Salrio e Remunerao
Art. 457, CLT - Compreendem-se na
remunerao do empregado, para todos os
efeitos legais, alm do salrio devido e pago
diretamente
pelo
empregador,
como
contraprestao do servio, as gorjetas que
receber
1 - Integram o salrio no s a
importncia fixa estipulada, como tambm
as comisses, percentagens, gratificaes
ajustadas, dirias para viagens e abonos
pagos pelo empregador.
2 - No se incluem nos salrios as ajudas
de custo, assim como as dirias para
viagem que no excedam de 50%
(cinqenta por cento) do salrio percebido
pelo empregado.
3 - Considera-se gorjeta no s a
importncia espontaneamente dada pelo
cliente ao empregado, como tambm aquela
que for cobrada pela empresa ao cliente,
como adicional nas contas, a qualquer ttulo,
e destinada a distribuio aos empregados.
Smula
354,
TST
- GORJETAS.
NATUREZA JURDICA. REPERCUSSES
(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003.
As gorjetas, cobradas pelo empregador na
nota
de
servio
ou
oferecidas
espontaneamente pelos clientes, integram a
remunerao do empregado,
no servindo de base de clculo para as
parcelas de aviso-prvio, adicional noturno,
horas
extras
e
repouso
semanal
remunerado.
As gueltas equiparam-se s Gorjetas
cabendo por analogia a aplicao da
Smula 354 TST com relao as mesmas.
(integram a remunerao do Empregado,
no servindo de base de clculo para as
parcelas de Aviso Prvio, adicional noturno,
Horas Extras e Repouso Semanal
Remunerado).
Art. 469 - Ao empregador vedado transferir
o empregado, sem a sua anuncia, para
localidade diversa da que resultar do
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II educao, em estabelecimento de
ensino
prprio
ou
de
terceiros,
compreendendo os valores relativos a
matrcula, mensalidade, anuidade, livros e
material didtico;
III transporte destinado ao deslocamento
para o trabalho e retorno, em percurso
servido ou no por transporte pblico;
IV assistncia mdica, hospitalar e
odontolgica, prestada diretamente ou
mediante seguro-sade;
V seguros de vida e de acidentes
pessoais;
VI previdncia privada;
VII (VETADO)
VIII vale cultura
3 - A habitao e a alimentao
fornecidas como salrio-utilidade devero
atender aos fins a que se destinam e no
podero exceder, respectivamente, a 25%
(vinte e cinco por cento) e 20% (vinte por
cento) do salrio-contratual.
4 - Tratando-se de habitao coletiva, o
valor
do
salrio-utilidade
a
ela
correspondente ser obtido mediante a
diviso do justo valor da habitao pelo
nmero de co-habitantes, vedada, em
qualquer hiptese, a utilizao da mesma
unidade residencial por mais de uma famlia.
Smula 241, TST - SALRIO-UTILIDADE.
ALIMENTAO (mantida) - Res. 121/2003,
DJ 19, 20 e 21.11.2003.
O vale para refeio, fornecido por fora do
contrato de trabalho, tem carter salarial,
integrando a remunerao do empregado,
para todos os efeitos legais.
OJ 133 (SDI-1) - AJUDA ALIMENTAO.
PAT. LEI N 6.321/76. NO INTEGRAO
AO SALRIO. Inserida em 27.11.98.
A ajuda alimentao fornecida por empresa
participante do programa de alimentao ao
trabalhador, institudo pela Lei n 6.321/76,
no tem carter salarial. Portanto, no
integra o salrio para nenhum efeito legal.
OJ
413
SDI
-1
TST
.AUXLIOALIMENTAO.
ALTERAO
DA
NATUREZA jurdica. NORMA COLETIVA
OU ADESO AO PAT.
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Smula
91,
TST
SALRIO
COMPLESSIVO (mantida) - Res. 121/2003,
DJ 19, 20 e 21.11.2003.
Nula a clusula contratual que fixa
determinada importncia ou percentagem
para atender englobadamente vrios direitos
legais ou contratuais do trabalhador.
Art. 463, CLT - A prestao, em espcie, do
salrio ser paga em moeda corrente do
Pas.
Pargrafo nico - O pagamento do salrio
realizado com inobservncia deste artigo
considera-se como no feito.
Art. 462, CLT - Ao empregador vedado
efetuar qualquer desconto nos salrios do
empregado, salvo quando este resultar de
adiantamentos, de dispositivos de lei ou de
contrato coletivo. (...)
4 - Observado o disposto neste Captulo,
vedado s empresas limitar, por qualquer
forma, a liberdade dos empregados de
dispor do seu salrio.
4 - O trabalhador readaptado em nova
funo por motivo de deficincia fsica ou
mental atestada pelo rgo competente da
Previdncia Social no servir de paradigma
para fins de equiparao salarial.
Smula 6, TST - EQUIPARAO
SALARIAL. ART. 461 DA CLT
I - Para os fins previstos no 2 do art. 461
da CLT, s vlido o quadro de pessoal
organizado em carreira quando homologado
pelo Ministrio do Trabalho, excluindo-se,
apenas,
dessa exigncia o quadro de carreira das
entidades
de
direito
pblico
da
administrao
direta,
autrquica
e
fundacional aprovado por ato administrativo
da autoridade competente. (ex-Smula n 06
alterada pela Res. 104/2000, DJ
20.12.2000).
II - Para efeito de equiparao de salrios
em caso de trabalho igual, conta-se o tempo
de servio na funo e no no emprego. (exSmula n 135 - RA 102/1982, DJ
11.10.1982 e DJ 15.10.1982).
III - A equiparao salarial s possvel se o
empregado e o paradigma exercerem a
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