A quines se les considera como trabajadores de Construccin Civil?

Todos los trabajadores que realizan, libremente y de manera eventual o temporal

una labor de construccin para otra persona, sea natural o jurdica y quien a su vez
se encuentre dentro de lo establecido en el Cdigo 45 de la Clasificacin
Internacional IndustrialUniforme (CIUU revisin 3.1) (Preparacin de terrenos,
Construccin de Edificios Completos, Acondicionamiento de Edificios, Terminacin
de Edificios, Alquiler de Equipo de Construccin con Operarios), con una relacin
de dependencia y a cambio de una remuneracin, sern considerados como
trabajadores del Rgimen Especial de Construccin Civil; Salvo lo establecido en el
Art. 14 del Decreto Legislativo No. 727, sobre obras menores a 50 UIT.

Todos los trabajadores dedicados al rubro de la construccin, se

encuentran dentro de lo establecido en el rgimen laboral especial de la
construccin civil?
NO, si bien un trabajador puede dedicarse a la actividad de construccin, para ser
considerado dentro del rgimen laboral especial de la construccin civil, la
condicin es que el valor de la obra en donde trabaje, supere las 50 UIT*, es decir
S/. 180,000.00 nuevos soles.
* Valor de Unidad Impositiva Tributaria - UIT S/. 3,600.00 nuevos soles.

Cmo es el contrato de los trabajadores del rgimen laboral de

construccin civil?
El contrato de trabajo de los trabajadores del rgimen laboral de construccin civil
es COLECTIVO, es decir lo suscribe CAPECO (Cmara Peruana de la Construccin)
en representacin de los empleadores y la Federacin (Federacin de Trabajadores
de Construccin Civil del Per), en representacin de los trabajadores.

Qu categoras de trabajadores existen en el rgimen laboral de

construccin civil?
Con el objeto de definir los trabajos y responsabilidades de los trabajadores de la
construccin civil, se les clasifica en:
Operario: Albailes, carpinteros, tierreros, pintores, electricistas, gasfiteros,
plomeros, choferes, mecnicos y dems trabajadores que tengan alguna
especialidad.
Oficial:
Son los ayudantes de los operarios, no tienen una especialidad.
Pen:
Son trabajadores no calificados, realizan labores diversas.

A cunto asciende el Jornal Bsico para cada una de las categoras de los
trabajadores del rgimen laboral de Construccin Civil?
Los Jornales Bsicos vigentes del 01 de Junio del 2010 hasta el 31 de Mayo del
2011 son de*:
OPERARIO S/. 42.80 diario
OFICIAL S/. 37.50 diario
PEON
S/. 33.60 diario
*Convenio Colectivo 2010-2011 del 20 de Julio del 2010 / Expediente N 485002010-MTPE/2/12.210

Los trabajadores del Rgimen Laboral de la Construccin Civil tienen

derecho a un da de descanso a la semana remunerado?
S, todos los trabajadores del Rgimen Laboral de Construccin Civil, al igual
que los trabajadores del rgimen comn, tienen derecho a 24 horas continuas de
descanso en la semana debidamente remunerado; Es decir si el trabajador labor

sus 48 horas en la semana, percibir en forma completa su remuneracin ordinaria,

si no trabajo su semana completa, percibir la parte proporcional a los das
trabajados durante la semana.

Qu otras bonificaciones asignaciones y beneficios tienen los trabajadores

del Rgimen Laboral de Construccin Civil?
Los trabajadores del rgimen laboral de Construccin Civil tienen las siguientes
bonificaciones, asignaciones y beneficios:
Bonificacin Unificada de la Construccin BUC
Bonificacin por Movilidad
Bonificacin por Asignacin Escolar
Bonificacin por Turno de Noche
Bonificacin por Contacto Directo con el Agua Aguas Servidas
Bonificacin por Altura
Bonificacin por Altitud
Asignacin por Defuncin
Gratificaciones (Julio y Diciembre)
Horas extras
Compensacin por Tiempo de Servicio - CTS
Compensacin Vacacional
Pliza de Seguro de Vida (Essalud + Vida)

Qu es la Bonificacin Unificada de Construccin BUC?

