Anexo VIII Habilidades e Competencias

Anexo VIII
Descrio das Atividades, Requisitos, Habilidades e Competncias

dos Cargos Efetivos
62
Grupo Ocupacional
Operacional
63
Carreira
APOIO OPERACIONAL
Cargo
Agente Operacional e de Manuteno
Especialidade
Servios Gerais
Vagas
Remanescentes
Vagas
271
0
Ocupadas
Descrio Resumida
Executa trabalhos manuais que requerem certo esforo fsico, como abrir buracos e fazer recortes em
alvenaria, carregar pesos, roar, capinar, faxinar e etc. Executar tarefas de manuteno em estradas rurais.
Executa tarefas de limpeza e conservao dos logradouros pblicos, varrendo, carpindo e outras nas ruas e
caladas. Executa trabalhos de limpeza dos prprios municipais.
Descrio Detalhada
Executa trabalhos de abertura de buracos e recortes em alvenaria para passagem de rede de gua e
esgoto, utilizando de picareta, enxada, p e outros equipamentos manuais, eltricos ou mecnicos devidos;
Executa trabalhos de auxlio em construes de alvenaria e hidrulica;
Executa trabalhos de carregamento de peso, auxiliando profissionais no transporte, carga e descarga dos
mesmos;
Executa trabalhos de roagem e capina em terrenos baldios, ruas, rodovias e logradouros pblicos, bem
como, o rastelamento da sujeira restante e seu devido acondicionamento para transporte, ou ainda usando
forca carregam carretas ou caminhes;
Executa trabalhos de faxina e limpeza dos prprios municipais, escolas, creches e outros rgos, utilizandose de luvas, baldes, material de limpeza, vassouras, rodos e panos para retirar poeira de mveis e utenslios
e do cho;
Executa trabalhos de varrio das ruas e logradouros municipais, utilizando-se de vassouras e vassoures,
retirando a sujeira e acondicionando-a em sacos plsticos para eventual coleta;
Percorre as ruas e logradouros acompanhada de um carrinho de mo em forma de cesto, visando o melhor
desempenho quando do acondicionamento do lixo;
Executa trabalhos de manuteno de prprios municipais, estdios de futebol, quadras poliesportivas,
centros de treinamento e outros;
Executa pequenos trabalhos de reparos, pinturas de solo, pinturas de paredes, limpeza de piscinas,
atendimento e informaes em geral;
Buscar constantemente o melhor desempenho no ambiente de trabalho, observando as prescries de
comportamento ou conduta: assiduidade, pontualidade, obedincia e respeito hierarquia, disciplina,
iniciativa, produtividade, interesse, qualidade e ateno no trabalho, dedicao, eficincia, zelo na utilizao
dos materiais e equipamentos do patrimnio, bom relacionamento com as chefias, colegas e muncipes,
disponibilidade permanente para colaborar com a chefia e/ou colegas, acatamento de ordens, assimilao
de novos mtodos de trabalho,
Comunicar chefia imediata fatos que possivelmente infrinjam os preceitos legais do exerccio profissional;
Contribuir em suas atividades laborais para que as normas e procedimentos tcnicos e administrativos
estabelecidos atendam s legislaes federal, estadual e municipal;
Cumprir as normas estabelecidas de biossegurana, seguindo criteriosamente todas as medidas de
preveno preconizadas, para evitar contaminaes e acidentes;
Manter-se atualizado, ampliando seus conhecimentos tcnicos, cientficos e culturais, participando de
treinamentos, cursos, palestras e reunies tcnicas, visando o desenvolvimento profissional e a excelncia
na prestao de servios;
Receber e atender visitantes, muncipes, servidores e fornecedores, atendendo-os com educao, boa
vontade e presteza, de acordo com os padres da tica profissional, aplicando tratamento adequado a todos
sem distino, fornecendo informaes claras e precisas, resolvendo as questes com agilidade, contatando
e encaminhando aos setores competentes para que sejam solucionadas as dificuldades apresentadas;
Executar outras tarefas e competncias correlatas que forem atribudas pelo chefe hierrquico.
Vagas Criadas
271
Habilidades e Competncias
Nveis
Formao
Experincia
I
Ensino
fundamental
completo
Nenhuma
II
III
IV
Ensino fundamental
completo
Ensino mdio completo
5 (cinco) anos de servio 10 (dez) anos de servio

pblico municipal
pblico municipal
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
64
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de Ingresso
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
40(quarenta) horas de
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e inferior a
70 anos
60(sessenta) horas de
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e inferior
a 70 anos
80(oitenta) horas de
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
Masculino ou feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
65
Carreira
APOIO OPERACIONAL
Cargo
Especialidade
Jardinagem
Vagas
Remanescentes
Vagas
5
5
Ocupadas
Descrio Resumida
Executa trabalhos de plantio e cultivo de mudas ou sementes de flores ou plantas, hortalias ou legumes,
bem como, atua na conservao dos parques e jardins pblicos.
Descrio Detalhada
Fazer o plantio de sementes e mudas de diversas espcies vegetais:
Proceder o plantio de flores, rvores, arbustos e outras plantas ornamentais:
Amparar grama, limpar e conservar os jardins:
Efetuar a poda das plantas:
Regar diariamente as plantas:
Aplicar inseticidas por pulverizao ou por outro processo, para evitar ou erradicar pragas e molstias:
Fazer reformas de canteiros:
Executar servios de ornamentao em canteiros:
Participar de reunies e grupos de trabalhos:
Responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos equipamentos, utenslios e materiais de jardinagem,
colocados sua disposio:
disponibilidade permanente para colaborar com a chefia e/ou colegas, acatamento de ordens, assimilao de
novos mtodos de trabalho,
Vagas Criadas
10
Nveis
Formao
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de Ingresso
I
Ensino
fundamental
completo
Nenhuma
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso Pblico
II
III
IV
Ensino fundamental
completo
10 (dez) anos de servio

pblico municipal
15 (quinze) anos de
servio pblico municipal
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
curso na rea de
trabalho
70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Nenhuma
Constante
Moderado
Nenhuma
Constante
Moderado
curso na rea de trabalho
70 anos
66
Carreira
APOIO OPERACIONAL
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Cozinha e Merenda Escolar
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos qualificados, que requerem certo esforo fsico, como o de preparao de alimentos
para as escolas e creches municipais.
Descrio Detalhada
Efetuar o controle dos gneros alimentcios necessrios ao preparo e fornecimento da alimentao,
recebendo-os e armazenando-os de forma adequada, segundo as instrues previamente definidas;
Selecionar os ingredientes necessrios ao preparo das refeies, de conformidade com o cardpio
oferecido;
Preparar refeies, selecionando, lavando, cortando, temperando e cozinhando os alimentos, de acordo
com orientao recebida;
Verificar o estado de conservao dos alimentos, separando os que no estejam em condies adequadas
de utilizao, a fim de assegurar a qualidade das refeies preparadas;
Servir as refeies preparadas, de conformidade com as normas de procedimento previamente definidas;
Registrar a quantidade de refeies servidas, alimentos recebidos e quantidades utilizada, em impressos
previamente fornecidos, para possibilitar efetivo controle e clculos estatsticos
Proceder a limpeza e manter em condies de higiene o local de preparo de refeio, bem como do local
destinado a seu consumo;
Acompanhar os alunos auxiliando-os quando necessrio e lhe for solicitado;
Requisitar material e mantimentos, quando necessrios;
Dispor adequadamente os restos de comida e lixo da cozinha, de forma a evitar proliferao de insetos;
- lavar todos os guardanapos, panos de prato e demais utenslios utilizados na cozinha, mantendo-os em
perfeitas condies de asseio;
Nveis
Formao
Experincia
Especializao
I
Ensino
fundamental
completo
Nenhuma
Nenhuma
II
III
IV
Ensino fundamental
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
67
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
70 anos
a 70 anos
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
68
Carreira
APOIO OPERACIONAL
Cargo
Vagas Criadas
20
Especialidade
Servios Funerrios
Vagas
Ocupadas
13
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Preparar sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento de cadveres.
Descrio Detalhada
Executar os servios funerrios do cemitrio municipal, arrumar e preparar tmulos, jazigos, capelas,
carneiras;
Executar servios de construo, demolio e manuteno das edificaes ali existentes e das que podero
existir;
Executar servios de ajardinamento, pintura e preservar a boa imagem e esttica;
Providenciar no local a abertura de covas e destinao imediata dos cadveres;
Providenciar a destinao dos corpos a serem sepultados;
Executar os servios de limpeza em geral;
Executar toda e qualquer tarefa de atividades atinentes aos servios funerrios do cemitrio municipal;
Nveis
Formao
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de Ingresso
I
Ensino
fundamental
completo
Nenhuma
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
II
III
IV
Ensino fundamental
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
70 anos
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Nenhuma
Constante
Moderado
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
69
Carreira
APOIO OPERACIONAL
Cargo
Vagas Criadas
20
Especialidade
Alvenaria e Construo
Vagas
Ocupadas
19
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e
especificaes, utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofcio, muros, paredes e outras obras,
preparar sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento de cadveres.
Descrio Detalhada
Executar servios de demolio, construo de alicerces, assentamento de tijolos ou blocos, colocao de
armaes de esquadrias, instalao de peas sanitrias, conserto de telhado e acabamento em obras:
Executar trabalhos de concreto armado, misturando cimento, brita, areia e gua, nas devidas propores,
fazendo a armao dispondo, traando e prendendo com arame as barras de ferro:
Orientar o ajudante a fazer argamassa:
- construir alicerces para a base de paredes, muros e construes similares:
- armar e desmontar andaimes de madeiras ou metlicos:
Fazer armaes de ferragens:
Executar servios de modelagem, utilizando argamassa de cimento, areia ou gesso, nas formas de madeira
ou ferro previamente o tempo necessrio para sua fixao no solo e laterais, de acordo com a planta
apresentada:
Controlar com nvel e prumo a obra que est sendo executada para garantir a correo do trabalho:
Preparar e nivelar pisos e paredes, retirando com sarrafo o excesso de massa:
- perfurar paredes, visando colocao de canos para gua e fios eltricos:
Fazer rebocos de paredes e outros:
- assentar pisos, azulejos, pias e outros:
Fazer servios de acabamento em geral:
Fazer colocao de telhas:
- impermeabilizar caixas dgua, paredes, tetos e outros;
- ler e interpretar plantas de construo civil observando medidas e especificaes;
Participar de reunies e grupos de trabalhos;
- responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos equipamentos e materiais colocados sua disposio;
Nveis
Formao
I
Ensino
fundamental
II
Ensino fundamental
completo
III
IV
70
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
70 anos
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Nenhuma
Constante
Moderado
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
71
Carreira
APOIO OPERACIONAL
Cargo
Especialidade
Lavagem e Lubrificao
Vagas
Remanescentes
Vagas
2
0
Ocupadas
Descrio Resumida
Executa trabalhos de lavagem, conservao e lubrificao dos veculos, mquinas e outros equipamentos
utilizados.
Descrio Detalhada
- lavar por completo, enxaguar, pulverizar e lubrificar veculos e mquinas;
- limpar o interior dos veculos;
- temperar os produtos qumicos para lavagem, de acordo com especificaes dos fabricantes;
- manobrar veculos e mquinas para efetuar a lavagem;
Zelar pela guarda e conservao das ferramentas e materiais peculiares ao trabalho;
Manter sempre limpo o local de trabalho;
- lavar extremamente o motor e peas avulsas;
- desinfetar veculos utilizados no transporte de doente ou de lixo;
- abastecer os veculos de gua no radiador e na bateria, e de leo diversos;
- proteger com graxa os cabos de baterias;
2
Vagas Criadas
Nveis
Formao
I
Ensino
fundamental
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
II
III
IV
Ensino fundamental
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
70 anos
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
72
Carreira
APOIO OPERACIONAL
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Manuteno Mecnica Leve
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos de manuteno preventiva e corretiva em veculos leves dotados de motor a lcool ou
gasolina.
Descrio Detalhada
Executar servios de manuteno mecnica em todos os veculos leves da administrao;
- corrigir defeitos, consertar ou substituir peas, efetuando as regulagens que se fizerem necessrias;
Executar reparos no motor, embreagens, freios, rodas, direo, molas, alavancas ou diferencial, utilizando
ferramentas apropriadas;
- procurar localizar, em todos os reparos que efetua a causa dos defeitos;
Executar manuteno preventiva, atravs de revises nos veculos, a fim de verificar os desgastes de
peas, ou proceder s regulagens necessrias ao seu perfeito funcionamento;
Verificar cruzetas da transmisso, escapamento, molas, alinhamento das rodas, pedais, etc:
Efetuar ocasionalmente, trabalhos de solda em diversas partes dos veculos;
Executar outras tarefas e competncias correlatas que forem atribudas pelo chefe hierrquico
Nveis
Formao
I
Ensino fundamental
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Forma de Ingresso
Concurso Pblico
Idade
Sexo
II
Ensino fundamental
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
III
IV
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
73
Carreira
APOIO OPERACIONAL
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Manuteno Mecnica Pesada
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos de manuteno preventiva e corretiva em veculos pesados e mquinas, dotados de
motor a diesel.
Descrio Detalhada
Executar servios de manuteno mecnica em todos os veculos pesados e mquinas da administrao;
- corrigir defeitos, consertar ou substituir peas, efetuando as regulagens que se fizerem necessrias;
Executar reparos no motor, embreagens, freios, rodas, direo, molas, alavancas ou diferencial, utilizando
ferramentas apropriadas;
- procurar localizar, em todos os reparos que efetua a causa dos defeitos;
Executar manuteno preventiva, atravs de revises nos veculos, a fim de verificar os desgastes de
peas, ou proceder s regulagens necessrias ao seu perfeito funcionamento;
Verificar cruzetas da transmisso, escapamento, molas, alinhamento das rodas, pedais, etc:
Efetuar ocasionalmente, trabalhos de solda em diversas partes dos veculos;
Nveis
Formao
I
Ensino fundamental
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Forma de Ingresso
Concurso Pblico
Idade
Sexo
II
Ensino fundamental
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
III
IV
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
74
Carreira
APOIO OPERACIONAL
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Manuteno Eltrica de Alta e Baixa
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos de montagem e manuteno de instalaes eltricas, bem como, em quadros de
energia e aparelhos. Procede troca de itens eltricos necessrios. Atua com redes de alta e baixa tenso,
nas reas urbanas e rurais.
Descrio Detalhada
Fazer a instalao, reparo ou substituio de lmpadas, tomadas, fios, painis e interruptores;
Reparar a rede eltrica interna consertando ou substituindo peas ou conjuntos;
Fazer regulagens necessrias, utilizando voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores, solda e outros
recursos;
Efetuar ligaes provisrias de luz e fora em equipamentos portteis e mquinas diversas:
Efetuar o acompanhamento da rede eltrica rural, buscando pontos e falhas, efetuando trocas de fusveis e
religando os sistemas de energia;
- substituir ou reparar refletores e antenas,
- instalar fios e demais componentes, testando-os para permitir a utilizao dos mesmos em trabalhos de
natureza eventual ou temporria;
Executar pequenos trabalhos em rede telefnica;
Manter as mquinas, as ferramentas e o local de trabalho em bom estado de conservao e limpeza;
Participar de reunies e grupos de trabalhos;
- responsabilizar-se pelo controle e utilizao de mquinas, equipamentos, utenslios e outros materiais
colocados sua disposio;
Proceder a instalao e manuteno de semforos;
Nveis
Formao
I
Ensino fundamental
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
II
Ensino fundamental
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
III
IV
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
75
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Forma de Ingresso
Concurso Pblico
Sexo
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
76
Carreira
APOIO OPERACIONAL
Cargo
Agente de Transportes e Operaes
Vagas Criadas
140
Especialidade
Direo Veicular
Vagas
Ocupadas
127
Vagas
Remanescentes
13
Descrio Resumida
Executa trabalhos qualificados, que requerem certo esforo fsico, como o de conduo de veculos
automotores leves ou pesados, para transporte de passageiros ou cargas.
Descrio Detalhada
- vistoriar os veculos diariamente, antes e aps sua utilizao, verificando o estado dos pneus, nvel de
combustvel, leo do motor, bateria, freios, faris, parte eltrica e outros, para certificar-se das condies de
trfego;
Manter o veculo em condies de higiene e limpeza.
Requisitar a manuteno dos veculos quando apresentem qualquer irregularidade;
- transportar pessoas, materiais, correspondncias e equipamentos, garantindo a segurana dos mesmos;
Observar a sinalizao e zelar pela segurana dos passageiros, transeuntes e demais veculos;
Realizar reparos de emergncias;
Controlar e orientar a carga e descarga de materiais e equipamentos, para evitar acidentes e danos na
carga;
Observar e controlar os perodos de reviso e manuteno recomendados preventivamente, para assegurar
a plena condio de utilizao do veculo;
Realizar anotaes, segundo as normas estabelecidas e orientaes recebidas, da quilometragem, viagens
realizadas, objeto ou pessoas transportadas; itinerrios percorridos, alm de outras ocorrncias, a fim de
manter a boa organizao e controle da Administrao;
- recolher o veculo aps sua utilizao, em local previamente determinado, deixando-o corretamente
estacionado e fechado;
Efetuar o recolhimento de animais nas ruas conforme as instrues recebidas;
Realizar o transporte de pessoas doentes, migrantes e mendigos;
Nveis
Formao
I
Ensino fundamental
completo + CNH D
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
II
Ensino fundamental
completo + CNH D
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
III
+ CNH D
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
IV
Ensino mdio
completo + CNH D
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
77
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Forma de Ingresso
Concurso Pblico
Idade
Sexo
trabalho
a 70 anos
trabalho
a 70 anos
trabalho
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
78
Carreira
APOIO OPERACIONAL
Cargo
Agente de Transportes e Operaes
Especialidade
Operao de Mquinas Pesadas
Vagas
Vagas
16
16
0
Vagas Criadas
Ocupadas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos de operao de p carregadeira e trator de esteira, e outros veculos pesados.
Descrio Detalhada
Executar diversas tarefas na unidade em que trabalha, operando p carregadeira e trator de esteira e outros
veculos pesados;
- operar p carregadeira e trator de esteira, manejando alavancas e acionando pedais a fim de efetuar
escavao e remoo da terra;
Auxiliar na construo ou reparo de adutoras, colocando e retirando tubos das valetas;
- movimentar terra para construo de estradas, ruas ou simplesmente limpeza de reas;
- formar aterros e compact-los;
Efetuar remoo de terra ou outros materiais, empilhando-os em caminhes para serem transportados,
observando a distncia de segurana, evitando danos e acidentes;
Nveis
Formao
I
Ensino
fundamental
completo + CNH
C
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Forma de Ingresso
Concurso Pblico
Idade
Sexo
II
III
IV
Ensino fundamental
completo + CNH C

