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AVALIAES MIT BR 2016

II EVENTO DE PREMIAO O DNA DO BRASIL.


O prmio nasceu da parceria entre o IDECACE (Instituto para o Desenvolvimento da
Criana e Adolescente pela Cultura e Esporte) com o Governo do Distrito Federal,
estendendo cidade do Rio de Janeiro, que possibilitar parcerias com o Governo Federal,
Municpios e representaes comunitrias. O objetivo congregar iniciativas e aes
futuras para ampliar o universo de cidados atendidos em projetos de iniciao esportiva,
esporte escolar, esporte social, esporte recreativo, atividade fsica e formao de atletas,
sempre utilizando a infraestrutura j disponvel na capital e em cidades da regio
metropolitana, seja nas escolas da rede de ensino, seja em clubes esportivos e sociais.
Em sntese, o Prmio DNA do Brasil nasceu no s com o intuito de revelar e premiar os
destaques vocacionais, esportivos e qualificao dos professores de educao fsica, mas
tambm, chamar a ateno da sociedade para algo maior: a incluso social dos jovens por
meio do esporte de iniciao, potencializando o esporte competitivo e incrementando o
esporte amador.
Na edio de 2015, foram aplicados aproximadamente 12 mil Testes de Modelo de
Identificao de Talentos MIT BR 2016 que possibilitaram as avaliaes em cinco
campos:
1. Biolgico (Composio Corporal, Resposta Sudomotora, Variabilidade da
Frequncia Cardaca, Funo do Endotlio);
2. Motor (Coordenao, Agilidade, Impulso, Velocidade e Resistncia);
3. Psicolgico (Determinao, Superao, Motivao e Comprometimento);
4. Social (Escolaridade, IDH, Relao moradores/trabalhadores e Bens diferenciados)
5. Vocacional (Interesses Profissionais e Habilidades Vocacionais).
Os testes foram aplicados por professores de educao fsica, capacitados com ciclos de
cursos e palestras proferidos por profissionais do esporte, inclusive, por atletas olmpicos
e doutores renomados da comisso cientfica - que atuam nas reas de Treinamento
Desportivo de Alto Rendimento, Fisiologia do Exerccio, Psicologia do Esporte e Genmica
Funcional e passaram por provas de campo e escritas para aplicao dos testes.
Os trabalhos foram avaliados por seis dos maiores especialista da comunidade esportiva
cientfica, uma comisso julgadora do IDECACE com 12 membros, socilogos, psiclogos e
pedagogos.
Os ganhadores recebero os prmios no dia 28 de outubro de 2015 no Museu Nacional da
Repblica, na Capital Federal, em cerimnia que reconhecer o envolvimento dos
colaboradores, ncleos cientficos, instituies e familiares, na aprendizagem, nos avanos
da iniciao esportiva e vocacional. O IDECACE oferecer bolsas esportivas aos alunos
destaques e cursos de extenso para os professores premiados.
O reconhecimento em pblico dos alunos e professores, diante de autoridades e grandes
nomes do esporte no Brasil, uma oportunidade sem igual para despertar novos talentos,
capazes de enfatizar a conexo entre o esporte iniciao, incluso social e a promoo do
esporte de base, entre a comunidade esportiva e a populao de nosso pas.

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Dentro do processo de identificao e promoo de jovens no esporte, muitos so os


estudos que defendem caminhos bastante diferentes a serem seguidos na prtica. Na
metodologia cientfica desenvolvida pelos pesquisadores do IDECACE, optou-se por
selecionar uma bateria de testes composta por instrumentos de pesquisa cientfica que
abrangem as cinco dimenses a seguir:

Ambiental: Inventrio socioeconmico que determinante para se


conhecer o ambiente em que o jovem vive;
Psicolgico: Utilizado para se conhecer o perfil do comportamento
psicolgico, composto nesta bateria por:
Escala de motivao no esporte;
Perfil dos estados de humor;
Aptido de superao no esporte.
Fsico-Motor: Testes motores que so determinantes para o
estabelecimento das habilidades e talento para a prtica esportiva;
Biolgica: Necessria para saber o estado de sade e nutricional;
Gentica: Teste de marcadores moleculares de DNA que determinam a
predisposio para a prtica do esporte de alto rendimento.

