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SERVIO PBLICO FEDERAL

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE ALAGOAS IFAL


EDITAL N 60/2016, DE 12 DE MAIO DE 2016.
Publicado no D.O.U. de 13 de maio de 2016, Seo 3, p. 46.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE ALAGOAS IFAL, no uso de suas atribuies, e em
observncia ao regulamentado no Decreto n 7.311, de 22 de setembro de 2010, na Portaria Interministerial MPOG/MEC n 161, de 21 de maio de 2014,
publicada no D.O.U. de 22 de maio de 2014, e na Portaria MEC n 927, de 10 de setembro de 2015, publicada no D.O.U. de 11 de setembro de 2015, torna
pblico a realizao do Concurso Pblico para provimento de vagas na carreira de Tcnico-Administrativo em Educao do Quadro Permanente do
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Alagoas IFAL, para cargos de nveis superior e fundamental. Este certame reger-se- sob o
regime de que trata a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com suas alteraes posteriores, a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, a Lei n 11.784,
de 22 de setembro de 2008 e o Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, assim como legislaes e demais regulamentaes pertinentes.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1

O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Universitria de Desenvolvimento de Extenso e
Pesquisa FUNDEPES e, no que concerne realizao das provas, pela Universidade Federal de Alagoas UFAL, por meio do Ncleo Executivo
de Processos Seletivos COPEVE/UFAL, cabendo ao Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Alagoas IFAL efetuar a
convocao e nomeao dos candidatos aprovados.

1.2

O presente Concurso Pblico ser realizado sob a superviso da Comisso do Concurso Pblico, instituda pela Portaria n 462/GR, de 10 de
maro de 2016.

1.3

O Concurso Pblico ser realizado em uma nica etapa, constituda de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os
cargos.

1.4

Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero nomeados observando-se estritamente a ordem de classificao por Cargo/Campus, de
acordo com o nmero de vagas deste Edital e mediante a necessidade e a convenincia da Administrao Pblica, podendo ser chamados os
candidatos aprovados em classificao posterior ao nmero de vagas previsto para cada Cargo/Campus, conforme surgimento de novas vagas
durante a validade deste Certame.

1.5

O candidato aprovado ser nomeado e lotado no Campus para o qual concorreu no mbito do IFAL.

1.5.1

Excepcionalmente no interesse da Administrao, o candidato aprovado poder ser aproveitado para Campus distinto do qual concorreu,
obedecendo a ordem de classificao geral por Cargo, conforme previsto no subitem 14.5 deste Edital.

1.6

Qualquer candidato poder impugnar o Edital, em petio escrita e fundamentada, dirigida ao Presidente da Comisso do Concurso Pblico,
instituda pela Portaria n 462/GR, de 10 de maro de 2016, a ser entregue e protocolada no Protocolo Geral da Universidade Federal de Alagoas
UFAL, no prazo de at 10 (dez) dias contados da publicao do Edital no Dirio Oficial da Unio e nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br
e www.fundepes.br, sob pena de precluso.

1.6.1

A Comisso do Concurso Pblico, no prazo de 10 (dez) dias, dever apreciar as eventuais impugnaes apresentadas.

1.7

O Edital e demais informaes relativas execuo do Concurso sero divulgados no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL,
www.copeve.ufal.br, e da FUNDEPES, www.fundepes.br.

1.8

Os itens deste Edital podero sofrer eventuais retificaes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes
disser respeito, circunstncia que ser mencionada em avisos a serem publicados no Dirio Oficial da Unio e nos endereos eletrnicos
www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.

1.9

Todos os horrios citados neste Edital referem-se ao horrio local do estado de Alagoas.

DOS CARGOS

2.1

Os cargos, requisitos mnimos para ingresso, carga horria semanal, nvel de capacitao e padro, e vencimento bsico so apresentados nos
quadros a seguir.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR.

CD.

CARGO

REQUISITOS MNIMOS

CARGA
HORRIA
SEMANAL

NVEL
CAPACITAO E
PADRO

VENCIMENTO
BSICO

01

Administrador

(1) Ensino superior completo em Administrao e (2) registro


no conselho competente.

40 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

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02

Analista de
Tecnologia da
Informao

(1) Ensino superior completo (bacharelado ou tecnlogo) em


Cincias da Computao, Processamento de Dados, Sistema
da Informao, Anlise de Sistema, Tecnologias da
Informao e Comunicao, ou Engenharia da Computao.

40 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

03

Arquivista

(1) Ensino superior completo em Arquivologia e (2) registro


no Ministrio do Trabalho e Emprego.

40 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

04

Auditor

(1) Ensino superior completo em Direito, Cincias


Econmicas ou Cincias Contbeis.

40 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

05

BibliotecrioDocumentalista

(1) Ensino superior completo em Biblioteconomia e (2)


registro no conselho competente.

40 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

06

Economista

(1) Ensino superior completo em Cincias Econmicas.

40 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

07

Enfermeiro

(1) Ensino superior completo em Enfermagem e (2) registro


no conselho competente.

40 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

08

Jornalista

(1) Ensino superior completo em Jornalismo ou Comunicao


Social com habilitao em Jornalismo e (2) registro no
Ministrio do Trabalho e Emprego.

25 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

09

Nutricionista

(1) Ensino superior completo em Nutrio e (2) registro no


conselho competente.

40 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

10

Pedagogo

(1) Ensino superior completo em Pedagogia.

40 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

11

Programador
Visual

(1) Ensino superior completo em Comunicao Visual,


Comunicao Social com habilitao em Publicidade ou
Desenho Industrial com habilitao em Programao Visual.

40 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

12

Tcnico em
Assuntos
Educacionais

(1) Ensino superior completo em Pedagogia ou Licenciaturas


em qualquer rea do conhecimento.

40 horas

E I - 01

R$ 3.666,54

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL.

CD.

CARGO

REQUISITOS MNIMOS

CARGA
HORRIA
SEMANAL

NVEL
CAPACITAO E
PADRO

VENCIMENTO
BSICO

13

Auxiliar de
Biblioteca

(1) Ensino fundamental completo.

40 horas

C I - 01

R$ 1.739,04

14

Auxiliar em
Administrao

(1) Ensino fundamental completo.

40 horas

C I - 01

R$ 1.739,04

2.2

A remunerao inicial a ser percebida pelo candidato nomeado, empossado e em exerccio, corresponde ao valor do vencimento apresentado no
quadro do subitem 2.1 e auxlio-alimentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito reais), podendo ser acrescida de vantagens,
benefcios e adicionais previstos na legislao.

2.3

A distribuio de vagas por Cargo/Campus est descrita nos quadros a seguir.


CARGOS DE NVEL SUPERIOR.

CD.

CARGO

CAMPI

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VAGAS POR CARGO/CAMPI


VAGAS RESERVAVAGAS RESERVATOTAL DE VADAS PARA NEDAS PARA DEFICIGAS*
GROS OU PARENTES**
DOS***

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01

Administrador

02
03
04

Analista de Tecnologia da Informao


Arquivista
Auditor

05

Bibliotecrio - Documentalista

06

Economista

07

Enfermeiro

08

Jornalista

09

Nutricionista

10

Pedagogo

11

Programador Visual

12

Tcnico em Assuntos Educacionais

Batalha
Coruripe
Maragogi
Palmeira dos ndios
Penedo
Santana do Ipanema
So Miguel dos Campos
Reitoria
Reitoria
Reitoria
Batalha
Coruripe
Maragogi
Penedo
Piranhas
Santana do Ipanema
Reitoria
Arapiraca
Batalha
Coruripe
Maragogi
Murici
Penedo
Piranhas
Santana do Ipanema
So Miguel dos Campos
Viosa
Arapiraca
Maragogi
Palmeira dos ndios
Piranhas
Batalha
Coruripe
Maragogi
Palmeira dos ndios
Penedo
Piranhas
Murici
Viosa
Reitoria-DIREAD
Arapiraca
Coruripe
Maragogi
Marechal Deodoro
Murici
Palmeira dos ndios
Penedo
Reitoria
Reitoria-DIREAD
Rio Largo
Santana do Ipanema
So Miguel dos Campos
Viosa

01
01
01
01
01
01
01
03
03
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
02
01
01
01
02
01
03
01
01
01
02
02
01

CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR

CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
01
01
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
01
CR
CR
CR
CR
CR
CR

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL.

CD.

CARGO

13

Auxiliar de Biblioteca

CAMPI

Batalha
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VAGAS POR CARGO/CAMPI


VAGAS RESERVAVAGAS RESERVATOTAL DE VADAS PARA NEDAS PARA DEFICIGAS*
GROS OU PARENTES**
DOS***
02
CR
CR

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14

Auxiliar em Administrao

Coruripe
Murici
Piranhas
Rio Largo
Santana do Ipanema
So Miguel dos Campos
Satuba
Viosa
Piranhas
Reitoria

01
01
01
01
02
01
01
02
01
01

CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR

CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR

CR = Cadastro de Reserva.
* Total de vagas incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia e para negros.
** Reserva de vagas aos candidatos com deficincia, em atendimento ao Artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/1999.
*** Reserva de vagas aos candidatos que se autodeclararem negros nos termos da Lei n 12.990/2014.

2.4

As atribuies e perspectiva de atuao de cada Cargo so as constantes nos quadros a seguir, em observncia ao Art. 8 da Lei n 11.091, de 2 de
janeiro de 2005.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR.

CD
.

CARGO

01

Administrador

02

Analista de
Tecnologia da
Informao

03

Arquivista

04

Auditor

05

BibliotecrioDocumentalista

06

Economista

07

Enfermeiro

08

Jornalista

09

Nutricionista

10

Pedagogo

11

Programador
Visual

ATRIBUIES
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes,
financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de
racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa; assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua
arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes
informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar
projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica; assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais; criar projetos de museus e exposies; organizar acervos musicolgicos
pblicos e privados; dar acesso informao; conservar acervos; preparar aes educativas ou culturais; planejar e realizar atividades
tcnico-administrativas, orientar implantao das atividades tcnicas; participar da poltica de criao e implantao de museus e
instituies arquivstica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Assessorar alta administrao, fortalecer a gesto e racionalizar as aes de controle; verificar o desempenho da gesto, visando
comprovar a legalidade e a legitimidade dos atos e examinar os resultados quanto economicidade, eficcia e eficincia da gesto
oramentria, financeira, patrimonial, de pessoal e demais sistemas administrativos operacionais; prestar apoio aos rgos do Sistema
de Controle Interno do Poder Executivo Federal.
Disponibilizar a informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm
de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo
de facilitar o acesso e a gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes
educativas; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica, dentre
outros; participar do planejamento estratgico e de curto prazo; gerir programao econmico-financeira; atuar na mediao e
arbitragem; realizar percias; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Prestar assistncia ao paciente e/ou ao usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em domiclio; realizar
consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto
comunidade; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Apurar, redigir, registrar, por meio de imagens e sons; interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo,
analisando e comentando os acontecimentos; fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas
em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e qualquer outro meio de comunicao com o pblico;
assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de
alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos; atuar
em conformidade ao Manual de Boas Prticas; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re)construo do projeto pedaggico de instituies de ensino mdio ou ensino
profissionalizante; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de
associaes a ela vinculadas; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Planejar servios de pr-impresso grfica; realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo normas
de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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EDITAL N 60/2016, DE 12 DE MAIO DE 2016.
Publicado no D.O.U. de 13 de maio de 2016, Seo 3, p. 46.
Tcnico em
Assuntos
Educacionais

12

Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a
regularidade do desenvolvimento do processo educativo; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL.


CD.

CARGO

13

Auxiliar de
Biblioteca

14

Auxiliar em
Administra
o

ATRIBUIES
Prestar atendimento aos que fazem uso da biblioteca, orientando as consultas e pesquisas; conservar e organizar o acervo da biblioteca,
bem como o arquivo dos usurios; elaborar e executar projetos de incentivo leitura e colaborar no desenvolvimento do trabalho no
ambiente de tecnologia.
Assistir Direo do rgo no levantamento e distribuio dos servios administrativos, auxiliando na elaborao da poltica de sua rea
de atuao e participando da elaborao de projetos, estudos e anlise para melhoria dos servios; organizar e executar atividades
administrativas nas reas de gesto de pessoas, administrao, acadmica, oramento, finanas e patrimnio, logstica e de secretaria;
atender aos usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos e atos administrativos, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DAS INSCRIES

Procedimentos para realizao e confirmao da inscrio.

3.1

As inscries para o Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema, no
perodo entre 20h00min do dia 13/05/2016 e 23h59min do dia 12/06/2016.

3.2

No perodo especificado no subitem 3.1 os procedimentos para que o candidato se inscreva no Concurso Pblico so os seguintes:
a) no caso de o candidato no ter cadastro no site da COPEVE/UFAL, dever faz-lo no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema;
b) aps a realizao do cadastro, o candidato dever fazer sua inscrio preenchendo o requerimento de inscrio online existente no endereo
eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema, e, aps a conferncia dos dados, dever confirmar sua inscrio, conforme orientaes constantes na tela
do sistema de inscries;
c) o candidato dever imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) gerada pelo sistema da COPEVE/UFAL e efetuar o pagamento da taxa de
inscrio em qualquer agncia do Banco do Brasil, observando a data de vencimento desta. No sero aceitos pagamentos realizados fora do
prazo de vencimento expresso na Guia de Recolhimento da Unio (GRU).

