TITULO I

FINALIDADES
ARTICULO 1: Fndase en la ciudad de Puente Alto a 26 de Noviembre de 2014,
una organizacin que se denominar SINDICATO DE TRABAJADORES CENTRO
EDUCACIONAL SAN FERNANDO S.A..
Con domicilio en las Achiras N 420, comuna de Puente Alto, ciudad Santiago.
ARTICULO 2: El sindicato tiene por objeto preferente fomentar y defender los
intereses de sus afiliados y, en especial:
1. Representar a los afiliados en las
diversas
instancias
de
la
negociacin colectiva, suscribir
los instrumentos colectivos del
trabajo que corresponda, velar
por su cumplimiento y hacer
valer los derechos que de ellos
nazcan;
2. Representar a sus afiliados en el
ejercicio
de
los
derechos
emanados de los contratos
individuales de trabajo, cuando
sean requeridos por ellos. No
ser necesario requerimiento de
los afectados para que los
representen en el ejercicio de los
derechos
emanados
de
los
instrumentos
colectivos
de
trabajo y cuando se reclame de
las
infracciones
legales
o
contractuales que afecten a la
generalidad de sus socios. En
ningn caso podrn percibir las
remuneraciones de sus afiliados;
3. Velar por el cumplimiento de las
leyes del trabajo o de la
seguridad social, denunciar sus
infracciones ante las autoridades
administrativas
o
judiciales,
actuar como parte en los juicios o
reclamaciones a que den lugar la
aplicacin de multas u otras
sanciones;

4. Actuar como parte en los juicios o

reclamaciones,
de
carcter
judicial o administrativo que
tengan por objeto denunciar
prcticas
desleales
o
antisindicales.
En
general,
asumir la representacin del
inters social comprometido por
la inobservancia de las leyes de
proteccin, establecida en favor
de sus afiliados, conjunta o
separadamente de los servicios
estatales respectivos;
5. Prestar ayuda a sus asociados y
promover la cooperacin mutua
entre los mismos, estimular su
convivencia humana e integral y
proporcionarles recreacin;
6. Promover la educacin gremial
tcnica
y
general
de
sus
asociados
y,
en
particular,
promover la constitucin de
comits
bipartitos
de
capacitacin, en el marco de la
ley N 19.518;
7. Canalizar
inquietudes
y
necesidades de integracin de
sus afiliados respecto de la
empresa y de su trabajo;
8. Propender al mejoramiento de
sistemas
de
prevencin
de
riesgos de accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales,
sin perjuicio de la competencia
de los Comits Paritarios de
Higiene y Seguridad, pudiendo
adems, formular planteamientos
y peticiones ante stos y exigir
su pronunciamiento;
9. Constituir,
concurrir
a
la
constitucin
o
asociarse
a
mutualidades, fondos u otros
servicios y participar en ellos.
Estos servicios pueden consistir
en asesoras tcnicas, jurdicas,

educacionales,
culturales,
de
promocin socio - econmicas y
otras;
10.Constituir,
concurrir
a
la
constitucin
o
asociarse
a
instituciones
de
carcter
previsional o de salud, cualquiera
sea su naturaleza jurdica y
participar en ellas;
11.Propender al mejoramiento de la
calidad del empleo;
12.Efectuar actividades econmicas
para incrementar el patrimonio
de la organizacin como las
sealadas en el artculo 33 letra
h)
de
estos
estatutos,
directamente o a travs de su
participacin en sociedades.
ARTICULO 3: Si se disolviere el sindicato, sus fondos, bienes y tiles pasarn a
poder de la organizacin sindical que designe la Presidenta de la Republica.
El liquidador de los bienes ser el que designe la Presidenta de la Repblica a
travs de la Direccin del Trabajo

TITULO II
DE LA ASAMBLEA
ARTICULO 4: La asamblea constituye la mxima autoridad de la institucin y la
componen todos los socios, los cuales tendrn derecho a voz y voto, salvo en los
casos excepcionales indicados ms adelante.
Habr dos clases de asambleas: ordinarias y extraordinarias.
ARTCULO 5: ASAMBLEA ORDINARIA: Para sesionar en asamblea ordinaria ser
necesario un qurum del 50% de los socios en primera citacin; tratndose de
citaciones posteriores se sesionar con el nmero de socios que asista.
Deber dirigirla el presidente, o su reemplazante designado para este efecto de
acuerdo al artculo 25.
Los acuerdos de asamblea requerirn la aprobacin de la mayora de los socios
asistentes a la reunin. Todo lo anterior ser sin perjuicio de los qurum
especiales contemplados en otras normas.