+ CNH C

+ CNH C
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
79
Grupo Ocupacional
Guarda Civil Municipal
80
Carreira
GUARDA CIVIL MUNICIPAL
Cargo
Guarda Civil Municipal
Vagas Criadas
252
Vagas
Ocupadas
238
Vagas
Remanescentes
14
Descrio Resumida
Executar tarefas de segurana dos bens, instalaes, servidores e servios municipais, priorizando a
segurana escolar, atuando pr ativamente, sendo agente de mediao e resoluo de crises e orientador
de posturas sociais.
Descrio Detalhada
Zelar pela proteo dos servidores, dos bens pblicos, servios e instalaes, conforme dispe a
Constituio Federal
Cooperar com a fiscalizao municipal na aplicao do exerccio do poder de polcia administrativa do
municpio;
- Executar patrulhamento ostensivo, preventivo, uniformizado e aparelhado, na proteo populao, bens,
servios e instalaes do Municpio.
- desempenhar atividades de proteo do patrimnio pblico municipal no sentido de prevenir a ocorrncia
interna e externa de qualquer infrao penal, inspecionando as dependncias dos prprios, fazendo rondas
nos perodos diurno e noturno, fiscalizando a entrada e sada, controlando o acesso de pessoas, veculos e
equipamentos;
Poder exercer a funo de instrutor/monitor na instruo profissional aos integrantes da Carreira de
Guarda Municipal;
Conduzir viaturas, conforme escala de servio;
Efetuar ronda motorizada nos parques, praas e logradouros pblicos municipais, conforme escala de
servio;
Cumprir as determinaes legais e superiores.
Executar a guarda e vigilncia dos prdios prprios municipais e suas imediaes, alm de outros
equipamentos municipais.
- tomar conhecimento das ordens existentes a respeito de sua ocupao, ao iniciar qualquer servio, para o
qual se encontre escalado;
- estar atento durante a execuo de qualquer servio;
- tratar com ateno e urbanidade as pessoas com as quais, em razo de servio, entrar em contato, ainda
quando estas procederem de maneira diversa;
- acionar a central de comunicao quando se defrontar ou for solicitado para dar atendimento a ocorrncias
de natureza policial;
Zelar pelo equipamento de radiocomunicao e demais utenslios destinados consecuo das suas
atividades;
Zelar pela sua apresentao individual e pessoal, se apresentado descentemente com o uniforme fornecido
pelo Comando da Guarda Municipal,
Prestar colaborao e orientar o pblico em geral, quando necessrio;
Executar atividades de socorro e proteo s vtimas de calamidades pblicas, participando das aes de
defesa civil;
Cumprir fielmente as ordens emanadas de seus superiores hierrquicos;
Colaborar com os diversos rgos Pblicos, nas atividades que lhe dizem respeito;
Orientar e apoiar a fiscalizao no controle do trnsito municipal de pedestres e veculos na rea de suas
atribuies;
Colaborar na preveno e combate de incndios e no suporte bsico da vida, quando necessrio;
Exercer a vigilncia de edifcios pblicos municipais, controlando a entrada de pessoas, adotando
providncias tendentes a evitar roubos, furtos, incndios e outras danificaes na rea sob a sua guarda;
Efetuar rondas peridicas de inspeo pelos prdios e imediaes, examinando portas, janelas e portes,
para assegurar-se de que esto devidamente fechados;
- impedir a entrada, no prdio ou reas adjacentes, de pessoas estranhas ou sem autorizao, fora de
horrio de trabalho, convidando-as a se retirarem como medida de segurana;
Comunicar chefia imediata qualquer irregularidade ocorrida durante seu planto, para que sejam tomadas
as devidas providencias;
Zelar pelo prdio e suas instalaes (jardins, ptios, cercas, muros, portes, sistemas de iluminao e
81
outros) levando ao conhecimento de seu superior qualquer fato que dependa de servios especializados
para reparo e manuteno;
Nveis
Formao
Aspirante
Ensino
mdio
completo +
3 Classe
2 Classe
1 Classe
Ensino mdio
completo + CNH C
Ensino mdio
completo + CNH C
Preferencialmente
Ensino superior
completo + CNH C
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
CNH C
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a
18 e inferior
a 35 anos
Masculino
ou feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
Superior a 18 e inferior Superior a 18 e inferior