3.3

Sero indeferidas as inscries dos candidatos que no cumprirem o estabelecido no subitem 3.2 deste Edital.

3.4

No momento da inscrio o candidato escolher, conforme subitem 2.3 deste Edital, o Cargo/Campus no qual ele dever concorrer a uma
das vagas ofertadas pelo IFAL, bem como escolher o local para realizao das Provas Objetivas entre os municpios de Macei ou
Arapiraca, situados no Estado de Alagoas.

3.4.1

Caso os espaos fsicos destinados realizao das provas nos municpios citados no subitem 3.4 no sejam suficientes para comportar a
demanda de candidatos, os excedentes sero realocados para os municpios circunvizinhos.

3.5

O sistema de inscries da COPEVE/UFAL possibilita o acompanhamento da situao da inscrio do candidato, disponibilizando-lhe o


comprovante de inscrio, consultado por meio do endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema.

3.6

As orientaes e os procedimentos adicionais a serem seguidos para realizao da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico
www.copeve.ufal.br.

3.7

A COPEVE/UFAL e a FUNDEPES no se responsabilizaro por inscrio no recebida por fatores de ordem tcnica, que prejudiquem os
computadores ou impossibilitem a transferncia de dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao.

3.8

O candidato que no dispuser de equipamento para efetuar sua inscrio pela Internet poder utilizar os equipamentos disponibilizados na
COPEVE/UFAL, com sede no Campus A.C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro dos Martins, Macei, Alagoas, no perodo entre
13/05/2016 e 12/06/2016 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 08h s 12h e das 13h s 17h.

3.8.1

3.9

Durante o perodo especificado no subitem 3.8, tambm ser disponibilizado um ponto de inscries no municpio de Arapiraca, em Alagoas, na
lan house A Budega, localizada na Rua Governador Luiz Cavalcante, n 264, Alto do Cruzeiro, Arapiraca (prximo Universidade Estadual
de Alagoas UNEAL), de segunda-feira sexta-feira (8h s 12h e das 14h s 18h) e sbados (8h s 12h), exceto feriados.
Para efetivao da inscrio, o candidato dever pagar taxa de inscrio de acordo com o valor especificado no quadro a seguir.
ESCOLARIDADE

CDIGOS DOS CARGOS

VALOR DA TAXA DE INSCRIO

Nvel Superior

01 a 12

R$ 100,00

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Nvel Fundamental

13 a 14

R$ 50,00

3.10

de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto do formulrio de inscrio, assumindo, portanto, as consequncias por
quaisquer informaes incompatveis com seus dados pessoais.

3.11

O candidato inscrito no dever enviar cpia dos documentos comprobatrios dos dados cadastrais, sendo de sua exclusiva responsabilidade as
informaes prestadas no ato de inscrio, sob as penas da lei.

3.12

A COPEVE/UFAL e a FUNDEPES dispem do direito de excluir do Concurso Pblico o candidato que tiver preenchido os dados de inscrio
com informaes comprovadamente incorretas, incompletas ou inverdicas. Em tais casos, no ser efetuada a devoluo do pagamento da taxa de
inscrio.

3.13

Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus
Anexos, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma,
a alterao das informaes referentes ao Cargo/Campus de concorrncia e ao municpio de realizao da prova.

3.14

O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do Concurso por
convenincia ou interesse da Administrao.

3.15

O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia estabelecido na Guia de Recolhimento da Unio (GRU) como vencimento.

3.16

O candidato poder reimprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) pelo endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema, na pgina de
acompanhamento do Concurso.

3.17

No sero aceitos pagamentos da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) condicionais e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as
especificadas neste Edital. Tambm no sero aceitos agendamentos de pagamento.

3.18

O pagamento da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) efetuado aps a data de vencimento no ser considerado e, consequentemente, no ser
confirmada a inscrio do candidato, bem como no ser devolvido o valor pago ao candidato.

3.19

A confirmao da inscrio no Concurso ser efetivada mediante a comprovao, pelo estabelecimento bancrio, do pagamento da Guia de
Recolhimento da Unio (GRU) emitida pelo candidato, com a utilizao do sistema de inscries disponibilizado pela COPEVE/UFAL, nos
termos deste Edital.

3.20

No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou, para outro Cargo/Campus ou
para outros concursos/selees.

3.21

A inscrio implica o conhecimento e a aceitao expressa das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o
candidato no poder alegar desconhecimento.

3.22

A confirmao da inscrio do candidato, por meio do seu comprovante de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br
at 72 (setenta e duas) horas aps o pagamento da taxa de inscrio realizada pelo candidato. de responsabilidade exclusiva do candidato o
acompanhamento de sua inscrio junto ao sistema de inscries da COPEVE/UFAL. Se aps 72 (setenta e duas) horas a confirmao de
pagamento no for efetivada no sistema de inscries, o candidato dever entrar em contato imediatamente com a COPEVE/UFAL, por meio dos
telefones (82) 3214-1692 ou (82) 3214-1694 ou pelo e-mail copeve.candidato@gmail.com.

3.23

O candidato que desejar corrigir o nome, nmero de documento de identificao, CPF, data de nascimento ou qualquer outra informao relativa a
seus dados pessoais fornecida durante o processo de inscrio deste Concurso dever protocolar requerimento com solicitao de alterao de
dados cadastrais na sede da COPEVE/UFAL, situada no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro dos Martins,
CEP 57.072-970, Macei, AL. Este requerimento dever vir acompanhado de cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os
dados corretos.

3.23.1

O requerimento com solicitao de alterao de dados cadastrais poder tambm ser encaminhado via sedex ou carta registrada, ambos com
aviso de recebimento para a sede da COPEVE/UFAL.

3.24

Os dados corrigidos em consequncia do recebimento do requerimento entregue COPEVE/UFAL nos termos dos subitens 3.23 e 3.23.1
produziro efeitos somente para o Concurso de que trata este Edital. Para alterao no cadastro de candidatos no sistema de inscries da
COPEVE/UFAL, o candidato dever fazer a correo desta informao no sistema de inscries da COPEVE/UFAL, utilizando seu login e senha,
o que produzir efeito nos concursos e processos seletivos que venham a ser realizados posteriormente.

3.25

de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento da confirmao de sua inscrio no sistema da COPEVE/UFAL.

Iseno do pagamento da taxa de inscrio.

3.26

No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que se declararem com hipossuficincia de recursos,
conforme estabelece o Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008.

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3.27

O candidato que desejar requerer a iseno de que trata o subitem 3.26 poder pleitear iseno da taxa de inscrio, no perodo de 13/05/2016 a
21/05/2016, devendo preencher cumulativamente os seguintes requisitos:

a)

3.28

estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho
de 2007; e
b) ser membro de famlia de baixa renda, ou seja, com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou renda familiar mensal
de at trs salrios mnimos.
Para requerer a iseno mencionada no subitem 3.26, o candidato dever preencher o formulrio de inscrio, via Internet, no endereo
www.copeve.ufal.br/sistema, no qual indicar o Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar
declarao de que atende a condio estabelecida na alnea "b" do subitem 3.27.

3.29

No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que no possua o NIS j identificado e confirmado na base de dados
do Cadnico na data da sua inscrio.

3.30

No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham as informaes suficientes para
a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico.

3.31

A COPEVE/UFAL consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.

3.32

As informaes prestadas no formulrio de inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira responsabilidade do
candidato. O requerimento preenchido com informaes falsas sujeitar o candidato s sanes previstas em lei e o excluir do Certame.

3.33

O resultado preliminar dos pedidos de iseno ser divulgado nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br na data provvel
de 30/05/2016.

3.34

Podero ser interpostos recursos contra o resultado preliminar dos pedidos de iseno na data provvel de 31/05/2016, entre s 0h00 e s 23h59, no
endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema. Para interposio do recurso, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o formulrio
eletrnico para recursos disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema. Os recursos devero ser elaborados individualmente,
seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e encaminhados pelo sistema eletrnico da COPEVE/UFAL.

3.35

O resultado final dos pedidos de iseno ser divulgado nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br na data provvel de
09/06/2016.

3.36

Cada candidato, neste Concurso Pblico, somente ser agraciado uma nica vez com o benefcio de iseno da taxa de inscrio, mesmo que tenha
apresentado mais de uma solicitao. Neste caso, o candidato que tenha direito a iseno ter validado apenas aquela referente ltima das
inscries realizadas no sistema de inscries da COPEVE/UFAL.

3.37

A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento, ser publicada simultaneamente
divulgao dos pedidos de iseno deferidos nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.

3.38

Ser desconsiderado o requerimento de iseno dos inscritos que j tenham efetuado o pagamento da respectiva taxa de inscrio, verificvel a
qualquer tempo, at mesmo aps a publicao do resultado final dos pedidos de iseno.

3.39

O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido poder pagar o valor da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo previsto no subitem 3.15,
bastando acessar o seu cadastro no sistema de inscries atravs do endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema, clicar na opo Gerar Boleto
da inscrio escolhida e imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU).

DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA E DAS CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA
OBJETIVA

4.1

Para as pessoas com deficincia, sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas ofertadas por meio deste Edital, por Cargo em um mesmo
Campus, e as que vierem a surgir ou forem criadas no perodo de validade do Concurso Pblico, de acordo com o Cargo optado, na forma do Art.
37, Inciso VIII, da Constituio Federal; do 2, do Art. 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990; e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do Cargo.

4.2

Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para cada Cargo/Campus.

4.3

Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se declarem deficientes nos Campi em que o nmero de vagas por Cargo for
igual ou superior a 5 (cinco).

4.3.1
4.4

Nos casos em que o nmero de vagas por Cargo no Campus for inferior a 5 (cinco), haver a formao de cadastro de reserva dos candidatos
deficientes aprovados, respeitando-se os limites de homologao do Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009.
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999 e alteraes previstas no Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.

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4.5

Os candidatos com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, particularmente
em seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

4.6

Para concorrer s vagas destinadas a deficientes, o candidato dever:


a)
b)

No ato da inscrio, no sistema de inscries da COPEVE/UFAL, dever declarar-se como candidato com deficincia, indicando a espcie
e o grau da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID - 10); e
Entregar a seguinte documentao, em envelope, na forma do subitem 4.10, na seguinte ordem de apresentao:
uma cpia do Protocolo de entrega de documentao para candidatos concorrentes a vagas reservas a deficientes , cujo modelo
encontra-se disponvel no Anexo II deste Edital;
comprovante de inscrio emitido pelo sistema de inscries da COPEVE/UFAL, impresso e assinado pelo candidato, constando o
mesmo cargo e inscrio informados na etiqueta do envelope, conforme descrito no subitem 4.11;
cpias do documento oficial com foto e do CPF do candidato;
laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 90 (noventa) dias por mdico especialista na deficincia
apresentada, atestando a espcie e o grau da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente na Classificao
Internacional de Doenas (CID 10), bem como provvel causa da deficincia.

4.7

Os documentos devem ser numerados em sequncia e rubricados em todas as pginas pelo candidato. No momento da entrega do envelope ser
realizada a conferncia da numerao e das rubricas nos ttulos. O candidato dever conferir a documentao, organizar os ttulos, conforme alnea
b do subitem 4.6, lacrar e entregar o envelope aos responsveis pelo recebimento da documentao.

4.8

O candidato receber o comprovante de entrega do envelope devidamente assinado pelo Receptor de documentos da COPEVE/UFAL, contendo
seus dados pessoais, nmero de inscrio e o nmero de pginas entregues no envelope.

4.9

Os responsveis pelo recebimento da documentao no realizaro a avaliao dos documentos apresentados pelo candidato. Suas atividades esto
restritas ao recebimento do envelope, conferncia da quantidade de documentos entregues e dos padres de etiqueta e protocolo emitidos pelo site
da COPEVE/UFAL. de inteira responsabilidade do candidato a conferncia dos documentos que sero entregues.

4.10

A documentao especificada na alnea b do subitem 4.6 deste Edital dever ser apresentada em envelope na sede da COPEVE/UFAL, situada
no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro do Martins, Macei-AL, no perodo entre 13/05/2016 e
13/06/2016 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00. O envelope deve ser entregue pelo
prprio candidato ou por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que
ficar retido, sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da cpia autenticada em cartrio da carteira de
identidade do candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador. No caso da utilizao de procurao particular,
haver necessidade de reconhecimento de firma em cartrio.

