibilidad, tendr derecho a usar licencia sin goce de sueldo por el trmino que dure su
mandato, debiendo reintegrarse a sus tareas, dentro de los treinta (30) das siguientes al trmino
de las funciones para las que fue elegido o designado.
CAPITULO X ENFERMEDADES - ACCIDENTES
ART. 59 ENFERMEDAD INCULPARLE - PLAZO - REMUNERACION.
Cada enfermedad inculpable que impida la prestacin del servicio no afectar el derecho del
trabajador a percibir su remuneracin durante un perodo de seis (6) meses, si su antigedad en
el servicio fuere menor de cinco (5) aos y de doce (12) meses si fuere mayor. En los casos que el
trabajador tuviere cargas de familia y por las mismas circunstancias se encontrara impedido de
concurrir al trabajo, los perodos durante los cuales tendr derecho a percibir su remuneracin
se extendern a nueve (9) y dieciocho (18) meses respectivamente, segn si su antigedad fuese
inferior o superior a cinco (5) aos. La recidiva de enfermedades crnicas no ser considerada
enfermedad salvo que se manifestara transcurrido los dos (2) aos. La remuneracin que en estos
casos corresponda abonar al trabajador se liquidar conforme a la que perciba en el momento
de la interrupcin de los servicios con ms los aumentos que durante el perodo de interrupcin
fueren acordados a los de su misma categora por aplicacin de una norma legal, Convencin
Colectiva de Trabajo o decisin del empleador.
En ningn caso, la remuneracin del trabajador enfermo o accidentado ser inferior a la que
hubiese percibido de no haberse operado el impedimento. Las prestaciones en especie que el
trabajador dejare de percibir como consecuencia de la enfermedad sern valorizadas adecuadamente.
La suspensin por causas econmicas o disciplinarias dispuestas por el empleador no afectar el derecho del trabajador a percibir la remuneracin por los plazos previstos, sea que aquella
se dispusiera estando el trabajador enfermo o accidentado o que estas circunstancias fuesen
sobrevinientes.
ART. 60 LICENCIAS POR ENFERMEDAD INCULPABLE - PROCEDIMIENTOS.
A los fines del otorgamiento de las licencias previstas en este captulo se adoptarn los siguientes procedimientos:
a) Los trabajadores que por razones de salud no puedan desempear sus tareas o deban
interrumpir sus licencias por vacaciones, estn obligados a comunicar fehacientemente tal circunstancia en el da y dentro de las primeras horas con relacin a la fijada para la iniciacin de sus
tareas a su oficina de asiento, como condicin indispensable para que el mdico de la Empresa
pueda justificarla a partir de esa fecha, salvo caso de fuerza mayor debidamente justificada. En
esta comunicacin el trabajador deber indicar el domicilio en que se encuentra, cuando ste sea
distinto del registrado en la Empresa, a fin de posibilitar su efectiva verificacin.
b) Cuando el estado fsico permita al trabajador trasladarse a los efectos de la revisacin
mdica, as lo har.
c) En caso que el trabajador no pueda concurrir a revisacin mdica, se podr disponer su
control mdico a domicilio.
d) Cuando se establezca la inexistencia de la enfermedad aducida, los das faltados sern
considerados como inasistencia injustificada.
e) En los casos en que el trabajador aduzca enfermedad estando el servicio el responsable
de la dependencia deber autorizarlo a retirarse, y/o disponer la intervencin del servicio mdico.
Los reconocimientos mdicos y las respectivas certificaciones que sean necesarias para el
otorgamiento de las licencias de este captulo, sern realizados y expedidos respectivamente, por
el servicio de Medicina Laboral que determine la Empresa.
ART. 61 ACCIDENTE DE TRABAJO
En caso de accidente de trabajo la Empresa cumplimentar lo dispuesto por la Ley N24.557,
sus modificatorias, decretos reglamentarios, leyes y disposiciones concordantes.
Vencido el plazo de doce (12) meses de licencia por accidente de trabajo, establecido en la Ley
N24.557, el plazo de conservacin del puesto ser de doce (12) meses.
En los casos que se refiere el prrafo inicial del presente artculo, la Empresa proveer gratuitamente, a travs suyo o de la ART, la asistencia mdica, quirrgica, medicamentos y los elementos teraputicos necesarios, como as tambin si fuera menester las prescripciones mdicas.
Tambin deber proveer la Empresa, a travs suyo o de la ART, el medio de transporte adecuado
para la internacin o tratamiento ambulatorio que se prescriba.
Si se deriva una incapacidad parcial permanente, debern adecuarse las tareas del trabajador
a su nuevo estado y de no ocurrir ello, la Empresa deber indemnizarlo de acuerdo a lo establecido
en el presente convenio.
La Comisin Paritaria analizar cualquier cambio legislativo en esta materia.
ART. 62 CONSERVACION DE EMPLEO
Vencidos los plazos de interrupcin del trabajo por causa de enfermedad inculpable, si el
trabajador no estuviera en condiciones de volver a su empleo, el empleador deber conservarlo
durante el plazo faltante hasta cumplir 1 ao desde que dej de prestar servicio.
Vencido dicho plazo, la relacin de empleo subsistir hasta tanto alguna de las partes decida
y notifique a la otra su voluntad de rescindirla. La extincin del Contrato de Trabajo en tal forma
exime a las partes de responsabilidad indemnizatoria.
70
ART. 63 REINCORPORACION
Vigente el plazo de conservacin del empleo, si de la enfermedad inculpable resultase una
disminucin definitiva en la capacidad laboral del trabajador y ste no estuviere en condiciones
de realizar las tareas que anteriormente cumpla, la Empresa deber asignarle otras que pueda
ejecutar sin disminucin de su remuneracin. Si el empleador no pudiera dar cumplimiento a esta
obligacin, regir lo dispuesto en la LCT.
ART. 64 ADECUACION DE TAREAS POR ENFERMEDAD
Cuando la Empresa determine que el trabajador no est capacitado para desarrollar las tareas
propias de su especialidad por razones de salud clnicamente comprobada deber de ubicarle una
vacante donde ste pueda realizar las tareas propias de la funcin. En ningn caso le ser reducida
su remuneracin.
Si no le fuere posible ubicarlo en una vacante cuyas funciones pudiera desarrollar, se le abonar la indemnizacin prevista en el artculo de Reincorporacin del presente Convenio.
ART. 65 CERTIFICADOS MEDICOS
Podrn extender certificados los mdicos de Reparticiones Nacionales, Provinciales o Municipales y/o los mdicos particulares, debiendo agregarse elementos de juicio que permitan identificar la existencia real de la causal invocada.
La certificacin referida ser remitida a la Empresa.
ART. 66 VERIFICACION MDICA
El trabajador enfermo o accidentado facilitar en todos los casos la verificacin de su estado
de salud por parte de los mdicos designados por la Empresa. A los efectos de la constatacin, en
casos de ausencia por enfermedad los mdicos de la Empresa slo podrn concurrir al domicilio
del empleado dentro del horario comprendido entre las siete (07:00) y veintiuna (21:00) horas.
No resultar obligatorio el envo de mdico a domicilio. En el caso que la Empresa no optare
por el envo el trabajador deber ajustarse al siguiente procedimiento:
De encontrarse en condiciones de deambular en el da posterior a su ausencia, deber concurrir al servicio de medicina laboral de la Empresa.
De encontrarse apto para reanudar sus tareas en el da posterior a su ausencia, deber reintegrarse a su puesto de trabajo en su horario habitual.
En ambos supuestos precedentes, el trabajador deber procurarse los certificados mdicos
que justifiquen sus ausencias durante los das en que la verificacin no fue realizada por el servicio
de medicina laboral de la Empresa.
CAPITULO XI MATERNIDAD Y ADOPCION
ART. 67 PROHIBIClON DE TRABAJAR. CONSERVACION DEL EMPLEO
Queda prohibido el trabajo del personal femenino durante los cuarenta y cinco (45) das anteriores al parto y hasta los 45 das posteriores del mismo. Sin embargo, la interesada podr optar
porque se le reduzca la licencia anterior al parto, que en tal caso no podr ser inferior a 30 das,
el resto del perodo total de licencias se acumular al perodo de descanso posterior al parto. En
caso de nacimiento pretrmino se acumular al descanso posterior todo el lapso de licencia que
no se hubiere gozado antes del parto, de modo de completar los 90 das.
La trabajadora deber comunicar fehacientemente su embarazo a la Empresa, con presentacin de certificado mdico en el que conste la fecha presunta del parto, o requerir su comprobacin por el Servicio Mdico de la Empresa.
La trabajadora conservar su empleo durante los perodos indicados, y gozar de las asignaciones que le confieren los sistemas de seguridad social, que garantizarn a la misma la percepcin de una suma igual a la retribucin que corresponda al perodo de licencia legal, todo de
conformidad con las exigencias y dems requisitos que prevean las reglamentaciones respectivas.
Garantzase a toda trabajadora durante la gestacin el derecho a la estabilidad en el empleo. El
mismo tendr carcter de derecho adquirido a partir del momento en que la trabajadora practique
la notificacin a que se refiere el prrafo anterior.
En caso de permanecer ausente de su trabajo durante un tiempo mayor a consecuencia de
enfermedad que segn certificacin mdica deba su origen al embarazo o parto y la incapacite
para reanudarlo vencidos aquellos plazos, la trabajadora ser acreedora a los beneficios previstos
en el artculo de Enfermedad Inculpable.
ART. 68 ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONES. OPCION EN FAVOR DE LA
MUJER
La trabajadora que vigente la relacin laboral tuviera un hijo, podr optar entre las siguientes
situaciones:
a) Continuar su trabajo en la Empresa, en las mismas condiciones en que lo vena haciendo.
b) Rescindir su contrato de trabajo, percibiendo la compensacin por tiempo de servicios que
se le asigna por este inciso. En tal caso, la compensacin ser equivalente al treinta y cinco por
ciento de la remuneracin de la trabajadora, calculada en base a la legislacin vigente.
c) Quedar en situacin de excedencia por un perodo no inferior a tres meses ni superior a seis
meses. Se considera situacin de excedencia la que asuma voluntariamente la trabajadora que le
permite reintegrarse a las tareas que desempeaba en la Empresa a la poca del alumbramiento,
dentro de los plazos fijados. La trabajadora que hallndose en situacin de excedencia formalizara
nuevo contrato de trabajo con otro empleador quedar privada de pleno derecho de la facultad
de reintegrarse.
Lo normado en los incs. b) y c) del presente artculo es de aplicacin para la madre en el supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su cargo.
ART. 69 ADOPCION
En caso de adopcin, se conceder a la trabajadora una licencia remunerada de treinta (30)
das corridos a partir del otorgamiento de la guarda a estos fines.
Si el menor se encontrare en perodo de lactancia corresponder tambin los beneficios que
regula el artculo de Lactancia.
Primera Seccin
Para hacer uso de este beneficio la trabajadora deber presentar a la Empresa el certificado
del otorgamiento de la guarda expedido por la Autoridad competente.
ART. 70 PERIODO DE GESTACION
71
a) Accin Gremial en el Edificio: Los delegados del personal slo podrn dejar su puesto de
trabajo, previo aviso fehaciente a su superior; para realizar tareas gremiales dentro de su seccin,
oficina o edificio con estimacin del tiempo que insumirn en dicha gestin.
A peticin de parte y previa certificacin de la necesidad, por el servicio mdico de la Empresa que as lo aconseje, podr acordarse el cambio de tareas a partir de la concepcin y hasta el
comienzo de la licencia por maternidad.
b) Gestiones gremiales fuera del edificio: En el supuesto que deban realizar gestiones gremiales fuera del edificio, los delegados debern comunicarlo previamente a su superior inmediato. El
pago de las remuneraciones se encontrar a cargo exclusivo de la Organizacin Sindical para lo
que se deber contar con la autorizacin escrita del sindicato del rea.
En caso de no poder otorgarse el cambio de tareas y no pudiendo la trabajadora continuar

realizando sus labores habituales por prescripcin mdica, se otorgar la licencia del artculo 56,
que no ser acumulativa con la prevista en el ltimo prrafo del artculo 64.
Licencias y permisos gremiales: Ante el previo requerimiento de la asociacin sindical y por

razones vinculadas a la administracin interna de ella, la Empresa autorizar a los delegados indicados a dejar de prestar servicios en forma circunstancial (permiso) o en forma estable (licencia).
ART. 71 LACTANCIA - DESCANSO.

Toda madre de lactante tendr derecho a optar por:
En tales supuestos, las remuneraciones y aportes previsionales y de la seguridad social que

correspondan al empleador sern solventados por la asociacin sindical hasta el momento de la
reincorporacin del trabajador a su empleo.
a) Disponer de dos (2) descansos de media hora cada uno, para amamantar a su hijo, en el
transcurso de la jornada de trabajo.
El tiempo en que los trabajadores desempeen sus funciones de carcter gremial, ser computado a los efectos de establecer su antigedad o sus aos de servicio.
b) Disminuir en una (1) hora diaria su jornada de trabajo, ya sea iniciando su labor una hora
despus del horario de entrada o finalizndola una hora antes del de salida.
El crdito horario gremial que establece en el artculo Crdito Horario Gremial ser de aplicacin exclusiva en el punto a) del presente artculo.
c) Disponer de una (1) hora en el transcurso de la jornada de trabajo.

Se podr hacer uso de estos derechos por un perodo no superior a un ao posterior a la fecha
de nacimiento, salvo que por razones mdicas sea necesario que la madre amamante a su hijo por
un lapso ms prolongado.
ART. 72 REGIMEN DE PROTECCION A LA LACTANCIA
La Comisin Paritaria establecer un rgimen de proteccin a la Lactancia.
CAPITULO XIII REPRESENTACION Y RELACIONES GREMIALES
ART. 73 REPRESENTACION GREMIAL
La Empresa reconocer como delegados gremiales a los trabajadores designados conforme
a la ley y cuyo nmero se ajuste en cada establecimiento o edificio a lo siguiente.
a) De diez (10) a cincuenta (50) trabajadores: Un (1) delegado gremial.
b) De cincuenta y uno (51) a cien (100) trabajadores: Dos (2) delegados gremiales.
c) De ciento uno (101) en adelante: Un delegado ms cada cien (100) trabajadores o fraccin
mayor de cincuenta (50), los que debern agregarse a los establecidos en b).
d) Como excepcin a los incisos anteriores, en aquel establecimiento o edificio cuya cantidad
de trabajadores sea de cinco (5) y hasta nueve (9), podrn elegir un (1) delegado gremial, siempre y
cuando el establecimiento o edificio se encuentre a una distancia superior a los 40 Km de la sede
del sindicato.
e) En aquel establecimiento o edificio que tenga ms de un turno, grupo o sector de trabajo,
la entidad Gremial deber disponer la adecuada distribucin de los delegados, segn los topes
mximos fijados en los incisos a), b) y c).
La cantidad de delegados establecida en la escala anterior, es el mximo reconocido por la
Empresa.
La entidad gremial notificar a la Empresa, los delegados que representen al personal convencionado en cada establecimiento o edificio.
Si el representante gremial, a su solicitud, cambia de edificio, perder su representacin al
producirse el traslado.
ART. 74 DELEGADOS GREMIALES
Son funciones del Delegado Gremial:
a) La representacin de los trabajadores ante el empleador, la autoridad administrativa del
trabajo cuando sta acte de oficio en el lugar de trabajo y ante la asociacin sindical.
b) La representacin de la asociacin sindical ante el empleador y el trabajador.
c) Dar intervencin al Sindicato, en todos los reclamos que efectan los trabajadores por l
representadas que no hayan podido tener solucin en el lugar de trabajo.
ART. 75 COMUNICACIONES GREMIALES
Los Delegados podrn comunicarse con sus compaeros, previa notificacin a las Jefaturas,
cada vez que requieran hacerlo dentro de las horas de trabajo y estn autorizados a distribuir los
comunicados del sindicato del rea y de la FOEESITRA siempre y cuando ello no signifique alterar
el orden normal del servicio y las tareas.
ART. 76 CREDITO HORARIO GREMIAL
La Empresa reconocer a cada uno de los Delegados Gremiales como tiempo incurrido para
el ejercicio de sus funciones, hasta (9) nueve horas mensuales.
Este plazo podr ampliarse a pedido fundado del sindicato del rea.
ART. 77 LICENCIAS GREMIALES
Los trabajadores que ocupen cargos electivos o representativos en la FOEESITRA o sus sindicatos adheridos o en organismos que requieran representacin gremial, y que para el desempeo
de su funcin sindical dejaran de prestar tareas conforme a la resolucin de la entidad sindical
gozarn de licencia sin goce de haberes teniendo derecho de reserva del puesto y a ser reincorporados al finalizar el ejercicio de sus funciones.
ART. 78 PERMISOS GREMIALES
Los delegados debern cumplir las tareas normales propias de su grupo operativo, con derecho a los siguientes permisos:
ART. 79 COMISION PARITARIA

Se constituye una Comisin Paritaria para la interpretacin y modificacin del presente Convenio y la composicin de los diferendos entre las partes que se integrar con igual nmero de
representantes de la Empresa y de FOEESITRA.
Sern sus atribuciones:
a) La de interpretar y modificar con carcter general la presente Convencin Colectiva, a pedido de cualquiera de sus partes signatarias. Las decisiones de esta comisin, slo tendrn validez
cuando se hubieren adoptado por unanimidad. En caso contrario, las partes podrn recurrir a los
mecanismos sealados en el prrafo (b) del presente artculo o directamente a la Justicia para
hacer valer sus derechos.
b) La composicin de los diferendos que puedan suscitarse y que no sean solucionados directamente entre las partes afectadas. A tal fin, cualquier divergencia de carcter colectivo deber ser
presentada a esta Comisin, por la Empresa o el Sindicato, abstenindose durante la tramitacin
de adoptar medidas de accin directa.
La parte reclamante efectuar la correspondiente presentacin escrita, de la que dar traslado a la contraparte por el trmino de cinco (5) das hbiles. Vencido dicho trmino y dentro de
las cuarenta y ocho (48) horas siguientes se convocar a una audiencia de partes para intentar un
avenimiento y, subsidiariamente, ofrecer pruebas. En caso de no arribarse a la solucin intentada,
en la misma audiencia se fijarn los trminos y condiciones de produccin de la prueba o si ella
no fuese necesaria, se dejar constancia de tal circunstancia. Dentro de los cinco (5) das hbiles
siguientes, la Comisin propondr una frmula de solucin para ofrecer a las partes voluntariamente.
Dicha instancia ser cubierta con la unanimidad de los miembros de la Comisin. De no obtenerse tal unanimidad o de no ser aceptada la frmula conciliatoria, la Comisin ofrecer la alternativa de una mediacin, confeccionando a tal efecto una terna para poner a disposicin de las
partes. De todo lo actuado dejar constancia en el Acta final que redactar dicha Comisin con
participacin de los interesados.
Agotadas las instancias previstas en los puntos a) y b) indefectiblemente las partes debern
someter las cuestiones no resueltas a los mecanismos previstos por la legislacin vigente en la
materia.
ART. 80 ACUERDOS PARITARIOS
La Comisin Paritaria creada en el presente Convenio podr modificar o incorporar a la presente Convencin Colectiva de Trabajo, como parte de la misma, todos los acuerdos que se celebren dentro del plazo de vigencia de la presente Convencin.
El desarrollo de nuevas actividades o negocios por parte de la empresa, conlleva el compromiso de sta de negociar las nuevas condiciones de trabajo con FOEESITRA dentro de su mbito
de representacin.
ART 81 CONTRIBUCION SOLIDARIA Y FONDO ESPECIAL
A) FONDO ESPECIAL
Se establece un aporte del empleador a favor FOEESITRA.
El aporte ser del 2% (dos por ciento) de la suma de los salarios sujetos a retenciones jubilatorias de los trabajadores incluidos en la presente Convencin Colectiva.
Estos montos tendrn como destino obras de carcter social, asistencial y/o cultural, en los
trminos del art. 9 de la Ley 23.551 y 4 del decreto 467/88.
Ser depositado La Empresa a la orden de la FOEESITRA, en la institucin bancaria que sta
designe dentro de los diez das corridos de finalizado el mes.
En igual perodo la empresa entregar a la FOEESITRA, una base con los datos los trabajadores afectados y sus respectivos aportes en soporte y formato a convenir.
B) CONTRIBUCIN SOLIDARIA DEL TRABAJADOR
La empresa retendr a cada trabajador convencionado el 1.5% (uno con 50 por ciento) del
salario sujeto a retenciones jubilatorias con destino a capacitacin, formacin y entrenamiento en
los trminos del segundo prrafo del artculo 9 de la Ley 14250.
Si por aplicacin del prrafo anterior resultara una suma superior al 1.5% de la categora 12
del presente CCT la empresa deducir al trabajador como mximo ese monto (1.5% de la categora
12).
Ser depositado por la Empresa a la orden de la FOEESITRA, en la institucin bancaria que
sta designe, dentro de los diez das corridos de finalizado el mes.
Primera Seccin
En igual perodo la Empresa entregar a la FOEESITRA, una base con los datos de los trabajadores afectados y sus respectivos aportes en soporte y formato a convenir.
VIGENCIA TEMPORAL: La contribucin solidaria que aqu se establece tendr un lmite temporal y relativo a la conciliacin del acuerdo salarial, por lo que su vigencia se mantendr hasta el
nuevo acuerdo salarial. Sin perjuicio de lo expuesto en el nuevo acuerdo salarial las partes podrn
pactar la vigencia de una nueva cuota solidaria y relativa a la vigencia del nuevo acuerdo. Las partes acuerdan que si durante el plazo mximo de dos aos de homologado el presente convenio
colectivo no se celebra un nuevo acuerdo salarial, la cuota solidaria aqu establecida caducar
indefectiblemente. En consecuencia la vigencia de sta cuota solidaria ser hasta la celebracin
del nuevo acuerdo salarial o hasta el vencimiento del plazo de dos aos, el que suceda primero sin
perjuicio de la libertad de stas para acordar una nueva cuota.
ART. 82 CUOTA SOCIETARIA - RETENCIONES ESPECIALES - CREDITOS.
La empresa retendr a todo trabajador que est afiliado la cuota sindical ajustndose a las
normas legales de aplicacin en la materia.
Las retenciones efectuadas sern depositadas en la cuenta que la entidad gremial indique,
dentro de los diez das corridos de finalizado el mes.
En igual perodo la Empresa entregar al Sindicato un listado de los aportantes y el monto
retenido a cada uno en soporte y formato a convenir.
De igual manera ser agente de retencin de los crditos que el Sindicato otorgue a los trabajadores y comunique a la Empresa, en concordancia con lo establecido por el Artculo 132
(T.O.) de la Ley N20.744, que remitir a la Organizacin Gremial en igual forma y plazo que en los
supuestos anteriores.
La empresa se compromete a informar al Sindicato sobre las desvinculaciones de los trabajadores y de corresponder retendr los montos adeudados sobre los crditos que le hayan sido
otorgados.
ART. 83 CATEGORIAS DE INGRESOS - PROMOCIONES
El acceso del personal a las distintas categoras se efectuar por convocatorias en funcin de
las necesidades de la Empresa. Al efecto, se tendr en cuenta: el tiempo de experiencia, el nivel
de conocimientos y la prctica, necesarios para desempear a pleno las funciones que requiere la
categora a la que se aspira.
En los Grupos laborales Administracin, Mantenimiento de Infraestructura y Servicios Generales; Administracin de Informtica y Teleoperador la categora de ingreso es la 0 (cero), sin perjuicio
de la promocin a la categora siguiente una vez transcurridos doce (12) meses de producido el
ingreso a la Empresa.
Las categoras previstas en el presente Convenio no importan para el empleador la obligacin
de crear los cargos que en ellas pudieran corresponder, sino responden a las necesidades y caractersticas de su estructura funcional y tipo de actividad.
CAPITULO XIV CLAUSULAS ESPECIALES
ART. 84 CAMBIOS TECNOLOGICOS
En los casos en que por innovaciones tecnolgicas se vea afectada la dotacin de la Empresa,
sta adoptar los recursos para dar al mismo las vacantes disponibles, las actividades de capacitacin necesarias para las reubicaciones posibles y/o efectuar traslados, en la medida que el
trabajador pueda desarrollar la funcin a asignar y cumpla con el perfil requerido para la posicin.
La Empresa comunicar a la Organizacin Gremial signataria del Convenio Colectivo de Trabajo,
con la suficiente antelacin, los cambios tecnolgicos y las reconversiones laborales que incidan
en el personal. Producida dicha comunicacin, la Empresa proporcionar al Sindicato la siguiente
informacin:
a) Alternativas de asignacin de nuevas tareas.
b) Alternativas de apertura de cursos de capacitacin para el personal interesado en su reconversin laboral y que se hallare en condiciones psquicas y fsicas para cumplir nuevas tareas.
c) Alternativas de traslados.
d) Eventuales posibilidades de desvinculacin.
ART. 85 ZONAS DESFAVORABLES
Siendo necesario acordar un adicional que atienda el nivel salarial en determinadas localidades del interior del pas se fija un perodo de estudio, para que en la paritaria que regir desde el
01.07.16 se pueda establecer un adicional por zona desfavorable.
A ttulo orientativo se mencionan las siguientes pautas:
Los prximos ingresos se harn en el nivel 4 abonndose por separado un adicional hasta
completar el salario correspondiente al nivel 8 o 9.
Este adicional podr utilizarse a cuenta para crear el adicional por zona desfavorable.
Respecto de los porcentuales establecidos por este rubro en el Art. 55 del CCT 201/92 que se
usan como referencia, los porcentajes a aplicar sern:
Para la clusula a) el 25% en lugar del 100%
Para la clusula b) el 25% en lugar del 50%
72
ART. 86 HOMOLOGACION
Las partes solicitan al Seor Director Nacional de Relaciones del Trabajo tenga a bien resolver
en forma urgente la homologacin del presente Convenio Colectivo de Trabajo de aplicacin en
el mbito de la EMPRESA ARGENTINA DE SOLUCIONES SATELITALES SOCIEDAD ANONIMA ARSAT.
ANEXO I PERSONAL COMPRENDIDO - ENCUADRE
Quedan definidos los siguientes Agrupamientos y Categoras
I.- AGRUPAMIENTO ADMINISTRACIN
Se considera personal afectado al rea Administrativa y Comercial al que desempea tareas
referidas a la administracin de la empresa, con conocimientos tericos y prcticos en la oficina
o sector de trabajo en que acta y a aquellos que desempeen tareas vinculadas a la gestin comercial y atencin al cliente.
DESCRIPCION:
A ttulo enunciativo se enumeran, entre otras, las siguientes funciones: Realizacin de tareas
administrativas de carcter general y de asistencia especial en las reas de trabajo asignadas, tareas referidas a la administracin del personal, liquidaciones de haberes, mensajera, atencin administrativa a clientes, gestiones administrativas ante Entes y/u organismos pblicos y/o privados,
etc. Atencin al cliente en todo el mbito de la gestin comercial: promocin, marketing y ventas.
Representar comercialmente a la empresa ante Entes y/u organismos pblicos y/o privados; estudios del mercado satelital y de telecomunicaciones; proyectos comerciales, etc.
Dicho personal revestir en las categoras:
Denominacin de la categora
AUXILIAR INICIAL
RECEPCIONISTA AUXILIAR ADMINISTRATIVO - CADETE
ASISTENTE ADMINISTRATIVO - NIVEL A
ASISTENTE ADMINISTRATIVO - NIVEL B
ADMINISTRATIVO - SECRETARIO - NIVEL A
ADMINISTRATIVO - SECRETARIO - NIVEL B
ADMINISTRATIVO - SECRETARIO PROFESIONAL INICIAL- OFICIAL DE MARKETING - NIVEL A
ADMINISTRATIVO - SECRETARIO- PROFESIONAL INICIAL- OFICIAL DE MARKETING - NIVEL B
ENCARGADO DE PROCESO INICIAL
ENCARGADO DE PROCESO - NIVEL A
ENCARGADO DE PROCESO - NIVEL B
ENCARGADO DE PROCESO - NIVEL C
PROFESIONAL- NIVEL A
PROFESIONAL- NIVEL B
ENCARGADO DE REA - EJECUTIVO DE CUENTA - NIVEL A
ENCARGADO DE REA - EJECUTIVO DE CUENTA - NIVEL B
PROFESIONAL ESPECIALIZADO - EJECUTIVO DE CUENTA- NIVEL A
PROFESIONAL ESPECIALIZADO - EJECUTIVO DE CUENTA- NIVEL B
SUPERVISOR - NIVEL A
SUPERVISOR - NIVEL B
Categora
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
II.- AGRUPAMIENTO MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS GENERALES

