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Ministerio
de Educacin
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Educacin de Pichincha, a esa fecha, signado con el trmite No. 2012016947, la seora
Cecilia del Rosario Carrillo Racines, docente de la Escuela Fiscal "Manuel Adrian Navarro",
de la ciudad de Quito, provincia de Pichincha, denuncia la actitud hostil de la cual es
objeto por parte de la
licenciada Olga Vinueza Ponce, Directora del referido
establecimiento educativo, en la que expresa: "[...] c) La Directora, me amenaza con utilizar
todas sus influencia y amistades a nivel alto que dice tener tanto en el Ministerio de
Educacin como en la Direccin Provincial, y por estas amenazas siento temor a que se
manchen mis 33 aos de intachable servicio en el magisterio, dj Los ofrecimientos de la
Directora de cambiar su actitud han sido varios , incluso cordialmente me indic que no
volvera a mi aula de clases, sin embargo contradiciendo a sus ofrecimientos dej por
escrito y sentado en un Acta una amonestacin verbal injusta, no ajustada a la verdad y
manipulada por su envestidura de Directora [...]";
QUE mediante el oficio s/n de 26 de noviembre de 2012, signado con el trmite No.
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QUE
mediante el oficio No. 091 de 23 de abril de 2013, dirigido al magster Daniel Alejandro
Larrea Robalino, Director Distrital de Educacin - Norte, la licenciada Olga Vinueza
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QUE
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QUE
QUE
la ingeniera Daysi Escobar Zurita, Jefa Distrital de Talento Humano del Distrito
Intercultural y Bilinge 17D05-Norte, con el memorando No. 074-2013 MINEDUCDISTNORTE-UATH, de 30 de julio de 2013, luego de cumplidas las diligencias en las que
se evacuaron todas y cada una de las pruebas solicitadas, tras haberse llevado a efecto la
audiencia oral en el da y hora sealados, a la que compareci la sumariada conjuntamente
con su abogado patrocinador, remite a la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos el
informe No. 153-2013-MINEDUC-DISTNORTE-UATH, de 29 de julio de 2013, el mismo
que entre las conclusiones manifiesta: "[...] De los antecedentes mencionados y del anlisis
de los hechos , la Unidad de Talento Humano no ha encontrado pruebas contundentes que
permitan verificar las denuncias por maltrato psicolgico de los educandos; sin embargo,
se evidencia que la docente incentiva formas de agresin y acciones que atenan contra la
dignidad de los miembros de la comunidad educativa, por lo que esta unidad concluye que
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SRA, CECILIA
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CARRILLO RACINES
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QUE
QUE
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QUE
QUE
entregarlo;
respuesta al requerimiento formulado por la accionante, la Direccin Nacional de
Patrocinio, remiti el oficio No. 0000029-CGAJ-2014, de 07 de enero de 2014, al Email
cecvcr26@hotmail.com. en el que se le informaba que el lugar en el que debe presentarlo
se encuentra impreso al pi del oficio en referencia y que con respecto a la autoridad ante
quien debe dirigirse se encuentra previsto en el ERJAFE, oficio del que se acus el
recibido correspondiente; y que no obstante, no ha sido contestado hasta la presente fecha;
QUE en
QUE
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de Educacin
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das sin remuneracin impuesta a la seora CECILIA DEL ROSARIO CARRILLO HACINES,
docente de la Escuela Fiscal Mixta "Manuel Adrin Navarro", fue producto de un sumario
administrativo, el mismo que cumpli con todas las formalidades y procedimiento legal
normado para estos casos; toda vez que se plasm como se evidencia del contexto del
sumario administrativo la observancia de las garantas bsicas del debido proceso y se
respet el derecho a la defensa conforme lo previsto en el Art. 76 numeral 7], literal a) de
