M Catalogo Cef

BOLETN INFORMATIVO N.
101
Enero 2016
P. General Martnez Campos, 5 / 28010 MADRID

Ponzano, 15 / 28010 MADRID
f in
You
Tube
g+
Carretera de la Corua, km 38,500

Va de servicio, n. 15
28400 Collado Villalba (MADRID)
FORMACIN A MEDIDA
Y PROGRAMAS IN COMPANY
Son casi 3.300 las acciones formativas a medida,
diseadas para ms de 950 empresas,
las que nos avalan como lderes en el sector
El CEF. ofrece formacin a medida en todas las reas de su oferta
formativa y adapta sus contenidos, duracin y formato a las necesidades de cada empresa mediante:
Anlisis previo de las necesidades formativas de la empresa.
Elaboracin de la estrategia de formacin.
Elaboracin y distribucin de la documentacin o soporte didctico.
Seleccin del profesorado entre los ms de 600 colaboradores del
CEF..
reas formativas: tributacin, contabilidad, finanzas, gestin empresarial, RR. HH., laboral, marketing, prevencin de riesgos laborales,
calidad, medioambiente, legal, habilidades directivas, etc. Adems,
en colaboracin con la UDIMA, la oferta formativa se ampla al resto
del conocimiento universitario.
Modalidades de enseanza: presencial, semipresencial y on line a
travs de nuestra plataforma de formacin.
Lugares: aulas del CEF., las instalaciones de su propia empresa, o
en aulas virtuales a travs del sistema telepresencial, que permite la
asistencia a clase sin desplazamiento del alumnado.
FORMACIN PROGRAMADA POR LA EMPRESA:

GESTIN DE BONIFICACIONES
ANTE LA FUNDACIN ESTATAL PARA
LA FORMACIN EN EL EMPLEO (FEFE)
La Fundacin Estatal para la Formacin en el Empleo ofrece a las
empresas la posibilidad de bonificar estos cursos para que su coste
se reduzca considerablemente e incluso desaparezca, aprovechando el crdito para la formacin de los trabajadores que todas las
empresas tienen a principios de ao.
Llmenos y gustosamente le asesoraremos o infrmese en:
www.cef.es/formacion-bonificada
ALGUNAS EMPRESAS Y ORGANISMOS

QUE HAN CONFIADO EN EL
Acciona. Accenture. Adecco. ADIF. AEAT. Alstom. Altadis. Antena 3 Televisin. Apple. Asociacin Espaola de Fundaciones. Ayuntamiento de Madrid. Azucarera. Backer & McKenzies. Banco de Espaa. Banesto. Bankinter. Barclays Bank. Bayer. BBVA. BMW Bank. BP. BT Espaa. CAF. Caja
de Ahorros de Santander y Cantabria. Caja Rural de Castilla-La Mancha.
Campofro. Canal de Isabel II. CEPSA. Cintra. Clece. Cliffor Chance. CNMV. Confederacin Hidrogrfica del Jcar. Correos. Crdito y Caucin. Cruz
Roja Espaola. Damm. Drace. EADS CASA. Endesa. Ericsson. Ernest &
Young. Eulen. Everis. FCC Construccin. Fedex. Ferrovial. Fundacin Estatal para la Formacin en el Empleo. Gas Natural. Garrigues. General Motors. Glaxo Wellcome. Gmez-Acebo & Pombo Abogados. Guardia Civil.
Honda. Iberdrola. ICEX. ICO. IDAE. Idea. Indas. Indra Sistemas. ING. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. J & A Garrigues. KPMG.
Leche Pascual. Liberbank. Linklaters. Mapfre. Mercedes-Benz. Metro de
Madrid. Ministerio de Defensa. Ministerio de Economa y Hacienda. Ministerio de Educacin y Ciencia. Ministerio de Trabajo e Inmigracin. MUFACE.
ONCE. Ono. Orange. Peugeot-Citron. Prosegur. Reale. Repsol. Roche.
Rural de Servicios Informticos. Sacyr-Vallehermoso. Saint-Gobain. Sanitas.
Schweppes. Securitas Direct. SEPI. SEUR. Telefnica. Toys 'R' Us. Toyota
Espaa. Unin Fenosa. Urbaser. Valeo. Vodafone. Volkswagen-Audi.
PRESENTACIN
Tu formacin, garanta de empleo
Desde nuestros orgenes en el ao 1977, en el Grupo CEF.-UDIMA hemos tenido una meta de trabajo
muy clara: garantizar el empleo a aquellos que eligen nuestra organizacin para desarrollar su formacin, bien procurando un primer empleo a los que anteriormente no lo han tenido, bien asegurndolo,
y siempre que sea posible mejorndolo, para los que ya lo tienen. As, persiguiendo la consecucin de
ese empleo para todos los que confan en nuestra institucin, hemos desarrollado una amplia serie de
actividades en funcin de las necesidades formativas de nuestros distintos destinatarios.
En
Escuela de Negocios la oferta formativa persigue un objetivo esencial: ofrecer a los profesionales acciones formativas que les permitan actualizar sus conocimientos, conforme a las nuevas
realidades econmicas y legislativas. El CEF imparte 18 Msteres profesionales y ms de 150 Cursos
y Seminarios de alta capacitacin plenamente consolidados ao tras ao, adems de ofrecer siempre
nuevos Cursos dirigidos a cubrir las nuevas necesidades formativas de nuestros clientes, que se adaptan a los cambios que demanda la sociedad actual.
CEF.- Escuela de Negocios va incluso un paso ms all al impartir formacin in company, personalizada para cada empresa conforme a sus necesidades. Durante el ltimo ejercicio ms de 200 empresas
(entre ellas 33 en el IBEX-35) han optado por este tipo de formacin flexible.
Oposiciones ofrecemos la preparacin para ms de 30 oposiciones tanto de mbito estatal
En
como autonmico. Despus de varios aos de oferta de plazas muy escasa, para 2016 existe una
oferta importante, por lo que consideramos que actualmente existe una excelente oportunidad para
conseguir un puesto de trabajo estable y de gran calidad.
Nuestra Editorial CEF.-UDIMA mantiene vivos ms de 300 referencias entre libros, revistas, asignaturas de Grado y Mster, temarios de oposiciones, bases de datos, etc., realizando cada ao un importante esfuerzo en su actualizacin. Researse que ms del 90 % de los opositores que han aprobado
en 2015 han sido suscriptores de nuestros temarios. Asimismo, cada ao tambin editamos nuevas
publicaciones sobre temas de mxima actualidad, que nuestros clientes acogen con gran satisfaccin
por su seriedad y rigor.
El CEF.- es el principal promotor de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), que en su
octavo ao de actividad ofrece 16 Grados universitarios, 34 Msteres oficiales y un Doctorado, adaptados todos ellos al marco normativo de la Declaracin de Bolonia. La UDIMA tiene como seas de
identidad la cercana del profesor al alumno y la mejor aplicacin posible de las TIC a la formacin. La
UDIMA es una institucin de enseanza pensada y diseada para las personas que trabajan y para
quienes por motivos de horarios, movilidad, distancia geogrfica o de conciliacin familiar demandan
una universidad abierta y flexible.
CEF.-UDIMA en Latinoamrica. Hemos firmado diversos acuerdos de colaboracin con varias universidades de Latinoamrica, que se han traducido en una importante incorporacin de alumnos de estas latitudes que desean complementar su formacin realizando un posgrado de reconocido prestigio en Espaa.
Por ltimo, nuestro compromiso social se traduce en los aproximadamente 250.000 euros que asignamos para becas cada ao acadmico, los ms de 150.000 euros dedicados a premios de investigacin,
los recursos humanos destinados a buscar empleo para los que no lo tienen o a mejorarlo para los que
ya disfrutan del mismo, o el incremento de nuestra plantilla laboral, siendo todo ello motivo de orgullo
y satisfaccin para todas las personas que formamos el grupo humano CEF.-UDIMA.
ROQUE DE LAS HERAS MIGUEL
Presidente de CEF. UDIMA
www.cef.es
SUMARIO
REA DE EDUCACIN
Mster en Formacin del Profesorado de Educacin Secundaria
PRESENTACIN
.............................................................
SISTEMAS DE ENSEANZA .....................................
27
Mster en Direccin y Gestin de Centros Educativos ........... 27

Mster en Educacin y Nuevas Tecnologas .......................... 27
Crditos ECTS. Clases presenciales. Clases on line. Clases semipresenciales.
SERVICIOS PARA EL ALUMNO
...............................
............................
26
REA SANITARIA
Claustro de profesores. Financiacin. Asociacin de Antiguos Alumnos.

Premio ESTUDIOS FINANCIEROS. Editorial ESTUDIOS FINANCIEROS.
Servicio de actualizacin. Becas. Servicio de Bolsa de Trabajo y Emprendimiento. Instituto de Idiomas.
ESCUELA DE NEGOCIOS
Seminarios y cursos monogrficos del rea .......................
Mster en Gestin Sanitaria ....................................................
28
Mster en Gerontologa Psicosocial ........................................
28
Curso Superior de Especialista en Gestin de Farmacias ......
28
REA DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
REA DE TRIBUTACIN
Mster en Direccin y Administracin de Empresas (MBA) ....

Mster en Direccin de Negocios Internacionales ...................
29
Mster en Direccin de Empresas Hoteleras ..........................
30
Mster en Energas Renovables y Eficiencia Energtica .......
31
31
31
Mster en Prctica de la Abogaca y Tributacin/Asesora Fiscal
Curso de Gestin de Pymes ....................................................
Mster en Tributacin/Asesora Fiscal .....................................
Seminarios y cursos monogrficos del rea ......................
Mster en Fiscalidad Internacional ..........................................
Curso Superior de Planificacin Fiscal Internacional ...............
10
Curso de Perfeccionamiento y Actualizacin Tributaria ..........
10
Curso Superior de Tributacin ..................................................
11
Curso de Tributacin Prctica ..................................................
11
12
29
REA COMERCIAL Y DE MARKETING

Mster en Direccin Comercial y Marketing ...........................
33
Mster en Marketing Digital y Social Media ............................
33
Curso de Tcnico en Marketing ...............................................
34
34
REA JURDICA
Mster en Prctica de la Abogaca ..........................................
15
REA DE CONTABILIDAD
Mster en Asesora de Empresas (MAE) ................................
15
Mster en Auditora de Cuentas ..............................................
35
Mster en Derecho Ambiental .................................................
16
Formacin continuada para Auditores ....................................
35
Mster en Anlisis e Investigacin Criminal .............................
16
Mster en Direccin y Gestin Contable ................................
36
16
Curso de Tcnico Contable ....................................................
37
REA LABORAL
Curso de Contabilidad Avanzada ...........................................
37
Curso de Contabilidad Prctica ..............................................
37
36
Mster en Prctica de la Abogaca y Asesora Jurdico-Laboral
20
Mster en Asesora Jurdico-Laboral .......................................
21
Curso de Perfeccionamiento y Actualizacin Laboral .................
21
Curso Superior de Seguridad Social y Derecho Laboral .........
22
Mster en Direccin Econmico-Financiera ...........................
39
22
39
REA DE PREVENCIN, CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE

Mster en Prevencin de Riesgos Laborales .........................
REA DE FINANZAS Y GESTIN EMPRESARIAL
REA DE BANCA
24
Mster en Banca y Asesora Financiera .................................
41
Mster en Gestin Integrada de Prevencin, Calidad y Medio

Ambiente ................................................................................. 24
41
Experto en Gestin de la Calidad ............................................
24
Experto en Gestin para la Proteccin Medioambiental ..........
24
Curso Bsico en Prevencin de Riesgos Laborales ...............
24
Curso de Auditora en Prevencin de Riesgos Laborales .........
24
REA DE RECURSOS HUMANOS

Mster en Direccin y Gestin de Recursos Humanos ...........
25
OTRAS REAS
Mster en Psicologa General Sanitaria ..................................
43
Mster en Arquitectura del Software .......................................
43
Mster en Mercado del Arte ....................................................
43
Mster en Comunicacin Digital ..............................................
43
Mster en Seguridad, Defensa y Geoestrategia .....................
43
Curso de Perfeccionamiento y Actualizacin en Recursos Humanos 25

11
2
www.cef.es
26
BOLSA DE TRABAJO
.....................................................
43
Precios vlidos hasta el 30-05-2016
SUMARIO
OPOSICIONES
.........................................................
44
UNIVERSIDAD A DISTANCIA DE MADRID (UDIMA) ..... 59

Informacin general sobre grados, msteres oficiales, doctorado e Instituto
de Idiomas. Fechas de exmenes. Cmo son los exmenes en la UDIMA
y dnde se hacen? Los materiales. Metodologa de estudio. Reconocimiento
de crditos.
Informacin sobre la iniciacin de la preparacin. Sistemas de enseanza

(presencial y on line). Profesorado y servicios del CEF. de apoyo al
opositor.
INSTANCIAS Y APROBADOS OPOSICIONES CEF. ........... 46

SERVICIOS PARA LOS ALUMNOS Y PROGRAMAS DE GRADO ....
BANCO DE ESPAA ................................................................... 47
Inspectores de Entidades de Crdito (Banco de Espaa) ...............
47
M. DE ECONOMA Y COMPETITIVIDAD ................................ 47

Inspectores de Seguros del Estado .................................................
47
M. HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS ............. 48
60
Becas y ayudas. Unidad de discapacidad UNE-UDIMA. Bolsa de Trabajo

y Emprendedores. Biblioteca universitaria Hipatia. Erasmus. Requisitos y
vas de acceso. Fechas de inicio. Honorarios y forma de pago.
Facultad de CC. Jurdicas

Grado en Derecho ........................................................................... 61
Grado en Criminologa .................................................................... 61
Grado en CC. del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos 62
Facultad de CC. de la Salud y de la Educacin
Inspectores de Hacienda del Estado ...............................................
48
Interventores y Auditores del Estado ...............................................
48
Grado en Psicologa (Rama CC. de la Salud) ................................. 62
Tcnicos de Hacienda ...................................................................... 49
Grado en Magisterio de Educacin Infantil ...................................... 63
Tcnicos de Auditora y Contabilidad ..............................................
49
Agentes de la Hacienda Pblica ......................................................
50
Administradores Civiles del Estado .................................................
50
Gestin de la Administracin Civil del Estado .................................
51
Administrativos del Estado (p. interna) ............................................
51
Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin del Estado .
52
Gestin de Sistemas e Informtica del Estado ................................
52
Escala Tcnica de Gestin de Organismos Autnomos (p. interna)
53
ADMINISTRACIN LOCAL ........................................................ 53

Interventores-Tesoreros de la Administracin Local ........................
53
Secretarios-Interventores de la Administracin Local .....................
54
Secretarios de la Administracin Local ............................................
54
Grado en Magisterio de Educacin Primaria ................................... 63

Escuela de CC. Tcnicas e Ingeniera
Grado en Ingeniera Informtica ...................................................... 64
Grado en Ingeniera en Tecnologas y Servicios de Telecomunicacin 64
Grado en Ingeniera de Organizacin Industrial .............................. 65
Facultad de CC. Econmicas y Empresariales
Grado en Administracin y Direccin de Empresas ........................ 65
Grado en Economa ........................................................................ 66
Grado en Empresas y Actividades Tursticas ................................. 66
Grado en Marketing ......................................................................... 67
Facultad de CC. Sociales y Humanidades
COMUNIDAD AUTNOMA DE MADRID .................................. 54
Grado en Publicidad y Relaciones Pblicas .................................... 67
Tcnicos Superiores de la Administracin General de la CAM .......
54
Grado en Periodismo ....................................................................... 68
Gestin de Empleo de la Comunidad de Madrid ..............................
54
Grado en Historia ............................................................................ 68
M. DE JUSTICIA .......................................................................... 55
Jueces, Fiscales y Letrados del Ministerio de Justicia ....................
55
Gestin Procesal y Administrativa ...................................................
55
Tramitacin Procesal y Administrativa .............................................
56
M. DEL INTERIOR ..................................................................... 56

Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias (p. interna) ..........
56
PROGRAMA DE DOCTORADO ...........................................................
69
INSTITUTO DE IDIOMAS ......................................................................
73
EDITORIAL ........................................................................ 70
Publicaciones CEF. ...............................................................................
70
Revistas CEF. ......................................................................................
71
Base de datos NormaCEF. ..................................................................
71
PREMIO ESTUDIOS FINANCIEROS
................................
72
M. DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ............................... 56

Gestin de la Seguridad Social (esp. Auditora y Contabilidad) ......
49
Interventores de la Seguridad Social ...............................................
56
Inspectores de Trabajo y Seguridad Social .....................................
57
Subinspectores Laborales (Empleo y Seguridad Social) ................
57
UNIN EUROPEA ........................................................................ 58

Asistentes de la Unin Europea (AST3) ..........................................
58
Administradores de la Unin Europea (AD5 y AD7) ........................
58
Precios vlidos hasta el 30-05-2016
www.cef.es
Escuela de negocios
MSTERES
y CURSOS
SISTEMAS DE ENSEANZA
Una formacin adaptada a sus necesidades de tiempo y lugar
Crditos ECTS
Todos nuestros programas han sido medidos en crditos siguiendo el parmetro de los crditos ECTS (Bolonia), donde
cada crdito equivale a 25 horas de trabajo. Estos crditos
incluyen no solo las horas de aula, sino tambin las horas
de estudio, de trabajos individuales o en grupo, de prcticas
o proyectos, la resolucin de ejercicios, la consulta de bibliografa, las exigidas para la preparacin de las pruebas de
evaluacin, etc.
Los crditos del CEF. no sirven para convalidar crditos oficiales.
Clases presenciales
En cada accin formativa, el CEF. busca la metodologa
ms adecuada, pues los enfoques son muy diversos segn se trate de un mster, un curso superior, un curso monogrfico o un seminario. A continuacin recogemos los
distintos mtodos aplicados:
Resolucin de casos prcticos. Los profesores facilitan
al alumno su experiencia y la forma de enfrentarse a los problemas de cada da. Cada exposicin va acompaada de
casos prcticos que le ayudarn a comprender la realidad.
La importancia dada a esta metodologa queda patente en las
unidades didcticas de los materiales entregados, donde los
ejemplos ilustrativos acompaan a todas las exposiciones y
cada unidad finaliza con una serie de casos prcticos.
Exposicin en las sesiones. Se exponen los conceptos
necesarios para encontrar la solucin adecuada a los casos prcticos.
Nuevas tecnologas. El CEF. se apoya para la enseanza presencial en una plataforma de teleformacin (Campus
CEF.) desde la que se accede a los diferentes tipos de
servicios educativos on line. Podemos afirmar que la tecnologa ms moderna est al servicio de la pedagoga en
nuestras clases.
Desarrollo de habilidades. Los programas de posgrado
persiguen potenciar las habilidades directivas centradas
en las capacidades de anlisis, la toma de decisiones y el
trabajo en equipo.
www.cef.es
Debates y coloquios. En las clases se potencia la participacin del alumnado. El profesor expone o presenta un
tema y tras el debate y el coloquio se adoptan las conclusiones en comn.
Materiales. Los estudiantes se benefician de un material
minuciosamente elaborado para el desarrollo de las clases
on line y que servir posteriormente de permanente consulta en su desarrollo profesional. Sin lugar a dudas, el CEF.
se distingue del resto de las escuelas de negocios por el
elevado nivel del profesorado y su motivacin, adems de
por los excelentes materiales entregados a los alumnos.
Trabajo fin de curso/mster. La formacin y experiencia recibida en los msteres se plasma a su finalizacin
en trabajos en los que se realizan anlisis globales de las
distintas situaciones planteadas y se simulan casos que
ayudan al alumno a conseguir la destreza que implica varios aos de experiencia laboral.
Exmenes presenciales. La obtencin del ttulo de mster por la UDIMA exige superar los controles y actividades
propuestos por la universidad y un examen final presencial.
Titulacin de la UDIMA. Todos los msteres que imparte el
CEF. han sido presentados por la UDIMA a la Agencia de
Evaluacin de la Calidad (ANECA) del Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte, consiguiendo su acreditacin y reconocimiento oficial. Es por ello que ahora, al superar nuestros msteres, se obtiene una doble titulacin, oficial por la
UDIMA y profesional por el CEF., siempre que se superen
todos los requisitos exigidos por la UDIMA y el CEF..
Obligaciones de los alumnos. A los alumnos se les exige para la obtencin del diploma del CEF. asistir al 90 %
de las sesiones, preparar diariamente los casos propuestos y participar en las clases y en los equipos de trabajo.
Para su obtencin es necesario haber realizado y superado satisfactoriamente las pruebas de evaluacin y actividades de aprendizaje propuestas y, asimismo, en los casos en que se exija, haber presentado a satisfaccin del
tribunal el trabajo fin de curso/mster.
Los alumnos matriculados en programas anunciados que, por

distintas circunstancias, no puedan realizarse, sern informados, como mnimo, 5 das antes de la fecha de inicio.
Clases on line
Los programas formativos en la modalidad on line se benefician de las sinergias de las clases presenciales, un
material didctico elaborado para este sistema de enseanza, el autoaprendizaje apoyado por el asesoramiento
pedaggico de los profesores-tutores y el desarrollo de
actividades de evaluacin y aprendizaje continuo.
Los docentes tutorizan las acciones formativas integrando herramientas telemticas y recursos didcticos que garantizan la calidad educativa, fomentan la flexibilidad y la
accesibilidad y, a su vez, propician la comunicacin y el
constante intercambio de ideas y experiencias que caracterizan todo proceso formativo.
Los programas formativos on line cuentan con los siguientes elementos tecnolgico-pedaggicos:
Cercana al alumno. El alumno sentir el apoyo del profesor desde el momento del inicio de su mster o curso y
durante todo el desarrollo del mismo. Para ello, dispone
de la tecnologa aplicada a la enseanza, lo que le llevar,
en ocasiones, a asistir a una clase particular, as como a
contar con la colectividad y la presencia de sus compaeros de accin formativa.
Disciplina de estudio. Nuestra metodologa se basa en
un proceso de aprendizaje guiado. El inters y la fuerza
de voluntad del alumno sern fundamentales para la finalizacin del programa formativo con aprovechamiento, as
como la labor de asesoramiento y motivacin de los profesores-tutores.
Estimacin de horas necesarias de estudio. Normalmente, nuestros msteres y cursos on line se imparten
tambin en presencia. Los alumnos on line pueden calcular
el nmero de horas para el seguimiento de la accin formativa multiplicando por 2,5 el nmero de horas indicadas
para las clases presenciales.
Material didctico. Los contenidos formativos se elaboran por expertos profesionales en las diferentes reas de
formacin. Su cuidada elaboracin y permanente actualizacin convierten el material de estudio en una valiosa
herramienta para el alumno durante el desarrollo de la accin formativa y su posterior actividad profesional.
Sistemas de evaluacin. Al final de cada unidad didctica o grupo de unidades se plantear al alumno una actividad de evaluacin que le permitir conocer el grado de
superacin de las diferentes materias y conceptos objeto
de estudio.
Diploma. Para la obtencin del diploma es necesario haber realizado y superado satisfactoriamente las pruebas
de evaluacin y actividades de aprendizaje propuestas y,
asimismo, en los casos en que se exija, haber presentado a satisfaccin del tribunal el trabajo fin de curso/mster.
Titulacin de la UDIMA. La obtencin del ttulo de mster por la UDIMA exige superar los controles y actividades
propuestos por la universidad y un examen final presencial. Al superar un mster del CEF. se obtiene una doble
titulacin, oficial por la UDIMA y profesional por el CEF.,
siempre que se superen todos los requisitos exigidos por
la UDIMA y el CEF..
Clases semipresenciales
En la actualidad son muchas las empresas que demandan
y apuestan por esta modalidad de enseanza. Tambin,
en algunos casos, nuestros alumnos optan por este tipo
de formacin compatibilizando la disponibilidad horaria
para el estudio con la asistencia a clases presenciales y el
acceso a la plataforma de teleformacin.
En este sistema de enseanza se combina la asistencia
a clases presenciales en las sedes del CEF. (Barcelona,
Madrid o Valencia) y el acceso al campus virtual, donde el
estudiante tiene, en todo momento, el apoyo de su profesortutor y disfruta de una comunicacin permanente y directa
con los miembros de su grupo de aprendizaje.
En las clases presenciales los profesores procurarn transmitir sus experiencias a los estudiantes, que algunas veces
resultan difciles de exponer a travs de medios escritos.
Para las clases on line los alumnos dispondrn de un
cuidado material de estudio y debern cumplir con todos
los requisitos exigidos.
www.cef.es

Siempre atentos a las nuevas necesidades formativas de los alumnos y las empresas
Nuestro objetivo es conseguir que los alumnos logren las

metas profesionales que se proponen, por lo que se presta
especial importancia al trato personal con el alumno, se realiza un seguimiento individualizado de su trayectoria acadmica y se le facilita el apoyo y la orientacin que necesita.
Claustro de profesores
Los profesores constituyen nuestro activo ms valioso y la
base de la calidad de nuestros programas. Son especialistas con perfiles personales y profesionales muy diversos y
con una caracterstica fundamental: su continuidad en la
actividad docente y su larga experiencia profesional.
Contamos con profesores a tiempo completo, que responden a las necesidades de los alumnos en cualquier momento, y profesores a tiempo parcial, que compatibilizan
la docencia y la investigacin con el ejercicio profesional
y empresarial, y aportan su experiencia diaria en la prctica laboral a nuestros alumnos en el aula. Completamos el
claustro con los profesores invitados, profesionales que
ofrecen, a travs de seminarios y jornadas, una visin actual y real de la empresa, del mercado y de la normativa.
Financiacin
Las cantidades indicadas en los honorarios de los distintos
msteres y cursos son el importe que hay que abonar en
los plazos sealados. El primero se abonar al efectuar la
inscripcin; el segundo plazo, al inicio de la accin formativa; y los restantes, en los meses siguientes. Si en algn
caso coincide en el mismo mes la inscripcin y el inicio de
la accin formativa, se abonarn ambos plazos.
Asociacin de Antiguos Alumnos

La Asociacin de Antiguos Alumnos
, constituida en 1993, est integrada por todas aquellas personas
que, tras finalizar un programa de estudios en alguna de
estas instituciones, desean seguir vinculadas a ellas.
Una vinculacin que encuentra una slida respuesta a travs de la serie de actividades de formacin continua y reciclaje que se organizan peridicamente; unas condiciones
preferentes a los servicios de la Bolsa de Trabajo, si lo precisasen; un Club de Ocio que organiza excursiones y cursos; una revista digital trimestral, y descuentos en actividades y productos del CEF. y de la UDIMA.
Ms informacin en: http://acef.cef.es
www.cef.es
Premio ESTUDIOS FINANCIEROS

Desde 1990, el CEF. trata de incentivar y premiar a las personas que con su esfuerzo hacen que avancen las ciencias
socioeconmicas y jurdicas a travs de los Premios Estudios Financieros (vase en www.cef.es). La modalidades
que convoca el CEF. con carcter nacional como reconocimiento y estmulo de la labor creadora y de investigacin son:
Tributacin.
Contabilidad y Administracin de Empresas.
Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
Recursos Humanos.
Derecho Civil y Mercantil.
Derecho Constitucional y Administrativo.
Publicidad y Marketing.
Educacin y Nuevas Tecnologas.
Editorial ESTUDIOS FINANCIEROS

El CEF., como escuela de negocios, es una de las fuentes
de referencia que canaliza la aportacin intelectual de los expertos hacia la sociedad. Nuestra editorial mantiene vivos
ms de 300 ttulos, en su mayora monografas y manuales de comentarios y casos prcticos. Pone a disposicin del
opositor los temarios de todas las oposiciones que prepara.
Realiza recopilaciones legislativas anotadas. En cada accin formativa (grado, mster o curso) se entrega un material propio en carpetas de hojas intercambiables o libros,
lo que nos caracteriza y distingue muy positivamente en relacin con otras escuelas de negocios.
Edita 5 revistas que permiten a los alumnos disponer de
los estudios ms novedosos de la realidad socioeconmica y legislativa.
Diariamente actualiza NormaCEF, la base de datos sobre
las reas fiscal, contable, sociolaboral, civil y mercantil.
Todas ellas pueden consultarse en: www.cef.es/libros
Servicio de actualizacin
Las constantes modificaciones legales y la evolucin socioeconmica nos obligan a un proceso de permanente
actualizacin. Una vez que el alumno ha obtenido el diploma acreditativo de su mster o curso, podr disponer de
un sistema de actualizacin permanente que le permitir
contar con un material que le sirva de herramienta habitual de trabajo en su actividad profesional, con contenidos
siempre puestos al da.
Becas (msteres, cursos y oposiciones)
Servicio de Bolsa de Trabajo y Emprendimiento
Cada ao acadmico convocamos becas en las que se valora exclusivamente la excelencia de las calificaciones de
los estudios universitarios. La presentacin de instancias
finaliza: alumnos extranjeros, el 30 de junio; alumnos espaoles, el 16 de septiembre. Estas becas, que pueden suponer el 70 % de los honorarios, se destinan exclusivamente
a enseanza presencial y semipresencial, y los importes
de la beca pueden ser divisibles entre varios candidatos.
El CEF. y la UDIMA ponen a disposicin de los estudiantes diversos servicios de asesoramiento y formacin para
apoyar al alumno en su desarrollo acadmico y profesional. Desde el departamento tambin se estimula a todos
aquellos alumnos que quieran poner una idea en marcha
y crear su propia empresa. De igual manera, se ofrece a
las empresas las herramientas necesarias para satisfacer
sus necesidades en los procesos de seleccin de profesionales cualificados.
BECAS (2015-2016)
Espaoles Extranjeros
MSTERES/CURSOS:
Mster en Direc. y Admn. de Empresas (MBA)
Mster en Direccin de Negocios Internacionales
Mster en Gestin Sanitaria ...........................
Mster en Tributacin/Asesora Fiscal ...........
Mster en Asesora Jurdico-Laboral ..............
Mster en Asesora de Empresas ..................
Mster en Prctica de la Abogaca .................
Mster en Direccin y Gestin de RR. HH. ....
Mster en Direccin Comercial y Marketing ....
Mster en Marketing Digital y Social Media ....
Mster en Auditora de Cuentas .....................
Mster en Direccin y Gestin Contable ........
Mster en Direccin Econmico-Financiera .....
Mster en Banca y Asesora Financiera .........
Mster en Fiscalidad Internacional ..................
Total ..............................................................
27
15
OPOSICIONES:
Inspectores de Hacienda, interventores y auditores e inspectores de Seguros .......................
Tcnicos de Hacienda y tcnicos de Auditora ..
Interventores-tesoreros, secretarios y secretarios-interventores de la Administracin local ....
Inspectores de Trabajo y SS, subinspectores

de Empleo e interventores de la SS ...............
Inspectores de Entidades de Crdito .............
Superior de Sistemas y Tecnologas del Estado

y Gestin de Sistemas e Informtica ..............
Gestin del Estado y Gestin Procesal ..........
Jueces y fiscales y secretarios judiciales .......
Total ..............................................................
25
El importe destinado a becas para el curso 2015-2016 supera los 250.000 . Consulte las bases de la convocatoria en www.cef.es/becas.asp
Desde nuestros orgenes hemos tenido como lema "formacin para el empleo", por ello consideramos este servicio como un pilar fundamental para nuestras acciones formativas, pues todas van dirigidas a buscar empleo para
nuestros alumnos, a mejorar el que ya tienen o a conseguir su consolidacin.
Desde el Servicio de Bolsa de Trabajo y Emprendimiento agradecemos tanto a las empresas como a los alumnos y antiguos
alumnos que utilicen este servicio como fuente de reclutamiento para los procesos de seleccin en todas las reas que se
imparten en el CEF. y la UDIMA.
Este servicio es GRATUITO tanto para los estudiantes como
para las empresas.
Instituto de Idiomas
Cursos de idiomas y de especializacin desarrollados con
metodologa on line que permite una personalizacin en el
aprendizaje y una comunicacin continua con los tutores a
la vez que el alumno se prepara para exmenes oficiales.
Nuestro objetivo es hacer del aprendizaje de los idiomas
una experiencia ldica y divertida, promover el dominio de
las destrezas de comunicacin oral y escrita especficas
de los idiomas y dotar a los alumnos de los conocimientos
lingsticos necesarios para el desempeo profesional en
lenguas extranjeras.
Los estudiantes de los msteres, cursos superiores y preparacin de oposiciones tendrn un descuento del 30 %
en los honorarios del Instituto de Idiomas de la UDIMA.
www.udima.es/es/instituto-idiomas-udima.html
www.cef.es
REA DE TRIBUTACIN / ESCUELA DE NEGOCIOS
M
mster
DOBLE MSTER
Prctica de la Abogaca y Tributacin/Asesora Fiscal
PRESENCIAL P
ON LINE OL
2. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Licenciados en Derecho, graduados en Derecho o con otro ttulo universitario
de grado equivalente que renan los requisitos
establecidos en el artculo 3 del Real Decreto 775/2011, de 3 de junio (BOE del 16).
OBJETIVOS: Desarrollo de las competencias,
habilidades y destrezas para el ejercicio de la

profesin de abogado. Obtener formacin de
calidad para superar las pruebas de aptitud
profesional para el ejercicio de la abogaca.
Recibir formacin altamente especializada en
el mbito tributario y, en particular, en el asesoramiento jurdico de empresas.
TITULACIN OFICIAL. Los alumnos

que cumplan los requisitos necesarios obtendrn el ttulo oficial
de Mster Universitario en Prctica de la Abogaca impartido por
la UDIMA, adems del ttulo de Mster
Profesional en Tributacin/Asesora Fiscal expedido por el CEF.
Adems, los alumnos pueden obtener el ttulo de Mster Universitario en Tributacin/
Asesora Fiscal por la UDIMA si superan
las pruebas de evaluacin continua y el
examen presencial que la Universidad establece para todos sus estudiantes.
Requisitos de acceso UDIMA: Licenciados y graduados en Derecho u otro ttulo equivalente
que renan los requisitos establecidos en el
artculo 3 del Real Decreto 775/2011, de 3 de
junio (BOE del 16).
El programa compatibiliza la realizacin del Mster Universitario en Prctica de la Abogaca,

de carcter oficial e impartido en la modalidad on line por la UDIMA, con el Mster Profesional
en Tributacin/Asesora Fiscal, impartido presencialmente en el CEF.
El programa est diseado de acuerdo a un itinerario formativo idneo, coherente y adaptado
a la adquisicin de un conjunto de competencias generales y especficas que van a permitir al
estudiante, que ya posee un ttulo de licenciatura o grado en Derecho, profundizar en la cualificacin profesional y adquirir unos conocimientos especializados que permitan poseer, comprender
y desarrollar las habilidades que se requieren a un abogado para desenvolverse en la complejidad del mundo de las relaciones jurdicas y prestar un servicio profesional de calidad.
Ademas, realizando el Mster Profesional en Tributacin/Asesora Fiscal queremos lograr que el
alumno adquiera los conocimientos terico-prcticos y los procedimientos tcnicos necesarios
para ejercer en el mbito de la asesora fiscal. Para ello se propone un profundo estudio de la normativa fiscal y una slida aplicacin prctica de los procedimientos tributarios y figuras impositivas.
PROGRAMA [60 + 90 crditos ECTS]
rea tributaria: Aprendizaje y tecnologas de la informacin y la comunicacin. Derecho
tributario. Impuesto sobre la renta de las personas fsicas. Tributacin de no residentes. Impuesto sobre el valor aadido. Derechos de importacin y exportacin. Impuestos especiales. Impuesto sobre sucesiones y donaciones. Impuesto sobre transmisiones patrimoniales
y actos jurdicos documentados. Impuesto sobre sociedades. Impuesto sobre actividades
econmicas. Impuesto sobre bienes inmuebles. Impuesto sobre el incremento del valor de
los terrenos de naturaleza urbana. Impuestos sobre vehculos de traccin mecnica, sobre
construcciones, instalaciones y obras y sobre gastos suntuarios. Otros tributos locales. Optativa (Derecho o Contabilidad para asesores fiscales).
rea de abogaca: Prctica procesal civil. Prctica procesal penal. Prctica contenciosoadministrativa y derechos fundamentales. Prctica procesal laboral. Prctica procesal mercantil y comunitaria. Deontologa y normativa profesional. Habilidades profesionales y gestin del
despacho. Conciliacin, mediacin y arbitraje.
Prcticas externas: A travs de convenios con despachos jurdicos y de asesoramiento
empresarial donde se desarrollen las actividades caractersticas del mbito de la profesin de
abogado para que el estudiante pueda adquirir las habilidades y destrezas necesarias para el
desarrollo de la profesin.
Trabajo fin de mster: Consistente en el planteamiento y estudio de un caso prctico de una
dimensin amplia, que permita una valoracin que implique la utilizacin de los conocimientos
adquiridos en los distintos mdulos del mster, mediante la aplicacin prctica de los mismos
bajo un escenario real, para familiarizar al alumno con el desarrollo y la actuacin profesional
en los distintos mbitos, evaluando las posibles responsabilidades, cuantificando los resultados o riesgos y apuntando la va o la solucin ms adecuada para su resolucin.
SISTEMA DE ENSEANZA/CALENDARIO
Mster en Tributacin/Asesora Fiscal en clases presenciales. La modalidad presencial se
realiza mediante clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la
participacin en grupos de trabajo.
a) 25/02/16 a febrero 2017: martes y jueves, 16,30 a 21,30 h
b) 26/02/16 a febrero 2017: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h
c) 03/10/16 a septiembre 2017: lunes a jueves, 19 a 22 h
d) 04/10/16 a septiembre 2017: martes y jueves, 16,30 a 21,30 h
e) 07/10/16 a septiembre 2017: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h
Mster en Prctica de la Abogaca en clases on line. El estudio comprensivo de la documentacin facilitada, junto a la realizacin de las actividades complementarias de evaluacin continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a travs de las aulas virtuales,
garantizarn la adquisicin de los conocimientos tericos y prcticos que todo profesional
cualificado precisar en el desarrollo de su actividad.
Se inician en los meses de febrero y octubre de cada ao. La duracin normal es de 18 meses.
HONORARIOS CEF (Se incluye matriculacin en la UDIMA)
Doble mster: 10.350 euros o 10.950 euros en 15 plazos de 730 euros.
www.cef.es
Ms informacin sobre los crditos y los sistemas de enseanza PRESENCIAL P ON LINE OL SEMIPRESENCIAL SP en las pginas 4 y 5 de este boletn.
ESCUELA DE NEGOCIOS / REA DE TRIBUTACIN
M
mster
PRESENCIAL P
Tributacin/Asesora Fiscal
ON LINE OL
62. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulados en Derecho, Ciencias
Econmicas y Direccin y Administracin de

Empresas que deseen iniciarse en la prctica
de la asesora fiscal y a los profesionales que
se dedican a esta actividad y buscan respuesta
a las dificultades que les surgen en el ejercicio
diario de su profesin.
OBJETIVOS: Adquirir los conocimientos nece-
sarios para ejercer en el mbito de la asesora

fiscal. Para ello se propone un profundo estudio
de la normativa fiscal y una slida aplicacin
prctica de los procedimientos tributarios y de
las figuras impositivas.
PROGRAMA [60 crditos ECTS]

Materias comunes: Aprendizaje y tecnologas de la informacin y la comunicacin. Derecho tributario. Impuesto sobre la renta de las personas fsicas. Tributacin de no residentes.
Impuesto sobre el valor aadido. Derechos de importacin y exportacin. Impuestos especiales. Impuesto sobre sucesiones y donaciones. Impuesto sobre transmisiones patrimoniales
y actos jurdicos documentados. Impuesto sobre sociedades. Impuesto sobre actividades
econmicas. Impuesto sobre bienes inmuebles. Impuesto sobre el incremento del valor de
los terrenos de naturaleza urbana. Impuestos sobre vehculos de traccin mecnica, sobre
construcciones, instalaciones y obras y sobre gastos suntuarios. Otros tributos locales. Prcticas en empresas. Trabajo fin de mster. Materias optativas (1): Contabilidad para asesores
fiscales. Derecho para asesores fiscales.
(1) El alumno elegir obligatoriamente una de las 2 materias optativas, buscando el complemento formativo ms
necesario a su formacin. Estas materias optativas se pueden seguir a travs de clases presenciales u on line.
SISTEMAS DE ENSEANZA/CALENDARIO
NOTA: Los alumnos podrn realizar este mster
junto con el Mster en Prctica de la Abogaca

(vase pg. 8).

de Mster Universitario en Tributacin/Asesora Fiscal impartido
por la UDIMA, adems del ttulo de Mster
Profesional expedido por el CEF.
Requisitos de acceso UDIMA: Poseer un ttulo
de licenciado, graduado, diplomado universitario o equivalente.
Clases presenciales:
Inicios: a) 25/02/16: martes y jueves, 16,30 a 21,30 h. b) 26/02/16: viernes, 16,30 a 21,30 h y
sbados, 9 a 14 h. Finalizacin: febrero 2017.
Inicios: c) 03/10/16: lunes a jueves, 19 a 22 h. d) 04/10/16: martes y jueves, 16,30 a 21,30 h.
e) 07/10/16: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h. Finalizacin: septiembre 2017.
Materias optativas:
Contabilidad: a) 02/03/16 al 29/06/16, mircoles, 18 a 22 h. b) 04/03/16 al 01/07/16, viernes, 18
a 22 h. c) 05/10/16 al 22/02/17, mircoles, 18 a 22 h. d) 07/10/16 al 17/02/17, viernes, 18 a 22 h
Derecho para asesores fiscales: a) 02/03/16 al 20/07/16, mircoles, 19 a 22 h. b) 07/10/16
al 10/03/17, viernes, 19 a 22 h. c) 10/10/16 al 13/03/17, lunes, 19 a 22 h.
Clases on line. Se inician en los meses de febrero y octubre de cada ao. El tiempo estimado para su seguimiento es de 18 meses. Se recomiendan 20 horas semanales de estudio
aproximadamente.
Clases presenciales: Materias comunes + optativa: 7.375 euros o 7.722 euros en 13 plazos
de 594 euros.
Clases on line (vase www.udima.es).
M
mster
Fiscalidad Internacional
PRESENCIAL P
ON LINE OL
5. PROMOCIN
Econmicas, Empresariales o en ADE, que han

realizado un mster en Tributacin y Asesora
Fiscal o desarrollan su labor profesional en un
departamento de fiscalidad. Es un mster para
personas con experiencia y conocimientos en
fiscalidad general que deseen desarrollarse y
profundizar en la fiscalidad internacional.
Fundamentos del derecho internacional tributario. Convenios de doble imposicin internacional. Normativa interna sobre no residentes y rentas de fuente extranjera. Derecho tributario de la Unin Europea. Principios de la planificacin fiscal internacional. Estrategias de
planificacin fiscal internacional. Precios de transferencia internacionales. IVA internacional
y derechos de importacin y exportacin. Principales legislaciones fiscales internacionales
(Europa y Norteamrica). Las legislaciones fiscales de pases emergentes (Asia y Suramrica).
Prcticas externas. Trabajo fin de mster.

de Mster Universitario en Fiscalidad Internacional impartido por la
UDIMA, adems del ttulo de Mster Profesional expedido por el CEF.
Requisitos de acceso UDIMA: Poseer un ttulo
de licenciado, graduado, diplomado universitario o equivalente.
Clases presenciales. Se desarrolla en el alumno la participacin y aumento de su capacidad

para la toma de decisiones y la bsqueda de soluciones consensuadas a problemas complejos. Esto se logra a travs del desarrollo de clases interactivas, en las que se equilibra tanto
el trabajo individual como la participacin en grupos de trabajo.
07/10/16 al 30/09/17: viernes, 17 a 21 h y sbados, 9,30 a 13,30 h
Clases on line. Se inician en el mes de octubre de cada ao. El tiempo estimado para su
seguimiento es de 12 meses.
Clases presenciales: 8.600 euros o 9.035 euros en 13 plazos de 695 euros.
www.cef.es
Planicacin Fiscal Internacional
PRESENCIAL P
25. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Aquellos profesionales que quie-
ran profundizar en la fiscalidad internacional, ya

que cada da son ms frecuentes las operaciones mercantiles entre ciudadanos y empresas
de distintos pases y ello se traduce en la necesidad de conocer la tributacin que afecta a
dichas operaciones.
PROFESORADO: En este curso colaboran los
ms destacados especialistas de las consultoras de nuestro pas. Si lo desea, puede solicitarnos los ponentes previstos.
PROGRAMA (60 h) [6 crditos]

