3. La Gente: Este es el grupo de todas las personas que trabajan con la empresa,
desde su presidente hasta la persona que hace el aseo. Las personas deben
conocer, comprender y comprometerse con la estrategia y particularmente con la
promesa de servicio.
4. Los Sistemas: La empresa define y establece unas maneras o sistemas para
dirigir el negocio. Unos sistemas pretenden coordinar a todo el personal que
labora en la empresa. Otros sistemas estn diseados para que el cliente
interacte con el negocio y viceversa. Finalmente, otros sistemas se conectan con
la estrategia del servicio, ya que en la medida en que la estrategia est centrada
en el servicio al cliente, ir influenciando en los sistemas para focalizarlos tambin
en el cliente.
Se habla de cuatro tipos de sistemas que existen en toda organizacin:
EL SISTEMA GERENCIAL: Est conformado por el grupo directivo, son
quienes orientan a la organizacin en el mediano y largo plazo a travs de
decisiones y planes estratgicos. Hacen parte de este sistema los
propietarios, los ejecutivos y los gerentes.
EL SISTEMA DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS: Est conformado por las
pautas establecidas tanto para empleados como para los clientes. Sealan
la forma de actuar e interactuar en la venta de bienes y servicios,
generalmente recogidos en los manuales de procesos y procedimientos.
EL SISTEMA TCNICO: Est conformado por los elementos o herramientas
que se utilizan para la produccin y entrega de los bienes y servicios objeto
del negocio: software, hardware, mecanismos de comunicaciones, plantas
de ensamble, entre otros.
EL SISTEMA HUMANO: Est conformado por la gente, las personas que
hacen parte de la organizacin y la forma en que interactan entre s, si se
trabaja en equipo o de manera aislada, si hay cooperacin y la forma en
que se solucionan los problemas. Se deben plantear dos preguntas para
reflexionar ante cada uno de estos cuatro sistemas:
Son amables con los clientes? Se entiende que un sistema es amable con el
cliente cuando le facilita hacer negocios con la Compaa.
Son amables con los empleados? Un sistema es amable con el empleado
cuando le facilita ofrecer un mejor servicio a los clientes.
Para el sistema de normas y procedimientos podramos preguntarnos:
Grficamente.
En torno a los clientes giran las compaas, esto resulta absolutamente obvio. Sin
embargo, a veces se nos olvida y se llega al punto de considerar al cliente como el
enemigo a vencer en la contienda diaria del trabajo; algunos los consideran una
molestia, un generador de problemas y el que amarga su existencia todos los das,
incrementando sus cargas laborales para solucionar los inconvenientes que
generan.
Del trato que les demos en todos los momentos de verdad, depende su
continuidad; este trato debe ser genuinamente presentado y no fingido, debe
nacer de lo ms profundo de nuestros valores para que sea sincero y ellas lo
perciba fcilmente, adems, debe darse en todos los funcionarios y en las
diferentes instancias, ya sea en la preventa, la venta y en la postventa. Jams
debemos tener actitudes como: Apata, desinters, frialdad, indiferencia, rigidez o
intransigencia.