Es la bonificacin que se entrega nicamente al trabajador de construccin civil
adicional a su jornal bsico, y se abona por da trabajado, est conformada por
varias bonificaciones tales como: desgaste de ropa, de herramientas, por
alimentacin, por falta de agua potable y por especializacin para el operario. Se
abona de la siguiente manera:
Operario:
32% adicional del Jornal Bsico
Oficial:
30% adicional del Jornal Bsico
Pen:
30% adicional del Jornal Bsico
Asimismo los operarios especializados en soldaduras de alta precisin o trabajos de
montaje electromagnticos percibirn una Bonificacin Extraordinaria Especilaizada
equivalente al 7% de su jornal bsico, quiere decir que los operarios especializados
recibirn por concepto de Bonificacin Unificada de Construccin el 37% de la
remuneracin bsica.

Qu es la Bonificacin por Movilidad Acumulada?

Es el monto que perciben los trabajadores de construccin por movilidad urbana e
interurbana para desplazarse desde su vivienda hasta la obra, es equivalente al
valor de 06 pasajes urbanos para todas las categoras.
No se abona en caso el empleador sea quien proporcione el transporte al inicio y al
trmino de la jornada de trabajo, tampoco se abona si el trabajador reside en
campamentos.
En caso de laborar domingos o feriados el empleador abonar adicionalmente 04
pasajes urbanos.

A cunto equivale la Bonificacin por Asignacin Escolar?

Es la bonificacin que percibe todo trabajador de construccin civil indistintamente
de su categora, equivalente a 30 jornales bsicos anuales, se abona por cada hijo
menor de 18 aos de edad, en etapa escolar y hasta los 21 aos, si cursa estudios
superiores o tcnicos debidamente acreditados. En caso el trabajador no acredite
los estudios de los hijos o el parentesco se le descontar de sus beneficios sociales

al finalizar la relacin laboral.

En qu consiste la Bonificacin por turno de noche?

La jornada nocturna para los trabajadores de construccin civil empieza a las 11.00
PM y culmina a las 6.00 AM. El trabajador que labora en esta jornada percibir una
bonificacin adicional a su jornal equivalente al 20% del jornal bsico percibido por
cada trabajador segn su categora.

En qu consiste la bonificacin por contacto directo con el agua o aguas

servidas?
Consiste en que todo trabajador de la construccin civil que labore sumergido en el
agua o aguas servidas (sistemas de alcantarillado y recolectores) percibir el 20%
adicional sobre el jornal bsico correspondiente a cada categora de trabajador.

Todos los trabajadores del Rgimen Laboral de la Construccin Civil tienen

derecho de percibir la Bonificacin por Altura y Altitud?
Los trabajadores de Construccin Civil que laboren en andamios, revoques,
revestimientos de toda clase, a una altura de 04 pisos o 10 metros contados desde
el suelo, debern percibir una bonificacin equivalente al 5% del jornal bsico, por
concepto de bonificacin por Altura. En caso el trabajador sea trasladado a zonas
de ms de 3,000 mil metros de altura sobre el nivel del mar, su empleador deber
pagar por cada da laborado la suma de S/. 0.50 cntimos de nuevo sol.

1. Introduccin
El rgimen de construccin civil contiene caractersticas especiales tanto en lo referente a las
condiciones de trabajo, como en su regulacin legal.
En la actualidad, el rgimen de construccin civil se encuentra normado por la Resolucin Ministerial N
051-96-TR,que dispone la negociacin por empresa u obra en caso no exista acuerdo respecto del nivel
de negociacin, y el Decreto Legislativo N 727, el cual establece que a aquellos que laboran para
Empresas Constructoras de Inversin Limitada (aquellas que ejecuten obras cuyos costos individuales no
excedan las 50 UIT), y los que laboran para personas naturales que construyan directamente sus propias
viviendas, siempre que la obra no supere el lmite de 50 UIT, les sern aplicables las normas que regulan
el rgimen laboral comn.
Cuando se trate de la ejecucin de un conjunto de obras, para establecer si la empresa respectiva queda
comprendida en lo dispuesto en el prrafo anterior se tomar el costo individual de cada obra.
Igualmente, respecto a las personas naturales que construyan directamente sus propias unidades de
vivienda, para establecer el costo individual de cada obra se tomarn en cuenta todos los gastos,
incluyendo las remuneraciones y materiales.
Por otro lado, debemos sealar que la Cmara Peruana de la Construccin (Capeco) y la Federacin de
Trabajadores de Construccin Civil del Per (FTCCP),han suscrito, con fecha el 11 de julio del presente
ao 2013, el Acta Final de Negociacin Colectiva por Rama de Actividad de los aos 2013-2014, que
corre en el Expediente N 029-2013- MTPE/2.14, fijndose entre otros un aumento general del jornal
bsico diario de los trabajadores de dicha actividad.

