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REGLAMENTO INTERNO DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

CTS-SSOMAR-001
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CONSORCIO TERRA SUR

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Identificacin del Documento : REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD


EN EL TRABAJO 2016
Revisin Nm.

: 001

Cdigo

: CTS-SSOMA-R-001

Fecha edicin

: 16 de Diciembre 2015

Elaborado por

: Departamento de SSOMA

Fecha

N de
Pagina

Realizado por

Ubicacin del Cambio

Descripcin del
Cambio

Revisado por

Aprobado por

Ing. David Rodriguez


Palacin

Ing. Bertha Gonzales


Villanueva

Sr. Domingo Carlos


Corbetto Thomburne

Asesor de SSOMA

Ingeniero Residente

Representante del
Consorcio

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INDICE
Captulo I
Objetivos y alcances del reglamento
Art. 1, 2, 3, 4,
5
Definicin de trminos
Art. 6
Captulo II
Derechos y obligaciones del Empleador
Art. 7, 8
Derechos y obligaciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
Art. 9, 10, 11
Derechos y obligaciones del nivel gerencial
Art. 12
Derechos y obligaciones de los supervisores
Art. 13, 14
Derechos y obligaciones de los trabajadores
Art. 15, 16, 17, 18,
19, 20, 21, 22, 23
Estmulos laborales, infracciones y sanciones
Art. 24, 25,
26
Captulo III
Poltica de seguridad
Art. 27, 28, 29, 30
Captulo IV
Capacitacin y entrenamiento
Art. 31, 32, 33
Captulo V
Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos
Art. 34, 35,
36, 37, 38
Captulo VI
Preparacin y respuestas para emergencias
Art. 39, 40, 41, 42,
43, 44, 45, 46, 47,
48, 49, 50, 51, 52,
53, 54
Preparacin y respuestas del supervisor
Art. 55
Preparacin y respuestas del coordinador de emergencia
Art.
56
Preparacin y respuestas de los trabajadores
Art. 57
Comunicacin de emergencia por el trabajador
Art.
58, 59
Evacuacin de reas de trabajo
Art. 60
Investigacin del accidente
Art. 61
Sistema de informacin
Art. 62, 63
Como actuar frente a accidentes graves
Art. 64
Derrame y/o filtracin de material peligroso
Art. 65
Accidentes a trabajadores
Art. 66
Explosiones
Art. 67, 68
Niveles de emisin
Art. 69, 70
Respuestas a emergencias
Art. 71
Prevencin de incendios
Art. 72, 73, 74, 75,
76, 77, 78, 79, 80,
81, 82, 83, 84, 85, 86
Captulo VII
Inspecciones y control
Art. 86, 87, 88, 89,
90, 91, 92, 93, 94,
95, 96
Captulo VIII
Investigacin de incidentes y accidentes
Art. 97, 98, 99, 100,
101, 102
Captulo IX

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Uso Adecuado de Equipo de proteccin personal

Captulo X
Bienestar y Salud Ocupacional

Captulo XI
Comportamiento en el trabajo

Captulo XII
Herramientas

Art.
106,
110,
114,

103, 104, 105,


107, 108, 109,
111, 112, 113,
115, 116, 117

Art.
121,
125,
129,
133,
137,
141,

118, 119,
122, 123,
126, 127,
130, 131,
134, 135,
138, 139,
142, 143

120,
124,
128,
132,
136,
140,

Art. 144, 145, 146,


147, 148, 149, 150,
151, 152, 152, 153,
154, 155
Art. 156, 157, 158,
159, 160, 161, 162,
163, 164, 165

Captulo XIII
Exmenes mdicos
Captulo XIV
Otras Actividades Realizadas
Maquinaria y equipos

Reparacin de maquinaria y herramientas


Soldadura

Transporte de personal y materiales


Desatado de rocas en Taludes

Art. 166, 167, 168,


169, 170

Art. 171,172, 173,


174, 175, 176, 177,
178, 179
Art. 180, 181, 182,
183
Art. 184, 185, 186,
187, 188, 189, 190,
191, 192, 193,194,
195, 196, 197, 198,
199
Art. 200, 201, 202,
203, 204, 205, 206,
207
Art. 208, 209, 210,
211, 212, 213, 214,
215, 216, 217, 218

Capitulo XV
ESTNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS
Matriz de riesgos
ANEXOS
Anexo N 1

Ficha nica de Aviso de Accidentes

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LIDERAZGO Y COMPROMISOS
El CONSORCIO TERRASUR demuestra su liderazgo y compromiso con la
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, garantizando un ambiente de
trabajo seguro y saludable para los trabajadores y aquellos que presten servicios
o se encuentren dentro de nuestras reas de trabajo, a travs de la prevencin
de los riesgos laborales; asimismo, considera fundamental para el cumplimiento
de los objetivos trazados el ejercicio participativo de todos los integrantes de la
organizacin.
Con el propsito de evidenciar el compromiso con la satisfaccin de nuestros
clientes, la prevencin de la contaminacin ambiental, lesiones y enfermedades
ocupacionales y la mejora continua del Sistema de Gestin.
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El presente reglamento interno de seguridad y salud ocupacional, busca
proponer, establecer y desarrollar una adecuada estrategia preventiva para la
gestin y manejo de situaciones de riesgos en todos nuestros colaboradores,
sean de nuestra sede central o de las diversas unidades operativas. Busca
tambin educar a nuestro personal e implementar como cultura de
comportamiento en todos, los lineamientos de trabajo bajo la premisa de
responsabilidad por la salvaguarda de la Seguridad y Salud en el Trabajo; este
ltimo, en especial se aplica a nuestro personal destacado en las unidades
operativas mineras para las que prestamos servicios.
En estas pginas, presentamos los lineamientos que determinan la generacin de
programas que regulan y guan nuestro comportamiento organizacional para las
diversas reas; definiendo la distribucin de funciones, actividades y
responsabilidades para su adecuada ejecucin.
Comprende el presente reglamento los objetivos y metas de las actividades de
Seguridad, Salud Ocupacional, asocindolo con componentes de soporte
relacionados con nuestra actividad laboral, como son el medio ambiente, la
responsabilidad social y la calidad de servicio al cliente que permitan una precisa
evaluacin, un fcil seguimiento y una futura sistematizacin a mediano y largo
plazo.

DOMINGO CARLOS
CORBETTO THOMBURNE
REPRESENTANTE DEL CONSORCIO

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CAPITULO I
OBJETIVOS Y ALCANCES DEL REGLAMENTO
Artculo 1.- Se entiende por Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, al
conjunto de normas de orden tcnico, legal y social, cuya finalidad es la de
garantizar la integridad fsica de los trabajadores, la promocin de la salud y la
seguridad, as como la prevencin de accidentes e incidentes, manteniendo un
alto grado de bienestar fsico y mental de los trabajadores dentro y fuera del rea
de nuestras operaciones. Las operaciones constructivas comprenden las
realizadas en:
a) La Exploracin, desarrollo, preparacin y explotacin subterrnea.
b) Edificios, instalaciones anexas o complementarias, tuberas en general, uso
de maquinaria, equipos.
Artculo 2.- La aplicacin del presente Reglamento alcanza a todo el personal
de CONSORCIO TERRASUR, estando obligado a dar cumplimiento a sus
disposiciones.
Artculo 3.- El presente Reglamento tiene por objeto fijar normas para:
a) Prevenir enfermedades ocupacionales, lesiones, contaminacin ambiental y
fallas en los procesos relacionados con los clientes, realizando mejoramientos
continuos en todas nuestras actividades y en los mecanismos del Sistema de
Gestin.
b) Ayudar a minimizar la ocurrencia de accidentes e incidentes dentro de las
operaciones.
c) Desarrollar de una cultura preventiva de seguridad y salud combinando el
comportamiento humano con la preparacin terica prctica de sistemas y
mtodos de trabajo.
d) Fomentar el liderazgo, compromiso, participacin y trabajo en equipo del
personal en la seguridad.
e) Promover el conocimiento y fcil entendimiento de los estndares,
procedimientos y prcticas para realizar trabajos bien hechos mediante la
capacitacin.
f) Promover el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
aplicando las disposiciones vigentes y los conocimientos tcnicos
profesionales de la prevencin.
g) Prevenir enfermedades ocupacionales, lesiones, contaminacin ambiental y
fallas en los procesos relacionados con los clientes, realizando mejoramientos
continuos en todas nuestras actividades y en los mecanismos del Sistema de
Gestin.
h) Esforzarnos por conocer y mejorar continuamente la salud, seguridad
ocupacional y calidad, as como la situacin ambiental generada por nuestras
actividades, productos o servicios, realizando consultas en forma continua a

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todas las partes interesadas, e implementando un Sistema de Gestin que


cumpla con los requisitos Legales Aplicables.
i) Cumplir las leyes y reglamentos locales aplicables, as como otros requisitos
relacionados. Crear un Comit de Gestin SSOMA que conduzca la fiel
aplicacin de esta poltica y proporcione el marco para establecer, revisar y
cumplir los objetivos y metas.
j) Ejecutar continuamente programas educativos de capacitacin y
entrenamiento en materia de gestin de salud, seguridad, medio ambiente y
calidad, con el fin de elevar el nivel de consciencia y participacin de nuestros
trabajadores, proveedores y comunidades.
k) Sensibilizar con nuestras acciones a todas las partes involucradas sobre la
proteccin de la salud, la seguridad, el medio ambiente y la mejora de la
calidad, mediante la permanente difusin de esta poltica.
Artculo 4.- El presente reglamento de seguridad no pueden ser modificadas
sin previa autorizacin, expresa por el Representante del Consorcio.
Artculo 5.- La base legal que sustenta el presente reglamento es la siguiente:
a) Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) DS 005 2012 Reglamento de la Ley 29783.
c) Constitucin Poltica del Per de 1993, Artculos 7, 9 y 59.
d) Resolucin N 957, Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
e) Decreto Supremo N 014-1992-EM, Ley General de Minera.
f) Decreto Legislativo N 635, Cdigo Penal, artculo 168 inciso 3.
g) Decreto Supremo N 039-93-PCM, Reglamento de Prevencin y Control de
Cncer Profesional.
h) Ley N 26790 del 17.05.97 Ley de Modernizacin de la Seguridad Social, sus
concordancias y dems normas conexas.
i) Decreto Supremo N 003-98-SA. Del 14.04.98 Normas Tcnicas del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.
j) Decreto Supremo N 015-2005-SA, Reglamento sobre valores lmites
permisibles para agentes qumicos en el ambiente de trabajo.
k) Ley 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo.
l) Decreto Supremo N019-2006-TR, Reglamento de la Ley de Inspeccin del
Trabajo.
m) Ley 28048, Ley de Proteccin a favor de la Mujer Gestante.
n) Decreto Supremo 009-2004-TR Reglamento de la Ley de Proteccin a favor de
la mujer gestante.
o) Decreto Supremo N019-2006-TR Reglamento de la Ley General de Inspeccin
del Trabajo.
p) Resolucin Ministerial 111-2013-MEM-DM. Reglamento de Seguridad y Salud
en el Trabajo con Electricidad.
DEFINICION DE TERMINOS
Artculo 6.- CONSORCIO TERRASUR para los fines del presente Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo; utiliza, se rige y se gua por los trminos
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siguientes, los mismos que deben ser conocidos y manejados por todos nuestros
trabajadores:
Accidente: Cualquier acontecimiento inesperado o imprevisto que interrumpe o
interfiere el proceso ordenado de la actividad de que se trate, dando origen a
muerte, enfermedad, lesin, dao, impacto negativo al ambiente o cualquier otro
tipo de prdida.
Accidente Fatal
Es aquel en el que el trabajador fallece como consecuencia de una lesin de
trabajo; sin tomar en cuenta el tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y
la de la muerte. Para efecto de la estadstica se debe considerar la fecha en que
fallece.
Accidente Incapacitante: Es aquel que, luego de la evaluacin, el mdico
diagnostica y define que el accidente no es trivial o leve y determina que
contine el tratamiento al da siguiente de ocurrido el accidente. El da de la
ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta para fines de informacin
estadstica.
Accidente de Trabajo: Se llama as a todo suceso repentino que resulta por
causa o con ocasin de la actividad propia del trabajo y que genera una lesin o
dao no intencional en el trabajador.
Accidente Trivial o Leve: Es aquel que, luego de la evaluacin, el accidentado
debe volver mximo al da siguiente a sus labores habituales.
Accin Correctiva: Implementacin y ejecucin de soluciones para la reduccin
o eliminacin de problemas identificados.
Accin preventiva: Accin tomada para eliminar la causa de una no
conformidad potencial u otra situacin potencialmente indeseable.
Actividad Minera: Es el ejercicio de las actividades de exploracin, explotacin,
labor general, beneficio, comercializacin y transporte minero en concordancia
con la normatividad vigente.
Actividades, Procesos, Operaciones o Labores de Alto Riesgo: Aquellas
que impliquen una alta probabilidad de dao a la salud del trabajador con
ocasin o como consecuencia del trabajo que realiza. La relacin de actividades
calificadas como de alto riesgo ser establecida por la autoridad competente.
Actividades Insalubres: Aquellas que den lugar a desprendimiento o
evacuacin de productos que puedan resultar directa o indirectamente
perjudiciales para la salud humana.

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Actividades Peligrosas: Aquellas que tengan por objeto fabricar, manipular,


expender o almacenar productos o sustancias susceptibles de originar riesgos
graves por explosin, combustin, radiacin u otros modos de contaminacin de
anloga importancia para las personas o los bienes.
Anlisis de riesgos: Utilizacin sistemtica de la informacin disponible para
identificar los peligros y estimar los riesgos a los trabajadores.
Auditoria: Es el proceso de evaluacin del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Calidad: Es un sistema de gestin empresarial ntimamente relacionado con el
concepto de Mejora Continua y que incluye las dos fases anteriores.
Los principios fundamentales de este sistema de gestin son los siguientes:

Consecucin de la plena satisfaccin de las necesidades y expectativas del


cliente (interno y externo).
Desarrollo de un proceso de mejora continua en todas las actividades y
procesos llevados a cabo en la empresa (implantar la mejora continua tiene
un principio pero no un fin).
Total compromiso de la Direccin y un liderazgo activo de todo el equipo
directivo.
Participacin de todos los miembros de la organizacin y fomento del
trabajo en equipo hacia una Gestin de Calidad Total.
Involucracin del proveedor en el sistema de Calidad Total de la empresa,
dado el fundamental papel de ste en la consecucin de la Calidad en la
empresa.
Identificacin y Gestin de los Procesos Clave de la organizacin, superando
las barreras departamentales y estructurales que esconden dichos procesos.
Toma de decisiones de gestin basada en datos y hechos objetivos sobre
gestin basada en la intuicin. Dominio del manejo de la informacin.

La filosofa de la Calidad Total proporciona una concepcin global que fomenta la


Mejora Continua en la organizacin y la involucracin de todos sus miembros,
centrndose en la satisfaccin tanto del cliente interno como del externo.
Podemos definir esta filosofa del siguiente modo: Gestin (el cuerpo directivo
est totalmente comprometido) de la Calidad (los requerimientos del cliente son
comprendidos y asumidos exactamente) Total (todo miembro de la organizacin
est involucrado, incluso el cliente y el proveedor, cuando esto sea posible).

Capacitacin: Actividad que consiste en instruir conocimientos tericos y


prcticos del trabajo a los participantes.

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Causas de los Accidentes: Indicadores que permiten comprender las razones


por las cuales ocurre un accidente. Se dividen en Faltas o fallas en el Control,
Causas bsicas y Causas Inmediatas.
Faltas o Fallas en el Control: Debido a fallas o debilidades en el control
administrativo de la empresa. Es cuando no existe o son deficientes, Los Planes
de Gestin, los estndares operacionales y el desempeo directivo y operativo
Causas Bsicas: Debidas a factores personales y factores de trabajo
Factores Personales.- Todo lo relacionado al trabajador como persona
(conocimientos, experiencia, grado de fatiga o tensin, problemas fsicos,
fobias, etc.)
Factores del Trabajo.- Todo lo relacionado al entorno del trabajo (equipos,
materiales, ambiente, procedimientos, comunicacin, etc.)
Causas Inmediatas: Debidas a los actos y/o condiciones sub-estndares.
Condiciones Sub-estndares: Toda condicin fsica en el entorno del trabajo
que puede causar un accidente.
Actos Sub-estndares: Toda accin o prctica incorrecta ejecutada por el
trabajador que puede causar un accidente.
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: rgano paritario constituido por
representantes del empleador y los trabajadores, con las facultades y
obligaciones previstas por las normas vigentes, destinado a consultar, regular y
considerar peridicamente las actuaciones de la empresa en asuntos de
seguridad y salud.
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Aquellos elementos, agentes o
factores que tienen influencia significativa en la generacin de riesgos para la
seguridad y salud de los trabajadores. Quedan especficamente incluidos en esta
definicin:

Las caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos,


productos y dems tiles existentes en el centro de trabajo;
La naturaleza, intensidad, concentraciones o niveles de presencia de los
agentes fsicos, qumicos y biolgicos en el ambiente de trabajo.
Los procedimientos para la utilizacin de los agentes citados en el
apartado anterior, que influyan en la generacin de riesgos para los
trabajadores, la organizacin y ordenamiento de las labores, incluidos los
factores ergonmicos y psicosociales.