Com objetivo de incentivar grandes talentos da comunidade para a prtica esportiva, o


projeto visa desenvolver e treinar os grandes talentos descobertos.
O trabalho segue envolvendo as Oficinas de Qualificao Social na identificao de talentos
vocacionais por meio de testes e avaliaes dos alunos e instrutores, como os demais
alunos das modalidades esportivas participantes.
Os alunos das Oficinas de Qualificao Social passam pelos testes de Modelo de
Identificao de Talentos (MIT) e quando no se evidencia o potencial para o esporte, ele
triado buscando identificar sua vocao profissional para encaminhamento do primeiro
emprego.
As Oficinas oferecem qualificao social por meio dos cursos de Inicializao
Profissionalizante e Iniciao Informtica. Todos os alunos durante a triagem do MIT
passam pelo Teste De Aptido Profissional (TAP), que mapeiam o perfil vocacional.

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CATEGORIAS

INICIAO ESPORTIVA - PROFESSORES


Essa categoria contempla os professores e bacharis em educao fsica, que contribuem
para melhoria de vida das crianas e jovens, alm dos adultos e idosos. O professor de
educao fsica , antes de tudo, educador, preocupa-se com o ser do aluno. Nossos
professores so especialistas em atividades fsicas, nas suas diversas modalidades:
ginstica, jogos, lutas, atividades rtmicas, expressivas, lazer, recreao e relaxamento
corporal. A atividade fsica proporcionada por eles contribui para a capacitao de nveis
adequados de desempenho, visando o bem-estar e qualidade de vida, contribuindo
tambm para a autonomia e autoestima.
Eles participam de coordenaes semanais, fazendo planos de aula dirios, alm das
prticas pedaggicas de educao fsica e das vivncias fsico-motoras. Promovem ainda
dilogos por meio de Temas Transversais, discutidos e trabalhados durantes as aulas.
Esses temas ajudam na viso de mundo das crianas, dando a elas ferramentas necessrias
para que possam ser agentes de resistncia e transformaes na sociedade.
Sero premiados trs professores no GERAL.

CATEGORIA - ALUNOS
INICIAO ESPORTIVA
um Programa de treinamento esportivo com a finalidade de detectar talentos em
crianas e adolescentes, em que a maioria de baixa renda e no tem a oportunidade de
aprimoramento tcnico em federaes, confederaes e instituies ligadas ao esporte.
Com a descoberta desses talentos, buscamos promover a qualidade de treinos com
materiais esportivos de alto rendimento, bem como acompanhamento de tcnicos
especialistas, mestres em educao fsica com formao no exterior. Esses profissionais
so capacitados e possuem grande percepo para diversas modalidades, alm da prtica
diria com aplicabilidade de planos de treinos especficos da disciplina esportiva.
Os alunos de iniciao esportiva so aqueles que passaram pelas seletivas esportivas
especficas, que compreendem as seguintes modalidades: saltos ornamentais, ginstica
rtmica, voleibol, basquete, atletismo e vlei sentado para os paralmpicos. Esses alunos j
ganharam vrios ttulos regionais e federais. So alunos talentosos, que tambm passaram
pelos testes de Identificao de Talentos MIT BR 2016. Eles atestaram suas habilidades,
mostrando certas caractersticas somticas, funcionais, psicolgicas e de desenvolvimento
social, as quais lhe atriburam capacidade para altas performances nessas determinadas
disciplinas esportivas.
Nesta categoria so premiados cinco alunos no GERAL.

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INCLUSO SOCIAL
Esta categoria de alunos das regies de Brazlndia, Ceilndia, Recanto das Emas, Gama e
Santa Maria com as seguintes modalidades regulares: natao, hidroginstica, atletismo,
basquete, voleibol, handebol, futsal, futebol, futebol society, futebol de areia, tnis de mesa,
ginstica rtmica, karat e desenvolvimento motor, que passaram pelos testes de Modelo
de Identificao de Talentos MIT BR 2016. Esses se destacaram na bateria de testes
fsico-motor, alm de serem identificados pelo seu compromisso social com a comunidade,
participando de aes de transversalizao com os gestores de apoio social.
So alunos comprometidos, ou seja, tem uma excelente relao com seus colegas,
professores e familiares, agindo de forma tica no que tange obedincia das regras e
reconhecimento de valores com preceito moral e social, fundamentais para um futuro
atleta.

Categoria: Iniciao Esportiva

Categoria at 08 anos
Categoria 9 a 11 anos
Categoria 12 e 13 anos
Categoria 14 a 17 anos

Sero premiados 40 alunos no GERAL.

PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS


O ncleo de Pessoas com Deficincia desenvolve um excelente trabalho junto aos alunos. O
setor proporciona a oportunidade da prtica esportiva s pessoas com deficincia, uma
ao de extrema eficcia para a promoo da qualidade de vida, alm da oportunidade de
testar limites e potencialidades. O objetivo prevenir as enfermidades secundrias a sua
deficincia e promover a integrao social do indivduo.
Desta forma, por meio do esporte adaptado, proporciona condies para que essa
populao tambm se reconhea como ser humano e busque seu desenvolvimento de
forma ldica e prazerosa. Inmeros benefcios so evidenciados com a prtica esportiva,
alm da melhora geral da aptido fsica, grandes ganhos de independncia e autoconfiana
para a realizao das atividades dirias, melhora do autoconceito e da autoestima.
Sero premiados 10 alunos no GERAL.

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CATEGORIA INICIAO VOCACIONAL E PROFISSIONAL


OFICINAS PROFISSIONALIZANTES
INSTRUTOR DESTAQUE
So instrutores dos cursos de qualificao social e iniciao informtica das oficinas
profissionalizantes, que tem como objetivo o encaminhamento de jovens e alunos para
insero no mercado de trabalho com parceria entre o Instituto IDECACE e a Federao do
Comercio de Braslia ACDF.
O objetivo democratizar o esporte e desenvolver paralelamente um programa que
realize aes de incluso social por meio de anlises vocacionais e capacitao
profissional. Assim, inserir jovens no mercado laboral, estimulando atitudes responsveis
e formando cidados.
Com a orientao e acompanhamento dos instrutores, todos os alunos das oficinas passam
pela triagem MIT e pelo Teste De Aptido Profissional (TAP) que mapeiam o perfil
vocacional. Quando no se evidencia o potencial para o esporte, ele triado para
identificar sua vocao profissional para encaminhamento do primeiro emprego.
Ser premiado um instrutor no GERAL.

ALUNO DESTAQUE
Os alunos desta categoria so jovens e adolescentes acolhidos nas oficinas
profissionalizantes e Iniciao Informtica, cujo objetivo a insero no mercado de
trabalho por meio da parceria com a ACDF.
Os alunos passam pela aplicao de Testes de Aptido Profissional (TAP), que mapeiam o
perfil vocacional e chegam a resultados para criao de um parecer que determina a
condio de chegada desses alunos.
Ao final do ciclo (mdulos), os Testes de Aptido Profissional so reaplicados e uma nova
leitura feita pelos gestores de apoio social: psicloga, assistente social e pedagoga, em
acompanhamento dos instrutores do curso para confirmao da vocao profissional do
aluno. Esse encaminhado para a construo do Projeto - Plano de Vida Pessoal e
Profissional, que dar a definio de sua aptido profissional e, possivelmente,
encaminhamento ao mercado de trabalho.
O jovem estimulado a desenvolver uma viso de futuro. Ou seja, a formular um projeto
de vida e tornar-se protagonista de suas aes. A definio de um plano de
desenvolvimento pessoal e profissional, orientado por profissionais, um instrumento
essencial para tratar o processo de insero dos jovens, oportunizando uma nova
perspectiva.
O intuito desenvolver, paralelamente s modalidades esportivas, um programa dando
capacitao profissional para aqueles que no possuem talento para o esporte, mas que

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podem ingressar no mercado laboral e serem vencedores tambm. Desta forma, visa-se
estimular atitudes responsveis e formar cidados.
Ser premiado um aluno no GERAL.

CATEGORIA - GERAL
GESTOR DE APOIO SOCIAL
A equipe de gestores de apoio social composta de assistente social, psicloga e pedagoga.
Por meio do minucioso trabalho desenvolvido por esta equipe possvel identificar
problemas de evaso escolar, vulnerabilidade social, violncia domstica, alm de
acompanhamento de adolescentes que cumprem medidas socioeducativas (Servio de
Proteo Social a Adolescentes em Cumprimento de Medida Socioeducativa de Liberdade
Assistida e de Prestao de Servios Comunidade, encaminhados pela Unidade de
Atendimento em Meio Aberto/UAMA).
O trabalho desenvolvido por esses gestores de suma importncia para o acolhimento,
acompanhamento, intervenes e encaminhamento de alunos, inclusive adultos e idosos,
que so envolvidos diariamente com transversalizaes sobre a qualidade de vida,
combate s drogas, o enriquecimento de valores morais e sociais.
Todos os temas transversais trabalhados com nossos alunos so constitudos pelos
Parmetros Curriculares Nacionais (PCNS) e compreendem as seis reas: tica (Respeito
Mtuo, Justia, Dilogo, Solidariedade), Orientao Sexual (Corpo: Matriz da sexualidade,
relaes de gnero, preveno das doenas sexualmente Transmissveis), Meio Ambiente
(Os ciclos da Natureza, sociedade e meio ambiente, manejo e conservao ambiental),
Sade (autocuidado, vida coletiva), Pluralidade Cultural (Pluralidade Cultural e a Vida das
Crianas no Brasil, constituio da pluralidade cultural no Brasil, o Ser Humano como
agente social e produtor de cultura, Pluralidade Cultural e Cidadania) e Trabalho e
Consumo (Relaes de Trabalho; Trabalho, Consumo, Meio Ambiente e Sade; Valores
olmpicos; Consumo, Meios de Comunicao de Massas, Publicidades e Vendas; Direitos
Humanos e Cidadania), alm de ter como princpios a declarao da Carta da Terra, o
programa de ao, Agenda 21, sempre relacionando com as Oito Metas do Milnio.
Os temas transversais tambm tm por objetivo favorecer a compreenso da realidade e a
participao social que os alunos possam desenvolver a capacidade de posicionar-se
diante das questes que interferem na vida coletiva e pessoal, superar a indiferena e
intervir de forma responsvel. Trabalhar com temas transversais um resgate incluso
social, sendo um trabalho sistemtico e contnuo, que possibilitar um tratamento cada
vez mais aprofundado nas questes eleitas.
Ser premiada uma equipe no GERAL. Seguem os prmios para estes destaques:

