REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Escuela Militar de Ingeniera

Mcal. Antonio Jos de Sucre

Reglamento RAC-02
Graduacion de Grado

2015

NDICE
CAPTULO I........................................................................................................................ 1
DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES............................................................1
Artculo 1. OBJETO......................................................................................................... 1

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Artculo 2. FINALIDAD.................................................................................................... 1
Art culo 3.ALCANCE...................................................................................................... 1
Artculo 4. NORMATIVA................................................................................................... 1
Artculo 5. GRADUACIN................................................................................................ 1
Artculo 6. OTORGACIN DEL GRADO ACADMICO........................................................1
Artculo 7. CONDICIN DE EGRESADO...........................................................................1
CAPTULO II...................................................................................................................... 2
MODALIDADES DE GRADUACIN................................................................................... 2
Artculo 8. DEFINICIN................................................................................................... 2
Artculo 9. MODALIDADES DE GRADUACIN..................................................................2
Artculo 10. TRABAJO DE GRADO O TRABAJO DE GRADO TCNICO...............................2
Artculo 11. TESIS DE GRADO....................................................................................... 2
Artculo 12. PROYECTO DE GRADO............................................................................... 2
Artculo 13. TRABAJO DIRIGIDO..................................................................................... 3
Artculo 14. PROYECTO DE GRADO TCNICO................................................................3
Artculo 15. MONOGRAFA............................................................................................. 3
Artculo 16. PRCTICAS EMPRESARIALES......................................................................3
Artculo 17. POR EXCELENCIA....................................................................................... 3
Artculo 18. TRABAJO DE GRADO COLECTIVO...............................................................3
Artculo 19. TITULACIN PENDIENTE............................................................................ 4
CAPTULO III..................................................................................................................... 5
TRABAJO DIRIGIDO.......................................................................................................... 5
Artculo 20. OBJETIVOS DEL TRABAJO DIRIGIDO...........................................................5
Artculo 21. MODALIDADES DEL TRABAJO DIRIGIDO.....................................................5
Artculo 22. CON LA EMPRESA...................................................................................... 5
Artculo 23. VINCULACIN A TRAVS DE LA JEFATURA DE CARRERA.............................5
Artculo 24. VINCULACIN A TRAVS DEL ESTUDIANTE................................................6
Artculo 25. EVALUACIN DE LAS SOLICITUDES............................................................6
Artculo 26. DESARROLLO DEL TRABAJO DIRIGIDO.......................................................6
CAPTULO IV..................................................................................................................... 7
PROGRAMA DE TITULACIN DE..................................................................................... 7
ANTIGUOS EGRESADOS (PTAE)..................................................................................... 7
Artculo 27. MBITO DE APLICACIN............................................................................ 7
Artculo 28. ANTIGUO EGRESADO................................................................................. 7
Artculo 29. MODALIDADES DE APLICACIN.................................................................7
Artculo 30. POSTULACIN Y DOCUMENTACIN A
PRESENTAR................................7
Artculo 31. PROCEDIMIENTO DE ADMISIN.................................................................7
Artculo 32. PLAZOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA.......................................8
Artculo 33. MEMORIA ACADMICO LABORAL.............................................................8
Artculo 34. CONTENIDO DE LA MEMORIA ACADMICO LABORAL..............................8
Artculo 35. TRABAJO DIRIGIDO..................................................................................... 9
Artculo 36. PROYECTO DE GRADO............................................................................... 9
CAPTULO V.................................................................................................................... 11
TRABAJO DE GRADO...................................................................................................... 11
Artculo 37. OBLIGATORIEDAD.................................................................................... 11
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Artculo
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Artculo

GRADUACION DE GRADO

38. NOMBRAMIENTO DE TUTOR.....................................................................11

39. REQUISITOS PARA EL TUTOR...................................................................11
40. NMERO MXIMO DE TUTORAS..............................................................11
41. REVOCACIN DE LA TUTORA..................................................................11
42. EFECTIVO MXIMO PARA LAS ASIGNATURAS...........................................11
DE TG I Y TG II......................................................................................... 11
43. PROCESO DE ELABORACIN DEL TRABAJO DE GRADO............................12
44. TRABAJO DE GRADO I.............................................................................. 12
45. PERFIL DE TRABAJO DE GRADO...............................................................12
46. ELABORACIN DEL PERFIL.......................................................................12
47. ESTRUCTURA DEL PERFIL........................................................................12
48. REQUISITOS PARA LA PRESENTACIN DEL PERFIL...................................13
49. PRESENTACIN DEL DOCUMENTO...........................................................14
50. PROCESO DE ELABORACIN DEL TRABAJO DE GRADO........... 14
51. REVISIN POR EL TRIBUNAL....................................................................14
52. IMPEDIMENTOS PARA SER MIEMBRO DEL TRIBUNAL................................14
53. CONTINUIDAD DEL TRIBUNAL..................................................................14
54. VALIDEZ DE LAS DECISIONES..................................................................15
55. ACTA DE DEFENSA DE PERFIL..................................................................15
56. REPROBACIN DEL PERFIL.......................................................................15
57. REMISIN DE DOCUMENTOS A LA DIRECCIN DE UNIDAD ACADMICA. .15
58. MODIFICACIN DEL TTULO, TEMARIO Y/O PERFIL...................................15
59. VIGENCIA DEL PERFIL Y TEMARIO DE TRABAJO DE GRADO......................16
60. TRABAJO DE GRADO II............................................................................. 16
61. EVALUACIN DE LAS DISTINTAS FASES DE LA ELABORACIN DEL TRABAJO
DE GRADO.................................................................................................... 16
62. APROBACIN DEL TRIBUNAL...................................................................16
63. CONTROVERSIAS..................................................................................... 16
64. REPROBACIN DE LA ASIGNATURA TRABAJO DE GRADO I.......................17
65. REPROBACIN DE LA ASIGNATURA TRABAJO DE GRADO II......................17
66. EXAMEN OPTATIVO.................................................................................. 17
67. PRESENTACIN DE DOCUMENTACIN PARA EL BORRADOR FINAL...........17
68. APROBACIN DEL BORRADOR DE TRABAJO DE GRADO...........................18

CAPTULO VI................................................................................................................... 19
PRESENTACIN, EXPOSICINY SUSTENTACIN.......................................................19
Artculo 69. VERSIN FINAL Y ENTREGA DEL DOCUMENTO........................................19
Artculo 70. PRESENTACIN DE DOCUMENTACIN.....................................................19
Artculo 71. INHABILITACIN PARA EL ACTO DE PRESENTACIN, EXPOSICIN Y
SUSTENTACIN DEL TRABAJO DE GRADO.....................................................19
Artculo 72. TRIBUNAL PARA LA DEFENSA FORMAL.....................................................19
Artculo 73. NOMINACIN DEL TRIBUNAL PARA EL ACTO DE PRESENTACIN,
EXPOSICIN Y SUSTENTACIN DEL TRABAJO DE GRADO..............................20
Artculo 74. NOTIFICACIONES...................................................................................... 20
Artculo 75. ACTO ACADMICO DE PRESENTACIN, EXPOSICIN Y SUSTENTACIN. . .20
Artculo 76. POSTERGACIN POR FALTA DE QURUM.................................................21
Artculo 77. JUICIOS DE VALOR.................................................................................... 21
Artculo 78. PLAGIO U OTRA IRREGULARIDAD.............................................................21
Artculo 79. DELIBERACIN RESERVADA.....................................................................22
Artculo 80. EVALUACIN............................................................................................ 22
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Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo
Artculo

81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
91.
92.
93.
94.
95.

GRADUACION DE GRADO

ESCALA DE CALIFICACIONES...................................................................22
CALIFICACION DE LA DEFENSA PBLICA FINAL........................................22
LECTURA DEL ACTA DE PRESENTACIN, EXPOSICIN Y SUSTENTACIN. 23
REPROBACIN......................................................................................... 23
REPROBACIN EN SEGUNDA INSTANCIA..................................................23
AMPLIACIN............................................................................................. 23
EFECTOS DE LAS ACTAS..........................................................................23
REEMPLAZO DEL TUTOR Y REVISORES DE TG.........................................23
RETRASO, RETIRO ANTICIPADO E INASISTENCIA......................................23
SANCIN A LOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL.............................................23
INASISTENCIA DEL TUTOR.......................................................................24
INASISTENCIA DEL POSTULANTE.............................................................24
RESPONSABILIDAD DEL VOCAL RELATOR................................................24
DOCUMENTOS DEL ACTO ACADMICO....................................................24
PUBLICACIN DE TRABAJOS DE GRADO DESTACADOS............................24

CAPTULO VII.................................................................................................................. 25
GRADUACIN POR EXCELENCIA ACADMICA............................................................25
Artculo 96. CONSIDERACIONES.................................................................................. 25
Artculo 97. REQUISITOS............................................................................................. 25
Artculo 98. CONVOCATORIA....................................................................................... 25
Artculo 99. SOLICITUD Y PRESENTACIN DE DOCUMENTOS......................................25
Artculo 100.PROCESO DE APROBACIN......................................................................25
Artculo 101.RENUNCIA A LA MODALIDAD DE GRADUACIN POR EXCELENCIA............26
Artculo 102.TRIBUNAL DE HONOR.............................................................................. 26
Artculo 103.ACTO ACADMICO DE EVALUACIN DE POSTULACIONES A LA
GRADUACIN POR EXCELENCIA....................................................................26
Artculo 104.CALIFICACIN.......................................................................................... 26
CAPTULO VIII................................................................................................................. 27
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.........................................................................27
Artculo 105.VIGENCIA................................................................................................. 27
Artculo 106.MODIFICACIONES..................................................................................... 27

ANEXOS
ANEXO A: EVALUACIN-MODALIDAD PTAE................................................................28
ANEXO B: CARTA DE ACEPTACIN Y COMPROMISO DE TUTORA..............................29
ANEXO C: NOTA DE SERVICIO A LOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL...............................29
ANEXO D: ACTA APROBACIN DE PERFIL Y TEMARIO DE TRAB. GR..........................31
ANEXO E: CARTA DE APROBACIN DE PERFIL Y TEMARIO.........................................31
ANEXO F: TEMARIO APROBADO................................................................................ 32
ANEXO G: INF. REVISIN Y DEFENSA BORRADOR FINAL DE TRAB. GR......................33
ANEXO H: NOTA DE SERVICIO PRESENTACIN DE EMPASTADOS..............................35
ANEXO I: INFORME DEL TRABAJO DE GRADO...........................................................36
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GRADUACION DE GRADO

ANEXO J: OFICIO AL COMANEJTO............................................................................. 38

ANEXO K: RESOLUCIN ACADMICA........................................................................39
ANEXO L: MEMORANDUM........................................................................................ 40
ANEXO M: AVISO DE DEFENSA................................................................................. 40
ANEXO N: PRESENTACIN DEL VOCAL RELATOR.....................................................42
ANEXO O: RESUMEN DE CALIFICACIONES EXPO. Y SUST. DEL TRAB. G.....................43
ANEXO P: ACTA DE DEFENSA DEL TRABAJO DE GRADO............................................44
ANEXO Q: INFORME DE DEFENSA DEL TRABAJO DE GRADO.....................................46
ANEXO R: ACTA DE GRADUACIN POR EXCELENCIA.................................................48

CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES
Artculo 1. OBJETO
Normar y regular el proceso acadmico de graduacin, en el nivel de Grado de la Escuela
Militar de Ingeniera.
Artculo 2. FINALIDAD
Garantizar la correcta aplicacin del conjunto de disposiciones relativas a la graduacin en el
nivel de grado de conformidad a las normativas vigentes en el Sistema de la Universidad
Boliviana en general y de la Escuela Militar de Ingeniera en particular.
Artculo 3. ALCANCE
El presente Reglamento es de aplicacin en el nivel de grado de todas las Unidades
Acadmicas de la Escuela Militar de Ingeniera.
Artculo 4. NORMATIVA
Tiene como fundamento normativo:
a)
b)
c)
d)
e)

La Constitucin Poltica del Estado

Ley Orgnica de las FF. AA.
Reglamento de Rgimen Estudiantil del Sistema de la Universidad Boliviana.
Reglamento de Administracin Acadmica de los II. MM. Del Ejrcito.
Estatuto Orgnico de la Escuela Militar de Ingeniera.

Artculo 5. GRADUACIN
Es el proceso acadmico mediante el cual el estudiante, luego de haber aprobado el conjunto
de asignaturas exigidas por el Plan Curricular de la Carrera correspondiente y vencida una
modalidad de graduacin prevista en el presente Reglamento, se hace acreedor al Diploma
que le seala el nivel acadmico obtenido, posibilitando el trmite del Ttulo Profesional que
le da derecho a ejercer su profesin.

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GRADUACION DE GRADO

Artculo 6. OTORGACIN DEL GRADO ACADMICO

El Grado Acadmico, es el nivel terminal de estudios superiores reconocidos por
Universidades Nacionales o extranjeras. Se certifica mediante Diploma Acadmico. La
Escuela Militar de Ingeniera, en el nivel de Grado, otorga los Diplomas Acadmicos
siguientes:
a.
b.

Licenciatura
Tcnico Universitario Superior

Artculo 7. CONDICIN DE EGRESADO

La Escuela Militar de Ingeniera no reconoce la condicin acadmica de egresado en virtud a
que los Planes de Estudio incluyen la modalidad de Graduacin.

