= -—- PROCESO DE SELECCION ¥ CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG.TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS CAPITULOT GENERALIDADES 11, ENTIDAD CONVOCANTE: Unidad de Gesti6n Educativa L.ocal Contraimirante Villar. 1.2, DOMICILIO LEGAL: ‘Av. Grau N° 350 ~ Zorritos 1.3, OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA: Bl presente proceso de seleccién tiene por objeto ta contratactén de personal a través del régimen especial de Contratacién Administrativa de Servicios - CAS, de acuerdo a lo establecido en (a norma péenica denominada “NORMA QUE ORIENTA LA SELECCION ¥ CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL EN LAS UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL”. Aprobado con Resolucién Viceministeriat N° 099-2015-MINEDU. Paru el aio 2016. Ast mismo tiene por objeto la contratactén de Sets (06) Servidores Priblicos, bajo el régimen de Contratacién Administrativa de Servicios ~ CAS, en la Sede institucional y son los siguientes: OF | Bspactalsta en Recursos Humanas ~ Moderizacidn dele Gestiin Escalafén Of | Bipecialista en Abastecimiento O Especiatista en Finanzas 01 | Especialisea en Planificacién 01 | Espectalista en Pracesos Admintstratives Disciplinarios 01 | Especialista en ContabilidadPROCESO DE SBLECCION Y CONTRATACTON DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL, PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG.TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS 1.4, ALCANCE: El presente serd de alcance y obligatorio cumplimiento por parte de ia comisi6n en el concurso de Contratacién N° 001-2016/GOB.REG.TUMBES-DRET-UGEL-CY- PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE SEIS (06) ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL- Quien se levara a cabo en Proceso Ablerto en la Unidad de Gestién Educativa Local Contralmirante Villar, Cada postulante interesado podré concursar una Plaza Vacante, no podré postular a este concurso las personas que tengan antecedentes penales y policiales y que estén inmersos en procesos disciptinarios. 1.5, BASE LEGAL: + DL. N° 1057, Que regula ef Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios y su mmodificatoria. + Ley N°30372, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico para el afio fiscat 2016, + Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. - Ley N°27736, Ley para la Transmisin Radial y Televisiva de Ofertas Laboraies. + DS. N* 304-2012-EF, Que aprueba el Texto Unico Ordenade de fa Ley N° 28411, Ley General det Sistema Nacional de Presupuesto. - D.S.N° 075-2008-PCM, Que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057. - Resolucién Ministerial N° 0520-2013-ED, Que aprueba la Directiva N° 023-2013-MINEDU/SG- AJ, Denominada “Elaboracién, Aprobacién y Tramitacién de Dispositives Normativos y Actos Resolutivos en el Ministerio de Educactén”. «= Resoluctén de Presidencia Bjecutiva N° 107.2011-SERVIR/PE, Que aprueba entre otros las ‘modelos de contrato CAS. -Resolucién Viceministerial N* 099-2015-MINEDU, Que aprueba la norma técnica denominada "NORMA QUE ORIENTA LA SELECCION Y CONTRATACION DE ESPRCIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL EN LAS UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL”.Been tier i ta ae PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG.TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS ~ CAS 1.6, FINANCIAMIENTO HONORARIO Y PLAZOS: El servicio a contratar se encuentra previsto en ia partida de gastos de Bienes y Servicios en ta Genérica: 2.3, en-la especifica 23.28.11 de Contrato Administrative de Servicios, comprendida en el Marco de la Ley de Presupuesto para ef Sector Pitblico del afio Fiscal 2016 ~ Ley N* 30372, por {a fuente de Financiamiento Recursos Ordinarios, el monto del hanorario menswal: ‘Of | Bipectalsta en Recursas Humanas ~ Moderaizacién’ de’ la 266000 Gestidn - Hscalafon 01 | Especialista en Abastecimiento 2,608.00 ‘OY | Especialista en Finanzas 2.60000 ‘ot Especialista en Planificacion 2,600.00 Of | Becialins en Procenor Adrnitatvos Dicipinaries 2600.00 OL Especialista en Contabilidad _ ‘2,600.00 1.7, MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL: Contruto de Seis (06) Especialistas en Gestién Administrativa e Institucional - Contratacién Administrattva de Servicios - CAS 1.8. ALCANCE DEL SERVICIO: El Servicia a contratar esta definidte de acuerdo @ ta Resoluctén Vicemtnisterial N° 099-2015- ‘MINEDU, Que aprueba la norma técnica denominada “NORMA QUE ORIENTA LA SELECCION ¥ CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL EN LAS UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL”.