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GESTOR ESPORTIVO
O trabalho dos Gestores dos Centros de fundamental importncia. Vai desde gerenciar e
fiscalizar as atividades esportivas desenvolvidas, at participar ativamente do
planejamento, desenvolvimento e execuo de eventos esportivos e socioeducativos,
como: campeonatos, festivais esportivos internos e externos, eventos comemorativos,
palestras, aes sociais e de transversalizao, inclusive com o cuidado individual de
acolhimento e atendimento de alunos, pais, responsveis e usurios dos centros
esportivos.
Ser premiado um gestor no GERAL.
TCNICOS
Esta categoria compreende as modalidades esportivas e paralmpicas. So tcnicos
especialistas em suas disciplinas esportivas, com excelente experincia profissional, e
grande competncia para prtica esportiva diria, seguindo planos de treinos especficos
da modalidade, focando no alto rendimento e buscando potencializar os resultados dos
treinamentos.
Alguns desses tcnicos so mestres em pedagogia da educao fsica, com formao no
exterior e grande experincia em treinos. Muitos j conquistaram vrios ttulos em
competies regionais, federais e at internacionais.
Ser premiado um tcnico no GERAL.

NCLEO DE PESSOAS COM DEFICINCIA - CPD


Pensando no acolhimento dos alunos com necessidades especiais, por meio dos
coordenadores, e no imprescindvel trabalho desenvolvido pelo ncleo de pessoas com
deficincias, o Instituto IDECACE reconhece o grandioso mrito desse colaborador.
Ser premiado um coordenador do ncleo no GERAL.

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CRITRIOS DE PONTUAO
Os professores e tcnicos que utilizarem informaes do MIT BR 2016 na produo
dos seus artigos sero avaliados pela equipe cientfica. Os cinco melhores trabalhos
sero acompanhados pelos maiores especialistas do esporte brasileiro para em
seguida serem publicados em revistas cientficas e assinado pelos doutores e psdoutores do esporte brasileiro.

PROFESSOR
1.
2.
3.
4.
5.

Avaliao Curricular 10 Pontos


Prova escrita 40 Pontos
Avaliao Gestores de Centro 10 Pontos
Apresentao de Artigo Cientfico - 25 Pontos
Cadastro para os Grupos IDECACE Jovens e Idosos 15 Pontos

Critrios e Itens de Avaliao


1. Avaliao Curricular
Pontuao Mxima - 10 Pontos

Formao Acadmica (Ser considerada a maior titularidade)


Doutorado: 2 Pontos
Mestrado: 2 Pontos
Ps-graduao e Especializao: 1 Ponto
Graduao: 1 Pontos

Cursos de Capacitao (Perodo de 2008 a 2015)


Sero pontuados apenas os cursos com carga horria igual ou superior a 4h
aula (0,5pontos para cada curso de capacitao).

Experincia profissional (Perodo de 2008 a 2015)


Pontuao apenas para as experincias profissionais na rea de Educao
Fsica (0,5 pontos para cada 1 (um) ano de experincia).
Observao: A pontuao mxima nos cursos e experincia profissional
no poder ultrapassar 4 pontos.

2. Prova Escrita
Pontuao Mxima - 40 Pontos

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Contedo:
1 Capacitao para avaliao do MIT BR 2016 - Dr. Srgio Gregrio
3. Avaliao dos Gestores de Centro
Pontuao Mxima - 10 Pontos

Frequncia
Avaliao de Desempenho

4. Apresentao de Artigo Cientfico


Pontuao Mxima - 25 Pontos

5.

