Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico

Mario Gutirrez Lpez Orcotuna

Creada con R.M. N 0149 1995 ED y Revalidada con R.M. N 0421 2006 ED

DIRECTIVA N 001-2016-DG-IESTP MGL

NORMAS Y ORIENTACIONES DE INICIO Y FINALIZACION DEL AO ACADEMICO 2016
DEL INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO
MARIO GUTIRREZ LPEZ DE ORCOTUNA
I.

FINALIDAD
Establecer los lineamientos y orientaciones para la ejecucin de acciones tcnico-pedaggicas y
administrativas de inicio y finalizacin del Ao Acadmico 2016 en el Instituto de Educacin
Superior Tecnolgico Pblico Mario Gutirrez Lpez (IESTP MGL) de Orcotuna Concepcin.

II.

OBJETIVOS

III.

Brindar las orientaciones pertinentes que permitan unificar criterios relacionados con el inicio y
finalizacin del Ao Acadmico 2016 en el IESTP Mario Gutirrez Lpez de Orcotuna.
Establecer los lineamientos bsicos, respecto a los procedimientos tcnico-pedaggicos y
administrativos, que los diversos estamentos de la Institucin desarrollarn en el inicio, durante
y finalizacin del Ao Acadmico 2016.

.
BASE LEGAL

Constitucin Poltica del Per.

Ley N 29062, Ley del Profesorado y su modificatoria.
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, y sus modificatorias.
Ley N 27867, Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales, modificada por la Ley N 27902.
Ley N 28044, Ley General de Educacin.
Ley N 29248, Ley del Servicio Militar.
Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior.
Ley N 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la
Calidad Educativa.
Ley N 30102, Ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la salud
por la exposicin prolongada a la radiacin solar.
Resolucin Vice Ministerial N 038-2009-ED, Lineamientos y estrategias generales para la
supervisin pedaggica.
Decreto Supremo N 009-2005-ED, Reglamento de Gestin del Sistema Educativo.
Decreto Supremo N 018-2007-ED, aprueba el Reglamento de la N 28740, Ley del Sistema
Nacional de Evaluacin Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa.
Decreto Supremo N 028-2007-ED, Reglamento de Gestin de Recursos Propios y Actividades
Productivas Empresariales en las Instituciones Educativas Pblicas.
Decreto Supremo N 001-2006-ED, aprueba Plan Nacional de Ciencia, Tecnologa e
Innovaciones para la Competitividad y Desarrollo Humano.
Decreto Supremo N 004-2010-ED, Reglamento de la Ley de Institutos y Escuelas de
Educacin Superior.
Resolucin Ministerial N 0237-2009-ED, aprueba ampliar la aplicacin del Nuevo Diseo
Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica a todos los IST Pblicos a nivel
nacional a partir del ao 2010.
Resolucin Ministerial N 023-2010-ED, Plan de Adecuacin de los IEST.
Resolucin Ministerial N 0025-2010-ED, Normas para la Organizacin y Ejecucin del
Proceso de Admisin de los Institutos y Escuelas de Educacin Superior Tecnolgica.
Resolucin Ministerial N 0412-2010-ED, Ampliacin de periodo de Fecha de Examen de
Admisin.

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Mario Gutirrez Lpez Orcotuna
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Resolucin Jefatural N 0511-2011-ED, Aprueba la Directiva de Normas que regulan la