4.10.1

Ser permitido o envio dos documentos pelos correios, via Sedex ou carta registrada, ambos com Aviso de Recebimento (AR), desde que a
postagem do envelope ocorra no perodo especificado no subitem 4.10. O envelope dever estar devidamente identificado por etiqueta a ser
emitida pelo sistema da COPEVE/UFAL, conforme subitem 4.11. O envelope dever ser remetido sede da COPEVE/UFAL, situada no
Campus A. C. Simes, na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro dos Martins, CEP 57.072-970, Macei, AL. O candidato que optar por esta
modalidade de envio dever estar ciente de que a COPEVE/UFAL no se responsabilizar por requerimentos entregues em datas que
inviabilizem a confirmao de sua inscrio nas vagas destinadas para deficientes.

4.11

O envelope deve estar devidamente identificado, contendo, obrigatoriamente, na sua parte externa, a etiqueta a ser emitida pelo sistema da
COPEVE/UFAL, constando os dados completos do candidato, o nmero de inscrio, o cargo de concorrncia e o cdigo do cargo.

4.12

A relao dos candidatos que tiveram sua inscrio deferida para concorrer s vagas destinadas para deficientes ser divulgada no endereo
eletrnico da COPEVE/UFAL, na data provvel de 05/08/2016.

4.13

Os procedimentos necessrios para viabilizar a confirmao da inscrio do candidato na reserva de vagas para deficientes, na forma do subitem
4.6 deste Edital, so de responsabilidade exclusiva do candidato.

4.14

Os candidatos que, dentro do perodo estabelecido no subitem 4.10, no atenderem aos dispositivos disciplinados no item 4 deste Edital,
sero considerados como pessoas sem deficincia, assim, concorrendo, exclusivamente, s vagas da listagem geral de classificao.

4.15

Os documentos entregues pelos candidatos relacionados no subitem 4.6, alnea b, deste Edital tero validade somente para o Concurso Pblico
de que trata este Edital e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias das citadas documentaes considerando a inviabilidade
tcnica e operacional da COPEVE/UFAL.

4.16

Os candidatos com deficincia que no realizarem a inscrio conforme instrues constantes neste item 4 e seus subitens no podero interpor
recurso em favor de sua condio.

4.17

A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste item 4, implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas que
venham a surgir para portadores de deficincia.

4.18

As vagas que venham a surgir para pessoas com deficincia, e que no forem preenchidas por candidatos com deficincia, seja devido a no
aprovao no Concurso ou na percia mdica, sero providas por candidatos no portadores de deficincia, respeitada a ordem de classificao.

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4.19

O critrio de contratao de todos os candidatos habilitados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral,
seguida da lista de candidatos com deficincia, de forma que para Cargo a que se refere o subitem 2.3 deste Edital, a 5, 11, 15, 21 vagas, e assim
sucessivamente, sero destinadas a candidatos com deficincia, em observncia ao regulamentado nos subitens 4.2 e 4.3 deste Edital.

4.20

O candidato com deficincia aprovado no Concurso Pblico, quando convocado, dever submeter-se percia mdica, a ser realizada pelo
Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor SIAS, vinculado ao IFAL, que verificar sobre sua qualificao como deficiente ou no,
bem como no perodo de estgio probatrio, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do Art.
43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

4.20.1

O candidato dever comparecer percia mdica, munido de laudo mdico original ou cpia autenticada, com data de expedio no superior a
90 (noventa) dias, contados da data de convocao para nomeao e de exames comprobatrios da deficincia apresentada, que atestem
espcie, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10),
conforme especificado no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

4.20.2

O laudo mdico no poder ser substitudo por quaisquer outros relatrios, tais como declaraes da Previdncia Social, atestados de boletins de
ocorrncia, resultados de percias mdicas, dentre outros.

4.20.3

O laudo mdico dever ser homologado pelo Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor SIAS, vinculado ao IFAL.

4.21

A no observncia do disposto no subitem 4.20, seja devido a reprovao na percia mdica ou ao no comparecimento percia mdica, acarretar
a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos nestas condies.

4.22

O candidato com deficincia, se classificado no Concurso Pblico na forma prevista neste Edital, alm de figurar na lista geral de classificao,
ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia.

4.23

Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia, assinalada no formulrio de inscrio, no for constatada na forma
do Art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, devendo o candidato permanecer apenas na lista de classificao
geral.

4.24

O candidato dever estar ciente das atribuies do Cargo para o qual pretende se inscrever, da sua compatibilidade com a deficincia, e de que, no
caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio.

Condio especial para a realizao da Prova Objetiva.

4.25

4.25.1

Os candidatos com deficincia, com necessidades especiais ou com problemas de sade podero solicitar condio especial para a realizao da
Prova Objetiva. Para isso, o candidato deve assinalar, no formulrio de inscrio no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL, que necessita
de condio especial para a realizao da Prova Objetiva e entregar requerimento, disponibilizado no endereo eletrnico
www.copeve.ufal.br/sistema, na sede da COPEVE/UFAL, situada no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n,
Tabuleiro do Martins, Macei-AL, no perodo entre 13/05/2016 e 13/06/2016 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 08h00 s
12h00 e das 13h00 s 17h00. necessrio, ainda, anexar cpia do comprovante de inscrio, laudo mdico original atestando a espcie, o grau
e o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e com especificao
de suas necessidades quanto ao atendimento personalizado.
O requerimento de que trata o subitem 4.25 poder ainda ser enviado por meio dos Correios, com Aviso de Recebimento (AR), com data de
postagem at o dia 13/06/2016. O candidato que optar por esta modalidade de envio dever estar ciente de que a COPEVE/UFAL no se
responsabilizar por requerimentos entregues em datas que inviabilizem a operacionalizao do atendimento especial.

4.26

As condies especiais de que trata o subitem 4.25 no incluem atendimento domiciliar nem prova em Braille.

4.27

Aos candidatos com viso subnormal (amblope) sero oferecidas provas ampliadas em tamanho 22, e aos cegos ser disponibilizado um Ledor,
mediante requerimento prvio, efetuado conforme o subitem 4.25.

4.28

Ao candidato com deficincia, com necessidades especiais ou com problema de sade, que no cumprir com o estabelecido no subitem 4.25, no
ser concedida a condio especial de que necessite para a realizao das provas, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-las ou no.

4.29

O laudo mdico a que se refere o subitem 4.25 no ser devolvido ao candidato, constituindo acervo do Concurso Pblico.

4.30

O tempo de realizao de provas para os candidatos com deficincia poder ser acrescido em at 1 (uma) hora a mais que o tempo estabelecido
para os demais candidatos. Para isso, o candidato com deficincia dever solicitar condio especial requerendo explicitamente o tempo adicional,
com justificativa, acompanhado de parecer emitido por mdico especialista da rea de sua deficincia, conforme estabelecido no subitem 4.25.

4.31

Os candidatos com deficincia auditiva e que tenham necessidade do uso de aparelho auditivo devero entregar COPEVE/UFAL requerimento
prprio, acompanhado de laudo mdico, conforme subitem 4.25, para informar o uso de aparelho auditivo no dia da prova.

4.32

Os candidatos que, por motivos mdicos ou legais, necessitem portar equipamentos durante a realizao da prova, tais como tornozeleira eletrnica
de monitoramento, equipamentos de medio de glicose ou presso e etc. devero entregar COPEVE/UFAL requerimento prprio, conforme
subitem 4.25, acompanhado de documento que comprove a necessidade/obrigao de utilizar este equipamento durante a realizao das provas

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4.33

O candidato, cuja deficincia, necessidade especial ou cujos problemas de sade impossibilitem a transcrio das respostas das questes para a
Folha de Respostas, ter o auxlio de um Fiscal para faz-lo, no podendo a COPEVE/UFAL e/ou a FUNDEPES serem responsabilizadas
posteriormente, sob qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo Fiscal.

4.33.1

4.34

O Fiscal designado pela COPEVE/UFAL para transcrever as respostas do candidato para a Folha de Respostas somente poder realizar esta
atividade na presena do candidato, ou seja, se por qualquer motivo o candidato se ausentar da sala (para ir ao banheiro ou para atendimento
mdico, por exemplo), a transcrio para a Folha de Respostas ser interrompida at o seu retorno, independente do tempo restante para o
trmino da prova.
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar condio especial para tal fim, conforme o
subitem 4.25, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana,
somente podendo ausentar-se do prdio ao trmino da prova. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova com acompanhamento
especial para este fim, tendo em vista que a COPEVE/UFAL e/ou a FUNDEPES no disponibilizaro acompanhante para guarda da criana.

4.34.1

Nos horrios necessrios para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma
Fiscal.

4.34.2

Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma Fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou
quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata, inclusive o acompanhante trazido pela candidata para a
guarda da criana.

4.34.3

No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

4.35

O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. O resultado preliminar da
anlise dos requerimentos de atendimento especial ser publicado na data provvel de 01/07/2016 no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL.

4.35.1

O candidato que tiver sua solicitao de condio especial para realizao da prova indeferida poder recorrer do resultado preliminar no
perodo entre 04/07/2016 e 06/07/2016 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00, mediante
entrega de recurso na sede da COPEVE/UFAL, situada no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro do
Martins, Macei-AL.

4.35.2

O recurso poder ainda ser enviado por meio dos Correios, por Sedex, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at o dia
06/07/2016. O candidato que optar por esta modalidade de envio dever estar ciente de que a COPEVE/UFAL no se responsabilizar por
requerimentos entregues em datas que inviabilizem a operacionalizao do atendimento especial.

4.36

O resultado final da anlise dos requerimentos de atendimento especial, aps avaliao dos recursos, ser publicado na data provvel de
15/07/2016 no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL.

DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS OU PARDOS

5.1

Das vagas destinadas para cada Cargo/Campus, e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 20% (vinte por
cento) sero providas na forma da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014, sendo destinadas a candidatos que se autodeclarem negros ou pardos,
conforme quantitativo discriminado no quadro do subitem 2.3 deste Edital.

5.2

Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste Edital resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero
inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao
menor que 0,5, nos termos do 2 do Artigo 1 da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014.

5.3

Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos no Cargo/Campus em que o nmero de
vagas seja igual ou superior a 3 (trs), nos termos do 1 do Artigo 1 da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014.

5.3.1

Nos casos em que o nmero de vagas por Cargo/Campus seja inferior a 3 (trs), haver a formao de cadastro de reserva dos candidatos negros
ou pardos aprovados, respeitando-se os limites de homologao do Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, de acordo com o
discriminado no subitem 10.3 deste Edital.

5.4

Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos negros ou pardos,
preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica
IBGE.

5.5

A autodeclarao ter validade somente para esse Concurso Pblico, devendo ser atestado pelo candidato no sistema de inscries da
COPEVE/UFAL no ato da sua inscrio, nos termos do subitem 5.4 deste Edital.

5.6

As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.

5.7

Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito anulao
da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa,
sem prejuzo de outras sanes cabveis.

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5.8

Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas
destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no Concurso.

5.8.1

Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e s reservadas s pessoas com deficincia, convocados concomitantemente
para o provimento dos cargos, devero manifestar opo por uma delas.

5.8.2

Na hiptese de que trata o subitem 5.8.1 deste Edital, caso os candidatos no se manifestem previamente, sero nomeados dentro das vagas
destinadas aos negros.

5.8.3

Na hiptese de o candidato aprovado tanto na condio de negro quanto na de deficiente ser convocado primeiramente para o provimento de
vaga destinada a candidato negro, ou optar por esta na hiptese do subitem 5.8.1 deste Edital, far jus aos mesmos direitos e benefcios
assegurados ao servidor com deficincia.

5.9

Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero as vagas reservadas a candidatos
negros.

5.10

Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.

5.11

Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas
remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificao no Concurso.

5.12

A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total
de vagas por Cargo/Campus e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.

5.13

O candidato negro ou pardo, que for convocado dever, antes da posse, submeter-se obrigatoriamente por exame de Heteroidentificao, a ser
realizado pelo IFAL, por meio de entrevista com Comisso competente instituda pelo Reitor, que ateste a sua condio.

6
6.1

DO CARTO DE INSCRIO DAS PROVAS OBJETIVAS


O carto de inscrio dos candidatos, cujas inscries forem confirmadas via pagamento da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) ou por
iseno, contendo informaes referentes data e ao local de realizao das Provas Objetivas (nome do estabelecimento, endereo e sala), estar
disponvel na data provvel de 18/10/2016, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br.

6.1.1

Na possibilidade de qualquer falha tcnica do endereo eletrnico da COPEVE/UFAL, ser disponibilizado, subsidiariamente, no endereo
eletrnico da FUNDEPES, www.fundepes.br, o acesso para consulta do carto de inscrio, assim como poder ser publicada uma relao de
todos os candidatos devidamente inscritos no Concurso Pblico, com a indicao do local de realizao das provas (nome do estabelecimento,
endereo e sala). Caso o candidato, por qualquer motivo, no possa acessar o seu carto de inscrio no endereo eletrnico da
COPEVE/UFAL, este dever conferir as informaes quanto ao local de realizao da prova no endereo eletrnico da FUNDEPES.

6.1.2

de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio
determinado.

DAS PROVAS OBJETIVAS

Dia e locais de realizao das Provas Objetivas.