La asamblea ordinaria se reunir, una vez al mes para estudiar y resolver los
asuntos que estime conveniente para la mejor marcha de la institucin, dentro de
los preceptos legales vigentes.
ARTCULO 6: ASAMBLEA EXTRAORDINARIA: Son asambleas extraordinarias las
convocadas por el presidente, o a solicitud del 20%, a lo menos, de los asociados.
Slo en asamblea general extraordinaria podr tratarse la modificacin de los
estatutos y la disolucin de la organizacin.
ARTCULO 7: NORMAS COMUNES A LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y
EXTRAORDINARIAS: Las citaciones a asambleas ordinarias o extraordinarias se
harn por medio de carteles, colocados con tres das de anticipacin, a lo menos,
en los lugares de trabajo y/o va correo electrnico, con indicacin del da, hora,
materia a tratar y local de la reunin, como asimismo, si la convocatoria es en
primera u otra citacin.
No se celebrar asamblea cuando se trate de votaciones para elegir o censurar
directorio, sin perjuicio de hacer la citacin respectiva mediante la colocacin de
carteles con tres das hbiles de anticipacin a lo menos, en la forma y
condiciones sealadas en este artculo.
ARTICULO 8: Cuando el sindicato no pueda reunir el qurum necesario en una
sola asamblea, sea sta ordinaria o extraordinaria, por estar sus socios
distribuidos en diferentes turnos, faenas o localidades podrn efectuar asambleas
parciales de modo que sus socios se pronuncien sobre las materias en consulta.
Estas asambleas sern presididas por el director o socio coordinador designado al
efecto por la mayora del directorio. Dichas asambleas parciales se considerarn
como una sola para cualquier efecto legal.
ARTICULO 9: Tratndose de asamblea para la reforma del estatuto, en la
citacin a ella se darn a conocer ntegramente las reformas que se propician,
indicndose, adems, que los asamblestas pueden plantear otras. En todo caso
tal asamblea deber efectuarse con antelacin al da de votacin.
La aprobacin de la reforma de los estatutos deber acordarse por la mayora
absoluta de los afiliados que se encuentran al da en el pago de sus cuotas
sindicales en votacin secreta y unipersonal ante ministro de fe, electo entre
aquellos que dispone la Ley.
ARTICULO 10: La participacin de la organizacin en la constitucin de una
federacin, y la afiliacin a ella o desafiliacin de la misma, debe ser acordada
por la mayora absoluta de sus afiliados mediante votacin secreta y en
presencia de un ministro de fe, electo entre aquellos que dispone la Ley.
Previo a la decisin de los socios, el directorio del sindicato deber informarles
acerca del contenido del proyecto de los estatutos de la organizacin que se
pretende crear o de los estatutos de la organizacin de grado superior a que se
propone afiliar y el monto de la cuota ordinaria que el sindicato deber enterar a

ella. Asimismo si se encuentra afiliada a una organizacin superior. Esta

informacin podr ser entregada en una asamblea especialmente citada al efecto
o a travs de documentos escritos, diarios murales u otros.
No requerir la presencia de un ministro de fe la asamblea que se lleve a efecto
por el sindicato en el evento que conformando una organizacin de grado
superior se reuniera para efectos de aprobar o rechazar la afiliacin o
desafiliacin de sta a una central de trabajadores.
ARTICULO 11: La asamblea podr acordar la fusin con otra organizacin
sindical, en conformidad con lo previsto en la Ley. En tal caso, una vez votada
favorablemente la fusin y el nuevo estatuto por cada una de ellas, se proceder
a la eleccin del directorio de la nueva organizacin dentro de los diez das
siguientes a la ltima asamblea que se celebre. Los bienes y las obligaciones de
las organizaciones que se fusionan, pasarn de pleno derecho a la nueva
organizacin. Las actas de las asambleas en que se acuerde la fusin,
debidamente autorizadas ante ministro de fe, servirn de ttulo para el traspaso
de los bienes.

