Contenido
NOMBRE DEL CURSO
PERFIL DE LOS USUARIOS
PROPSITO
OBJETIVO GENERAL
DURACIN DEL CURSO
FECHAS DE IMPARTICIN
1. INTRODUCCIN A LA INDUCCIN
1.1 EL CURSO DE INDUCCIN.
1.1.1 Qu Es?
1.1.2 Objetivo
1.2 EL INSTRUCTOR
1.2.1 IMPORTANCIA del Instructor
1.2.2 Actitud y Personalidad del Instructor del Curso de Induccin
2. TIPS PARA INSTRUCTORES
2.1 ELABORACIN DE DINMICAS
2.1.1 Qu es una Dinmica de Grupo?
2.1.2 Tipos de Dinmicas.
2.1.3 Estructura de una Dinmica.
2.2 TIPS BSICOS PARA EL INSTRUCTOR
2.3 TIPS PARA HACER PRESENTACIONES EN POWERPOINT
2.4 TCNICAS PARA HABLAR EN PBLICO
3. CONTENIDO BSICO DEL CURSO DE INDUCCIN
3.1 PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIN
3.2 INFORMACIN UNAM
3.2.1 Misin de la UNAM
3.2.2 Estructura Orgnica
3.2.3 Organigrama
3.2.4 Identidad de la UNAM
3.2.5 Servicios DE SEGURIDAD, Vigilancia y Salvaguarda
3.2.6 Transporte UNAM
3.2.7 Centro de Estudios de Lenguas Extranjeras
3.2.8 Bibliotecas
3.2.9 Publicaciones y Fomento Editorial
3.2.10 La Red Inalmbrica Universitaria (RIU).
3.2.11 Servicios Mdicos
3.2.12 Diferentes Actividades Deportivas y Recreativas
3.2.13 Recintos Universitarios
3.2.14. Museos y Centros Culturales
3.2.15. Salas de Conciertos
3.2.16. Teatros
3.2.17 FILMOTECA de la UNAM
3.2.18 ORIENTACIN Y Servicios Educativos
3.2.19 Programa de Manejo, Uso y Reuso del agua en la UNAM
3.3 INFORMACIN FCA
Antecedentes Histricos
Emblema
Comunidad de la FCA
Instalaciones
Servicios que Ofrece la FCA
Actividades Socioculturales.
Servicio Social
Bolsa de Trabajo
Sistema de Universidad Abierta (SUA)
Divisin de Estudios de Posgrado
Biblioteca
Divisin de Educacin Continua FCA
Titulacin
3.4 Recorrido FCA-UNAM.
3.5 Examen Mdico
3.6 Examen Diagnstico.
4. PLAN DE ESTUDIOS 2012.
ANEXO DINMICAS
CARRETILLAS
DEFORMACIN DE UN MENSAJE
BUSCANDO MI MEDIA NARANJA
BABEROS
EMPAQUETADOS
PRIMOS O PAREJAS
CIEGOS Y MUDOS
LOS DETECTIVES
LA LTIMA LETRA
EL ABUELO
LA TELARAA?
DICTADO DE DIBUJOS
PROGRAMA DE TELEVISIN
SIGNOS ZODIACALES
ENREDADOS
TRAJES DE PERIDICO
EL CASTILLO
CMO TE VEN LOS DEMS?
SOSTN A TU COMPAERO
PONTE LA CAMISETA!
DATOS GENERALES
NOMBRE DEL CURSO
Curso de Capacitacin para Instructores del Curso de Induccin 2017-2021
PROPSITO:
El manual tiene como propsito brindarte toda la informacin terica de algunos temas
que se vern durante el Curso de Capacitacin para instructores con el fin de que puedas
comenzar a visualizar cmo ser tu participacin durante la capacitacin y tambin durante la
semana de Induccin a los alumnos de nuevo ingreso.
OBJETIVO GENERAL:
Este Manual tiene como finalidad, ser un apoyo en la capacitacin de los alumnos que
participen como Monitores.
FECHAS DE IMPARTICIN
Del 25 al 29 de julio de 2016.
Ventilacin
Seguridad e higiene
Interruptores
Mobiliario
120 Sillas individuales con paleta
Mesas auxiliares
Equipo de Sonido
PC
Equipo
MATERIALES DIDCTICOS
El material didctico que se utilizar en este curso es el Manual del Participante y 4
presentaciones en Power Point que se anexa en este manual, donde se resaltan los principales
aspectos del contenido del curso, y el material que se detalla a continuacin:
Manual del instructor.
100 juegos de Manual del
participante.
500 hojas blancas tamao carta.
100 cuestionarios diagnsticos.
100 Formatos de Evaluacin
Formativa.
100 encuestas de satisfaccin.
100 lpices.
100 tarjetas de colores.
3 rollos de Diurex Grueso.
100 folletos.
SUGERENCIAS DIDCTICAS
La capacitacin se llevar a cabo de distintas maneras con la finalidad de que se realicen
las actividades de manera ms dinmica.
1) Lluvia de ideas: se necesita de un grupo de personas para generar ideas originales en
un ambiente relajado, teniendo como funcin primordial la integracin del grupo a
travs de la participacin y aportacin de sus opiniones y sus experiencias.
Objetivo: dar ideas y compartir experiencias para poder analizar un tema.
Recursos: No aplica.
Nm. de participantes: todos los presentes.
Procedimiento: se les hace una pregunta abierta a los participantes para que
contesten segn su criterio a la vez que comparten experiencias, y de todas
las participaciones se llega a una definicin del concepto.
Tiempo: Se recomienda que sean 10 minutos.
Recomendaciones de ejecucin: para la ejecucin de esta tcnica es
indispensable llevar un orden y no estar gritando, sobre todo es importante
respetar las opiniones de todos los compaeros.
2) Exposicin Oral y Audiovisual: se necesita proporcionar informacin importante por
lo que algunos temas se harn con exposicin oral y audiovisual.
Objetivo: dar a conocer los temas de mayor relevancia, y que los nuevos
instructores desconocen, tambin sirve para reforzar los conocimientos de los
instructores que han dado cursos anteriormente.
Recursos: Se necesita un proyector, una PC Porttil con las diapositivas
previamente guardadas (Presentacin de PowerPoint).
Nm. de participantes: el exponente.
Procedimiento: por medio de presentacin en PowerPoint se les proporciona
a los alumnos la informacin relacionada con el tema, en la cual el expositor
es quien imparte y lleva la clase.
Tiempo: variable de acuerdo al tema.
Recomendaciones de ejecucin: se necesita mantener orden dentro de la
sala, as como tener todo previamente listo y no tener contingencias durante
la exposicin
3) Exposicin Demostrativa: donde los alumnos podrn participar siguiendo las
instrucciones previamente explicadas. (Proceso de Inscripcin).
Objetivo: el instructor aprender el proceso de inscripcin de manera prctica
por lo que no habr errores a la hora de la inscripcin.
Recursos: se necesita un kit de inscripcin el cual incluye la documentacin
que los alumnos de nuevo ingreso nos van a proporcionar.
EVALUACIN
Durante la semana que dura el curso de capacitacin se evaluar lo siguiente:
10% Asistencia: la asistencia debe de ser del 100% tanto en el curso de capacitacin
como en el curso de induccin.
5% Puntualidad: se darn 15 minutos de Tolerancia.
15% Aplicacin de Dinmicas: Cada equipo deber de aplicar una dinmica, en caso
de no hacer dinmica participar con la informacin del Recorrido FCA-UNAM.
50% Evaluacin Escrita: Consta de un examen, para reafirmar la informacin vista en
el curso.
20% Recorrido FCA-UNAM: En este los instructores darn la informacin sobre los
recintos de la facultad y de la UNAM.
INTRODUCCIN
Alguna vez fuimos alumnos de 1 semestre y compaeros que estaban en semestres
avanzados estuvieron una semana con nosotros ensendonos nuestra nueva casa, es decir,
la FCA y algunos puntos importantes de Ciudad Universitaria. Ahora nos toca a nosotros dar la
bienvenida e integrar a las nuevas generaciones por lo que el presente manual muestra toda la
informacin que se necesita saber para hacer realidad esto y formar parte de estas nuevas
generaciones.
Este manual est estructurado de manera clara y sencilla para que el instructor conozca
y tenga a la mano toda la informacin necesaria para dar el curso de induccin, ya que es
importante destacar que no slo se necesita conocer ciertas cosas de la Facultad o de la UNAM,
sino que es todo un proceso. Para empezar, se necesita saber las nociones bsicas, por
ejemplo, datos relevantes sobre la Facultad, emblema, historia, concepto de curso de induccin
y lo primordial el concepto del instructor quien ser el que integre a los alumnos de nuevo
ingreso, de manera similar analizaremos su importancia y sus objetivos.
