ECONOMICO
Profesor: Omar Arias Corella
La Gerencia se define como una actividad realmente compleja, tanto en su estructura como
en su modo de funcionamiento. Crea adems numerosas especialidades y ramas.
TIPOS DE GERENCIA
La Gerencia Patrimonial: Es la gerencia que en la propiedad, los puestos principales de
formulacin de principios de accin y una proporcin significativa de otros cargos
superiores de la jerarqua son retenidos por miembros de una familia extensa
La Gerencia Poltica: La gerencia poltica es menos comn y al igual que la direccin
patrimonial, sus posibilidades de supervivencia son dbiles en las sociedades
industrializantes modernas, ella existe cuando la propiedad, en altos cargos decisivos y los
puestos administrativos claves estn asignados sobre la base de la afiliacin y de las
lealtades polticas.
La Gerencia por Objetivos: La gerencia por objetivos se define como el punto final hacia
el cual la gerencia dirige sus esfuerzos.
Gerentes
Un gerente es aquella persona que en una determinada empresa u organizacin tiene la
responsabilidad y las tareas de guiar a los dems, de ejecutar y dar rdenes y de lograr que
las cosas se hagan para poder cumplir cierta y correctamente con el objetivo y la misin que
promueve la organizacin.
TIPOS DE GERENTES
Gerentes funcionales: Tienen la responsabilidad de organizar una nica rea funcional de
la empresa, por ejemplo, la produccin.
Gerentes generales: Estos se encargan de administrar una nica unidad perteneciente a una
empresa.
Gerentes de primera lnea: Son aquellos encargados de supervisar el trabajo de otras
personas de un nivel inferior en una determinada empresa.
Gerentes medios
Estos gerentes administran las actividades realizadas por los gerentes de primera lnea y, en
ciertas ocasiones las acciones de los empleados operacionales.
Alta gerencia
Esta se conforma con un nmero pequeo de individuos en comparacin con las dos
categoras anteriores. Su objetivo principal es la administracin de la empresa u
organizacin.
Negocios
Consiste en una actividad, sistema, mtodo o forma de obtener dinero, a cambio de ofrecer
alguna forma de beneficio a otras personas.
Negocios segn su rubro
De produccin: Negocios de manufacturas, se caracterizan por aplicarse en
la transformacin de diferentes materias primas para la produccin de bienes,
productos o servicios, que luego son comprados por otros negocios, que se dedican
a ofrecerlo a otros consumidores.
De servicios: Estos negocios son los destinados a la prestacin de un servicio o
negocio a cualquier persona, este tipo de negocio es muy rentable.
De extraccin: Estos negocios son los que se especializan en extraer diferentes
recursos naturales, petrleo, la madera, la ganadera, minerales, entre otros, para que
luego, los productores fabriquen bienes y venderlos.
De ventas al por mayor: Se caracterizan por funcionar como intermediarios entre
aquellos que se dedican a la produccin de bienes y quienes venden directamente al
consumidor final. Compran en cantidades significativas a los productores y luego
las venden, a un precio mayor y en menores cantidades, a los minoristas.
De ventas al por menor: Son los que se dedican a vender productos al menudeo al
consumidor final, luego de habrselos comprado a los mayoristas.
Negocio en Internet: Consiste en realizar las actividades de produccin y ventas a
travs de Internet. Este tipo de negocio tiene como tienda una pgina web la cual
utilizan para mostrar sus productos o servicios.
Gestin
Se refiere a la accin y al efecto de administrar o gestionar un negocio. A travs de una
gestin se llevarn a cabo diversas diligencias, trmites, las cuales, conducirn al logro de
un objetivo determinado de un negocio.
La gestin empresarial es la base de toda empresa, si se realiza una buena gestin la
empresa crece, por el contrario si se realiza una mala gestin la empresa decaer.
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Claves de gestin:
Crear un ambiente para el xito.
Eliminar los problemas el momento de que florezcan o, mejor, antes.
Aprovecha las grandes oportunidades.
Gestin tecnolgica: Es una actividad esencial en cualquier empresa. Ayuda a la empresa
a dirigir las actividades existentes de un modo ms efectivo, al tiempo que contribuye a
desarrollarlas de forma estratgica, reforzando sus recursos, experiencias y capacidades.
Gestin social: Es un proceso para la construccin de diversos espacios para la interaccin
social. Se trata de un proceso que se lleva a cabo en una comunidad determinada y que se
basa en el aprendizaje colectivo, continuo y abierto para el diseo y la ejecucin de
proyectos que atiendan necesidades y problemas sociales.
Gestin del conocimiento: Proceso por el cual una organizacin, facilita la trasmisin de
informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera que se ajuste y sea eficiente.
Gestin gerencial: Es un proceso que consiste en guiar a las divisiones de una empresa
hacia los objetivos fijados para cada una de ellas, mediante planes y programas concretos
para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones y de las actividades (planeamiento
tctico), posibilitando que sus miembros contribuyan al logro de tales objetivos y
controlando que las acciones se correspondan con los planes diseados para alcanzarlos.
Gestin Pblica: Es un trmino de lmites imprecisos que comprende el conjunto de
organizaciones pblicas que realizan la funcin administrativa y de gestin del Estado y de
otros entes pblicos con personalidad jurdica, ya sean de mbito regional o local.
Gestin investigativa: Consiste en llevar a cabo estrategias para descubrir algo. Tambin
permite hacer mencin al conjunto de actividades de ndole intelectual y experimental de
carcter sistemtico, con la intencin de incrementar los conocimientos sobre un
determinado asunto.
Gestin administrativa contable: La gestin administrativa en una empresa es uno de los
factores ms importantes cuando se trata de montar un negocio debido a que del ella
depender el xito que tenga dicho negocio o empresa. La gestin administrativa contable
es un proceso que consiste bsicamente en organizar, coordinar y controlar adems de que
es considerada un arte en el mundo de las finanzas.