El personal que se encuentre afectado al rea de Servicios Generales, tales como choferes y
al personal que realice tareas de mantenimiento y maestranza en reas de la empresa.
DESCRIPCION:
A ttulo enunciativo se enumeran, entre otras, las siguientes funciones:
Choferes: personal dedicado a la conduccin y cuidado de vehculos.
Mantenimiento: Conservacin y reparacin en general de las Instalaciones de la empresa,
sistemas de iluminacin y energa, grupos electrgenos y de energa ininterrumpida, sistemas de
incendio, alarmas, etc.
AUXILIAR INICIAL
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO - NIVEL A
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO - NIVEL B
MEDIO OFICIAL
OFICIAL- CHOFER- NIVEL A
OFICIAL ESPECIALIZADO - CHOFER - NIVEL B
TCNICO-NIVEL A
TCNICO NIVEL B
TCNICO - NIVEL C
Categora
0
1
2
3
4
5
6
7
8
III: AGRUPAMIENTO OPERACIN SATELITAL Y DE PLATAFORMA

Se considera personal afectado al rea de Administracin Satelital y de Plataforma, a todos
aquellos que desempeen tareas vinculadas a la planificacin, operacin y mantenimiento y al
diseo, desarrollo, integracin, fabricacin, adquisicin y control de los sistemas de satlites.
Para la clusula c) se mantendr el 50%

DESCRIPCIN:
Para la clusula d) el 5% en lugar del 25%
Adecuar las zonas mencionadas a las localidades donde efectivamente preste servicios ARSAT.
Respecto del personal que hoy ya presta servicios en la empresa, se acordar una recomposicin salarial que mantenga estos criterios.
Generacin de requerimientos para el sistema satelital. Ingeniera de operaciones satelitales,

ingeniera de la estacin terrena, desarrollo del software de la estacin terrena y satelital. Garanta
de calidad del producto, ingeniera y clculo de enlaces, operacin de los mismos, etc.
Primera Seccin

OPERADOR INICIAL
OPERADOR SATELITAL Y DE SERVICIOS NIVEL A
OPERADOR SATELITAL Y DE SERVICIOS - NIVEL B
OPERADOR SATELITAL Y DE SERVICIOS - NIVEL C
OPERADOR SATELITAL Y DE SERVICIOS - NIVEL D
TCNICO SATELITAL Y DE PLATAFORMA- NIVEL A
TCNICO SATELITAL Y DE PLATAFORMA- NIVEL B
TCNICO SATELITAL Y DE PLATAFORMA- NIVEL C
INGENIERA SATELITAL Y DE PLATAFORMA - NIVEL A
INGENIERA SATELITAL Y DE PLATAFORMA - NIVEL B
ESPECIALISTA DE ESTACIONES TERRENAS - NIVEL A
ESPECIALISTA DE ESTACIONES TERRENAS - NIVEL B
ESPECIALISTA DE ESTACIONES TERRENAS - NIVEL C
ESPECIALISTA EN INGENIERA SATELITAL Y PLATAFORMA- NIVEL A
ESPECIALISTA EN INGENIERA SATELITAL Y PLATAFORMA- NIVEL B
ESPECIALISTA EN INGENIERA SATE LITAL Y PLATAFORMA- NIVEL C
EXPERTO EN INGENIERA SATELITAL Y PLATAFORMA - NIVEL A
EXPERTO EN INGENIERA SATELITAL Y PLATAFORMA - NIVEL B
Categora
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
IV: AGRUPAMIENTO ADMINISTRACION DE INFORMATICA

Se considera personal afectado al rea a todos aquellos que desempeen tareas vinculadas
a la planificacin, diseo, desarrollo, operacin, mantenimiento, integracin, fabricacin, adquisicin y recepcin de sistemas y equipos, control de redes y sistemas informticos (administrativos,
comerciales y financieros) y de su hardware.
DESCRIPCIN:
A ttulo enunciativo se enumeran, entre otras, las siguientes funciones: Operacin y desarrollo.
Mantenimiento, control y soporte de los sistemas informticos de la empresa. Se entiende como
tales tanto a las tareas comunes de microinformtica, tanto las referidas a su software y a su
hardware.
AUXILIAR INICIAL
AUXILAR SOPORTE TCNICO INFORMTICO - NIVEL A
AUXILAR SOPORTE TCNICO INFORMTICO - NIVEL B
SOPORTE TCNICO INFORMTICO - NIVEL A
SOPORTE TCNICO INFORMTICO - NIVEL B
SOPORTE TCNICO INFORMTICO - NIVEL C
SOPORTE TCNICO INFORMTICO - NIVEL D
PROFESIONAL INFORMTICO INICIAL
PROFESIONAL INFORMTICO - NIVEL A
PROFESIONAL INFORMTICO - NIVEL B
PROFESIONAL INFORMTICO - NIVEL C
PROFESIONAL INFORMTICO - NIVEL D
ENCARGADO DE REA ESPECIALISTA EN SISTEMAS - NIVEL A
ENCARGADO DE REA ESPECIALISTA EN SISTEMAS - NIVEL B
ENCARGADO DE REA ESPECIALISTA EN SISTEMAS - NIVEL C
EXPERTO INFORMTICO - SUPERVISOR ESPECIALIZADO - NIVEL A
EXPERTO INFORMTICO - SUPERVISOR ESPECIALIZADO-NIVEL B
EXPERTO INFORMTICO - SUPERVISOR ESPECIALIZADO NIVEL
Categora
0
1
2
3
4
5
6
8
9
11
12
13
14
15
16
17
18
19
V.- AGRUPAMIENTO TELEOPERADOR

Se considera personal comprendido en este Agrupamiento a todos aquellos que se desempeen en tareas vinculadas a la operacin de telfonos u otros medios de comunicacin con el
objetivo de coadyuvar con la funcin comercial de la empresa mediante campaas masivas de
difusin, oferta generalizada de servicios, etc.
DESCRIPCIN:
Establecer contactos con clientes a travs de canales telefnicos con asistencia de sistemas
informticos, con el objetivo de recabar informacin comercial o realizar tareas inherentes a la comercializacin de productos y/o servicios (informacin, asesoramiento, promocin, venta, censos,
etc.) dentro del Cali Center de la empresa. Dicho personal revestir en las categoras:
TELEOPERADOR INICIAL
TELEOPERADOR-NIVEL A
TELEOPERADOR - NIVEL B
TELEOPERADOR ESPECIALIZADO
Categora
0
1
2
3
VI: AGRUPAMIENTO PROYECTOS. OBRAS Y MANTENIMIENTO DE REDES TERRESTRES

Se considera personal afectado al rea a todos aquellos que desempeen tareas vinculadas
a la planificacin y sobrestancia de obras en curso de las redes de telecomunicaciones terrestres.
DESCRIPCIN:
Planificacin de necesidades y su desarrollo. Realizacin de proyectos. Administracin, supervisin y sobrestancia de las obras de redes terrestres en curso hasta su puesta en marcha.
(Se crea por Acta del 27/08/12)
73
AUXILIAR DE GRUPO
MEDIO OFICIAL DE EQUIPOS - MANTENIMIENTO DE RED
OFICIAL DE MANTENIMIENTO DE RED PROYECTISTA-SOBRESTANTE - NIVEL A
OFICIAL DE MANTENIMENTO DE RED PROYECTISTA-SOBRESTANTE - NIVEL B
OFICIAL MLTIPLE DE MANTENIMIENTO DE RED - PROYECTISTA PRINCIPAL SOBRESTANTE PRINCIPAL
TCNICO ESPECIALIZADO - TCNICO PROYECTISTA - TCNICO SOBRESTANTE
TCNICO SUPERIOR EN MANTENIMIENTO O EN PROYECTOS O EN OBRAS
EXPERTO EN REDES O EN PROYECTOS O EN OBRAS - NIVEL A
EXPERTO EN REDES O EN PROYECTOS O EN OBRAS - NIVEL B
EXPERTO EN REDES O EN PROYECTOS O EN OBRAS - NIVEL C
SUPERVISOR ESPECIALIZADO
SUPERVISOR SUPERIOR
JEFE DE SECTOR
Categora
4
5
6
7
9
10
11
12
13
14
16
18
19
ANEXO II SALARIO
I -ADMINISTRACIN
AUXILIAR INICIAL
RECEPCIONISTA AUXILIAR ADMINISTRATIVO - CADETE
ASISTENTE ADMINISTRATIVO NIVEL A
ASISTENTE ADMINISTRATIVO - NIVEL B
ADMINISTRATIVO - SECRETARIO - NIVEL A
ADMINISTRATIVO - SECRETARIO - NIVEL B
ADMINISTRATIVO -SECRETARIO - PROFESIONAL INICIAL - OFICIAL DE
MARKETING -NIVEL A
ADMINISTRATIVO - SECRETARIO - PROFESIONAL INICIAL - OFICIAL
DE MARKETING -NIVEL B
ENCARGADO DE PROCESO INICIAL
ENCARGADO DE PROCESO - NIVEL A
ENCARGADO DE PROCESO - NIVEL B
ENCARGADO DE PROCESO - NIVEL C
PROFESIONAL - NIVEL A
PROFESIONAL- NIVEL B
ENCARGADO DE REA - EJECUTIVO DE CUENTA - NIVEL A
ENCARGADO DE REA - EJECUTIVO DE CUENTA - NIVEL B
PROFESIONAL ESPECIALIZADO - EJECUTIVO DE CUENTA - NIVEL A
PROFESIONAL ESPECIALIZADO - EJECUTIVO DE CUENTA - NIVEL B
SUPERVISOR - NIVEL A
SUPERVISOR - NIVEL B
II-MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS GENERALES
AUXILIAR INICIAL
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO NIVEL A
AUXILIAR DE MANTEMMIENTO - NIVEL B
MEDIO OFICIAL
OFICIAL- CHOFER- NIVEL A
OFICIAL ESPECIALIZADO - CHOFER - NIVEL B
TCNICO-NIVEL A
TCNICO - NIVEL B
TCNICO - NIVEL C
III - OPERACIN SATELITAL Y DE PLATAFORMA
OPERADOR INICIAL
OPERADOR SATELITAL Y DE SERVICIOS - NIVEL A
OPERADOR SATELITAL Y DE SERVICIOS - NIVEL B
OPERADOR SATELITAL Y DE SERVICIOS - NIVEL C
OPERADOR SATELITAL Y DE SERVICIOS - NIVEL D
TCNICO SATELITAL Y DE PLATAFORMA- NIVEL A
TCNICO SATELITAL Y DE PLATAFORMA- NIVEL B
TCNICO SATELITAL Y DE PLATAFORMA- NIVEL C
INGENIERA SATELITAL Y DE PLATAFORMA - NIVEL A
INGENIERA SATE LITAL Y DE PLATAFORMA - NIVEL B
ESPECIALISTA DE ESTACIONES TERRENAS - NIVEL A
ESPECIALISTA DE ESTACIONES TERRENAS - NIVEL B
ESPECIALISTA DE ESTACIONES TERRENAS - NIVEL C
ESPECIALISTA EN INGENIERIA SATELITAL Y PLATAFORMA- NIVEL A
ESPECIALISTA EN INGENIERA SATELITAL Y PLATAFORMA- NIVEL B
ESPECIALISTA EN INGENIERIA SATELITAL Y PLATAFORMA- NIVEL C
EXPERTO EN INGENIERA SATELITAL Y PLATAFORMA - NIVEL A
EXPERTO EN INGENIERA SATELITAL Y PLATAFORMA - NIVEL B
IV-ADMINISTRACION DE INFORMTICA
AUXILIAR INICIAL
AUXILAR SOPORTE TCNICO INFORMTICO - NIVEL A
AUXILAR SOPORTE TCNICO INFORMTICO - NIVEL B
SOPORTE TCNICO INFORMTICO NIVEL A
SOPORTE TCNICO INFORMTICO - NIVEL B
SOPORTE TCNICO INFORMTICO - NIVEL C
SOPORTE TCNICO INFORMTICO - NIVEL D
PROFESIONAL INFORMTICO INICIAL
PROFESIONAL INFORMTICO - NIVEL A
PROFESIONAL INFORMTICO - NIVEL B
PROFESIONAL INFORMTICO - NIVEL C
PROFESIONAL INFORMTICO - NIVEL D
ENCARGADO DE REA ESPECIALISTA EN SISTEMAS- NIVEL A
ENCARGADO DE REA ESPECIALISTA EN SISTEMAS NIVEL B
ENCARGADO DE REA ESPECIALISTA EN SISTEMAS - NIVEL C
EXPERTO INFORMTICO - SUPERVISOR ESPECIALIZADO - NIVEL A
Categora
RETRIBUCIONES
01/09/2014
0
1
2
3
4
5
6
7.274,54
8.926,53
10.737,09
11.729,69
12.722,44
13.882,05
15.197,01
16.685,35
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
18.175,12
19.830,30
21.640,54
23.783,34
26.143,44
28.587,92
31.207,04
33.667,44
36.635,84
39.644,04
43.398,08
48.223,82
0
1
2
3
4
5
6
7
8
7.274,54
8.926,53
10.737,09
11.729,69
12.722,44
13.882,04
15.197,01
16.685,35
18.175,12
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
13.882,05
15.197,01
16.685,35
18.175,12
19.830,30
21.640,54
23.783,34
26.143,44
28.587,92
31.207,04
33.667,44
36.635,84
39.644,04
43.398,08
48.223,82
53.287,07
59.976,65
65.255,19
0
1
2
3
4
5
6
8
9
11
12
13
14
15
16
17
7.274,54
8.926,53
10.737,09
11.729,69
12.722,44
13.882,05
15.197,01
18.175,12
19.830,30
23.783,34
26.143,44
28.587,92
31.207,04
33.667,44
36.635,84
39.644,04
Primera Seccin
18
19
RETRIBUCIONES
01/09/2014
43.398,08
48.223,82
0
1
2
3
7.274,54
8.926,53
10.737,09
11.729,69
4
5
6
12.722,44
13.882,05
15.197,01
16.685,35
19.830,30
10
21.640,54
11
23.783,34
12
13
14
16
18
19
26.143,44
28.587,92
31.207,04
36.635,84
43.398,08
48.223,82
Categora
EXPERTO INFORMTICO - SUPERVISOR ESPECIALIZADO - NIVEL B
EXPERTO INFORMTICO - SUPERVISOR ESPECIALIZADO - NIVEL C
V TELEOPERADOR
TELEOPERADOR INICIAL
TELEOPERADOR - NIVEL A
TELEOPERADOR - NIVEL B
TELEOPERADOR ESPECIALIZADO
VI - PROYECTOS. OBRAS Y MANTENIMIENTO DE REDES TERRESTRES
AUXILIAR DE GRUPO
MEDIO OFICIAL DE EQUIPOS SATELITALES - MANTENIMIENTO DE RED
OFICIAL DE MANTENIMIENTO DE RED PROYECTISTA - SOBRESTANTE
- NIVEL A
OFICIAL DE MANTENIMENTO DE RED PROYECTISTA - SOBRESTANTE
- NIVEL B
OFICIAL MLTIPLE DE MANTENIMIENTO DE RED - PROYECTISTA
PRINCIPAL -SOBRESTANTE PRINCIPAL
TCNICO ESPECIALIZADO - TCNICO PROYECTISTA - TCNICO
SOBRESTANTE
TCNICO SUPERIOR EN MANTENIMIENTO O EN PROYECTOS O EN
OBRAS
EXPERTO EN REDES O EN PROYECTOS O EN OBRAS - NIVEL A
EXPERTO EN REDES O EN PROYECTOS O EN OBRAS - NIVEL B
EXPERTO EN REDES O EN PROYECTOS O EN OBRAS - NIVEL C
SUPERVISOR ESPECIALIZADO
SUPERVISOR SUPERIOR
JEFE DE SECTOR
Expte N1.657.969/14
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, siendo las 11:00hs del da 24 de Febrero de 2016, en
el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, comparecen ante el Lic. Omar M.
RICO. Secretario de Conciliacin del Departamento de Relaciones Laborales N1, por la representacin gremial: (F.O.E.E.S.I.T.R.A.) FEDERACIN DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS
DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPBLICA ARGENTINA, el seor: Daniel RODRIGUEZ, en carcter de Secretario General; por una parte y por la empresa: (ARSAT S.A.) EMPRESA ARGENTINA DE SOLUCIONES SATELITALES S.A., el Dr. Alberto
Carlos TERRERA T 101 F 251 (C.P.A.C.F.), en carcter de apoderado, quienes asisten a este acto.
Declarado abierto el acto por el funcionario se cede la palabra y ambas partes, manifiestan
que: Cumpliendo con el Dictamen N5283, obrante a fs.106/109; venimos a ratificar el plexo convencional obrante a fs. 103 (Expte. agregado N1.700.781/15), asimismo las partes aclaran que:
el Art. 11 del plexo convencional quedar redactado de la siguiente forma: la jornada de trabajo
diaria ser de 8hs. efectivas, de lunes a viernes; con las excepciones establecidas en la legislacin
vigente y en el presente convenio. La empresa liquidar las horas extras que correspondan a partir
de las 9hs. efectivas de trabajo con ajuste a la legislacin vigente, siempre y cuando hayan sido
debidamente autorizadas por el empleador. La jornada de trabajo diaria del GRUPO TELEOPERADORES, ser de 6hs. de lunes a viernes. Asimismo el GRUPO OPERACIONES Y EQUIPOS,
podr realizar jornadas de hasta 12hs. diarias, las que nunca podrn exceder las 40hs. semanales
o 135hs. dentro del ciclo de tres semanas consecutivas, ello de conformidad a lo normado en el
presente convenio colectivo para dicho grupo laboral; y solicitamos su pertinente homologacin.
La representacin gremial, FOEESITRA, manifiesta: En este acto denunciamos en carcter de
Miembros Paritarios a las siguientes personas: Daniel RODRIGUEZ. D.N.I. N11.089.904; Daniel
SANCHEZ, D.N.I. N13.286.817; Jos RODRIGUEZ, D.N.I. N11.592.119; Carlos MAYORGA, D.N.I.
N12.879.854; Mario RUSSO. D.N.I. N13.228.137; Alberto TELL, D.N.I. N11.256.922; Mario GUIAZ. D.N.I. N 8.512.593; Zulma CHALUP D.N.I. N 14.550.800; y Andrea RODRIGUEZ, D.N.I.
N16.521.311.
La representacin empresaria, ARSAT S.A., en esta acto manifiestan que: atento a la restructuracin interna de nuestra empresa, y que los miembros paritarios Sres. Gabriela SMUD; y
Gustavo VARELA, no pertenecen ms a la empresa; ratificando la presente el Dr. Alberto Carlos
TERRERA T 101 F 251 (C.P.A.C.F.), en carcter de apoderado de la empresa.
74
Que es de aplicacin en todo el Territorio Nacional, por un perodo de vigencia de 2 aos a

partir del 1 de agosto de 2013.
Que se encuentran comprendidos en el presente convenio los obreros, empleados, y tcnicos
que se desempeen en la dependencia de los establecimientos correspondientes a la industria
manufacturera de la rama de fabricacin de bolsas de papel de la Repblica Argentina.
Que el mbito de aplicacin del presente Convenio se corresponde con la actividad principal
de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente
de su personera gremial.
Que respecto del Artculo 24, Vacaciones, la homologacin del CCT no suple la debida autorizacin administrativa que los empleadores debern requerir en el supuesto de concesin de
la respectiva licencia en cualquier poca del ao. Asimismo, el fraccionamiento de vacaciones
deber contar con el consentimiento del trabajador y deber efectuarse en los trminos y con los
recaudos contemplados en el Artculo 164 de la Ley 20.744.
Que en relacin al Artculo 34 las partes debern ajustarse a lo previsto en los Artculos 208 y
concordantes de la Ley de Contrato de Trabajo.
Que respecto al ltimo prrafo del Artculo 37 las partes debern tener presente la regulacin
legal que dimana de las Leyes N24.557, 26.773 y normas complementarias del citado rgimen
normativo.
Que en cuanto al Artculo 39 en materia de comunicacin al empleador y sometimiento al
control mdico las partes debern tener presente lo establecido en los Artculos 209 y 210 de la
Ley de Contrato de Trabajo.
Que en relacin al modo de clculo del sueldo anual complementario dispuesto en el Artculo
100, teniendo en consideracin que a la fecha de celebracin del presente Convenio no se encontraba vigente la Ley N27.073, las partes debern ajustar su conducta a la misma y en el sentido
aludido.
Que se les hace saber a las partes en relacin a lo convenido sobre el pago de sumas de
carcter no remunerativo, que por el fallo Daz Paulo Vicente c/Cervecera y Maltera Quilmes de
fecha 07 de Junio de 2013 Corte Suprema de Justicia de la Nacin, las sumas mencionadas
no remunerativas a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicacin a los efectos contributivos es, como principio, de origen legal y de aplicacin restrictiva.
Que por ltimo correspondera que una vez dictado el presente acto administrativo homologado, se remitan estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar el clculo del tope previsto por el Art. 245 de la Ley Nro. 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la normativa laboral
vigente.
Que las partes acreditan la representacin que invocan con la documentacin agregada en
autos y ratifican en todos sus trminos el mentado Acuerdo.
Que la Asesora Tcnica Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este
Ministerio, tom la intervencin que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin,
de conformidad con los antecedentes mencionados.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
Acto seguido, (FOEESITRA), manifiesta que: A los fines del art. 17 de la ley N14.250, se hace
saber que siendo la signataria de organizaciones sindicales de segundo grado, al no representar
trabajadores sino agrupar sindicatos, carecen de Delegados de Personal.
ARTCULO 1 Declrese homologado el convenio colectivo de trabajo celebrado entre la

FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTN Y QUMICOS y la CMARA DE FABRICANTES DE BOLSAS INDUSTRIALES DE PAPEL, que luce a fs.
113/142 del Expediente 1.566.909/13, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva
N14.250 (t.o. 2004).
Odas las partes el funcionario actuante pasa las presentes actuaciones a la Asesora Tcnico
Legal, para su conocimiento y consideracin.
ARTCULO 2 Las partes debern ajustar su conducta a lo normado por la Ley N27.073 en
relacin al modo de clculo del sueldo anual complementario.
No siendo para ms se cierra el acto, labrndose la presente que leda, es firmada de conformidad y para constancia, ante el actuante que certifica.
#F5130079F#
ARTCULO 3 Regstrese la presente Resolucin en la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin que el Departamento Coordinacin registre el
Convenio obrante a fojas 113/142 del Expediente 1.566.909/13.
#I5130091I#
ARTCULO 4 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin

Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de
Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el art 245 de la ley
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente procdase a la guarda del presente legajo.