a 70 anos
a 70 anos
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
82
Carreira
AGENTE DE TRNSITO
Cargo
Agente de Trnsito
Vagas Criadas
40
Vagas
Ocupadas
18
Vagas
Remanescentes
22
Descrio Resumida
Executa tarefas referentes ao controle e fiscalizao do trnsito urbano, dirigindo o trfego e fazendo
cumprir o Cdigo Nacional de Trnsito para reprimir infraes, garantir a ordem e evitar acidentes;
Descrio Detalhada
Executa tarefas referentes ao controle e fiscalizao do trnsito urbano, dirigindo o trfego e fazendo
cumprir o Cdigo Nacional de Trnsito para reprimir infraes, garantir a ordem e evitar acidentes;
Percorre as vias sob sua responsabilidade, verificando se h, nas redondezas, telefones, pronto-socorro,
delegacia e farmcias, para serem acessados em casos de transtornos ou acidentes de trnsito; verificar as
condies do trnsito, examinando o estado de conservao dos semforos, cruzamentos, faixas de
pedestres e locais de estacionamento proibido para solicitar conserto e tomar outras medidas adequadas a
cada caso;
Dirige o trnsito, guiando-se pela sinalizao do semforo e valendo-se da gesticulao e apito, para evitar
congestionamentos e acidentes;
Observa a atuao dos motoristas em trnsito, atentando para o excesso de velocidade dos veculos,
ultrapassagem dos sinais e outras irregularidades, para evitar infraes; fiscalizar, autuar e aplicar as
penalidades administrativas aos motoristas e pedestres por infrao s normas estabelecidas no Cdigo
Nacional de Trnsito;
Efetua desvios de trfego em casos de acidentes ou outras perturbaes, guiando-se pela sua experincia
ou seguindo esquemas determinados, para evitar a paralisao do trfego;
Orienta transeuntes, motoristas e passageiros na prestao de primeiros socorros, em caso de acidente;
Atende a casos de acidentes, promovendo a retirada ou rebocagem do veculo e a remoo dos
acidentados, para evitar congestionamento e socorrer as vtimas;
Fiscaliza o nmero de passageiros dentro dos veculos, a fim de evitar excesso de lotao;
Fiscaliza a utilizao de cinto de segurana pelos passageiros dos veculos que circulam no Municpio;
Controle do transito e da segurana dos pedestres, animais e ciclistas, bem como das interferncias nas
vias publicas e eventos em geral;
Fiscalizao dos transportes pblicos, da troncalizao de sistemas de transporte e dos terminais de
passageiros;
Executar tarefas de patrulhamento ostensivo nas ruas e logradouros pblicos;
- procura manter a fluidez do trnsito, bem como, sua segurana;
- aplica as normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro, podendo aplicar multas, intimaes e apreenses, se
assim for necessrio, conforme a gravidade da ocorrncia;
Preencher formulrios especficos e digita-los em programas apropriados de controle;
Participar de campanhas educativas de trnsito;
Orientar e informar os condutores e pedestres sobre o correto procedimento a cerca do trnsito;
- mantm arquivo de seus documentos;
83
Nveis
I
II
III
IV
Ensino mdio
Ensino mdio
Ensino superior
Ensino superior
Formao
completo + CNH C completo + CNH C
completo + CNH C
completo + CNH C
5 (cinco) anos de
10 (dez) anos de
15 (quinze) anos de
Experincia
Nenhuma
servio pblico
servio pblico
servio pblico
municipal
municipal
municipal
40(quarenta) horas
60(sessenta) horas
Especializao
Nenhuma
de curso na rea de
de curso na rea de
curso na rea de
trabalho
trabalho
trabalho
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Idade
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Sexo
feminino
feminino
feminino
feminino
Liderana
Nenhuma
Nenhuma
Nenhuma
Nenhuma
Esforo Fsico
Constante
Constante
Constante
Constante
Esforo Mental
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Forma de
Progresso na
Progresso na
Progresso na
Concurso Pblico
Ingresso
carreira
carreira
carreira
84
Grupo Ocupacional
Administrativo, Financeiro,
Fiscalizao e Tecnologia
85
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico do Executivo
Vagas Criadas
Especialidade
Operao de PABX e Telefonia
Vagas
Ocupadas
15
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executar trabalhos de operaes de rdio de comunicao e centrais telefnicas internas e externas,
fornecendo informaes quanto ao expediente, alm de realizar controles das ligaes realizadas e
recebidas.
Descrio Detalhada
Receber e realizar chamadas telefnicas, prestando informaes necessrias quando solicitadas;
Realizar o controle das chamadas telefnicas recebidas e realizadas, segundo normas de procedimento
previamente determinadas;
- operar o aparelho de rdio, que mantm contato com outros veculos;
Zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos colocados sua disposio, comunicando
qualquer falha detectada no sistema;
Realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos;
- pode atuar junto a sade distribuindo as viaturas segundo sua localizao e prioridade da chamada;
- autorizar remoes de pacientes conforme disponibilidade das viaturas frente ao nmero de chamadas;
Registrar em impresso prprio (mapa de trfego de ambulncia) quando as unidades determinam
encaminhamento de paciente a outras instituies, bem como quando a viatura for abastecer;
Receber e encaminha sugestes e reclamaes;
- anotar e transmite recados;
Proceder pequenos reparos em aparelhos telefnicos e mesas de ligao;
- pedir o auxlio do bombeiro e/ou polcia militar sempre que solicitado;
- distribuir recados para as equipes de atendimento;
Nveis
Formao
I
Ensino
fundamental
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
II
III
IV
Ensino fundamental
completo
Ensino mdio
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
86
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a
18 e inferior
a 70 anos
Masculino
ou feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
trabalho
trabalho
trabalho
a 70 anos
a 70 anos
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
87
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico do Executivo
Vagas Criadas
Especialidade
Controle de Almoxarifado
3
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos de recebimento, estocagem e liberao de mercadorias, equipamentos, peas e outros,
controlando e registrando os estoques, bem como, sua forma de armazenamento.
Descrio Detalhada
- verifica a posio de estoque periodicamente e calcula necessidades futuras, podendo inclusive realizar
solicitaes de compras;
Organizar e/ou executar servios de almoxarifado como recebimento, registro, guarda, fornecimento e
inventrio de materiais, observando as normas e dando orientao sobre o desenvolvimento desses
trabalhos, para manter o estoque em condies e atender s unidades administrativas;
Verificar a posio do estoque, examinando periodicamente, o volume de materiais e calculando as
necessidades futuras, para preparar pedidos de reposio;
Controlar o recebimento do material comprado, confrontando as notas de pedidos e as especificaes com
o material entregue, para assegurar sua perfeita correspondncia;
Organizar e realizar o armazenamento de materiais e produtos, identificando-os e determinando sua
acomodao de forma adequada, para garantir estocagem racional e ordenada;
Zelar pela conservao do material estocado, providenciando as condies necessrias para evitar
deterioramento e perda;
Registrar os materiais guardados nos depsitos e as atividades realizadas, lanando os dados em sistemas
ou livros, fichas, mapas apropriados, para facilitar consultas e elaborao de inventrios;
Verificar, periodicamente, os registros e outros dados pertinentes, obtendo informaes exatas sobre a
situao real do almoxarifado, para a realizao de inventrios e balanos;
Elaborar, periodicamente, inventrios, balanos e outros documentos para prestao de contas e
encaminha para seu superior e para a rea financeira;
Receber materiais e peas, conferindo Notas Fiscais, e o material recebimento, inclusive prazo de validade
de produtos perecveis;
Controlar o armazenamento, organizando e ordenando o estoque, visando manter o fcil acesso e agilidade
para encontrar os materiais;
- identificar todo material, utilizando bandejas etiquetadas, espaos reservados e outros;
Manter controle utilizando de livros ou fichas, ou mesmo por softwares especficos para tal finalidade;
Manter controle exato da posio do almoxarifado, visando a prestao de informaes;
88
Nveis
Formao
I
Ensino
fundamental
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a
18 e inferior
a 70 anos
Masculino
ou feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
II
III
IV
Ensino fundamental
completo
Ensino mdio
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
a 70 anos
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
89
Carreira
TCNICO DO EXECUTIVO
Cargo
Tcnico do Executivo
Vagas Criadas
Especialidade
Administrao Tcnica
350
Vagas
Ocupadas
321
Vagas
Remanescentes
29
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, como executar tarefas de carter
administrativo e financeiro que envolva desde o mnimo at o mais alto grau de complexidade.
Descrio Detalhada
Agendar e manter controle constante dos agendamentos referentes s atividades dirias das secretarias ou
do executivo municipal, como: reunies, viagens e outros compromissos internos e externos, conforme
orientaes recebidas;
Operar fax e mquinas de duplicao de documentos;
Controlar o estoque de materiais de consumo, registrando as entradas e sadas dos itens, para subsidiar a
emisso das requisies de materiais;
Organizar salas para reunies, convocando participantes, preparando estrutura fsica, material de apoio,
didtico e pedaggico;
Efetuar clculos aritmticos utilizando mquina de calcular;
Elaborar e concluir relatrios dirios, quinzenais, mensais, semestrais e/ou anuais de atividades e
atendimentos realizados nos diversos setores, analisando, conferindo e lanando dados em planilhas
especficas, para demonstrativos de trabalhos realizados e divulgao externa para os rgos e/ou
instituies competentes, elaborar relatrios de viagens, registrando em formulrio especfico;
Digitar cartas de apresentao, ofcios, memorandos, declaraes e/ou certides, cuidando da
apresentao esttica, utilizando formulrios timbrados, encaminhando s empresas, entidades, instituies
ou rgos competentes, protocolando para segurana e confirmao do destinatrio;
Datilografar e/ou digitar textos de diversas natureza, transcrevendo de originais, preenchendo formulrios,
guias, requisies de materiais/servios;
Ler, anotar, emitir e distribuir correspondncias, documentos, guias, carns, utilizando meios de registros
apropriados;
Manter atualizado o cadastro de bens mveis do setor, informando ao rgo responsvel, atravs de
formulrio especfico, quaisquer alteraes na carga patrimonial;
Manter permanentemente organizado os arquivos de quaisquer documentos ou planilhas eletrnicas
gravados em meio magntico, separando-os ou selecionando-os em pastas ou diretrios, por assuntos,
matrias ou tipos, visando facilitar e/ou agilizar consultas ou impresses;
Organizar documentos para a entrada de dados em sistemas informatizados, numerando e agrupandoos
em lotes, quando necessrio, para possibilitar maior segurana e agilidade na conferncia das transaes
digitadas;
Processar dados, transaes e informaes, atravs de programas ou sistemas informatizados;
Conferir informaes ou dados contidos em relatrios e/ou documentos, corrigindo possveis erros, para
lanamentos e registros em sistemas computadorizados;
Ajustar ou regular equipamentos, adaptando nestes as fitas, discos ou outros dispositivos complementares,
conforme programao estabelecida ou critrios adotados e/ou orientados, para possibilitar a impresso de
dados;
Atentar para as mensagens fornecidas pelo sistema, analisando os motivos, para a deteco dos registros
ou lanamentos incorretos, adotando procedimentos que possam eliminar os erros ou inconsistncias;
Efetuar periodicamente cpias de segurana (back-ups) dos arquivos de trabalho gravados em
microcomputador, mantendo as armazenadas em local seguro;
Participar, quando necessrio, do desenvolvimento de sistemas de informatizao vinculados s rotinas do
setor, buscando agilizar os procedimentos de coleta, avaliao e fornecimento de dados;
Solicitar ao rgo competente a manuteno ou reparo dos equipamentos ou mveis defeituosos
pertencentes ao setor;
Cadastrar cdigos e caractersticas de novos materiais, produtos e servios, mantendo atualizado o
Cadastro Geral de Produtos e Fornecedores;
Cadastrar, pesquisar, alterar, requisitar e codificar todos os materiais, produtos e servios existentes e
solicitados, verificando os dados no Cadastro Geral do Almoxarifado por setor;
90
Conferir requisies, notas fiscais, notas de empenho, pedidos de materiais e servios, analisando os dados
constantes para liberao da compra e cadastramento no Almoxarifado;
Receber, selecionar e distribuir materiais solicitados e recebidos, encaminhando-os aos setores solicitantes,
acompanhados das respectivas Notas Fiscais, solicitando o registro do devido recebimento do solicitante;
Organizar e etiquetar os materiais/produtos/equipamentos existentes no estoque, de acordo com instrues
do almoxarifado;
Controlar contratos e convnios, acompanhando a tramitao legal;
Conferir documentao para posse ou contratao, encaminhar servidores os locais dos setores
correspondentes de atuao;
Emitir certides, declaraes, 2 via de contra-cheques e outras solicitaes dos servidores;
Providenciar crach, carto de ponto/folha de frequncia e vale-transporte;
Providenciar abertura de processos de penses e aposentadorias dos servidores e familiares fazendo os
devidos clculos;
Verificar o direito de cada servidor conforme remunerao, ocorrncias e atestados, para recebimento do
ticket alimentao;
Elaborar e atualizar as fichas cadastrais, registrando todas as informaes pertinentes vida funcional dos
servidores, como: dados funcionais, ocorrncias (atestados e licenas diversas), dias trabalhados, clculos
de frias, rescises, gratificaes para efeito legal dos atos do servio pblico para posterior pagamento e
descontos em folha;
Atendimento aos servidores e muncipes;
Abrir, montar e manter organizadas as pastas de processos administrativos, carimbando, rubricando,
anexando pedidos e anotando nmero da pgina e do processo em todas as folhas existentes;
Controlar e acompanhar a tramitao dos processos administrativos, atravs de incluses, alteraes,
excluses e consultas dos dados ao sistema informatizado;
Receber processos solicitados por contribuintes, que devero se organizados em ordem numrica, para
colagem de etiquetas de identificao;
Emitir, abrir, etiquetar, imprimir, solicitar, arquivar, protocolar e entregar processos administrativos em
tramitao ou pendentes;
Contatar com o arquivo geral quando necessrio, solicitando processos administrativos j concludos;
Conferir documentao de empresas participantes de licitao, averiguando CND, FGTS, coleta de dados
especficos referentes s propostas de preos, para composio de processos licitatrios;
Participar de licitaes, quando necessrio, realizando leituras de atas e termos de renncia, consultando
documentos em fontes disponveis, para atender s normas legais e procedimentos administrativos;
Elaborar e conferir relatrios de servios prestados ou prestao de contas, relacionando todas as notas
fiscais, enviando aos setores competentes, para que sejam efetuados os pagamentos correspondentes;
Nveis
I
II
III
IV
Preferencial
Ensino mdio
Formao
mente
Ensino Mdio
completo
Ensino
91
Mdio
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a
18 e inferior
a 70 anos
Masculino
ou feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
a 70 anos
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
92
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico do Executivo
Vagas Criadas
Especialidade
Contabilidade Pblica - I
6
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
administrativo e financeiro que envolva alto grau de complexidade. Executa tarefas de controle tcnico e
execuo da contabilizao financeira, oramentria e patrimonial.
Descrio Detalhada
Auxiliar a organizar os servios de contabilidades da Prefeitura, recebendo e enviando e-mails,
memorandos, ofcios e outros;
Acompanhar a prestao de contas, conferido dados enviados, notas fiscais e outros;
Receber notas fiscais diversas, bem como, realizar sua liquidao;
- elaborao de ordens de pagamento;
- preenchimento de DIRF e entrega de informes de rendimentos;
- baixar impostos e elaborar ofcios de cobrana;
Realizar informaes AUDESP e SISTN;
- digitalizao de documentos diversos;
- abertura, alimentao, numerao e conservao de processos;
- controle e alteraes em convnios;
- emisso de nota de reserva de dotao e empenho;
- liquidao de folha de pagamentos e outros;
- elaborao de planilhas de acompanhamento em geral;
Controlar e emitir relatrios relativo so movimento contbil mensal;
- atualizao de cadastro SUDESP;
Nveis
I
II
III
IV
Ensino
Ensino fundamental
Ensino mdio
Formao
fundamental
completo
completo
completo
5 (cinco) anos de
10 (dez) anos de
15 (quinze) anos de
Experincia
Nenhuma
servio pblico
servio pblico
servio pblico
municipal
municipal
municipal
40(quarenta) horas de 60(sessenta) horas de
Especializao
Nenhuma
curso na rea de
curso na rea de
curso na rea de
93
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a
18 e inferior
a 70 anos
Masculino
ou feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
trabalho
trabalho
trabalho
a 70 anos
a 70 anos
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
94
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico do Executivo
Vagas Criadas
Especialidade
Meio Ambiente
5
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, para interpretar a legislao, orientar,
coordenar turmas e aplicar multas se necessrio. Implementam projetos, realizam a gesto ambiental,
controle de efluentes e outros que se fizerem necessrio.
Descrio Detalhada
Coleta, armazena e interpreta informaes, dados e documentaes ambientais;
Colabora na elaborao de laudos, relatrios e estudos ambientais;
Auxilia na elaborao, acompanhamento e execuo de sistemas de gesto ambiental;
Atua na organizao de programas de educao ambiental, de conservao e preservao de recursos
naturais, de reduo, reuso e reciclagem;
Identifica as intervenes ambientais, analisa suas consequncias e operacionaliza a execuo de aes
para preservao, conservao, otimizao, minimizao e remediao dos seus efeitos;
Nveis
I
II
III
IV
Ensino
mdio
Ensino mdio
completo +
Curso superior na rea Curso superior na rea
Formao
completo + curso
curso
de atuao
de atuao
tcnico na rea
tcnico na
rea
5 (cinco) anos de
10 (dez) anos de
15 (quinze) anos de
Experincia
Nenhuma
servio pblico
servio pblico
servio pblico
municipal
municipal
municipal
40(quarenta) horas de 60(sessenta) horas de
Especializao
Nenhuma
curso na rea de
curso na rea de
curso na rea de
trabalho
trabalho
trabalho
Superior a
Superior a 18 e inferior Superior a 18 e inferior Superior a 18 e inferior
Idade
18 e inferior
a 70 anos
a 70 anos
a 70 anos
a 70 anos
Masculino
Sexo
Masculino ou feminino Masculino ou feminino Masculino ou feminino
ou feminino
95
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
96
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico do Executivo
Vagas Criadas
Especialidade
Projetos e Edificaes
10
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Desenvolver atividades de superviso, fiscalizao, medio e orientao referentes construo civil, a fim
de garantir o cumprimento do projeto dentro das especificaes tcnicas, padres de qualidade, tempo e
custos planejados.
Descrio Detalhada
- inspecionar o terreno onde ser levantada a construo, utilizando equipamentos que possibilitem precisar
o peso que o terreno suporta, colhendo amostra para anlise em rgo especfico;
Fiscalizar os servios de fundao para assegurar o correto uso das medidas de ferro e concreto,
orientando quanto a forma de procedimento;
- dosar os materiais na elaborao da massa, observando especificaes das ordens de servio para cada
item da construo;
Efetuar a leitura da plantas aprovadas para certificar do que deve ser feito no fugindo do projeto;
- conferir os materiais que chegam obra, observando qualidade e quantidade conservando as notas
referentes aos mesmos;
Controlar e registrar relatrios mensais de entrada e sada de materiais, pessoas e ocorrncias no local da
obra para o supervisor do programa;
Controlar, fiscalizar e orientar os servios referentes marcao de obra e alvenaria, levante de paredes,
telhados, reboco e assentamento de portas e janelas, pisos e azulejos, pintura, carpintaria de obra, armao
de ferragem e instalao hidrulica e eltrica.;
Realizar a medio de cada etapa da obra proporo que for concluda para assegurar o cumprimento do
cronograma de execuo e para realizao de pagamento, se for o caso;
Fiscalizar a execuo da edificao, reparao ou demolio de prdios, construo de estradas, pontes,
viadutos, observando o fiel cumprimento dos esquemas e normas tcnicas do projeto realizado por
empreiteiras contratadas em sistema de administrao;
Fiscalizar a execuo dos trabalhos de mestre de obras, pedreiros, carpinteiros e serventes, bem como
supervisiona o canteiro central das empreiteiras;
Realizar levantamento para definio e especificao de materiais de construo, fornecendo dados fsicos
da obra para elaborao de edital de concorrncia;
Acompanhar o cronograma de execuo da obra atentando para o cumprimento dos prazos contratados,
atualizando cronograma fsico quando necessrio;
Verificar a adequao para a drenagem das guas da chuva e fiscalizar a ligao entre as casas e a rede de
esgotos do Municpio;
- copiar tabelas, diagramas, esquemas, grficos, projetos de obras civis, plantas cadastrais, instalaes,
ferramentas e demais desenhos j estruturados, guiando-se pelo original, plantas e croquis, observando as
instrues pertinentes;
- dividir o objeto do desenho, em seus elementos essenciais considerando a correlao de funes e os
aspectos a serem realados para melhor represent-los;
Executar desenhos em perspectiva e sob vrios ngulos, observando medidas caractersticas e outras
anotaes tcnicas;
Executar desenhos de avisos e cartazes diversos;
- desenhar formulrios, baseando-se em croquis ou modelos, para serem fotografados ou impressos;
- atualizar os desenhos, introduzindo correes ou modificando-os, para adapt-los a novos projetos e
necessidades;
- dar forma grfica a dados numricos tabulados, seguindo as orientaes tcnicas pertinentes;
Executar restauraes de desenhos e plantas diversas;
Organizar, atualizar e movimentar o arquivo de plantas e projetos providenciando as cpias heliogrficas
necessrias e efetuando os registros para fins de controle;
- efetua clculos geomtricos e aritmticos, valendo-se de conhecimentos, tcnicas, tabelas e outros
procedimentos, para determinar as dimenses, propores e outras caractersticas do projeto;
Realizar vistorias tcnicas e medies de terrenos;
Realizar vistorias de invases e demolies;
97