| eee. _ ‘VOL Contras ar PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL ‘PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG.TUMBES-DRET-UGELCV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS ~ CAS ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION (CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACION 1. Convocataria: &t 21 de Enero del 2016, en la Vitrina y pdgina Web dela Unidad de Gestidn Educativa Local Contralmirante Villar. Ubicada en Av. Grau N° 350- Zorritos. 2. Inscripetén: #122 de Enero det 2016, en Mesa de Partes- Unidad de Trémite Documentario de la Unidad de Gestién Educativa Local Contralmirante Villar, Ubicuda en Av. Grau N° 350- Zorrites. En forma presencial desde las 8:00 am hasta tas 13:00 pm y en ta tarde desde {as 15:00 pra hasta las 17:00 pm. 3. Seleccién: Comprende obligatoriamente la evaluacidn curricular y entrevista personal «l postulante. 3.1 Evaluacién Curricular: £125 de Enero del 2016, 3.2 Entrevista Personal: Ei} 27 de Enero del 2016, a hora 9.00 am. En el Auditorio de la UGEL Contraimirante Villar. 4, Presentacién de Reclames: Fl 26 de Enero del 2016, en Mesa de Partes- Unidad de Trémite Documentario de la Unidad de Gestién Educativa Local Contratmirante Villar, Ubicada en Av. Grau N° 350- Zorritos. 5. Suscripetén y Registro de Contrato: 5.1 Publicacién de Resultados: EI 28 de enero del 2016, a hora 9.00m, Publicado en lavitrina y pagina Web dela Unidad de Gestién Educativa Local Contralmirante Villar, ubicada en Av. Grau N°350 ~ Zorritos ‘5.2 Entrega de Contrato: El 01 de febrero del 2026, a hora 300 pm. on el Auditorio de ta UGEL Contralmirante Villar, ubicaida en Av. Grau N°350 - ZorritosPROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG.TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluactén dentro Del proceso de seleccién, tendran un maximo.y un minimo de Puntaje, distribuyendose de la siguiente manera: EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA: 20 20 FORMAGION ACADEMICA 20% 1s 20 EXPERIENCIA LABORAL - ESPECIFICA 20% 1s 20 CURSOS ¥/0 ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION ENTREVISTA PERSONAL: 40% 35. 40. 20% 20 20 CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO 20% 5 20 COMPETENCIAS PUNTAJE TOTAL 100% a5 100 Los Resultados Finales de 1a Evaluacién serdn inapelables y se tendré en cuenta una nota aprobatoria de Ochenta y Cinco (85) Puntos. Los puestes para la contratacién administrativa ‘88 asignardn en el estricto orden de mérito, La Comisién Evatuadora remitiré at Area de Administracién, los resultados finales al dia siguiente de publicarse el cuadro de mérita y adjudicacién de contratos. Zorvitos, Enero del 2015 SCOMISION EVALUADORA DEL CONCURSOPROCESO DE SELECCION ¥ CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA B INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001 -2016/GOB.REG. TUMBES-DRET-UGBLCV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS Documentacién a Presentar: La presentaci6n Curricular (hoja de vida): 4 La informacién consignada en la hoja de vida tiene cardcter de declaracién jurada, por io que el postulante serd responsable de ia informacién consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizactén posterior que lleve a cabo ta entidad. 2- Documentacin adicional (detallada} 3.- Otra informacién que resulte conveniente (detallada) De Ia deciaratoria de desierto o de ia cancelaci6n del proceso: 4. Declaracién del proceso como desierto. Elproceso puede ser declarado desterto en alguno de los siguientes supuestos: a.