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Pargrafo primeiro: Data base 01 de janeiro.
Pargrafo segundo: Na data base de 01 de janeiro de 2017, sero revistas
somente as clusulas econmicas, com exceo da clausula oitava,
pargrafo nico, relativa a quebra de caixa.
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d) Auxlio funeral por morte do titular: R$ 2.870,00 (dois mil e
oitocentos e setenta reais);
e) Cesta bsica em caso de morte: Ser fornecido o valor de R$ 327,00
(trezentos e vinte e sete reais), referente a 2 (duas) cestas bsicas de
25 (vinte e cinco) quilos;
f) Cnjuge automtico: Em caso de morte do cnjuge, ser pago
indenizao de 50% (cinquenta por cento) da garantia de morte, natural
ou acidental;
g) Filhos: em caso de morte de filho maior que 14 e menor que 18 anos
de idade, pagamento de 50% (cinquenta por cento), da garantia de morte
do titular. Tratando-se de morte de filho menor de 14 anos, a
indenizao destinar-se- ao reembolso das despesas efetivadas com
funeral;
h) Doena congnita dos filhos: Ocorrendo o nascimento de filho do
segurado com caracterizao (dentro de seis meses aps o parto) de
invalidez permanente por doena congnita, caber ao mesmo uma
indenizao de 25% (vinte e cinco por cento) da garantia de morte;
i) Reembolso empresa por resciso trabalhista: Ocorrendo a morte
natural ou acidental do segurado, a empresa ou empregador receber
uma indenizao de 15% (quinze por cento) da garantia de morte
vigente, a ttulo de reembolso das despesas efetivadas para o acerto
rescisrio trabalhista;
j) Cesta Natalidade: Em caso de nascimento do filho do(a)
funcionrio(a), este(a) receber um KIT Mame, desde que o comunicado
seja realizado pela empresa em at 30 (trinta) dias aps o nascimento;
Pargrafo primeiro: Este Seguro ser administrado exclusivamente
pelo Sindicato Patronal, podendo ser fiscalizado pelo Sindicato de
empregados.
Pargrafo segundo: de responsabilidade do Sindicato Patronal o
cadastramento das empresas de sua base territorial, cabendo s
empresas a obrigao de efetuar o cadastramento de seus empregados
para incluso no seguro de vida e acidentes pessoais.
Pargrafo terceiro: Ser de responsabilidade do Sindicato dos
Empregados exigir dos empregadores a exibio do comprovante de
pagamento do seguro de seus empregados.
Pargrafo quarto: As empresas ficam obrigadas a fornecer
Seguradora/Corretora, a relao de seus empregados atravs do
Departamento de Pessoal ou de seu Contador, para que os mesmos
recebam a Aplice do Seguro.
Pargrafo quinto: Sempre que necessrio e atendendo ao pedido dos
Sindicatos Signatrios desta CCT, as empresas se obrigam a fornecer
cpias ou dar vistas documentao correspondente ao pagamento do
Seguro de Vida e Acidentes Pessoais, previsto nesta clusula.
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Pargrafo nico. Em se tratando de dispensa por justa causa, a carta
se limitara a informar o tempo de servio e a funo executada pelo
empregado.
CLAUSULA VIGSIMA NONA ATESTADO DE AFASTAMENTO E SALRIO
As empresas fornecero, devidamente preenchido, o Atestado de
Afastamento e Salrio (AAS), quando solicitado pelo empregado.
CLAUSULA TRIGSIMA - APROVEITAMENTO DO EMPREGADO VTIMA DE
ACIDENTE DE TRABALHO OU PORTADOR DE DOENA PROFISSIONAL
Durante a vigncia da presente conveno o empregador aproveitara,
em funes adequadas, os empregados que de qualquer forma, estejam
incapacitados para o exerccio normal de suas funes em razo de
acidente no trabalho ou molstia profissional, desde que autorizado
pelo rgo competente da Previdncia Social.
Pargrafo nico: Fica desobrigada do cumprimento da presente
clusula a empresa que no possua funes compatveis para o
reaproveitamento do empregado.