Condiciones de Salud: El conjunto de variables objetivas de orden fisiolgico,


psicolgico y sociocultural que determinan el perfil sociodemogrfico y de
morbilidad de la poblacin trabajadora.
Contaminacin del Ambiente de Trabajo: Es toda alteracin del ambiente de
trabajo; calidad del suelo, agua o aire a un nivel que puede afectar la salud y la
integridad fsica de los trabajadores.
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Control Documentario: Proceso para asegurar la gestin efectiva de los


procedimientos y otros documentos del sistema.
Control de Riesgos: Es el proceso de toma de decisin, mediante la
informacin obtenida en la evaluacin de riesgos, para tratar y/o reducir los
riesgos, para implantar las medidas correctoras, exigir su cumplimiento y la
evaluacin peridica de su eficacia.
Cultura de Seguridad Preventiva: Conjunto de valores, principios y normas de
comportamiento y conocimiento que comparten los miembros de una
organizacin, con respecto a la prevencin de incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
Emergencia: Evento que se presenta en forma natural o como consecuencia de
un procedimiento laboral mal realizado dentro del rea de trabajo, que
comprenden: incendios, explosiones, sismos, deslizamientos, accidentes de
trnsito, entre otros.
Enfermedad Ocupacional: Se llama as a todo estado patolgico permanente o
temporal que adquiere el trabajador como consecuencia de los agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, ergonmicos, psicolgicos o sociales inherentes o propios
de la actividad laboral.
Empleador: Toda persona natural o jurdica que emplea a uno o varios
trabajadores.
Entidades Pblicas competentes en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo: Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, Salud, Energa y Minas,
Produccin, Transportes y Comunicaciones, Vivienda y Construccin, Agricultura,
EsSalud y otras que la Ley seale.
Equipos de Proteccin Personal: son los dispositivos especficos destinados a
ser utilizados adecuadamente por el trabajador para que le protejan de uno o
varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo.
Ergonoma: es el estudio sistemtico que busca optimizar la interaccin entre el
trabajador, mquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos,
ambientes y la organizacin del trabajo a las capacidades y limitaciones de los
trabajadores, con el fin de minimizar el estrs y la fatiga y con ello evaluar la
productividad, incrementar el rendimiento y la seguridad del trabajador.
Estadstica de accidentes: es el sistema de control de la informacin de los
incidentes y accidentes que permite medir y utilizar esta informacin y las
tendencias asociadas en forma precisa y focalizada para reducir los ndices de
accidentes o definir los cambios para evitar su presencia.
Estndares de Trabajo: El estndar es definido como los modelos, pautas y
patrones que contienen los parmetros y los requisitos mnimos aceptables de
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medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensin establecidos por estudios


experimentales, investigacin, legislacin vigente y/o resultado del avance
tecnolgico, con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo,
desempeo y comportamiento industrial. Es un parmetro que indica la forma
correcta de hacer las cosas. El estndar satisface las siguientes preguntas:
Qu?, Quin? y Cundo?
Estimacin de riesgos: Proceso mediante el cual se determina la frecuencia o
probabilidad y las consecuencias que puedan derivarse de la materializacin del
peligro.
Evaluacin de riesgos: Proceso mediante el cual se establece la probabilidad y
la gravedad de presencia de los peligros identificados, obtenindose la
informacin necesaria para que la empresa est en condiciones de tomar una
decisin apropiada sobre la oportunidad y el tipo de acciones preventivas que
deben adoptarse.
Exmenes Mdicos de Pre Ocupacionales: Son evaluaciones mdicas que se
realizan al trabajador antes de que ste sea admitido en un puesto de trabajo
que entrae riesgos para su salud. Su objeto es determinar el estado de salud al
momento del ingreso y su aptitud para el puesto de trabajo.
Exmenes Mdicos de Control Peridicos: Son evaluaciones mdicas que se
realizan al trabajador durante la vigencia del vnculo laboral. Estos exmenes
tienen por objeto la deteccin precoz de patologas ocupacionales y la promocin
de la salud. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las medidas preventivas,
las medidas de control que se indican, el impacto de stas, as como, la
reorientacin de dichas medidas.
Exmenes Mdicos de Retiro: Son evaluaciones mdicas realizadas al
trabajador una vez concluido el vnculo laboral. Mediante estos exmenes se
busca detectar enfermedades ocupacionales y comunes, secuelas de accidentes
de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.
Exposicin: Condiciones de trabajo que implican un determinado nivel de riesgo
a los trabajadores.
Frecuencia: Nmero de veces que se repite un evento.
Gestin de la Seguridad y Salud: Aplicacin de los principios de la
administracin moderna a la seguridad y salud, integrndola a la produccin,
calidad y control de costos; de modo que sea la forma correcta y adecuada de
hacer las cosas.
Gestin de Riesgos: Es el procedimiento, que permite una vez caracterizado el
riesgo, la aplicacin de las medidas ms adecuadas para reducir al mnimo los

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riesgos determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los


resultados esperados.
Identificacin de Peligros: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un
peligro y se definen sus caractersticas causales y consecuencias potenciales.
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo,
en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que stas slo
requieren cuidados de primeros auxilios.
Incumplimiento: Cualquier desviacin de los estndares de trabajo, las
prcticas, los procedimientos, las normas, el rendimiento del sistema de gestin,
etc. que podran de manera directa o indirecta producir una lesin o enfermedad,
dao de propiedad, dao al ambiente de trabajo, o una combinacin de stos.
Induccin u Orientacin: Capacitacin inicial para ayudar al trabajador a
ejecutar su labor en forma segura, eficiente y correcta. Se divide normalmente
en: General y Especfica.
Induccin General: Capacitacin al trabajador antes de asumir su puesto sobre
temas generales como poltica, beneficios, servicios, facilidades, normas y
prcticas, y el conocimiento del ambiente laboral de la empresa.
Induccin Especfica: Capacitacin que brinda al trabajador la informacin
necesaria para prepararlo a su trabajo especfico.
Ingeniero Residente: Es el profesional encargado de gestionar, planificar y
dirigir la ejecucin y programacin conjunta de las operaciones que desarrolla la
empresa.
Ingeniero Supervisor de Seguridad: Es el profesional encargado de facilitar,
ejecutar, administrar, planificar, dirigir y controlar los componentes establecidos
en el reglamento de seguridad, higiene y salud ocupacional en minera,
contemplados para el adecuado desarrollo de las operaciones de perforacin que
desarrolla la empresa, la ejecucin y programacin conjunta de las operaciones
que desarrolla la empresa.
Investigacin de Accidentes e Incidentes: Proceso de recopilacin y
evaluacin de evidencias que conducen a determinar las causas de los
accidentes e incidentes, y que permite tomar las acciones correctivas y prevenir
la recurrencia.
Inspeccin: Proceso de observacin metdica para identificar situaciones
crticas de prcticas, condiciones, equipos, materiales y estructuras; de modo
que, se definan posibles no conformidades con los estndares establecidos e
identificar anticipadamente los peligros.

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IPERC: Aplicable a Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y Control


Legislacin: Aplicable a toda ley peruana, regulacin u otro, ya sea nacional o
internacional, que impacte directamente en la Empresa.
Lesin: Dao fsico u orgnico que sufre una persona como consecuencia de un
accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, la misma que debe ser evaluada
y diagnosticada por el facultativo correspondiente.
Libro de Actas: Es un libro donde se anotar todo lo tratado en las sesiones del
Comit de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional. Dicho libro de actas tambin
puede estar constituido por hojas sueltas debidamente archivadas, foliadas,
fechadas y suscritas por los representantes del comit de seguridad.
Mapa de Riesgos: Compendio de informacin organizada y sistematizada sobre
las amenazas, incidentes o actividades que son valoradas como riesgos para la
operacin segura de una empresa u organizacin.
Medidas de Prevencin: son las acciones que se adoptan con el fin de evitar o
reducir los riesgos derivados del trabajo, dirigidas a proteger la salud de los
trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que pueden generan daos
con consecuencia, guarden relacin o sobrevengan durante el cumplimiento de
sus labores, medidas cuya implementacin constituye una obligacin y deber de
parte de los empleadores.
Medio Ambiente: Todo el ambiente en el que opera la organizacin, incluyendo
el medio ambiente natural (aire, agua, tierra, recursos naturales, fauna y flora) y
la comunidad (humanos y sus interrelaciones sociales, culturales, econmicas y
en general de bienestar).
Mejora continua: Proceso de reforzar el sistema SSMAC para alcanzar mejoras
en la performance global del negocio, de acuerdo a la Poltica SSMAC de la
organizacin.
Metas: Las metas son las medidas a corto plazo que determinan si la empresa
est en curso para obtener sus objetivos.
No conformidad: Incumplimiento de un requisito.
Normas / Estndares: Aplicable a todo estndar, norma u otro concepto que
tenga impacto en la Empresa.
Objetivos: Los objetivos son los fines medibles, aplicables, controlados en un
periodo de tiempo, que se fija la empresa a s misma, dentro del campo de la
SSMACCC.
Peligro: Todo aquello que tiene potencial de causar dao a las personas,
equipos, procesos y ambiente.
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Plan de Emergencia: Documento gua de las medidas que se deben tomar bajo
ciertas condiciones de emergencia posibles. Incluye responsabilidades de
personas y departamentos, recursos de la empresa disponibles para su uso,
fuentes de ayuda externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para
tomar decisiones, las comunicaciones e informes exigidos.
Prevencin de Accidentes: Combinacin razonable, de polticas, estndares,
procedimientos y prcticas, que permiten a una organizacin, alcanzar los
objetivos de prevencin de riesgos en el trabajo.
Primeros Auxilios: Protocolos de atencin de emergencia que se brindan a una
persona que ha sufrido un accidente.
Proactividad: Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad
y salud en el trabajo con diligencia y eficacia.
Probabilidad: El trmino designa el grado de posibilidad de la aparicin de un
evento, pero tambin denomina el grado de certidumbre o credibilidad de una
proposicin. La experiencia del evaluador de riesgos es usada para determinar el
grado de probabilidad.
Procedimiento: descripcin detallada sobre Cmo? proceder
comienzo hasta el final, para desempear correctamente una tarea.

desde

el

Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS): Es un documento que


contiene la estructura de la secuencia lgica de actividades que realiza el
trabajador dentro de una tarea especfica encomendada. Indica los trabajadores
que participan en la actividad, EPP que usan estos trabajadores, las herramientas
con las que desarrolla su actividad, procedimientos o pasos de la tarea, riesgos
potenciales que podran presentarse eventualmente y las medidas preventivas
para eliminar los riesgos.
Proteccin: Su objetivo fundamental es actuar nicamente sobre las posibles
consecuencias de la materializacin de un peligro, bien reducindolas o incluso
eliminndolas, no realiza ningn tipo de actuacin sobre la probabilidad de que
se produzca el riesgo.
Reglamento: Conjunto de normas, procedimientos, prcticas o disposiciones
detalladas, a los que la empresa asigna carcter obligatorio.
Representante de los Trabajadores: Trabajador, con experiencia o
capacitacin en prevencin de riesgos laborales, elegido de conformidad con la
legislacin vigente para representar a los trabajadores, ante el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Riesgo: Probabilidad y posibilidad de que un peligro se materialice en unas


determinadas condiciones y produzca daos a las personas, equipos y al
ambiente.
Riesgo Laboral: Probabilidad y posibilidad de que la exposicin a un factor
ambiental peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesin.
Salud Laboral: abarca la ausencia de afecciones o enfermedades, incluyendo
los elementos fsicos y/o mentales; directamente relacionados con el desempeo
competitivo/laboral.
Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pblica que tiene como finalidad
promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado por
las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al
trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten que el
trabajador labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales,
con el fin de conservar la salud y preservar los recursos humanos y materiales.
Seguro Complementario de Trabajo y Riesgo: Sistema de seguro que brinda
cobertura de salud a consecuencia de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales a los trabajadores de las empresas que estn obligadas a
contratarlo de acuerdo a la ley, as como a empresas que deseen contar con una
proteccin para sus trabajadores.
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de
elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una
poltica y objetivos de seguridad y salud en el trabajo, y los mecanismos y
acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando ntimamente
relacionado con el concepto de responsabilidad social, para la creacin de
conciencia de aplicacin de buenas condiciones laborales a los trabajadores,
mejorando la calidad de vida de los mismos, y la competitividad de las empresas
en el mercado.
Trabajo en Caliente: Trabajo en caliente es aquel que involucra la presencia de
llama abierta generada por trabajos de soldadura, chispas de corte, esmerilado y
otras afines, como fuente de ignicin en reas con riesgos de incendio.
Trabajador: Toda persona, que tiene un vnculo laboral con un empleador para
desempear una actividad de manera regular o temporal por cuenta ajena o
propia a cambio de una remuneracin.
Valoracin del riesgo: Mediante la informacin obtenida en el anlisis de
riesgos, es el proceso en el que se emiten juicios sobre la tolerabilidad al riesgo

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teniendo en cuenta factores socio-econmicos, aspectos medioambientales y de


calidad.
Vigilancia en Salud Ocupacional: Conjunto de usuarios, normas,
procedimientos y recursos organizados para la recopilacin, anlisis,
interpretacin y divulgacin sistemtica y oportuna de informacin sobre eventos
de salud ocupacional.
Zonas de Alto Riesgo: son reas o ambientes donde estn presentes las
condiciones de peligro inminente, que pueden presentarse por un diseo
inadecuado o por condiciones fsicas, elctricas, mecnicas o ambientales
inadecuadas.
Zona de Ruido: zona situada a lo largo o en torno a fuentes emisoras de ruido.
Artculo 6.- Las normas y directivas contenidas en el presente reglamento son
de aplicacin obligatoria para:
a) Todos los trabajadores de CONSORCIO TERRASUR sin distincin de nivel,
cargo o funcin, que laboren dentro de las instalaciones de la empresa o
fuera de ella en cumplimiento de las funciones asignadas.
b) Aquellas personas que cumplan y efecten actividades laborales derivadas
de cualquiera de las modalidades formativas laborales establecidas en la Ley
28514 y dems normas anexas.
c) Las personas que representan a las empresas proveedoras, las personas
visitantes y/o las personas que ingresen a nuestras instalaciones o lugares
donde prestamos servicios.
d) Se establecen a travs presente reglamento las normas mnimas para la
prevencin de los riesgos laborales, siendo potestad de los integrantes de
la empresa, establecer libremente niveles de proteccin que mejoren lo
previsto en la presente norma.

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CAPITULO II
DERECHOS Y OBLIGACIONES
DEL EMPLEADOR
Artculo 7.- Derechos
a) Es derecho de la empresa, calificar y seleccionar al facilitador de la gestin
de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional, personal de supervisores que
cumplan con un perfil profesional competitivo, polifuncional y de alto sentido
preventivo de riesgos, para asegurar el cumplimiento de su misin, poltica y
su rentabilidad.
b) Es derecho de la empresa responder ante el caso de la paralizacin de una
mina por condiciones asociados a peligros como inundacin, contaminacin
por gases, o aguas cidas por las labores de comunicacin, ante el titular de
la actividad minera amenazada; pudiendo pedir a la Autoridad Minera la
clausura de dicha labor y sta resolver lo conveniente.
c) Todo ingreso de personas extraas a las labores mineras se realizara con
Autorizacin expresa y escrita de la empresa; el cual se adecuara a los
trmites de las compaas mineras quedando en cualquier otro caso
prohibido. personas extraas a las labores o instalaciones mineras, salvo
permiso especial del titular de la actividad minera. Se autorizar el ingreso de
los profesores y alumnos de las universidades del pas que se encuentren en
misin de estudios y prcticas pre-profesionales.
d) El titular ser responsable de la seguridad y salud de las personas
autorizadas.
Artculo 8.- CONSORCIO TERRASUR,
asume su responsabilidad en la
organizacin del sistema de gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo,
garantizando el cumplimiento de las obligaciones establecidas en su Reglamento,
para lo cual la compaa:
a) Fija las polticas y estrategias de prevencin de los riesgos del trabajo para
asegurar la Seguridad y la Salud de los trabajadores, los usuarios, y visitas,
en el desempeo de su labor.
b) Desarrolla acciones permanentes con el fin de mejorar los niveles de
proteccin y cumplimiento de las normas existentes.
c) Identifica y plantea las modificaciones que pueden darse en las condiciones
de trabajo y dispone lo necesario para la adopcin de medidas de prevencin
de los riesgos laborales.
d) Desarrolla los exmenes mdicos a los trabajadores; antes, durante y al
trmino de la relacin laboral.
e) Promueve una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo en todos los niveles
ocupacionales de la empresa.
f) Brinda la capacitacin necesaria para la prevencin de los accidentes y
enfermedades ocupacionales.
g) Informa por escrito a la Autoridad Administrativa de Trabajo, los accidentes
de trabajo y los resultados de las investigaciones practicadas.
h) Coordina con los empleadores de las empresas contratistas, la prevencin de
los riesgos del trabajo que afectan al personal de dichas empresas.
i) Supervisa el cumplimiento de la normatividad vigente en Seguridad y Salud
en el Trabajo de las empresas que operen para la Corporacin.
j) Estimula y brinda facilidades al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo,
para el cumplimiento de sus funciones.
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k) Evala las medidas formuladas por el Comit de Seguridad y Salud en el


Trabajo, para su aplicacin.
l) Coordina con las empresas adyacentes y de las inmediaciones para adoptar
medidas necesarias para la proteccin en Seguridad y Salud en el Trabajo de
los trabajadores.
DEL COMIT DE SEGURIDAD
Artculo 9.- Cumpliendo con la legislacin vigente sobre la materia,
CONSORCIO TERRASUR constituye su Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
por cada centro de trabajo, quienes son responsables de la debida aplicacin del
presente Reglamento en el centro de trabajo. El comit llevar el Libro de Actas
donde se registrarn los acuerdos adoptados en cada sesin y el cumplimiento
de las mismas en el plazo previsto.
Artculo 10.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo que estar integrado
por:
a) Dos representantes del empleador (ms dos suplentes).
b) Dos representantes de los trabajadores (ms dos suplentes), con experiencia
en seguridad o capacitacin recibida en ella elegidos por el plazo de un ao;
dichos miembros sern entrenados en el Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Sus funciones son:
a) Hacer cumplir el presente Reglamento armonizando las actividades de sus
miembros, fomentando el trabajo en equipo.
b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Llevar el libro de actas de todas sus reuniones.
d) Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando las
recomendaciones con plazos de su ejecucin en el Libro de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
e) Aprobar el reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
f) Reunirse ordinariamente una vez al mes para analizar y evaluar el avance de
los objetivos y metas establecidos en el Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo y extraordinariamente para analizar los accidentes fatales o
cuando las circunstancias lo exijan.
g) Analizar las causas y las estadsticas de los incidentes y accidentes,
emitiendo las recomendaciones pertinentes.
Artculo 11.- El Jefe del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
funcionalmente reportar al ejecutivo de ms alto nivel de la empresa y del
ejecutivo de ms alto nivel de la OBRA en la que se desarrollen las labores.
Las funciones del Jefe del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo son:
a) Facilitar la labor de planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar el
cumplimiento de estndares, procedimientos, prcticas y reglamentos
internos y del presente reglamento en coordinacin con los ejecutivos de
mayor rango de cada rea del centro de trabajo.
b) Podr paralizar cualquier labor en operacin, que se encuentra con evidentes
condiciones subestndares que atente contra la integridad de las personas,
equipos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas condiciones.