seleccin de personal para el proceso de encargatura para ocupar plazas de Cargos
Jerrquicos en los Institutos Superiores Tecnolgicos Pblicos.
D.S. N 011-2012-ED, Reglamento de la Ley General de Educacin N 28044.
Resolucin de Secretara General N 110-2014-MINEDU, Normas y procedimientos para la
contratacin de personal docente en Institutos y Escuelas de Educacin Superior Pblicos para
el ao 2014.
Resolucin Directoral N 0046-2008-ED, Normas para la aplicacin del nuevo Diseo
Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica en los Institutos Superiores
Tecnolgicos.
Resolucin Directoral N 107-2010-ED, aprueba el reajuste de la estructura del Nuevo Diseo
Curricular Bsico de Educacin Superior Tecnolgico a partir del 2010.
R.D. N 408-2010-ED, Lineamientos para la titulacin de los egresados de los Institutos de
Educacin Superior Tecnolgico, Institutos Superiores de Educacin e Institutos de Educacin
Superior Pedaggico, que aplican el Nuevo Diseo Curricular Bsico en las Escuelas de
Superiores Tecnolgicos.
R.D. N 411-2010-ED, Aprobar los contenidos Bsicos Mnimos que debe incluirse en los
Planes de Estudios de las Carreras Profesionales.
R.D. N 462-ED, Lineamientos para la Administracin del Examen Terico Prctico de los
egresados de Institutos de Educacin Superior, que aplican la estructura curricular reajustada
por la R.D. N 819-86-ED.
Resolucin Directoral N 0929-2011-ED, Normas para la aplicacin del Nuevo DCB de la
educacin Superior Tecnolgica, en Institutos de Educacin Superior Tecnolgicos
autorizados.
Resolucin Directoral N 0337-2012-ED, Orientaciones Nacionales para el Desarrollo de
Actividades durante el ao 2013 en los Institutos Tecnolgica e Institutos de Superiores de
Educacin.
RVM N 069-2015-MINEDU, Diseo Curricular Bsico Nacional de la Educacin Superior
Tecnolgica y Catlogo Nacional de la Oferta Formativa.
Documentos de Gestin Institucional del IESTP MGL.

IV. DISPOSICIONES GENERALES:

2016 - I

4.1.

Las actividades Acadmicas del presente ao se desarrollarn:

ACTIVIDADES
Desarrollo Curricular Semestre Impar 2016 - I
Exmenes de Recuperacin de UD para rezagados
Evaluacin de programaciones y slabos de acuerdo al perfil profesional y
contextualizacin de mdulos:
Jefes de reas:
Jefe de Unidad Acadmica:
Monitoreo de Desempeo Docente (01 inopinado, 01 opinado)
Presentacin de solicitudes de convalidaciones de Unidades Didcticas
Entrega de nuevos Registros Oficiales
Entrega de Boleta de Notas
Exmenes de Recuperacin
Ratificacin de Matricula para los Invictos del Semestre 2016 I
Ratificacin de Matricula para los estudiantes que participaron de examen de
recuperacin
Presentacin de Proyectos de Investigacin e Innovacin y Transferencia
Tecnolgica; de Produccin y Actividades Empresariales; de Seguimiento de
Egresados; y, de Consejera y/o Tutora
Presentacin de Planes de Acreditacin, Supervisin de Prcticas, y de
Contextualizacin de Mdulos

FECHAS
Del 04 de Abril al 05 de Agosto del 2016
Del 04 al 08 de Abril del 2016
Del 04 al 05 de Abril del 2016
Del 06 al 08 de Abril del 2016
A partir del 18 de Abril del 2016
Hasta 31 de Mayo del 2016
08 de Agosto del 2016
10 de Agosto del 2016
Del 08 al 11 de Agosto del 2016
Del 08 al 19 de Agosto del 2016
Del 12 al 19 de Agosto del 2016
Hasta el 29 de Abril del 2016
Hasta el 25 de Abril del 2016

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2016 - II

Desarrollo Curricular Semestre Par 2016 - II

Evaluacin de programaciones y slabos de acuerdo al perfil profesional y
contextualizacin de mdulos:
Jefes de reas:
Jefe de Unidad Acadmica:
Monitoreo de Desempeo Docente (01 inopinado, 01 opinado)
Presentacin de solicitudes de convalidaciones de Unidades Didcticas
Entrega de Trabajo final de Investigacin e Innovacin y Transferencia
Tecnolgica; de Produccin y Actividades Empresariales; de Seguimiento de
Egresados; y, de Consejera y/o Tutora Concluido.
Entrega de Informe Final de Planes de Acreditacin, Supervisin de Prcticas,
y de Contextualizacin de Mdulos
Entrega de nuevos Registros Oficiales.
Exmenes de Recuperacin
Clausura y entrega de Boletas de Notas