7.1

As Provas Objetivas realizar-se-o, simultaneamente, na data provvel de 23/10/2016, nos municpios de Macei e Arapiraca, situados no estado
de Alagoas, em locais e horrios a serem divulgados no carto de inscrio. Caso os espaos fsicos destinados realizao das provas nos
referidos municpios no sejam suficientes para comportar a demanda de candidatos, os excedentes sero realocados para os municpios
circunvizinhos.

7.2

O candidato dever ter cincia de que poder ser alocado para fazer a prova em qualquer um dos municpios circunvizinhos aos municpios de
Macei e Arapiraca, situados em Alagoas, de acordo com o planejamento e organizao da COPEVE/UFAL. As despesas com deslocamento para
a realizao da prova ocorrero exclusivamente por conta do candidato.

7.3

Conforme previsto no subitem 3.4, no momento da inscrio o candidato dever escolher um dos seguintes locais para realizao das Provas
Objetivas: Macei ou Arapiraca, situados em Alagoas. Aps a confirmao da inscrio pelo candidato, uma vez escolhido o local para realizao
da prova, ele no poder mais ser alterado.

7.4

A COPEVE/UFAL, a FUNDEPES e o IFAL no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer outras
atividades.

Constituio e realizao das Provas Objetivas.


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7.5

7.6

A Prova Objetiva ser constituda por um caderno contendo 60 (sessenta) questes para os cargos de nvel superior e 50 (cinquenta) questes para
os cargos de nvel fundamental previstos neste Edital. As questes sero de mltipla escolha, com 5 (cinco) opes de resposta cada, havendo
apenas 1 (uma) correta.

7.7

A distribuio de questes por disciplina est descrita nos quadros abaixo. O Contedo Programtico da Prova Objetiva de cada Cargo est
discriminado no Anexo I deste Edital.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR.
Disciplina
Portugus
Raciocnio Lgico
Fundamentos da Administrao Pblica
Informtica
Conhecimentos Especficos
Total

Quantidade de Questes
15
05
10
05
25
60

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL.


Disciplina
Portugus
Matemtica
Informtica
Conhecimentos Especficos
Total

Quantidade de Questes
15
10
10
15
50

7.8

A nota final da Prova Objetiva ser obtida multiplicando-se o nmero de questes acertadas pelo valor de cada questo, conforme constante no
subitem 10.2 deste Edital.

7.9

A elaborao das Provas ser levada a efeito por Banca Examinadora constituda pela COPEVE/UFAL que, na formulao das questes, levar em
considerao, alm da consistncia, sua pertinncia com o Contedo Programtico discriminado no Anexo I deste Edital.

7.10

COPEVE/UFAL caber manter sigilo na elaborao das provas, sendo de sua exclusiva responsabilidade a eventual quebra desse sigilo, em
decorrncia de ao ou omisso de seus empregados, prepostos ou da Banca Examinadora por ela constituda.

Procedimentos para ingresso no local de prova e para a realizao das provas.


7.11
7.12

Os portes dos locais de provas ficaro abertos para ingresso dos candidatos durante 60 (sessenta) minutos. Os horrios de abertura e fechamento
dos portes sero indicados no carto de inscrio. No ser permitido, sob qualquer hiptese, o acesso de candidatos aos locais de provas aps o
fechamento dos portes. A prova ter incio 20 (vinte) minutos aps o fechamento dos portes.

7.13

Para participar da prova, o candidato dever apresentar-se no local e horrio indicados no carto de inscrio munido de caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, carto de inscrio e documento oficial de identidade ou equivalente, conforme subitens 7.12 e 7.12.1, no sendo aceitas
cpias, ainda que autenticadas.

7.14

Sero considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade
fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como, por exemplo, as da
OAB, CREA, CRM, CRC e etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/1997).

7.14.1

No sero aceitos como documentos de identificao: documentos com validade vencida (mesmo os especificados no subitem 7.12), certides
de nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, Carteira Nacional de Habilitao (modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido
h mais de 30 dias), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou
danificados.

7.15

Nenhum outro documento, alm dos especificados no subitem 7.12, poder ser aceito em substituio ao documento de identificao, bem
como no ser aceita cpia, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.

7.16

Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato.

7.17

Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, por motivo de perda,
roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta)
dias. O candidato nessas condies ou que apresentar original de documento oficial de identificao que gere dvidas relativas
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fisionomia ou assinatura ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e assinaturas em formulrio prprio e
coleta de impresso digital, e far a prova em carter condicional.

7.18

Os candidatos que no portarem documento de identidade ou equivalente e/ou que chegarem aps o horrio indicado para o fechamento
dos portes do local de prova no tero acesso s dependncias do local de realizao das provas e estaro automaticamente eliminados do
Concurso Pblico. Em nenhuma hiptese sero aceitas justificativas.

7.19

O documento de identificao permanecer em cima da banca/carteira, em local visvel na respectiva sala de prova, para adequada identificao do
candidato durante a realizao da prova e, se for o caso, para identificao dos pertences pessoais.

7.20

de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os seus pertences e o seu documento de identificao apresentado
quando do seu ingresso na sala de provas.

7.21

No ser permitido a nenhum candidato, sob qualquer alegao, prestar prova em local e horrio diversos do estabelecido no carto de
inscrio.

7.22

No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada ou repetio de provas.

7.23

O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento
s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso.

7.24

A Prova Objetiva ter durao de 04h (quatro horas) para todos os cargos.

7.25

Ser impedido de realizar a prova o candidato que comparecer trajado inadequadamente, ou seja, sem camisa, usando roupa de banho e etc., ou
que se apresente ao local de prova visivelmente alcoolizado ou sob efeito de entorpecentes.

7.26

expressamente proibido o uso e o porte de aparelho eletrnico ou de comunicao nas instalaes do local de prova, tais como: bip, relgios
digitais, Mp3/Mp4, agenda eletrnica, tablet, notebook, netbook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares, bem como
protetores auriculares, sob pena de desclassificao do candidato. No ser permitido, tambm, durante a realizao da prova, o uso de bon,
culos escuros ou outros acessrios similares que impeam a viso total das orelhas do candidato.

7.27

terminantemente proibido o ingresso do candidato aos locais de prova portando armas de qualquer espcie. Os profissionais que, por fora de
Lei, necessitem portar arma, devero procurar a Coordenao do local de prova antes do incio das provas.

7.28

Durante a aplicao da prova no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares.

7.29

O aparelho celular permanecer desligado, sem bateria e guardado no cho, embaixo da banca/carteira, em embalagem de segurana a ser
fornecida pela COPEVE/UFAL, juntamente com os pertences do candidato, at a sada dele da sala de provas e do prdio.

7.30

O candidato que necessitar deslocar-se da sala para ir ao banheiro durante a realizao das provas, somente poder faz-lo devidamente
acompanhado do Fiscal, deixando o Caderno de Questes e a Folha de Respostas na sala onde estiver sendo prestada a prova, bem como deixando
seus pertences e aparelho celular no local indicado pelo subitem 7.27.

7.31

Os membros da equipe de Coordenao/Fiscalizao no assumiro a guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos.

7.32

A COPEVE/UFAL e a FUNDEPES no se responsabilizaro pelo extravio de quaisquer objetos ou valores portados pelos candidatos durante a
aplicao das provas deste Concurso Pblico.

7.33

O candidato receber uma nica Folha de Respostas para o preenchimento do gabarito contendo seu nome, local da prova, sala, data e o tipo da
prova. Em hiptese alguma ser concedida outra Folha de Respostas ao candidato.

7.34

O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as respostas das questes da Prova Objetiva para a Folha de
Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. No haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. O
preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues
contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na prpria Folha de Respostas.

7.35

Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas, no sendo
acatadas, portanto, quaisquer reclamaes nesse sentido.

7.36

O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura eletrnica de sua Folha de Respostas pelo sistema integrado de processamento da
COPEVE/UFAL. No caso de impossibilidade da leitura eletrnica da Folha de Respostas, por ao do candidato, ser atribuda a ele a nota zero.

7.37

Se as provas forem aplicadas com tipos diferentes, o candidato dever obrigatoriamente sentar-se na carteira identificada com seu nome e que
contm expressamente seu tipo de prova.

7.38

de inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o tipo de prova expresso na capa do Caderno de Questes
que lhe foi entregue condiz com o tipo de prova expresso na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua banca . O
candidato que no fizer esta verificao arcar com os prejuzos advindos dos problemas ocasionados pela no verificao destes fatos. Caso haja

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diferena no tipo de prova expresso na capa de sua prova, na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua banca, o candidato
dever imediatamente comunicar o fato ao Fiscal de sala.

7.39

O candidato, ao terminar a prova, entregar ao Fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, seu Caderno de Questes. Somente aps
transcorridas 2h30min (duas horas e trinta minutos) do incio das provas que ser permitida a retirada da sala para sada definitiva do
prdio. Em nenhum momento ser permitido ao candidato que ele se retire da sala com o Caderno de Questes. O candidato somente poder levar
anotado seu gabarito na Folha de Gabarito fornecida pela COPEVE/UFAL.

7.40

Nas salas que apresentarem apenas 1 (um) Fiscal de sala, os 3 (trs) ltimos candidatos somente podero ausentar-se do recinto juntos, aps a
assinatura da Ata de encerramento de provas.

7.41

Ser atribuda nota zero questo da prova que contenha na Folha de Respostas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e/ou
resposta que no tenha sido transcrita do Caderno de Questes para a Folha de Respostas.

7.42

Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:


I.

chegar atrasado para o incio das provas, seja qual for o motivo alegado;

II.

no comparecer ao local de provas;

III.

fizer, a qualquer tempo e em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;

IV.

deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital;

V.

desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, pessoal de apoio ou coordenao, assim como o que proceder de forma a perturbar a
ordem e a tranquilidade necessrias realizao das provas;

VI.

for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando-se de mquinas de calcular,
aparelho celular, livros, cdigos, manuais impressos, anotaes ou, aps as provas, for comprovado, por meio eletrnico, visual ou
grafolgico, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das provas;

VII.

ausentar-se da sala de prova sem justificativa e/ou sem autorizao, aps ter assinado o Controle de Frequncia, portando ou no a
Folha de Respostas;

VIII.

descumprir as instrues contidas na capa do Caderno de Questes;

IX.

no devolver a Folha de Respostas e o Caderno de Questes;

X.

recusar-se a entregar o material das provas, ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;

XI.

utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;

XII.
XIII.
XIV.

no permitir a coleta de impresso digital no momento da aplicao das provas, ou em quaisquer convocaes que sejam realizadas
pela COPEVE/UFAL e/ou pela FUNDEPES;
fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no os
permitidos;
descumprir os termos do presente Edital.

7.43

Como meio de garantir a segurana dos candidatos e a lisura do Concurso Pblico, a COPEVE/UFAL poder proceder, como forma de
identificao, a coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia da realizao das provas, bem como poder submeter os candidatos
revista manual ou ao sistema de deteco de metal durante o Concurso.

7.44

No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no estabelecimento de
aplicao das provas.

8
8.1

DO GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA


A COPEVE/UFAL divulgar o gabarito preliminar, juntamente com as Provas Objetivas, no endereo eletrnico: www.copeve.ufal.br, na data
provvel de 27/10/2016, a partir das 21h00.

DA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA O GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA

9.1

No caber pedido de reviso da Prova Objetiva, qualquer que seja a alegao do candidato.

9.2

Ser admitido recurso relativo s questes da Prova Objetiva, apenas uma nica vez, que dever tratar de matria concernente impugnao de
questes por m formulao ou por impertinncia com o Contedo Programtico.
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9.3

O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas poder faz-lo no prazo de 72 (setenta e
duas) horas ininterruptas. O prazo para interposio dos recursos ser iniciado s 00h00 do dia posterior a publicao do gabarito preliminar no
endereo eletrnico da COPEVE/UFAL.

9.4

Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das Provas Objetivas, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o formulrio eletrnico
para recursos disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema. Os recursos devero ser elaborados individualmente e por questo,
seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e ser encaminhados pelo sistema eletrnico da COPEVE/UFAL.

9.5

No caso de haver necessidade de o candidato anexar alguma informao adicional, como textos ou figuras para justificar seu recurso, ele dever,
apenas neste caso, imprimir o formulrio eletrnico para recursos devidamente preenchido, anexando as referidas informaes adicionais, e
encaminh-los para a COPEVE/UFAL, com sede no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro do Martins,
Macei-AL, pessoalmente ou por meio de procurador devidamente constitudo, dentro do prazo estabelecido pelo subitem 9.3, das 08h00 s 12h00
e das 13h00 s 17h00, exceto sbados, domingos e feriados.

9.6

O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou que desrespeite a Banca Examinadora sero
preliminarmente indeferidos.

9.7

No ser possvel, sob qualquer alegao, interposio de recurso fora dos prazos e horrios estabelecidos pelos subitens 9.3 e 9.5.