CAPTULO II
MODALIDADES DE GRADUACIN
Artculo 8. DEFINICIN
Son diferentes opciones puestas a disposicin del estudiante, en la etapa terminal de su
formacin profesional, para que pueda dar prueba del conocimiento adquirido, de sus
habilidades en el planteo y resolucin de problemas, as como de sus destrezas
investigativas.
Artculo 9. MODALIDADES DE GRADUACIN
Son las siguientes:
Nivel Licenciatura
1. Trabajo de Grado
a) Tesis de Grado
b) Proyecto de Grado
c) Trabajo Dirigido
2. Por Excelencia
3. Programa de Titulacin de Antiguos Egresados (PTAE)
b.

Nivel Tcnico Universitario Superior

1.
Trabajo de Grado Tcnico
a) Proyecto de Grado Tcnico
b) Monografa
c) Pasanta
2. Por Excelencia

Las diferentes modalidades podrn desarrollarse en forma individual o colectiva.

2

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Artculo 10. TRABAJO DE GRADO O TRABAJO DE GRADO TCNICO

Es el resultado genrico que plasma aquella Modalidad de Graduacin elegida por los
estudiantes, en funcin de la temtica a investigar y de la metodologa a aplicar, sobre
problemas emergentes de la realidad Nacional, Regional o Local, as como su aporte al
conocimiento cientfico-tecnolgico.
Artculo 11. TESIS DE GRADO
Es un trabajo de investigacin bsica o fundamental, que cumple con exigencias de
metodologa cientfica, a objeto de dar solucin y respuesta a un problema; contribuye a la
ampliacin del conocimiento cientfico creando nuevas teoras o modificando las ya
existentes.
Artculo 12. PROYECTO DE GRADO
Es un trabajo de investigacin aplicada, que cumple con exigencias de metodologa
cientfica, busca dar solucin a problemas de orden tcnico, econmico y social.
Artculo 13. TRABAJO DIRIGIDO
Es un trabajo de investigacin aplicada o de campo a objeto de comprender y resolver
alguna situacin, necesidad o problema en un contexto determinado bajo trminos de
referencia especficos.
Consiste en trabajos prcticos, desarrollados en instituciones, que son supervisados,
fiscalizados y evaluados por profesionales miembros de las mismas en calidad de asesores o
guas. (Ver Captulo III).
Artculo 14. PROYECTO DE GRADO TCNICO
Es un trabajo de aplicacin, que cumple con exigencias metodolgicas para encarar un
problema tcnico.
Artculo 15. MONOGRAFA
Es la memoria emergente de una investigacin o estudio sobre un tema especfico tratado
con solvencia Cientfica-Tcnica.
Artculo 16. PRCTICAS EMPRESARIALES
Es el trabajo que se realiza en una institucin o empresa especfica, en el rea de la
especialidad correspondiente, evaluada a travs de informes de la Institucin o Empresa.
Artculo 17. POR EXCELENCIA
Es la modalidad de reconocimiento a la calidad, rendimiento acadmico, produccin
intelectual, disciplina y otras cualidades demostradas por el estudiante en el curso de su
formacin. (Ver Captulo VII).
Artculo 18. TRABAJO DE GRADO COLECTIVO
a.
Por el carcter multidisciplinario o por la extensin del tema sujeto de
investigacin y desarrollo, podr autorizarse la realizacin de un Trabajo de Grado, por
un grupo compuesto por dos (2) estudiantes como mximo.
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GRADUACION DE GRADO

b.

A tiempo de solicitar la aprobacin del perfil y temario de estudio, debern

incluir su alcance, tareas que cada uno de los participantes cumplir en su desarrollo, y
la debida justificacin.
c.
Se consignarn actas individuales a la conclusin de la Presentacin,
Exposicin y Sustentacin en cada una de las etapas que contempla el desarrollo del
Trabajo de Grado.
d.
Si uno de los integrantes del Trabajo de Grado Colectivo reprobara alguna
asignatura, o no cumpliese con todos los requisitos exigidos para la titulacin, ningn
miembro del grupo podr realizar la exposicin y sustentacin del mismo hasta salvar los
impedimentos que ocasionaron tal situacin.
e.

Si uno de los integrantes renuncia al Trabajo de Grado Colectivo, el otro

integrante podr considerar las siguientes opciones:
1. Continuar con el trabajo originalmente aprobado
2. Reformular el alcance y tareas que cada uno de los participantes cumplir en su
desarrollo.

f.

El estudiante que renuncia debe iniciar un nuevo proceso.

Artculo 19. TITULACIN PENDIENTE

Los estudiantes que hayan culminado el Plan de Estudios de la Carrera pero que, por algn
motivo no hayan logrado presentarse y/o aprobar la Defensa Formal de Tesis, tienen la
posibilidad de acogerse a una de las siguientes modalidades:
a.

Programa de Titulacin de Antiguos Egresados (PTAE), es una

modalidad que est orientada a estudiantes que pese a haber culminado el Plan de
Estudios de su Carrera, en un plazo mayor o igual a tres aos, no ha cumplido con el
requisito de su graduacin acadmica. (Ver Captulo IV).

b.

Quienes no deseen acogerse al PTAE tienen la posibilidad de optar por las

Modalidades de Graduacin mencionadas en el Artculo 9. y seguir el mismo proceso
establecido para estudiantes regulares (Perfil, Marco Terico, Marco Prctico, Borrador
Final), sin efectos de calificacin curricular y bajo condiciones de plazos en tiempo
regulados por el avance del postulante y la aprobacin de cada fase por parte del
Tribunal.

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

CAPTULO III
TRABAJO DIRIGIDO
Artculo 20. OBJETIVOS DEL TRABAJO DIRIGIDO
Los objetivos que se persiguen con la implementacin del Trabajo Dirigido como una
modalidad de graduacin son:
a.

b.
c.
d.
e.

Cumplir tareas de apoyo tcnico e interaccin social, estableciendo

mecanismos efectivos de vinculacin de las Carreras de la Escuela Militar de Ingeniera
con instituciones y empresas pblicas o privadas que tengan relacin con las reas del
conocimiento y formacin de las especialidades que se imparten.
Aportar al desarrollo econmico y social del pas demostrando plenamente
el nivel de conocimientos tcnicos y cientficos adquiridos por los estudiantes de las
diferentes Carreras.
Promover la capacidad del postulante para solucionar problemas especficos
demostrando conocimiento amplio del tema y aptitud para resolverlos.
Proporcionar a instituciones, empresas pblicas y privadas, apoyo tcnico
en los campos que corresponden a las diferentes especialidades de ingeniera.
Lograr la aplicacin prctica de los conocimientos que los estudiantes han
adquirido en su formacin acadmica.

Artculo 21. MODALIDADES DEL TRABAJO DIRIGIDO

El Trabajo Dirigido se podr desarrollar bajo las siguientes modalidades:
a.

Externo, trabajo desarrollado en empresas pblicas o privadas, encargadas

de proyectar o implementar obras para lo cual y en base a un temario se propone un
trabajo especfico.

b.

Internado por adscripcin, es la incorporacin de estudiantes a la realizacin

de trabajos en diferentes reas de los mbitos acadmicos: de investigacin, de
interaccin y/o gestin universitaria de la Escuela Militar de Ingeniera.

En todo caso, cualquiera sea la modalidad optada por el estudiante, se debe velar porque el
trabajo propuesto rena las condiciones de pertinencia, relevancia y coherencia con el nivel
acadmico y la especialidad a la que se est postulando la graduacin.
Artculo 22. CON LA EMPRESA
Bajo la modalidad de Trabajo Dirigido, existen dos formas de vincular el trabajo de los
estudiantes a las necesidades de la empresa:
a.
b.

A travs de la Jefatura de Carrera.

A travs del estudiante.

Artculo 23. VINCULACIN A TRAVS DE LA JEFATURA DE CARRERA

a.
Antes del inicio del proceso de elaboracin del Trabajo de Grado, la Jefatura
de Carrera realizar invitaciones a las instituciones pblicas y privadas, para que
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REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

presenten requerimientos (en la forma de trminos de referencia) acerca de proyectos,

relacionados con la especialidad, que desearan desarrollar.
b.
Los requerimientos (trminos de referencia) sern evaluados por el Consejo
de Carrera para determinar su relevancia y pertinencia.
c.
En caso favorable, sern puestos en conocimiento de los estudiantes de
Octavo y Noveno Semestre que no hayan definido su tema de Trabajo de Grado.
d.

Los estudiantes interesados presentarn sus antecedentes acadmicos

(currculo vitae) y propuesta (perfil), para ser sometidos a consideracin de la institucin
que hace el requerimiento.
e.
La institucin, en caso favorable, extender una Carta de Aceptacin
designando un Asesor Gua y comprometiendo su apoyo al desarrollo del trabajo.
Artculo 24. VINCULACIN A TRAVS DEL ESTUDIANTE
a.
Los estudiantes podrn realizar gestiones por su cuenta y presentar la Carta
de Aceptacin, con las caractersticas sealadas, a la Jefatura de Carrera.
b.
El Consejo de Carrera evaluar los antecedentes de la institucin para dar
su visto bueno.
Artculo 25. EVALUACIN DE LAS SOLICITUDES
a.
Las solicitudes presentadas por los estudiantes a la Jefatura de Carrera
sern sometidas a una seleccin y evaluacin a cargo del Consejo de Carrera.
b.

Si se presentara ms de una solicitud para un mismo proyecto, el Consejo

de Carrera aplicar los siguientes criterios:
1. Aprovechamiento acadmico (orden de mrito) 45%.
2. Aprovechamiento acadmico en asignaturas relacionadas con el proyecto 45%.
3. Antecedentes en Disciplina 10%.

c.

El estudiante que obtenga la mayor calificacin se beneficiar con el

desarrollo del proyecto bajo la modalidad de Trabajo de Dirigido.

Artculo 26. DESARROLLO DEL TRABAJO DIRIGIDO

El desarrollo del Trabajo Dirigido se ajustar al mismo Calendario de las otras modalidades.
En relacin a las condiciones y necesidades de la empresa y el proyecto a desarrollar, el
Marco Terico puede ser breve, pudiendo adelantarse la elaboracin del Marco Prctico.

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

CAPTULO IV
PROGRAMA DE TITULACIN DE
ANTIGUOS EGRESADOS (PTAE)
Artculo 27. MBITO DE APLICACIN
Est orientado a estudiantes de la Escuela Militar de Ingeniera, que concluyeron el Plan de
Estudios de su respectiva Carrera, hace tres o ms aos, y que no han logrado presentarse
y/o aprobar la Defensa Formal de Tesis.
Artculo 28. ANTIGUO EGRESADO
Se considera como Antiguo Egresado a aquel estudiante que, en un plazo mayor o igual a
tres aos, no ha cumplido con el requisito de su graduacin acadmica.
Artculo 29. MODALIDADES DE APLICACIN
Los Postulantes al PTAE podrn acceder a una de las siguientes modalidades:
a.

Memoria Acadmico Laboral: Postulantes que poseen amplio y destacado

desempeo laboral en el campo de su formacin.

b.

Trabajo Dirigido: Postulantes que poseen mediana experiencia en el mbito

profesional.

c.

Proyecto de Grado: Postulantes con escaso o ningn desempeo en el rea

de su formacin.

Artculo 30. POSTULACIN Y DOCUMENTACIN A

PRESENTAR
Para postular al PTAE, los interesados debern solicitar su inscripcin por escrito ante la
Jefatura de Carrera acompaando los siguientes documentos:
a.
Fotocopia del documento de identidad
b.
Certificados originales de notas
c.
Currculum Vitae Documentado conteniendo certificados de:
1. Experiencia laboral
2. Trabajos de investigacin
3. Publicaciones
4. Asistencia a Cursos, Seminarios u otras actividades de formacin acadmica
complementaria, especializacin o afines.
Artculo 31. PROCEDIMIENTO DE ADMISIN
a.
Los documentos sern derivados al Consejo de Carrera para la evaluacin
de los documentos recibidos de los postulantes. (Ver ANEXO A).
b.
Los resultados de dicha evaluacin sern comunicados al Postulante,
asignndole la modalidad de aplicacin que corresponda.
c.
Un Postulante asignado a una modalidad de aplicacin con calificacin
superior podr, por propia voluntad, acceder a otra con una calificacin inferior.
d.
Un Postulante asignado a una modalidad de aplicacin con calificacin
inferior no podr, en ningn caso, acceder a otra con una calificacin superior.
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REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Artculo 32. PLAZOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA

El Programa de Titulacin de Antiguos Egresados se regir a un calendario de 10 (diez)
semanas, regulado por la Jefatura de Carrera evitando demoras burocrticas u originadas en
los miembros del Tribunal (revisores) pero, fundamentalmente, en funcin del grado de
inters, responsabilidad y cumplimiento del Postulante.
Artculo 33. MEMORIA ACADMICO LABORAL
Consiste en una Memoria Descriptiva de la actividad laboral del Postulante. Se trata de un
documento tcnico-cientfico que, bajo la supervisin y asesora de un Tutor, sintetiza su
experiencia profesional y al mismo tiempo la plasma, por una parte en una descripcin y
anlisis formal y til acerca de un problema concreto que hubiese podido solventar mediante
sus conocimientos acadmicos y, por otra, en una visin crtico-constructiva de su formacin
acadmica con las exigencias del ejercicio profesional.
Artculo 34. CONTENIDO DE LA MEMORIA ACADMICO LABORAL
La memoria acadmica laboral deber ser presentada por el postulante para su evaluacin
tomando en cuenta los siguientes aspectos.
a.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
b.
1.
2.
3.
4.
5.
c.