Del 15 de Agosto al 16 de Diciembre del

2016
Del 15 al 16 de Agosto del 2016
Del 17 al 19 de Agosto del 2016
Desde el 29 de Agosto del 2016
Hasta 30 de Setiembre del 2016
Hasta el 02 de Diciembre del 2016
Hasta el 02 de Diciembre del 2016
19 de Diciembre del 2016
19 al 23 de Diciembre del 2016
30 de Diciembre del 2016

La Direccin General del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico Mario

Gutirrez Lpez (IESTP MGL) es el rgano encargado de normar, supervisar y evaluar las
actividades de carcter Tcnico-pedaggico, y administrativo de la Institucin.
4.3. El Jefe de Unidad Acadmica, Jefe de Unidad Administrativa, Jefe de Produccin y Jefes de
reas Acadmicas velarn por el cumplimiento de las actividades programadas mediante
acciones de monitoreo y seguimiento para garantizar su normal desarrollo.
4.4. El Jefe del rea Acadmica planifica, organiza, ejecuta, supervisa, monitorea y evala las
actividades pedaggicas de los docentes, las prcticas pre-profesionales, la ejecucin de los
proyectos de titulacin y las actividades propias de la carrera a su cargo. Orientar e
informar oportunamente a los alumnos sobre el proceso de las prcticas en el Sistema
Modular o DCB.
4.5. El Jefe de la Unidad de Administracin orientar e informar oportunamente a los usuarios
sobre el flujo de los Actos Administrativos y los costos segn el TUPA vigente.
4.6. El Jefe del rea de Produccin planifica, organiza, ejecuta, supervisa y evala las actividades
productivas que se realiza dentro y fuera de la Institucin.
4.7. La Secretara Acadmica orientar e informar sobre las acciones educativas referidas a
matrculas, traslados, reactualizacin de matrculas, repitencias, subsanacin de asignaturas,
boletas de notas, certificado de estudios, convalidaciones, proceso de titulacin, y otros de
acuerdo a su cargo.
4.8. El Coordinador de Investigacin e Innovacin y Transferencia Tecnolgica planifica, organiza,
ejecuta, supervisa y evala el avance de los proyectos presentados, dentro y fuera de la
Institucin de acuerdo al Plan Anual de Investigacin e Innovacin y Transferencia
Tecnolgica aprobada.
4.9. El Coordinador del rea de Consejera y Tutora planifica, organiza, ejecuta, supervisa y
evala el avance de los planes de Tutora y Consejera de acuerdo al Plan Anual de
Consejera y Tutora aprobada.
4.10. El Coordinador del rea de Seguimiento de Egresados planifica, organiza, ejecuta, supervisa
y evala el avance de los planes de Seguimiento de Egresados de acuerdo al Plan Anual del
mismo aprobado.
4.11. Es responsabilidad de los seores docentes informar a los estudiantes respecto al progreso
acadmico y de sus notas de manera constante y permanente, desde el inicio hasta la
culminacin del semestre acadmico respectivo.
4.2.

V.

DISPOSICIONES ESPECFICAS:
DE LA EVALUACIN DEL RENDIMIENTO ACADMICO DE LOS ESTUDIANTES EN EL NUEVO
DISEO CURRICULAR BSICO:
a) En la evaluacin de aprendizaje de los estudiantes se utiliza el Sistema Vigesimal, el calificativo
mnimo aprobatorio es trece (13), en todos los casos la fraccin 0,5 o ms se considera como
una unidad a favor del estudiante.
b) En el desarrollo de la Unidad Didctica (UD) cuando el docente detecta deficiencia o dificultades
de aprendizaje en los estudiantes, debe implementar inmediatamente un programa de
actividades de recuperacin paralelo al desarrollo de la UD. Este Proceso tiene carcter
obligatorio y est bajo responsabilidad del docente, debe ser monitoreado por el Jefe de rea
Acadmica respectiva.