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c) Participar en el planeamiento de las diferentes etapas de las operaciones


constructivas, para asegurarse de la eficiencia de los mtodos a aplicarse en
cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo se refiere.
d) Asegurarse del cumplimiento de los requisitos establecidos de acuerdo a la
ley 29783, su reglamento y modificatorias, as como de la normativa legal
aplicable al proyecto.
e) Adquisicin de la mejor informacin disponible acerca del control de riesgos
as como tener acceso a consultas a la autoridad minera para ayudar al logro
de una eficaz gestin.
f) Actuar como coordinador de la seguridad y salud dentro de la organizacin.
g) Administrar toda la informacin relacionada a los asuntos de la seguridad
incluyendo causas y estadsticas relativas a las lesiones en el trabajo.
h) Informar peridicamente a toda la organizacin acerca del desempeo
logrado en la administracin de la gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i) Asesorar a los supervisores acerca de los programas de capacitacin para la
seguridad y salud y en las prcticas operativas.
j) La coordinacin con el departamento mdico del centro minero acerca del
ingreso de personal nuevo a fin de que puedan ocupar con seguridad el
puesto que se le asigne.
k) Efectuar y participar en las inspecciones y auditorias de las labores mineras e
instalaciones para asegurarse el cumplimiento del presente reglamento, as
como con el avance del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tambin asesorar en la investigacin de los incidentes con alto potencial de
dao, para tomar las medidas preventivas.
l) Participacin en la determinacin de las especificaciones tcnicas de las
instalaciones a construirse y de los equipos a adquirirse velando por el
cumplimiento de las normas de seguridad y salud.
DE LOS NIVELES GERENCIALES, JEFES DE REA, EMPLEADOS
Artculo 12.- Todos los niveles gerenciales, jefaturas y de soporte
administrativo de acuerdo a su alcance, cumplirn y velarn por el cumplimiento
del presente reglamento.
Sus responsabilidades y obligaciones son:
a) Participar proactivamente en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
b) Velar por que su personal est adecuadamente capacitado en la prevencin
de Riesgos Laborales, para lo cual coordinar oportunamente con la Unidad
Orgnica de Seguridad y Salud en el Trabajo la realizacin de actividades de
capacitacin y entrenamiento.
c) Realizar inspecciones para constatar en el sitio, el cumplimiento de las
medidas preventivas de accidentes y las nuevas condiciones de riesgo que se
puedan presentar.
d) Gestionar las medidas preventivas y/o correctivas necesarias para eliminar
reducir las causas que originen accidentes, as como los riesgos para la salud.
e) Informar inmediatamente a la Unidad Orgnica de Seguridad y Salud en el
Trabajo y al Comit Paritario de SSOA, respectivamente, de la ocurrencia de
incidentes, accidentes y cualquier alteracin visible de la salud de su
personal en su rea.
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DE LOS SUPERVISORES Y ADJUNTOS


Artculo 13.- Es obligacin del supervisor:
a) Asegurarse que los trabajadores cumplan con el presente Reglamento y
Reglamento Interno, liderando y predicando con el ejemplo.
b) Tomar toda precaucin razonable para proteger a los trabajadores,
identificando los peligros, evaluando y minimizando los riesgos.
c) Asegurarse que los trabajadores cumplan con los estndares, procedimientos
escritos y prcticas de trabajo seguro y usen adecuadamente el equipo de
proteccin personal apropiado.
d) Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
e) Asegurarse que los trabajadores usen mquinas con las guardas de
proteccin colocadas en su lugar.
f) Actuar inmediatamente sobre cualquier peligro que sea informado en el lugar
de trabajo.
g) Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el
rea a su mando.
h) Facilitar los primeros auxilios y la evacuacin del trabajador(es) lesionado(s),
o que est en peligro.
i) Capacitar al personal en la utilizacin adecuada de los estndares,
procedimientos y prcticas de trabajo seguro.
Artculo 14.- Los supervisores de turno saliente deben informar por escrito a
los del turno entrante de cualquier peligro que exija atencin en las labores
sometidas a su respectiva supervisin. Adems, harn cumplir las disposiciones
establecidas en el presente Reglamento en las labores de trabajo asignadas.
Sus funciones son.
a) Asegurar que todos los trabajadores conozcan el Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo de la empresa.
b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo diseado para
sus unidades operativas.
c) Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa.
d) Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo
las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de los mismos.
e) Verificar el cumplimiento de la implementacin de las recomendaciones, as
como la eficacia de las mismas.
f) Hacer visitas de inspeccin peridicas en las reas administrativas, reas
operativas (de ser el caso), instalaciones, maquinarias y equipo en funcin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
g) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones
relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar que se lleven a
efecto las medidas acordadas y evaluar su eficiencia.
h) Promover la participacin de todos los trabajadores en la prevencin de los
riesgos de trabajo, mediante la capacitacin constante, la comunicacin
eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de
seguridad, la induccin, la participacin, el entrenamiento, concursos,
simulacros, etc.
i) Estudiar las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales presentadas en las unidades operativas a su cargo, cuyo
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registro y evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad


orgnica de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
j) Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formacin sobre
Seguridad y Salud en el Trabajo.
k) Contar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
l) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos y
propuestas del Comit.
m) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria
para analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
n) Reportar a la Gerencia de la compaa, la siguiente informacin:
o) Reportar los accidentes mortales con la inmediatez del caso y dentro de las
veinticuatro (24) horas de ocurrido.
p) Investigar cada accidente mortal.
q) Plantear las medidas correctivas por adoptar dentro de diez (10) das de
ocurridos los hechos.
r) Reportar trimestralmente las estadsticas de accidentes.
DE LOS TRABAJADORES
Artculo 15.- Los trabajadores tienen derecho a:
a) Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su
salud o seguridad, y estar informados al respecto.
b) Retirarse de cualquier sector de las operaciones cuando haya un peligro
grave para su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores.
Artculo 16.- Los trabajadores vctimas de accidente de trabajo tendrn
derecho a las siguientes prestaciones:
a) Primeros auxilios.
b) Atencin mdica y quirrgica general y especializada.
c) Asistencia hospitalaria y de farmacia.
d) Rehabilitacin, recibiendo, cuando sea necesario los aparatos de prtesis o
de correccin o su renovacin por desgaste natural, no procediendo sustituir
aqullos por dinero.
e) Reeducacin ocupacional.
Artculo 17.- Por el da del accidente, ocasionado en las circunstancias
previstas en este Reglamento, cualquiera que sea la hora de ocurrencia de ste,
el trabajador tiene derecho a recibir el ntegro de su salario.
Artculo 18.- Los trabajadores en general estn obligados a realizar toda accin
conducente a prevenir o conjurar cualquier accidente y a informar dichos hechos,
en el acto, a su jefe inmediato o al representante del empleador. Sus principales
obligaciones son:
a) Cumplir con los estndares, procedimientos y prcticas de trabajo seguro
establecidos dentro del sistema de gestin de seguridad y salud.
b) Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compaeros de
trabajo.

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c) No manipular u operar mquinas, vlvulas, tuberas, conductores elctricos,


si no se encuentran capacitados y hayan sido debidamente autorizados.
d) Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.
e) Utilizar correctamente las mquinas, equipos, herramientas y unidades de
transporte.
f) No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir
dichos productos a estos lugares.
g) Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad
establecidos.
h) Participar activamente en toda capacitacin programada.
Artculo 19.- Es obligacin de los trabajadores enfermos o accidentados acatar
las prescripciones mdicas para el restablecimiento de su salud.
Artculo 20.- Los trabajadores debern hacer uso apropiado de todos los
resguardos, dispositivos e implementos de seguridad y dems medios
suministrados de acuerdo con este Reglamento, para su proteccin o la de otras
personas. Adems acatarn todas las instrucciones sobre seguridad relacionadas
con el trabajo que realizan.
Artculo 21.- Los trabajadores cuidarn de no intervenir, cambiar, desplazar,
sustraer, daar o destruir los dispositivos de seguridad u otros aparatos
proporcionados para su proteccin o la de otras personas, ni contrariarn los
mtodos y procedimientos adoptados con el fin de reducir al mnimo los riesgos
de accidentes inherentes a su ocupacin.
Artculo 22.- Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por
accin u omisin; cualquier sistema, aparato o equipo de proteccin personal o
cualquier mquina o implemento de trabajo, o que incumplan las reglas de
seguridad sern severamente amonestados o sancionados.
Artculo 23.-Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relacin
laboral, estn obligados a cumplir con las normas contenidas en el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y otras disposiciones
complementarias.
Estas obligaciones son:
a) Respetar, cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos,
instrucciones y recomendaciones relativas a la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
b) Usar adecuadamente durante el desempeo de sus labores los uniformes e
equipos de proteccin personal (EPP) que se les suministre de acuerdo a la
naturaleza de la labor que desempea.
c) No operar o manipular equipos, maquinarias, u otros elementos para los
cuales no hayan sido autorizado.
d) Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los incidentes y
accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales, cuando la
autoridad competente lo requiera o cuando a su parecer los datos que
conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron.
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e) Velar por el cuidado integral de su propia salud y la de sus compaeros de


labores durante el desarrollo de sus labores.
f) Cumplir con los exmenes mdicos, psicolgicos y de aptitud fsica
programados por la compaa.
g) Comunicar al comit paritario o supervisor SSOMA todo evento o situacin
que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o la de otros
trabajadores, visitantes o terceros, buscando adoptar inmediatamente, de ser
posible, las medidas correctivas del caso.
h) Participar en las actividades del Comit Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo, cuando sea requerido por este.
i) Participar en los programas de capacitacin y en otras actividades,
destinadas a prevenir los riesgos laborales.
j) Comunicar de inmediato a su jefe directo o a la dependencia encargada, en
caso de haber contrado enfermedad contagiosa.
k) Reportar al Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, jefe
inmediato superior y a la Unidad Orgnica, la ocurrencia de cualquier
incidente o accidente de trabajo, de forma inmediata.
l) Observar rigurosamente las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo y
tomar las precauciones que se les indique para el manejo de las maquinarias,
equipos e instrumentos de trabajo, evitando accidentes por negligencia
derivadas de la funcin encomendada.
ESTMULOS LABORALES, INFRACCIONES Y SANCIONES
Artculo 24.- CONSORCIO TERRASUR, en retribucin al eficiente cumplimiento
de las mejoras en la gestin de la gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
valorar y estimular a todo su personal, considerando los siguientes factores:
a) Cumplimiento y aplicacin de los Estndares de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
b) Nmero de Condiciones de riesgo e incidentes identificados y comunicados.
c) Identificacin de las causas que originaron los incidentes.
d) Propuesta de mejoras y mayor nmero de alternativas de solucin
presentadas.
La empresa, estimular semestralmente a travs de reconocimiento expreso a
los trabajadores que hayan participado efectivamente aportando a la gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 25.- CONSORCIO TERRASUR; define las infracciones al Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo como el incumplimiento de las
normas, dispositivos, estndares y acciones de conducta inapropiadas definidos
en el mismo.
Todas las infracciones son objeto de sancin y se clasifican de acuerdo al tipo de
incumplimiento y cantidad de trabajadores afectados, en leves, graves y muy
graves.
Se considera como Infraccin Falta Leve lo siguiente:
a) La falta de orden y limpieza del ambiente de trabajo de la que no se derive
riesgo para la integridad fsica o salud de los trabajadores.
b) No reportar oportunamente los incidentes.
c) No asistir a la capacitacin programada en SSOMA.
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d) No asistir a los exmenes mdicos programados de carcter obligatorio en


SSOMA.
e) No adoptar las disposiciones, recomendaciones o medidas en SSOMA.
f) No entregar a los trabajadores los Equipos de Proteccin Personal (EPP).
Se considera como Infraccin Falta Grave lo siguiente:
a) Obstaculizar o impedir el desarrollo y aplicacin del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
b) No informar a los trabajadores de los riesgos a que estn expuestos durante
la ejecucin de su labor.
c) Asignar trabajos a personal que no posea la calificacin adecuada.
d) No supervisar o no disponer la supervisin de los trabajos asignados.
e) No cumplir con las rdenes impartidas por el supervisor inmediato.
f) Falta injustificada al centro de trabajo.
g) Alterar y/o daar avisos, letreros o paneles de informacin de seguridad.
h) Hacer uso indebido de los bienes de CONSORCIO TERRASUR.
Se considera como Infraccin Falta Muy Grave lo siguiente:
a) Cualquier acto de imprudencia o negligencia que cause la muerte o lesin
muy grave a un trabajador.
b) Proporcionar informacin inexacta de forma deliberada durante el proceso de
anlisis e investigacin del accidente.
c) Presentarse a laborar en estado etlico, o libar licor en el centro de trabajo.
d) No paralizar ni suspender de forma inmediata los trabajos con riesgo
inminente o reanudarlos sin haber subsanado previamente las causas que
motivaron dicha paralizacin.
e) No utilizar los EPP, o hacerlo en forma inadecuada.
f) Manipular o manejar equipos de la Empresa sin contar con autorizacin y/o
licencia.
g) Agresin fsica entre personal de CONSORCIO TERRASUR.
h) Libar licor en el centro de trabajo.
i) Presentarse a laborar en estado etlico o con sntomas de haber libado licor.
j) Trasladar personal en las camionetas que no pertenezcan a la empresa.
k) Hurto de materiales, herramientas y pertenecas de la empresa y de los
trabajadores.
l) Ingresar a laborar sin haber concluido la afiliacin e induccin en la OBRA.
Artculo 26.- CONSORCIO TERRASUR establece que los infractores, ameritan
una sancin acorde y en proporcin razonable a la gravedad de la falta, previa
evaluacin del Departamento de Recursos Humanos y decisin de Gerencia.
Para infracciones Faltas Leves, Las sanciones al personal de la
empresa sern las siguientes:
a) Recomendacin verbal y/o escrita.
b) Amonestacin verbal y/o escrita.
c) Amonestacin severa escrita.
d) Suspensin.
e) Despido.

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Para infracciones o Faltas Graves, Las sanciones al personal de la


empresa sern las siguientes:
a) Amonestacin severa escrita.
b) Suspensin.
c) Despido.
Para infracciones o Faltas Muy Graves, Las sanciones al personal de la
empresa sern las siguientes:
a) Despido Inmediato.
Las sanciones a personas visitantes o ajenas a la empresa; representaran una
accin no aplicable en la misma proporcin al personal de CONSORCIO
TERRASUR.

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CAPITULO III
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 27.- La poltica de Seguridad y salud en el trabajo debe propiciar el
mejoramiento de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de
trabajo, a fin de evitar o prevenir daos a la salud de los trabajadores, como
consecuencia de la actividad laboral
Artculo 28.- El sistema de aseguramiento frente a los riesgos laborales debe
garantizar la compensacin y7o reparacin de los daos sufridos por el
trabajador en casos de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales y
establecer los procedimientos para la rehabilitacin integral, readaptacin,
reinsercin, y reubicacin laboral por discapacidad temporal o permanente
Artculo 29.- Poltica de Seguridad

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Artculo 30.- Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo


Principios Organizacionales
Con la finalidad de cuidar la integridad fsica de sus trabajadores, de preservar el
medio ambiente, con responsabilidad social, CONSORCIO TERRASUR a travs de
su Gerencia y en coordinacin directa con el Departamento de Recursos
Humanos, ha elaborado su Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Plan
Estratgico, mediante las cuales expone una modalidad de comunicacin y
retroalimentacin constante de todos los trabajadores y la gerencia de la
empresa.
El plan estratgico est encaminado a consolidarnos y desarrollarnos como
empresa, buscando que sea el espacio de encuentro y desarrollo de nuestra

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labor, nuestros valores y nuestro esfuerzo para lograr un porvenir mejor tanto
para la compaa como para todos sus colaboradores.
Es por ello que todos nuestros trabajadores deben conocer y participar de
nuestros principios como organizacin, para as, lograr una sinergia entre el
mbito netamente laboral que compartimos, con los intereses, necesidades y
valores de cada uno de los integrantes de nuestra organizacin.
Perspectivas organizacionales del personal con Lderes en Seguridad y
Salud en el Trabajo
CONSORCIO TERRASUR Asume, considera y visualiza que el xito de la gestin
de la Seguridad y Salud Ocupacional y Ambiente, se basa en el incentivo y
desarrollo de tres componentes personales:
1. El liderazgo;
2. El compromiso con la prevencin de los riesgos laborales, y
3. El cumplimiento de los objetivos trazados en el ejercicio participativo de
todos los integrantes de la organizacin.
El liderazgo se ejerce como conducta que siguen todos los integrantes de la
empresa que comprenden desde la gerencia general hasta las reas de soporte
administrativo y tcnico de la empresa. Implica por parte de todos, ser personas
que ejercen y cumplen cabal y meticulosamente las indicaciones contenidas en el
presente reglamento interno.
Nuestros administradores del nivel superior,
establecern los fundamentos de liderazgo y compromiso sobre los que se
basar la gestin de nuestro sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes
estn personalmente comprometidos a proveer y mantener un ambiente de
trabajo seguro y saludable en concordancia con las prcticas aceptables de la
industria en que desarrollamos nuestras actividades y obviamente, con el
cumplimiento de los requisitos legislativos que sean aplicables.
El compromiso se ejerce como la accin que todos los integrantes de la empresa,
sin distincin de cargo o responsabilidades laborales, siguen, cumplen y hacen
cumplir. Es ver en todo el personal la ejecucin de las indicaciones de seguridad
y salud que se presentan en el reglamento interno. Nuestra gerencia administra
la seguridad de la misma forma que administra la productividad y calidad, por lo
que integramos la seguridad y la salud en todas las funciones de la organizacin,
incluyendo el planeamiento estratgico.
El cumplimiento se alcanza al lograr la meta que se establecen todos los
integrantes de la empresa al asumir responsablemente los dictmenes del este
reglamento sin presentar dubitaciones o incentivar en los dems integrantes la
posibilidad de quebrar su cumplimiento.
Se pretende que mediante una
adecuada preparacin, logremos por el bien comn, llegar a tener personas que
hagan suya la seguridad, la salud y la higiene en el trabajo.
El capital humano como lder comprometido en la Seguridad

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CONSORCIO TERRASUR, define, entiende y asume a cada uno de sus trabajadores


como personas que impulsan, cumplen y se comprometen con la empresa para
que a travs de los servicios de perforacin minera que prestamos, sepan,
apliquen y estn comprometidos ntegramente con los estndares de Seguridad y
Salud en el Trabajo definidos, para salvaguardia de su prestigio y la seguridad de
los suyos.
Capital humano y buenas prcticas de Seguridad constituyen el binomio para la
prevencin de los riesgos del trabajo en los siguientes aspectos:
a) Valorar la salud y la seguridad de todos y cada uno de los trabajadores antes,
durante y despus de sus actividades laborales.
b) Asumir las normativas de Seguridad, como actividad cotidiana y habitual
durante el desarrollo de nuestras actividades.
Plan Anual de Seguridad y Salud Ocupacional y Ambiente
Considerando que nuestro personal desempea sus labores en diversos centros
laborales, entre los cuales figuran las oficinas administrativas y taller en la ciudad
de Lima, as como centro mineros alrededor del pas y el extranjero, nos vemos
en la necesidad de implementar planes de gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional individuales para que se ajusten a los requerimientos de cada centro
laboral para el beneficio de todos nuestros trabajadores.
Debido a ello, como parte del Sistema de Gestin empresarial de Seguridad y
Salud en el Trabajo, se elaborar, Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo por centro de labores atendiendo a su realidad, el mismo que ser
aprobado por su respectivo Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Programa anual comprende el planeamiento, organizacin, direccin, ejecucin
y control de las actividades encaminadas a identificar, evaluar, y controlar todas
aquellas acciones, omisiones y condiciones que pudieran afectar la salud o la
integridad fsica de los trabajadores, daos a la propiedad, interrupcin de los
procesos productivos o degradacin del ambiente de trabajo. Contendr metas
cuantificables cuyos resultados permitirn apreciar su progreso o deterioro, de
acuerdo a lo indicado en el numeral.
En el Programa Anual se incluir programas de auditoras internas, programas de
simulacros, programa de inspeccin del sistema de gestin de seguridad como
tambin el programa de capacitaciones de induccin al personal ingresante, y
personal estables,
Principios Fundamentales
Principio de Proteccin: Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y
los empleadores promuevan condiciones de trabajo dignas que les garanticen
un estado de vida saludable, fsica, mental y social. Dichas condiciones
debern propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la
dignidad de los trabajadores y ofrezcan posibilidades reales para el logro de
los objetivos personales del trabajador.

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Principio de Prevencin: El empleador garantizar, en el centro de trabajo,


el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud
y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que no teniendo vnculo
laboral prestan servicios o se encuentran dentro del mbito del centro de
labores.
Principio de Responsabilidad: El empleador a travs del Seguro
Complementario de Trabajo y Riesgo asumir las implicancias econmicas,
legales y de cualquiera otra ndole, como consecuencia de un accidente o
enfermedad que sufra el trabajador en el desempeo de sus funciones o a
consecuencia de l, conforme a las normas vigentes.
Principio de Cooperacin: El Estado, los empleadores y los trabajadores, y
sus organizaciones sindicales, establecern mecanismos que garanticen una
permanente colaboracin y coordinacin en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Principio de Informacin y Capacitacin: Los trabajadores recibirn del
empleador una oportuna y adecuada informacin y capacitacin preventiva
en la tarea a desarrollar, con nfasis en lo potencialmente riesgoso para la
vida y salud de los trabajadores y su familia.
Principios de Gestin Integral: Todo empleador promover e integrar la
gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo a la gestin general de la
empresa.
Principios de Atencin Integral de la Salud: Los trabajadores que sufran
algn accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen derecho a las
prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su recuperacin y
rehabilitacin, procurando su reinsercin laboral.
Principio de Consulta y Participacin: El Estado promover mecanismos
de consulta y participacin de las organizaciones de empleadores y
trabajadores ms representativos y actores sociales, para la adopcin de
mejoras en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Principios de Veracidad: Los empleadores, los trabajadores, los
representantes de ambos y dems entidades pblicas y privadas
responsables del cumplimiento de la legislacin en Seguridad y Salud en el
Trabajo brindarn informacin completa y veraz sobre la materia.