CLAUSULA TRIGSIMA PRIMEIRA ESTABILIDADE SERVIO MILITAR
Garantia de emprego e salrio ao empregado em idade de prestao do
servio militar, desde o alistamento ate a incorporao e nos 30
(trinta) dias aps o desligamento da unidade em que serviu, alm do
aviso prvio previsto na Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).
Pargrafo primeiro: A garantia do emprego e extensiva ao empregado
que estiver servindo o Tiro de Guerra;
Pargrafo segundo: Havendo coincidncia entre o horrio da prestao
do Tiro de Guerra com o horrio de trabalho, o empregado no sofrera
desconto no Descanso Semanal Remunerado (DSR).
CLAUSULA TRIGSIMA SEGUNDA ESTABILIDADE ACIDENTADOS
Ao empregado acidentado e assegurado o direito a estabilidade
provisria por perodo de 12 meses, aps a cessao do auxliodoena acidentrio.
Pargrafo nico: E pressuposto para a concesso dessa estabilidade o
afastamento superior a 15 (quinze) dias e a consequente percepo do
auxlio-doena acidentrio.
CLAUSULA TRIGSIMA TERCEIRA - ESTABILIDADE PR-APOSENTADORIA.
O empregado, que preste servio ha 05 (cinco) anos, pelo menos, a
determinado empregador, ter o emprego e salrio garantido, durante
os 24 (vinte e quatro) meses imediatamente anteriores a data de
aquisio do direito a aposentadoria voluntria ou por idade.
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CLAUSULA TRIGSIMA NONA- FALTAS JUSTIFICADAS
O empregado poder deixar de comparecer ao servio sem prejuzo do
salrio:
I) Por 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cnjuge,
companheira ou companheiro, sogra ou sogro;
II) Por 2 (dois) dias por semestre, de forma no cumulativa, para
solucionar problemas decorrentes de doena em famlia (filho,
cnjuge, irmo ou ascendente, padrasto ou madrasta, companheiro ou
companheira, sogro ou sogra), comprovados por atestados mdicos,
conveniados da empresa ou do INSS e,
III) at 4 (quatro) dias consecutivos, em virtude de casamento;
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Pargrafo segundo: O pagamento das frias ser feito com
antecedncia de 2 (dois) dias do seu incio, inclusive o equivalente a
1/3 previsto na Constituio Federal.
Pargrafo terceiro: O empregado que se demite antes de completar 12
(doze) meses de servio tem direito s frias proporcionais.
CLAUSULA QUADRAGSIMA TERCEIRA LICENA PATERNIDADE
O empregado tem direito a licena -paternidade pelo prazo de 05
(cinco) dias, a contar da data do nascimento do filho.
CLAUSULA QUADRAGSIMA QUARTA - EQUIPAMENTOS DE PROTEO
INDIVIDUAL
O empregador fornecera ao empregado, gratuitamente, todos os
equipamentos de proteo para o exerccio das respectivas funes,
conforme a legislao sobre higiene, segurana e medicina do
trabalho.
Pargrafo nico: Cabe ao empregado observar as normas de segurana
e medicina do trabalho.
CLAUSULA QUADRAGSIMA QUINTA - UNIFORME
E garantido o fornecimento gratuito de uniformes ao empregado,
considerando a sua utilizao exigida pelo empregador ou pela
natureza do trabalho.
CLAUSULA
QUADRAGSIMA
STIMA
ATESTADOS
MDICOS
E
ODONTOLGICOS
Assegura-se eficcia aos atestados mdicos e odontolgicos
fornecidos por profissionais do sindicato dos trabalhadores, para o
fim de abono de faltas ao servio, desde que existente convnio do
sindicato com a Previdncia Social, salvo se o empregador possuir
servio prprio ou conveniado.
CLAUSULA QUADRAGSIMA OITAVA CAIXA DE MEDICAMENTOS PARA
PRIMEIROS SOCORROS
O empregador manter, em local prximo ao da prestao de servios
e facilmente acessvel aos empregados, caixa de medicamentos para
primeiros socorros.
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CLAUSULA QUADRAGSIMA NONA ALEITAMENTO MATERNO
Para amamentar o prprio filho, at que este complete 6 (seis) meses
de idade, a mulher ter direito, durante a jornada de trabalho, a 2
(dois) descansos especiais, de 01 hora cada.
CLAUSULA QUINQUAGSIMA MULTA POR ATRASO NA HOMOLOGAO
A EMPRESA dever agendar a homologao no sindicato dos
trabalhadores, no prazo mximo de 10 (dez) dias aps o encerramento
do contrato de trabalho do EMPREGADO.
Pargrafo Primeiro. O atraso no agendamento da homologao
acarretar multa diria de 0,5% (meio por cento) do salrio mensal do
EMPREGADO, limitado a 100% (cem por cento) do salrio mensal.
Pargrafo Segundo. A EMPRESA estar desobrigada de pagar a multa
prevista no Pargrafo Primeiro acima, quando o atraso vier a ocorrer,
comprovadamente, por motivos alheios sua vontade, inclusive se no
houver marcao pelo sindicato neste prazo.
Pargrafo Terceiro: As disposies constantes nesta clausula no
afasta a obrigao do pagamento das verbas rescisrias nos prazos
estabelecidos no Pargrafo 6. do Artigo 477 da CLT.
CLAUSULA QUINQUAGSIMA
NEGOCIAO
PRIMEIRA
COMISSO
PERMANENTE DE
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qualquer que seja a sua remunerao e permanecendo pelo prazo de
vigncia desta Conveno Coletiva de Trabalho, a ttulo de
contribuio para o fortalecimento da Entidade Profissional, a favor
do SINDICATO DOS TRABALHADORES NO COMERCIO HOTELEIROS, BARES,
RESTAURANTES E SIMILARES DE SO JOSE DO RIO PRETO E REGIO
(SINDHOTELEIROS), conforme artigo 513, alnea e da CLT, e nos termos
da Assembleia Geral realizadas na forma do Edital Publicado no Jornal
Dirio da Regio edio de 30 de Outubro de 2015.
Pargrafo primeiro: Os descontos devero ser efetuados destes
empregados sindicalizados ou no, e devero ser recolhidos junto
qualquer Agncia da Caixa Econmica Federal, Casa Lotricas, atravs
de guias prprias a serem obtidas junto ao SINDHOTELEIROS.
Pargrafo segundo: Aos empregados admitidos aps a data base de
01/01/2016, os descontos obedecem aos mesmos critrios do 1. desta
clusula.
Pargrafo terceiro: Se algum empregado discordar com o desconto da
Contribuio Assistencial constante nesta Conveno Coletiva de
Trabalho, dever manifestar-se por escrito e individualmente. O
solicitante dever assinar o documento na secretaria do Sindicato at
60 (sessenta) dias aps o registro da presente CCT, e encaminhar cpia
a EMPRESA.
Pargrafo quarto: Os EMPREGADOS filiados ao SINDHOTELEIROS que
estiverem comprovadamente afastados, por motivo de auxilio doena,
licena maternidade ou acidente do trabalho, no perodo previsto no
pargrafo anterior, fica assegurado o prazo de 60 (sessenta) dias aps
seu retorno ao trabalho, para exercer seu direito de oposio ao
desconto.
Pargrafo quinto: Os EMPREGADOS que trabalharem fora do municpio
sede do SINDHOTELEIROS, podero enviar sua oposio atravs de carta
registrada dentro do prazo previsto nos pargrafos acima.
Pargrafo Sexto: As empresas devero obter dos empregados no
filiados ao SINDHOTELEIROS, a devida autorizao para desconto da
Contribuio Assistencial Profissional.
O atraso no recolhimento das contribuies
Pargrafo Stimo:
assistencial profissional acima, implicar na aplicao das mesmas
sanes previstas no art. 600 da CLT.
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CLAUSULA QUINQUAGSIMA TERCEIRA CONTRIBUIO CUSTEIO SISTEMA
ASSISTENCIAL/CONFEDERATIVA DA EMPRESA
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CLAUSULA QUINQUAGSIMA QUINTA LIBERDADE SINDICAL
A empresa admitira que o empregado exera a cidadania e a liberdade
sindical.
Pargrafo nico. Esse exerccio compreende a filiao, a manuteno
no seu quadro associativo, a participao em assembleias, campanhas
e movimentos promovidos pelo sindicato
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CLUSULA SEXAGSIMA
INTEGRAO
TERCEIRA
BENEFCIOS
SOCIAIS
NO