En consecuencia, en dicha acta se estableci que los trabajadores recibirn un aumento sobre su jornal
bsico de S/.3.50 para los operarios, S/.2.50 para los oficiales y S/.2.20 para los peones. La vigencia de
este ltimo incremento es del 1 de junio de 2013 hasta el 31 mayo de 2014.
En tal sentido, sobre la base de dichos incrementos presentamos a continuacin los aspectos en el cual
se desarrolla el presenten rgimen especial.
2. Forma especial de remuneracin
De conformidad con lo establecido en el artculo 14 del Decreto Legislativo N 727 Ley de Fomento a la
Inversin Privada en la Construccin, los trabajadores que sean contratados por las empresas a que se
refiere este ttulo, para la ejecucin de obras civiles, regirn sus contratos y remuneraciones mediante
acuerdo individual o colectivo con sus empleadores conforme a la legislacin laboral comn.
Los contratos se celebrarn por obra o servicio y las remuneraciones se podrn fijar libremente, por jornal,
destajo, rendimiento, tarea u otra modalidad.
3. Remuneracin bsica
La remuneracin bsica para los trabajadores de construccin civil se cre mediante decreto supremo del
2 de marzo de 1945; segn esta norma, se establece el jornal bsico para cada una de las categoras de
trabajadores de este rgimen.
Conforme lo antes sealado, la Cmara Peruana de la Construccin (Capeco) y la Comisin Negociadora
de la Federacin de Trabajadores en Construccin Civil del Per (FTCCP) suscribieron con fecha 11 de
julio de 2013 el Acta Final de Negociacin Colectiva sobre el pliego de reclamos de los aos 2013-2014,
fijndose un aumento general del jornal bsico diario, los cuales han quedado establecidos de la siguiente
forma:

Condicin

Jornal

Incremento

Total

Operario

S/.48.60

S/.3.50

S/.52.10

Oficial

S/.41.60

S/.2.50

S/.44.10

Pen

S/.37.20

S/.2.20

S/.39.40

Reiteramos que la vigencia de este ltimo incremento es del 1 de junio de 2013 hasta el 31 de mayo de
2014.
4. Descansos remunerados
4.1. Descanso semanal
El da de descanso semanal obligatorio ser equivalente al de una jornada ordinaria y se abonar en
forma directamente proporcional al nmero de das efectivamente trabajados. Cuando se labore en el da
de descanso semanal obligatorio, sin sustituirlo por otro da en la misma semana, el trabajador tendr
derecho al pago de la retribucin a la labor efectuada ms una sobretasa del 100 %.
4.2. Descanso en das feriados

Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a descanso remunerado en los das feriados
establecidos en el D.Leg. N 713, Ley de Descansos Remunerados. Adems, segn la Ley N 24324, se
considera feriado
el Da de los Trabajadores de Construccin Civil (25 de octubre). La remuneracin por estos das es el
equivalente a la remuneracin ordinaria, la que se abonar en forma proporcional a los das efectivamente
laborados, salvo el Da del Trabajo, que se abonar sin condicin alguna.
Cuando se labore en da feriado, sin sustituirlo por otro da, el trabajador tendr derecho al pago de la
retribucin a la labor efectuada ms una sobretasa del 100 %.
5. Bonificaciones
Encontramos las siguientes:
5.1. Bonificacin unificada de construccin (BUC) Esta bonificacin tiene carcter de condicin de
trabajo. De conformidad con la R.S.D. 193-91-1-1SD-NEC, se refiere a las bonificaciones por desgaste de
herramientas y ropa, por alimentacin, por compensacin por falta de agua potable y por especializacin
para el operario.
La Bonificacin Unificada de la Construccin (BUC), se le paga al trabajador sobre la base de un
porcentaje del jornal bsico percibido, de acuerdo a la categora a la que pertenezca, mediante la
Resolucin Directoral N 155-94-DPSC, los porcentajes correspondientes son: operario 32 %,oficiales 30
% y pen 30 %.
Asimismo, se deber tener presente que:
Se otorga por da laborado.
Para el clculo de la BUC, no es considerado el dominical.
No es computable para el clculo de las gratificaciones ordinarias (julio y diciembre), compensacin
vacacional, compensacin por tiempo de servicios, asignacin por escolaridad.