- Cuando no se presentan pastulantes al proceso de seleccién. 4. Cuando ningune de ios postulantes cumple con los requisitos ninimos.‘PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL. PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG. TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS 1+ Presentacién de Curriculos: 41:1.-Los curr(culos se presentaran en un sobre cerrado y estard dirigida a {a Unidad de Recursos Humanos, conforme al siguiente detatle: Seiiores: Unidad de Gestién Educativa Local Contralmirante Villar Atte: Unidad de Recursos Humanos Proceso de Contratactén N° 001-2016/GOB.REG.TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS ~ CAS ‘Objeto dela Convocatorta: Area de Administracién NOMBRES Y APELLIDOS: DIRECCION: TELEFONO: Todos tos documentos que contengan informacién esencial de los curriculos se presentaran en idioma castetiano o en su defecto, acompaitados de traduccién oficial. El postulante serd responsable de ta exactitud y veracidad de dichos documentos, Los formatos podran ser Henades por cualquier medio, inctuyendo ef manual, debtendo ilevar ta rribrica del postulante, 1.2.-Contenido del Currfcuto: * Se presentara en un (1) original firmado, ef mismo que contendré ta siguiente documentacién, @) Formato de contenido del Curriculo Vitae - Anexo N°01. 4) Copia simple de DNL ©} Copia simple de la dacumentactén sustentatoria del Curricuto Vitae. 4) Dectaracién jurada de No Tener Inhabilicacién Vigente seguia RNSDD - Anexo N°02. €) Declaracién jurada para prevenir casos de nepotismo - Anexo N°03PROCESO DE SELECCIGN Y CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG.TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS Dependencia Solicttante: Unidad de Gestién Educativa Local Contralmirante Villar ‘Objeto de la Convocatoria: Contratar los Servicios de: 01 | Especialista en Recursos Humanos - Modernizactén de la Gestion - Escalafon 01 | Especiatista en Abastecimiento G1 | Especiatista en Finanzas 01 | Especialista en Planificacion oF Especialista en Procesos Administrativos Disciplinarios lv 01 | Bspecialista en Contabilidad im Cantidad Requerida: Seis (06) Contrato. Piazo del Contrata: 01 mes «Febrero del 2016. 1. Ubleacion: EL Servicio serd prestado en las Instalaciones de ia Unidad de Gestién Bducativa Local « Contralmirante Villar, ubicada en Av. Grau 350-Zorritos.PROCESO DE SELECCION ¥ CONTRATAGION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMENISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG.TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS PERFILES DE PUESTO: ESPECTALISTA EN RECURSOS HUMANOS - MODERNIZACION DE LA GBSTION - ESCALAFON PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE General: Experiencia minima de dos (02) afios aperiencta ‘en el Sector Piblico y/o Privado Experiencia Espectfica: Experiencia minima de un (01) afto en el Sector Pablico. a * ‘Requisito Minimo: Egresado en ingenierla industrial, Formacién Académica, grado visita académica y/o nivel destudtos administra Economia, Derecho, Ciencias Polfticas y/o ‘Curses y/o estadios de + Bh gestion piblica o temas relacionados al cargo a especializacién desempefiar + Sistema de gestidn de Recursos Humanos Conocimiento para el puestoy/o | - Gestidn Publica cargo: minimos oindispensables | - Gestién por Procesos (MAPRO) y/o simplificactén ydeseables administrativa y/o modernizaci6n det estado. = _Instrumentos de Gesti6n (ROF, TUPA, etc.) - Mejora continua ~ Biisqueda de informacion i - Conocimiento arganizacional - Orientacién al logro Competencias + Pensamiento anailtico ~ Impacto e Influencia = Trabajo en equipo y cooperacién CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principates funciones a desarrollar. @) Bjecutar y validar las actividades de diagnéstico de puestos para contar con informacién actualizada de Recursas Humanos existentes en la entidad, ) Vaitdar el Mapa de Procesos de la entidad y coordinar su aprobaciin con ef drgano correspondiente. ¢) Blaborar os perfites de puestos de ta entidad. 