Por otra parte, este manual proporciona tips para los instructores. Para empezar,
comentamos las dinmicas ya que son de vital importancia en el curso debido a que con estas
se integrarn los alumnos. Con la finalidad de proporcionar mejores herramientas para contribuir
al desempeo de los instructores, as como para elaborar un correcto plan de trabajo, buenas
presentaciones de PowerPoint y sobre todo hablar en pblico.
Recordemos que, en nuestro curso de induccin, nuestros compaeros nos
proporcionaron informacin de la UNAM y de la FCA, de manera similar nos inscribieron, nos
aplicaron el examen diagnstico y el examen mdico, pero sin duda uno de los aspectos que
ms hemos de recordar es el recorrido por CU. Este manual contiene toda esa informacin para
que ahora t, instructor seas quien la proporcione a la nueva generacin 2016-2020.
Es importante que revises y apliques la informacin de este manual, ya que de esto
depende un buen curso de induccin y que tus compaeros de nuevo ingreso se sientan
bienvenidos a esta Facultad. Tambin te va a servir para conocer ms de sta, la mxima casa
de estudios.
CONTENIDO
1. INTRODUCCIN A LA INDUCCIN
1.1 EL CURSO DE I NDUCCIN.
1.1.1 QU ES?
Es el periodo semanal que cada ao dispone la FCA para llevar a cabo diversas
actividades encaminadas a integrar a los alumnos de nuevo ingreso a la actividad cotidiana de
nuestra comunidad.
Lo ms seguro es que cuando ingresaste a la FCA hayas sido parte del curso como
alumno, as que ya tienes una idea general de lo que ser esta actividad. Si desafortunadamente
no pudiste participar en l, no te preocupes, de todas formas, ser una experiencia bastante
positiva para ti.
1.1.2 OBJETIVO
Integrar al alumno a la vida de la comunidad universitaria.
Confianza
Interaccin
Comunicacin
Responsabilidad
Es muy importante que durante el curso de induccin los instructores establezcan una buena
comunicacin con los alumnos de nuevo ingreso, para que puedan interactuar con ellos
fcilmente y generen un ambiente de confianza que les permita realmente orientarlos respecto
a los problemas, oportunidades y diferentes situaciones que enfrentarn durante los cuatro aos
de su estancia en la Facultad.
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1.2 EL INSTRUCTOR
Es un alumno de la FCA, que se encuentra en semestres avanzados y que gua a sus
compaeros de nuevo ingreso para integrarse a las actividades universitarias cotidianas.
Gua
Instruye
Aconseja
Funcin
1.2.1 IMPORTANCIA DEL INSTRUCTOR
El instructor es el vnculo entre las autoridades de la FCA y los alumnos de nuevo
ingreso.
Es el primer contacto que el alumno de nuevo ingreso tiene con la FCA.
Genera un clima de confianza con los Alumnos de Primer Ingreso.
Transmite su experiencia a sus nuevos compaeros.
1.2.2 ACTITUD Y PERSONALIDAD DEL INSTRUCTOR DEL CURSO DE INDUCCIN
Actitud y Personalidad
Amable
Universitario 100%
Inters por los dems
Puntual
Servicio
Seri@
Amor a la Universidad
Presencia ante el grupo
Responsabilidad
Conocimiento
Compromiso
Facilidad de palabra
Sencillez
No pnico escnico
No inters en recibir un beneficio
Integracin.
Autodescubrimiento.
Esparcimiento.
Comunicacin.
Creatividad.
Aprendizaje.
Comportamiento de grupos.
Desarrollo de habilidades gerenciales.
Otras Denominaciones
Juegos experienciales: ejercicios vivenciales, que hacen experimentar o sentir una
situacin real. Las Dinmicas para grupos proporcionan vivencias bajo la forma de juegos o
ejercicios con una estructura mnima para que las personas puedan sacar el mayor partido de
la experiencia.
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1. Nombre
2. Objetivo: Es indispensable tener bien definido lo que se busca lograr al aplicar la dinmica.
3. Duracin: Relacionado con el tipo de dinmica y el tamao del grupo, es bsico tener
medido el tiempo que se va a utilizar y planear bien las actividades.
4. Material: Establecer el tipo de elementos auxiliares a utilizar como: rotafolio, pizarrn,
grabadoras, hojas, cartulinas, lpices, plumas, plumones, acetatos, paoletas, pelotas,
balones, cuerdas, etc.
5. Tamao del grupo: Existen dinmicas que slo pueden aplicarse a grupos reducidos y otras
diseadas para grupos numerosos, por lo que se debe elegir muy bien qu dinmica aplicar
para obtener los resultados deseados (integrar, divertir, relajar, ensear, etc.)
6. Desarrollo: Listado y descripcin de cada una de las actividades a realizar durante la
dinmica.
7. Retroalimentacin: Al trmino de la dinmica, se realizan preguntas para conocer la opinin
de los participantes respecto a las actividades, el cumplimiento del objetivo y sobre las
actitudes y sentimientos mostrados durante el ejercicio.
Para seleccionar la Dinmica ms conveniente en cada caso hay que considerar los siguientes
factores:
Objetivos que se pretenden lograr:
Este objetivo se basa en estudios sobre la dinmica de grupos y repetidas aplicaciones
del ejercicio. Para lo cual, es indispensable que el conductor tenga previamente definido los
objetivos antes de tratar de seleccionar una Dinmica.
Caractersticas de los integrantes del grupo:
Los grupos varan de acuerdo con las caractersticas de sus miembros: edades, nivel de
instruccin, intereses, expectativas, predisposicin, experiencias, etc.
Madurez y experiencias del grupo:
Las dinmicas varan en su grado de complejidad y en su propia naturaleza. Algunas son
fcilmente aceptadas por el grupo y otras provocan cierta resistencia por su novedad, por ser
ajenas a sus hbitos y costumbres, por promover actitudes poco desarrolladas, etc.
b)
c)
d)
e)
Para que una dinmica se realice con xito, es necesario que exista un conductor, quien
se encargara de establecer las reglas, el manejo de grupo, y en general el manejo de la
dinmica.
Sin embargo, el conductor de Dinmicas para grupos no impone, no juzga, no adoctrina.
Acompaa a las personas en un viaje de descubrimiento de la vida para que por s mismos
encuentren. Debe ver a los alumnos no como cerebros a los que hay que informar sino como
seres humanos integrales.
Criterios para el xito en el diseo de una dinmica para grupos:
1. Que sea posible (adecuadamente dividida en fragmentos y etapas y con lapso de tiempo
realista)
2. Que los alumnos experimenten cierta medida de xito.
3. Que los alumnos aprendan algo.
4. Que tenga al menos un objetivo descubierto u ostensible.
5. Que tenga al menos un objetivo encubierto.
6. Que lleve a los participantes ms all de sus niveles de habilidad habituales (su zona de
comodidad)
7. Que sea fcil generalizarlo a otras situaciones fuera de la sala de formacin. Que todos
los papeles y actividades de la dinmica se utilicen para aprender.
Al leer, muestras que realmente no entiendes tu mensaje, ser una gran decepcin para
cualquier audiencia que haya puesto confianza en ti.
Es mejor antes, leer y entender de qu se va a hablar o exponer, y dar tu opinin sobre
el tema.
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sta dice que debes tener veinte diapositivas con una duracin exacta de 20 segundos
por cada una. La regla 20-20 nos obliga a ser concisos.
rpido.
Haz contacto visual con todos en el lugar. Al hacer contacto visual aseguraras que la
atencin de todos est en ti. Adems de que te dar seguridad y poder.
Utiliza colores que puedan hacer contraste entre ellos, evita colores chillones. Si el fondo
es oscuro procura utilizar colores claros para las letras. No utilices colores fosforescentes, ya
que cansa la vista.
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Coloque el micrfono a la altura correcta y compruebe que el sonido llega a toda la sala.
Organice bien la introduccin, desarrollo y conclusin de la charla.
No abuse de los gestos y la expresin corporal.
En la medida de lo posible, interacte con los oyentes, para hacerlo ms ameno.
Hable como si se dirigiera solo a una persona.
Si va con retraso, resuma partes poco importantes.
Evite cualquier tipo de distraccin: ruidos, mviles, msica, etc.
Ser breve en los agradecimientos y reconocimientos previos a la charla.
Mantener la cabeza elevada y mirar al frente y a la audiencia, siempre que podamos.
Cuidar la voz. Emplear un tono adecuado, una vocalizacin correcta y un volumen
adecuado.
Lea su ponencia en alto varias veces para escucharse, e incluso, grbela y escchese o
tenga a alguien con usted para que opine.
Utilice su lenguaje corporal y sus gestos, como si estuviese delante del pblico. Lo mejor
es practicar delante de un espejo.