Apresentao de artigo cientfico com dados do MIT BR 2016.

Quantidade de Cadastro no Facebook/IDECACE


Pontuao - 15 pontos

Maior nmero de alunos, pais e familiares cadastrado na pgina do


Facebook no grupo IDECACE Jovens e Idosos.

ALUNOS

INICIAO ESPORTIVA
1.
2.
3.
4.
5.

Avaliao Desempenho Treinador - 25 Pontos


Avaliao Motivacional 20 Pontos
Numero de Competies 20 Pontos
Colocao no Pdio 20 Pontos
Cadastro para os Grupos IDECACE Jovens e Idosos 15 Pontos

Critrios e Itens de Avaliao


1. Avaliao de Desempenho
Pontuao Mxima - 25 Pontos

Avaliao do treinador quanto ao desempenho nos treinos e jogos.

2. Avaliao Motivacional
Pontuao Mxima 20 Pontos

Avaliao da motivao e interesse do aluno nos treinos e jogos.

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3. Nmero de Competies
Pontuao Mxima - 20 Pontos

Sero pontuadass apenas competies documentadas com relatrio


com fotografias. Valer cinco pontos para cada competio, no
ultrapassando a nota mxima de 20 pontos.

4. Colocao no Pdio
Pontuao Mxima - 20 Pontos
5. Quantidade de Cadastros no Facebook/IDECACE
Pontuao - 15 pontos.

Maior nmero de cadastro na pgina do Facebook no grupo IDECACE


Jovens e Idosos.

INCLUSO SOCIAL
1.
2.
3.
4.

Avaliao de Desempenho pelo Professor - 25 Pontos


Destaque MIT 40 Pontos
Frequncia 20 Pontos
Cadastro no Facebook - 15 Pontos

Critrios e Itens de Avaliao


1. Avaliao de Desempenho
Pontuao Mxima - 25 Pontos

Avaliao de desempenho pelo professor na execuo das atividades


dirias.

2. Destaque MIT
Pontuao Mxima - 40 Pontos

Avaliao dos resultados da bateria de testes fsico-motor.

3. Frequncia
Pontuao Mxima - 20 Pontos

Assiduidade nas aulas e participao em eventos internos e externos.

4. Quantidade de Cadastro no Facebook/IDECACE


Pontuao Mxima - 15 pontos.
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Maior nmero de cadastro na pgina do Facebook no grupo IDECACE


Jovens e Idosos.

PESSOAS COM NECESSIDAS ESPECIAIS


1.
2.
3.
4.

Avaliao de Desempenho pelo Coord. do CPD- 25 Pontos


Avaliao de Desempenho pelo Professor do CPD 25 Pontos
Avaliao de Desempenho pela Equipe da GAS 20 Pontos
Frequncia 30 Pontos

Critrios e Itens de Avaliao


1. Avaliao de Desempenho Coord. CPD
Pontuao Mxima - 25 Pontos

Avaliao do desempenho nas atividades propostas pela coordenao.

2. Avaliao de Desempenho Professor do CPD


Pontuao Mxima - 25 Pontos

Avaliao do desempenho nas atividades propostas pelo professor.

3. Avaliao de Desempenho Gerencia de Apoio Social


Pontuao Mxima - 20 Pontos

Avaliao do envolvimento de aes promovidas pela GAS.

5. Frequncia
Pontuao Mxima - 30 Pontos

Assiduidade nas aulas e participao em eventos internos e externos.

OFICINAS PROFISSIONALIZANTES
INSTRUTOR DESTAQUE
1.
2.
3.
4.
5.

Avaliao de Desempenho - 20 Pontos


Avaliao GAS/Coordenao 30 Pontos
Pontualidade - 10 Pontos
Aplicao - TAP - 25 Pontos
Cadastro no Facebook - 15 Pontos

Critrios e Itens de Avaliao


1. Avaliao de Desempenho
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Pontuao Mxima - 20 Pontos

Desempenho na Instruo aplicada nas Oficinas.

2. Avaliao GAS/Coordenao
Pontuao Mxima - 30 Pontos

Avaliao Gestores Sociais/Coordenao da postura como


Instrutor/IDECACE.

3. Pontualidade
Pontuao Mxima - 10 Pontos

Pontualidade na entrega dos relatrios de Instruo aplicada nas


Oficinas a cada semana (do inicio at o termino da Oficina).

4. Aplicao TAP
Pontuao Mxima - 25 Pontos

Empenho na aplicao/ entrega do Teste de Aptido Profissional


(TAP).