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c) Si en la ltima semana de la ejecucin de la UD los alumnos con dificultades de aprendizaje

obtuvieron calificativos entre 10 y 12 el docente a cargo de la UD organizar, ejecutar y
controlar un programa de actividades de recuperacin en la ltima semana del semestre
acadmico.
d) Los estudiantes que habiendo realizado el programa de actividades de recuperacin obteniendo
como resultado de evaluacin en la UD entre 10 y 12 sern evaluados por un Jurado
conformado por el Jefe de rea Acadmica respectivo, quien lo preside, y 2 docentes con el
perfil profesional que garanticen la idoneidad en dominio del tema. El acta correspondiente se
emite el mismo da de realizada la evaluacin, lo firmar el citado Jurado y ser entregado a
Secretaria Acadmica con visacin del Jefe de Unidad Acadmica. La evaluacin consignada en
el Acta remplaza a la evaluacin anterior.
e) Posterior a la evaluacin del programa de actividades de recuperacin y habiendo sido evaluado
por el Jurado, si el estudiante tuviera nota menor a trece (13) repite la UD.
f) Si el estudiante obtuviera nota menos a diez (10), en todos los casos repite la UD.
g) Si despus del periodo de recuperacin el estudiante saliera desaprobado en el 50% del nmero
total de UDs de un Mdulo Tcnico Profesional, repite el mdulo.
h) Si al repetir la UD de un Mdulo Tcnico Profesional, el estudiante volviera a desaprobarlo por
segunda vez, ser retirado de la Carrera Profesional.
i) El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en numero igual o mayor al 30% del
total de horas programadas en la UD ser desaprobado en forma automtica, anotndose en el
Registro Oficial y Acta de notas 00, y en observaciones colocar DI (desaprobado por
inasistencia).
DE LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN AL INICIO DEL SEMESTRE 2016 - I
a) Los Docentes presentarn los documentos tcnicos pedaggicos a travs de las instancias
respectivas en la fechas programadas los siguientes:
DOCUMENTOS
1.

2.

3.

4.

5.

6.
7.
8.

Programacin y Slabo, Plan de Trabajo, Jornada

Laboral, Horario de Clases, (un archivo virtual
mediante email para su revisin; e impreso por
triplicado con la firma del Jefe de rea Acadmica
para aprobacin y VB).
Remisin a la Jefatura de Unidad Acadmica las
Programacin y Slabo, Plan de Trabajo, Jornada
Laboral, Horario de Clases Individual,
debidamente revisados y suscritos, para su
revisin y evaluacin.
Devolucin de Programacin y Slabo, Plan de
Trabajo, Jornada Laboral, Horario de Clases,
debidamente revisados y suscritos.
Proyecto de Investigacin para Feria de Ciencia y
Tecnologa (dos ejemplares en fsico y el archivo
virtual).
Plan de Supervisin Semestral de Prcticas Pre
Profesionales (dos ejemplares en fsico segn
corresponda).
Proyecto de Produccin (una original y una copia)
Consolidado de Proyectos de Produccin (un
ejemplar en fsico segn corresponda).
Perfil de Proyecto de Investigacin, Innovacin y
Transferencia Tecnolgica

Consolidado de Perfiles de Proyectos de

Investigacin, Innovacin y Transferencia
Tecnolgica (un ejemplar en fsico segn
corresponda).
10. Plan de Consejera y Tutora semestral segn sea
el caso.
9.

FECHA DE
ENTREGA

RESPONSABLE

Docentes a
Coordinacin.

Jefe

de

rea

Jefe de rea Acadmica o

Coordinador
de
Formacin
Transversal a Jefatura de Unidad
Acadmica
Jefe de Unidad Acadmica a Jefes de
reas Acadmicas o Coordinacin de
Formacin Transversal.
Docentes a Coordinacin de
Investigacin,
Innovacin
y
Transferencia Tecnolgica.

04/04/2016

06/04/2016

12/04/2016

25/04/2016

Jefe de rea Acadmica a Jefatura de

Unidad Acadmica.

24/04/2016

Docentes a Jefe de Produccin

26/04/2016

Jefe de Produccin a Direccin General

para aprobacin mediante RD.

28/04/2016

Docentes a Coordinacin de
Investigacin,
Innovacin
y
Transferencia Tecnolgica
Coordinacin
de
Investigacin,
Innovacin
y
Transferencia
tecnolgica a Direccin General para
aprobacin mediante RD.
Docentes a Coordinacin de
Consejera y Tutora.

