UNIVERSIDAD AUTNOMA DE CHIRIQU

CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE BAR

FACULTAD DE ECONOMA

ESCUELA DE INFORMTICA

SOCIOLOGIA Y DESARROLLO EMPRESARIAL

Soc. 300
CARACTERISTICAS SOBRESALIENTES DE LA SOCIEDAD INDUSTRIAL

Estudiantes:
Erick Avils Olmos 4-151-455
Dilma Atencio 4-126-977
Jos Rueda 4-782-2135

Profesora: HAYDEE DE LEN

Puerto Armuelles

20 de junio de 2016

CARACTERISTICAS SOBRESALIENTES DE LA SOCIEDAD INDUSTRIAL

1. Despus del Renacimiento aparece un tipo humano nuevo, el burgus

--habitante de la ciudad-- cuya caracterstica sobresaliente podramos
identificar la bsqueda de la racionalidad, que ha dado lugar a la
ciencia y la tecnologa modernas. con este nuevo tipo humano se
1.1.

corresponde una forma de sociedad

La burguesa, produjo grandes descubrimientos geogrficos e inventos en

1.2.
1.3.

cadena, que ha dado lugar al estado moderno.

Capitalismo, planteamientos econmicos (dentro de la burguesa)
Industrialismo, aparece a finales del siglo XVII, con base a las ideas de la
burguesa y el capitalismo (producto de la revolucin industrial) y con
caractersticas sobresalientes que son:

1.3.1. El crecimiento de la poblacin.

Pues mientras la situacin histrica

tradicional registraba altas tasas de natalidad y altas tasas de mortalidad,

despus de la Revolucin Industrial se produce un descenso de la
mortalidad --sobre todo infantil-- que es el afecto de las mejoras sanitarias
ambientales, del avance de la medicina preventiva y de la elevacin del
nivel de vida y retrasadamente disminuyen las tasas de natalidad con
tendencia a nivelarse con las de mortalidad. As, sabemos que mientras
durante siglos, hasta 1650 la tasa de aumento de poblacin no pudo haber
excedido del 0,5 por ciento y por siglo, desde el comienzo del cambio
empieza a ser superior al 1,5 por ciento y por ao; y se ha podido hablar de
la explosin demogrfica del mundo moderno. El caso espaol

aunque, como veremos, se realiza con mucho retraso-- es claramente

ilustrativo, pues de 1900 a 1971 las tasas de natalidad descienden de 33,4

por, mil y por ao a 19,5, y la mortalidad de 28,3 a 7,45.
1.3.2. La Urbanizacin. --Consiste en el crecimiento de las. grandes ciudades a
un ritmo muy superior al crecimiento de la poblacin. La industrializacin se
produce en las ciudades, y da como resultado un gran trasvase de
poblacin del campo y de los pueblos pequeos a grandes ncleos
residenciales. Es ilustrativo de esta tendencia, por ejemplo, que en Espaa
en el perodo 1960-1970 el xodo rural se calcula que afect a 3,7 millones
de personas.
1.3.3. La Industrializacin. Supone la aparicin del concepto moderno de
empresa, el uso intensivo del capital, el nacimiento de las clases sociales y
sobre todo una nueva distribucin de la fuerza del trabajo. Si nos acogemos
al esquema terico de Coln Clark de distinguir tres sectores productivos
fundamentales: primario (actividades agrcolas y extractivas), secundario
(actividad industrial) y servicios (actividades de servicios y comerciales),
podernos decir que la industrializacin supone un trasvase de la fuerza del
trabajo del sector primario al secundario y terciario. En Espaa el cambio de
1900 a 1975 ha sido muy importante, pues mientras en la primera de estas
fechas la distribucin de la mano de obra en los tres sectores era de 70 por
ciento. 15 por ciento y 15 por ciento, en 1975 habamos pasado a 25 por
ciento, 40 por ciento y 35 por ciento, en 1975 hablamos pasado a 25 por
ciento, 40 por denlo y 35 por ciento.

1.3.4. El auge de las comunicaciones --Origina una creciente facilidad de la

movilidad fsica, acortando la distancia entre el campo y la ciudad,
facilitando el comercio, abriendo al progreso a numerosas reas
geogrficas caracterizadas por su aislamiento. Las mejoras en la
navegacin, la utilizacin masiva del automvil y el empleo creciente del
avin han dado lugar a cambios que todava no podemos sopesar con
perspectiva.
1.3.5. El aumento de la movilidad social. --Consistente en la prevalencia del
estatus adquirido frente al adscrito. En la sociedad tradicional era el
nacimiento prcticamente la fuente casi exclusiva de la definicin social del
individuo, determinando los roles que le incumban. En la sociedad
moderna, el esfuerzo y la capacidad personal constituyen factores
determinantes de los roles a realizar por cada individuo, y de su
correspondiente

estatus.