la Constitucin de la Repblica; 3.- Que a fojas 52 del expediente consta el oficio No. 114,
de 10 de julio de 2013, suscrito por la licenciada Olga Vinueza Ponce, Directora de la
Escuela Fiscal Mixta "Manuel Adrin Navarro", mediante el cual remite a la Jefa de Talento
Humano del Distrito Educativo 17D05-Norte, el reporte de asistencia de la seora Cecilia
del Rosario Carrillo Racines, con los que se evidencia la inasistencia y los atrasos de la
referida docente; 4.- Que a fojas 02 a la 05 del expediente consta el informe No. 153-2013
M1NEDUC-DISTNORTE-UATH, de 29 de julio de 2013, suscrito por la seora Daysi
Escobar Z., Jefe Distrital de Talento Humano del Distrito Educativo 17D05-Norte, del
sumario administrativo incoado a la seora Cecilia del Rosario Carrillo Racines, el que en
la parte del anlisis dice: "[...]De la documentacin aportada se puede evidenciar que la
sumariada Sra. Cecilia Carrillo Racines, Docente de la Escuela "Adrian Navarro", ha
inobservado sus obligaciones como docente, en razn de que no labora durante la jornada
completa, en el registro de asistencia presenta constantemente atrasos, no fomenta una
actitud constructiva en sus relaciones interpersonales en la institucin educativa, no respeta
los derechos de los estudiantes, ni protege la integridad fsica y psicolgica de los
estudiantes... Adems, se evidencia que la Sra. Carrillo ha incurrido en desacato a la
autoridad, no recibe documentos remitidos por la autoridad, no enva a tiempo la
documentacin y/o informacin solicitada por la autoridad del plantel [...]", que en la parte
de las conclusiones contenidas en dicho informe, dice: "...De los antecedentes mencionados
y del anlisis de los hechos, la Unidad de Talento Humano no ha encontrado pruebas
contundentes que permitan verificar las denuncias por maltrato psicolgico de los
educandos; sin embargo, se evidencia que a docente incentiva formas de agresin y acciones
que atenan contra la dignidad de los miembros de la comunidad educativa, por lo que sta
unidad concluye que la sumariada seora Cecilia Carrillo Racines, docente de la Escuela
"Manuel Adrin Navarro", ha incurrido en las prohibiciones previstas en el Art. 132,
literales l), m) y nj de la ley Orgnica de Educacin Intercultural", recomendando: "...la
Unidad de Talento Humano considera pertinente, seores de la junta Distrital de Resolucin
de Conflictos se proceda conforme lo estipula el Art. 133, literal a. de la Ley Orgnica de
Educacin Interculturalf..]"; de lo expuesto se infiere que las referidas imputaciones no
han sido desvirtuadas por la recurrente, quedando demostrado los hechos que ameritaron
la instruccin del sumario administrativo a la recurrente y la sancin impuesta; 5.- Que la
recurrente en esta instancia de conocimiento del seor Ministro no aport pruebas ni
elemento alguno que puedan justificar o desvirtuar las irregularidades imputadas y por el
contrario del contexto del sumario administrativo objetivamente se demuestran las
imputaciones que motivaron la suspensin de setenta das sin goce de remuneracin; 6.Que el Recurso interpuesto por la recurrente, no cumpli con lo previsto en los artculos
174, 176 y 178 del Estatuto del Rgimen Jurdico y Administrativo de la Funcin Ejecutiva,
en concordancia con el artculo 181 de la misma norma estatutaria, que dice: "Si el reclamo
o recurso fuere oscuro o no cumplieran con los requisitos sealados en el artculo
anterior, la autoridad competente ordenar que se aclare o complete el reclamo en el
trmino de cinco das y, de no hacerlo, se tendr por no presentado el reclamo";y, 7.- Que
el Recurso Extraordinario de Revisin propuesto por la recurrente, ha sido atendido de
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0 Q 2 1~ 14
EN
ACUERDA:
ARTICULO UNO.-
ARTICULO DOS
NOTIFQUESE Y CMPLASE-
1 1 FEB. 2014
Ministerio
Dr.
VICEMINISTRO DE GESTION
DELEGADO DEL SEOR MINISTRO DE EDU
03-02-2014
Copias
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