27/04/2016

29/04/2016

28/04/2016

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11. Consolidado de Planes de Consejera y Tutora

semestral (un
corresponda).

ejemplar

en

fsico

segn

12. Plan de Seguimiento de Egresados semestral.

13. Consolidado de Planes de Seguimiento de

Egresados semestral (un ejemplar en fsico segn

corresponda).
14. Plan de Mantenimiento semestral de Equipos /
Mquinas (un ejemplar en fsico segn
corresponda).
15. Plan Anual de Acreditacin, Contextualizacin de
Mdulos, u otro asignado (un ejemplar en fsico
segn corresponda)

Coordinacin de Consejera y Tutora

a Jefatura de Unidad Acadmica para
Monitoreo.
Docentes a Coordinacin de
Seguimiento de Egresados
Coordinacin de Seguimiento de
Egresados a Jefatura de Unidad
Acadmica para Monitoreo.
Jefe de rea a Jefatura de
Administracin
para
apoyo
econmico.
Jefe de rea a Jefatura de Unidad
Acadmica para Monitoreo.

02/04/2016
29/04/2015
03/05/2016

04/05/2016

25/04/2016

b) La Direccin General elabora/evala segn la necesidad y de acuerdo a sus funciones lo

siguiente:
PEI
PAT
RIN
PCI
Plan Anual de Capacitacin.
Plan de Supervisin y Monitoreo de Jerrquicos y Administrativos.
Informe de Gestin del Ao Acadmico 2016.
Convenios Inter Institucionales.
Otros inherentes al cargo.
c) Las Jefaturas de Unidad Acadmica, de Produccin, de Administracin, reas Acadmicas,
Secretaria Acadmica y Coordinaciones elevarn a la Direccin General lo que corresponda de
acuerdo a sus funciones:
Jefe de Unidad Acadmica:
Plan de Trabajo de la Unidad Acadmica.
Plan de Supervisin y Monitoreo Docente.
Programaciones y Slabos para su aprobacin.
Jornadas Laborales, Horarios Personales y Planes de Trabajo Docente para su aprobacin.
Convenios Inter Institucionales.
Otros inherentes al cargo.
Jefe de rea de Produccin:
Plan de Trabajo de Produccin.
Consolidado de los Proyectos Productivos.
Convenios Inter Institucionales.
Otros inherentes al cargo.
Jefe de rea de Administracin:
Plan de Trabajo de Unidad Administrativa.
Inventario de bienes entregado a cada rea Acadmica o Coordinacin respectiva.
Requerimiento para el ao Acadmico 2016.
Contabilidad actualizada.
Convenios Inter Institucionales.
Otros inherentes al cargo.
Jefes de reas Acadmicas
Plan de Trabajo de su rea.
Consolidado del Plan de Supervisin de Prcticas Pre Profesionales.
Plan de Monitoreo Docente.
Plan de Mantenimiento de Mquinas/Equipos, etc.
Convenios Inter Institucionales.
Otros inherentes al cargo.