METAS
Las metas consideradas en este Programa, son las siguientes:
Lograr Cero Fatalidades.
Disminuir en un 80% los accidentes incapacitantes y leves
Alcanzar ndices de Seguridad menores a:
o Frecuencia
5
o Severidad
100
o Accidentabilidad
1

Alcanzar un porcentaje de cumplimiento mensual en la gestin de las


reas:
o Gestin de Capacitacin :
95%
o Sistema de Inspecciones:
95%
31

o
o
o

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Reporte de Incidentes:
Investigacin de Incidentes:
Gestin de Emergencias :

100%
100%
100%

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CAPITULO IV
CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
Artculo 31.- La capacitacin, induccin y reentrenamiento en Seguridad y
Salud en el Trabajo es un proceso permanente que involucra a todos los
miembros de la organizacin y que tiene como objetivo la optimizacin de las
siguientes competencias: conciencia de seguridad, preservacin de la salud,
prevencin de incidentes y accidentes de trabajo y la preservacin del medio
ambiente.
La capacitacin, es el espacio de formacin y actualizacin de las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
El reentrenamiento, es el espacio aplicacin y re aprendizaje de las normas de
seguridad e higiene minera que se sustentan en las evaluaciones, incidencias o
accidentes que se pudiesen haber presentado en el transcurso de un periodo
determinado.
La labor de induccin, adquiere un valor sustancial por el cual se busca acercar al
personal ingresante a las labores de entrenamiento, aplicacin y ejecucin de las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo vigentes.
Se aplicar un enfoque por competencias, que tendr su ejecucin desde el
momento de la induccin laboral; as como se implementaran eventos de
capacitacin que permitan lograr las competencias generales (dirigidas a todos
los trabajadores) y las competencias especficas (dirigidas al personal de la OBRA
y el personal especializado en aspectos especficos del sistema.
Artculo 32.- CONSORCIO TERRASUR, aplicar Programas de Capacitacin
integral permanente, participando la totalidad de sus trabajadores, dependiendo
de sus funciones y centro laboral, en forma diaria, semanal, mensual y anual,
dando nfasis a la capacitacin tcnica y la seguridad, con un enfoque sobre el
desarrollo de las habilidades, destrezas y el comportamiento.
Estos programas se desarrollarn teniendo en cuenta las siguientes
disposiciones:
a) Todo trabajador nuevo sin experiencia previa, recibir la siguiente
capacitacin:
Induccin u orientacin general no menor de 8 horas.
La capacitacin adecuada para el trabajo/tarea consistir en el aprendizaje
terico - prctico de cmo hacer que un trabajador realice un trabajo en
forma correcta, rpida, a conciencia, y segura. En todo caso el supervisor,
previa evaluacin / verificacin, debe asegurarse que el trabajador sabe
cmo ejecutar el trabajo adecuadamente, antes de ser asignado a un
puesto.
b) Todo trabajador nuevo con experiencia previa, recibir la siguiente
capacitacin.
Induccin u orientacin general no menor de 4 horas.
Esta capacitacin en ningn caso podr ser menor de 4 horas.
c) Los trabajadores transferidos internamente debern recibir instruccin
adecuada antes de ejecutar el trabajo/tarea siguiendo lo estipulado en el
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numeral 2 del inciso b), para familiarizarlos con el ambiente de trabajo y los
riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo a que estn expuestos y en la
adopcin de las medidas necesarias para evitarlos.
Esta capacitacin en ningn caso podr ser menor de 4 horas.
d) Cuando se introducen nuevos mtodos de trabajo, materiales, mquinas o
equipo, a todas las personas involucradas en su utilizacin, deber
impartrseles instruccin adecuada, mediante cursos de informacin
pertinentes, sobre las exigencias en materia de seguridad del trabajo que
resultan de los cambios tcnicos y sobre las medidas necesarias para hacer
frente a todo riesgo.
e) Capacitar a los trabajadores que tengan que realizar tareas que requieran
permiso de trabajo, tales como: trabajos en caliente, espacios confinados,
trabajos en altura y otros.
f) Para la instruccin, capacitacin y motivacin adecuados, se usarn de ser
posible, pelculas, videos, diapositivas, trasparencias, manuales, folletos,
afiches, revistas, entre otros.
g) No se permitir la asignacin de un trabajo/tarea a ningn trabajador que no
haya recibido capacitacin previamente.
h) Las capacitaciones y las comunicaciones de liderazgo, brindadas se
registrarn en formatos aplicables en la OBRA.
Artculo 33.- Ninguna persona operar ni conducir maquinaria o equipo mvil
o estacionario, sin haber recibido una capacitacin mnima requerida y la
certificacin respectiva. Estas certificaciones las otorgarn los titulares de
actividad minera o las instituciones autorizadas, de acuerdo a las exigencias que
en seguridad y salud deben poseer estas personas para que se hallen en
capacidad de actuar correctamente y a tiempo en las operaciones y en
situaciones crticas.

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CAPITULO V
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
Artculo 34.- Los supervisores debern constantemente identificar los peligros
y evaluar los riesgos de los siguientes aspectos:
a) Los problemas potenciales que no se previeron durante el anlisis de tareas,
elaborando el perfil de riesgos de la operacin.
b) Las deficiencias de los equipos.
c) Acciones inapropiadas de los trabajadores.
d) El efecto que producen los cambios en los procesos o materiales.
e) Las deficiencias de las acciones correctivas.
f) Eliminar los peligros y minimizar los riesgos desarrollando estndares,
procedimientos y prcticas de trabajo seguro.
g) En tanto perdure la situacin de peligro, prever la utilizacin de equipos
adecuados de proteccin personal.
Artculo 35.- Para lograr que los trabajadores hayan entendido una orden de
trabajo, los supervisores explicarn los procedimientos de una tarea pas a paso,
asegurando su entendimiento y su puesta en prctica.
Artculo 36.- CONSORCIO TERRASUR elabor los estndares, procedimientos y
prcticas de todas las tareas concernientes a su trabajo productivo; a fin de
obtener una efectividad en la seguridad del personal al ejecutar sus tareas.
Artculo 37.- Mapa de Riesgos
a) Para comunicar al personal de la empresa acerca de los riesgos del trabajo en
las diferentes instalaciones, se cuenta con un Mapa de Riesgos, el cual
comprende la representacin grfica de los accidentes del trabajo en un
plano de distribucin de las instalaciones.
b) Se debe identificar todas las reas o situaciones en donde puedan
presentarse peligros evaluar el grado de riesgo que se representa. La
identificacin sistemtica del nivel de riesgos en todos los procesos
operativos, actividades y tareas, conducir a controles ms efectivos, lo cual
definir con mucha claridad el nivel de riesgo de la tarea a desarrollarse y los
controles que son necesarios alcanzar.
c) El Mapa de Riesgos se actualizar por lo menos una vez al ao cada vez
que se produzcan cambios en las instalaciones, equipos o en los
procedimientos de trabajo.
Artculo 38.- Riesgos Evaluados
La identificacin de peligros y evaluacin de riesgos se har como sigue:
a) Por lo menos actualizados como mnimo una vez al ao
b) Cuando cambien las condiciones del trabajo.
c) Cuando se hayan producido daos a la salud y la seguridad.
Cuando la evaluacin de riesgos lo amerite se realizar:
a) Controles peridicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de
trabajo.
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b) Medidas de prevencin, incluidas las relacionadas con los mtodos de trabajo


y de produccin.
La evaluacin de riesgos se har sobre las siguientes situaciones:
a) Accidentes de trabajo: cadas al mismo nivel y a diferente nivel, golpes contra
objetos, heridas punzo cortantes, electrocucin, traumatismos por
aplastamiento y golpes, quemaduras, exposicin a agentes qumicos
perjudiciales para salud, traumatismo y quemaduras por explosin.
b) Enfermedades ocupacionales: enfermedades msculo esqueltico por:
posiciones inadecuadas en el trabajo; fatiga visual; dao auditivo;
enfermedades respiratorias; cncer ocasionado por exposicin a qumicos,
materiales y radiacin reconocidos como causales; dermatitis y alergias por
exposicin a ambiente inadecuado.

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CAPITULO VI
PREPARACION Y RESPUESTAS PARA EMERGENCIAS
Artculo 39.- Es obligacin elaborar el Plan de Emergencia Minera que debe
contener los siguientes lineamientos:
1. Introduccin.
2. Poltica de la empresa referente a emergencias.
3. Objetivos.
4. Organizacin del sistema de respuesta a la emergencia:
A. Elaboracin y difusin de cartillas de respuesta ante emergencias.
B. Comit de Crisis "Responsables".
C. Definicin de reas Crticas.
D. Comunicaciones.
5. Capacitacin y simulacros.
6. Operaciones de respuesta:
A. Procedimientos de notificacin:
I.
Comunicacin al Ministerio de Energa y Minas y a los fiscalizadores.
Comunicacin con otras instituciones de apoyo.
II.
Comunicacin(es) a la(s) comunidad(es).
B. Identificacin de reas crticas.
C. Procedimiento de respuesta.
D. Actividades de mitigacin.
E. Planes de disposicin y eliminacin.
7. Evaluacin de la emergencia.
8. Procedimientos para revisin y actualizacin del plan.
9. Anexos:
A. Hoja de Datos de Seguridad de los Materiales "Material Safety Date Sheet,
MSDS".
B. Informacin sobre las instalaciones.
C. Lista de contactos.
D. Listado de aparatos para respuesta a las emergencias.
E. Aparatos de comunicaciones; y,
F. Definicin de trminos.
* El plan de emergencia esta adecuado a cada unidad operativa, donde se viene
trabajando.
Artculo 40.- El supervisor, se asegurar de impartir conocimientos del
estndar, procedimiento y prcticas a los integrantes de los equipos para casos
de emergencia que est conformado por trabajadores de todos los niveles.
Artculo 41.- El supervisor es responsable de ver que el accidentado sea
llevado al Centro Mdico ms cercano, utilizando el medio de transporte ms
adecuado.
Artculo 42.- El tratamiento mdico de los accidentados en el trabajo es
competencia exclusiva del Centro Mdico ms cercano al Proyecto.
Artculo 43.- Los botiquines existentes en las diversas reas y Mquinas son
para simples curaciones de primeros auxilios. En ningn momento o
circunstancia dicha curacin de primeros auxilios exime de la obligacin de
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notificar del accidente a su supervisor, quien deber llevar al accidentado a un


Centro Mdico para que le practiquen un examen y tratamiento de ser
necesarios.
Artculo 44.- Los trabajadores de CONSORCIO TERRASUR sern propiamente
capacitados peridicamente para actuar en el control inicial de emergencias, con
todos los recursos disponibles para enfrentar estas eventualidades.
Los trabajadores deben actuar ante situaciones de Emergencia de acuerdo a los
instructivos y procedimientos desarrollados en este plan de accin.
Artculo 45.- En todo caso de accidente grave llame de inmediato siga la gua
de instrucciones para estos casos.
Artculo 46.- Al tener que levantar a una persona seriamente accidentada
deben seguirse los procedimientos recomendados con el fin de evitar mayores
daos en las lesiones del accidentado.
Artculo 47.- El personal ser instruido sobre las ubicaciones de dichas
estaciones.
Artculo 48.- Las zonas de seguridad o las estaciones de refugio para el
personal en caso de siniestros, son las estaciones del Pique Central que estn
provistos de agua, aire y comunicacin adecuada para su salvataje.
Artculo 49.- Cada miembro, deber aprobar los exmenes
especializados, para elegir a una persona sana mental y fsicamente.

mdicos

Artculo 50.- Como parte de la capacitacin del equipo de emergencia, se


harn simulacros de salvamento por lo menos cada seis (6) meses.
Artculo 51.- Conscientes de la responsabilidad de mantener un lugar de
trabajo seguro y saludable para el adecuado desempeo de las labores a
desarrollar en los distintos proyectos mineros, CONSORCIO TERRASUR, expone
los siguientes procedimientos con el fin de responder a los potenciales peligros
que puedan generarse tanto en las distintas reas de las operaciones de la
Empresa, como fuera de stas, definiendo responsabilidades y forma de actuar
para cada situacin en particular.
Las emergencias controladas desde su inicio, pueden evitar o disminuir daos a
las personas, a la operacin, al medio ambiente y a la propiedad.
Para que una situacin de emergencia no pase a mayores, se requiere de un
adecuado plan para afrontarlas y que cada trabajador conozca sus
responsabilidades actuando en forma eficaz para controlarlas desde el comienzo.
As, parte de la labor de nuestra gerencia es internalizar en cada uno de sus
miembros el deseo de hacer Prevencin, como una prctica permanente en la
cultura de las personas con el propsito de evitar situaciones de emergencias.
Este Plan de accin ante de Emergencia, considera tres etapas:
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Pre-Emergencia, comprende la Capacitacin, entrenamiento, recursos,


equipamiento, simulacros, etc.
Emergencias propiamente tal, considera responsabilidades de cada actor,
aplicando procedimientos para diferentes situaciones de emergencias.
Post-Emergencia, considera etapas como: regularizacin de las
operaciones, comunicaciones externas e internas, informe de prdida,
revisin de Reglamentos y Procedimientos e informacin hacia todos los
trabajadores.
El propsito general es prevenir, minimizar y controlar posibles lesiones a
trabajadores, prdidas materiales, daos a la operacin y al medio ambiente que
eventualmente se puedan generar en las operaciones y dependencias ligadas a
los proyectos mineros. Pre- Emergencia
Artculo 52.- CONSORCIO TERRASUR SAC se asegurar de:
a) Entrenar y capacitar al personal en los procedimientos de accin, para actuar
cuando se requiera.
b) Aplicar la capacitacin de todos los trabajadores.
c) Definir y demarcar las Zonas de Seguridad y Rutas de Evacuacin.
d) Efectuar simulacros en las reas con distintos tipos de emergencias.
e) Definir el equipamiento necesario y su plan de mantenimiento.
f) Realizar permanentes inspecciones a las reas, con el fin de detectar posibles
focos crticos.
Artculo 53.- Definicin de Participantes.
a) Supervisor en seguridad y prevencin de riesgos.
b) Coordinador de Emergencia y Monitor de Evacuacin
c) Trabajadores de CONSORCIO TERRASUR
d) OBRA
Artculo 54.- CONSORCIO TERRASUR establece los Tipos de Emergencias segn
la situacin que produzca alguna lesin, daos al proceso, a las instalaciones o al
medio ambiente tales como:
a) Incendios
b) Derrames
c) Desastres Naturales
Sismos
Aluviones.
d) Accidentes a personas
e) Intoxicaciones Masivas
f) Incremento sobre la norma de niveles de emisin.
En el transito al interior de las unidades o movilizndose hacia ellas o desde las
mismas.
a) Volcaduras.
b) Choques.
c) Atropellamientos.
DEL SUPERVISOR EN SEGURIDAD Y PREVENCION DE RIESGOS.
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Artculo 55.- Ante una emergencia el supervisor deber de cumplir lo


establecido:
a) En el momento de ser informado de una Emergencia, deber dirigirse en
forma inmediata al sector afectado.
b) En el lugar de la emergencia, debe colocarse en contacto con el Coordinador
de Emergencia de la OBRA, quien le entregar toda informacin y la
necesidad de recursos si lo requiere.
c) Informar la situacin al administrador de contrato de CONSORCIO
TERRASUR, las medidas adoptadas para su control y el avance de la gestin.
d) En situaciones de compromiso legal debe asegurarse que el rea de
emergencia quede intacta, para la investigacin de algn servicio pblico
(Fiscala, Ministerio de Energa y Minas, Salud, Trabajo u otro).
e) Determinar o prohibir el ingreso al rea de la emergencia a los trabajadores,
para continuar sus labores habituales.
f) Determinar el aislamiento y vigilancia del sector.
g) Emitir informe de accidente que activ la emergencia.
h) Corroborar que el reemplazo de los elementos utilizados en la Emergencia
qued operativa y preparada para otra emergencia.
i) Al encontrarse fuera de las dependencias y ser informado de la Emergencia,
debe dirigirse de inmediato al lugar.
COORDINADOR DE LA EMERGENCIA Y MONITOR DE EVACUACION.
Artculo 56.- Ante una emergencia el coordinador de emergencia deber de
cumplir lo establecido:
a) El Coordinador de Emergencia, es el operador de turno, de no encontrarse en
las instalaciones, su reemplazo natural est dado por la antigedad o por la
mejor capacidad de reaccin de los trabajadores presentes en la operacin.
Para ello recibir entrenamiento y capacitacin en distintos tipos de
emergencias.
b) En caso de emergencia, deber dirigirse inmediatamente al sector afectado y
asumir directamente el control.
c) En el rea o sector afectado, debe hacer una evaluacin de los hechos y
comenzar el procedimiento de aviso de emergencias de la OBRA.
d) Inicia el control de la emergencia segn lo indicado para cada emergencia
segn los procedimientos precedentes. Su funcin estar determinada a
supervisar las acciones operativas de los brigadistas.
e) Informar al Supervisor en Seguridad y Prevencin de Riesgos de CONSORCIO
TERRASUR.
f) Coordinar las acciones para dejar operativo los equipos, herramientas o
elementos utilizados.
g) Emitir un informe antes de 12 horas, de los hechos ocurridos, causalidad,
restauracin de las operaciones, recomendaciones, entregndolo al
Supervisor.
h) Otra funcin del Coordinador de la Emergencia, es trabajar en equipo con el
Supervisor en Capacitacin, Entrenamiento, difusin de este Plan de accin
ante Emergencia.
i) Entrega instrucciones y coordina las acciones para desalojar a trabajadores
del rea o edificio afectado, si fuese necesario.
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j) Permanece en la Zona de Seguridad, contabiliza a las personas evacuadas y


verifica que todos los trabajadores estn en el rea de seguridad,
mantenindose ah hasta nueva orden.
k) En caso de trabajadores desaparecidos, debe informar al personal de rescate
de la OBRA, su posible ubicacin para el rescate.
l) Conoce la cantidad de trabajadores que se encuentran en el rea afectada,
adems de sus funciones.
m)
Difunde entre todos los trabajadores, las acciones a desarrollar
en caso de Emergencia y las responsabilidades asignadas, tales como: forma
de dar la alarma de emergencia; uso de los elementos contra incendio;
prestacin de los primeros auxilios; rescate de lesionados.
n) Solicita al personal elctrico cortar energa si se requiere.
o) Inspeccionar peridicamente las vas de evacuacin de tal modo que estn
despejadas.
TRABAJADORES DE CONSORCIO TERRASUR. DESTACADOS A LA OBRA
Artculo 57.- Ante una emergencia los trabajadores debern de cumplir lo
establecido:
a) Todo trabajador que detecte una situacin de Emergencia, tiene la obligacin
de informar de acuerdo a (Comunicacin de Emergencia por Parte del
Trabajador)
b) Si la emergencia es en su rea de trabajo y el foco est a su alcance, debe
atacarlo. Esto, siempre y cuando, tenga los conocimientos y recursos para
hacerlo, realizando antes una inspeccin previa de las posibles causas o
condiciones que estn originando la emergencia, esto a fin de no poner en
riesgo su vida. Caso contrario, debe retirarse del sector, dejando expedito el
camino a los especialistas.
c) Si el Monitor de evacuacin de Emergencia, ordena la Evacuacin, los
trabajadores deben actuar de acuerdo a (Evacuacin de reas y Edificios).
d) Si tiene antecedentes de la causa que gener la Emergencia, debe entregar
la informacin al Coordinador de Emergencia para la realizacin de la
Investigacin sobre la causa gener la Emergencia.
COMUNICACION DE LA EMERGENCIA POR PARTE DEL TRABAJADOR.
Artculo 58.- El trabajador que detecte una Emergencia, actuar de la
siguiente manera:
a) Debe mantener la calma, informar claramente a viva voz al Coordinador de
Emergencia, indicando:
Tipo de Emergencia.
Lugar exacto de la Emergencia.
Existencia de lesionados.
b) Si tiene los conocimientos y los recursos para atacar el foco de la Emergencia
debe proceder, de lo contrario slo limitarse a dar la voz de alarma.
c) En caso de haber lesionados:
Dar la voz de alarma y solicitar apoyo.
Asistir a el (os) lesionado(s) con primeros auxilios bsicos.
Evitar mover los lesionados, a menos que sea absolutamente
imprescindible.

