Capitulo II Comunidad y bienestar social

1.- Concepto de comunidad

La psicologa comunitaria desarrolla su actividad de investigacin e
intervencin dentro del mbito de diferentes comunidades de personas que se
sienten unidas por lazos invisibles que permiten ciertas relaciones sociales;
siempre; tomando en cuenta que dichas agrupaciones se encuentran y se
relacionan con otras comunidades grupos e instituciones de sus respectivos
contextos sociales.
en los inicios de la psicologa comunitaria la comunidad era definida como el
espacio geogrfico en el que vive un grupo de personas que comparten ciertos
problemas y se desarrollan distintos tipos de relaciones, esta definicin se
centraba en el aspecto geogrfico x eso fue necesario posteriormente tomar en
cuenta tambin los factores psicosociales y formas de vida que caracterizaban
dichas comunidades.
Los conceptos de comunidad actuales hacen referencia por un lado a los
elementos que conforman la comunidad (individuo, contexto fsico) y por otro a
los procesos que se desarrollan en estos componentes (psicolgicos, sociales y
culturales).
Maritza montero en el ao 1998 define comunidad para diferenciarla de otros
grupos sociales, asi pues la comunidad Se trata de un grupo social dinmico,
histrico y culturalmente constituido y desarrollado, preexistente a la
presencia de los investigadores o de los interventores sociales que comparte
intereses, objetivos, necesidades y problemas, en un espacio y tiempo
determinados y que genera colectivamente una identidad, asi como formas
organizativas, desarrollando y empelando recursos para lograr sus fines. Esta
misma autora enumera as caractersticas principales de una comunidad: 1)
Ocupacin de un rea geogrfica especifica 2) relaciones sociales frecuentes 3)
se comparten tanto ventajas y beneficios, cuanto intereses, objetivos,
necesidades y problemas. 4) presencia de alguna forma de organizacin 5) una
identidad y un sentimiento de pertenencia 6) carcter histrico y dinamico 7)
nivel de integracin mucho mas concreto que el de otras formas colectivas 8)
existencia de una cultura compartida.
La comunidad no se debe de entender como un espacio de homogneo ya que
siempre en ella podemos encontrar mltiples diferencias, ala hora de realizar el
trabajo es fundamental considerar esta heterogeneidad ya que esto puede ir
modificando la accin de transformacin social, la comunidad se puede definir
y redefinir constantemente.
2.- Sentido de comunidad

El sentido de comunidad se refiere a aquellos sentimientos que unen a los

miembros de la comunidad como personas que pertenecen a un grupo y se
autodefinen como tal; este acta como elemento cohesionador y potenciador
de la accin en comn, este sentido viene dado por las vivencias que se han
compartido. Una comunidad lo es en tanto que este sentimiento mantiene los
lazos entre las personas que la conforman. La accin comunitaria debera
potenciar este sentido de comunidad.
Garcia, Giuliani y Wiesenfeld describen varios componentes de este concepto:
Filiacin: tiene que ver con aspectos como la seguridad emocional (el
sentimiento de contar con otros), la pertenencia e identificacin ( saberse parte
de la comunidad), la inversin social (aspectos materiales y no materiales que
dan las personas en la comunidad) y el sistema de smbolos compartidos
(incluyen el lenguaje objetos y lugares)
Influencia: consiste en los procesos por los cuales las personas inciden en
aspectos de la comunidad y como procesos comunitarios influyen en los
miembros individuales.
Integracin y satisfaccin de necesidades: el trabajo comuniatrio busca
identificar las necesidades de las comunidades que no estn satisfechas y
desarrolla acciones para poder transformar estas situaciones.
Conexin emocional compartida: integra todos los elementos anteriores en el
sentido que se refiere a aquellos sentimientos que comparten los miembros de
una comunidad
3.- La accin comunitaria
La accin comunitaria es entendida como todas aquellas reflexiones y
actividades (relacionadas con los objetivos que el grupo comunitario aya
planteado) que se llevan a cabo por parte de los miembros de la comunidad a
partir de una organizacin o grupo comunitario, y que buscan a transformacin
de situaciones que ellos ven como problemticas. Esta puede ser motivada por
parte de profesionales de la intervencin social o no.
En cuanto a las transformaciones de situaciones problemticas, es importante
destacar que la definicin de lo que es visto como problemtico o de las
necesidades de la comunidad en un momento dado es establecido
mayoritariamente por las personas del grupo comunitario con quienes se
trabaja, a partir de ah con la participacin de los miembros de la comunidad
en estos grupos se planifica y organiza la accin comunitaria.
Por ultimo la accin comunitaria puede ser motivada o no por profesionales
puede ser el propio grupo comunitario quien se organice a partir de sus propias
motivaciones de transformacin social. Ahora bien el hecho de que participen