TITULO III
DEL DIRECTORIO
ARTICULO 12: El directorio del sindicato estar compuesto por 3, miembros.
El directorio durar en sus funciones dos aos.
En el acto de renovacin de directorio, cada socio tendr derecho a marcar en el
voto dos preferencias. Para poder participar en esta votacin, el socio deber
poseer una antigedad igual o superior a 2 meses con contrato vigente.
Para la aplicacin de la ley, el sindicato se ceir a la interpretacin jurdica que
haya hecho o haga la Direccin del Trabajo, mediante instrucciones de carcter
general.
ARTICULO 13: Para ser candidato a director el socio interesado deber hacer
efectiva su postulacin por escrito en duplicado al secretario. En caso de no
existir ste, al presidente, en ausencia de ste, al tesorero o a cualquiera de los
directores si dichos cargos se encuentran vacantes, no antes de 15 das ni
despus de 2 das anteriores a la fecha de la eleccin.
El dirigente que recepcione las candidaturas estampar la fecha efectiva de
recepcin de stas refrendndolas con su firma, entregndole la copia al
interesado.
En el caso en que la organizacin sindical se encuentre sin directiva vigente, los
socios designarn una comisin electoral integrada por 3 socios, quienes se

encargaran de recepcionar las candidaturas en los trminos indicados en los

incisos anteriores, como asimismo, efectuar los trmites que correspondan para
la asistencia del ministro de fe en el acto eleccionario.
El encargado o la comisin encargada de recepcionar las candidaturas certificar
al ministro de fe, aquellas recepcionada dentro del plazo.
Una vez recepcionadas las candidaturas, stas se publicarn colocndolas en
sitios visibles de la sede social, sin perjuicio de que los propios interesados
utilicen carteles u otros medios de publicidad para promover su postulacin. Con
todo corresponder al Secretario efectuar la comunicacin por escrito o por carta
certificada a la Inspeccin del Trabajo dentro de los dos das hbiles siguientes a
su formalizacin.
En el evento de darse la situacin prevista en el inciso tercero de este artculo,
corresponder a la comisin electoral requerir un ministro de fe de los que alude
LA Ley, esto es: Inspectores del trabajo, Notarios pblicos, Oficiales del Registro
Civil o los funcionarios de la Administracin del Estado que sean designados en
calidad de tales por la Direccin del Trabajo, para que efecte las comunicaciones
pertinentes.
ARTICULO 14: Para los efectos de que los candidatos a directores gocen de
fuero, la directiva de la organizacin sindical o la comisin si correspondiera
deber comunicar por escrito al empleador y a la Inspeccin del Trabajo
respectiva la fecha de eleccin de la mesa directiva, para lo cual tiene como
plazo un mximo de 15 das anteriores a la celebracin de sta.
ARTICULO 15: Para ser director del sindicato el socio, adems de cumplir con lo
prescrito en el artculo 13 de este estatuto deber reunir los siguientes requisitos:
1. Ser mayor de 18 aos.
2. Saber escribir y leer.
3. No haber sido condenado ni
hallarse procesado por crimen o
simple delito que merezca pena
aflictiva. Esta inhabilidad solo
durar el tiempo requerido para
prescribir la pena, sealado en el
artculo 105 del Cdigo Penal. El
plazo de prescripcin empezar a
correr desde la fecha de la
comisin del delito.
4. Estar al da en las cuotas
sociales.
5. Poseer una antigedad igual o
superior a un ao como socio en
la organizacin, salvo que la
misma tuviere una existencia
menor.