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Esperar la llegada de personal especialista y entregar toda informacin


de los hechos.
d) Seguir instrucciones del Coordinador de Emergencia, en el rea de seguridad
N de Telfonos de emergencia
INGENIERO RESIDENTE CONSORCIO TERRASUR
#952825487
ADMINISTRADOR DE OBRA
#976919269
JEFE DE SSOMA
#988387143

: (51)
: (51)
: (51)

Artculo 59.- Con el fin de contar con un procedimiento claro de


comunicaciones que sea utilizado por el personal de CONSORCIO TERRASUR, en
caso de enfrentar una emergencia en las cuales, pueden tener como
consecuencias lesiones a las personas y dao a la propiedad, se deber seguir
los siguientes pasos para obtener una respuesta rpida y oportuna ante un hecho
de esta naturaleza. El Supervisor completar la informacin que se aplique en
cada caso especfico.
1.- Tipos de emergencias:
- Accidentes individuales o colectivos.
- Incendios (amagos, incendios, siniestros).
- Derrames de sustancias peligrosas.
- Terremotos o temblores.
- Condiciones climticas adversas (tormentas elctricas, vientos, lluvias).
2.- Modo de proceder ante la emergencia:
Cualquier persona que detecte la emergencia deber comunicarlo
inmediatamente A:
CONSORCIO TERRASUR
JEFE DE SSOMA DAVID RODRIGUEZ : RPM #988387143
3.- Comunicar lo siguiente:
- Se identificar (nombre y apellido).
- Indicara el lugar exacto donde ocurri el incidente.
- Informar el tipo de emergencia. (utilizando claves con el fin de no alarmar
al resto de sus compaeros de labores).
4.- Claves a utilizar:
Dependiendo los tipos de incidentes las claves sern las siguientes:
CLAVE 1 (sin evacuacin del rea): Lesionados leves, fallas operacionales,
daos materiales mnimos que no alteraran el normal funcionamiento.
CLAVE 2 (evacuar el rea parcialmente): Lesionados de mediana
gravedad, amagos de incendios, derrame de sustancias combustibles o
que produzcan daos leves a la salud.
CLAVE 3 (evacuar el rea de trabajo): Lesionados graves, incendios
declarados, derrames de sustancias peligrosas que produzcan vapores
que afecten la salud de las personas.
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CLAVE 4 (evacuar el rea de trabajo): Accidente fatal (muerte del


trabajador),
incendio fuera de control,
derrames de sustancias
peligrosas o emanaciones de vapores, que puedan producir daos graves
a la salud o lesiones al contacto con chispas u otros agentes.

EVACUACION DE AREAS DE TRABAJO Y EDIFICIOS.


Artculo 60.- Frente a una Emergencia y al ser requerida la evacuacin del rea
de trabajo o edificio por el Coordinador de Emergencia y Monitor de Evacuacin,
el trabajador debe dejar su trabajo en forma inmediata y dirigirse a la Zona de
Seguridad, debiendo actuar de la siguiente manera:
a) Salir de su lugar de trabajo caminando (nunca correr a menos que sea
necesario).
b) Verificar que sus compaeros de trabajo hayan escuchado la orden de
evacuacin. De lo contrario avisar.
c) Si detecta un trabajador imposibilitado de evacuar, solicitar ayuda, de tal
forma que sean como mnimo 2 personas que socorran a aquella persona
imposibilitada.
d) En la Zona de Seguridad verificar que est su compaero de trabajo ms
directo y as sucesivamente.
e) Si faltan alguno, informen de inmediato al Monitor de Evacuacin. Por ningn
motivo regresar solo al rea o edificio.
f) En la Zona de Seguridad, mantener silencio, no salir de este sector y estar
atento a los requerimientos del Monitor de Evacuacin y Coordinador de
Emergencia.
g) La instruccin de regresar a sus labores, solamente la dar el Coordinador de
Emergencia y monitor de evacuacin.
INVESTIGACION DE ACCIDENTE QUE GENERO LA EMERGENCIA.
Artculo 61.- La investigacin del accidente que gener la Emergencia, debe
ser investigada por:
a) Asesor en Prevencin de Riesgos de la OBRA.
b) Supervisor del rea en el momento de la Emergencia.
c) La investigacin se inicia inmediatamente despus de controlada la
Emergencia.
d) La investigacin debe considerar:
e) Fotografa del rea de la Emergencia.
f) Declaracin del personal del rea y testigos del accidente que gener la
Emergencia.
g) Prevencin de Riesgos de la Unidad, podrn solicitar la presencia de un
tcnico especialista, para determinar posibles fallas operacionales o de
materiales. Si se requiere.
h) Anlisis de pruebas de laboratorio. Si se requiere.
i) El informe de dicha investigacin debe ser emitido antes de 24 horas de
haber controlado la Emergencia.
SISTEMA DE INFORMACION GENERAL
Artculo 62.- Cada vez que se produzca una situacin de Emergencia con
lesiones a trabajadores, daos materiales graves o potencia alto de gravedad, el

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Supervisor conjuntamente con el Asesor en Prevencin de Riesgos de la Unidad,


debern:
a) Reunir todos los antecedentes que generaron la Emergencia y emitir un
informe.
b) Hacer un ciclo de charlas a todos los trabajadores del proyecto indicando:

Situacin ocurrida.

Causa bsica / causa inmediata.

Medidas correctivas.

Llamado a la actitud de los trabajadores.

Potencial de riesgos.

Otras consideraciones especiales.


Artculo 63.- Las emergencias las podemos clasificar como:
a) Accidentes a las personas, de carcter grave o fatal.
b) Emergencias con daos graves a equipos e interrupciones en el proceso
productivo por incendios, sabotajes, terremotos, lluvias, aluviones,
intoxicaciones masivas, etc.
c) Emergencias con dao al Medio Ambiente.
COMO ACTUAR FRENTE A ACCIDENTES GRAVE O FATAL.
Artculo 64.- El trabajador que detecta un accidente con lesiones a personas
(uno o ms lesionados), debe activar Comunicacin de la Emergencia por parte
del trabajador.
El Coordinador de Emergencia, citar de inmediato, a travs de los canales
dispuestos, apoyo externo de atencin de emergencia del centro de salud de la
OBRA.
En el lugar del accidente el coordinador de Emergencias iniciar la prestacin de
Primeros Auxilios, esperando la pronta respuesta del personal de apoyo.
Si el accidente es de tal gravedad que haya acarreado una fatalidad en alguna
rea de la empresa (en la zona de trabajo) se debe:
a) Confirmar el accidente fatal por los especialistas de atencin de urgencia.
b) El Asesor de Prevencin de Riesgos o el coordinador de la emergencia, debe
mantener el rea tal cual sucedi el accidente y aislar el sector.
c) Se activa de inmediato Investigacin de Accidente que Gener la Emergencia.
d) En accidentes del trabajo con resultado de lesiones graves o fatales,
CONSORCIO TERRASUR, debe solicitar asesora legal inmediata, para
enfrentar la posible responsabilidad civil y/o penal.

DERRAME Y/O FILTRACIN DE MATERIAL PELIGROSO


Artculo 65.- La persona que detecta un derrame o filtracin de material
peligroso debe informarlo de acuerdo a Comunicacin de Emergencia por parte
del trabajadores indicando adems, la situacin del derrame con toda la
informacin disponible, tipo de material peligroso derramado, volumen
aproximado del derrame, direccionamiento del derrame y cualquier otro dato
relevante que considere.

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a) El Coordinador de Emergencia determinar si corresponde a una Emergencia


o bien slo se controlar y se realizara la investigacin del incidente. Al
estimar que corresponde a una Emergencia, informar al Supervisor.
b) El Coordinador de Emergencia del rea verificar el derrame / filtracin y si
no conoce el material peligroso derramado, se limitar a aislar la zona hasta
identificar el material y estudiar la hoja de seguridad del elemento.
c) Si no cuenta con los elementos de proteccin personal adecuados se limitar
a aislar el sector y evitar el ingreso de personas ajenas.
d) Al llegar al lugar, el Coordinador de Emergencia del rea evaluar:
e) Tipo de elemento peligroso (analizada con la hoja de datos de seguridad).
f) Limitar una zona de seguridad.
g) Observar la existencia de lesionados y su gravedad.
h) Rescatar lesionados.
i) Si el derrame no es controlado, el Coordinador de Emergencia del rea
informar al Supervisor.
j) En el rea, el Supervisor conjuntamente con el Coordinador de Emergencia
del rea, evaluarn los procedimientos de: confinamiento, contencin del
derrame, neutralizacin adecuada, disposicin final de los residuos,
restablecimiento las condiciones ambientales originales y recuperacin del
nivel operativo. Adems solicitarn recursos adicionales de otras reas o bien
externas, si se requieren.
k) El Supervisor mantendr informado a la OBRA, solicitando recursos e
informando los avances en el control de sta.
l) El Supervisor y el representante de la OBRA, evaluarn los daos materiales,
tomarn fotos del rea y declaraciones de testigos, para luego emitir el
informe correspondiente y presentarlo al Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
ACCIDENTES A TRABAJADORES DE CONSORCIO TERRASUR
Artculo 66.- Al recibir la informacin (volcadura, cada a distinto nivel, etc.), el
Supervisor iniciar de inmediato una evaluacin de las caractersticas del
incidente y si este es considerado una emergencia dar oportuno aviso a apoyo
externo para el rescate de lesionados y la atencin de primeros auxilios bsicos e
informar al personal de la OBRA.
Los testigos del accidente, iniciarn de inmediato la prestacin de primeros
auxilios bsicos hasta que llegue el personal de asistencia mdica.
El coordinador de la emergencia debe ordenar el cierre del rea, para que
personal ajeno a la emergencia no obstaculice el rescate y las atenciones de
primeros auxilios.
El Supervisor, coordinar la necesidad de vehculos en el lugar para el traslado de
los lesionados (de carcter leve), evaluar los daos materiales, tomar fotos del
rea, declaraciones de testigos y emitir el informe.
EXPLOSIONES
Artculo 67.- Al generarse una explosin no controlada su origen es por:
a) Uso de explosivos industriales.
b) Almacn sometido a presin por:
Vapor (caldera).
Hidrulica (tuberas).
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Neumtica (reventn de llantas de equipo alto tonelaje, tubera,


acumuladores de compresores, otros).
Frente a un hecho de esta naturaleza el trabajador que detecta la explosin debe:
Informar de inmediato al Supervisor directo o al Coordinador de Emergencia
afectada, indicando:
a) Lugar exacto de la explosin.
b) Existencia de lesionados.
c) Cantidad de lesionados.
Artculo 68.- En caso de existir gases txicos producto de la explosin, retirar
los lesionados de ser posible, y no permitir el ingreso de otros trabajadores hasta
que llegue el Coordinador de Emergencia del rea.
El Coordinador de Emergencia o quien lo delegue, debe acudir al sector de la
explosin, evaluar la situacin, coordinar la asistencia de OBRA y cerrar el
ingreso de trabajadores a la zona de la explosin.
El Coordinador de Emergencia, informar al Supervisor.
Trasladados los lesionados (si los hubiere): El Supervisor informar al
administrador de contrato, indicando: nmero de accidentados, tipo de lesiones,
gravedad de las lesiones, daos a instalaciones, posible causa y solicitar
instrucciones para la activacin de las operaciones (despus de realizar la
investigacin del accidente).
El Coordinador de Emergencia del rea y el Supervisor evaluarn los daos
materiales, tomarn fotos del rea, declaraciones de testigos y emitirn el
informe.
INCREMENTO DE NIVELES DE EMISION
Artculo 69.- Se considera norma de niveles de emisin, aquella que es
entregada por el ente administrativo correspondiente a condiciones sanitarias y
ambientales bsicas, en los lugares de trabajo, en lo referente a contaminantes
fsicos o qumicos.
Al realizarse controles de mediciones de estos contaminantes y si se sobrepasa el
nivel decretado por la norma, se debe informar de inmediato a la OBRA, quienes
evaluaran esta situacin de Emergencia Sanitaria y Ambiental del lugar de
trabajo.
Artculo 70.- Notificacin de Incidentes y/o Accidentes
Para la notificacin de accidentes se procede como sigue:
a) Todo incidente o accidente de trabajo por ms leve que este sea, deber ser
informado a la brevedad posible al Jefe inmediato y supervisor SSOMA.
b) Todo incidente o accidente debe ser reportado por escrito a la Unidad
Orgnica de Seguridad y Salud en el Trabajo; para que sea evaluado,
analizado para la generacin de medidas correctivas inmediatas.
c) El Supervisor o Jefe del rea llenar el formato Registro de accidentes, por
todo lo ocurrido en su rea aun cuando ste no haya dado por resultado una
lesin o el fallecimiento en un plazo inmediato y dentro de las veinticuatro
horas, luego de ocurrido el accidente, para obtener informacin relacionada
con los actos y condiciones inseguras.
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d) En caso de diagnosticarse una enfermedad ocupacional, un accidente o


incidente, la Unidad Orgnica notificar a la autoridad competente de
acuerdo a Ley.
PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA GENERALES
Artculo 71.- Instrucciones generales en caso de movimientos ssmicos.
a. Mantener la calma y controlar el pnico.
b. Durante el movimiento y en oficinas, protegerse junto a un escritorio,
columna, mesa, armario o equipo que brinde la seguridad del caso.
c. En las oficinas; alejarse de las ventanas y puertas de vidrio. Mantenerse listo
para evacuar. En las operaciones en socavn; cubrirse de la posibilidad de
desprendimiento y cada de rocas.
d. Tener calma y orientar al personal acompaante y/o visitante que se pudiese
estar atendiendo para que se dirijan a los puntos de reunin debidamente
sealizados.
e. Pasado el sismo, la evacuacin es automtica hacerlo de acuerdo a las
instrucciones de los responsables de evacuacin, dirigindose al punto de
reunin Si se percat de algn empleado herido informar al jefe de rea o
supervisor de inmediato.
f. Dada la orden de evacuacin, la movilizacin hacia el punto de reunin
asignado comenzar en orden, sin correr, sin gritar; dando preferencia y
apoyo dirigido a las mujeres gestantes.
g. Deber mantenerse la calma y obedecer las instrucciones de los
responsables de Evacuacin.
h. Obedecer la voz de mando de quien conduzca la evacuacin. No empujarse ni
dar indicaciones o realizar comentarios, que puedan ocasionar incertidumbre,
confusin y temor al resto.
i. Deber evitarse el pnico en todo momento.
j. Al evacuar, tener cuidado de objetos que puedan caer o encontrarse en la
ruta. El personal femenino que usa zapatos de taco alto debe tener especial
cuidado al caminar.
k. Si un evacuante cae, deber tratar de levantarse inmediatamente para no
provocar ms cadas y amontonamientos. Las personas que se hallen cerca,
debern ayudar a levantarlo rpidamente.
l. Al llegar al punto de reunin, cada oficina o rea se constituir en orden para
verificar si todos se encuentran presentes.
m. Si en los momentos de evacuacin se encuentra personas visitantes y/o
proveedores indicarles la ruta y acciones a seguir para su rpida evacuacin,
al punto de reunin.
PREVENCIN DE INCENDIOS
Artculo 72.- Evite la aglomeracin de trapos engrasados, plsticos y otros
materiales semejantes, utilice, los depsitos destinados para ellos.
Artculo 73.- Cuando se realice un trasvase de lquidos inflamables, debe de
colocarse un cable a tierra, para eliminar la electricidad esttica.
Artculo 74.- No fume en lugares prohibidos.

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Artculo 75.- Cuidado con el equipo elctrico. Est prohibido trabajar con
equipo elctrico defectuoso. No emplee cables en mal estado. No sobrecargue las
instalaciones. Est prohibido reparar equipo elctrico defectuoso sino es
electricista mndelo a la persona adecuada.
Artculo 76.- Conozca el extintor y la ubicacin de ste. Pida instruccin sobre
el uso del extintor a su supervisor.
Artculo 77.- Es obligatorio reportar despus de usar el extintor o cuando lo
vea descargado. Tenga en cuenta que el extintor slo puede utilizarse una sola
vez, luego debe ser cargado nuevamente.
Artculo 78.- Est prohibido hacer bromas o jugar con los extintores de
incendio.
Artculo 79.- El comit de Seguridad elaborar un programa de simulacros de
lucha contra incendios, los que deben efectuarse, por lo menos, una vez al ao
con la participacin de todo el personal, Antes de la ejecucin de este programa,
se deber verificar la operatividad de los extintores.
Artculo 80.- Todo trabajador que detecte un principio de incendio, debe
informar al Coordinador de Emergencia y debe tratar de apagarlo de inmediato
con los medios que estn a su alcance (extintores porttiles, red contra incendio,
arena, tierra, etc.), sin comprometer su integridad fsica.
El Coordinador de Emergencia, dar inicio prontamente al procedimiento de
comunicacin de la emergencia de la OBRA indicndoles al sitio del incendio.
El coordinador de la emergencia debe iniciar de inmediato la investigacin de la
causa bsica, informarla a sus superiores y a Prevencin de Riesgos, quien
transmitir el accidente a quien corresponda de la OBRA.
El Supervisor evaluar los daos materiales, tomar fotografas del rea y
declaraciones de testigos.
Se deber cortar toda la energa elctrica como tambin lneas de gas o similares
del sector afectado, en edificios se deber procurar dejar puertas y ventanas
cerradas para sofocar el fuego
Se deber constatar en el lugar del amago que no exista posibilidad de reignicin del fuego.
Uso de extintor contra incendios.
a) Tomar el extintor adecuado.
b) Sujetar firmemente del asa del acarreo y boquilla.
c) Desprender la espoleta de seguridad.
d) Pruebe el extintor accionando brevemente a travs de la palanca de
operacin.

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e) Si est operable dirjase al sitio donde se est sucediendo el conato de


incendio.
f) Tome en cuenta la direccin del viento y ubquese a favor de l.
g) Sitese a ms o menos 1,50 metros del foco del fuego.
h) Dirija la boquilla de la manguera hacia la base del fuego.
i) Accione la palanca de operacin y proceda a hacer el combate del fuego
haciendo un movimiento de izquierda a derecha con la boquilla de la
manguera y el cuerpo si es necesario.
j) Ya extinguido el fuego o terminado el contenido del extintor, retrese del sitio
sin dar la espalda.
k) Reporte la descarga del extintor y colquelo en un sitio donde nadie lo use
equivocadamente.

