Boa noite,

Com as grandes e frenticas mudanas da sociedade humana

exigido que se recrie a cada instante as perspectivas de modelos e
controles organizacionais. Sendo assim, os gestores da atualidade precisam
desenvolver, vista disso: uma competncia tica, inspirando padres de
comportamento pelas suas aes e princpios morais; competncia na
gesto de pessoas, buscando a obteno de resultados por intermdio dos
indivduos, dando importncia tanto para a eficcia na gesto da poltica, da
estratgia, dos recursos e dos processos quanto para a gesto das pessoas,
preocupando-se em conceder para todos os mesmos princpios,
oportunidades e mtodos, proporcionando o compartilhamento da
responsabilidade pelo sucesso e sua sustentao com conscincia,
permitindo melhor aproveitamento do potencial de cada um na melhoria
continua dos negcios.
Alm dessas duas competncias o gestor precisa desenvolver uma
integrao com a cultura organizacional, pois ela responsvel por
impactar, significativamente, sobre o desempenho da organizao,
constituindo-se em elemento primordial na manuteno do fluxo de
comunicaes.
Outras capacidades seria a habilidade em avaliar problemas, pois
somente conhecendo-se a conjuntura de uma situao de crise, pode-se
determinar uma estratgia para a sua efetiva superao, e habilidade de
liderana e comprometimento tendo uma clara viso do significado de cada
meta, para serem capazes de desenvolver comprometimento com o sucesso
e de poder explicar aos demais os objetivos da organizao e como a
estratgia definida e decisiva para o sucesso.
Em relao ao vdeo, gerir requer inteligncia, conscincia e
tenacidade para entender cada fracasso como um sintoma de falhas de
estratgias e um desafio as hipteses formuladas, assim como aceitar cada
sucesso como consequncia de um trabalho de equipe totalmente voltado
para o pleno xito. Assim, a partir dessa experincia o gestor percebe
claramente que nem tudo que planejado no alto escalo executado
seguindo o plano, percebeu que a realidade no cho da fbrica bem
diferente do que chega em papeis no seu escritrio, mas quando valorizado
o colaborador executa suas atividades com muito mais comprometimento.

Boa noite,
Desde a primeira Revoluo Industrial at os dias atuais, um novo
cenrio vem se mostrando presente nas empresas em todo mundo, pois
grandes mudanas de ordem poltica, social e econmica acontecem a todo
momento. As organizaes esto cada vez mais presentes nas economias
dos pases, concebendo riquezas e status para as sociedades a que
pertencem. Nas ltimas dcadas do sculo XX, percebeu-se significativas e
continuas mudanas nas reas tecnolgicas e sociais e nas estruturas
organizacionais dos empreendimentos, procurando acolher uma nova ordem
que se aproximava do terceiro milnio: o mercado globalizado. As
organizaes so surpreendidas e procuram se moldar rapidamente dentro
desse novo ambiente, objetivando o atendimento ao consumidor, a
qualidade dos seus produtos e buscando a competitividade.
Com isso, as organizaes devero atender a um novo modelo de
gesto organizacional, procurando adaptar-se aos novos procedimentos
organizacionais. As prticas aplicveis passam a ser de cooperao sciotcnicas atravs da relao capital e trabalho, tanto na rea produtiva
quanto administrativa e mercadolgica.
As formas de gesto inovadora so de superao aos modelos
implementados por Taylor, exigindo maior conhecimento e compreenso de
todo o processo produtivo, no s pelo empresrio, gerente ou quadro
tcnico, mas tambm por todos os seus colaboradores, que s ser possvel
com maior nvel de educao geral, qualificao profissional e polivalncia
nas funes.
Em resumo, em relao as demandas da atualidade, h exigncia
tanto para as organizaes como para os seus colaboradores. No caso das
organizaes, comum o atendimento s normas ISO, regras tarifrias para
o ingresso em mercados mais competitivos, reduo de preos e
tecnologia,
se
destacando
como
exigncia
do
sculo
que,
consequentemente, exigir maiores investimentos por parte delas. J para
seus colaboradores, inevitavelmente, no diferente. A maior
competitividade externa dos produtos de suas organizaes implicar
maiores exigncias quanto mo-de-obra em geral e, at, o aparecimento
de novas profisses. Mas de todos sero exigidos: o domnio de idiomas, o
conhecimento de informtica, viso cosmopolita dos mercados e ampla
noo do momento poltico mundial.