Imprescindible slidos conocimientos del sistema tributario espaol.
Principios bsicos de la planificacin fiscal internacional (PFI). Legislacin espaola. Parasos
fiscales. Residencia fiscal e implicaciones de los desplazamientos internacionales de los trabajadores. Interpretacin y aplicacin de los CDI: modelo de convenio OCDE-2014. Tributacin de
rentas obtenidas sin establecimiento permanente. Fiscalidad internacional de los establecimientos
permanentes. Aspectos formales de la tributacin de no residentes. Tributacin internacional de
cnones y royalties. Estudio de las sociedades holdings y sus alternativas. Uso eficiente de las
medidas internas e internacionales para evitar la doble imposicin jurdica y econmica: exencin
e imputacin. Medidas antievasin en los convenios de doble imposicin y medidas antielusin en
la legislacin espaola (en torno a las nuevas medidas para la prevencin del fraude fiscal: beneficiario efectivo, subcapitalizacin, transparencia fiscal). BEPS. Fiscalidad comunitaria directa y su
incidencia en la prctica fiscal espaola. Operaciones de reestructuracin empresarial y fraude de
ley. Inversiones espaolas en el exterior. Planificacin de la inversin extranjera en Espaa. PFI
de la renta y patrimonio personal. Uso de instrumentos financieros hbridos como medidas de PFI.
PFI de artistas y deportistas. Sociedades hbridas, trust y otros instrumentos atpicos, fundaciones
y sociedades civiles como medio de PFI. Fiscalidad de las operaciones inmobiliarias internacionales. Procedimiento amistoso y el arbitraje en la fiscalidad internacional. Intercambios de informacin tributaria. FATCA. Rgimen jurdico-fiscal de los precios de transferencia y su documentacin.
Clases presenciales: 08/11/16 al 07/03/17: martes, 17 a 21 h
HONORARIOS
C
curso
Perfeccionamiento y Actualizacin Tributaria
PRESENCIAL P
29. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Alumnos que han cursado el Ms-
PROGRAMA 2015-2016 (56 h)
ter en Tributacin/Asesora Fiscal o el de Asesora de Empresas en el CEF o un curso de

posgrado de similares caractersticas en otras
instituciones y que ya estn trabajando en esta
rea. Tambin pueden seguir este curso profesionales de la tributacin con varios aos de
ejercicio.
El primer da de clase se propone un programa elaborado por profesionales del CEF que los
alumnos aprueban y pueden incluir o eliminar las ponencias que consideren oportunas. El
programa se ajustar a los cambios normativos que se aprueben a lo largo del curso. Es de esperar que se publiquen importantes normas que se irn tratando. A ttulo orientativo se indica:
OBJETIVOS: El intercambio de opinin de es-
pecialistas de los temas ms candentes que se

producen en el sistema tributario espaol.
Cada ao el programa del curso se adapta a
las novedades del ejercicio y a las exigencias
de los asistentes.
10
La reforma de la LGT 2015. La fiscalidad de socios y administradores. Las obligaciones de

cumplimiento de los administradores sociales. Los nuevos Reglamentos del IRPF y del IS
2015. La ltima jurisprudencia tributaria ms relevante. La nueva fiscalidad de las operaciones inmobiliarias. Las SOCIMI. La fiscalidad de la I+D+i. La consolidacin en el IVA. Reestructuraciones empresariales y operaciones societarias. Retribuciones en especie. Entidades
en atribucin de rentas: sociedades civiles y comunidades de bienes. La inversin del sujeto
pasivo en el IVA. El IVA en las operaciones internacionales. Los desplazamientos internacionales de trabajadores y directivos. Los convenios de doble imposicin. El ISD. La empresa familiar. El IP. El ITP y AJD y su compatibilidad con el IVA. Problemas prcticos de la tributacin
local: la plusvala municipal. La valoracin catastral. IAE. ICIO. Procedimientos tributarios:
preparacin de una inspeccin. La revisin de actos en va administrativa.
Este curso es un autntico foro de profesionales de la asesora fiscal.
INICIACIN EN ENERO DE 2016: En el mes de
a) 20/10/16 al 18/05/17: jueves (alternos), 17 a 21 h (14 sesiones).
enero de 2016 se pueden incorporar nuevos

alumnos a las sesiones que queden pendientes
del programa 2015-2016 (si hubiera plazas disponibles y abonando la parte proporcional por
las sesiones an no realizadas).
HONORARIOS
www.cef.es
b) 24/10/16 al 22/05/17: lunes (alternos), 17 a 21 h (14 sesiones).
Tributacin
C
curso
Tributacin Prctica
PRESENCIAL P
ON LINE OL
26. PROMOCIN (SUPERIOR TRIBUTACIN) y 47. PROMOCIN (TRIBUTACIN PRCTICA)

DIRIGIDO A: Directivos, administrativos, jefes
de contabilidad y a personas que ayudan en

tareas administrativas a los asesores fiscales.
En general, resultar de inters a todos los que
necesiten conocimientos prcticos sobre fiscalidad. Tambin ser de gran ayuda para los
universitarios que tengan esta asignatura y pretendan conocer la tributacin de forma prctica.
OBJETIVOS: Proporcionar una formacin prctica a todas aquellas personas que necesitan
del conocimiento de la tributacin en su toma
de decisiones, sin que sea la fiscalidad su labor
principal en la empresa.
PROGRAMAS
Curso Superior de Tributacin (156 h + optativa) [17 crditos]: consta de las asignaturas del
Curso de Tributacin Prctica ms Derecho tributario, ITP y AJD, Impuesto sobre sucesiones
y donaciones (ISD) y Tributos locales y, obligatoriamente, una de las dos materias optativas
(Contabilidad o Derecho para asesores fiscales).
Curso de Tributacin Prctica (111 h) [11 crditos]: Impuesto sobre la renta de las personas
fsicas (IRPF). Impuesto sobre sociedades (IS) (1). Impuesto sobre el valor aadido (IVA).
Obligaciones fiscales y contables.
Materias optativas: Contabilidad (68 h). Derecho para asesores fiscales (60 h) (2).
(1) Para estudiar este impuesto se requieren conocimientos previos de contabilidad.
(2) Se pueden seguir a travs de clases presenciales u on line.
Se recomienda que los alumnos que solo precisen conocer los tres impuestos ms importantes
del sistema tributario espaol (IRPF, IS e IVA)
realicen el Curso de Tributacin Prctica y los
que requieran de una formacin ms completa
realicen el Curso Superior de Tributacin.
Clases presenciales. Se alternan exposiciones tericas con la ejecucin de trabajos personales o en grupo, resolucin de casos prcticos y ejercicios que permitan la asimilacin y el
dominio de los contenidos del curso.
Curso Superior de Tributacin (CST)
Curso de Tributacin Prctica (CTP)
a) 13/02/16 al 29/10/16:
sbados, 9 a 14 h (reduccin 10 % h lectivas)
a) 13/02/16 al 16/07/16:
b) 23/02/16 al 08/11/16:
martes, 16,30 a 21,30 h (reduccin 10 % h lectivas)
b) 23/02/16 al 12/07/16:
c) 04/10/16 al 30/05/17:
c) 03/10/16 al 01/03/17:
lunes y mircoles, 16 a 19 h o 19 a 22 h
d) 05/10/16 al 06/03/17:
lunes, martes y mircoles, 16 a 19 h o 19 a 22 h
d) 04/10/16 al 14/03/17:
e) 08/10/16 al 20/05/17:
e) 15/10/16 al 18/03/17:
Materias optativas:
Contabilidad: a) 02/03/16 al 29/06/16, mircoles, 18 a 22 h. b) 04/03/16 al 01/07/16, viernes, 18
a 22 h. c) 05/10/16 al 22/02/17, mircoles, 18 a 22 h. d) 07/10/16 al 17/02/17, viernes, 18 a 22 h
Derecho para asesores fiscales: a) 02/03/16 al 20/07/16, mircoles, 19 a 22 h. b) 07/10/16
al 10/03/17, viernes, 19 a 22 h. c) 10/10/16 al 13/03/17, lunes, 19 a 22 h.
Clases on line. El tiempo recomendado de estudio es de 10 horas semanales. Ambos cursos
se inician en los meses de febrero, mayo y octubre de cada ao; el tiempo estimado para el
seguimiento del Curso Superior de Tributacin es de 12 meses y de 9 meses para el Curso
de Tributacin Prctica.
HONORARIOS
Curso de Superior de Tributacin (CST): 1.797 euros o 1.872 euros en 9 plazos de 208 euros.
CST + Contabilidad para asesores fiscales: 2.465 euros o 2.565 euros en 9 plazos de 285 euros.
CST + Derecho para asesores fiscales: 2.203 euros o 2.295 euros en 9 plazos de 255 euros.
Curso de Tributacin Prctica (CTP): 1.188 euros o 1.225 euros en 7 plazos de 175 euros.
CTP + Contabilidad para asesores fiscales: 1.860 euros o 1.918 euros en 7 plazos de 274 euros.
CTP + Derecho para asesores fiscales: 1.595 euros o 1.645 euros en 7 plazos de 235 euros.
Clases on line:
Curso Superior de Tributacin (CST):
CST + Contabilidad para asesores fiscales: 1.641 euros o 1.710 euros en 9 plazos de 190 euros.
CST + Derecho para asesores fiscales: 1.529 euros o 1.593 euros en 9 plazos de 177 euros.
Curso de Tributacin Prctica (CTP): 835 euros u 861 euros en 7 plazos de 123 euros.
CTP + Contabilidad para asesores fiscales: 1.300 euros o 1.344 euros en 7 plazos de 192 euros.
CTP + Derecho para asesores fiscales: 1.172 euros o 1.211 euros en 7 plazos de 173 euros.
10
www.cef.es
11
CM
PRESENCIAL P
ON LINE OL
curso
monogrfico
Impuesto sobre Sociedades

(Nueva ley y reglamento)
PROGRAMA: Naturaleza y mbito de aplicacin. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Periodo impositivo. Devengo. Base imponible
(ajustes extracontables). Compensacin de
bases imponibles. Cuota ntegra. Bonificaciones. Deducciones. Pagos fraccionados. Gestin del impuesto. Regmenes especiales.
DURACIN [7 crditos]: 60 horas presenciales
o 5 meses on line (inicio: febrero, mayo y octubre).
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
CM
curso
monogrfico
ON LINE OL
Impuesto sobre la Renta de

las Personas Fsicas
Impuesto sobre el
Valor Aadido
PROGRAMA: Rentas sometidas a este impuesto, supuestos de no sujecin y exenciones.

Categoras de renta. Esquema de liquidacin.
Retenciones y pagos fraccionados. El borrador de declaracin. Datos fiscales y servicios
de ayuda de la AEAT. Programa PADRE.
PROGRAMA: Naturaleza y mbito de aplicacin. Hecho imponible. Exenciones. Lugar de

realizacin. Devengo. Base imponible. Sujeto pasivo. Tipos impositivos. Deducciones y
devoluciones. Regmenes especiales. Obligaciones formales. Gestin y liquidacin. Relaciones con otros impuestos.


CALENDARIO
CALENDARIO
a) 26/01/16 al 14/06/16: martes, 19 a 22 h

b) 22/02/16 al 18/07/16: lunes, 19 a 22 h
c) 13/10/16 al 16/03/17: jueves, 19 a 22 h
a) 22/02/16 al 18/07/16: lunes, 19 a 22 h

b) 19/10/16 al 22/03/17: mircoles, 19 a 22 h
HONORARIOS
HONORARIOS
HONORARIOS
Clases presenciales: 1.075 euros o 1.110

euros en 6 plazos de 185 euros.

Clases on line: 675 euros o 696 euros en

6 plazos de 116 euros.


PRESENCIAL P
CM
curso
monogrfico
ON LINE OL
CALENDARIO
a) 23/02/16 al 12/07/16: martes, 19 a 22 h
b) 19/10/16 al 22/03/17: mircoles, 19 a 22 h
CM
curso
monogrfico
Especializacin en
Procedimientos Tributarios
PROGRAMA: Mtodo del caso ante los supuestos de calificacin, simulacin, conflicto y
economa de opcin. Obligaciones tributarias
materiales y formales y derechos del obligado tributario. Defensa ante los procesos de
derivacin de responsabilidad y sucesin.
Prescripcin tributaria. Valoracin de la prueba. Prctica y eficacia de las notificaciones.
Aplicacin de los tributos. Casos prcticos de
gestin, inspeccin y recaudacin. Infracciones tributarias y cuantificacin de la sancin.
Litigios ante la Administracin tributaria en va
administrativa y jurisdiccional. Delito fiscal.
Vas de defensa y actuaciones en caso de
remisin del expediente al Ministerio Fiscal.
DURACIN [15 crditos]: 140 horas.
07/10/16 al 30/06/17: viernes, 17 a 21 h
HONORARIOS
PROGRAMA: Estudio en profundidad de los

siguientes impuestos: impuesto sobre bienes inmuebles, incremento del valor de los
terrenos, impuesto sobre actividades econmicas, tasas y precios pblicos, contribuciones especiales, impuesto sobre vehculos de
traccin mecnica, construcciones e instalaciones y obras. Regmenes especiales: Pas
Vasco, Navarra, Canarias, Baleares, Ceuta,
Melilla, Madrid y Barcelona. Repertorio de
supuestos prcticos.
DURACIN [5 crditos]: 5 meses (inicio: febrero
y octubre).
S
seminario
PRESENCIAL P
Cierre Fiscal y Contable 2016

CALENDARIO: 30/11 y 01/12/16: mircoles,
9 a 19 h y jueves, 9 a 14 h
HONORARIOS
Clases presenciales: 590 euros (cafs y almuerzo).
www.cef.es
ON LINE OL

CM
Especializacin en
Procedimientos Aduaneros e
Impuestos Especiales
PROGRAMA: Entrada, salida y clasificacin
de mercancas. Recursos aduaneros. Cdigo
aduanero comunitario. TARIC. Valor en aduana. Declaraciones del comercio exterior. Liquidaciones y garantas. Intrastat. Impuestos
especiales de fabricacin. Normas de control.
Impuestos especiales. Declaraciones-liquidaciones. Documentos de circulacin. Solicitud
de devoluciones.
o 5 meses on line (inicio: febrero y octubre).
HONORARIOS
curso
monogrfico
Clases presenciales: 2.880 euros o 3.000 euros

en 10 plazos de 300 euros.
PRESENCIAL P
Tributos Locales
CALENDARIO
12
PRESENCIAL P
CALENDARIO
a) 04/05/16 al 29/06/16: mircoles, 19 a 22 h
b) 19/10/16 al 21/12/16: mircoles, 19 a 22 h
HONORARIOS
ON LINE OL
Procedimientos Tributarios (LGT)

PROGRAMA: Ordenamiento tributario. Procedimientos de gestin, inspeccin y recaudacin.
Infracciones y sanciones. Procedimientos especiales de revisin. Recurso de reposicin y
reclamaciones econmico-administrativas.
y octubre).
HONORARIOS
Clases presenciales: 599 euros o 612 euros

S
seminario
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Novedades Fiscales 2016

Se irn ofertando en www.cef.es segn se
publiquen las normas y en algunos casos los
proyectos de ley. El primer trimestre de 2016 se
realizarn seminarios casi todas las semanas.
11
CM
En colaboracin:
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Rgimen Fiscal de Entidades

sin Fines Lucrativos
PROGRAMA (39 h) [4 crditos]: Especialidades.
Aspectos jurdicos y contables. Rgimen fiscal: IS. Rgimen de las entidades parcialmente exentas y de los donativos y de las
aportaciones de los socios o partcipes. Beneficios fiscales al mecenazgo y otros incentivos. IVA. Exenciones. Entidades deportivas
y culturales. Actividades sujetas y exentas.
Afeccin a las actividades empresariales.
CALENDARIO: 20/10/16 al 02/02/17: jueves,
19 a 22 h
HONORARIOS: Clases presenciales: 665 euros
o 680 euros en 4 plazos de 170 euros.
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
IVA en Operaciones Internacionales:

Mercancas y Servicios
(24 h o 5 meses on line) [3 crditos]
a) 02/03/16 al 27/04/16: mircoles, 19 a 22 h
b) 26/10/16 al 21/12/16: mircoles, 19 a 22 h
HONORARIOS
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Operaciones Vinculadas y
Precios de Transferencia [4 crditos]
Mdulo A) Las operaciones vinculadas
(art. 18 de la LIS) (18 h): 378 euros
Facturacin e Impuestos
PROGRAMA (21 h) [2 crditos]: Facturas e impuestos. Reglas. Casos particulares: profesionales, suplidos, anticipos, pago aplazado.
Documentos sustitutivos. Tiques. Certificaciones de obra, escritura pblica, albaranes, facturas proforma, notas de cargo. Obligaciones
registrales y contables. Libros registro. Rectificacin de facturas. Conservacin. Rgimen
sancionador. Recursos y reclamaciones.
CALENDARIO
a) 08/03/16 al 26/04/16: martes, 19 a 22 h
b) 25/10/16 al 20/12/16: martes, 19 a 22 h
a) 03/03/16 al 14/04/16: jueves, 19 a 22 h

b) 13/10/16 al 17/11/16: jueves, 19 a 22 h
Mdulo B) La contabilidad de las

operaciones vinculadas (12 h): 252 euros
a) 21/04/16 al 12/05/16: jueves, 19 a 22 h
b) 24/11/16 al 22/12/16: jueves, 19 a 22 h
Mdulo C) Los precios de transferencia.

Op. entre empresas del grupo (15 h): 385 euros
a) 02/06/16 al 30/06/16: jueves, 19 a 22 h
b) 12/01/17 al 09/02/17: jueves, 19 a 22 h
HONORARIOS (mdulos A + B + C)
PRESENCIAL P
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Fiscalidad de Productos
Financieros
PROGRAMA (36 h) [3 crditos]: Tributacin del
ahorro en el sistema fiscal espaol. Ganancias y prdidas patrimoniales en el IRPF.
Problemtica de las diferencias de cambio
en moneda extranjera. Prstamos y su tributacin en el IRPF. Tributacin de la renta
variable en el IRPF. Tributacin en el IRPF
de las cuentas y depsitos bancarios y de
las inversiones en renta fija. Fiscalidad de
las instituciones de inversin colectiva (IICS)
y de los instrumentos derivados en el IRPF.
Tributacin de los seguros de vida, planes de
pensiones y otros instrumentos de previsin
social en el IRPF. Fiscalidad de los productos financieros en el IP y en el ISD. Aspectos
internacionales de la inversin en productos
financieros: tributacin de los productos financieros para los no residentes y tributacin
para residentes en Espaa de la inversin en
vehculos extranjeros. Inversin en productos
financieros a travs de sociedades.
CALENDARIO
a) 11/02/16 al 05/05/16: jueves, 19 a 22 h
b) 29/09/16 al 22/12/16: jueves, 19 a 22 h
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Fiscalidad para Autnomos
CALENDARIO: a) 22/02/16 al 18/07/16: lunes y

mircoles, 19 a 22 h. b) 11/10/16 al 21/03/17:
martes y jueves, 19 a 22 h
PROGRAMA (30 h) [3 crditos]: Introduccin y

conceptos bsicos generales: distincin de
personas fsicas, personas jurdicas y entes
del artculo 35.4 de la Ley General Tributaria;
relaciones jurdicas entre administrado y Administracin; relacin jurdica con la Administracin; declaraciones tributarias; obligacin de
facturacin. Obligaciones fiscales iniciales:
alta de empresarios y profesionales; censo de
empresarios y profesionales; impuesto sobre
actividades econmicas; exencin en autnomos. Retenciones: retenciones e ingresos a
cuenta sobre rendimientos procedentes del
arrendamiento, subarrendamientos de inmuebles urbanos o sobre rendimientos de capital
mobiliario. IRPF: actividades econmicas; pagos fraccionados; modelos 130 y 131; obligaciones formales: libros registro y conservacin
de documentacin; modelo 184. IVA: rgimen
general y regmenes especiales; criterio de
caja; operaciones intracomunitarias; obligaciones formales: libros registro y conservacin
de documentacin; modelo 347.
HONORARIOS
HONORARIOS
CALENDARIO


a) 24/02/16 al 04/05/16: mircoles, 19 a 22 h

b) 19/10/16 al 11/01/17: mircoles, 19 a 22 h
Clases on line: 1.045 euros o 1.080 euros


CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Contabilidad Fiscal: IS e IVA

PROGRAMA: Contabilizacin del IS. Deterioros. Provisiones y contingencias. Ajustes por
operaciones vinculadas. Imputacin temporal
de ingresos y gastos. Reglas especiales de
valoracin fiscal. Compensacin de prdidas.
Periodificacin de deducciones y bonificaciones. Deduccin por reinversin de beneficios
extraordinarios. Ajustes por variacin de tipos.
Contabilidad fiscal en las empresas de reducida dimensin. Contabilidad e IVA. Contabilizacin del IS en los grupos de sociedades.
CALENDARIO
a) 22/02/16 al 06/06/16: lunes, 19 a 22 h
b) 24/10/16 al 13/02/17: lunes, 19 a 22 h
CM
curso
monogrfico
ON LINE OL
Gestora Fiscal, Laboral y

Contable (120 h o 6 meses on line)
PROGRAMA: Gestora fiscal: alta de empresarios y profesionales; alta en el IAE; NIF, domicilio fiscal y otras obligaciones; retenciones;
IRPF; IS; IVA; facturas; libros registro del IVA;
etc. Gestora contable: obligaciones en materia contable; compras y gastos; ventas e ingresos; principio de devengo; ajustes por periodificacin; intereses devengados y no vencidos;
resultado del ejercicio; etc. Gestin laboral y
nminas: salarios; documentos de cotizacin;
bonificaciones y reducciones en el pago de la
cuota; recargos; supuestos prcticos.
www.cef.es
13
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
PRESENCIAL P
NUEVO
Fiscalidad de las
Operaciones Inmobiliarias
IVA Experto
PROGRAMA (42 h) [4 crditos]: Fiscalidad de

las operaciones inmobiliarias: conceptos
y operaciones ms frecuentes. Fiscalidad
directa: inmuebles y personas fsicas: fiscalidad inmobiliaria en el IRPF, en el IS y
en el ISD. Fiscalidad indirecta: IVA y las
operaciones inmobiliarias; ITP y AJD; relaciones con el IVA; exencin en el IVA y
renuncia a la exencin. Tributacin local
de los inmuebles y de las operaciones
inmobiliarias: el IBI y el IAE; plusvala municipal: IIVTNU; polmica del incremento
real del valor; ICIO; tasas y licencias municipales. Fiscalidad de los inmuebles
y los no residentes: los inmuebles y la
residencia fiscal y los convenios de doble
imposicin; transmisin y retencin en la
transmisin de inmuebles de no residentes;
gravamen especial sobre bienes inmuebles
de entidades no residentes. Otras cuestiones: crisis matrimoniales y la fiscalidad
de los inmuebles; excesos de adjudicacin;
ganancias patrimoniales.
PROGRAMA (24 h): Operaciones de reestructuracin. Operaciones inmobiliarias. Operaciones internacionales. Derecho a la deduccin. Devoluciones. Regmenes especiales.
Obligaciones formales.
CALENDARIO: 19/10/16 al 08/02/17: mircoles,

19 a 22 h
C
curso
PRESENCIAL P
Contabilidad e Impuestos
para Abogados
PROGRAMA (120 h): Contabilidad y mtodo
contable. Obligaciones en materia contable de las empresas espaolas. Compras
y gastos. Ventas e ingresos. Aplicacin
del principio de devengo. Resultado del
ejercicio. Ciclo contable. Inmovilizado material. Inversiones inmobiliarias. Activos
no corrientes mantenidos para la venta.
Inmovilizado intangible. Arrendamientos.
IVA. Existencias. Instrumentos financieros:
activos y pasivos financieros. Instrumentos
de patrimonio propio. Subvenciones, donaciones y legados. Provisiones y contingencias. Moneda extranjera. Impuesto sobre
beneficios. Cuentas anuales de la empresa.
Los impuestos: sistema tributario espaol,
IRPF, IS, IVA, tributos locales, los impuestos y las comunidades autnomas, procedimientos tributarios y obligaciones fiscales
y contables.
14
CM
curso
monogrfico
(Aspectos avanzados y problemticos)
CALENDARIO
a) 05/03/16 al 07/05/16: sbados, 10 a 13 h
b) 15/10/16 al 03/12/16: sbados, 10 a 13 h
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
NUEVO
Prevencin del Blanqueo

de Capitales y la Financiacin
del Terrorismo
PROGRAMA (30 h): La prevencin del blanqueo de capitales. Organismos internacionales y nacionales. Recomendaciones del GAFI
y Directiva Europea. Obligaciones de la ley y
el reglamento: definicin terica e implementacin prctica. Catlogos de operaciones de
riesgo. Movimientos de medios de pago. Procedimientos de inspeccin del SEPBLAC.
Rgimen de infracciones y sanciones. Procedimiento sancionador.
PRESENCIAL P
International Legal & Tax English

PROGRAMA (42 h) [4 crditos]: The practice of
law. Company law: company formation and
management, capitalisation, fundamental changes in a company. Contracts: contract formation, contract remedies, assignment and thirdparty rights. Employment law. Sale of goods.
Real property law. Intellectual property. Negotiable instruments. Secured transactions.
Debtor-creditor. Competition law. Tax Law.
CALENDARIO
a) 02/03/16 al 08/06/16: mircoles, 19 a 22 h
b) 19/10/16 al 15/02/17: mircoles, 19 a 22 h
u 800 euros en 5 plazos de 160 euros.
CM
PRESENCIAL P
curso
monogrfico
Litigios Familiares y Sucesorios.

Aspectos Civiles y Fiscales
PROGRAMA (48 h) [4 crditos]: Litigacin familiar: separacin, nulidad y divorcio; sociedad
de gananciales; parejas de hecho; determinacin e impugnacin de la filiacin; incapacitacin y su modificacin. Aspectos fiscales.
Herencias: impugnacin de testamento; reclamacin de herencia y legtima; desheredacin y pretericin; defensa del caudal hereditario; exigencia de responsabilidad al albacea;
impugnacin de la particin de la herencia.
CALENDARIO
a) 02/03/16 al 11/05/16: mircoles, 19 a 22 h
b) 19/10/16 al 28/12/16: mircoles, 19 a 22 h
CALENDARIO: 17/10/16 al 27/02/17: lunes,

19 a 22 h


CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Reestructuraciones Empresariales
y Operaciones Societarias
PROGRAMA (48 h) [4 crditos]: Aspectos mercantiles de las operaciones de reestructuracin: transformacin, fusin y escisin de sociedades por acuerdo unnime como medio
de simplificacin de la reestructuracin y traslado del domicilio social. Tratamiento contable de las operaciones de reestructuracin y
de las aportaciones de activos y de negocios.
Tratamiento fiscal: transmisin y adquisicin
de elementos patrimoniales. Aportaciones no
dinerarias. Disolucin de sociedades. Separacin de socios. Reducciones de capital y
distribucin de beneficios. Fusiones. Escisiones. Etc.
CALENDARIO: 18/10/16 al 28/03/17: martes y

jueves, 19 a 22 h
CALENDARIO
a) 09/03/16 al 29/06/16: mircoles, 19 a 22 h
b) 26/10/16 al 01/03/17: mircoles, 19 a 22 h
HONORARIOS: Clases presenciales: 1.260 euros

o 1.295 euros en 7 plazos de 185 euros.

www.cef.es
CM
curso
monogrfico
CM
curso
monogrfico
OTROS CURSOS
MONOGRFICOS
PRESENCIAL P
Consolidacin Fiscal
(36 h o intensivo de 16 h) [4 crditos]
a) 02/03/16 al 25/05/16: mircoles, 19 a 22 h
b) 15 y 16/06/16: mircoles y jueves, 9 a 19 h
c) 19/10/16 al 25/01/17: mircoles, 19 a 22 h
d) 16 y 17/11/16: mircoles y jueves, 9 a 19 h
Clases presenciales: a) y c) 744 euros o
768 euros en 4 plazos de 192 euros.
b) y d) 450 euros.
Planicacin Fiscal de
Patrimonios (36 h) [4 crditos]
a) 10/03/16 al 09/06/16: jueves, 19 a 22 h
b) 20/10/16 al 26/01/17: jueves, 19 a 22 h
Clases presenciales: 780 euros u 800 euros
Auditora Fiscal (36 h) [4 crditos]

07/11/16 al 06/02/17: lunes, 19 a 22 h
ESCUELA DE NEGOCIOS / REA JURDICA
M
mster
PRESENCIAL P
Prctica de la Abogaca
ON LINE OL
8. PROMOCIN
OBJETIVOS: Ofrecer una formacin especializa-
da para posibilitar el desarrollo profesional de los

titulados en Derecho. Prepara para el examen
oficial de acceso a la abogaca.
NOTA: Los alumnos que realicen otro mster del
CEF o de la UDIMA simultneamente obtendrn

en este un 40 % de descuento.

que cumplan los requisitos necesarios obtendrn el ttulo oficial de
Mster Universitario en Prctica
de la Abogaca impartido por la
Requisitos de acceso UDIMA: Poseer un ttulo de
los establecidos en el Real Decreto 775/2011,
de 3 de junio.
M
mster

Mdulo de litigacin: Prctica procesal civil. Prctica procesal penal. Prctica contenciosoadministrativa y derechos fundamentales. Prctica procesal laboral. Prctica procesal mercantil y comunitaria. Mdulo de ejercicio profesional del abogado: Deontologa y normativa profesional. Habilidades profesionales y gestin de despacho. Conciliacin, mediacin y
arbitraje. Prcticas externas: el contenido ser el de enfrentarse a problemas deontolgicos
profesionales, familiarizarse con el funcionamiento y la problemtica de instituciones relacionadas con el ejercicio de la profesin de abogado, conocer la actividad de otros operadores
jurdicos, recibir informacin actualizada sobre el desarrollo de la carrera profesional y las
posibles lneas de actividad, as como acerca de los instrumentos para su gestin y, en general, desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de la profesin de
abogado. Trabajo fin de mster. Preparacin del examen oficial de acceso a la abogaca.
Clases presenciales. Clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como
la participacin en grupos de trabajo. Los mdulos del plan de estudios agrupan las distintas
competencias que tendr que adquirir el futuro abogado para el adecuado ejercicio profesional
y distinguen dentro de los mismos las asignaturas que por razones de metodologa integran los
conocimientos terico-prcticos que corresponden a la materia que se va a impartir.
a) 26/02/16 al 25/02/2017: viernes, 16 a 22 h y sbados, 9,30 a 14 h
b) 03/10/16 a septiembre 2017: lunes a jueves, 16 a 19 h
Clases on line. Se inician en los meses de febrero y octubre de cada ao. La duracin normal
es de 18 meses.
PRESENCIAL P
Asesora de Empresas (MAE)
ON LINE OL
34. PROMOCIN
Econmicas, ADE o Ciencias Polticas y Sociologa, que deseen iniciarse en la prctica

de la asesora de empresas o desarrollen su
actividad profesional en este mbito y deseen
ampliar sus conocimientos.
OBJETIVOS: Formar profesionales altamente cua-
lificados en el mbito de la asesora legal para

la empresa, lo cual exige tambin una formacin
complementaria en otros campos.
que cumplan los requisitos necesarios obtendrn el ttulo oficial de Mster Universitario en
Asesora de Empresas impartido
licenciado, graduado, diplomado universitario
o equivalente.

rea fiscal: Procedimientos tributarios. IRPF. Impuesto sobre sociedades. Tributacin de no
residentes. IVA. Reestructuraciones empresariales. Sucesiones, transmisiones patrimoniales.
Tributos locales. Obligaciones formales. El contribuyente en los tribunales. rea laboral y
de Seguridad Social: Contratos de trabajo. Condiciones de trabajo y poltica retributiva.
Suspensin y extincin del contrato de trabajo. Prctica de convenios colectivos. Seguridad
Social: encuadramiento, afiliacin, altas, bajas, cotizacin y recaudacin. Prevencin de riesgos laborales. rea contable y financiera: Contabilidad general y finanzas. rea jurdica:
Formas de sociedades mercantiles. Sociedad annima y de responsabilidad limitada. Aspectos
generales de la contratacin mercantil. Contratos mercantiles y civiles. Creacin de empresas.
Propiedad intelectual e industrial. Responsabilidad. Delitos econmicos. Habilidades y competencias profesionales del asesor de empresas. Legal English (solo en la modalidad presencial).
Trabajo fin de mster.
Clases presenciales. Se realizan mediante clases interactivas, en las que se equilibra tanto
el trabajo individual como la participacin en grupos de trabajo: 03/10/16 al 29/09/17: lunes a
viernes, 9 a 14 h
es de 24 meses. El tiempo recomendado de estudio es de 20 horas semanales.
18
www.cef.es
15
REA JURDICA / ESCUELA DE NEGOCIOS
M
mster
Derecho Ambiental
ON LINE OL
7. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Licenciados o graduados en Derecho, y tanto para quienes ya estn ejerciendo en
este mbito jurdico como para quienes quieran
completar los estudios de Derecho, pues permite obtener un alto grado de especializacin
en el amplio y complejo ordenamiento jurdico
ambiental, internacional, europeo y espaol.
junto con el Mster en Prctica de la Abogaca,

en el que obtendrn un 40 % de descuento.

obtienen el ttulo oficial de Mster
Universitario en Derecho Ambiental por la UDIMA, universidad que
imparte el ttulo.
Requisitos de acceso UDIMA: Licenciatura o
grado en Derecho. Realizacin de todas las
pruebas de evaluacin y el examen final de
la UDIMA.
M
mster
El derecho ambiental ha experimentado un crecimiento espectacular. Se ha promulgado una

larga cadena de leyes ambientales dirigidas a la preservacin del entorno humano mediante
el control de la contaminacin y la garanta de un uso sostenible de los recursos naturales.
Informtica aplicada al derecho ambiental. Marco jurdico ambiental internacional y de la Unin
Europea. La proteccin constitucional y administrativa del medioambiente. Informacin, participacin y acceso a la justicia. Responsabilidad por daos al medioambiente. Evaluacin de
impacto ambiental de proyectos y planes y planificacin ambiental. Autorizaciones ambientales
y otras tcnicas de control. Impuestos ecolgicos, ayudas pblicas y nuevos medios de incentivo ambiental. Sistemas de gestin ambiental de las organizaciones y de etiquetado ecolgico.
La inspeccin y la represin administrativa y penal de los ilcitos ambientales. Deontologa
profesional del jurista ambiental. Derecho del medioambiente industrial. Derecho de la energa
y medioambiente. Trabajo fin de mster.
SISTEMA DE ENSEANZA
Clases on line. En todas las asignaturas se realiza un seguimiento acadmico del estudiante a
travs de la calificacin de actividades didcticas. El programa contempla un diseo instruccional basado en el Espacio Europeo de Educacin Superior y en el modelo metodolgico propio.
HONORARIOS: Clases on line (vase www.udima.es).
Anlisis e Investigacin Criminal
ON LINE OL
2. PROMOCIN
obtienen el ttulo oficial de Mster
Universitario en Anlisis e Investigacin Criminal por la UDIMA,
universidad que imparte el ttulo.
SISTEMA DE ENSEANZA: Clases on line. En todas las asignaturas se realiza un seguimiento

acadmico del estudiante a travs de la calificacin de actividades didcticas. El programa contempla un diseo instruccional basado en el Espacio Europeo de Educacin Superior y en el
modelo metodolgico propio. Se inician en los meses de febrero y octubre de cada ao. La
duracin normal es de 12 meses.
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
International Legal
& Tax English
Preparacin al International
Legal English Certicate (ILEC)
PROGRAMA (42 h) [4 crditos]: The practice

of law. Company law: company formation
and management, capitalisation, fundamental changes in a company. Contracts: contract
formation, contract remedies, assignment
and third-party rights. Employment law. Sale
of goods. Real pro-perty law. Intellectual
property. Negotiable instruments. Secured
transactions. Debtor-creditor. Competition law.
Tax Law.
PROGRAMA (40 h) [4 crditos]: The practice

of law. Company law: company formation
and management. Company law: capitalisation. Company law: fundamental changes
in a company. Contracts: contract formation.
Contract remedies. Contracts: assignment
and third-party rights. Employment law. Sale
of goods. Real property law. Intellectual propert. Negotiable instruments. Secured transactions. Debtor-creditor. Competition law.
CALENDARIO
a) 02/03/16 al 08/06/16: mircoles, 19 a 22 h
b) 19/10/16 al 15/02/17: mircoles, 19 a 22 h

www.cef.es
CALENDARIO
a) 23/01/16 al 12/03/16: sbados, 9 a 14 h
b) 17/09/16 al 05/11/16: sbados, 9 a 14 h
HONORARIOS
HONORARIOS
16
CM

CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Derecho de Internet
PROGRAMA: Derecho de internet y de los contenidos digitales. Prestaciones de servicios a
travs de internet. Derechos y proteccin de datos de carcter personal. Propiedad intelectual.
Comercio electrnico y firma digital. Publicidad
on line. Defensa de la competencia. Marcas.
CALENDARIO
a) 15/02/16 al 16/05/16: lunes, 19 a 22 h
b) 17/10/16 al 23/01/17: lunes, 19 a 22 h
HONORARIOS
CM
PRESENCIAL P
curso
monogrfico
C
curso
PRESENCIAL P
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
NUEVO
Propiedad Intelectual
Experto Mercantil
Contratos Mercantiles
PROGRAMA (36 h) [3 crditos]: Derechos de

autor y derechos afines. Derecho audiovisual. Contrato de edicin. Propiedad intelectual del software y de las bases de datos.
Derecho musical.
PROGRAMA (150 h) [20 crditos]: Mdulo societario. Sociedades de capital. Constitucin de la sociedad y rganos. Capital social.
Responsabilidad de los administradores.
Modificacin de los estatutos. Disolucin y
liquidacin de la sociedad. Cuentas anuales. Sociedad unipersonal. Etc. Mdulo de
contratacin mercantil. Contratos de intercambios de bienes materiales. Contratos
de transporte, de depsito mercantil, de financiacin de bienes afectos a la actividad
empresarial, de garanta, de distribucin y
publicitarios. Etc. Mdulo de derecho concursal. Declaracin y administracin concursal. Efectos sobre los contratos. Cese de
actividad, cierre de locales, etc. ERE concursal. Incidentes. Conclusin y reapertura. Etc. Mdulo econmico-financiero. Balance y la cuenta de resultados. Patrimonio
contable y el patrimonio mercantil a efectos
de disolucin. Ampliaciones de capital, con
y sin prima. Derecho de suscripcin preferente. Rgimen de la autocartera. Reparto
de dividendos y alternativas. Combinaciones de negocio. Operaciones de fusin. Etc.
Mdulo de procesal. Mdulo de derecho
de la competencia y propiedad industrial.
Aplicacin. Competencia desleal. Conductas colusorias. Control de concentraciones.
Normas de competencia aplicables a los Estados. Marcas y patentes. Etc.
PROGRAMA: Contratos de intercambios de

bienes, transporte, depsito mercantil, financiacin de bienes afectos a la actividad empresarial, garanta, distribucin y publicitarios.
CALENDARIO
a) 01/04/16 al 17/06/16: viernes, 19 a 22 h
b) 11/11/16 al 17/02/17: viernes, 19 a 22 h
HONORARIOS
C
curso
SEMIPRESENCIAL SP
23. PROMOCIN
Mediadores de
Seguros y Reaseguros
AUTORIZACIN ADMINISTRATIVA: La Resolucin de 16 de diciembre de 2014, de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, autoriza la organizacin, ejecucin
y buen funcionamiento de este curso a la
UDIMA, que se apoya para el seguimiento en
las clases prcticas y la evaluacin final en
el CEF. Por ello, el ttulo, matrcula, examen
y expedicin del ttulo los realiza la UDIMA.
PROGRAMA: Para el desarrollo de los programas de estos cursos, la UDIMA ha seguido
las disposiciones de la Direccin General de
Seguros y Fondos de Pensiones: GRUPO A
[34 crditos ECTS], GRUPO B [17 crditos
ECTS] y GRUPO C [5 crditos ECTS] en la
modalidad de clases semipresenciales.
CALENDARIO: Se inicia en febrero y octubre
de cada ao.
HONORARIOS: Clases semipresenciales:
GRUPO A: 2.506,48 euros o 2.584 euros en
6 plazos de 430,66 euros.
GRUPO B: 1.253 euros o 1.292 euros en
GRUPO C: 368,60 euros o 380 en 2 plazos
de 190 euros.
a) 08/03/16 al 05/07/16: martes, mircoles y

jueves, 19 a 22 h
b) 18/10/16 al 02/03/17: martes, mircoles y
jueves, 19 a 22 h
HONORARIOS
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Daos de Vehculos:
Responsabilidad Civil y Penal
y Seguro del Automvil
a) 01/02/16 al 11/04/16: lunes, 19 a 22 h
CALENDARIO
Derecho Bancario
PRESENCIAL P
(30 h)
b) 26/09/16 al 12/12/16: lunes, 19 a 22 h
HONORARIOS
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Derecho Concursal
PROGRAMA (39 h) [4 crditos]: Concurso de
acreedores. Deudores y acreedores. Administracin, configuracin, funcionamiento, responsabilidad y retribucin. Informes. Efectos
sobre contratos. Cese de actividad, cierre de
locales, etc. ERE concursal. Manifestacin
de crditos. Incidentes. Liquidacin. Conclusin y reapertura. Etc.
CALENDARIO
a) 09/03/16 al 08/06/16: mircoles, 19 a 22 h
b) 19/10/16 al 08/02/17: mircoles, 19 a 22 h
CM
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Prctica Societaria
(Derecho de sociedades mercantiles)
CALENDARIO
CM
CALENDARIO
a) 10/03/16 al 16/06/16: jueves, 19 a 22 h
b) 20/10/16 al 09/02/17: jueves, 19 a 22 h
curso
monogrfico
PROGRAMA (36 h) [3 crditos]: Reclamacin

por accidente y procedimiento. Juicio de faltas en accidente. Delito penal. Faltas y lesiones. Daos a terceros. Indemnizaciones y su
clculo. Seguro del automvil. Valoracin del
dao. Concurrencia de culpas. Consorcio de
Compensacin de Seguros. La carta verde.
Seguro obligatorio. Coberturas. Reaseguro.
curso
monogrfico
22
CALENDARIO
DURACIN [4 crditos]: 42 horas presenciales o

3 meses on line (inicio: febrero y octubre).
HONORARIOS
a) 02/03/16 al 25/05/16: mircoles, 19 a 22 h

b) 26/10/16 al 01/02/17: mircoles, 19 a 22 h


PROGRAMA: SA: disposiciones generales; fundacin; rganos sociales; modificacin de estatutos; aumento y reduccin del capital; disolucin
y liquidacin; cuentas anuales y transformacin,
fusin y escisin. SRL: constitucin; rganos sociales; modificacin de estatutos; rgimen econmico; SRL unipersonal.
CALENDARIO
a) 08/03/16 al 28/06/16: martes, 19 a 22 h
b) 18/10/16 al 21/02/17: martes, 19 a 22 h
HONORARIOS
www.cef.es
17
11
REA JURDICA / ESCUELA DE NEGOCIOS
ON LINE OL
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Experto en Mediacin Civil

y Mercantil
Litigios Familiares y Sucesorios.

Aspectos Civiles y Fiscales
Experto en
Mediacin Familiar
PROGRAMA: Gestin y resolucin de conflictos.

