Saber para servir

Universidad Juan Bautista de la Salle.

Proyecto 1V: Departamentos funcionales de la empresa

Estudiante: Gerardo Antonio Calvo Marchena

Profesor: Lic. Allan Gerardo Ulate Araya.

Fecha de Entrega: 16 de Junio del 2016.

Computacin aplicada a los negocios II

Por medio de una breve investigacin, facilito datos de los puestos de trabajo bsicos que
se desenvuelven en una compaa, as pues, permitiendo que las personas puedan
emprender y o estimar en qu puesto creen que sus habilidades puedan ser adecuadas
para cada roll. Ciertos puestos y su operacin no tan profundizada, pero s que permiten
generar una idea de su funcin bsica. Invitando a todo pblico interesado en el tema,
leer e investigar ms acerca de cada roll.
Puestos de trabajo:
Gerencia: Ser gerente significa que ocupar el cargo como director de la empresa, el cual representa
funciones, como representar la empresa frente a terceros, coordinar los recursos mediante la
planeacin estratgica, organizar la empresa en la cual cada empleado tenga un lugar en la empresa y
controlar que tambin permanezca en l, controlar as tambin que los recursos se utilicen acorde a las
necesidades, lograr los objetivos impuestos en el planeamiento, debe convertirse en lder tambin y
actuar como tal.

Mercadeo: El mercadeo se utiliza como la herramienta de comercializacin, distribucin de un

mensaje ante un pblico interesado, todo esto para lograr hacer conocer las necesidades que se pueda
satisfacer con un producto y/o servicio. Este se cataloga como un puesto muy necesario en una empresa,
institucin o negocio.

Finanzas: Se denomina como el estudio que se hace en las empresas para la obtencin de capital y as
mismo la inversin en otros bienes y en otros casos que lo meriten. Toda empresa requiere de alguien
que maneje estas divisas y se logre capitalizar dentro de la empresa para poder cubrir los gastos que
rente un negocio.

Produccin: Se le considera a la actividad de crear y suministrar bienes y servicios, es decir, usar un

bien, para crear otro o varios otros. La adquisin de estos bienes y la distribucin del mismo se puede
realizar por medio de intercambios o ventas. Puesto necesario para poder impartir servicios o la venta
de productos dependiendo del rol que tome una empresa en el mercado, puede verse en puesto de
comercio o logstica.

Recursos humanos: Actividad que permite mejorar la eficiencia de los recursos, haciendo as, que
los empleados puedan permanecer en su zona de empleo, para poder satisfacer ms las necesidades de
la empresa y mejorar en su mbito. Todo se considera como alinear los roles dentro de la empresa.

Bibliografa.
Mesen, F. (2016), Principios de Administracin, San Jos Costa Rica, Universidad La Salle.