SUBSECRETARA DERELACIONES LABORALES
Resolucin 278/2016
Bs. As., 09/05/2016
Visto el Expediente N 1.566.909/13 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 113/142 del Expediente N1.566.909/13 obra el Convenio celebrado entre la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTN Y QUMICOS
y la CMARA DE FABRICANTES DE BOLSAS INDUSTRIALES DE PAPEL, conforme lo dispuesto
en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que las precitadas partes procedieron a renovar el Convenio Colectivo de Trabajo N525/07,
para la Rama Bolsas de Papel, con vigencia a partir del 1 de Agosto de 2013.
ARTCULO 5 Hgase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo homologado y de esta
Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el Artculo 5 de la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 6 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del registro Oficial y
archvese. Dra. SILVIA SQUIRE, Subsecretaria de Relaciones Laborales, Ministerio de Trabajo,
Buenos Aires, 11 de Mayo de 2016
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N278/16 se ha tomado razn
de la Convencin Colectiva de Trabajo obrante a fojas 113/142 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero 737/16. VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios
Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
Primera Seccin
Expte. M.T.E.S.S. N1.566.909/13

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LA RAMA BOLSAS DE PAPEL
FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL,
CARTN Y QUMICOS
CMARA DE FABRICANTES DE BOLSAS INDUSTRIALES DE PAPEL
Introduccin
Ttulo I
75
3. PERSONAL COMPRENDIDO
Artculo 3.- Se encuentran comprendidos en el presente convenio los obreros, empleados
y tcnicos que se desempeen en dependencia de los establecimientos correspondientes a la
industria manufacturera de la rama de fabricacin de bolsas de papel de la Repblica Argentina.
Las partes declaran que todo personal con funciones propias de la operacin de maquinaria
cualquiera sea el sector, como mquina tubera, mquina fondera, impresoras de bolsas, cosedoras, auxiliares y complementarios de todo tipo como cortadoras de bandas, prensa de empacado,
conductores de equipos de movimiento de materiales, etc. se encuentran incluidos en el presente
convenio.
4. PERSONAL EXCLUIDO
Condiciones Generales
Ttulo II
Condiciones de Trabajo en Pequeas y Medianas Empresas
Ttulo III
Sectores, Puestos de Trabajo, Categoras, Salarios.
COMISIN NEGOCIADORA
F.O.E.I.P.C.Q.
Blas Juan Alari - Representante Legal
Jos R. Luque Titular
Carlos O. Lamarque Titular
Alberto Porto Titular
Rogelio E. Jimnez Titular
Cristian A. Crocci Titular
Francisco V. Romero Suplente
Sergio L. Donelli Suplente
Jorge O. Lires Suplente
Cristina Fortini Suplente
Sergio Urrutia Suplente
Artculo 4.- Se encuentra excluido del presente, todo personal que (i) tenga cargos gerenciales, como Directores y Sub Directores, Gerentes y Sub Gerentes, Jefes y Subjefes de Departamento, apoderados con poder suficiente para comprometer a los empleadores y secretarios y
asistentes de stos; (ii) maneje informacin confidencial, estratgica o que sus funciones sean
indispensables para el funcionamiento del establecimiento, en tanto no ocupen puestos de trabajo
descriptos en el artculo anterior; en tal sentido se encuentran excluido el personal de seguridad,
aquellos que desempeen investigaciones cientficas o especiales (iii) Que tenga personal a su
cargo, pueda distribuir, encomendar y/o supervisar la realizacin de tareas o las tareas realizadas
y/o recomendar la aplicacin de sanciones, como los encargados, supervisores y jefes; (iv) realicen pasantas, prcticas rentadas o sean becarios.
Captulo II
Representacin Empresaria
Emiliano Sanjiao
Adrin Saj
Dr. Ariel Cocorullo
Renata Bavoso
Del Contrato de Trabajo

Artculo 5.- A todo trabajador que realice tareas habituales del establecimiento comprendida
en este convenio se le aplicarn sus disposiciones, cualquiera sea la modalidad contractual.
Artculo 6.- El personal que ingrese tendr un perodo de prueba que no podr ser superior
a tres (3) meses.
En cada establecimiento no podr haber ms del diez por ciento (10%) del plantel permanente
en perodo de prueba; si superan este porcentaje automticamente los ms antiguos quedarn
efectivizados.
Expte. M.T.E.S.S. N1.566.909/13

Introduccin
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 01 das del mes de agosto del ao 2013,
los miembros integrantes de la Comisin Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo para
la Rama Bolsas de Papel, seores Blas Juan Alari, Jos Ramn Luque, Carlos O. Lamarque, Alberto Porto, Rogelio Emilio Jimnez y Cristian Alberto Crocci, en representacin de la Federacin
de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos, con domicilio en avenida
Osvaldo Cruz 2075 de la misma ciudad, y el Lic. Emiliano Sanjiao, el Ing. Adrin Saj, el Dr. Ariel
Cocorullo y la Sra. Renata Bavoso por la Cmara de Fabricantes de Bolsas Industriales de Papel,
con domicilio en avenida Belgrano 2852 de la misma ciudad, convienen la renovacin del convenio
colectivo de trabajo cuya homologacin se sigue por expediente nmero 1.382.642/10 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin, y suscriben el texto ordenado del Nuevo
Convenio Colectivo de Trabajo para la Rama Bolsas Industriales de Papel, en el marco de las Leyes 14.250, 23.546, y 25.877 y sus decretos reglamentarios, que constar de las clusulas que se
firman por separado para ser presentadas en el Expediente N1.566.909/13 que se tramita ante el
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo,
Departamento de Relaciones Laborales N3, bajo la Presidencia del Secretario de Conciliacin,
Dr. Carlos Valente, para su homologacin.
Las partes de comn acuerdo declaran que el presente texto convencional tiene vigencia
efectiva desde el 1 de agosto de 2013, no obstante el plazo que irrogue el trmite de homologacin.
Ttulo I
Condiciones Generales
Captulo I
Actividad Comprendida. mbito de Aplicacin y Vigencia. Personal Comprendido y Excluido
1. ACTIVIDAD COMPRENDIDA
Artculo 1.- La Rama Fabricacin de Bolsas Industriales de Papel comprende a todos los
establecimientos cuya actividad sea la conversin de papel manufacturando bolsas en distintos
tamaos, con destino a la actividad industrial, o cualquier otro uso.
2. MBITO DE APLICACIN Y VIGENCIA
Artculo 2.- El presente convenio es de aplicacin en todo el Territorio Nacional, por un perodo de vigencia de dos (2) aos a partir del 1 de agosto de 2013, renovndose automticamente
por perodos iguales.
Los valores de los salarios, adicionales y subsidios se rediscutirn cada doce (12) meses, siendo este un acuerdo con contenidos econmicos pactados a la luz de predicciones razonables del
comportamiento futuro de la economa del pas en general y de la industria en particular, si existiese en el transcurso de la vigencia del presente, un sustantivo desvo de las pautas previstas, las
partes comprometen establecer reuniones con el fin de tratar de mantener un equilibrio razonable
entre los intereses de empresa y trabajadores.
Las clusulas que no se denuncien por cualquiera de las partes con una anticipacin de sesenta (60) das a la finalizacin de cada perodo, continuarn vigentes. En caso de producirse la
denuncia antes mencionada, y hasta tanto no se llegue a un nuevo acuerdo sobre los aspectos
involucrados en la misma, este convenio colectivo de trabajo permanecer vigente en todos sus
trminos.
Seis (6) meses antes de su finalizacin una Comisin formada por cuatro (4) miembros designados por cada parte, tendr a su cargo el seguimiento de la aplicacin de este convenio, a fin de
evaluar las respectivas experiencias.
Artculo 7.- Entendiendo que el trabajo no registrado constituye una modalidad que causa
perjuicio a la sociedad toda, resultando de suma importancia promover la regularizacin de las
relaciones laborales, desalentando las prcticas evasoras, las partes signatarias del presente convenio asumen el compromiso de aunar esfuerzos para su erradicacin.
A tal efecto, acuerdan cumplir y hacer cumplir lo dispuesto por la Ley 25.323 y los Artculos
7 a 17 de la Ley 24.013, comprometindose adems al intercambio de informacin que permita la
deteccin de irregularidades o deficiencias en el registro de la relacin laboral.
Artculo 8.- La empresa compromete sus esfuerzos para combatir en el mbito de la misma,
toda forma de acoso a los trabajadores, accionando en tal sentido cuando situaciones de dicha
ndole sean detectadas.
Captulo III
Del Escalafn
Artculo 9.- Toda persona que ingrese al servicio efectivo de los establecimientos comprendidos en este convenio lo har en la categora ms baja, exceptundose a los que deban ocupar
puestos para los cuales sea indispensable poseer ttulo, licencia o carn habilitante, o se requiera
para cubrirlos determinados conocimientos tcnicos y/o prcticos, siempre que entre el personal
empleado u obrero efectivo no hubiera alguien que posea tales condiciones o conocimientos suficientes.
Artculo 10.- Con salvedad de las excepciones mencionadas en el artculo anterior, las vacantes o ascensos en las categoras superiores se llenarn con el personal ms antiguo de la categora
inmediata inferior, siempre que rena la capacidad terica y/o prctica necesaria para el puesto.
A igual capacidad terica y/o prctica entre dos o ms postulantes se dar preferencia a
quien, entre los de la categora inmediata inferior posea mayor antigedad en el sector.
Si no hubiera personal que rena dicha capacidad terica o prctica, se ocupar con personal
ajeno a la empresa.
Artculo 11.- La ausencia transitoria de un trabajador, no genera puesto vacante ni consecuentemente ascenso de otro en el sentido con que en este convenio se utilizan las expresiones
vacantes o ascensos. Cuando se produzca el reemplazo del ausente, en este caso, la cobertura tendr siempre el carcter de transitoria sin perjuicio del derecho del reemplazante a percibir
durante el tiempo del reemplazo la diferencia remuneratoria que corresponda con la categora del
puesto reemplazado, la que podr ser liquidada por separado de su retribucin habitual.
Si el empleador optara por liquidar dicha diferencia en conjunto, en razn de la practicidad
para las liquidaciones de sueldos y jornales, ello no implicar incorporar tal diferencia al mismo en
forma definitiva.
Artculo 12.- Fuera del supuesto previsto en el artculo anterior, la promocin del trabajador
a una categora superior tendr carcter condicional hasta un plazo mximo de tres (3) meses.
Dentro de dicho plazo se lo confirmar en el puesto o se dispondr su retomo al puesto anterior. Vencido el plazo de tres meses sin que se resuelva sobre el desempeo del trabajador, ste
quedar confirmado en el puesto.
El personal obrero que pase a empleado administrativo cobrar la remuneracin de la categora convencional que ocupa.
La liquidacin de las diferencias salariales correspondientes al perodo condicional a que se
refiere este artculo, podr realizarse de manera separada o por razones prcticas, de conformidad
con lo previsto en el ltimo prrafo del artculo anterior.
Artculo 13.- En caso de que un equipo o sector completo de trabajo sea relevado de servicio,
el personal ser reubicado en otros sectores y cumplir las tareas que se le asignen aunque esta
sea de nivel inferior, garantizando su nivel profesional.
Primera Seccin
Para el caso en que el sistema horario del sector asignado fuera diferente al del sector desactivado, el operario afectado recibir las remuneraciones correspondientes, siempre que su salario
no se vea disminuido.
El criterio de mximo aprovechamiento de habilidades y capacidades del personal desplazado es tambin aplicable en este caso para la reinsercin en los nuevos esquemas productivos, que
la empresa incorpore en sus planes fabriles.
76
y/o prctico que origine su aplicacin, as como tambin las inherentes al mantenimiento de la
produccin.
En todo caso ajustado a las indicaciones de la Ley Contrato de Trabajo.
El trabajador tendr derecho a gozar del perodo de vacaciones en temporada estival, por lo
menos una vez cada tres aos.
De la Ropa y tiles de Trabajo
Artculo 25.- Cuando un matrimonio trabaja en una misma empresa y manifiesta su voluntad
de tomar vacaciones en forma conjunta, estas le sern concedidas salvo circunstancias excepcionales.
Artculo 14.- Los empleadores proveern al personal para ser usado en el lugar de trabajo,
dos jardineras o dos pantalones con camisas, o dos mamelucos, o dos guardapolvos, y un buzo
de abrigo o campera para poca invernal.
Artculo 26.- En caso que el perodo de vacaciones coincidiera con un feriado pago de ley,
el mismo le ser abonado al beneficiario adems del importe correspondiente al perodo legal de
vacaciones.
Captulo IV
El personal gozar de este beneficio desde su ingreso.

Uno de los equipos se entregar dentro del segundo trimestre y el restante dentro del cuarto
trimestre de cada ao.
El personal ser responsable del aseo y conservacin de dichas prendas.
Artculo 15.- Las empresas entregarn a cargo botas o botines antideslizantes al personal
que cumpla sus tareas en lugares hmedos.
Su uso y reposicin son los sealados en la segunda parte del artculo siguiente.
Artculo 16.- Las empresas entregarn a cargo de los choferes, acompaantes y a todo trabajador que realice tareas a la intemperie en forma permanente una campera o saco de abrigo.
Estos elementos se usarn exclusivamente en el trabajo.
El personal ser responsable de su aseo y conservacin y su reposicin se har cuando el
desgaste por el uso normal lo justifique.
Cuando se entregue el nuevo elemento debe devolverse el usado.
Igualmente se har entrega del equipo de lluvia, respetando las prcticas de cada empresa y
como mnimo, las normas sobre higiene y seguridad.
Artculo 17.- El empleador deber proveer de equipos y elementos de seguridad personal
acordes a las tareas y funciones que desempee el trabajador.
Su uso ser obligatorio y su incumplimiento constituye un acto de indisciplina.
Artculo 18.- Los empleadores entregarn a cargo de cada trabajador calzado de seguridad,
siendo su uso obligatorio para el trabajador.
Cuando las razones de seguridad se refieran a la humedad del suelo se aplicar el Artculo 15.
Artculo 19.- Los empleadores facilitarn a los trabajadores las herramientas y tiles necesarios para el desempeo de aquellas tareas cuyas caractersticas especiales lo requieran.
Dichos implementos sern entregados bajo recibo y el trabajador ser responsable de su
buena conservacin.
En caso de prdida, rotura o inutilizacin de los elementos debido a negligencias del trabajador responsable, este deber reponer el elemento del caso o en su defecto pagar al empleador el
importe correspondiente.
Si no hubiera mediado negligencia del trabajador, el empleador le entregar nuevamente el
elemento daado o perdido.
Artculo 20.- Las empresas proporcionarn a los operarios soldadores, antiparras protectoras
que permitan, en su caso, el uso de anteojos correctores de propiedad de los operarios, salvo
cuando provean anteojos correctores de seguridad, en cuyo caso stos sern de uso obligatorio.
3. PAUSA ALIMENTARIA
Artculo 27: El personal tendr una pausa de treinta (30) minutos para alimentarse, dentro de
la jornada legal de trabajo establecida en este convenio.
El tiempo estipulado se mide en el momento de que se deje de prestar la tarea hasta que se
reinicie la misma.
Dicha pausa deber organizarse entre el personal interesado de manera que nunca signifique
abandonar los elementos de trabajo ni poner en riesgo o detener la produccin.
Se mantendrn las modalidades ms favorables que en este sentido tengan los trabajadores
en cada empresa.
En todo establecimiento deber destinarse uno o varios lugares para comer durante la pausa
alimentaria establecida en este artculo. Dichos lugares se ubicarn lo ms aislado posible y debern estar en condiciones higinicas adecuadas a su funcin.
Los empleadores que deban realizar obras civiles para cumplir con esta clusula, contarn al
efecto con un plazo de doce (12) meses a partir de la homologacin del presente convenio.
Artculo 28.- Los trabajadores que por realizar horas complementarias o extensin de su jornada legal, deban permanecer en el establecimiento, ms de dos (2) horas, tendrn un descanso
de treinta (30) minutos en el horario que acuerden las partes.
4. FERIADOS
Artculo 29.- Durante los das feriados estipulados legalmente, no habr actividad laboral en
los establecimientos y sern abonados los salarios del mismo en la liquidacin del perodo que
corresponda por separado de los dems rubros.
Artculo 30.- Los trabajadores comprendidos en el presente convenio colectivo de trabajo
que se desempeen en los sectores de portera, usina y bomberos, no interrumpirn el diagrama
de su turno y percibirn los salarios del feriado con ms los adicionales correspondientes establecidos en el presente convenio.
5. LICENCIAS ESPECIALES
ARTCULO 31.- Los trabajadores gozarn de licencias pagas en los siguientes casos y al igual
que si estuvieran trabajando:
a) Por fallecimiento del cnyuge, concubina, hijos, padres y hermano: tres (3) das corridos.
b) Por matrimonio: diez (10) das corridos.
c) Por nacimiento de hijos: dos (2) das corridos.
d) Por fallecimiento de abuelo y/o suegros, con residencia habitual en el pas o pases limtrofes: dos (2) das corridos.
e) Para rendir examen en la enseanza media o universitaria dos (2) das corridos con un mximo de diez (10) das por ao calendario.
ARTCULO 21.- Cuando un operario use anteojos en forma permanente y la empresa no provea anteojos correctores, los empleadores se harn cargo del costo de la reparacin o reposicin
de los mismos, cuando la rotura se produzca en ocasin del trabajo y como consecuencia de ste.
Para ello, el afectado informar el hecho en forma inmediata a su superior, explicando como ocurri y mostrando el dao causado a los anteojos.
f) Cuando un trabajador done sangre, la empresa se har cargo del jornal correspondiente al
da en que debi efectuar tal donacin.
En el supuesto de accidente de trabajo se aplicar lo dispuesto por la Ley de Riesgos de Trabajo 24.557, en lo que refiere a este artculo.
g) El personal que deba mudarse por finalizacin de contrato de locacin en los trminos legales, gozar de un (1) da de licencia al efecto.
Captulo V
Este derecho tambin corresponder a quienes vivan en pensiones, hoteles o similares y deba
mudarse a una casa arrendada o de su propiedad.
Jornada de Trabajo, Licencias y Da del Gremio

1. JORNADA DE TRABAJO Y FRANCOS
Artculo 22.- La jornada de trabajo tendr una duracin mxima de ocho (8) horas diarias, o
cuarenta y ocho (48) semanales de lunes a sbado, de nueve (9) horas diarias, cuarenta y cinco
(45) horas semanales de lunes a viernes.
Cuando se trabaje horas extraordinarias el da sbado, esta jornada se deber abonar con el
recargo del cincuenta por ciento (50%) hasta las 13,00 horas y las restantes, al ciento por ciento
(100%).
Se mantendrn las modalidades de trabajo que en este sentido tenga cada empresa.
2. VACACIONES
En dicho caso est obligado a dar aviso previo de su ausencia salvo situaciones de suma urgencia y a presentar en la empresa el certificado correspondiente con su firma al dorso.
h) La empresa abonar los salarios correspondientes al tiempo que el trabajador deba ausentarse del trabajo o faltar al mismo para concurrir a citaciones a tribunales judiciales y/o de la
autoridad administrativa laboral, con ms las disposiciones de la Ley 23.691.
i) Los trabajadores que ineludiblemente deban realizar el examen mdico prenupcial en su
horario de trabajo, cambiarn de horario, debiendo al efecto prestar mxima colaboracin el empleador y los dems trabajadores.
Si en tales condiciones de todos modos el cambio de turno u horario fuera imposible, el trabajador interesado tendr el da de licencia con goce de haberes.
j) Los trabajadores que deban viajar ms de trescientos kilmetros (300 km) con motivo del
fallecimiento de su padre, madre, cnyuge, hijo o hermano, tendrn al efecto y con cargo de acreditar el viaje, una licencia ampliatoria de un (1) da.
Artculo 23.- Las vacaciones anuales sern concedidas en el perodo legal, notificadas con
cuarenta y cinco (45) das de anticipacin y abonadas por anticipado.
k) En los casos mencionados en los incisos a) y c) deber necesariamente computarse un da

hbil, cuando las mismas coincidieran con da domingo, feriado o no laborable.
Artculo 24.- En los supuestos legalmente previstos, las empresas podrn optar por la concesin de vacaciones o de parte de ellas, en perodos total o parcialmente distintos a los fijados,
teniendo en cuenta que se cumplan los perodos mnimos de vacaciones correspondientes a cada
persona de acuerdo con su antigedad en servicio y las lgicas dificultades en el orden tcnico
l) Todo trabajador/ra que tenga hijo/s discapacitados, tendrn derecho a una licencia, que no
exceder de 10 das al ao, para llevar al hijo/a al mdico, realizar trmites a esos fines o concurrir
a citaciones del colegio donde asista el nio, debiendo el trabajador entregar al empleador el certificado que justifique dicha concurrencia.
Primera Seccin
Artculo 32.- El uso de licencias pagas ser considerado como da de trabajo efectivo a los
efectos de las vacaciones, aguinaldo, antigedad, etc.
6. DIA DEL PAPELERO
Artculo 33.- Ser considerado da feriado pago - no laboral el da 3 de Abril de cada ao, en
que se celebra el Da del Trabajador Papelero, asimilndoselo a los das feriados obligatorios a
los efectos de su liquidacin.
7. CONTROL DE ASISTENCIA
Artculo 34.- A los efectos del control de asistencia, se aplicarn las siguientes normas:
El trabajador que sin permiso no concurra a sus tareas habituales, deber comunicar a la empresa, telefnicamente o por otros medios, el motivo de su ausencia y su fecha de regreso, dentro
de las cuatro (4) horas siguientes a la iniciacin de la jornada de labor que le corresponda.
Cuando se trate de personal de turno, el aviso de ausencia deber darse con anticipacin
suficiente para que no sea perjudicada la labor del establecimiento. La obligacin de avisar a la
patronal no le exime de presentarse a tomar servicio fuera de hora, esto en caso de que el impedimento de concurrir a sus tareas haya desaparecido.
Captulo VI
Enfermedades y Accidentes
1. ENFERMEDADES Y ACCIDENTES INCULPABLES
Artculo 35.- El personal comprendido en el presente convenio, en lo que se refiere a enfermedades y accidentes inculpables, y a los efectos de la liquidacin de su remuneracin durante
los perodos pagos contemplados en la legislacin vigente, cobrar el salario de su categora
como si estuviera trabajando, con ms los aumentos que durante el perodo de interrupcin fueren
acordados a los de su misma categora por aplicacin de una norma legal, convencin colectiva
de trabajo o decisin del empleador; si el salario estuviere integrado por remuneraciones variables, se liquidar en cuanto a esta parte segn el promedio de lo percibido en el ltimo semestre
de prestacin de servicios, no pudiendo, en ningn caso, la remuneracin del trabajador enfermo
o accidentado ser inferior a la que hubiese percibido de no haberse operado el impedimento; las
prestaciones en especie que el trabajador dejare de percibir como consecuencia del accidente o
enfermedad sern valorizadas adecuadamente.
A los efectos de este artculo, los premios por das domingo establecido en este convenio se
considerarn como un salario.
Cuando el trabajador se encuentre realizando un reemplazo y sufra una enfermedad o accidente, percibir el salario correspondiente a la tarea que desempeaba, al momento de enfermarse o accidentarse.
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4. CONTROLES
Artculo 38.- La empresa, en uso de sus facultades, efectuar el control mdico que estime
necesario, sin perjuicio del que pueda ejercer la compaa de seguros, al subrogar a la empresa en
los derechos y obligaciones legales.
Artculo 39.- A los fines del control de enfermedades se aplicarn las siguientes normas:
a) El trabajador que se encuentre imposibilitado por enfermedad a concurrir a sus tareas debe
comunicarlo al empleador por s o por medio de algn tercero dentro de las dos horas de iniciado
su horario normal de trabajo; dicho perodo ser incrementado a cuatro horas en casos de fuerza
mayor debidamente acreditada. El personal de trabajo nocturno podr hacerlo hasta las 10 horas
del da siguiente sin perjuicio de la obligacin de dar aviso con la anticipacin suficiente, a fin de
que no sea perjudicada la labor del establecimiento.
b) Concurrir al consultorio mdico del empleador, donde se certificar su enfermedad; en
caso de que su estado no se lo permitiera deber confirmar su aviso por cualquier medio dentro
de las veinticuatro (24) horas consignando el lugar en que se encuentra impedido a efectos de
realizarle los correspondientes controles. La confirmacin, podr hacerla un familiar o compaero
del enfermo. Sin perjuicio de ello, deber hacer entrega de los pertinentes certificados mdicos
que justifican su impedimento de concurrir a trabajar. La empresa se dar por notificada bajo tales
recaudos, contndose a partir de la ausencia la iniciacin, en su caso, del perodo de enfermedad.
c) Durante el perodo de enfermedad, los trabajadores en condiciones de hacerlo, deben concurrir al consultorio mdico de la fbrica o al que la empresa designe cuando el profesional lo
disponga.
d) Las empresas tendrn derecho a controlar el estado de enfermedad de sus trabajadores
mediante mdicos designados por ellas, estn o no impedidos de concurrir al consultorio de la
fbrica.
e) El tratamiento o la asistencia que los enfermos pudieran tener por mdicos o instituciones
ajenas a la empresa, no los exime del cumplimiento de las obligaciones preestablecidas.
f) El trabajador que se interne en algn establecimiento hospitalario, deber informar a la empresa, el lugar en donde se encuentra internado, debiendo presentar a su reintegro al trabajo el
certificado que lo comprueba, con diagnstico, fecha de ingreso y egreso.
g) Las altas y las bajas mdicas son facultad del servicio mdico de la empresa. En los casos
en que se genere una disputa, entre un alta o baja otorgada por la Obra Social del Personal del Papel, Cartn y Qumicos o sus servicios contratados, y la otorgada por los servicios mdicos de la
empresa, el trabajador podr solicitar una Junta Mdica, integrada por un mdico de una entidad
de salud pblica u oficial, otro de la empresa y un tercero de la entidad sindical.
Artculo 36.- Las empresas estn obligadas a afiliarse a una Aseguradora de Riesgos del
Trabajo (A.R.T.) o, en su defecto, acogerse al rgimen de autoseguro segn la Ley de Riesgos del
Trabajo (L.R.T.).
h) En aquellos casos en que los empleadores y/o el trabajador afectado hubieren llevado un
diferendo existente con respecto al alta o baja en las tareas habituales del trabajador, a resolucin
de una Junta Mdica Oficial, y el dictamen fuese contrario a la resolucin del servicio mdico de
la empresa, el empleador abonar las remuneraciones de los das que pudieran haberse afectado
y con las limitaciones legales sobre el plazo mximo de salarios por enfermedad. Ser requisito
indispensable para el pago que la solicitud de la junta mdica oficial sea efectuada dentro de los
dos (2) das hbiles siguientes al dictamen mdico patronal.
Cualquiera sea la opcin del empleador, ste debe garantizar al trabajador, por medio de una
A.R.T. o en su condicin de autoasegurada, la siguiente cobertura:
i) Es obligacin ineludible dar aviso de inmediato a la fbrica de todo cambio de domicilio bajo
declaracin jurada.
a) Las empresas y sus establecimientos comprendidos en el presente convenio colectivo de

trabajo debern reducir la siniestralidad laboral mediante la prevencin de los riesgos derivados
del trabajo.
En caso de cambio de domicilio anterior a la comunicacin de la enfermedad y no declarado

por el trabajador a la firma patronal, dicho cambio deber ser informado conjuntamente con el
aviso de enfermedad, de lo contrario se tendr por no efectuado, haciendo perder al trabajador el
derecho a percibir remuneraciones hasta que comunique su nuevo domicilio y sin perjuicio de las
sanciones que pudieran corresponder.
2. ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
b) La A.R.T. deber reparar daos derivados del accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitacin del trabajador damnificado, promoviendo adems su recalificacin, asistencia mdica, farmacutica, prtesis y ortopedia, servicios funerarios.
Adems, abonar al trabajador afectado el gasto que derive del traslado para su asistencia.
c) En los casos de accidente de trabajo, la empresa, por medio de su aseguradora, deber
resolver el traslado del trabajador de inmediato, por los medios adecuados a la gravedad del infortunio.
d) Los accidentes o enfermedades derivados del trabajo sern objeto de denuncia por la empresa a la A.R.T. dentro de las setenta y dos (72) horas de conocerse el caso.
e) La empresa y sus establecimientos debern realizar los exmenes mdicos preocupacionales correspondientes dentro del mes de ingreso del trabajador. Su resultado ser entregado al
trabajador, firmado por el profesional interviniente.
f) La remuneracin que debe percibir el trabajador enfermo o accidentado, ser la que resulte
del clculo de todos los rubros econmicos sujetos a aportes y contribuciones, segn lo dispuesto
en la legislacin vigente.
g) En los casos de extincin del contrato de trabajo por causa de incapacidad originada en
accidente de trabajo y/o enfermedad profesional, el trabajador cesante percibir la indemnizacin
establecida en el Artculo 212 de la L.C.T., aparte de las que correspondan por la Ley de Accidentes
de Trabajo.
3. ACCIDENTE IN ITINERE
Artculo 37.- Los accidentes ocurridos en el trayecto entre el domicilio del trabajador y su lugar de trabajo, o viceversa, siempre que este trayecto no se haya interrumpido por cualquier razn
extraa al trabajo, tampoco afectar el derecho a percibir la remuneracin que hubiere correspondido en caso de trabajar, durante los plazos legales, en las condiciones establecidas por la L.R.T.
Cuando el trabajador modificara el trayecto mencionado anteriormente, deber comunicarlo a
la empresa previamente y por escrito, y sta informar a la A.R.T.
En los casos de personal que resida transitoriamente fuera de su domicilio declarado, ste
deber notificar el domicilio en el que se encuentra bajo apercibimiento de considerar el aviso
como no efectuado.
j) Son tambin obligaciones laborales del trabajador los siguientes casos:
1.- Es obligacin ineludible del trabajador someterse al control mdico, preocupacional, peridico o postocupacional segn lo prescripto por la ley o del facultativo que designe el empleador
conforme el artculo 210 de la LCT.
2.- Son obligaciones ineludibles del trabajador las establecidas en esta reglamentacin, observando buena fe en su cumplimiento y evitando distorsionar la informacin que se le requiera.
3.- Es obligacin ineludible del trabajador no entorpecer su restablecimiento con conductas
negligentes y observar el reposo prescripto.
Cuando un trabajador, vencido el perodo de licencia legal paga a cargo de la empresa, requiera a la Federacin de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos el
subsidio por enfermedad, la empresa, a solicitud de la autoridad mdica de la Obra Social del
Personal del Papel, Cartn y Qumicos, exhibir, en caso de dudas, los correspondientes registros.
k) Las empresas debern cumplir con lo nominado en la Ley de Higiene y Seguridad en el
Trabajo en cuanto al registro de las enfermedades, fechas de altas y bajas, notificando en todos
estos casos al trabajador de manera fehaciente los resultados de los diagnsticos realizados y
de los exmenes indicados en el punto 1.- del inciso anterior, observando y haciendo observar la
realizacin de los mismos con la regularidad que dicha ley establece.
Captulo VII
Trabajo de Mujeres, Menores y Aprendices
Artculo 40.- Las mujeres y menores no trabajarn en lugares riesgosos o insalubres, ni realizarn trabajos penosos.
Este derecho alcanzar a quienes desven su trayecto en ocasin de: estudio, concurrencia
a otro empleo o atencin de familiar directo enfermo y no conviviente, debiendo presentar el pertinente certificado a requerimiento del empleador dentro de los tres (3) das hbiles de requerido.
Las mujeres que trabajen en el sistema de turnos rotativos lo harn conforme a ley, y las que
se desempeen como enfermeras, podrn hacerlo en horario nocturno.
Como condicin para su cobertura el accidente in itinere deber ser objeto de denuncia policial por el trabajador o su familiar ms prximo, si aquel no pudiera hacerlo.
Artculo 41.- El salario de la mujer y del menor sern los que corresponden a la categora
profesional en que se desempeen.
Primera Seccin
78
Artculo 42.- Los menores entre 16 y 18 aos trabajarn un mximo de seis (6) horas diarias y
podrn trabajar hasta ocho (8) horas siempre que cuenten con la autorizacin legal administrativa
para una jornada mayor de seis (6) horas.
Para aquellos establecimientos donde no hubiese Comisin de Relaciones Internas, los trabajadores comprendidos en el presente convenio designarn a dos (2) representantes, cuyo propsito estar vinculado estrictamente a los temas de higiene y seguridad.
Las horas contempladas dentro de aquella extensin (6 a 8 horas), tendrn el carcter de

horas extraordinarias.
La designacin de los representantes est patrocinada por el sindicato local, o la Federacin

de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos, en ausencia de aqul.
En ningn caso los menores podrn trabajar en jornada nocturna.