4) laborar el CAP provisional de la UGEL @) Blaborar y validad los Manuales de Procesas y Pracedimientas mejorados de la institucién ara su respectiva aprobacién e implementacién. J) Identificar, vatidar y elaborar informes técnices de oportunidades de mejora para generar ‘buenas pricticas de gestién institucional, 4) Blaborer o apoyar, segiin corresponda, en la elaboracién y actualizacién de los ‘instrumentos de gesti6n de la entidad (ROF, TUPA, etc}. ) Apoyar el proceso de actualtzacién de los médulos del Sistema de Escalafén. |i) Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata.PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG. TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia General: Experiencia minima de dos (02) afios en el Sector Publica y/o Privado Experiencta ‘Expertencia Especifica: Experiencia minima de un (01) aiio en el Sector Publica. Formacién mieie iver | Requisite Minimo: Bachtller en Administracién, Economia, an idémico y; Contabitidad, Ingenierfa Industrial y/o Finanzas, Capacitaciin en gestion piblica, contrataclonsy Garros y/o estudias de adqiisiciones del Estado 0 en tomas relacionader al cargo a on sempetiar. ~ Contrataciones y adquisiciones socaiments para | puesto - Disefta de expedientes de contratacién. eee + Diseiio de estudtas de mercado. Indispensables ydeseables |° Pisefode - Pensamiento anaiftico 7 Iniclativa = Orientacién hacta el logro. Competencias + Bésqueda de ta informactén - Interés por el orden y fa claridad = _Experiencla técnica’ /profesional [Principates fuanctones a desarrotar 4) Elaborar expadientes de contratacién, estudios da mercado y demds actos préparatorios correspandientes alos procesos de seleccién y contratacién, de acuerdo al Plan Anual de Contrataciones. 4). Apoyara los Comités Especiales an la elaborucién de Bases, Actas y otra documentackin para (a conducci6n de los procesos de seleccién, en el marco de la normatividad vigente. ©} Apoyar en la revisién y trumitacié de las solicteudes de cotizactén, cuadro comparativo e cotizactones, érdenes de compra, guias de internamiento, pedidos de comprobante de salida, Grdenes de servicios, pias y otros documentos. 4) Apoyaren el control de calldad de los bienes adgviridos. ) Monitorear tas procesos de selecci6n y registrar los avances mensualmente. J) Realizar otras finciones de su competencia que le encargue el Jefe del Area de Gestion Admministrativa.“thrwrclon Regional de . ae a = eee PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG. TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS [ESPHCIALISTA EN FINANZAS PERFI, DEL PUESTO REQUISTTOS DETALLE Experlencla General: Expertencia minima de des (02) alos enc enel Sector Piiblico y/o Privado Experiencia [Experiencia Especifica: Experiencia minima de wn (01) aio en el Sector Ptiblico. Formacién Académica, [Requisite Minimo: Bachiller en Contabilidad. |grado.académicoy/a nivel | Administracién, Finanzas, ingenterla Industrial y/o de estudios Economia. Cursos y/o estudios de Capacitacién en gestién pablica, presupuesto 0 temas| espectativacién relacionados al cargo a desempefar. Conoch para-el puesto | ~ Narmatividad y procedimientos del Sistema Nacional de Yocrgmitinwon | _ [amma pei Indispensablesy deseables |" Cannes ~ — Busqueda de la informacidn = Ortentacién al logro. = Conocimiento organizacional. Competencias 1 Iptctatives ~ Desarratio de las demés. = Trabajo en equipo y cooperacién, Princtpales funciones a desarroliar @) Apoyar en ta efecuct6n y validaciOn de las fases del proceso presupuestario, de acuerdo a la normatividad vigente. 