Escuela de Estudios Judiciales

Organismo Judicial de Guatemala

Curso: Formacin de la Decisin Judicial (taller mtodo de casos)
Docente: Doctora: Mara Cristina Cceres

Teora de la Aceptabilidad Racional

Grupo No.4
Miriam Floridalma Ixquiac Pineda
Dmaris Yazeny Morales Lpez
Josu Manuel Alejandro Alvarado Pacheco
Erick Jhonathan Herrera vila
Napolen Lmus Cordn

Guatemala, 4 de Julio de 2016.

Teora de la Aceptabilidad Racional

1) En qu consiste?
Consiste en la aplicacin de dos caractersticas fundamentales la
racionalidad, -caracterstica material-, que se refiere a cierta pautas de
interpretacin y en las fuentes del derecho; y la razonabilidad
caracterstica subjetiva-, la que se aplica en el resultado de la decisin;
en la justificacin de las decisiones judiciales y la distincin entre los
casos fciles y los casos difciles, distinguiendo el comportamiento
racional y la coherencia; enfocndose en los casos ms difciles cuya
decisin se debe basar en la ms justificada; y esta decisin se fija
desde el punto de vista de las consecuencias y la decisin ms concreta.
La razonabilidad como tal tiene dos vertientes una mnima y una
mxima; una mnima que es la proyeccin de la racionalidad jurdica, es
decir la interpretacin pura de la norma jurdica y la mxima, es aquella
proyectada a las consecuencias del resultado, es decir al momento de
emitir la resolucin se justifica la decisin de conformidad con la
aplicacin de la norma procedimental y las pruebas aportadas al
proceso, la que se justifica con la lgica, con nivel de convencimiento y
aceptacin para todas las personas.
2) Quin es su principal exponente?
El principal exponente Aulis Aarnio.
3) Un ejemplo prctico en la judicatura, donde se pudo haber
aplicado la teora.
Una resolucin emitida durante la prctica de la exhibicin
personal.
En un planteamiento de una accin de exhibicin personal, el juez diligencia la
misma, promovida a favor de unos trabajadores que estaban de forma ilegal en
Guatemala, trabajando en una maquila, al momento de diligenciarla, solo
solicit los documentos de identificacin personal y al no poseerlos estos, los
remiti a un albergue, conforme a la Ley de Migracin, pero no tutel los
derechos del trabajo, de conformidad con el artculo 16 del Cdigo de Trabajo,
siendo su decisin racional de conformidad con la ley de la materia, pero no
fue razonable porque no ponder los principios en que se basa el derecho
laboral y no es aceptable por la sociedad.
4) Conclusiones.
a) Su aplicacin concreta orienta al destinatario de la decisin judicial en su
aceptabilidad tanto material como formal.
b) El nivel de convencimiento no solo es a la satisfaccin del inters de una
de las partes, sino al conjunto de los derechos sometidos al juicio.
c) Segn esta teora, la interpretacin de un caso difcil se hace en virtud
de los principios y las fuentes del derecho, ms que en las normas
formalmente establecidas, es decir, cdigos, leyes, etc.