Procure memorizar las partes fundamentales del texto, para evitar una continua lectura
del mismo y estar demasiado tiempo con la cabeza baja.
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3.2.3 ORGANIGRAMA
3.2.4.2 L EMA
Revela la vocacin humanstica con la que fue concebida, su autor: Jos Vasconcelos.
Este lema nos habla de la conviccin de que la raza nuestra elaborar una cultura de tendencias
nuevas, de esencia espiritual y librrima, pretendiendo significar que despertbamos de una
larga noche de opresin". Unificacin de la cultura iberoamericana.
A travs de la msica, los propios universitarios han exaltado los valores y el orgullo de
pertenecer a la Mxima Casa de Estudios.
Escrito por Romeo Manrique de Lara y musicalizado por Manuel M. Bermejo, fue
declarado himno oficial de la Universidad por el Rector Nabor Carrillo (1953-1961) y est escrito
para ser cantado por un coro de maestros y alumnos.
Universidad Universidad
Por mi raza el espritu hablar
Por mi raza el espritu hablar
(Maestros)
En el lema que adoptamos
Para nuestro laborar
El afn as expresamos:
Estudiar para ensear
Somos los educadores
Nos anima el ideal
De encender los resplandores
Del camino sin fanal
Ser para los dems
Lo suyo a todos dar
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3.2.4.4 Q U ES EL G OYA ?
Se cuenta que, en la primera mitad de los aos 40, lleg a la Preparatoria un esculido
muchachito llamado Luis Rodrguez, quien al paso de tiempo se convertira en el ms dinmico
porrista y quien por su extrema delgadez fue apodado "Palillo", se las ingeniaba para negociar
con los encargados de los cines aledaos a la Preparatoria el acceso de algunos estudiantes
que preferan ste entretenimiento a las ctedras escolares. Los cines en cuestin eran el Ro,
el Venus y el ms cercano a la preparatoria, el Goya. Y entonces, cuando los muchachos
buscaban irse de "pinta" al cine, gritaban GOYA! Por lo que, cuando Luis Rodrguez llegaba al
centro de la Prepa 1 que se ubicaba en el Antiguo Colegio de San Idelfonso y se quitaba la
camisa y la giraba, empezaba a chiflar y a gritar:
3.2.4.5 M ASCOTA
3.2.4.6 L OGOTIPO
1865.
Maximiliano de
Habsburgo expide un
decreto mediante el
cual clausura
definitivamente la
Universidad de
Mxico.
1537.
Fray Juan de
Zumrraga solicita al
Rey de Espaa una
Universidad en la
Nueva Espaa.
1551.
1867.
El 21 de septiembre
Felipe II expide la
Cdula Real que
ordena la fundacin
de la Real Universidad
de Mxico y dos aos
despus se inaugura.
Se crea la Escuela
Nacional Preparatoria.
25
1910.
1929.
Como corolario a la
obra del maestro
Justo Sierra, se
promulga la Ley
Constitutiva de la
Universidad
Nacional de Mxico.
El licenciado Joaqun
Egua es designado
primer Rector.
1944.
El presidente Emilio
Portes Gil otorga la
autonoma
universitaria. El 26 de
julio, el Diario Oficial
publica la Ley
Orgnica de la
Universidad Nacional
Autnoma de Mxico.
Se aprueba en
la Cmara de
Diputados la
Ley Orgnica de
la Universidad
Nacional
Autnoma de
Mxico.
1921.
1934.
1945.
El rector Jos
Vasconcelos
propone el
lema Por mi
raza hablar
el espritu.
Entra en vigor
el primer
Estatuto de la
Universidad
Nacional
Autnoma de
Mxico.
El 6 de enero
se publica en el
Diario Oficial la
Ley Orgnica de
la UNAM.
3.2.6.2 B ICIPUMAS
EXISTEN DIFERENTES MDULOS Y UN BICICENTRO DONDE PUEDES SOLICITAR EL
SERVICIO , ESTOS SE ENCUENTRAN UBICADOS EN LOS ALREDEDORES DE LAS
DIVERSAS FACULTADES O SITIOS ESTRATGICOS COMO :
Anexo de Ingenieria
Arquitectura
Bicicentro Metro C.U.
Ciencias
Ciencias Politicas
Derecho
Estadio Olimpico
Estadio Tapatio
Filosofia
Ingenieria
Medicina
Quimica
3.2.8 BIBLIOTECAS
www.dgbiblio.unam.mx
Para brindar servicios bibliotecarios y de informacin a su comunidad, durante 2014,
la Universidad Nacional Autnoma de Mxico cont con 134 bibliotecas, que
integran el Sistema Bibliotecario y de informacin de la UNAM (SIBIUNAM). Adems
de las bibliotecas, la Universidad cuenta con 34 pequeas colecciones destinadas
a dar servicios de informacin exclusivamente al personal de la entidad a la que
pertenecen.
R EQUISITOS :
El registro de usuario se podr hacer directamente va Internet o en el mostrador
de Servicios y se otorga a las siguientes personas:
Alumnos inscritos en la UNAM (Sistema Escolarizado, Universidad Abierta y
a distancia)
Personal Acadmico de la UNAM.
Tesistas, Artculo 22, y escuelas incorporadas de la UNAM (debern acudir
personalmente a realizar su trmite a la Biblioteca Central)
El registro tendr vigencia mientras est inscrito en la Universidad.
Windows Mobile
Windows XP, Vista, 7 y 8
Android
iOS
MacOS 10.5 o superior
Linux
Blackberry OS
Primera vez:
1. Presentar fotocopia de tira de materias con sello de Servicios Escolares de la Facultad.
2. Credencial vigente.
3. Llenar solicitud de consulta.
Subsecuentes:
1. Anotar datos personales en la solicitud de consulta.
2. Presentar Carnet de Citas.
3. Presentarse 15 minutos antes de la consulta en la central de enfermeras.
Constancia de Salud.
Presentar en el servicio de programacin de consulta:
1. Fotocopia de tira de materias.
2. Carnet de citas.
3. Llenar solicitud de consulta.
El horario para solicitar y programar tu consulta es de lunes a viernes de 08:00 a.m. a 20:00
p.m. Para el caso de estudiantes cuyos planteles se encuentren fuera de Ciudad Universitaria
llamar al 5340 0904 de las 09:00 a 13:00 horas o acudir al Centro Mdico Universitario para
hacer tu cita.
En caso de contar ya con tu cita y no poder acudir a la misma, por favor llama al 5340
0904 para cancelarla, cuando menos con 2 horas de anticipacin.
El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene la obligacin de proporcionar a los estudiantes,
atencin mdica, medicamentos y hospitalizacin en caso de enfermedad, accidentes y
maternidad en su extensa red de unidades mdicas, por mandato expreso de un acuerdo
Presidencial. Los estudiantes conservarn la vigencia de los derechos mientras mantengan esta
calidad. Causan baja cuando dejen de ser alumnos, cuando hayan concluido sus estudios por
baja definitiva o voluntaria, por expulsin o cuando cuenten con otro seguro.
El seguro facultativo no tiene costo, por lo cual beneficia doblemente al estudiante: aspecto
salud y economa familiar. Para saber cul es tu nmero de seguridad social lo puedes consultar
en tu historial acadmico dando clic en el logo de la institucin de que brinda el seguro (IMSS)
Si ya cuentas con algn tipo de servicio de salud (ISSSTE, PEMEX, SEDENA, MARINA o
Bancarios) y/o IMSS por tus padres o por tu trabajo, el Seguro de Salud para Estudiantes
queda sin efecto; prevalece el que recibes como trabajador o por parte de tus padres.
Equipo
Individuales
Contacto
Baloncesto
Bisbol
Ciclismo
Handball
Hockey
Voleibol de
Playa
Voleibol de
Sala
Ajedrez
Atletismo
Boliche
Frontn
Gimnasia
Levantamiento
de Pesas
Squash
Tenis
Tenis de Mesa
Tiro con Arco
Box
Esgrima
Judo
Karate Do
Lucha
Olmpica
Tae Kwon
Do
Acuticos
Buceo
Clavados
Natacin
Nado con
aletas
Remo
Canotaje
Adaptados
Deportes
sobre Silla de
Ruedas
Requisitos
Presentar credencial de la facultad.
2 Fotografas infantiles para credencial.
El tramite dura 15 das.
Tarifa: $ 700.00
Vigencia: 6 meses
Ftbol y
Deportes
Alternos
Ftbol Americano
Ftbol Asociacin
Ftbol Rpido
Montaismo y
Exploracin
Porristas y Grupos
de Animacin
Fisicoculturismo
Horarios:
Lunes a viernes: 7:00 a 21:00 hrs.
Sbados, vacaciones y das festivos: 7:00 a 13:00 hrs.