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Secretaria Acadmica:
Gua del Estudiante.
Nmina de Matrcula.
Informe del proceso de Admisin 2016.
Actas Consolidadas Semestrales, de Recuperacin, de Subsanacin, etc.
Informe de los procesos de Titulacin de nuevos Profesionales Tcnicos.
Estadsticas, reportes e informes solicitados.
Otros inherentes al cargo.
Coordinacin de Investigacin, Innovacin y Transferencia Tecnolgica:
Plan Anual de Investigacin, Innovacin y Transferencia Tecnolgica.
Consolidado de los Proyectos de Investigacin, Innovacin y Transferencia Tecnolgica.
Otros inherentes a la Coordinacin.
Coordinacin de Consejera y Tutora:
Plan Anual de Consejera y Tutora.
Consolidado de los Planes de Consejera y Tutora.
Otros inherentes a la Coordinacin.
Coordinacin de Seguimiento de Egresados:
Plan Anual de Seguimiento de Egresados.
Consolidado de los Planes de Seguimiento de Egresados.
Otros inherentes a la Coordinacin.
DE LA EJECUCION CURRICULAR:
a) La Elaboracin de Horarios de Clases estar a cargo de una Comisin Presidida por la Direccin
General e integrada por el Jefe de Unidad Acadmica, los Jefes de las reas Acadmicas y un
representante de los docentes. Su Aprobacin y Publicacin se realizar antes del inicio del
semestre.
b) Para la revisin y evaluacin piloto de las Programaciones y Slabo, los Jefes de rea tendrn
en cuenta los criterios e indicadores propuestos en la R.D. N 0929-2011-ED y de la
contextualizacin de los mdulos de cada Carrera Profesional actualizado, teniendo como
principio el aseguramiento de la calidad del servicio educativo y con criterio de calidad del
servicio educativo.
c) Los docentes ingresarn al desarrollo de las sesiones de aprendizaje portando su Portafolio
Docente para el monitoreo respectivo.
PLAN DE TRABAJO Y JORNADA LABORAL:
Para elaborar el Plan de Trabajo y Jornada Laboral se debe indicar las horas asignadas en la
resolucin de aprobacin del Cuadro de Horas 2016 I - II del Instituto y deben ser aprobadas por el
Jefe de rea Acadmica y la Coordinacin de Formacin Transversal segn corresponda, as como
de la Direccin General, por tanto se sugiere:
CARGA LECTIVA
Desarrollo Curricular de las UDs
Prcticas Pre Profesionales (Convenios, planificacin, supervisin e informe de
ejecucin)

18 22 horas
04 horas

CARGA NO LECTIVA
Act. Planificacin y Evaluacin Curricular Acreditacin -Contextualizacin de

02 horas

Mdulos
Act. De Consejera - Tutora

Act. De Seguimiento de Egresados

Actividades Productivas - Empresariales y Extensin Comunidad
Act. de Consejo Institucional / Labor Administrativa (para Jefes de reas y
Coordinadores)
Act. De Investigacin, Innovacin y Transferencia Tecnolgica
Act. De Programacin de Documentos de Enseanza-Aprendizaje

02 horas
02 horas
02 horas
04 horas
04 horas
04 horas

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Act. De Mantenimiento de Mquinas y Equipos de Taller

TOTAL

02 horas
40 HORAS
Nota: La asignacin de horas sern de acuerdo a la necesidad de cada Jefatura de rea o
Coordinacin de Formacin Transversal para la mejor atencin hacia los estudiantes, las cuales
deben de sumar en total la Jornada de 40 Horas.
DE LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN AL FINALIZAR EL SEMESTRE ACADMICO 2016 - I
ENTREGA

RECEPCIN
Secretaria Acadmica

Jefe de rea Acadmica

DOCENTES
Jefe de rea de Produccin
Coordinacin de
Investigacin, Innovacin y
Transferencia Tecnolgica.
Coordinacin de Consejera
y Tutora
Coordinacin de
Seguimiento de Egresados
Secretara Acadmica
JEFE DE REA
ACADMICA

COORDINADOR DE
INVESTIGACIN
COORDINACIN DE
CONSEJERA Y TUTORA
COORDINACIN DE
SEGUIMIENTO DE
EGRESADOS
UNIDAD ACADADMICA

SECRETARIA ACADMICA

Jefe de Unidad Acadmica

Direccin General
Direccin General
Direccin General

Direccin General

Direccin General
Estudiantes

UNIDAD
ADMINISTRATIVA

Direccin General

DOCUMENTOS

FECHA

Nuevo Registro Oficial debidamente firmado y

revisado por Jefe de rea o Coordinador de
Formacin Transversal con el VB de JUA
para avance de Boleta de Notas.