Mediacin en el ordenamiento jurdico. Proceso de mediacin. Derechos, deberes y funciones del mediador. Tcnicas de comunicacin.
Gestin de emociones en el proceso de mediacin. Tcnicas y estrategias de mediacin.
Modelos de mediacin. Mediacin en el mbito civil y en el mercantil. Sesiones prcticas.
PROGRAMA (48 h) [4 crditos]: Litigacin familiar: separacin, nulidad y divorcio; sociedad

de gananciales; parejas de hecho; determinacin e impugnacin de la filiacin; incapacitacin y modificacin de la incapacidad;
aspectos fiscales. Herencias: impugnacin
de testamento; reclamacin de herencia y legtima; desheredacin y pretericin; defensa
del caudal hereditario; exigencia de responsabilidad al albacea; impugnacin de la particin
de la herencia.
PROGRAMA (225 h) [9 crditos]: Mediacin

familiar: introduccin; mbitos de aplicacin de la mediacin familiar, la familia y las
relaciones familiares; el conflicto familiar; la
mediacin familiar; fases del proceso de mediacin familiar; herramientas del mediador; la
mediacin en otras situaciones familiares;
la mediacin en el proceso judicial; actuacin del abogado en la mediacin; ejecucin
del acuerdo de mediacin: efectos jurdicos del acuerdo logrado. Prcticas en mediacin familiar.
DURACIN [12 crditos]: 5 meses on line (inicio:

febrero y octubre).
HONORARIOS
Clases on line: 907,92 euros o 936 euros en

19 a 22 h
CM
curso
monogrfico
CM
PROGRAMA (42 h) [4 crditos]: Diligencias preliminares. Juicio ordinario. Proposicin y prctica de los distintos medios de prueba en el
juicio verbal. Ejecucin provisional de resoluciones judiciales. Ejecucin dineraria. Medidas
cautelares. Proceso monitorio. Controversia
sobre procedimientos especiales. Nuevas tecnologas. LEXNET.
19 a 22 h

CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Tasaciones y
Valoraciones Inmobiliarias
PROGRAMA (30 h) [3 crditos]: Bienes inmuebles; teora del valor; tasacin inmobiliaria.
Suelo. Regulacin urbanstica. Proceso y mtodos de valoracin. Valoraciones reguladas.
Informe de valoracin: modelos; identificaciones; descripcin econmica y jurdica del inmueble; anlisis del mercado; datos y clculo
de los valores tcnicos; valor de la tasacin.
19 a 22 h
HONORARIOS
curso
monogrfico

de cada ao y su duracin es de 5 meses.
HONORARIOS: Clases semipresenciales: 907,92
euros o 936 euros en 4 plazos de 234 euros.
PRESENCIAL P
Estrategia en Litigios Civiles

y Derecho Procesal
PRESENCIAL P

o 650 euros en 4 plazos de 162,50 euros.
C
curso
ON LINE OL
NUEVO
18
SEMIPRESENCIAL SP
SEMIPRESENCIAL SP
Experto en
Mediacin Socio-Laboral
socio-laboral: introduccin a la mediacin;
conceptos clave en la mediacin laboral;
anlisis del conflicto laboral; la negociacin y
la mediacin; el conflicto dentro de la empresa: mediacin en el mbito interno de la empresa; tcnicas de mediacin laboral; escuelas y modelos; herramientas del mediador en
la mediacin laboral; procedimiento jurdicolaboral en la mediacin; mediacin laboral
en conflictos individuales; mediacin laboral en conflictos colectivos; mediacin intrajudicial; ejecucin del acuerdo de mediacin:
efectos jurdicos del acuerdo logrado. Prcticas en mediacin socio-laboral.
Tcnico en Comercio Exterior
Urbanismo
PROGRAMA (48 h) : Se compone de los siguientes mdulos: 1: Circuitos documentales en los procesos de exportacin e
importacin (documentacin y certificados).
2: Contratacin internacional. 3: Introduccin a los medios de pago internacionales.
4: Cobranzas simples y documentarias.
5: Crdito documentario. 6: Garantas en
el comercio exterior. 7: Financiacin del comercio exterior. 8: Riesgos en el comercio
exterior. 9: Incoterms 2010. 10: Gestin
aduanera y tributaria del comercio exterior.
PROGRAMA: Legislacin. Rgimen urbanstico

de la propiedad del suelo. Derechos y deberes.
Clasificacin del suelo. Planeamiento territorial, urbanstico y de desarrollo. Instrumentos.
Elaboracin y aprobacin de los planes. Ejecucin del planeamiento. Convenios urbansticos. Supuestos indemnizatorios. Intervencin
administrativa en la edificacin y uso del suelo. Proteccin de la legalidad urbanstica. Instrumentos de intervencin en el mercado del
suelo. Acceso al Registro de la Propiedad de
las actuaciones urbansticas. Casos prcticos.

19 a 22 h
DURACIN [9 crditos]: 6 meses (inicio: febrero,

mayo y octubre).
HONORARIOS
HONORARIOS

y octubre).


HONORARIOS: Clases on line: 1.326,96 euros

www.cef.es
ON LINE OL
Experto en Derecho de Daos

PROGRAMA: Responsabilidad civil general.
Responsabilidad civil profesional. Responsabilidad civil derivada de la circulacin de
vehculos a motor. Responsabilidad civil derivada de la prctica empresarial. Responsabilidad en el mbito del derecho pblico y
por la lesin de los derechos fundamentales.
23
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Comunidades de Propietarios
y Administracin de Fincas
PROGRAMA (42 h) [3 crditos]: Constitucin de
una comunidad de propietarios. Ley de Propiedad Horizontal. Estatutos y reglamentos.
Cargos, elecciones y renuncias. Presidente:
funciones y qu acciones pueden realizar el
presidente y otros cargos sin necesidad de
acuerdo de la junta general. Administradores
de fincas. Fondos. Cuotas. Administracin y
disposicin de los fondos. Fondo de reserva.
Juntas y acuerdos de la comunidad. Informacin a los vecinos de los acuerdos de la junta
y de la gestin y marcha de la comunidad. Etc.
CALENDARIO: a) 05/04/16 al 05/07/16: martes,
19 a 22 h. b) 18/10/16 al 14/02/17: martes,
19 a 22 h.
o 697 euros en 5 plazos de 139,40 euros.
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
NUEVO
Patrimonio y su Defensa Jurdica

PROGRAMA (36 h): Proteccin jurdico-patrimonial. Legislacin protectora del inversor.
Productos financieros. Patrimonio inmobiliario. Sociedades mercantiles. Interaccin con
el patrimonio. Empresa familiar. Derecho de
familia, interacciones con el patrimonio: sucesiones y donaciones, matrimonio, separacin
y divorcio, disposiciones testamentarias protectoras del patrimonio. Prevencin de malas
prcticas: de entidades financieras, gestoras
y asesores financieros; de aseguradoras, de
agentes del mercado inmobiliario. Defensa jurdica del patrimonio. Responsabilidad de las
personas jurdicas y de los administradores.
La Due diligence jurdico-patrimonial.
19 a 22 h
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Proteccin de Datos
de Carcter Personal
PROGRAMA (36 h) [3 crditos]: Derecho fundamental. Principios. Derechos de las personas.
Procedimientos de oposicin, acceso, rectificacin y cancelacin. Obligaciones de las
empresas, profesionales y entidades pblicas
y privadas. Agencia de Proteccin de Datos.
Infracciones y sanciones.
CALENDARIO: a) 08/03/16 al 31/05/16: martes,
19 a 22 h. b) 08/11/16 al 14/02/17: martes,
19 a 22 h
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Compliance Ofcer
PROGRAMA (27 h) [3 crditos]: Responsabilidad penal de la empresa: responsabilidad
penal de las personas jurdicas (RPPJ); final
del societas delinquere non potest, principio de
la autorregulacin normativa; antecedentes;
actual regulacin; proyecto CP 2014; qu sigue
igual y qu va a cambiar. Compliance officers:
qu es y qu funcin tienen: funcin y quin
puede ser compliance officer; posicin, figuras
y reas afines del compliance officer; cmo
protegerse de los riesgos de cumplimiento;
D & O insurance policies; normas ISO y
Standard AsS 980 de Compliance Alemania.
Modelos de compliance: modelos de responsabilidad penal empresarial; programas
de prevencin de delitos (corporate compliance programs) y de cumplimiento normativo
(CMS); diferencias y coincidencias; gestin
de riesgos penales?, poner barreras al viento?; situacin actual RPPJ y reforma esperada.
Diseo e implantacin de un programa de
prevencin en la empresa: esquema bsico
de un programa de prevencin de delitos; diseo de las funciones del compliance officer; prevencin de otras responsabilidades (fiscales,
sociales, etc.) y su implementacin; ejemplos
y supuestos prcticos.
C
curso
PRESENCIAL P
Contabilidad e Impuestos
para Abogados
PROGRAMA (120 h): Contabilidad y mtodo
contable. Obligaciones en materia contable
de las empresas espaolas. Compras y gastos. Ventas e ingresos. Aplicacin del principio de devengo. Resultado del ejercicio. Ciclo
contable. Inmovilizado material. Inversiones
inmobiliarias. Activos no corrientes mantenidos para la venta. Inmovilizado intangible.
Arrendamientos. IVA. Existencias. Instrumentos financieros: activos y pasivos financieros.
Instrumentos de patrimonio propio. Subvenciones, donaciones y legados. Provisiones y
contingencias. Moneda extranjera. Impuesto
sobre beneficios. Cuentas anuales de la
empresa. Los impuestos: sistema tributario
espaol, IRPF, IS, IVA, tributos locales, los
impuestos y las comunidades autnomas,
procedimientos tributarios y obligaciones fiscales y contables.
CALENDARIO: 18/10/16 al 28/03/17: martes y
jueves, 19 a 22 h
HONORARIOS: Clases presenciales: 1.260 euros
CALENDARIO: a) 20/01/16 al 16/03/16: mircoles,

19 a 22 h. b) 13/10/16 al 22/12/16: jueves,
19 a 22 h
ON LINE OL
Derecho Administrativo
y Administracin Local
(9 meses) [9 crditos] (inicio: febrero y octubre)
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Contratacin en el Sector Pblico

PROGRAMA (36 h) [3 crditos]: Cuestiones
generales: texto refundido de la Ley de
Contratos del Sector Pblico (TRLCSP); Directiva 18/2004/CE; mbito sujetivo y distintos niveles de aplicacin de la ley; contratos
regulados en el TRLCSP; contratos sujetos
a regulacin armonizada y su nuevo recurso
administrativo especial. Cuestiones precontractuales: objeto, precio y garantas de los
contratos; pliegos de condiciones; singularidades para la Administracin local; perfil del
contratante y la publicidad de los contratos.
Tramitacin de los expedientes de contratacin: tipos; preparacin y adjudicacin de
los contratos; seleccin del contratista; contrato menor; procedimientos de adjudicacin.
Medidas para la racionalizacin de la contratacin: organizacin y acuerdos marco,
sistemas dinmicos, rganos de contratacin
y registros de contratistas; plataforma de contratacin del Estado. Contratos tpicos.
PROGRAMA: Derecho y contratacin administrativa. Administracin local y funcin pblica.

Gestin presupuestaria y tributaria local.
Clases on line: 663,48 euros o 684 euros en
5 plazos de 136,80 euros.
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Retribucin de Socios
y Administradores
PROGRAMA (21 h) [2 crditos]: Regulacin
legal mercantil: presuncin de gratuidad;
reserva estatutaria; escritura de constitucin;
estatutos; inscripcin en el Registro Mercantil;
retribucin de los administradores; ejemplos
de clusulas estatutarias. Regulacin laboral y de Seguridad Social. Regulacin
tributaria: administradores; impuesto sobre
sociedades y operaciones vinculadas; aspectos tributarios de la retribucin de socios
y administradores.
CALENDARIO: 08/11/16 al 14/02/17: martes,

19 a 22 h

19 a 22 h


www.cef.es
19
11
REA LABORAL / ESCUELA DE NEGOCIOS
M
mster
DOBLE MSTER
Prctica de la Abogaca y Asesora Jurdico-Laboral
PRESENCIAL P
ON LINE OL
2. PROMOCIN
OBJETIVOS: Desarrollo de las competencias,
habilidades y destrezas para el ejercicio de la

profesin de abogado. Obtener formacin de
calidad para superar las pruebas de aptitud
profesional para el ejercicio de la abogaca.
Recibir formacin altamente especializada en
el mbito sociolaboral y, en particular, en el
asesoramiento jurdico-laboral de empresas.

de Mster Universitario en Prctica de la Abogaca impartido por
la UDIMA, adems del ttulo de Mster
Profesional en Asesora Jurdico-Laboral,
expedido por el CEF.
Adems, los alumnos pueden obtener el
ttulo de Mster Universitario en Asesora
Jurdico-Laboral por la UDIMA si superan las pruebas de evaluacin continua y
el examen presencial que la Universidad
establece para todos sus estudiantes.
Requisitos de acceso UDIMA: Licenciados y graduados en Derecho u otro ttulo equivalente
que renan los requisitos establecidos en el
artculo 3 del Real Decreto 775/2011, de 3 de
junio (BOE del 16).
El programa compatibiliza la realizacin del Mster Universitario en Prctica de la Abogaca,

de carcter oficial e impartido en la modalidad on line por la UDIMA, con el Mster Profesional
en Asesora Jurdico-Laboral, impartido presencialmente en el CEF.
El programa est diseado de acuerdo a un itinerario formativo idneo, coherente y adaptado
a la adquisicin de un conjunto de competencias generales y especficas que van a permitir al
estudiante, que ya posee un ttulo de licenciatura o grado en Derecho, profundizar en la cualificacin profesional y adquirir unos conocimientos especializados que permitan poseer, comprender
y desarrollar las habilidades que se requieren a un abogado para desenvolverse en la complejidad del mundo de las relaciones jurdicas y prestar un servicio profesional de calidad.
Adems, realizando el Mster Profesional en Asesora Jurdico-Laboral queremos lograr que
el alumno adquiera los conocimientos terico-prcticos y los procedimientos tcnicos necesarios para ejercer en el mbito de la asesora laboral. Para ello se propone un profundo estudio
de la normativa sociolaboral y una slida aplicacin prctica de los procedimientos laborales.
PROGRAMA [60 + 90 crditos ECTS]
rea jurdico-laboral: Prctica administrativa y procesal-laboral: Procedimientos administrativos en el mbito sociolaboral. Intervencin en los procesos civiles, contenciosos y penales. Prctica procesal laboral. Auditora jurdico-laboral. Prctica en relaciones laborales:
Diseo de polticas de contratacin y poltica retributiva. Efectos laborales en la reestructuracin y sucesin de empresas. Estrategia empresarial en materia de despidos e indemnizaciones. Responsabilidad empresarial por incumplimientos sociolaborales. Seguridad Social
y empresa: polticas de proteccin social. Polticas para incentivar el cese anticipado de los
trabajadores. Seguridad Social internacional. Procesos y estrategias de negociacin colectiva:
tcnicas de negociacin. Aspectos jurdicos y estratgicos de negociacin. La representacin
de los trabajadores. Habilidades profesionales: Hablar en pblico. Deontologa profesional,
turno de oficio, etc. Simulacro de juicio.
rea de abogaca: Prctica procesal civil. Prctica procesal penal. Prctica contenciosoadministrativa y derechos fundamentales. Prctica procesal laboral. Prctica procesal mercantil y comunitaria. Deontologa y normativa profesional. Habilidades profesionales y gestin del
despacho. Conciliacin, mediacin y arbitraje.
Prcticas externas: A travs de convenios con despachos jurdicos y de asesoramiento
laboral donde se desarrollen las actividades caractersticas del mbito de la profesin de abogado para que el estudiante pueda adquirir las habilidades y destrezas necesarias para el
desarrollo de la profesin.
Trabajo fin de mster: Consistente en el planteamiento y estudio de un caso prctico de una
dimensin amplia, que permita una valoracin que implique la utilizacin de los conocimientos
adquiridos en los distintos mdulos del mster, mediante la aplicacin prctica de los mismos
bajo un escenario real, para familiarizar al alumno con el desarrollo y la actuacin profesional
en los distintos mbitos, evaluando las posibles responsabilidades, cuantificando los resultados o riesgos y apuntando la va o la solucin ms adecuada para su resolucin.
Mster en Asesora Jurdico-Laboral en clases presenciales. La modalidad presencial se
realiza mediante clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la
participacin en grupos de trabajo.
a) 26/02/16 a febrero 2017: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h
b) 03/10/16 a septiembre 2017: lunes y mircoles, 16,30 a 21,30 h
Mster en Prctica de la Abogaca en clases on line. El estudio comprensivo de la documentacin facilitada, junto a la realizacin de las actividades complementarias de evaluacin
continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a travs de las aulas virtuales, garantizarn la adquisicin de los conocimientos tericos y prcticos que todo profesional cualificado
precisar en el desarrollo de su actividad.
Doble mster: 10.050 euros o 10.575 euros en 15 plazos de 705 euros.
20
www.cef.es
ESCUELA DE NEGOCIOS / REA LABORAL
M
mster
PRESENCIAL P
Asesora Jurdico-Laboral
ON LINE OL
18. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulados en Derecho y diplomados en Relaciones Laborales o graduados sociales que deseen iniciarse en la prctica de la
asesora laboral y a los profesionales que se
dediquen a esta actividad y buscan respuesta
a la dificultades que les surgen en el ejercicio
diario de su profesin.
OBJETIVOS: Adquirir los conocimientos necesarios para ejercer como abogado, auditor,
consultor y asesor laboral en el campo de las
relaciones laborales.
junto con el Mster en Prctica de la Abogaca

(vase pg. 20).

Mster Universitario en Asesora
Jurdico-Laboral impartido por la
Requisitos de acceso UDIMA: Licenciados o graduados en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o graduados sociales.
C
curso

Prctica administrativa y procesal laboral: Procedimientos administrativos en el mbito
sociolaboral. Intervencin en los procesos civiles, contenciosos y penales. Prctica procesal
laboral. Auditora jurdico-laboral. Prctica en relaciones laborales: Diseo de polticas de
contratacin y retributivas. Efectos laborales en la reestructuracin y sucesin de empresas.
Estrategia empresarial en materia de despidos e indemnizaciones. Responsabilidad empresarial por incumplimientos sociolaborales. Seguridad Social y empresa: polticas de proteccin
social. Procesos y estrategias de negociacin colectiva. Habilidades profesionales. Prcticas externas. Simulacro de juicio. Trabajo fin de mster.
CALENDARIO
b) 03/10/16 a septiembre 2017: lunes y mircoles, 16,30 a 21,30 h
Clases presenciales. La modalidad presencial se realiza mediante clases interactivas, en las
que se equilibra tanto el trabajo individual como la participacin en grupos de trabajo. Los
alumnos adquieren y potencian los conocimientos y habilidades necesarios para el ejercicio
de la asesora jurdico-laboral, fundamentalmente a travs de la metodologa del caso.
es de 12 meses.
Perfeccionamiento y Actualizacin Laboral
PRESENCIAL P
25. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Aquellos que han realizado el Ms-
PROGRAMA 2015-2016 (56 h)
ter en Asesora Jurdico-Laboral en el CEF o un

curso de posgrado de similares caractersticas
en otras instituciones y que estn trabajando
en el rea social, as como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores o responsables de relaciones laborales que buscan la
formacin continua y actualizacin.
El primer da de clase (en el mes de octubre) se entrega a los alumnos un programa orientativo elaborado por profesionales del CEF. Son los alumnos los que aprueban el programa
definitivo, ya que pueden incluir o eliminar las ponencias que consideren oportunas. El programa se ajustar a los cambios normativos y jurisprudenciales que se produzcan a lo largo
del curso. A ttulo orientativo se indica:
OBJETIVOS: Anlisis e intercambio de opinin
sobre las distintas novedades normativas y

jurisprudenciales que incidan en la normativa
laboral y de Seguridad Social, al tiempo que
se ofrece a los asistentes una interpretacin
autorizada sobre las cuestiones planteadas
de la mano de profesionales especialistas en
la materia.
Anlisis de las novedades normativas y jurisprudenciales sociolaborales 2015-2016. Anlisis de las ltimas medidas adoptadas en materia de Seguridad Social. El nuevo sistema
de liquidacin directa: presentacin de liquidaciones, confirmacin, rectificacin, ingreso y
anulacin. Incentivos a la contratacin: bonificaciones y reducciones 2015-2016. Los derechos fundamentales en las relaciones laborales. Las redes sociales como causa de despido.
Aspectos conflictivos del despido colectivo. La jubilacin y la previsin social complementaria:
individual y empresarial. La movilidad internacional de trabajadores. Problemtica de socios
y administradores. Convenios colectivos en empresas multiservicio. Problemas jurdicos del
salario variable, bonus e incentivos. Novedades de cotizacin y renta 2016. Delitos contra la
Hacienda pblica y contra la Seguridad Social.
CALENDARIO
Este curso es un autntico foro de profesionales de la asesora laboral.
16
27/10/16 a mayo 2017: jueves (alternos), 17 a 21 h (14 sesiones)
SISTEMA DE ENSEANZA

Clases presenciales. Los asistentes recibirn la documentacin de trabajo correspondiente a

los diversos temas del programa.
HONORARIOS
www.cef.es
21
REA LABORAL / ESCUELA DE NEGOCIOS
PRESENCIAL P
Seguridad Social y Derecho Laboral
ON LINE OL
59. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Los que van a iniciarse en la profesin y a los profesionales que necesitan profundizar en la materia.
OBJETIVOS: Conocer los aspectos ms relevantes del ordenamiento laboral y de la Seguridad Social de forma que los alumnos puedan
responsabilizarse de los asuntos relacionados
con estas reas. Adquirir la formacin necesaria para la realizacin de los distintos contratos
de trabajo, as como la resolucin de las cuestiones derivadas de los mismos, la confeccin
del recibo de salarios, el clculo de las prestaciones y la cumplimentacin de los documentos
de cotizacin.

Derecho del trabajo: El concepto de empresario y trabajador. El contrato de trabajo. Tiempo
de trabajo: jornadas y descansos. Modificaciones del contrato de trabajo. Interrupciones de
la prestacin laboral. Suspensin del contrato de trabajo. Licencias y permisos. Extincin del
contrato de trabajo. Relaciones laborales de carcter especial. Empresas de trabajo temporal.
Supuestos prcticos.
Seguridad Social: El sistema de la Seguridad Social. Campo de aplicacin e inscripcin de
empresas. Afiliacin, altas y bajas. Contingencias y situaciones protegidas. La accin protectora de la Seguridad Social. Incapacidad temporal. Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el
embarazo y la lactancia natural. Incapacidad permanente. Jubilacin. Muerte y supervivencia.
Desempleo. Supuestos prcticos.
Nminas: El recibo de salarios. Generalidades del salario, encabezamiento y periodo de liquidacin de la nmina. Devengos. Deducciones. Determinacin de las bases de cotizacin
a la Seguridad Social y de la base sujeta a retencin del IRPF. Tipos de cotizacin. Recaudacin. Liquidacin de cuotas. Bonificaciones y reducciones. Supuestos prcticos.
Normativa bsica en materia de prevencin de riesgos laborales: Supuestos prcticos.
Prctica laboral: Sistema de liquidacin directa. Programa de nminas. Manejo de NormaCEF
(base de datos jurdica del CEF).
Clases presenciales: a) 11/02/16 al 12/07/16: martes y jueves, 19 a 22 h. b) 15/10/16 al
29/04/17: sbados, 9 a 14 h. c) 17/10/16 al 24/04/17: lunes, 16,30 a 21,30 h
Clases on line. La duracin estimada para su realizacin es de 6 meses. El tiempo recomendado para el estudio es de 9 horas semanales. Se inician promociones en febrero, mayo y
octubre de cada ao.
HONORARIOS
Clases on line: 1.150 euros o 1.200 euros en 8 plazos de 150 euros.
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Prctica en Derecho Procesal

Laboral
Prctica en
Relaciones Laborales
PROGRAMA: Jurisdiccin de trabajo. El proceso laboral: principios, partes y actuaciones judiciales. La evitacin del procedimiento. El proceso ordinario: actos preparatorios
y diligencias preliminares, anticipacin y
aseguramiento de la prueba y medidas cautelares. La demanda. Actos de conciliacin
y juicio. Sentencia. Modalidades procesales.
Recursos en la jurisdiccin social. Ejecucin
de sentencias.
PROGRAMA: Diseo de polticas de contratacin y retributivas. Efectos laborales en la

reestructuracin y sucesin de empresas.
Estrategia empresarial en materia de despidos e indemnizaciones. Responsabilidad
empresarial por incumplimientos sociolaborales. Seguridad Social y empresa. Procesos y estrategias de negociacin colectiva.

CALENDARIO
a) 02/03/16 al 06/07/16: mircoles, 19 a 21,30 h
b) 23/09/16 a febrero 2017: viernes, 16,30 a 19 h
(excepcionalmente, algn viernes de 16,30 a 21,30 h)
HONORARIOS
en 6 plazos de 152,50 euros.
22
PRESENCIAL P
ON LINE OL
www.cef.es

CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Auditora Laboral
PROGRAMA: Objetivos, normas tcnicas, desarrollo y planificacin. Carta de encargo. Papeles de trabajo. Evidencia. Informe. Estructura general de la empresa. Normativa aplicable.
Contratos. Sistema y tiempo de trabajo. Modificacin, suspensin y extincin de la relacin
laboral. Contenciosos pendientes. Representacin legal de los trabajadores. Seguridad
Social. Prevencin de riesgos laborales.
CALENDARIO
CALENDARIO
a) 27/02/16 al 02/07/16: sbados, 9 a 11,30 h
01/03/16 al 30/06/16: martes y jueves, 19 a 22 h
b) 03/10/16 al 13/02/17: lunes, 19 a 21,30 h
HONORARIOS
(excepcionalmente dos das ser de 16,30 a 21,30 h)
HONORARIOS
17
ESCUELA DE NEGOCIOS / REA LABORAL
CM
PRESENCIAL P
ON LINE OL
curso
monogrfico
Gestin de Nminas y Seguros

Sociales (Prctica de salarios y cotizaciones)
CM
curso
monogrfico
ON LINE OL
PRESENCIAL P
CM
ON LINE OL
curso
monogrfico
Prctico de Derecho Laboral
Prctica en Despidos
PROGRAMA: Recibo de salarios: encabezamiento y periodo de liquidacin; devengos;

deducciones; bases de cotizacin, recaudacin conjunta y de la base sujeta a retencin
del IRPF. Tipos y documentos de cotizacin.
Bonificaciones y reducciones en el pago de
la cuota. Recargos.
PROGRAMA: Impacto de la reforma laboral en

el mbito de las relaciones laborales. Delimitacin del trabajo por cuenta ajena. Fuentes
de la relacin laboral. Contrato de trabajo.
Derechos y deberes de empresarios y trabajadores. Principales condiciones laborales:
el salario y la jornada. Modificacin de condiciones. Extincin del contrato de trabajo.
PROGRAMA: Despido individual. Cuestiones

procedimentales. Anlisis de las causas. Elaboracin de la carta. Problemas prcticos en
el clculo de una indemnizacion por despido.
Despido nulo, consecuencias. Despidos colectivos. Aspectos fiscales. Casos prcticos.


CALENDARIO
CALENDARIO
a) 24/02/16 al 15/06/16: mircoles, 19 a 22 h

b) 12/03/16 al 21/05/16: sbados, 9 a 14 h
c) 15/10/16 al 17/12/16: sbados, 9 a 14 h
d) 19/10/16 al 01/03/17: mircoles, 19 a 22 h
a) 08/03/16 al 28/06/16: martes, 19 a 22 h

b) 11/10/16 al 21/02/17: martes, 19 a 22 h

CALENDARIO
a) 07/03/16 al 06/06/16: lunes, 19 a 22 h
b) 17/10/16 al 16/01/17: lunes, 19 a 22 h
HONORARIOS
HONORARIOS

HONORARIOS





CM
curso
monogrfico
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
NUEVO
SEMIPRESENCIAL SP
PRESENCIAL P
Trabajadores Extranjeros
y Expatriados (Aspectos scales,
Gestin de Contratos Laborales
laborales y retributivos)
PROGRAMA (18 h): Alta del trabajador en la

Seguridad Social. El sistema Red. Tramitaciones telemticas con diferentes certificados digitales. Modalidades contractuales.
Contratos de trabajo indefinidos y de duracin determinada. Contratos a tiempo parcial. Contratos bonificados. Transformacin
en indefinidos de determinados contratos.
Comunicacin de la contratacin al SEPE.
Aplicacin contrat@. Acceso con certificado
digital o con autorizacin. Diferentes formas
de extincin del contrato de trabajo. Comunicacin del certificado de bases de cotizacin al SEPE. La aplicacin certific@2.
PROGRAMA (42 h) [4 crditos]: Entrada, residencia y trabajo de los extranjeros en

Espaa. Tramitacin de permisos y vas de
entrada. Rgimen fiscal de personas fsicas y
jurdicas, entidades extranjeras y extranjeros
en Espaa. Tributacin de las rentas. Fiscalidad de los desplazamientos internacionales
de los trabajadores. Aspectos laborales, de
seguridad social y recursos humanos en la
expatriacin de trabajadores.
CALENDARIO
a) 06/04/16 al 11/05/16: lunes,19 a 22 h
b) 19/10/16 al 30/11/16: lunes,19 a 22 h
PRESENCIAL P
seminario
ON LINE OL
Novedades Laborales y
de Seguridad Social 2016
Los constantes cambios normativos obligan
a estar permanentemente actualizados. Por
ello, el CEF ofrece un ciclo de seminarios para
tratar los principales temas de inters que se
irn ofertando en www.cef.es segn se publiquen las normas. Asimismo, para un seguimiento de los documentos de trabajo y las
noticias relacionadas con las futuras reformas:
www.laboral-social.com
18
PRESENCIAL P
CALENDARIO
a) 08/03/16 al 14/06/16: martes, 19 a 22 h
b) 18/10/16 al 14/02/17: martes, 19 a 22 h
CM
curso
monogrfico
Experto en
Mediacin Socio-Laboral
socio-laboral: introduccin a la mediacin;
conceptos clave en la mediacin laboral;
anlisis del conflicto laboral; la negociacin y
la mediacin; el conflicto dentro de la empresa: mediacin en el mbito interno de la empresa; tcnicas de mediacin laboral; escuelas y modelos; herramientas del mediador en
la mediacin laboral; procedimiento jurdicolaboral en la mediacin; mediacin laboral
en conflictos individuales; mediacin laboral en conflictos colectivos; mediacin intrajudicial; ejecucin del acuerdo de mediacin:
efectos jurdicos del acuerdo logrado. Prcticas en mediacin socio-laboral.
PRESENCIAL P
ON LINE OL
CM
curso
monogrfico

Contable
DURACIN [14 crditos]: 120 horas presenciales o 6 meses on line (inicio: febrero y octubre).
CALENDARIO
a) 22/02/16 al 18/07/16: lunes y mircoles, 19
a 22 h
b) 11/10/16 al 21/03/17: martes y jueves, 19
a 22 h
HONORARIOS
ON LINE OL
Movilidad, Extranjera y
Nacionalidad
PROGRAMA: Visin general y control de fronteras. Autorizaciones por cuenta ajena. Trabajadores cualificados (procedimiento ante
UGE-CE). Tarjeta azul-UE. Larga duracin.
Trabajadores transnacionales. Estudiantes.
Infracciones y sanciones. Ciudadanos de la
UE. Nacionalidad.
y octubre).
HONORARIOS: Clases on line: 368 euros o

www.cef.es
23
REA DE PREVENCIN, CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE / ESCUELA DE NEGOCIOS
M
mster
Prevencin de Riesgos Laborales
ON LINE OL
12. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulados universitarios (graduados, licenciados, diplomados e ingenieros) de
todas las ramas del conocimiento que deseen
obtener una especializacin profesional suficiente para el correcto desempeo de las funciones preventivas que la Ley de Prevencin
y su desarrollo reglamentario regulan para el
tcnico de nivel superior.
OBJETIVOS: Formar profesionales altamente
cualificados en el mbito de la prevencin de

riesgos laborales y dotarlos de un perfil prctico
y competitivo que les permita ser reconocidos a
los efectos previstos en la normativa como tcnicos de nivel superior en prevencin en, al menos,
alguna de las tres especialidades siguientes: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonoma y Psicosociologa Aplicada.
ACREDITACIONES
Este mster es un ttulo oficial, cuyo plan de estudios ha sido verificado por la ANECA con fecha
de 25 de junio de 2013. Se realiza a travs de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA). Es
impartido por el CEF desde 1996-97 dependiendo entonces de la autoridad laboral.
PROGRAMA (Parte comn + 1 especialidad) [60 crditos ECTS]
La parte comn del mster comprende los mdulos obligatorios de las disciplinas preventivas
que suponen 51 crditos. Suele simultanearse con la especialidad de Seguridad en el Trabajo
(9 crditos). Tambin la UDIMA desarrolla las especialidades de Higiene Industrial y Ergonoma
y Psicosociologa Aplicada. El programa formativo del mster concluira con el mdulo que
abarca la realizacin del proyecto final.
SISTEMA DE ENSEANZA: Clases on line. Se inician en febrero y octubre de cada ao.
HONORARIOS (Mster + 1 especialidad): Clases on line (vase www.udima.es).
TITULACIN OFICIAL
Los alumnos obtienen el ttulo oficial de Mster Universitario en Prevencin de
Riesgos Laborales por la UDIMA, universidad que imparte el ttulo.
Requisitos de acceso UDIMA: Acreditacin de titulacin universitaria. Realizacin de todas
las pruebas de evaluacin y el examen final de la UDIMA.
M
mster
Gestin Integrada de Prevencin, Calidad y Medio Ambiente
Este mster consta de Prevencin [60 crditos ECTS] + Calidad [15 crditos ECTS] + Medio Ambiente [15 crditos ECTS]
ON LINE OL
curso
C
curso
9. PROMOCIN
24
ON LINE OL
ON LINE OL
(vase www.udima.es)
C
curso
ON LINE OL
9. PROMOCIN
Experto en
Gestin de la Calidad
Experto en Gestin para la

Proteccin Medioambiental
Bsico en Prevencin
de Riesgos Laborales
PROGRAMA: Fundamentos de la calidad:

conceptos bsicos, historia y fundamentos
de gestin; infraestructura para la calidad y
la seguridad industrial (normalizacin, acreditacin y certificacin); herramientas para
el anlisis; aspectos sociales; comunicacin;
gestin por procesos; tratamiento de la informacin y tcnicas para el control de la calidad;
metrologa aplicada a la calidad; herramientas para las compras y la logstica. Sistemas
de gestin de la calidad: requisitos generales y de documentacin; manual de calidad;
control de los documentos y registros; planificacin, responsabilidad, autoridad y comunicacin; realizacin del producto; diseo y desarrollo; compras; produccin, etc. Auditora
de los sistemas de calidad: ISO 19011.
OBJETIVOS: Habilita para desarrollar un sistema de gestin medioambiental en empresas, actuar como representante de la direccin y como auditor interno del sistema de
gestin medioambiental.
PROGRAMA: Riesgos profesionales y daos

derivados. Normativa. Riesgos ligados a las
condiciones de seguridad y al medioambiente
de trabajo. Carga de trabajo, fatiga e insatisfaccin laboral. Proteccin. Planes de emergencia
y evacuacin. Primeros auxilios. Documentacin. Riesgos especficos por sectores: industria, qumica, etc. Control de riesgos. Etc.
Para la obtencin del ttulo es imprescindible

la superacin del examen final presencial.
Para la obtencin del ttulo es imprescindible

la superacin del examen final presencial.
DURACIN [15 crditos ECTS]: 6 meses

(inicio: febrero y septiembre).

(inicio: febrero y septiembre).
HONORARIOS
HONORARIOS
Clases on line: 1.164 o 1.200 euros en 5 plazos

de 240 euros.
Clases on line: 1.164 o 1.200 euros en 5 plazos

de 240 euros.
www.cef.es
PROGRAMA: Marco jurdico y fundamentos de la proteccin ambiental: coherencia ecolgica global; ecosistemas; contaminacin atmosfrica, del agua y del suelo;
evaluacin y control de la contaminacin;
gestin de residuos; anlisis de riesgos;
responsabilidad de la organizacin; derecho
ambiental general y sectorial. Sistemas de
gestin medioambiental (ISO 14011). Auditora de gestin medioambiental: proceso de auditora; perfil del auditor; norma ISO
19011; documentacin; certificacin.
DURACIN: 3 meses (inicio: febrero, mayo y octubre).

HONORARIOS
[2 crditos] Actividades relacionadas con servicios, oficinas, etc. (30 h): 112 euros.
[3 crditos] Actividades con especial riesgo
(siderurgia, electricidad, etc.) (50 h): 165 euros.
C
curso
ON LINE OL
Auditora en Prevencin
de Riesgos Laborales [3 crditos]
DURACIN: 3 meses (inicio: febrero y octubre).
HONORARIOS: Clases on line: 260 euros.
19
ESCUELA DE NEGOCIOS / REA DE RECURSOS HUMANOS
M
mster
Direccin y Gestin de Recursos Humanos
PRESENCIAL P
ON LINE OL
46. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulados universitarios en Derecho,
Econmicas, Ingeniera, Sociologa, Psicologa,

Pedagoga, Ciencias Polticas y Comunicacin,
graduados sociales y diplomados en Relaciones
Laborales, etc. que quieran desarrollar su carrera profesional en el rea de recursos humanos y
relaciones laborales de la empresa o en el mbito de la consultora.
Informtica aplicada a los recursos humanos. Gestin integrada de los sistemas de

prevencin y calidad en la empresa. Direccin, gestin y desarrollo de recursos humanos: Anlisis, descripcin y valoracin de puestos de trabajo. Gestin por competencias.
Seleccin de personal en la empresa. Formacin en las organizaciones. Comunicacin interna y clima laboral en la empresa. Direccin por objetivos y gestin del desempeo. Evaluacin del potencial y planes de carrera. Polticas retributivas. Cuadro de mando de recursos
humanos. Administracin de recursos humanos: Relaciones laborales en la empresa.
La Seguridad Social en la empresa. Desarrollo directivo, habilidades y competencias
directivas: Tcnicas para hablar en pblico. Tcnicas de negociacin. Trabajo en equipo.
Motivacin y liderazgo. Inteligencia emocional. Gestin del tiempo. Deontologa del directivo.
Responsabilidad social empresarial. Prcticas externas. Trabajo fin de mster.
OBJETIVOS: Conocer los mtodos para la planificacin, gestin y desarrollo de los recursos
humanos en su dimensin psicosocial, legal y
empresarial.
junto con el Mster en Prctica de la Abogaca,

en el que obtendrn un 40 % de descuento.
El seminario de Trabajo en equipo, en la modalidad presencial, se realizar bajo la metodologa outdoor, a lo largo
de un da completo de trabajo (de 9 a 21 h). La asistencia al mismo ser gratuita y voluntaria.
Si de este programa solo le interesan las materias relativas a recursos humanos, consulte la disponibilidad con el
jefe de estudios.
de Mster Universitario en Direccin y Gestin de Recursos Humanos impartido por la UDIMA, adems del ttulo
de Mster Profesional expedido por el CEF.
licenciado, graduado, diplomado universitario
o equivalente.
C
curso
b) 10/10/16 a septiembre 2017: lunes a jueves, 16 a 19 h o 19 a 22 h
Clases on line. Se inician en los meses de febrero y octubre de cada ao. El tiempo previsto
para su realizacin es de 12 meses.
Perfeccionamiento y Actualizacin en Recursos Humanos
PRESENCIAL P
2. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Aquellos que han realizado el
PROGRAMA 2015-2016 (40 h)
Mster en Direccin y Gestin de Recursos

Humanos en el CEF o un curso de posgrado de
similares caractersticas en otras instituciones
y que estn trabajando en el rea de RR. HH.,
as como a aquellos profesionales, asesores
laborales, auditores, consultores, directores y
responsables de relaciones laborales que busquen la formacin continua y actualizacin en
esta materia.
El primer da de clase se propone un programa elaborado por profesionales del CEF que los
alumnos aprueban y pueden incluir o eliminar las ponencias que consideren oportunas. El
programa se ajustar a las posibles novedades y cuestiones de inters en materia de RR. HH.,
de la mano de profesionales especialistas en la materia. A ttulo orientativo se indica:
OBJETIVOS: Anlisis e intercambio de opinin
sobre las distintas novedades y cuestiones de

inters en materia de RR. HH., de la mano de
profesionales especialistas en la materia.
Este curso es un autntico foro de profesionales de los recursos humanos.

Seleccin: anlisis de las ltimas tendencias en seleccin de personal. Contratacin y

Seguridad Social: bonificaciones y reducciones en materia de contratacin y novedades en
Seguridad Social. Desarrollo/potencial: gestin del talento en la empresa; estrategias de
motivacin. Formacin: el nuevo sistema de formacin profesional para el empleo. Poltica
retributiva: estrategias, tendencias y retos de las polticas retributivas. Cuadro de mando:
aplicaciones Excel para cuadro de mando. RR. HH. 2.0: cultura 2.0 en los departamentos de
RR. HH.; formacin 2.0/comunicacin 2.0. Negociacin colectiva: aspectos que tener en
cuenta. Despidos: la notificacin del despido desde el punto de vista personal y profesional.
Expatriados: gestin internacional de RR. HH., aspectos laborales y fiscales de la movilidad
internacional. Comunicacin interna.
CALENDARIO: 02/03/16 al 06/07/16: mircoles (alternos), 17 a 21 h (10 sesiones)
SISTEMA DE ENSEANZA
Clases presenciales. Los asistentes recibirn la documentacin de trabajo correspondiente a
los diversos temas del programa.
HONORARIOS
www.cef.es
25
REA DE RECURSOS HUMANOS Y DE EDUCACIN / ESCUELA DE NEGOCIOS
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
CM
PRESENCIAL P
curso
monogrfico
NUEVO
Evaluacin y
Gestin del Potencial
NUEVO
Excel para Recursos Humanos
PROGRAMA (30 h): Modelos de potencial en

las organizaciones. Potencial y liderazgo.
Potencia y agilidad para aprender. Diseo
de programas de identificacin de potencial
en las organizaciones: indicadores de potencial. Tcnicas de identificacin de potencial. Tcnicas de identificacin de potencial
directivo: Feedback 360. Desarrollo del potencial en las organizaciones. Metodologas
para desarrollar el potencial. Diseo de planes de accin para el desarrollo.
OBJETIVOS: Aprender a disear y manejar de

forma eminentemente prctica formatos
de Excel como soporte a la direccin y gestin de RR. HH.
PROGRAMA (30 h) [3 crditos]: Clculos relacionados con revisiones salariales y formacin. Establecimiento de rangos salariales.
Revisin salarial vinculada al desempeo.
Anlisis de regresin en temas retributivos:
presentacin de los resultados de la retribucin variable. Diseo de un cuadro de mando
de RR. HH.
Diseo, Implantacin,
Gestin y Evaluacin del
Outsourcing/Facility Services
PROGRAMA (21 h): Introduccin. Actividades
enmarcadas dentro del Outsourcing. Legislacin laboral, mercantil y fiscal. Modelo de
Gestin. Claves. Variabilizacin de los costes como medida de eficiencia, optimizacin
y productividad en las empresas. Ventajas
del Outsourcing. Innovacin y tecnologa.
Generacin de valor.
CALENDARIO
CALENDARIO
CALENDARIO
a) 31/03/16 al 12/05/16: jueves, 19 a 22 h

b) 20/10/16 al 01/12/16: jueves, 19 a 22 h
a) 31/03/16 al 02/06/16: jueves, 19 a 22 h

b) 13/10/16 al 22/12/16: jueves, 19 a 22 h
a) 02/03/16 al 11/05/16: mircoles, 19 a 22 h

b) 02/11/16 al 18/01/17: mircoles, 19 a 22 h



CM
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
CM
curso
monogrfico
ON LINE OL
OTROS CURSOS
MONOGRFICOS
ON LINE OL
(programas en www.cef.es)
Diseo de Programas Formativos

e-Learning & b-Learning
Gestin de Proyectos
Retribucin y Compensacin
PROGRAMA: Ciclo de vida; gestin de la integracin; calidad y alcance del proyecto;

gestin del tiempo y coste en proyectos.
Gestin de riesgos en proyectos (impartida
por JAPP). Gestin de los RR. HH., de las
compras y de las comunicaciones de un proyecto. Presentacin de un caso prctico.
PROGRAMA: Retribucin fija y variable. Beneficios sociales. Retribucin flexible. Elementos intangibles de la retribucin. Aspectos
laborales y fiscales. Planes de pensiones.


4 meses on line (inicio: febrero, mayo y octubre).
Formador de Formadores on Line
CALENDARIO
(3 meses) [3 crditos] (inicio: febrero, mayo y octubre)
a) 05/04/16 al 09/06/16: martes y jueves, 19 a 22 h

b) 08/11/16 al 02/02/17: martes y jueves, 19 a 22 h

DURACIN: 30 horas presenciales o 3 meses

on line (inicio: febrero y octubre).
19 a 22 h
HONORARIOS
HONORARIOS
CM
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Gestin de Redes Sociales

en la Empresa (Community manager)
CALENDARIO: 09/09/16 al 07/10/16: viernes,
16,30 a 21,30 h
HONORARIOS
26
PRESENCIAL P
curso
monogrfico
www.cef.es
curso
monogrfico
ON LINE OL
Habilidades y
Competencias Directivas
PROGRAMA: Inteligencia emocional. Gestin del tiempo. Reuniones eficaces. Hablar
en pblico. Negociacin. Deontologa del
directivo. Liderazgo. Motivacin. Trabajo en
equipo. Comunicacin. Gestin del conocimiento. Responsabilidad social empresarial.
Gestin de la Formacin
Fundamentos de Direccin
de Recursos Humanos
Clases on line: 368 euros o 380 euros en 5
plazos de 76 euros.
Direccin Estratgica y Cuadro

de Mando de Recursos Humanos
mayo y octubre).
Recursos Humanos 2.0 y

Organizaciones 2.0

FORMACIN A MEDIDA EMPRESAS: Consultar.