3.2.12.4 A LBERCA
Documentacin general:
Original de certificado mdico vigente (mximo 30 das antes), expedido por la Direccin
General de Servicios Mdicos (DGSM.) de la UNAM.; IMSS, ISSSTE, SSA o Gobierno de la
entidad. NO se aceptan de ninguno otro.
REGISTRO DE CITA.
Regstrate en Redpuma http://redpuma.unam.mx/Registro/login.aspx
Solicita tu cita
Presntate en el mdulo de atencin de la alberca con todos tus documentos.
Regstrate en redpuma Si an no ests registrado realiza los siguientes pasos:
Entra a la pgina http://redpuma.unam.mx/Registro/login.aspx
3. Llena todos tus datos y genera una contrasea, al terminar da clic en el botn [enviar]
Resello anual:
Presentar documentacin general.
Estudiantes.
Original de la tira de materias del ciclo escolar vigente.
Trabajador y familiares. Original del taln de pago vigente.
Pagar $10.00 en la caja de la Direccin General de Actividades Deportivas y
Recreativas.
Reposicin o cambio:
Presentar documentacin general.
Estudiantes. Original de la tira de materias del ciclo escolar vigente.
Trabajador y familiares. Original del taln de pago vigente.
Pagar $80.00 en la caja de la Direccin General de Actividades Deportivas y
Recreativas.
Canchas de tenis
Canchas de voleibol
Canchas de bisbol
Canchas de softbol
Pista de calentamiento, que se ubica en la parte poniente, detrs del edificio de apartamentos
para profesores.
La biblioteca central est localizada al costado norte de la Torre de Rectora y comparte con
ella la explanada central de Ciudad Universitaria. Ocupa un gran edificio formado por dos
cuerpos, uno de ellos constituido por diez pisos que integran una imponente torre simulando
estar cimentada sobre un cuerpo horizontal de tres niveles.
La Biblioteca Central cuenta con un acervo bibliogrfico cercano a los 400,000 volmenes, ms
de 190,000 tesis desde 1914 a la fecha, escritas por universitarios y alumnos de escuelas
incorporadas. Adems, alberga una coleccin de publicaciones peridicas integradas por cerca
de 3,500 ttulos y casi 14,000 unidades de material audiovisual, acervo que alcanza todas las
disciplinas del conocimiento humano.
Se brindan servicios de prstamo nter bibliotecario, interno y a domicilio, consulta
general y especializada, compilacin de bibliografas, consulta a banco de datos sistematizados,
orientacin a usuarios, hemeroteca, mapoteca y servicio de fotocopiado.
Proyecto realizado en 1977 de la propuesta del escultor Federico Silva, de realizar una
obra interdisciplinaria que imprimiera impulso a la escultura que se encontraba rezagada en el
pas. La idea original, inclua la posibilidad de conjugar ecologa y arte, por lo cual se seleccion
a seis artistas universitarios: Federico Silva, Helen Escobedo, Manuel Felgurez, Hersa,
Sebastin Y Mathias Goeritz.
El modelo rector se concentr en representar estticamente hablando de la imagen
csmica del mundo prehispnico representada por un crculo, cuyo permetro se concentr en
un redondel de 120 metros de dimetro, compuesto por 64 contrafuertes gigantescos. El rea
de la circunferencia qued constituida por el inmvil mar de lava en su estado natural, y
alrededor del crculo, simblicamente mgico, se determin agregar un jardn formado por la
flora del paraje. El centro del espacio escultrico fue inaugurado el 23 de abril de 1979.
Entre las obras que embellecen el rea, se encuentran las serpientes del pedregal y ocho
conejos de Federico Silva, Ave dos, de Hersa; Coatl, de Helen Escobedo; Colotl, de Sebastin;
Corona del Pedregal, de Mathias Goeritz y Variante de la llave de Kepler, de Manuel Felguerez.
Estn divididos en dos grandes grupos: el primero comprende aquellos que, tanto por su
calidad artstica como por la trayectoria de sus autores, han dado un aspecto y una vista
incomparables de la arquitectura universitaria; el resto est integrado en el segundo grupo, que
comprende los que fueron hechos por los alumnos de las distintas escuelas y ofrecen un
panorama interesante y nada desdeable de esos invaluables estudios y talleres plsticos que
son los muros. Fueron creados entre 1950 y 1953, con excepcin de uno de Siqueiros, que est
en la Rectora, inaugurado en 1956, y el de Benito Messeger, de la Facultad de Economa,
inaugurado en 1963.
Oriente
En el muro oriente se representa el tomo, principio generador de energa vital de todas
las cosas. Este espacio tiene una serie de referencias a las luchas sociales en Mxico y est
dominado por tres smbolos de la historia del mundo moderno: la estrella roja, el libro abierto de
la cultura, y el espritu del nacionalismo, representado por Cuauhtmoc. El teocali prehispnico,
el templo colonial, la casa azteca y la mansin virreinal representaran la vida religiosa y social
del pueblo campesino de Mxico.
Poniente
Por ltimo, est el muro poniente con el escudo de la UNAM: arriba a la izquierda a un
medalln con las iniciales de la Biblioteca nacional sobre un libro abierto, y al lado derecho, en
otro medalln con un pergamino se encuentran las iniciales de la hemeroteca Nacional, para la
que se destinaba originalmente el edificio
Por ejemplo, la cancha se encuentra ms abajo que el piso de acceso, por lo cual la altura-del
edificio-que se aprecia desde el exterior es menor a la real.
Su construccin se realiz casi en su totalidad con base en la mampostera de roca
volcnica, aprovechando al mximo el material propio del lugar: recordemos que la ciudad
universitaria, est encavada en el Pedregal de San ngel, cubierto de lava volcnica durante la
erupcin del Xitle, en la sierra del Ajusco, 450 aos antes de nuestra era.
En el palco de honor se encentran dos murales
de Diego Rivera, sobre el muro divisorio del vestbulo y
la sala de estar, mientras que en la fachada oriente del
estadio est el mural policromado y tambin de Diego
Rivera titulado La universidad, la familia mexicana, la
paz y la juventud deportista.
Ofrece talleres para jvenes y nios, adems hay teatro, conferencias y charlas con
especialistas e investigadores. Ubicacin: El Carmen y San Ildefonso, Centro Histrico de la
Ciudad de Mxico.
Se ofrecen talleres sobre temas diversos. Hay conciertos y adems se proyectan ciclos de cine
por ciertas temporadas. Ubicado en Justo Sierra 16, Centro.
3.2.15.
S ALAS DE CONCIERTOS
3.2.16. TEATROS
3.2.16.1 T EATRO J UAN R UZ DE A LARCN , F ORO S OR J UANA I NS DE LA C RUZ .
Un espacio para que los universitarios se desarrollen en la actividad teatral como una
carrera profesional. En este recinto se presentan las obras de teatro experimental de
estudiantes y actores profesionales. Ubicado en la Zona Cultural, C.U.
OBJETIVO: Implantar un programa de manejo, uso y reuso del agua en la UNAM con la
participacin de toda la comunidad universitaria.
METAS:
Reducir en un 50% el consumo de agua potable.
Mejorar la calidad del agua potable para que sea bebible y del agua tratada para que
cumplan con las normas aplicables.
Fomentar la participacin de la comunidad universitaria en el uso responsable del agua.
Dependencia
Muebles Medidores
de bao Instalados
Difusin
Bebederos
Asistencia
PUMAGUA
a Talleres
Jardines Puntuacin
Instalacin de medidores de agua: Estos medidores son como los que comnmente se
encuentran en nuestras casas, en la UNAM tienen por objetivo monitorear cunta agua se
consume y detectar fugas.
Sustitucin de equipos de bao por dispositivos de bajo consumo de agua: Anteriormente
los excusados de bao requeran hasta 20 litros para hacer una descarga de agua.
Actualmente, las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) sealan que los equipos deben ser de 4
a 6 litros por descarga. En PUMAGUA se ha observado que si en un edificio se sustituyen los
equipos por dispositivos ahorradores, el consumo de agua disminuye en un 40%.
Jardines de bajo consumo de agua: CU es la nica universidad en el mundo con una reserva
en su interior, la Reserva Ecolgica del Pedregal de San ngel (REPSA), el cual es el habitad
de ms de 1,500 especies de plantas y animales. Su vegetacin es endmica de la zona y no
requiere riego, el agua de lluvia es suficiente para ayudarles a crecer y florecer. Por esta razn,
se recomienda tener jardines con plantas nativas o de bajo consumo de agua, ya que gran parte
del agua que se consume es para el riego de las reas verdes.