08-08-2016

Registros oficiales
Legajo de pruebas.
Evidencias de material educativo producido.
Informe Tcnico Pedaggico
Informe de Supervisiones de Prcticas Pre
Profesionales
Informe de Contextualizacin de Mdulos

Primer avance de Informe de las actividades

de produccin.
Primer avance de Informe de proyectos de
Investigacin, Innovacin y Transferencia
Tecnolgica.
Informe de las acciones ejecutadas hasta la
fecha segn el cronograma del Plan de
Consejera y Tutora
Informe de las acciones ejecutadas hasta la
fecha segn el cronograma del Plan de
Seguimento de Egresados
Alumnos que ocuparon los primeros puestos
por semestre.
Nuevos Registros Oficiales debidamente
revisados y visados a responsabilidad.
Consolidado
de
Informes
Tcnicos
Pedaggicos
Consolidado del Primer Informe de los
Proyectos de Investigacin, Innovacin y de
Transferencia Tecnolgica desarrollados.
Consolidado de avances de los Planes de
Consejera y Tutora
Consolidado de avances de los Planes de
Seguimiento de Egresados
Informe Tcnico Pedaggico consolidado
Informe de Monitoreo Pedaggico.
Informe de Desempeo Laboral y Profesional
segn requerimiento.
Decreto de Primeros Puestos para Becas y
Semi Becas.
Actas Promocionales
Informe Estadstico
Entrega de boletas de notas
Consolidado de Asistencia Semestral
Informe econmico semestral

08-08-2016
10-08-2016
10-08-2016
10-08-2016
10-08-2016
10-08-2016
17-08-2016
15-08-2016

17-08-2016

17-08-2016
10-08-2016

09-08-2016

17-08-2016
17-08-2016
17-08-2016

12-08-2016
11-08-2016
19-08-2016
19-08-2016
11-08-2016
19-08-2016

Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico

Mario Gutirrez Lpez Orcotuna
Creada con R.M. N 0149 1995 ED y Revalidada con R.M. N 0421 2006 ED

DE LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN AL INICIO DEL SEMESTRE 2016 - II

a) Los Docentes presentarn los documentos tcnicos pedaggicos a travs de las instancias
respectivas en la fechas programadas los siguientes:
DOCUMENTOS
Programacin y Slabo, Plan de Trabajo, Jornada
Laboral, Horario de Clases, (un archivo virtual
mediante email para su revisin; e impreso por
triplicado con la firma del Jefe de rea Acadmica
para aprobacin y VB).
2. Remisin a la Jefatura de Unidad Acadmica las
Programacin y Slabo, Plan de Trabajo, Jornada
Laboral, Horario de Clases, debidamente
revisados y suscritos, para su revisin y
evaluacin.

RESPONSABLE

FECHA DE
ENTREGA

Docentes a Jefe de rea o

Coordinacin.

15/08/2016

Jefe de rea Acadmica o

Coordinador de Formacin
Transversal a Jefatura de
Unidad Acadmica

17/08/2016

Jefe de Unidad Acadmica a

Jefes de reas Acadmicas o
Coordinacin de Formacin
Transversal.

23/09/2016

Jefe de rea Acadmica a

Jefatura de Unidad Acadmica.

24/08/2016

1.

3.

Devolucin de Programacin y Slabo, Plan de

Trabajo, Jornada Laboral, Horario de Clases,
debidamente revisados y suscritos.

Plan de Supervisin Semestral de Prcticas Pre

Profesionales (dos ejemplares en fsico segn
corresponda).
5. Plan de Consejera y Tutora semestral segn sea
el caso.
6. Consolidado de Planes de Consejera y Tutora
semestral (un ejemplar en fsico segn
corresponda).
4.

7.

Docentes a Coordinacin de
Consejera y Tutora.
Coordinacin de Consejera y
Tutora a Jefatura de Unidad
Acadmica para Monitoreo.
Docentes a Coordinacin de
Seguimiento de Egresados
Coordinacin de Seguimiento de
Egresados a Jefatura de Unidad
Acadmica para Monitoreo.
Jefe de rea a Jefatura de
Administracin para apoyo
econmico.

Plan de Seguimiento de Egresados semestral.

Consolidado de Planes de Seguimiento de

Egresados semestral (un ejemplar en fsico segn
corresponda).
9. Plan de Mantenimiento semestral de Equipos /
Mquinas (un ejemplar en fsico segn
corresponda).
8.