9.8

No ser recebido recurso interposto por via postal, fax-smile (fax) ou e-mail. Na hiptese especificada no subitem 9.5, poder ser interposto
recurso por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que ficar retido,
sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da cpia autenticada em cartrio da carteira de identidade do
candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador quanto formulao do respectivo recurso. No caso da utilizao de
procurao particular, haver a necessidade de reconhecimento de firma em cartrio.

9.9

Se do exame de recursos resultar em anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.

9.10

Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante da prova objetiva, essa alterao valer para
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

9.11

Todos os recursos sero analisados por Banca Examinadora especfica e as eventuais alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo
eletrnico www.copeve.ufal.br, quando da divulgao do gabarito definitivo.

9.12

No sero publicadas respostas individuais aos candidatos que interpuserem recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva. O candidato
que desejar ter acesso resposta individual do seu recurso dever entregar requerimento no Protocolo Geral da Universidade Federal de Alagoas,
situado no Campus A.C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro do Martins, Macei-AL, instrudo com cpia autenticada
em cartrio do documento de identidade e CPF. A COPEVE/UFAL disponibilizar resposta ao candidato no prazo mximo de 15 (quinze) dias a
contar da data de protocolo do requerimento, desde que seja posterior publicao do gabarito definitivo do Concurso Pblico no endereo
eletrnico da COPEVE/UFAL.

10

DOS OBJETOS DE AVALIAO E DOS CRITRIOS PARA CORREO DAS PROVAS OBJETIVAS

10.1

As questes que comporo a Prova Objetiva sero elaboradas com o intuito de avaliar tanto o conhecimento de terminologias e de fatos
especficos, quanto s habilidades (compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao), objetivando aferir a competncia cognitiva necessria
para o exerccio dos Cargos ofertados por meio deste Edital, bem como o Contedo Programtico constante no Anexo I deste Edital.

10.2

A Nota Final da Prova Objetiva ser dada pela multiplicao do nmero de acertos pela pontuao de cada questo, considerando os quadros a
seguir.

CARGOS DE NVEL SUPERIOR.


Disciplina
Portugus
Raciocnio Lgico
Fundamentos da Administrao Pblica
Informtica
Conhecimentos Especficos

Nmero de Questes
15
05
10
05
25

Pontuao da questo
1,5
1,5
1,5
1,0
2,0

Total de Pontos
22,5
7,5
15,0
5,0
50,0
100,0

Nmero de Questes
15

Pontuao da questo
2,0

Total de Pontos
30,0

TOTAL
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL.
Disciplina
Portugus

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Matemtica
Informtica
Conhecimentos Especficos

10
10
15

2,0
2,0
2,0

TOTAL

10.3

20,0
20,0
30,0
100,0

Para ser aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital, o candidato dever, concomitantemente:
a)
b)

obter na Prova Objetiva o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos vlidos, considerando o conjunto de todas as
disciplinas; e
alcanar classificao de acordo com o limite estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, conforme o nmero
de vagas previsto para cada Cargo/Campus, de acordo com o nmero mximo de aprovados na Prova Objetiva apresentado no quadro a
seguir.

CARGOS DE NVEL SUPERIOR.


CD.

CARGO

01

Administrador

02
03
04

Analista de Tecnologia da Informao


Arquivista
Auditor

05

Bibliotecrio - Documentalista

06

Economista

07

Enfermeiro

08

Jornalista

09

Nutricionista

10

Pedagogo

11
12

Programador Visual
Tcnico em Assuntos Educacionais

CAMPI
Batalha
Coruripe
Maragogi
Palmeira dos ndios
Penedo
Santana do Ipanema
So Miguel dos Campos
Reitoria
Reitoria
Reitoria
Batalha
Coruripe
Maragogi
Penedo
Piranhas
Santana do Ipanema
Reitoria
Arapiraca
Batalha
Coruripe
Maragogi
Murici
Penedo
Piranhas
Santana do Ipanema
So Miguel dos Campos
Viosa
Arapiraca
Maragogi
Palmeira dos ndios
Piranhas
Batalha
Coruripe
Maragogi
Palmeira dos ndios
Penedo
Piranhas
Murici
Viosa
Reitoria-DIREAD
Arapiraca
Coruripe
Maragogi
Marechal Deodoro
Murici
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NMERO MXIMO DE APROVADOS POR CARGO/CAMPI


NEGROS OU PARTOTAL
DEFICIENTES
DOS
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
14
05
05
14
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
09
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
09
05
05

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Palmeira dos ndios
Penedo
Reitoria
Reitoria-DIREAD
Rio Largo
Santana do Ipanema
So Miguel dos Campos
Viosa

05
14
05
05
05
09
09
05

05
05
05
05
05
05
05
05

05
05
05
05
05
05
05
05

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL.


NMERO MXIMO DE APROVADOS POR CARGO/CAMPI
NEGROS OU PARTOTAL
DEFICIENTES
DOS
Batalha
09
05
05
Coruripe
05
05
05
Murici
05
05
05
Piranhas
05
05
05
13
Auxiliar de Biblioteca
Rio Largo
05
05
05
Santana do Ipanema
09
05
05
So Miguel dos Campos
05
05
05
Satuba
05
05
05
Viosa
09
05
05
Piranhas
05
05
05
14
Auxiliar em Administrao
Reitoria
05
05
05
* Nmero mximo de aprovados no Concurso Pblico em observncia ao que dispe o Decreto n 3.298/1999, o Art. 5, 2, da Lei n 8.112/1990 e o Ane xo II do Decreto n 6.944/2009.
CD.

CARGO

CAMPI

10.4

Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem a pontuao igual a do ltimo candidato estabelecido no limite citado no quadro
constante na alnea b do subitem 10.3 deste Edital.

10.5

Os candidatos que no cumprirem o que estabelece a alnea b do subitem 10.3 sero automaticamente reprovados do Concurso Pblico, ainda
que tenham atingido a pontuao mnima.

10.6

Os candidatos sero classificados em ordem decrescente segundo a nota da Prova Objetiva, conforme subitem 10.2 deste Edital.

11
11.1

DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO


O resultado final do Concurso Pblico ser publicado na data provvel de 09/12/2016 nos endereos eletrnicos da COPEVE/UFAL e
FUNDEPES, sendo publicados os seguintes resultados, nos termos do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009:
a)

Resultado final da ampla concorrncia, por Cargo/Campus;

b) Resultado final das Reservas de Vagas para Negros, por Cargo/Campus;


c)

11.2

Resultado final das Reservas de Vagas para Deficientes, por Cargo/Campus.

Para efeito de classificao, havendo empate nas notas finais, os critrios de desempate sero sucessivamente:
CARGOS DE NVEL SUPERIOR.
I.

maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;

II.

maior nmero de pontos na disciplina de Portugus da Prova Objetiva;

III.

maior nmero de pontos na disciplina de Fundamentos da Administrao Pblica da Prova Objetiva;

IV.

maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico da Prova Objetiva;

V.

maior nmero de pontos na disciplina de Informtica da Prova Objetiva;

VI.

idade mais elevada (dia, ms e ano).

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CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL.

11.2.1

I.

maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;

II.

maior nmero de pontos na disciplina de Portugus da Prova Objetiva;

III.

maior nmero de pontos na disciplina de Matemtica da Prova Objetiva;

IV.

maior nmero de pontos na disciplina de Informtica da Prova Objetiva;

V.

idade mais elevada (dia, ms e ano).

Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de inscrio
deste Concurso, conforme Art. 27, Pargrafo nico da Lei Federal n 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte
ordem:

CARGOS DE NVEL SUPERIOR.


I.

idade mais elevada (dia, ms e ano);

II.

maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;

III.

maior nmero de pontos na disciplina de Portugus da Prova Objetiva;

IV.

maior nmero de pontos na disciplina de Fundamentos da Administrao Pblica da Prova Objetiva;

V.

maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico da Prova Objetiva;

VI.

maior nmero de pontos na disciplina de Informtica da Prova Objetiva.

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL.

12
12.1

13

I.

idade mais elevada (dia, ms e ano);

II.

maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;

III.

maior nmero de pontos na disciplina de Portugus da Prova Objetiva;

IV.

maior nmero de pontos na disciplina de Matemtica da Prova Objetiva;

V.

maior nmero de pontos na disciplina de Informtica da Prova Objetiva.

DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO


Com base no Art. 12 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, a contar da data
de sua homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, mediante ato prprio de autoridade
competente, observadas as normas vigentes pela Administrao Pblica Federal.

DO REGIME JURDICO E DO REGIME DE TRABALHO

13.1

A admisso ser feita sob a gide do Regime Jurdico institudo pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, nos termos do Plano de Carreira
dos Cargos dos Tcnico-Administrativos em Educao de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

13.2

A admisso dar-se- no Padro de Vencimento 01 e Nvel de Capacitao I, correspondentes ao Nvel de Classificao (C, D ou E) do Cargo em
que se deu a aprovao, conforme a tabela de estrutura e de remunerao da Carreira dos Servidores Tcnicos Administrativos em Educao de
que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com a redao dada pela Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012.

13.3

Ao entrar em exerccio, o servidor cumprir estgio probatrio, nos termos do Artigo 20 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.

14

DA CLASSIFICAO, NOMEAO E POSSE

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14.1

Ser homologada a quantidade de candidatos aprovados neste Certame, de acordo com o limite estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944, de
21 de agosto de 2009, respeitada a ordem de classificao.

14.2

A aprovao do candidato, no presente Concurso, constitui mera expectativa de direito sua posse, ficando este ato condicionado rigorosa
observncia da ordem de classificao e ao interesse e convenincia da Administrao do IFAL.

14.3

Os candidatos classificados dentro do nmero de vagas existentes somente sero nomeados aps publicao de ato normativo a ser editado pelo
Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e pelo Ministrio da Educao, concedendo autorizao para efetivao dos provimentos dos
cargos de que trata este Edital. Aps a homologao do resultado final, a nomeao dos concursados obedecer rigorosa ordem de classificao,
e ser feita de acordo com o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de
2005, por ato do Reitor do IFAL, publicado no Dirio Oficial da Unio.

14.4

A nomeao do candidato aprovado ocorrer por meio da publicao da Portaria no Dirio Oficial da Unio, sendo o candidato informado por
meio eletrnico (e-mail) e por carta com aviso de recebimento (AR) para o endereo cadastrado no sistema de inscries da COPEVE/UFAL,
sendo de responsabilidade do candidato manter seus dados atualizados junto Diretoria de Gesto de Pessoas do IFAL.

14.4.1

14.5

O candidato nomeado dever apresentar-se perante a Diretoria de Gesto de Pessoas do IFAL, no prazo mximo de 30 (trinta) dias para ser
empossado, contados a partir da data de publicao da Portaria de Nomeao no Dirio Oficial da Unio, entrando em exerccio no prazo
mximo de 15 (quinze) dias, contados a partir da data da posse. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer neste prazo
(Artigo 13 da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990), sendo permitido ao IFAL o direito de convocar o prximo candidato habilitado.
Exclusivamente no interesse da Administrao, o candidato poder ser aproveitado para qualquer Campus no mbito do IFAL, distinto daquele
para o qual concorreu, observando-se rigorosamente a ordem de classificao geral dos candidatos.

14.5.1

Para a situao prevista no subitem 14.5, a convocao ocorrer por meio eletrnico (e-mail), na qual o candidato ter o prazo de 5 (cinco) dias
corridos para sua manifestao. Em caso de ausncia de manifestao dentro do prazo citado, a Diretoria de Gesto de Pessoas do IFAL enviar
carta com aviso de recebimento (AR) para o endereo cadastrado no sistema de inscries da COPEVE/UFAL, sendo de responsabilidade do
candidato manter seus dados atualizados junto Diretoria de Gesto de Pessoas do IFAL.

14.5.2

Caso o candidato manifeste interesse na nomeao para outro Campus diferente do inscrito, mediante opo declarada, deixar de compor a
relao dos candidatos aprovados para o Campus de inscrio original.

14.5.3

Caso o candidato no aceite ser aproveitado para outro Campus do IFAL distinto do qual se inscreveu, mediante opo declarada, ser
assegurada a sua permanncia na ordem de classificao, ficando facultado o aproveitamento do prximo candidato que
manifestar concordncia.

14.6

O candidato aprovado neste Concurso poder desistir da nomeao a qualquer tempo por meio de assinatura de termo na Diretoria de Gesto de
Pessoas do IFAL, perdendo o direito de nomeao.

14.7

Em caso de desistncia de posse do candidato nomeado, fica assegurado ao IFAL o direito de nomear outro candidato, obedecendo rigorosamente
ordem de classificao.

14.8

Respeitando-se a ordem de classificao e devidamente autorizado pela Reitoria do IFAL, os candidatos aprovados no Concurso Pblico regido
por este Edital podero ser aproveitados por outras instituies federais de ensino, desde que haja compatibilidade com a carreira objeto deste
Certame.

14.8.1

Caso o candidato manifeste interesse, mediante opo declarada, na nomeao por outra instituio, deixar de compor a relao dos candidatos
aprovados do IFAL.

