Quino Villa
Octubre de 2011
ndice
Prlogo.
1. Introduccin.
2. Unas pocas definiciones.
3. Fases del proceso.
Crditos.
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ndice.
Prlogo
Introduccin
Parte 1
Introduccin, 1
Empowerment o empoderamiento es un
trmino que surge a comienzos de los
aos 90.
Sustituye a otro trmino similar:
fortalecimiento.
Empower se traduce como:
Autorizar.
Habilitar.
Dar poder de decisin.
Introduccin, 2
El empoderamiento se ha sealado como
una oportunidad fundamental para:
El desarrollo de las comunidades.
Y su transformacin.
Marco epistemolgico: La Psicologa
Comunitaria.
Introduccin, 3
El empowerment emana de un nuevo
paradigma educativo que supone un
cambio en cuanto a:
Produccin de conocimiento.
Transmisin de conocimientos.
Forma de entender y enfrentarse a los problemas educativos.
Introduccin, 4
El profesor cambia sus roles de
experto por los de:
Facilitador.
Colaborador.
Orientador.
Proveedor de recursos.
Actor-espectador, en definitiva.
Introduccin, 5
El empoderamiento implica ceder poder
y autoridad al alumno, al grupo.
Transmitiendo el sentimiento de que
cada cual es dueo de su propio trabajo y
de cada uno de los cambios introducidos.
Introduccin, 6
As pues el empoderamiento responde a
un proceso que introduce cambios significativos en:
La cultura y clima grupal.
Y en cada uno de sus integrantes.
Introduccin, 7
El empoderamiento de alumnas y alumnos de una determinada organizacin
educativa va a posibilitar, entre otras
cosas:
Que tomen decisiones de mejora.
Y que se sientan responsables de
dichas mejoras.
Introduccin, 8
Todo ello implica ver al alumno de otra
manera:
Antes que como un ser
indefenso que nos necesita
imperiosamente.
Como un ser integral, capaz de
tomar decisiones sobre su vida.
Introduccin, 9
El empoderamiento supone tambin, y
muy especialmente, apostar por el grupo.
ste posee una gran capacidad
para resolver problemas.
Su capacidad est muy por encima de la de cualquier experto, tal
y como han sealado diversas investigaciones.
Introduccin, 10
El empoderamiento se nutre de:
Paciencia.
Comunicacin.
Cuidado.
Curiosidad.
Introduccin, 11
Algunos beneficios del empoderamiento:
Aumento de la satisfaccin personal y grupal.
Aumento de la confianza mutua.
Fortalecimiento del liderazgo.
Mayor crecimiento creativo.
Disminucin de la resistencia al cambio.
Introduccin, 12
Otros beneficios: aunque los valores del grupo quedan preservados, se consigue que:
Los propios esquemas mentales se flexibilicen.
Y cada cual se sienta ms capaz de fluir con el cambio.
Introduccin, 13
Condiciones bsicas del empoderamiento:
Para asegurar el xito, las propuestas de cambio deben surgir del
grupo.
Es preferible ir iniciando cambios
progresivos, comenzando por los
mayoritariamente compartidos.
El empoderamiento es un proceso
en el que los individuos aprenden a
ver una mayor correspondencia entre
sus metas, un sentido de cmo
lograrlas y una relacin entre sus
esfuerzos y resultados de vida.
(Mechanic, 1991)
Crditos.
Esta animacin multimedia ha sido elaborada para
el PAT del IES Pirineos, y dirigida especialmente al
profesorado.
Guin y edicin multimedia: Quino Villa.
Octubre de 2011.