As perguntas mais freqentes nas entrevistas e dicas para voc alcanar o cargo que tanto
deseja.
Voc no sabe como uma entrevista? No sabe quais so as perguntas?
No preciso saber ou decorar as perguntas e respostas. Voc tem apenas que expressar fatos
e atitudes positivas e aplic-las em seu modo de vida.
Veja abaixo as perguntas mais frequentes
1- Fale-me um pouco sobre voc!
Faa uma apresentao pessoal de aproximadamente 5 minutos; fale de sua vida pessoal, sua
famlia, trabalho, cursos, pretenses profissionais, objetivos e principalmente, o que planeja
para a empresa a qual est se candidatando.
2- Quais so seus objetivos a curto, mdio e longo prazo dentro da corporao (empresa)?
Diga at onde chegou profissionalmente, todas as suas conquistas profissionais e os planos
que deseja para o seu futuro dentro da empresa que est se candidatando.
3- O que levou voc a se candidatar para esta vaga?
agora que voc deve demonstrar conhecimento da empresa que se candidatou, mostrar que
conhece sua atividade, histria, misso e valores. E que todos estes valores se encaixam com a
sua personalidade, tica e ambies profissionais. Procure dar exemplos.
Partimos do pressuposto que todos os seres humanos tm defeitos e ningum perfeito, por
isso, descreva seus defeitos cotidianos ou que voc consiga perceber nas suas atitudes.
Ex: Exigente demais, perfeccionista, autocrtico, persistente demais, gosta de organizao em
tudo,brincalho, falo alto, etc.
Entenda que esses defeitos citados acima foram exemplos para voc entender - no os decore
- diga algo que realmente seja seu.
neste momento que muitos candidatos aproveitam para falar mal da sua ltima empresa.
Comece desde j ser uma pessoa com olhar positivo, relembre os bons momentos,
oportunidade adquiridas nesse ltimo emprego.
As pessoas de sucesso buscam a soluo, as fracassadas focam no problema. Esta a grande
diferena entre vencedores e candidatos que nunca vo sair do cargo que esto.
Fale tudo que aprendeu, que conquistou e d um motivo vlido para ter sado.
Lembre-se sempre. A sua futura organizao daqui a alguns anos pode ser o seu antigo
emprego, portanto, tenha uma postura de aprender e evoluir.
Aqui voc tem que pensar na sua famlia, vida, nas pessoas que amam voc e elaborar uma
resposta que siga os princpios de suas crenas e ideais, evitando julgar as pessoas.
14. Porque voc deseja ingressar na empresa?
Voc tem um desejo de entrar na empresa, pense de onde veio esta vontade, porque voc
quer entrar e o que chama ateno na corporao, entre outras coisas.
Direcionamento para uma boa entrevista
Quase todas as empresas tm sites e l que voc vai buscar informao correta e confivel
de seu novo emprego.
Mostre interesse, conhecimento e atitude conhecendo a sua futura empresa para se destacar
na entrevista e poder responder as perguntas com segurana.
Pense nos seus pontos fracos, como por exemplo falar na frente de muitas pessoas e comece a
desenvolver estes pontos para no ser pego em uma entrevista ou dinmica de grupo.
Atualize o seu currculo constantemente e leia o currculo antes da entrevista para no dizer
esqueci quando entrei nesta ltima empresa.
Fale somente das experincias que so validas para este cargo novo que voc vai se
candidatar.
Muitos candidatos pararam de estudar e no estudam mais. Se atualize com o mercado de
trabalho. Se para quem estuda j difcil arrumar um bom emprego, imagine se voc parar no
tempo.
Busque cursos, leia livros, procure manter o seu crebro em atividade, pois assim como os
msculos, quando voc para de treinar, ele enfraquece. Perder a vaga para um candidato
mais jovem, com menos experincia, porm extremamente bem preparado uma rotina
constante no mercado de trabalho.
Todas as pessoas trabalham em equipe, ento no diga eu fao, fiz tudo na empresa anterior,
tudo passava por mim, sem a minha presena a empresa iria fechar, eu sou o mximo, eu fao
tudo acontecer.
Voc no e nunca ser insubstituvel, ento tenha um pouco de bom senso e fale em como
voc com sua equipe conquistaram mudanas e bateram as metas estabelecidas.
S fale de notcias positivas que voc viu no site da sua futura organizao.
O mais importante: