ADMINISTRACION DE LA ACTUACION EN EL TRABAJO

OBJETIVO: Analizar tcnicas que le permitan mejorar y desarrollar habilidades en la direccin

de personal y lograr mayor efectividad en las acciones que realiza.
DIRIGIDO A: Ejecutivos y directivos involucrados en la administracin de personal.
MDULO I ANLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES.
TEMAS:

DURACIN: 20Hrs.

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Procesos racionales.
Anlisis de situaciones.
Anlisis de problemas.
Anlisis de decisiones.
Anlisis de problemas en potencia.

MDULO II EL SISTEMA DE ACTUACIN Y SU IMPLEMENTACIN EN LA

EMPRESA.
TEMAS:
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Definir, analizar y desarrollar soluciones al sistema de actuacin.

Identificar expectativas de la empresa.
Tcnicas de anlisis.
Identificar las preocupaciones de la organizacin.
Implementar y evaluar.

DURACIN: 20 Hrs.
MDULO III ANLISIS DE PROBLEMAS CON PERSONAS.
TEMAS:
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DURACIN: 20 Hrs.

Anatoma de anlisis de problemas con personas.

Directrices del anlisis de problemas con personas.
Tiempos ms comunes en el anlisis de problemas con personas
Reglas generales del anlisis de problemas con personas.

MDULO IV LIDERAZGO PARTICIPATIVO.

TEMAS:
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Los comportamientos de liderazgo.

Situaciones de decisin.
Variables situacionales.
Directrices para elegir comportamientos de liderazgo efectivo.
Razonamiento de las directrices de liderazgo.

DURACIN: 20 Hrs.
MDULO V SUPERVISIN EFECTIVA.
TEMAS:
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DURACIN: 20 Hrs.

Los comportamientos de la supervisin.

Situaciones de decisin.
Variables situacionales.
Directrices para elegir comportamientos de supervisin efectiva
Razonamiento de las directrices de supervisin.