La

apertura,

aparentemente

en

continuo

crecimiento, es una caracterstica de la Sociedad Industrial (de clases)

frente a la estamental o a la gremial
1.3.6. La expansin de la movilidad psquica. Entendida como la capacidad del
hombre moderno de adaptacin a las continuas nuevas demandas de la
vida, o dicho de una forma ms concreta y exacta, el conocimiento prctico
de un gran repertorio de roles. La expansin de la movilidad psquica
proviene inicialmente de la experiencia recibida por la gente a travs de los
viajes y se ha acrecentado notablemente con las <<experiencias
mediadas>> conseguidas a travs de los medios de comunicacin de

masas, que multiplican la experiencia y hacen al hombre capaz de

imaginarse en situaciones, lugares y tiempos extraos. As, por ejemplo,
podemos afirmar que cualquier habitante del pueblo ms pequeo podra
ser capaz, merced a la experiencia adquirida por la televisin, de saber
cmo manejarse en una fiesta de <<high society>> en New York.
1.3.7. La Tecnologa. --- La tcnica, que existe en todas las sociedades y que en
un sentido muy estricto sirve para transformar o utilizar energa, ha
permitido en nuestro caso pasar de un sistema de energa de <<bajo
grado>> a otro de <<alto grado>. El industrialismo se caracteriza por la
utilizacin de la mquina de vapor, por el carbn, por el petrleo, por la
electricidad, por la energa atmica; con creciente superacin y abandono
de la energa mecnica animal o directamente humana.
1.3.8. La burocratizacin perfectamente descrita y anticipada por Max Weber al
sealar sus caractersticas: funciones determinadas, jerarqua formal, reglas
abstractas aplicables a casos particulares, impersonalidad, cualificacin del
funcionario. La burocratizacin hay que entenderla en un proceso creciente
de racionalidad de la vida social que lleva a organizar la administracin y
es, por tanto, aplicable tanto en la direccin de la mquina estatal como en
las grandes empresas industriales, que la utilizarn, a pesar de sus
inconvenientes, como el sistema ms eficaz.
1.3.9. La produccin en masa. ---Que significa la disposicin creciente de bienes
y servicios en grandes cantidades, con capacidad de sobrepasar la
demanda.

De forma que el problema deja de ser la produccin y se

traslada al consumo. El papel predominante del consumo, necesario para el

mantenimiento de la produccin e incluso para evitar el colapso de la
sociedad, tiene como consecuencia la aparicin de una tica consumista en
la que el prestigio va ntimamente unido a unos niveles de consumo, que
son, por otra parte, la motivacin para el trabajo de una buena parte de la
sociedad.
1.3.10. La masificacin de la sociedad. Referida a la aparicin del hombre
masa como producto genuino de las condiciones que hemos detallado
anteriormente, con la uniformacin y el anonadamiento de la cultura urbana,
con su sometimiento a la propaganda y a las persuasiones ocultas y
controladas, con su deshumanizacin por el trabajo hecho trizas y la
repeticin mecnica de un sistema o tarea rutinaria y sin creatividad.
Sociedad de masas, masiva hasta en la originalidad, y entre cuyos crticos
estn los partidarios de conservadurismo y elitismo prevalecientes en la
cultura occidental.
1.3.11. La aceleracin del cambio social. O lo que es lo mismo, el incremento
creciente en el ritmo de cambio social, entiendo como proceso por el que en
un sistema social aparecen diferentes medibles en un periodo de tiempo
dado. La aceleracin proviene de la realimentacin mutua entre los
diferentes procesos de cambio social sealados en las caractersticas
anteriores. La aceleracin, descontrolada en algunos casos, es lo que se
hace que con tanta facilidad en muchos aspectos parciales pueda hablarse
de

revoluciones;

dado

lugar

tambin

nmeros

problemas

generacionales, de coexistencia de diferentes culturas, incluso en el seno

de una misma familia, en que los pequeos tienen que ser <<profesores>>
de sus abuelos (ejemplos cotidianos tenemos en la explicacin de telefilms).

2.

Sociologa Industrial. El termino <<industrial Sociology es

posiblemente el ms utilizado en todo el mundo y se
corresponde con Ia preponderancia actual en investigacin y
docencia de la Sociologa americana. En sus estudios se han
dedicado especialmente a los problemas humanos en el
interior de las fbricas, con una clara preocupacin por la
productividad. Pero en buena medida se han olvidado de un
tema vital que nosotros sabemos es necesario tener en
cuenta--como es la necesidad de tratar las consecuencias
sociales del industrialismo, sobre todo en sus vertientes ms
crticas y menos conformistas. Por otra parte --como es obvio
las actividades agrcolas o de servicios, privados o
pblicos, donde se realiza una actividad productiva, tambin
son

objeto

de

nuestro

estudio,

aunque

por

el

ttulo

<<industrial>> pudieran parecer marginadas.

3.

Relaciones Industriales. ---Es una derivacin de la Sociologa

industrial, que centra sus estudios especialmente en las relaciones
entre obreros y patronos, y ms concretamente en lo relativo a
negociacin de los convenios de trabajo (salarios, duracin de la

jornada, participacin, etc.). Con este ttulo han proliferado en Europa

y Amrica departamentos de investigaci6n y docencia en la
Universidad cuya actividad se enmarca claramente en nuestro
campo de estudio, aunque intentan reducir a un aspecto muy
concreto su campo de inters.
4.

Sociologa de las Organizaciones. Es una denominacin muy

actual del estudio de las colectividades en funcin de su
organizacin, que considera como un sistema de actividades
o

fuerzas

personales

conscientemente

coordinadas.

La

amplitud del objeto marcado como campo de estudio hace que

junto a empresas quepan corporaciones cuyo fin no es
econmico, por ejemplo, la Iglesia y el Ejercito. En este sentido
la Sociologa de las Organizaciones desborda el campo de
nuestra

disciplina,

aunque

en

sus

problemas

de

inters

(comunicacin, participacin, relaciones formales e informales,

etc.) y en su misma metodologa, coincidamos plenamente.

BIBLIOGRAFIA

Sociologa de la empresa, Antonio Lucas Marn

Ibrico Europea de ediciones, s.a. Getafe, Madrid 1984, 5 edicin ampliada,
1992.