Colocacin de bebederos de agua: El agua que se distribuye en CU cuenta con una buena
calidad, cada pozo tiene un sistema de desinfeccin. PUMAGUA monitorea en tiempo real y en
diferentes puntos del campus que, el agua se encuentre dentro de los parmetros que
establecen las NOM, por esta razn se garantiza que el agua es bebible. Por esta razn, se
promueve la instalacin de bebederos con caractersticas que no permitan la contaminacin del
mismo. La poblacin en CU gasta cerca de un milln de pesos al da en la compra de agua
embotellada que, adems, genera basura de casi 3 toneladas de PET, en un da.
Talleres de capacitacin: Peridicamente, PUMAGUA lleva a cabo talleres con los Jefes de
Servicios Generales y con los Secretarios Administrativo y/o Tcnicos de las distintas
dependencias de la UNAM, para explicarles cmo llevar a cabo el mantenimiento en los equipos
de bao y en los medidores que monitorean el consumo de agua dentro de sus edificios. Esto
es importante porque todos los equipos requieren de manutencin para asegurar y prolongar
su funcionamiento.
Difusin: Con el objetivo de informar a la comunidad universitaria de un tema que nos involucra
a todos, como es el del agua, PUMAGUA les solicita a las dependencias universitarias que
promocionen las acciones de uso eficiente del agua, as como la forma en que se abastece y
maneja el recurso hdrico dentro de las instalaciones de la UNAM.
Quieres conocer las acciones que lleva a cabo tu Facultad en el uso eficiente del agua? Entra
a www.pumagua.unam.mx
Quieres participar en PUMAGUA o realizas un proyecto a favor del agua? Escrbenos a
contacto@pumagua.unam.mx
En 1934
La entonces llamada Escuela
Nacional de Comercio y
Administracin se ve inmersa
dentro de una crisis econmica, la
cual incita al cuerpo directivo a
cuestionar su permanencia. La
oportuna intervencin del C. P.
Alfredo Chavero en ese entonces
Tesorero General de la
Universidad Nacional Autnoma
de Mxico, salv la institucin
consolidando de esta forma la
enseanza de la contadura a
nivel profesional.
En 1954
La Facultad inicia actividades
dentro de Ciudad Universitaria,
primero, en el actual edificio de la
Facultad de Economa (19541969) y, finalmente en 1969, se
instala definitivamente en el
espacio que hoy en da la alberga.
En 1965
El H. Consejo Universitario
aprobara la creacin de la
Divisin de Estudios Superiores,
este acontecimiento tuvo como
consecuencia que la Escuela
Nacional de Comercio y
Administracin obtuviera el rango
de Facultad, iniciando actividades
de la Maestra en Administracin
el ao de 1968 y de la Maestra
en Administracin de la Atencin
Mdica y de Hospitales en 1976.
1977
Incorporacin del Sistema de
Universidad Abierta (SUA) para las
licenciaturas de Contadura y
Administracin.
Para 1985
Las ya consolidadas y muy
demandadas licenciaturas de
Contadura y Administracin,
se suma una ms: La
Licenciatura en Informtica.
En 1993
Crea su Divisin de
Investigacin y junto con su
creacin se retoma la
publicacin de la revista
Contadura y Administracin,
fundada en 1956, en la que se
presentan los resultados de
investigaciones que en materia
contable y administrativa se
realizan.
Durante 1999
En el 2006
EMBLEMA
Dios nhuatl del Comercio, es el smbolo de nuestra Facultad, en 1995 fue autorizado
por nuestro Consejo Tcnico como nico emblema oficial para ser usado por la Facultad de
Contadura y Administracin. Este emblema ha quedado como marca registrada y patrimonio
de la UNAM a travs de la FCA y sus derechos han quedado reservados.
El Yacatecuhtli encierra todo un significado histrico con el cual se desea que toda la
comunidad de la Facultad de Contadura y Administracin, se identifique. Yacatecuhtli. Yacatl,
nariz; fig. gua; tecuhtli, seor, dios: el dios o seor que sirve de gua, esto es, que va por
delante como la nariz.
COMUNIDAD DE LA FCA
Para llevar a cabo todas sus funciones actualmente la Facultad cuenta con una planta
acadmica de 1,583 docentes, que tienen la siguiente estructura: cuatro profesores emritos,
27 funcionarios con nombramiento acadmico-administrativo, 202 profesores de tiempo
completo y 1,205 de asignatura, 87 tcnicos acadmicos, 15 ayudantes de profesor, 16
profesores por honorarios y 28 jubilados. Actualmente, 1,134 imparten clases en la licenciatura,
306 en el posgrado y 102 en el Sistema de Universidad Abierta.
Su poblacin estudiantil es de 17,379 estudiantes, de los cuales 11,780 pertenecen al
sistema escolarizado, 2,653 al sistema abierto y 2,946 en educacin a distancia. Del total de
alumnos inscritos al sistema escolarizado, 6,100 pertenecen a la licenciatura en Contadura,
5,069 a la licenciatura en Administracin y 611 a la licenciatura en Informtica. Por otra parte,
del total de alumnos inscritos en el sistema abierto, 1,151 pertenecen a la licenciatura en
Contadura, 1,144 a la licenciatura en Administracin y 358 a la licenciatura de Informtica. Y
en Educacin a Distancia 1,169 pertenecen a pertenecen a la licenciatura en Contadura, 1,285
a la licenciatura en Administracin y 492 a la licenciatura de Informtica.
INSTALACIONES
Las instalaciones actuales, en el sur de la Ciudad Universitaria, estn formadas por dos
conjuntos arquitectnicos (principal y posgrado) dispuestos a los lados del circuito exterior.
C ENTRO DE I NFORMTICA
Administracin de la red
Atencin a usuarios
Cursos extracurriculares
Mantenimiento
Multimedia
Servicio en lnea
Sistemas
Soporte tcnico
Telecomunicaciones
A DMINISTRACIN E SCOLAR
Cursos intersemestrales
Exmenes extraordinarios
Cambios internos de carrera
Cambios de carrera
Correccin de calificaciones (en tiempo).
Trmites y elaboracin de documentacin escolar (constancias de estudios, constancias
de crditos, etc.)
S ERVICIOS E SCOLARES
C ENTROS DE C OPIADO .
Dos centros en la Biblioteca Alfredo Adam Adam, uno en el primer piso, a un costado
de la Sala de Consulta, y otro en el segundo piso, frente a las escaleras.
Uno ubicado en el Edificio del SUA (Edificio F), planta baja, sobre el pasillo que conduce
hacia la Escuela Nacional de Trabajo Social.
Uno ubicado en la planta baja del edificio D, a un costado de las escaleras.
Uno en la planta baja de las escaleras centrales del edificio de salones de Posgrado.
Uno en la planta alta de la Biblioteca de Posgrado, junto a la sala de consulta de
enciclopedias y diccionarios.
Dos ubicados a un costado de la librera.
C AFETERAS
C URSOS E XTRACURRICULARES
Curso integral de COI
Curso integral de NOI
Curso integral de SAE
COI Bsico
NOI Bsico
SAE Bsico
Muestreo Estadstico
IDEA (Programa para auditoras)
Office (Bsico, Intermedio, Avanzado)
Planeacin de proyectos (Project)
Costos
Los precios varan segn el curso y van desde $1,200 hasta $3,500, dependiendo
del nivel y contenido de stos.
Requisitos
1.
2.
3.
Una vez que se les notifique, pasar a pagar a la caja de la Facultad (Edificio
de Oficinas Administrativas, planta baja)
Informes
Departamento de Cursos Extracurriculares, planta baja del nuevo edificio de
cmputo (color rojo) ubicado a espaldas de la biblioteca. Telfono 56-22-83-11 y
56-22-83-83 Ext. 239. Correo: cursos@fca.unam.mx.
Es importante mencionar que CIFCA se reserva el derecho de cancelar los cursos
que no cumplan con el mnimo de 10 participantes.
ACTIVIDADES SOCIOCULTURALES .
Semanas Culturales
Talleres Extracurriculares
Presentaciones de grupos representativos: Coro,
Ballet Folklrico, Tuna, Teatro.
Conferencias
Exposiciones
Ciclos de cine
Concursos de Poesa, Fotografa, Novela, Cuento
Talleres de Gestin Cultural
Presentacin artstica de talleres al final de cada semestre.
SERVICIO SOCIAL
Qu es el Servicio Social?
Se trata de la realizacin obligatoria de actividades temporales que ejecutan
los estudiantes y profesionales para la aplicacin de los conocimientos que hayan
obtenido y adems impliquen el ejercicio de la prctica profesional en beneficio o
inters de la sociedad.
Cul es su objetivo?
Vincular a la Universidad con las necesidades del pas.
Extender los beneficios de la ciencia, la tcnica y la cultura a la sociedad.
Consolidar la formacin acadmica y la capacitacin profesional de los
alumnos.
Fomentar en el prestador una conciencia de solidaridad con la comunidad a
la que pertenece.
