Anda di halaman 1dari 1

PEDOMAN WAWANCARA KEPELA SEKOLAH BERPRESTASI

TINGKAT PROVINSI KALIMANTAN TENGAH


TAHUN 2015
Nama Peserta :
Unit Kerja
NO

:
PENILAIN

INDIKATOR KINERJA

YA

TIDAK

DIMENSI MANAJERIAL
1
Menyusun perencanaan sekolah
2
Mengembangkan organisasi sekolah sesuai dengan kebutuhan
3
Memimpin sekolah dalam rangka pendayagunaan sumber daya sekolah
secara optimal
4
Mengelola perubahan dan pengembangan sekolah menuju organisasi
belajar yang efektif
5
Menciptakan budaya dan iklim sekolah yang kondusif dan invatif bagi
pembelajaran peserta didik
6
Mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumberdaya
DIMENSI KEWIRAUSAHAAN
1
Menerapkan nilai-nilai kewirausahaan dalam menciptakan inovasi yang
berguna bagi pengembangan sekolah
2 Mengelola kegiatan produksi/Jasa sebagai sumber belajar siswa
DIMENSI KOMPETENSI SUPERVISI
1
Merencanakan program supervisi akademik dalam rangka peningkatan
profesinalisme guru
2
Melaksnaakan supervisi akademik terhadap guru dengan menggunakan
pendekatan dan teknik supervisi yang tepat
3
Menindaklanjuti hasil supervisi akademik terhadap guru dalam rangka
peningkatan profesionalisme guru
DIMENSI KOMETENSI SOSIAL
1
Bekerja sama dengan pihak lain untuk kepentingan Sekolah/Madrasah
2
Berpartisipasi dalam kegiatan sosial kemasyarakatan
3
Memiliki kepekaan sosial terhadap orang atau kelompok lain
PRSTASI SEKOLAH
1
Prestasi sekolah yang membanggakan
PENGUASAAN IT
1 Menuasai IT
Palangkaraya,
Penilai,

Juli 2015