profesionales no quiere decir que estos definan desde fuera los problemas y las
acciones que se llevaran a cabo sino mas bien estos ayudaran a la agilizacin
de los procesos antes mencionados, por tanto la relacin entre la comunidad y
los profesionales debe ser mas bien de carcter horizontal. El establecimiento
de una relacin horizontal constituye un elemento poltico y epistemolgico al
mismo tiempo. El carcter epistemolgico viene dado por que se asume que el
dialogo entre profesionales y miembros de la comunidad desemboca en un
conocimiento sobre la realidad aportando ambos a constituir este tipo de
realidad. Con respecto al aspecto poltico en la relacin profesionalcomunidad, uno de los principios generales es alejarse de la idea de control
social mediante la intervencin.

4.- Bienestar social y calidad de vida

Los conceptos de bienestar social y calidad de vida han sido ampliamente
trabajados ene l mbito de la intervencin social ya que funcionan como
indicadores de cuales son las condiciones de vida que, segn los estndares de
cada sociedad, deben tener las personas y adems de cuales son los grados de
satisfaccin de la poblacin con respecto a dichas condiciones. A continuacin
se resumirn los conceptos claves relacionados con el bienestar social y la
calidad de vida, sobre los que hay que trabajar.
4.1.- Problemas sociales.
Un problema social se refiere a la definicin de una situacin que representa
una falta de armona con los valores de una sociedad dada, se define como una
situacin que tiene un impacto negativo sobre la vida de un segmento
considerable de poblacin. Existen dos tendencias para el estudio de los
problemas sociales el objetivismo que consiste en el estudio sistematico de las
condiciones de vida de las personas para detectar las problemticas, y el
subjetivismo que consiste en que un grupo significativo de la sociedad percibe
y define algunas condiciones como problemas y a la vez pone acciones en
marcha para resolverlo, segn esta perspectiva son necesarias ciertas
condiciones para que algo se vea como problema: 1 conciencia del grupo de
que hay un problemas, 2 influencia de este grupo para que el problema sea
considerado como tal por la sociedad, 3 la posibilidad de actuar para buscar
solucin.
Las posturas funcionalistas proponen que los problemas surgen x mal
funcionamiento de la estructura, por su parte las posturas conflictivistas
proponen que los problemas sociales son un reflejo de las desigualdades de
distribucin de recursos y de poder en una sociedad. Por ultimo desde una
concepcin construccionista del conocimiento un problema social no existe en
si mismo sino que es un producto de procesos de definicin colectiva.

4.2.- Necesidades
Las necesidades son aquellos elementos econmicos, sociales y culturales
necesarios para un desarrollo razonable de la vida de las personas en las
sociedades actuales, existen dos grupos de necesidades las bsicas y las de
desarrollo, las ultimas unidas a elementos educativos sociales y culturales .
La relacin que establecen con los problemas sociales se da cuando postulan
que los problemas que afectan a la sociedad impiden cubrir las necesidades
bsicas de las personas
Ahora bien hay una clasificacin de necesidades compartida en la literatura de
la intervencin social:
Necesidad normativa: se refiere aquellas necesidad que definen una valor
normativos compartido x la sociedad, son establecidas por el conocimiento
experto.
Necesidad percibidas: son aquellas que son percibidas por la comunidad o
poblacin.
Necesidades expresadas: son aquellas necesidades percibidas que son
manifestadas por la poblacin al contacto con organismos que dicha poblacin
cree competentes para solucionarla.
Necesidades comparativas: son aquellas necesidades que se fundamentan en
la comparacin con otro grupo.
Es central el concepto de necesidad ya que la accin comunitaria se centra en
actuar sobre las necesidades percibidas por la poblacin.
4.2.- Demanda
Una demanda social se refiere a la peticin que algun sector social hace a otro
agente publico o privado para expresar dicha necesidad percibida y pedir que
dicho actor tome acciones para satisfacerla. Existiran dos tipos de demandas,
las demandas directas que provienen del grupo comunitario que percibe la
necesidad, y las demandas indirectas que son las demandas que son percibidas
por otro agente social que funciona como intermediario entre el grupo y el
agente que puede solucionar la demanda.
4.3. Calidad de vida
Pretende medir la situacin social de la poblacin en una sociedad.