BUKU PEDOMAN RUMAH SAKIT

RESIDENSI MANAJEMEN
KEPERAWATAN
Kode Mata Ajar : 606C602 dan 607C604

PROGRAM PASCASARJANA
PRORGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN - FAKULTAS
KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN MAKASSAR 2012

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

MATA AJAR

: RESIDENSI I DAN II

KODE MATA AJAR

: 606C602 dan 607C604

BEBAN STUDI

: 6 SKS

PERIODE
PROGRAM STUDI
KOORDINATOR
PEMBIMBING AKADEMIK
JUMLAH MAHASISWA

: 2011/2012
: Magister Manajemen Keperawatan
: Abdul Majid, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB
: Disesuaikan dengan tempat lahan praktik
: 39 Orang

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page

2

BAB I
INFORMASI UMUM

A. MATA AJAR RESIDENSI I DAN RESIDENSI II PROGRAM MAGISTER

MANAJEMEN KEPERAWATAN
Mata

ajar

ini

mengaplikasikan

konsep

dan

teori

kepemimpinan

dan

manajemen keperawatan yang telah dipelajari sebelumnya pada tatanan

pelayanan kesehatan/keperawatan nyata di Rumah Sakit Rumah Sakit, baik
pemerintah maupun swasta.
Mata

ajar

keperawatan

ini
di

berfokus
instansi

pada
unit

implementasi
rawat

di

pelayanan

Rumah

Sakit

dan

dengan

asuhan
tujuan

menerapkan teori dan model keperawatan. Pendekatam yang digunakan

adalah penyelesaian masalah melalui pengkajian untuk mengidentifikasi
kebutuhan dan merumuskan masalah keperawatan, menyusun perencanaan,
pelaksanaan rencana penyelesaian masalah dan melakukan evaluasi. Semua
tahapan ini dilakukan bersama sama dengan staf terkait di Instansi atau
unit tempat residensi, sehingga diharapkan dapat berkontribusi terhadap
peningkatan mutu pelayanan kesehatan khususnya pelayanan keperawatan
di Rumah Sakit tempat residensi.
1. Residensi

(Mahasiswa

mampu

mengidentifikasi

masalah

sistem

pelayanan keperawatan dan pelayanan kesehatan di suatu rumah sakit

yang berkaitan dengan struktur organisasi, perilaku organisasi, fungsi
manajemen dan sistem pengelolaan rumah sakit) Target : Laporan Hasil
Pengkajian
Area Kompetensi pada residensi 1 meliputi :
a. Mampu mengidentifikasi kebutuhan dan masalah pelayanan kesehatan
terkait kepemimpinan dan manajemen keperawatan berdasarkan
analisis situasi nyata di rumah sakit tempat residensi
b. Mampu menerapkan prioritas kebutuhan dan masalah manajemen
keperawatan bersama pihak rumah sakit tempat residensi.
c. Mampu menyusun tujuan dan rencana alternatif pemenuhan
kebutuhan dan penyelesaian masalah yang telah dirumuskan.
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page
3

d. Mampu

Mengusulkan

alternatif

pemenuhan

kebutuhan

dan

penyelesaian masalah yang bersifat teknis operasional bagi Rumah

Sakit.
2. Residensi II (Mahasiswa mampu menyelesaikan masalah secara ilmiah dan
melakukan perubahan sesuai dengan perkembangan ilmu dan teknologi
keperawatan) Target : Target : Laporan Hasil Residensi
Area Kompetensi pada residensi 1 meliputi :
a. Mampu melaksanakan alternatif pemenuhan
penyelesaiaan

masalah

yang

disepakati

kebutuhan

bersama

staf

di

dan
unit

pelayanan keperawatan Rumah Sakit.

b. Mampu Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada aspek masukan,
proses, hasil dan dampak pada manajemen keperawatan.
c. Mampu Merencanakan tindak lanjut dari hasil yang dicapai berupa
upaya mempertahankan dan memperbaiki hasil melalui kerjasama
dengan unit terkait di Rumah Sakit.