DATOS DE IDENTIFICACIN
Nombre del postulante
Carrera
Ao de Culminacin de Estudios
Aos de Ejercicio en la Profesin
rea de Trabajo o Especialidad
Tutor
REA 1: DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD LABORAL
Breve descripcin de la(s) empresa(s) donde llev a cabo su actividad laboral.
Cargos desempeados.
Caractersticas de las relaciones de dependencia y subordinacin que hubiese
tenido.
Aspectos centrales caractersticos de las actividades desarrolladas.
Productos ms significativos de su actividad laboral.

REA 2: DESCRIPCIN DE UN CASO DE ESTUDIO

Un hecho o caso real, afrontado, solventado y/o resuelto profesionalmente. Contiene las
siguientes secciones:
1. Seccin Diagnstica: Relacin descriptivo-interpretativa del contexto del problema.
2. Seccin Propositiva: Relacin debidamente estructurada de
las
etapas
conducentes a la solucin del problema.
3. Seccin Conclusiva: Sntesis identificados en las anteriores
secciones.

d.

REA 3: ANLISIS DE LA ACTIVIDAD LABORAL

1. Anlisis de su actividad en relacin a las exigencias y requerimientos que le plante
la sociedad y la empresa, as como las respuestas generadas desde su actividad
laboral acerca de:
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REGLAMENTO RAC-02

a)
b)
c)
d)
e)

GRADUACION DE GRADO

Cmo el trabajo desempeado ayud a desarrollar su capacidad de

resolver problemas y anticiparse a ellos.
Conocimientos y destrezas que le fueron exigidas.
Desafos ticos que enfrent.
Problemas que supuso el manejo de recursos humanos, materiales y
tcnicos
en el trabajo desarrollado y cmo resolvi esos problemas.
Otros aspectos inesperados.

2. Realizar un anlisis de su actividad en relacin a la formacin recibida en la Escuela

Militar de Ingeniera:
a)
Qu exigencias (conocimientos destrezas, habilidades, actitudes ticas) le
plante el desempeo laboral que no fueron previstos en su Plan de Estudios.
b)
Qu elementos de la formacin recibida en su Carrera le han sido ms
tiles y cules menos. (Cuadro matricial)
c)
Cmo considera el perfil profesional desarrollado en su Carrera en relacin
a los requerimientos del medio, la empresa y su desarrollo personal.
d)
Otros aspectos
e.

SNTESIS EVALUATIVA
1. Elaborar una sntesis a partir de los elementos ms importantes identificados en los
puntos anteriores.
2. Realizar una sntesis autoevaluativa de su desempeo profesional.
3. Destacar aquellas conclusiones ms relevantes:
a)

Propuestas de conceptos, elementos, acciones, contenidos, etc., que

deberan ser considerados o introducidos en el Plan de Estudios de su Carrera.
b)
A la luz de los cambios producidos en las ltimas dcadas y desde su
propia experiencia, cmo prev que ser el desempeo profesional en la prxima
dcada.
Artculo 35. TRABAJO DIRIGIDO
a.
El Trabajo Dirigido tiene como objetivo examinar la capacidad del Postulante
para generar propuestas y desempearse ante un problema especfico.
b.

El Trabajo Dirigido se desarrolla bajo condiciones similares a las descritas

en el art 19, tiene como objetivo examinar la capacidad del Postulante para generar
propuestas y desempearse en actividades prcticas ante un problema especfico.
c.
Los Trminos de Referencia para el desarrollo del trabajo estarn dados por
el entorno laboral del Postulante, asimismo, designar un profesional Asesor Gua.
d.
Las expectativas de resultados a alcanzar debern supeditarse al tiempo
disponible para el desarrollo del trabajo.
Artculo 36. PROYECTO DE GRADO
Las condiciones de desarrollo de esta modalidad son similares a las que rigen en el proceso
de elaboracin del Trabajo de Grado de los estudiantes de ltimo ao, con la diferencia de
9

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

que los objetivos y alcances de la investigacin deben restringirse para cumplir los plazos
establecidos para por la Jefatura de Carrera para el PTAE.

10

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

CAPTULO V
TRABAJO DE GRADO
Artculo 37. OBLIGATORIEDAD
a. El estudiante obligatoriamente deber elaborar, presentar, exponer, sustentar y aprobar
en todas sus etapas el Trabajo de Grado.
b. Los Militares Estudiantes debern presentar su trabajo de grado orientado a solucionar
problemticas institucionales (FF. AA.)
Artculo 38. NOMBRAMIENTO DE TUTOR
La designacin del Tutor es de entera responsabilidad, competencia y atribucin del
estudiante.
a. El estudiante propondr el nombramiento del Tutor a su Jefatura de Carrera,
presentando una Carta de Aceptacin y Compromiso (Ver ANEXO B) en la que el Tutor
comunique su conformidad de asumir la responsabilidad de orientar y evaluar el
desarrollo del trabajo, cumpliendo con la presentacin de informes y la asistencia a los
actos acadmicos de Presentacin, Exposicin y Sustentacin del avance del Trabajo
de Grado.
b. La Carrera oficializar el nombramiento del Tutor, mediante memorndum, previa
revisin de antecedentes y cumplimiento de requisitos.
Artculo 39. REQUISITOS PARA EL TUTOR
a. Ser Docente o Profesional del Sistema Universitario.
b. Contar con 3 o ms aos de experiencia acadmica y/o profesional.
c. Ser especialista en la temtica propuesta como tema de investigacin para el Trabajo
de Grado por el estudiante.
d. Poseer grado acadmico igual o superior al grado acadmico a otorgarse.
Artculo 40. NMERO MXIMO DE TUTORAS
El Tutor podr asesorar como mximo hasta 7(siete) Trabajos de Grado en la Escuela Militar
de Ingeniera por gestin acadmica (por ejemplo: 3 en el 1er. Semestre de la gestin y 4 en
el 2do., concluida la gestin se habilitar para 3 tutoras en el inicio del 1er. Semestre de la
siguiente gestin).
Artculo 41. REVOCACIN DE LA TUTORA
En caso de fuerza mayor o incumplimiento del compromiso de tutora, a solicitud del
interesado, la Jefatura de Carrera podr revocar la condicin de Tutor mediante
memorndum escrito, elevando posteriormente informe a la Direccin de Unidad Acadmica
para su conocimiento.
Artculo 42. EFECTIVO MXIMO PARA LAS ASIGNATURAS
DE TG I Y TG II
El efectivo mximo para las Asignaturas de TG I y TG II es de 20 Estudiantes, para un
efectivo mayor a 20, se crea paralelo solo para esas Asignaturas.

11

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Artculo 43. PROCESO DE ELABORACIN DEL TRABAJO DE GRADO

El proceso de elaboracin del Trabajo de Grado incluye las siguientes asignaturas:
a. Trabajo de Grado I y
b. Trabajo de Grado II
Estas asignaturas tienen por finalidad consolidar la formacin profesional del estudiante,
orientndolo tcnica y metodolgicamente, en la Elaboracin, Presentacin, Exposicin y
Sustentacin del Trabajo de Grado en sus diferentes modalidades. Se desarrollan de
acuerdo a calendario acadmico especfico definido para cada gestin.
Artculo 44. TRABAJO DE GRADO I
La asignatura de Trabajo de Grado I comprende las siguientes fases:
a.

Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Perfil y Temario del Trabajo de

Grado.
En esta fase el estudiante realiza la presentacin, exposicin y sustentacin del Perfil y
del Temario de Trabajo de Grado ante Tribunal nominado por la Jefatura de Carrera; su
valoracin constituye la calificacin del Primer Parcial de la asignatura.
Presentacin del Marco Terico
En esta fase el estudiante realiza la presentacin del Marco Terico ante el docente de
la asignatura y el Tutor, en su valoracin participan los Revisores y constituye la
calificacin del Segundo Parcial de la asignatura.
Presentacin del Marco Prctico.
En esta fase el estudiante realiza la presentacin de la primera parte del Marco Prctico
ante el docente de la asignatura y el Tutor, en su valoracin participa los Revisores y
constituye la calificacin del Examen Final de Trabajo de Grado I.

b.

c.

Artculo 45. PERFIL DE TRABAJO DE GRADO

Es el conjunto de rasgos peculiares de una propuesta, que identifica la naturaleza de un
problema, su potencial planteamiento y desarrollo, para ser consignado bajo una Modalidad
de Graduacin.
Artculo 46. ELABORACIN DEL PERFIL
Ser elaborado bajo la gua metodolgica del Docente de la asignatura de Trabajo de Grado I
segn corresponda al nivel, debiendo participar en el proceso el Tutor, asesorando en los
aspectos tcnicos.
Artculo 47. ESTRUCTURA DEL PERFIL
Para ambos niveles acadmicos es semejante, difiriendo en su orientacin y profundidad. En
general, no de manera restrictiva, contempla los elementos siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.

Ttulo.
Antecedentes.
Planteamiento del Problema.
Objetivos.
Justificacin.
12

REGLAMENTO RAC-02

f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.

GRADUACION DE GRADO

Alcance.
Fundamentacin Terica.
Hiptesis, si corresponde.
Marco Metodolgico.
Temario Tentativo.
Cronograma del desarrollo del Trabajo de Grado.
Fuentes de consulta.

Sobre el presente marco general, se deber tomar en cuenta las particularidades inherentes
a cada especialidad.
Artculo 48. REQUISITOS PARA LA PRESENTACIN DEL PERFIL
Para la aprobacin del Perfil y Temario de Trabajo de Grado constituye requisito
indispensable que los Estudiantes Civiles y Militares cuenten con la totalidad de documentos
exigidos en el Art. 15 del Reglamento de Rgimen Estudiantil de Grado (RAC-01) y que se
constituyen en la Primera Parte de su expediente acadmico:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Formulario de Datos Personales.

Fotocopia legalizada del Diploma de Bachiller (o su equivalente para
estudiantes extranjeros).
Certificado de Nacimiento original computarizado.
Fotocopia de la Cdula de Identidad (o su equivalente para estudiantes
extranjeros).
Certificado Mdico emitido por entidades autorizadas por la EMI.
Acta de Compromiso formal de cumplimiento de normas acadmicas,
administrativas y disciplinarias, firmada por el Padre de Familia o Tutor (para
estudiantes civiles).
Adicionalmente para los miembros de las Fuerzas Armadas:
1)
2)
3)
4)
5)

Memorando o documento expedido por el Comando de Fuerza que acredite el

destino en Comisin Estudios a la Escuela Militar de Ingeniera.
Contrato o Acta de compromiso de prestacin de servicios con su respectivo
Comando de Fuerza.
Certificado de no haber sido separado de ningn Instituto.
Certificado emitido por la EMI de no haber cursado estudios a nivel Licenciatura
o Tcnico Superior en esta Casa de Estudios Superiores.
Diploma Acadmico de Licenciado en Ciencias y Artes Militares, Tcnico
Superior en Ciencia y Arte Militar o Tcnico Superior en Topografa; segn
corresponda, expedido por la Universidad Militar de las Fuerzas Armadas (UMFA).

Adems, deber considerar los documentos de la Segunda Parte del expediente:

a. Antecedentes disciplinarios (sanciones, felicitaciones).
b. Antecedentes deportivos (participacin en representaciones oficiales de la EMI,
regionales y/o nacionales).
c. Antecedentes militares (instruccin y/o educacin militar).
Y, en la Tercera Parte, los Certificados de Calificaciones de los ocho semestres vencidos.
13

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Artculo 49. PRESENTACIN DEL DOCUMENTO

Para la Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Perfil y Temario del Trabajo de Grado, el
estudiante remitir a la Jefatura de Carrera el documento en 4 (cuatro) ejemplares para nivel
Licenciatura y 3 (tres) para nivel Tcnico Universitario Superior, adjuntando los siguientes
documentos:
a. Solicitud de aprobacin de Perfil y Temario de Trabajo de Grado (FORMULARIO T - 08).
b. Cartas de conformidad del Tutor y del Docente de Trabajo de Grado.
c. Certificados de Calificaciones de ocho semestres para Licenciatura y cuatro para
Tcnicos Universitarios Superiores.
Artculo 50. PARA EL PROCESO DE ELABORACIN DEL TRABAJO DE GRADO
Estar constituido por:
a Presidente:

Jefe de Carrera o su delegado.

b Vocal Relator:

Docente de Trabajo de Grado o

Docente de la Carrera.
c

d Tutor:

Vocal Revisor:

Docente designado por afinidad al tema.

Profesional designado por el

estudiante, con derecho a voz sin voto.

Artculo 51. REVISIN POR EL TRIBUNAL

La Jefatura de Carrera remitir a cada miembro del Tribunal, mediante Nota de Servicio (Ver
ANEXO C), un ejemplar del documento con antelacin de tres das hbiles al Acto de
Exposicin y Sustentacin del Perfil y Temario.
El Tribunal de Exposicin y Sustentacin del Perfil y Temario, revisar los documentos
anticipadamente al acto acadmico, para formular las observaciones correspondientes.
Artculo 52. IMPEDIMENTOS PARA SER MIEMBRO DEL TRIBUNAL
No podrn ser designados miembros de los Tribunales para la Presentacin, Exposicin y
Sustentacin del Trabajo de Grado en sus diferentes instancias los docentes y/o
profesionales que tengan parentesco con el estudiante, hasta en tercer grado, excepto el
Tutor.
Artculo 53. CONTINUIDAD DEL TRIBUNAL
El Tribunal, previa evaluacin de la Jefatura de Carrera, deber estar conformado por los
mismos miembros para todas las instancias del proceso hasta el Borrador Final.