1. SALA MATERNAL
Artculo 43.- En todo establecimiento en donde se ocupen mujeres, se debe habilitar una
sala maternal adecuada para los nios menores de cuatro (4) aos, donde quedarn en custodia
durante el tiempo de ocupacin de las madres.
En caso que el establecimiento no cuente con una sala maternal, el empleador abonar, a
su exclusivo criterio, los gastos que demande una guardera privada o, a la trabajadora, la suma
mensual de pesos doscientos setenta y uno ($271.-) a partir del 1 de agosto de 2013; pesos doscientos noventa y nueve ($299.-) partir del 1 de abril de 2014.
La Comisin de Relaciones Internas o, en su caso, los representantes designados en la forma

establecida en el prrafo precedente, deben reunirse con la representacin de la empresa a fin de
establecer:
a) La frecuencia mensual de reuniones que se realizarn entre ambas partes;
b) La frecuencia con la que se recorrern los lugares de trabajo, se verificarn el estado de las
mquinas, y se controlarn las condiciones laborales y ambientales.
c) Las tareas enumeradas precedentemente se realizarn dentro de la jornada legal de trabajo.
En cada reunin debern volcarse en actas los problemas que pudiesen haberse planteado, ya
sea como consecuencia de los recorridos o por infortunios, como as tambin las resoluciones
adoptadas para brindar solucin a los mismos.
Artculo 44.- El embarazo y la maternidad sern objeto de proteccin preferente, de acuerdo

con las normas legales vigentes.
En caso de reposo por prescripcin mdica que encuadre el supuesto como enfermedad que
impida trabajar, la trabajadora tendr derecho a las remuneraciones correspondientes a la licencia
por enfermedad, segn la ley y este convenio colectivo.
Captulo VIII
Seguridad e Higiene
1. COMPROMISO DE SEGURIDAD
Artculo 45.- Ambas partes convienen en propender a que el ejercicio del trabajo no signifique
riesgo de vida al trabajador.
Los empleadores debern hacer observar las pautas y limitaciones a la duracin del trabajo
establecidas en este convenio y dems normas legales y adoptar las medidas que segn el tipo de
trabajo, la experiencia y la tcnica sean necesarias para tutelar la integridad psicofsica y la dignidad de los trabajadores, debiendo observar las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes
sobre higiene y seguridad en el trabajo, siendo pasible de las sanciones que prevn las normas en
caso de incumplimiento.
El no uso de los elementos de seguridad por parte de los trabajadores ser considerado falta
grave.
Artculo 46.- Con el objeto de asegurar la integridad de las personas y bienes, el personal de
bomberos y de vigilancia, tendr especial obligacin de prestar los auxilios y ayudas extraordinarias a que se refiere la L.C.T., debiendo asegurar la prestacin del servicio de manera til para el
cumplimiento de su funcin en caso de paralizacin de actividades por cualquier causa, incluso
por medidas de fuerza y el reestablecimiento inmediato de la produccin normal de todo el establecimiento una vez terminada estas ltimas.
El personal afectado a la prestacin de servicios de generacin de energa y provisin de
agua, deber asegurar en caso de emergencia la prestacin regular de aquellos que la empresa
d a la comunidad o a unidades habitacionales, o al propio establecimiento.
2. SERVICIO MEDICO DEL ESTABLECIMIENTO
Artculo 47.- Los establecimientos debern contar con un servicio mdico de emergencia
propio y/o externo contratado, en las circunstancias obligatorias, segn la legislacin sobre la
materia.
Tambin debern preverse medidas para disponer medio de transporte adecuados en casos
de urgencia mdica.
Artculo 48.- El empleador deber colocar y mantener en lugares visibles, avisos o carteles
que adviertan la peligrosidad de las mquinas o instalaciones del establecimiento.
Artculo 49.- Todo empleador deber llevar un legajo de salud de cada trabajador que se
desempea bajo su dependencia.
En los lugares expuestos a contaminacin o a ruidos excesivos se realizarn peridicamente
los exmenes mdicos y mediciones adecuadas, aparte de las medidas de proteccin que sean
necesarias o, en su caso, los cambios de lugar de trabajo, todo ello de acuerdo con la legislacin
vigente.
3. INSTALACIONES DE SERVICIOS
Captulo IX
Adicionales, Viticos, Premios y Subsidios
Artculo 54.- Los adicionales, viticos y subsidios de los captulos siguientes, se pagaran a los
trabajadores con los requisitos y en las formas que se establecen en cada uno de ellos.
1. ADICIONAL MANTENIMIENTO TURNO ROTATIVO
Artculo 55.- Los trabajadores que se desempeen en el rea de mantenimiento, en turnos fijos, cuando trabajen en turno rotativo y por equipos, ganarn un complemento sobre el salario que
percibe, de un cinco por ciento (5%). Dicho beneficio cesar de abonarse si por cualquier causa
tales personales dejaran de trabajar bajo esta modalidad.
2. ADICIONAL SBADO Y DOMINGO
Artculo 56.- La empresa abonar al personal las horas ordinarias trabajadas entre las 13 y las
24 horas del da sbado con el cincuenta por ciento (50%) de recargo y las trabajadas entre las 0
y las 24 horas del da domingo con el ciento por ciento (100%).
3. PREMIO MAYOR PRODUCCIN DA DOMINGO
Artculo 57.- Rgimen de trabajo en los das domingo.
a) En los establecimientos de la industria que hayan implementado o que implanten el trabajo
en los das domingo, los empleadores abonarn un premio a la mayor produccin equivalente al
ciento por ciento (100%) de los salarios bsicos de empresa, debindose respetar los sistemas de
liquidacin preexistentes ms favorables que rigen en los establecimientos.
b) Queda entendido que el premio se abonar al personal que inicia sus tareas el da domingo.
c) El pago del premio estar sujeto a la condicin de que el trabajador beneficiado haya trabajado efectivamente el sbado anterior y el lunes siguiente al domingo de que se trata, perdiendo el
derecho a su cobro aquel que no haya trabajado esos das por cualquier motivo, salvo el descanso
compensatorio, enfermedad, accidente, vacaciones o licencia de este convenio.
d) El pago del premio instituido se har extensivo a aquel personal que deba concurrir a
trabajar el da domingo para la realizacin de tareas auxiliares y/o complementarias a la Seccin
Produccin.
e) Cada establecimiento podr suspender en todo o en parte este rgimen de trabajo, cuando
a su juicio no hubiere absorcin suficiente de los productos que elabora, o cuando haya que efectuar reparaciones parciales o generales urgentes o importantes, o por motivos de fuerza mayor,
haciendo la comunicacin pertinente a la Comisin Interna con un mnimo de cuarenta y ocho (48)
horas de antelacin. Cuando la empresa resolviera reiniciar el rgimen de trabajo en das domingo,
la representacin sindical no podr poner obstculos a dicha reimplantacin.
f) El personal afectado a este rgimen de trabajo, gozar de descanso hebdomadario de
acuerdo a las leyes vigentes.
g) El personal que fuese promovido a raz de la implantacin del trabajo en los das domingo,
lo ser en forma transitoria y cobrar la diferencia que corresponda de acuerdo a este convenio.
h) Cada establecimiento organizar el trabajo en forma adecuada a sus posibilidades tcnicas, requirindose tambin que se le suministre la energa elctrica necesaria, la existencia suficiente de materia prima y la provisin adecuada de combustible.
Artculo 50.- Las empresas mantendrn disponibles para los trabajadores una provisin suficiente de agua potable para consumo del personal, la que deber ser refrigerada en la temporada
estival.
i) Ambas partes manifiestan su acuerdo en la interpretacin de que cuando los feriados pagos
coincidan con domingo, se sumarn al salario bsico diario: a) el beneficio del Artculo 56.- cuando corresponda, ms el premio que se establece en este artculo, ambos referidos al trabajo en
das domingo y, b) otra cantidad igual al salario bsico diario, por aplicacin de la norma legal
sobre feriados nacionales.
Los empleadores proveern a los trabajadores de papel higinico y jabn para su uso en el
establecimiento, en forma habitual.
i) La decisin de trabajar en los das domingo no implica ni individual ni colectivamente garanta horaria alguna.
Artculo 51.- Los establecimientos dispondrn de locales destinados a vestuarios. Estos debern ubicarse en lo posible junto a los servicios sanitarios, en forma tal que constituyan con stos
un conjunto integrado funcionalmente, debiendo estar equipados con armarios individuales para
cada uno de los trabajadores.
j) Todas las clusulas del presente artculo quedarn sin efecto en caso de suprimirse el trabajo en la forma que establece el mismo.
Artculo 52.- En aquellos lugares donde se realicen procesos o se manipulen sustancias txicas, irritantes o agresivas en cualquiera de sus formas, deber proveerse a cada trabajador un
armario individual, el que tendr una separacin interna a efecto de guardar aisladamente la ropa
de calle de la de trabajo. Se mantendrn los beneficios ms favorables que en este sentido se
tenga en cada establecimiento.
Artculo 58.- La empresa abonar al personal una asignacin por jornada nocturna, consistente en el cincuenta por ciento (50%) del salario bsico percibido por el trabajador por cada
jornada legal nocturna trabajada y su importe ser liquidado por separado de las otras retribuciones. Esta asignacin ser excluida de cualquier otra clase de recargo o bonificacin; a la vez que
comprender cualquier beneficio legal existente o a crearse en razn de dicho sistema de trabajo.
Su importe cesar de abonarse en el caso de que por disposicin legal o reglamentaria, se modifique el rgimen de retribucin a la jornada legal nocturna en tanto que resultara mayor que el
aqu establecido.
4. FISCALIZACIN DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Artculo 53.- La Comisin de Relaciones Internas constituida en cada establecimiento tendr
entre sus funciones: la investigacin de las causas de los accidentes y enfermedades del trabajo,
proponer medidas de prevencin, y vigilar que las mismas se cumplan.
4. ADICIONAL POR TRABAJO NOCTURNO
Los trabajadores que actualmente perciban por este concepto una suma superior a la fijada
en este artculo, continuarn percibindola.
Primera Seccin
A los efectos del presente artculo, queda suprimido el clculo de ocho minutos de recargo.
5. FERIADOS
Artculo 59.- El personal que desarrolle tareas los das feriados cobrar el premio del ciento
por ciento (100%) establecido en el Artculo 57, con las caractersticas y condiciones establecidas
en dicho artculo.
79
tres (3) meses respectivamente de la remuneracin bsica que percibe el trabajador, del que sern
beneficiarios las personas designadas por el trabajador o en su defecto, las que correspondan de
acuerdo al orden y prelacin establecido en el rgimen previsional, conforme el rgimen integrado
de jubilaciones y pensiones.
Captulo XI
Capacitacin de los Trabajadores
6. ADICIONAL POR TITULO TCNICO

Artculo 60.- Se abonar un adicional mensual de pesos trecientos ochenta y seis ($386.-) a
partir del 1 de agosto de 2013; y pesos cuatrocientos veintisis ($426.-) partir del 1 de abril de
2014; a los trabajadores que tengan ttulo tcnico habilitante expedido por un establecimiento de
enseanza oficial, ya sea estatal o privado incorporado, o de los centros de capacitacin profesional que posea la Federacin que suscribe el presente convenio, cuando ejerzan en la empresa
la funcin especfica de sus ttulos habilitantes. Las empresas que ya otorguen alguna asignacin
por este concepto, compensarn los importes respectivos.
7. ADICIONAL ANTIGEDAD
Artculo 61.- Los empleadores abonarn a sus trabajadores por cada ao aniversario desde
su ingreso, en concepto de adicional por antigedad, el equivalente del uno por ciento (1%) del
total de:
a) los salarios y sueldos bsicos de empresa;
b) los recargos adicionales establecidos en este convenio o en disposiciones legales, quedando excluidos los premios e incentivos no determinados en este convenio, salvo expresa manifestacin en contrario efectuada en el acto de instauracin.
Dicho porcentaje se liquidar quincenalmente por separado.
Artculo 66.- Todos los trabajadores tienen derecho a la capacitacin personal y profesional.
La misma ser promovida por las partes signatarias del presente convenio colectivo de trabajo.
Artculo 67.- Los trabajadores que se inscriban en los cursos que dicte la Federacin de
Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos, podrn solicitar la adecuacin
del turno de trabajo para que les permita asistir a los mismos.
Artculo 68.- Los ttulos de capacitacin que se otorguen a travs de la Federacin de Obreros
y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos, sern reconocidos por los empleadores a los efectos del presente convenio y obraran en el legajo del trabajador como antecedentes
para las promociones de categoras y en el caso de que su especialidad se refiera a la tarea que
desempea en el establecimiento, se le abonar el adicional de ttulo tcnico establecido en este
convenio.
Artculo 69.- Los empleadores cuando introduzcan nuevas tecnologas en los procesos industriales de los establecimientos, debern capacitar a los trabajadores comprendidos en la lnea
de produccin que se trate. En estos casos, la asistencia del trabajador ser obligatoria.
Artculo 70.- La capacitacin de los trabajadores sobre nuevas tecnologas, deber hacerse
en el horario de la jornada legal de trabajo, percibiendo el trabajador todas las remuneraciones que
devengara como si estuviera trabajando.
En caso de que se hiciera fuera del horario de la jornada legal del trabajador, se le deber
abonar el equivalente a dichas remuneraciones con ms el adicional de horas extraordinarias.
8. VITICOS
Artculo 62.- Fijase en pesos treinta y siete con setenta centavos ($37,70) a partir del 1 de
agosto de 20130; y pesos cuarenta y dos ($42,00) partir del 1 de abril de 2014; el vitico por comida que percibirn los trabajadores en funcin de trabajos en hora extra o extensin de su jornada.
Asimismo, la patronal se har cargo de los gastos por todo concepto que se originen al trabajador
que deba cumplir sus tareas fuera del radio habitual de sus ocupaciones.
Los viticos a que se refiere este artculo se convienen con carcter no remuneratorio, aun
cuando no existan comprobantes del gasto.
Este beneficio podr ser sustituido por la provisin directa de comida cuando as lo disponga
el empleador.
9. SUBSIDIOS
Artculo 63.- El personal comprendido en el presente convenio percibir los siguientes subsidios:
a) Por casamiento: Adems de lo establecido en la ley 24.714 y sus modificaciones posteriores, la empresa abonar un subsidio de $600.- (pesos seiscientos), por igual concepto.
b) Por nacimiento: Adems de lo establecido en la ley 24.714 y sus modificaciones posteriores,
la empresa abonar un subsidio de $500.- (pesos quinientos), por igual concepto.
En caso de que la capacitacin se hiciera fuera del lugar de trabajo el empleador deber abonarle adems, los gastos y viticos que demande su traslado y residencia.
Captulo XII
Financiacin de Programas Sociales y Capacitacin
Artculo 71.- Los empleadores conceden a la Federacin de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos una contribucin extraordinaria de pesos trecientos veinte
($320.-) por cada trabajador incluido en este convenio que revista en relacin de dependencia al 1
de agosto de 2013, pagaderos mediante depsito, dentro de los treinta (30) das a partir de la firma
del presente convenio, en cuenta N15.940/07 del Banco de la Nacin Argentina, Casa Central y
sucursales, con destino a la financiacin de programas sociales y de capacitacin.
Artculo 72. Los empleadores conceden a la Federacin de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos, una contribucin mensual del 1,3% (uno con treinta por ciento)
del total de las remuneraciones mensuales percibidas por cada trabajador comprendido en el
presente convenio, con destino al funcionamiento del Centro de Capacitacin y de los cursos que
pudieran instituirse sobre capacitacin tcnica y sindical.
El pago se realizar mediante depsito en cuenta N39.068/96 del Banco de la Nacin Argentina, Casa Central y sucursales.
c) Salario Familiar: rige de acuerdo a lo establecido en la ley 24.714 y sus modificaciones

posteriores.
d) Por viudez: La obrera u empleada viuda que tenga una antigedad no menor de tres (3) meses percibir una asignacin especial cuyo monto ser igual a la asignacin por hijo, establecida
en la ley 24.714 y sus modificaciones posteriores.
e) Por fallecimiento del trabajador: en caso de fallecimiento de un trabajador en relacin de
dependencia, y an dentro del perodo de retencin de su puesto, de acuerdo con la legislacin
vigente, se abonar el equivalente a trescientas (300) horas calculadas sobre su categora, para
gastos del servicio de sepelio, a la persona que el dependiente halla designado como beneficiaria
del seguro de vida obligatorio, o al familiar ms directo. Esta asignacin se absorber, en su caso,
con otra que halla sido prevista con igual propsito por ley. Este beneficio podr reemplazarse por
la contratacin directa del servicio mencionado o de un seguro al efecto que haga al empleador.
f) Por fallecimiento de familiar: Se conceder al trabajador por fallecimiento de cnyuge, concubina (en las condiciones del Artculo 248 de la LCT), hijos, padres y/o hermanos, una suma
equivalente al quince por ciento (15%) de su ltima remuneracin mensual y por fallecimiento de
abuelos y/o suegros, el equivalente al cinco por ciento (5%). Se entiende que para la efectivizacin
del subsidio, debe tratarse en todos los casos de familiares fallecidos con residencia habitual en
el pas. En caso de haber dos o ms familiares del mismo grado de parentesco, dicha suma ser
distribuida en partes iguales entre ellos.
g) Las empresas proveern de tiles escolares a los hijos del personal que cursen los ciclos de
Educacin Inicial y Educacin General Bsica o equivalentes. Estos elementos se entregarn una
vez por ao antes del inicio de cada ciclo lectivo.
h) Las empresas que estn otorgando, a la fecha, alguna suma adicional a lo establecido en
la ley 24.714 y sus modificaciones, referente a los incisos a) y b), podrn absorber hasta su concurrencia lo aqu establecido.
10. SUBSIDIO POR JUBILACIN
Artculo 64.- La empresa abonar al trabajador un subsidio por jubilacin consistente en la
suma de pesos veintids mil quinientos setenta y cinco ($22.575,00.-) a partir del 1 de agosto de
2013; y pesos veinte cuatro mil novecientos cincuenta y uno ($24.951,00.-) partir del 1 de abril de
2014; en cuatro (4) cuotas mensuales iguales y consecutivas, a partir de los treinta (30) das de la
renuncia que notifica el trabajador para acogerse a los beneficios jubilatorios, teniendo como nico
requisito que haya cumplido un mnimo de quince (15) aos de antigedad en la empresa.
Captulo X
Seguro de Vida
Artculo 65.- Para el caso de muerte de un trabajador comprendido en el convenio colectivo
o de su cnyuge, los empleadores tomarn un seguro de vida por un valor equivalente a seis (6) y
Captulo XIII
Del Ejercicio de los Derechos Gremiales
1. RETENCIONES
Artculo 73.- Los empleadores retendrn mensualmente a los trabajadores afiliados comprendidos dentro del presente convenio que se encuentren en relacin de dependencia bajo cualquiera
de las modalidades contractuales vigentes, la cotizacin en concepto de cuota sindical correspondiente a los sindicatos adheridos a la Federacin de Obreros y Empleados de la Industria del Papel,
Cartn y Qumicos, cuyo importe deber ser remitido a la orden de aquellos que a continuacin se
mencionan: Sociedad Obreros Papeleros, San Juan 939, Andino, Provincia de Santa Fe; Sociedad
Obreros Papeleros de Beccar, Maestro Santana 2058, Beccar, Provincia de Buenos Aires; Sindicato Obrero de la Industria del Papel y Cartn, Jos Lpez 27, Bernal, Provincia de Buenos Aires;
Sindicato Obreros de la Industria del Papel, La Rioja 847, Capital Federal; Sindicato de Obreros y
Empleados de la Industria Papelera, J. B. Alberdi 731, Cipolletti, Provincia de Ro Negro; Sindicato
Obrero de la Industria del Papel, Cartn, Rivadeo 1336, Barrio COFICO, Crdoba, Provincia de
Crdoba; Centro Papelero Suarense, Las Heras 1646, Coronel Surez, Provincia de Buenos Aires;
Sindicato Obrero de la Industria del Papel, Dr. Brandi 475 e/A. Godoy y B. Rivadavia, Maip. Mendoza; Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos, Crdoba
1334, Lans, Provincia de Buenos Aires; Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Celulosa, Av. Wollman 848, Libertador Gral. San Martn, Provincia de Jujuy; Sindicato
de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos, Santa Luca 173, La Rioja,
Provincia de La Rioja; Unin Obreros y Empleados Papeleros de La Matanza, Tte. General Juan D.
Pern 3593, San Justo, Provincia de Buenos Aires; Sindicato de Obreros Cartoneros y Afines, Calfucur 939, Morn, Provincia de Buenos Aires; Sindicato del Papel, Cartn y Celulosa, Almafuerte
1501, Paran, Provincia de Entre Ros; Sindicato Obrero de la Industria del Papel, Coln y Moreno,
Puerto Piray, Provincia de Misiones; Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria Papel y Cartn, Entre Ros 1163, Rosario, Provincia de Santa Fe; Sociedad Obreros Papeleros de San Martn,
Juan Domingo Pern 4724, San Martn, Provincia de Buenos Aires; Sindicato Papeleros Unidos de
San Pedro y Baradero, Av. Sarrniento 1275, San Pedro, Provincia de Buenos Aires; Sindicato de
Obreros y Empleados de la Industria del Papel y Cartn, 4 de Enero 1907, Santa Fe, Provincia de
Santa Fe; Sindicato Papelero, Valentn Vergara 75, Tornquist, Provincia de Buenos Aires; Sindicato
de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn de Tucumn, Benjamin Matienzo 205
esq. San Lorenzo, Tucumn; Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn
y Celulosa de Ro Blanco, Pedro Ortz de Zrate 220, Palpal, Provincia de Jujuy; Sindicato de
Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Celulosa, Coln 351, San Luis, Provincia
de San Luis; Sindicato de Obreros y Empleados Papeleros y Cartoneros de Avellaneda, Esteban
Echeverra 275, Wilde, Provincia de Buenos Aires; Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Conesa 803, Zrate, Provincia de Buenos Aires; Sindicato de Obreros y Empleados
de la Industria del Papel de Zrate, Hiplito Yrigoyen 537, Zrate, Provincia de Buenos Aires; Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos, San Juan; Sindicato
de Trabajadores de la Industria del Papel, Cartn y Celulosa, San Martn s/n, Ibicuy, Provincia de
Entre Ros; Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Celulosa, Mariano Moreno 1524, Villa Ocampo, Provincia de Santa Fe.
Primera Seccin
Artculo 74.- Los empleadores, en su carcter de agentes de retencin de las cotizaciones