Categora

Bonificacin unificadade la
Salariobsico construccin BUC
Tasa

S/.

Operario

S/.52.10

32 %

16.67

Oficial

S/.44.10

30 %

13.23

Pen

S/.39.40

30 %

11.82

5.2. Bonificacin por movilidad acumulada

La R.S.D. N 367-85-SD-NEC, R.S.D. N 232-1SD-NEC y la R.D.N 77787-DL-LlM (10.07.87) disponen
que se debe pagar a los trabajadores de construccin civil por concepto de movilidad urbana e
interurbana, el valor de seis pasajes urbanos.
Este concepto se abona por da trabajado, sin distincin de categora.

No se paga esta bonificacin cuando se trata de obreros en campamento, cuando el trabajador no asiste
al centro de trabajo ni en das de descanso remunerado.
Esta bonificacin no est afecta a los aportes ni descuentos que se efectan por planillas (Essalud, ONP
y/o SPP).
Para los trabajadores que laboren domingos o feriados ser la equivalente a 4 (cuatro) pasajes urbanos.
5.3. Bonificacin por altura
Es equivalente al 7 % de la remuneracin bsica del obrero, por cada 4 pisos, por toda labor efectuada en
el exterior de un edificio a partir del cuarto piso, que comprenda los trabajos de andamio, revoques
exteriores de toda clase, revestimiento de cermica y otros, molduras que deben forjarse desde el
exterior, encofrado de aleros; y, a los obreros que realizan labores en fachadas interiores en las que
utilicen andamios, que comparten los riesgos de los trabajadores que realizan labores desde el exterior.
Cuando no se pueda determinar los 4 pisos, se considera el pago de este beneficio a partir de los 10
metros, contados desde la cota del suelo.
Tambin, se paga esta bonificacin por trabajos de tanques elevados en urbanizaciones, a partir de cinco
(5) metros de altura.
Esta bonificacin no se considera para la CTS, ni para las vacaciones.
(R.M. N 480, R.M. N 918, R.M. N 963,R.M. N 072 y la R.S.D. N 604-75-91)

Categora

Jornal diario

Bonificacinpor altura7 %

Operario

52.10

3.65

Oficial

44.10

3.09

Pen

39.40

2.76

Este porcentaje sigue progresivamente cada 4 pisos.

Resolucin Ministerial N 480 (20.03.64).
5.4. Bonificacin por altitud
De conformidad con la R.S.D. N 058-76-911000 y R.S.D. N 44388-4SD/NEC, cuando se contraten los
servicios de trabajadores que habitualmente residen en ciudades de la costa para que realicen labores en
lugares ubicados a partir de los tres mil metros (3,000) sobre el nivel del mar, se les deber pagar este
beneficio, en un monto que asciende a S/.1.00 por da laborado.
Esta bonificacin solo se abonar en tanto el trabajador preste servicios en esa obra sobre la altitud
indicada.
Esta bonificacin no ser computable para el clculo de los beneficios sociales ni para la indemnizacin
del tiempo de servicios.

5.5. Bonificacin por trabajo nocturno

Se considera horario nocturno las labores realizadas a partir de las 11 p.m. El trabajo en horario nocturno
se pacta y es retribuido con el equivalente a un salario bsico por una jornada de 8 horas con una
bonificacin del 20 %. La media hora de descanso para tomar refrigerio est incluida dentro de las 8
horas.
(R.M. N 480, R.M. N 072 y R.D. N100-72-DPRTEES.)