ARTICULO 16: En caso de igualdad de votos entre dos o ms candidatos, se

llevara a efecto una nueva eleccin entre los empatados en un plazo no superior
a tres das y en presencia del Ministro de fe.
ARTICULO 17: Dentro de los cinco das siguientes a la eleccin o designacin
de la directiva, se designarn entre sus miembros los cargos de presidente,
secretario y tesorero y dems cargos que, con arreglo a estos estatutos
correspondan quienes asumirn dentro del mismo plazo indicado. Sin perjuicio de
que, asuman como mesa directiva desde la fecha de eleccin.
Si un director muere, se incapacita, renuncia o por cualquier causa deja de tener
la calidad de tal, se proceder a su reemplazo y el reemplazante ser el socio
que obtuvo la mayora relativa siguiente en el acto de eleccin de la mesa
directiva.
Si el nmero de directores que quedare fuera tal que impidiere el normal
funcionamiento del directorio, ste se renovar en su totalidad en cualquier
poca, en la forma y condiciones establecidas en la ley y en este estatuto. Los
que resultaren elegidos como directores permanecern en sus cargos por el
perodo que seala el artculo 12 del presente estatuto.
En caso que la totalidad de los directores, por cualquier circunstancia, dejen de
tener tal calidad en una misma poca, quedando por ende el sindicato acfalo los
socios procedern de acuerdo con lo sealado en el inciso tercero del artculo 13
de este estatuto para renovar el directorio.
En los casos indicados en el presente artculo, deber comunicarse la fecha de la
eleccin y la composicin de la nueva mesa directiva y quienes dentro del
directorio gozan de fuero, a la empresa en que laboran los dirigentes dentro del
plazo de los tres das hbiles siguientes a la eleccin.
ARTICULO 18: En caso de renuncia de uno o ms directores slo a los cargos
de presidente, secretario o tesorero, sin que ello signifique dimisin a la calidad
de director, o por acuerdo de la mayora de stos, el directorio proceder a
constituirse de nuevo en la forma sealada en el inciso primero del artculo
anterior, y la nueva composicin ser dada a conocer a la asamblea y por escrito
a la empresa.
ARTICULO 19: El directorio deber celebrar reuniones ordinarias por lo menos
una vez al mes y extraordinarias por orden del presidente o cuando lo soliciten
por escrito la mayora de sus miembros, indicando el objeto de la convocatoria.
ARTICULO 20: Para dar cumplimiento a las finalidades indicadas en el artculo
2 de estos estatutos, anualmente el directorio confeccionar un proyecto de
presupuesto basado en las entradas y gastos de la organizacin, el que ser
presentado a la asamblea dentro de los primeros 90 das de cada ao, para que
sta haga las observaciones que estime convenientes y/o le d su aprobacin.
Dicho proyecto contendr a lo menos las siguientes partidas:
a)
b)

gastos administrativos;
viticos, movilizacin, asignaciones y pago de permisos sindicales;

c)
d)
e)
f)

servicios y pagos directos a socios;

capacitacin sindical;
inversiones, e
imprevistos.

Cada partida se dividir en tems de acuerdo a la realidad de la organizacin.

La partida de viticos, movilizacin, asignaciones y pago de permisos no podr
exceder de 30% del total de ingreso de la organizacin sindical.
La partida de imprevistos, por su parte, no podr exceder de un ingreso mnimo
no remuneracional, en cada presupuesto anual.
El directorio dentro del plazo sealado en el plazo sealado en el inciso primero
de este artculo, deber citar a la asamblea a realizarse no antes ni despus de
diez das siguientes a la fecha de la citacin, a fin de rendir la cuenta anual
financiera y contable de la organizacin, el que deber contener el informe
evacuado previamente por la Comisin Revisora de Cuenta.
En caso que el sindicato cuente con 50 o ms afiliados, la cuenta financiera y
contable se rendir a travs de la confeccin de un balance al 31 de Diciembre
de cada ao, visado por la comisin revisora de cuentas anual y firmado por un
contador, el que ser sometido a la aprobacin de la asamblea en la oportunidad
sealada en el inciso primero de este artculo. Para este efecto dicho balance
ser publicado en dos lugares visibles del establecimiento o sede sindical y/o
enviada a cada socio a travs de cuenta de correo electrnico, con una semana
de anticipacin a la fecha en que se realice la asamblea.
Al trmino de su mandato, en la asamblea en la que se d a conocer la fecha en
que se realizar la votacin para la renovacin total de directorio. El directorio
deber dar cuenta de su gestin y del estado de las cuentas de la organizacin.
ARTICULO 21: El directorio estar siempre obligado a proporcionar a los socios
el acceso a la informacin y a la documentacin de la organizacin, por lo cual no
podr negarse bajo ningn aspecto a ello, si no proporcionara el acceso en un
plazo de efectuada la solicitud de 10 das corridos, los socios podrn convocar a
la censura del directorio en conformidad a la ley.
ARTICULO 22: El directorio, cualquiera sea el nmero de afiliados debe llevar
un registro actualizado de sus socios.
ARTICULO 23:
El directorio, bajo su responsabilidad y cindose al
presupuesto general de entrada y gastos aprobados por la asamblea, autorizar
los pagos y cobros que el sindicato tenga que efectuar, lo que harn el
presidente y tesorero actuando conjuntamente.
La directiva saliente deber hacer entrega del estado y documentacin de la
organizacin sindical por escrito a la nueva directiva dentro de los 30 das
siguientes a la fecha de eleccin de esta ltima. Los directores respondern en
forma solidaria y hasta la culpa leve, del ejercicio de la administracin del
sindicato, sin perjuicio de la responsabilidad penal en su caso.