Artculo 81.- Instrucciones Generales en caso de Incendio


a. Cuando se detecta un incendio, actuar de inmediato, seguro en sus actos y
calma.
b. Dar el aviso del incendio inmediatamente.
c. Si algn empleado se encuentra en el lugar del incendio y est entrenado
para usar el equipo extintor apropiado deber utilizarlo.
d. Por ningn motivo, el personal que no tenga puesto asignado o
responsabilidad especfica en la Organizacin de Emergencia, deber dirigirse
al lugar del incendio o abandonar su puesto de trabajo salvo los casos que
comprometan su integridad.
Artculo 82.- Brigadas de Emergencia
El Comit de Seguridad debe capacitar a los trabajadores en la lucha contra
incendios y organizar brigadas de emergencia con los trabajadores ms
capacitados, Estas brigadas debern ser debidamente entrenadas y atender las
tres principales contingencias.
a. Lucha contra el fuego.
b. Movilizacin y evacuacin del personal.
c. Atencin de heridos y primeros auxilios.
La empresa asegurar que los trabajadores que sean seleccionados para formar
brigadas estn fsicamente aptos para realizar los deberes que les puedan ser
asignados durante las emergencias.
Artculo 83.- En el uso de extintores porttiles se tendr en cuenta lo
siguiente:

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a. El comit de Seguridad, dotar de extintores de incendios adecuados al tipo


de incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los procesos de
labores (administrativos y operaciones).
b. Los aparatos porttiles contra incendios, sern inspeccionados por lo menos
una vez por mes y sern recargados das previos a su fecha de vencimiento o
se utilicen, se gaste o no toda la carga.
c. Todos los extintores se colocarn en lugares visibles, de fcil acceso, los que
pesen menos de 18 Kg., se colgarn a una altura mxima de 1.50 m medidos
del suelo a la parte superior del extintor, al centro de un recuadro pintado
con franjas oblicuas de colores alternados rojo o blanco(o amarillo) de
aproximadamente 20 cm. de ancho y 45 de inclinacin.
d. Cuando ocurran incendios que implican equipos elctricos o maquinas, los
extintores para combatirlos sern de polvo qumico seco; en caso de que el
incendio sea en el centro de cmputo, laboratorios o implique equipos
sofisticados, se utilizarn los extintores de gas carbnico (CO2), para su
extincin.
e. Debern estar en condiciones operativas, ubicados en sitios accesibles,
visibles, debidamente sealizados.
Artculo 84.- En las reas administrativas y de operaciones, se dispondr
obligatoriamente de botiquines de primeros auxilios debidamente implementados
segn las normativas vigentes.
Artculo 85.- Todos los vehculos al servicio de la empresa destinado a las
actividades de operacin debern tener un botiqun de primeros auxilios.
Artculo 86.- Los pasillos y pasadizos formados por la distribucin de las
maquinas en las labores de operaciones cumplirn con las siguientes medidas:
a. En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre mquinas,
instalaciones y rumas de materiales, no ser menor de 100 cm (1 metro).
b. Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se dispondr o
generar pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un ancho
libre no menor de 1.12 m, y que conduzcan directamente a la salida.

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CAPITULO VII
INSPECCIONES Y CONTROL
Artculo 86.- Los Supervisores estn obligados a realizar inspecciones diarias a
todas las reas de trabajo e impartir las medidas pertinentes de seguridad a sus
trabajadores.
Artculo 87.- Se llevar un control de las inspecciones realizadas, a fin de
levantar y dar seguimiento a las observaciones realizadas en las inspecciones.
Artculo 88.- Es obligacin de la empresa, realizar inspecciones planeadas de
las reas de trabajo, equipos y partes crticas, herramientas, maquinarias,
equipos, cumplimiento de los procedimientos de trabajo, equipo de proteccin
personal, sealizacin evaluaciones de orden y limpieza, inspecciones generales
y recorridos originados por aspectos de seguridad y salud. .
Artculo 89.- En las inspecciones generales de las zonas de trabajo, equipos y
maquinarias de las operaciones constructivas se tomar en cuenta lo siguiente:
A diario:
Zonas de alto riesgo.
Semanal:
Bodegas y talleres.
Mensual:
Instalaciones elctricas.
Sistemas de contra incendios.
Evaluaciones de orden y limpieza de las diferentes reas de trabajo.
Trimestral:
Recorridos de seguridad y salud de parte de la administracin superior.
El resultado de estas inspecciones con los plazos para las correcciones ser
anotado en el Libro de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 90.- Se elaborar procedimientos de trabajo, estndares, matriz de
riesgo, check list, etc. a fin de controlar los riesgos existentes en las reas de
trabajo.
Artculo 91.- Las observaciones y recomendaciones que dicte el Ingeniero de
Seguridad, en el curso de sus visitas de inspeccin a las diversas reas de trabajo
sern hechas por escrito a la persona encargada de su cumplimiento, copia de
dicho documento se elevar al Administrador del ms alto nivel del rea
inspeccionada, ordenndose tambin su anotacin en el "Libro de Seguridad y
Salud en el Trabajo".
Artculo 92.- Los trabajadores estn en la obligacin de usar su equipo de
proteccin personal en su jornada laboral para mitigar o minimizar los riesgos
existentes.

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Artculo 93.- Se llevara un control de los trabajos de alto riesgo a fin de


determinar el tiempo, personal que participo en la ejecucin de dicho trabajo, y
el rea donde se trabaj.
Artculo 94.- Cada departamento deber mantener una relacin actualizada
del personal capacitado para realizar trabajos de alto riesgo.
a) Efectuar inspecciones sistemticas de control de la seguridad que incluyan:
locales y reas de trabajo; instalaciones, herramientas, maquinarias y
equipos; y cumplimiento de los procedimientos de trabajo, implementos de
proteccin y sealizacin.
b) Involucrar a todos los trabajadores a su cargo, promoviendo una consistente
cultura preventiva y resaltando las ventajas de prevencin de riesgos.
c) Hacer un esfuerzo consiente para detectar peligros y actos sub estndar,
dedicando diariamente tiempo exclusivo para que el rea bajo su
responsabilidad sea seguro y saludable donde trabajar.
d) Instruir a todos los trabajadores bajo su supervisin sobre los riesgos que se
encuentran expuesto, y exigirles que cumplan con todas las directivas de
prevencin de riesgos a fin de evitar accidentes y enfermedades
profesionales.
Artculo 95.- Cada departamento tendr informacin disponible de sus riesgos
crticos, los que sern publicados y difundidos a su personal mediante
instrucciones, segn se indica:
a) Riesgos altos y crticos del rea de trabajo.
b) reas crticas identificadas cada vez que realice una nueva actividad.
Todos los trabajos considerados de Alto Riesgo o Riesgo Critico, requerir de un
Permiso Especial de Trabajo de Alto Riesgo "PETAR", el cual deber ser llenado
por el Jefe inmediato y/o Supervisor quienes asumirn el control de
verificar y vigilar por la ejecucin de las medidas de seguridad del caso.
Artculo 96.- Cada rea de trabajo deber de contar con la Sealizacin y
rotulacin adecuada.
a) El objeto de las seales de seguridad ser el hacer conocer, con la mayor
rapidez posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y tambin
la existencia de circunstancias particulares.
b) Las seales de seguridad sern tan grandes como el reglamento indica y su
tamao ser congruente con el lugar en que se colocan o el tamao de los
objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan, en todos los casos, el
smbolo de seguridad, debe ser identificado desde una distancia segura.
c) Las dimensiones de las seales de seguridad sern las siguientes:
Crculo: 20 cm de dimetro.
Cuadrado: 20 cm. de lado.
Rectngulo: 20 cm. de altura y 30 cm. de base.
Tringulo equiltero: 20 cm. de lado.
d) Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series de mayores
dimensiones segn sea necesario ampliar el tamao.
e) Los colores y smbolos en las seales de seguridad se aplicarn como sigue:
Las seales de prohibicin sern de color de fondo blanco, la corona
circular y la barra transversal sern rojos, el smbolo de seguridad ser
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negro y se ubicara al centro y no se superpondr a la barra transversal,


el color rojo cubrir como mnimo el 35% del rea de la seal.
Las seales de advertencia tendrn un color de fondo amarillo, la
banda triangular ser negra, el smbolo de seguridad ser negro y
estar ubicado en el centro, el color amarillo cubrir como mnimo el
50% de rea de la seal.
Las seales de obligatoriedad tendr un color de fondo azul, la banda
circular ser blanca, el smbolo de seguridad ser blanco y estar
ubicado en el centro, el color azul cubrir como mnimo el 50% del rea
de la seal.
Las seales de informacin general tendrn un color de fondo verde, la
banda cuadrada ser el fondo y la forma contendr la ilustracin en
blanco que cubrir el 50% del rea de la seal.
Las seales de informacin contra incendio tendrn un color de fondo
blanco y figura rojo, con una ilustracin que cubrir el 50% del rea de
la seal.

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CAPITULO VIII
INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
Artculo 97.- Los accidentes de trabajo que debern ser reportados por
CONSORCIO TERRASUR, y sern catalogados como:
a) Accidentes triviales o leves.
b) Accidentes incapacitantes, que se tipificarn en:
1. Total Temporal.
2. Parcial permanente.
3. Total permanente.
Estos accidentes debern ser reportados, dentro de los diez (10) das calendario
de vencido el mes.
c) Accidentes fatales.
Dar aviso dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido el accidente fatal y
presentar un informe detallado de investigacin, a los diez (10) das calendario
de ocurrido el suceso Anexo N 2.
Artculo 98.- Se considera por accidente de trabajo:
a) Dentro de las instalaciones o reas de trabajo:
1. El que sobrevenga al trabajador en las horas de trabajo, en la ejecucin de
una tarea ordenada por CONSORCIO TERRASUR.
2. El que sobrevenga durante las interrupciones de labores por cortes de
energa, horas de refrigerio, capacitacin, con excepcin de huelgas y
paros.
b) Fuera de las instalaciones o reas de trabajo:
1. Aqul que ocurre mientras se encuentran realizando alguna actividad por
orden de CONSORCIO TERRASUR.
2. Accidentes en las carreteras pblicas, cuando el trabajador est en accin
del cumplimiento de la orden de CONSORCIO TERRASUR.
Artculo 99.- Todos los incidentes y accidentes deben ser investigados por el
respectivo supervisor del rea de trabajo, con la finalidad de encontrar sus
verdaderas causas para corregirlas o eliminarlas, quien efectuar el reporte
necesario en concordancia con las polticas y procedimientos de CONSORCIO
TERRASUR. Anexo N 1
Artculo 100.- En caso de accidentes fatales, la Autoridad Competente podr
disponer la inspeccin e investigacin a cargo de un funcionario de la SUNAFIL
que ser inmediatamente despus de recibido el aviso del mismo; sin perjuicio
del informe que debern presentar los fiscalizadores a los diez (10) das
calendario despus de haber ocurrido el suceso.
Se debe considerar lo siguiente:
a) La investigacin ser con la participacin y escuchando las declaraciones en
forma individual y privada:
1. Del Representante del CONSORCIO TERRASUR.
2. Del Residente de CONSORCIO TERRASUR.
3. Del supervisor responsable que imparti la orden para que se efectuaran
las actividades en el momento de la ocurrencia del accidente.
4. De un representante de los trabajadores.
5. De los trabajadores testigos del accidente.
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6. Al finalizar la investigacin se dejarn constancia en el acta, de haberse


tomado las declaraciones sin pronunciarse sobre las causas o
responsabilidades.
b) El fiscalizador presentar su informe en forma reservada a la autoridad
competente, en el formato preparado por la SUNAFIL.
c) El fiscalizador anotar en el Libro de Seguridad y Salud en el Trabajo las
recomendaciones sobre sus hallazgos iniciales de las causas del accidente.
Artculo 101.- Toda investigacin de accidentes deber comprender: Anexo N
3
a) Descripcin de lo sucedido.
b) Reunin de la informacin pertinente (hechos, testigos).
c) Determinacin de las causas (actos y condiciones sub estndar).
d) Anlisis de los hechos.
e) Conclusiones.
f) Recomendaciones correctivas (a corto y/o largo plazo)
g) Llenado del formato de investigacin de accidentes.
Durante el tiempo aplicado a la investigacin del accidente de trabajo, las
enfermedades ocupacionales e incidentes, por parte de la autoridad competente
o por otros organismos autorizados, deber tener la presencia de los
representantes del empleador, como de los trabajadores.
Artculo 102.- Las estadsticas de los accidentes de trabajo que ocurran en la
empresa servirn para evaluar la efectividad de los programas de seguridad
trazados, as como para planificar las futuras actividades.
ndice de Frecuencia de Accidentes
Se definir como ndice de frecuencia al nmero de accidentes fatales o
incapacitantes por cada milln de horas hombre trabajadas.
F= (Nmero de lesiones ocurridas) x 1000, 000 horas
Horas de trabajo
ndice de Severidad del Accidente
Se definir como ndice de gravedad al total de tiempo perdido por un milln de
horas trabajadas.
S= (Nmero de das perdidos por los accidentados) x 1000, 000 horas
Horas Hombre trabajadas
La aplicabilidad de las estadsticas indicadas ser de manera trimestral,
generando una base de datos que sern reportados a las reas comprendidas en
el anlisis de la gestin de seguridad y salud.

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CAPITULO IX
USO ADECUADO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
Artculo 103.- Queda terminantemente prohibido el ingreso de personas a las
instalaciones y efectuar trabajos sin tener en uso sus dispositivos y equipos de
proteccin personal, que cumplan con las especificaciones tcnicas de seguridad
locales.
Artculo 104.- Los trabajadores en soldadura autgena y sus ayudantes
estarn provistos, durante la labor, de anteojos adecuados, guantes, respirador y
vestimenta incombustible.
El rea de soldadura de arco elctrico debe estar aislada visualmente del resto
del ambiente.
Artculo 105.- Los respiradores contra polvo y gases deben estar disponibles
todo el tiempo y sern empleados en atmsferas de trabajo que sobrepasen el
lmite mximo permisible (LMP) por perodos razonables de tiempo.
Artculo 106.- Todo el personal que ingresa al interior de mina deber usar su
equipo de proteccin personal, con elementos reflectantes para que puedan ser
vistos por los operadores de las maquinarias. Las cules sern brindadas por
CONSORCIO TERRASUR
Artculo 107.- Se usar careta anteojos de seguridad cuando trabaje con
esmeriles, pulidores, lija sierra, cincel, cidos, sustancias custicas o en lugares
donde hayan posibilidades de accidentes a los ojos, si se suelda use caretas de
soldar.
Artculo 108.- El trabajador es responsable por el debido uso de su equipo de
proteccin personal y, por el buen estado de conservacin y mantenimiento del
mismo, pudiendo proceder a cambiarlo, cuando sea necesario con la
correspondiente autorizacin del Administrador o supervisor del proyecto.
Artculo 109.- La reposicin de toda prdida o destruccin del equipo de
Seguridad, ser por cuenta del trabajador, salvo, caso comprobado del desgaste
o destruccin debido al uso normal del equipo en el trabajo, verificado por el
administrador o supervisor.
Artculo 110.- Todo el personal deber usar ropa adecuada de acuerdo con la
labor que desempea que no sean demasiado amplios y sueltas, rotos.
Artculo 111.- Todo el personal est obligado a usar casco protector mientras
se encuentre dentro del rea de trabajo.
Artculo 112.- Existen ciertos tipos de guantes que pueden usar en cada
trabajo, el de cuero es el que ofrece mayor resistencia a la abrasin.
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Artculo 113.- El equipo de proteccin personal (EPP) est diseado para


proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo de lesiones o enfermedades
serias que puedan resultar del contacto con peligros qumicos, radiolgicos,
fsicos, elctricos, mecnicos u otros. Son implementos bsicos de proteccin
personal: Cascos de seguridad, zapatos de seguridad, gafas de seguridad, ropa u
overol, guantes, chalecos, tapones para odos y equipo respiratorio completo
(mascara, cartucho y filtro).
Artculo 114.- Los EPP debern ser productos de empresas reconocidas en el
mercado y contar con certificacin de norma nacional o internacional
correspondiente.

Artculo 115.- Los EPP deben estar almacenados en lugares limpios para ser
entregados para su uso en buen estado.

Artculo 116.- Revisar el adecuado funcionamiento de los equipos de


proteccin personal. Y se realizar inspecciones de los EPP a fin de verificar su
funcionalidad, mantenimiento y su uso por parte de los trabajadores.

Artculo 117.- Programacin de Reposicin de Equipos de Proteccin Personal

PROGRAMACION DE REPOSICIN DE EQUIPOS DE PROTECCION


PERSONAL
EQUIPO DE PROTECCION
DISTRIBUCION
REPOSICIN
PERSONAL
Anteojos de seguridad
Uno por persona
transparentes
Mensual
Equipo de seguridad
Anteojos de seguridad oscuros
Semestral
Segn
Equipo de seguridad
Arns de seguridad
Inspeccin
Arns de respirador (repuestos)
Uno por persona
Semestral
Barbiquejo con mentonera
Uno por persona
Semestral
Botas de Jebe con punta de acero
Uno por persona
Semestral
Botines de seguridad con punta
de acero
Uno por persona
Semestral
Careta para esmerilar
Equipo de seguridad
Anual
Cartuchos para respirador
Un par por persona
Mensual
Casco protector minero
Uno por persona
Tres aos
Correa de cuero con porta
Uno por persona
Anual
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lmpara
Faja ergonmica
Filtros de Respirador
Guantes tipo Hycron
Uniforme/ polo manga larga
Respirador media cara doble va
Tafilete
Tapn Auditivo

Uno por persona


Un par por persona
Un par por persona
Uno por persona
Uno por persona
Uno por persona
Uno por persona

Trimestral
mensual
Mensual
Semestral
Semestral
Anual
Mensual

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CAPITULO X
BIENESTAR Y SALUD OCUPACIONAL
Artculo 118.- Las facilidades de viviendas para los trabajadores asegurarn un
nivel de decoro, higiene y comodidad, considerando las condiciones topogrficas,
climticas. Es obligacin de todo trabajador mantener el aseo de las reas
comunes y cuidar las reas verdes.
Artculo 119.- La vivienda y los servicios que CONSORCIO TERRASUR asigne
slo podrn ser usada por el trabajador, ser dedicada exclusivamente para fines
habitacionales.
Artculo 120.- CONSORCIO TERRASUR mantendrn limpios, desinfectados y en
buen estado de uso, los ambientes de las viviendas, incluidos los servicios
higinicos; la misma responsabilidad ser extensiva al trabajador.
Artculo 121.- Las viviendas que CONSORCIO TERRASUR asignen a sus
trabajadores son intransferibles y stos no podrn cederlas a otros trabajadores o
a terceros bajo ningn ttulo o condicin.
La vivienda asignada o reasignada al trabajador, deber ser destinada nica y
exclusivamente como casa-habitacin. En caso que el trabajador le d a una
parte o a toda la vivienda un uso diferente al antes indicado, o cediera tal
vivienda a otros trabajadores o a terceros, o efecte remodelaciones no
autorizadas que daen la propiedad, incurrir en falta grave establecida por las
disposiciones laborales vigentes, por destinar un bien a fin distinto.
Artculo 122.- Las viviendas y otros locales podrn ser inspeccionados por
CONSORCIO TERRASUR para llevar adelante el control de los programas
sanitarios de higiene y asistencia social.
Artculo 123.- Las vas de las zonas de vivienda de los trabajadores dispondrn
de alumbrado pblico de acuerdo con las especificaciones vigentes.
Artculo 124.- CONSORCIO TERRASUR realizara inspecciones de los comedores
donde atienden a sus trabajadores, debiendo estar los respectivos locales
provistos de los elementos necesarios tales como luz, agua, desage y el
mobiliario requerido.
Artculo 125.- El trabajador cuya relacin laboral haya concluido, deber
desocupar y devolver a CONSORCIO TERRASUR, la vivienda asignada en un plazo
mximo de 10 das calendario contados a partir de la conclusin de la relacin
laboral.
Artculo 126.- CONSORCIO TERRASUR est obligado a otorgar asistencia
mdica y hospitalaria a sus trabajadores.