sindicales que los trabajadores convencionados hicieren a favor de la Federacin de Obreros y
Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos, depositarn las mismas en en cuenta
N15.940/07 del Banco de la Nacin Argentina, Casa Central y sucursales, dentro de los primeros
quince (15) das del mes siguiente al que corresponda percibir la remuneracin el trabajador.
Artculo 75.- Estas retenciones se debern depositar, en todos los casos, dentro de los quince
(15) das de devengadas las remuneraciones.
Las partes signatarias del presente convenio colectivo de trabajo concuerdan que, conforme
a los deberes de diligencia y de observancia de las obligaciones frente a los organismos sindicales y de la seguridad social que la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) establece para el empleador
en sus Artculos 79 y 80, siempre que un beneficio laboral o previsional consagrado a favor del
trabajador por las leyes o convenios colectivos de trabajo se encuentre condicionado en su otorgamiento a requisitos que deben ser cumplidos por el empleador, ste debe obrar con diligencia,
a fin de posibilitar el goce ntegro y oportuno por parte del trabajador de los beneficios que tales
disposiciones le acuerdan.
En vista de ello, se conviene que cuando la empresa retuviere al trabajador aportes con destino al sistema previsional, o a la seguridad social o cuotas de aportes peridicos, o contribuciones
en virtud de normas legales o convencionales, o que resulten de su carcter de afiliado a asociaciones profesionales de trabajadores, o por servicios y dems prestaciones que otorguen dichas
entidades, y al momento de producirse la extincin del contrato de trabajo por cualquier causa, no
hubiere ingresado esos importes o, para el caso de los trabajadores con vnculo laboral vigente,
no efectuase el depsito de dichas retenciones en tiempo y forma, a favor de los organismos,
entidades o instituciones a los que estuvieren destinados, generar derecho al trabajador tambin
despedido para cursarle intimacin para que, dentro del trmino de treinta (30) das, haga efectivo
el ingreso de los importes adeudados, ms los intereses y multas que pudieran corresponder.
Cumplido el plazo antes referido, si la empresa no hubiere procedido de acuerdo a lo reclamado en
la intimacin, deber a partir de ese momento pagar al trabajador afectado, en carcter de sancin
conminatoria mensual, el importe equivalente a la mejor remuneracin mensual devengada a favor
de este ltimo en el ltimo semestre.
Esta sancin es sin perjuicio de los beneficios que le correspondan al trabajador afectado por
imperio de la legislacin vigente, y no ser compensable con ninguno de los beneficios que sta
le acuerde.
Cuando la empresa haya dado cumplimiento a la totalidad de lo intimado, dejar de abonar la
sancin conminatoria.
En el caso de extincin del contrato de trabajo por cualquier causa, el empleador estar obligado a entregar al trabajador un certificado de trabajo, conteniendo las indicaciones sobre el
tiempo de prestacin de servicios, naturaleza de stos, constancia de los sueldos percibidos y
de los aportes y contribuciones efectuados con destino a los organismos de seguridad social, de
acuerdo a lo normado por la LCT, siendo pasible de las sanciones all establecidas.
2. DERECHO DE INFORMACIN
Artculo 76.- A los efectos de la informacin sindical y de la seguridad social, y como cumplimiento unificado de las leyes 22.269, 23.449 y 23.551 los empleadores se comprometen a:
a) Inscribirse en el Registro de Empresas que lleva la Obra Social del Personal del Papel, Cartn y Qumicos, y a los trabajadores ingresados.
b) Comunicar a la Federacin de Obreros y Empleados de la Industria del Papel Cartn y
Qumicos y al sindicato de primer grado de la zona de actuacin la A.R.T. en la que se encuentran
asegurados sus trabajadores.
c) Las empresas remitirn anualmente el Balance Social que corresponde conforme a lo establecido en la Ley 25.877.
Artculo 77.- Se conviene la colocacin de un tablero de informacin en cada establecimiento
para uso del sindicato local o de la Federacin. Los informes se limitarn a los siguientes fines:
a) Informaciones sobre actividades sociales o recreativas.
b) Informaciones sobre elecciones y resultados de las mismas y designaciones.
c) Informaciones sobre las reuniones de la Comisin y Asambleas Generales.
d) El tablero de informacin no ser utilizado para dar a conocer o distribuir panfletos o manifestaciones de ninguna ndole, ni tampoco los escritos all exhibidos podrn contener alusiones a
la empresa o al personal de su establecimiento.
3. REPRESENTACIN EN LOS ESTABLECIMIENTOS
Artculo 78.- La representacin del personal comprendido en este convenio a nivel del establecimiento a que se refiere el Captulo XI de la ley 23.551 y sus respectivas normas reglamentarias, estar compuesta por los delegados del personal, entre los cuales se designar, a su vez, la
Comisin de Relaciones Internas. A ese fin, la eleccin de delegados comprender tambin la de
quienes, entre ellos, habrn de constituir la Comisin de Relaciones Internas.
Artculo 79.- De conformidad con el artculo 45 de la ley 23.551 fijase el nmero de delegados
protegidos por la estabilidad sindical legal, de acuerdo a las pautas que siguen:
Establecimientos de 10 y hasta 20 trabajadores comprendidos en este convenio colectivo: 1.
delegado; de 21 a 50 trabajadores: 2 delegado; de 51 a 100 trabajadores: 3 delegados; de 101 a
200 trabajadores: 4 delegados; de 201 a 300 trabajadores: 5 delegados; de 301 a 500 trabajadores:
6 delegados; de 501 a 600 trabajadores: 8 delegados; de 601 a 800 trabajadores: 10 delegados; de
801 en adelante: 12 delegados.
La parte sindical toma la responsabilidad de que los nmeros mximos de los delegados cubiertos por la estabilidad sindical que aqu se establecen, sern distribuidos por turnos, de manera
que cumplan con los mnimos legales vigentes.
Artculo 80.- La Comisin de Relaciones Internas est integrada por los Delegados del Personal electos, limitndose a cinco (5) sus miembros cuando la cantidad de delegados que correspondan de acuerdo al artculo anterior sea mayor de ese nmero.
Artculo 81.- Para ser delegado del personal se deber tener un (1) ao de afiliado al sindicato,
tener dieciocho (18) aos de edad como mnimo y revistan al servicio de la empresa durante todo el
ao aniversario anterior a la eleccin. En los establecimientos de reciente instalacin no se exigir
contar con una antigedad mnima en el empleo.
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Artculo 82.- Los comicios para la eleccin de la representacin del personal a nivel del establecimiento debern ser convocados por el sindicato, el que notificar por escrito al empleador
con diez das de anticipacin, la cantidad de cargos a cubrir, la o las nminas de candidatos y la
fecha en que dichos comicios se realizarn.
Artculo 83.- El sindicato deber comunicar por escrito al empleador el resultado de la eleccin a que se refiere el artculo anterior, haciendo mencin del nombre, apellido, documento de
identidad y perodo durante el cual los electos ejercern el mandato con indicacin de quienes
integrarn la Comisin de Relaciones Internas.
Artculo 84.- Estn terminantemente prohibidas a los trabajadores en general y a los delegados del personal en particular, cualquier clase de reunin en el lugar y durante la jornada de trabajo. Tal impedimento, en particular, est fundamentado en que los delegados del personal tienen la
obligacin de dar el ejemplo trabajando ntegramente la jornada de trabajo que la parte patronal le
abona, con la salvedad de lo dispuesto en el artculo siguiente.
Las nicas reuniones que estarn permitidas como excepcin a la regla precedente, sern
aquellas que tengan un fundamento impostergable, inmediato, comprensible y sustanciado.
Artculo 85.- A los fines de los arts. 44 inc. c) de la Ley 23.551 y art. 28 del Dec. 467/88 cada
delegado del personal tendr un crdito horario mensual de treinta (30) horas pagas no acumulativas.
Cuando estas horas se utilicen para hacer gestiones fuera del establecimiento slo podrn
justificarse mediante autorizacin escrita del sindicato de la jurisdiccin, que se deber entregar al
empleador con una anterioridad no menor de 24 horas, salvo circunstancias excepcionales.
Cuando se utilicen dentro del mbito del establecimiento, lo sern contra aviso escrito tambin con una anterioridad no menor de 24 horas salvo circunstancias excepcionales, que el delegado de a su superior a los efectos de asegurar la continuidad de la produccin y del control de
uso del crdito horario.
4. RECLAMOS
Artculo 86.- Cuando el sindicato con zona de actuacin en el lugar de ubicacin del establecimiento entienda que algn caso comprendido en el contrato individual de un trabajador, plantea
problemas que atenten contra el presente convenio y/o la Ley, podr plantearlo al empleador en
forma directa o a travs de las Comisiones Internas.
Artculo 87.- En caso de reclamo vinculado al contrato de trabajo insatisfactoriamente atendido por su superior inmediato, a juicio del trabajador, habilitar a ste a plantearlo ante su delegado
o ante la Comisin de Relaciones Internas. Si lo hiciera ante el delegado y tampoco ste encontrar satisfaccin al reclamo por parte del superior inmediato, corresponder el traslado del problema
a la Comisin de Relaciones Internas, salvo caso de fuerza mayor en el cual el delegado o miembro
de Comisin de Relaciones Internas que se encontrar trabajando podr solicitar a su jefe el permiso correspondiente para llevar en el momento la cuestin a la autoridad del establecimiento. La
Comisin de Relaciones Internas, previo anlisis conjunto con la Comisin Directiva del Sindicato,
lo llevar ante los representantes del empleador a los fines de su tratamiento en la reunin que
se efectuar quincenalmente para el anlisis y consideracin conjunta de las reclamaciones del
personal que no hubieren tenido solucin.
En dichas reuniones la representacin de la empresa tomar conocimiento de las cuestiones
que la Comisin de Relaciones Internas les someta, y segn la naturaleza de las mismas, podr
darles solucin inmediata o diferir su contestacin para la prxima reunin. Lo tratado en dichas
reuniones se volcar en un acta que ser firmada por las partes. Si fracasara el intento de solucin,
la Comisin de Relaciones Internas deber dar traslado de los temas en cuestin a la Comisin
Directiva del sindicato, quien decidir el trmite a imprimir al o a los reclamos insatisfechos.
Artculo 88.- De mantenerse la controversia derivada de la reclamacin insatisfecha del trabajador referida a la interpretacin o aplicacin de una norma de este convenio y no hallada la
solucin entre las partes una vez agotados los extremos del artculo anterior, deber tomar intervencin la Comisin Paritaria de Interpretacin que establece el presente convenio en el Artculo
90.- con el carcter que le reconoce el Art. 16 de la Ley 14.250 (t.o. Dec. 108/88). El procedimiento
a esos fines, resultar del Reglamento de trabajo que dicte dicha Comisin Paritaria de Interpretacin.
Artculo 89.- Los conflictos colectivos de intereses y/o de aplicacin de derechos, sern
substanciados por los procedimientos conciliatorios previstos en la legislacin nacional pertinente
o disposiciones legales provinciales.
Las partes signatarias dejan expresa constancia de su comn voluntad de buscar por este
medio y el previsto en los artculos anteriores todas las formas posibles de minimizar la conflictividad laboral, el crecimiento de la produccin y la preservacin de las fuentes de trabajo.
5. PARITARIA GENERAL DE INTERPRETACIN
Artculo 90.- Crase una Comisin Paritaria General de Interpretacin, compuesta por cuatro
(4) miembros empleadores designados por las entidades empresariales firmantes del presente
acuerdo y por cuatro (4) miembros trabajadores, designados por la Federacin sindical tambin
firmante.
Todos ellos debern ser de notoria buena conducta, saber leer y escribir, ejercer actividades
comprendidas en la Convencin Colectiva y estar en ejercicio de sus derechos civiles. Ambas
partes podrn designar suplentes en el nmero igual al de miembros titulares que le correspondan. Para el mejor cumplimiento de los fines que le son propios, ambas partes se comprometen a
actuar con espritu de total cooperacin y buena fe ante dicha Comisin Paritaria.
La competencia, recursos, sanciones y organizacin de la Comisin Paritaria, se regir conforme lo dispuesto por la Ley 14.250, el presente artculo de este convenio y el Reglamento de
Trabajo que dicte en el momento de quedar constituida.
La Comisin Paritaria prevista en este artculo se ajustar a las siguientes normas:
a) Las reuniones de Comisin Paritaria debern realizarse siempre con la presencia de no
menos de tres (3) representantes obreros y tres (3) representantes patronales, pudiendo tomar sus
resoluciones por simple mayora de votos.
b) En caso de empate, la Comisin someter sus conclusiones al arbitraje del seor Presidente de la Comisin Paritaria despus de haber agotado los medios de entendimiento a su alcance.
Tambin se recurrir a dicho arbitraje cuando los asuntos sometidos a la Comisin Paritaria no
hubieran sido considerados especficamente en no menos de seis reuniones.
c) La Comisin Paritaria, para mejor estudio y resolucin de todos a ella sometidos, podr
requerir las informaciones que considere necesarias.
Primera Seccin
d) Los representantes patronales y obreros de la Comisin Paritaria, podrn hacerse asistir

por asesores, teniendo la facultad para hacerlos concurrir, si lo creen conveniente, a las reuniones
de la Comisin.
e) Ser funcin de la Comisin Paritaria dictaminar sobre cualquier interpretacin controvertida respecto del presente convenio que sea sometida a su consideracin, despus de haberse
agotado el tratamiento por el sindicato local, Comisin de Relaciones Internas y Empresa. El contenido del presente inciso es sin perjuicio de la funcin establecida en este convenio colectivo de
trabajo y la ley.
Artculo 91.- Las empresas abonarn los jornales a los trabajadores que concurran a sesiones
de Comisin Paritaria de Interpretacin en carcter de asesores hasta dos asesores por cuestin y
dos jornadas a cada uno de ellos, como asimismo los jornales perdidos por el tiempo que demande el viaje desde y hasta su domicilio, para acudir a dichas sesiones.
81
dejando a salvo el derecho del personal a plantear los reclamos correspondientes en los casos en
que se consideren lesionados sus derechos.
Captulo II
Sectores
Artculo 104.- La determinacin de sectores describe variedad de actividad, no necesariamente uniforme en todos los establecimientos y consecuentemente no genera la creacin de nuevos puestos de trabajo. Esto no restringe a la Empresa en la facultad de distribuir el personal
dentro del establecimiento cuando las circunstancias lo requieran.
Captulo III
Puestos de Trabajo
6. AUTORIDAD DE APLICACIN
Artculo 92.- El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ser el organismo de aplicacin del presente convenio, quedando las partes obligadas a su estricta observancia, cuya violacin ser sancionada por las leyes y reglamentaciones vigentes.
Ttulo II
Condiciones de Trabajo en Pequeas y Medianas Empresas
Artculo 105.- Los puestos de trabajo de los sectores que se describen, son meramente enunciativos. Por ello, no cabe pretender ni presumir que en cada establecimiento existan todos ellos,
ni que en cada sector de los enumerados se incluya tantos puestos de trabajo como se describen,
y tal como se definen, si la necesidad, tecnologa y volumen del establecimiento y equipos de
produccin, no lo requieran.
Empresas Comprendidas
Artculo 106.- En los casos en que por cualquier motivo se de lugar a la paralizacin de la produccin (por ejemplo: falta de ventas, problemas mecnicos, etc.) y el empleador no pueda ocupar
al/los trabajador/es, en sus tareas y especialidad habitual, podr asignrselo temporariamente a
otras. En ningn caso dicha asignacin podr dar lugar a rebaja de la remuneracin que posee el
trabajador.
Artculo 93.- Las modalidades y condiciones de trabajo en las pequeas y medianas empresas comprendidas en este convenio, se regirn por las condiciones establecidas en el presente
Ttulo.
Artculo 107.- Para los puestos de trabajo y/o secciones de produccin intermitente o de
intensidad variable, se mantendr el sistema de ocupacin intercambiable, respetndose la modalidad de trabajo de cada establecimiento.
Captulo I
Artculo 94.- A los efectos de este Ttulo, pequea o mediana empresa es aquella que rena
las siguientes condiciones:
Artculo 108.- Los puestos de trabajo que ms adelante se detallan, es slo al efecto de su
ubicacin dentro del presente Convenio Colectivo de Trabajo.
a) Que su plantel no supere cuarenta trabajadores.
Captulo IV
b) Que tenga una facturacin anual inferior a la cantidad que para la actividad fije la Subsecretara de la Pequea y Mediana Empresa y Desarrollo Regional.
Artculo 95.- Las pequeas y medianas empresas que superen alguna o ambas condiciones
establecidas en el Artculo anterior, durante la vigencia del presente convenio colectivo de trabajo,
podrn seguir rigindose con las disposiciones de este Ttulo, hasta que se opere su vencimiento.
Captulo II
Rgimen Especial
Artculo 96.- Son de aplicacin a las empresas comprendidas en este Ttulo, todas las disposiciones del presente convenio colectivo de trabajo, con las modificaciones que puedan realizarse
mediante los procedimientos reglamentados en este Ttulo.
Captulo III
Delegacin de Disponibilidad Colectiva
Artculo 97.- El nomenclador de los puestos de trabajo definidos en el Ttulo III del presente
convenio, podr ser variado por negociacin directa entre el empleador, el sindicato zonal, y la
Federacin signataria de este convenio, debindose suscribir un acuerdo entre la representacin
empresaria y sindical, en cuatro ejemplares, uno para cada parte, debiendo el empleador remitir el
restante a la Cmara de Fabricantes de Bolsas Industriales de Papel.
Categoras
1. MOVILIDAD FUNCIONAL
Artculo 109.- Los trabajadores debern efectuar tareas que se les asignen de conformidad
con su categora; dicha tarea ser afn y estar lgicamente condicionada a la jerarqua y grado del
personal a que sean asignadas.
El empleador, por su parte, brindar y llevar registros de las capacitaciones y/o entrenamientos terico - prcticos realizados, para avalar que se le brinde al trabajador, dentro de la jornada
legal de trabajo, las condiciones y conocimientos necesarios para la realizacin de tales tareas y
garantizar un desempeo eficaz de ste.
Asimismo, y dentro del mismo objetivo, los trabajadores estarn obligados a prestar servicios
y/o tareas en otros sectores distintos al de su asiento habitual, en tanto no resulte contrario a la
legislacin vigente, y sean de su misma categora, de conformidad con lo previsto en el primer
prrafo.
2. CATEGORAS
Artculo 110.- La enunciacin de las categoras que se indican, as como la descripcin de las
mismas, no significar que la Empresa est obligada a cubrir todas ellas.
Artculo 98.- Los empleadores podrn otorgar la licencia anual ordinaria a los trabajadores de
su establecimiento, fuera de la temporada legal. El trabajador tendr derecho a gozar del perodo
de vacaciones completo en temporada estival por lo menos una vez cada tres aos. En caso de
fraccionamiento, los trabajadores podrn prestar consentimiento, sin perjuicio de las disposiciones legales.
Las categoras instituidas en este convenio colectivo de trabajo no implicarn, en ningn caso,
perjuicio econmico para el trabajador, respetndose el valor monetario de la categora que venan
percibiendo si esta fuera superior a la aqu pactada.
Las empresas podrn hacer uso del lo dispuesto en el prrafo precedente siempre que se
encuentren al da con el pago de salarios, aportes y contribuciones, cuota sindical, obra social y el
estricto cumplimiento del presente convenio.
Categora 5. Operario Tareas Generales. Sern considerados comprendidos en esta categora

quienes desempeen actividades simples y rutinarias que no requieran ms de un breve perodo
de adaptacin, sin ser necesaria la toma de decisiones ni conocimientos especficos de oficio.
Artculo 99.- Mediante negociacin directa entre el empleador y el sindicato local, previo
consentimiento de los trabajadores, se podr reducir el perodo legal previo de la notificacin de
la licencia anual ordinaria al trabajador. En ningn caso la anticipacin acordada podr ser menor
de treinta das corridos a su inicio.
Pertenecern a esta Categora quienes hasta la entrada en vigencia del presente convenio se
desempeaban en los siguientes puestos: Ayudante de Movimiento, Auxiliar de Servicios.
Artculo 100.- El sueldo anual complementario ser abonado en dos cuotas: la primera de
ellas el 30 de junio y la segunda el 31 de diciembre de cada ao.
El importe a abonar en cada ocasin ser equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la mejor
remuneracin mensual percibida en el ltimo semestre o proporcional al tiempo trabajado.
Artculo 101.- El sindicato con zona de actuacin en el lugar que se encuentre ubicado el establecimiento o la Federacin de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos,
cuando no exista asociacin de trabajadores de primer grado que comprenda a los trabajadores
del establecimiento, determinarn conjuntamente con el empleador las exigencias de las normas
de seguridad e higiene atendiendo al plantel de trabajadores que se desempeen en el mismo,
fijando plazos que posibiliten la adaptacin gradual a la legislacin.
Artculo 102.- En ningn caso los acuerdos suscriptos por los empleadores con los sindicatos, respecto a la disponibilidad de negociacin colectiva que se les delega en este Ttulo, podr
tener una vigencia superior a la de este convenio colectivo de trabajo.
Ttulo III
Sectores, Puestos de Trabajo, Categoras, Salarios.
Captulo I
Facultad de Direccin
Artculo 103.- Queda expresamente establecido que, la organizacin y distribucin del trabajo, vigilancia y mantenimiento de la disciplina, son facultades exclusivas de la parte empleadora,
FONDO PEGADO
Categora 4. Ayudante: Sern considerados comprendidos en esta categora quienes desempeen tareas varias de oficio, para las que pueda contarse con la ayuda de uno o varios trabajadores, recibiendo adiestramiento previo e instrucciones iniciales para realizar el trabajo en forma
autnoma, con un conocimiento parcial del ciclo productivo y con la adquisicin de una buena
capacidad para poner en evidencia fallas del proceso y anomalas en la calidad del producto,
pudiendo registrar las mismas en formularios de control o en el sistema computarizado de las
mquinas que lo posean.
desempeaban en los siguientes puestos: Segundo Ayudante Tubera, Ayudante de Tintas y Adhesivos, Ayudante de Atadora, Alimentador, Recuperador, Sacador, Ayudante de Mantenimiento.
Categora 3. Medio Oficial: Sern considerados comprendidos en esta categora quienes desempeen tareas varias y complejas, pudiendo contar con la ayuda de uno o varios trabajadores,
recibiendo capacitacin previa e instrucciones iniciales sobre los trabajos a realizar, y decidiendo
sobre las eventualidades con responsabilidad en el resultado. Poseen un buen conocimiento del
ciclo productivo, del producto y de la mquina o sistema. Poseen instrucciones completas y detalladas, pudiendo diagnosticar anomalas o mermas en el nivel de calidad del producto a travs de
observacin y/o de instrumentacin poniendo en evidencia las causas que las generan y realizan
significativas acciones de correccin sobre el producto, mquina o sistema. Realizan sus tareas
con alto grado de autocontrol con registraciones de datos del proceso productivo. Trabajan en
forma celular con objetivos a alcanzar para cuya fijacin es importante su conocimiento de su
mquina y proceso.
Pertenecern a esta Categora quienes hasta la entrada en vigencia del presente convenio
se desempeaban en los siguientes puestos: Primer Ayudante de Tubera, Ayudante de Fondera o
Pegadora. Ayudante de Impresora o Flexogrfica, Ayudante de Impermeabilizadora, Rebobinador,
Ayudante de Grabados, Paolero, Medio Oficial Mantenimiento, Chofer de Autoelevador.
Primera Seccin
82
Categora 2. Oficial: Sern considerados comprendidos en esta categora quienes adems

de desempear su tarea habitual, estn preparados para hacer cualquier funcin en el rea, cumpliendo rdenes de los responsables de dicha rea e interpretndolas con criterio propio. Poseen
la preparacin para llevar adelante sus actividades con autocontrol y autonoma. Llevan registraciones de variado tipo en formularios o sistemas a tal efecto. Integran equipos celulares por nato
involucramiento en la fijacin y consecucin de objetivos.
Servicios de Mantenimiento: Es una actividad de servicios que involucra las disciplinas mecnicas, elctricas, electrnicas e instrumental y que tiene como funcin bsica ejercer las acciones
correctivas y preventivas tendientes a garantizar la continuidad y confiabilidad operativa de las instalaciones industriales, mquinas y equipos. En los casos que las empresas lo consideren factible,
tienen como funciones complementarias las de reparar, construir, modificar y/o montar mquinas,
equipos e instalaciones.
desempeaban en los siguientes puestos: Dibujante de Grabados, Oficial Mecnico, Oficial Electricista, Oficial Tornero, Oficial Soldador, Oficial Matricero, Chofer de Automotores.
Pueden comprender todas las tareas de: mecnica industrial, soldadura, mquinas, herramientas, trabajados de caeras, lubricacin y engrase, mecnica de automotores, electricidad
industrial, rebobinado de mquinas y componentes elctricos, instrumentacin general, categorizadas segn se describe en este artculo.
Categora 1. Oficial Principal: Se diferencia de la categora anterior por su mayor autonoma

ejecutiva en la interpretacin de fallas y anomalas en el proceso, con particular competencia para
realizar intervenciones en mquinas, aparatos y/o dispositivos complicados, acciones que suponen un conocimiento especfico de los mismos. Realizan precisas evaluaciones de las anomalas
detectadas con la identificacin y remocin de las causas. Lleva a cabo sus tareas con capacidad
de autogestin y auto certificacin de resultados. El desempeo de sus tareas requiere habitualmente un perfil de preparacin terico - prctica.
desempeaban en los siguientes puestos: Conductor de Mquina Tobera, Conductor de Mquina
Fondera, Conductor de Mquina Americana, fondo cuadrado, rectangular o hexagonal, Conductor
de Impresora o Flexogrfica, Conductor de Impermeabilizadora.
Categora A. Oficial Especialista: Sern considerados comprendidos en esta categora quienes posean ttulos tcnico de nivel terciario o superior y posean experiencia y un alto grado de
autonoma y especializacin en el rea de su competencia.
desempeaban en los siguientes puestos: Tcnicos Electrnicos, Tcnicos Mecnicos, Control de
Calidad, Oficiales Especiales, Laboratorista.
FONDO COSIDO
Categora D. Operario Tareas Generales. Sern considerados comprendidos en esta categora
quienes desempeen actividades simples y rutinarias que no requieran ms de un breve perodo
de adaptacin, sin ser necesaria la toma de decisiones ni conocimientos especficos de oficio.
desempeaban en los siguientes puestos: Operario de Tareas Generales.
Categora C. Ayudante: Sern considerados comprendidos en esta categora quienes desempeen tareas varias y complejas, pudiendo contar con la ayuda de uno o varios trabajadores,
recibiendo capacitacin previa e instrucciones iniciales sobre los trabajos a realizar, y decidiendo
sobre las eventualidades con responsabilidad en el resultado. Poseen un buen conocimiento del
ciclo productivo, del producto y de la mquina o sistema. Poseen instrucciones completas y detalladas, pudiendo diagnosticar anomalas o mermas en el nivel de calidad del producto a travs de
observacin y/o de instrumentacin poniendo en evidencia las causas que las generan y realizan
significativas acciones de correccin sobre el producto, mquina o sistema. Realizan sus tareas
con alto grado de autocontrol con registraciones de datos del proceso productivo. Trabajan en
forma celular con objetivos a alcanzar para cuya fijacin es importante su conocimiento de su
mquina y proceso.
desempeaban en los siguientes puestos: Segundo Ayudante Tobera, Ayudante Parafinado; Ayudante Rebobinado; Cortador de Papel en Hoja, Chofer Autoelevador, Confeccionista de Bolsas,
Ayudante de Atadora.
Categora B. Medio Oficial: Sern considerados comprendidos en esta categora quienes adems de desempear su tarea habitual, estn preparados para hacer cualquier funcin en el rea,
cumpliendo rdenes de los responsables de dicha rea e interpretndolas con criterio propio.
Poseen la preparacin para llevar adelante sus actividades con autocontrol y autonoma. Llevan
registraciones de variado tipo en formularios o sistemas a tal efecto. Integran equipos celulares por
nato involucramiento en la fijacin y consecucin de objetivos.
desempeaban en los siguientes puestos: Maquinista Parafinador, Maquinista Rebobinador, Primer Ayudante de Tubera, Ayudante Mquina Alquitranadora, Guillotinista, Chofer de Automotores,
Medio Oficial Mecnico, Medio Oficial Electricista, Medio Oficial Soldador, Armador de Grabados
o Cliss.
Categora A. Oficial: Se diferencia de la categora anterior por su mayor autonoma ejecutiva
en la interpretacin de fallas y anomalas en el proceso, con particular competencia para realizar
intervenciones en mquinas, aparatos y/o dispositivos complicados, acciones que suponen un
conocimiento especfico de los mismos. Realizan precisas evaluaciones de las anomalas detectadas con la identificacin y remocin de las causas. Lleva a cabo sus tareas con capacidad de
autogestin y auto certificacin de resultados. El desempeo de sus tareas requiere habitualmente
un perfil de preparacin terico - prctica.
desempeaban en los siguientes puestos: Maquinista Tubera, Maquinista de Alquitranadora, Maquinista de Americana, Maquinista de Estampadora, Oficial Mecnico, Oficial Electricista, Oficial
Soldador.
Categora Especial. Oficial Especialista: Sern considerados comprendidos en esta categora
quienes posean ttulos tcnico de nivel terciario o superior y posean experiencia y un alto grado de
autonoma y especializacin en el rea de su competencia.
desempeaban en los siguientes puestos: Tcnicos Electrnicos, Tcnicos Mecnicos, Control de
Calidad, Oficiales Especiales, Laboratorista.
Administrativos
Categora Especial: Encargado de Cuentas Corrientes y/o Imputador Contable.
Categora 1: Analista Contable.
Categora 2: Corredores y/o Cobradores.
Categora 3: Facturista y/o Dactilgrafa, Telefonista y/o Recepcionista.
Categora 4: Sereno - Portero - Cadete.
Mantenimiento edificios e instalaciones civiles: Es una actividad de servicios complementaria