14.8.2

Caso o candidato no aceite ser aproveitado por outra instituio, mediante opo declarada, ser assegurada a sua permanncia na ordem de
classificao, ficando facultado instituio interessada o aproveitamento do prximo candidato.

14.9

O provimento do cargo fica condicionado apresentao de todos os documentos originais comprobatrios dos requisitos relacionados no subitem
15.1, alm dos que forem solicitados pelo setor competente.

14.10 Para provimento das vagas de que trata este Concurso, prevalecer o regime para o ingresso no servio pblico da Administrao Pblica Federal,
vigente na ocasio da nomeao.
14.11

A posse dos candidatos observar o limite de vagas estabelecido no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite for autorizada pela
autoridade competente.

14.12 A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com as especificidades do Cargo e as necessidades do IFAL.
14.13 A Diretoria de Gesto de Pessoas do IFAL divulgar, no ato da convocao, os exames mdicos necessrios e obrigatrios.
14.14 O candidato habilitado, que lograr classificao e for convocado para assumir o cargo, somente tomar posse se for considerado apto no exame
mdico, homologado pelo Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor SIAS, vinculado ao IFAL.

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14.15 O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito, nos termos do Artigo 41, caput, da Constituio Federal, com redao dada
pela Emenda Constitucional n 19/98, a estabilidade aps 3 (trs) anos, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero
avaliados por comisso competente.

15

DOS REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE

15.1

A posse do candidato aprovado no Concurso Pblico est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos bsicos:
a)

ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio Federal e do Art. 13 do Decreto
Federal n 70.436/1972;

b)

ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;

c)

no ter registro de antecedentes criminais;

d)

estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;

e)

apresentar certido de quitao eleitoral, comprovando estar em situao regular com a Justia Eleitoral;

f)

possuir a escolaridade mnima exigida, conforme estabelecido no subitem 2.1 deste Edital, mediante a apresentao de:

certificado de concluso de Ensino Fundamental, fornecido por instituies credenciadas pelo Ministrio da Educao (MEC) ou
pelos Conselhos de Educao ou Secretarias de Educao dos Estados ou do Distrito Federal;

concluso de Ensino Superior, emitido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), devidamente credenciada
para este fim.

g)

apresentar registro no conselho de classe competente, quando este for requisito mnimo, conforme estabelecido no subitem 2.1 deste Edital. Nos
casos do candidato estar registrado em conselho de classe sediado em outro Estado da Federao, dever apresentar inscrio secundria na
seccional alagoana do seu conselho de classe, nos termos da legislao em vigor;

h)

apresentar atestado mdico que comprove ser deficiente fsico e estar apto para o cargo, no caso dos candidatos inscritos nas vagas destinadas
para deficientes;

i)

estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, nos termos dos subitens 14.13 e 14.14 deste Edital;

j)

apresentar declarao de disponibilidade para jornada de trabalho especificada no subitem 2.1 deste Edital;

k)

apresentar Declarao de que exerce ou no cargo ou funo pblica na administrao pblica federal, estadual ou municipal, conforme vedao
constante das normas do 10, Art. 37, da Constituio Federal;

l)

apresentar cpias do RG, CPF, comprovante de residncia e registro no PIS/PASEP;

m)

entregar duas fotos 3x4 (recentes e idnticas);

n)

no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura do cargo pblico, prevista no Artigo 137, Pargrafo
nico, da Lei n 8.112/1990 com suas respectivas alteraes;

o)

apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio;

p)

conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento;

q)

ter sido aprovado no Concurso Pblico.

15.2

A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 15.1 impedir a nomeao do candidato.

15.3

Para a posse sero exigidos todos os documentos especificados no subitem 15.1, alm daqueles que forem solicitados pelo IFAL.

15.4

O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, e caso no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste
Edital, ter cancelada sua inscrio, e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado no Concurso Pblico.

15.5

Como condio para a posse, o IFAL poder proceder coleta de impresso digital do candidato aprovado, que ser submetida a laudo pericial
papiloscpico considerando a impresso digital colhida na Folha de Respostas durante a aplicao das provas.

16

DAS DISPOSIES GERAIS

16.1

O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico, tais como editais, processo de inscrio, local de prova, gabaritos,
resultado das provas, convocaes para etapas do certame e resultado final, nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.

16.2

A COPEVE/UFAL e FUNDEPES no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Certame.
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16.3

Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico devem manter atualizados seus endereos junto Diretoria de Gesto de Pessoas do
IFAL.

16.4

No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato pela COPEVE/UFAL e pela FUNDEPES,
valendo, para esse fim, as publicaes oficiais e as do Dirio Oficial da Unio ou as declaraes ou atestados emitidos pelo IFAL.

16.5

Os funcionrios, prestadores de servios e estagirios da sede da FUNDEPES ou qualquer pessoa envolvida diretamente no Concurso no podero
concorrer aos Concursos Pblicos promovidos pela Fundao, conforme deliberao do Conselho Deliberativo da FUNDEPES em reunio
realizada em 20 de agosto de 2010.

16.6

Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados pela Comisso do Concurso Pblico, instituda pela Portaria n
462/GR, de 10 de maro de 2016, e encaminhados, se necessrio, Procuradoria Federal e ao Reitor do IFAL.

Macei AL, 12 de maio de 2016.

Srgio Teixeira Costa


Reitor

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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO DAS DISCIPLINAS DAS PROVAS OBJETIVAS

OBSERVAO
Considerar-se- a Legislao vigente e as alteraes ocorridas at a data da publicao do extrato do Edital no Dirio Oficial da Unio.
DISCIPLINAS COMUNS - CARGOS DE NVEL SUPERIOR
PORTUGUS
1. Anlise e interpretao de textos verbais e no verbais: compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao;
elementos de coeso e coerncia textuais; intertextualidade; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos. 2. Tipologia e gnero textuais. 3.
Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio,
concluso, concesso e causalidade). 6. Semntica: sinonmia e antonmia; homonmia e paronmia; hiponmia e hiperonmia; conotao e denotao;
ambiguidade; polissemia. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Morfossintaxe: funes do que e do se. 9. Emprego do acento indicativo da crase. 10.
Concordncias verbal e nominal. 11. Regncias verbal e nominal. 12. Colocao pronominal. 13. Emprego de tempos e modos verbais. 14. Pontuao. 15.
Ortografia oficial.
RACIOCNIO LGICO
1. Lgica proposicional. 2. Lgica de primeira ordem. 3. Argumentao lgica; Silogismos; Argumentos. 4. Regras de quantificao; Regras de inferncia.
5. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. 6. Raciocnio sequencial. 7. Raciocnio lgico quantitativo. 8. Anlise
combinatria; Princpios de contagens; Combinaes com e sem repetio; Arranjos com e sem repetio; Permutaes com e sem repetio. 9.
Probabilidade. 10. Noes bsicas de conjuntos. 11. Anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em grficos e tabelas.
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAO PBLICA
1. Administrao pblica e governo: conceito e objetivos. 2. Evoluo dos modelos de administrao pblica. 3. Regime jurdico-administrativo: princpios
constitucionais do direito administrativo brasileiro. 4. Servios Pblicos: conceito; caractersticas; classificao; titularidade; princpios; usurios;
execuo; novas formas de prestao dos servios pblicos. 5. tica no servio pblico: comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do
trabalho; prioridade em servio. 6. Lei Federal n 8.112/90. 7. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de
polcia; uso e abuso do poder. 8. Lei Federal n 8.429/92: dever de eficincia; dever de probidade; dever de prestar contas. 9. Controle da administrao
pblica: conceito; fundamentos; objetivo; natureza jurdica; classificao; tipos. 10. Noes de Licitao (Lei Federal n 8.666/93): normas gerais de
licitao; conceito; finalidades; princpios; objeto e modalidades. 11. Contrato administrativo: noes gerais; elementos; caractersticas; formalizao;
clusulas exorbitantes; alterao; execuo e inexecuo; reviso, resciso, reajustamento e prorrogao; desfazimento; controle; modalidades; convnios e
consrcios administrativos.
INFORMTICA
1. Conceitos relacionados a hardware, software, computadores e perifricos. 2. Conceitos relacionados ao ambiente Microsoft Windows (verses 7, 8 e 10),
uso do ambiente grfico, aplicativos, acessrios, execuo de programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e
programas. 3. Conceitos relacionados ao ambiente Ubuntu Linux (verso LTS 16.04), uso do ambiente grfico, aplicativos, acessrios, execuo de
programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e programas. 4. Conceitos e conhecimentos na utilizao das
ferramentas, recursos dos pacotes de aplicativos LibreOffice (verso 5) e Microsoft Office (verso 2016): editores de texto, de planilhas de
clculo/eletrnicas, de apresentaes eletrnicas e gerenciador de e-mails. 5. Conceitos, arquitetura e utilizao de intranet e internet: navegadores (Internet
Explorer 11 e Mozilla Firefox 46), sites de busca e pesquisa, grupos de discusso, redes sociais, segurana em rede e na internet (antivrus, firewall e anti
spyware), produo, manipulao e organizao de e-mails. 6. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: armazenamento de dados e
realizao de cpia de segurana (backup), organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e rea de
transferncia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - CARGOS DE NVEL SUPERIOR
CD. 01 - ADMINISTRADOR
1. Administrao pblica: princpios; probidade; controles internos e externos; governabilidade, governana e accountability; tica. 2. Gesto de pessoas:
dimensionamento; desenvolvimento; avaliao de desempenho; gesto de conflitos; clima organizacional e qualidade de vida; gesto por competncias; e
liderana. 3. Gesto de suprimentos e materiais. 4. Gesto patrimonial. 5. Gesto de estoques. 6. Planejamento: planejamento estratgico; tcnicas de
planejamento; balanced scorecard. 7. Planejamento e Oramento Financeiro no servio pblico. 8. Gesto de projetos pblicos. 9. Gespblica: gesto de
processos; simplificao administrativa; carta de servios ao cidado; indicadores de gesto pblica. 10. Gesto da informao integrada. 11. Sistema de
Avaliao da Educao Bsica - SAEB. 12. Sistema Nacional de Avaliao da Educao Superior - SINAES. 13. Licitaes: princpios; obrigatoriedade;
dispensa e inexigibilidade; modalidades e procedimentos. 14. Contratos administrativos: conceitos, caractersticas, formalizao e execuo. 15. Regime
Jurdico nico dos Servidores Pblicos Federais. 16. Estatuto e Regimento Geral do IFAL. 17. Acesso a Informao: transparncia e controle social na
administrao pblica. 18. Redao Oficial.
CD. 02 - ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
FUNDAMENTOS DA COMPUTAO: 1. Organizao e arquitetura de computadores. 2. Componentes de um computador (hardware e software). 3.
Sistemas de entrada, sada e armazenamento. 4. Sistemas de numerao e codificao. 5. Aritmtica computacional. 6. Princpios de sistemas operacionais.