TITULO IV
DEL PRESIDENTE, SECRETARIO, TESORERO Y
DIRECTORES

ARTICULO 24: Son facultades y deberes del presidente:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Ordenar al secretario que convoque a la asamblea o al directorio;

Presidir las sesiones de asambleas y de directorio;
Firmar las actas y dems documentos;
Clausurar los debates cuando estime suficientemente discutido un tema,
proyecto o mocin.
Dar cuenta verbal de la labor del directorio en cada asamblea ordinaria, y
de la labor anual, por medio de un informe al que dar lectura en la ltima
asamblea del ao, y
Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada
por alguno de sus asociados
Cualquier otro deber o facultad que sea asignado por la asamblea.

ARTICULO 25: En caso de ausencia imprevista del presidente, el directorio

designar a su reemplazante de entre sus miembros, situacin que ser sealada
en el acta respectiva.

ARTICULO 26: Son facultades y deberes del secretario:

a)
b)

c)

Redactar las actas de las sesiones de asambleas y de directorio, tomar

nota de los acuerdos y ponerlas a disposicin de los socios para su
aprobacin en la prxima sesin, sea ordinaria o extraordinaria;
Recibir y despachar la correspondencia, dejando copia en secretara de los
documentos enviados, y autorizar, conjuntamente con el presidente, los
acuerdos adoptados por la asamblea y el directorio, y realizar con
oportunidad las gestiones que le corresponden para dar cumplimiento a
ellos;
Llevar al da los libros de actas y de registro de socios, los archivadores de
la correspondencia recibida y despachada, y los archivos de solicitudes de
postulantes a socios.
El registro de socios se iniciar con los
constituyentes, y contendr a lo menos los siguientes datos: nombre
completo del socio, domicilio, fecha de ingreso al sindicato, firma, R.U.T. y
dems datos que se estimen necesarios, asignndoles un nmero
correlativo de incorporacin en el registro a cada un. Cuando el nmero de
socios lo justifique se adoptar un sistema que permita ubicar en forma

d)
e)
f)
g)

expedita a cada socio en el Registro por su nmero de inscripcin, tales

como tarjetas ordenadas alfabticamente, libro ndice u otro;
Hacer las citaciones a sesin que disponga el presidente;
Mantener a su cargo y bajo su responsabilidad el archivo de la
correspondencia y todos los tiles de la secretara; y
Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada
por alguno de sus asociados
Cualquier otro deber o facultad que le asigne la asamblea.

ARTICULO 27: Facultades y deberes del tesorero;

a)
b)

c)
d)
e)
f)

d)

e)

f)

g)
h)

Mantener bajo su custodia y responsabilidad los fondos, bienes y tiles de

la organizacin;
Recaudar las cuotas que deben cancelar los asociados, otorgando el
respectivo recibo y dejando comprobante de ingreso en cada caso,
numerado correlativamente y recepcionar los descuentos o depsitos de
las cuentas sindicales segn corresponda, remitidos por el empleador;
Dar cumplimiento a la obligacin que le impone el artculo 30 del presente
estatuto.
Llevar al da el libro de ingreso y egresos y el inventario;
Efectuar de acuerdo con el presidente, el pago de los gastos e inversiones
que el directorio o la asamblea acuerden ajustndose al presupuesto;
Confeccionar mensualmente un estado de caja, con el detalle de entradas
y gastos, copias del cual se fijarn en lugares visibles de la sede sindical y
sitios de trabajo. Estos estados de caja deben ser firmados por el
presidente y tesorero y visados por la comisin revisora de cuentas que se
menciona ms adelante;
Depositar los fondos de la organizacin a medida que se perciban, en una
cuenta corriente o de ahorro abierta a nombre del sindicato en la Oficina
de un Banco no pudiendo mantener en caja una suma superior al 20% del
total de los ingresos mensuales
Al trmino de su mandato har entrega de la tesorera, atenindose al
estado en que sta se encuentra, levantando acta que ser firmada por el
directorio que entrega y el que recibe, y por la comisin revisora de
cuentas. Dicha entrega deber efectuarse dentro de los treinta das
siguientes a la designacin del nuevo directorio;
El tesorero ser responsable del estado de caja y tendr la obligacin de
rechazar todo giro o pago no ajustado a la ley o no consultado en el
presupuesto correspondiente; entendindose, asimismo, que har los
pagos contra presentacin de facturas, boletas o recibos debidamente
extendidos, documentos que conservar ordenados cuidadosamente en un
archivo especial, clasificados por partida e tem presupuestario, en orden
cronolgico.
Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada
por alguno de sus asociados
Cualquier otro deber o facultad que le asigne la asamblea.