R EQUISITOS
BOLSA DE TRABAJO
La pgina de Bolsa de Trabajo de la Facultad de Contadura y Administracin tiene el compromiso de ser un
centro de informacin y consulta que vincule a nuestros alumnos y egresados de las tres licenciaturas,
Contadura, Administracin e Informtica y las diversas opciones de Posgrado que se imparten en esta
Facultad, con las necesidades profesionales de las empresas y organizaciones, brindando una alternativa
viable y sustentable que cubra el perfil que solicitan.
Es una opcin para los alumnos inscritos en forma regular y que tienen
problemas de horario. Este sistema est basado en el Auto-aprendizaje. A partir del
segundo semestre permite al alumno avanzar al ritmo que se ajuste a sus aptitudes,
motivaciones y ocupaciones, tomando en cuenta los lmites sealados en el artculo
19 del Reglamento General de Inscripciones.
El alumno cuenta con un asesor por materia, el cual tiene un grupo con
horario fijo, donde el alumno slo acude cuando tiene dudas y a presentar
exmenes. Se imparten las licenciaturas en Contadura, Administracin e
Informtica, con los mismos planes y programas de estudio del sistema
escolarizado. Los horarios son: matutino de 7:00 a 14:00 de lunes a sbado y
vespertino de 16:00 a 22:00 de lunes a viernes. Permite atender alumnos que
desean cursar una segunda carrera.
Investigacin
Las labores de investigacin se iniciaron formalmente en nuestra facultad en 1974
con la creacin del Centro de investigacin, que funcion como tal hasta 1990, en
que pas a formar parte de la Divisin de Estudios de Posgrado. En febrero de 1994
se da un impulso importante a dichas labores al constituirse la Divisin de
Investigacin en Contadura, Administracin e Informtica (DICAI). Actualmente la
Divisin lleva a cabo investigacin en las siguientes reas:
Contabilidad
Costos
Auditora
Finanzas
Contribuciones
Teora de la Administracin
Teora de la Organizacin
Mercadotecnia
Recursos Humanos
Informtica
BIBLIOTECA
El Sistema Bibliotecario de la Facultad de Contadura y Administracin est
conformado por dos bibliotecas, con un acervo de ms de 220,000 volmenes de
libros, revistas y otros materiales documentales sobre las reas de Contadura,
Administracin e Informtica:
La Biblioteca C.P. Alfredo Adam Adam, atiende a la comunidad
de la Divisin de Estudios Profesionales.
Biblioteca C.P. Wilfrido Castillo Miranda, ofrece servicios a los
estudiantes y profesores e investigadores de las Divisiones de
Posgrado e Investigacin.
Biblioteca Digital
Acceso a una gran variedad de fuentes en formato digital como bases de datos
documentales, libros electrnicos, revistas electrnicas, tesis digitales etc. a travs
de BiDi http://bidi.unam.mx
TITULACIN
F ORMAS DE TITULACIN
La Mencin Honorfica ser otorgada por el jurado de la prueba oral del examen
profesional, a juicio unnime del jurado, si el alumno ha sustentado una prueba oral
de excepcional calidad y ha cumplido los siguientes requisitos:
Haber obtenido un promedio mnimo de 9.0 durante los estudios
profesionales.
Haber aprobado todas las asignaturas de la carrera en su primera
inscripcin.
Haber aprobado la prueba escrita del examen profesional en su
primera inscripcin con una calificacin de 9.0.
Presentar su prueba oral antes del trmino de un ao de haber
concluido su examen escrito.
El jurado deber justificar el otorgamiento de la Mencin Honorfica
por escrito ante el Director de la Facultad.
La asignacin del tutor se realiza desde el ingreso del alumno a la Facultad y ser
quien siga su trayectoria durante el primer ao en la institucin, le asesorar para la
eleccin de asignaturas de acuerdo a sus reas de inters y le informar sobre
modalidades de titulacin, cursos complementarios, programas de apoyos diversos,
as como la orientacin necesaria para recibir servicios especializados para
problemticas ms especficas.
En el programa participan 26 tutores, con un sistema de trabajo que abarca una
sesin mensual personalizada en grupo y el contacto constante y de forma
personalizada, ya sea cara a cara o a travs del aprovechamiento de medios de
comunicacin electrnicos (correos, chats, redes sociales).
3.4.2 O BJETIVO
Que los alumnos participantes tengan una nocin bsica de la historia, ubicacin, servicios y
representatividad de cada uno de los lugares visitados en la FCA y la UNAM.
3.4.3
FCA
Licenciatura
Auditorios (Prez del Toro, Ochoa
Raviz, Toms Lpez Aula Magna).
Edificios de salones (A, B, C, D, E, F y
G, H.I, J)
Laboratorios de Cmputo.
Librera.
Centros de Copiado e Impresin.
Cafeteras.
Plaza del Estudiante.
Biblioteca C. P. Alfredo Adam
Adam
Edificio de Oficinas Administrativas.
Edificio SUA.
Centro de Idiomas FCA
reas verdes.
Paradas de transporte PUMA.
CIFCA (Centro Informtica FCA)
Posgrado
Mediateca.
Edificio de salones.
Biblioteca Wilfrido Castillo
Miranda.
Auditorio (Arturo Elizundia).
Cafetera.
UNAM
Frontn Cerrado.
Campos deportivos (futbol, tenis,
bsquetbol, bisbol).
Alberca
Servicios Mdicos.
DGOSE-COE.
Zona de Las Islas.
Rectora.
Biblioteca Central
MUCA.
Zona de cajas y rea administrativa.
Estadio Olmpico.
CELE
Cafeteras y comedores
(Arquitectura, Diseo, Odontologa,
Ingeniera, Ciencias).
Zona Cultural (Salas de conciertos,
Espacio Escultrico).
Biblioteca y Hemeroteca Nacional.
3.4.4
a. Planea los lugares que vas a visitar y el tiempo que tardars en cada
uno de ellos.
b. Estudia los manuales y prepara tarjetas con los principales datos que
le dars a conocer a los alumnos en cada uno de los lugares que vas
a visitar.
c. Elabora un directorio con los nmeros de emergencia de la UNAM y
de la FCA.
d. Lleva consigo un celular, para que sea fcil localizarte si se presenta
alguna emergencia.
e. Verifica salidas de emergencia y zonas de seguridad en la FCA y la
UNAM.
f. Si entras a las oficinas o bibliotecas, procura guardar silencio y
organizar tu grupo en pequeos subgrupos de 5 6 personas.
g. Mantener a tu grupo unido, que no se separen en pequeos grupos.
h. Un instructor deber encabezar el grupo y el otro deber permanecer
al ltimo, para verificar que no se dispersen los alumnos. Debern
intercalar esta posicin durante el tiempo en que se lleva a cabo esta
actividad.
i. Debers portar tu gafete de identificacin como instructor del Curso
de Induccin y mostrarlo a personal de vigilancia y auxilio UNAM en
caso de ser necesario.
j. Debers respetar la reglamentacin y normalizacin de los recintos
universitarios respecto a: acceso a oficinas, salones y bibliotecas, as
como el guardar silencio, no fumar y no comer en ciertos espacios.
k. NO FUMAR durante los recorridos, recuerda que el instructor es quien
pone el ejemplo a seguir a sus alumnos.
l. No realizar actividades o dinmicas que puedan poner en peligro la
integridad de los alumnos o la tuya como instructor y universitario.
m. Debes mantener una buena comunicacin con tu compaero
instructor, para que puedan realizar un buen recorrido y que lo puedan
disfrutar tanto como los alumnos.
Para su realizacin, se cuenta con el apoyo del personal de la DGSM y del IMSS.
Es importante que recuerdes a los alumnos que acudan al examen mdico con la
siguiente informacin:
Peso.
Talla.
Cartilla de Vacunacin.
Enfermedades de padres, hermanos.
Piezas dentales con caries, obturadas
(endodoncia) y prdidas (extradas).
Lpiz 2 2 1/2.
No Tomar Bebidas Alcohlicas.
Las vacuolas.
Los flagelos.
Los cromosomas.
Las mitocondrias.
Los pseudpodos.
Recomendaciones Importantes
Esta prueba ser calificada por medio de mquinas electrnicas, por lo que es
indispensable:
i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi.
vii.
viii.
Durante el examen
Cada alumno contestar dos cuadernillos: uno de Espaol e Ingls y otro de
Conocimientos correspondientes al rea a la que pertenece la carrera que va
a cursar.
El tiempo mximo para contestar cada cuadernillo ser de 3 horas.
No es necesario que el alumno conteste la misma versin en ambos
exmenes.
Ninguna persona, alumno, personal acadmico o administrativo, podr
conservar los exmenes en original o copia.
Por ningn motivo el alumno puede salir del saln con el examen (cuadernillo
u hoja de respuestas).