Categora

Jornal diario

Bonificacinpor altura20 %

Operario

52.10

10.42

Oficial

44.10

8.82

Pen

39.40

7.88

5.6. Bonificacin por contacto directo con el agua

La bonificacin en este caso es equivalente al 20 % sobre el salario bsico. Se entiende por contacto
directo con el agua a la situacin por la cual el trabajador de construccin civil tenga que ingresar al agua,
e incluso sumergirse en ella; tal es el caso especfico de trabajo en inundaciones, ros, lagos, represas y
dems que le sean semejantes, tales como trabajos en contacto directo con aguas servidas.
Resolucin Ministerial N 480 (20.03.64).

Bonificacin porcontacto directo conel agua

Categora

Salario bsico
Tasa

S/.

Operario

52.10

20 %

10.42

Oficial

44.10

20 %

8.82

Pen

39.40

20 %

7.88

5.7. Bonificacin por aguas servidas

Se extiende la bonificacin ascendente al 20 % sobre el jornal bsico a los trabajos que se realicen con
contacto directo con aguas servidas en los sistemas de alcantarillado y recolectores, con las mismas
especificaciones y condiciones establecidas para la bonificacin por contacto directo con el agua.

Bonificacin porcontacto con aguasservidas

Categora

Salariobsico
Tasa

S/.

Operario

52.10

20 %

10.42

Oficial

44.10

20 %

8.82

Pen

39.40

20 %

7.88

5.8. Bonificacin por alta especializacin

Este beneficio BAE (de carcter permanente), se otorga a los trabajadores operarios que estn
debidamente certificados por el empleador o por institucin educativa para realizar trabajos

especializados, teniendo
en cuenta las siguientes caractersticas:
o

Se otorga nicamente a los trabajadores operarios.

Porcentajes discriminados que se aplican sobre el jornal bsico.

El BAE se paga por da laborado en jornada semanal obligatoria, excluyndose los

domingos, feriados o descansos semanales.

No es base computable para el clculo de los benficos sociales.

Dichos porcentajes a pagar se diferencian en tres escalas:

o

Operario operador de equipo mediano: 8 %

Operario operador de equipo pesado: 10 %

Operario electromecnico: 15 %

A partir del Acuerdo Colectivo 2013-2014, se incluye a los topgrafos dentro de los alcances del BAE,
siendo su monto equivalente al 9 % de su jornal bsico.
5.9. Bonificacin por riesgo de trabajo bajo la cota cero
Conforme se establece en el ltimo Acuerdo Colectivo 2013-2014, los trabajadores del presente rgimen
especial, que laboren en un nivel inferior al segundo stano o cinco metros bajo la cota del suelo, tendrn
el derecho a una bonificacin por riesgo de trabajo, equivalente a S/.1.90 soles diario, cuyo pago se
efectuar hasta la culminacin de las obras de estructuras al nivel en mencin.
Cabe sealar que el presente beneficio tiene la condicin de permanente.
6. Asignaciones
Encontramos las siguientes:
6.1. Asignacin por escolaridad
Es equivalente a 30 jornales bsicos al ao, por cada hijo menor de 18 aos que curse estudios de nivel
inicial, primaria o secundaria, estudios tcnicos o superiores.
Para ello el trabajador deber acreditar con las partidas de nacimiento y el documento otorgado por la
autoridad de educacin correspondiente.
Esta asignacin no est afecta a los aportes de Essalud, ni a los descuentos por pensiones (ONP o AFP).
Esta asignacin podr ser pagada en 12 cuotas, la ltima semana de cada mes, a razn de un dozavo del
total de la asignacin por cada hijo.

Asignacin porescolaridad
Categ.

Salariobsico

NJornales
Anual

Mensual

Operario

52.10

30

1,563.00

130.25

Oficial

44.10

30

1,323.00

110.25

Pen

39.40

30

1,182.00

98.50

6.2. Asignacin por sepelio

Los partes acuerdan que la asignacin por sepelio que se abona a los familiares de los trabajadores
fallecidos durante el contrato de trabajo es de una (1) Unidad Impositiva Tributaria (UIT), siempre y
cuando el costo de la obra presupuestada sea igual o mayor cincuenta (50) UIT.
7. Gratificacin por Fiestas Patrias y Navidad
De conformidad con la R.D. 777-87-DRLIM, los trabajadores de construccin civil tienen derecho al pago
de:
o

Por Fiestas Patrias (julio), a 40 jornales bsicos, si es que el trabajador labor en una misma
obra los 7 meses anteriores.