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REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Artculo 54. VALIDEZ DE LAS DECISIONES

Las decisiones del Tribunal designado para el Acto de Presentacin, Exposicin y
Sustentacin del Perfil y Temario del Trabajo de Grado, tendrn validez con la participacin
de, al menos, la mitad ms uno de sus miembros.
Artculo 55. ACTA DE DEFENSA DE PERFIL
A la conclusin del Acto Acadmico de Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Perfil y
Temario, se elaborar un Acta, consignando su aprobacin o reprobacin, pudiendo incluir
aquellas observaciones y/o recomendaciones que el Tribunal juzgue pertinentes (Ver ANEXO
D).
Artculo 56. REPROBACIN DEL PERFIL
a. En aquellos casos en que la decisin del Tribunal implique la reprobacin del Perfil y/o
Temario, se programar una nueva fecha de Exposicin y Sustentacin en un plazo de
quince das calendario a partir de su notificacin.
b. De reprobar en esta instancia, el estudiante dispondr de tres oportunidades ms en el
semestre: en el periodo de evaluaciones del Segundo Parcial, en los Optativos y en las
Evaluaciones Finales.
Artculo 57. REMISIN DE DOCUMENTOS A LA DIRECCIN DE UNIDAD ACADMICA
Una vez aprobado el Perfil y Temario del Trabajo de Grado, la Jefatura de Carrera remitir a
la Direccin de la Unidad Acadmica los siguientes documentos:
a. Un ejemplar del Perfil y Temario aprobados.
b. Acta de Exposicin y Sustentacin del Perfil y Temario.
c. Formularios T 04 y T 08 ( T-16)
d. Carta de Aprobacin de Perfil y Temario (para la firma del Director de Unidad
Acadmica). (Ver ANEXO E).
e. Temario aprobado (para la firma del Director de Unidad Acadmica). (Ver ANEXO F).
A excepcin del documento del Perfil (inciso a.), los dems documentos, una vez firmados,
debern ser remitidos a la Seccin Krdex para su archivo en la Tercera Parte del
Expediente Acadmico del estudiante.
Artculo 58. MODIFICACIN DEL TTULO, TEMARIO Y/O PERFIL
En caso de encontrar dificultades en el desarrollo del Trabajo de Grado, el estudiante podr
solicitar a la Jefatura de Carrera, modificaciones del Ttulo y/o Temario Aprobado, mediante la
presentacin del Formulario T16 e Informe del Tutor.
La Jefatura de Carrera analizar la solicitud y argumentos expuestos en ella y, de ser
favorable, elevar los antecedentes a la Direccin de la Unidad Acadmica adjuntando los
documentos sealados en los incisos c., d. y e.
15

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Artculo 59. VIGENCIA DEL PERFIL Y TEMARIO DE TRABAJO DE GRADO

La validez del Perfil y Temario de Trabajo de Grado ser de dos semestres acadmicos a
partir del inicio del 10 (Dcimo) semestre para Licenciatura y el 6 (Sexto) para Tcnico
Universitario Superior.
Artculo 60. TRABAJO DE GRADO II
La asignatura de Trabajo de Grado II tiene como requisito indispensable la aprobacin de
Trabajo de Grado I y comprende las siguientes fases:

a.

Presentacin del Marco Prctico completo.

En esta fase el estudiante realiza la presentacin del Marco Prctico concluido ante el
Docente de la asignatura y el Tutor; en su valoracin participan los Revisores y
constituye la calificacin del Primer Parcial de la asignatura.

b.

Presentacin del Primer Borrador, revisin por el Tribunal.

En esta fase el estudiante realiza la Defensa del Primer Borrador de Trabajo de Grado
ante el Docente de la asignatura y el Tutor; en su valoracin participan los Revisores y
constituye la calificacin del Segundo Parcial de la asignatura.
c.
Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Borrador Final.
En esta fase el estudiante realiza la Defensa del Borrador Final ante el Tribunal
nominado por la Jefatura de Carrera; su valoracin constituye la calificacin del
Examen Final de Trabajo de Grado II.
Artculo 61. EVALUACIN DE LAS DISTINTAS FASES DE LA ELABORACIN DEL
TRABAJO DE GRADO
La calificacin de las distintas fases de elaboracin del Trabajo de Grado o Trabajo de Grado
Tcnico la otorga el Docente de la Asignatura, tomando como referencia la valoracin e
informes del resto del Tribunal.
Artculo 62. APROBACIN DEL TRIBUNAL
La Aprobacin del Tribunal es requisito indispensable para proseguir con el avance del
trabajo y pasar a la fase siguiente.
En cada fase se debe elaborar un Acta de Aprobacin (similar al Acta del Perfil) que habilita
al estudiante para pasar a la siguiente etapa.
Artculo 63. CONTROVERSIAS
a. En caso de presentarse controversias entre los miembros del Tribunal, sobre aspectos
metodolgicos relacionados con el desarrollo del Trabajo de Grado de un estudiante,
primarn los criterios establecidos por el Docente de Trabajo de Grado y la Carrera.
b. En caso de presentarse controversias entre los miembros del Tribunal, sobre aspectos
de carcter tcnico, relacionados con el desarrollo del Trabajo de Grado de un
estudiante, la Jefatura de Carrera podr designar un Par Acadmico que dirimir el
debate con argumentos que eviten que el estudiante se vea perjudicado con la
paralizacin del desarrollo de su trabajo.
16

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

c. La designacin del Par Acadmico ser coyuntural, hasta la solucin de la controversia,

y deber recaer en un Docente con experiencia y conocimiento tcnico afn al tema del
Trabajo de Grado.
Artculo 64. REPROBACIN DE LA ASIGNATURA TRABAJO DE GRADO I
a.
A la reprobacin de Trabajo de Grado I o Trabajo de Grado
Tcnico I, el estudiante podr optar a un Examen de Segunda Instancia, siempre y
cuando cuente con la aprobacin formal del Perfil por parte de la Direccin de Unidad
Acadmica en el semestre regular.
b.

En esta asignatura no se aplica la norma del promedio mnimo

(3.0) como requisito para acceder al Examen de Segunda Instancia.

c.

En el Examen de Segunda Instancia deber Presentar, Exponer y

Sustentar su trabajo ante el Tribunal correspondiente, demostrando el cumplimiento del
nivel de avance establecido y/o la solucin de todas las observaciones que motivaron su
reprobacin.

d.

Si el estudiante no aprobase en esta instancia, deber repetir la

asignatura en el semestre correspondiente al Plan de Estudios de la Carrera, por lo tanto
el Perfil de Trabajo de Grado y su Temario propuesto caducarn, debiendo reiniciar el
proceso en el 9 Semestre Acadmico.

Artculo 65. REPROBACIN DE LA ASIGNATURA TRABAJO DE GRADO II

a.
A la reprobacin de Trabajo de Grado II o Trabajo de Grado
Tcnico II, el estudiante podr optar a un Examen de Segunda Instancia.
b.

En el Examen de Segunda Instancia deber Presentar, Exponer y

Sustentar su trabajo ante el Tribunal correspondiente, demostrando el cumplimiento de
los objetivos propuestos y/o la solucin de todas las observaciones que motivaron su
reprobacin.

c.

Si reprobase en esta ltima instancia, podr repetir la asignatura

por una sola vez en el semestre correspondiente al Plan de Estudios de la Carrera,
considerando la validez de su temario aprobado.

d.

En caso de reprobar nuevamente, el estudiante deber repetir la

asignatura de Trabajo de Grado II, iniciando el proceso desde la aprobacin del Perfil de
Trabajo de Grado.

Artculo 66. EXAMEN OPTATIVO

Las asignaturas de Trabajo de Grado o Trabajo de Grado Tcnico I y II, por las
caractersticas del proceso, no contemplan la posibilidad de acceder a un Examen Optativo.
Artculo 67. PRESENTACIN DE DOCUMENTACIN PARA EL BORRADOR FINAL
Para la Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Borrador Final del Trabajo de Grado
debern adjuntarse los siguientes documentos:
17

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

a.

Formulario T 04, T 09

b.

Informes de revisin del Borrador de Trabajo de Grado. (Ver

ANEXO G)

c.

Certificado de Calificaciones del Noveno Semestre

Estos documentos completan la Tercera Parte del Expediente Acadmico del estudiante.
Artculo 68. APROBACIN DEL BORRADOR DE TRABAJO DE GRADO
Corregidas y resueltas las observaciones de la Presentacin, Exposicin y Sustentacin del
Borrador Final del Trabajo de Grado a travs de los informes del Tribunal se elaborar el Acta
de Aprobacin del Borrador Final de Trabajo de Grado, autorizando la presentacin en limpio
de los ejemplares establecidos debidamente empastados (Ver ANEXO H).

18

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

CAPTULO VI
PRESENTACIN, EXPOSICIN Y SUSTENTACIN
DEL TRABAJO DE GRADO
Artculo 69. VERSIN FINAL Y ENTREGA DEL DOCUMENTO
a.
El estudiante presentar la versin final del documento en 6 (seis)
ejemplares; los OO. EE. Presentarn un ejemplar adicional para el vocal del Comando
General del Ejrcito.
b.
El documento deber ser presentado respetando las normas
relativas a estilo, tamao, tipo de letra, insercin de referencias, bibliografa y otros,
conforme se consignan en la Gua para elaboracin del Trabajo de Grado.
c.
Adicionalmente se presentar el Trabajo de Grado en soporte
magntico (disco compacto CD).
d.
Las secretarias de Carrera entregarn los empastados a los
seores miembros del Tribunal, 72 horas antes del Acto de Presentacin Exposicin y
Sustentacin del Trabajo de Grado.
Artculo 70. PRESENTACIN DE DOCUMENTACIN
Los documentos exigidos como requisito para la Presentacin, Exposicin y Sustentacin del
Trabajo de Grado son:
a.
Documentos contemplados en el Expediente Acadmico del estudiante (Primera,
Segunda y Tercera Parte).
b.

T 04 y Solicitud de presentacin de Trabajo de Grado para la Discusin y Defensa

(Formulario T 10).

c.

Informe de revisin del Trabajo de Grado y aprobacin del Plan de Estudios solicitando
la emisin de Resolucin Acadmica, (fijando lugar, fecha y hora del Acto Acadmico),
elevado al Director de la Unidad Acadmica (Ver ANEXO I).

d.

Oficio (Ver ANEXO J) dirigido al Comando General del Ejrcito, adjuntando un ejemplar
del Trabajo de Grado y solicitando la nominacin del Delegado Oficial al Acto de
Exposicin y Sustentacin (slo para Oficiales Estudiantes).

Artculo 71. INHABILITACIN PARA EL ACTO DE PRESENTACIN, EXPOSICIN Y

SUSTENTACIN DEL TRABAJO DE GRADO
El estudiante que reprobara alguna asignatura en el semestre regular, no tendr derecho a la
Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Trabajo de Grado, siendo postergado hasta la
siguiente gestin y ser previa aprobacin de la asignatura correspondiente.
Artculo 72. TRIBUNAL PARA LA DEFENSA FORMAL
Para la Exposicin y Sustentacin del Trabajo de Grado, estar constituido por:
a.
b.
c.

Presidente
Vocal
Relator
Vocal

Rector o su Delegado.
Jefe de Carrera o su Delegado.
Delegado del Comando General del Ejrcito
19

REGLAMENTO RAC-02

d.

Vocales

e.

Asesor gua

f.

Tutor

GRADUACION DE GRADO

(para estudiantes militares).

Docentes del rea a fin a la investigacin 2
(dos) para Nivel Licenciatura.
Delegado de la institucin en que se
desarroll el Trabajo de Grado (para Trabajo
Dirigido)
Solo con derecho a voz.