ESCUELA DE NEGOCIOS / REA DE EDUCACIN
M
mster
Formacin del Profesorado de Educacin Secundaria
ON LINE OL
4. PROMOCIN
DIRIGIDO A: La Orden ECI/3858/2007 establece que los alumnos que deseen acceder a este
mster, adems de los requisitos generales,
deben cumplir: acreditacin del dominio de las
competencias relativas a la especializacin que
se desee cursar y dominio de una lengua extranjera equivalente al nivel B1 del Marco Comn Europeo de Referencia para las lenguas.
OBJETIVOS: Adquirir las competencias nece-
sarias para poder ejercer la profesin docente

en Secundaria, Bachillerato, Formacin Profesional y enseanzas de idiomas.
TITULACIN OFICIAL. Los alumnos obtienen
el ttulo oficial de Mster Universitario en
Formacin del Profesorado de Educacin
Secundaria por la UDIMA, universidad
que imparte el ttulo.
Requisitos de acceso UDIMA: Licenciado, graduado, diplomado universitario o equivalente.
M
mster
PROGRAMA [60 crditos ECTS]: Aprendizaje y desarrollo de la personalidad. Procesos y contextos educativos. Sociedad, familia y educacin. Enseanza y aprendizaje de la especialidad
de Lengua Castellana y Literatura I. Enseanza y aprendizaje de la especialidad de Matemticas I. Enseanza y aprendizaje de la especialidad de Geografa e Historia I. Enseanza y
aprendizaje de la especialidad Lengua Extranjera (Ingls) I. Complementos para la formacin
disciplinar en la especialidad de Lengua Castellana y Literatura. Complementos para la formacin disciplinar en la especialidad de Matemticas. Complementos para la formacin disciplinar en la especialidad de Geografa e Historia. Complementos para la formacin disciplinar
en la especialidad Lengua Extranjera (Ingls). Enseanza y aprendizaje de la especialidad de
Lengua Castellana y Literatura II. Enseanza y aprendizaje de la especialidad de Matemticas II. Enseanza y aprendizaje de la especialidad de Geografa e Historia II. Enseanza y
aprendizaje de la especialidad Lengua Extranjera (Ingls) II. Innovacin docente e iniciacin
a la investigacin educativa en la especialidad de Lengua Castellana y Literatura. Innovacin
docente e iniciacin a la investigacin educativa en la especialidad de Matemticas. Innovacin docente e iniciacin a la investigacin educativa en la especialidad de Geografa e Historia. Innovacin docente e iniciacin a la investigacin educativa en la especialidad Lengua
Extranjera (Ingls). Prcticum. Trabajo fin de mster.
SISTEMA DE ENSEANZA: Clases on line. Se inician en el mes de octubre de cada ao. La
duracin normal es de 12 meses.
Direccin y Gestin de Centros Educativos
PRESENCIAL P
ON LINE OL
4. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulados universitarios que quieran especializarse en el mbito de la direccin
y gestin de centros educativos. Este programa
formativo no exige una experiencia previa, sino
que pretende proporcionar una formacin completa para la direccin y gestin de los centros.
PROGRAMA [60 crditos ECTS]: Marco legislativo de los centros educativos. Organizacin y
funcionamiento del centro educativo. Accin directiva en centros educativos. Direccin
y gestin de recursos humanos y materiales. Excelencia e innovacin educativa. Polticas y
sistemas educativos comparados. Evaluacin y calidad en los centros educativos. Gestin
presupuestaria y anlisis financiero. Concepto de marketing y su aplicacin en los centros
educativos. Prcticas externas. Trabajo fin de mster.
TITULACIN OFICIAL. Los alumnos que cumplan los requisitos necesarios obtendr el
ttulo oficial de Mster Universitario en Direccin y Gestin de Centros Educativos
impartido por la UDIMA, adems del ttulo
de Mster Profesional expedido por el CEF.
es de 12 meses.

M
mster
Clases presenciales: 17/10/16 a septiembre 2017: lunes a jueves, 16,30 a 19 h
Educacin y Nuevas Tecnologas
PRESENCIAL P
ON LINE OL
9. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulados universitarios de las distintas ramas del conocimiento que deseen especializarse en el correcto desempeo de las
funciones de un experto en educacin y nuevas
tecnologas. No exige experiencia previa en el
mbito educativo.
TITULACIN OFICIAL. Los alumnos que cumplan los requisitos necesarios obtendr el
ttulo oficial de Mster Universitario en
Educacin y Nuevas Tecnologas impartido
PROGRAMA [60 crditos ECTS]: Mdulo de tecnologa: Tcnicas avanzadas de aprendizaje on

line. Innovaciones en e-learning. Investigacin aplicada a la tecnologa educativa. Entornos
colaborativos. e-Portfolios. Metaversos. Entornos virtuales de aprendizaje. Contenido abierto.
Mdulo de educacin: Tendencias educativas para el siglo XXI. Nuevos modelos y recursos
en la prctica docente. Diseos de programas formativos e-learning y b-learning. Mdulo de
comunicacin: Mobile learning. Medios y redes sociales. Blogs. Estudio de las frmulas de
transmisin del conocimiento a travs de diferentes canales de comunicacin, dispositivos y
medios que permiten generar novedosas comunidades de aprendizaje.
Superadas las asignaturas de los mdulos obligatorios, se realizar un trabajo fin de mster.
es de 12 meses.
www.cef.es
27
REA SANITARIA / ESCUELA DE NEGOCIOS
PRESENCIAL P
M
mster
SEMIPRESENCIAL SP
Gestin Sanitaria
ON LINE OL
19. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Mdicos clnicos con responsabilidades administrativas, gestores, coordinadores de
centros de atencin primaria, investigadores
de centros sanitarios, estudiantes de ciencias de
la salud, estamentos ejecutivos de la industria farmacutica y de otras empresas proveedoras de
servicios del sector sanitario y directivos de fundaciones y ONG del sector sociosanitario.
DIRECTOR:
Dr. Javier Cabo Salvador (jefe de ciruga cardiaca del Hospital Universitario La Paz).
PROGRAMA [60 crditos ECTS]: Informtica aplicada a la gestin sanitaria. Organizacin de sistemas sanitarios y reformas sanitarias. Planificacin y gestin estratgica de las organizaciones
sanitarias. Gestin presupuestaria y anlisis financiero. Gestin de costes en el mbito sanitario.
Direccin de RR. HH. en el sector sanitario. Habilidades y competencias directivas en el sector sanitario. Gestin clnico-financiera y gestin hospitalaria. Gestin por procesos sanitarios. Sistemas
de informacin y evaluacin en el mbito sanitario. Gestin de la calidad en el sector sanitario y
biotica. Logstica y compras en el sector de la salud. Prcticas externas. Trabajo fin de mster.
Clases semipresenciales. Cada semestre 7 fines de semana de clase presencial: viernes,
16,30 a 19 h y sbados, 9 a 14 h del 14/10/16 a septiembre 2017.

de Mster Universitario en Gestin
Sanitaria impartido por la UDIMA,
adems del ttulo de Mster Profesional
expedido por el CEF.
es de 12 meses.
Requisitos de acceso UDIMA: Ttulo de licenciado,

graduado, diplomado universitario o equivalente.

Clases semipresenciales: 5.520 euros o 5.785 euros en 13 plazos de 445 euros.
Especialista en Gestin de Farmacias
PRESENCIAL P
6. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulares de oficinas de farmacia,
y licenciados en Farmacia que desarrollen su
carrera profesional en la oficina de farmacia.
PROGRAMA (125 h) [12 crditos]: Ofrece al farmacutico una amplia formacin fiscal, econmica, contable, legal y de gestin empresarial aplicada a la oficina de farmacia.
SISTEMA DE ENSEANZA/CALENDARIO: Clases presenciales: 20/10/16 al 11/05/17: jueves,
16,30 a 21,30 h
HONORARIOS: Clases presenciales: 1.510 euros o 1.580 euros en 8 plazos de 197,50 euros.
M
mster
Gerontologa Psicosocial
ON LINE OL
5. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Licenciados, diplomados o graduados de las ramas de ciencias de la salud y de
ciencias sociales y jurdicas y, en concreto, a
los egresados en Trabajo Social, Educacin
Social, Psicologa, Medicina, Enfermera, Fisioterapia, Derecho, Pedagoga, Psicopedagoga,
Sociologa, Logopedia, Antropologa y Terapia
Ocupacional.
PROGRAMA [60 crditos ECTS]: Informtica aplicada a la organizacin y gestin de recursos

sociales y sanitarios. Introduccin a la gerontologa: aspectos mdicos, psicolgicos y sociales
del envejecimiento. Valoracin e intervencin geritrica. Evaluacin e intervencin psicogerontolgica I. Aspectos legales y consideraciones ticas bsicas con las personas mayores.
Calidad de centros y servicios. Habilidades y competencias directivas en centros de atencin
a la tercera edad. Proteccin a las personas en situacin de dependencia. Evaluacin e intervencin psicogerontolgica II. Grandes sndromes neurolgicos y demencias. Evaluacin e
intervencin. Prcticas externas. Trabajo fin de mster.
OBJETIVOS: Formar profesionales cualificados
En todas las asignaturas se realiza un seguimiento acadmico del estudiante a travs de la calificacin de actividades didcticas basadas en las caractersticas del Espacio Europeo de Educacin Superior.
en el sector sociosanitario de atencin integral

a las personas mayores y dotarlos de un perfil
prctico y competitivo. El estudiante adquirir
los conocimientos necesarios para realizar
adecuadamente una labor de formacin de
profesionales, asesoramiento e intervencin
clnica psicogerontolgica, de diseo, puesta
en marcha y evaluacin de programas y servicios dirigidos a este sector, siempre desde una
perspectiva de trabajo en equipo y multidisciplinar, lo que facilita, a su vez, su integracin en
un mercado laboral nico europeo.
28
www.cef.es
SISTEMA DE ENSEANZA: Clases on line. Se inician en los meses de febrero y octubre de

cada ao. La duracin normal es de 12 meses.
TITULACIN OFICIAL
Los alumnos obtienen el ttulo oficial de Mster Universitario en Gerontologa Psicosocial por la UDIMA, universidad que imparte el ttulo.
Requisitos de acceso UDIMA: Poseer un ttulo de licenciado, graduado, diplomado universitario o equivalente.
ESCUELA DE NEGOCIOS / REA DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
M
mster
Direccin y Administracin de Empresas (MBA)
SEMIPRESENCIAL SP
ON LINE OL
22. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulados universitarios y profesionales, con una experiencia de al menos tres
aos, que ocupen puestos tcnicos y de gestin en el entorno empresarial u organizativo y
con potencial para ocupar puestos directivos.
OBJETIVOS: Se busca incrementar la capacitacin de los asistentes y afianzar sus dotes de
liderazgo, su capacidad de resolucin de problemas y su integracin en equipos de trabajo.
En definitiva, se dirige a personas con potencial
directivo que tienen como reto asumir la direccin de empresas o proyectos que impliquen un
conocimiento de las distintas reas funcionales
de la empresa.

Complementos especficos a la direccin de empresas. Informtica aplicada a la direccin
de empresas. Direccin estratgica internacional. Marketing y comercializacin en entornos
internacionales. Informacin financiero-contable para la toma de decisiones. Estrategia fiscal
y jurdica. Competencias y habilidades directivas. Direccin de equipos de trabajo. Anlisis
de mercados internacionales. Direccin financiera y cuadro de mando. Direccin de RR. HH.
Direccin de operaciones. Logstica y compras. Prcticas externas. Trabajo fin de mster.
Clases semipresenciales. Cada semestre sern 7 fines de semana los das de clase presencial:
07/10/16 a septiembre 2017: viernes, 16,30 a 19 h y sbados, 9 a 14 h
es de 12 meses.
Clases semipresenciales: 7.660 euros u 8.060 euros en 13 plazos de 620 euros.
TITULACIN OFICIAL
Los alumnos que cumplan los requisitos necesarios obtendrn el ttulo oficial
de Mster Universitario en Direccin y Administracin de Empresas (MBA)
impartido por la UDIMA, adems del ttulo de Mster Profesional expedido por
el CEF.
Requisitos de acceso UDIMA: Poseer un ttulo de licenciado, ingeniero, diplomado universitario
o equivalente.
M
mster
PRESENCIAL P
Direccin de Negocios Internacionales
ON LINE OL
14. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulados universitarios, empresa-
rios, directores de exportacin, directores comerciales, profesores, consultores, as como

a todos aquellos que deseen desarrollar un
negocio internacional.
Informtica aplicada. Estrategia de empresa y economa internacional (comercio exterior, economa y direccin estratgica). Anlisis de mercados internacionales. Marketing y comercializacin en entornos internacionales (los nuevos retos del marketing en el siglo XXI. Marketing
internacional). Marketing y comercializacin en entornos digitales. Gestin presupuestaria y
anlisis financiero. Gestin financiera en entornos internacionales (financiacin y fiscalidad).
Direccin de operaciones. Operaciones internacionales (gestin de compras, logstica, contratacin). Desarrollo y perfeccionamiento directivo. Trabajo fin de mster.
OBJETIVOS: Formar profesionales altamen-
te cualificados en el mbito de la direccin y

gestin de organizaciones en entornos internacionales y dotarlos de un perfil prctico y
competitivo.
Este programa formativo ha sido diseado
para que el estudiante domine todos los conocimientos necesarios que le capaciten para
realizar adecuadamente y con garanta de
xito una labor de gestin, asesoramiento y
evaluacin de las organizaciones en entornos
internacionales, tanto en el mbito global de la
organizacin como en cualquiera de sus reas
funcionales: produccin, financiacin, comercializacin, inversin, administracin, etc. y facilitarle a su vez su integracin en un mercado
laboral nico europeo.
Clases presenciales: 13/10/16 al 29/06/17: lunes a jueves, 19 a 22 h
es de 12 meses.
TITULACIN OFICIAL
de Mster Universitario en Direccin de Negocios Internacionales impartido
por la UDIMA, adems del ttulo de Mster Profesional expedido por el CEF.
Requisitos de acceso UDIMA: Poseer un ttulo de licenciado, ingeniero, diplomado
universitario o equivalente.
www.cef.es
29
REA DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DE EMPRESAS / ESCUELA DE NEGOCIOS
M
mster
Direccin de Empresas Hoteleras
ON LINE OL
8. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulados universitarios (graduados, licenciados y diplomados) en la rama de
las ciencias sociales y jurdicas, con la finalidad de obtener una especializacin profesional suficiente para el correcto desempeo de
las funciones de un director de hotel. No exige
una experiencia previa en el mbito de la direccin hotelera. Pretende dar una formacin
integral profesional, de forma progresiva y
eficaz, en todas aquellas reas en las que se
desarrolla la direccin estratgica de las empresas hoteleras.

Informtica aplicada a la direccin de empresas hoteleras. La gestin hotelera departamental. Plan de marketing y desarrollo de estrategias. Revenue/yield manager hotelero. Contabilidad de costes para empresas hoteleras. Gestin financiera de hoteles. Deontologa
profesional aplicada a la profesin del director de hotel. Nuevas tecnologas en la comercializacin y canales de distribucin. Energas renovables y sostenibilidad. Planificacin y
gestin de la calidad en los establecimientos hoteleros. Implementacin de la Q de calidad.
Talleres prcticos: Anlisis de la gestin empresarial del negocio hotelero. Direccin econmico-financiera en establecimientos hoteleros. Innovacin y calidad. Prcticas externas.
SISTEMA DE ENSEANZA: Clases on line. Se inician en los meses de febrero y octubre de
cada ao. La duracin normal es de 12 meses.
OBJETIVOS: Formar profesionales altamente
cualificados en las funciones que dentro del

hotel desempea el director. Este programa formativo ha sido diseado para que el
estudiante domine todos los conocimientos
necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garanta de xito su labor,
y facilitarle a su vez su integracin en un mercado laboral nico europeo.
TITULACIN OFICIAL
Los alumnos obtienen el ttulo oficial de Mster Universitario en Direccin de Empresas Hoteleras por la UDIMA, universidad que imparte el ttulo.
Requisitos de acceso UDIMA: Poseer un ttulo de licenciado, ingeniero, diplomado
universitario o equivalente.
ediciones profesionales
Librera
Ms informacin en:
www.cef.es 914 444 920
En www.cef.es/libros encontrar informacin detallada sobre todas las publicaciones especializadas del
y de la udima, con amplios sumarios para conocer
los contenidos de cada una de las obras, y su disponibilidad en papel, pdf o ePub.
A continuacin reseamos las reas ms destacadas de nuestras publicaciones.
Libros CEF.-
ributacin
2015
Impuesto sobre
(1)
sociedades
Libros universitarios
7. edicin
Rgimen genera
Comentarios
y casos prctico
Creacin y
gestin
de empresas.
Tributacin
5. edicin
Coordinador:
Pedro Aceituno Aceituno
Ediciones
Amblar
Fernando Borrs
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Conta
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Cristin
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Rinc
no
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ad
Finanzas
Economa
Edicio
Edicio
nes
nes
Psicologa
aboral
2015
Prctica de
salarios y
cotizaciones
23. edicin
Marketing
Test
psicotc
nicos
7. edicin
ngel
Fernndez
Muoz
Laboral
?
d
Derecho
Edicio
Ediciones
Derecho
trib
Procedimutario.
ien
tributariotos
s.
Gabinete
jurdico del
CEF.-
Edicion
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CC. TT. y RR. HH.

Derecho
Historia
Ingeniera Informtica e Ingeniera
de Organizacin Industrial
Comportamiento
humano en
el trabajo.
Richard Mababu Mukiur
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Isabel Lpez
Contabilidad
ADE, Economa y Empresas y

Actividades Tursticas
De
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30
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En nuestras instalaciones de:
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Gran de Grcia, 171 08012 BARCELONA
Alboraya, 23 46010 VALENCIA
Gran de
Alboraya
ESCUELA DE NEGOCIOS / REA DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
M
mster
Energas Renovables y Eciencia Energtica
ON LINE OL
4. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Ingenieros, ingenieros tcnicos,
arquitectos y arquitectos tcnicos que precisen adquirir los conocimientos y experiencia
necesarios sobre la explotacin y gestin de
energas renovables, conocimientos sobre los
mercados elctricos y sus tarificaciones, auditora energtica, calificacin energtica de
edificios, arquitectura bioclimtica, legislacin
de instalaciones, internacionalizacin y, en general, toda la gestin de proyectos basados en
eficiencia energtica o energas renovables,
para poder competir en el mercado laboral
actual y futuro en este creciente mbito de actividad profesional.
OBJETIVOS: Adquirir las nociones necesarias
para implantar y explotar las principales fuentes de energa renovables, presentacin de

los principios sobre los que se fundamentan
las empresas de servicios energticos, de las
herramientas de monitorizacin y optimizacin
de consumo y de los marcos de aplicacin de
auditora, legislacin y calificacin energtica
de edificios, proyectos e instalaciones.
C
curso
PRESENCIAL P

Energa solar fotovoltaica. Autoconsumo. Energa solar trmica. Energa elica. Biomasa.
Biocombustibles. Mercado elctrico y tarificacin. Empresas de servicios energticos. Auditora energtica y optimizacin de consumos. Herramientas de monitorizacin y telemedida.
Otras energas renovables. Arquitectura bioclimtica. Calificacin energtica de edificios.
Internacionalizacin. Cadena de valor del proyecto. Anlisis econmico y mercados emergentes. Legislacin de instalaciones energticas. Prcticas externas. Trabajo fin de mster.
SISTEMA DE ENSEANZA
Clases on line. El programa contempla un diseo instruccional basado en el Espacio Europeo de
Educacin Superior y el modelo metodolgico propio. El sistema de evaluacin del aprendizaje es
continuo y se fundamenta en: actividades de aprendizaje (pruebas de evaluacin basadas en la
generacin colectiva del conocimiento); test de autoevaluacin (pruebas de evaluacin on line interactivas); actividades de evaluacin continua (AEC) (supuestos y casos prcticos, trabajos de bsqueda de informacin, realizacin y presentacin de informes); examen final presencial semestral.
TITULACIN OFICIAL
Los alumnos obtienen el ttulo oficial de Mster Universitario en Energas Renovables y Eficiencia Energtica por la UDIMA, universidad que imparte el ttulo.
Requisitos de acceso UDIMA: Poseer un ttulo de licenciado, graduado, diplomado universitario o equivalente.
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
9. PROMOCIN
Gestin de Pymes
Gestin de Compras
Creacin de Empresas
PROGRAMA (75 h): Obligaciones fiscales

y registrales de la pyme: obligaciones relacionadas con las actividades econmicas: IRPF, IVA, IS e IAE. Otras obligaciones
fiscales. Estados financieros de la empresa. Control de gestin interno: punto
muerto; periodo medio de maduracin; planificacin financiera; presupuesto; ventas;
margen comercial y operativo. Aspectos laborales en las pymes: encuadramiento en
la Seguridad Social de socios y administradores; delimitacin del contrato de trabajo y
distincin con figuras afines (becarios y falsos autnomos); contrato de trabajo: nociones bsicas para el diseo de polticas de
contratacin; principales condiciones laborales: jornada y salarios; modificacin de las
condiciones de trabajo; vas de extincin de
los contratos de trabajo. Otros aspectos
fundamentales en la gestin: relaciones
de la pyme con la banca; estudio de los distintos productos o servicios.
PROGRAMA: Gestin de proveedores y logstica (supply chain). Direccin y mesas de

compras. Seleccin de proveedores. Ofertas. Contrato de compraventa. Negociacin.
Planificacin, presupuesto y previsin de las
compras. Stocks. Rentabilidad. Etc.
OBJETIVOS: Emprender significa inteligencia

y capacidad para asumir riesgos. El emprendedor deber evaluar un conjunto de aspectos imprescindibles antes de avanzar: su
modelo de negocio, su estrategia, su sistema de control, sus sistemas de informacin,
los riesgos que conlleva su emprendimiento,
sus estados econmico-financieros, su proyecto de inversin, su organizacin y recursos humanos y, en el caso de que quiera
expandirse, su estrategia internacional.
CALENDARIO
a) 01/03/16 al 07/06/16: martes y jueves, 19
a 22 h.
b) 25/10/16 al 09/02/17: martes y jueves, 19
a 22 h
HONORARIOS: Clases presenciales: 921,50
24

CALENDARIO
a) 03/02/16 al 27/04/16: mircoles, 19 a 22 h
b) 19/10/16 al 01/02/17: mircoles, 19 a 22 h
HONORARIOS
CM
curso
monogrfico
ON LINE OL
Habilidades y
Competencias Directivas
(3 meses) [5 crditos] (inicio: febrero, mayo y octubre).
Clases on line: 435 euros o 450 euros en 5
plazos de 90 euros.
FORMACIN A MEDIDA EMPRESAS: Consultar.
Sobre la base de un caso prctico propuesto

por el alumno o por el equipo docente, se pretende proporcionar al alumno las herramientas bsicas para la puesta en marcha y desarrollo de un proyecto empresarial en la red.
CALENDARIO
a) 12/02/16 al 22/04/16: viernes, 16,30 a 21,30 h
b) 28/10/16 al 16/12/16: viernes, 16,30 a 21,30 h
HONORARIOS
www.cef.es
31
REA DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DE EMPRESAS / ESCUELA DE NEGOCIOS
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
PRESENCIAL P
Visual Basic para Excel
PowerPivot para Excel
PROGRAMA (21 h): Introduccin al Visual Basic para aplicaciones: qu es?, qu beneficios tiene? Entorno de trabajo: el editor de
Visual Basic. Objetos, propiedades, mtodos,
eventos. Fundamentos de programacin: variables, tipos de datos, funciones lgicas, etc.
Primera macro: generacin de macros automticas con la herramienta de Excel. Trabajar con procedimientos de Visual Basic: Sub y
Function. Uso de bucles para repetir tareas y
condicionales: For Next, Do While, Do Until,
etc. Condicionales: If Then, If Then Else, Select Case. Ejemplos tiles de programacin:
rangos, celdas, matrices, hojas de clculo,
etc. Interaccin con el usuario: creacin de
formularios (UserForms), MsgBox, InputBox.
PROGRAMA (15 h): Introduccin a PowerPivot: funcionalidades para gestionar informacin; arquitectura. Desarrollo de soluciones
PowerPivot para Excel: adicin de datos y
transformacin para su anlisis; tablas y columnas; filtrado de datos. Introduccin al lenguaje DAX (Data Analysis Expressions): introduccin; columnas calculadas y medidas;
funciones DAX; funciones que devuelven
valores y tablas; agrupamiento de funciones
DAX. Tipos de modelos de datos: herramientas; concepto de relacin; relaciones entre
tablas; importacin y/o creacin de tablas
de diferentes orgenes de datos; importacin
y/o creacin de relaciones entre diferentes
tablas; tablas dinmicas, grficos dinmicos
y segmentacin de datos: creacin de tablas
dinmicas y grficos dinmicos con datos de
PowerPivot; aadir segmentaciones de datos a las tablas y/o grficos dinmicos.
CALENDARIO
a) 01/03/16 al 19/04/16: martes, 19 a 22 h
b) 15/11/16 al 17/01/17: martes, 19 a 22 h
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Excel aplicado a la Gestin

Empresarial y Financiera
CALENDARIO
a) 01/03/16 al 05/04/16: martes, 19 a 22 h
b) 08/11/16 al 13/12/16: martes, 19 a 22 h
HONORARIOS: Clases presenciales: 312 euros.
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
NUEVO
PROGRAMA (vase www.cef.es)

CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Excel para Profesionales

y Directivos
PROGRAMA (30 h) [3 crditos]: Frmulas
condicionales (si, sumar.si, contar...).
BUSCARV, BUSCARH, DESREF, INDICE,
COINCIDIR, ELEGIR, INDIRECTO, etc. Proteccin de documentos y ocultacin de frmulas. Tablas dinmicas que sinteticen la
informacin. Grficos. Alarmas. Diseo de
grficos con rangos. Clculo de compra-ratio
y del ndice de mercado. Anlisis del grado
de penetracin. Organizacin de la informacin con base en diferentes criterios. Cumplimiento de distribuciones forzadas y pirmides poblacionales. Anlisis de regresin.
Clculo de la desviacin tpica. Plantilla para
el establecimiento de objetivos. Modelo de
regresin basado en el cumplimiento de objetivos y el nivel de desempeo. Diseo de
un cuadro de mando. Anlisis de la informacin disponible y de las necesidades existentes. Diseo de un cuadro de indicadores que
faciliten la toma de decisiones. Manipulacin
de datos. Aplicaciones de Excel en el campo
a la hora de tratar masivamente informacin
numrica tal como clculos estadsticos, resolucin de ecuaciones o administracin de
escenarios para simulacin.
CALENDARIO
a) 03/03/16 al 12/05/16: jueves, 19 a 22 h
b) 27/10/16 al 19/01/17: jueves, 19 a 22 h
CALENDARIO
PROGRAMA (48 h): 1: Circuitos documentales

en los procesos de exportacin e importacin
(documentacin y certificados). 2: Contratacin internacional: compraventa internacional
y convenio de Viena. Requisitos. Lex Mercatoria: Cmara de Comercio Internacional,
UNCITRAL, UNIDROIT, FIDIC. 3: Introduccin a los medios de pago internacionales:
simples, pago anticipado y cuenta abierta
(open account). 4: Cobranzas simples y documentarias: definicin, marco regulatorio
y ciclo operativo. 5: Crdito documentario:
clasificacin, utilizacin, riesgos y crditos
documentarios especiales. 6: Garantas en el
comercio exterior: garantas a primer requerimiento, cartas de crdito standby, el ciclo
operativo y clasificacin. 7: Financiacin del
comercio exterior: de importaciones, leasing
y confirming, prefinanciacin y de post-financiacin exportaciones, factoring y forfaiting. 8:
Riesgos en el comercio exterior. Anlisis del
riesgo pas, cobertura del riesgo de cambio.
9: Incoterms 2010. 10: Gestin aduanera y
tributaria del comercio exterior. Tributacin
nacional e internacional, IVA, operaciones
de comercio internacional, gestin aduanera,
legislacin de la Unin Europea y Regmenes
Aduaneros.
a) 02/03/16 al 11/05/16: mircoles, 19 a 22 h

b) 02/11/16 al 18/01/17: mircoles, 19 a 22 h

19 a 22 h
PROGRAMA (3 meses) [3 crditos]: Funciones de Excel para el tratamiento de datos.

BUSCARV con columna variable y matriz
variable INDICE y COINCIDIR, DESREF,
INDIRECTO. TABLAS. Grficos en Excel.
Controles de formularios y controles ActiveX
que otorgan interactividad a nuestros informes. Informes de comparacin entre los
datos reales y los presupuestos. Obtencin
de datos externos y el uso de Power Query
para la incorporacin de datos a Excel. Tablas y grficos dinmicos para el tratamiento de la informacin. Relaciones de tablas
y el tratamiento de datos con PowerPivot y
la realizacin de informes con Power View.
Tratamiento de los datos contables con Excel. Grabadora de macros de Excel.



CALENDARIO
a) 22/02/16 al 09/05/16: lunes, 16 a 19 h o 19 a 22 h
b) 17/10/16 al 16/01/17: lunes, 16 a 19 h o 19 a 22 h
HONORARIOS
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Excel para Recursos Humanos

PROGRAMA (30 h) [3 crditos]: Clculos relacionados con revisiones salariales. Establecimiento de rangos salariales. Revisin salarial
vinculada al desempeo. Clculos relacionados con formacin. Anlisis de regresin en
temas retributivos. Presentacin de los resultados de la retribucin variable. Diseo de un
cuadro de mando de RR. HH.
32
CM
curso
monogrfico
www.cef.es
CM
curso
monogrfico
ON LINE OL
Tratamientos de Datos y
realizacin de Cuadros de
Mando con Excel
ESCUELA DE NEGOCIOS / REA COMERCIAL Y DE MARKETING
M
mster
PRESENCIAL P
Direccin Comercial y Marketing
ON LINE OL
13. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulados universitarios que quieran
desarrollar su carrera profesional en el rea de
marketing y gestin comercial. Profesionales
de empresas que quieran desarrollar, estructurar y fortalecer sus conocimientos en el rea.
OBJETIVOS: Desarrollar profesionales capa-
ces de afrontar con xito las responsabilidades y decisiones comerciales y de marketing

que sepan seleccionar, desarrollar y aplicar
las estrategias comerciales y de marketing
acordes con la estrategia de la organizacin y
que conozcan a fondo los nuevos modelos
y tcnicas de marketing. Integrar la visin y
los objetivos generales de la empresa con las
polticas y las estrategias de marketing, ventas y CRM. Desarrollar la capacidad del participante para dirigir y coordinar equipos de
trabajo con la mxima eficacia.
de Mster Universitario en Direccin Comercial y Marketing impartido por la UDIMA, adems del ttulo de
Mster Profesional expedido por el CEF.
licenciado, diplomado universitario o equivalente.
M
mster

Informtica aplicada al marketing y la direccin comercial. Gestin presupuestaria y anlisis
financiero. Concepto de marketing y su aplicacin en las organizaciones. Investigacin de
mercados, gestin de la informacin y toma de decisiones en marketing. Proceso de planificacin comercial y marketing en las organizaciones. Estrategias de marketing, operativas
de productos y precios, operativas de distribucin, comercializacin y ventas. Marketing y
comercializacin en entornos digitales. Habilidades y competencias directivas para profesionales del marketing. Comunicacin, marketing e impulsin comercial en las organizaciones.
El CRM y estrategias comerciales y de marketing centradas en el cliente. Gestin de clientes
y cuentas clave y nuevos modelos de organizacin comercial. Aplicaciones del marketing y
sectores de actividad. Prcticas externas. Trabajo fin de mster.
Clases presenciales. Son clases interactivas, que equilibran tanto el trabajo individual
como la participacin en grupos de trabajo. Los alumnos adquieren y potencian los conocimientos y habilidades necesarios para el ejercicio del papel profesional que quieren
desempear a travs de: resolucin de casos, role-playing y video-training, mtodo expositivo, entrenamiento en habilidades, realizacin de ejercicios, supuestos y casos, equipos de
trabajo, debates y coloquios.
a) 26/02/16 al 25/02/17: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h. b) 11/10/16 al 29/06/17:
lunes a jueves, 19 a 22 h
es de 12 meses.
Marketing Digital y Social Media
PRESENCIAL P
ON LINE OL
6. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Titulados universitarios interesados
en la especializacin en marketing digital, comercio electrnico y los social media. Tambin
a todos aquellos emprendedores que desean
iniciar negocios que tengan como base el entorno digital y necesiten conocer las claves y
oportunidades que ofrece internet.
OBJETIVOS: Capacitar al alumno en la implan-
tacin y desarrollo de estrategias de marketing

para llegar a los consumidores en los mercados actuales y a travs de los nuevos medios
digitales.
Este mster pone su nfasis en los aspectos clave del marketing on line, el comercio electrnico y los social media para formar a profesionales del marketing en toda su generalidad y, a
la vez, especializarlos desde la perspectiva del nuevo entorno digital. Para ello, el programa
cuenta con mltiples recursos digitales, casos prcticos y otros elementos que facilitan el
aprendizaje y la aplicacin prctica de los contenidos.
Informtica aplicada al marketing digital. Entorno digital. El mix de marketing on line. Plan de
marketing on line. CRM y marketing relacional. Distribucin y comercio electrnico. Gestin
de contenidos digitales. Expresin y comunicacin digital. Gestin de la reputacin. Analtica
web y en las redes sociales. Investigacin de mercados y gestin de la informacin. Marco legislativo del entorno digital. Habilidades profesionales. Prcticas externas. Trabajo fin de mster.

de Mster Universitario en Marketing Digital y Social Media impartido por la UDIMA, adems del ttulo de
Mster Profesional expedido por el CEF.
Clases presenciales: a) 26/02/16 al 25/02/17: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h.

b) 15/10/16 al 30/06/17: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h
es de 12 meses.
www.cef.es
33
REA COMERCIAL Y DE MARKETING / ESCUELA DE NEGOCIOS
C
curso
DIRIGIDO A: Un amplio colectivo de personas que
precisan conocer la terminologa y los conceptos

de marketing y gestin comercial en su quehacer
diario (profesionales, estudiantes, etc.).
OBJETIVOS: Facilitar los conocimientos bsicos
del marketing. Adentrarse en la investigacin de

mercados. Decidir sobre el diseo del producto
en funcin de las necesidades del mercado y la
fijacin de los precios. Conocer los elementos
y variables de las transacciones comerciales.
Capacitar al alumno para la realizacin de un
plan de marketing.
CM
PRESENCIAL P
ON LINE OL
curso
monogrfico
Derecho de Internet
PROGRAMA: Derecho de internet y de los contenidos digitales. Prestaciones de servicios a
travs de internet. Derechos y proteccin de datos de carcter personal. Propiedad intelectual.
Comercio electrnico y firma digital. Publicidad
on line. Defensa de la competencia. Marcas.
CALENDARIO
a) 15/02/16 al 16/05/16: lunes, 19 a 22 h
b) 17/10/16 al 23/01/17: lunes, 19 a 22 h
CM
PRESENCIAL P
ON LINE OL
curso
monogrfico
(36 h o 3 meses on line) [3 crditos]

a) 03/02/16 al 27/04/16: mircoles, 19 a 22 h
b) 19/10/16 al 01/02/17: mircoles, 19 a 22 h
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Gestin de Proyectos
(30 h o 3 meses on line) (inicio: febrero y octubre)
10/10/16 al 19/12/16: lunes, 19 a 22 h
www.cef.es
PROGRAMA (50 h) [6 crditos]: Fundamentos del marketing. Investigacin de mercados. Producto

y precio. Canales de distribucin. Comunicacin y publicidad. Organizacin comercial y tcnicas
de venta. El cliente y el servicio posventa. Fundamentos del marketing digital. Plan de marketing.
Clases presenciales. Se combina la exposicin terica con la utilizacin de mtodos activos.
a) 26/02/16 al 06/05/16: viernes, 16,30 a 21,30 h. b) 07/10/16 al 16/12/16: viernes, 16,30 a 21,30 h
Clases on line. Se inician en los meses de febrero y octubre de cada ao. La duracin
normal es de 5 meses.
HONORARIOS
Clases presenciales: 807 euros u 840 euros en 4 plazos de 210 euros.
Clases on line: 600 euros o 624 euros en 4 plazos de 156 euros.
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Marketing Digital y
Redes Sociales
PROGRAMA (45 h) [6 crditos]: Plan de marketing digital. Fundamentos: estrategias
y nuevos modelos de negocio, analtica y
tracking web; polticas de privacidad y LOPD;
usurpacin de perfiles y perfiles y seguidores
falsos. Comunicacin: funciones; publicidad
y campaas on line; gestin y community
management; aplicaciones para la comunicacin y el marketing (WhatsApp); participacin
en foros propios y de terceros. Ventas: estrategia y tcnicas de venta en redes sociales;
marca personal; marketing de contenidos.
Afiliacin: e-mail marketing y marketing de
permiso; nuevas plataformas y herramientas;
marketing de prescriptores; blogs. Estrategias a nivel avanzado. Facebook. LinkedIn.
Twitter. Instagram y Pinterest. YouTube.
Redes sociales verticales.
CALENDARIO
CM
curso
monogrfico
CM
PRESENCIAL P
curso
monogrfico
Analtica Web y Redes Sociales

(inicio: febrero y octubre)
CM
ON LINE OL
a) 25/02/16 al 09/06/16: jueves, 19 a 22 h

b) 13/10/16 al 09/02/17: jueves, 19 a 22 h
Gestin de Compras
34
PRESENCIAL P
Tcnico en Marketing
PRESENCIAL P
PROGRAMA (24 h) [4 crditos]: Introduccin a

la analtica web. Google Analytics I y II. Parametrizacin avanzada de Google Analytics.
Capacitacin para la certificacin de Google
Analytics. Las mtricas en social media. Elaboracin de informes. Business inteligent.
CALENDARIO: a) 24/02/16 al 20/04/16: mircoles, 19 a 22 h. b) 26/10/16 al 21/12/16, mircoles,
19 a 22 h
PRESENCIAL P
CM
ON LINE OL
curso
monogrfico
Gestin de Redes Sociales

en la Empresa (Community manager)
16,30 a 21,30 h
HONORARIOS
Tcnicas de Venta
(Habilidades del vendedor)
PROGRAMA (36 h) [4 crditos]: El cliente. Motivos
de compra. Perfil y funciones del vendedor.
Comunicacin en ventas. Tcnicas de negociacin. Fases de la venta. Tratamiento de
objeciones. Cierre de las ventas. Acuerdos
comerciales y contratas. Servicio posventa.
Venta de servicios. Principios bsicos para
la gestin de clientes. El manual de ventas.
CM
curso
monogrfico
OTROS CURSOS
MONOGRFICOS
NUEVO
Creatividad y Marketing
(24 h)
04/10/16 al 19/11/16: martes, 19 a 22 h

HONORARIOS: Clases presenciales: 250 euros.
a) 04/02/16 al 21/04/16: jueves, 19 a 22 h

b) 15/09/16 al 01/12/16: jueves, 19 a 22 h
e-Marketing (4 meses) [4 crditos]


(Nuevas estrategias de promocin on line)
ESCUELA DE NEGOCIOS / REA DE CONTABILIDAD
M
mster
Auditora de Cuentas
PRESENCIAL P
ON LINE OL
(homologado por el ICAC)
29. PROMOCIN
La UDIMA, con fecha 10 de septiembre de 2014, obtuvo resolucin favorable del ICAC para impartir el
Mster Universitario en Auditora de Cuentas, por
lo que las personas que obtengan este ttulo quedan dispensadas de la primera fase del examen de
aptitud de acceso al ROAC.
(El CEF ha recibido distintas autorizaciones desde el
ao 1995, adecundose a la normativa en vigor para
su imparticin).
DIRIGIDO A: Graduados/licenciados en ciencias
econmicas y empresariales, profesores mercantiles, graduados/licenciados en ciencias

actuariales y financieras, graduados/licenciados en ADE, licenciados en ciencias polticas,
econmicas y comerciales (seccin de econmicas y comerciales) y diplomados en ciencias
empresariales que deseen dedicarse en su actividad profesional a la auditora de los estados
financieros. Aquellos titulados que carezcan
de las titulaciones anteriores debern realizar
unos complementos formativos previos.
OBJETIVOS: Dar formacin a todas aquellas
personas que quieran desarrollar su actividad

profesional en el campo de la auditora y la
contabilidad, adems de cubrir la formacin
necesaria para acceder al ROAC.
PROGRAMA [60 crditos ECTS]. (Adaptado a la Resolucin del ICAC de 12 de junio de 2012, que establece
las condiciones que deben cumplir los programas de formacin terica de auditores).
Auditora de cuentas: marco legal. NIAS, normas de tica e independencia. Normas y procedimientos de auditora. Contabilidad superior y adaptaciones sectoriales. Anlisis de estados econmico-financieros y su incidencia en las decisiones empresariales. Contabilidad
analtica, presupuestaria y de gestin. Valoracin de empresas y viabilidad de proyectos de
inversin. Elaboracin de informes, normas de calidad de las auditoras, gestin del riesgo y
control interno. Normas de formulacin de cuentas anuales consolidadas. Normas internacionales de informacin financiera. Prcticas externas. Trabajo fin de mster.
Los alumnos que tengan que realizar complementos formativos debern consultar precios
y horarios de dichos complementos (vase www.cef.es).
Clases presenciales: a) 04/03/16 a febrero 2017: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h.
b) 07/10/16 a septiembre 2017: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h
Clases on line. Se inician en febrero y octubre de cada ao. El tiempo estimado para su
seguimiento es de 12 meses a tiempo completo y de 18 meses a tiempo parcial.
TITULACIN OFICIAL
de Mster Universitario en Auditora de Cuentas impartido por la UDIMA, adems del ttulo de Mster Profesional expedido por el CEF.
Requisitos de acceso UDIMA: Poseer un ttulo de licenciado, diplomado universitario o
equivalente.
CM
curso
monogrfico
Formacin continuada para Auditores
Relacin de cursos que son vlidos como formacin continuada para los auditores de cuentas,
segn se establece en el artculo 7.7 de la Ley de
Auditora de Cuentas y los artculos 40 y 41 del
Real Decreto 1517/2011, de 31 de octubre, y organizados segn se establece en los artculos 2. y
5. de la Resolucin del Instituto de Contabilidad y
Auditora de Cuentas, de 29 de octubre del 2012,
por la que se desarrollan distintos aspectos relacionados con la obligacin de realizar formacin
continuada por parte de los auditores de cuentas.
PRESENCIAL P
(inscrito en el ROAC)
ON LINE OL
Relacin de cursos que son vlidos como formacin continuada para los auditores de cuentas:
Anlisis de Estados Econmico-Financieros (vase pg. 38 de este boletn)

Anlisis de Inversiones (vase pg. 39 de este boletn)
Consolidacin de Estados Financieros (vase pg. 38 de este boletn)
Contabilidad Avanzada (vase pg. 37 de este boletn)
Contabilidad de Gestin (vase pg. 38 de este boletn)
Contabilidad Fiscal: IS e IVA (vase pgs. 13 y 38 de este boletn)
Contabilidad y Solvencia de Entidades de Crdito (vase pgs. 36 y 42 de este boletn)
Contratos Mercantiles (vase pg. 17 de este boletn)
Control de Gestin (vase pg. 40 de este boletn)
Derecho Concursal (vase pg. 17 de este boletn)
Especialista en Normas Internac. de Auditora en Espaa (vase www.udima.es)
Gestin de Tesorera (vase pg. 40 de este boletn)
Impuesto sobre el Valor Aadido (vase pg. 12 de este boletn)
Impuesto sobre Sociedades (vase pg. 12 de este boletn)
Normas Internacionales de Informacin Financiera (vase pg. 36 de este boletn)
Prctica Societaria (vase pg. 17 de este boletn)
Prctico de Anlisis y Gestin de Riesgos (vase pg. 42 de este boletn)
Valoracin de Empresas (vase pg. 39 de este boletn)
www.cef.es
35
REA DE CONTABILIDAD / ESCUELA DE NEGOCIOS
M
mster
PRESENCIAL P
Direccin y Gestin Contable
ON LINE OL
18. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Licenciados, graduados y diploma-
dos en Administracin y Direccin de Empresas,

Ciencias Econmicas y Empresariales que formen o vayan a formar parte del departamento
financiero, administrativo o contable de una empresa. Aquellos titulados que no provengan de
las titulaciones antes citadas deberan realizar
unos complementos formativos (Introduccin a
la matemtica financiera, Introduccin a la contabilidad financiera, Prctica societaria).
OBJETIVOS: Obtener los conocimientos nece-
sarios para la adecuada direccin y supervisin

del departamento contable y de administracin
dentro de la estructura empresarial y en aquellos despachos en los que entre sus tareas se
encuentre la realizacin, supervisin o consultora contable.

