PEMERINTAHKOTABANDUNG

PERNYATAANPERJANJIANKINERJA
SEKRETARIATDAERAHKOTABANDUNG
PERJANJIANKINERJATAHUN2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabelsertaberorientasipadahasil,kamiyangbertandatangandibawahini:
Nama
Jabatan

:H.M.SALMANFAUZI,S.IP,M.Si.
:KepalaBagianOrganisasidanPemberdayaanAparaturDaerah

SelanjutnyadisebutsebagaiPIHAKPERTAMA
Nama
Jabatan

:Drs.H.MEIVYADHAKRISNAN,M.Si.
:AsistenPemerintahan

Selakuatasanlangsungpihakpertama
SelanjutnyadisebutsebagaiPIHAKKEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerjatersebutmenjaditanggungjawabkami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadapcapaiankinerjadariperjanjianinidanmengambiltindakanyangdiperlukandalam
rangkapemberianpenghargaandansanksi.

Bandung,3Maret2015
AsistenPemerintahan

KepalaBagianOrganisasidan
PemberdayaanAparaturDaerah

Drs.H.MEIVYADHAKRISNAN,M.Si.
PembinaUtamaMuda
NIP.196205121985031019

H.M.SALMANFAUZI,S.IP,M.Si.
PembinaTk.I
NIP.196711031986031001

PEMERINTAHKOTABANDUNG
PERNYATAANPERJANJIANKINERJA
SEKRETARIATDAERAHKOTABANDUNG
PERJANJIANKINERJATAHUN2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabelsertaberorientasipadahasil,kamiyangbertandatangandibawahini:
Nama
Jabatan

:Drs.MOCHAMADYUDIMULYANA,M.Si
:KepalaSubBagianSistemInformasidanAkuntabilitasKinerja

SelanjutnyadisebutsebagaiPIHAKPERTAMA
Nama
Jabatan
Jabatan

:
:H.M.SALMANFAUZI,S.IP,M.Si.
:KepalaBagianOrganisasidanPemberdayaanAparaturDaerah

Selakuatasanlangsungpihakpertama
SelanjutnyadisebutsebagaiPIHAKKEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerjatersebutmenjaditanggungjawabkami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadapcapaiankinerjadariperjanjianinidanmengambiltindakanyangdiperlukandalam
rangkapemberianpenghargaandansanksi.

Bandung,3Maret2015
KepalaBagianOrganisasidan
PemberdayaanAparaturDaerah

KasubagSistemInformasidanAkuntabilitas
Kinerja

H.M.SALMANFAUZI,S.IP,M.Si.
PembinaTk.I
NIP.196711031986031001

Drs.MOCH.YUDIMULYANA,M.Si
Pembina
NIP.196903271989031004

PEMERINTAHKOTABANDUNG
PERNYATAANPERJANJIANKINERJA
SEKRETARIATDAERAHKOTABANDUNG
PERJANJIANKINERJATAHUN2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabelsertaberorientasipadahasil,kamiyangbertandatangandibawahini:
Nama
Jabatan

:RACHMATSATIADI,SIP.M.Si
:KepalaSubBagianKetatalaksanaan

SelanjutnyadisebutsebagaiPIHAKPERTAMA
Nama
Jabatan
Jabatan

:
:H.M.SALMANFAUZI,S.IP,M.Si.
:KepalaBagianOrganisasidanPemberdayaanAparaturDaerah

Selakuatasanlangsungpihakpertama
SelanjutnyadisebutsebagaiPIHAKKEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerjatersebutmenjaditanggungjawabkami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadapcapaiankinerjadariperjanjianinidanmengambiltindakanyangdiperlukandalam
rangkapemberianpenghargaandansanksi.

Bandung,3Maret2015
KepalaBagianOrganisasidan
PemberdayaanAparaturDaerah

KasubagKetatalaksanaan

H.M.SALMANFAUZI,S.IP,M.Si.
PembinaTk.I
NIP.196711031986031001

RACHMATSATIADI,SIP.M.Si
Pembina
NIP.196911041998031007

PEMERINTAHKOTABANDUNG
PERNYATAANPERJANJIANKINERJA
SEKRETARIATDAERAHKOTABANDUNG
PERJANJIANKINERJATAHUN2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabelsertaberorientasipadahasil,kamiyangbertandatangandibawahini:
Nama
Jabatan

:AVIPWAHYUDIHAMEL,SH.
:KepalaSubBagianKelembagaandanAnalisaFormasiJabatan

SelanjutnyadisebutsebagaiPIHAKPERTAMA
Nama
Jabatan
Jabatan

:
:H.M.SALMANFAUZI,S.IP,M.Si.
:KepalaBagianOrganisasidanPemberdayaanAparaturDaerah

Selakuatasanlangsungpihakpertama
SelanjutnyadisebutsebagaiPIHAKKEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerjatersebutmenjaditanggungjawabkami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadapcapaiankinerjadariperjanjianinidanmengambiltindakanyangdiperlukandalam
rangkapemberianpenghargaandansanksi.

Bandung,3Maret2015
KepalaBagianOrganisasidan
PemberdayaanAparaturDaerah

KasubagKelembagaandan
AnalisaFormasiJabatan

H.M.SALMANFAUZI,S.IP,M.Si.
PembinaTk.I
NIP.196711031986031001

AVIPWAHYUDIHAMEL,SH.
PenataTk.I
NIP.196503221996021003