5) Apayar en la elaboracién de calendarios de compromiso pendientes, mensuaies y trimestrales para su efecuctén. ©) Apoyar en el avance de las fases de certificacién y ejecucion presupuestal. d) Apoyar en la revisién de proyectos de resoluciones, infarmes de andlisis y evaluacién presupuestal. ) Proponer prayectos sobre modificactones presupuestales y de incremento en las, instituciones educativas en coordinacién con los especialistas de planificacién y racionatizacién. | D. Realizar otras funciones de su competencia que le encangue el Jefe del Area de Gestién Institucional.Ee Eiecotiinde Terthi ~ USE: Comenniare Vtar ‘PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA B INSTITUCIONAL ‘PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG.TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS [ESPECIALISTA EN PLANIFICAGION [PERFIL DEL PUESTO -REQUISITOS DErALE 7 Bxperiencia General: Experiencia minima de dos (02) afos , enel Sector Pibltco y/o Privado Expartencia Experiencia Especifica: Experiencia minima de un (01) ao enel Sector Piblico. prado ten ay Requisito Minimo: Bachiller en Economla, Contabilidad, grado aca adémico y, Administracién y/o ingenierfa Industrial. Cursos y/o estudtosde | Capacttacién en gesti6n pilblica, Planificacién Estratégica o espectalizacién temas relacionadas al cargo a desempear ~ Gestin Pica Conoctmriento para et puesto | - _Planificactén Estratégica y Operativa. .¥/0 cargo: mfnimos 0 + Sistemas administratives del estado relacionados al indispensables ydeseables | puesto. = Offmética = Pensamiento analitico + Ortentacién al togro, Competencias + Interés por ef arden y la claridad. ~ Trabajo en equipo y cooperacién = Compremiso onpanizacionat. [Principates funciones a desarrallar 2) Apoyar en (a formulactén de planes de gestién: Plan Operativo Anual (POA), Plan Estrutégico institucional (PEI) y Proyecto Bducativo Local (PEL} ) Actuatizar ef Manual de Procedimientos (MAPRO} de la UGEL. ¢) Capacitar a Directores de ti,6E. en la elaboracién de sus instrumentos. de gestion (PEI, POA). 4) Realizar seguimiento y evaluacién del avance en ta ejecuctén de metas flsicos y financieras en el POA 2016 €) Elaborar e! POA 2017 articulado al presupuesta institucional BD. Apayar en las acciones de moderntzacién que se implementen en la Entidad 9) Reailzar otras funciones le encargue el fefe del Area de Gestién Instituctonal,lie ‘irc Raat oe penne heme: ‘s PROCESO DE SELECCIGN ¥ CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG. TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS ESPECIALISTA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE ‘Experiencta General: Experiencia minima de dos (02} afos en el Sector Pilblica y/o Privado ‘Bxperiencla Especffica: Experiencia minima de un (01) allo én el Sector| Piblica, Formacién Académica, grado académtcoy/ontve deestudig | ®etwisite Minimo: Bachiller en derecho Cursosy/o estudios de = Capacitactén en gesti6n publica y/o temas relacionados al cargo a espectalizacién desempefiar. = “Derecho laboral pabico Conoctmtento paraet puestoy/o | - Derecho administrative y procesas administrattvos disciplinarios, cargo: minimos 0 tndtspensables y |- Manejo de sistemas de informaciéa desenbles + Normatividad del Sector Educacién ~ Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) ~ Bésqueda de la informacién + Orlentacién at logra + Interés por el orden y a claridad Competenctas + dnietacive = Comprensién interpersonal + Orientactén de servicio at usuario ~_Trabayo en equipo y cooperacién s funciones a desarrotiar ‘@)Desarroliar acciones de apoyo en la atencidn oportuna de fas denuncias ingresadas a COPROA y Secretaria Técnica de ias autoridades de! PAD. 6) Desarroliar acclones de apoyo en la elaboractén de proyectos de informes, resolucionesy otros documentos ‘que ingresen a la COPROA y Secretaria Técnica det PAD. ©) Apayar en ta resolucién de casos de proceses admintstratives pendlentes y los que tngresan a COPROA y fa Secretarfa Técnica. d) Registrar los expedientes concluidos y en trimite en ia COPROA y la Secretaria Técnica de las autortdades def PAD. 4) Admtvistrar el usuarto del IDENTICOLE para dar respuesta a los reportes y rectamos que lleguen a la UGEL a través del Portal Web del {DENTICOLE ) Goordinar con ios especialistas de ta UGEL y comunicar ls respuestas a fos solicitantes