Artculo 73. NOMINACIN DEL TRIBUNAL PARA EL ACTO DE PRESENTACIN,

EXPOSICIN Y SUSTENTACIN DEL TRABAJO DE GRADO
a.
El Tribunal para el Acto de Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Trabajo de
Grado ser presidido por el Magnfico Rector de la Escuela Militar de Ingeniera o su
delegado.
b.
El Vocal, delegado del Comando General del Ejrcito (para estudiantes militares),
deber ser un Oficial Diplomado de Ingeniera Militar designado por el Departamento VI
Enseanza.
c.
El rol de Vocal Relator ser asumido por el Jefe de Carrera o su delegado; quien
deber, adems, nominar a los Vocales (Docentes).
d.
De los Vocales (Docentes), uno ser quien desarroll el seguimiento del trabajo en todo
el proceso; el otro ser nominado por afinidad al tema por la Jefatura de Carrera.
La finalidad de la inclusin del segundo vocal es que, en la evaluacin final, se integre
un componente al Tribunal que le otorgue una perspectiva externa al desarrollo del
proceso que aporte a una evaluacin objetiva de los resultados alcanzados.
e.
El Asesor Gua (para Trabajo Dirigido) participa en la Exposicin y Sustentacin del
Trabajo de Grado para informar los resultados alcanzados.
f.
El Tutor participa en la Exposicin y Sustentacin del Trabajo de Grado para aclarar
interrogantes que se presenten en el acto acadmico.
Artculo 74. NOTIFICACIONES
A fin de habilitar al Estudiante para la respectiva Presentacin, Exposicin y Sustentacin de
su Trabajo de Grado, se debern realizar las siguientes notificaciones:
a. Resolucin Acadmica (Ver ANEXO K y Memorndum de Notificacin (Ver ANEXO L),
fijando lugar, fecha y hora del acto de presentacin, exposicin y sustentacin del
Trabajo de Grado, que se entregar al estudiante con siete das de anticipacin, previa
verificacin y cumplimiento de requisitos.
b. La Jefatura de Carrera mediante Aviso de Defensa de Trabajo de Grado (Ver ANEXO
M), con al menos tres das de anticipacin, notificar a los miembros del Tribunal el
lugar, fecha y hora del Acto Acadmico a realizarse.
Artculo 75. ACTO ACADMICO DE PRESENTACIN, EXPOSICIN Y SUSTENTACIN
Es de carcter pblico y se realizar de acuerdo a la siguiente secuencia:
a. Verificacin por parte del Vocal Relator los antecedentes acadmicos del estudiante,
registrados en su Expediente, que no tengan observaciones que impidan el desarrollo
del Acto.
20

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

b. Instalacin del Acto Acadmico a cargo del Presidente, previa verificacin del qurum
reglamentario, asistencia de la mitad ms uno de los miembros del Tribunal,
registrndose en el Acta respectiva.
c. Presentacin (Ver ANEXO N) por parte del Vocal Relator de los antecedentes
acadmicos del estudiante y lectura de la normativa ms relevante que rige el
desarrollo del Acto.
d. El estudiante expondr su Trabajo de Grado, pudiendo utilizar ayudas audiovisuales,
cuadros, grficos, esquemas, maquetas, muestras y otras que considere necesarias,
para facilitar su presentacin; el tiempo mximo de duracin de la exposicin ser de
45 minutos.
e. El Estudiante a la conclusin de la exposicin pasar a la Sustentacin del Trabajo de
Grado, absolver las interrogantes que le formulen los miembros del Tribunal; el tiempo
mximo de duracin de esta fase ser de 30 minutos.
f. El Docente tutor est facultado para orientar al postulante durante la sustentacin y
aclarar algunos conceptos que considere necesarios.
La asistencia al Acto Acadmico, para miembros del Tribunal es con traje formal (Caballeros
terno y corbata; damas traje sastre), para militares Uniforme N 4 estudiantes civiles con
uniforme de asistencia de la EMI.
Artculo 76. POSTERGACIN POR FALTA DE QURUM
a En caso de inasistencia de los Vocales del Tribunal, de manera tal que ocasione falta
de qurum, el Acto ser postergado por un plazo mximo de 24 horas.
b En esta situacin, el Vocal Relator coordinar la asistencia de los miembros del Tribunal
y, de verificarse impedimentos evidentes para que se registre el qurum necesario,
podr invitar al Docente de Trabajo de Grado y/o Docente Revisor que haya participado
del proceso a ejercer las funciones de Vocal en el Acto de Defensa de Trabajo de
Grado.
Artculo 77. JUICIOS DE VALOR
Los miembros del Tribunal, el Tutor ni los asistentes podrn emitir juicios de valor durante el
Acto de Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Trabajo de Grado.
Artculo 78. PLAGIO U OTRA IRREGULARIDAD
Toda irregularidad o plagio del Trabajo de Grado detectada en cualquier etapa, ser
considerada como tal, si la misma est acompaada de las pruebas sustentatorias, dando
lugar a la reprobacin de la asignatura (Trabajo de Grado I y II), anulacin del proceso de
Trabajo de Grado.
Los antecedentes sern remitidos al Consejo de Disciplina para su tratamiento.
El Tutor, siendo corresponsable del proceso de elaboracin del Trabajo de Grado,
habindose constatado la irregularidad o plagio, ser vetado de participar en toda actividad
acadmica en la institucin.

21

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Artculo 79. DELIBERACIN RESERVADA

A la conclusin del Acto de Presentacin, Exposicin y Sustentacin, el Presidente del
Tribunal invitar al postulante y asistentes a abandonar la sala para permitir que el Tribunal
delibere en sesin reservada. El Tutor y/o Asesor gua (Para Trabajo Dirigido) deber
inicialmente brindar una explicacin ampliatoria y/o complementaria acerca del desarrollo del
Trabajo de Grado, sus alcances y dificultades.
Artculo 80. EVALUACIN
Proceso mediante el cual los miembros del Tribunal (Presidente y Vocales) califican
individualmente el Trabajo de Grado, tomando en cuenta factores de pertinencia, contenido,
metodologa, prcticas o ensayos realizados, bibliografa analizada; esta evaluacin
considera los siguientes parmetros:
a. Presentacin, el estudiante pone a consideracin de los miembros del Tribunal el
documento del Trabajo de Grado y sus Anexos.
b. Exposicin y sustentacin, el estudiante expone, de manera ininterrumpida, las partes
ms importantes del contenido de su Trabajo de Grado y responde las preguntas que le
fueran formuladas, as como a los comentarios de parte de los miembros del Tribunal.
Cada uno de estos parmetros merecer calificacin separada por cada miembro del
tribunal, aplicndose la escala numrica del 1.00 (UNO PUNTO CERO) a 10.00 (DIEZ
PUNTO CERO), las fracciones se redondearn al valor ms prximo a los dos decimales.
Artculo 81. ESCALA DE CALIFICACIONES
PUNTAJE
De 1.00 a
De 7.10 a
De 8.10 a
De 9.10 a

7.09
8.09
9.09
10.00

SIGNIFICADO
Reprobacin
Aprobacin
Aprobacin plena
Aprobacin con felicitacin

Artculo 82. CALIFICACIN DE LA DEFENSA PBLICA FINAL

La Calificacin obtenida en la Defensa pblica del TG, constituye el 80 %.
El Promedio General de las calificaciones obtenidas en TGI y TGII, constituye el 20 %.
La Calificacin Final del Trabajo de Grado es la resultante de:
CF = (PG TG-I y TG-II) x 0,2 + (PG CALIF TRIB TG) x 0,8
(Ver ANEXO O).

22

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Artculo 83. LECTURA DEL

ACTA DE
PRESENTACIN,
EXPOSICIN
Y
SUSTENTACIN
El Vocal Relator completar el Acta de Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Trabajo
de Grado; con la venia del Presidente del Tribunal, convocar al estudiante y a los asistentes
al Acto, para dar lectura al veredicto del Tribunal.
Artculo 84. REPROBACIN
En caso de obtener una calificacin inferior a 7.10 (SIETE PUNTO DIEZ), el Tribunal
consignar en el Acta la reprobacin del Trabajo de Grado, los motivos de dicha medida y las
recomendaciones correspondientes, el mismo que podr ser presentado en una Segunda
Instancia.
El Vocal Relator, convocar al estudiante en privado para hacerle conocer dicha decisin,
otorgndole un plazo de 1 (un) semestre para impetrar una nueva Presentacin, Exposicin y
Sustentacin.
Artculo 85. REPROBACIN EN SEGUNDA INSTANCIA
De ser reprobado en una Segunda Instancia, el estudiante deber cambiar el Tema del
Trabajo y reiniciar el proceso desde la aprobacin de un nuevo Perfil y Temario.
Artculo 86. AMPLIACIN
El Estudiante podr, por nica vez, solicitar ampliacin de 3 (tres) meses para presentar,
exponer y sustentar su Trabajo de Grado, vencido este periodo, estar obligado a cambiar de
tema y cumplir todos los requisitos del presente reglamento.
Artculo 87. EFECTOS DE LAS ACTAS
Las Actas y documentos emergentes de la Presentacin, Exposicin y Sustentacin del
Trabajo de Grado, firmados por los miembros del Tribunal asistente y refrendados por el Jefe
de la Unidad Acadmica, Decano y Vicerrector, tendrn efectos acadmicos, administrativos
y jurdicos, los cuales sern registrados y archivados en el expediente acadmico del
estudiante.
Artculo 88. REEMPLAZO DEL TUTOR Y REVISORES DE TG
Queda terminantemente prohibido el reemplazo del Tutor y Docentes Revisores, al Acto de la
Defensa Pblica Final, siendo obligatoria su asistencia.
Artculo 89. RETRASO, RETIRO ANTICIPADO E INASISTENCIA
El retraso, retiro anticipado e inasistencia de los miembros del Tribunal a este Acto
Acadmico, denota una falta de consideracin y respeto con esta Casa de Estudios
Superiores y al postulante a obtener el Ttulo Acadmico, actitud que amerita un informe del
Vocal Relator al Vicerrectorado de Grado, considerndose una tolerancia mxima de 15
minutos como retraso.
Artculo 90. SANCIN A LOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL
Por tratarse de un acto respaldado por normas que garantizan la seriedad y el prestigio de
esta Casa de Estudios Superiores, la impuntualidad o retiro anticipado de los miembros del
23

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Tribunal ser sancionada con el descuento del 50% de su remuneracin y un memorando de

llamada de atencin.
La reincidencia o inasistencia sern sancionadas con la prdida de su remuneracin y la
suspensin en la conformacin de Tribunales de Trabajo de Grado por la gestin.
Artculo 91. INASISTENCIA DEL TUTOR
Al Tutor que no asista al Acto Acadmico de Presentacin, Exposicin y Sustentacin del
Trabajo de Grado, se le descontar el 65% del total de su remuneracin.
Artculo 92. INASISTENCIA DEL POSTULANTE
La inasistencia del Postulante a este acto, dar lugar a la postergacin por seis meses de la
Defensa de su Trabajo de Grado; en caso de reincidencia deber iniciar un nuevo trabajo.
Artculo 93. RESPONSABILIDAD DEL VOCAL RELATOR
El responsable del cumplimiento de los Artculos 86, 87 y 88 ser el Vocal Relator, quien
deber de inmediato elevar el informe respectivo a la Direccin de Unidad Acadmica con
copia al Departamento Administrativo Financiero.
Artculo 94. DOCUMENTOS DEL ACTO ACADMICO
Concluido el Acto de Presentacin, Exposicin y Sustentacin, en el pazo de 72 horas, se
elevarn a la Direccin de la Unidad Acadmica los siguientes documentos:
a.
b.
c.
d.
e.

Acta de Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Trabajo de Grado (Ver ANEXO P)

en tres ejemplares, que llevar la fotografa del estudiante a color con fondo azul,
tamao 6x6.
Informe de la Exposicin y Sustentacin del Trabajo de Grado firmado por el Jefe de
Carrera (Ver ANEXO Q).
Expediente Acadmico y personal del Estudiante, incluyendo Certificados de
Calificaciones de los diez semestres aprobados.
Valores por Derecho al Programa de Graduacin.
La Direccin de Unidad Acadmica, remitir a Secretara Acadmica los Expedientes
Acadmicos, en un plazo no mayor a cinco das hbiles despus de la ltima Defensa
de Trabajo de Grado.

Artculo 95. PUBLICACIN DE TRABAJOS DE GRADO DESTACADOS

El Tribunal podr sugerir, como resultado de la Presentacin, Exposicin y Sustentacin de
Trabajos de Grado que destaquen por su originalidad, aporte cientfico, social y/o acadmico,
su publicacin con auspicio de la Escuela Militar de Ingeniera. Esta sugerencia deber ser
incorporada por el Jefe de Carrera en el Informe de la Exposicin y Sustentacin
correspondiente.

24

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

CAPTULO VII
GRADUACIN POR EXCELENCIA ACADMICA
Artculo 96. CONSIDERACIONES
La Graduacin por Excelencia contempla el cumplimiento de las estipulaciones establecidas
en el presente Reglamento, para profesionalizar al estudiante merecedor de esta distincin,
en trminos de equidad, por cuanto considera el desempeo integral durante sus estudios
ininterrumpidos y lo evala exhaustivamente, para as poder obtener su Diploma Acadmico
y posteriormente el Ttulo Profesional.
Artculo 97. REQUISITOS
a.
Haber aprobado todas las asignaturas comprendidas en la malla curricular en primera
instancia.
b.
Tener calificacin final promedio igual o superior a 7.50 (Siete, cinco cero) en cada
semestre acadmico.
c.
Haber cumplido con las actividades deportivas y/o culturales.
d.
No haber sido sometido a procesos disciplinarios.
e.
No haber sobrepasado la prdida de 25 puntos en disciplina por semestre.
f.
Presentar la certificacin de conocimiento intermedio de idioma extranjero emitido por
un Instituto reconocido por el Sistema de la Universidad Boliviana.
Artculo 98. CONVOCATORIA
Concluido el Dcimo Semestre, el Vicerrector solicitar a Rectorado que mediante Orden del
Da se convoque a Estudiantes Civiles y Militares de las Unidades Acadmicas que cumplan
con los requisitos y deseen acogerse a la Modalidad de Graduacin por Excelencia
Acadmica, presenten la documentacin de respaldo a las Jefaturas de Carrera para su
consideracin y posterior aprobacin en reunin de Consejo Superior Acadmico.
Artculo 99. SOLICITUD Y PRESENTACIN DE DOCUMENTOS
El Estudiante, al finalizar el Dcimo Semestre Acadmico para nivel Licenciatura y el Sexto
Semestre para nivel Tcnico Universitario Superior, que hubiese cumplido con todos los
requisitos sealados solicitar a la Jefatura de Carrera acogerse a la Graduacin por
Excelencia Acadmica, debiendo cumplir con la presentacin de la siguiente documentacin:
a.
b.
c.
d.