Los alumnos debern responder exclusivamente en las hojas de respuesta.
Es importante que no doblen o maltraten las hojas de respuesta.
Las operaciones o los clculos matemticos se pueden hacer directamente
en los cuadernillos.
Al finalizar el examen
El color de la hoja de respuestas debe coincidir con el color de la portada
del cuadernillo.
Debes verificar con cuidado que los datos de identificacin estn correctos:
nombre, nmero de cuenta, claves de escuela y carrera, tipo de examen.
Verificar que el material utilizado y no utilizado corresponda al total que
recibi el grupo.
Entregar los cuadernillos (utilizados y no utilizados) y las hojas de respuesta
(utilizadas y no utilizadas), todo debidamente relacionado y separado por
versiones.
Llenado de formato de entrega de material.
ADMINISTRACIN
1. Formacin de conocimientos fundamentales. Engloba un conjunto de
asignaturas obligatorias de primer a cuatro semestres.
2. Profundizacin de conocimientos. Engloba un conjunto de asignaturas
obligatorias de quinto al octavo semestre.
3. reas de desarrollo temprano. Comprende las asignaturas optativas de
eleccin, y en su caso, las asignaturas empresariales y organizacionales
(promedio mayor a 8.5) de quinto al octavo semestre impartidas nicamente
a Sistema Escolarizado.
MAPA CURRICULAR DE A LICENCIATIRA EN ADMINISTRACIN 2011
3
4
5
6
Direccin
Planeacin y
Tcnicas, Enfoques Administracin de
Control
y Temas
Organizaciones del
Administrativos
Sector Social
Contemporneos
Derecho
Razonamiento
Matemticas
Finanzas
Corporativo
Lgico
Financieras
Corporativas
Empresarial
Matemtico para
la Toma de
Decisiones
Comportamiento
Planeacin e
Desarrollo y
Administracin de
en las
Integracin de los
Calidad de vida
la Remuneracin
Organizaciones Recursos Humanos para los Recursos
Humanos
Fundamentos de
Sistemas de
Plan de
Tcnicas de
Mercadotecnia
Informacin de
Mercadotecnia
Negociacin
Mercadotecnia
Empresarial
1
Fundamentos de
Administracin
2
Organizacin y
Procedimientos
Conceptos
Jurdicos
Fundamentales
Derecho
Laboral
Estadstica
Descriptiva
Estadstica
Inferencial
Teora del
Conocimiento
Principios y
Tcnicas de
Investigacin
Tecnologa de
Informacin y
Comunicacin
Informacin
Financiera
Costos
Presupuestos
Administracin de
Cadenas de
Suministro
Entorno de las
Organizaciones
Macroeconoma
Microeconoma
tica en las
Organizaciones
Optativa
Profesionalizante
Desarrollo
Sustentable y las
Organizaciones
Optativa
Complementaria
Administracin
Estratgica de
Operaciones de
Bienes y Servicios
Optativa
Profesionalizante
7
Administracin
Pblica
8
Administracin
Estratgica
Instrumentos
Financieros
Administracin de
Proyectos de
Inversin
Creacin de
Organizaciones
Optativa
Profesionalizante
Administracin
Tctica de
Operaciones de
Bienes y Servicios
Optativa
Complementaria
Optativa
Profesionalizante
Optativa
Profesionalizante
Optativa
Profesionalizante
Optativa
Profesionalizante
CONTADURA
1.
2.
3.
1
Contabilidad I
2
Contabilidad II
Administracin
Bsica
Diagnstico de
Mercados
Conceptos
Derecho Mercantil
Jurdicos
Fundamentales
Macroeconoma Microeconoma
Matemticas
Financieras
Estadstica I
Tecnologa de
Informacin y
Comunicacin I
Teora del
Conocimiento
Tecnologa de
Informacin y
Comunicacin II
Principios y
Tcnicas de la
Investigacin
tica en las
Organizaciones
Estadstica II
Derecho Laboral
Finanzas I
(Finanzas Bsicas)
Operaciones
Sistemas de
Control Interno
Optativa
Complementaria
Razonamiento
Lgico
Matemtico
7
Auditora Interna
Auditora III
Optativa
Profesionalizante
Presupuestos
Optativa
Profesionalizante
Optativa
Profesionalizante
Optativa
Profesionalizante
Finanzas V
(Ingeniera
Financiera)
INFORMTICA
1. Formacin de conocimientos fundamentales. Engloba un conjunto de
asignaturas obligatorias de primer a tercer semestre.
2. Profundizacin de conocimientos. Engloba un conjunto de asignaturas
obligatorias de cuarto a octavo semestre.
3. reas de desarrollo temprano. Comprende las asignaturas optativas de
eleccin, y en su caso, las asignaturas empresariales y organizacionales
(promedio mayor a 8.5) impartidas a partir de cuarto semestre nicamente a
Sistema Escolarizado.
1
Informtica I
(Fundamentos)
Anlisis, Diseo e
Implantacin de
Algoritmos
2
Informtica II
(Administracin
de
Requerimientos)
Introduccin a la
Programacin
Teora del
Conocimiento
tica en las
Organizaciones
Matemticas I
(Algebra Lineal)
Matemticas II
(Razonamiento
Lgico
Matemtico para
la Toma de
Decisiones)
Administracin
Principios y
Tcnicas de la
Investigacin
Contabilidad
Soporte Tcnico
Recursos
Humanos
Matemticas
Financieras
Finanzas
Corporativas
Costos y
Presupuestos
Arquitectura de
Computadoras
Sistemas
Operativos
Multiusuario
Optativa
Complementaria
Telecomunicaciones
I (Redes Locales)
Telecomunicaciones
II (Redes Globales)
Entorno de la
Organizacin
Optativa
Complementaria
7
Informtica VII
(Ingeniera de
Software)
8
Servicios de
Tecnologa
Auditora en
Informtica
Optativa
Profesionalizante
Creacin de
Negocios de
Tecnologa
Optativa
Profesionalizante
Optativa
Profesionalizante
Optativa
Profesionalizante
Planeacin de
Proyectos
Informticos
Seguridad
Informtica
Optativa
Profesionalizante
DEPORTIVAS
10
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
CULTURALES
13
DEPORTIVAS
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
3. Los alumnos del Sistema Escolarizado, podrn cubrir este requisito nicamente
con las actividades de tipo interno ofertadas por la FCA y aquellas que oferta la
UNAM a travs del programa En Contacto Contigo.
4. Los alumnos del Sistema de Universidad Abierta y Educacin a Distancia
(SUAyED), podrn cubrir este requisito con actividades de tipo interno (FCA) y
externo a la FCA y a la UNAM, para lo cual debern enviar los documentos
ESCUCHAR
PLAN
2012
HABLAR
ESCRIBIR
ACREDITACIN
EXAMEN DE LAS 4
HABILIDADES
CURSO EN CENTRO DE
IDIOMAS
(FCA, CELE UNAM)
ANEXO DINMICAS
CARRETILLAS
Nombre: Carretillas.
Tipo: Comportamiento de grupos e Integracin.
Objetivo: Vivenciar el trabajo en equipo y los efectos de la
competencia en actitudes y sentimientos.
Tiempo: 60 minutos.
Tamao del grupo: Ilimitado.
Lugar: Al aire libre, con espacio suficiente para el libre
movimiento de participantes.
Material: Ninguno.
Desarrollo: Sin formato (es decir, sin actividades numeradas o predeterminadas en
orden).
Dividir el grupo en subgrupos de mnimo 8 personas.
Cada grupo selecciona nombre y porra (creatividad).
Filas en lnea de salida.
Explicar la competencia de carretillas. La primera persona es carretilla y la
segunda es el que empuja la carretilla.
Al regresar el que empuja es carretilla y el siguiente es quien empuja.
Gana el equipo que, despus de que todos son carretillas, llega primero a la
meta.
Retroalimentacin:
Sesin de anlisis y reflexin.
Anlisis de aplicacin del conocimiento en su vida diaria.
DEFORMACIN DE UN MENSAJE
Objetivo: Hacer vivir al grupo la experiencia de la deformacin de un mensaje.
Participantes: Ilimitado.
Material: 20 fotografas variadas, 2 cartulinas y plumones.
Duracin: Aproximadamente 20 minutos
Desarrollo:
El coordinador pide a 5 voluntarios que salgan del saln,
se colocan las fotos en el pizarrn, se pide al grupo que las observen
todas y que se pongan de acuerdo para elegir 5 de las que ms les gusten.
Tambin se les pide sugieran una colocacin lgica de las 5 fotografas de
manera que se pueda formar un mensaje.
Se pide a todos que observen detenidamente las fotografas y recuerden el
mensaje.