a la industria que comprende las tareas de reparacin, modificacin y/o construccin de las instalaciones civiles tendientes a la conservacin o adecuacin de las mismas.
El personal del sector ser clasificado de acuerdo al presente artculo.
Artculo 111.- En los casos de personal cuyas funciones y/o puestos no estn incluidos en
la clasificacin precedente, se proceder a efectuar la clasificacin de las funciones y/o puestos
y la consecuente determinacin de la categora, de comn acuerdo entre la Direccin del establecimiento y la Comisin Directiva del sindicato, la que podr actuar por s o por la Comisin de
Relaciones Internas. En caso de desacuerdo, se dar intervencin a la Comisin Paritaria prevista
en el Artculo 90. En su caso, el aumento de salarios que corresponda, se abonar con la retroactividad que resulte.
Captulo V
Salarios
Artculo 112.- Las remuneraciones del trabajador comprenden el salario profesional bsico y
los adicionales remunerativos y premios.
Artculo 113.- Los salarios y sueldos bsicos pactados en este convenio son los que se establecen en las distintas categoras.
Artculo 114.- La liquidacin de salario del personal jornalizado se har quincenalmente. En
los casos que la modalidad de pago sea mensual, la suma total del sueldo bsico de las horas trabajadas no podr ser inferior a la suma total del salario profesional, establecido en este convenio,
por la cantidad de horas efectivamente trabajadas, respetndose los acuerdos existentes en cada
establecimiento.
Artculo 115.- Los adicionales, premios y subsidios que se establecen en el Ttulo I, se liquidarn en el perodo que correspondan como rubro separado bajo la denominacin correspondiente.
Artculo 116.- Las partes acuerdan que los sueldos y salarios del personal comprendido en el
presente convenio colectivo de trabajo se regirn por la tabla salarial que se detalla, como mnimo
o piso de los mismos.
1-. El personal comprendido por el presente convenio colectivo de trabajo percibir un incremento del veintisis por ciento (26%) de aumento salarial sobre las escalas vigentes al 31/07/2013,
distribuido de la siguiente forma: a partir del 01/08/2013 se incrementarn en un catorce por ciento
(14%); a partir del 01/04/2014, un doce por ciento (12%). Los porcentuales mencionados no son
acumulativos.
2.- Las partes acuerdan el pago de un 10% (diez por ciento) de los salarios al 31/07/2013, no
remunerativo en los meses de noviembre de 2013, enero, febrero y marzo de 2014, que se abonar mensual o quincenalmente segn corresponda, siendo base de clculo para las horas, horas
extras y los adicionales econmicos establecidos en la presente convencin colectiva de trabajo.
3.- Se adiciona una suma no remunerativa por nica vez de $1.500 (pesos mil quinientos) para
cada trabajador pagadero en la primera quincena del mes de Diciembre de 2013.
En aquellos establecimientos en los que se est abonado ms de lo acordado en las tablas
salariales obrantes en el presente, se garantizar que ningn trabajador percibir en sus haberes
un incremento inferior al quince por ciento (15%) del salario real a partir del 01/08/2010.
Hasta el 31/07/2013
A partir del 01/08/2013
Valor Hora ($)

25,94
25,08
21,71
19,59
17,28
16,80
Valor Hora ($)

29,57
28,59
24,75
22,33
19,70
19,15
Valor Hora ($)

32,68
31,60
27,35
24,68
21,77
21,17
Valor Hora ($)

25,94
25,08
21,71
19,59
16,80
Valor Hora ($)

29,57
28,59
24,75
22,33
19,15
Valor Hora ($)

32,68
31,60
27,35
24,68
21,17
Valor Mensual ($)

7.089,00
6.914,00
5.422,00
4.885,00
4.609,00
Valor Mensual ($)

8.082,00
7.882,00
6.182,00
5.569,00
5.255,00
Valor Mensual ($)

8.933,00
8.712,00
6.832,00
6.156,00
5.808,00
Operarios
Fondo Pegado
Categora
A
1
2
3
4
5
Fondo Cosido
Categora
Especial
A
B
C
D
Administrativos
Categora
ESPECIAL
1
2
3
4
Primera Seccin

Hasta el 31/07/2013
Adicionales
Art./Concepto
60 / Ttulo Tcnico
62 / Vitico
Concepto
338,00
33,00
Monto ($)
386,00
37,70
Monto ($)
426,00
42,00
Concepto
237,00
19.802,00
Monto ($)
271,00
22.575,00
Monto ($)
299,00
24.951,00
Subsidios
Art./Concepto
43 / Guardera
64 / Jubilatorio
2.-
83
vigente.
autos y ratifican en todos sus trminos el mentado Acuerdo.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el Acuerdo de referencia,
por intermedio de la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo se proceder a evaluar la procedencia de efectuar el clculo de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo prescrito en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que la Asesora Tcnico Legal de esta Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este
Que se encuentra cumplido el procedimiento negocial previsto en la Ley N23.546.
Operarios
Fondo Pegado
Categora
A
1
2
3
4
5
Valor Hora ($)

2,59
2,51
2,17
1,96
1,73
1,68
Categora
Especial
A
B
C
D
Valor Hora ($)

2,59
2,51
2,17
1,96
1,73
Fondo Cosido
Administrativos
Categora
ESPECIAL
1
2
3
4
Valor Mensual ($)

708,90
691,40
542,20
488,50
460,90
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIN DE
OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y GOMERAS DE LA REPBLICA ARGENTINA, el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACIN DE EMPRESARIOS DE COMBUSTIBLE
DE LA REPBLICA ARGENTINA (FECRA), que luce a fojas 16/20 del Expediente N1.717.615/16
agregado al principal como foja 14, ratificado a foja 21 del mismo, conforme a lo dispuesto en la
Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por medio de la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN.
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre el Acuerdo obrante a fojas 16/20 del Expediente N1.717.615/16 agregado al principal como foja 14, conjuntamente al acta de ratificacin de foja 21 del Expediente N1.717.615/16
agregado al principal como foja 14.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Direccin Nacional
de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el clculo de la Base
Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Los pagos por cualquier concepto abonados por las empresas, provenientes de acuerdos
suscriptos con los Sindicatos y/o Comisiones Internas, y/o otorgados unilateralmente, se regirn
por lo acordado en cada caso.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo, del acta
de ratificacin y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en
el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
En ningn caso la aplicacin de este artculo podr implicar reduccin de la remuneracin que
est percibiendo el trabajador a la fecha de entrada en vigencia del presente convenio colectivo
de trabajo.
#F5130091F#

#I5130092I#

Resolucin 291/2016
Bs. As., 13/05/2016

CONSIDERANDO:
Que a fojas 16/20 del Expediente N 1.717.615/16 agregado al principal como foja 14, obra
el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE
SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y GOMERAS DE LA REPBLICA ARGENTINA, el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO
Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACIN DE EMPRESARIOS DE COMBUSTIBLE DE LA REPBLICA ARGENTINA (FECRA), ratificado a
foja 21 del mismo, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que en dicho Acuerdo los agentes negociadores convienen un incremento salarial para los
trabajadores comprendidos en el CCT N 521/07, del cual son las mismas partes signatarias, a
partir del mes de abril de 2016 y el pago de una suma no remunerativa para los meses de julio y
agosto incorporndose a los bsicos a partir del 1 de septiembre de 2016, conforme surge de los
trminos y condiciones del texto pactado.
Que en relacin con el carcter atribuido a la asignacin de carcter no remunerativo, resulta
procedente hacer saber a las partes que la atribucin de carcter no remunerativo a conceptos
que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es de alcance restrictivo.
Que en consecuencia, corresponde exhortar a las partes a fin que en futuras negociaciones,
las sumas cuyo devengamiento se estipule para varios perodos mensuales, tengan naturaleza
remunerativa, conforme a lo establecido en el artculo 103 de la Ley N20.744 ( 1976).
Que el mbito de aplicacin del presente Acuerdo se corresponde con la actividad principal
de la parte empleadora signataria y la representatividad de las entidades sindicales firmantes,
emergente de sus personeras gremiales.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Buenos Aires, 17 de Mayo de 2016

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N291/16 se ha tomado razn del
acuerdo obrante a fojas 16/20 del expediente N1.717.615/16 agregado como fojas 14 al expediente principal y ratificado a fojas 21, quedando registrado bajo el nmero 316/16. Lic. ALEJANDRO
INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los das del mes Mayo de 2016, comparecen
por la parte sindical el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y
G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE), representado
en este acto por CARLOS ALBERTO ACUA, SERGIO CANTERO, PABLO HERNAN MARTINEZ
WALTER ACUA y la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERAS DE LA
REPBLICA ARGENTINA (FOESGRA), representada por CARLOS ALBERTO ACUA, ANDRES
DOA, MARCELO GUERRERO, y por la parte empleadora la FEDERACION DE EMPRESARIOS
DE COMBUSTIBLES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (FECRA), representada en este acto por
ROSARIO ELENA SICA en su carcter de presidente.
La representacin empresaria (FECRA) y el sector sindical (SOESGYPE y FOESGRA), manifiestan que han arribado a un acuerdo que comprende un periodo de seis meses, de abril a setiembre
inclusive del ao 2016, por el cual se incrementan los salarios de los trabajadores comprendidos
en el Convenio Colectivo de Trabajo N521/07 conforme las escalas salariales que se acompaan.
1) Se acuerda el siguiente incremento salarial a partir del mes de abril de 2016 y una suma fija
no remunerativa de $740 para los meses de Julio y Agosto, incorporndose al bsico a partir del
1 de septiembre de 2016, quedando los bsicos de la siguiente manera:
A.- $13083.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses de
julio y agosto de 2016, quedando los bsicos en el mes de septiembre de la siguiente manera:
$13.823.00 para la categora de Encargado de turno.
B.- $12.680.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
de julio y agosto de 2016, quedando los bsicos en el mes de septiembre de la siguiente manera:
$13.420.00 para la categora de Administrativo.
C.- $12.618.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
$13.358.00 para la categora de Op. de Servicio.
Primera Seccin
D.- $12.376.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
$13.116.00 para la categora de Op. de Playa.
E.- $11.862.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
$12.602.00 para la categora de Op. Auxiliar.
F.- $12.242.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses de
$12.983.00 para la categora de Op. Conductor.
G.- $12.177.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
$12.917.00 para la categora de Op. Interior y anexos.
H.- $12.328.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
$13.068.00 para la categora de Sereno.

Escala Salarial: Estaciones de Servicio - Perodo: septiembre 2016
BSICOS
ASISTENCIA
MOVIMIENTO
DE FONDOS
ENCARGADOS
$13.823,00
8%
ADMINISTRATIVOS
$13.420,00
8%
OP. SERVICIO
$13.358,00
8%
OP. DE PLAYA
$13.116,00
8%
OP. AUXILIAR
$12.602,00
8%
OP. CONDUCTOR
$12.983,00
8%
OP. INT. Y ANEXOS
$12.917,00
8%
CATEGORAS
FRANQUERO
SERENO
HORAS
50%
HORAS
100%
$69,12
$103,67
$138,23
$67,10
$100,65
$134,20
$534,32
$66,79
$100,19
$133,58
$524,64
$65,58
$98,37
$131,16
$504,08
$63,01
$94,52
$126,02
8%
$519,32
$64,92
$97,37
$129,83
8%
$516,68
$64,59
$96,88
$129,17
$65,34
$98,01
$130,68
POR DA
HORAS
8%
$552,92
8%
$536,80
8%
segn categora que cubra

$13.068,00
8%
$522,72
Antigedad: 2% por cada ao aniversario de 1 a 20 aos inclusive - 3% A partir de los 21

aos (Art. 11)
Compensacin por tolerancia horaria 9 horas al (art. 10)
Los siguientes importes de sueldos bsicos mensuales para cada una de las categoras establecidas en el presente convenio colectivo constan en la planilla adjunta que se acompaa y que
forma parte del presente acuerdo.
Manejo de fondos: (art. 12) 8%
2) El presente acuerdo establece las remuneraciones para los meses de abril, mayo, junio, julio, agosto y setiembre de 2016. En el mes de setiembre de 2016 las partes se reunirn nuevamente
para pactar los incrementos en las remuneraciones correspondientes a los seis meses posteriores,
es decir, octubre, noviembre y diciembre de 2016, y enero, febrero y marzo de 2017.
Aporte Solidario: 2% a quien corresponda - Aporte Mutual Sindical 1 %
3) La parte empresaria (FECRA) conforme a su representacin como parte signataria del

CCT 521/07 se compromete a aportar al SOESGYPE, la suma de $ 1.000 por cada trabajador
comprendido en dicho convenio colectivo, pagadero de la siguiente manera: $250.00 en el mes
de Octubre de 2016, $250.00 en el mes de Noviembre de 2016, $250.00 en el mes Diciembre de
2016 y $250.00 en el mes de enero de 2017 como contribucin extraordinaria con destino al fortalecimiento de la obra social OSPESGYPE con inscripcin en el RNOS N10720/6, con destino
a mejorar la cobertura medico asistencial a sus beneficiarios: Dicha suma deber depositarse en
la cuenta bancaria de la Obra Social, a cuyo efecto los empleadores podrn, utilizando la pgina
Web (www.soesgype.org.ar) disponer de las boletas para depositar la suma pactada, en el Banco
de la Provincia de Buenos Aires. Para el resto del Pas utilizando la pgina Web (www.ospes.org.
ar) disponer de las boletas para depositar la suma pactada, en el Banco de la Nacin Argentina.
Ambas partes manifiestan que la presente acta ser ratificada ante el Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social en la audiencia que a tal efecto se designe, acompaando la planilla
salarial, solicitando su homologacin, suscribiendo dos ejemplares de la presente, de un mismo
tenor y el mismo efecto.
Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, GNC - Garages - Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos de la Ciudad Autnoma y Provincia de Buenos Aires
Escala Salarial: Estaciones de servicio - Perodo: julio - agosto 2016
BASICO
ASISTENCIA
MANEJO
DE
FONDOS
POR DIA
ENCARGADOS
$13.083,00
8%
8%
ADMINISTRATIVOS
$12.680,00
8%
8%
OP. SERVICIO
$12.618,00
8%
OP. DE PLAYA
$12.376,00
8%
OP. AUXILIAR
$11.862,00
8%
OP. CONDUCTOR
$12.242,00
8%
8%
$489,68
OP. INT. Y ANEXOS
$12.177,00
8%
8%
$487,08
CATEGORIAS
FRANQUERO
SERENO
8%
HORAS
HORAS
50%
HORAS
100%
Suma fija
$523,32
$65,42
$98,12
$130,83
$740.00
$507,20
$63,40
$95,10
$126,80
$740.00
$504,72
$63,09
$94,64
$126,18
$740.00
$495,04
$61,88
$92,82
$123,76
$740.00
$474,48
$59,31
$88,97
$118,62
$740.00
$61,21
$91,82
$122,42
$740.00
$60,89
$91,33
$121,77
$740.00
$92,46
$123,28
$740.00

$12.328,00
8%
$493,12
$61,64

aos (Art. 11)
Compensacin por tolerancia horaria 9 horas al (art 10)
Escala Salarial: Estaciones de servicio - Perodo: abril 2016
Encargados
Administrativos
OP. Servicio
OP. de Playa
OP. Auxiliar
OP. Conductor
OP. INT. y Anexos
Franquero
Sereno
$13.083,00
$12.680,00
$12.618,00
$12.376,00
$11.862,00
$12.242,00
$12.177,00
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
$12.328,00
8%
Movimiento
de Fondos
8%
8%
Por Da
Expediente N1706807/16
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, siendo las 13:00 hs. del da 4 de mayo de 2016,
comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Direccin de
Negociacin Colectiva ante el Sr. Secretario de Conciliacin del Departamento de Relaciones Laborales N 1 Dr. Jaime Colombres Garmendia, comparece por la parte sindical, el SINDICATO
OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE), representado en este acto por CARLOS ALBERTO
ACUA, PABLO HERNAN MARTINEZ todos ellos en su carcter de paritarios, y la FEDERACIN
DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERAS DE LA REPBLICA ARGENTINA (FOESGRA),
representada por CARLOS ALBERTO ACUA, MARCELO GUERRERO I todos ellos en su carcter
de miembros paritarios, con el patrocinio letrado del Dr. Pablo VELEZ, y por la FEDERACION DE
EMPRESARIOS DE COMBUSTIBLE DE LA REPUBLICA ARGENTINA (FECRA) comparece la Sra.
Rosario Elena SICA, Ricardo Fabio GARCIA y Analia MARTINEZ todos ellos siendo nominados
como miembros paritarios segn escrito adjuntado a fs 1 del expediente N1712228/16, agregado
como fs 13 al principal.
Declarado abierto el acto, el funcionario y cedida la palabra a ambas representaciones manifiestan que: vienen en este acto a ratificar en todo y cada una de sus partes el acuerdo salarial
arribado en forma directa junto con sus planillas salariales, el cual se adjunta en este acto. Dicho
acuerdo se realiza dentro del marco del CCT N521/07. Por ultimo solicitan a la Autoridad de Aplicacin la homologacin del mentado acuerdo.
Visto el estado de las presentes actuaciones, el funcionario actuante remitir el expediente de
referencia a la Asesora Tcnico Legal a fin de que emita opinin al respecto.
No siendo para ms, se da por finalizado el acto siendo las 14:00 horas, firmando los presentes en plena conformidad para el actuante que certifica.
#F5130092F#
#I5130093I#

Resolucin 292/2016
CONSIDERANDO:
Aporte Sindical: 3% - Seguro de Sepelio 1% (Resolucin M.T.S.S. 9/98)
Asistencia
Aporte Sindical: 3 %- Seguro de Sepelio 1% (Resolucin M.T.S.S. 9/98)

Aporte Solidario: 2% a quien corresponda - Aporte Mutual Sindical 1 %
Bsicos
Asistencia (Art 13) 8%
Bs. As., 13/05/2016
Manejo de fondos: (art 12) 8% - Asistencia (Art 13) 8%
Categoras
84
Horas
$523,32 $65,42
$507,20 $63,40
$504,72 $63,09
8%
$495,04 $61,88
$474,48
$59,31
8%
$489,68 $61,21
8%
$487,08 $60,89
$493,12 $61,64
Horas
50%
$98,12
$95,10
$94,64
$92,82
$88,97
$91,82
$91,33
Horas
100%
$130,83
$126,80
$126,18
$123,76
$118,62
$122,42
$121,77
$92,46
$123,28

aos (Art. 11)
Compensacin por tolerancia horaria 9 horas al (art. 10)
Manejo de fondos: (art. 12) 8% - Asistencia (Art 13) 8%
Aporte Solidario: 2% a quien corresponda - Aporte Mutual Sindical 1%
Que a fojas 3/7 del Expediente N 1.715.289/16 agregado a fojas 4 del expediente
N1.706.813/16 luce agregado el Acuerdo, conjuntamente con acta complementaria obrante a fojas 5/6 del Expediente N1.706.813/15, celebrados entre el SINDICATO OBRERO Y EMPLEADOS
DE ESTACIONES DE SERVICIOS GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y GOMERAS DE LA REPBLICA
ARGENTINA, por el sector sindical, y la CMARA DE EXPENDEDORES DE GAS NATURAL COMPRIMIDO Y OTROS COMBUSTIBLES (CEGENECE), por el sector empleador, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N415/05, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva
N14.250 (t.o. 2004).
Que bajo el mentado Acuerdo los agentes negociadores convinieron incrementos salariales
como as tambin una suma no remunerativa con vigencia a partir del Primero de Abril del ao Dos
Mil Diecisis.
Que corresponde dejar asentado que los celebrantes del Acuerdo cuya homologacin se persigue en el presente trmite, son los mismos que suscribieron el Convenio Colectivo antes mencionado.
Que en consecuencia, corresponde exhortar a las partes a fin que futuras negociaciones, las
sumas cuyo devengamiento se estipule para varios perodos mensuales, tengan naturaleza remunerativa, conforme a lo establecido en el artculo 103 de la Ley N20.744 (1976).
Primera Seccin
85
Que las partes celebrantes han ratificado el contenido y firmas insertas en el acuerdo trado a
estudio, acreditando su personera y facultades para convencionar colectivamente con las constancias que obran en autos.
C.- $12.618.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
$13.358.00 para la categora de Op de Servicio.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre

la representatividad que ostenta el sector empresario firmante y la entidad sindical signataria,
emergente de su personera gremial.
D.- $12.376.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
$13.116.00 para la categora de Op de Playa.
vigente.
E.- $11.862.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
$12.602.00 para la categora de Op Auxiliar.
Que la Asesora Legal de esta Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio,
tom la intervencin que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con
los antecedentes mencionados.
Que por ltimo, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del
Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del
Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el artculo 245
de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el Acuerdo conjuntamente con acta complementaria
celebrados entre el SINDICATO OBRERO Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIOS GNC,
GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACIN DE
OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y GOMERAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical, y
la CMARA DE EXPENDEDORES DE GAS NATURAL COMPRIMIDO Y OTROS COMBUSTIBLES
(CEGENECE), por el sector empleador, que luce a fojas 3/7 del Expediente N1.715.289/16 agregado a fojas 4 del expediente N1.706.813/16, y a fojas 5/6 del Expediente N1.706.813/15 respectivamente, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N415/05, conforme a lo dispuesto en la
Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por medio de la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN.
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre el Acuerdo obrante a fojas 3/7 del Expediente N 1.715.289/16 agregado a fojas 4
del expediente N1.706.813/16, conjuntamente con acta complementaria glosada a fojas 5/6 del
Expediente N1.706.813/15.
Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de
Base Promedio y Tope lndemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo,
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N415/05.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito de los Acuerdos
homologados y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el
del acuerdo obrante a fojas 3/7 del expediente N1.715.289/16 agregado como fojas 4 al expediente principal y a fojas 5/6 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
315/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los
das del mes Abril de 2016, comparecen
en este acto por CARLOS ALBERTO ACUA, SERGIO CANTERO Y PABLO HERNAN MARTINEZ
y la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES,
PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERAS DE LA REPBLICA ARGENTINA (FOESGRA), representada por CARLOS ALBERTO ACUA, ANDRES DOA, MARCELO GUERRERO, y por la parte empleadora la CAMARA DE EXPENDEDORES DE GAS NATURAL
COMPRIMIDO u otros COMBUSTIBLE (CEGENECE), representada en este acto por ENRIQUE
FRIDMAN en su carcter de PRESIDENTE PEDRO GONZALEZ en su carcter de VICEPRESIDENTE Y FERNANDO ROMAIN en su carcter de DIRECTOR EJECUTIVO.
La representacin empresaria (CEGENECE) y el sector sindical (SOESGYPE y FOESGRA),
manifiestan que han arribado a un acuerdo que comprende un periodo de seis meses, de abril a
setiembre inclusive del ao 2016, por el cual se incrementan los salarios de los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N415/05 conforme las escalas salariales que se
acompaan.
F.- $12.242.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses de
$12.983.00 para la categora de Op Conductor.
G.- $12.177.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
$12.917,00 para la categora de Op interior y anexos
H.- $12.328.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
3) La parte empresaria (CEGENECE) conforme a su representacin como parte signataria
del CCT 415/05 se compromete a aportar al SOESGYPE, la suma de $1.000 por cada trabajador
la cuenta bancaria de la Obra Social, a cuyo efecto los empleadores podrn, utilizando la pagina
de la Provincia de Buenos Aires. Para el resto del Pas utilizando la pagina Web (www.ospes.org.
ar) disponer de las boletas para depositar la suma pactada, en el Banco de la Nacin Argentina
Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, GNC Garages Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos de la Ciudad Autnoma y Provincia de Buenos Aires
Escala Salarial: Estaciones de Servicio 415/05 - Perodo. ABRIL 2016
CATEGORIAS
ENCARGADOS
ADMINISTRATIVOS
OP. SERVICIO
OP. DE PLAYA
OP. AUXILIAR
OP. CONDUCTOR
OP. INT. Y ANEXOS
FRANQUERO
SERENO
BASICO
ASISTENCIA
$13.083,00
$12.680,00
$12.618,00
$12.376,00
$11.862,00
$12.242,00
$12.177,00
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
$12.328,00
8%
MANEJO
DE
FONDOS
8%
8%
POR DIA
HORAS
$523,32 $65,42
$507,20 $63,40
$504,72 $63,09
8%
$495,04 $61,88
$474,48
$59,31
8%
$489,68 $61,21
8%
$487,08 $60,89
$493,12
$61,64
HORAS
50%
HORAS
100%
$98,12
$95,10
$94,64
$92,82
$88,97
$91,82
$91,33
$130,83
$126,80
$126,18
$123,76
$118,62
$122,42
$121,77
$92,46
$123,28
- Antigedad: De 1 a 20 aos 2%- de 21 aos en adelante el 3%