ARTICULO 28: Sern deberes y facultades de los directores:

10

a)
b)
c)

Reemplazar al secretario o al tesorero en sus ausencias ocasionales,

Organizar y presidir el trabajo de las comisiones que se creen en la
organizacin sindical, y
Cualquier otra facultad o deber que le asigne la asamblea.

TITULO V
DE LOS REQUISITOS DE AFILIACIN y DESAFILIACION

ARTICULO 29: Podrn pertenecer a este sindicato todos los trabajadores que
presenten servicios en la empresa Colegio San Fernando de Puente Alto cuya
solicitud de afiliacin sea aprobada y cumplan con los requisitos que los estatutos
de la organizacin exigen.
Para ingresar al sindicato el interesado deber presentar una solicitud que ser
considerada por el directorio y la aceptacin o rechazo ser resuelta por ellos.
Si no se aceptase el ingreso del postulante, se indicara en el acta las razones del
rechazo y adems, se comunicar por escrito dentro de los cinco das siguientes
al de acuerdo, al candidato o socio, y el fundamento que lo motiva.
La incorporacin de aquellas personas que al momento de la constitucin del
sindicato optaren por no participar no lo podr hacer hasta la segunda
negociacin, no pudiendo usufructuar de los beneficios de la primera
negociacin.
ARTICULO 30: El socio perder su calidad de tal cuando deje de pertenecer a la
empresa base del sindicato o por renuncia al sindicato, dirigida por escrito al
Secretario o a quien lo reemplace.
Asimismo, perdern su calidad de socios aquellos que no paguen las cuotas
ordinarias mensuales por un perodo superior a seis meses.
El tesorero notificar por carta certificada en la que se incluir el texto del inciso
que antecede, a cada uno de los socios que se encuentren atrasados en el pago
de cinco cuotas ordinarias mensuales.

TITULO VI
DE LAS COMISIONES
ARTICULO 31: En el plazo de 90 das de elegido el directorio, se proceder a
designar una Comisin Revisora de Cuentas, la que estar compuesta por un

11

nmero impar de miembros, con un mnimo de tres y un mximo igual al nmero

de integrantes del directorio, los cuales no podrn tener la calidad de dirigentes.
La comisin tendr las siguientes facultades:
a)
b)
c)
d)

Comprobar que los gastos e inversiones se efecten de acuerdo al

presupuesto;
Fiscalizar el debido ingreso y la correcta inversin de los fondos sindicales;
Velar que los libros de ingreso y egreso, y el inventario, sean llevados en
orden y al da, y
Confeccionar dentro de los primeros 90 das de cada ao, el informe
financiero y contable del sindicato conforme a lo previsto en el inciso final
del artculo 20 del presente estatuto.

La Comisin Revisora de Cuentas ser independiente del directorio, durar dos

aos en su cargo y deber rendir anualmente cuenta de su cometido ante la
asamblea. En el evento que parte o la totalidad de sus miembros deje el cargo
antes del trmino de su perodo, la Asamblea podr elegir, dependiendo de cual
sea el caso, la totalidad o solo los integrantes faltantes, los que integrarn la
Comisin hasta completar el perodo para el cual fueron elegidos originalmente.
Para el mejor desempeo de su cometido, la Comisin podr hacerse asesorar
por un Contador cuyos honorarios sern siempre de costo del sindicato
Slo en el caso que la Comisin Revisora de Cuentas tuviera algn inconveniente
para cumplir su cometido, comunicar de inmediato y por escrito este hecho a la
Inspeccin del Trabajo respectiva. Si no hubiere acuerdo entre la comisin y el
directorio, resolver la asamblea.
ARTICULO 32:
El directorio podr cumplir las finalidades del sindicato
asesorado por comisiones, las cuales sern presididas por los dirigentes que
ocupen el cargo de director y en caso de ausencia de stos por un integrante de
la mesa directiva e integradas por los socios que designe la asamblea.