Versin final del Trabajo de Grado, en 6 (seis) ejemplares.

Certificado de Calificaciones de los 10 semestres a nivel Licenciatura y 6 semestres a
nivel Tcnico Universitario Superior.
Informe del Jefe de Carrera.
Certificado de Disciplina.

Artculo 100. PROCESO DE APROBACIN

El Jefe de Carrera elevar, por el conducto regular establecido, la(s) solicitud(es) de
Graduacin por Excelencia al Vicerrector quien, en aplicacin del Artculo 23 del Estatuto
Orgnico de la Escuela Militar de Ingeniera, solicitar a Rectorado se convoque a reunin
del Consejo Superior Acadmico para evaluar las solicitudes de los postulantes a la
Graduacin por Excelencia y elaboracin de la respectiva Resolucin.

25

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Artculo 101. RENUNCIA A LA MODALIDAD DE GRADUACIN POR EXCELENCIA

El postulante a la Graduacin por Excelencia, si as lo desea, podr optar a otra modalidad
de graduacin establecida en el presente Reglamento.
Artculo 102. TRIBUNAL DE HONOR
El Tribunal para el solemne acto de Graduacin por Excelencia estar conformado por:
a.
Presidente
Rector
b.

Vocal

Vicerrector

c.

Vocal

Decano

d.

Vocal

Director de la Unidad Acadmica

e.

Vocal Relator

Jefe de Carrera

f.

Vocal

Delegado del Comando General

del Ejrcito (para estudiantes
militares).

g.

Vocal

Tutor

Para efectos administrativos, se mantiene la estructura establecida en el Artculo 72,

exceptuando la inclusin del segundo vocal en cuyo lugar se tomar en cuenta al Director de
la Unidad Acadmica.
Artculo 103. ACTO ACADMICO DE EVALUACIN DE POSTULACIONES A LA
GRADUACIN POR EXCELENCIA
La Direccin de Unidad Acadmica, en coordinacin con la Secretara Acadmica, es
responsable de la organizacin del Acto Acadmico especial para Postulantes a Graduacin
por Excelencia tomando en cuenta los siguientes aspectos:
a.
b.
c.
d.
e.

Ingreso de las Autoridades.

Lectura del Acta General de Presentacin de los Postulantes a Graduacin por
Excelencia Acadmica.
Invitacin al Postulante a Graduacin por Excelencia.
Lectura de los antecedentes acadmicos del postulante, mientras los miembros del
Tribunal de Honor proceden a la verificacin de cumplimiento de requisitos.
Autorizacin del seor Rector para dar lectura al Acta de Graduacin por Excelencia.

Artculo 104. CALIFICACIN

A la Graduacin por Excelencia le corresponder la calificacin de 10.00 (DIEZ PUNTO
CERO), que se incorporar en el Acta de Graduacin (Ver ANEXO R) y tambin consignar
el cumplimiento de las exigencias Acadmicas.

26

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

CAPTULO VIII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Artculo 105. VIGENCIA
El presente Reglamento ha sido reformulado y adecuado a las actuales necesidades de la
Administracin Pedaggica; entra en vigencia a partir de la emisin de la Resolucin del
Consejo Superior Acadmico, quedando sin efecto Disposiciones contrarias.
Artculo 106. MODIFICACIONES
Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento son susceptibles a modificaciones
parciales de acuerdo a requerimientos y necesidades, mediante Resolucin Expresa del
Consejo Superior Acadmico.

27

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

B
EVALUACIN MODALIDAD PTAE
De acuerdo a los resultados de esta evaluacin curricular, se determinar la modalidad
correspondiente:
Resultado >= 65 corresponde a la modalidad MEMORIA ACADMICO LABORAL
Resultado <65 y>= 35 corresponde a la modalidad TRABAJO DIRIGIDO
Resultado <35 corresponde a la modalidad PROYECTO DE GRADO
POSTULANTE: ROBERTO MERCADO POZO
Tiempo de egreso: 13,5 aos
Tiempo de trabajo: 12,5 aos
Tiempo en el rea: 12,5 aos
Tiempo rea afn: 0 aos
Fact. Desemp. Lab en el rea: 1,00
Fact. Desemp. Lab en rea afn: 0,00
CRITERIO

SEAL

Aos
de
Servicio
o
Desempeo
laboral

Tiempo
de
desempeo
laboral

Nivel
de
responsabilid
ad

Administraci
n directa o
indirecta
de
recursos
humanos y/o
econmicos

Produccin
Intelectual

Participacin
en propuestas
de desarrollo
y
publicaciones
relacionadas
con su rea

Cursos
de
actualizacin.
Actualizacin
profesional

Asistencia a
eventos
profesionales,
seminarios.
Idiomas.

Distinciones y
membrecas
de trabajo

VARIABLE

PUNTAJE MAXIMO

Dentro
de
su
(aostrab. / total
disciplina (tiempo
aos)*Punt. TOTAL
completo)
Afn a su disciplina
(0.5*(aostrab. / total
(tiempo completo)
aos))*Punt.TOTAL
Econmico
>= $US 5000.10
<= $US 4900.5
Personal
>= 10 personas
7
<= 9 personas
3
Proyectos/Planes de Trabajo
Nacional
5
Regional
3
Sectorial
1
Empresarial
1
Publicaciones
Libros
5
Textos
3
Artculos
1
Documentos
1
trabajo
Cursos de Postgrado
>=1 ao (160 hrs.)
9
3 puntos c/uno
Otros cursos de formacin complementaria
< 2 meses (<
160hrs.)
6
1 punto c/uno
Participacin
Seminarios como
3
disertante 1 pto.
c/u
Asistencia
Seminarios
2
0.5 ptos c/u
Distinciones en el
campo
de
la
5
profesin (1 punto)
Membrecas
en
sociedades
profesionales del
5
rea
(tcnicas,
cientficas)
(1punto)

TOTAL

PUNTAJ
E TOTAL

PUNTAJE
POSTULANTE

25

23

15

6
5

10

6
3

10

10
1
9

28

11

2
3
10
1

100

FIRMAS

1
1

63

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

C
CARTA DE ACEPTACIN Y COMPROMISO DE TUTORA
La Paz, 24 de febrero de 2015
Ref.: Aceptacin Tutora
Seor
Tcnl. DIM. Julio Csar Narvez Tamayo
JEFE DE CARRERA INGENIERA DE SISTEMAS
ESCUELA MILITAR DE INGENIERA
Presente.
Seor Teniente Coronel:
Habiendo tomado conocimiento del Perfil de Trabajo de Grado propuesto por el
estudiante VIDAL REYNALDO LVAREZ CHALLCO, de la especialidad de Ingeniera de
Sistemas, bajo el Ttulo MODELO DE SIMULACIN PARA LA MEJORA DE LOS
PROCESOS DE PRODUCCIN DE LA EMPRESA TEXTIL FUENTE DE VIDA S.R.L.,
acepto hacerme cargo de su Tutora y me comprometo a cumplir las responsabilidades
inherentes a esta funcin, establecidas en el Reglamento RAC 02 GRADUACIN,
DIPLOMAS Y TTULOS DE GRADO de la Escuela Militar de Ingeniera.
Para su consideracin y fines consiguientes, adjunto a la presente un resumen de mi
Curriculum Vitae.
Sin otro particular, reitero a usted la seguridad de mi mayor consideracin.
LIC. FERNANDO YEZ ROMERO
D
NOTA DE SERVICIO A LOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL
Ingeniera de Sistemas N 015/15
La Paz, 27 de Febrero de 2015
Seores:

NOTA DE SERVICIO
LIC. FERNANDO YEZ ROMERO
TUTOR
LIC. DINDO VALDEZ
VOCAL REVISOR
ING. FREDDY MEDINA MIRANDA
VOCAL REVISOR

En cumplimiento al Reglamento RAC-02 Graduacin de Grado y a cronogramas fijados por

la superioridad, adjunto a la presente remito a Ud. el PERFIL DE TRABAJO DE GRADO
correspondiente al estudiante VIDAL REYNALDO LVAREZ CHALLCO, documento que mucho
agradecer sea revisado considerando lo siguiente:
29

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Pertinencia y relevancia del tema propuesto con el nivel acadmico al que se postula
(objetivos y alcances).
Coherencia entre los elementos centrales de la estructura del Perfil: ttulo, problemas,
objetivos e hiptesis.
Aspectos de forma y presentacin del documento.

Las observaciones, sugerencias y/o correcciones sern dadas a conocer en la Exposicin y

Sustentacin del Perfil, debiendo presentar a esta Jefatura el informe correspondiente.
Seguro de contar con su valioso aporte, los saludo muy cordialmente,
FIRMA DEL JEFE DE CARRERA

E
CARRERA ING. DE SISTEMAS No. 16/12

ACTA DE APROBACIN DE PERFIL Y TEMARIO

DE TRABAJO DE GRADO
En la ciudad de La Paz, a horas 13:30:00 pm del da martes 13 de marzo del ao dos mil doce, en la
Escuela Militar de Ingeniera Mcal. Antonio Jos de Sucre se hizo presente el estudiante VIDAL
REYNALDO ALVAREZ CHALLCO, a objeto de exponer y sustentar su Perfil y Temario del Trabajo de
Grado en la especialidad de Ingeniera de Sistemas bajo el Ttulo de MODELO DE SIMULACIN
PARA LA MEJORA DE LOS PROCESOS DE PRODUCCIN DE LA EMPRESA TEXTIL FUENTE
DE VIDA S.R.L..
Concluida la sustentacin y efectuada la evaluacin por los seores miembros del Tribunal y en uso
de sus especficas atribuciones conferidas en el Cap. III Artculo 33 al 38 del Reglamento RAC 02
GRADUACIN DE GRADO.
RESUELVE:
Art. 1.Aprobar el perfil de Trabajo de Grado bajo el Titulo MODELO DE
SIMULACIN PARA LA MEJORA DE LOS PROCESOS DE PRODUCCIN DE LA
EMPRESA TEXTIL FUENTE DE VIDA S.R.L..
Para tal efecto firmamos al pie del presente documento.
VOCAL DE LA CARRERA
TUTOR

VOCAL DE LA CARRERA
DOCENTE DE TRABAJO DE GRADO
JEFE DE CARRERA

30

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

CARTA DE APROBACIN DE PERFIL Y TEMARIO

CITE
:
OBJETO :

ING. SISTEMAS N 001/2013

ANEXOS:

Temario 2 Hojas

Aprobacin de Temario del

Trabajo de Grado.

La Paz, 25 de marzo de 2013

Seor
Christian Vladimir Blaz Ledezma
Presente.
De mi consideracin:
En atencin a su solicitud y de conformidad a lo dispuesto por el Reglamento RAC-02 GRADUACIN,
DIPLOMAS Y TTULOS DE PREGRADO, CAPITULO III TRABAJO DE GRADO (PARA AMBOS NIVELES
ACADMICOS), Art. 41, tengo a bien comunicar a usted que ha sido aprobado el Temario para su Trabajo de
Grado, cuyo ttulo es SISTEMA PARA LA PLANIFICACIN DE LOS RECURSOS EN APOYO A LA TOMA DE
DECISIONES. CASO: SAITE S.R.L..
El plazo para la presentacin del mencionado Trabajo de Grado es de (2) dos Semestres Acadmicos a partir
del inicio del 10mo. (Dcimo) Semestre; vencido dicho plazo el tema quedar caduco y sin efecto.
El trabajo deber ser presentado de conformidad a las Normas para la Presentacin de Trabajos de Grado de la
Escuela Militar de Ingeniera, sujetndose a las disposiciones vigentes.
Con este motivo,

saludo a usted atentamente.