- Aporte mutual sindical 1%
- Manejo de fondos: 8% - Asistencia: 8%
- Aporte Solidario: 2% a quien corresponda
- Aporte Sindical: 3% - Seguro de Sepelio 1% (Resolucin M.T.S.S. 9/98)
Escala Salarial: Estaciones de Servicio 415/05 - Perodo: JULIO - AGOSTO 2016
CATEGORIAS
BASICO
ASISTENCIA
MANEJO
DE
FONDOS
POR DIA
HORAS
HORAS
50%
HORAS
100%
Suma fija
ENCARGADOS
$13.083,00
8%
8%
$523,32
$65,42
$98,12
$130,83
$740.00
ADMINISTRATIVOS
$12.680,00
8%
8%
$507,20
$63,40
$95,10
$126,80
$740.00
OP. SERVICIO
$12.618,00
8%
$504,72
$63,09
$94,64
$126,18
$740.00
OP. DE PLAYA
$12.376,00
8%
8%
$495,04
$61,88
$92,82
$123,76
$740.00
OP. AUXILIAR
$11.862,00
8%
$474,48
$59,31
$88,97
$118,62
$740.00
OP. CONDUCTOR
$12.242,00
8%
8%
$489,68
$61,21
$91,82
$122,42
$740.00
OP. INT. Y ANEXOS
$12.177,00
8%
8%
$487,08
$60,89
$91,33
$121,77
$740.00
$92,46
$123,28
$740.00
FRANQUERO
SERENO

$12.328,00
8%
$493,12
$61,64
- Antigedad: De 1 a 20 aos 2% - de 21 aos en adelante el 3%
A.- $13083.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses de
B.- $12.680.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
- Manejo de fondos: 8% - Asistencia 8%
Primera Seccin

Escala Salarial: Estaciones de Servicio 415/05 - Perodo. SEPTIEMBRE 2016
CATEGORIAS
BASICO
ASISTENCIA
ENCARGADOS
ADMINISTRATIVOS
OP. SERVICIO
OP. DE PLAYA
OP. AUXILIAR
OP. CONDUCTOR
OP. INT. Y ANEXOS
FRANQUERO
SERENO
$13.823,00
$13.420,00
$13.358,00
$13.116,00
$12.602,00
$12.983,00
$12.917,00
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
$13.068,00
8%
MANEJO
DE
FONDOS
8%
8%
POR DIA
$552,92
$69,12
$536,80
$67,10
$534,32 $66,79
8%
$524,64 $65,58
$504,08 $63,01
8%
$519,32 $64,92
8%
$516,68 $64,59
$522,72 $65,34
86
gremial y la FEDERACIN DE ENTIDADES DE COMBUSTIBLE (FEC) por la parte empresaria, conforme a lo establecido por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
HORAS
50%
HORAS
100%
$103,67
$100,65
$100,19
$98,37
$94,52
$97,37
$96,88
$138,23
$134,20
$133,58
$131,16
$126,02
$129,83
$129,17
$98,01
$130,68
HORAS
Que por medio de dicho acuerdo, las partes han procedido a incrementar salarios de los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo N488/07 del cual son signatarias, as
como tambin el pago de sumas no remunerativas, cuya vigencia opera a partir del mes de Abril
de 2016, con las consideraciones obrantes en el texto al cual se remite.
remunerativa, conforme a lo establecido en el artculo 103 de la Ley N20.744 (1976).
Que el mbito de aplicacin del acuerdo de marras se circunscribe a la estricta correspondencia que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su
personera gremial.
- Antigedad: De 1 a 20 aos 2% - de 21 aos en adelante el 3%

Que las partes han acreditado la representacin invocada con la documentacin agregada a
los actuados y ratificaron en todos sus trminos el mentado acuerdo.
- Manejo de fondos: 8% - Asistencia: 8%


En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, siendo las 10:30 hs. del da 14 de abril de 2016,
comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL-Direccin de Negociacin Colectiva ante el Sr. Secretario de Conciliacin del Departamento de Relaciones Laborales N 1 Dr. Jaime Colombres Garmendia, comparece por la parte sindical, el SINDICATO
OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE), representado en este acto por CARLOS ALBERTO
ACUA, PABLO HERNAN MARTINEZ todos ellos en su carcter de paritarios, y la FEDERACIN
DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERAS DE LA REPBLICA ARGENTINA (FOESGRA),
representada por CARLOS ALBERTO ACUA, MARCELO GUERRERO todos ellos en su carcter
de miembros paritarios, con el patrocinio letrado del Dr. Pablo VELEZ.
Declarado abierto el acto, el funcionario y cedida a a la representacin sindical manifiesta
que: viene en este acto en forma espontnea a fin de ratificar en todo y cada una de sus partes
el acuerdo salarial arribado en forma directa junto con sus planillas salariales obrante a fs 3/7 del
expediente de referencia N 1715289/16 agregado como fs. 4 al principal en el marco del CCT
N415/05. Por ultimo esta parte solicita a la Autoridad de Aplicacin la homologacin del mentado
acuerdo.
referencia a la Asesora Tcnico Legal una vez que el mismo sea ratificado por la representacin
empresaria.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, siendo las 10:30 hs. del da 18 de abril de 2016, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Direccin de Negociacin Colectiva ante el Sr. Secretario de Conciliacin del Departamento de Relaciones Laborales
N1 Dr. Jaime Colombres Garmendia, comparece por la parte sindical, la CAMARA DE EXPENDEDORES DE GAS NATURAL COMPRIMIDO U OTROS COMBISTIBLES (CEGENECE) comparecen
los Sres. Pedro GONZALEZ en su carcter de Vicepresidente y miembro paritario y el Fernando
ROMAIN en su carcter de Director Ejecutivo y miembro paritario.
Declarado abierto el acto, el funcionario y cedida a la representacin empresaria manifiesta
que: viene en este acto en forma espontnea a fin de ratificar en todo y cada una de sus partes
el acuerdo salarial arribado en forma directa junto con sus planillas salariales obrante a fs 3/7
del expediente de referencia N1715289/16 agregado como fs 4 al principal en el marco del CCT
N415/05. Por ultimo esta parte solicita a la Autoridad de Aplicacin la homologacin del mentado
acuerdo.
#F5130093F#
#I5130094I#

Resolucin 290/2016
Bs. As., 13/05/2016

CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologacin del Acuerdo obrante a fojas 2/6 del Expediente N1.714.490/16,
agregado como foja 4 al Expediente Principal, de las presentes actuaciones, celebrado entre el
SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACIN DE OBREROS Y
EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS AUTOMTICOS Y GOMERIAS DE LA REPBLICA ARGENTINA (FOESGRA) por la parte
vigente.
Que por ltimo correspondera que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Direccin de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar
el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que la Asesora Tcnico Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este
Ministerio tom la intervencin que le compete.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS
DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS AUTOMTICOS Y GOMERAS DE LA REPBLICA ARGENTINA (FOESGRA) por la parte gremial y la
FEDERACIN DE ENTIDADES DE COMBUSTIBLE (FEC) por la parte empresaria, que luce a fojas
2/6 del Expediente N1.714.490/16, agregado como foja 4 al Expediente Principal, conforme a lo
dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIN. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento de Coordinacin
registre el Acuerdo obrante a fojas 2/6 del Expediente N1.714.490/16, agregado como foja 4 al
Expediente Principal.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin de
Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo
a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente,
procdase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo
N488/07.
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el
acuerdo obrante a fojas 2/6 del expediente N1.714.490/16 agregado como fojas 4 al expediente
de referencia, quedando registrado bajo el nmero 314/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro
de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los
das del mes Abril de 2016, comparecen
en este acto por CARLOS ALBERTO ACUA, SERGIO CANTERO, PABLO HERNAN MARTINEZ,
DOA, MARCELO GUERRERO, y por la parte empleadora la FEDERACION DE ENTIDADES DEL
COMBUSTIBLE (FEC), representada en este acto por el Sr. LUIS MALCHIODI en su carcter de
presidente.
La representacin empresaria (FEC) y el sector sindical (SOESGYPE y FOESGRA), manifiestan
que han arribado a un acuerdo que comprende un periodo de seis meses, de abril a setiembre
inclusive del ao 2016, por el cual se incrementan los salarios de los trabajadores comprendidos
en el Convenio Colectivo de Trabajo N488/07 conforme las escalas salariales que se acompaan.
Primera Seccin
A.- $13.083.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
- Compensacin por tolerancia horaria 6 horas al 50% (art. 15)
B.- $12.680.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
- Aporte Solidario: 2% a quien corresponda - Aporte Mutual Sindical 1 %
- Manejo de fondos: (art. 13) 8%_ Asistencia (Art. 14) 8% _Adic. por Temporada (Art. 16) 7 %
C.- $12.618.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
$13.358.00 para la categora de Op de Servicio.
Escala Salarial: Estaciones de Servicio 488/07 - Perodo: septiembre 2016

BASICO
ASISTENCIA
MANEJO DE
FONDOS
ENCARGADOS
$13.823,00
8%
ADMINISTRATIVOS
$13.420,00
8%
OP. SERVICIO
$13.358,00
8%
E.- $11.862.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
OP. DE PLAYA
$13.116,00
8%
OP.AUXILIAR
$12.602,00
8%
OP. CONDUCTOR
$12.983,00
8%
OP. INT. Y ANEXOS
$12.917,00
8%
F.- $12.242.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses de
FRANQUERO
CATEGORIAS
D.- $12.376.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
G.- $12.177.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
$12.917.00 para la categora de Op interior y anexos.
H.- $12.328.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
3) La parte empresaria (FEC) conforme a su representacin como parte signataria del CCT
488/07 se compromete a aportar al SOESGYPE, la suma de $ 1.000 por cada trabajador comprendido en dicho convenio colectivo, pagadero de la siguiente manera: $250.00 en el mes de
Octubre de 2016, $250.00 en el mes de Noviembre de 2016, $250.00 en el mes Diciembre de
a mejorar la cobertura mdico asistencial a sus beneficiarios: Dicha suma deber depositarse en
de la Provincia de Buenos Aires. Para el resto del Pas utilizando la pgina Web (www.ospes.org.ar)
disponer de las boletas para depositar la suma pactada, en el Banco de la Nacin Argentina
Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio - GNC - Garages - Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos de la Ciudad Autnoma y Provincia de Buenos Aires
Escala Salarial: Estaciones de servicio CCT 488/07 - Perodo: julio - agosto 2016
BASICO
ASISTENCIA
MANEJO DE
FONDOS
POR DIA
HORAS
HORAS
50%
HORAS
100%
Suma
fija
ENCARGADOS
$13.083,00
8%
8%
$523,32
$65,42
$98,12
$130,83
$740.00
ADMINISTRATIVOS
$12.680,00
8%
8%
OP. SERVICIO
$12.618,00
8%
OP. DE PLAYA
$12.376,00
8%
OP. AUXILIAR
$11.862,00
8%
OP. CONDUCTOR
$12.242,00
8%
8%
$489,68
OP. INT. Y ANEXOS
$12.177,00
8%
8%
$487,08
CATEGORIAS
FRANQUERO
SERENO
8%
$507,20
$63,40
$95,10
$126,80
$740.00
$504,72
$63,09
$94,64
$126,18
$740.00
$495,04
$61,88
$92,82
$123,76
$740.00
$474,48
$59,31
$88,97
$118,62
$740.00
$61,21
$91,82
$122,42
$740.00
$60,89
$91,33
$121,77
$740.00
$92,46
$123,28
$740.00

$12.328,00
8%
$493,12
$61,64
- Antigedad: 2% de 1er. ao hasta los 9 aos inclusive_2,5% de 10 a 14 aos inclusive y 3%

superando 15 aos (Art. 12)
- Manejo de fondos: (art. 13) 8%_Asistencia (Art. 14) 8% _Adic. por Temporada (Art. 16) 7 %
Escala Salarial: Estaciones de Servicio 488/07 - Perodo: abril 2016

Asistencia
Movimiento de
Fondos
Por Da
Horas
Horas 50%
Horas 100%
Encargados
$13.083,00
8%
8%
$523,32
$65,42
$98,12
$130,83
Administrativos
$12.680,00
8%
8%
$507,20
$63,40
$95,10
$126,80
$504,72
$63,09
$94,64
$126,18
8%
$495,04
$61,88
$92,82
$123,76
OP. Servicio
$12.618,00
8%
$12.376,00
8%
OP. Auxiliar
$11.862,00
8%
$474,48
$59,31
$88,97
$118,62
OP. Conductor
$12.242,00
8%
8%
$489,68
$61,21
$91,82
$122,42
OP. INT. y Anexos
$12.177,00
8%
8%
$487,08
$60,89
$91,33
$121,77
$12.328,00
8%
$61,64
$92,46
$123,28
Franquero
Sereno

$493,12
HORAS
100%
$69,12
$103,67
$138,23
$67,10
$100,65
$134,20
$534,32
$66,79
$100,19
$133,58
$524,64
$65,58
$98,37
$131,16
$504,08
$63,01
$94,52
$126,02
8%
$519,32
$64,92
$97,37
$129,83
8%
$516,68
$64,59
$96,88
$129,17
$98,01
$130,68
HORAS
8%
$552,92
8%
$536,80
8%

$13.068,00
8%
$522,72
$65,34

- Manejo de fondos: (art. 13) 8%_ Asistencia (Art. 14) 8% _Adic. por Temporada (Art. 16) 7 %
- Aporte Sindical: 3% - Seguro de Sepelio 1% (Resolucin M.T.S.S. 9/98).
#F5130094F#
#I5130095I#

Resolucin 289/2016
Bs. As., 13/05/2016
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 y escalas salariales de fojas 4/6 del Expediente N 1.713.387/16 agregado
como fojas 5 luce un acuerdo salarial celebrado por el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS
DE ESTACIONES DE SERVICIO Y GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS y la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERAS DE LA REPBLICA
ARGENTINA por la parte sindical, y la CONFEDERACIN DE ENTIDADES DEL COMERCIO DE
HIDROCARBUROS Y AFINES DE LA REPBLICA ARGENTINA por la parte empresaria, conforme
lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004) en el marco del Convenio
Colectivo de Trabajo N371/03.
Que el acuerdo establece incrementos en los bsicos salariales y una suma no remunerativa
con vigencia desde Abril de 2016, entre otros temas.
Que las partes celebrantes han acreditado su personera y facultades para convencionar colectivamente con las constancias que obran en autos y ratificaron su contenido.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre
la representatividad que ostenta el sector empresario firmante y las entidades sindicales signatarias, emergente de su personera gremial.
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la legislacin laboral
vigente.
Ministerio, ha tomado la intervencin que le compete.
Bsicos
OP. de Playa
SERENO
HORAS 50%
POR DIA
remunerativa, conforme a lo establecido en el artculo 103 de la Ley N20.744 (1976).
Categoras
87

Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que en virtud de lo expuesto, correspondera dictar el acto administrativo de conformidad con
Que posteriormente corresponde remitir las actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en orden a su competencia, determine si resulta pertinente elaborar el
Proyecto base Promedio y Tope Indemnizatorio de conformidad con lo establecido en el artculo
245 de la Ley N20.744 (t.o. 1974) y sus modificaciones.
Primera Seccin
Por ello,
88
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS y la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE
SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERAS
DE LA REPBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CONFEDERACIN DE ENTIDADES
DEL COMERCIO DE HIDROCARBUROS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA por la parte
empresaria, que luce a fojas 2/3 y escalas salariales de fojas 4/6 del Expediente N1.713.387/16
agregado como fojas 5 al Expediente N1.706.808/16.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin registre
el acuerdo obrante a fojas 2/3 y escalas salariales de fojas 4/6 del Expediente N 1.713.387/16
agregado como fojas 5 al Expediente N1.706.808/16.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente corresponde remitir las
actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en orden a su competencia, determine si resulta pertinente elaborar el Proyecto base Promedio y Tope Indemnizatorio
de conformidad con lo establecido en el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1974) y sus modificaciones.- Posteriormente procdase a la guarda del presente legajo junto al Convenio Colectivo
de Trabajo N371/03.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del Acuerdo homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el Artculo
5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
archvese. Dra. Silvia Squire, Subsecretaria de Relaciones Laborales, Ministerio de Trabajo,
del acuerdo obrante a fojas 2/3 y 4/6 del expediente N1.713.387/16 agregado como fojas 5 al expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero 313/16. Lic. ALEJANDRO INSUA,
Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 1 das del mes Abril de 2016, comparecen
en este acto por CARLOS ALBERTO ACUA, SERGIO CANTERO, PABLO HERNAN MARTINEZ
DOA, MARCELO GUERRERO, y por la parte empleadora la CONFEDERACION DE COMERCIO
DE HIDROCARBUROS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTNAENTIDADES DE COMBUSTIBLES (CECHA), representada en este acto por CARLOS GOLD en su carcter de presidente y
Guillermo Lego en su carcter de gerente.
La representacin empresaria (CECHA) y el sector sindical (SOESGYPE y FOESGRA), manifiestan que han arribado a un acuerdo que comprende un periodo de seis meses, de abril a
setiembre inclusive del ao 2016, por el cual se incrementan los salarios de los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N371/03 conforme las escalas salariales que se
acompaan.
A.- $13083.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses de
B.- $12.680.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
C.- $12.618.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
$13.358.00 para la categora de Op. de Servicio.
D.- $12.376.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
E.- $11.862.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
F.- $12.242.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses de
G.- $12.177.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
$12.917.00 para la categora de Op interior y anexos
3) La parte empresaria (CECHA) conforme a su representacin como parte signataria del

CCT 371/03 se compromete a aportar al SOESGYPE, la suma de $ 1.000 por cada trabajador
de la Provincia de Buenos Aires. Para el resto del Pas utilizando la pgina Web (www.ospes.org.ar)
disponer de las boletas para depositar la suma pactada, en el Banco de la Nacin Argentina
Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, GNC - Garages - Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos de la Ciudad Autnoma y Provincia de Buenos Aires
Escala Salarial: Estaciones de Servicio 371/03 - Perodo. ABRIL 2016
CATEGORIAS
BASICO
ASISTENCIA
ENCARGADOS
ADMINISTRATIVOS
OP. SERVICIO
OP. DE PLAYA
OP. AUXILIAR
OP. CONDUCTOR
OP. INT. Y ANEXOS
FRANQUERO
SERENO
$13.083,00
$12.680,00
$12.618,00
$12.376,00
$11.862,00
$12.242,00
$12.177,00
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
$12.328,00
8%
MANEJO
DE
FONDOS
8%
8%
POR DIA
HORAS
$523,32 $65,42
$507,20 $63,40
$504,72 $63,09
8%
$495,04 $61,88
$474,48 $59,31
8%
$489,68 $61,21
8%
$487,08 $60,89
$493,12 $61,64
HORAS
50%
HORAS
100%
$98,12
$95,10
$94,64
$92,82
$88,97
$91,82
$91,33
$130,83
$126,80
$126,18
$123,76
$118,62
$122,42
$121,77
$92,46
$123,28
Antigedad: De 1 a 20 aos 2 % - de 21 aos en adelante el 3%

Aporte mutual sindical 1%
Manejo de fondos: 8 % _ Asistencia: 8%
Aporte Solidario: 2% a quien corresponda
Escala Salarial: Estaciones de Servicio 371/03 - Perodo: JULIO - AGOSTO 2016
CATEGORIAS
BASICO
ASISTENCIA
MANEJO
DE
FONDOS
POR DIA
HORAS
HORAS
50%
HORAS
100%
Suma fija
ENCARGADOS
$13.083,00
8%
8%
$523,32
$65,42
$98,12
$130,83
$740.00
ADMINISTRATIVOS
$12.680,00
8%
8%
$507,20
$63,40
$95,10
$126,80
$740.00
$504,72
$63,09
$94,64
$126,18
$740.00
8%
$495,04
$61,88
$92,82
$123,76
$740.00
$474,48
$59,31
$88,97
$118,62
$740.00
OP. SERVICIO
$12.618,00
8%
OP. DE PLAYA
$12.376,00
8%
OP. AUXILIAR
$11.862,00
8%
OP. CONDUCTOR
$12.242,00
8%
8%
$489,68
$61,21
$91,82
$122,42
$740.00
OP. INT. Y ANEXOS
$12.177,00
8%
8%
$487,08
$60,89
$91,33
$121,77
$740.00
$92,46
$123,28
$740.00
FRANQUERO
SERENO

$12.328,00
8%
$493,12
$61,64

Manejo de fondos: 8% _ Asistencia 8%
Escala Salarial: Estaciones de Servicio 371/03 - Perodo. SEPTIEMBRE 2016
CATEGORIAS
ENCARGADOS
ADMINISTRATIVOS
OP. SERVICIO
OP. DE PLAYA
OP. AUXILIAR
OP. CONDUCTOR
OP. INT. Y ANEXOS
FRANQUERO
SERENO
BASICO
ASISTENCIA
$13.823,00
$13.420,00
$13.358,00
$13.116,00
$12.602,00
$12.983,00
$12.917,00
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
$13.068,00
8%
MANEJO
DE
FONDOS
8%
8%
POR DIA
HORAS
$552,92 $69,12
$536,80 $67,10
$534,32 $66,79
8%
$524,64 $65,58
$504,08 $63,01
8%
$519,32 $64,92
8%
$516,68 $64,59
$522,72 $65,34
HORAS
50%
HORAS
100%
$103,67
$100,65
$100,19
$98,37
$94,52
$97,37
$96,88
$138,23
$134,20
$133,58
$131,16
$126,02
$129,83
$129,17
$98,01
$130,68
H.- $12.328.00 a partir del 1 de Abril de 2016, mas $740 no remunerativo para los meses
Manejo de fondos: 8 % _ Asistencia: 8%

#F5130095F#
Primera Seccin

#I5130097I#
89
Acta Acuerdo FATIDA - FAIGA


Resolucin 293/2016
Bs. As., 13/05/2016
CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologacin del Acuerdo obrante a fojas 125/126 y 126 vta. de las presentes actuaciones, celebrado entre la FEDERACIN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA
IMPRENTA DIARIOS Y AFINES (FATIDA) por el sector gremial y la FEDERACIN ARGENTINA DE
LA INDUSTRIA GRFICA Y AFINES (FAIGA) por la parte empresaria, conforme a lo establecido por
la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que es dable indicar que bajo el texto convencional trado a marras las partes pactan un incremento salarial hasta el mes de Septiembre del ao 2016, siendo de carcter no remunerativo para
los meses de Abril, Mayo y Junio del corriente.
Que en relacin con el carcter atribuido a la asignacin pactada, resulta procedente hacer
saber a las partes que la atribucin de carcter no remunerativo a conceptos que componen el
ingreso a percibir por los trabajadores es de alcance restrictivo.
Que por ello, corresponde exhortar a las partes a fin de que en futuras negociaciones, las
sumas cuyo devengamiento se estipule para varios periodos mensuales, tengan naturaleza remunerativa, conforme a lo establecido en el Artculo N103 de la Ley N20.744 (1976).
Que en este orden de ideas, destacan que el presente Acuerdo se celebra en el marco del
Convenio Colectivo de Trabajo N409/05.
Que el mbito de aplicacin del acuerdo de marras se circunscribe a la estricta correspondencia que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su
personera gremial.
Que las partes han acreditado la representacin invocada con la documentacin agregada a
los actuados y ratificaron en todos sus trminos el mentado acuerdo.
vigente.
Que por ultimo correspondera que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Direccin de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar
el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Por ello,
LA SUBSECRETRARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA IMPRENTA DIARIOS Y AFINES (FATIDA) por el sector gremial y
la FEDERACIN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA GRFICA Y AFINES (FAIGA) por la parte empresaria, que luce a fojas 125/126 y 126 vta. del Expediente N1.673.979/15, conforme a lo dispuesto
en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento de Coordinacin registre el Acuerdo obrante a fojas 125/126 y 126 vta. Del Expediente N1.673.979/15.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin de
Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope lndemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo
a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente
procdase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo
N409/05.
ARTICULO 4 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO,
ARTICULO 5 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y
acuerdo obrante a fojas 125/126 y 126 vuelta del expediente de referencia, quedando registrado
bajo el nmero 312/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
En la ciudad de Buenos Aires, a los 14 das de abril de 2016 se renen los miembros paritarios
que suscriben el presente, en representacin de las siguientes entidades: por FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE IMPRENTA, DIARIOS Y AFINES (FATIDA), los seores Horacio
Ravera, Hugo Ortiz, Marcelo Alcobendas y la seora Ilda Bustos y por la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA GRAFICA Y AFINES (FAIGA), los seores Juan Carlos Sacco, Sergio Nunes,
Santo Pirillo y Jorge Devito, a fin de adecuar las escalas bsicas de convenio conforme artculo 78
de la CCT 409/05, conviniendo lo siguiente:
PRIMERA: Luego de un prolongado intercambio de ideas, desarrollado con anterioridad en
varias jornadas llevadas a cabo en sede privada, las partes arriban al acuerdo que se adjunta. En
consecuencia convienen la adecuacin correspondiente a la nueva realidad salarial de acuerdo al
detalle referido, estableciendo en concordancia las escalas bsicas salariales del sector obra, que
regir para los meses de abril de 2016 a setiembre de 2016 inclusive, y que constan en el adjunto
Anexo A que firmado por las partes, se considera integrante del presente acuerdo.
SEGUNDA: Los incrementos salariales sobre los bsicos de convenio establecidos a partir
del mes de abril de 2016, que figuran en el Anexo A del presente, no resultarn acumulativos y
absorbern hasta su concurrencia las mejoras que en forma individual o colectiva hubieran fijado,
a cuenta del presente acuerdo, las empresas y ms all de las remuneraciones homologadas por
la Autoridad de Aplicacin, como as tambin las que dispusiere el Gobierno Nacional, con idntica
vigencia al pactado en el presente, ya sea por conceptos remunerativos o no remunerativos. Los
mecanismos de absorcin sern aplicados conforme a lo acordado por cada una de las partes
en los acuerdos celebrados con anterioridad. No podrn ser absorbidos los premios o beneficios
mayores otorgados en acuerdos particulares suscriptos por las empresas con sus trabajadores.
Se deja constancia que las sumas de incremento otorgadas para los meses de Abril, Mayo y Junio
de 2016 son en carcter NO REMUNERATIVO.
Las sumas No Remunerativas pactadas en el presente, para abril, mayo y junio de 2016, integraran, exclusivamente, la base de clculo para los aportes y contribuciones previstos en la
Ley 23.660 con destino a la obra social y para la retencin de la cuota sindical de los sindicatos
afiliados a FATIDA.
Las sumas liquidadas como No Remunerativas y que lucen en el ANEXO A, segn pactado
en la presente, sern tenidas en cuenta durante su vigencia para el clculo del sueldo anual complementario, vacaciones, horas extras, francos, feriados trabajados y cualquier otra retribucin
vigente mensual, que tenga como base de clculo el Salario Bsico de Convenio, abonndose
la incidencia de la asignacin no remunerativa en dichos rubros, tambin como no remunerativa.
Adicionalmente, las sumas otorgadas en la clusula SEPTIMA en carcter no remunerativas,
absorbern hasta su concurrencia cualquier otra suma fija o porcentual, remunerativa o no, que
pudieran haber otorgado las empresas hasta la fecha, a cuenta de este acuerdo.
TERCERA: Sobre los nuevos bsicos nacionales ser de plena aplicacin lo dispuesto en el
CCT 409/05 para:
a) Zona Patagnica: Se aplicar el incremento del 18% establecido, dejndose constancia que
se halla comprendida en esta zona la provincia de La Pampa, segn lo dispuesto en la ley 23.272
(Provincias).
b) Zona Austral: Para las provincias de Santa Cruz y Tierra del Fuego, tal como fuera acordado
por las partes en el acta del 4 de mayo de 2011, debidamente homologada, se aplicar un plus
por zona desfavorable del 30%, calculado sobre los bsicos nacionales acordados en la presente.
CUARTA: Se deja establecido que mantienen plena vigencia toda y cada una de las clusulas
de la Convencin Colectiva de Trabajo 409/05 con las modificaciones posteriores acordadas y
homologadas por el MTESS y el presente acuerdo tendr validez dentro del territorio comprendido
en dicha Convencin Colectiva conforme la descripcin obrante en su art. 4, de aplicacin sobre
todo el personal comprendido en el art 5 y los que se incorporen por efecto de la evolucin tecnolgica de la industria grfica y afines.
QUINTA: Se deja aclarado que los empleadores actuarn como agentes de retencin del
monto de la cuota sindical de los trabajadores afiliados a los sindicatos que integran FATIDA, a
la que se adicionar el proporcional de las sumas No Remunerativas acordadas, de acuerdo al
procedimiento indicado en el artculo 68 del CCT 409/05. Asimismo y con igual forma de clculo
se obtendr la retencin de lo establecido en el artculo 69 del mismo convenio colectivo y realizarn el depsito de acuerdo a lo pautado, en forma mensual y en la cuenta especial de FATIDA
all individualizada. El incumplimiento total o parcial de la obligacin de retencin mensual de la
cuota sindical o del aporte solidario por parte del empleador o el pago fuera de trmino, tornar
a ste deudor directo por las sumas y conceptos que correspondan, aplicndose a los fines de la
determinacin de la deuda, el procedimiento establecido en la Ley 24.642.
SEXTA: Las partes entienden que el presente acuerdo resulta integral para el perodo referido
precedentemente, no resultando modificable en sus guarismos definidos en el Anexo A.
SEPTIMA: Adicionalmente a lo pactado precedentemente las empresas abonarn con carcter NO REMUNERTIVO dos cuotas de pesos un mil ($1000), con vencimiento el 25 de abril y
el 26 de mayo de 2016 respectivamente, las que se registrarn en los recibos de sueldo como
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA 2016. Las sumas abonadas bajo esta Gratificacin Extraordinaria integraran, la base de clculo para los aportes y contribuciones previstos en la Ley 23.660
con destino a la obra social y para la retencin de la cuota de afiliacin sindical de los sindicatos
integrantes de FATIDA. En el supuesto que algn trabajador se desempee en Jornada Reducida,
la asignacin referida en esta clusula se reducir proporcionalmente a la jornada real y efectivamente laborada.
OCTAVA: Sobre las sumas no remunerativas que se establecen en el presente, se devengarn
las contribuciones patronales y los aportes de los trabajadores a Obra Social del Personal de Imprenta, Diarios y Afines (OSPIDA), y se depositarn en la cuenta N0160596032 del Banco de la
Nacin Argentina, en cualquiera de sus sucursales. Se deja constancia que las sumas correspondientes a los trabajadores que desempeen tareas en la Provincia de Crdoba, debern depositarse en la cuenta N0013543/06 del Banco Provincia de Crdoba, de la Obra Social del Personal
de la Industria Grfica de la Provincia de Crdoba.
NOVENA: Los incrementos, referidos en el Anexo A que se otorgan por el presente acuerdo,
mientras mantengan su condicin de no remunerativos, debern ser tomados en cuenta para el
pago de los rubros siguientes: adicionales fijos previstos en el CCT 409/05, enfermedades inculpables (art. 208 y ss LCT), vacaciones anuales, sueldo anual complementario, horas extras y feriados
nacionales.
Primera Seccin
DECIMA: Las partes solicitan a la Autoridad de Aplicacin la homologacin del presente