Contabilidad avanzada. Contabilidad de instrumentos de capital. Contabilidad analtica
para la toma de decisiones. Auditora y revisin de cuentas anuales. Anlisis y gestin
de recursos financieros: mercados e intermediarios financieros; mercados nacionales e
internacionales; mercado de inversin colectiva; aplicacin matemtica-financiera en la toma
de decisiones empresariales; fuentes de financiacin, etc. Obligaciones fiscales y contables: NIF; retenciones e ingresos a cuenta en el IS; obligaciones contables y registrales del
IVA y el IS; obligacin de facturacin, etc. Anlisis avanzado de la imposicin indirecta
sobre el consumo: IVA; operaciones del comercio internacional; tipos impositivos; deducciones; devoluciones. Anlisis avanzado de la tributacin directa sobre la empresa. Anlisis
de estados econmico-financieros y su incidencia en las decisiones empresariales.
Formulacin de estados financieros consolidados: consolidacin y la obligacin de consolidar; conversin de cuentas anuales en moneda extranjera; impuesto sobre beneficios,
etc. Contabilidad internacional: convergencia NIIF/US/GAAP. Desarrollo directivo en la
direccin contable y administrativa: inteligencia emocional; gestin del tiempo; tcnicas
de negociacin; deontologa del directivo; trabajo en equipo; comunicacin interpersonal, etc.

Mster Universitario en Direccin
y Gestin Contable impartido por
la UDIMA, adems del ttulo de Mster Profesional expedido por el CEF.
Clases presenciales. Se desarrollarn fundamentalmente de forma prctica con la elaboracin de numerosos casos prcticos.

07/10/16 a septiembre 2017: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h

Clases on line. Se inician en febrero y octubre. El tiempo estimado para su seguimiento es
de 18 meses. El tiempo recomendado de estudio es de 15 horas semanales.
(1)
Clases presenciales: 6.083,50 euros o 6.370 euros en 13 plazos de 490 euros.

(1) Los alumnos que deban realizar complementos formativos podrn consultar los honorarios en www.udima.es.
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Contabilidad y Solvencia
de Entidades de Crdito
US/GAAP
PROGRAMA: Normativa aplicable en el registro contable de operaciones para entidades

de crdito: Circular 4/2004, normas de valoracin, registro de operaciones complejas. Adaptacin de las normas contables
espaolas a las normas internacionales.
Anejo IX y el nuevo tratamiento del riesgo
de crdito. Clasificacin de los riesgos, tratamiento del riesgo y los nuevos criterios y
calendarios de provisiones. Otras operaciones contables: permutas de activos; tratamiento contable de los activos materiales;
no amortizacin del fondo de comercio de
consolidacin. Supuestos prcticos.
PROGRAMA: Marco conceptual (CON1 a

CON7). Estados financieros bajo US/GAAP.
Activos inmateriales y materiales. Fondo
de comercio. Test de deterioro de activos
a largo plazo. Existencias. Estado de flujos de tesorera. Instrumentos financieros.
Otros aspectos de inters (cambios de criterios contables, de estimaciones y tratamiento del impuesto sobre beneficios). Remuneraciones en instrumentos de capital (stock
options). Consolidacin de estados financieros. Diferencias entre US/GAAP y NIIF.
Combinaciones de negocios.

CALENDARIO
24/10/16 al 30/01/17: lunes, 19 a 22 h
HONORARIOS
36
CM
www.cef.es
(Principios contables en EE. UU.)
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Normas Internacionales
de Informacin Financiera
(NIIF/NIC)
PROGRAMA: IASB (International Accounting
Standards Board). Elementos patrimoniales.
Inmovilizado material e intangibles. Existencias. Inmovilizados. Estado de flujos de tesorera. Moneda extranjera y su tratamiento en
las normas internacionales. Instrumentos y
estados financieros. Aspectos fiscales. Cuentas consolidadas y operaciones vinculadas.
CALENDARIO
CALENDARIO
a) 01/03/16 al 07/06/16: martes, 19 a 22 h

b) 25/10/16 al 21/02/17: martes, 19 a 22 h
02/11/16 al 18/01/17: mircoles, 19 a 22 h
HONORARIOS
HONORARIOS



ESCUELA DE NEGOCIOS / REA DE CONTABILIDAD
C
curso
PRESENCIAL P
Tcnico Contable
ON LINE OL
60. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Personas con estudios mnimos de
Bachiller Superior o FP II que quieran hacer

de la gestin contable su profesin. El CEF ha
desarrollado este curso de acuerdo con las exigencias de las empresas, hacindolo compatible con la actividad laboral o con los estudios
de una carrera universitaria.
rea contable: Contabilidad financiera. Introduccin a la contabilidad de sociedades, a la contabilidad de costes y al anlisis de estados financieros. rea financiera: Relaciones de la
empresa con la banca. rea jurdica: Obligaciones mercantiles, fiscales, contables y laborales.
OBJETIVOS: Conocer la estructura del Plan
General de Contabilidad, analizar los hechos

econmicos y su transcripcin contable, aplicar
estos conocimientos a las necesidades de la
empresa, y completar con la materia contable
la gestin financiera de la empresa.
C
curso
Clases presenciales: a) 02/03/16 a diciembre 2016: lunes y mircoles, 19 a 22 h. b) 13/10/16
al 06/07/17: martes y jueves, 9 a 12 h. c) 17/10/16 al 05/07/17: lunes y mircoles, 19 a 22 h.
d) 24/09/16 al 01/07/17: sbados, 9 a 14 h (reduccin 10 % h lectivas).
Clases on line. Se inician en los meses de febrero, mayo y octubre de cada ao. El tiempo
estimado para su seguimiento es de 9 meses.
HONORARIOS
Clases on line: 1.200 euros o 1.270 euros en 10 plazos de 127 euros.
Contabilidad Avanzada
PRESENCIAL P
ON LINE OL
38. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Aquellas personas que acrediten
poseer conocimientos de contabilidad financiera y quieran profundizar en esta disciplina, as
como a antiguos alumnos del CEF que hayan
superado anteriormente el Curso de Contabilidad Prctica.
OBJETIVOS: Repasar los puntos fundamenta-
les de la contabilidad financiera, estudio de la

contabilidad de sociedades y anlisis de estados financieros.

Repaso de la contabilidad financiera y del Plan General de Contabilidad [4 crditos]. Contabilidad de sociedades [4 crditos]. Anlisis de estados econmico-financieros [4 crditos].
Clases presenciales: a) 27/02/16 al 02/07/16: sbados, 9 a 14,30 h (reduccin 10 % h lectivas).
b) 09/03/16 al 13/07/16: lunes y mircoles, 19 a 22 h. c) 10/03/16 al 14/07/16: jueves, 16,30 a
21,30 h (reduccin 10 % h lectivas). d) 24/09/16 al 04/02/17: sbados, 9 a 14,30 h (reduccin 10 % h lectivas).
e) 10/10/16 al 22/02/17: lunes y mircoles, 16 a 19 h o 19 a 22 h. f) 13/10/16 al 09/03/17:
jueves, 16,30 a 21,30 h (reduccin 10 % h lectivas).
Clases on line. Se inician en los meses de febrero, mayo y octubre de cada ao. El tiempo
estimado para su seguimiento es de 9 meses.
HONORARIOS
C
curso
Contabilidad Prctica
PRESENCIAL P
ON LINE OL
46. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Un amplio colectivo de personas
que necesitan conocer la terminologa contable en su quehacer diario y a todas aquellas

con responsabilidad en la empresa que van a
recibir la informacin contable para la toma de
decisiones.
Contabilidad y mtodo contable. Obligaciones en materia contable de las empresas espaolas.

Compras y gastos. Ventas e ingresos. Aplicacin del principio de devengo. El resultado del ejercicio. El ciclo contable. Inmovilizado material. Inversiones inmobiliarias. Inmovilizado intangible.
Arrendamientos. IVA. Existencias. Instrumentos financieros. Activos. Fondos propios y distribucin de beneficios. Instrumentos financieros. Pasivos. Provisiones para riesgos y gastos. Subvenciones. Moneda extranjera. Impuesto sobre beneficios. Cuentas anuales. Documentos contables.
OBJETIVOS: Proporcionar una formacin prc-
tica en contabilidad que permita comprender

cmo se formulan los estados financieros a
partir de las anotaciones contables.
Sin necesidad de conocimientos previos, el
alumno conocer al final del curso el Plan General de Contabilidad, cualquiera que sea la
forma jurdica de la sociedad.
Clases presenciales: a) 23/02/16 al 09/06/16: martes y jueves, 9 a 12 h, 16 a 19 h o 19 a 22 h.
b) 27/02/16 al 02/07/16: sbados, 9 a 14 h (reduccin 10 % h lectivas). c) 24/09/16 al 04/02/17:
sbados, 9 a 14 h (reduccin 10 % h lectivas). d) 13/10/16 al 16/02/17: martes y jueves, 9 a 12 h,
16 a 19 h o 19 a 22 h.
Clases on line. El curso tiene una duracin de 5 meses. El tiempo recomendado de estudio es
de 6 horas semanales. Fechas de inicio en febrero, mayo y octubre.
HONORARIOS
Clases presenciales: 842 euros u 870 euros en 6 plazos de 145 euros.
www.cef.es
37
REA DE CONTABILIDAD / ESCUELA DE NEGOCIOS
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Consolidacin de Estados
Financieros
Anlisis de Estados EconmicoFinancieros
PROGRAMA: Obligacin de consolidar, mtodos, procedimientos y excepciones. Estructura, contenido y aspectos formales de las
cuentas anuales consolidadas. Criterios y aplicacin del mtodo de integracin global, proporcional y de puesta en equivalencia. Estudio
de las NIIF aplicables. Rgimen de tributacin
consolidada. Eliminaciones de partidas recprocas de crditos, dbitos, gastos e ingresos.
Eliminaciones por operaciones internas.
PROGRAMA: Lectura e interpretacin del balance y de las cuentas de resultados. Anlisis

de estados financieros. Balance de situacin,
estudio del capital circulante. Cuenta de prdidas y ganancias. Estado de flujos de efectivo.
Estado de cambios de patrimonio neto. Punto
muerto y apalancamientos operativos y financieros. Rentabilidad econmica y financiera.


CALENDARIO
a) 22/02/16 al 06/06/16: lunes, 17,30 a 22 h

b) 17/10/16 al 13/02/17: lunes, 17,30 a 22 h
a) 01/03/16 al 07/06/16: martes, 19 a 22 h

b) 04/03/16 al 13/05/16: viernes, 17 a 21 h
c) 18/10/16 al 14/02/17: martes, 19 a 22 h
d) 28/10/16 al 20/01/17: viernes, 17 a 21 h
HONORARIOS
HONORARIOS


CALENDARIO

CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
CM
PROGRAMA: Gestora fiscal: alta de empresarios y profesionales; alta en el IAE; NIF,

domicilio fiscal y otras obligaciones formales;
retenciones; IRPF; IS; IVA; facturas; libros
registro del IVA; declaraciones informativas;
formas de presentacin de las declaraciones; notificaciones electrnicas obligatorias;
certificado electrnico. Gestora contable:
obligaciones en materia contable; compras
y gastos; ventas e ingresos; principio de devengo; ajustes por periodificacin; intereses
devengados y no vencidos; resultado del
ejercicio; regularizacin: resultado contable;
inmovilizado material; inversiones inmobiliarias; activos no corrientes mantenidos para la
venta; inmovilizado intangible; arrendamientos; existencias; impuesto sobre beneficios;
cuentas anuales. Gestin laboral y nminas: salarios; documentos de cotizacin; bonificaciones y reducciones en el pago de la
cuota; recargos; supuestos prcticos.
DURACIN [14 crditos]: 120 horas presenciales o 6 meses on line (inicio: febrero y octubre).
CALENDARIO
a) 22/02/16 al 18/07/16: lunes y mircoles,
19 a 22 h. b) 11/10/16 al 21/03/17: martes y
jueves, 19 a 22 h
HONORARIOS
PROGRAMA: Contabilizacin del IS. Deterioros. Provisiones y contingencias. Ajustes por

operaciones vinculadas. Imputacin temporal
de ingresos y gastos. Reglas especiales de
valoracin fiscal. Compensacin de prdidas.
Periodificacin de deducciones y bonificaciones. Deduccin por reinversin de beneficios
extraordinarios. Ajustes por variacin de tipos.
Contabilidad fiscal en las empresas de reducida dimensin. Contabilidad e IVA.
Contabilidad de Gestin
PROGRAMA: Contabilidad analtica como herramienta de gestin para la mejora del resultado.
Anlisis de costes y mrgenes: determinacin
de la capacidad y los recursos comprometidos
en el corto plazo. Definicin de sistemas de
costes. Esquema bsico del proceso de imputacin de costes y clculo de resultados.
Sistemas de costes basados en el anlisis de
actividades (sistemas ABC) como herramienta
para la reduccin de costes. Anlisis de desviaciones. Cmo mejorar la rentabilidad del
negocio: el cuadro de mando de los procesos.
19 a 22 h
HONORARIOS
a) 22/02/16 al 06/06/16: lunes, 19 a 22 h

b) 24/10/16 al 13/02/17: lunes, 19 a 22 h
HONORARIOS
CM
ON LINE OL
Elaboracin de los Estados

Financieros del PGC (3 meses)
[1 crdito] (inicio: febrero y octubre)

HONORARIOS: 180 euros.
curso
monogrfico
En colaboracin:
ON LINE OL
Contabilidad de Entidades
Sin Fines Lucrativos
PROGRAMA (5 meses) [4 crditos]: Inmovilizado material e intangible. Bienes del patrimonio histrico. Arrendamientos. Crditos y
dbitos. Activos y pasivos financieros. Existencias. Moneda extranjera. Impuesto sobre
beneficios. Gastos e ingresos. IVA. Ingresos
por ventas y prestaciones de servicios. Provisiones y contingencias. Fusin de entidades no lucrativas. Subvenciones. Cuentas
anuales. Destino de rentas e ingresos. EFE.
CALENDARIO
curso
monogrfico
ON LINE OL
curso
monogrfico
ON LINE OL
Contabilidad Fiscal: IS e IVA

www.cef.es
PRESENCIAL P
PRESENCIAL P
CM
CM
curso
monogrfico

Contable
38
CM
curso
ON LINE OL
Gestin Presupuestaria y
Contabilidad Pblica Local
PROGRAMA (5 meses) [9 crditos]: La contabilidad en el sector pblico: el marco legal.
Rgimen presupuestario. Contabilidad de la
ejecucin del presupuesto de gastos. Contabilidad del presupuesto de ingresos. Contabilidad del activo no corriente y activos financieros. Pasivos financieros. Recursos de otros
entes pblicos. Operaciones no presupuestarias. Operaciones de fin de ejercicio. Gastos
con financiacin afectada. La liquidacin del
presupuesto. Estados y cuentas anuales.
ESCUELA DE NEGOCIOS / REA DE FINANZAS Y GESTIN EMPRESARIAL
M
mster
PRESENCIAL P
Direccin Econmico-Financiera
ON LINE OL
52. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Licenciados o graduados y diplomados en Administracin y Direccin de Empresas o Ciencias Empresariales. Tambin pueden
acceder al mster otros profesionales que, sin
poseer la titulacin anterior, acrediten tener formacin contable y experiencia profesional.
OBJETIVOS: Adquirir un elevado nivel de co-
nocimientos tanto tericos como prcticos que

permitan al profesional gestionar las actividades
financiero-contables de la empresa y disear la
planificacin de estrategias financieras, la supervisin de las reas de contabilidad y control
de gestin y tesorera, as como la repercusin
del sistema fiscal en la planificacin y estrategia de la empresa. Se desarrollan habilidades
imprescindibles para un directivo a travs de la
realizacin de ejercicios prcticos que acerquen
al alumno la realidad de las empresas.

rea contable (1): Contabilidad avanzada. Contabilidad de los instrumentos de capital.
rea de anlisis y control: Anlisis de estados econmico-financieros y su incidencia en las
decisiones empresariales. Organizacin de la produccin y costes para la toma de decisiones.
Planificacin estratgica y control de gestin.
rea de finanzas: Anlisis y gestin de recursos financieros. Gestin de tesorera. Finanzas
estructuradas: viabilidad de proyectos de inversin. Finanzas del comercio exterior.
rea jurdico-fiscal: Prctica societaria. Prctica tributaria. Impuesto sobre sociedades. Impuesto sobre el valor aadido.
rea de habilidades y competencias directivas (2).
(1) Se presuponen conocimientos de contabilidad en todos los participantes del mster. No obstante, se entrega
material para conseguir su conocimiento.
(2) El seminario de Trabajo en equipo se realizar bajo la metodologa outdoor en un da completo de trabajo (de 9 a 21 h).
La asistencia al mismo ser voluntaria, tanto para los alumnos presenciales como para los de distancia.
Clases presenciales: a) 04/03/16 a febrero 2017: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h.
b) 04/10/16 a septiembre 2017: lunes a jueves, 19 a 22 h. c) 07/10/16 a septiembre 2017:
viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, 9 a 14 h.

Mster Universitario en Direccin
Econmico-Financiera impartido por
la UDIMA, adems del ttulo de Mster Profesional expedido por el CEF.


CM
PRESENCIAL P
curso
monogrfico
ON LINE OL
CM
PRESENCIAL P
curso
monogrfico
ON LINE OL
CM
PRESENCIAL P
curso
monogrfico
ON LINE OL
Modelizacin Financiera
Anlisis de Inversiones
Valoracin de Empresas
PROGRAMA: Excel para la modelizacin financiera. Exportacin de informacin contable de programas de gestin a Excel y formulacin de estados financieros para la toma de
decisiones. Cuadro de amortizacin de prstamo. Anlisis comparativo de productos de
financiacin de circulante y su optimizacin:
pliza de crdito, factoring. Elaboracin de
presupuestos de tesorera (mensual y diario). Proyecciones financieras: integracin en
el modelo del plan de negocio y vinculacin
con los estados financieros (cuenta de resultados y balance). Anlisis y estructuracin de
la financiacin y de los resultados de cualquier modelo financiero. Grficos.
PROGRAMA: Concepto y clases de inversin.

Ciclo, elementos, anlisis econmico y seleccin del proyecto de inversin. Mtodos de
valoracin econmica. Criterios no financieros y financieros: VAN y TIR. Riesgo. Anlisis
de sensibilidad y de escenarios. Decisiones
secuenciales. Determinacin de los flujos de
caja. Inversin en activos fijos y en capital
circulante (NOF). Valor residual. Coste de capital, de la deuda y de los recursos propios.
Coste medio ponderado de capital (WACC).
Inflacin en tasa de valoracin y flujos de caja.
Situaciones especiales. Financiacin. Project
finance. Valoracin de empresas.
PROGRAMA: VAN, TIR y plazo de recuperacin. Coeficiente beta. Riesgo sistemtico y

no sistemtico de los ttulos. Clasificacin de
las acciones atendiendo a la volatilidad. Sensibilidad de los activos a los tipos de inters.
Herramientas de anlisis. Ratios y porcentajes.
Objetivo financiero de la empresa. Valoracin
de empresas. PER e indicadores burstiles.
Valoracin por descuento de flujos. Anlisis
fundamental, de balance, de la cuenta de resultados. Tasa de actualizacin. Valoracin de
empresas no cotizadas. Nuevas tecnologas y
su incidencia en la valoracin de las empresas.
Valor aadido econmico (EVA).



16 a 19 h
CALENDARIO
a) 04/03/16 al 13/05/16: viernes, 17 a 21 h
b) 21/10/16 al 29/01/17: viernes, 17 a 21 h

CALENDARIO
08/11/16 al 17/01/17: martes, 19 a 22 h
HONORARIOS
HONORARIOS
HONORARIOS
www.cef.es
39
REA DE FINANZAS Y GESTIN EMPRESARIAL / ESCUELA DE NEGOCIOS
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Control de Gestin
PROGRAMA: Fundamentos, organizacin de
los centros de responsabilidad. Sistemas de
costes, presupuesto y proceso presupuestario, control de las gestiones operativas y
financieras, anlisis y control de las inversiones, ERP y funcin del controller.
CALENDARIO
a) 25/02/16 al 10/05/16: martes y jueves, 19 a 22 h
b) 25/10/16 al 24/01/17: martes y jueves, 19 a 22 h

curso
monogrfico
PRESENCIAL P
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Gestin de Tesorera
PROGRAMA: Funcin de la tesorera, gestin
del disponible, planificacin y control. Centralizacin: cash pooling. Negociaciones de la
banca con la empresa. Anlisis financiero de
las operaciones. Coberturas de riesgos.
CALENDARIO
02/11/16 al 25/01/17: lunes y mirc., 19 a 22 h
HONORARIOS
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Finanzas Corporativas
PROGRAMA (33 h) [4 crditos]: Anlisis financiero de la empresa. Conceptos bsicos y
mtodos de valoracin utilizados en finanzas corporativas. Financiacin de proyectos
(project finance). Operaciones de fusiones y
adquisiciones. Operaciones apalancadas (leverage buy outs). Aspectos jurdicos de las operaciones de corporate finance.
CALENDARIO
a) 07/03/16 al 30/05/16: lunes, 19 a 22 h
b) 07/11/16 al 06/02/17: lunes, 19 a 22 h
HONORARIOS
Clases presenciales: 793 euros u 816 euros en
40
www.cef.es
PRESENCIAL P
Perfeccionamiento Profesional
para el Controller (PPC)
PROGRAMA (44 h) [4 crditos]: Aplicaciones financieras en Excel. Anlisis y control de la
contabilidad financiera y del resultado interno: sistemas de costes. Decisiones a largo
plazo: proyectos de inversin. Elaboracin
y control de proyecciones, presupuestos y
cuadros de mando.
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Gestin de Cobros y Morosidad

PROGRAMA (36 h) [3 crditos]: Operaciones y
documentos. Negociacin y recobro. Crdito
comercial, departamento de crdito y cobro.
Informacin comercial: el cobro de morosos.
CALENDARIO:
a) 13/10/16 al 22/12/16: jueves, 19 a 22 h
b) 08/11/16 al 28/02/17: martes, 19 a 22 h
CALENDARIO
HONORARIOS
a) 11/03/16 al 27/05/16: viernes, 17 a 21 h

b) 07/10/16 al 24/02/17: viernes (alternos), 17 a 21 h

HONORARIOS
HONORARIOS
CM
C
curso

CM
curso
monogrfico
ON LINE OL
Finanzas para no Financieros

PROGRAMA: Conceptos, fuentes de financiacin a corto y largo plazo, productos de
inversin: rentabilidad, liquidez y riesgos.
VAN y TIR. Balance de situacin, cuenta de
prdidas y ganancias. Anlisis econmico y
patrimonial de los estados financieros.
CALENDARIO
a) 26/02/16 al 20/05/16: viernes, 17 a 21 h
b) 21/10/16 al 27/01/17: viernes, 17 a 21 h
HONORARIOS
CM
curso
monogrfico
ON LINE OL
Valoracin de Proyectos
de Inversin por medio de
Opciones Reales
PROGRAMA: Introduccin: las opciones reales como alternativa para la valoracin. Valor de la flexibilidad. Metodologa. Frmulas
genricas de clculo. Opciones de diferir, de
aprendizaje, de ampliacin o crecimiento,
de reducir, de abandono y de cierre temporal.
DURACIN [3 crditos]: 3 meses on line
(inicio: febrero y octubre).
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
Elaboracin y Presentacin de
Informes Financieros y Reporting
PROGRAMA (18 h): Modelos de reporting financiero: informe de los KPI; reporting integrado; reporting de la rentabilidad; balanced
score card. Cmo redactar la memoria en
el reporting de estados econmico-financieros: actividad de la empresa; bases de
presentacin de las cuentas anuales; aplicacin de resultados; normas de registro y valoracin; inmovilizado material; inversiones
inmobiliarias; inmovilizado intangible; arrendamientos y otras operaciones; instrumentos financieros; existencias; moneda extranjera; situacin fiscal; ingresos y gastos; provisiones
y contingencias; informacin sobre medioambiente; retribuciones a largo plazo al personal;
transacciones con pagos basados en instrumentos de patrimonio; subvenciones, donaciones y legados; combinaciones de negocios; negocios conjuntos; activos no corrientes
mantenidos para la venta y operaciones interrumpidas; hechos posteriores al cierre, etc.
Elaboracin y comunicacin del cuadro de
mando financiero. Reporting financiero segn los destinatarios. Cmo realizar presentaciones de informes financieros.
19 a 22 h
HONORARIOS
CM
curso
monogrfico
ON LINE OL
Relaciones de la Empresa
con la Banca
HONORARIOS
DURACIN [3 crditos]: 3 meses (inicio: febrero y

octubre).


350 euros en 4 plazos de 87,50 euros.
ESCUELA DE NEGOCIOS / REA DE BANCA
M
mster
PRESENCIAL P
Banca y Asesora Financiera
ON LINE OL
10. PROMOCIN
DIRIGIDO A: Estudiantes de nivel universitario
que busquen su primer empleo en el sector
bancario, personas que se hayan incorporado
recientemente a este sector laboral y profesionales de banca que deseen poner al da sus
conocimientos tcnicos.
OBJETIVOS: Adquirir un elevado nivel de conocimientos terico-prcticos del sector financiero y bancario espaol, as como de todos los
servicios y productos de la banca. Resultar de
gran inters para los que buscan trabajar en
banca y para los que desean promocionarse
en la misma.

Informtica aplicada a la banca y a la asesora financiera. Anlisis y gestin de recursos
financieros. Ahorro-inversin de particulares, anlisis y seleccin de inversiones. Fiscalidad
de productos y servicios bancarios. Legislacin mercantil, bancaria y financiera. Desarrollo
directivo en el sector financiero. Anlisis y diseos de inversin en mercados financieros. Anlisis de medios de cobro y pago nacionales e internacionales. Anlisis y gestin de los riesgos de las inversiones crediticias. Productos bancarios de activo. Organizacin de las entidades
de crdito y control de la gestin bancaria. Prcticas externas. Trabajo fin de mster.
MATERIAL DIDCTICO
Los asistentes recibirn la documentacin necesaria para el seguimiento del mster. La realizacin del trabajo fin de mster ayuda a profundizar y a asentar los conocimientos adquiridos.
Consistir en resolver por grupos un caso prctico y defenderlo ante un tribunal.

de Mster Universitario en Banca
y Asesora Financiera impartido
Requisitos de acceso UDIMA: Grado en ADE,
licenciatura en ADE o en CC. Econmicas.
Los que no tengan esta titulacin debern cursar previamente
las asignaturas Entorno financiero y Macroeconoma.
Clases presenciales. El carcter prctico del mster se sustenta en los casos prcticos
aportados por profesionales del sector financiero. La finalidad es fomentar el trabajo en equipo y el desarrollo de las competencias necesarias para trabajar para una entidad financiera,
agente financiero o EAFI.
a) 04/03/16 al 25/02/17: viernes, 16,30 a 21,30 h y sbados, de 9 a 14 h. b) 10/10/16 al 29/06/17:
lunes a jueves, 19 a 22 h
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Fiscalidad de Productos
Financieros
Prctico de Gestin de Carteras

y Fondos de Inversin
PROGRAMA: Asesoramiento y planificacin
financiera: inversin; binomio de rentabilidadriesgo; mercados financieros; macroeconoma; planificacin fiscal; intermediarios financieros para la gestin de carteras; mercado de
divisas. Carteras de renta fija: introduccin y
tipos; valoracin de activos; duracin y sensibilidad de una cartera; contratacin e intermediacin de activos. Carteras de renta variable.
Fondos y sociedades de inversin mobiliaria: inversin en fondos; estilos de gestin.
Caso prctico: elaboracin de carteras.
a) 10/02/16 al 04/05/16: mircoles, 19 a 22 h

b) 28/09/16 al 15/02/17: mircoles, 19 a 22 h
PROGRAMA (36 h) [3 crditos]: Tributacin

del ahorro en el sistema fiscal espaol. En
el IRPF: ganancias y prdidas patrimoniales,
prstamos y su tributacin, tributacin de la
renta variable, cuentas, depsitos bancarios
e inversiones en renta fija, tributacin de los
seguros de vida y ahorro, planes de pensiones y otros instrumentos de previsin social,
fiscalidad de las IICS y de los instrumentos
derivados. Diferencias de cambio en moneda
extranjera. Fiscalidad de los productos financieros en el impuesto sobre el patrimonio y en
el impuesto sobre sucesiones y donaciones.
Aspectos internacionales de la inversin en
productos financieros: tributacin de los productos financieros para los no residentes y
tributacin para residentes en Espaa de la inversin en vehculos extranjeros. Inversin en
productos financieros a travs de sociedades.
HONORARIOS
CALENDARIO

Prctico de Bolsa
PROGRAMA: Mercados y productos financieros: conceptos; clasificacin; renta fija
(letras, pagars, bonos, obligaciones) y renta variable; autoridades; reguladores; intermediarios; acciones; derivados financieros;
inversin colectiva (fondos, sicavs); ETF
y CFD. Agencias de valores: sociedades
y agencias; gestoras de fondos, asesores;
comisiones; tipos de rdenes. Macroeconoma aplicada a la inversin: poltica
monetaria y fiscal; tipos de inters; inflacin;
demanda agregada y de inversin; mercado
laboral. Ciclos econmicos. Anlisis fundamental y tcnico.
3 meses on line (inicio: febrero, mayo y octubre).
CALENDARIO
36
CM

a) 11/02/16 al 05/05/16: jueves, 19 a 22 h

b) 29/09/16 al 22/12/16: jueves, 19 a 22 h



CALENDARIO
27/09/16 al 31/01/17: martes, 19 a 22 h
HONORARIOS

www.cef.es
41
REA DE BANCA / ESCUELA DE NEGOCIOS
ON LINE OL
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
CM
PRESENCIAL P
curso
monogrfico
NUEVO
Gestin Financiera y Banca

PROGRAMA: Capitalizacin simple. Capitalizacin compuesta. Rentas. Prstamos. Emprstitos. Valores mobiliarios. Anlisis de inversiones. Productos de activo y pasivo de
las entidades de crdito. Transparencia de
operaciones y proteccin de la clientela.
y octubre).
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
PROGRAMA: Riesgos financieros. Anlisis de

clientes particulares por venta de las entidades financieras. Anlisis de empresa y
seguimiento del riesgo por parte de las entidades financieras. Procedimientos judiciales
y concursales de las operaciones de crdito.
Balance de situacin, cuenta de resultado.
Anlisis econmico-financiero de la empresa.
CALENDARIO
a) 15/02/16 al 16/05/16: lunes, 19 a 22 h
b) 17/10/16 al 30/01/17: lunes, 19 a 22 h
HONORARIOS
CM
PROGRAMA: Gestin de los riesgos financieros. Futuros financieros. Opciones financieras.

Modelo de valoracin de opciones. Volatilidad.
Sensibilidad de las opciones "Las griegas".
Utilizacin de los mercados de derivados: especulacin, cobertura, arbitraje. Estrategias
bsicas con opciones y futuros.
CALENDARIO
PROGRAMA (48 h): 1: Circuitos documentales en los procesos de exportacin e importacin (documentacin y certificados).
2: Contratacin internacional. 3: Introduccin a los medios de pago internacionales.
4: Cobranzas simples y documentarias.
5: Crdito documentario. 6: Garantas en
el comercio exterior. 7: Financiacin del
comercio exterior. 8: Riesgos en el comercio exterior. 9: Incoterms 2010. 10: Gestin
aduanera y tributaria del comercio exterior.
a) 07/03/16 al 23/05/16: lunes, 19 a 22 h

b) 29/09/16 al 01/12/16: jueves, 19 a 22 h

19 a 22 h
HONORARIOS


o 4 meses on line (inicio: octubre).

Prctico de Anlisis
y Gestin de Riesgos
curso
monogrfico
Prctico de Derivados Financieros
PRESENCIAL P

CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Excel aplicado a la Gestin

Empresarial y Financiera
PROGRAMA (vase www.cef.es)
CALENDARIO
a) 22/02/16 al 09/05/16: lunes, 16 a 19 h o 19 a 22 h
b) 17/10/16 al 16/01/17: lunes, 16 a 19 h o 19 a 22 h
HONORARIOS
CM
curso
monogrfico
PRESENCIAL P
CM
ON LINE OL
curso
monogrfico
Valoraciones Inmobiliarias
PROGRAMA: Aspectos jurdicos y mtodos de la
valoracin. Mtodo del coste de reposicin: descripcin, clculo del coste de reposicin, valor
residual (coste de reposicin opuesto). Mtodo de comparables de mercado: descripcin,
metodologa, informes de analistas. Mtodo
de capitalizacin de rentas: descripcin, concepto de renta. Valoracin de activos residenciales: promocin inmobiliaria y tipologa de
negocio inmobiliario. Valoracin de una sociedad inmobiliaria: mtodo de valor contable
ajustado y valoracin por descuento de flujos
de caja. Valoracin del suelo rstico: coste de
reposicin y rendimiento. Otras valoraciones:
valoracin de embargos y tasaciones.
mayo y octubre).
NUEVO
Prevencin del Blanqueo

de Capitales y la Financiacin
del Terrorismo
PROGRAMA (30 h): La prevencin del blanqueo de capitales. Organismos internacionales y nacionales. Recomendaciones del GAFI
y Directiva Europea. Obligaciones de la ley y
el reglamento: definicin terica e implementacin prctica. Catlogos de operaciones de
riesgo. Movimientos de medios de pago. Procedimientos de inspeccin del SEPBLAC.
Rgimen de infracciones y sanciones. Procedimiento sancionador.
42
Derecho Bancario
OBJETIVOS (30 h): El curso concentra las
cuestiones jurdicas y legales ms relevantes en materia de banca y finanzas y trata
sobre el sistema financiero espaol, derecho
bancario y principios de la contratacin bancaria, normativa bsica y regulacin MiFID,
tipologa de productos bancarios complejos
(participaciones preferentes, obligaciones
subordinadas, swaps, estructurados, clusulas suelo, etc.), reclamaciones previas a
la va judicial, reclamaciones judiciales y la
due diligence patrimonial.
CM
curso
monogrfico
OTROS CURSOS
MONOGRFICOS
PRESENCIAL P
Contabilidad y Solvencia de
Entidades de Crdito (36 h) [4 crditos]
CALENDARIO: 24/10/16 al 30/01/17: lunes, 19
a 22 h
NUEVO
CALENDARIO
a) 02/03/16 al 11/05/16: mircoles, 19 a 22 h
b) 19/10/16 al 28/12/16: mircoles, 19 a 22 h
CALENDARIO
Productos Complejos
a) 01/02/16 al 11/04/16: lunes, 19 a 22 h

b) 26/09/16 al 12/12/16: lunes, 19 a 22 h

19 a 22 h



www.cef.es
(24 h)
ESCUELA DE NEGOCIOS / OTRAS REAS
M
mster
ON LINE OL
D
M
mster
ON LINE OL
ON LINE OL
mster
Psicologa General Sanitaria
Arquitectura del Software
Mercado del Arte
DIRIGIDO A: Exclusivamente a licenciados y

graduados en Psicologa.
DIRIGIDO A: Titulados en la rama de conocimiento de ciencias de la computacin, licenciados en Informtica, ingenieros en Informtica, ingenieros tcnicos en Informtica
de Gestin, ingenieros tcnicos en Informtica de Sistemas, titulados en la rama de conocimiento de matemticas o fsica.
DIRIGIDO A: Titulados universitarios con un perfil amplio y diverso, que va desde el alumno
con sesgo claramente humanista (como licenciados en Historia, Humanidades, Historia del Arte, Arqueologa), hasta el alumno
formado en finanzas, empresa y asesoramiento financiero que quiere encauzar sus
conocimientos y experiencia hacia el mercado del arte y el asesoramiento patrimonial
en este tipo de activos.
Segn lo que establecen distintas normas,

este Mster en Psicologa General Sanitaria
de la UDIMA tiene un carcter profesional y
habilitante para la profesin regulada y titulada de psiclogo general sanitario.
PROGRAMA: Fundamentos cientficos y profesionales de la psicologa general sanitaria.
Entrenamiento en habilidades bsicas del
psiclogo general sanitario. Evaluacin y diagnstico en psicologa clnica y de la salud: infancia, adolescencia, adultos y vejez. Avances
en tcnicas de intervencin psicolgica. Intervencin y tratamientos en psicologa clnica y
de la salud: infancia, adolescencia, adultos y
vejez. Optativas: Neuropsicologa. Psicofarmacologa clnica. Programas preventivos y
promocin de la salud. Prcticas externas.
Aquellos que no sean titulados universitarios

de las ramas de conocimiento anteriormente
mencionadas, pero que dispongan de conocimientos tcnicos y tericos de informtica
de gestin, de sistemas de informacin y de
ingeniera del software tambin podrn realizar este mster universitario, previa autorizacin del director de mster.

(inicio: octubre 2016).
PROGRAMA: Fbricas de software: tecnologas

y organizacin. Interfaces de usuario. Diseo
avanzado en arquitecturas software. Tecnologas para la integracin de servicios. Integracin de bases de datos. Integracin de aplicaciones empresariales. Tecnologas avanzadas
en la web. Entornos distribuidos avanzados.
HONORARIOS

M
mster
PROGRAMA: Introduccin. Agentes del mercado del arte. Bienes artsticos y de coleccin. Aspectos econmicos, financieros,
jurdicos y fiscales de la inversin en bienes
artsticos y de coleccin. Estudio, catalogacin y tasacin de bienes artsticos y de coleccin. Gestin de empresas y proyectos de
inversin en bienes artsticos y de coleccin.
Medios de distribucin del mercado del arte.
HONORARIOS
HONORARIOS
Servicio de
ON LINE OL
M
Seguridad, Defensa y Geoestrategia
DIRIGIDO A: Licenciados, graduados o diplomados (o equivalentes a dichas titulaciones)
de la rama de las ciencias sociales y jurdicas
(preferentemente con estudios de Derecho,
Criminologa, Sociologa, Psicologa o Ciencias Polticas, sin perjuicio de su extensin
a alumnos con estudios de otras ramas,
siempre y cuando acrediten contenidos y
competencias relacionadas con los mbitos
mencionados). Asimismo se dirige a: escala
superior de oficiales de la Guardia Civil, escala ejecutiva del Cuerpo Nacional de Polica
y a militares de carrera.
PROGRAMA: Concepto de seguridad, geoestrategia y defensa de las naciones. Tipologa
de los conflictos y evolucin de las amenazas
blicas globales. Actores nacionales e internacionales de la seguridad y la defensa. Amenaza y reaccin contra el terrorismo global y
el crimen organizado. Fundamentos de inteligencia y contrainteligencia. Fuerzas armadas.
Impacto de la industria militar en el desarrollo
de la economa y la tecnologa. Hitos y estrategia militar en la historia contempornea.
Metodologa de la investigacin aplicada a la
seguridad y la defensa. Trabajo fin de mster.
mster
ON LINE OL
Comunicacin Digital
DIRIGIDO A: Titulados en el mbito empresarial: ADE, Marketing, Economa y Turismo;
titulados en el mbito de la comunicacin en
Periodismo, Publicidad y Relaciones Pblicas y Comunicacin Audiovisual; titulados
en el mbito de la psicologa y las ciencias
del trabajo; titulados en Biblioteconoma y
Documentacin o cualquier persona interesada en posesin de un ttulo universitario
oficial. No se exige experiencia previa en el
mbito de la comunicacin digital.
PROGRAMA: La sociedad de la informacin
y la economa digital: La sociedad de la informacin y la economa digital. Plataformas
tecnolgicas. Gestin y edicin de contenidos digitales: Narrativa audiovisual y
documentacin informativa. Diseo de publicaciones y edicin electrnica. Documentacin digital. La industria y la comunicacin
digital: La industria de contenidos digitales.
Social media. Comunicacin digital. Prcticas
externas. Trabajo fin de mster.