24/08/2016
26/08/2016

24/08/2016
26/08/2016

24/08/2016

DE LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN AL FINALIZAR EL SEMESTRE ACADMICO 2016 - II

ENTREGA

RECEPCIN
Secretaria Acadmica

Jefe de rea Acadmica

DOCENTES
Jefe de rea de Produccin
Coordinacin de
Investigacin, Innovacin y
Transferencia Tecnolgica.
Coordinacin de Consejera
y Tutora

DOCUMENTOS

FECHA

Nuevo Registro Oficial debidamente firmado y

revisado por Jefe de rea o Coordinador de
Formacin Transversal con el VB de JUA
para avance de Boleta de Notas.

20-12-2016

Registros oficiales
Legajo de pruebas.
Evidencias de material educativo producido.
Informe Tcnico Pedaggico
Informe de Supervisiones de Prcticas Pre
Profesionales
Informe de Contextualizacin de Mdulos

20-12-2016
20-12-2016
20-12-2016
20-12-2016
20-12-2016

Informe Final de las actividades de produccin.

20-12-2016
22-12-2016

Informe Final de proyectos de Investigacin,

Innovacin y Transferencia Tecnolgica.

22-12-2016

Informe de las acciones ejecutadas hasta la

fecha segn el cronograma del Plan de
Consejera y Tutora

22-12-2016

Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico

Mario Gutirrez Lpez Orcotuna
Creada con R.M. N 0149 1995 ED y Revalidada con R.M. N 0421 2006 ED

Coordinacin de
Seguimiento de Egresados
Secretara Acadmica
JEFE DE REA
ACADMICA

COORDINADOR DE
INVESTIGACIN
COORDINACIN DE
CONSEJERA Y TUTORA
COORDINACIN DE
SEGUIMIENTO DE
EGRESADOS
UNIDAD ACADADMICA

SECRETARIA ACADMICA

Jefe de Unidad Acadmica

Direccin General
Direccin General
Direccin General

Direccin General

Direccin General
Estudiantes

UNIDAD
ADMINISTRATIVA
REA DE
PRODUCCIN
DIRECCIN GENERAL

Direccin General
Jefe de Administracin
Docentes

Informe de las acciones ejecutadas hasta la

fecha segn el cronograma del Plan de
Seguimento de Egresados
Alumnos que ocuparon los primeros puestos
por semestre.
Registros oficiales debidamente revisados y
visados a responsabilidad.
Consolidado
de
Informes
Tcnicos
Pedaggicos
Consolidado de Informes de los Proyectos de
Investigacin, Innovacin y de Transferencia
Tecnolgica desarrollados.
Consolidado de los Planes de Consejera y
Tutora
Consolidado de los Planes de Seguimiento de
Egresados
Informe Tcnico Pedaggico consolidado
Informe de Monitoreo Pedaggico.
Informe de Desempeo Laboral y Profesional
segn requerimiento.
Decretos de Primeros Puestos
Actas Promocionales
Informe Estadstico
Entrega de boletas de notas
Consolidado de Asistencia Semestral
Informe econmico semestral
Informe de Proyectos de Produccin con
evidencias
Resolucin directoral de Vacaciones.

22-12-2016
22-12-2016

22-12-2016

27-12-2016
27-12-2016
27-12-2016

27-12-2016
28-12-2016
28-12-2016
28-12-2016
30-12-2016
29-12-2016
28-12-2016
30-12-2016

VI. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:

a) Los plazos y fechas establecidas para la entrega de documentos son improrrogables, salvo
acuerdo de asamblea general.
b) Los aspectos no previstos en la presente Directiva, sern resueltos por el Consejo Directivo
(Direccin General, Jefe de Unidad Acadmica, Jefes de rea Acadmica, Coordinacin de
Formacin Transversal, Jefe de Administracin, rea de Produccin y Coordinaciones de
Investigacin, Innovacin y Transferencia Tecnolgica, de Consejera y Tutora; y, de
Seguimiento de Egresados) segn sea el caso requerido.
c) Los Docentes, en coordinacin con los alumnos debern tomar las previsiones necesarias en
caso de prdida de clases; recuperarn las clases va reprogramacin o reajuste, informando al
Jefe de rea y/o Unidad Acadmica para su conocimiento.
Orcotuna, 29 de Marzo de 2016.