en el plazo, para responder los reportes y reciamos delIDENTIGOLE 1g) Realizar otras funciones que le encargue la Direccién o Secretaria Técnica.PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° G01-2016/GOB.REG.TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS [ESPECTALISTA EN CONTABILIDAD PERFIL DEL PUESTO REQUSITOS DETALE ‘Experiencia General: Experiencia minima de dos (02) anos| Experlencia en el Sector Piblico y/o Privado ‘Experiencta Especifica: Experiencia minima de un (01) afo| en el Sector Piblico. Formacién Académica, grado académicoy/o nivel | Requisita Minimo: Bachiller Contabitidad. deestudios > Normatividad y procedimientos del Sistema Nacional Cursos y/o estudios de Contable espectatizacién + Normatividad de Presupuesto Pablico + Manojo de! SIAF > Wormatividad del Sector Educacion Conocimiento para el puesto | - Contabilidad Piblica y Gubernamental y/o carga: minimos 0 = SIAP-SP y otras herramientas de administractén indispensables y deseables financiera = Ofimatioa ~ Biisqueda deta informacidn - Orientacién al logro = Pensamiento analitico - Pensamiento Conceptual Competencias = Iaterés por el orden y ta claridad + tnictativa = Conoctmiento organizacional = _ Trabajo en equipo y cooperacién Principates functones a desarrollar. a) Realizar et control previa de la efecucidn presupuestaria 5) Programar-y efecutar la formulacién de los estados financieras y presupuestarios mensuales y anuales ©) Elaborar el balance de comprobacién, balance constructive y anexos financieros, al clerre del efercicio presupuestal. 4) Renlizar otras funciones que le encargue su superior inmediatoIe + . PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB,REG. TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS ANEXO N°Y FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE Datos Personales: Apeliido Paterno: Apeliido Materno: Nombres: Nactonalidad: Fecha de Nacimiento: Documenta de identidad: Direccién (Av. /Calle-N° -Dpto,}: Chudad: Teléfono (5): Correo Electrénico:a PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016/GOB.REG. TUMBES-DRET-UGEL.CV CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS ANEXO N° 02 DECLARACIONJURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGON RNSDD. Idertificado con DNI N°. ‘Declaro bajo juramento no tener inbabilizacton vigente para prestar servicios al , conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE ‘DESTITUCION Y DESPIDO - RNSDD (*} Zorvites, Firma (*) Mediante Resolucién Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007,se aprobé Ia “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrénico del Registro Nacional de Sanciones de Desticucién y Despido ~ RNSDD” en ella se establece Ia obligacién de realizar ‘consulta o constatar que ningtin candidato se encuentre inkabllitado para ejercer funcién piblica conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designacién, eleccién, ‘contratactén iaboral o de locacién de servicios. Asimismo aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitacién vigente deberdn ser descatificados del proceso de contratacién, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad joe~ => PROCESO DE SELECCION ¥ CONTRATACION DE BSPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL PROCESO DE CONTRATACION N° 001-2016 /GOB.REC. TUMBES-DRET-UGELCY CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS ANEXO N°03 Conste por el presente documento, la Declaractén Jurada de Parentesco, que formulo Yo, .con DNEN*. Estado Civil. En apticacién a la Ley N°26771 y su Reglamento Decreto Supremo N° 021-2000/PCM. DECLARO BAJO jURAMENTO (Marcar el recuadro que corresponda): "Foner relaci6n de parentesco, vinculo matrimonial o unién de hecho can funcionario, trabajador dela UGEL Contralmirante Villar, que sefiaia a continuactén: (indicar nombres y apellides, grado de parentesco, cargo 0 pasicién que ocupa): No tener relacién de parentesco, vincule matrimonial 0 unién de hecho con funcionario, trabajador de fa UGEL Contralmirante Villar. FIRMA DNI.