HONORARIOS
HONORARIOS
Bolsa de Trabajo
y emprendimiento
Apoyo permanente
en el desarrollo
profesional a los
ms de 400.000
alumnos que han
pasado por el
CEF. y la UDIMA
Desde nuestros orgenes en el ao

1977, en el Grupo CEF.-UDIMA hemos tenido una meta de trabajo muy
clara: garantizar el empleo a aquellos
que eligen nuestra organizacin para
desarrollar su formacin, bien procurando un primer empleo a los que anteriormente no lo han tenido, bien asegurndolo, y siempre que sea posible
mejorndolo, para los que ya lo tienen.
Este servicio es GRATUITO

tanto para los estudiantes
como para las empresas.
Inserte sus ofertas de empleo

de forma gratuita en:
empleo.cef-udima.es
www.cef.es
43
PREPARACIN DE OPOSICIONES
Oposiciones
Preparacin de
OPOSICIONES
Apoyo y seguimiento individualizado al opositor
El acceso a las Administraciones pblicas
Sistemas de enseanza
Desde sus comienzos, el rea de oposiciones del CEF.

ha sido el gran motor de crecimiento de nuestro centro.
Desde aquel lejano 15 de octubre de 1977 en que se iniciaron las clases de preparacin para el cuerpo de subinspectores de Tributos, se ha recorrido un largo camino. Y
si por aquel entonces los alumnos que asistieron a aquella primera clase fueron 15, en los ltimos aos son varios millares los que preparan su ingreso en las Administraciones pblicas con nosotros. A lo largo de estos aos,
hemos propiciado que ms de 21.000 alumnos hayan logrado su objetivo tras recibir nuestra formacin, sin contabilizar los muchos que han aprobado utilizando nuestros
temarios y han accedido a estos cuerpos no preparados
directamente en el CEF..
Clases presenciales
Hoy podemos afirmar que buena parte de los altos funcionarios que en la actualidad ocupan los cargos de mayor responsabilidad en Espaa han pasado por las aulas del CEF..
Somos la organizacin ms importante del pas en la preparacin del ingreso a los distintos cuerpos y escalas de las
Administraciones pblicas de grado A1 y A2, oposiciones
que exigen ttulo superior o diploma universitario.
El sistema pedaggico del CEF. est orientado bsicamente a la superacin de las diversas pruebas de que consta
una oposicin; en este sentido, no podemos hablar de un
modelo nico de preparacin, sino de un sistema de aprendizaje que, sustentado en unos principios de rigor y de exigencia acadmica, vara en funcin de las caractersticas de
la oposicin elegida. Cada oposicin tiene un tratamiento
especfico; en unas, se incidir ms en las clases prcticas,
como ocurre en aquellas oposiciones con pruebas prcticas; en otras, las exposiciones por parte del profesor pasan
a un segundo plano y es el alumno quien tiene un mayor
protagonismo, como ocurre en las pruebas orales.
En cualquiera de las preparaciones que se elija siempre
se busca la ejercitacin y la familiaridad del alumno con
las pruebas que tiene que superar.
El nivel de superacin y competitividad que se implanta en
los grupos, junto con un claustro de profesores con larga
experiencia y altamente cualificado, hacen de nuestro modelo pedaggico una enseanza de resultados.
Clases on line
Iniciacin de la preparacin e informacin
Cada ao, en el CEF. se inician grupos para preparar el
ingreso en las Administraciones pblicas en los meses de
octubre y febrero. Para que el futuro opositor conozca el
nivel de exigencia, funciones de los distintos cuerpos a los
que aspira ingresar, retribuciones, plazas, etc., el CEF.
organiza sesiones informativas con carcter general en
los meses de septiembre y enero.
De otra parte, se puede recibir informacin personalizada
por los jefes de estudios y por los preparadores.
Profesorado del
Todo nuestro profesorado ha pasado previamente por la experiencia de preparar una oposicin; ello garantiza un gran
conocimiento de las materias y los ejercicios de la oposicin
que preparan. Al mismo tiempo, el haber experimentado la
misma situacin que sus alumnos, los dota de una sensibilidad y compresin especial hacia ellos. Si lo desea, puede
solicitarnos la relacin de profesores-preparadores.
44
www.cef.es
En el CEF., al disear los cursos on line, tenemos muy

en cuenta que esta no tiene por qu ser una enseanza
distante. La situacin de soledad en la que se encuentran
tradicionalmente estos alumnos queda resuelta a travs de
las nuevas tecnologas que hemos incorporado a nuestra
formacin. La agilidad y fluidez en la comunicacin con los
tutores y el contacto con compaeros de oposicin a travs
del campus virtual hacen no solo ms fcil el estudio, sino
que posibilita una formacin de mayor calidad y, en definitiva, resultados que antes eran impensables.
Las oposiciones del CEF. on line ofrecen lo mejor del sistema tradicional, como es su detallada y completa documentacin (guas de estudio, test, casos prcticos, esquemas, referencias legislativas) y todas las ventajas de un
curso on line. Como novedad, hemos incorporado el sistema
(Hangouts), que permite al alumno seguir en directo desde su casa la exposicin de una clase o la correccin
de un supuesto prctico.
En las clases on line, la preparacin de los ejercicios orales se lleva a cabo a travs de
(Skype), sistema que
permite al preparador obtener una valoracin real de la
prueba y hacer un seguimiento continuo del alumno.
PREPARACIN DE OPOSICIONES
Servicios del
de apoyo al opositor
Orientacin al alumno. Al preparar una oposicin en el

CEF., el alumno tendr el asesoramiento del jefe de estudios, as como la orientacin constante y el seguimiento
individualizado por parte de sus profesores.
Al comenzar la preparacin, el alumno recibe la planificacin completa del curso en la que se detalla la asignacin
de horas lectivas atendiendo a la dificultad de las materias, la orientacin de la asignatura en funcin del tipo de
prueba que tiene que superar (oral, supuesto prctico,
test), los controles de evaluacin, y todo ello unido al conjunto de habilidades que el opositor debe ir adquiriendo
con la ayuda del profesorado (intuicin, rigor expositivo,
puesta en escena ante el tribunal, etc.).
Tutoras. A travs del campus virtual los alumnos pueden
realizar las consultas que crean necesarias a sus profesores. Es el sistema ms gil y solicitado por nuestros alumnos a distancia.
Tiempo dedicado a las clases presenciales. En cada
fase de la oposicin se indicarn las horas necesarias de
clases presenciales, las cuales podrn variar dependiendo
del momento de la preparacin con el fin de conseguir los
mejores resultados para los alumnos. Esta variacin, en
algunos casos, podr afectar a los das de asistencia inicialmente elegidos.
Campus virtual. Los alumnos disponen de un medio de
comunicacin rpido y gil, el campus virtual del CEF.. A
travs de este servicio recibirn informacin sobre la oposicin, sobre su grupo de preparacin, la planificacin del
curso, la documentacin y la asistencia tutorial.
Temarios. Contestaciones: el CEF. dispone de las contestaciones a los programas redactados por sus preparadores.
Actualizaciones: este servicio es gratuito durante los 12
meses siguientes a la fecha de adquisicin de los temas,
pero solo cuando se adquieren los ejercicios completos
de la oposicin, no cuando se compren temas sueltos de
distintas oposiciones o materias concretas de algn ejercicio. Las actualizaciones de los temarios de las oposiciones, para agilizar su recepcin, se facilitan a travs de
internet. Transcurrido el periodo de 12 meses, existe un
servicio de actualizacin por suscripcin anual.
No obstante lo anterior, se recuerda al opositor la necesidad que tiene siempre de estudiar consultando los textos
legales y la conveniencia de documentarse con manuales
que le ayuden a personalizar los temarios.
Becas. El CEF. convoca becas en las que se valoran exclusivamente las calificaciones obtenidas en los estudios
universitarios (vase www.cef.es/becas.asp).
NormaCEF.. Ofrece a nuestros alumnos de oposiciones un fondo documental integral que se revela indispensable, al contener de manera interrelacionada las principales reas del derecho y gozar de un formato de fcil
acceso y una rpida consulta de la documentacin. Su
informacin, actualizada diariamente, permite conocer todos los posibles cambios que se vayan sucediendo, con
la posibilidad de crear alertas en aquellos aspectos que
ms le interesen.
Simulacros de examen. Peridicamente se realizan pruebas de simulacin de los ejercicios que se han de superar y,
posteriormente, los resultados son comentados por los preparadores.
Servicio de alertas. Es gratuito y le permite suscribirse a

los avisos que publicamos en cualquiera de las oposiciones que prepara el CEF. relativos a anuncios, convocatorias, cambios de programa, etc. publicados en los distintos
diarios y boletines oficiales (BOE, BOCAM).
Bolsa de trabajo. La preparacin obtenida con las oposiciones resulta en muchos casos de gran inters para determinados puestos de trabajo en empresas privadas. El
CEF. dispone de un Departamento de Bolsa de Trabajo que consigue una gran insercin laboral y que resultar de inters para los alumnos que decidan abandonar la
preparacin de su oposicin.
Cmo se activan las alertas? Es muy sencillo. Acceda a

cualquiera de las oposiciones publicadas en nuestra web
e indique su email en el formulario que encontrar en la
columna de la izquierda. De inmediato le enviaremos un
mail de prueba en el que le incluimos un enlace que usted
deber pulsar para verificar su correo electrnico.
No obstante, la meta del opositor es aprobar la oposicin,

y solo ante el abandono, y al menos 9 meses de preparacin, le ofreceremos este servicio.
Para inscribirse en varias alertas hay que indicar el email

en el formulario de cada una de las oposiciones que sean
de su inters.
www.cef.es
45
OPOSICIONES
INSTANCIAS Y APROBADOS OPOSICIONES que prepara el CEF.
hacienda yy
economa
ad.
pblicas
hacienda
economa y
compet.
trabajo ye
empleo
seg.
social
inmigra.
interior
comunidad
autnoma
unin
europea
A continuacin se mencionan los aspirantes totales que se han presentado en las oposiciones que se relacionan, con indicacin de los que son alumnos del CEF.. Por otra parte, se indica el nmero de aprobados totales y el nmero de los
que se han preparado en el CEF. (no se consideran alumnos a los que exclusivamente han adquirido los temarios del
CEF.). Estos datos se refieren a aquellas oposiciones que han finalizado los procesos de seleccin en las convocatorias
de los aos 2011, 2013 y 2014. A los resultados anteriores habra que aadir un nmero muy importante de alumnos que
aprueban oposiciones a otros cuerpos con programas similares a los que preparan en el CEF..
RESULTADOS DE LAS CONVOCATORIAS EFECTUADAS EN LOS AOS 2011, 2013 Y 2014

Convocatoria 2011
Instancias
presentadas
Oposicin
Convocatoria 2013
Aprobados
totales
Totales Alumnos %
(100%)
CEF
CEF
Totales Alumnos
(100%)
CEF
Instancias
presentadas
Convocatoria 2014
Aprobados
totales
%
CEF
Totales Alumnos
(100%)
CEF
%
CEF
458 141
Totales Alumnos
(100%)
CEF
Instancias
presentadas
Aprobados
totales
%
CEF
Totales Alumnos
(100%)
CEF
%
CEF
Totales Alumnos
(100%)
CEF
%
CEF
Grupo A1 (Licenciados o graduados)

Inspectores de Hacienda del Estado ...............
594 239
40
14
43
31
14
57
495 159
Inspectores de Hacienda del Estado
(p. interna)
501
40
15
399
36
15
40
342
178
75
42
80
87
23
26
83
80
28
35
35 (*)
11 (*)
17
Interventores y auditores del Estado ..............

(p. interna) ..
82
24
29
29
67
22
33
10
70
68
26
38
14
Inspectores de seguros del Estado .................
51
22
43
60
50
16
32
67
59
16
27
60
Carrera judicial y fiscal .....................................
4.139
81
327
3.976
39
50
3.825
50
100
Secretarios judiciales ........................................
3.430
84
64
2.729
68
28
2.984
78
Interventores y auditores del Estado
32
26
25
27
........................
602
18
64
13
718
14
27
11
1.081
35
63
10
Interventores de la Seguridad Social ..............
72
19
26
56
66
10
15
14
59
14
24
33
Inspectores de trabajo y Seguridad Social .....
461
69
15
25
12
482
39
19
16
410
40
10
Sistemas y tecnologas del Estado ..................
652 248
38
29
22
76
550
125
23
28
19
68
522
144
27
Administradores civiles del Estado .................
600
12
29
21
439
25
26
Secretarios judiciales
(p. interna)
73
Tc. gestin organismos autnomos (p. interna) .
23
14
61
426
37
20
20
520
50
10
20
45
49
Tc. Ayuntamiento de Madrid............................
744
45
35
17
Secretarios interventores Admn. local ..........
1.963
185
10
83
16
19
Secretarios de entrada Admn. local ..............
907
76
19
26
Interventores tesoreros Admn. local .............
874
139
16
32
13
41
25
25
100
Grupo Niv. 9 (Licenciados o graduados)

Inspectores Banco de Espaa .........................
265
12
10
83
230
15
13
87
272
Grupo A2 (Diplomados o graduados)

30
28
13
46
18
47
22
47
3.707 824
22
190
64
76
22
20
45
353
45
13
20
30
774 112
14
89
24
Tcnicos de auditora y contabilidad ..............
769 270
35
14
57
606 156
26
22
17
77
756 269
35
42
25
Gestin procesal y administrativa ...................
19.325 657
130
17
13 13.692 442
114
19
77
Subinspectores de empleo y Seguridad Social
1.093 158
22
Tcnicos de Hacienda .......................................

Tcnicos de Hacienda
(p. interna) ........................
2.229 659
339
2.234 395
14
22
10
45
83
33
29
Gestin de informtica del Estado ..................
1.280 374
29
30
18
60
967 137
14
24
15
63
Gestin del Estado ............................................
2.865 530
18
39
27
69
2.924 226
24
13
54
Gestin del Estado
1.554 395
25
52
27
52
2.410
568
24
95
45
Agentes de la Hacienda pblica .......................
2.145 342
16
15
33
4.076 203
18
Tramitacin procesal y administrativa ............
47.138 791
211
11
5.749 272
106
17
16
Gestin de la Seg. Social (auditora y cont.) .......
(p. interna) .............................
248
1.327
97
34 (*)
30 (*)
60
Sin convocatoria
9
41
22
34
44
1.056 203
19
22
15
68
2.146 305
14
18
44
47
1.523
403
26
53
31
58
28
5.003 437
21
Sin convocatoria
1.299 119
245
84
Grupo C1 (Bachiller superior)
Administrativos del Estado
(p. interna) ...............
Sin convocatoria
7.920
634
268
29 (*)
Sin convocatoria
36
13
4.896
421
110
19
17
(*) Oposiciones que tambin tuvieron convocatoria en el ao 2012.
OFERTA DE EMPLEO PBLICO. Actualmente estn celebrndose los procesos selectivos correspondientes a la Oferta
de Empleo Pblico de 2015. En el primer trimestre de 2016 se aprobar la Oferta de Empleo Pblico correspondiente a ese ejercicio.
46
www.cef.es
Los sistemas de enseanza PRESENCIAL P ON LINE OL se muestran desarrollados en la pgina 44 de este boletn.
OPOSICIONES
Inspectores de Entidades de Crdito (Banco de Espaa)

REQUISITOS ACADMICOS:
Ttulo de licenciado u otro superior o anlogo a

juicio del Banco de Espaa.
PLAZAS CONVOCADAS (noviembre 2015): 25
PRESENCIAL P
EJERCICIOS (Anuncio de programa y convocatoria 17/11/2015 de la Comisin Ejecutiva del Banco de Espaa)
Primero (*). Resolucin de un amplio cuestionario, de carcter bsico, sobre contabilidad,
dcho. mercantil, matemticas, estadstica y clculo financiero y sistema financiero espaol.
(*) A los aspirantes que superen esta prueba, se les eximir de ella en las dos convocatorias inmediatamente siguientes.
En el ltimo proceso selectivo de enero 2015 los

28 aprobados eran alumnos del CEF.
INSTANCIAS PRESENTADAS (enero 2015): 272

PRXIMA CONVOCATORIA: 2016
FUNCIONES: Tienen como misin el examen y
valoracin de la situacin y actuacin de las entidades supervisadas y el cumplimiento por las

mismas de las normas de obligada observancia,
mediante las oportunas visitas de inspeccin y
el anlisis de la informacin que las entidades
suministran al Banco de Espaa. Se incluyen
tambin cometidos derivados de la pertenencia
del Banco de Espaa a organismos internacionales y en especial al Sistema Europeo de
Bancos Centrales (SEBC), as como las consiguientes relaciones internacionales.
Los opositores a Inspectores de Entidades de
Crdito tambin pueden presentarse a las plazas
de Tcnicos que peridicamente publica el Banco
de Espaa.
economa y
compet.
Segundo. Resolucin de un cuestionario tipo test sobre idioma ingls y conversacin en

ingls, en el que se valora el conocimiento escrito y oral de dicho idioma.
Tercero. Resolucin de uno o varios supuestos de contabilidad y anlisis de balances,
relacionados con la materia de contabilidad, y en los que se puede requerir la aplicacin
de matemticas financieras.
Cuarto. Desarrollo por escrito de cuestiones propuestas relativas al programa de sistema
financiero espaol. El ejercicio deber ser ledo por el aspirante ante el tribunal. Sus miembros podrn formularle preguntas acerca de las cuestiones contestadas u otras afines.
TEMARIOS: Los profesores recomendarn y facilitarn material para preparar los distintos
ejercicios.
SISTEMA DE PREPARACIN
Clases presenciales. Se coordinarn los horarios de la preparacin de los diferentes ejercicios para, por un lado, evitar prdidas de tiempo y desplazamientos innecesarios y, por otro,
formar grupos diferentes atendiendo al nivel de conocimientos de los alumnos. Se inician
grupos en febrero y octubre en horario de tarde-noche.
HONORARIOS (No se incluyen los temarios)
Clases presenciales [Matrcula (40 )]: 260 euros/mes.
Inspectores de Seguros del Estado
Ttulo superior de facultad o grado.

PLAZAS CONVOCADAS (2015):
Turno libre: 8
P. interna: 4
INSTANCIAS PRESENTADAS (2015):
PRESENCIAL P
EJERCICIOS (Programa y convocatoria publicados en BOE 01/09/2015)

TURNO LIBRE
Primero (*) (5 h). Resolucin por escrito de 20 preguntas optando entre: a) Jurdico-econmicas: derecho y economa (50 temas). b) Actuariales: estadstica y matemtica actuarial (42 temas).
(*) Quien supere este ejercicio con una nota de 30 puntos y no apruebe las otras pruebas estar exento de la
realizacin del primer ejercicio en la siguiente convocatoria.
Turno libre: 60
P. interna: 14
Segundo (5 h). Resolucin por escrito de cuatro casos prcticos de contabilidad y matemticas
financieras.
PRXIMA OFERTA:
Los aspirantes con la calificacin de apto consolidado en el primer ejercicio y que obtengan en el segundo ejercicio
30 puntos o ms quedarn exentos de realizar ambos ejercicios en la siguiente convocatoria.
Primer trimestre 2016

FUNCIONES:
Control e inspeccin de las entidades aseguradoras y de ahorro, planes y fondos de pensiones y correduras de seguros.
Tercero (2 h). Consta de dos partes: Primera parte (2 h): prueba de ingls sobre textos de
contenido econmico, financiero o de seguros. Segunda parte (oral): lectura de un texto en
ingls, seleccionado por el tribunal (15 min) y exposicin oral sobre el tema del texto ledo y
sobre las preguntas que el tribunal formule (10 min).
Cuarto (4 h) (48 temas). Cuestionario por escrito de 20 preguntas sobre los temarios: sistema financiero, sistema fiscal espaol, contabilidad de entidades aseguradoras y teora general de seguros.
Quinto (45 min) (82 temas). Exposicin oral de tres temas extrados al azar sobre: un tema de
dcho. constitucional, administrativo y comunitario, dos temas de seguros y fondos de pensiones y sistema financiero. Despus el tribunal podr preguntar sobre los temas expuestos.
PROMOCIN INTERNA: Tercero. Igual que turno libre. Cuarto. Igual que turno libre. Quinto (30 min).
Exposicin oral de dos temas sobre el contenido de seguros y fondos de pensiones.
PRECIO TEMARIOS (IVA no incluido)
Primer ejercicio (materias jurdico-econmicas): 100 euros.
Cuarto y quinto ejercicio: 275 euros.
Para la realizacin de los ejercicios prcticos el CEF ha editado distintas publicaciones. Vase www.cef.es.
SISTEMA DE PREPARACIN y HONORARIOS (No se incluyen los temarios)

Clases presenciales. Se inician grupos en febrero, septiembre y octubre de cada ao.
Clases presenciales [Matrcula (40 )]: 295 euros/mes (T. libre). 190 euros/mes (P. interna).
www.cef.es
47
OPOSICIONES
hacienda y
ad. pblicas
PRESENCIAL P
Inspectores de Hacienda del Estado

Turno libre: 50
P. interna: 50
Turno libre: 495

P. interna: 342
ON LINE OL

Primero (4 h) (59 temas). Cuestionario de 14 preguntas sobre: derecho civil, mercantil, economa general y de la empresa. Segundo (4 h). Resolucin de uno o varios casos prcticos de
contabilidad y matemticas financieras. Tercero. Primera parte (4 h): resolucin de un caso
prctico profesional sobre el programa de la oposicin. Segunda parte (1 h y 15 min): traduccin
directa de un texto en ingls, francs o alemn, a eleccin del opositor. Cuarto (1 h) (68 temas).
Exponer de forma oral cuatro temas sobre: derecho constitucional y administrativo, Hacienda
pblica y sistema financiero. Quinto (45 min) (63 temas). Exponer de forma oral tres temas
sobre: derecho financiero y tributario espaol.
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
Es uno de los cuerpos directivos del Ministerio

de Hacienda y Administraciones Pblicas. Su
destino se encuentra en los servicios centrales
y territoriales, fundamentalmente de la AEAT.
En los servicios centrales desempean funciones de asesor, coordinador de rea, vocal
de los Tribunales Econmico-Administrativos,
subdirector general, director general, delegado de la AEAT, etc. En los servicios territoriales comienza su actividad en una Unidad de
Inspeccin como actuario y en su desarrollo
profesional pasar a ocupar las Jefaturas de
Dependencia, administrador jefe de una Administracin de la AEAT, etc.
hacienda y
ad. pblicas
Primer ejercicio: 105 euros.
Cuarto ejercicio: 115 euros.
Quinto ejercicio: 115 euros.
SISTEMAS DE PREPARACIN
Clases presenciales. El CEF organiza los grupos atendiendo al nivel de conocimiento de
los alumnos en la oposicin. Se inician grupos en febrero, septiembre y octubre de cada ao.
PROMOCIN INTERNA: el CEF prepara el dictamen y los orales.
Clases on line
(vase pg. 44). Se organizan a travs del campus virtual, lo que posibilita
al alumno su incorporacin en cualquier momento. Recibir de forma sistemtica y ordenada el
material para la preparacin de todos los ejercicios excepto el idioma. Su duracin es de 12 meses.
Clases on line (*): 12 mensualidades de 192 euros (1.er, 2. y 3.er ejercicio).
Clases on line + Preparacin oral (*): 288 euros/mes (T. libre).
(*) Tras los 12 primeros meses existe la posibilidad de continuar con la preparacin de la oposicin abonando 72
euros/mes. En este precio est excluida la preparacin del ejercicio oral, si desea continuar tambin con el oral
el importe total ser de 160 euros/mes.
Interventores y Auditores del Estado
PRESENCIAL P
Primero (5 h) (46 temas). Contestar un cuestionario de 30 preguntas sobre derecho y economa.
Turno libre: 31
P. interna: 30
Segundo. Dos partes, eliminatorias: Primera parte (3 h): resolver casos prcticos de contabilidad y
matemticas financieras (en promocin interna estarn exentos del primer ejercicio y de la primera parte del segundo ejercicio). Segunda parte (4 h): resolver casos prcticos de contabilidad superior.
(Con una nota igual o superior a 30 puntos en la 2. parte del segundo ejercicio se exime de la realizacin del primer
y segundo ejercicios en las dos convocatorias inmediatas siguientes).
Turno libre: 80
P. interna: 68
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
Principalmente el control del gasto pblico.

Estos funcionarios son los encargados de verificar el control previo de legalidad y el control
financiero de la actividad econmico-financiera
del sector pblico estatal. Les compete proporcionar informacin contable fiable, completa,
profesional e independiente sobre la gestin
pblica y dictar las normas necesarias para su
adecuado desarrollo.
Tercero (1 h). Conocimiento de los idiomas ingls o francs, a eleccin del aspirante.
Cuarto (4 h) (52 temas). Resolver 10 preguntas sobre dcho. comunitario y laboral, Hacienda
pblica, teora y tcnica presupuestaria y de la gestin pblica, y contabilidad de empresas y
sistema financiero espaol.
Quinto (1 h) (85 temas). Exposicin oral de cuatro temas, uno sobre dcho. constitucional y administrativo, dos sobre dcho. presupuestario y sistemas de control y contabilidad pblica, y el
cuarto sobre dcho. tributario. Finalizada la exposicin, el tribunal podr hacer preguntas sobre
los temas expuestos al opositor.
Cuarto ejercicio: 110 euros.
Quinto ejercicio: 175 euros.
Clases presenciales. Se inician grupos en febrero, septiembre y octubre de cada ao.
PROMOCIN INTERNA: el CEF prepara la segunda parte del segundo ejercicio, el cuarto y quinto.
48
www.cef.es
43
OPOSICIONES
hacienda y
ad. pblicas
Tcnicos de Hacienda
Diplomado universitario, arquitecto tcnico o

ttulo de grado.
Turno libre: 323

P. interna: 300
Turno libre: 4.346

P. interna: 684
PRESENCIAL P
ON LINE OL

Primero. Primera parte (2 h y 30 min) (46 temas): cuestionario de 24 preguntas sobre dcho. civil,
mercantil, economa y dcho. constitucional y administrativo. Segunda parte (1 h): prueba escrita
sobre los conocimientos de los idiomas ingls, francs o alemn, a eleccin del aspirante.
Segundo (4 h). Resolucin de cinco supuestos prcticos de contabilidad y matemticas financieras.
Tercero. Dos partes que se realizan en una nica sesin: Primera parte (3 h) (36 temas): cuestionario de 24 preguntas sobre dcho. financiero y tributario espaol. Segunda parte (1 h y 30
min): desarrollar un tema sacado al azar de la misma materia que la primera parte. Este tema
deber ser ledo por el opositor ante el tribunal.
PRECIO TEMARIOS (IVA no incluido): Primer ejercicio: 72,50 euros. Tercer ejercicio: 62,50 euros.
PRXIMA OFERTA:
FUNCIONES:
Adscritos a la AEAT, son funciones propias de

este cuerpo las relativas a la gestin, inspeccin y recaudacin del sistema tributario estatal
y del sistema aduanero.
Clases presenciales. Se inician grupos en febrero, septiembre y octubre de cada ao teniendo en cuenta el perfil acadmico del alumno; de esta manera se le indicar el horario y
preparacin ms recomendables.
PROMOCIN INTERNA: para su preparacin contacte con el jefe de estudios del rea.
Clases on line (vase pg. 44). La formacin se desarrolla en un campus virtual siempre disponible. Los alumnos estn organizados en aulas virtuales, como si de grupos de presencia se tratara.
Se inician grupos en febrero y octubre. La duracin es de 12 meses.
Clases presenciales [Matrcula (40 )]: 207 euros/mes (T. libre).
Clases on line (*): 12 mensualidades de 177 euros.
(*) Tras los 12 primeros meses se ofrece al alumno la posibilidad de continuar con la preparacin de la oposicin
abonando 67 euros/mes.
hacienda y
ad. pblicas
Tcnicos de Auditora y Contabilidad
REQUISITOS ACADMICOS: Diplomado universi-
tario, arquitecto tcnico o ttulo de grado.
ON LINE OL
Primero (3 h) (34 temas). Cuestionario de 30 preguntas sobre dcho. civil, mercantil, economa y
dcho. constitucional y administrativo.
Turno libre: 80
Segundo (4 h). Resolucin de supuestos prcticos de contabilidad y matemticas financieras.
P. interna: 7
Turno libre: 976
P. interna: 9
PRXIMA OFERTA: Primer trimestre 2016

FUNCIONES: Adscritos al Ministerio de Hacienda
y Administraciones Pblicas, realizan funciones
relativas a la gestin en materia de contabilidad
pblica, funcin interventora y de control financiero y auditora en el sector pblico, as como de
presupuestacin.
empleo y
seg. social
Gestin de la
Seguridad Social
(esp. Auditora y Contabilidad)
PLAZAS CONVOCADAS (2015): Turno libre: 30

EJERCICIOS (Programa y convocatoria publicados
en BOE 21/09/2015)
PRECIO TEMARIOS (IVA no incluido): Primer ejercicio: 60 euros. Tercer ejercicio: 72,12 euros.
SISTEMA DE PREPARACIN: Consulte con el
jefe de estudios del rea.
44
PRESENCIAL P
Tercero. Primera parte (2 h) (33 temas): cuestionario de 15 preguntas sobre dcho. presupuestario, sistemas de control y contabilidad pblica y dcho. tributario. Segunda parte (2 h): desarrollo
de un tema propuesto por el tribunal de las mismas materias que la primera parte y que el
opositor deber leer ante dicho tribunal.
PRECIO TEMARIOS (IVA no incluido): Primer ejercicio: 60 euros. Tercer ejercicio: 62,50 euros.
Clases presenciales. Se inician grupos en febrero, septiembre y octubre de cada ao, ajustando los horarios al nivel de conocimientos que el alumno tiene en las materias exigidas en
cada uno de los ejercicios. Se indicar al alumno el horario y preparacin ms recomendables.
Clases on line (*): 12 mensualidades de 177 euros (T. libre).
(*) Tras los 12 primeros meses se ofrece al alumno la posibilidad de continuar con el servicio abonando 67 euros/mes.
www.cef.es
49
OPOSICIONES
hacienda y
ad. pblicas
Agentes de la Hacienda Pblica
Ttulo de BUP, bachiller superior o equivalente.

Turno libre: 50
P. interna: 300
Turno libre: 5.003

P. interna: 1.426
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
El desarrollo de tareas preparatorias y de verificacin material de hechos y circunstancias con

relevancia tributaria, dependiendo del inspector
jefe o de un inspector, adjunto al mismo.
PRESENCIAL P
ON LINE OL

Primero (1 h) (35 temas). Contestacin a un cuestionario de 100 preguntas sobre las siguientes
materias: organizacin del Estado y funcionamiento de la Administracin general del Estado,
dcho. administrativo general, organizacin de la Hacienda pblica, inspeccin y gestin tributaria
y recaudacin tributaria.
Segundo (2 h y 30 min). Contestacin a un supuesto terico-prctico sobre inspeccin, gestin
y recaudacin tributaria.
Turno libre (temario completo): 62,50 euros.
Promocin interna (temario completo): 40 euros.
Clases presenciales. Se inician grupos en febrero y octubre de cada ao en distintos horarios. La preparacin se inicia con la explicacin de los temas orientados al primer ejercicio
para posteriormente simultanear las clases con el segundo.
Clases presenciales [Matrcula (40 )]: 146 euros/mes.
hacienda y
ad. pblicas
Administradores Civiles del Estado
Ttulo superior de facultad, escuela tcnica o

ttulo de grado.
PRESENCIAL P
Primero (4 h). Composicin de dos temas generales. Uno a elegir entre dos propuestos por
el tribunal sobre actualidad poltica, econmica o social y otro relacionado con el programa
de materias especficas.
Turno libre: 40
P. interna: 4
Segundo (1 h y 30 min). Dos pruebas de idiomas; la primera, de carcter obligatorio y eliminatorio (ingls o frnces), y la segunda, de carcter voluntario y no eliminatorio.
426
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
Desarrollan su trabajo en todas las Administraciones del Estado; sus funciones estn orientadas a la direccin y gerencia de las diferentes
polticas pblicas gestionadas por la Administracin pblica.
Tercero (4 h). Exposicin oral de cuatro temas del programa (dos de materias comunes y dos de
materias especficas). Materias comunes: Ciencia poltica. Dcho. pblico. Estructura econmica y
social de Espaa. Turismo. Relaciones internacionales y Unin Europea. Gestin pblica (82 temas).
Materias especficas: a) jurdicas: Dcho. constitucional. Dcho. administrativo. Dcho. financiero.
Dcho. laboral (78 temas); b) sociales: Teora y anlisis poltico. Sociologa. Ciencia de la Administracin. Historia contempornea. Teora y formas polticas. Ciencias de la comunicacin (78 temas).
Cuarto (4 h). Resolucin por escrito de un supuesto prctico relacionado con la materia especfica elegida. El aspirante podr utilizar bibliografa.
Materias comunes: 150 euros.
Materias jurdicas: 150 euros.
Clases presenciales. La preparacin se realiza en uno o dos das a la semana. El CEF prepara
la parte comn y las materias especficas de las ramas jurdica y social. Se forman nuevos grupos
en febrero y octubre.
50
www.cef.es
45
OPOSICIONES
hacienda y
ad. pblicas
Gestin de la Administracin Civil del Estado
Diplomado universitario, ingeniero tcnico o

ttulo de grado.
TURNO LIBRE
Esta oposicin no requiere unos estudios universitarios concretos; a ella acuden titulados
en Derecho, Psicologa, Sociologa, Filosofa,
Historia y un amplio etctera.
Turno libre: 120

P. interna: 84
Turno libre: 2.146

P. interna: 1.523
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
Desarrollo de tareas administrativas de nivel superior y tareas propias de gestin de nivel medio
comunes a todos los Ministerios, desempeadas en las reas de recursos humanos, gestin
econmico-financiera y reas de procedimiento
administrativo y contratacin administrativa.
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Primero (90 min) (65 temas). Cuestionario de 100 preguntas con respuestas alternativas sobre
todo el programa: I. Organizacin del Estado. II. Unin Europea. III. Polticas pblicas. IV. Dcho.
administrativo. V. Administracin de recursos humanos. VI. Gestin financiera y Seguridad Social.
Segundo (3 h). Desarrollar por escrito un cuestionario de 18 preguntas de los bloques I, II y
III del programa. Entre dichas preguntas se podr incluir la realizacin de casos prcticos.
Tercero (3 h). Resolucin por escrito de un supuesto prctico entre varios propuestos relacionados con los bloques IV, V y VI del programa.
PROMOCIN INTERNA (acceso del grupo C1 al A2)
Primero (90 min) (35 temas). Contestar un cuestionario de un mximo de 100 preguntas con
respuestas alternativas sobre la totalidad del programa: I. Organizacin del Estado y Unin
Europea. II. Polticas pblicas. III. Dcho. administrativo. IV. Gestin financiera.
Segundo (3 h). Resolucin por escrito de un supuesto prctico entre dos propuestos por el
tribunal sobre los bloques III y IV.
Turno libre (temario completo): 110 euros. Promocin interna: 61,54 euros.
Clases presenciales. Los grupos se inician en febrero y octubre de cada ao. Las clases
se imparten en horarios de tarde e intensivos.
Clases on line (vase pg. 44). La formacin se desarrolla en un campus virtual siempre disponible. Los alumnos estn organizados en aulas virtuales, como si de grupos de presencia se
tratara. Se inician grupos en febrero y octubre. La duracin es de 10 meses.
Clases on line (*): 10 mensualidades de: 115 euros (T. libre). 102 euros (P. interna).
hacienda y
ad. pblicas
Administrativos del Estado (p. interna)
Bachiller superior o equivalente.

PRESENCIAL P
ON LINE OL

Acceso del grupo C2 al C1 (administrativos del Estado): 32,50 euros.
400
5.003
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
Tareas administrativas de nivel medio comunes

a todos los Ministerios, en las reas transversales a todos ellos.
Clases presenciales. Los grupos se inician en febrero y noviembre de cada ao. Las clases
se imparten en horarios de tarde e intensivos. Nuestra preparacin abarca ambas partes del
ejercicio nico; se inicia con una fase explicativa de los temas centrndonos fundamentalmente en la primera parte (test) y, a partir del cuarto o quinto mes, en la preparacin de los
supuestos prcticos.
Clases presenciales [Matrcula (40 )]: 132 euros/mes (acceso del grupo C2 al C1).
Clases on line (*): 10 mensualidades de 92 euros [administrativos del Estado (*)].
46
www.cef.es
51
OPOSICIONES
hacienda y
ad. pblicas
Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin del Estado
Ttulo de licenciado, arquitecto o grado.

Turno libre: 65
P. interna: 10
Turno libre: 522

P. interna: 153
PRESENCIAL P

Primero (90 min) (100 temas). Cuestionario de preguntas tipo test sobre organizacin y gestin
de los sistemas de informacin, tecnologa bsica, ingeniera de los sistemas de informacin,
redes, comunicaciones e internet.
Segundo (90 min). Primera parte: traduccin directa, por escrito, de un texto tcnico en ingls.
Segunda parte: lectura de la traduccin realizada por el aspirante, seguida de una conversacin con el tribunal, en ingls.
Tercero (2 h) (20 temas). Desarrollar por escrito un tema general, a escoger entre dos propuestos por el tribunal, relacionados con las materias marco constitucional y Unin Europea,
actuacin administrativa y gestin financiera, estructura social y econmica de Espaa y direccin pblica. Este tema deber ser ledo por el aspirante ante el tribunal.
FUNCIONES:
Cuarto (4 h). Resolucin por escrito de un supuesto prctico sobre conocimientos en el campo
de los sistemas y tecnologas de la informacin y la comunicacin.
PRXIMA OFERTA:
Es un cuerpo de funcionarios directivos que desempean funciones en el entorno de las tecnologas de la informacin y las comunicaciones.
Asumen responsabilidades en la direccin de
las unidades administrativas relacionadas con el
rea tecnolgica, as como proyectos informticos y de las telecomunicaciones.

Tercer ejercicio: 43,27 euros.
Para las materias informticas se utilizan los temarios editados por la Asociacin del cuerpo superior de Sistemas
y Tecnologas de la Informacin (www.astic.es/opositor/temario).
Clases presenciales. Se inician grupos en febrero y octubre de cada ao.
hacienda y
ad. pblicas
Gestin de Sistemas e Informtica del Estado
Diplomado universitario, ingeniero tcnico o

equivalente.
Turno libre: 80
P. interna: 36
PRESENCIAL P
ON LINE OL

Primero (90 min). Cuestionario de 100 preguntas tipo test desglosadas: 20 del bloque I, Organizacin del Estado y Administracin electrnica (11 temas); 30 sobre el bloque II, Tecnologa
bsica (16 temas) y 50 a elegir sobre el bloque III, Desarrollo de sistemas (19 temas) o el bloque IV,
Sistemas y comunicacin (19 temas).
Segundo (2 h). Desarrollar por escrito un cuestionario de 18 preguntas; 8 correspondern a
los bloques I y II; las otras 10, a elegir por el opositor entre el bloque III y el bloque IV.
Turno libre: 1.056

P. interna: 246
Tercero (3 h). Resolucin por escrito de un supuesto prctico a elegir entre dos propuestos.
Uno estar relacionado con las materias del bloque III y otro sobre las del bloque IV.
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
Asumen responsabilidades en el diseo, desarrollo y operacin de los sistemas informticos,

incluyendo anlisis y especificacin de requisitos, diseo tcnico, direccin de proyectos,
relaciones con usuarios, apoyo tcnico y administracin de sistemas, datos, redes de comunicaciones y seguridad.
Temario comn y bloque III: 100 euros.

Temario comn y bloque IV: 100 euros.
Clases presenciales. Se inician grupos en febrero y octubre de cada ao.
52
www.cef.es
47
OPOSICIONES
hacienda y
ad. pblicas
Escala Tcnica de Gestin de Organismos Autnomos (p. interna)
Licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente y

pertenecer como personal funcionario de carrera o como laboral fijo, as como llevar una antigedad de, al menos, dos aos desde la toma
de posesin.
PLAZAS CONVOCADAS (2015): 20
INSTANCIAS PRESENTADAS (2014): 520

Materias comunes: consta de 35 temas relacionados con organizacin del Estado, Unin Europea y gerencia
pblica, fundamentalmente. Materias especficas: el CEF prepara exclusivamente la especialidad de dcho. constitucional y administrativo (45 temas).
Primero (1 h). Cuestionario de 50 preguntas con respuestas alternativas. De estas, 35 versarn sobre el grupo de materias comunes y 15 sobre el bloque de materias especficas
escogido por el aspirante. Segundo (30 min). Exposicin oral de tres temas del programa, uno
de ellos a elegir entre dos propuestos del bloque de materias comunes y dos del bloque de
materias especficas. Tercero (3 h). Elaborar por escrito la propuesta de resolucin, informe
o recurso, relacionado con el bloque de materias especficas elegido por el aspirante. Se
podrn utilizar los textos, libros o documentacin que el opositor considere necesarios.
FUNCIONES:
Materias comunes: 70 euros.

Materias especficas (constitucional y administrativo): 90 euros.
De carcter interdepartamental en la Administracin general del Estado, no tienen encomendado un nico tipo de funciones.
El sistema selectivo ser de concurso-oposicin.
PRESENCIAL P
SISTEMA DE PREPARACIN: Clases presenciales. Solo se prepara la especialidad de dcho.

constitucional y administrativo. Se inician grupos en los meses de febrero y octubre.
HONORARIOS (No se incluyen los temarios): Clases presenciales [Matrcula (40 )]: 210 euros/mes.
OPOSICIONES A LA ADMINISTRACIN LOCAL

La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalizacin y sostenibilidad de la Administracin local, atribuye al Estado la aprobacin de la oferta de empleo
pblico, la seleccin y la formacin de los funcionarios de Administracin local con habilitacin de carcter nacional.
El Real Decreto-Ley 5/2014, de 4 de abril, dice textualmente: En la actualidad, existe un gran nmero de plazas vacantes correspondientes a esta escala de
funcionarios, en sus diferentes subescalas y categoras. En concreto, alrededor del 35% de las plazas reservadas a dicha escala estn sin cubrir, incluyndose dentro de dicho porcentaje 1.740 de vacantes puras, de un total de 9.039 puestos reservados a este colectivo en las corporaciones locales.
De las dos normas se desprenden dos conclusiones muy importantes: la regularidad anual en las convocatorias de plazas y la necesidad de plazas de
funcionarios que tiene la Administracin local.
Interventores-Tesoreros de la Administracin Local

Licenciados en Derecho, Ciencias Polticas y

de la Administracin, Sociologa, Administracin
y Direccin de Empresas, Economa, Ciencias
Actuariales y Financieras o el ttulo de grado
correspondiente.
Turno libre: 125

P. interna: 15
FUNCIONES:
Como interventores, controlan los gastos e

ingresos pblicos. Como tesoreros, son responsables del manejo y custodia de los fondos
municipales.
PRESENCIAL P
ON LINE OL

Primero (2 h). Desarrollar por escrito un tema de carcter general de la parte comn, elegido
por el aspirante de entre dos propuestos por el tribunal. El tema ser ledo ante el tribunal
(temas jurdicos: 77 temas; temas de organizacin y planificacin: 13 temas).
Segundo (40 min) (150 temas). Exposicin oral de cuatro temas extrados al azar por el aspirante: dos de ellos correspondientes a las materias comunes, de entre tres propuestos, y dos
temas de la parte especfica elegida.
Tercero (3 h). Resolucin de un supuesto prctico relacionado con gestin presupuestaria;
contabilidad privada y pblica local; y matemticas financieras.
PRECIO TEMARIOS (IVA no incluido): Parte comn: 163,47 euros. Especialidad jurdica: 110 euros.
Especialidad econmica: 110 euros.
SISTEMAS DE PREPARACIN: Clases presenciales. Se inician grupos en febrero y octubre.
Clases on line
(vase pg. 44). Se organizan a travs del campus virtual, lo que posibilita al
alumno su incorporacin en cualquier momento. Esta preparacin es muy recomendable, tambin para quien accede por el turno de promocin interna.
Clases on line (*): 12 mensualidades de 192 euros (T. libre y p. interna).
Clases on line + Preparacin oral (*): 286 euros.
euros/mes. En este precio est excluida la preparacin del ejercicio oral, si desea continuar tambin con el oral
el importe total ser de 160 euros/mes.
www.cef.es
53
OPOSICIONES
PRESENCIAL P
Secretarios-Interventores de la Administracin Local

Licenciados en Derecho, Ciencias Polticas y

de la Administracin, Sociologa, Administracin
y Direccin de Empresas, Economa, Ciencias
Actuariales y Financieras o el ttulo de grado
correspondiente.
INSTANCIAS PRESENTADAS (2014): 1.963
ON LINE OL
EJERCICIOS (Programa y convocatoria publicados en BOE 04/12/2015): Primero (2 h). Desarrollar por
escrito un tema de carcter general de la parte comn, elegido por el aspirante de entre dos
propuestos por el tribunal. El tema ser ledo por el aspirante ante el tribunal (temas jurdicos: 68
temas; temas de organizacin y planificacin: 13 temas). Segundo (30 min) (121 temas). Exposicin oral
de tres temas: dos de ellos correspondientes a las materias comunes extrados al azar por el
aspirante de entre tres, y el tercero de la parte especfica elegida por el aspirante. Tercero (3 h).
Resolucin de dos supuestos prcticos: uno de carcter jurdico y otro econmico, relacionados
con toda la materia. El tema ser ledo por el aspirante ante el tribunal.
Especialidad econmica: 80 euros.
Clases on line
(vase pg. 44). Se organizan a travs del campus virtual, lo que posibilita al
alumno su incorporacin en cualquier momento.
HONORARIOS (No se incluyen los temarios): Clases presenciales [Matrcula (40 )]: 215 euros/mes (T. libre).
Clases on line + Preparacin oral (*): 215 euros/mes (T. libre).
euros/mes.
Secretarios de la Administracin Local (categora de entrada)

Licenciados en Derecho, Ciencias Polticas y de

la Administracin, Sociologa o el ttulo de grado
correspondiente.
Turno libre: 25. P. interna: 10

PRESENCIAL P
EJERCICIOS (Programa y convocatoria publicados en BOE 04/12/2015): Primero (2 h). Desarrollar por
escrito un tema de carcter general de la parte comn, elegido por el aspirante de entre dos
propuestos por el tribunal. El tema ser ledo por el aspirante ante el tribunal (temas jurdicos: 77
temas; temas de organizacin y planificacin: 13 temas). Segundo (40 min) (150 temas). Exposicin oral
de cuatro temas: dos de ellos correspondientes a las materias comunes, extrados al azar por
el aspirante de entre tres, y dos temas de la parte especfica elegida por el aspirante. Tercero
(3 h). Resolucin de un supuesto prctico relacionado con la materia comn y con la parte
especfica elegida por el aspirante. El tema ser ledo ante el tribunal.
SISTEMA DE PREPARACIN: Clases presenciales. Se inician grupos en febrero y octubre.
Tcnicos Superiores de la Administracin General de la CAM

Ttulo de licenciado, ingeniero o arquitecto superior.