Por Navidad (diciembre), a 40 jornales bsicos, siempre y cuando el trabajador haya

laborado cinco meses anteriores a las fiestas de Navidad.

En el caso de gratificaciones por Fiestas Patrias, el trabajador percibir tantos stimos como meses
hubiera laborado.
Tratndose de Navidad, el trabajador percibir tantos quintos como meses hubiera laborado.
En el caso de que un trabajador cesara antes de cumplir un mes calendario, percibir tantas partes
proporcionales (treintavos) de los stimos y quintos del monto de cada una de las gratificaciones, como
das haya laborado. Las gratificaciones se pagarn en la semana anterior a las Fiestas Patrias o Navidad,
salvo el caso de renuncia o despido.
(R.S.D.531-81-911000).

Fiestas Patrias

Categ.

Salariobsic
o

Por 7 meses40
jornales

Asignacin
porescolaridad
Mensual

Diario

Operari
o

52.10

2,084.00

297.71

9.92

Oficial

44.10

1,764.00

252.00

8.40

Pen

39.40

1,516.00

225.14

7.50

Navidad

Categ.

Salariobsic
o

Por 5 meses40
jornales

Asignacin
porescolaridad
Mensual

Diario

Operari
o

52.10

2,084.00

416.30

13.89

Oficial

44.10

1,764.00

352.30

11.76

Pen

39.40

1,516.00

315.20

10.51

8. Vacaciones
Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a 30 das calendario de descanso vacacional, por
cada ao de trabajo para un mismo empleador, siempre y cuando cumplan con los requisitos que
menciona el D. Leg. N 713, como son cumplir con el rcord de 260 das efectivos de labor si la jornada
es de 6 das a la semana.
La compensacin vacacional equivale al 10 % del salario bsico percibido durante el ao de servicios.
El trabajador tendr derecho al rcord trunco en las siguientes situaciones:
o

Si fueran despedidos despus de seis (6) das de labor, percibirn como compensacin
vacacional un monto equivalente al 10 % de todos los salarios bsicos percibidos durante su
periodo de trabajo, no incluye la remuneracin dominical.

Los trabajadores que renuncien despus de haber laborado dieciocho (18) das, tendrn
derecho a percibir una compensacin vacacional equivalente al 10 % de todos los salarios
bsicos percibidos durante su permanencia en el trabajo.

Si la despedida o retiro involuntario se realiza exactamente al cumplir los dieciocho (18) das
de labor efectiva, la compensacin vacacional equivale a dos jornales y medio.

Por otro lado, no tendrn derecho al rcord trunco:

o

Si fueran despedidos dentro de los primeros seis das de labor, no recibirn pago alguno.

Si renuncian antes de haber laborado dieciocho (18) das, no recibirn pago alguno.

En el pago de la compensacin no se incluye las horas extras.

Resolucin Ministerial N 918 (06.08.65).
Si el trabajador comete falta grave debidamente comprobada, perder su derecho al pago de la
compensacin vacacional.
9. Compensacin por tiempo de servicios CTS
La compensacin por tiempo de servicios para los trabajadores de construccin civil es equivalente al 15
% de las remuneraciones bsicas percibidas por el trabajador durante el tiempo de servicios que labor

para un mismo empleador.

(Decreto Supremo N 012-0T, publicado el 02.11.53).
A dicho clculo, tambin se le incluyen las horas extras, las cuales son computadas como horas simples y
no con sobretasa.
A partir del 01.06.90 por R.S.D.450-90-2SD-NEC de fecha 25.05.90 se estableci que el clculo de la
CTS se determina aplicando el ltimo jornal vigente a la fecha de cese del trabajador.
El 15 % en mencin est conformado por un 12 % que corresponde realmente a la CTS y un 3 % es una
sustitucin de la participacin en las utilidades. (D.S. 012-DT).
Para determinar el tiempo de servicios solo se computa los das efectivamente trabajados, no se incluye
los das feriados, los dominicales, ni las faltas.
Resolucin Ministerial N 480 (20.03.64) y Resolucin Subdirectoral N 450-90-250-NEC (25.05.95).

Rgimen Laboral Especial en Construccin Civil