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Artculo 127.- Para efectos de disposicin de la Ley sobre Compensacin por


Prestaciones de Salud, sta deber adecuarse a lo establecido en los Artculos
15 y 16 de la Ley N 26790, en lo que respecta a los crditos contra las
aportaciones
incluyndose
en
stas
el
correspondiente
al
Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.
Artculo 128.- Todos los trabajadores dependientes de CONSORCIO TERRASUR,
se sometern, por cuenta del mismo, a los exmenes mdicos pre ocupacionales,
de control anual y de retiro.
Artculo 129.- El examen mdico de retiro es requisito indispensable que debe
cumplirse para documentar el estado de salud en que queda el trabajador al
cesar el vnculo laboral.
Artculo 130.- El mdico de salud ocupacional directamente o a travs de su
personal paramdico, efectuar una constante labor de educacin sanitaria
Mediante ciclos de reuniones que, en lenguaje claro y grfico, haga conocer a los
trabajadores, los peligros de enfermedades comunes y ocupacionales,
especialmente de las que predominen en la localidad y la manera de prevenirlas,
as como de las consecuencias para la salud y su seguridad en el trabajo del
consumo de bebidas alcohlicas, tabaco y otras drogas.
Artculo 131.- En todo lugar de trabajo debern existir y mantenerse
permanentemente en condiciones adecuadas los elementos necesarios para el
aseo del personal.
En los lugares en donde los trabajadores estn sujetos a temperaturas elevadas
estarn provistos envases de agua, para su rehidratacin.
Artculo 132.- Se deber conocer y analizar con todo cuidado las fuentes de
abastecimiento de agua potable. El sistema de distribucin y los depsitos
estarn debidamente supervisados, conservados, sealizados y protegidos contra
cualquier contaminacin. Adems deber contarse con depsitos de reserva
suficiente de agua para casos de emergencia.
Artculo 133.- En toda operacin minera los lugares de trabajo, pasadizos,
cuartos de almacenamiento, y de servicio deben mantenerse limpios y
ordenados.
Artculo 134.- Se proveer, depsitos de basura con tapas en lugares
adecuados para disponer de los desperdicios de comida y materiales asociados.
Estos deben de vaciarse frecuentemente y mantenerse en buenas condiciones de
higiene y limpieza.
Artculo 135.- No se permitir el consumo o almacenamiento de alimentos y
bebidas en un cuarto de bao o en cualquier rea expuesta a material txico.

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Artculo 136.- Se considerarn enfermedades ocupacionales las definidas


como sigue:
Enfermedad Profesional es todo estado patolgico permanente o temporal
que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de
trabajo que desempea o del medio que se ha visto obligado a trabajar.
No se considera enfermedad profesional a las enfermedades de carcter
endmico que prevalecen de acuerdo a la temporada o estacin por ejemplo:
gripes, clera, pulmona, hepatitis, etc., y se adquieren en el lugar donde se
presta el trabajo.
a) Enfermedades Causadas por agentes fsicos: Se considerarn
enfermedades profesionales aquellas que son causadas por agentes fsicos
como sigue:
Por ruido: Los daos producidos por el ruido generalmente no tiene cura y
originan hipoacusia y afecciones de los msculos, tendones de los huesos,
etc.
Por temperatura: La exposicin del trabajador a situaciones termo
ambientales extremas, ocasiona deshidratacin, neumona, agotamiento
insolacin, etc.

Por radiaciones infrarrojas: Puede ocasionar al trabajador: cataratas,


dilatacin de las pupilas, irritacin visual, etc.
b) Enfermedades Causadas por agentes qumicos: Se considerarn
enfermedades profesionales aquellas que son causadas por los siguientes
agentes qumicos:
Por el uso de sustancias qumicas, intoxicaciones, alergias dermatitis, etc.
Por la presencia de polvos en el ambiente: neumoconiosis.
c) Enfermedades causadas por agentes biolgicos: Se considerarn
enfermedades profesionales aquellas que son causadas por los siguientes
agentes biolgicos: hongos, virus, bacterias y parsitos.
d) Enfermedades causadas por agentes ergonmicos: Se considerarn
enfermedades profesionales aquellas que son causadas por los siguientes
factores ergonmicos:
Los causados por el empleo de fuerza excesiva, tareas repetitivas,
duracin prolongada y mala postura: lesiones al sistema msculoesqueltico, etc.
Semestralmente se efectuarn inspecciones y evaluaciones de seguridad y
salud.
e) Enfermedades Causadas por Agentes Psicolgicos y Sociales: Se
consideraran enfermedades profesionales aquellas que son causadas por los
siguientes factores psicolgicos y sociales:
Carga mental de trabajo.- Es el esfuerzo intelectual que debe realizar el
trabajador, para hacer frente a un conjunto de demandas que recibe en el
curso de realizacin de su trabajo; se aprecia a partir de los indicadores:
presin de tiempo, esfuerzo de atencin, fatiga mental.
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Definicin de rol.- Se deriva del rol laboral y organizacional otorgado a


cada trabajador, se evala a partir de:
i.
Ambigedad de rol.- Se produce cuando se entrega al trabajador una
inadecuada informacin sobre su rol laboral en la estructura de
organizacional.
ii.
Conflictividad de rol.- Existen demandas de trabajo conflictivas o que
el trabajador no desea cumplir. Pueden darse conflictos entre
demandas de la organizacin y los valores y creencias propias,
conflictos entre obligaciones de distinta gente y conflicto entre las
tareas muy numerosas o muy difciles.
Desarrollo Laboral.- Es la apreciacin del trabajador con respecto a las
posibilidades que el medio laboral favorezca el desarrollo personal y
profesional contingente a la tarea y con perspectiva de futuro. Se
considera aspectos relativos a la promocin, formacin, informacin y
estabilidad en el empleo.
Relaciones personales.- Se refiere a la calidad de las relaciones personales
de los trabajadores: comunicacin con otros trabajadores.
Turnos rotativos.- El ser humano es un ser diurno y al alterar el ciclo sueo
vigilia (ritmo circadiano) se darn alteraciones en la salud.
Estrs laboral.- Conjunto de fenmenos que suceden en el organismo del
trabajador con la participacin de agentes estresantes lesivos derivados
directamente del trabajo o que con motivo de este pueden afectar la salud
fsica y mental del trabajador.

Toda enfermedad Ocupacional adquirida deber ser reportada al Ministerio de


Trabajo y Promocin del Empleo segn el formato del MINTRA
Artculo 137.- CONSORCIO TERRASUR implementar los registros y
documentacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
Segn el DS-009-2005-TR. Estos registros y documentos debern estar
actualizados y a disposicin de los trabajadores y de la autoridad competente,
respetando el derecho a la confidencialidad, siendo stos:
a) Registro de accidentes y enfermedades ocupacionales.
b) Registro de exmenes mdicos.
c) Registro de las investigaciones y medidas correctivas adoptadas en cada
caso.
d) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de
riesgo ergonmicos.
e) Registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad.
f) Estadsticas de seguridad y salud.
g) Registro de incidentes y sucesos peligrosos.
h) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
i) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
Artculo 138.- CONSORCIO TERRASUR constituir su Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo, en cada unidad operativa a fin de evaluar los peligros
existentes en la Unidad.
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Artculo 139.- Las mujeres trabajadores en perodo de gestacin o lactancia no


debern exponerse a riesgos que afecten su salud o que puedan ocasionar el
desarrollo normal del feto o del recin nacido, derivado de exposiciones a
agentes fsicos, qumicos, biolgicos y/o ergonmicos.
Artculo 140.- Las trabajadoras debern comunicar a la empresa
inmediatamente sobre su estado de gestacin, para que se puedan tomar las
medidas preventivas necesarias en cada uno de los casos.
Artculo 141.- Las mujeres gestantes o en perodo de lactancia estn
prohibidas de cargar pesos mayores de 5 kg.
Artculo 142.- Las mujeres gestantes o en perodo de lactancia no debern
exponerse a cambios bruscos de temperatura.
Artculo 143.- La empresa realizar todos los esfuerzos necesarios para que los
servicios de asistencia de salud establecidos con ESSALUD; les brinden las
condiciones de atencin asistencial y preventiva sean eficientes y ayuden a la
preservacin de la salud y del bienestar fsico y psicolgico de los mismos.
La empresa implementara un rea de atencin asistencial equipado para brindar
primeros auxilios bsicos en caso de un incidente o accidente de trabajo para
brindar el soporte asistencial necesario hasta la llegada o derivacin al
establecimiento de ESSALUD ms cercano para la atencin calificada.
El Comit de Seguridad y Salud podr recomendar a la empresa la bsqueda de
nuevos sistemas de cobertura del servicio de salud asistencia y preventiva, con
calidad, seguridad y bienestar de los trabajadores.

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CAPITULO XI
COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO
Artculo 144.- En el trabajo est prohibido jugar, hacer bromas pesadas, luchar
o distraer a otro trabajador.
Artculo 145.- Est prohibido iniciar pleitos usar lenguaje incorrecto, crear
desorden o confusin que pueda poner en peligro a otros trabajadores o
perjudique su eficiencia.
Artculo 146.- Estn prohibidas en los lugares de trabajo, las bebidas
alcohlicas, o drogas narcticas.
Artculo 147.- Los trabajadores que presenten sntomas de estar bajo la
influencia alcohlica o de drogas narcticas, no sern admitidos en los lugares de
trabajo, ni sern transportados en vehculos de la Empresa, salvo cuando son
conducidos al dosaje etlico.
Artculo 148.- Los trabajadores que se presenten a trabajar en estado de
embriaguez o bajo la influencia de drogas narcticas, sern puestos a disposicin
de la administracin, para la verificacin correspondiente.
Artculo 149.- Est prohibido dormir en el trabajo, estar reclinado o con los ojos
cerrados o tapados se considerar estar durmiendo. Recuerde que dormirse o
cerrar los ojos, puede ocasionar un accidente.
Artculo 150.- No se debe correr ni saltar en los lugares de trabajo. Use
siempre los pasamanos en las escaleras.
Artculo 151.- Todo trabajador que se encuentre enfermo o en estado psquico
anormal tal como fatiga, somnolencia por descanso insuficiente, depresin
anmica y cualquier otra alteracin que conlleven riesgos de accidentes deber
hablar con su supervisor, seguridad o administrador.
Artculo 152.- Durante el desempeo de las labores queda prohibida la lectura
de material extrao a la tarea que se realiza, debido a las distracciones y riesgos
de accidentes que pueda ocasionar.
Artculo 153.- Est prohibido ausentarse del trabajo sin permiso de su jefe.
Artculo 154.- Est prohibido abandonar el trabajo antes del trmino de la
jornada, sin autorizacin de la supervisin.
Artculo 155.- Est prohibido practicar trabajo inseguro y/o actos inseguros
(deliberadamente), e incitar a terceros para que lo hagan, perjudicando el
desarrollo normal del programa de Seguridad.
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CAPITULO XII

HERRAMIENTAS
Artculo 156.- Use la herramienta o equipo adecuado para cada trabajo, y
hgalo de una manera segura, nunca haga extensiones. No use ni fabrique
herramientas improvisadas, sino pida al supervisor la herramienta adecuada.
Artculo 157.- Es obligatorio chequear la condicin de las herramientas o
equipo antes de usarlos. Nunca use en el trabajo herramientas que estn rotas o
defectuosas.
Artculo 158.- Es obligatorio informar al Supervisor o Administrador cuando las
herramientas hayan sufrido dao en el trabajo.
Artculo 159.- Est prohibido el uso de herramientas con mangos rotos,
astillados, speros o flojos.
Artculo 160.- Est prohibido el uso de llaves, cinceles u otras herramientas
que estn con la mordaza (dientes) gastados, la cabeza aplastada o rajada.
Artculo 161.- Est prohibido usar martillo de acero endurecido para golpear
matrices, herramientas o partes de maquinaria de la misma dureza (acero duro).
Para prevenir que las partculas de acero salten, use un martillo hecho de metal
blando como plomo, bronce, plstico o jebe.
Artculo 162.- Est prohibido el uso de limas sin mangos. No golpee las limas
ni las use como palanca.
Artculo 163.- Est prohibido llevar herramientas u objetos puntiagudos en los
bolsillos.
Artculo 164.- No presione la manguera de aire, use la vlvula provista para
este objeto.
Artculo 165.- Cuando use mangueras con aire comprimido, compruebe que
todas las conexiones estn aseguradas, para evitar que se desconecten.

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CAPITULO XIII
EXMENES MDICOS
Artculo 166.- Todo trabajador al ingresar a la empresa ser sometido a un
examen mdico pre-ocupacional.
Artculo 167.- El examen ser realizado en una institucin de prestigio que la
empresa designe.
Artculo 168.- Es obligatorio comunicar las enfermedades contagiosas
adquiridas recientemente o despus de los exmenes mdicos realizados y que
puedan poner en peligro la salud de sus compaeros.
Artculo 169.- El trabajador que padezca de alguna enfermedad que afecte su
capacidad y seguridad en el trabajo deber poner esta situacin en conocimiento
de su jefe inmediato, para que
adopte las medidas que correspondan,
especialmente si padece de vrtigo, epilepsia, mareos, afectaciones cardiacas,
poca capacidad auditiva o visual, etc.
Artculo 170.- Todo trabajador ser sometido a un examen mdico
ocupacional, anualmente a fin de determinar si adquiri una enfermedad
ocupacional durante el desarrollo de sus actividades.

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CAPITULO XIV
OTRAS ACTIVIDADES REALIZADAS
MAQUINARIA Y EQUIPOS
Artculo 171.- Est prohibido operar maquinaria o equipo sino est entrenado y
autorizado para hacerlo.
Artculo 172.- Los operarios de la mquina y personal que trabaja cerca de
ellas deben usar cabello corto o amarrado con una malla, no deben llevar ropas
sueltas, chalinas en el cuello, joyas en ninguna parte del cuerpo, ni reloj de
pulsera, para evitar que se enganche en las partes giratorias de la maquinaria.
Artculo 173.- Antes de operar la mquina vea que sta se encuentre en
buenas condiciones, con sus guardas y dispositivos de seguridad en su lugar.
Artculo 174.- No permita que se acumulen desechos y materiales de
desperdicios alrededor de la mquina perforadora.
Artculo 175.- Est prohibido hacer ajustes o limpieza de la mquina en
movimiento. Cuando debe hacer arreglos o limpieza en la mquina, asegrese de
que est apagado, coloque su candado y la tarjeta de seguridad y asegrese que
la mquina este completamente bloqueada, para que la mquina no sea
arrancada inadvertidamente.
Artculo 176.- Use una careta de plstico o gafas de copa sobre los lentes de
seguridad cuando est esmerilando o cincelando.
Artculo 177.- Si por descuido una herramienta de mano es atrapada por una
mquina de rotacin no trate de jalar o rescatarla, sultela y pare la mquina
inmediatamente.
Artculo 178.- Antes de usar esmeriles, vea que la separacin de la piedra y el
apoyo de piezas no sea ms de 1/8 de pulgada (3mm).
Artculo 179.- No deje funcionando la mquina cuando su atencin se requiera
para otro asunto. Pare el motor.

REPARACIN DE MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS


Artculo 180.- Los mecnicos de servicios son los nicos autorizados para
hacer reparaciones a vehculos, maquinarias y equipos.
Artculo 181.- Las reparaciones y arreglos de herramientas de mano sern
hechos solamente por los trabajadores autorizados.
Artculo 182.- Ninguna mquina debe repararse mientras est en movimiento.
Artculo 183.- Despus de terminar la reparacin o ajuste de una mquina que
tiene guardas stas deben colocarse nuevamente en su lugar. El trabajo no se
considerar como terminado hasta que no se hayan colocado las guardas.
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SOLDADURA
Artculo 184.- Nunca mire a los soldadores cuando estn soldando.
Artculo 185.- Los soldadores y los ayudantes debern de contar con EPP
adecuados y especiales, para realizar trabajos en caliente, Dichos EPP sern
brindadas por CONSORCIO TERRASUR y debern usar obligatoriamente careta
para soldar. Tambin deben usar correctamente sus prendas protectores de
cuero.
Artculo 186.- Las botellas de oxgeno o acetileno deben ser colocadas en
posicin vertical y aseguradas con cadenas de forma tal que no puedan caer al
suelo.
Artculo 187.- Para obtener una presin constante y segura, es obligatorio
poner un regulador de oxgeno en la vlvula del cilindro. Nunca use oxgeno de
un cilindro sin la vlvula reguladora. Haga lo mismo con el acetileno.
Artculo 188.- Los cilindros de oxgeno no se deben dejar nunca en lugares
donde pueden estar expuestos al calor.
Artculo 189.- Siempre ponga la tapa en los cilindros que no estn en uso, para
proteger la vlvula del cilindro.
Artculo 190.- Las gafas de cortar deben usarse siempre que est utilizando el
soplete de oxiacetileno.
Artculo 191.- Antes de comenzar a trabajar y durante la operacin, el
soldador debe comprobar que no haya prdida de gas acetileno o de oxgeno por
ninguna unin o manguera.
Artculo 192.- Cuando se est quitando o limpiando escoria, o esmerilando,
levante solamente la visera de la careta, no levante la careta entera. As sus ojos
y cara estarn completamente protegidos contra chispas y escoria caliente por la
placa transparente de la careta.
Artculo 193.- Est prohibido el uso de grasa o aceite en las conexiones de
vlvulas y mangueras de oxgeno.
Artculo 194.- Los cilindros de acetileno y oxgeno no deben rodarse echados
horizontalmente o a lo largo ni deben usarse como rodillos.
Artculo 195.- Est prohibido arrastrar mangueras de oxgeno o acetileno sobre
superficies speras o bordes cortantes.
Artculo 196.- Cuando termine de usar un equipo de oxiacetilnico, es
obligatorio cerrar las vlvulas de los cilindros de oxgeno y acetileno y purgar
ambas mangueras.
Artculo 197.- Antes de empezar un trabajo de soldadura, debe tomarse las
precauciones para prevenir incendios. Se debe tener extintores a la mano y debe
asegurarse que las chispas de la soldadura o los materiales calientes no caigan
sobre materiales combustibles.
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Artculo 198.- Cierre siempre las vlvulas de los cilindros vacos. Podran
contener pequeas cantidades de gas y constituir un peligro.

Artculo 199.- No debe soldarse o cortarse recipientes tales como tanques,


barriles, etc. hasta tener la seguridad de que no existe peligro de fuego o
explosin.

TRANSPORTE DE PERSONAL Y MATERIALES


Artculo 200.- Est terminantemente prohibido subir o saltar a un vehculo en
movimiento o bajar de l cuando no est completamente detenido.
Artculo 201.- Slo se permite transportar en un vehculo la cantidad de
personas que la tarjeta de propiedad indica y de acuerdo al nmero de
cinturones de seguridad que ste tenga.
Artculo 202.- Est prohibido transportar personal en la tolva o plataforma de
un vehculo y cuando se viaje en estos lugares deber hacerlo sentado en un
asiento debidamente construido para ese fin. No se permitir viajar parado o
sentado en las barandas o puerta de la tolva.
Artculo 203.- Est prohibido el transportar materiales y gente a la vez, en la
tolva de un camin o camioneta.
Artculo 204.- Cuando se transporte materiales estos tienen que estar
debidamente asegurados para evitar que puedan moverse o rodar y caerse.
Artculo 205.- Las luces interiores de las camionetas deben estar apagadas
mientras la camioneta est en movimiento, para no cegar al chofer con sus
reflejos.
Artculo 206.- El conductor del vehculo es el responsable que el personal que
viaja como pasajero se coloque el cinturn de seguridad. No est permitido los
viajes en horarios nocturnos, salvo en casos de emergencias.

DESATADO DE ROCAS EN TALUDES


Artculo 207.- El desatado consiste en detectar las rocas sueltas del techo,
paredes y frente de la labor, para luego hacerlas caer. Las rocas se sueltan por
las fracturas que presentan, tambin por la voladura y por los esfuerzos
existentes.
Artculo 208.- Para iniciar el desatado primero se debe lavar bien la superficie
de la roca, as se podr identificar las rocas sueltas, evitando de esta manera los
riesgos en tu labor. Tener presente los ruidos que produce la roca para
identificacin del terreno.
Artculo 209.- Cuando el terreno es de muy mala calidad, no es recomendable
lavar la superficie, porque aflojara ms el terreno.
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Artculo 210.- Delimitar el rea a desatar.


