La economa informal genera entre la mitad y las tres cuartas partes de todo el
empleo no agrcola en los pases en desarrollo. Aunque no es posible generalizar
con respecto a la calidad de los empleos informales, con frecuencia implican
malas condiciones laborales y est relacionada con el aumento de la pobreza. El
empleo informal puede tener caractersticas como falta de proteccin en casos
como el no pago de salarios, obligacin de hacer sobretiempo o turnos
extraordinarios, despidos sin aviso ni compensacin, condiciones de trabajo
inseguras y ausencia de beneficios como las pensiones, el reposo por enfermedad
o el seguro de salud. Las mujeres, los migrantes y otros grupos de trabajadores
vulnerables que no tienen otras oportunidades se ven obligados a aceptar trabajos
en condiciones de informalidad. La Resolucin sobre trabajo decente y economa
informal adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en 2002 pidi
brindar atencin a las necesidades de trabajadores y unidades econmicas en la
economa informal, con nfasis en un enfoque integrado desde la perspectiva del
trabajo decente. La OIT ha puesto prctica mecanismos para recopilar y compartir
los resultados de buenas experiencias y polticas de todo el mundo, relacionadas
con sus cuatro objetivos estratgicos, con el fin de mejorar el saber hacer y el
mostrar cmo.
3. Causas de la informalidad
La informalidad es una caracterstica fundamental del
subdesarrollo, creada tanto por los modos de organizacin
socioeconmicos inherentes a las economas en transicin
hacia la modernizacin y por la relacin que establece el
Estado con los agentes privados mediante regulacin, control y
prestacin de servicios pblicos. En ese sentido, la
informalidad se entiende mejor como un fenmeno complejo y
multifactico.