Turno libre: 14
EJERCICIOS (Programa y convocatoria publicados en BOCM 29/05/2014): La oposicin consta de tres

ejercicios eliminatorios y uno de idioma y de mrito.
Materias comunes: sistema poltico y constitucional espaol, organizacin administrativa, dcho. administrativo,
teora general del derecho, relaciones internacionales y Unin Europea, gerencia pblica y recursos humanos,
estructura econmica y social (82 temas). Materias jurdicas: dcho. administrativo, dcho. financiero y Hacienda
pblica, dcho. laboral (80 temas).
PRECIO TEMARIOS (IVA no incluido): Materias comunes: 150 euros.

jurdica): 150 euros.
Gestin de Empleo de la Comunidad de Madrid

Diplomado universitario, ingeniero, arquitecto

tcnico o ttulo de grado.
PRESENCIAL P
Materias especficas (rama
PRESENCIAL P
EJERCICIOS (Programa y convocatoria publicados en BOCM 29/05/2014): Primero (80 min) (80 temas).
Cuestionario de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre temario general: organizacin
administrativa, Hacienda pblica y gestin presupuestaria, derecho del trabajo y Seguridad
Social, accin de fomento de empleo y poltica de formacin. Segundo (3 h). Desarrollo por
escrito de dos temas extrados al azar. Tercero (4 h). Resolucin de dos supuestos prcticos.
Cuarto. Examen voluntario de idioma.
PRECIO TEMARIOS (IVA no incluido): Temario completo: 150 euros.
54
www.cef.es
OPOSICIONES
Jueces, Fiscales y
Letrados del Ministerio de Justicia (antes Secretarios Judiciales)
Licenciado en Derecho.
PLAZAS CONVOCADAS:
Jueces y fiscales (2016): 100

PLAZAS OFERTADAS:
Letrados del Ministerio de Justicia (2015):

Turno libre: 80 P. interna: 80
PRESENCIAL P
EJERCICIOS
Jueces y fiscales (Programa y convocatoria publicados en BOE 23/12/2015)
Primero (2 h y 30 min). Cuestionario-test sobre las materias del segundo ejercicio y sobre dcho.
procesal civil/penal del tercer ejercicio.
Segundo (1 h) (179 temas). Desarrollo oral de cinco temas de las materias siguientes: uno de
dcho. constitucional, dos de dcho. civil y dos de dcho. penal.
Tercero (1 h) (139 temas). Desarrollo oral de cinco temas: dos de dcho. procesal civil, uno de
dcho. procesal penal, uno de dcho. mercantil y uno de dcho. administrativo o dcho. laboral.
Letrados del Ministerio de Justicia (Programa publicado en BOE 12/07/2006, modificado en BOE 27/10/2011 y
convocatoria en BOE 11/09/2014)
Jueces y fiscales: 3.825
TURNO LIBRE
Letrados del Ministerio de Justicia:

Turno libre: 2.984 P. interna: 1.081
Primero (2 h) (112 temas). Test de 100 preguntas sobre: teora del derecho y dcho. constitucional, comunitario, penal, mercantil, administrativo, laboral y Registro Civil.
Segundo (1 h) (153 temas). Desarrollo oral de cuatro temas: dcho. civil, organizacin judicial y
dcho. procesal civil y procesal penal.
Tercero (1 h). Contestar a 10 preguntas sobre un caso prctico.
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
Jueces: dirimir los conflictos entre las partes y

enjuiciar delitos.
Fiscales: ejercer la accin penal.
Letrados del Ministerio de Justicia: direccin
de la oficina judicial, ordenacin del procedimiento y el ejercicio de la fe pblica judicial.
PROMOCIN INTERNA
Primero (2 h). Cuestionario-test de 100 preguntas sobre los 73 temas del programa.
Segundo (45 min) (60 temas). Desarrollo oral de tres temas de dcho. civil y dcho. orgnico.
Jueces y fiscales. Segundo ejercicio: 300 euros. Tercer ejercicio: 275 euros.
Letrados del Ministerio de Justicia (T. libre). Primer ejercicio: 200 euros. Segundo ejercicio:
280 euros. (P. interna). Primer ejercicio: 130 euros. Segundo ejercicio: 110 euros.
Clases presenciales [jueces, fiscales y letrados Ministerio de Justicia (T. libre)] [Matrcula (40 )]: 280 euros/mes.
Clases presenciales [letrados Ministerio de Justicia (P. interna)] [Matrcula (40 )]: 180 euros/mes.
Gestin Procesal y Administrativa

Diplomado universitario, ingeniero tcnico, arquitecto tcnico o equivalente.

Turno libre: 140

P. interna: 140
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
Colaborar en la actividad procesal de nivel superior, as como la realizacin de tareas procesales propias.
PRESENCIAL P
ON LINE OL
EJERCICIOS (Programa publicado en BOE 19/10/2015. Convocatoria en BOE 15/12/2015)

Primero (1 h y 30 min) (68 temas). Contestar a un cuestionario-test de 100 preguntas con cuatro
respuestas alternativas sobre las materias de todo el programa: Dcho. constitucional. Organizacin y estructura del Poder Judicial. Procedimientos judiciales: a) normas comunes; b)
procedimientos civiles; c) Registro Civil; d) procedimiento penal; e) procedimiento contenciosoadministrativo y laboral; f) normativa sobre dcho. mercantil.
Segundo (4 h). Redactar, sin ayuda de texto alguno, dos temas elegidos por el aspirante de
entre tres sacados al azar de todo el programa. Posteriormente, el examen ser ledo por el
alumno ante el tribunal.
Tercero (1 h). Contestar 10 preguntas referidas a un caso prctico.
Turno libre: 115 euros. Promocin interna: 59,62 euros.
Clases presenciales. Se inician grupos en febrero y octubre en distintos horarios.
www.cef.es
55
OPOSICIONES
Tramitacin Procesal y Administrativa

Bachiller superior o equivalente.

PLAZAS OFERTADAS (2015):
Turno libre: 376

P. interna: 376
PRXIMA OFERTA:
PRESENCIAL P
ON LINE OL
EJERCICIOS (Programa publicado en BOE 19/10/2015. Convocatoria en BOE 15/12/2015)

Primero. Primera parte (75 min): cuestionario-test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas. Segunda parte (30 min): contestar a 20 preguntas tipo test en relacin con un caso prctico.
Segundo (15 min). El opositor deber reproducir en el ordenador un texto con los requerimientos que el tribunal determine.
PRECIO TEMARIOS (IVA no incluido): Turno libre (31 temas): 52,89 euros. Promocin interna (17 temas): 30 euros.
Este temario tambin es vlido para la preparacin de Auxilio Judicial.
FUNCIONES:

Clases on line (vase pg. 44). Se inician grupos en febrero y octubre. La duracin es de 10 meses.
Colaborar en la actividad procesal, as como la

realizacin de cuantas actividades tengan carcter de apoyo a la gestin procesal.
HONORARIOS (No se incluyen los temarios): Clases presenciales [Matrcula (40 )]: 155 euros/mes.
interior
Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias (p. interna)
Diplomatura o equivalente, con una antigedad

de al menos dos aos de servicios prestados en
cuerpos o escalas del grupo C.
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES: Desempean funciones de vigilancia y custodia, participan en tareas reeducadoras y de rehabilitacin, as como en tareas
administrativas.
empleo y
seg. social
ON LINE OL

Primero (1 h y 45 min). Contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas con respuestas
alternativas sobre las materias contenidas en el programa. Segundo (3 h). Resolucin por escrito de un supuesto prctico entre dos propuestos relacionados con las materias de derecho
administrativo, gestin financiera y gestin penitenciaria.
SISTEMA DE PREPARACIN: Clases on line (vase pg. 44). Se inician grupos en febrero y
octubre. La duracin es de 10 meses.
HONORARIOS (No se incluyen los temarios): Clases on line (*): 10 mensualidades de 100 euros.
Interventores de la Seguridad Social
PRESENCIAL P
Ttulo superior de facultad o escuela tcnica.
Primero (*) (5 h) (46 temas). Cuestionario de 30 preguntas sobre derecho y economa.
Turno libre: 22
P. interna: 8
Turno libre: 60
P. interna: 17
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
Principalmente, el control del gasto en el mbito de la Seguridad Social.
Segundo (*) (7 h). Consta de dos partes, eliminatorias. Primera parte (4 h): casos prcticos de
contabilidad y matemticas financieras (los aspirantes que accedan por el turno de promocin interna
estar exentos del primer ejercicio y de la primera parte del segundo ejercicio). Segunda parte (3 h): casos
prcticos de contabilidad superior.
(*) Los aspirantes que superen los ejercicios primero y segundo obteniendo una puntuacin en conjunto igual o
superior a 42 puntos estarn exentos de realizar estos dos ejercicios en la convocatoria siguiente.
Tercero (2 h). Conocimientos de los idiomas francs o ingls.

Cuarto (1 h) (115 temas). Exposicin oral de cuatro temas: uno sobre dcho. comunitario, constitucional y administrativo; otro sobre dcho. presupuestario y sistemas de control y contabilidad
de la Seguridad Social; otro sobre dcho. del trabajo y Seguridad Social y otro sobre economa
pblica, sistema financiero espaol y dcho. tributario.
PRECIO TEMARIOS (IVA no incluido): Primer ejercicio: 90 euros. Cuarto ejercicio: 225 euros.
SISTEMA DE PREPARACIN: Clases presenciales. Se inician grupos en febrero, septiembre y
octubre de cada ao.
PROMOCIN INTERNA: el CEF prepara el ejercicio segundo (2. parte) y el oral.
205 euros/mes (P. interna).
56
www.cef.es
OPOSICIONES
empleo y
seg. social
Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

Turno libre: 31
P. interna: 8
Turno libre: 384

P. interna: 28
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
Principalmente, la vigilancia y exigencia en el

cumplimiento de las normas sociales, la asistencia tcnica a empresarios y trabajadores
y el arbitraje, mediacin y conciliacin en los
conflictos de trabajo.
PRESENCIAL P

Primero (4 h) (72 temas). Desarrollar por escrito 10 epgrafes, cinco correspondientes al bloque
obligatorio y cinco, al bloque de las materias optativas.
El CEF solo prepara la primera opcin del bloque segundo.
Segundo (50 min) (169 temas). Exposicin oral de cuatro temas sobre dcho. laboral, relaciones laborales individuales y colectivas, dcho. sindical, Seguridad Social, prevencin de
riesgos laborales e inspeccin de trabajo y procedimiento.
Tercero (4 h). Resolucin por escrito de un supuesto de inspeccin relacionado con las materias del segundo ejercicio.
Cuarto (1 h y 30 min). Examen de idiomas. Consta de dos partes: Primera parte: traduccin
escrita sin diccionario. Segunda parte: lectura por el tribunal de un texto y posteriormente
efectuar al opositor preguntas en castellano.
Segundo ejercicio: 290 euros.
Primer ejercicio (parte comn): 70,15 euros.
Clases presenciales. Se inician grupos en octubre de cada ao. Desde el principio se preparan los ejercicios primero y segundo. La preparacin del caso prctico se iniciar cuando el
alumno conozca bien las materias exigidas en el mismo.
PROMOCIN INTERNA: para su preparacin contacte con el jefe de estudios del rea.
empleo y
seg. social
Subinspectores Laborales (Empleo y Seguridad Social)
Diplomado universitario, ingeniero tcnico, arquitecto tcnico o ttulo de grado.
PRESENCIAL P
ON LINE OL
Primero (2 h) (94 temas). Contestar a un cuestionario de 40 cuestiones, de las cuales 20 se referirn a las materias relativas a organizacin del Estado, Administracin pblica y Unin Europea,
dcho. administrativo y dcho. mercantil; las otras 20 preguntas se referirn a dcho. sustantivo del
trabajo, organizacin, Seguridad Social, economa social y procedimiento.
Turno libre: 71
P. interna: 4
Segundo (3 h). Contestar por escrito a 10 preguntas que versarn: cinco sobre los temas 27 a
58, y cinco sobre los temas 59 a 94.
Tercero (3 h). Resolucin por escrito de un supuesto prctico de inspeccin sobre dcho. sustantivo del trabajo, Seguridad Social, organizacin, economa social y procedimiento.
Turno libre: 1.466

P. interna: 15
PRXIMA OFERTA:

FUNCIONES:
Fundamentalmente, labores inspectoras de

apoyo, gestin y colaboracin en el mbito de
la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social y,
especficamente, la vigilancia del cumplimiento
de la normativa en materia de Seguridad Social, empleo, fomento del empleo y trabajo de
extranjeros.

Clases presenciales. Se inician grupos en octubre, organizndose la preparacin dos das a la
semana o en un solo da intensivo. Peridicamente se realizarn simulacros de examen.
www.cef.es
57
OPOSICIONES
unin
europea
Asistentes de la Unin Europea (AST3)
ON LINE OL
EJERCICIOS (Programa publicado en DOUE 05/12/2013)
Diplomatura, ciclo de grado superior en la

correspondiente especialidad, o Educacin Secundaria con una experiencia profesional mnima de tres aos en el puesto al que se opta.
Las pruebas de seleccin de la Unin Europea estn basadas en la evaluacin de las competencias del candidato, de ah que en estas oposiciones no haya un programa determinado.
IDIOMA:
Conocimiento alto de ingls, francs o alemn.

EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Tres aos de experiencia en las reas a las que

se opta.
Primero. Preseleccin: consta de seis pruebas de test de razonamiento (verbal, numrico,

abstracto, exactitud y precisin, organizacin y priorizacin, y juicio situacional). Las tres primeras pruebas se realizan en espaol y las tres restantes, en el segundo idioma elegido. Estas
pruebas se realizan en Espaa (Madrid o Barcelona).
Segundo. Centro de evaluacin (assessment center): se evalan las competencias de los
candidatos a travs del estudio del caso, entrevistas estructuradas, pruebas orales, etc. Esta
prueba se realiza en Bruselas.
Tecnologas de la informacin: 151

Parlamento Europeo: 30
Clases on line (vase pg. 44). Se ha diseado un curso on line adaptado al perfil y exigencias de
las pruebas que demanda la Unin Europea en esta oposicin y en el que se atiende a todas
las pruebas test propuestas. La duracin es de 6 meses.
Al ser un curso abierto, el alumno puede iniciarlo cuando lo desee.
(*) En este precio no est incluida la fase de evaluacin o assessment center. Pasado el periodo de seis meses, si
el alumno desea seguir practicando en el curso y recibir nuevos test y consultas se le ofrece la posibilidad de
suscribirse al sistema de mantenimiento por un precio de 30 euros/mes.
unin
europea
Administradores de la Unin Europea (AD5 y AD7)
Administradores AD5: diplomatura o grado.

Administradores AD7: licenciatura o grado.
IDIOMA:
Conocimiento alto en ingls, francs o alemn.

EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Administradores AD5: no se requiere.

Administradores AD7: 6 aos de experiencia.
Generalistas: 149
Auditora: 80
PRXIMA CONVOCATORIA:
Marzo 2016
ON LINE OL
EJERCICIOS (Programa publicado en DOUE 13/03/2014)

Son pruebas basadas en la evaluacin de competencias, de ah que en estas oposiciones no
haya una relacin de materias establecidas.
Primero. Preseleccin: consta de cuatro pruebas: test de razonamiento (verbal, numrico,
abstracto) y test de juicio situacional. Las tres primeras pruebas se realizan en espaol y la
ltima, en el segundo idioma elegido. Esta prueba se realiza en Espaa (Madrid o Barcelona).
Segundo. Centro de evaluacin (assessment center): evaluacin de las competencias de los
candidatos a travs del estudio del caso, entrevistas estructuradas, pruebas orales, etc. Esta
prueba se realiza en Bruselas y se desarrolla en el idioma elegido como segunda lengua (francs, ingls o alemn).
Clases on line (vase pg. 44). La propuesta del CEF ha sido crear un curso interactivo en que
el alumno pueda entrenarse y ser capaz de desenvolverse en situaciones similares a las
que se va a encontrar en el examen. Puede acceder en cualquier momento, en cualquier
lugar, y compartir procesos de aprendizaje con compaeros y profesores a travs del campus.
Es un curso personalizado, con una programacin abierta. La duracin es de 6 meses.
Al ser un curso abierto, el alumno puede iniciarlo cuando lo desee.
(*) En este precio no est incluida la fase de evaluacin o assessment center. Pasado el periodo de seis meses, si
el alumno desea seguir practicando en el curso y recibir nuevos test y consultas se le ofrece la posibilidad de
suscribirse al sistema de mantenimiento por un precio de 30 euros/mes.
58
www.cef.es
PROGRAMAS DE GRADO / SERVICIOS
UDIMA. Una formacin exible
La universid@d
CERCANA
www.udima.es
UNIVERSIDAD A DISTANCIA DE MADRID

Grados, Msteres Oficiales, Ttulos Propios, Doctorado e Instituto de Idiomas
Qu es la UDIMA?
La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) es una institucin educativa pensada y diseada fundamentalmente para
las personas que trabajan y para quienes, por motivos de horarios, movilidad, distancia geogrfica o de conciliacin familiar, demandan una universidad abierta y flexible, que permita
compatibilizar el estudio con las peculiaridades de cada estudiante, con el objetivo de obtener una titulacin universitaria
reconocida oficialmente y de prestigio, adaptada a Europa y
en contacto con el mundo de la empresa, que facilite adems
una buena insercin laboral o mejore la que ya se posee.
Cmo se adapta a cada estudiante?

Ofreciendo un acceso sencillo y permanente a las aulas
virtuales, sin restricciones de horarios, todos los das del
semestre acadmico. El protagonista de la UDIMA es el estudiante, en su dimensin formativa, profesional y humana.
Asesorando a cada estudiante de forma personalizada, especialmente en el trmite de la matrcula, para escoger las
asignaturas que mejor se adapten al tiempo disponible y a la
capacidad de cada uno. A travs del seguimiento continuo de
profesores y tutores, en un entorno prximo, directo y real.
Planificando el estudio a travs de la Gua docente de la
asignatura, de la realizacin de actividades didcticas y de
su entrega, en un sistema de comunicacin y evaluacin continua, en el que las actividades propuestas estn pensadas
para la asimilacin paulatina de los conocimientos de forma
sencilla, comprendiendo la utilidad prctica de los mismos.
Es necesario saber mucho de nuevas

tecnologas para estudiar en la UDIMA?
En absoluto, lo importante es no tenerles miedo. En la UDIMA
la tecnologa es transparente, ya que se concibe como
vehculo transmisor del conocimiento. En el primer curso
hay una asignatura que ayuda a los alumnos a entender
y a usar dichas herramientas, que facilitar el proceso de
aprendizaje en cada una de las materias.
Cmo son los exmenes en la UDIMA

y dnde se hacen?
Los exmenes finales semestrales son presenciales y con
carcter obligatorio. Este tipo de prueba de evaluacin permite constatar el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje previstos en cada asignatura. Los modelos de examen
sern elaborados por los profesores respectivos y aprobados por los decanos o directores de los centros docentes.
Para poder presentarse al examen final ser requisito indispensable la realizacin de las actividades didcticas que se
establezcan en la gua docente de cada asignatura.
Sedes de examen: Alicante, Aranda de Duero, Barcelona, Bilbao,
Collado Villalba, Crdoba, La Corua, Las Palmas de Gran Canaria,
Madrid, Mlaga, Mrida, Oviedo, Palma de Mallorca, Sevilla, Tenerife,
Valencia, Vigo y Zaragoza.
Para exmenes en el extranjero consulte: www.udima.es.
Los materiales
Hemos seleccionado los mejores textos y autores para estudiar cada asignatura. Estos contenidos se complementan
con notas tcnicas, consultas a bases de datos, bibliotecas
digitales, etc.
Todos los materiales que necesita el alumno para desarrollar las distintas asignaturas estn incluidos en
el precio de los crditos. No hay que realizar ningn
desembolso adicional. Para gastos de envo fuera de Espaa consulte: www.udima.es.
Metodologa de estudio
El proceso enseanza-aprendizaje se desarrolla a travs
de las aulas virtuales de la UDIMA. Nuestros estudiantes
pueden establecer una comunicacin directa con sus profesores a travs de los foros, las tutoras telefnicas y las
herramientas telemticas complementarias que permiten la
comunicacin en tiempo real.
Reconocimiento de crditos (convalidaciones)

Fechas de exmenes
Los exmenes ordinarios se realizan el ltimo fin de semana
de enero y el primero de febrero, y el ltimo de junio y el primero de julio, y el extraordinario, en el primer fin de semana
del mes de septiembre.
El estudio de reconocimiento de crditos que la UDIMA realiza para determinar las asignaturas que un alumno puede convalidar es gratuito; no obstante, el alumno deber
abonar un 10 % del coste en primera matrcula por cada
asignatura que finalmente decida incluir en su expediente.
www.udima.es
59
SERVICIOS / PROGRAMAS DE GRADO
SERVICIOS PARA LOS ALUMNOS
PROGRAMAS DE GRADO
Becas y ayudas
Adaptados a las directrices de Bolonia,

estn plenamente reconocidos
en todos los pases de la Unin Europea
La UDIMA ha puesto a disposicin de sus alumnos

un servicio de atencin personalizada a travs del
Departamento de Gestin de Becas que le ayudar
en los trmites para la solicitud de las becas convocadas por el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte (MECD).
Unidad de discapacidad UNE-UDIMA

Integrada por profesores y personal
administrativo, su principal objetivo
es facilitar a los alumnos con necesidades especiales derivadas de algn tipo de discapacidad el xito en
sus programas formativos, as como potenciar su incorporacin al mercado de trabajo.
Bolsa de Trabajo y Emprendedores

UDIMA pone a disposicin de los estudiantes un conjunto de servicios para facilitar su incorporacin al
mercado laboral. De igual manera, ofrece a las empresas herramientas necesarias para satisfacer sus
necesidades en los procesos de seleccin de profesionales cualificados.
Biblioteca universitaria Hipatia

La biblioteca universitaria Hipatia forma parte de los
servicios de apoyo a la investigacin, el estudio y la
docencia.
Dada la naturaleza de nuestro sistema de enseanza
basado en el uso de las tecnologas de la informacin
y la comunicacin y la variedad geogrfica de residencia de nuestros estudiantes, nuestro fondo bibliogrfico, en su mayora, es accesible a travs de internet.
Erasmus
La UDIMA est incluida, en calidad de Institucin de
Educacin Superior Europea, en la Carta Universitaria
Erasmus (EUC) Erasmus Charter for Higher Education
under the Erasmus+ Programme. La Erasmus Charter regula todas aquellas prcticas de cooperacin europeas llevadas a cabo por cualquier universidad que
forme parte del programa. Asimismo, la carta dispone
una serie de principios fundamentales, as como los requisitos mnimos que ha de cumplir cualquier institucin de educacin superior que se site dentro de este marco en el desarrollo de sus funciones, tanto de docentes como de estudiantes o personal de administracin y servicios.
En este sentido, la Carta Erasmus no es sino un requisito previo para toda universidad que quiera participar, por un lado, en el aprendizaje de la movilidad
de personas y, por otro, en la cooperacin para la innovacin y las buenas prcticas que se circunscriben
en dicho programa Erasmus (Erasmus intensivos de
cursos de idiomas, programas intensivos para solicitar proyectos multilaterales, redes, medidas de acompaamiento, visitas preparatorias y un largo etctera).
60
www.udima.es
Requisitos y vas de acceso

Conforme a la legislacin vigente, son los siguientes:
Haber superado la prueba de acceso a la universidad
(PAU).
Haber superado la prueba de acceso a la universidad
para mayores de 25 aos.
Haber superado en la UDIMA la prueba de acceso a la
universidad para mayores de 45 aos.
Haber superado en la UDIMA el procedimiento de
acceso mediante acreditacin de experiencia laboral o
profesional para mayores de 40 aos.
Estar en posesin de un ttulo de FP de 2. grado, mdulos III y ciclos formativos de grado superior.
Acreditar la posesin de una titulacin universitaria oficial
de grado, mster, diplomado, arquitecto tcnico, ingeniero
tcnico, licenciado, arquitecto o ingeniero o equivalente.
Tener credencial de homologacin favorable de estudios extranjeros universitarios, expedida por el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte.
Acceso por convalidacin parcial de estudios universitarios extranjeros no homologados.
Acceso desde estudios extranjeros no universitarios,
por estar en posesin de la credencial expedida por la
UNED en la que se acredite el cumplimiento de los requisitos de acceso, o de la homologacin favorable del
Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte.
Fechas de inicio
Los grados se inician el 22 de febrero de 2016 y el
25 de septiembre de 2016.
Honorarios y forma de pago

Crditos ECTS en primera matrcula. El precio de
los estudios se calcula en funcin del total de crditos
ECTS matriculados. El importe incluye la formacin, el
acceso las aulas virtuales, el contacto con los profesores y los materiales didcticos. En el caso de los alumnos no residentes en el territorio nacional, el importe
del crdito no incluye los gastos de envo propios de
su lugar de residencia (para ms informacin consulte
www.udima.es). Es obligatorio matricularse, como
mnimo, en 15 crditos por curso acadmico (equivalen, al menos, a tres asignaturas). El precio de cada
crdito es de 76 euros en pago fraccionado, con un 3 %
de descuento si se abona en pago nico (tarifa vigente
para el curso acadmico 2015-2016).
Crditos ECTS de asignaturas no superadas en el
ao anterior. Su precio ser del 50 % del coste del crdito ECTS en primera matrcula, siempre y cuando esta
se produzca inmediatamente en el ao siguiente. Si el
alumno deja pasar un ao acadmico sin volver a matricularse en la asignatura no superada, perder el descuento del 50 %. En segunda matrcula solo se enviarn
los materiales de la asignatura cuando difieran de los que
se enviaron en la primera matrcula.
Seguro escolar. Los menores de 28 aos debern abonar 1,12 euros en concepto de seguro escolar obligatorio.
GRADOS / FACULTAD DE CC. JURDICAS
GD
ON LINE OL
grado
GD
ON LINE OL
grado
Derecho
Criminologa
En el diseo del ttulo se han tenido en cuenta los principales mbitos laborales en los que normalmente se insertan los titulados en
Derecho. Por eso, el objetivo ha sido configurar una enseanza
prctica, real, adaptada a las exigencias del mercado de trabajo y
respetuosa tambin con la tradicin de esta titulacin. Para ello, se
han tenido en cuenta aquellos conocimientos, aptitudes y habilidades a los que los propios profesionales otorgan mayor importancia,
y la demanda de unos perfiles caractersticos y adaptados a las TIC
dentro de un contexto internacional cada vez ms globalizado.
Tiene como objetivo la formacin de profesionales especializados

en temas relativos a la delincuencia y seguridad ciudadanas, tanto
en su dimensin preventiva como en aquellos otros aspectos relativos a su persecucin y superacin. La RAE define la criminologa
como ciencia social que estudia las causas y circunstancias de los
distintos delitos, la personalidad de los delincuentes y el tratamiento
adecuado para su represin (DRAE, ed. on line). A ello se ha de
aadir, como elemento importante, el estudio relativo a la personalidad de las vctimas, en cuanto que las conductas que son objeto de
estudio son bsicamente de orden interpersonal, y que las caractersticas de quien padece la accin del delincuente no dejan de tener
una influencia relevante en muchas ocasiones en la determinacin
del acto delictivo.
PLAN DE ESTUDIOS (la obtencin del grado conlleva la realizacin de 240 crditos)
CURSO
(*)
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
Tecnologa y Gestin de la Informacin y del Conocimiento ........

Introduccin al Derecho ................................................................
Historia del Sistema Jurdico ........................................................
Constitucin y Ordenamiento Jurdico ..........................................
Fundamentos de Derecho Civil. Fuentes y Derecho de la Persona
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
Introduccin a la Economa ...........................................................

Sistema de Tutela Judicial Efectiva ..............................................
Fundamentos de Derecho Administrativo......................................
Organizacin del Estado. Derechos y Libertades ........................
Derecho Penal. Norma Penal, Penas y Responsabilidad Penal .
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Derecho Civil. Derecho de las Obligaciones .................................

Derecho Romano .........................................................................
Derecho Administrativo. Proced., Actos y Contratos Administrativos
Derecho Internacional Pblico ......................................................
Derecho Mercantil. Estructura de la Organizacin Empresarial ...
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
Derecho Civil. Derecho de los Contratos .....................................

Derecho Administrativo. Funciones Administrativas .....................
Derecho Penal. Delitos I ...............................................................
Derecho Comunitario.....................................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 1 (*) .............................................................................
3
3
3
3
Derecho Civil. Derechos Reales ...................................................

Derecho Mercantil. El Empresario Individual y las Sociedades
Derecho Penal. Delitos II ...............................................................
Introduccin al Derecho Tributario ................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 2 (*) .............................................................................
3
3
3
3
Derecho Civil. Derechos Inmobiliario y Registral ..........................

Derecho Administrativo. Control de Legalidad Actos Administrativos
Derecho Procesal Civil .................................................................
Derecho del Trabajo .....................................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 3 (*) .............................................................................
4
4
4
4
Derecho Civil. Derechos de Familia y Sucesiones .......................

Derecho Mercantil. Los Contratos Mercantiles .............................
Derecho Procesal Penal ...............................................................
Fiscalidad de las Personas Fsicas y Jurdicas ............................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 4 (*) .............................................................................
4
4
Derecho de la Proteccin Social ..................................................

Derecho Internacional Privado .....................................................
B
B
6
6
4
4
4
Optativa 5 (*) .............................................................................

PRCTICUM ................................................................................
TRABAJO FIN DE GRADO ..........................................................
O
B
B
6
6
6
La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es.
T = Formacin bsica; B = Formacin obligatoria; O = Asignatura optativa
Ms informacin sobre los programas de grado en la pgina 60 de este boletn.
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1

Introduccin a la Criminologa ......................................................
Sociologa General .......................................................................
Psicologa I (Motivacin y Emocin) .............................................
T
T
T
T
B
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
Psicologa II (Personalidad e Individualidad) ................................

Derecho Penal. Norma Penal, Penas y Responsabilidad Penal ......
Fundamentos de Derecho Pblico ...............................................
Antropologa .................................................................................
B
T
B
T
T
6
6
6
6
6
2
2
2
2
Derecho Penal. Delitos I ...............................................................

Psicologa Social ..........................................................................
Sistema de Tutela Judicial Efectiva ..............................................
Teoras de la Desviacin Social y Criminalidad ............................
B
T
T
B
6
6
6
6
Optativa 1 (*) .............................................................................
2
2
2
2
Polticas de Seguridad Pblica y Privada ....................................

Criminologa General ....................................................................
Derecho Penal. Delitos II ..............................................................
Introduccin a la Estadstica .........................................................
B
B
B
T
6
6
6
6
Optativa 2 (*) .............................................................................
3
3
3
3
tica y Deontologa Profesionales ...............................................

Comunicacin y Persuasin (Psicologa de la Comunicacin) ....
Psicologa Criminal .......................................................................
Psicologa del Desarrollo .............................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 3 (*) .............................................................................
3
3
3
3
Derecho Procesal Penal ...............................................................

Metodologa de Anlisis e Informe Criminalista ............................
Criminalidad y Violencia de Gnero ..............................................
Victimologa ..................................................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 4 (*) .............................................................................
4
4
4
4
Introduccin a la Medicina Legal y Forense .................................

Prevencin y Tratamiento de la Delincuencia ..............................
Tcnicas de Polica Cientfica ......................................................
Derecho Penitenciario ..................................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 5 (*) / PRCTICUM (1) ..............................................
4
4
4
Poltica Criminal ............................................................................

Criminologa Econmica ...............................................................
Cibercriminologa ..........................................................................
B
B
B
6
6
6
Optativa 6 (*) / PRCTICUM (2) ..............................................
www.udima.es
61
FACULTAD DE CC. DE LA SALUD Y DE LA EDUCACIN
FACULTAD DE CC. JURDICAS / GRADOS
GD
GD
ON LINE OL
grado
Ciencias del Trabajo, Relaciones

Laborales y Recursos Humanos
ON LINE OL
grado
Psicologa (Rama CC. de la Salud)
El objetivo es formar profesionales para la gestin de las relaciones

laborales y los recursos humanos en las empresas e instituciones.
El alumno adquirir una serie de conocimientos y competencias que
son necesarios para su desenvolvimiento adecuado en el mbito
laboral. Desde la perspectiva profesional, se prepara al estudiante
para el ejercicio de todo lo relacionado con las relaciones laborales,
bien desde el ejercicio libre, bien en el seno de una empresa.
Siguiendo el modelo cientfico-profesional de psiclogo (o scientistpractitioner), se trata de aportar a los alumnos los conocimientos
cientficos necesarios para comprender, interpretar, analizar y explicar el comportamiento humano, as como para evaluar e intervenir en el mbito individual y social, con el fin de que los psiclogos
y la psicologa promuevan y mejoren la salud y la calidad de vida
de las personas. Este grado en Psicologa que propone la UDIMA
no solo forma al estudiante como psiclogo, sino que le prepara
tambin como cientfico-profesional proporcionndole formacin
cientfica y competencias investigadoras.
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
Introduccin a la Psicologa del Trabajo .......................................
Historia Social y Poltica Contemporneas ...................................
Introduccin a la Economa ..........................................................
Introduccin a la Organizacin de Empresas ................................
Fundamentos de Derecho Administrativo .....................................
Organizacin y Mtodos de Trabajo .............................................
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
Historia de la Psicologa ...............................................................

Psicologa del Aprendizaje ...........................................................
Bases Biolgicas de la Conducta .................................................
Tecnologas de la Informacin y de la Comunicacin ..................
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
1
1
Psicologa del Desarrollo I .............................................................

Introduccin a la Antropologa ......................................................
T
T
6
6
Mtodos, Diseos y Tcnicas de Investigacin Psicolgica ........
Psicologa Social ..........................................................................
Psicologa de la Motivacin y Emocin ........................................
2
2
Neurociencia .................................................................................
Psicologa de la Percepcin y la Atencin .....................................
B
B
6
6
Estadstica Descriptiva e Inferencial .............................................
Psicologa del Desarrollo II ...........................................................
Psicologa de la Personalidad y las Diferencias Individuales .......
Anlisis de Datos y Diseos en Psicologa ..................................

Psicologa de la Memoria .............................................................
Evaluacin Psicolgica .................................................................
Psicologa de los Grupos ..............................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Direccin y Gestin del Personal ..................................................
Rgimen Jurdico de la Prevencin de Riesgos Laborales ..........
Derecho Sindical ..........................................................................
Introduccin al Derecho Tributario.................................................
Optativa 1 (*) .............................................................................
Derecho de la Proteccin Social ..................................................
Teora de las Relaciones Laborales .............................................
Reclutamiento, Seleccin y Formacin en la Empresa .................
Estadstica ....................................................................................
2
2
2
2
Optativa 2 (*) .............................................................................
Optativa 1 (*) .............................................................................
Organizacin de la Prevencin en la Empresa .............................
Fiscalidad de las Personas Fsicas ...............................................
Comportamiento Humano en el Trabajo .......................................
Direccin Estratgica de la Empresa ............................................
3
3
3
3
Psicopatologa I ............................................................................
Intervencin y Tratamiento Psicolgico ........................................
Psicometra ...................................................................................
Evaluacin en Clnica y Salud ......................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Administracin Sociolaboral .........................................................
Optativa 2 (*) .............................................................................
Sistemas de Valoracin de Puestos de Trabajo ...........................
Mercado del Trabajo y Empleo .....................................................
Elementos Bsicos de la Investigacin Social ..............................
Gestin Laboral y de Seguridad Social de la Retribucin .............
3
3
3
3
Psicopatologa II ...........................................................................
Psicofisiologa ...............................................................................
Psicologa del Pensamiento y del Lenguaje .................................
Psicologa Clnica .........................................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 3 (*) .............................................................................
Optativa 3 (*) .............................................................................
Direccin Estratgica de Recursos Humanos ..............................
4
4
Psicologa de la Salud ..................................................................

Psicologa de la Educacin ..........................................................
B
B
6
6
Optativa 4 (*) .............................................................................
Psicologa del Trabajo y de las Organizaciones ...........................
tica y Deontologa Profesional ...................................................
Optativa 4 (*) .............................................................................
Fiscalidad de las Personas Jurdicas ............................................
Polticas Sociolaborales ................................................................
Optativa 5 (*) .............................................................................
Intervencin Psicosocial ...............................................................
Optativa 5 (*) .............................................................................
4
4
PRCTICUM ................................................................................
B
B
9
9
Auditora de Recursos Humanos ..................................................
Derecho Procesal Laboral ............................................................
Auditora Sociolaboral .................................................................
PRCTICUM ................................................................................
(*)
62
www.udima.es
GRADOS / FACULTAD DE CC. DE LA SALUD Y DE LA EDUCACIN
GD
ON LINE OL
grado
GD
ON LINE OL
grado
Magisterio de Educacin Infantil
Magisterio de Educacin Primaria
El objetivo general es formar educadores capaces de dar respuesta

no solo cordial, afectiva y solidaria, sino particularmente tcnica y
cientfica a las demandas de aquellos sujetos que son destinatarios
de sus atenciones y cuidados. Hoy en da los centros educativos
tienen una imperiosa necesidad de disponer de personal especializado, capaz de hacer frente a las necesidades educativas de la
etapa infantil, de acuerdo con los conocimientos ya logrados por
las diversas ciencias que hoy se ocupan de los nios en los primeros aos de su vida (escuelas educativas, psicologa, puericultura, biomedicina, sociologa de la familia, etc.), as como de los
logros relativos al desarrollo de la inteligencia, la emocionalidad y
la formacin de la personalidad temprana, resultantes de estudios
recientes sobre el desenvolvimiento de la mente infantil.
La Educacin Primaria, por su carcter bsico y obligatorio, garantiza las aspiraciones de la LOMCE. Es la etapa educativa que se
ocupa de la formacin de los nios de seis a doce aos, ordinariamente. Se basa en los principios de educacin comn y en la atencin a la diversidad, a fin de que todos puedan alcanzar los objetivos
de la etapa. Busca la adquisicin de las competencias bsicas, la
deteccin y tratamiento de las dificultades de aprendizaje, y potencia
la tutora y orientacin educativa del alumnado y la integracin de
las familias en el proceso educativo. Son objetivos de la Educacin
Primaria, entre otros: conocer y apreciar los valores y las normas
de convivencia, aprender a obrar de acuerdo con ellas, prepararse
para el ejercicio activo de la ciudadana y respetar los derechos humanos, as como el pluralismo propio de una sociedad democrtica.
Tambin, desarrollar hbitos de trabajo individual y de equipo, de
esfuerzo y responsabilidad en el estudio, as como actividades de
confianza en uno mismo, sentido crtico, iniciativa personal, curiosidad, inters y creatividad en el aprendizaje.
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
Didctica e Innovacin Curricular en Educacin Infantil .............

Psicologa de la Educacin .........................................................
Historia y Teora de la Educacin ................................................
Tecnologas de la Informacin y Gestin del Conocimiento ........
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
Desarrollo de Habilidades Lingsticas y Lectoescritoras ...........

Psicomotricidad Infantil ................................................................
Sociologa de la Familia y de la Infancia .....................................
Organizacin y Gestin del Aula .................................................
Mtodos, Recursos y Nuevas Tecnologas para el Aprendizaje ..
B
B
T
T
T
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Conocimiento del Medio Social y Cultural y su Didctica ............

Conocimiento del Medio Natural y su Didctica ..........................
Lengua Extranjera para Maestros: Ingls ....................................
Psicologa del Aprendizaje ...........................................................
Estimulacin y Atencin Temprana ..............................................
B
B
B
T
T
6
6
6
6
6
2
2
2
2
Sociologa de la Educacin .........................................................

Expresin Musical y su Didctica ................................................
Desarrollo del Pensamiento Lgico Matemtico y su Didctica ..
PRCTICAS EXTERNAS I ..........................................................
T
B
B
B
6
6
6
12
3
3
3
3
Lengua y Literatura y su Didctica ..............................................

Atencin a la Diversidad en Educacin Infantil ............................
Didctica de la Lengua Inglesa en Educacin Infantil .................
Metodologa de la Investigacin en Educacin ...........................
B
T
B
T
6
6
6
6
Optativa 1 (*) ............................................................................
3
3
Organizacin y Liderazgo de Centros Escolares .........................

Orientacin e Intervencin Tutorial ..............................................
T
T
6
6
Optativa 2 (*) ............................................................................
PRCTICAS EXTERNAS II .........................................................
12
4
4
El Juego en Educacin Infantil ....................................................

Expresin Plstica y Visual y su Didctica ..................................
T
B
6
6
Optativa 3 (*) ...........................................................................
Optativa 4 (*) ...........................................................................
Optativa 5 (*) ...........................................................................
(*)
Salud, Infancia y Alimentacin ....................................................
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
Didctica e Innovacin Curricular en Educacin Primaria ...........

Psicologa de la Educacin .........................................................
Historia y Teora de la Educacin ................................................
Tecnologas de la Informacin y de Gestin del Conocimiento ...
T
T
T
B
T
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
Lengua Espaola .........................................................................

Fundamentos de Matemticas ....................................................
Conocimiento del Medio Natural .................................................
Sociologa de la Educacin .........................................................
Mtodos, Recursos y Nuevas Tecnologas para el Aprendizaje ..
B
B
B
T
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Atencin a la Diversidad en Educacin Primaria ........................

Educacin Fsica y su Didctica ..................................................
Lengua Extranjera para Maestros: Ingls ....................................
Educacin Musical y su Didctica ...............................................
Metodologa de Investigacin en Educacin ...............................
T
B
B
B
T
6
6
6
6
6
2
2
2
2
Organizacin y Liderazgo de Centros Escolares ........................

Orientacin e Intervencin Tutorial .............................................
Psicologa del Aprendizaje ..........................................................
PRCTICAS EXTERNAS I ..........................................................
T
T
T
B
6
6
6
12
3
3
3
3
Literatura Infantil y Juvenil ..........................................................

Didctica de las Matemticas ......................................................
Didctica de la Lengua Inglesa en Educacin Primaria ..............
Conocimiento del Medio Social y Cultural ...................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 1 (*) ............................................................................
3
3
Didctica de las Ciencias Sociales ..............................................

Educacin Plstica y Visual y su Didctica .................................
B
B
6
6
Optativa 2 (*) .............................................................
PRCTICAS EXTERNAS II .........................................................
12
4
4
Didctica de las Ciencias Experimentales ...................................

Didctica de la Lengua y la Literatura .........................................
B
B
6
6
Optativa 3 (*) ...........................................................................
Optativa 4 (*) ...........................................................................
Optativa 5 (*) ...........................................................................
Educacin en Valores ..................................................................
PRCTICAS EXTERNAS III ........................................................
12
TRABAJO FIN DE GRADO .........................................................
14
PRCTICAS EXTERNAS III ........................................................
12
14
www.udima.es
63
ESCUELA DE CC. TCNICAS E INGENIERA / GRADOS
GD
ON LINE OL
grado
Ingeniera Informtica
Los titulados en Informtica deben ser profesionales competentes
que posean amplios conocimientos de todas las reas relacionadas con las TIC, con dotes para liderar el desarrollo de proyectos
e identificar problemas, evaluar riesgos y aportar soluciones eficientes y con gran capacidad de aprendizaje y de adaptacin a los
posibles cambios para que estn preparados para integrarse en un
entorno de rpida evolucin.
Se consideran como objetivos generales: preparar a profesionales capaces, a lo largo de su carrera, de asumir tareas de responsabilidad
en las organizaciones, tanto de contenido tcnico como directivo, y de
contribuir en la gestin de la informacin y del conocimiento; adquirir
las capacidades requeridas en la prctica profesional de la ingeniera:
dirigir proyectos, comunicarse de forma clara y efectiva, conducir equipos multidisciplinares, adaptarse a los cambios y aprender autnomamente a lo largo de la vida; estar preparados para aprender y utilizar
de forma efectiva tcnicas y herramientas que surjan en el futuro; especificar, disear, construir, implantar, verificar, auditar, evaluar y mantener sistemas informticos que respondan a las necesidades de los
usuarios y tener la formacin de base suficiente para poder continuar
estudios, nacionales o internacionales, de mster y doctorado.
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
Fundamentos de Programacin ..................................................

lgebra ........................................................................................
Tecnologa y Estructura de Computadores .................................
Anlisis Matemtico .....................................................................
Tecnologas de la Informacin y de la Comunicacin .................
T
T
B
T
T
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
Electromagnetismo, Semiconductores y Ondas ..........................

Matemtica Discreta ....................................................................
Estructuras de Datos ...................................................................
Ingls ...........................................................................................
Metodologa de la Programacin .................................................
T
T
B
T
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Estadstica y Probabilidad ...........................................................

Bases de Datos ...........................................................................
Derecho Informtico y Deontologa Profesional ..........................
Redes de Computadores .............................................................
Lgica ..........................................................................................
T
B
T
B
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Sistemas Operativos ..................................................................

Interaccin Persona-Computador ................................................
Paradigmas de la Programacin .................................................
Organizacin de Empresas .........................................................
Anlisis y Diseo de Algoritmos ..................................................
B
B
B
T
B
6
6
6
6
6
3
3
3
3
3
Ingeniera de Sistemas y de la Informacin ................................

Inteligencia Artificial .....................................................................
Ingeniera del Software I ..............................................................
Sistemas Distribuidos ..................................................................
Autmatas y Procesadores de Lenguajes ...................................
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
3
3
3
Arquitectura de Computadores y Sistemas .................................

Ingeniera del Conocimiento ........................................................
Seguridad en Redes y Criptografa .............................................
B
B
B
6
6
6
Optativas 1 y 2 (*) ...................................................................
6/opt.
Optativas 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 y 10 (*) ...................................
6/opt.
12
(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es.

64
www.udima.es
GD
ON LINE OL
grado
Ingeniera en Tecnologas y Servicios

de Telecomunicacin
El papel estratgico del sector de las TIC y la aplicacin creciente
de estas en los distintos sectores de la economa ha hecho aumentar la necesidad de profesionales de la telecomunicacin, una
demanda que crecer exponencialmente en los prximos aos.
Diversos estudios nacionales e internacionales han puesto de manifiesto un dficit de profesionales con conocimientos sobre redes
de comunicaciones (incluyendo redes TCP/IP, conocimiento sobre
MPLS, operadores de red, conocimientos de dimensionamiento de
red, infraestructuras comunes de telecomunicacin, etc.), en seguridad informtica, en sistemas de telecomunicaciones y, en general, en todos los temas relacionados con las telecomunicaciones y
sus nuevas tecnologas.
Este grado capacita al estudiante a la hora de analizar, disear,
implementar, explotar y gestionar sistemas, componentes y procesos del mbito de las TIC. Esta formacin se sustenta en recursos
didcticos propios, elaborados por especialistas reconocidos, expertos en la enseanza universitaria a distancia; en un claustro de
profesores donde se combina el conocimiento y la experiencia tanto
profesional como acadmica; y en la disposicin de todos los recursos tecnolgicos y docentes necesarios para desarrollar asignaturas
eminentemente prcticas y aplicadas a la realidad profesional actual
(laboratorios virtuales, herramientas y software de simulacin, etc.).
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
lgebra y Anlisis Vectorial .........................................................