Nveis
I
II
III
IV
Ensino mdio
Ensino mdio
completo +
Curso superior na
Curso superior na rea
Formao
completo + curso
curso tcnico na
rea de atuao
de atuao
tcnico na rea
rea
5 (cinco) anos de
10 (dez) anos de
15 (quinze) anos de
Experincia
Nenhuma
servio pblico
servio pblico
servio pblico
municipal
municipal
municipal
40(quarenta) horas
60(sessenta) horas
Especializao
Nenhuma
de curso na rea de de curso na rea de
curso na rea de
trabalho
trabalho
trabalho
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Idade
inferior a 70
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Sexo
feminino
feminino
feminino
Liderana
Nenhuma
Nenhuma
Nenhuma
Nenhuma
Esforo Fsico
Constante
Constante
Constante
Constante
Esforo Mental
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Forma de
Concurso
Progresso na
Progresso na
Progresso na
Ingresso
Pblico
carreira
carreira
carreira
98
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico do Executivo
Vagas Criadas
Especialidade
Contabilidade Pblica - II
5
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
administrativo e financeiro que envolva alto grau de complexidade. Executa tarefas de controle tcnico e
execuo da contabilizao financeira, oramentria e patrimonial.
Descrio Detalhada
Organizar os servios de contabilidades da Prefeitura, traando o plano de contas, o sistema de livros e
documentos e o mtodo de escriturao, para possibilitar o controle contbil e oramentrio;
Coordenar a anlise e classificao dos documentos comprobatrios das operaes realizadas, de natureza
oramentria ou no, de acordo com o plano de contas da Prefeitura;
Acompanhar a execuo oramentria das diversas unidades da Prefeitura, examinando empenhos de
despesas em face da existncia de saldo nas dotaes;
Proceder anlise econmico-financeira e patrimonial da Prefeitura;
Orientar e supervisionar todas as tarefas de escriturao, inclusive dos diversos impostos e taxas;
Controlar os trabalhos de anlise e conciliao de contas, conferindo saldo, localizando e verificando
possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis;
Elaborar o Balano Geral, bem como outros demonstrativos contbeis, para apresentar resultados totais ou
parciais da situao patrimonial, econmica e financeira da Prefeitura;
Coordenar a elaborao de balano, balancetes, mapas e outros demonstrativo financeiros, consolidados da
Prefeitura;
Informar processos, dentro de sua rea de atuao, e sugerir mtodos e procedimentos que visem a melhor
coordenao dos servios contbeis;
Estudar e implantar controle que auxiliem os trabalhos de auditoria interna e externa;
Organizar relatrios sobre a situao econmica, financeira e patrimonial do rgo transcrevendo dados e
emitindo pareceres;
Supervisionar o arquivamento de documentos contbeis;
Orientar e treinar servidores que auxiliem na execuo de tarefas tpicas da classe;
Realizar atividades com vistas a suplementao de dotaes oramentrias;
Realizar a digitao de dados em terminal;
Nveis
I
II
III
IV
Formao
Ensino mdio
Ensino mdio
Curso superior em
Curso superior em
99
completo + curso
tcnico na rea
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
completo + curso
tcnico na rea
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
40(quarenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
contabilidade
contabilidade
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
60(sessenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
100
Carreira
AGENTE OPERACIONAL
Cargo
Agente Operacional
Vagas Criadas
Especialidade
Topografia
10
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Efetua levantamentos da superfcie e subsolo da terra, de sua topografia, natural e das obras existentes,
determinando o perfil, a localizao, as dimenses exatas e a configurao de terrenos, campos e
estradas, para fornecer os dados bsicos necessrios aos trabalhos de construo, explorao e
elaborao de mapas.
Descrio Detalhada
- analisa mapas, plantas, ttulos de propriedades, registros e especificaes, estudando-os e calculando as
medies a serem efetuadas;
Preparar esquemas de levantamentos topogrficos, planimtricos e altimtricos;
- efetua o reconhecimento da bsico da rea programada, analisando suas caractersticas, determinando
seus pontos de partida, vias de melhor acesso e materiais e instrumentos a serem utilizados;
- realiza os levantamentos da rea, posicionando e manejando teodolitos, nveis, trenas, bssolas,
telmetros e outros aparelhos de medio;
- determina latitudes, distncias, ngulos, coordenadas, referncias de nvel e outros caractersticas da
superfcie terrestre, de reas subterrneas e de edifcios;
- registra nas cadernetas topogrficas os dados obtidos, anotando os valores lidos e os clculos efetuados,
para analis-los posteriormente;
- avalia as diferenas entre pontos, altitudes e distncias, aplicando frmulas, consultando tabelas e
efetuando clculos baseados nos elementos coligidos, para complementar as informaes registradas e
verificar a preciso das mesmas;
- elabora esboos, plantas e relatrios tcnicos sobre os traados a serem feitos, indicando pontos e
convenes, para desenvolv-los na forma de mapas, cartas e projetos;
- supervisiona os trabalhos topogrficos, determinado o balizamento, a colocao de estacas e indicando
referncias de nvel, marcos de locao e demais elementos;
Nveis
I
II
III
IV
Ensino mdio
Ensino mdio
Curso superior na
Curso superior na
Formao
completo + curso
completo + curso
rea de atuao
rea de atuao
tcnico na rea
tcnico na rea
5 (cinco) anos de
10 (dez) anos de
15 (quinze) anos
Experincia
Nenhuma
servio pblico
servio pblico
de servio pblico
municipal
municipal
municipal
101
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso Pblico
40(quarenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
60(sessenta) horas
de curso na rea
de trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
80(oitenta) horas
de curso na rea
de trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
102
Grupo Ocupacional
Apoio da Sade
103
Carreira
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Cargo
Agente Comunitrio de Sade
Vagas
Vagas
Vagas Criadas
150
51
99
Ocupadas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos de visitao de residncias para levantamento das condies de sade dos moradores,
englobados pelo atendimento de sade da famlia. Colhe informaes indispensveis e alimenta o sistema
prprio. Acompanha os especialistas em sade sempre que necessrio nas visitas domiciliares.
Descrio Detalhada
- efetua a visitao domiciliar no sentido de orientar a promoo da sade, realizando os acompanhamentos
e verificaes necessrias;
- orientam gestantes sobre a importncia dos exames e do pr-natal;
- executa trabalhos em projetos distintos, como idosos, crianas, vacinao e etc, avisando, entregando
panfletos, conversando e orientando;
- efetua atendimento telefnico sempre que necessrio;
- executa servios de visitas em escolas no intuito de orientar as crianas e adolescentes sobre a preveno
dos males sade e as formas de viver uma vida saudvel;
- efetua a prestao de contas dos trabalhos realizados, do nmero de pessoas atendidas, as doenas
encontradas e outros afins;
Nveis
I
II
III
IV
Ensino mdio
Ensino mdio
Ensino superior
Ensino superior
Formao
completo
completo
completo
completo
5 (cinco) anos de
10 (dez) anos de
15 (quinze) anos de
Nenhuma
Experincia
servio pblico
servio pblico
servio pblico
municipal
municipal
municipal
40(quarenta) horas
60(sessenta) horas 80(oitenta) horas de
Especializao
Nenhuma
curso na rea de
trabalho
trabalho
trabalho
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Idade
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Sexo
feminino
feminino
feminino
feminino
Liderana
Nenhuma
Nenhuma
Nenhuma
Nenhuma
Esforo Fsico
Constante
Constante
Constante
Constante
Esforo Mental
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
104
Forma de
Ingresso
Concurso Pblico
Progresso na
carreira
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico em Sade
Vagas Criadas
Progresso na
carreira
Progresso na
carreira
Especialidade
Controle de Endemias
70
Vagas
Ocupadas
47
Vagas
Remanescentes
23
Descrio Resumida
Executa trabalhos de visitao a domiclios, orientando os moradores sobre cuidados com a sade e com a
preveno de endemias. Realiza e participa de campanhas especficas para controle de uma praga
especfica.
Descrio Detalhada
- visita domiclios e orienta os moradores sobre cuidados com a sade e com a preveno de endemias;
- trabalha em campanhas especficas a fim de orientar a populao sobre os cuidados a serem tomados e a
gravidade das doenas;
- vistoria imveis, terrenos e outros, afim de localizar focos de doenas ou pestes, ou ainda de animais,
vermes, aracndeos e outros;
- orienta moradores sobre os cuidados para preveno da dengue, febre amarela e o aparecimento de
escorpies;
- preenchimento de boletim de controle de visita (endereo, nmero e tipo de criadouros encontrados,
quantidade de inseticida utilizado);
- participao em campanhas de vacinao antirrbica animal como vacinadores;
- participao em campanha de combate a clera;
Nveis
I
II
III
IV
Ensino mdio
Ensino mdio
Ensino superior
Ensino superior
Formao
completo
completo
completo
completo
5 (cinco) anos de
10 (dez) anos de
15 (quinze) anos de
Experincia
Nenhuma
servio pblico
servio pblico
servio pblico
municipal
municipal
municipal
40(quarenta) horas
60(sessenta) horas
Especializao
Nenhuma
de curso na rea de
de curso na rea de
curso na rea de
trabalho
trabalho
trabalho
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Idade
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Sexo
feminino
feminino
feminino
feminino
Liderana
Nenhuma
Nenhuma
Nenhuma
Nenhuma
105
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Constante
Moderado
Concurso Pblico
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
106
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico em Sade
Vagas Criadas
Especialidade
Dispensao de Medicamentos
30
Vagas
Ocupadas
24
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos de atendimento aos pacientes e muncipes, verificando os receiturios mdicos,
encontrando os medicamentos e disponibilizando-os, observando os prazos de validade, a ministrao e o
retorno.
Descrio Detalhada
- atende pacientes nas unidades de sade do municpio;
- verifica os receiturios mdicos entregues aos pacientes;
- procede a anlise dos medicamentos e os encontra dentro das gndolas da farmcia;
- procede a anlise da quantidade a ser ministradas e os prazos, explicando aos pacientes a sua aplicao;
- procede a baixa da quantidade entregue dos estoques;
- solicita reposio dos estoques sempre que necessrio, observando o estoque mnimo existente;
- controle de receiturios e entregas de medicamentos de alto custo;
Nveis
I
II
III
IV
Ensino mdio
Ensino mdio
Ensino superior
Ensino superior
Formao
completo
completo
completo
completo
5 (cinco) anos de
10 (dez) anos de
15 (quinze) anos de
Experincia
Nenhuma
servio pblico
servio pblico
servio pblico
municipal
municipal
municipal
40(quarenta) horas
60(sessenta) horas
Especializao
Nenhuma
de curso na rea de
de curso na rea de
curso na rea de
trabalho
trabalho
trabalho
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Idade
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Sexo
feminino
feminino
feminino
feminino
Liderana
Nenhuma
Nenhuma
Nenhuma
Nenhuma
Esforo Fsico
Constante
Constante
Constante
Constante
Esforo Mental
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Forma de
Progresso na
Progresso na
Progresso na
Concurso Pblico
Ingresso
carreira
carreira
carreira
107
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico em Sade
Vagas Criadas
Especialidade
Enfermagem - II
250
Vagas
Ocupadas
155
Vagas
Remanescentes
95
Descrio Resumida
Executar trabalhos de enfermagem, sob orientao de um enfermeiro responsvel ou mdico,.controlar
sinais vitais, afere presso arterial, aplica medicamentos intravenosos e intramusculares,. Promover a
higienizao em pacientes e procedera arrumao do quarto sempre que necessrio.
Descrio Detalhada
Executar servios de enfermagem especializados, ou de rotina, sob orientao de enfermeiro ou mdico;
Observar as prescries mdicas;
Proceder a limpeza, conservao e assepsia do material, equipamento, instrumental e oxignio em uso nos
postos e nas ambulncias em servio;
Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes atendidos;
Cooperar com a administrao na unidade em que servir;
Aplicar injees, soros e vacinas;
Ministrar medicamentos;
Controlar sinais vitais, verificando a temperatura, pulso e respirao (T. P. R.) e presso arterial (P.A.);
Fazer curativos e colher material para exames de laboratrio;
Proceder esterilizao de material e instrumental em uso;
Registrar as ocorrncias relativas ao paciente;
Manter sigilo absoluto sobre tudo que se relacione com o paciente;
Administrar terapia por inalao;
Comunicar ao mdico ou enfermeiro-chefe as ocorrncias do estado do paciente, havidas na ausncia do
primeiro;
Cumprir integralmente a jornada de trabalho;
Apresentar-se ao servio limpo e devidamente uniformizado;
Fazer parte da equipe para atendimento dos chamados de ambulncia;
Cumprir e fazer as ordens de servio oriundas das chefias imediatas;
Nveis
I
II
III
IV
Formao
Ensino mdio
completo e curso
tcnico na rea em
nvel de Tcnico