Cnl. DAEN. lvaro Ros Oliver
DIRECTOR
UNIDAD ACADMICA LA PAZ

G
TEMARIO APROBADO
CITE
:
OBJETO :
ANEXOS:

CARRERA
TEMA
DOCENTE
TUTOR
PROPONENTE
FECHA

ING. SISTEMAS N 001/13

Aprobacin de Temario del
Trabajo de Grado.
Temario 2 Hojas

: INGENIERA DE SISTEMAS
: SISTEMA PARA LA PLANIFICACIN DE
LOS RECURSOS EN APOYO A LA TOMA DE
DECISIONES. CASO: SAITE S.R.L.
: Ing. Alejandro Zambrana Camberos
: Sr. Christian Vladimir Blaz Ledezma
: 25 de marzo de 2013

TEMARIO
31

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

CAPTULO 1: GENERALIDADES
1.1 INTRODUCCIN
1.2 ANTECEDENTES
1.3 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.4 OBJETIVOS
1.5 HIPTESIS
1.6 JUSTIFICACIN
1.7 ALCANCES Y APORTES
CAPTULO 2: MARCO REFERENCIAL
2.1 EMPRESA SAITE S.R.L.
2.2 DESCRIPCIN DEL PROCESO PRODUCTIVO
CAPTULO 3: MARCO TERICO
3.1 INGENIERA DE SISTEMAS
3.2 CADENA DE SUMINISTRO Y PROCESOS PRODUCTIVOS
CAPTULO 4: ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
4.1
FACTIBILIDAD TCNICA
4.2
FACTIBILIDAD ECONMICA
CAPTULO 5: MARCO PRCTICO
5.1 ANLISIS DEL PROCESO PRODUCTIVO DE LA EMPRESA
5.2 DETERMINACIN DE LOS INDICADORES DE PRODUCCIN
CAPTULO 6: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
6.1 CONCLUSIONES
6.2 RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFA
GLOSARIO
ANEXOS
Tcnl. DIM Julio Cesar Narvez Tamayo
JEFE DE CARRERA
INGENIERA DE SISTEMAS

Cnl. DAEN. lvaro Ros Oliver

DIRECTOR
UNIDAD ACADMICA LA PAZ

32

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

H
INFORME DE
REVISIN Y DEFENSA DEL
BORRADOR FINAL DEL TRABAJO DE GRADO
ESTUDIANTE:_________________________________________
REVISOR/TUTOR:____________________________________
TTULO DEL TRABAJO: ________________________________
_____________________________________________________
FECHA DE DEFENSA: -________________________________
A) REVISIN DE FORMA 15 %:
i). Cumplimiento de formato (Numeracin, Tipo de
letra, Prrafo, Pies de Pgina, etc.)
10%
ii). Redaccin, gramtica y ortografa del trabajo
5%
B) REVISIN DE FONDO 65 %:
i). Relacin Ttulo-Objetivos-Problemtica-Hiptesis
20%
ii). Relacin del Marco Terico con la Propuesta
5%
iii).
Profundidad y Pertinencia del Trabajo
10%
iv). Cumplimiento de los objetivos del Trabajo de Grado
10%
v). Prueba de la Hiptesis
5%
vi). Revisin del Trabajo segn contenidos, Propuesta y
Conclusiones
15%
C) PRESENTACIN DEL TRABAJO 25 %:
i). Dominio del Tema (claridad, exposicin, vocabulario y
creatividad)
15%
ii). La presentacin est organizada y est en
concordancia con el trabajo
5%
33

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

PONDERACIN TOTAL:
D) CONCLUSIONES: El Presente Trabajo (elija una sola opcin en cada lnea):
Cuenta con la Calidad para su presentacin
SI

NO

Es Suficiente y Apto para su presentacin

SI

NO

OBSERVACIONES:
__________________________
FIRMA DEL REVISOR/TUTOR

I
NOTA DE SERVICIO PRESENTACIN DE EMPASTADOS
Ingeniera de Sistemas N 173/12
La Paz, 31 de octubre, 2012
NOTA DE SERVICIO
Para:

VIDAL LVAREZ CHALLCO

ESTUDIANTE DECIMO SEMESTRE ACADMICO - II/2012
INGENIERA DE SISTEMAS

Seor Estudiante:
Habindose realizado la revisin de su expediente personal y al haber cumplido con todos
los requisitos normados en esta Casa de Estudios Superiores para esta etapa, se le autoriza
la presentacin hasta el da 6 de noviembre de 2012, de acuerdo al Reglamento RAC-02 de:
-

6 (seis) ejemplares empastados del Trabajo de Grado

6 (seis) unidades en medio magntico (CD) del Trabajo de Grado.

Asimismo, para continuar con este proceso, hasta el da 13 de noviembre de 2012, deber
presentar su certificado de calificaciones del 10mo. Semestre Acadmico y la documentacin
34

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

concerniente al Acto Acadmico de Presentacin, Exposicin y Sustentacin de Trabajo de

Grado.
Con este motivo, le saluda
JEFE DE CARRERA
ESCUELA MILITAR DE INGENIERA

35

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

J
INFORME DEL TRABAJO DE GRADO
SOLICITAR EMISIN DE LA RESOLUCIN ACADMICA PARA DESIGNAR TRIBUNAL Y
FIJAR FECHA Y HORA PARA LA DEFENSA DEL TRABAJO DE GRADO
ING. DE SISTEMAS INF. N 033 /2012

INFORME
AL

Cnl. DAEN Leonardo Astorga Acomata

DIRECTOR - UNIDAD ACADMICA DE LA PAZ

DEL

JEFE DE CARRERA DE INGENIERA DE SISTEMAS

OBJETO :

FECHA

SOLICITUD DE EMISIN DE LA RESOLUCIN ACADMICA PARA LA

PRESENTACIN, EXPOSICIN Y SUSTENTACIN DE TRABAJO DE
GRADO DEL EST. RODRIGO REN MORALES ARROYO.
La Paz, 20 de julio, 2012

Seor Coronel:
En cumplimiento a disposiciones contempladas en el Reglamento Graduacin, Diplomas y
Ttulos de Pregrado RAC-02, me permito informar a su Autoridad que el Trabajo de Grado,
titulado"MODELO DE GESTIN DE RIESGOS BASADO EN LA NORMA INTERNACIONAL
ISO/IEC 27001. CASO: CPD DEL SENAMHI", fue procesado de acuerdo al siguiente detalle:
A.

ANTECEDENTES DEL POSTULANTE

- Estudiante del dcimo semestre, gestin I/2012
- Temario Aprobado en fecha 04 de octubre de 2011

B.

SITUACIN DEL EXPEDIENTE ACADMICO Y PERSONAL

Realizada la revisin del expediente acadmico y personal del Est. RODRIGO RENE
MORALES ARROYO, se evidencia que cuenta con los documentos correspondientes
que son requisito para la Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Trabajo de
Grado.

C.

TRIBUNAL, FECHA Y HORA PARA LA PRESENTACIN, EXPOSICIN Y

SUSTENTACIN DE TRABAJO DE GRADO.
PRESIDENTE
VOCAL RELATOR:
TUTOR:

Cnl. DAEN. Franz Novillo T.

Tcnl. DIM Julio Cesar Narvez
Tamayo
Ing. Patricia Lpez A.
36

REGLAMENTO RAC-02

VOCAL
DE
LA
CARRERA :
VOCAL
DE
LA
CARRERA :
DA y FECHA DE
DEFENSA :
HORA DE DEFENSA :
LUGAR :

GRADUACION DE GRADO

Lic. Martha Heredia Poma

Ing. Dulfredo Villca L.
jueves 26 de julio de 2012
08:00
Aula 104 Av. Arce No. 2642

Por lo expuesto, el Est. RODRIGO RENE MORALES ARROYO, cumple con los
prerrequisitos para llevar a cabo el acto acadmico de presentacin, exposicin y
sustentacin del Trabajo de Grado, solicito a su Autoridad tenga a bien instruir la emisin de
la Resolucin correspondiente.
Es cuanto tengo a bien informar a su Autoridad, para los fines consiguientes.
EL MAR NOS PERTENECE POR DERECHO,
RECUPERARLO ES UN DEBER

Julio Cesar Narvez Tamayo

Teniente Coronel DIM.

37

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

K
OFICIO AL COMANEJTO
CARRERA ING. SISTEMAS No. 202/2011
OBJETO: Solicitar Delegado
ANEXO: Un ejemplar de Tesis de Grado
La Paz, 15 de noviembre de 2011

Al seor Gral. Brig..

Dn. Oscar Gmez Oliver
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACIN Y DOCTRINA DEL EJRCITO
Presente.Seor General:
Mediante el presente, tengo a bien elevar a consideracin de su Autoridad, un ejemplar del
Trabajo de Grado Tcnico elaborado por el seor SGTO. 1RO. TEC. QUIROZ CARLO
EDGAR sobre el tema: SISTEMA DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL PARA LA
ESCUELA MILITAR DE INGENIERIA, a objeto de optar al Diploma Acadmico de Tcnico
Universitario Superior y Ttulo en Provisin Nacional en Anlisis de Sistemas.
Para tal propsito solicito a su Despacho, designar un Oficial Superior Diplomado en
Ingeniera Militar con la especialidad en Ingeniera de Sistemas, delegado por el Comando
General del Ejrcito, a fin de que asista al acto de Sustentacin del Trabajo de Grado
Tcnico que se llevar a cabo el da Lunes 5 de Diciembre de 2011, a Hrs. 8:00 en el Aula
202 del Edificio Central de sta Casa de Estudios Superiores, Av. Arce No. 2642.
Con este motivo, reitero al seor General la ms alta y distinguida consideracin.
EL MAR NOS PERTENECE POR DERECHO,
RECUPERARLO ES UN DEBER
Gral. Brig. Javier Carpio Nava
RECTOR
ESCUELA MILITAR DE INGENIERA

38

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

L
RESOLUCIN ACADMICA
RESOLUCIN ACADMICA SIS-No. 101/2012
La Paz, 23 de julio de 2012
VISTOS Y CONSIDERANDO:
Que, el seor Rodrigo Rene Morales Arroyo, ha culminado
satisfactoriamente sus estudios en la Escuela Militar de Ingeniera "Mcal. Antonio Jos de
Sucre", obteniendo los Certificados de Aprobacin de los Diez (10) Semestres en la Carrera
de INGENIERA DE SISTEMAS en la Gestin 1/2012, habiendo cumplido con todos los
requisitos exigidos por el Reglamento RAC-02 "Graduacin de Grado, que el mencionado
postulante ha presentado su Trabajo de Grado para optar al Diploma Acadmico de
Licenciatura y Ttulo Profesional.
Que, en virtud a los informes elevados a la Direccin de la
Unidad Acadmica, la Escuela Militar de Ingeniera en uso de sus especficas atribuciones:
RESUELVE:
Fijar para el da 26 de julio de 2012 a horas 08:00, la
realizacin del Acto de Presentacin, Exposicin y Sustentacin del Trabajo de Grado
elaborado por el seor Rodrigo Rene Morales Arroyo titulado: MODELO DE GESTIN DE
RIESGOS BASADO EN LA NORMA INTERNACIONAL ISO/IEC 27001. CASO: CPD DEL
SENAMHI, Acto Acadmico que tendr lugar en el Aula 104 de las instalaciones de la
Escuela Militar de Ingeniera, Av. Arce No. 2642
La Direccin de la Unidad Acadmica La Paz y la Jefatura de Carrera quedan encargadas
del cumplimiento de la presente Resolucin.

Tcnl. DIM Julio Cesar Narvez

Tamayo
JEFE DE CARRERA
INGENIERA DE SISTEMAS
Cnl. DAEN Leonardo Astorga Akomata
DIRECTOR
UNIDAD ACADMICA LA PAZ
ESCUELA MILITAR DE INGENIERA
Es conforme:
Tcnl. DIM. Pedro Alejandro Casso Ach
SUB-SECRETARIO ACADMICO
39

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

M
MEMORANDUM
INGENIERA DE SISTEMAS No. 101/2012

Al seor:
Rodrigo Morales Arroyo
ING. DE SISTEMAS
La Paz, 23 de julio de 2012
Presente.De mi consideracin:
Comunico a Usted que de acuerdo a la Resolucin Acadmica SIS - No. 101/12 y Reglamento
RAC 02 Graduacin de Grado, se ha fijado para el da 26 de julio de 2012 a horas 08:00, la
realizacin de la Presentacin, Exposicin y Sustentacin de su Trabajo de Grado, en el Aula No. 104
de las instalaciones de la Escuela Militar de Ingeniera, Av. Arce No. 2642, Acto al que deber
presentarse con el uniforme de la Escuela Militar de Ingeniera.
Asimismo, deber prever la cancelacin de valores por concepto de extensin del DIPLOMA
ACADMICO.
Con este motivo, le saluda.
EL MAR NOS PERTENECE POR DERECHO,
RECUPERARLO ES UN DEBER
Cnl. DAEN Leonardo Astorga Akomata
DIRECTOR
UNIDAD ACADMICA LA PAZ
ESCUELA MILITAR DE INGENIERA

N
AVISO DE DEFENSA
CARRERA: ING. INDUSTRIAL No. 002/2007
La Paz, 18 de junio de 2007

AVISO DE DEFENSA DE TRABAJO DE GRADO

PARA EL SEOR: ..
VOCAL RELATOR
LUGAR: Aula 101 Av. Arce No. 2642
FECHA: Jueves 28 de agosto de 2007
HORA:

15:00
40

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

POSTULANTE: GROVER ALDO VILLEGAS VIDAURRE

TEMA:"PROYECTO DE FACTIBILIDAD PARA PRODUCIR CAF ORGNICO DE
ALTURA EN LA HACIENDA SAN SILVESTRE (COROICO YUNGAS)PARA EL
MERCADO DE EE.UU."
MODALIDAD DE GRADUACIN: TRABAJO DE GRADO
FECHA RECEPCIN: .. FIRMA: .....
TRAJE: Formal
Oficiales uniforme No. 4
A tiempo de agradecer su gentil asistencia, concluido el Acto Acadmico insino a usted,
devolver el ejemplar del Trabajo de Grado.
Atentamente.
Tcnl. DIM Gary Guevara Iriarte
JEFE DE CARRERA DE INGENIERA INDUSTRIAL

41

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

O
PRESENTACIN DEL VOCAL RELATOR
PRESENTACIN (texto arial 16)
Revisados los antecedentes del Sr.: RICARDO EMANUEL RIVERA BARRERA, se evidencia
que ha cumplido con todos los requisitos exigidos para la Presentacin, Exposicin y
Sustentacin del Trabajo de Grado, sobre el Tema: SISTEMA DE REGISTRO PARA
EXPEDIENTES CLNICOS ELECTRNICOS ALOJADOS EN LA NUBE INTERNET CASO:
HOSPITAL LUIS URA DE LA OLIVA, de la Carrera de Ingeniera de Sistemas. (texto Arial 12
cursiva)
Presentado el Trabajo en el tiempo establecido por Reglamento, fue sometido a revisin por
el Tribunal Examinador asignado, conformado por autoridades de la Escuela Militar de
Ingeniera, Delegado del Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana, Vocales de la Carrera
y Docente Tutor; Trabajo de Grado que mereci la aprobacin; por lo que, el Rectorado de la
Escuela Militar de Ingeniera en uso de sus atribuciones y mediante Resolucin N 193 /2012
resuelve fijar para hoy miercoles 05 de diciembre del ao dos mil doce a horas 08:00, el Acto
Acadmico de Presentacin, Exposicin y Sustentacin de Trabajo de Grado. Previa lectura
del Reglamento RAC-02 Graduacin, Diplomas y Ttulos de Grado, Cap. IV Arts. 71, 73,
75,85, 86, 87, 88 y 89, que a la letra dicen:
El Acto Acadmico de Exposicin y Sustentacin de Trabajo de Grado es de carcter pblico.
El postulante expondr su Trabajo de Grado, pudiendo utilizar ayudas audiovisuales,
cuadros, grficos, esquemas, maquetas, muestras y otras que considere necesarias, para
facilitar su presentacin; el tiempo de duracin de la exposicin ser de 45 minutos.
El postulante a la conclusin de la Exposicin pasar a la Sustentacin del Trabajo de Grado,
absolver las interrogantes que le formulen los miembros del Tribunal, el tiempo mximo de
duracin de esta fase ser de 30 minutos.
El Docente Tutor est facultado para orientar al postulante durante la Sustentacin y aclarar
algunos conceptos que considere necesarios.
El Vocal Relator promediar las calificaciones en presencia de los miembros del Tribunal
Establecido el qurum reglamentario, corresponde a su Autoridad dar inicio al presente Acto.