TITULO VII
DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO
ARTICULO 33: El patrimonio del sindicato se compone de:
a)
las cuotas que la asamblea imponga a sus asociados de acuerdo con este
estatuto;

12

b)

las erogaciones voluntarias que en su favor hicieren los asociados o

terceros, y con las asignaciones por causa de muerte;
c)
el producto de los bienes del sindicato;
d)
las multas que se apliquen a los asociados de conformidad con este
estatuto;
e)
el producto de la venta de sus activos;
f)
los bienes que le correspondan como beneficiario de otra institucin que
fuere disuelta por la autoridad competente;
g)
el aporte de los adherentes a un instrumento colectivo y de aquellos a
quienes se les hizo extensivo ste por el empleador; y
h)
por el producto que generen las actividades comerciales; de servicios,
asesoras y otras lucrativas que la organizacin desarrolle de conformidad
a sus finalidades estatutarias.
ARTICULO 34: El sindicato no podr comprometer su patrimonio para
responder de las deudas que adquieran sus asociados en casas comerciales u
otras instituciones, a travs de convenios que ellas hayan celebrado con la
organizacin.
Todo contrato que pueda celebrar la organizacin y que afecte el uso, goce o
disposicin de inmuebles deber ser aprobado en asamblea citada en efecto por
el directorio.
La enajenacin de bienes races deber tratarse en asamblea citada al efecto por
la directiva. La citacin a dicha asamblea se har en conformidad a lo indicado en
el Art. 7, sealando claramente el motivo de la misma.
El qurum de aprobacin ser del 75 % de la totalidad de los socios asistentes, y
la votacin se llevar a cabo ante un Ministro de Fe.

TTULO VIII
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS

13

ARTCULO 35: Sern derechos de todo afiliado al sindicato:

a)
Votar y ser votado para cargos sindicales de acuerdo a lo establecido en
estos Estatutos;
b)
Ser representado por el sindicato en las diversas instancias de la
negociacin colectiva;
c)
Ser representado en el ejercicio de los derechos emanados del contrato
individual de trabajo, cuando previamente lo hubiera requerido por escrito
a la directiva;
d)
Ser representado por el sindicato, sin previo requerimiento en el ejercicio
de los derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y
cuando se reclame de las infracciones legales o contractuales que lo
afecten junto a la generalidad de sus socios;
e)
Exponer y defender libremente sus ideas y opiniones al interior de la
organizacin y, particularmente en las Asambleas;
ARTICULO 36: Los socios en asamblea podrn aprobar, mediante voto secreto,
con la voluntad conforme de la mayora absoluta de ellos, cuotas extraordinarias
que se destinarn a financiar proyectos o actividades previamente determinadas.
ARTCULO 37: Sern obligaciones de los afiliados al sindicato:
a)
Pagar oportunamente las cuotas sindicales; consistentes en una cuota
mensual del 1% del alcance lquido.
b)
Conocer este estatuto, respetar sus disposiciones y cumplirlas,
c)
Concurrir a las asambleas a que se les convoque; cooperar a las labores
del sindicato, interviniendo en los debates, cuando sea necesario, y
aceptar los cargos y comisiones que se les encomienden;
d)
Cooperar personalmente en la realizacin de los fines del sindicato;
e)
Firmar el registro de socios; proporcionando los datos correspondientes y
comunicar al Secretario los cambios de domicilio o las variaciones que se
produzcan en sus datos personales o familiares que alteren las anotaciones
de este registro

TITULO IX
DE LAS CENSURAS

ARTICULO 38: El directorio podr ser censurado. La peticin de censura contra

el directorio se formular, a lo menos, por el 20% del total de los socios de la
organizacin y se basar en cargos fundamentados y concretos los que se harn
constar en la respectiva solicitud. Para los efectos ya sealados, los socios
interesados formaran una comisin integrada por tres socios del sindicato.
Esta se dar a conocer a los asociados con no menos de cinco das hbiles
anteriores a la realizacin de la votacin correspondiente, en asamblea
especialmente convocada o mediante carteles que se colocarn en lugares