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7. Caractersticas dos processadores e suas arquiteturas. 8. Aplicaes de informtica e microinformtica. 9. Ambientes Windows e Linux. REDES DE
COMPUTADORES E SISTEMAS OPERACIONAIS: 10. Modelos OSI/ISO e Internet. 11. LAN e WAN e Topologias. 12. Equipamentos de rede:
Switches, Roteadores, Gateways, Modems, Repetidores, Amplificadores e Multiplexadores. 13. Cabeamento estruturado e redes Wireless. 14. Noes de
segurana: VPN, Firewall, Proxy, Criptografia, Assinatura Digital e Autenticao; configuraes em ambientes MS Windows/NT/200X/XP/Vista/7/8/10 e
LINUX. 15. UNIX. 16. Instalao e customizao de MS Windows/NT/200X/XP/Vista/7/8/10, de distribuies LINUX e demais ambientes baseados em
UNIX, Clientes de acesso remoto, Antivrus, sutes de escritrio (MS Office e Libreoffice) e softwares em rede. DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS:
17. Metodologias de desenvolvimento. 18. Algoritmos. 19. Estruturas de dados. 20. Ferramentas para o desenvolvimento de software e ferramentas CASE.
21. Anlise orientada a objetos: Princpios e conceitos do paradigma de orientao a objetos, classes, herana, interfaces, polimorfismo, encapsulamento,
coeso, acoplamento, modularidade e reuso. 22. Modelagem de dados. 23. Linguagens Java, Java Script, Python, HTML5, XML e PHP. 24. Integrao
com ferramentas de gerncia de requisitos e configurao. 25. Fluxogramas. 26. Programao estruturada e programao orientada a objetos. 27. Sistemas
gerenciadores de banco de dados (MySQL e PostgreSQL) e linguagem SQL. INTERNET: 28. Protocolos de comunicao em seus diversos nveis. 29.
Servios da camada de aplicao do modelo Internet (http, DNS, SMTP, POP3, IMAP, FTP). 30. Navegadores Web: configurao e utilizao. 31.
Segurana na Internet. 32. Servidores WEB. LINGUAGENS DE PROGRAMAO: 33. Tipos de dados elementares e estruturados. 34. Montadores,
compiladores, ligadores e interpretadores. 35. Linguagens de programao Java, C++ e Python. 36. Ambientes de desenvolvimento visual (Java). 37.
Ambientes de desenvolvimento WEB (PHP, JSP e Python). MANUTENO E INSTALAO DE EQUIPAMENTOS: 38. Montagem, instalao e
configurao de hardware e perifricos. 39. Configurao de recursos utilizando os sistemas operacionais MS Windows/NT/200X/XP/Vista/7/8/10 e
LINUX. 40. Processo de escolha de tecnologias de hardware. 41. Conhecimentos sobre tcnicas de armazenamento, backup e mdias. ENGENHARIA DE
SOFTWARE: 42. Engenharia de Requisitos. 43. Padres de Projeto. 44. Testes de Software. 45. Gerenciamento de Projetos de Software. 46.
Documentao de software. 47. Qualidade de software - CMMI, ISO e MPS.BR. 48. Processos de desenvolvimento de software: RUP, SCRUM e XP.
CD. 03 - ARQUIVISTA
1. Conceitos fundamentais de Arquivologia: origem, histrico, finalidade e funo dos arquivos. 2. Classificao de documentos arquivsticos. 3. Princpios
e terminologia arquivstica. 4. Gesto de documentos aplicados aos arquivos governamentais: diagnstico; mtodos de arquivamento; arquivos correntes e
intermedirios. 5. Avaliao de documentos de arquivo: ciclo de vida dos documentos de arquivo; transferncia, recolhimento e eliminao; tabela de
temporalidade de documentos. 6. Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 7. Anlise diplomtica e anlise
tipolgica de documentos de arquivo. 8. Arquivos permanentes: poltica de descrio arquivstica; instrumentos de pesquisa; normas nacionais e
internacionais de descrio arquivstica; aes culturais e educativas. 9. Preservao, conservao e restaurao de documentos arquivsticos. 10. Acesso
informao pblica. 11. Legislao arquivstica brasileira. 12. Sistemas de gesto arquivstica de documentos digitais e convencionais: planejamento e
implantao. 13. Gerenciamento eletrnico de documentos: certificao digital; preservao digital; segurana e sigilo da informao.
CD. 04 - AUDITOR
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Princpios fundamentais da Constituio Brasileira de 1988. 2. Direitos e garantias fundamentais. 3. Organizao do
Estado poltico-administrativo. 4. Administrao Pblica na CF/88 (art. 37 a 41). 5. Organizao dos Poderes. O Poder Legislativo. A fiscalizao
contbil, financeira e oramentria. O Controle Externo e os Sistemas de Controle Interno. O Poder Executivo e o Poder Judicirio. O Ministrio Pblico.
6. Sistema Tributrio Nacional. 7. Finanas Pblicas: normas gerais e oramento pblico. 8. As Polticas Pblicas na CF/88. DIREITO
ADMINISTRATIVO: 1. A evoluo do Estado Moderno e o Estado Democrtico de Direito. 2. Conceito de administrao pblica sob os aspectos
orgnico, formal e material. 3. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Administrao pblica direta e indireta. 4. Fatos da
administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos administrativos. Formao do ato administrativo: elementos; procedimento administrativo. 5.
Ato administrativo: validade, eficcia e auto-executoriedade. Classificao. Mrito do ato administrativo: discricionariedade. 6. Teoria das nulidades no
direito administrativo. Vcios do ato administrativo. Ato administrativo nulo, anulvel e inexistente. Teoria dos motivos determinantes. 7. Revogao,
anulao e convalidao do ato administrativo. 8. Poderes da administrao. 9. Responsabilidade do Estado. 10. Licitaes, contratos e convnios. Lei
Federal n 8.666/1993 e alteraes. Lei Federal n 10.520/2002 e demais disposies normativas relativas ao prego. Decreto n 6.170/2007 e alteraes.
Portaria Interministerial n 507/2011 e alteraes. 11. Regime jurdico: servidor pblico estatutrio, empregado pblico e ocupante de cargo em comisso.
Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis. 12. Improbidade administrativa. 13. Servios pblicos: conceito, princpios, formas de
prestao, classificao; concesso, permisso e autorizao. 14. Controle interno e externo da administrao pblica. 15. Agentes pblicos: classificao;
preceitos constitucionais. 16. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000 e alteraes). 17. Lei Anticorrupo n 12.846/2013 e
alteraes. DIREITO PENAL: 1. Cdigo Penal Brasileiro: falsidade de ttulos e papis pblicos; falsidade documental; fraudes em certames de interesse
pblico; crimes praticados por funcionrios pblicos contra a administrao; crimes contra administrao em geral; crimes contra as finanas pblicas.
CONTABILIDADE GERAL: 1. Conceito, objeto e princpios de contabilidade, segundo a Resoluo CFC 750/93 e Resoluo CFC 1282/2010. 2. Fatos
contbeis. 3. Formalidades da escriturao contbil - ITG 2000(R1)/2014. 4. Lanamentos contbeis. 5. Principais livros e documentos contbeis. 6.
Classificao de contas. 7. Regimes contbeis: competncia de exerccio e de caixa. 8. Apurao do resultado e encerramento do exerccio. 9.
Demonstraes contbeis e financeiras. 10. Conceito, Contedo, Estrutura e Nomenclatura das Demonstraes Contbeis. CONTABILIDADE PBLICA:
1. Legislao e noes gerais: Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico editadas pelo CFC (NBCT 16), Lei n 4.320/1964, Lei n
10.180/2001, Decreto n 6.976/2009 (Sistema de Contabilidade Federal) e Portaria MF n 184/2008, Portaria STN n 437, de 12/07/2012, e alteraes
posteriores (Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - MCASP 6 edio). 2. Princpios de Contabilidade aplicados ao setor pblico. 3.
Receitas e Despesas Pblicas: Conceito de receitas pblicas; Princpios Oramentrios; Oramento Anual; Ciclo Oramentrio; Exerccio Financeiro;
crditos adicionais; oramento-programa; receita oramentria e extra oramentria; classificao por categoria econmica; estgio da receita; dvida ativa;
conceito de despesas pblicas; despesa oramentria e extra oramentria; estgio da despesa; restos a pagar ou dvida passiva; adiantamento ou
suprimento de fundos; despesas de exerccios anteriores. 4. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP): 4.1. Conceito, objetivo, conta contbil,
teoria das contas. 4.2. Aspectos gerais do PCASP. 4.3. Sistema Contbil. 4.4. Registro Contbil. 4.5. Composio do patrimnio pblico. 4.6. Estrutura do
PCASP: atributos, relao de contas, lanamentos contbeis padronizados e conjunto de lanamentos padronizados. 4.7. Lanamentos contbeis tpicos. 5.
Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: 5.1. Balano oramentrio. 5.2. Balano financeiro. 5.3. Demonstrao das Variaes Patrimoniais.
5.4. Balano patrimonial. 5.5. Demonstrao dos Fluxos de Caixa. 5.6. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido. 5.7. Notas explicativas. 5.8.
Consolidao das demonstraes contbeis. 6. Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal (finalidades, atividades, organizao e
competncias). AUDITORIA: 1. Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria (artigos 71 a 74 da Constituio Federal). 2. Normas de Auditoria em

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vigor, emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade: Objetivos Gerais do Auditor Independente e a Conduo da Auditoria em Conformidade com
Normas de Auditoria. 3. Conceito de Auditoria e da pessoa do auditor. 4. Documentao de auditoria. 5. Planejamento da Auditoria. 6. Materialidade e
Relevncia no planejamento e na execuo dos trabalhos de auditoria. 7. Execuo dos trabalhos de auditoria. 8. Evidenciao. 9. Amostragem. 10.
Utilizao de trabalhos da auditoria interna. 11. Independncia nos trabalhos de auditoria. 12. Pareceres, relatrios e certificados de auditoria. 13. Normas e
Procedimentos de Auditoria emitidas pelo IBRACON - Instituto dos Auditores Independentes do Brasil. 14. Auditoria no Setor Pblico Federal. 15.
Finalidades e objetivos da auditoria governamental: Abrangncia de atuao; Formas e tipos; Normas relativas execuo dos trabalhos. 16. Tomada e
Prestao de Contas. 17. Mudanas tecnolgicas na Administrao Pblica e os sistemas integrados de gesto. 18. NBC TI 01 - Da Auditoria Interna
(Resoluo CFC 1135/2008).
CD. 05 - BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA
1. Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao: histrias; campos de estudos; objetos de estudo e relaes interdisciplinares. 2. Profissional
Bibliotecrio: formao; mercado de trabalho; atuao profissional; organismos de classe e legislao. 3. Estudos de usurios e necessidades de
informao. 4. Planejamento, organizao e gesto de recursos, produtos e servios de informao em bibliotecas acadmicas, especializadas e
universitrias. 5. Ciclo da informao: produo; registro; seleo; aquisio; organizao; disseminao e assimilao. 6. Formao e desenvolvimento de
colees: fundamentos histrico-conceituais; modelos tericos; polticas; atividades e procedimentos. 7. Tratamento temtico da informao: fontes de
informao; processos; produtos; instrumentos e usos. 8. Linguagens documentrias: conceitos; finalidades e estruturas; classificaes bibliogrficas
(Classificao Decimal de Dewey e Classificao Decimal Universal); cabealhos de assunto e tesauros. 9. Tratamento descritivo da informao: fontes de
informao; processos; produtos; instrumentos e usos. 10. Representao descritiva da informao: conceitos; finalidades; estruturas de catalogao; nveis
da catalogao; cdigos de catalogao; Regras do Cdigo de Catalogao Anglo-Americano (AACR2); MARC 21; Requisitos Funcionais para Registros
Bibliogrficos (FRBR). 11. Servios de referncia: conceitos e finalidades; fontes de informao impressas e eletrnicas; treinamento e educao de
usurio; atendimento ao usurio; e Disseminao Seletiva da Informao (DSI). 12. Tecnologias de disseminao da informao: fontes de informao
digitais e eletrnicas; dispositivos (entrada, processamento e sada), redes e sistemas de informao; bases e bancos de dados; bibliotecas digitais,
eletrnicas e virtuais. 13. Produo e comunicao cientfica: pesquisa bibliogrfica; pesquisa documental; canais formais e informais de comunicao
cientfica; normalizao de trabalhos acadmicos e cientficos: conceitos, finalidades e Normas Brasileiras da Associao Brasileira de Normas Tcnicas
(NBR/ABNT): NBR 6022/2003, NBR 6023/2002, NBR 6024/2012, NBR 6027/2012, NBR 6028/2003, NBR 10520/2002, NBR 14724/2011 e NBR
15287/2011.
CD. 06 - ECONOMISTA
1. Teria Microeconmica. 2. Teoria Macroeconmica. 3. Economia Brasileira. 4. Economia Monetria. 5. Contabilidade Social. 6. Elaborao e Anlise de
Projetos. 7. Finanas Pblicas. 8. Oramento Pblico. 9. Polticas Pblicas. 10. Planejamento Estratgico. 11. Organismos Internacionais de Fomento. 12.
Controle Interno e Externo. 13. Controle Social. 14. Governana, Accountability e Transparncia. 15. Estado e Sociedade. 16. Estatuto e Regimento Geral
do IFAL. 17. Auditoria. 18. tica no Servio Pblico. 19. Regimento Jurdico nico do Servidor Pblico Federal. 20. Mediao.
CD. 07 - ENFERMEIRO
1. Diretrizes do SUS e legislao vigente. 2. Vigilncia epidemiolgica e sanitria. 3. Aspectos ticos e legais na assistncia de enfermagem, na pesquisa e
extenso. 4. Pacto pela vida, em defesa do SUS e de Gesto - Portaria MS 399/2006. 5. Programa Nacional de Imunizao. 6. Gesto de risco e segurana
do paciente e/ou usurio. 7. O enfermeiro no gerenciamento de resduos de sade. 8. Semiologia e semiotcnica em enfermagem. 9. Sistematizao da
Assistncia de Enfermagem (SAE), coleta de dados, diagnstico de enfermagem com base na NANDA e/ou na CIPE, implementao e evoluo em todos
os ciclos vitais (recm-nascidos, crianas, adolescente, mulher, homem e idoso). 10. Documentao, registros e os sistemas de informao em sade e em
enfermagem. 11. A reforma psiquitrica e suas diretrizes poltico-assistenciais. 12. Aes de preveno primria e secundria no controle do cncer. 13. O
enfermeiro junto ao usurio, famlia e comunidade nas doenas infectoparasitrias, imunoprevenveis e sexualmente transmissveis. 14. Medidas de
preveno e controle de infeco em unidades de sade: desinfeco; antissepsia; assepsia; esterilizao de materiais e equipamentos; EPIs. 15. Sade do
trabalhador. 16. Gerenciamento dos servios de enfermagem. 17. Intervenes de enfermagem ao indivduo com distrbios clnicos, cirrgicos e
comportamentais. 18. Comunicao e relacionamento teraputico. 19. Assistncia de enfermagem a pessoas criticamente enfermas. 20. Planejamento da
assistncia de enfermagem no perodo pr, trans e ps-operatrio. 21. O enfermeiro em situaes de urgncia e emergncia. 22. Programas de controle de
doenas e agravos no transmissveis. 23. Procedimentos de enfermagem no processo de doao e transplante. 24. Legislao do Exerccio da
Enfermagem: Lei Federal n 7.498/1986 e Decreto Federal n 94.406/1987. 25. Cdigo de tica Profissional: Resoluo COFEN n 311/2007. 26.
Educao em Sade.
CD. 08 - JORNALISTA
1. Teorias e conceitos da comunicao e do jornalismo. 2. Estrutura da informao jornalstica: tipologia e conceituao. 3. tica e responsabilidade social
no jornalismo. 4. Divulgao cientfica nos meios de comunicao. 5. Reportagem: pauta, redao e edio jornalstica. 6. Conceitos e tipologia das fontes
jornalsticas. 7. Assessoria de imprensa: conceitos e teoria. 8. Fatores de interferncia na produo da notcia. 9. tica no fotojornalismo: a construo da
imagem.
CD. 09 - NUTRICIONISTA
1. Nutrio humana: macronutrientes e micronutrientes. 2. Avaliao Nutricional. 3. Nutrio Clnica. 4. Epidemiologia e preveno das Doenas
Transmitidas por Alimentos (DTAs). 5. Legislao de Alimentos. 6. Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle - APPCC. 7. Boas prticas na
produo de alimentos. 8. Composio e valor nutricional dos alimentos. 9. Alteraes dos alimentos decorrentes do processamento. 10. Gerenciamento de
Unidades de Alimentao e Nutrio.
CD. 10 - PEDAGOGO
1. Concepes de Educao. 2. Didtica: Teoria e prtica na formao docente. 3. Metodologia do processo ensino-aprendizagem: planejamento na
educao (educacional, curricular, ensino). 4. Objetivos de ensino: conceitos bsicos, classificao e tcnicas de elaborao. 5. Contedos programticos:
seleo, organizao e integrao. 6. Metodologia de ensino: mtodos, tcnicas, procedimentos e recursos didticos. 7. Avaliao: conceitos bsicos e