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REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

P
(Arial 16)
RESUMEN DE CALIFICACIONES DE LA
EXPOSICIN Y SUSTENTACIN
DEL TRABAJO DE GRADO
POSTULANTE:
TG-I
TG-II
PROMEDIO DE TG-I Y TG-II
6,88
6,55

TRIBUNAL EXAMINADOR

PROM. FINAL *0.2

1,34

PRESENTACIN

EXPOSICIN

SUSTENTACIN

PRESIDENTE DEL TRIBUNAL

9,8

9,8

9,8

VOCAL RELATOR

9,8

9,8

9,8

VOCAL DE LA CARRERA

9,8

9,8

9,8

VOCAL DE LA CARRERA

9,8

9,8

9,8

SUMA TOTAL DE CALIFICACIONES

39,2

39,2

39,2

PROMEDIOS PARCIALES

7,84

7,84

7,84

PROMEDIO FINAL DEFENSA PUBLICA * 0.8

7,84

CAL. FINAL (PROM. GENERAL TG-I y TG-II * 0.2) + (PROM FINAL DEFENSA PUBLICA. * 0.8)

9,18
PROMEDIO FINAL

NUMERAL

nueve, uno ocho

LITERAL

La Paz, .

VOCAL RELATOR
La Paz, miercoles 5 de diciembre de 2012
-----------------------------------------------------------Tcnl. DIM. Julio Cesar Narvez Tamayo
VOCAL RELATOR
Q
43

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

ACTA DE DEFENSA DEL TRABAJO DE GRADO

CARRERA ING. SISTEMAS No. 202/2011
La Paz,

15 de noviembre de 2011

ACTA DE PRESENTACIN, EXPOSICIN Y SUSTENTACIN DE TRABAJO DE GRADO

PERTENECIENTE AL SR. RICARDO EMANUEL RIVERA BARRERA (texto arial 16)
En la ciudad de La Paz, a horas 08:00 del da miercoles 05 de
diciembre del ao dos mil doce, en la Escuela Militar de Ingeniera
"Mcal. Antonio Jos de Sucre", se hizo presente el Sr.RICARDO
EMANUEL RIVERA BARRERA, postulante al Diploma Acadmico
de Licenciatura y al Ttulo Profesional en INGENIERA DE
SISTEMAS, ante el Tribunal de Trabajo de Grado conformado para
el efecto por el seor Cnl. DAEN. Franz Cristobal Novillo Torrico
Presidente del Tribunal; de los seores Ing. Freddy Medina
Miranda e Ing. Dulfredo Villca Lzaro, Vocales de la Carrera; Ing.
Sergio Toro Tejada, Tutor(a) y del seor Tcnl. DIM. Julio Cesar Narvez Tamayo, Vocal
Relator. (texto arial 12 cursiva)
Iniciado el Acto de referencia y efectuada la Exposicin y Sustentacin del Trabajo de Grado
sobre el Tema: "SISTEMA DE REGISTRO PARA EXPEDIENTES CLNICOS
ELECTRNICOS ALOJADOS EN LA NUBE INTERNET, CASO: HOSPITAL LUIS URIA
DE LA OLIVA", los seores miembros del Tribunal arribaron a los siguientes resultados:
CALIFICACIN
SU SIGNIFICADO

........................................................
......................................................

ESCALA DE CALIFICACIONES

De 1.00 a 10.00

NOTA MNIMA DE APROBACIN

7.10

Siendo por tanto acreedor al Diploma Acadmico de Licenciatura y al Ttulo Profesional en

Ingeniera de Sistemas, de acuerdo a disposiciones legales vigentes y al Reglamento RAC02, con lo que termin el Acto Acadmico, firmando al pie los seores miembros del Tribunal.
Tcnl. DIM. Julio Cesar
Narvez Tamayo
VOCAL RELATOR

Ing. Sergio Toro Tejada

TUTOR

Ing. Freddy Medina Miranda

VOCAL DE LA CARRERA

Ing. Dulfredo Villca Lzaro

VOCAL DE LA CARRERA

Cnl. DAEN Leonardo Astorga Acomata

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REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

DIRECTOR UNIDAD ACADMICA LA

PAZ
Cnl. DAEN. Franz Novillo Torrico
PRESIDENTE DEL TRIBUNAL

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REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

R
INFORME DE DEFENSA DEL TRABAJO DE GRADO
CARRERA ING. DE SISTEMAS No. 046/2012

INFORME
AL:

Leonardo Astorga Acomata

DIRECTOR - UNIDAD ACADMICA DE LA PAZ

DEL: JEFE DE CARRERA INGENIERA DE SISTEMAS

OBJETO :
FECHA:

PRESENTACIN Y DEFENSA DEL TRABAJO DE GRADO DE RODRIGO

RENE MORALES ARROYO
La Paz, 1 de agosto de 2012

Seor Coronel:
Habiendo cumplido con todos los requisitos exigidos por el Reglamento de Rgimen Interno
RAC-02 en vigencia y en estricto cumplimiento a disposiciones legales contempladas en el
Decreto Supremo No. 02226 del 26 de Octubre de 1950, el Decreto Supremo No. 06666 del 14
de Enero de 1964 que sustentan la Creacin y el Funcionamiento de la Escuela Militar de
Ingeniera y la Resolucin Acadmica No. 101; el da jueves 26 de julio de 2012 a Hrs. 08:00 se
procedi a la Recepcin, Discusin y Defensa del Trabajo de Grado, a objeto de optar al
Diploma de Licenciatura en INGENIERA DE SISTEMAS, elaborado por RODRIGO RENE
MORALES ARROYO, titulado MODELO DE GESTIN DE RIESGOS BASADO EN LA
NORMA INTERNACIONAL ISO/IEC 27001. CASO: CPD DEL SENAMHI, habiendo sido
procesado de acuerdo al siguiente detalle:
1. PRESIDENTE DEL TRIBUNAL: Cnl. DAEN. Franz Novillo Torrico
2. VOCAL RELATOR:
Tcnl. DIM. Julio Narvez
3. VOCAL DE LA CARRERA
:
Lic. Martha Heredia Poma
4. VOCAL DE LA CARRERA:
Ing. Dulfredo Villca Lazaro
5. DOCENTE TUTOR:
Ing. Patricia Lpez A.
Una vez reunido el Tribunal y habindose establecido el qurum reglamentario se obtuvieron
los siguientes resultados:
PRESENTACIN
EXPOSICIN
SUSTENTACIN
PROMEDIO
SU SIGNIFICADO

:
9.48
:
9.46
:
9.48
:
9.48
: APROBACIN CON FELICITACIN

De acuerdo a los antecedentes que cursan en la Jefatura de Carrera de Ingeniera de

Sistemas, el seor RODRIGO RENE MORALES ARROYO, ha cumplido con todos los
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REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

requisitos exigidos por la Escuela Militar de Ingeniera, habiendo merecido la mencin de

APROBACIN CON FELICITACIN conforme a la escala de calificaciones y su significado;
siendo por tanto acreedor al Diploma de Licenciatura en Ingeniera de Sistemas.
Es cuanto tengo a bien informar a su Autoridad, para los fines consiguientes.
Julio Cesar Narvez Tamayo
Tcnl. DIM.
JCNT/jca.
c.c.arch.
ANEXO: FILE DEL ESTUDIANTE

S
ACTA DE GRADUACIN POR EXCELENCIA
CARRERA: ING. PETROLERA No 001/11
La Paz, 10 de agosto de 2011

ACTA DE GRADUACIN POR EXCELENCIA ACADMICA

PERTENECIENTE AL
SR. CHRISTIAN BARRERA GUACHALLA
En la ciudad de La Paz, a horas 14:30 del da mircoles 10 de
agosto del ao dos mil once, en la Escuela Militar de Ingeniera "Mcal.
Antonio Jos de Sucre", se hizo presente el seor CHRISTIAN BARRERA
GUACHALLA, postulante al Diploma Acadmico de Licenciatura y al Ttulo
en Provisin Nacional en INGENIERA PETROLERA, ante el Tribunal de
Honor designado para la GRADUACIN POR EXCELENCIA
ACADMICA reunido y presidido por el seor, Gral. Brig. Javier Carpio
Nava, Rector de la Escuela Militar de Ingeniera; Cnl. DAEN Fernando Tern Alczar, Vice
Rector de la Escuela Militar de Ingeniera; Ing. Mario Sandoval Sandoval, Decano de la
Escuela Militar de Ingeniera; Cnl. DAEN talo Carrazana Baldiviezo, Director de la
Unidad Acadmica La Paz; Tcnl. DIM Pedro Alejandro Casso Acha, Jefe de la Carrera de
Ingeniera Petrolera; Ing. Hernn Iriarte Claros, Jos Jorge Antonio Tllez Sasamoto,
Vocales de la Carrera; Ing. Carlos Alberto Torrico Borja, Tutor del Trabajo de Grado e Ing.
Renn Ortega Sequeiros, Secretario Acadmico.
De los documentos de postulacin se evidencia lo siguiente:

A. NOTAS OBTENIDAS
AO
2007

CURSO
Primero

PROMEDIO
8.65

2008

Segundo

8.35
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LITERAL
OCHO. SEIS CINCO
OCHO.
TRES
CINCO

REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

2009 Tercero
2010 Cuarto
2011 Quinto
PROMEDIO
GENERAL

9.23
9.28
9.17

NUEVE. DOS TRES

NUEVE. DOS OCHO
NUEVE. UNO SIETE
OCHO.
NUEVE
CUATRO

8.94

B. PREMIOS Y DISTINCIONES
Becas por Excelencia Acadmica Gestiones 2007, 2008, 2009 y 2010 Beca de Honor
en mrito al mejor Promedio General.
C. ANTECEDENTES DE DISCIPLINA, EDUCACIN MILITAR E INTERACCIN SOCIAL

INFORME POSITIVO DE LOS JEFES DE LOS DEPARTAMENTOS DE DISCIPLINA,

EDUCACIN MILITAR E INTERACCIN SOCIAL.

Iniciado el Acto de referencia y efectuada la evaluacin de antecedentes Acadmicos,

Disciplinarios y de Interaccin Social del seor CHRISTIAN BARRERA GUACHALLA, el
Tribunal de Honor en aplicacin del Art. 79 del Reglamento de Graduacin, Diplomas y
Ttulos de Pregrado, lleg a la siguiente conclusin:
MENCIN
GRADUADO POR EXCELENCIA
CALIFICACIN
10.00
ESCALA DE CALIFICACIONES De
1.00 a 10.00
Siendo por tanto acreedor al Diploma Acadmico de Licenciatura y al Ttulo en Provisin
Nacional en Ingeniera Petrolera, de acuerdo a disposiciones legales vigentes y al
Reglamento RAC-02, con lo que termin el Acto Acadmico, firmando al pie los seores
Miembros del Tribunal de Honor.
Ing. Carlos Alberto Torrico Borja
TUTOR

Ing. Hernn Iriarte Claros

VOCAL DE LA CARRERA

Ing. Jos Jorge Tllez Sasamoto

VOCAL DE LA CARRERA

Tcnl. DIM. Pedro A. Casso Acha

JEFE DE CARRERA

Cnl. DAEN talo Carrazana Baldiviezo

DIRECTOR UNIDAD ACADMICA
LA PAZ

Cnl. DAEN Fernando Teran Alcazar

VICE RECTOR
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REGLAMENTO RAC-02

GRADUACION DE GRADO

Gral. Brig. Javier Carpio Nava

RECTOR
ESCUELA MILITAR DE INGENIERA
Ing. Renan Ortega Sequeiros
SECRETARIO ACADEMICO

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