14

visibles de la sede social y/o lugar de trabajo, y que contendrn los cargos
presentados. En la misma forma se dar publicidad a los descargos que desee
exponer el directorio inculpado.
ARTICULO 39: La votacin de censura ser secreta y deber efectuarse ante
ministro de fe, de los sealados por la Ley.
La comisin, integrada de acuerdo con lo sealado en el artculo precedente,
fijar el lugar, da, hora de iniciacin y trmino en que se llevar a efecto la
votacin de censura; todo lo cual se dar a conocer a los socios mediante
carteles colocados en lugares visibles de la sede sindical y/o lugar de trabajo, con
no menos de tres das hbiles anteriores a la realizacin de la votacin.
ARTICULO 40: La censura requerir para su aprobacin, la aceptacin de la
mayora absoluta de los socios del sindicato con derecho a voto, esto es, con una
antigedad de a lo menos 90 das en la organizacin.
La aprobacin de la censura significa que el directorio debe cesar de inmediato
en el cargo, por lo que se proceder a una nueva eleccin en los trminos
previstos en el presente estatuto.

TITULO X
RGANO ENCARGADO DE LOS PROCEDIMIENTOS
ELECTORALES

ARTICULO 41: Para cada proceso eleccionario interno o votacin que se realice,
se constituir un rgano calificador de las elecciones, conformada por tres socios
del sindicato elegidos por mayora simple de los presentes en Asamblea
extraordinaria, encargado de implementar la eleccin y/o votacin, as como de
supervisar el acto eleccionario y certificar los resultados del mismo.

TTULO XI
DEL REGIMEN DISCIPLINARIO INTERNO
ARTICULO 42: El socio que se encuentre atrasado en el pago de dos o ms
cuotas mensuales ordinarias, o tenga deudas pendientes con la organizacin,
automticamente dejar de percibir la totalidad de los beneficios sociales que le
pudieren corresponder. Slo recobrar este derecho a partir de la fecha en que
haga efectivo el pago ntegro de la deuda. En ningn caso, el hecho de saldar la

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deuda, facultar al socio para exigir que se le otorguen beneficios sociales con
efecto retroactivo.
ARTICULO 43: El directorio podr multar a los socios que incurran en las
siguientes faltas u omisiones u omisiones, de acuerdo al reglamento que para
estos efectos ser confeccionado y aprobado por mayora simple en sesin
ordinaria. Reglamento en que al menos se consideraran las siguientes:
a)

b)
c)

no concurrir, sin causa justificada, a las sesiones ordinarias o

extraordinarias a que se convoque, especialmente a aquellas en que se
reformen los estatutos; o a las citaciones convocadas para elegir total o
parcialmente el directorio o votar su censura;
faltar en forma grave a los deberes que imponga la ley y este estatuto,
por actos que, a juicio de la asamblea, constituyan faltas merecedoras de
sancin.

ARTICULO 44: Cada multa no podr ser superior a una cuota ordinaria, por
primera vez, no mayor a dos cuota (s) ordinaria (s) en caso de reincidencia, en un
plazo no superior a tres meses.
ARTICULO 45: La asamblea, en reunin convocada especialmente, podr
aplicar sanciones de suspensin de los beneficios sociales, sin prdida del
derecho a voto, por un mximo de hasta tres meses, dentro de un ao, cuando la
gravedad de la falta o de las reincidencias en ella as lo aconsejaran.
ARTICULO 46: Cuando la gravedad de la falta o las reincidencias en ella lo
hiciere necesario, la asamblea, como medida extrema podr expulsar al socio, a
quien siempre se le dar la oportunidad de defenderse.
La medida de expulsin slo surtir efecto si es aprobada por la mayora absoluta
de los socios del sindicato.
El socio expulsado no podr solicitar su reingreso sino despus de un ao de esta
expulsin.

CERTIFICADO
El Ministro de Fe que suscribe certifica, que el presente estatuto fue el ledo y
aprobado
en
la
asamblea
de
constitucin
del
sindicato
de
fecha .......................................................................................................................
................................................................................................................ .

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