INSTITUTO TECNOLGICO
INTRODUCCIN
Un riesgo es considerado por un trabajador como tal no por el hecho de que exista y lo
identifique, sino por el conocimiento del dao que produce. Si un trabajador identifica
un determinado riesgo pero no percibe que pueda producirle un dao entonces el riesgo
deja de ser tal para ese sujeto y pasa a ser identificado como una condicin de trabajo
nicamente.
Por ende, se puede analizar que la relacin entre riesgo y accidente est mediatizada por
la percepcin de riesgo. Pero que a su vez partimos del supuesto de que la percepcin de
riesgo est determinada por dos dimensiones: uno el conocimiento y la informacin que
el sujeto tiene de los riesgos (dimensin cognitiva) y otra el conocimiento y la
informacin de los daos producidos por los riesgos a los que est sometido (dimensin
emocional). Se analiza a su vez que la realizacin de conductas seguras viene
determinada por ambas dimensiones.
Por eso es importante identificar claramente cules son las variables individuales que
cada trabajador posee y entenderla para poder evitar la ocurrencia de accidentes en la
empresa.
DESARROLLO
A continuacin se detallan accidentes ocurridos en una empresa constructora:
Fecha
Cargo: Albail
27-08-2013
Edad: 51 Aos
Antigedad: 10 Aos
Lesin: Esguince
Cargo: Enfierrador
06-09-2013
Edad: 29 Aos
Antigedad: 1 Aos
Lesin: Herida Punzante
15-09-2013
Cargo: Ayudante
Edad: 55 Aos
Antigedad: 15 Aos
Lesin: Golpe
15-07-2014
Anlisis Causal
Falla en la identificacin de
peligros y/o Riesgos.
Intento inapropiado de ahorrar
tiempo o esfuerzo
Falla en la identificacin de
No cumple procedimientos
Actuacin inadecuada de
alambre.
Se encontraba paleando concreto,
durante el desarrollo de esta labor
la canoa del camin mixer no
alcanza la fundacin, por ende, se
procede a echar material al balde
de retroexcavadora. De donde
comienza a apalear usando como
puntos apoyo un pie en pilar y
otro en el balde, lo que genera que
pierda el equilibrio cayendo y
golpeandose espalda
conocimiento
Falla en la identificacin de
peligros y/o Riesgos.
No cumple procedimientos
Actuacin inadecuada de
conocimiento
Posicin inadecuada para la
tarea
Cargo: Ayudante
Falla en la identificacin de
Edad: 45 Aos
Antigedad: 15 Aos
ANALISIS
Gran parte de las personas que trabajan en una construccin posee un nivel educacional
bajo y los oficios que realizan lo han aprendido observando y siempre siguiendo la
misma metodologa. Cuando las organizaciones le indican y le ensean a realizar su
labor de una manera distinta los trabajadores tienden a molestarse y encapsularse en que
la manera que ellos trabajan es la correcta debido a que nunca les ha sucedido nada y a
quienes han tenido algn accidente lo tildan de tonto o distrado mas si le sumamos que
todos los seres humanos presentan algn problema de distinto ndole.
En la mayora de los casos los accidentes ocurrieron por que los trabajadores no
siguieron los estndares establecidos y por exceso de confianza.
Por lo tanto, la conducta es el resultado de una serie de interpretaciones, decisiones,
motivaciones y deseos que una persona tiene con respecto a su entorno.
CONCLUSIN