Clculo .........................................................................................
Fsica ...........................................................................................
Fundamentos de Sistemas Informticos ......................................
Fundamentos de Programacin ..................................................
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
Mtodos Numricos y Transformadas ..........................................

Anlisis de Circuitos .....................................................................
Electromagnetismo, Semiconductores y Ondas...........................
Electrnica e Instrumentacin Bsica ..........................................
Fundamentos de Gestin Empresarial .........................................
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Electrnica Analgica y Digital .....................................................

Seales Aleatorias y Sistemas Lineales .......................................
Estadstica y Probabilidad ............................................................
Campos y Ondas .........................................................................
Redes de Computadores..............................................................
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Sistemas Digitales .......................................................................

Teora de la Comunicacin ..........................................................
Sistemas de Transmisin. Comunicacin ptica ........................
Redes de Conmutacin e Infraestructuras de Telecomunicacin
Ingls ...........................................................................................
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
3
3
3
3
3
3
Teora de la Informacin ...............................................................

Sistemas Distribuidos ..................................................................
Fundamentos de Comunicaciones Mviles y Redes Celulares ...
Tratamiento Digital de la Seal ....................................................
Seguridad en Sistemas y Redes de Comunicacin .....................
Tecnologas especficas (5 asignaturas de la mencin elegida) ..
B
B
B
B
B
O
6
6
6
6
6
30
4
4
4
PRCTICAS EXTERNAS ............................................................

Tecnologas especficas (3 asignaturas de la mencin elegida) ..
Asignaturas optativas (a elegir 4 de la bolsa de optativas) .........
B
O
O
6
18
24
12
ESCUELA DE CC. TCNICAS E INGENIERA
GD
GRADOS / FACULTAD DE CC. ECONMICAS Y EMPRESARIALES
ON LINE OL
grado
GD
ON LINE OL
grado
Ingeniera de Organizacin Industrial
Administracin y Direc. de Empresas
Grado que capacita al egresado para la gestin y direccin de empresas industriales y de servicios, as como de instituciones de distinta ndole (tanto pblicas como privadas: Administracin pblica,
universidad, empresas consultoras, etc.), en todas sus reas funcionales: produccin, logstica, calidad, mantenimiento, compras,
comercial, productos, procesos, costes, finanzas, medioambiente,
gestin de la innovacin, gestin de proyectos, recursos humanos,
prevencin de riesgos laborales, responsabilidad social empresarial, etc. El ingeniero de organizacin industrial es el profesional
idneo para las empresas del sector industrial y de servicios que
requieren directivos con una amplia formacin tcnica. Su formacin dual, como tcnico y como gestor, le permite tener una visin
global de la empresa y su entorno.
El objetivo general es formar a profesionales para dirigir y administrar empresas. El alumno adquirir una serie de competencias que le
permitirn desenvolverse adecuadamente en el mbito empresarial
y desarrollar una funcin tanto en el mbito global de la organizacin
como en cualquiera de sus reas funcionales: produccin, recursos
humanos, financiacin, comercializacin, inversin, administracin
o contabilidad. El graduado en Administracin y Direccin de Empresas sabr identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos,
organizar la informacin, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
Expresin Grfica ..........................................................................

Fundamentos Matemticos ...........................................................
Fundamentos Fsicos ....................................................................
Fundamentos de Economa de la Empresa ..................................
Tecnologas de la Informacin y de la Comunicacin ...................
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
Qumica .........................................................................................
Ampliacin de Fundamentos Matemticos ....................................
Mecnica .......................................................................................
Microeconoma ..............................................................................
Gestin de la Informacin y del Conocimiento ..............................
T
T
T
B
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Fundamentos de Estadstica .........................................................

Matemtica Discreta ......................................................................
Bases de Datos .............................................................................
Fundamentos de Electricidad y Electrnica ..................................
Prevencin de Riesgos Laborales .................................................
T
T
B
B
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Ingeniera de Materiales y Fabricacin ..........................................

Sistemas de Gestin de Calidad ...................................................
Organizacin de la Produccin ......................................................
Tecnologa Mecnica .....................................................................
Fundamentos de Termodinmica y Mecnica de Fluidos .............
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
3
3
3
3
3
Automatizacin Industrial ..............................................................

Investigacin Operativa .................................................................
Oficina Tcnica. Proyectos ............................................................
Procesos e Ingeniera de Fabricacin ...........................................
Tecnologa Elctrica ......................................................................
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
3
3
3
3
3
Tecnologa Energtica, Medio Ambiente y Energas Renovables .

Tcnicas de Optimizacin de Sistemas Industriales .....................
Filosofas y Metodologas Industriales ..........................................
Logstica ........................................................................................
Sistemas Integrados de Informacin Industrial .............................
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
4
4
4
Gestin de Proyectos en Ingeniera ..............................................

Organizacin de Empresas ...........................................................
Ingls .............................................................................................
B
B
B
6
6
6
4
4
Optativa 1 (*) ..............................................................................

Optativa 2 (*) ..............................................................................
O
O
6
6
Fundamentos de Contabilidad .......................................................
4
4
Optativa 3 (*) ..............................................................................

Optativa 4 (*) ..............................................................................
O
O
6
6
TRABAJO FIN DE GRADO ...........................................................
12
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
Introduccin a la Economa de la Empresa ..................................

Introduccin a la Contabilidad ......................................................
Matemticas .................................................................................
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
Marketing y Globalizacin .............................................................

Operaciones Financieras ..............................................................
Introduccin a la Organizacin de Empresas ..................................
Estadstica ....................................................................................
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Matemticas para Economistas ...................................................

Derecho Mercantil ........................................................................
Finanzas Empresariales I .............................................................
Normativa Contable Espaola ......................................................
Economa Espaola y Mundial .....................................................
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
Introduccin al Derecho Tributario ................................................

Contabilidad de Sociedades .........................................................
Finanzas Empresariales II ............................................................
Direccin Comercial .....................................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 1 (*) .............................................................................
3
3
3
3
Contabilidad de Costes ................................................................

Direccin de la Produccin ...........................................................
Fiscalidad de las Personas Fsicas ..............................................
Historia Econmica Espaola y Mundial ......................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 2 (*) .............................................................................
3
3
3
3
Anlisis de Estados Financieros ...................................................

Direccin Financiera .....................................................................
Fiscalidad de las Personas Jurdicas ...........................................
Investigacin de Mercados ...........................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 3 (*) .............................................................................
4
4
4
4

Direccin Estratgica de la Empresa ...........................................
Auditora de Estados Financieros .................................................
Responsabilidad Social Corporativa y Deontologa Profesional ..
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 4 (*) .............................................................................
4
4
4
4
Direccin y Gestin de Personal ..................................................

Creacin y Gestin de Empresas .................................................
Control de Gestin ........................................................................
Consolidacin de Estados Financieros ........................................
B
B
B
B
6
6
6
6

www.udima.es
65
FACULTAD DE CC. ECONMICAS Y EMPRESARIALES / GRADOS
GD
ON LINE OL
grado
GD
ON LINE OL
grado
Economa
Empresas y Actividades Tursticas
El objetivo es formar profesionales capaces de aplicar sus conocimientos en los departamentos y unidades de aquellas empresas
que tengan relacin con el mundo internacional. Igualmente, el
ttulo tambin capacita para el ejercicio de funciones propias en
instituciones pblicas espaolas e internacionales (Unin Europea,
bancos internacionales, organismos internacionales, etc.). Con la
implantacin de este grado se pretende satisfacer las necesidades
puestas de manifiesto tanto por empresas privadas como por instituciones pblicas espaolas e internacionales.
El turismo, incluso en coyunturas econmicas adversas, genera ritmos de crecimiento superiores a otros mbitos econmicos, fomenta
la creacin de empresas y un volumen de empleo muy elevado. Nuestro pas ocupa un lugar destacado entre los destinos receptores de
turismo internacional. Para mantener este posicionamiento, los profesionales del sector deben profundizar en polticas, estrategias y tendencias y en la estructuracin de las empresas tursticas y hoteleras.
CURSO
(*)
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1

T
T
T
6
6
6
1
1

Matemticas .................................................................................
T
T
6
6
1
1
1
1
1
Derecho Internacional Pblico ......................................................

Introduccin a la Contabilidad .......................................................
Introduccin a la Economa de la Empresa ....................................
Matemticas para Economistas ...................................................
Microeconoma .............................................................................
B
T
T
B
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Derecho Fiscal Espaol ................................................................

Estadstica ....................................................................................
Macroeconoma ............................................................................
Operaciones Financieras ..............................................................
T
T
T
B
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
Contabilidad Internacional ............................................................

Derecho Comunitario ....................................................................
Econometra .................................................................................
Medioambiente, Resp. Soc. Corporativa y Deontologa Profesional
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 1 (*) .............................................................................
3
3
3
3
Economa Espaola y Mundial .....................................................

Gestin Internacional de la Empresa ...........................................
Instituciones y Mercados Financieros ..........................................
Macroeconoma Internacional .....................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 2 (*) .............................................................................
3
3
3
3
Fiscalidad Internacional ................................................................

Derecho Internacional Privado .....................................................
Polticas Econmicas Comparadas ..............................................
Marketing y Globalizacin ............................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 3 (*) .............................................................................
4
4
4
4
Economa del Comercio Internacional .........................................

Contratacin Internacional ...........................................................
Gestin de Riesgos Financieros y Actuariales .............................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 4 (*) .............................................................................
4
4
4
Economa de los Pases Emergentes ..........................................

Gestin de Recursos Humanos ....................................................
Organismos Econmicos Internacionales ....................................
B
B
B
6
6
6
12
En el caso concreto de los estudios de Turismo, la especificidad de

dichos estudios radica en su naturaleza multidisciplinar (economa,
geografa, derecho, historia, ciencia poltica, lenguas, informtica,
empresa, comunicacin, etc.), pluridisciplinar y transdisciplinar referenciadas anteriormente, lo que obliga a desenvolverse con conocimientos de diversas ciencias, al tiempo que el propio ejercicio
de la profesin viene determinado por la necesidad de enfrentarse
a los problemas de gestin de personas, empresas e instituciones.
La UDIMA ofrece con este grado las especialidades de Direccin
Hotelera y de Planificacin y Gestin Turstica.
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
Fundamentos de Derecho ............................................................

Fundamentos de Turismo .............................................................
Tecnologas de la Informacin y de la Comunicacin ..................
Ingls I ..........................................................................................
Fundamentos de Administracin y Organizacin de Empresas ...
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
Patrimonio Cultural .......................................................................

Fundamentos de Contabilidad ......................................................
Fundamentos de Estadstica ........................................................
Gestin de la Informacin y del Conocimiento .............................
Marketing ......................................................................................
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Ingls II .........................................................................................
Gestin Financiera: Presupuestos y Finanzas .............................
Derecho del Turismo ....................................................................
Polticas Tursticas ........................................................................
Recursos Territoriales Tursticos ..................................................
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2

Gestin de Personas ....................................................................
Gestin Hotelera ...........................................................................
Intermediacin y Transportes .......................................................
Anlisis de Estados Financieros ..................................................
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
3
3
3
3
3
Ingls III ........................................................................................

Habilidades y Competencias Directivas .......................................
Gestin del Patrimonio Cultural ....................................................
Gestin de la Restauracin: Gastronoma y Enologa .................
Aplicacin de las TIC en el Sector Turstico .................................
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
3
3
3
3
3
Planificacin Territorial del Turismo ..............................................

Sistemas de Comercializacin, Distribucin y Comunicacin ......
Creacin de Productos Tursticos .................................................
Itinerarios e Informacin Turstica ................................................
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
4
4
Gestin de la Calidad Turstica .....................................................

Mtodos de Investigacin en Turismo ..........................................
B
B
6
6
Optativas 1, 2, 3, 4 y 5 (*) .....................................................
6/opt.
PRCTICUM ................................................................................
12
66
www.udima.es
FACULTAD DE CC. ECONMICAS Y EMPRESARIALES
GD
GRADOS / FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANIDADES
ON LINE OL
grado
GD
ON LINE OL
grado
Marketing
Publicidad y Relaciones Pblicas
Un profesional del marketing debe conocer los principios, modelos

y teoras cientficas ms contrastadas por la investigacin, as como
la evidencia emprica disponible sobre los fenmenos que estudia
en su programa de formacin y que van a fundamentar su intervencin profesional.
La justificacin del ttulo desde un punto de vista profesional deriva de la necesidad del sector publicitario de contar con personal
cualificado. La saturacin de demandantes de empleo ha motivado
que la titulacin universitaria sea ya un requisito de facto para el
acceso a este mbito laboral. Adems, el elevado ritmo de cambio
y de innovacin hace necesarias no solo una formacin slida y
con base, sino tambin una constante actualizacin de contenidos
y metodologas, para adaptar los planes de estudio a la cambiante
realidad del mercado. El objetivo es que el estudiante adquiera los
saberes y destrezas para ejercer como creativo, diseador, director
de comunicacin, investigador, planificador y consultor estratgico
en publicidad, relaciones pblicas y comunicacin corporativa.
Los titulados en Marketing configuran uno de los colectivos con

ms amplias salidas profesionales, ya que no solo son tiles para
desempear funciones por cuenta ajena, sino que tienen los conocimientos necesarios para poner en marcha todo tipo de iniciativas
empresariales. La finalidad de este grado es formar a profesionales
en la lnea definida en el Libro Blanco de la ANECA y capacitarlos
con un elevado grado de excelencia, buenos fundamentos de conocimiento cientfico y desarrollo de competencias investigadoras que
le permitan realizar un desempeo profesional competente.
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
Tecnologas de la Informacin y de la Comunicacin .................

Marketing y Globalizacin ............................................................
Marketing Electrnico ...................................................................
T
T
T
T
B
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1

Introduccin a la Organizacin de Empresas ...............................
Estadstica ....................................................................................
Direccin Comercial ......................................................................
Psicologa del Consumidor ...........................................................
T
T
T
T
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Finanzas y Elaboracin de Presupuestos ....................................

Teora de la Comunicacin Interpersonal .....................................
Teora de la Publicidad .................................................................
Producto y Precio .........................................................................
Fundamentos de la Comunicacin en el Entorno Digital ..............
T
T
B
B
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Identidad Corporativa ...................................................................

Responsabilidad Social Corporativa y Deontologa Profesional ..
Investigacin de Mercados ............................................................
Distribucin Comercial ..................................................................
Comunicacin Institucional ...........................................................
B
B
B
B
B
6
6
6
6
6
3
3
3
3
Gestin de Eventos y Protocolo ....................................................

Investigacin en Medios Digitales ................................................
Marketing Directo .........................................................................
Venta Directa y Online ...................................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 1 (*) .............................................................................
3
3
3
3
Marketing Financiero y de Servicios..............................................

Tcnicas de Previsin y Seguimiento de Ventas ..........................
Marketing Estratgico ...................................................................
CRM y Marketing Relacional ........................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 2 (*) ............................................................................
4
4
4
4
Logstica para las Ventas ..............................................................

Redes Sociales y Community Management ................................
Plan de Marketing .........................................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 3 (*) .............................................................................
4
4
4
Habilidades Profesionales ............................................................

Diseo y Gestin de Campaas Online y Offline .........................
Marketing Internacional .................................................................
B
B
B
6
6
6
Optativa 4 (*) .............................................................................
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
Teora de la Publicidad ..................................................................

Teora de la Comunicacin Social .................................................
Lengua Espaola ..........................................................................
Tecnologas y Gestin de la Informacin y del Conocimiento ......
B
T
T
T
T
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
Fundamentos de las Relaciones Pblicas ....................................

Creatividad en Comunicacin .......................................................
Marketing y Globalizacin .............................................................
Comunicacin Escrita ...................................................................
B
B
T
T
T
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2

Introduccin a la Psicologa de la Comunicacin .........................
Historia de la Publicidad y de las Relaciones Pblicas ................
Narrativa Audiovisual ....................................................................
T
T
B
B
B
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Estadstica ....................................................................................
Empresa Publicitaria y de las Relaciones Pblicas ......................
Investigacin de Mercados ...........................................................
Fundamentos del Diseo Grfico .................................................
Lenguaje Publicitario ....................................................................
T
B
B
B
B
6
6
6
6
6
3
3
3
3
Creatividad Publicitaria I: Redaccin ............................................

Publicidad Audiovisual ..................................................................
Fundamentos de la Comunicacin en el Entorno Digital ..............
Planificacin de Medios Publicitarios ...........................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 1 (*) .............................................................................
3
3
3
3
Publicidad y Manifestaciones Culturales ......................................

Creatividad Publicitaria II: Direccin de Arte .................................
Identidad Corporativa ...................................................................
Opinin Pblica ............................................................................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 2 (*) .............................................................................
4
4
4
4
Estructura de la Comunicacin .....................................................

Redes Sociales y Community Management .................................
Grupos de Presin y Persuasin ..................................................
Gestin de Eventos y Protocolo ...................................................
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Optativa 3 (*) .............................................................................
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Derecho de la Publicidad ..............................................................

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Optativa 4 (*) .............................................................................
Taller de Publicidad y Relaciones Pblicas ..................................

www.udima.es
67
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANIDADES / GRADOS
GD
ON LINE OL
grado
GD
ON LINE OL
grado
Periodismo
Historia
Se trata de formar a los periodistas del futuro, profesionales con

conocimientos tericos y habilidades prcticas pero con sentido del
deber tico y del manejo de las nuevas tecnologas. Formar periodistas que conozcan y dominen los diferentes mbitos de la accin
comunicativa, sus modos, condiciones y prcticas de excelencia,
que tengan un bagaje cultural amplio y profundo conocimiento del
mundo y de la sociedad, que respeten las normas jurdicas que protegen la convivencia, as como la responsabilidad social que se deriva de la funcin pblica del periodismo. En definitiva, profesionales
que sean capaces de contribuir en el desarrollo de los derechos fundamentales, la igualdad y la accesibilidad universal a la informacin.
En este grado se conjugan los conocimientos humansticos bsicos y

generalistas con el aprendizaje de las herramientas y tcnicas de las
nuevas TIC. El estudiante, adems, cuenta con complementos de formacin procedentes de ciencias sociales tales como la antropologa,
la sociologa y el derecho. Asimismo, se ofrece una visin panormica de los procesos histricos, desde la prehistoria hasta el mundo
actual, y una presentacin de los debates y controversias del tiempo
presente acerca de la elaboracin del conocimiento histrico, sus posibilidades y sus lmites. Nuestro propsito es que los estudiantes adquieran la formacin, los conocimientos y las habilidades necesarias
para permitirles el pleno desarrollo de las funciones relacionadas con
la investigacin y la enseanza de la historia, para que comprendan
y hagan comprensibles a los dems los acontecimientos del pasado.
CURSO
ASIGNATURAS
CRD.
1
1
1
1
1
Lengua Espaola ..........................................................................

Teora de la Comunicacin Social ................................................
Historia Social y Poltica Contemporneas ..................................
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6
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1
1

Teora del Periodismo ...................................................................
Comunicacin Visual ....................................................................
Comunicacin Escrita ...................................................................
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2
2
2
2
2
Literatura y Creacin Literaria ......................................................

Introduccin a la Psicologa de la Comunicacin .........................
Narrativa Audiovisual ....................................................................
Periodismo Escrito I ......................................................................
T
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6
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6
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2
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2
Periodismo Escrito II .....................................................................

Documentacin Informativa ..........................................................
Teora de la Comunicacin Interpersonal .....................................
Teora de la Publicidad .................................................................
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B
B
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6
Optativa 1 (*) .............................................................................
3
3
3
3
3
Historia de la Comunicacin Social ..............................................

Comunicacin Radiofnica ...........................................................
Diseo de Publicaciones ..............................................................
Comunicacin Televisiva ..............................................................
Revistas ........................................................................................
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6
6
6
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3
3
3
3
Opinin Pblica ............................................................................

Periodismo Televisivo ...................................................................
Periodismo Radiofnico ................................................................
Empresa Informativa ....................................................................
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6
Optativa 2 (*) .............................................................................
4
4
4
4
Derecho de la Informacin ...........................................................

Historia del Periodismo Espaol ...................................................
Estructura de la Comunicacin .....................................................
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6
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Optativa 3 (*) .............................................................................
4
4
Deontologa Periodstica ..............................................................

Periodismo Digital y Redes Sociales ............................................
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Optativa 4 (*) .............................................................................
PRCTICUM ................................................................................

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TIPO
www.udima.es
CURSO
ASIGNATURAS
TIPO
CRD.
1
1
1
1
1
Ciencia Histrica. Conceptos y Etapas de la Historia Universal ..

Geografa General ........................................................................
Historia Social y Poltica Contemporneas ..................................
Historia del Arte. Conceptos Fundamentales ...............................
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
Antropologa General ...................................................................

Espaa Actual ...............................................................................
Historia de Amrica ......................................................................
Prehistoria Universal ....................................................................
T
T
T
T
T
6
6
6
6
6
2
2
2
2
2
Prehistoria de la Pennsula Ibrica ...............................................

Arte Prehistrico ...........................................................................
Historia del Mundo Grecorromano ...............................................
Historia Medieval Universal ..........................................................
Historia de Espaa Antigua ..........................................................
B
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B
B
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6
6
2
2
2
2
Historia de la Cultura Escrita ........................................................

Historia Antigua del Prximo Oriente ............................................
Pensamiento Antiguo y Medieval .................................................
Historia de las Sociedades Peninsulares en la Edad Media ........
B
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B
B
6
6
6
6
Optativa 1 (*) ...............................................................
3
3
3
3
Historia del Arte Antiguo y Medieval .............................................

Historia Cultural de la Edad Media ...............................................
Historia Universal Moderna ..........................................................
Historia de Espaa Moderna ........................................................
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Optativa 2 (*) .............................................................................
3
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3
3
Pensamiento Moderno .................................................................

Historia Universal Contempornea ...............................................
Fundamentos de Arqueologa ......................................................
Paleografa y Diplomtica. Epigrafa y Numismtica ....................
B
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B
B
6
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6
6
Optativa 3 (*) .............................................................................
4
4
4
4
Historia Poltica y Social de la Edad Moderna ..............................

Historia Contempornea de Espaa. El Siglo XIX .......................
Pensamiento Contemporneo .......................................................
Historia del Arte Moderno y Contemporneo ...............................
B
B
B
B
6
6
6
6
Optativa 4 (*) .............................................................................
4
4
4
Historia Cultural de la Edad Moderna ...........................................

El Mundo Actual ............................................................................
Mtodos y Tcnicas de Investigacin Histrica. Tendencias Historiogrficas Actuales ..................................................................
B
B
6
6
12
PROGRAMA DE DOCTORADO
Investigacin cientfica con rigor y calidad
Actualmente, el nuevo marco del doctorado, como tercer ciclo

de las enseanzas universitarias (tras el grado y el mster) y
en su adaptacin al Espacio Europeo de Educacin Superior
(EEES), pone el nfasis, sobre todo, en la innovacin de los
conocimientos, que han de constituir el ncleo de la investigacin y de la tesis doctoral que cada doctor produzca, as como en la transferencia posible de los hallazgos, los conceptos
y los logros tcnicos en favor del bienestar de la sociedad.
Programa
En el caso de la UDIMA, hemos creado el programa de

doctorado a distancia denominado Derecho y Sociedad,
aprobado por la ANECA, adaptado al nuevo modelo europeo y preferentemente orientado a aquellos con estudios
en la rama de ciencias sociales y jurdicas (Derecho, ADE,
Psicologa y afines). Estos estudios pretenden ser el complemento a la investigacin de los grados y msteres y suponen una de las mayores aspiraciones, si no la mayor, de
cualquier centro universitario: formar a investigadores y estimular la bsqueda de nuevos conocimientos para contribuir al desarrollo de la sociedad en la que se halla inserto.
Desarrollo y defensa de la tesis doctoral.
Complementos de formacin [12 crditos] que cursarn

las personas que no aporten como va de acceso un
mster en investigacin y que tiene por finalidad la adquisicin de los conocimientos y capacidades necesarias sobre metodologa de la investigacin.
Inicio del curso

La matriculacin permanecer abierta durante todo el
ao. La evaluacin de solicitudes se realizar a partir del
19 de febrero de 2016 para iniciar las clases el 7 de marzo
de 2016. Para iniciar en octubre, consulte las fechas en
www.udima.es.
Lneas de investigacin
Ciencias del trabajo, organizacin de recursos humanos
y comportamiento organizativo.
Requisitos de acceso al doctorado

Puede solicitar la admisin a un doctorado o a una fase
de investigacin de un doctorado con periodo formativo en
la UDIMA cualquier persona que posea un:
Ttulo oficial espaol de grado o equivalente y de mster universitario.
Ttulo universitario espaol o de otro pas integrante del
EEES que habilite para el acceso a mster (de acuerdo
con lo establecido en el art. 16 del RD 1391/2007, de 29
de octubre), y haya superado un mnimo de 300 crditos
ECTS en el conjunto de estudios universitarios oficiales,
de los que al menos 60 habrn de ser de nivel mster.
Honorarios
El programa consta de dos tipos de actividades:
(tarifas vigentes para el curso 2015-2016)
Conflictos sociales.
Derecho administrativo, sistema tributario y fiscalidad.
Derecho, convivencia familiar y violencia.
Derecho de daos y responsabilidad civil.
Derecho, medioambiente y desarrollo sostenible.
Derecho social: relaciones laborales, empleo, prevencin de riesgos laborales y seguridad social.
Derecho y seguridad: criminalidad y delincuencia.
Derecho y sociedad de la informacin.
Derecho y sociedad democrtica, tica y derecho, deontologa profesional.

Direccin del conocimiento, capital intelectual y aprendizaje organizativo.
Economa, administracin y direccin de empresas. Libertad de empresa en una sociedad democrctica.
CONCEPTOS
PRECIOS
Economa financiera y contabilidad. Control econmico

financiero. Auditora de cuentas.
Apertura del expediente .................................
2.000
Tutela acadmica ...........................................
2.500 /semestre
Normas, valores, creencias y conductas. Dimensiones

psicolgicas del comportamiento.
Precio por crdito ECTS de los complementos

de formacin (12 crditos) ..............................
100 /ECTS
Seguro escolar (obligatorio para alumnos menores de 28 aos) ...........................................
1,12
Polticas de igualdad y no discriminacin en la sociedad.

Sociedad, cultura y empresas tursticas.
Sociologa poltica y derecho.
Technology for business (entrepreneurship & innovation).
Turismo, cultura y TIC.
www.udima.es
69
Editorial tcnica
PUBLICACIONES
especializadas
PUBLICACIONES
Editorial especializada al servicio de nuestros
alumnos y profesionales
Contamos con una de las editoriales tcnicas

ms completa del pas. En nuestro catlogo
se encuentran:
Textos de comentarios y casos prcticos. Con una orientacin prctica, publicamos comentarios a distintas normas acompaados de ejemplos prcticos.
Textos universitarios. En la mayora de las asignaturas de la
UDIMA se proporcionan textos propios editados por nuestra universidad y que son redactados por especialistas de cada materia. En las exposiciones se ha tenido en cuenta que los destinatarios son alumnos a distancia y las directrices del Plan Bolonia.
Casos prcticos. En nuestra editorial disponemos de una amplia
coleccin de libros en los que predominan los supuestos prcticos.
Unidades didcticas. Nuestros msteres y cursos se distinguen
por el material que se entrega a nuestros alumnos. Contienen teora, supuestos prcticos y ejemplos para facilitar el aprendizaje.
Normativas. Nuestra editorial abarca un amplio nmero de textos legales que comprenden la prctica totalidad de las materias
tributarias, laborales y jurdicas.
Textos legales en hojas intercambiables. Con actualizaciones
peridicas, mantenemos al da las principales leyes de tributacin,
de laboral, de mercantil y de rgimen local. Diariamente podr consultar los cambios en internet.
Revistas. Con periodicidad mensual publicamos las siguientes
revistas: Contabilidad y Tributacin; Trabajo y Seguridad Social.
Recursos Humanos; CEFLegal (Revista prctica de Derecho
constitucional, civil, mercantil, penal y administrativo) y CEFGestin (Revista de actualizacin empresarial). Y cuatrimestralmente:
Tecnologa, Ciencia y Educacin.
NormaCEF.. Base de datos documental en internet con las
materias de tributacin, contabilidad, laboral, civil, mercantil,
penal y administrativo.
Contestaciones a los temarios de oposiciones. Disponemos
de las contestaciones a los distintos programas que preparamos
y que son actualizados a lo largo del ao conforme a los cambios legislativos y de programa.
En www.cef.es/libros encontrar la totay de la

lidad de las publicaciones del
UDIMA, con amplios sumarios para conocer los contenidos de cada una de las obras
y su disponibilidad en papel, pdf o ePub.
70
www.cef.es
EDITORIAL
REVISTAS
Mantenga sus conocimientos al da
Desde sus inicios, el propsito del CEF. ha sido ofrecer a los profesionales y estudiosos de las materias conectadas con las reas
contable, fiscal, laboral, recursos humanos y del derecho una informacin puntual de las disposiciones que les afectan directa o indirectamente, as como ser un medio al servicio de aquellos que, a travs de sus trabajos de investigacin y opinin, ofrecen al lector
su aportacin doctrinal sobre temas controvertidos y de inters.
Como uno de los exponentes de ese objetivo empresarial, las revistas del CEF. se
han convertido en un punto de referencia obligado para un conocimiento continuo y
riguroso de las novedades que se producen en las materias tratadas.
Asimismo, entre los trabajos de investigacin, que conforman una parte destacada de
los contenidos de cada revista, se incluyen cada ao los estudios galardonados y los
seleccionados como de especial inters por el jurado del Premio Estudios Financieros
en sus diferentes modalidades, as como comentarios que analizan las resoluciones
judiciales de actualidad ms relevantes.
El CEF., consciente tambin de la importancia de internet como medio de difusin, ofrece al suscriptor la posibilidad de consultar los
contenidos de cada edicin impresa en versin electrnica, adems de remitirle por correo electrnico un boletn quincenal en el
que se recopila, comenta o resea, la actualidad normativa, jurisprudencial y doctrinal del periodo.
Revista de Contabilidad y Tributacin
146,16 + IVA
Revista de Trabajo y Seguridad Social.

Recursos Humanos
144,24 + IVA
CEFLegal. Revista prctica de derecho

144,24 + IVA
Suscripcin (12 meses). Periodicidad mensual
CEFGestin es una revista dirigida a contables, directores administrativos y pequeos empresarios que necesitan estar puntualmente
informados sobre lo que acontece en reas tan concretas como los impuestos, la contabilidad o la materia laboral y, adems, estn
obligados a conocer todo lo que sucede en el campo del derecho, en su aspecto ms relacionado con la empresa.
Se divide en las siguientes secciones: breve estudio de la evolucin
econmica del ltimo mes, sntesis de la ltima legislacin publicada
y comentarios y casos prcticos sobre contabilidad y finanzas, tributacin, laboral y seguridad social, etc.
CEFGestin. Revista de actualizacin empresarial
BASE DE DATOS Norma
50 + IVA
Squele ms partido a su suscripcin y descargue GRATIS

todos los artculos de las revistas de
Comentarios y Casos Prcticos
que coincidan con su periodo de suscripcin.
Los anteriores a la fecha de alta tendrn
un precio de 5 euros y el resto
tendr un 50 % de descuento si es suscriptor.
El producto ms completo y de ms xito entre las obras documentales
Contiene: Tributacin, Contabilidad, Laboral, Civil, Mercantil, Penal y Administrativo
Legislacin, jurisprudencia, resoluciones, consultas,

convenios colectivos, bibliografa, formularios y casos prcticos
Herramienta de trabajo y consulta diseada tanto para profesionales como para quienes, sin tener un conocimiento profundo en dichas materias, requieran una rpida respuesta. La facilidad del manejo del programa, as como las posibilidades de bsqueda
del mismo a travs de unos completos ndices temticos y de voces, permiten un rpido
y eficaz acceso a la informacin deseada. Quincenalmente recibir por correo electrnico informacin sobre las novedades ms destacadas incorporadas en la base de datos.
NormaCEF. ha sido seleccionada por el Consejo General del Poder Judicial para
su uso por jueces y magistrados, por la Agencia Estatal de Administracin Tributaria
y por las Administraciones pblicas como herramienta para sus funcionarios, por los
consultores y despachos ms importantes del pas, as como por los profesionales
que necesitan la mxima informacin y garanta en su quehacer diario.
CLASES GRATUITAS Para sacarle el mximo partido podr conocer su manejo a travs de una prctica sesin on line en distintas fechas y horarios anunciados
en nuestra pgina web. Estas clases tambin estn dirigidas a los que no conocen el
producto y quieren verificar que es una herramienta rpida y de fcil manejo antes de
realizar la suscripcin.
Consulte desde cualquier lugar y a cualquier hora en:
www.normacef.es
www.cef.es
71
EDITORIAL
2016
PREMIO
ESTUDIOS
FINANCIEROS
MODALIDADES
PARTICIPANTES
CARACTERSTICAS DE LOS TRABAJOS
El CEF. convocar, con carcter nacional, el

Premio Estudios Financieros para las siguientes
modalidades:
Podrn optar al premio las personas fsicas, ya

sea de forma individual o colectiva. Los participantes podrn presentar uno o ms trabajos,
pero nunca el mismo trabajo se presentar en
ms de una modalidad.
Los trabajos (redactados en castellano) debern

ser originales e inditos y tendrn que versar
sobre materias relacionadas con alguna de las
modalidades del premio. Dichos trabajos debern estar concluidos antes de la publicacin de
la convocatoria en el BOE o BOCM en el mes de
abril de 2016, circunstancia esta que se acreditar mediante declaracin jurada del participante.
Tributacin
Contabilidad y Administracin de Empresas
Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Recursos Humanos
Derecho Civil y Mercantil
Derecho Constitucional y Administrativo
DOTACIONES ECONMICAS
Publicidad y Marketing
Educacin y Nuevas Tecnologas
Se otorgar un primer premio para cada una

de las 8 modalidades. Adems, tendrn accsit todos aquellos trabajos que los respectivos
jurados consideren de inters. En ningn caso
estas cuantas sern divisibles y, en consecuencia, cada premio se adjudicar a un solo trabajo.
El objeto de la convocatoria es el reconocimiento y estmulo de la labor creadora y de investigacin de las distintas modalidades del Premio
Estudios Financieros, para lo que se valorar el
carcter prctico de los trabajos presentados.
Las dotaciones econmicas para cada una de

las 8 modalidades anteriores son:
Los trabajos tendrn un mnimo de 25 pginas y

un mximo de 40, incluyndose en este nmero de pginas la bibliografa, que no debe ser
superior a 2 pginas. Se presentarn por duplicado, mecanografiados, a doble cara y en hojas
de tamao normalizado (DIN-A4). El tamao de
la letra ser de 11 puntos y el interlineado, de 1,5.
Comenzarn con un resumen o extracto de un
mximo de 15 lneas. A continuacin se expondr el sumario o ndice del trabajo.
Quedarn excluidos los trabajos que no cumplan las indicaciones anteriores.
Primer premio: 9.000 euros.

Accsits: 900 euros.
SOLICITUD DE LAS BASES

Puede obtener las bases del premio en las secretaras de nuestros centros o visitando www.cef.es.
72
www.cef.es
Adems, a los galardonados con el primer premio

se les entregar una escultura conmemorativa
del premio. Todos los trabajos premiados recibirn certificado acreditativo del premio obtenido.
LUGAR Y PLAZO
Los trabajos se presentarn en las secretaras
de cualquiera de nuestros centros de Barcelona, Madrid y Valencia. El plazo finaliza el da
30 de abril de 2016 a las 20 horas.
LANGUAGE INSTITUTE INSTITUTO DE IDIOMAS

Ofrece una enseanza de idiomas orientada al mercado laboral
El Instituto de Idiomas de la UDIMA (IIU), ante la gran necesidad e inters reciente por el aprendizaje de lenguas
extranjeras, ofrece a su comunidad universitaria y al pblico en general una enseanza de idiomas orientada al
mercado laboral. En la ltima dcada, fruto del movimiento globalizador, numerosas empresas espaolas se han
internacionalizado, as como se han instalado dentro de
nuestras fronteras empresas extranjeras. Este proceso
hace necesario que nuestros profesionales e investigadores conozcan idiomas, no solo para expresarse correctamente en mbitos privados, sino tambin en el laboral.
El programa de aprendizaje permanente en la Unin Europea promueve el conocimiento de las lenguas, la diversidad lingstica y la inclusin de las TIC en todo proceso de
enseanza-aprendizaje. En este sentido, con los Cursos
Universitarios de Lenguas Extranjeras, la UDIMA pretende
contribuir a formar a personas interesadas en adquirir las
tan valoradas y demandadas competencias lingsticas y
digitales en el mercado laboral en la actualidad.
Metodologa personalizada con resultados

de aprendizaje garantizados
La formacin en lenguas extranjeras se lleva a cabo dentro de
la normativa vigente de la enseanza de idiomas en Espaa y en la Unin Europea. Todos los cursos presentan un
diseo adaptado al Marco Comn Europeo de Referencia
para las lenguas y a la metodologa propia de la UDIMA:
un sistema de enseanza cercano, flexible, actual, dinmico y personalizado.
Los cursos se desarrollan con metodologa on line aplicada a la enseanza de idiomas; un sistema de enseanza
basado en la personalizacin del aprendizaje, la tecnologa de vanguardia y la utilizacin de herramientas que
permiten la comunicacin en tiempo real con el alumnado.
La enseanza se imparte por profesores universitarios
cualificados en idiomas extranjeros y expertos en la enseanza de idiomas e-learning.
Los alumnos, despus de ser evaluados favorablemente,
reciben un diploma acreditativo del nivel completo superado (A1.2, A2.2, B1.2, B2.2, C1.2) con los crditos correspondientes reconocidos por el IIU.
El Instituto de Idiomas de UDIMA ofrece

Un programa formativo que ayuda para la superacin de
los exmenes de habilitacin que algunas comunidades
exigen para poder ser profesor de asignaturas de contenidos lingsticos en ingls en centros concertados bilinges.
La posibilidad de formarse para obtener el certificado
oficial de nivel Cambridge ESOL, al ser centro asociado
por el Programa BEDA. Dicha certificacin es vlida en
todas las comunidades para la solicitud de habilitacin
como profesor de idiomas en primaria o secundaria en
centros privados concertados bilinges.
Certificacin BEDA CUM LAUDE, otorgada por Escuelas
Catlicas de Madrid y la Universidad de Cambridge por
la implantacin de la docencia universitaria en ingls.
La posibilidad de examinarse del TOEIC (del que UDIMA
es centro autorizado formador y examinador) y obtener
la certificacin oficial vlida para la solicitud de habilitacin como profesor de idiomas en primaria o secundaria
en centros concertados bilinges.
Poder examinarse del Oxford Test of English (OTE), ya
que UDIMA es centro formador y examinador, reconocido por ALTE y EALTA como acreditacin para los niveles B1 y B2.
Obtener la certificacin Teaching Knowledge Test (TKT)
CLIL Module de Cambridge, ya que la formacin recibida en el Curso de Experto en Enseanza Bilinge (ttulo propio de UDIMA) capacita al candidato para superar
con xito la certificacin.
La posibilidad de realizar los exmenes de espaol de
los negocios, de turismo y de ciencias de la salud de la
Cmara de Comercio de Madrid, ya que UDIMA es centro formador y examinador.
Formacin para la realizacin de exmenes oficiales
de espaol como lengua extranjera (DELE) del Instituto
Cervantes.
Oferta acadmica adaptada al profesional

del siglo XXI
El IIU tiene previsto ampliar su oferta formativa y servicios
progresivamente. Para ver los cursos que se ofrecen en la
actualidad consulte:
www.udima.es/es/instituto-idiomas-udima.html
73
Este boletn informativo puede contener informacin MUY VALIOSA PARA

EL FUTURO de alguien que estima.
Foto: Campus Udima

(Collado Villalba - Madrid)
( I Premio Inmobiliario Internacional Asprima-SIMA 2014)
POR FAVOR, HGASELO LLEGAR
CENTRO DE ESTUDIOS
FINANCIEROS
www.cef.es
info@cef.es
902 88 89 90
Ponzano, 15
28010 MADRID
Tel: (+34) 914 444 920
Gran de Grcia, 171
08012 BARCELONA
Tel: (+34) 934 150 988
Alboraya, 23
46010 VALENCIA
Tel: (+34) 963 614 199
UNIVERSIDAD
A DISTANCIA DE MADRID
www.udima.es
informa@udima.es
902 02 00 03
Carretera de la Corua, km 38,500
Va de servicio, n. 15
28400 Collado Villalba
MADRID
Tels: (+34) 918 56 16 99
(+34) 911 89 69 99
D.L.: M-27414-1992
P. General Martnez Campos, 5

28010 MADRID
Tel: (+34) 914 444 920

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P. General Martnez Campos, 5 / 28010 MADRID

Carretera de la Corua, km 38,500

FORMACIN PROGRAMADA POR LA EMPRESA:

ALGUNAS EMPRESAS Y ORGANISMOS

SISTEMAS DE ENSEANZA .....................................

Mster en Direccin y Gestin de Centros Educativos ........... 27

Crditos ECTS. Clases presenciales. Clases on line. Clases semipresenciales.

SERVICIOS PARA EL ALUMNO

Claustro de profesores. Financiacin. Asociacin de Antiguos Alumnos.

Seminarios y cursos monogrficos del rea .......................

Mster en Gestin Sanitaria ....................................................

Mster en Gerontologa Psicosocial ........................................

Curso Superior de Especialista en Gestin de Farmacias ......

REA DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

Mster en Direccin y Administracin de Empresas (MBA) ....

Mster en Direccin de Empresas Hoteleras ..........................

Mster en Energas Renovables y Eficiencia Energtica .......

Mster en Prctica de la Abogaca y Tributacin/Asesora Fiscal

Curso de Gestin de Pymes ....................................................

Mster en Tributacin/Asesora Fiscal .....................................

Seminarios y cursos monogrficos del rea ......................

Mster en Fiscalidad Internacional ..........................................

Curso Superior de Planificacin Fiscal Internacional ...............

Curso de Perfeccionamiento y Actualizacin Tributaria ..........

Curso Superior de Tributacin ..................................................

Curso de Tributacin Prctica ..................................................

Seminarios y cursos monogrficos del rea ......................

REA COMERCIAL Y DE MARKETING

Mster en Marketing Digital y Social Media ............................

Curso de Tcnico en Marketing ...............................................

Seminarios y cursos monogrficos del rea .......................

Mster en Asesora de Empresas (MAE) ................................

Mster en Auditora de Cuentas ..............................................

Mster en Derecho Ambiental .................................................

Formacin continuada para Auditores ....................................

Mster en Anlisis e Investigacin Criminal .............................

Mster en Direccin y Gestin Contable ................................

Seminarios y cursos monogrficos del rea .......................

Curso de Tcnico Contable ....................................................

Curso de Contabilidad Avanzada ...........................................

Curso de Contabilidad Prctica ..............................................

Seminarios y cursos monogrficos del rea ......................

Mster en Prctica de la Abogaca y Asesora Jurdico-Laboral

Mster en Asesora Jurdico-Laboral .......................................

Curso de Perfeccionamiento y Actualizacin Laboral .................

Curso Superior de Seguridad Social y Derecho Laboral .........

Mster en Direccin Econmico-Financiera ...........................

Seminarios y cursos monogrficos del rea ......................

Seminarios y cursos monogrficos del rea ......................

REA DE PREVENCIN, CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE

REA DE FINANZAS Y GESTIN EMPRESARIAL

Mster en Banca y Asesora Financiera .................................

Mster en Gestin Integrada de Prevencin, Calidad y Medio

Seminarios y cursos monogrficos del rea ......................

Experto en Gestin de la Calidad ............................................

Experto en Gestin para la Proteccin Medioambiental ..........

Curso Bsico en Prevencin de Riesgos Laborales ...............

Curso de Auditora en Prevencin de Riesgos Laborales .........

REA DE RECURSOS HUMANOS

Mster en Arquitectura del Software .......................................

Mster en Mercado del Arte ....................................................

Mster en Comunicacin Digital ..............................................