5. Quantidade de Cadastro no Facebook/IDECACE


Pontuao Mxima - 15 pontos

Maior nmero de cadastro na pgina do Facebook no grupo IDECACE


Jovens e Idosos.

ALUNO DESTAQUE
1.
2.
3.
4.

Desempenho e Avaliao GAS/Instrutor 30 Pontos


Frequncia 30 Pontos
Permanncia no Ciclo 25 Pontos
Cadastro para os Grupos IDECACE Jovens e Idosos 15 Pontos

Critrios e Itens de Avaliao


1. Desempenho e Avaliao
Pontuao Mxima - 30 Pontos

Participao e desempenho nas atividades propostas no curso das


Oficinas.

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2. Frequncia
Pontuao Mxima - 30 Pontos
Presena efetiva nas aulas.
Participao em eventos internos e externos.
3. Permanncia no Ciclo
Pontuao Mxima - 25 Pontos

Ao final de cada ciclo (mdulo), interesse em continuar no curso


seguindo a sequncia de novos ciclos (mdulos).

4. Quantidade de Cadastro no Facebook/IDECACE


Pontuao - 15 pontos

Maior nmero de cadastro na pgina do Facebook no grupo IDECACE


Jovens e Idosos.

GESTOR DE APOIO SOCIAL


1.
2.
3.
4.

Avaliao de Desempenho 30 Pontos


Avaliao Curricular 25 Pontos
Relatrio Aes Independente 30 Pontos
Cadastro para os Grupos IDECACE Jovens e Idosos 15 Pontos

Critrios e Itens de Avaliao


1. Avaliao de Desempenho
Gerente Didtico Pedaggico/Gesto Administrativo IDECACE
Pontuao Mxima - 30 Pontos

EFICINCIA - At 10 Pontos
- Capacidade de ser efetivo; efetividade, eficcia, virtude ou caracterstica de
(algum ou algo); ser competente, produtivo, de conseguir o melhor rendimento
com o mnimo de erros e/ou dispndios possveis.

ORGANIZAO E DOMNIO DOS PROCESSOS DE TRABALHO - At 05 Pontos


- Capacidade de dominar a situao diante das dificuldades, organizar situao a
fim de conseguir resoluo dos problemas, organizao de processos e ambientes.

DEDICAO At 10 Pontos
- Qualidade ou condio de quem se dedica algum ou algo; entrega.
Envolvimento e participao no Projeto Poltico-Pedaggico, efetivando os
objetivos e as metas estabelecidas na prtica educativa nos grupos em que atua.
Disposio em inovar a prtica educativa. Prope estratgias individuais e

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coletivas para enfrentamento das dificuldades e desafios relacionados


aprendizagem e ao desenvolvimento integral das crianas, adolescentes, jovens e
adultos.

RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE EDUCATIVA At 05 Pontos


Estabelece relaes significativas e de partilhas com os grupos que atuam na
comunidade, sejam as famlias, os educandos, os profissionais da instituio.
2. Avaliao Curricular
Pontuao Mxima - 25 Pontos

Formao Acadmica (ser considerada a maior titularidade):


Doutorado: 05 Pontos
Mestrado: 05 Pontos
Ps-graduao e Especializao: 03 Pontos
Graduao: 02 Pontos

Cursos de Capacitao (perodo de 2008 a 2015):


Sero pontuados apenas os cursos com carga horria igual ou superior s 4
horas/aula. 0,5 pontos para cada curso de capacitao.
Observao: A pontuao mxima no poder ultrapassar 05 pontos.

Experincia profissional (perodo de 2008 a 2015):


Pontuao apenas para as experincias profissionais na rea de Educao
Fsica. 0,5 pontos para cada 1 ( um) ano de experincia.
Observao: A pontuao mxima no poder ultrapassar 05 pontos.

3. Relatrio de Aes Independentes


Pontuao Mxima - 30 Pontos

Aes independentes realizadas com iniciativas prprias da gerncia


de apoio social, comprovada por meio de relatrio e fotografias.
Observao: Cada relatrio valer 05 pontos, podendo atingir a nota
mxima de 30 pontos.

4. Quantidade de Cadastro no Facebook/IDECACE


Pontuao - 15 pontos

Maior nmero de cadastro na pgina do Facebook no grupo IDECACE


Jovens e Idosos.

