Carrera:

CONTABILIDAD Y AUDITORIA

Materia:
CONTABILIDAD II

Deber:
TALLER INDIVIDUAL.- EL CONTROL INTERNO"

Mayo

1. El Control Interno es un sistema que comprende:

a. Todos los mtodos y procedimientos de la empresa

b. Los fraudes y errores
c. La confianza en la informacin financiera
d. Todas las anteriores
e. Ninguna de las anteriores
Sustento mi respuesta en base a la definicin del Instituto Mexicano de Contadores
Pblicos que define al Control Interno as:
El control interno comprende de plan de organizacin con todos los mtodos y
procedimientos que en forma coordinada se adoptan en un negocio para la proteccin
de sus activos, la obtencin de informacin financiera correcta y segura, la
promocin de eficiencia de operacin y la adhesin a polticas prescritas por la
direccin. [IMCP, 1982]

2. Las caractersticas del Control Interno incluyen:

a. Segregacin adecuada de responsabilidades y deberes

b. Control por medio de autorizaciones y procedimientos
c. Funciones desarrolladas por medio de prcticas sanas
d. Funcionarios de alta calidad
e. Todas las anteriores
f. Ninguna de las anteriores
Sin lugar a dudas las cuatro opciones comprenden las caractersticas de un sistema de
control interno satisfactorio, dividiendo las responsabilidades y deberes de acuerdo a
su importancia, un sistema de autorizaciones y procedimientos de registro que provea
adecuadamente un control razonable sobre activos, pasivos, ingresos y gastos,

prcticas sanas sin alteraciones en los libros contables y un personal capacitado para
realizar este tipo de actividades.
3. El Control Interno se clasifica en:

a. Control Operativo y Control Funcional

b. Control Administrativo y Control Financiero
c. Control Contable y Control Administrativo
d. Todas las anteriores
e. Ninguna de las anteriores

Control contable comprende el plan de organizacin y todos los mtodos y

procedimientos relacionados principal y directamente a la salvaguardia de los activos
de la empresa y a la confiabilidad de los registros financieros.
Control Administrativo se involucran el plan de organizacin y los procedimientos y
registros relativos a los procedimientos decisorios que orientan la autorizacin de
transacciones por parte de la gerencia.

4. Todo sistema de Control Interno busca de manera nica:

a. Deteccin de Fraudes y Errores

b. Proteccin de los datos contables
c. Adhesin a la eficiencia en la operacin
d. Obtencin de polticas administrativas
e. Todas las anteriores
f. Ninguna de las anteriores
Esta se basa en los objetivos de Control Interno son: suficiencia y confiabilidad en la
informacin financiera, efectividad y eficiencia de las operaciones y cumplimiento
de las leyes y regulaciones aplicables.

5. Los componentes del Control Interno son:

a. Direccin, Coordinacin, Divisin de labores y Responsabilidades

b. Procedimientos, Planeacin y sistematizacin, Registros y formas e Informes
c. Ambiente de control, evaluacin de riesgos, actividades de control, informacin
y comunicacin y supervisin y seguimiento.
d. Moralidad, Entrenamiento, Retribucin y Eficiencia
e. Todas las anteriores
f. Ninguna de las anteriores

Ambiente de control, evaluacin de riesgos, actividades de control, informacin y

comunicacin y supervisin y seguimiento. Estos son los componentes del control
interno segn el COSO (Comit de Organizaciones Patrocinadoras de la comisin de
Normas) y adoptados por la Declaracin Profesional 7 de Consejo Tcnico de la
Contadura.

6.

Integridad y valores ticos, competencia, experiencia y dedicacin, filosofa

administrativa y estilo de operacin son elementos constitutivos:

a. Del elemento Ambiente de Control
b. Del elemento Evaluacin de Riesgos
c. Del elemento Actividades de Control
d. Del elemento Informacin y Comunicacin
e.- Del elemento Supervisin y Seguimiento.
f. Todas las anteriores
g. Ninguna de las anteriores

Del elemento Ambiente de Control: Segn el COSO el Ambiente de Control se

integra por Integridad y valores ticos, competencia, experiencia y dedicacin,
filosofa administrativa y estilo de operacin.

7. Los mtodos para evaluar el Control Interno son:

a. Anlisis, observacin e inspeccin

b. Grfico, descriptivo y cuestionarios
c. Contable y Administrativo
d. Todas las anteriores
e. Ninguna de las anteriores
Estos son los mtodos ms utilizados por el auditor, los cuales no son exclusivos y
pueden ser utilizados en forma combinada para una mejor efectividad.

8. La confianza que el auditor deposite en el Control Interno:

a. Permite establecer las pruebas, su extensin y oportunidad
b. Permite disminuir la intensidad del trabajo
c. Agiliza grandemente el trabajo de auditora
d. Todas las anteriores
e. Ninguna de las anteriores
La confianza que el auditor deposite en el Control Interno se centra en las tres
opciones, ya que de este modo el auditor proceder de forma eficiente en el arduo
proceso del control interno.

9. La evaluacin del Control Interno influye en el dictamen porque:

a. Puede dar origen a un dictamen limpio,
b. Puede dar origen a un dictamen con salvedades
c. Puede originar una abstencin de opinin
d. Todas las anteriores
e. Ninguna de las anteriores
El objetivo de la Auditora es el dictamen en el cual el Contador emitir su opinin
en su calidad de auditor aunque puede originarse una abstencin de opinin frente al
mismo debe evaluarlo para determinar su eficacia y eficiencia, tambin pue incluir
salvedades debo modo que su contenido sea limpio y as establecer el grado de
confianza.
10. La evaluacin del Control Interno:
a. Es responsabilidad del auditor
b. No debe ser realizada por la Administracin
c. Controla al departamento de Auditora Interna
d. Todas las anteriores
e. Ninguna de las anteriores
Los controles administrativos generalmente tienen directa relacin e importancia en
cuanto a la razonabilidad de los registros financieros y requieren ser evaluados por el
auditor.
Debido a esto su evaluacin es responsabilidad directa del auditor y se concreta en:

Cumplir la norma de auditora relativa a la ejecucin del trabajo: "estudio y

evaluacin del control interno".

Determinar la efectividad y eficiencia del sistema de verificacin interna.

Establecer con base en la evaluacin realizada, las pruebas a aplicar, su

alcance y la oportunidad de las mismas.

Sugerir todo tipo de medidas correctivas para mejorar la efectividad y

eficiencia del control interno.