Se solicita a una persona del grupo que llame a uno de los 5 voluntarios que
salieron, se le designara con el nombre de A, y que le explique todo lo que
se ha trabajado, desde la seleccin de las fotografas, la descripcin
detallada y el mensaje.
Despus A transmite a B, B a C, C a D, D a E y E al grupo en
general.
BABEROS
Objetivo: Crear ambiente de familiaridad y algn tipo de conocimiento.
Tamao del grupo: Ms de 10 personas
Desarrollo:
Cada persona escribe en una hoja su nombre, edad, gustos, frases, etc., y
se la coloca en el pecho.
Todos se pasean por la sala procurando relacionarse con los dems al leer
lo escrito por el otro
Breve resonancia acerca de cmo ven el grupo ahora Material hojas
ganchos.
EMPAQUETADOS
Objetivo: Que el alumno se integre con el grupo. Que el alumno sienta una mayor
motivacin para la realizacin de las dinmicas y juegos. Desarrollar la agilidad y la
atencin de cada uno de los integrantes.
Participantes: De 20 personas en adelante, para lograr hacer el juego ms
dinmico.
Lugar: En campo abierto.
Instrucciones: Se forman dos crculos con todos los integrantes de la dinmica, un
crculo dentro del otro, el crculo de afuera debe ser ms amplio que el de adentro,
para que cada circulo pueda girar en forma contraria sin ningn problema de
estreches. Cabe anotar que el crculo mayor (el de afuera) mira a los de adentro y
el crculo menor (el de adentro) se miran entre s. Los del crculo de afuera se toman
las manos entre s, los del crculo de adentro tambin se toman las manos entre s.
Procedimiento: El crculo de afuera comienza a girar bien sea al lado izquierdo o
derecho y el crculo de adentro gira siempre al lado contrario. Mientras tanto todos
los integrantes van cantando una cancin cualquiera que sea comn para ambos
crculos. Al mismo tiempo el moderador, que est por fuera de los crculos, cuando
los ve bien concentrados girando y cantando la cancin, les grita "PAQUETES DE
N veces", cualquier nmero que ste escoja, Ej.: (PAQUETES DE 8 PERSONAS),
instantneamente se deben formar paquetes de 8 personas, se abrazan y agachan
lo ms pronto posible y el ltimo paquete que se agache el que quede incompleto
o que le sobren personas, se elimina. Esta ronda se puede hacer varias veces hasta
quedar un mnimo nmero de personas o hasta eliminara todos en general.
CIEGOS Y MUDOS
Objetivo: Sensibilizar a los estudiantes sobre la importancia de la
comunicacin en un grupo de trabajo, as como su integracin con
los otros participantes.
Duracin: 45 Minutos
Tamao del grupo: Ilimitado. Dividido en subgrupos de 2
participantes, preferentemente del sexo opuesto.
Lugar: Espacio abierto, puede tratarse de reas verdes.
Material: Fcil Adquisicin. Un paliacate o pauelo por cada dos personas.
Desarrollo:
Los participantes se dividen en dos grupos de igual nmero cada
grupo. Al primer grupo se le vendan los ojos, porque ellos sern los
ciegos.
Del segundo grupo se asigna una pareja a cada ciego. Ellos sern los
mudos.
Los mudos tienen la misin de guiar en un recorrido por las reas
verdes a los ciegos, pero no pueden hablar, gritar o hacer sonidos con
la voz. El ciego no debe saber quien es su gua hasta el final del
ejercicio.
Al final del recorrido, cada ciego se quita la venda de los ojos y
reconoce a su gua.
El instructor dirige una discusin acerca de los medios de
comunicacin utilizados para indicar el camino a los ciegos y la
confianza que stos deben poner en los mudos para dejarse llevar en
el recorrido.
LOS DETECTIVES
Objetivo: presentacin
Duracin: 45 minutos
Material: ficha bibliogrfica, 1 por integrante.
Tamao del grupo: ilimitado
Lugar: saln de clases
Desarrollo:
Se reparten las tarjetas entre los asistentes.
Se les pide que anoten una descripcin de s mismos (gustos y
preferencias, no apariencia fsica).
Se revuelven las tarjetas y se vuelven a repartir al azar.
Se les pide localizar a la persona cuya descripcin est en la tarjeta.
Cuando encuentren a su pareja se les da un tiempo para que se
conozcan.
Se presentan brevemente ante el grupo.
LA LTIMA LETRA
Objetivo: integracin.
Duracin: 30 minutos.
EL ABUELO
Objetivo: integracin.
Duracin: 25 minutos.
Materiales: ninguno.
Desarrollo:
LA TELARAA?
Objetivo: Presentacin, integracin.
Materiales: Una bola de cordel, ovillo de lana, etc.
Desarrollo:
Los participantes se colocan de pie formando un circulo y se le entrega
a uno de ellos la bola de cordel; el cual tiene que decir su nombre,
procedencia, tipo de trabajo que desempea, inters de su
participacin, etc. luego, esta toma la punta del cordel y lanza la bola
a otro compaero, quien a su vez debe presentarse de la misma
forma. la accin se repite hasta que todos los participantes quedan
enlazados en una especie de telaraa.
Una vez que todos se han presentado, quien se
qued con la bola debe regresarla al que se la envi,
repitiendo los datos dados por su compaero. esta a
su vez, hace lo mismo de tal forma que la bola va
recorriendo la misma trayectoria, pero en sentido
inverso, hasta que regresa al compaero que
inicialmente la lanz.
Hay que advertir a los participantes la importancia
de estar atentos a la presentacin de cada uno, pues
no se sabe a quin va a lanzarse la bola y
posteriormente deber repetir los datos del lanzador.
DICTADO DE DIBUJOS
Objetivo: mostrar las consecuencias
de la falta de comunicacin.
Duracin: 30 minutos.
PROGRAMA DE TELEVISIN
Objetivo: Interaccin del grupo con
temas o actividades que realiza la
poblacin en general en la cual ellos
estn inmersos.
Material:
hojas
de
marcadores de colores.
colores,
Lugar: saln
SIGNOS ZODIACALES
Objetivo: Integrar a los miembros del grupo de tal manera que se vinculen de
acuerdo a coincidencias e identifiquen algunas caractersticas de las personas con
las que trabajen.
Tamao del grupo: Ilimitado
Lugar: Saln.
Duracin: 25 minutos
Desarrollo: Se les pedir a los miembros del grupo que se renan en pequeos
grupos de acuerdo a su signo zodiacal y que obtengan al menos tres caractersticas
que pueden tener las personas reunidas bajo ese signo. Posteriormente cada signo
se presenta en general ante el grupo y dan sus impresiones sobre la dinmica.
ENREDADOS
Objetivo: Que los miembros del grupo
vayan interactuando ms y tengan
contacto entre ellos de manera que se
vayan teniendo ms confianza.
TRAJES DE PERIDICO
Objetivo: Divertir y relajar a los
alumnos utilizando su creatividad.
Lugar: Saln.
Duracin: 30 minutos
EL CASTILLO
Objetivo: Que los alumnos trabajen
en conjunto y aprendan a coordinar
sus esfuerzos individuales para
alcanzar la meta.
Tamao del grupo: Ilimitado
Lugar: Saln.
Duracin: 25 minutos.
Material: 2 cartulinas, 10 popotes y
cinta adhesiva por equipo.
Desarrollo: Los equipos contarn con el material indicado para construir el castillo
ms novedoso con lo cual tendrn que utilizar su ingenio, presentarlo al grupo y
elegir el ganador.
Duracin: 45 minutos
SOSTN A TU COMPAERO
Objetivo: Que los alumnos se integren
y se diviertan.
Duracin: 40 minutos
Material: Ninguno
PONTE LA CAMISETA!
Objetivo: Que los alumnos tengan el
inters de
colaborar con
su
universidad y quererla.
Tamao del grupo: Ilimitado, el
trabajo es de forma individual.
FUENTES DE INFORMACION
Manual de Capacitacin, Curso de Induccin 2016-2020, Secretara de
Relaciones y Extensin Universitaria, FCA, 2015.
Portal de la UNAM
https://www.unam.mx/
Pgina de la FCA
http://www.fca.unam.mx/
Pgina de la Direccin General de Planeacin
http://www.planeacion.unam.mx/Agenda/
Pgina de la Direccin de Orientacin y Atencin Educativa (DGOAE, antes
DGOSE)
http://www.dgose.unam.mx/
Pgina de la Direccin General del Deporte Universitario
http://deportes.unam.mx/
Pgina de la Coordinacin de Difusin Cultural de la UNAM
http://www.cultura.unam.mx/index.aspx
Pgina de la Direccin General de Planeacin
http://www.planeacion.unam.mx/Agenda/
Pgina del Pumabus
http://www.pumabus.unam.mx/
Pgina del Centro de Enseanza de Lenguas Extranjeras de la UNAM
http://cele.unam.mx/