acuerdo. Asimismo los firmantes se comprometen a efectuar en forma conjunta las gestiones que
fueran necesarias para la urgente homologacin del presente acuerdo a los efectos de lo dispuesto por la Ley 14.250 y sus modificatorias, respecto a su vigencia y aplicacin.
UNDECIMA: En virtud de lo establecido en la Resolucin N202/01 del Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social, las partes de comn y mutuo acuerdo establecen ratificar el texto
referido respecto del aporte empresario, eliminando el lmite mximo del aporte establecido en
cabeza de las empresas en el anexo de dicha resolucin ratificando la escala porcentual referida
en dicho anexo.
DUODECIMA: Las partes acuerdan reunirse en el transcurso del mes de setiembre de 2016 a
los efectos de considerar la situacin salarial a partir de dicha fecha.
En prueba de conformidad, se firman seis ejemplares, de un mismo tenor y a un solo efecto,
en la fecha indicada precedentemente.
ANEXO ESCALAS SALARIALES
ABRIL-SETIEMBRE 2016 INCLUSIVE
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Bsicos
marzo/ junio 2016
15.381,57
14.136,28
13.061,03
12.130,09
11.203,38
10.442,46
9.853,31
9.237,54
8.812,38
8.588,26
No Remunerativo
Abril / junio 2016
3.845,39
3.534,07
3.265,26
3.032,52
2.800,85
2.610,62
2.463,33
2.309,39
2.203,10
2.147,07
Bsicos
julio / Setiembre 2016
19.226,96
17.670,35
16.326,29
15.162,61
14.004,23
13.053,08
12.316,64
11.546,93
11.015,48
10.735,33
Bonificacin por Antigedad

103,06
25,77
128,83
Vale de Comida
111,65
90
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES, y la ASOCIACIN DEL FTBOL ARGENTINO,
obrante a fojas 8/9 del Expediente N1.7056.549/16, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin en la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIN. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin que el Departamento Coordinacin registre el
instrumento obrante a fojas 8/9 del Expediente N1.705.549/16
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, remtase las presentes
actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia
de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el
Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del Acuerdo homologado, y de la
presente Resolucin, resultar de aplicacin lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la
Ley N14.250 (t.o. 2.004).
Acta Acuerdo FATIDA - FAIGA
Nivel
27,91
139,56
#F5130097F#
#I5130098I#

Resolucin 294/2016
Bs. As., 13/05/2016
CONSIDERANDO:
Que a fojas 8/9 del Expediente N1.705.549/16 obra el Acuerdo celebrado, en el marco del
Convenio Colectivo de Trabajo N463/06, entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), y la ASOCIACIN DEL FTBOL ARGENTINO (AFA), conforme a
lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que a travs del mentado Acuerdo las partes pactan un incremento sobre los salarios bsicos
del Convenio Colectivo de Trabajo citado, vigentes al 31 de enero de 2.016, conforme los detalles
all impuestos.
Que el mbito de aplicacin del referido instrumento se corresponde con la actividad de la
empleadora firmante, como as con la representatividad de la entidad sindical, emergente de su
personera gremial.

del acuerdo obrante a fojas 8/9 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
310/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin D.N.R.T.
ACTA ACUERDO SALARIAL
En la ciudad de Buenos Aires, a los 3 das del mes febrero de 2016, LA UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), representada por Carlos O. BONJOUR,
en su carcter de Secretario General Nacional, Gustavo PADIN Secretario Gremial Nacional,
Marcel Carretero Subsecretaria Gremial; por la parte sindical y la ASOCIACIN DEL FUTBOL
ARGENTINO (AFA), representada en este acto por los miembros paritarios seores Jos LEMME,
Nicols RUSSO y el Dr. Mario Adolfo SCHMOISMAN en su carcter de apoderado, por la parte empleadora, se renen en el marco del CCT 463/06 luego de intensas negociaciones, los presentes
arriban al acuerdo que seguidamente se pasa a detallar:
PRIMERA: Las partes acuerdan otorgar sobre los bsicos vigentes al 31/01/2016 un incremento salarial del 15 %, especificado en el Anexo A (remuneraciones), a partir de la fecha que se
indica. En tal sentido, los nuevos salarios bsicos convencionales de las categoras contempladas
en el Convenio Colectivo de Trabajo N463/06, sern los que se establecen en dicho Anexo, cuyos
textos y valores deben considerarse acta complementarias del referido convenio.
SEGUNDA: Las partes suscriben en consecuencia un nuevo Anexo A (Remuneraciones) del
CCT 463/06, el cual refleja los ajustes salariales acordados en el presente.
TERCERA: Las partes ratifican la plena vigencia de la contribucin solidaria vigente, en los
trminos del art. 41 del CCT 463/06.
CUARTA: Las partes asumen el compromiso de seguir trabajando en propuestas que mejoren
el actual CCT 463/06.
QUINTA: Asimismo las partes asumen el compromiso de reunirse en la primera quincena del
mes del mes de junio de 2016 para iniciar las negociaciones salariales tendiente a establecer los
salarios bsicos de lo que resta del ao, dejndose expresa constancia que los aumentos que en
dichas negociaciones se acuerden tendrn aplicacin a partir del mes julio de 2016.
SEXTA: Cualquiera de los firmantes podr presentar el mismo para su homologacin por parte
de la autoridad de aplicacin sin perjuicio de su validez inmediata atento la naturaleza del presente
acuerdo.
En este estado se da por finalizado el acto, firmando los comparecientes previa lectura y ratificacin, para constancia.
A.F.A.-U.T.E.D.Y.C.
ESCALA SALARIAL 2016 - ANEXO A CONVENIO 463/06
vigente.
autos y ratifican en todos sus trminos el mentado instrumento.
Que la Asesora Tcnico Legal de esta Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se
remitirn las presentes actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de
evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que el presente se dicta en uso de las facultades previstas en el Decreto 53/15.
Ene-16
febrero-junio 2016
Primera Division
Jefe de Personal
Encargado de Pers.
Jefe de Recaudacion
Ayte. de Recaudacion
Recontador
Encargado de Boletos
Inspector
Boletero
Control
Acomodador
1103,64
1066,2
1088,65
1066,2
1006,34
1066,2
998,84
983,83
946,47
804,21
Primera Nacional B
Jefe o Enc. De Personal
Jefe de Recaudacion
1036,27
1006,34
879,07
1006,34
1269,19
1226,13
1251,95
1226,13
1157,29
1226,13
1148,67
1131,40
1088,44
924,84
0,00
0,00
1191,71
1157,29
1010,93
1157,29
Primera Seccin
Inspector
Boletero
Control
Acomodador
Ene-16
841,63
841,63
834,17
759,3
Primera Division B
Jefe de Recaudacion
Inspector
Boletero
Control
Acomodador
964,31
909
812,42
909
781,76
781,76
774,67
706,93
Primera Division C
Jefe de Recaudacion
Inspector
Boletero
Control
Acomodador
706,93
699,37
684,48
684,48
654,47
654,47
647
632,02
91
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre
el Acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.672.724/15.
febrero-junio 2016
967,87
967,87
959,30
873,20
0,00
0,00
1108,96
1045,35
934,28
1045,35
899,02
899,02
890,87
812,97
0,00
0,00
812,97
804,28
787,15
787,15
752,64
752,64
744,05
726,82

Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de
Base Promedio y Tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N833/06 E.
del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
309/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
#F5130098F#
#I5130099I#

Resolucin 283/2016
Bs. As., 12/05/2016
VISTO el Expediente N1.672.724/15 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del Expediente de referencia, obra el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACIN
DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGA ELCTRICA, por la parte gremial y la empresa HIDROELCTRICA RO HONDO SOCIEDAD ANNIMA, por el sector empleador,
conforme a lo establecido en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que a travs del texto convencional alcanzado, se establece un incremento salarial dentro de
los trminos y lineamientos estipulados.
Que el presente resultar de aplicacin para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N833/06 E, cuyas partes signatarias coinciden con los actores intervinientes en
autos.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas all insertas, acreditando la
personera y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en
autos.
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente
de su personera gremial.
ACTA ACUERDO SALARIAL

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 23 das del mes de Abril de 2015, se renen por una parte
la Empresa HIDROELCTRICA RO HONDO en adelante La Empresa, con domicilio en Avda. Del
Libertador 5936, Piso N13, Ciudad Autnoma de Buenos Aires, representada en este acto por
su Presidente Ing. Claudio L Trifilio, LE N6.510.866, y por la otra la ASOCIACIN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGA ELCTRICA (APUAYE) en adelante La Asociacin, con domicilio en calle Reconquista 1048, Piso N8, Ciudad Autnoma de Buenos Aires,
representada en este acto por su Vicepresidente Ingeniero Jos Antonio Rossa, DNI: 11.278.098,
quienes acuerdan en el marco del CCT N833/06 E lo siguiente:
PRIMERA. La Empresa abonar a partir del 1 de Abril de 2015 a los profesionales convencionados un incremento salarial del DIEZ PORCIENTO (10%) calculado sobre la totalidad de los
conceptos remunerativos vigentes al 31 de Marzo de 2015.
SEGUNDA. La Empresa abonar a partir del 1 de Julio de 2015 a los profesionales convencionados un incremento salarial del VEINTE POR CIENTO (20%) calculado sobre la totalidad de los
conceptos remunerativos vigentes al 30 de Junio de 2015.
TERCERA. Las nuevas escalas de Sueldo Bsico Mensual (SBM) al 01 de Abril de 2015 y al
01 de Julio de 2015, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 22 del CCT N833/06 E vigente,
resultante de aplicar los incrementos salariales detallados precedentemente se detallan a continuacin:
NIVELES
U-I
U - II
U - III
U - IV
U-V
FUNCIN
Profesional en Formacin
Profesional Ayudante
Profesional Principal
Profesional Especialista
Profesional Experto
Ministerio ha tomado la intervencin que le compete.
Que se encuentra cumplido el procedimiento negocial previsto en la Ley N23.546.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que en virtud de lo expuesto, correspondera dictar el acto administrativo de homologacin de
conformidad con los antecedentes mencionados.
Que por ltimo, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan
estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y
sus modificatorias.
Por ello,
SUELDO BSICO
SUELDO BSICO
MENSUAL ($) a partir MENSUAL ($) a partir
del 01/07/2015
del 01/04/2015
11.342
13.610
14.177
17.012
18.433
22.119
22.480
26.976
26.125
31.350
CUARTA. Establecer los nuevos montos de la Bonificacin por Antigedad definida en el Artculo 23 del CCT N833/06 E vigente, los que se detallan a continuacin:
Que en relacin con las prescripciones emergentes del Artculo 17 de la Ley N 14.250
(t.o. 2004), debe tenerse presente lo manifestado a foja 12.
vigente.
SUELDO BSICO
MENSUAL ($) al
31/03/2015
10.311
12.888
16.757
20.437
23.750
CONCEPTO
Hasta 5 aos de servicio
Desde 6 a 15 aos de servicio
A partir de los 16 aos de servicio
Antigedad ($)
por ao al 31/03/2015
37
52
66
Antigedad ($)
por ao a partir del
01/04/2015
41
57
73
Antigedad ($)
por ao a partir del
01/07/2015
49
68
87
QUINTA: Las partes manifiestan su voluntad de retomar la discusin sobre la problemtica

salarial en Marzo del 2016, si las circunstancias econmicas y sociales que se pudieran presentar
a Nivel Nacional o Regional, as lo ameriten.
No siendo para ms se firman en original tres (3) ejemplares del presente acuerdo, quedando
cualquiera de las partes habilitadas para solicitar su homologacin ante el Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social de la Nacin.
#F5130099F#
#I5130100I#

Resolucin 285/2016
Bs. As., 12/05/2016
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACIN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGA ELCTRICA y la empresa HIDROELCTRICA RO HONDO SOCIEDAD ANNIMA, que luce a fojas 2/3 del Expediente N1.672.724/15,
conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
VISTO el Expediente N1.699.128/15 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO

Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2 y vta., obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DEL SEGURO DE LA
REPBLICA ARGENTINA por el sector gremial y la empresa FEDERACIN PATRONAL SEGUROS
Primera Seccin
SOCIEDAD ANNIMA por el sector empleador, ratificado a foja 32 por medio del Acta integrante del mismo, del Expediente N 1.699.128/15, en el marco de la Ley de Negociacin Colectiva
N14.250 (t.o. 2004).
Que por medio de dicho acuerdo, las partes han convenido que el tem salarial comisiones,
liquidado mensualmente en recibos de haberes con carcter no remunerativo se extienda excepcionalmente, con las consideraciones obrantes en el texto al cual se remite.
Que en funcin de lo expuesto, una vez vencido el plazo estipulado por las partes, el que
resulta improrrogable, el adicional acordado adquirir carcter remunerativo de pleno derecho y a
todos los efectos legales.
Que las partes acreditan la personera invocada y la facultad de negociar colectivamente
conforme constancias de autos.
Que el mbito de aplicacin del acuerdo, se corresponde con la representacin personal y
territorial de la Entidad sindical signataria emergente de su personera gremial y a la actividad de
la parte empresaria firmante.
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio,
tom la intervencin que le compete.
Que las clusulas pactadas no colisionan con el orden pblico laboral.
Que sin perjuicio de lo expuesto, los trminos de lo convenido, el acuerdo es obligatorio como
acuerdo marco colectivo sin perjuicio de los derechos individuales que les pudieren corresponder
a los trabajadores involucrados.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con
92
acuerdo obrante a fojas 2/2 vuelta y 32 del expediente de referencia, quedando registrado bajo
el nmero 308/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinacin - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la ciudad de Buenos Aires, a los 30 das del mes de octubre de 2015, comparecen por una
parte el Sres. Ral Amancio Martnez, DNI N 5.049.760, en su carcter de Secretario General,
Jorge Alberto Sola, DNI N17.310.288, en su carcter de Secretario Gremial y de Relaciones Laborales, el Sr. Orlando Faria DNI 12.403.751 en su carcter de Secretario General de la Seccional
Buenos Aires, con domicilio constituido en la calle Carlos Pellegrini 575 de esta Ciudad Autnoma
de Buenos Aires, con el patrocinio letrado de la Dra. Aleli Prevignano, por una parte, en adelante El
Sindicato y por la otra el Sr. Edgardo Jorge Del Pecho DNI 11.839.766, en su carcter de Gerente
General y el Dr. Juan Bautista Soumoulou DNI 14.770.561, en su carcter de Jefe de Personal de
FEDERACION PATRONAL SEGUROS SA, con domicilio constituido Av. 51 N770 La Plata, Provincia de Buenos Aires, con el patrocinio letrado del Dr. Segundo Pinto y la Dra. Andrea Armoni y
ambas en conjunto Las Partes, manifiestan de comn acuerdo:
PRIMERA: Que mediante expediente 1656345/14 homologado mediante Resolucin 399/15,
las partes acordaron que el adicional voluntario y variable que se abona a los trabajadores en base
a las comisiones producidas por las ventas directas de seguros, y que era abonado como parte
integrante de una gratificacin semestral, fuera liquidado en forma mensual en los recibos de
haberes de los trabajadores, liquidndose bajo el concepto Adicional Comisiones, adicional que
transitoriamente hasta el 31/12/2015 seria liquidado con carcter no remunerativo.
SEGUNDA: Que las partes han acordado en forma excepcional extender el carcter no remunerativo de dicho adicional hasta el 31/12/2016.
Las partes establecen que sin perjuicio del carcter no remunerativo del adicional, el mismo
ser tenido en cuenta a los efectos del clculo del SAC, Vacaciones e integrar la base de clculo
a los efectos de la liquidacin por despido o liquidaciones finales que correspondieren.
TERCERA: Las partes se comprometen a presentar el presente acuerdo por ante la autoridad
de aplicacin para su homologacin.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el acuerdo obrante a fojas 2 y vta., celebrado entre
el SINDICATO DEL SEGURO DE LA REPBLICA ARGENTINA y la empresa FEDERACIN PATRONAL SEGUROS SOCIEDAD ANNIMA, ratificado a foja 32 por medio del Acta integrante del
mismo, del Expediente N1.699.128/15, en el marco de la Ley de Negociacin Colectiva N14.250
(t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIN. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin que el Departamento Coordinacin registre el acuerdo de fojas 2 y vuelta y el
Acta de ratificacin de fojas 32 que lo integra, del Expediente N1.699.128/15.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente procdase a la guarda
del presente legajo.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del acuerdo homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder conforme a lo establecido en el Artculo
5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
En prueba de buena fe, y de conformidad, se firman cuatro ejemplares de un mismo tenor y a

un solo efecto.
EXPEDIENTE N1.699.128/15
En la ciudad de Buenos Aires a los 24 das del mes de noviembre de 2015 siendo las 12:30
horas comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO, ante m. Pablo Marcelo GRECO, Secretario
de Conciliacin del Departamento de Relaciones Laborales N1, en representacin del SINDICATO DEL SEGURO DE LA REPBLICA ARGENTINA la Dra. Alel Natalia PREVIGNANO en carcter de apoderada y Miembro de la Comisin Negociadora junto a Jos Luis BONADEO y Angel
Nicols CORIGLIANO ambos en carcter de Delegados del Personal por una parte y por la otra
FEDERACIN PATRONAL SEGUROS SOCIEDAD ANNIMA el Cdor. Edgardo Jorge DEL PECHO
en carcter de Gerente General, Apoderado y miembro de la Comisin Negociadora, el Dr. Juan
Bautista SOUMOULOU en su carcter de Jefe de Personal, Apoderado y miembro de la Comisin
Negociadora y la Dra. Andrea Mijal ARMONI en su carcter de apoderada.
Abierto el acto por el funcionario actuante, ambas partes manifiestan en primer trmino que
por un error material involuntario se ha omitido consignar en el acuerdo de fs. 2/2 vta. el nombre de
la parte sindical. En consecuencia las partes hacen saber que donde en el acuerdo dice comparecen debe acompaarse la leyenda por el SINDICATO DEL SEGURO DE LA REPBLICA ARGENTINA. Por su parte, vienen en este acto a RATIFICAR el acta obrante a fs. 2/2 vta. de las presentes
actuaciones, solicitando a la Autoridad Laboral su pronta HOMOLOGACIN como asimismo que
el acuerdo se ha suscripto en el marco del CCT N264/95.
No siendo para ms, a las 13:30 horas finaliza el acto. Firman los comparecientes previa lectura y ratificacin por ante m que certifico.
CENTRAL B
CORREO
ARGENTINO
#F5130100F#
FRANQUEO
A PAGAR
Cuenta N 16769 F1
Impreso por Talleres Grficos Valdez SA y Graficase SRL

Boletín Oficial de La República Argentina, Número 33.392. 03 de Junio de 2016

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Primera Seccin

Bs. As., 02/06/2016

Que habindose ya suscripto el Acuerdo de Prstamo entre la Provincia del NEUQUN y

REGISTRO NACIONAL DE ARMAS

Secretara Legal y Tcnica

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

Dr. PABLO CLUSELLAS

Direccin Nacional del Registro Oficial

LIC. RICARDO SARINELlI

Viernes 3 de junio de 2016

Bs. As., 02/06/2016

BOLETIN OFICIAL N 33.392

Acueducto Gran TullumEtapa II

Que, por otra parte, el GOBIERNO NACIONAL ejerce la potestad jurisdiccional en

Que en el marco del citado artculo 129, se

Que la CONSTITUCIN DE LA CIUDAD

Que el cese del Convenio reseado precedentemente, obliga al ESTADO NACIONAL

Viernes 3 de junio de 2016

de trabajo pormenorizado para perfeccionar la

BOLETIN OFICIAL N 33.392

Bs. As., 02/06/2016

Artculo 1 Promuvese al grado inmediato superior, con antigedad al 31 de diciembre

Art. 3 Comunquese, publquese, dse a

Art. 2 El citado Oficial Jefe mantendr la

Art. 3 Comunquese, publquese, dse a

Bs. As., 02/06/2016

Bs. As., 02/06/2016

Bs. As., 02/06/2016

Bs. As., 02/06/2016

Viernes 3 de junio de 2016

BOLETIN OFICIAL N 33.392

CIN, a la Licenciada Fatima MICHEO (D.N.I.

Bs. As., 31/05/2016

de Gestin de Infracciones de Trnsito

Viernes 3 de junio de 2016

BOLETIN OFICIAL N 33.392

El aplicativo para la confeccin de la Declaracin Jurada (DJ029) anteriormente mencionada

Viernes 3 de junio de 2016

BOLETIN OFICIAL N 33.392

PUNTO 12.- Plazo de mantenimiento de la propuesta: El POSTULANTE se obliga a mantener

Viernes 3 de junio de 2016

BOLETIN OFICIAL N 33.392

los POSTULANTES y se comunicar el orden de mrito resultante de la evaluacin de los oferentes

16.1.1. Las garantas de mantenimiento de la propuesta sern restituidas a los POSTULANTES

16.1.2. Las garantas de mantenimiento de la propuesta sern restituidas a los POSTULANTES

19.2 Si se hubieran formulado impugnaciones contra el dictamen, stas sern resueltas en el

16.1.3. Las garantas de cumplimiento de la Licencia de Exportacin HILTON sern restituidas

PUNTO 20.- Causales de inadmisibilidad y desestimacin de las presentaciones ofrecidas por

Viernes 3 de junio de 2016

21.2.1.2. APORTES Y CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL.

21.2.1.4. ANTECEDENTES DE EXPORTACIN (AE).

BOLETIN OFICIAL N 33.392

21.2.1.5. GRADO DE CUMPLIMIENTO CUOTA HILTON.

Calificando a los POSTULANTES de acuerdo con la siguiente frmula polinmica (R):

21.2.1.3. NDICE DE PRECIO DE EXPORTACIN PONDERADO POR FAENA (IPEF).

Viernes 3 de junio de 2016

BOLETIN OFICIAL N 33.392

23.2.1.3. PRECIO PROMEDIO DE EXPORTACIN HILTON (PPEH).

23.2.1.4. PRECIO PROMEDIO DE EXPORTACIN.

23.2.1.5. ANTECEDENTES DE EXPORTACION (AE).

23.2.1.6. GRADO DE CUMPLIMIENTO CUOTA HILTON.

Viernes 3 de junio de 2016

Se calificar a los POSTULANTES segn la siguiente frmula polinmica (R):