e curso tcnico na rea
em nvel de Tcnico
Ensino superior
completo na rea de
atuao
Ensino superior
completo na rea de
atuao
Experincia
Nenhuma
5 (cinco) anos de
10 (dez) anos de
15 (quinze) anos de
108
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
servio pblico
municipal
Nenhuma
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Nenhuma
Nenhuma
Constante
Constante
Moderado
Moderado
Progresso na
Concurso Pblico
carreira
servio pblico
municipal
60(sessenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
109
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico em Sade
Vagas Criadas
Especialidade
Conduo de Pacientes
12
Vagas
Ocupadas
10
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos de conduo de pacientes nas unidades de sade, auxiliando desde a sada das unidades
de resgate ou at mesmo na conduo para realizao de exames. Conduz macas e cadeiras de rodas,
observando as normas de segurana e a condio do paciente.
Descrio Detalhada
Executar servios de conduo de macas e cadeiras de rodas com os pacientes;
Auxiliar na retirada dos pacientes das unidades de resgate;
Efetivar sua conduo at o atendimento mdico de urgncia ou emergncia;
Observar as condies seguras de transporte e as condies de cada paciente;
Conduzir macas e cadeiras de rodas com os pacientes para realizao de exames e outros solicitados;
Manter as limpeza do local de trabalho, bem como, das cadeiras de rodas e macas;
Efetivar as trocas necessrias com as unidades de resgate sempre aps cada translado;
Nveis
I
II
III
IV
Formao
Ensino mdio
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso Pblico
Ensino mdio
completo
Ensino superior
completo na rea de
atuao
Ensino superior
completo na rea de
atuao
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
40(quarenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
60(sessenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
110
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico em Sade
Vagas Criadas
Especialidade
ASB Auxiliar de Sade Bucal
25
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
16
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, como executar tarefas de carter geral,
relativas ao atendimento de pacientes, higienizao bucal, instrumentao e manipulao de materiais
odontolgicos, manuteno de equipamentos dentrios, sob a superviso do Cirurgio Dentista.
Descrio Detalhada
Realizar agendamento de pacientes atravs de consultas;
Preencher e anotar fichas clnicas;
Manter em ordem arquivo e fichrio;
Auxiliar no atendimento ao paciente;
Instrumentar o Cirurgio Dentista junto a cadeira odontolgica;
Manipular substncias restauradoras;
Revelar e montar radiografia infra-oral;
Confeccionar modelos de gesso;
Preparar o paciente para atendimento;
Promover o isolamento relativo;
Selecionar moldeiras;
Realizar a profilaxia;
Orientar os pacientes sobre higiene bucal;
Efetuar a retirada de ponto sutura;
Efetuar a drenagem de abcessos e selantes;
Integrar a equipe de sade bucal;
Manter a ordem e limpeza do ambiente de trabalho;
Manter equipamentos limpos;
Proceder a conservao e manuteno do equipamento odontolgico;
Executar atividades de lavagem, desinfeco e esterilizao dos instrumentos;
Desenvolver atividades em odontologia sanitria;
Participar dos levantamentos e estudos epidemiolgicos como anotador;
disponibilidade permanente para colaborar com a chefia e/ou colegas, acatamento de ordens, assimilao de
novos mtodos de trabalho,
111
Nveis
Formao
Ensino mdio
completo + curso
tcnico na rea
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
II
III
IV
Ensino mdio
completo + curso
tcnico na rea
Ensino superior
completo na rea de
atuao
Ensino superior
completo na rea de
atuao
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
40(quarenta) horas
de curso na rea
de trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
60(sessenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
112
Grupo Ocupacional
Apoio da Educao e Ao Social
113
Carreira
TCNICA
Cargo
Tcnico em Educao e Ao Social
Vagas Criadas
40
Especialidade
Ao Social
Vagas
Ocupadas
20
Vagas
Remanescentes
20
Descrio Resumida
Realizar tarefas de recepo e informao das famlias e usurios do sistema de Ao Social. Integrar o
Centro de Referncia de Assistncia Social - CRAS e participar de reunies quando necessrio. Ser o elo de
fortalecimento do vinculo familiar.
Descrio Detalhada
Atender e recepcionar os usurios do sistema de ao social e o CRAS;
- mediar os processos grupais de fortalecimento do elo familiar;
Participar de reunies peridicas para obter orientaes sobre as atividades a serem desenvolvidas e
discutir os problemas surgidos, procurando solues;
Elaborar e planejar as atividades a serem realizadas no CRAS;
Nveis
Formao
I
Ensino mdio
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso Pblico
II
Ensino mdio
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
40(quarenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
III
Ensino superior
completo
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
60(sessenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
IV
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
80(oitenta) horas
de curso na rea
de trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
114
Carreira
TCNICA
Cargo
Vagas Criadas
10
Especialidade
Prtica Desportiva
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo fsico, mental e visual voltados ao treinamento de atletas
profissionais, amadores ou ainda, na prtica desportiva em projetos educacionais, transmitindo-os os
princpios e regras do esporte praticado, bem como, estratgias e jogadas existentes ou a serem criadas.
Descrio Detalhada
Analisar a atuao de jogadores e atletas, observando-os em treinos, visando detectar falhas individuais ou
coletivas e carncias de aptido dos mesmos;
Planejar etapas dos treinamentos, visando demonstrar o maior nmero de informao para o perfeito
aprendizado;
Ensinar tcnicas e tticas a serem empregadas, bem como, supervisionar sua execuo;
Analisar a atuao de adversrios, visando definir mtodos e sistemas que neutralizem ou surpreendam
suas tticas;
Planejar o sistema de jogo, apresentao e outras formas de demonstrao do esporte, visando assegurar
resultados positivos;
Participar de equipes multiprofissionais, visando debater assuntos relacionados aos esportes e as polticas
esportivas;
Preparar relatrios sobre os treinamentos e competies esportivas, visando informar superiores e rgos
competentes;
Executar pinturas de solo e retoque das marcas oficiais;
Nveis
Formao
I
Ensino superior
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Superior a 18 e
II
Ensino superior
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
40(quarenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
III
Ensino superior
completo
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
60(sessenta)
horas de curso na
rea de trabalho
Superior a 18 e
IV
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
115
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso Pblico
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
116
Carreira
TCNICA
Cargo
Vagas Criadas
400
Especialidade
Monitorao
Vagas
Ocupadas
241
Vagas
Remanescentes
159
Descrio Resumida
Executa trabalhos de Monitorao Profissional ou Cultural, em cursos de aprendizagem de prticas
profissionais e culturais especficos, em centros de formao.
Descrio Detalhada
Providenciar a preparao do local de trabalho, dos materiais, ferramentas, instrumentos e mquinas a
serem utilizados, verificando suas condies e conservao, visando segurana e execuo correta dos
trabalhos;
Determinar a sequncia das operaes, interpretando e explicando, individualmente ou em grupo, detalhes
dos processos ou especificaes tcnicas, visando orient-los sobre a forma correta de execuo das
operaes;
- transmitir conhecimentos tecnolgicos imediatos, fornecendo dados e informaes indispensveis ao
trabalho;
Efetuar demonstraes sobre as tcnicas operacionais, manipulando ferramentas, mquinas e instrumentos;
Avaliar os resultados da aprendizagem, aplicando mtodos de aferio adequados;
Colaborar no processo educativo dos alunos, motivando-os e aconselhando-os a fim de contribuir para
incorporao de hbitos e atitudes favorveis ao desenvolvimento da personalidade;
Nveis
Formao
I
Ensino mdio
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
II
Ensino mdio
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
III
Ensino superior
completo
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho

a 70 anos
a 70 anos
IV
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
117
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
118
Carreira
TCNICA
Cargo
Vagas Criadas
15
Especialidade
Monitorao Cultural
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
15
Descrio Resumida
Executa trabalhos de Monitorao Profissional ou Cultural, em cursos de aprendizagem de prticas
profissionais e culturais especficos, em centros de formao.
Descrio Detalhada
Pesquisar e estudar material para projetos culturais e eventos, supervisionando e apoiando aes culturais.
Elaborar e executar projetos culturais e, responsabilizar-se pela agenda cultural sob os seus cuidados,
quanto sua produo e realizao.
Desenvolver programas nas reas de artes e de cultura, objetivando incentivar o uso, conservao e
preservao cultural e o incentivo artstico.
Planejar, controlar e executar as tarefas relativas ao desenvolvimento da poltica cultural da administrao.
Elaborar estudos, pesquisas, levantamentos e anlises que subsidiem a definio e implantao de planos,
programas e aes na rea da cultura.
Promover e realizar eventos, programas, projetos e outros instrumentos de incentivo ao desenvolvimento e
preservao da cultura local e regional.
Planejar, controlar e executar as tarefas relativas ao intercmbio entre a municipalidade e organismos,
grupos e outras instituies dedicadas ao desenvolvimento cultural.
Atuar em equipe multiprofissional e, orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais na execuo
de seus servios.
Zelar pela limpeza e conservao de materiais, equipamentos e do local de trabalho.
Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e
ambiente organizacional.
Nveis
Formao
I
Ensino mdio
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso
Pblico
II
Ensino mdio
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
III
Ensino superior
completo
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho

a 70 anos
a 70 anos
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
IV
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
119
Carreira
TCNICA
Cargo
Vagas Criadas
20
Vagas
Ocupadas
Especialidade
Desenvolvimento Infanto-juvenil e Monitorao em
situao de Vulnerabilidade Social
7
Vagas
Remanescentes
13
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, como executar tarefas de direo de
grupos de crianas, jovens e adolescentes em situao de vulnerabilidade social, acompanhando e
desenvolvendo a capacidade de autonomia, cidadania, e a promoo de cultura da paz.
Descrio Detalhada
- recepcionar e acolher famlias, seus membros e indivduos em situao de vulnerabilidade social;
- produzir e sistematizar informaes que possibilitem a construo de indicadores e de ndices
territorializados das situaes de vulnerabilidades e riscos que incidem sobre famlias/pessoas nos
diferentes ciclos de vida;
Acompanhar a famlia em grupos de convivncia, servio socioeducativo para famlias ou seus
representantes;
- visitar s famlias que estejam em situaes de maior vulnerabilidade;
Organizar o acesso a Casa Abrigo, orientando sobre as normas e regras do local;
Acompanhar e zelar pelos acolhidos durante sua permanncia na Casa Abrigo, observando,
constantemente, seu estado de sade, comportamento e outros caractersticos;
Desenvolver atividades sociais, comunicativas, educativas e recreativas, segundo normas e tcnicas
previamente determinadas, atravs de trabalhos em grupo, visando alcanar o engajamento coletivo;
- conhecer os histricos atravs de reunies, conversas, trabalhos especficos as reais necessidades do
acolhido;
- propiciar a participao dos acolhidos segundo seus histricos, visando desenvolver autonomia, cidadania,
e a promoo de cultura da paz;
Acompanhar os acolhidos durante refeies, oferecendo noes de higiene, postura mesa e limpeza do
local, observando os horrios determinados;
Colaborar na realizao de festividade cvicas e nos eventos comemorativos promovidos pela Casa Abrigo;
- dar informaes sobre regras de convivncia dos equipamentos sociais;
- treinar pessoal para as atividades caractersticas de cada equipamento social-programa;
Zelar pela manuteno da organizao dos projetos, dos programas e dos grupos de trabalho;
120
Nveis
Formao
I
Ensino mdio
completo
Experincia
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso Pblico
II
Ensino mdio
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
40(quarenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
III
Ensino superior
completo
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
60(sessenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
IV
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
121
Carreira
TCNICA
Cargo
Vagas Criadas
220
Especialidade
Desenvolvimento Infantil
Vagas
Ocupadas
118
Vagas
Remanescentes
102
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, como executar tarefas de direo de
grupos de crianas, acompanhando e participando de seus deveres escolares, orientando quanto a
higiene, educao e alimentao, visando desenvolver os nveis, afetivos e sensrio motor.
Descrio Detalhada
Organizar o acesso das crianas sala de aula, recebendo orientaes dos pais sobre algum tratamento
especfico a dispensar;
Acompanhar e zelar pelas crianas durante sua permanncia na creche escola, observando,
constantemente, seu estado de sade, comportamento e outros caractersticos;
Ministrar, quando necessrio e de acordo com prescrio mdica, remdios, alm de auxiliar no tratamento;
Realizar curativos simples, quando necessrio e em casos de emergncia, utilizando noes de primeiros
socorros, a fim de propiciar aos pais, alunos e professores, um ambiente tranquilo, afetivo e seguro;
Desenvolver atividades de recreao e lazer, segundo normas e tcnicas previamente determinadas,
atravs de jogos e brincadeiras que venham a resgatar os costumes culturais auxiliando no aprendizado do
aluno e no desenvolvimento da parte fsica, mental e assimilao de limites, condutas e desenvolvimento
social;
Realizar atividades artesanais e artsticas, segundo os mtodos de ensino, a fim de desenvolver o senso
crtico e estimular as crianas para o aprendizado escolar;
Auxiliar as crianas nas suas necessidades dirias;
Preparar mamadeiras, chs, sucos, lanches e refeies, seguindo cardpios e dietas, servindo-os de acordo
com rgidas regras de higiene e em horrios especficos, s crianas de berrios e creches, tudo conforme
orientao superior;
Acompanhar as crianas nas refeies, oferecendo noes de higiene, postura mesa e limpeza do local,
observando os horrios determinados;
Colaborar na realizao de festividades cvicas e nos eventos comemorativos promovidos pelos centros
educacionais;
- dar informaes sobre regras de convivncia dos equipamentos sociais;
- treinar pessoal para as atividades caractersticas de cada equipamento social-programa;
Zelar pela manuteno da organizao dos projetos, dos programas e dos grupos de trabalho;
Nveis
I
II
III
IV
122
Formao
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Ensino mdio
completo
Nenhuma
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Concurso Pblico
Ensino mdio
completo
5 (cinco) anos de
servio pblico
municipal
40(quarenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Ensino superior
completo
10 (dez) anos de
servio pblico
municipal
60(sessenta) horas
de curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
123
Grupo Ocupacional
Dos
Cargos Isolados
(Universitrios)
124
Carreira
ISOLADA
Cargo
Analista do Executivo
Vagas Criadas
Especialidade
Recursos Humanos
5
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Administrar atividades de recursos humanos, fazendo administrao de pessoal; desenvolvendo plano de
cargos e salrios; promovendo aes de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; realizando
processos de recrutamento e de seleo em carreira ou fora dele; gerando planos de benefcios e
promovendo aes de qualidade de vida e assistncia aos empregados. Administrar relaes sindicais e
jurdicas e coordenar sistemas de avaliao de desempenho e pesquisas de clima e opinio. Utilizar um
conjunto de capacidades comunicativas no desenvolvimento das atividades da rea.
Descrio Detalhada
Realizar o enquadramento, reenquadramento, transposio, remanejamento, progresses, concesso de
licenas, transferncias e demais atos pertinentes vida funcional dos servidores, anotando-se
adequadamente;
Realizar o controle do ponto, a carga horria e as horas extras realizadas pelos servidores;
Realizar a elaborao e processa as folhas de pagamento dos servidores ativos e inativos;
- solicitar a abertura de inquritos administrativos, sindicncias ou processos administrativos disciplinares
para apurar responsabilidades acerca de irregularidades cometidas por servidores pblicos;
Realizar a concesso de frias e elaborar a escala por unidade administrativa;
Realizar a aplicao de penalidades previstas na legislao especfica em vigor;
Realizar e coordenar a realizao de atividades voltadas para a capacitao e o desenvolvimento de
recursos humanos;
Realizar a administrao e controle da concesso de aposentadorias e penses, nas condies previstas na
legislao em vigor;
Prestar informaes aos servidores, inclusive promovendo reunies nos locais de trabalho ou por meio de
edio de boletim informativo interno;
Examinar e controla os processos administrativos protocolados;
- revisar e conferir a emisso de certides e declaraes;
Controlar os processos de admisso, demisso;
Manter os cadastros e controla de benefcios e vantagens oferecidas pelo Municpio aos servidores
pblicos;
Auxiliar na realizao de estudos referentes a cargos e salrios;
Controlar contratos de excepcional interesse pblico;
Auxiliar no controle das rescises de contratos de trabalho, encargos sociais, folha de pagamento;
125
Nveis
Formao
Ensino superior
completo
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
2 Ps
graduao latu
senso
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
15 (quinze) anos
de servio
pblico
municipal
Ps graduao
stricto senso mestrado
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
stricto senso doutorado
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
126
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Sistemas de Informao
5
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Gerar aplicaes informatizadas, desenvolvendo, implantando e mantendo sistemas de acordo com
metodologia e tcnicas adequadas, visando atender aos objetivos estabelecidos quanto a qualidade,
custos, prazos e benefcios.
Descrio Detalhada
- especificar, implantar e dar manuteno a sistemas, desenvolver programas utilitrios ou sub-rotinas
especficas;
Desenvolver e estudar novas tcnicas de programao e recursos para os sistemas;
Elaborar os projetos de sistemas, estudando a viabilidade tcnica e econmica para implantao, em
conjunto com o usurio;
Elaborar os algoritmos necessrios, objetivando subsidiar dados para a elaborao dos programas;
Elaborar a documentao dos sistemas, os manuais necessrios e as rotinas operacionais;
Assessorar tecnicamente os programadores, operadores e os usurios;
Supervisionar constantemente os sistemas sob sua responsabilidade, verificando se os mesmos esto
atendendo satisfatoriamente os usurios e tambm se os manuais do usurio e da produo esto sendo
devidamente atualizados;
Manter contato constante com a chefia de tecnologia da informao., objetivando otimizar os sistemas,
melhorando a performance dos mesmos;
Estudar novas tcnicas de desenvolvimento e novos recursos de software e hardware, procurando manterse atualizado;
Acompanhar a implantao dos sistemas, executando inmeros testes simulados, at que os mesmos
estejam confiveis;
Nveis
Formao
Experincia
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
10 (dez) anos
de servio
pblico
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
127
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
municipal
2 Ps
Ps graduao
graduao latu
stricto senso senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
Progresso na Progresso na
carreira
carreira
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
128
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Suporte em Tecnologia
5
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Presta assistncia tcnica de apoio ao usurio de redes de informtica e internet (servidor); auxilia na
operao de sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho dos
aplicativos, recursos de entrada e sada de dados, recursos de armazenamento de dados, registros de
erros, consumo da unidade central de processamento, recursos de rede e disponibilidade dos aplicativos.
Descrio Detalhada
Realizar o assessoramento tcnico das demais Secretarias nas demandas relacionadas sua rea de
gesto administrativa no campo da informtica;
Estabelecer juntamente com as demais Secretarias, polticas de capacitao para o uso das tecnologias
disponveis e aperfeioamento dos Servidores Pblicos Municipais;
Desenvolver trabalhos como tcnico de apoio aos demais usurios de informtica;
- assegurar o funcionamento do hardware e do software;
Garantir a segurana das informaes, por meio de cpias de segurana e armazenando-as em local
prescrito, verificando acesso lgico de usurio e destruindo informaes sigilosas descartadas;
Atender os usurios, orientando-os na utilizao de hardware e software;
- inspecionar o ambiente fsico para segurana no trabalho;
- gerenciar os sistemas de controle de navegao na internet, codificando quando necessrio;
Realizar manuteno e atualizao dos sistemas pblicos, garantido o acesso as etapas e aes de
trabalho;
Reparar equipamentos e presta assistncia tcnica aos servidores;
Fazer a manuteno da rede de transmisso de dados e de sistemas de informtica;
- operar e monitorar sistemas de comunicao em rede, preparar equipamentos e meios de comunicao,
manter e cuidar da segurana operacional por meio de procedimentos especficos;
Nveis
Formao
Experincia
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
10 (dez) anos
de servio
pblico
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
129
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
municipal
2 Ps
Ps graduao
graduao latu
stricto senso senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
130
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Arquitetura e Urbanismo
12
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, e se destinam a elaborao e
execuo de projetos arquitetnicos de edifcios, interiores, monumentos e outras obras, estudando
caractersticas e preparando programas e mtodos de trabalho e especificando os recursos necessrios,
para permitir a construo, montagem e manuteno.
Descrio Detalhada
Elaborar projetos, a partir de ideias, impresses, tipologia e custos;
Planejar as plantas e especificaes do projeto, aplicando princpios arquitetnicos, funcionais e estticos,
para integrar tais elementos dentro de um espao fsico;
Elaborar os projetos finais, segundo sua imaginao e capacidade inventiva, obedecendo s normas,
regulamentos e construes vigentes, bem como, o estilo arquitetnico do lugar;
Promover estudos sobre viabilidade tcnica;
- consultar interessados sobre o arranjo geral das estruturas e a distribuio dos diversos equipamentos,
com vistas ao equilbrio tcnico-funcional do conjunto;
Preparar plantas, maquetes e estruturas de construes, determinando caractersticas gerais, pormenores,
aspectos tcnicos e estticos e escalas convenientes;
Planejar, orientar e fiscalizar os trabalhos de reformas e reparos de edificaes;
Nveis
Formao
Experincia
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Superior a 18 e
inferior a 70
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
2 Ps
graduao latu
senso
Superior a 18 e
inferior a 70
131
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
132
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Servio Social
40
Vagas
Ocupadas
22
Vagas
Remanescentes
18
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, e se destinam a elaborar e executar
programas de assistncias e apoio a grupos especficos de pessoas, visando seu desenvolvimento e
integrao na comunidade.
Descrio Detalhada
Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas, como
menores, migrantes, estudantes da rede escolar municipal e servidores municipais;
Elaborar e executar programas de capacitao de mo-de-obra e sua integrao no mercado de trabalho;
Elaborar ou participar da elaborao e execuo de campanhas educativas no campo de sade pblica,
higiene e saneamento;
Organizar atividades ocupacionais de menores, idosos e desamparados;
Orientar comportamento de grupos especficos de pessoas, face aos problemas de habitao, sade,
higiene, educao, planejamento familiar e outros;
Promover, por meio de tcnicas prprias e atravs de entrevistas, palestras, visitas a domiclios, e outros
meios, a preveno ou soluo de problemas sociais identificados entre grupos especficos de pessoas;
Organizar e manter atualizadas referncias sobre as caractersticas scioeconmicas dos servidores
municipais, bem como dos pacientes assistidos nas unidades de assistncia social;
Participar da elaborao, execuo e avaliao dos programas de orientao educacional e pedaggico na
rede escolar municipal;
- aconselhar e orientar a populao nos postos de sade, escolas e creches municipais;
Atender aos servidores da Prefeitura Municipal que se encontrem em situao-problema;
Atuar junto a servidores municipais aposentados;
Realizar visitas de superviso nas creches, elaborando propostas de trabalho, relatrios de avaliao e,
discutindo alternativas e encaminhamentos de questes gerais junto coordenao das creches;
- programar atividades de integrao e treinamento para gerentes, mdicos, diretores de escola e servidores
em geral das diversas reas da prefeitura municipal;
Nveis
Formao
I
Ensino
superior
completo
II
Ensino
superior
completo
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
133
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
10 (dez) anos
15 (quinze) anos
de servio
de servio
pblico
pblico municipal
municipal
2 Ps
Ps graduao
graduao latu
stricto senso senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
134
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Biblioteconomia
2
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, e se destinam a disponibilizar
informao em qualquer suporte; gerenciar unidades de bibliotecas, tratar tecnicamente e desenvolver
recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do
conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difuso cultural; desenvolver aes educativas.
Descrio Detalhada
Elaborar projetos, a partir de ideias, impresses, tipologia e custos, de como disponibilizar os documentos
em uma unidade como biblioteca ou centro de estudo;
Promover ao cultural, atividades de fomento leitura, eventos culturais e atividades para usurios
especiais;
Divulgar informaes atravs de meios de comunicao formais e informais;
Organizar bibliotecas itinerantes.
Planejar a disposio de mesas e cadeiras, bem como, das estantes e prateleiras;
- catalogar e disponibilizam todos os livros e demais pertences;
Controlar as entradas e sadas de pessoas das unidades;
Controlar as entradas e sadas de livros e outros, utilizando mecanismos de controle e identificao do
usurio;
Nveis
Formao
Experincia
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Superior a 18 e
inferior a 70
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
2 Ps
graduao latu
senso
Superior a 18 e
inferior a 70
135
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
136
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Engenharia Civil
15
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
12
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, pois se destinam a estudar, avaliar e
elaborar projetos de engenharia, bem como coordenar e fiscalizar sua execuo.
Descrio Detalhada
Estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia;
Elaborar normas e acompanhar concorrncias;
Elaborar cronogramas fsico-financeiros, diagramas e grficos relacionados programao da execuo de
planos de obras;
Acompanhar e controlar a execuo de obras que estejam sob encargo da prefeitura municipal ou de
terceiros;
Promover levantamentos das caractersticas de terrenos onde sero executados as obras;
Analisar processos e aprovar projetos de loteamentos quanto aos seus diversos aspectos tcnicos, tais
como: oramento, cronograma, projetos de pavimentao, energia eltrica, entre outros;
Promover a regularizao dos loteamentos clandestinos e irregulares;
Fiscalizar a execuo do plano de obras de loteamento, verificando o cumprimento de cronogramas e
projetos aprovados;
Realizar adaptaes de projetos de obras pblicas m funo das dificuldades e necessidades do rgo
competente durante a execuo do projeto;
Proceder a cotao de preos de mercado;
Elaborar projetos de sinalizao;
Atuar no plano de combate a enchentes;
Participar de discusses e interagir na elaborao de proposituras para a legislao de edificaes e
urbanismos, plano diretor e matrias correlatas;
- expedir certides na rea e em matrias de sua competncia;
Nveis
Formao
Experincia
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
10 (dez) anos
de servio
15 (quinze) anos
de servio
15 (quinze) anos
de servio pblico
137
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
pblico
pblico municipal
municipal
2 Ps
Ps graduao
graduao latu
stricto senso senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
municipal
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
138
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Contabilidade e Controladoria
5
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executar tarefas de planejamento, superviso e orientao da contabilidade, observando exigncias legais
e tcnicas. Executar tarefas de analise oramentria visando a perfeita utilizao dos recursos pblicos.
Executar tarefas de analise de preos e custos visando a perfeita utilizao dos recursos pblicos.
Descrio Detalhada
Planejar o sistema de registros e operaes, atendendo as necessidades administrativas e s exigncias
legais, possibilitando o controle contbil e oramentrio;
Supervisionar os trabalhos de contabilizao, observando o plano de contas adotado;
- inspecionar a escriturao de livros contbeis, verificando se os registros correspondem aos documentos
de origem;
Controlar a conciliao de contas, conferindo saldos e verificando possveis erros;
Proceder a classificao de contas e despesas;
- reavaliar o ativo e depreciar bens;
Organizar e assinar balancetes, balanos e demonstrativos de contas;
Preparar declarao de imposto de renda;
Elaborar relatrios sobre a situao patrimonial, econmica e financeira;
Elaborar a Lei de Diretrizes Oramentrias e o Plano Plurianual;
Nveis
Formao
Experincia
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Superior a 18 e
inferior a 70
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
2 Ps
graduao latu
senso
Superior a 18 e
inferior a 70
139
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
140
Carreira
ISOLADA
Cargo
Especialista em Sade
Vagas Criadas
125
Especialidade
Coordenao em Enfermagem
Vagas
Ocupadas
73
Vagas
Remanescentes
52
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, e se destinam a planejar, organizar,
supervisionar e executar os servios de enfermagem em postos de sade, escolas e creches municipais,
bem como participar da elaborao de programas de sade pblica.
Descrio Detalhada
Elaborar plano de enfermagem a partir do levantamento e anlise das necessidades prioritrias de
atendimento aos pacientes e doentes;
Planejar, organizar e dirigir os servios de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de
garantir um elevado padro de assistncia;
Desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execuo de programas de sade e no
atendimento aos pacientes e doentes;
Coletar e analisar dados scio-sanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas especficos de
sade;
Estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro dos recursos
disponveis;
Realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e coordenando reunies, a fim de motivar e
desenvolver atitudes e hbitos sadios;
Supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies tpicas da classe;
Supervisionar o controle de estoque e os pedidos peridicos de suprimentos;
Coordenar as atividades de vacinao;
Elaborar as escalas mensais de trabalho e supervisionar a escala de servio dirio do pessoal de
enfermagem para as atividades internas e externas;
Supervisionar manuteno do controle dos aparelhos, verificando sistematicamente o funcionamento e a
qualidade dos aparelhos utilizados na rea de enfermagem, providenciando a reparao ou substituio
quando necessrio;
Divulgar e discutir com a equipe de enfermagem as diretrizes e normas da secretaria municipal da sade,
bem como colaborar na superviso quanto ao cumprimento deste;
Participar com o gerente da unidade, da previso de pessoal, material e equipamento da unidade, bem
como colaborar na avaliao de qualidade destes;
Planejar, executar e/ou participar dos programas de treinamento em servios, principalmente do pessoal de
enfermagem;
Participar do planejamento e das atividades de assistncia integral sade individual e de grupos
particularmente aqueles prioritrios e de alto risco;
Desenvolver e/ou colaborar em pesquisas na rea de sade;
Supervisionar e coordenar as aes para capacitao dos Agentes Comunitrios de Sade e de Auxiliares
de Enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funes;
Coordenar, acompanhar, supervisionar e avaliar sistematicamente o trabalho dos Agentes Comunitrios de
Sade;
Coordenar a programao das visitas domiciliares a serem realizadas pelos Agentes Comunitrios de
Sade;
Realizar busca ativa das doenas infecto contagiosas;
Planejar, organizar e dirigir os servios de enfermagem do programa de sade da famlia, atuando tcnica e
administrativamente, a fim de garantir um elevado padro de assistncia;
Coletar e analisar dados scio-sanitrios da comunidade a ser atendida pelo programa de sade da famlia;
Propor e estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro dos
recursos disponveis;
Proceder aos registros dos procedimentos realizados, bem como de dados estatsticos;
141
Nveis
Formao
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
10 (dez) anos
15 (quinze) anos
de servio
de servio
pblico
pblico municipal
municipal
2 Ps
Ps graduao
graduao latu
stricto senso senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
142
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
20
Especialidade
Farmcia e Bioqumica
Vagas
Ocupadas
12
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, e se destinam a executar tarefas
diversas relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos e outros preparados, a anlise
de toxinas, de substncias de origem animal e vegetal, de matrias primas e de produtos acabados,
valendo-se de tcnicas e aparelhos especiais e baseando-se em frmulas estabelecidas, para atender as
receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias e a dispositivos legais.
Descrio Detalhada
- responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda;
Controlar o estoque de medicamentos, e colaborar na elaborao de estudos e pesquisas
farmacodinmicas e toxicolgicas;
- emitir parecer tcnico a respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmcia, principalmente em
relao compra de medicamentos;
Controlar psicotrpicos e fazer os boletins de acordo com a vigilncia sanitria;
Planejar e coordenar a execuo da Assistncia Farmacutica no Municpio;
Coordenar a elaborao da relao de medicamentos padronizados pela Secretaria Municipal da Sade.,
assim como suas revises peridicas;
Analisar o consumo e a distribuio dos medicamentos;
Elaborar e promover os instrumentos necessrios, objetivando desempenho adequado das atividades de
armazenamento, distribuio, dispensao e controle de medicamentos pelas Unidades Bsicas de Sade;
Avaliar o custo do consumo dos medicamentos;
Realizar superviso tcnico-administrativa em unidades da Secretaria Municipal da Sade. no tocante a
medicamentos e sua utilizao;
- ofertar formao continuada e orientar os profissionais da rea;
- dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos servidores subordinados, dando a
orientao necessria e iniciar o acompanhamento do uso (farmacovigilncia);
Realizar procedimentos tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem inutilizados;
Acompanhar a validade dos medicamentos e seus remanejamentos;
Fiscalizar farmcias e drogarias quanto ao aspecto sanitrio;
Executar manipulao dos ensinos farmacuticos, pesagem, mistura e conservao;
- subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo receiturio mdico;
143
Nveis
I
II
III
IV
V
Ensino
Ensino
Ensino superior Ensino superior
Ensino superior
Formao
superior
superior
completo
completo
completo
completo
completo
5 (cinco) anos 10 (dez) anos
15 (quinze) anos 15 (quinze) anos
Nenhuma
de servio
de servio
Experincia
de servio
de servio pblico
pblico
pblico
pblico municipal
municipal
municipal
municipal
Ps
2 Ps
Ps graduao
Ps graduao
Especializao
Nenhuma
graduao
graduao latu
stricto senso stricto senso latu senso
senso
mestrado
doutorado
Superior a 18 e Superior a 18 Superior a 18 e
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Idade
inferior a 70
e inferior a 70
inferior a 70
inferior a 70 anos inferior a 70 anos
anos
anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
Sexo
feminino
feminino
feminino
feminino
feminino
Liderana
Constante
Constante
Constante
Constante
Constante
Esforo Fsico
Nenhum
Nenhum
Nenhum
Nenhum
Nenhum
Esforo Mental
Constante
Constante
Constante
Constante
Constante
Forma de
Concurso
Progresso Progresso na Progresso na
Progresso na
Ingresso
Pblico
na carreira
carreira
carreira
carreira
144
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
20
Especialidade
Fonoaudiologia
Vagas
Ocupadas
11
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, e se destinam a prestar assistncia
em fonoaudiologia nas unidades municipais de sade e educao, para restaurao da capacidade de
comunicao dos pacientes.
Descrio Detalhada
Avaliar as deficincias dos pacientes, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, alm de
outras tcnicas prprias, para estabelecer plano de treinamento ou teraputico;
Elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando-se nas informaes mdicas, nos resultados dos
testes de avaliao em fonoaudiologia e nas peculiaridades de cada caso;
Desenvolver trabalhos de correo de distrbios da palavra, voz, linguagem e audio, objetivando a
reeducao neuromuscular e a reabilitao do paciente;
Avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, observando a evoluo do processo e promovendo os
ajustes necessrios na terapia adotada;
Promover a reintegrao dos pacientes famlia e a outros grupos sociais;
- encaminhar pacientes, de acordo com o diagnstico, a mdicos especialistas, odontlogos, assistentes
sociais, psiclogos, escolas e outros profissionais ou instituies competentes;
Nveis
Formao
Experincia
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
Especializao
Nenhuma
Idade
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
2 Ps
graduao latu
senso
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
145
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
146
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
20
Especialidade
Fisioterapia
Vagas
Ocupadas
14
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
fisioterpica a pacientes e acidentados nas unidades municipais de sade e de educao.
Descrio Detalhada
Avaliar nvel das disfunes fsico-funcionais de pacientes e acidentados, realizando testes apropriados,
para emitir diagnsticos fisioterpicos;
Planejar e executar a teraputica fisioterpica nos pacientes;
Proceder reavaliao sistemtica dos pacientes em tratamento, objetivando o reajuste das condutas
adotadas em funo da evoluo do caso;
- programar, prescrever e orientar a utilizao de recursos fisioterpicos para correo de desvios posturais,
afeces dos aparelhos respiratrios e cardiovasculares, bem como para preparao e condicionamento pr
e ps parto;
Requisitar exames complementares, quando necessrio;
Orientar os familiares sobre os cuidados a serem adotados em relao aos pacientes em tratamento
domiciliar;
Participar nos atendimentos de urgncia e nas atividades teraputicas intensivas;
- indicar e prescrever o uso de prteses necessrias ao tratamento dos pacientes;
Manter contatos com outros profissionais de sade, participando dos trabalhos clnicos e prescrevendo a
conduta teraputica apropriada quanto parte fisioterpica;
Interagir com rgos e entidades pblicas e privadas no sentido de prestar ou buscar auxlio tcnico ou
cientfico;
Nveis
Formao
Experincia
Especializao
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
Nenhuma
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
Ps graduao
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
2 Ps
147
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
graduao latu
stricto senso senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira

Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
148
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
350
Especialidade
Especialidades Mdicas
Vagas
Ocupadas
299
Vagas
Remanescentes
51
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, pois prestam assistncia mdica nas
diversas especialidades, em postos de sade, escolas e creches municipais, bem como elaboraram,
executam e avaliam planos, programas e subprogramas de sade pblica.
Descrio Detalhada
Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de
tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou teraputica;
Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padres normais, para
confirmar ou informar o diagnstico;
Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica, tratamento prescrito e
evoluo da doena;
Prestar atendimento de urgncia e emergncia;
- encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso;
Coletar e avaliar dados bioestatsticos e scios sanitrios da comunidade, de forma a desenvolver
indicadores de sade da populao estudada;
Elaborar programas educativos e de atendimento mdico preventivo voltado para a comunidade de baixa
renda e para os estudantes da rede municipal de ensino;
Assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade pblica e medicina preventiva;
Participar do desenvolvimento de planos de fiscalizao sanitria;
Prestar atendimento ao escolar;
Fazer a verificao de bitos.
Nveis
Formao
Experincia
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
149
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
2 Ps
Ps graduao
graduao latu
stricto senso senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
150
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Nutrio
5
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, e se destinam a planejar, coordenar e
supervisionar servios ou programas de nutrio e alimentao, avaliando o estado de carncias
nutricionais da comunidade para elaborao de cardpios especficos.
Descrio Detalhada
Supervisionar a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos;
Garantir a qualidade dos alimentos e servios da rea;
Ministrar cursos de treinamento para os servidores da rea;
Auxiliar a comisso de licitao na escolha de produtos com melhor relao custo/benefcio;
Comprar alimentos, materiais e utenslios de cozinha, com autorizao do rgo competente;
Fazer reunies para observar o nvel de rendimento, habilidade, higiene e aceitao dos alimentos pelos
comensais, para racionalizar e melhorar o padro tcnico dos servios;
Elaborar cardpios conforme necessidade da rea de atuao;
Desenvolver programas de educao alimentar;
Desenvolver e apresentar estudos tcnicos para a melhoria dos servios;
Estabelecer como rotina diria a degustao de alimentos;
Proceder visitas tcnicas nas escolas para fazer a superviso dos servios de alimentao;
Manter reunies com pais de alunos para orientao nutricional;
Monitorar constantemente as condies de higiene e sanitrias da alimentao enviada aos escolares;
Nveis
Formao
Experincia
Especializao
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
Nenhuma
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
stricto senso -
Ps graduao
stricto senso -
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
2 Ps
graduao latu
151
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
doutorado
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
152
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Especialidades Odontolgicas
50
Vagas
Ocupadas
23
Vagas
Remanescentes
27
Descrio Resumida
odontolgica em postos de sade, escolas e creches municipais, bem como, planejar, realizar e avaliar
programas de sade pblica.
Descrio Detalhada
Examinar, diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos
ou cirrgicos;
Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade,
a NOB-SUS/96, e Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS-SUS 1/2001
Prescrever ou administrar medicamentos, determinando via oral ou parenteral, para tratar ou prevenir
afeces nos dentes e da boca;
Manter registro dos pacientes examinados e tratados;
Participar e executar levantamentos epidemiolgicos na rea de sade bucal;
Fazer percia odonto - administrativas, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer
atestados de capacitao fsica para admisso de pessoal na Prefeitura;
Participar do planejamento, execuo e avaliao de programas educativos de preveno dos problemas de
sade bucal e programas de atendimento odontolgico voltados para os estudantes da rede municipal de
ensino e para a populao de baixa renda;
Participar da elaborao de planos de fiscalizao sanitria;
- responsabilizar-se pelos atos tcnicos executados nos pacientes, decorrentes do exerccio profissional;
Realizar o preparo psicolgico de crianas antes das atividades clnico-cirrgicas;
Orientar pacientes quanto a alimentao e higiene bucal;
Orientar, supervisionar e responder solidariamente, pelas atividades delegadas pessoal auxiliar sob sua
responsabilidade;
Cumprir determinaes tcnicas e de rotinas profissionais definidas pela administrao;
Nveis
Formao
I
Ensino
superior
completo
II
Ensino
superior
completo
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
153
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
10 (dez) anos
15 (quinze) anos
de servio
de servio
pblico
pblico municipal
municipal
2 Ps
Ps graduao
graduao latu
stricto senso senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
154
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Psicologia Clinica
20
Vagas
Ocupadas
15
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, e se destinam a aplicar
conhecimentos no campo da psicologia para o planejamento e execuo de atividades nas reas clnica.
Descrio Detalhada
Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento social,
elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e tratamento;
Desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de contribuir para o ajustamento do indivduo vida
comunitria;
Articular-se com profissionais de Servio Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia e
apoio a grupos especficos de pessoas;
Atender aos pacientes da rede municipal de sade avaliando-se e empregando tcnicas psicolgicas
adequadas, para contribuir no processo de tratamento mdico;
Reunir informaes a respeito de pacientes, levantando dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos
subsdios para diagnstico e tratamento de enfermidades;
Aplicar testes psicolgicos e realizar entrevistas;
Realizar trabalho de orientao de adolescentes, individualmente, ou em grupos, sobre aspectos
relacionados a fase da vida em que se encontram;
Realizar trabalho de orientao aos pais atravs de dinmicas de grupo;
Realizar anamnese com os pais responsveis;
Promover a reeducao de crianas nos casos de desajustamento escolar ou familiar;
Prestar orientao aos professores;
Exercer atividades relacionadas com treinamento de pessoal da Prefeitura, participando da elaborao, do
acompanhamento e da avaliao de programa;
Participar do processo de avaliao para admisso e seleo de pessoal, empregando mtodos e tcnicas
da psicologia aplicada ao trabalho;
Nveis
Formao
I
Ensino
superior
completo
II
Ensino
superior
completo
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
155
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
10 (dez) anos
15 (quinze) anos
de servio
de servio
pblico
pblico municipal
municipal
2 Ps
Ps graduao
graduao latu
stricto senso senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
156
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
12
Especialidade
Terapia Ocupacional
Vagas
Ocupadas
10
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, e se destinam a se dedicar ao
tratamento, desenvolvimento e reabilitao de pacientes portadores de deficincias fsicas e/ou psquicas,
promovendo atividades para ajud-los na sua recuperao e integrao social.
Descrio Detalhada
Executar mtodos e tcnicas teraputicas e recreacional com a finalidade de restaurar, desenvolver e
conservar a capacidade mental do paciente.
Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao utilizando protocolos e procedimentos
especficos de terapia ocupacional;
Realizar diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes;
Orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de
vida; exercer atividades tcnico-cientficas.
Facilitar e estimular a participao e colaborao do paciente no processo de habilitao ou de reabilitao
Avaliar o paciente quanto s suas capacidades e deficincias.
Eleger procedimentos de habilitao para atingir os objetivos propostos a partir da avaliao..
Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanas e evoluo.
Planejar atividades teraputicas de acordo com as prescries mdicas.
Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares.
Promover campanhas educativas; produzir manuais e folhetos explicativos.
Preparar os programas ocupacionais destinados a pacientes com problemas psquicos ou fsicos,
baseando-se nos casos a serem tratados, para desenvolver e aproveitar seu interesse por determinados
trabalhos;
Planejar trabalhos individuais ou com pequenos grupos, tais como: atividades plsticas, expressivas,
artesanais, horticultura e outros, estabelecendo as tarefas aos pacientes de acordo com cada caso, para
possibilitar a cura total ou parcial da deficincia do paciente;
Desenvolver a capacidade e melhorar o estado psicolgico do paciente;
Dirigir e supervisionar as tarefas prescritas, para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a
reabilitao;
Realizar avaliao de casos e reavaliao peridica;
Prestar orientaes aos pais e professores dos pacientes;
Realizar discusso de caso com equipe interdisciplinar;
Fazer o encaminhamento de pacientes para outras instituies;
Manter constante interao com entidades afins;
157
Nveis
Formao
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
10 (dez) anos
15 (quinze) anos
de servio
de servio
pblico
pblico municipal
municipal
2 Ps
Ps graduao
graduao latu
stricto senso senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
158
Carreira
ISOLADA
Cargo
Vagas Criadas
Especialidade
Veterinria
5
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e visual, e se destinam a planejar e executar
campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica relacionada com a sade animal e a sade
pblica.
Descrio Detalhada
Proceder profilaxia, diagnstico, e tratamento de doenas animais, realizando exames clnicos e de
laboratrio, para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais;
Elaborar e executar projetos que visem o aprimoramento da atividade agropecuria;
Promover a fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao
dos produtos de origem animal;
Proceder ao controle de zoonoses, efetivando levantamentos de dados, avaliaes epidemiolgicas e
programas, para possibilitar a profilaxia dessas doenas;
Participar da elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva
animal;
Realizar a observao de animais com suspeita de raiva (quarentena);
Controlar a apreenso de ces vadios e outros animais errantes;
Assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade pblica;
Coordenar campanhas de vacinao animal;
Interagir com o setor de fiscalizao da Prefeitura, no que tange a fiscalizao sanitria;
Nveis
Formao
Experincia
Especializao
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
Nenhuma
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Ps graduao
Ps graduao
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
2 Ps
graduao latu
senso
159
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
160
Carreira
TCNICA
Cargo
Fiscal
Vagas Criadas
Especialidade
Fiscalizao Epidemiolgica
3
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa tarefas de controle de doenas e agravos, atravs de aes de coleta, processamento e anlise,
bem como, recomendao de medidas e divulgao de informaes pertinentes.
Descrio Detalhada
Coletar dados e informaes acerca de doenas e agravos;
Atuar no processamento de dados de doenas e agravos;
Auxiliar na anlise e interpretao de dados processados sobre doenas no mbito do municpio;
Recomendao das medidas de preveno e controle apropriadas;
Promover e participar de aes educativas de preveno e controle de doenas;
Auxiliar na avaliao da eficcia e efetividade das medidas adotadas;
Divulgar e promover informaes pertinentes sua rea de atuao;
Nveis
Formao
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
II
III
Ensino mdio
Ensino superior
completo
completo
5 (cinco) anos de
10 (dez) anos de
Nenhuma
servio pblico
servio pblico
municipal
municipal
40(quarenta) horas
60(sessenta) horas
Nenhuma
trabalho
trabalho
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
inferior a 70 anos
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
feminino
Nenhuma
Nenhuma
Nenhuma
Constante
Constante
Constante
Moderado
Moderado
Moderado
Concurso
Progresso na
Progresso na
Pblico
carreira
carreira
I
Ensino mdio
completo
IV
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos de
servio pblico
municipal
curso na rea de
trabalho
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Nenhuma
Constante
Moderado
Progresso na
carreira
161
Carreira
TCNICA
Cargo
Fiscal
Vagas Criadas
Especialidade
Fiscalizao Sanitria
20
Vagas
Ocupadas
15
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executar tarefas que se destinam a fiscalizar e orientar quanto aos regulamentos e normas que regem a
sade pblica.
Descrio Detalhada
Exercer a fiscalizao em estabelecimentos e locais destinados produo, fabrico, preparo,
beneficiamento, manipulao, acondicionamento, armazenamento, depsito ou venda de alimentos, de
forma com que se faa cumprir a legislao sanitria;
- expedir autuaes, intimaes e advertncias, a fim de reprimir aes degeneradoras da sade pblica;
Realizar vistorias em atendimentos s reclamaes referentes as normas relativas proteo dos
ecossistemas, zoonoses e alimentos que possam comprometer a sade pblica;
Atuar no combate e controle de fauna nociva e vetores;
- emitir relatrios peridicos e quando solicitado sobre suas atividades;
Prestar informaes em processos que lhe forem submetidos apreciao;
Informar permanentemente a chefia sobre as irregularidades apuradas, oferecendo relatrio
consubstanciados;
Auxiliar e acompanhar, quando solicitado, mdicos sanitaristas, veterinrios, engenheiros sanitaristas e
qumicos, nas inspees por ele realizadas;
Promover a educao sanitrias;
Nveis
I
II
III
IV
V
Ensino
Ensino superior
Ensino superior
superior
Formao
completo + CNH
completo + CNH completo + CNH
completo + CNH
completo +
B
B
B
B
CNH B
Experincia
Especializao
Idade
5 (cinco) anos
Nenhuma
de servio
pblico
municipal
Ps
Nenhuma
graduao latu
senso
Superior a 18 e Superior a 18
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
2 Ps
graduao latu
senso
Superior a 18 e
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
Ps graduao
Superior a 18 e
Ps graduao
Superior a 18 e
162
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira

Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
163
Carreira
TCNICA
Cargo
Fiscal
Vagas Criadas
Especialidade
Fiscalizao de Posturas Municipais
20
Vagas
Ocupadas
19
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executar tarefas que se destinam a orientar o cumprimento de leis, regulamentos e normas que regem as
posturas municipais.
Descrio Detalhada
Verificar e orientar o cumprimento das posturas municipais;
Verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais e de prestao de servios,
face aos artigos que expem, vendem ou manipulam, e aos servios que prestam;
Verificar as licenas de ambulantes e impedir o exerccio desse tipo de comrcio por pessoas que no
possuam a documentao exigida;
Verificar a instalao de bancas e barracas em logradouros pblicos quanto permisso para cada tipo de
comrcio, bem como quanto observncia de aspectos estticos;
- inspecionar o funcionamento de feiras-livres, verificando o cumprimento das normas relativas a
localizao, instalao, horrio e organizao;
Verificar a regularidade da exibio e utilizao dos anncios, alto-falantes e outros meios de publicidade
em via pblica, bem como a propaganda comercial afixada em muros, tapumes e vitrines;
Verificar o horrio de fechamento e abertura do comrcio em geral e de outros estabelecimentos, bem como
a observncia das escalas de planto das farmcias;
Verificar, alm das indicaes de segurana, o cumprimento de posturas relativas ao fabrico, manipulao,
depsito, embarque, desembarque, transporte, comrcio e uso de inflamveis, explosivos e corrosivos;
- apreender, por infrao, veculos, mercadorias, animais e objetos expostos, negociados ou abandonados
em ruas e logradouros pblicos;
Receber as mercadorias apreendidas e guard-las em depsitos pblicos, devolvendo-as mediante o
cumprimento das formalidades legais, inclusive o pagamento das multas;
Verificar o licenciamento de placas comerciais nas fachadas dos estabelecimentos respectivos ou em outros
locais;
Verificar o licenciamento para realizao de festas populares em vias e logradouros pblicos;
Verificar o licenciamento para instalao de circos e outros tipos de espetculos pblicos promovidos por
particulares, inclusive exigindo a apresentao de documento de responsabilidade de engenheiro
devidamente habilitado;
Verificar as violaes s normas sobre poluio sonoras, uso de buzinas, casas de disco, clubes, boates,
discotecas, alto-falantes, bandas de msica, entre outras;
- intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar providncias relativas aos violadores das posturas municipais;
Realizar sindicncias especiais para instruo de processos ou apurao de denncias e reclamaes;
- emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito
das irregularidades encontradas;
164
Nveis
I
II
III
IV
V
Ensino
Ensino superior
Ensino superior
superior
Formao
completo + CNH
completo + CNH completo + CNH
completo + CNH
completo +
B
B
B
B
CNH B
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
5 (cinco) anos
10 (dez) anos
Nenhuma
de servio
de servio
pblico
pblico
municipal
municipal
Ps
2 Ps
Nenhuma
graduao latu graduao latu
senso
senso
Superior a 18 e Superior a 18 Superior a 18 e
inferior a 70
e inferior a 70
inferior a 70
anos
anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
feminino
Constante
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
Constante
Concurso
Progresso
Progresso na
Pblico
na carreira
carreira
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
Ps graduao
Ps graduao
Superior a 18 e
Superior a 18 e
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
165
Carreira
ISOLADA
Cargo
Fiscal
Vagas Criadas
Especialidade
Fiscalizao de Tributos
20
Vagas
Ocupadas
17
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Administrar atividades de recursos humanos, fazendo administrao de pessoal; desenvolvendo plano
de cargos e salrios; promovendo aes de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; realizando
processos de recrutamento e de seleo em carreira ou fora dele; gerando planos de benefcios e
promovendo aes de qualidade de vida e assistncia aos empregados. Administrar relaes sindicais e
jurdicas e coordenar sistemas de avaliao de desempenho e pesquisas de clima e opinio. Utilizar um
conjunto de capacidades comunicativas no desenvolvimento das atividades da rea.
Descrio Detalhada
Fiscalizar o cumprimento da legislao tributria; Constituir o crdito tributrio mediante lanamento;
Controlar a arrecadao e promover a cobrana de tributos, aplicando penalidades;
Analisar e tomar decises sobre processos administrativo-fiscais;
Controlar a circulao de bens, mercadorias e servios;
Atender e orientar contribuintes e, ainda, auxiliar no planejamento e na coordenao dos rgos da
administrao tributria;
Fiscalizar medies de imveis, medidas materializadas, produtos, marcas de conformidade e servios,
conforme legislao;
Registrar o processo de fiscalizao;
Auxiliar no planejamento da ao fiscal;
Auxiliar na consultoria e orientao tributria, inclusive em plantes fiscais;
Auxiliar emisso de pareceres conclusivos em processos administrativos sobre regularidades ou
irregularidades fiscais, cadastrais ou correlatas, relativos a estabelecimentos ou pessoas sujeitos
imposio tributria;
Realizar diligncias para o cumprimento de suas atribuies;
- lavrar termo de incio de ao fiscal, notificaes, intimaes, auto de infrao, aplicao de multas;
Realizar levantamento de servio fiscal bsico, verificar e analisar livros contbeis e outros documentos
auxiliares fiscalizao;
- emitir documentos necessrios ao fiscal, inclusive relatrios de controle e acompanhamento,
inscrio, cancelamento e alterao de razo social;
Informar, elaborar e emitor parecer para deciso superior em processos e relatrios ao fiscal, inclusive
quando objeto de mandatos de segurana e ao jurdicas em geral;
iniciativa, produtividade, interesse, qualidade e ateno no trabalho, dedicao, eficincia, zelo na
utilizao dos materiais e equipamentos do patrimnio, bom relacionamento com as chefias, colegas e
muncipes, disponibilidade permanente para colaborar com a chefia e/ou colegas, acatamento de ordens,
assimilao de novos mtodos de trabalho,
vontade e presteza, de acordo com os padres da tica profissional, aplicando tratamento adequado a
todos sem distino, fornecendo informaes claras e precisas, resolvendo as questes com agilidade,
contatando e encaminhando aos setores competentes para que sejam solucionadas as dificuldades
apresentadas;
166
Nveis
Formao
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
Nenhuma
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
Ps
graduao
latu senso
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
10 (dez) anos
15 (quinze) anos
de servio
de servio
pblico
pblico municipal
municipal
2 Ps
Ps graduao
graduao latu
stricto senso senso
mestrado
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
15 (quinze) anos
de servio
pblico
municipal
Ps graduao
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
167
Carreira
ISOLADA
Cargo
Procurador da Fazenda Municipal
Vagas Criadas
Vagas
Ocupadas
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental e se destinam a prestar assistncia em
assuntos de natureza jurdica fazendria bem como representar judicial e extrajudicialmente o Municpio
em matrias tributrias.
Descrio Detalhada
Representar a Fazenda Municipal em qualquer instncia ou jurisdio nas aes e nos processos relativos
matria tributria;
Representar o Municpio junto ao Poder Judicirio Federal, Estadual, de qualquer instncia, Tribunais de
Contas e quaisquer rgos governamentais que analisem, discutam ou julguem a divida ativa do Municpio;
Promover a cobrana judicial e extrajudicial da dvida ativa e dos demais crditos do Municpio;
Sugerir a adoo de providncias tendentes melhoria de cobrana da dvida ativa do Municpio e
recuperao de crditos tributrios ou no tributrios;
Efetuar o controle da legalidade e apurar a liquidez e certeza dos crditos de natureza tributria e no
tributria da Divida Ativa do Municpio, inscrevendo-a para fins de cobrana amigvel ou judicial.
Desistir, transigir, acordar e firmar compromisso nas execues fiscais do Municpio, de acordo com a
legislao vigente e com autorizao do Chefe do Poder Executivo
Sugerir medidas de carter jurdico reclamadas pelo interesse pblico, em matria fiscal;
Unificar a jurisprudncia administrativa em matria tributria, quando necessrio;
Editar enunciados de smula administrativa fiscal, resultantes de jurisprudncia iterativa dos Tribunais;
Opinar, quando solicitado, em matria tributria de interesse da Receita Municipal;
Representar o municpio nos processos de inventrio, arrolamento e partilha de bens e nos de falncia e
recuperao judicial quando envolver matria tributria;
Elaborar, em matria de sua competncia, informaes a serem prestadas pelas autoridades do Poder
Executivo em mandados de segurana ou mandados de injuno, quando se tratar de matria tributria;
So consideradas causas de natureza fiscal e tributria as relativas a: tributos; apreenso de mercadorias;
contencioso administrativo fiscal; benefcios e isenes fiscais; crditos e estmulos fiscais; incidentes
processuais suscitados em aes de natureza fiscal;
Nveis
Formao
I
Ensino
superior
completo
II
Ensino
superior
completo
III
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
168
Experincia
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
15 (quinze) anos
de servio
pblico municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
Nenhuma
Ps
graduao
latu senso
2 Ps
graduao latu
senso
3 Ps
graduao stricto
senso (Mestrado)
4 Ps
graduao stricto
senso
(Doutorado)
Superior a 18 e
inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso
na carreira
Nenhuma
Superior a 18 e
Superior a 18 e
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
carreira
carreira
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
169
Carreira
ISOLADA
Cargo
Procurador Jurdico
Vagas Criadas
15
Vagas
Ocupadas
10
Vagas
Remanescentes
Descrio Resumida
Executa trabalhos que requerem constante esforo mental, e se destinam a prestar assistncia em
assuntos de natureza jurdica, bem como representar judicial e extrajudicialmente o Municpio.
Descrio Detalhada
Atuar em qualquer foro ou instncia em nome do Municpio, nos feitos em que este seja autor, ru,
assistente ou oponente, no sentido de resguardar interesses da municipalidade;
Prestar assessoramento jurdico s unidades administrativas da Prefeitura, emitindo pareceres sobre
assuntos de interesse da Administrao Pblica, atravs de pesquisas da legislao, jurisprudncia,
doutrina e demais dispositivos legais;
Interpretar normas legais e administrativas diversas, para responder consultas das unidades interessadas;
Promover desapropriaes, de forma amigvel ou judicial;
Estudar questes de interesse da Prefeitura que apresentam aspectos jurdicos especficos;
Assistir a Prefeitura nas negociaes de contratos, convnios e acordos com outras entidades pblicas ou
privadas, quando solicitado;
Estudar os processos de aquisio, transferncia ou alienao de bens, em que for interessado o Municpio,
examinando toda a documentao concernente a transao;
Exarar pareceres em contratos, licitaes, convnios, sindicncias, quando solicitado e, em solicitaes de
outras Secretarias;
Acompanhar as aes judiciais ordinrias, sumarssimas, trabalhistas, mandados de segurana, recursos
em geral, peties em processos e audincias;
Participar de comisses de concursos, propaganda e licitao, quando designado;
Realizar sindicncias e processos administrativos, quando designado;
Acompanhar inquritos policiais nas Delegacias, quando designado;
Nveis
Formao
Experincia
I
Ensino
superior
completo
Nenhuma
II
Ensino
superior
completo
5 (cinco) anos
de servio
pblico
municipal
III
Ensino
superior
completo
10 (dez) anos
de servio
pblico
municipal
IV
Ensino superior
completo
Ensino superior
completo
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
15 (quinze) anos
de servio pblico
municipal
170
Especializao
Idade
Sexo
Liderana
Esforo Fsico
Esforo Mental
Forma de
Ingresso
Nenhuma
Superior a 18
e inferior a 70
anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Concurso
Pblico
2 Ps
3 Ps
Ps graduao
graduao latu graduao stricto
latu senso
senso
senso (Mestrado)
Superior a 18 Superior a 18 e
Superior a 18 e
e inferior a 70
inferior a 70
inferior a 70 anos
anos
anos
Masculino ou
Masculino ou
Masculino ou
feminino
feminino
feminino
Constante
Constante
Constante
Nenhum
Nenhum
Nenhum
Constante
Constante
Constante
Progresso
Progresso
Progresso na
na carreira
na carreira
carreira
4 Ps
graduao Stricto
senso (Doutorado)
Superior a 18 e
inferior a 70 anos
Masculino ou
feminino
Constante
Nenhum
Constante
Progresso na
carreira
171

Anexo VIII Habilidades e Competencias

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Anexo VIII Habilidades e Competencias

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Anexo VIII

Descrio das Atividades, Requisitos, Habilidades e Competncias

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

5 (cinco) anos de servio 10 (dez) anos de servio

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

10 (dez) anos de servio

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Superior a 18 e inferior Superior a 18 e inferior

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Buscar constantemente o melhor desempenho no ambiente de trabalho, observando as prescries de

Ensino mdio completo

Superior a 18 e inferior Superior a 18 e inferior

Superior a 18 e inferior Superior a 18 e inferior

stricto senso doutorado

inferior a 70 anos inferior a 70 anos

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