2 EL EMPRESARIO TEORIAS SOBRE EL EMPRESARIO.

Teoras de Marshall
Knigth Schumpeter Galbraith.
La visin de la figura del empresario ha ido evolucionando en el tiempo.
Hasta el siglo XVI, el pensamiento econmico se basaba en conceptos ticos: precio y
salario justo ..; no exista por tanto ninguna concepcin aproximada a la idea de
empresario.
En el S. XVI y XVII, durante la etapa mercantilista, se identific al empresario con el
comerciante.
Los clsicos: A. Smith, David Ricardo y Stuart Mill, identificaban al empresario
como capitalista, propietario del negocio, quien lo dirige y controla personalmente,
asumiendo un riesgo inherente a la propiedad. Esta influencia lleg hasta el siglo XX
K. Marx quien le consideraba como capitalista que explota al trabajador.
Marshall, economista neoclsico, le otorga el papel de cuarto factor productivo, factor
organizativo.
No va a ser hasta casi entrado el S. XX cuando se asuma de forma rigurosa que el
empresario cumple un papel diferente del capitalista o propietario. Las teoras ms
importantes de este siglo han sido:
Teora del empresario de riesgo de Knigth.
En su libro titulado Riesgo, Incertidumbre y Beneficio (1921), presenta una
teora del empresario en la que, su principal papel reside en asegurar las rentas de los
factores productivos, soportando el riesgo de la actividad econmica. Este autor define
el beneficio empresarial como la recompensa por asumir dicho riesgo. El empresario
contrata los factores productivos a unos precios determinados y de esta forma genera las
rentas monetarias antes de conocer los resultados de la actividad econmica, para
despus buscar un beneficio residual y de carcter incierto.
El autor considera la incertidumbre como elemento esencial de la actividad
empresarial. Por esta razn en funcin del grado de conocimiento del empresario y de la
informacin que posea, el grado de incertidumbre ser mayor o menor, y por lo tanto las
predicciones que realice sern ms o menos acertadas.
Teora del empresario innovador de Schumpeter.
Segn Schumpeter el empresario es el promotor del desarrollo econmico
capitalista y su principal funcin consiste en innovar (aplicar las invenciones
tecnolgicas a usos comerciales o industriales). De esta forma se convierte en un
elemento esencial del sistema, ya que innovacin y el progreso son factores bsicos para
el crecimiento en la economa capitalista.
El sistema tiende a estar en equilibrio, de manera que los Ingresos cubren todos
los Costes incluido un beneficio empresarial ordinario; sin embargo, al innovar el

empresario altera esta posicin relativa y consigue temporalmente una situacin de

monopolio con el consiguiente beneficio extraordinario. Al cabo de un tiempo otros
empresarios llevados por estas expectativas de beneficio, le imitarn y se volver a la
posicin de equilibrio.
El beneficio empresarial es por tanto la recompensa que recibe el empresario por
haber sido capaz de innovar
El empresario no tiene por qu ser la persona que soporte el riesgo.
Empresario como tecnoestructura o poder compensador de Galbraith.
En su libro El nuevo estado industrial (1967) describe las caractersticas de
las configuraciones industriales de los pases occidentales ms desarrollados. Llega a la
conclusin que en estos pases, la actividad econmica est dominada por grandes
corporaciones empresariales con poder para influir en precios y costes.
Estas empresas, dada su complejidad, no pueden ser dirigidas por una sola
persona, sino que requiere de un conjunto de tcnicos profesionales altamente
especializados que acten de forma colegiada, a los que Galbraith denomina
tecnoestructura.
Este planteamiento tiene su origen a la ruptura producida entre propiedad y
control de la empresa, por lo tanto los administradores son los que ejercen funcin
empresarial.
Tambin Galbraith sostena, que las tecnoestructuras tienen tanto poder y fuerza
que los consumidores deben ponerse de acuerdo para actuar de forma conjunta en las
relaciones con estas empresas, formando as un poder compensador.
Visin actual del empresario
En las ltimas dcadas del S. XX y principios del XXI la actividad de las
empresas es muy compleja y dinmica, debido a la globalizacin de los mercados, el
incremento de la competencia, el rpido cambio tecnolgico, incremento de los flujos de
informacin, cambios polticos y cambios sociolgicos.
El empresario asume un riesgo profesional y no patrimonial; El empresario
debe ser la figura que adopte las decisiones generales de la empresa (Planifica, organiza,
motiva, decide, coordina, informa y presupuesta ), aunque despus puede delegar las
decisiones operativas de niveles inferiores de autoridad.
Ha de reunir las siguientes caractersticas: Papel de lder, espritu emprendedor y
necesidad de realizacin