Estudio Administrativo

Objetivos: para mantener el orden y llevar a cabo una tarea eficiente y productiva
se dee tener en cuenta la organizacin del personal como tambin las tareas
designadas.
Organigrama

Propietarios: Son los dueos de la empresa y los que toman las decisiones
relevantes para ella y son los responsables de mantener y controlar las
condiciones de trabajo aptas para los empleados.
Contador: ser el encargado de contabilizar las finanzas de la empresa y
mantener l tanto a los propietarios regularmente.
Atencin al cliente: Las secretarias 1 y 2 estarn en las oficinas con el fin e
registrar el pedio de servicio e los clientes.
La tercer secretaria recibir reclamos o quejas de servicios ya dados.
Seguridad: Sern 3, son los encargados de la seguridad en la entrada, en
atencin al cliente y en el galpn.
Jefe de taller: Encargado de controlar que los servicios se prestaron
correctamente y controlar las camiones de los talleres mviles (camiones).

Tcnicos: viajan con los mecnicos para prestar el servicio, controlan y

ayudan a realizar correctamente el servicio.
Mecnicos: Se encargan de realizar el trabajo, reparar, cambiar o quitar
piezas, etc.

Estudio Legal
Es necesario cumplir con ciertos requisitos para lograr l habilitacin y se detallan a
continuacin:
1. A nivel municipal se deben cumplir con:
1) Solicitud de habilitacin por escrito ( dirigida al intendente, rubro y n de
catastro del local a habilitar).
2) Fotocopia del DNI.
3) Comprobante de CUIT o CUIL.
4) Planos aprobados por la secretara de obras publicas.
5) Libre de deuda municipal.
6) Certificado emitido por bomberos
7) Cuaderno de tapa dura (50 hojas rallado)
2. A nivel provincial se debe cumplir con:
Ley provincial de medio amiente 7070 estalece las normas que debern regir las
relaciones entre habitantes de la provincia del salta y el medio ambiente en general.
Poltica ambiental
Principio e minimizacin del impacto ambiental:
Las actividades, acciones o proyectos debern disearse de tal manera que,
despus de una evaluacin de impacto ambiental y social, dicho impacto sea
mnimo.

Segn el Articulo 43 se requiere autorizacin, del organismo provincial, por medio

de un estudio de impacto ambiental si existe al menos uno de los siguientes efectos:
Riesgo para la salud y la seguridad de la poblacin.
Efectos adversos significativos sobre la cantidad y la calidad de los recursos
naturales renovables, incluidos la diversidad biolgica, el suelo, el aire, y el
agua.
Proximidad del rea de influencia de la iniciativa a asentamientos humanos a
reas naturales protegidas y a reas ecolgicamente criticas.

3. En el marco nacional:

Higiene y seguridad: ley 19587

Las condiciones de trabajo deben ajustarse a las normas de la ley. Sus objetivos son:
A) Proteger la vida, preservar y mantener la integridad sicofsica.
B) Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los puestos de trabajo.
C) Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevencin de los
accidentes o enfermedades que puedan derivarse de las actividades laborales
Ley de contrato de trabajo: Ley 20744
El objetivo de la ley es establecer los derechos y obligaciones del trabajador y el
empleador.
Define como trabajo a toda actividad licita que se realice a cambio de una
remuneracin.

AFIP: Se refiere a las contribuciones patronales (optimizar el ingreso sobre la

la nomina salarial y rgimen general de retencin). Gestionar la recaudacin
de los recursos de la seguridad social.
ANSES: Gestiona las prestaciones de seguridad social, entre las cuales figuran
las asignaciones familiares, subsidios por desempleo, el sistema Asignacin
Universal por Hijo, servicio previsional, reintegros, informacin y registros de
trabajadores (entrega del nmero CUIL y certificacin de servicios).

Resultados Encuestas

Area
Gandero

Agricola

27%

73%

Le Seria Util
SI

NO

10%

90%

Solucion Rapida

30%

SI

70%

NO