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GESTOR ESPORTIVO
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Avaliao de Desempenho 20 Pontos


Avaliao Curricular 10 Pontos
Pontualidade 20 Pontos
Qualidade nos servios 20 Pontos
Avaliao dos Professores - 15 Pontos
Cadastro para os Grupos IDECACE Jovens e Idosos 15 Pontos

Critrios e Itens de Avaliao


1. Avaliao de Desempenho
Pontuao Mxima - 20 pontos

Pontuao do questionrio do Professor


2. Avaliao Curricular
Pontuao Mxima - 10 Pontos

Formao Acadmica (ser considerada a maior titularidade):


Doutorado: 02 Pontos
Mestrado: 02 Pontos
Ps-graduao e Especializao: 01 Ponto
Graduao: 01 Ponto

Cursos de Capacitao (perodo de 2008 a 2015):


Sero pontuados apenas os cursos com carga horria igual ou superior 4
horas/aula. 0,5 pontos para cada curso de capacitao.
Observao: A pontuao mxima no poder ultrapassar 02 pontos.

Experincia profissional (perodo de 2008 a 2015):


Pontuao apenas para as experincias profissionais na rea de Educao
Fsica. 0,5 pontos para cada 1 ( um) ano de experincia.
Observao: A pontuao mxima no poder ultrapassar 02 pontos.
3. Pontualidade
Pontuao Mxima - 20 Pontos
Gesto Administrativa IDECACE

Pontualidade nas entregas de relatrios aps execuo dos eventos,


bem como nas informaes sobre colaboradores, eventos, parceiros e
solicitaes.
4. Qualidade nos servios prestados

SCS - Setor Comercial Sul Quadra 2, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 Tel. (61) 3386-7087
www.idecace.org.br

Pontuao Mxima - 20 Pontos


Gesto Administrativa IDECACE

Qualidade na entrega dos relatrios, seguindo modelo padro, bem


como no desenvolvimento das atividades.

5. Avaliao dos Professores


Pontuao Mxima - 15 Pontos

Pontuao para questionrio avaliativo dos professores.


6. Quantidade de Cadastro no Facebook/IDECACE
Pontuao - 15 pontos

Maior nmero de cadastro na pgina do Facebook no grupo IDECACE


Jovens e Idosos.

TCNICOS
1 - Avaliao Curricular 25 Pontos
2 - Nmero de Competies 10 Pontos
3 - Classificao nas Competies 10 Pontos
4 - Convocaes para composio de equipe ou seleo 15 Pontos
5 - Apresentao de Artigo Cientfico - 25 Pontos
6 - Cadastro e convite para os Grupos IDECACE Jovens e Idosos 15 Pontos
Critrios e Itens de Avaliao
1. Avaliao Curricular Pontuao Mxima 25 Pontos

Formao Acadmica (ser considerada a maior titularidade):


Doutorado: -05 Pontos
Mestrado: 05 Pontos
Ps-graduao e Especializao: 03 Pontos
Graduao: 02 Pontos

Cursos de Capacitao (perodo de 2008 a 2015):


Sero pontuado apenas os cursos com carga horria igual ou superior 4
horas/aula. 0,5 pontos para cada curso de capacitao.
Observao: A pontuao mxima no poder ultrapassar 05 pontos.

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Experincia profissional (perodo de 2008 a 2015 ):


Pontuao apenas para as experincias profissionais na rea de Educao
Fsica. 0,5 pontos para cada 1 ( um) ano de experincia.
Observao: A pontuao mxima no poder ultrapassar 05 pontos.
2. Nmero de Competies Pontuao Mxima 10 Pontos

Sero pontuadas apenas competies documentadas com relatrio com


fotografias. Valer um ponto para cada competio, no ultrapassando
a nota mxima de 10 pontos.

3. Classificao nas competies Pontuao Mxima 10 Pontos

Sero pontuadas apenas competies documentadas com relatrio com


fotografias. Valer dois pontos para cada colocao no pdio, no
ultrapassando a nota mxima de 10 pontos.

4. Convocao para composio de equipe ou seleo 15 Pontos

Sero pontuadas apenas convocaes registradas por meio de


documento de convite com relatrio de participao e fotografias.
Valer 05 pontos para cada convocao, no ultrapassando a nota
mxima de 15 pontos.

5. Apresentao de artigo Cientfico 25 Pontos

Apresentao de artigo cientfico com base nas informaes do MIT BR


2016.

6. Quantidade de Cadastro no Facebook/IDECACE - 15 pontos.


Maior nmero de convites para incluso de novos membros na pgina
do Facebook no grupo IDECACE Jovens e Idosos.
Ser premiado 1 tcnico no GERAL. Seguem os prmios para esses destaques:

NCLEO DE PESSOA COM DEFICIENCIA - CPD


1.
2.
3.
4.
5.