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funes. 8. A construo do conhecimento: o processo de conhecimento em sala de aula. 9. Projeto Poltico-Pedaggico: construo e implementao. 10.
Educao e diversidade sociocultural. 11. Avaliao da Educao Bsica e Superior. 12. Formao Continuada de Profissionais da Educao. 13. A relao
entre educao e trabalho como fundamento para a educao de jovens e adultos. 14. Educao Profissional e Tecnolgica no Brasil: contexto, histrico e
polticas. 15. Ensino Superior no Brasil: contexto, histrico e polticas. 16. Gesto Democrtica da Escola. 17. Lei de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional. 18. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico Raciais.
CD. 11 - PROGRAMADOR VISUAL
1. Conceituao, fundamentos e histria do design. 2. Tcnicas bsicas de pesquisa de mdia digital e impressa, e sua utilizao. 3. Planejamento em Comunicao e Campanha Institucional. 4. Edio de imagens para produo publicitria. 5. Tratamento de imagens e preparao de arquivos em formatos
nativos de softwares grficos. 6. Criao publicitria: briefing e produo de peas e campanhas. 7. Qualidade, tipos e tcnicas de impresso grfica. 8. Domnio dos softwares Photoshop, Dreamweaver, CorelDraw, Ilustrator e InDesign. 9. Conhecimento de sistema operacional Windows (todas as verses).
CD. 12 - TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
1. Sistema Educacional: legislao; estrutura; organizao e competncias. 2. Ensino Superior: estrutura e funcionamento; programas e aes de acesso;
Lei Federal n 10.861, de 14/04/2004 - Sistema Nacional de Avaliao da Educao Superior - SINAES; Aspectos gerais e contribuies das Diretrizes
Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduao. 3. Educao Bsica: estrutura e funcionamento; Sistema de Avaliao da Educao Bsica - SAEB. 4.
Gesto, elaborao e coordenao de processos educativos. 5. Desenvolvimento, elaborao e avaliao de projetos. 6. Utilizao das tecnologias da
informao e comunicao. 7. Currculo: diversidade cultural e incluso social; concepes; planejamento e organizao; teorias. 8. Concepes de
avaliao. 9. Lei Federal n 9.394, de 20/12/1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. 10. Lei Federal n 13.005, de 25/06/2014 - Plano
Nacional de Educao.
DISCIPLINAS COMUNS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
PORTUGUS
1. Compreenso e interpretao de textos verbais e no verbais: ideias principais e secundrias; inferncias de sentido de uma palavra ou expresso, de
uma informao implcita. 2. Tipologia e gnero textuais: finalidade e caractersticas principais de textos de diferentes gneros. 3. Variedade lingustica na
fala e na escrita: sistema pronominal; emprego de tempos verbais. 4. Semntica: sinonmia e antonmia; homonmia e paronmia; conotao e denotao;
ambiguidade. 5. Processo de formao de palavras. 6. Funes da linguagem. 7. Morfologia: substantivo; adjetivo; artigo; pronome (pessoal, de tratamento,
demonstrativo, possessivo). 8. Emprego de certas palavras ou expresses: porque, porqu, por que ou por qu; mau ou mal; a ou h; a cerca de ou acerca
de; onde ou aonde; a fim de ou afim; mas ou mais. 9. Pontuao. 10. Ortografia oficial.
MATEMTICA
1. Os nmeros naturais: ordens e classes; escrita e leitura de nmeros naturais; comparao de nmeros naturais; operaes com nmeros naturais;
nmeros pares e mpares; quadrados perfeitos. 2. Os nmeros inteiros: operaes com nmeros inteiros; comparao de nmeros inteiros; mltiplos e
divisores; critrios de divisibilidade; fatorao; nmeros primos; mximo divisor comum; mnimo mltiplo comum. 3. Os nmeros racionais: fraes;
comparao de fraes; operaes com fraes; nmeros decimais; comparaes de nmeros decimais; operaes com nmeros decimais; relao entre
fraes e nmeros decimais; dzimas peridicas; razes e propores; porcentagem. 4. Conhecimentos geomtricos: caractersticas das figuras geomtricas
planas e espaciais; reas das figuras planas. 5. Conhecimentos algbricos: equaes do primeiro e do segundo graus; sistemas de equaes; expresses
algbricas. 6. Medidas de comprimento, tempo, massa, capacidade, rea e velocidade. 7. Noes bsicas de Estatstica: tabelas; grficos; mdia, moda e
mediana de uma srie de dados.
INFORMTICA
1. Conceitos relacionados a hardware, software, computadores e perifricos. 2. Conceitos relacionados ao ambiente Microsoft Windows (verso 10), uso
do ambiente grfico, aplicativos, acessrios, execuo de programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e
programas. 3. Conceitos e conhecimentos na utilizao das ferramentas, recursos dos pacotes de aplicativos LibreOffice (verso 5) e Microsoft Office
(verso 2016): editores de texto, de planilhas de clculo/eletrnicas, de apresentaes e gerenciador de e-mails. 4. Conceitos e utilizao de internet:
navegadores (Internet Explorer 11 e Mozilla Firefox 46); sites de busca e pesquisa; redes sociais; produo, manipulao e organizao de e-mails. 5.
Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: armazenamento de dados; organizao e gerenciamento de arquivos; pastas e programas;
compartilhamentos e impresso.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
CD. 13 - AUXILIAR DE BIBLIOTECA
1. Biblioteca, centro de documentao e sistema de recuperao de informao. 2. Auxiliar de biblioteca: formao; atuao e legislao. 3. Bibliotecas
acadmicas, universitrias e especializadas: conceitos; finalidades; acervos; usurios; mobilirios; materiais permanentes; materiais de consumo; e
estruturas organizacionais. 4. Principais fontes de informao impressas e eletrnicas. 5. Formao e desenvolvimento de colees: estudo de usurio;
seleo; aquisio; avaliao e desbastamento. 6. Noes de tratamento da informao: registro; catalogao; classificao (Classificao Decimal de
Dewey e Classificao Decimal Universal); indexao; notao de autor; carimbo e etiquetagem. 7. Noes de organizao da informao: arranjos de
estantes; armazenamento de fontes de informao e arquivamento de fichas em catlogos (autor, ttulo e assunto). 8. Circulao de fontes de informao:
emprstimo; devoluo e reserva. 9. Atendimento e orientao aos usurios. 10. Preservao e conservao de fontes de informao.
CD. 14 - AUXILIAR EM ADMINISTRAO
1. Gesto de arquivos. 2. Protocolo e movimentao de documentos. 3. Relaes interpessoais. 4. Atendimento ao pblico. 5. Noes de administrao:
planejamento, direo, execuo e controle. 6. Noes de gesto de projetos. 7. Noes de procedimentos operacionais. 8. Noes de oramento e finanas
pblicas. 9. Noes de administrao pblica: princpios e atos administrativos. 10. Noes de compras pblicas. 11. Noes de patrimnio. 12. Noes de

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sistemas de informao. 13. Noes de recursos humanos. 14. Acesso informao no setor pblico. 15. Redao Oficial. 16. Estatuto e Regimento Geral
do IFAL. 17. tica no servio pblico.

ANEXO II

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MODELO DE FORMULRIO - PROTOCOLO DE ENTREGA DE DOCUMENTAO CANDIDATOS CONCORRENTES S VAGAS


RESERVADAS A DEFICIENTES (Subitem 4.6, alnea b)
Via do Candidato.
Nome completo do candidato:
CPF:

Identidade:

Cargo de concorrncia:

rgo Emissor:
Nmero de inscrio:

Quantidade de pginas entregues e rubricadas


pelo candidato:
Discriminao dos documentos entregues:

Data de
entrega:

Hora de
entrega:

Comprovante de inscrio emitido pelo sistema de inscries da COPEVE/UFAL, impresso e assinado pelo candidato, constando o mesmo cargo e inscrio
informados na etiqueta do envelope, conforme descrito no subitem 4.11;
Cpias do documento oficial com foto e do CPF do candidato;
Laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 90 (noventa) dias por mdico especialista na deficincia apresentada, atestando
a espcie e o grau da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente na Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem como provvel
causa da deficincia.
Responsvel pela entrega:

Candidato

Procurador (procurao anexa)

Observaes:

__________________________________
Responsvel pela entrega

__________________________________
Responsvel pelo recebimento

..................................................................................................................................................................................................................................................
Via da COPEVE/UFAL.
Nome completo do candidato:
CPF:

Identidade:

Cargo de concorrncia:

rgo Emissor:
Nmero de inscrio:

Quantidade de pginas entregues e rubricadas


pelo candidato:
Discriminao dos documentos entregues:

Data de
entrega:

Hora de
entrega:

Comprovante de inscrio emitido pelo sistema de inscries da COPEVE/UFAL, impresso e assinado pelo candidato, constando o mesmo cargo e inscrio
informados na etiqueta do envelope, conforme descrito no subitem 4.11;
Cpias do documento oficial com foto e do CPF do candidato;
Laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 90 (noventa) dias por mdico especialista na deficincia apresentada, atestando
a espcie e o grau da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente na Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem como provvel
causa da deficincia.
Responsvel pela entrega:

Candidato

Procurador (procurao anexa)

Observaes:

__________________________________
Responsvel pela entrega

__________________________________
Responsvel pelo recebimento

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ANEXO III
CALENDRIO DO CONCURSO PBLICO
EVENTO

DATAS PROVVEIS

Publicao do Edital

12/05/2016

Inscries

13/05/2016 a 12/06/2016

Pagamento da taxa de inscrio

13/05/2016 a 13/06/2016

Solicitao de iseno de taxa de inscrio

13/05/2016 a 21/05/2016

Resultado preliminar das solicitaes de iseno de taxa de inscrio

30/05/2016

Prazo para recurso contra resultado preliminar das solicitaes de iseno de taxa de inscrio

31/05/2016

Resultado final das solicitaes de iseno de taxa de inscrio

09/06/2016

Prazo para entrega de requerimentos de condio especial para realizao da Prova Objetiva
Divulgao do resultado preliminar dos requerimentos de condio especial para realizao da Prova Objetiva

13/05/2016 a 13/06/2016
01/07/2016

Prazo para recurso contra o resultado preliminar de condio especial para realizao da Prova Objetiva

04/07/2016 a 06/07/2016

Divulgao do resultado final dos requerimentos de condio especial para realizao da Prova Objetiva

15/07/2016

Prazo para entrega de documentao comprobatria para concorrer s vagas destinadas a deficientes

13/05/2016 a 13/06/2016

Publicao da relao de candidatos com inscries deferidas para concorrer s vagas destinadas a deficientes

05/08/2016

Disponibilizao de carto de inscrio da Prova Objetiva

18/10/2016

Aplicao da Prova Objetiva

23/10/2016

Divulgao do gabarito preliminar da Prova Objetiva

27/10/2016

Prazo para recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva


Resultado Final do Concurso Pblico

28/10/2016 a 30/10/2016
09/12/2016

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