Artculo 211.- Seleccionar la barretillas adecuada de acuerdo a la altura de tu
labor y verifica su buen estado.
Artculo 212.- Escucha los diferentes cambios de sonido al golpear el techo y
las paredes en tu labor.
Artculo 213.- El rea de desatado debe estar en lo posible limpia de carga y
desmonte, no debe haber equipos cerca.
Artculo 214.- El desatado siempre lo realizan dos personas, una persona
desata y el otro observa para alertar cualquier peligro.
Artculo 215.- Siempre desata desde afuera hacia adentro. Asegurando el rea
a posicionarse. Si la labor es amplia, el desatado lo podrn realizar dos o ms
trabajadores.
Artculo 216.- Realizar el desatado de rocas con la barretillas adecuada
formando un ngulo de 45 con respecto a la horizontal y la parte inferior de la
barretillas tiene que estar a un lado del cuerpo sobresaliendo por lo menos 20
cm., de la mano de apoyo, nunca tener el extremo inferior de la barretillas contra
el cuerpo como soporte.
Artculo 217.- Cuando se desata en altura, siempre se debe usar el arns de
seguridad y la lnea de vida.
Artculo 218.- No realizar desatado de rocas posicionndose sobre bancos
inestables, tampoco encima de equipos y maquinarias.
CAPITULO XV
ESTNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS
EVALUADOS
Artculo 219.- Mapa de Riesgos
a) Para comunicar al personal de la empresa acerca de los riesgos del trabajo en
las diferentes instalaciones, se cuenta con un Mapa de Riesgos, el cual
comprende la representacin grfica de los accidentes del trabajo en un
plano de distribucin de las instalaciones.
b) El Mapa de Riesgos se actualizar por lo menos una vez al ao cada vez
que se produzcan cambios en las instalaciones, equipos o en los
procedimientos de trabajo.
Artculo 220.- Riesgos Evaluados
a) La identificacin de peligros y evaluacin de riesgos se har como sigue:
Por lo menos actualizados como mnimo una vez al ao
Cuando cambien las condiciones del trabajo.
Cuando se hayan producido daos a la Salud y la Seguridad.
b) Cuando la evaluacin de riesgos lo amerite se realizar:
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Controles peridicos de la Salud de los colaboradores y de las condiciones


de trabajo.
Medidas de prevencin, incluidas las relacionadas con los mtodos de
trabajo y de produccin.
c) La evaluacin de riesgos se har de:
Accidentes de trabajo: cadas al mismo nivel y a diferente nivel, golpes
contra objetos, heridas punzo cortantes, electrocucin, traumatismos por
aplastamiento y golpes, quemaduras, exposicin a agentes qumicos
perjudiciales para Salud, traumatismo y quemaduras por explosin.
Enfermedades ocupacionales: enfermedades msculo esqueltico por
posiciones inadecuadas en el trabajo; fatiga visual; dao auditivo;
enfermedades respiratorias; cncer ocasionado por exposicin a qumicos,
materiales y radiacin reconocidos como causales; dermatitis y alergias
por exposicin a ambiente inadecuado.
Artculo 221.- Estndares de control de los peligros existentes
a) Puesto de trabajo en Computadoras
A fin de prevenir y reducir los riesgos de daos a la columna se debe
cumplir con los siguientes estndares de los peligros existentes:
o Colocar el monitor de forma que las reas de trabajo que hayan de
ser visualizadas de manera continua tengan un "ngulo de la lnea
de visin" comprendido entre la horizontal y 60 por debajo de la
misma. Los monitores deben colocarse frente a la visin del
colaborador.
o La altura de la silla debe regularse entre los 45 a 55 cm, la altura de
la mesa del teclado estar comprendida entre los 65 a 75 cm, la
lnea superior de la pantalla no debe encontrarse por encima de la
altura de los ojos.
o El respaldo de las sillas debe tener una suave prominencia para
apoyar la zona lumbar.
o Las sillas deben ser de 5 patas con asiento y respaldar regulable.
b) Pisos y escaleras
Todos los pisos recubiertos con tapizn deben mantenerse en buen estado,
sin roturas sueltos.
Los pisos deben mantenerse en buen estado sin desniveles ni agujeros.
Los pasos de las escaleras deben contar con bordes antideslizantes en
buen estado de conservacin. Asimismo las escaleras debern contar con
barandas firmemente arrostradas a ambos lados.
c) Sealizacin y rotulacin
El objeto de las seales de Seguridad ser el hacer conocer, con la mayor
rapidez posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y
tambin la existencia de circunstancias particulares.
Las seales de Seguridad sern tan grandes como el reglamento indica y
su tamao ser congruente con el lugar en que se colocan o el tamao de
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los objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan, en todos los


casos, el smbolo de Seguridad, debe ser identificado desde una distancia
segura.
Las dimensiones de las seales de Seguridad sern las siguientes :
o Crculo: 20 cm de dimetro.
o Cuadrado: 20 cm. de lado.
o Rectngulo: 20 cm. de altura y 30 cm. de base.
o Tringulo equiltero: 20 cm. de lado.

Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25,


1.75, 2, 2.25, 2.5 y 3.5, segn sea necesario ampliar el tamao.
Los colores y smbolos en las seales de Seguridad se aplicarn como
sigue:
o Las seales de prohibicin sern de color de fondo blanco, la corona
circular y la barra transversal sern rojos, el smbolo de Seguridad
ser negro y se ubicara al centro y no se superpondr a la barra
transversal, el color rojo cubrir como mnimo el 35% del rea de la
seal.
o Las seales de advertencia tendrn un color de fondo amarillo, la
banda triangular ser negra, el smbolo de Seguridad ser negro y
estar ubicado en el centro, el color amarillo cubrir como mnimo el
50% de rea de la seal.
o Las seales de obligatoriedad tendr un color de fondo azul, la
banda circular ser blanca, el smbolo de Seguridad ser blanco y
estar ubicado en el centro, el color azul cubrir como mnimo el
50% del rea de la seal.
o Las seales informativas se realizarn en equipos de Seguridad en
general, rutas de escape, etc. las formas de las seales informativas
sern cuadradas o rectangulares, segn convengan a la ubicacin
del smbolo de Seguridad o el texto, el smbolo de Seguridad ser
blanco, el color de fondo ser verde, el color verde cubrir como
mnimo el 50% del rea de la seal.
d) Ruidos y Vibraciones
La empresa deber efectuar acciones referidas al diagnstico,
identificacin, tipos de ruido, personal expuesto, ciclo de trabajo, tipos de
instrumentos que se deben utilizar referidos al ruido a la que est
expuesto el centro de trabajo.
La empresa deber coordinar la ejecucin de pruebas de audiometra a los
colaboradores que estn expuestos directamente al ruido de las mquinas
y otros.
La empresa dotar de protectores auditivos al personal que est sujeto
directamente al ruido de mquinas.

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Las mquinas que produzcan ruido y vibraciones en los centros de trabajo


debern evaluarse peridicamente para verificar si estn por encima del
lmite permisible, a fin de evitar la ocurrencia de las enfermedades
profesionales.
Los ruidos y vibraciones se evitarn o reducirn en lo posible en su foco de
origen, tratando de aminorar su propagacin en los locales de trabajo.
El control del ruido de las maquinas se debe atenuar mediante la
regulacin y calibracin de las mismas y dems normas complementarias.
El Departamento de SSMOA aplica los procedimientos indicados por el ente
regulador.
Las mquinas y equipos que son fuentes generadoras de ruido, TUMI se
encargar de la evaluacin tcnica y posterior aislamiento o
encerramiento de la mquina.
El nivel mximo de exposicin establecido para el ruido equivalente en una
jornada de ocho horas es de 85 decibeles.
e) Radiaciones Electromagnticas
En caso que el colaborador realice tareas en reas en las que existe
radiacin
electromagntica,
la
empresa
har
los
estudios
correspondientes, y adoptar medidas que protejan la Salud de los
colaboradores.
Los colaboradores expuestos a peligro de radiacin sern informados
previamente por personal competente: sobre los riesgos que su labor
implica para su Salud, las precauciones que deben adoptar, el significado
de las seales de Seguridad o sistemas de alarma, los mtodos de trabajo
que ofrezcan mayor Seguridad, el uso adecuado de las prendas y medios
de proteccin personal y la importancia de someterse a exmenes
mdicos peridicos y a las prescripciones mdicas.
f) Ventilacin
En los ambientes de trabajo se mantendr por medios naturales o
artificiales condiciones atmosfricas adecuadas para evitar el insuficiente
suministro de aire, el aire detenido o viciado, corrientes dainas o
atmsferas peligrosas.
Artculo 222.- Enfermedades Profesionales
Se considerarn enfermedades ocupacionales las definidas como sigue:
Enfermedad Profesional es todo estado patolgico permanente o temporal
que sobreviene al colaborador como consecuencia directa de la clase de
trabajo que desempea o del medio que se ha visto obligado a trabajar.
No se considera enfermedad profesional a las enfermedades de carcter
endmico que prevalecen de acuerdo a la temporada o estacin por
ejemplo: gripes, clera, pulmona, hepatitis, etc., y se adquieren en el
lugar donde se presta el trabajo.
a) Enfermedades Causadas por agentes fsicos
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Se considerarn enfermedades profesionales aquellas que son causadas por


agentes fsicos como sigue:
Por ruido: Los daos producidos por el ruido generalmente no tiene cura y
originan hipoacusia y afecciones de los msculos, tendones de los huesos,
etc.
Por temperatura: La exposicin del colaborador a situaciones termo
ambientales extremas, ocasiona deshidratacin, neumona, agotamiento
insolacin, etc.
Por radiaciones infrarrojas: Puede ocasionar al colaborador: cataratas,
dilatacin de las pupilas, irritacin visual, etc.
b) Enfermedades Causadas por agentes qumicos
Se considerarn enfermedades profesionales aquellas que son causadas por los
siguientes agentes qumicos:
Por el uso de sustancias qumicas, intoxicaciones, alergias dermatitis, etc.
Por la presencia de polvos en el ambiente: neumoconiosis.
c) Enfermedades causadas por agentes biolgicos
Se considerarn enfermedades profesionales aquellas que son causadas por los
siguientes agentes biolgicos: hongos, virus, bacterias y parsitos.
d) Enfermedades causadas por agentes ergonmicos
Se considerarn enfermedades profesionales aquellas que son causadas por los
siguientes factores ergonmicos:
Los causados por el empleo de fuerza excesiva, tareas repetitivas,
duracin prolongada y mala postura: lesiones al sistema msculoesqueltico, etc.
Semestralmente se efectuarn inspecciones y evaluaciones de Seguridad y
Salud.
e) Enfermedades Causadas por Agentes Psicolgicos y Sociales
Se consideraran enfermedades profesionales aquellas que son causadas por los
siguientes factores psicolgicos y sociales:
Carga mental de trabajo.- Es el esfuerzo intelectual que debe realizar el
colaborador, para hacer frente a un conjunto de demandas que recibe en
el curso de realizacin de su trabajo; se aprecia a partir de los indicadores:
presin de tiempo, esfuerzo de atencin, fatiga mental.
Definicin de rol.- Se deriva del rol laboral y organizacional otorgado a
cada colaborador, se evala a partir de:
o Ambigedad de rol.- Se produce cuando se da al colaborador una
inadecuada informacin sobre su rol laboral u organizacional.
o Conflictividad de rol.- Existen demandas de trabajo conflictivas o
que el colaborador no desea cumplir. Pueden darse conflictos entre
demandas dela organizacin y los valores y creencias propias,
conflictos entre obligaciones de distinta gente y conflicto entre las
tareas muy numerosas o muy difciles.
Autorrealizacin.- Es la apreciacin del colaborador con respecto a las
posibilidades que el medio laboral favorezca el desarrollo personal y
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profesional contingente a la tarea y con perspectiva de futuro. se


considera aspectos relativos a la promocin, formacin, informacin y
estabilidad en el empleo.
Relaciones personales.- Se refiere a la calidad de las relaciones personales
de los colaboradores: comunicacin con otros colaboradores.
Turnos rotativos.- El ser humano es un ser diurno y al alterar el ciclo sueo
vigilia (ritmo circadiano) se darn alteraciones en la Salud.
Estrs laboral.- Conjunto de fenmenos que suceden en el organismo del
colaborador con la participacin de agentes estresantes lesivos derivados
directamente del trabajo o que con motivo de este pueden afectar la Salud
fsica y mental del colaborador.
f) Equipos de Proteccin Personal
Los colaboradores deben utilizar obligatoriamente los EPP que se les
asigne, as como velar por el adecuado uso y conservacin del vestuario,
implementos y/o equipos de Seguridad que la institucin ponga a su
disposicin.
Los EPP debern contar con certificacin de norma nacional o internacional
reconocida.
Artculo 223.- Labores de Mujeres Gestantes o en Periodo de Lactancia.
a) Las mujeres colaboradores en perodo de gestacin o lactancia no debern
exponerse a riesgos que afecten su Salud o que puedan ocasionar el
desarrollo normal del feto o del recin nacido, derivado de exposiciones a
agentes fsicos, qumicos, biolgicos y/o ergonmicos.
b) Las colaboradoras debern comunicar a la empresa inmediatamente sobre su
estado de gestacin, para que se puedan tomar las medidas preventivas
necesarias en cada uno de los casos.
c) Las mujeres gestantes o en perodo de lactancia estn prohibidas de cargar
pesos mayores de 5 kg.
d) Las mujeres gestantes o en perodo de lactancia no debern exponerse a
cambios bruscos de temperatura.
Artculo 224.- Servicios de Salud Preventiva en el Trabajo
a) La empresa realizar todos los esfuerzos necesarios para que los servicios de
Salud preventiva que brinda a los colaboradores sean eficientes y ayuden a la
preservacin de la Salud y del bienestar fsico y psicolgico de los mismos.
b) El Consultorio Mdico, estar debidamente equipado para brindar primeros
auxilios bsicos en caso de un incidente o accidente de trabajo y contar con
la presencia de un profesional mdico debidamente calificados.
c) El Comit Paritario podr recomendar a la empresa que brinde un servicio de
Salud preventiva de calidad, que asegure el bienestar de los colaboradores.
d) Los servicios de Salud preventiva de TUMI coordinar estrechamente con el
Seguro Complementario de Trabajo y Riesgo cuando se sospeche de la

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posibilidad del desarrollo de enfermedades ocupacionales de los


colaboradores.
e) El personal mdico de los servicios de Salud preventiva, deber tener
conocimiento de los alcances del presente Reglamento y estar capacitado en
aspectos de prevencin y diagnstico de enfermedades ocupacionales.

Artculo 225.- Procedimiento para el control de alcoholemia


Ningn trabajador deber concurrir a su Centro de Trabajo en estado de
bajo la influencia de drogas o estupefacientes. Cualquier trabajador que directa o
desarrolle funciones con aqul que muestre indicios de embriaguez o se encuentre bajo la
ogas o estupefacientes dar cuenta inmediata de tal hecho a su Jefe Inmediato y/o Jefe de
que con el apoyo de la autoridad policial se someta al trabajador a las pruebas
s. La negativa del trabajador a someterse a las pruebas se considerar como reconocimiento
, sindole aplicables las medidas dispuestas en el siguiente inciso, de ser el caso.
De resultar positivo las pruebas, esto es, el Test de Alcoholemia (mayor de 0
de sangre) y/o Examen Toxicolgico, se aplicarn las siguientes medidas:
a.1.El trabajador ser suspendido por ese da sin goce de haber.
a.2.Si el trabajador fuere reincidente, ste ser despedido de su Centro de
Trabajo. Para tal efecto se entender trabajador reincidente a aqul que:
(i) concurre a su Centro de Trabajo hasta en tres (2) oportunidades bajo
los efectos del alcohol o bajo la influencia de drogas o estupefacientes,
debidamente comprobado con las pruebas correspondientes; (ii) a aqul
trabajador que se hubiera negado a someterse a las pruebas hasta en
tres (2) oportunidades. De resultar negativa la prueba a la que hubiera
sido sometido el trabajador, ste se reincorporar a su Centro de Trabajo,
considerndose las horas que hubiera estado fuera de l para la
realizacin de las pruebas como horas efectivamente trabajadas.
Sin perjuicio de las medidas dispuestas en los numerales a.1 y a.2, el trabajador
e de los daos que hubiera ocasionado a su Centro de Trabajo, compaeros de trabajo o
as hubiera realizado sus labores en estado de embriaguez o bajo los efectos de drogas o
. Ante la ocurrencia de cualquier evento que ponga en riesgo la integridad de los dems
erceros, el trabajador causante del evento o vinculado directa y/o indirectamente al mismo,
ido a las pruebas descritas en el presente artculo.
El Centro de Trabajo se reserva el derecho a someter a sus trabajadores a la
est de Alcoholemia y/o Examen Toxicolgico en forma inopinada.
A. De resultar positivo el test de alcoholemia (ms de 0.1 grados de alcohol)
Se le negar el acceso a Obra y ser suspendido por ese da.
En caso de que la persona sea reincidente, ser dado de baja de la obra el
mismo da de la prueba.
Si alguna persona pasa la garita de control y se detecta mediante el test
de alcoholemia que ha est laborando bajo efectos del alcohol, ser
cesado inmediatamente de la Obra, sin esperar a que termine su turno de
trabajo.
B. De resultar negativo el test de alcoholemia
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El trabajador podr ingresar a la obra y continuar con su labor.

Si el trabajador se negara a realizar el test de alcoholemia automticamente


a prueba como positiva dando lugar a la sancin que le corresponda segn el literal A del
mento.

La verificacin en calidad de testigos de la realizacin del test de alcoholemia


efe inmediato, apoyo policial, maestro de planta, administrador de planta, Ing. Supervisor,
ato anexo 2, el cual ser firmado por el Jefe de SSOMA y testigos del hecho.

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ANEXOS
ANEXO N 1

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ANEXO N 2

COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y REGLAMENTO


INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Yo, _______________________________________________ con DNI N _____________________
declaro haber asistido a la ________________ INICIAL DE SEGURIDAD efectuada en la Planta
de Lima Ubicada en _______________________________________________________________
dictada
por
el
Jefe
de
SST
_______________________________________________________________y haber recibido la EL
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO con la explicacin clara
de su contenido, el cual comprendo y me comprometo a cumplir durante todo el tiempo
que trabaje en la Empresa. ENTIENDO Y ACEPTO que el incumplimiento de las normas
contenidas en EL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO me
somete a las sanciones establecidas en su Captulo II y a aquellas que se establezcan en
la empresa. As mismo me comprometo a:
1. UTILIZAR, Y MANTENER ADECUADAMENTE TODOS LO
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EN TODOS LOS
TRABAJOS QUE IMPLICAN RIESGO Y PUEDAN
CAUSARME DAOS A LA SALUD Y A MI INTEGRIDAD
FISICA.

____________________________
FIRMA
2. PRESENTARME AL TRABAJO SIN HABER CONSUMIDO
DROGAS ALUCINGENAS NI ALCOHOL, y s que el no
cumplir con esta disposicin es causal de suspensin
o despido, conforme lo establece el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de
acuerdo al DS N 003-97-TR, Ttulo I, Captulo IV, Art.
25 literal "e".

__________________________
FIRMA
Fecha de induccin: _______________________
Fecha
de
ingreso
a
laborar
____________________
Fecha de nacimiento_______________________
Edad: _______________________
Categora: ______________________________ Especialidad: ________________________________
Supervisor responsable: ______________________________________________________
Fecha de Cese: ____________________

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_________________________
Trabajador

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________________________
Jefe de SSOMA

_______________________
ADMINISTRADOR DE OBRA

NOTA: El presente compromiso deber figurar en el file personal del trabajador. Ningn
trabajador podr empezar a trabajar en la OBRA sin haber recibido su charla inicial de
seguridad y firmado este Compromiso de Cumplimiento.

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