Avaliao Curricular 15 Pontos


Avaliao de Desempenho CETEFE - 15 Pontos
Avaliao de Desempenho Gestores Esportivos - GDP- 20 Pontos
Relatrio de Aes e Eventos 20 Pontos
Avaliao dos Professores - 15 Pontos

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6. Cadastro para os Grupos IDECACE Jovens e Idosos 15 Pontos


Critrios e Itens de Avaliao
1. Avaliao Curricular
Pontuao Mxima - 15 Pontos

Formao Acadmica (ser considerada a maior titularidade):


Doutorado: 03 Pontos
Mestrado: 03 Pontos
Ps-graduao e Especializao: 02 Pontos
Graduao: 01 Ponto

Cursos de Capacitao (Perodo de 2008 a 2015)


Sero pontuados apenas os cursos com carga horria igual ou superior a 4
horas/aula. 0,5 pontos para cada curso de capacitao.
Observao: A pontuao mxima no poder ultrapassar 03 pontos.

Experincia profissional (perodo de 2008 a 2015)


Pontuao apenas para as experincias profissionais na rea de Educao
Fsica. 0,5 pontos para cada 1 (um) ano de experincia.
Observao: A pontuao mxima no poder ultrapassar 03 pontos.

2. Avaliao de Desempenho - CETEFE


Pontuao Mxima - 15 Pontos

Pontuao para questionrio avaliativo do Ulisses.

3. Avaliao de Desempenho Gerentes Didticos Pedaggicos


Pontuao Mxima - 20 Pontos

Pontuao para questionrio avaliativo do Gerente Didtico.


Pedaggico.

4. Relatrio de Aes e Eventos


Pontuao Mxima - 20 Pontos

Pontuao para relatrio com fotografias de todas as aes e eventos


especficos do CPD. Valer 02 pontos para cada relatrio documentado,
no ultrapassando a nota mxima de 20 pontos.

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5. Avaliao dos Professores do CPD


Pontuao Mxima - 15 Pontos

Pontuao para questionrio avaliativo dos professores do CPD

6. Quantidade de Cadastro no Facebook/IDECACE


Pontuao -15 pontos

Maior nmero de cadastro na pgina do Facebook no grupo IDECACE


Jovens e Idosos.

Como forma de reconhecimento desses profissionais, o Instituto IDECACE premiar vrios


colaboradores.

PREMIAES
PROFESSOR
1 Lugar - Curso de Extenso na Universidade da CHINA
2 Lugar - Curso de Extenso em Universidade Brasileira
3 Lugar - Curso de Extenso em Universidade Brasileira

ALUNOS
INICIAO ESPORTIVA
Bolsa de Auxlio Esportivo com materiais especficos da modalidade. Contrato de 12 meses
com a Super Bolla, empresa referncia na fabricao de confeces esportivas.
Encaminhamento para Federaes Esportivas.

INCLUSO SOCIAL
Encaminhamento para Programas de Iniciao Esportiva para treinamentos com tcnicos
especialistas na modalidade em destaque.
Medalha e Certificado.

PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS


Mochila com materiais esportivos especficos da modalidade.
Medalha e Certificado.

OFICINAS PROFISSIONALIZANTES
INSTRUTOR DESTAQUE
Minicomputador Porttil (Tablet).
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Medalha e Certificado.

ALUNO DESTAQUE
Minicomputador Porttil (Tablet).
Medalha e Certificado.

GESTORES DE APOIO SOCIAL


Curso de Extenso em Universidade Brasileira.

GESTOR DE CENTRO
Notebook.
TCNICOS
Curso de Extenso em Universidade Brasileira.

COORDENADORES DO NCLEO DE PESSOAS COM DEFICIENCIA


Curso de Extenso em Universidade Brasileira.

CRONOGRAMA DE TRABALHO

CRITRIOS
1. Entrega de currculo
2. Pontuao curricular
3. Avaliaes Gerentes Pedaggicos
4. Avaliao Colegas
5. Avaliao do CETEFE
5. Entrega de Relatrios e Comprovantes
5. Prova Escrita
6. Correo de Provas
7. Tabulao resultados
8. Divulgao de Resultado

DATA
15 de Maio a 31 de Julho 2015
03 a 10 de Agosto 2015
03 a 10 de Agosto 2015
03 a 10 de Agosto 2015
03 a 10 de Agosto 2015
15 de Maio a 10 de Agosto de 2015
31 de Agosto de 2015
01 a 07 de Setembro de 2015
08 a 18 de Setembro de 2015
21 de Setembro de 2015

Previso de 5 meses para planejamento do Evento de Premiao DNA do


Brasil.

SCS - Setor Comercial Sul Quadra 2, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 Tel. (61) 3386-7087
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