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page

4

BAB II
SASARAN PEMBELAJARAN

A. TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM

Setelah menyelesaikan kegiatan ini, mahasiswa mampu menerapkan konsep
dan teori kepemimpinan dan manajemen keperawatan secara nyata pada
instansi atau unit rawat di Rumah Sakit/ tempat residensi, sehingga
diharapkan

dapat

berkontribusi

dalam

meningkatkan

Mutu

Pelayanan

Keperawatan.
B. SASARAN PEMBELAJARAN
Bila dihadapkan pada situasi nyata pelayanan keperawatan di suatu instansi
atau

unit

rawat

mengaplikasikan

Rumah
teori

sakit

dan

tempat

model

Residensi,

kepemimpinan

mahasiswa
dan

mampu

manajemen

keperawatan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi dengan melibatkan

sejawat perawat yang terkait.
C. SASARAN PEMBELAJARAN PENUNJANG
Setelah menyelesaikan residensi ini, mahasiswa mampu :
1. Mengidentifikasi kebutuhan dan masalah pelayanan kesehatan terkait
kepemimpinan dan manajemen keperawatan berdasarkan analisis situasi
nyata di rumah sakit tempat residensi.
2. Menerapkan prioritas kebutuhan dan masalah manajemen keperawatan
bersama pihak rumah sakit tempat residensi.
3. Menyusun tujuan dan rencana alternative pemenuhan kebutuhan dan
penyelesaian masalah yang telah dirumuskan.
4. Mengusulkan alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaian masalah
yang bersifat teknis operasional bagi Rumah Sakit.
5. Melaksanakan alternatif pemenuhan kebutuhan

dan

penyelesaiaan

masalah yang disepakati bersama staf di unit pelayanan keperawatan

Rumah Sakit.
6. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada aspek masukan, proses, hasil
dan dampak pada manajemen keperawatan.
7. Merencanakan tindak lanjut dari hasil yang dicapai berupa upaya
mempertahankan dan memperbaiki hasil melalui kerjasama dengan unit
terkait di Rumah Sakit.

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page

5

BAB III
POKOK BAHASAN, METODE DAN PROSES PEMBELAJARAN

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page

6

A. POKOK BAHASAN
1. Pengkajian dan perumusan masalah manajemen keperawatan.
2. Penyususnan rencana penyelesaian masalah dan Plan of Action.
3. Pelaksanaan.
4. Evaluasi.
5. Penyusunan laporan hasil residensi.
B. METODE PEMBELAJARAN
1. Proses belajar lapangan dengan menggunakan pendekatan Adul Learner.
2. Kontrak belajar.
3. Seminar (hasil pengkajian, masalah, rencana tindakan dan hasil
pelaksanaan dan evaluasi).
C. PROSES RESIDENSI
1. Setiap Rumah Sakit tipe A dan B diperkenankan 2 orang mahasiswa
dengan ketentuan setiap instansi rawat inap satu orang mahasiswa, akan
tetapi untuk Rumah Sakit tipe C hanya 1 orang mahasiswa.
2. Mahasiswa mengajukan 2 pilihan Rumah Sakit yang akan digunakan pada
saat residensi.
3. Selanjutnya Koordinator residensi akan menentukan Rumah Sakit sesuai
dengan pilihan mahasiswa dengan mempertimbangkan ketersediaan
pembimbing akademik dan pembimbing lapangan.

BAB IV
DAFTAR RUJUKAN

Diennemann, J.A. (1998). Nursing administration : managing patient care.

Stanford City : Appleton and Lange
Gillies, D.A (1994). Nursing management: a system approach. 3rd ed.
Philadelphia: W.B Saunders Company

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page

7

Grohar Murray, M.E., & Dicroce, H.R. (1997). Leadership and management in
nursing. Stanford City: Appleton and Lange
Huber, D. (2000). Leadership and nursing care management. 2nd ed.
Philadelphia: W.B. Saunders Company
Louveridge, C.E., & Cumming, S.H. (1996). Nursing management in the new
paradigm. Gaithersburg, M.D.: An aspen Publication
Marquis, B.L., & Huston, C.J. (2000). Leadership role and management functionin
nursing : theory and application. Philadelphia: J.B.
Lippincott
Marquis, B.L., & Huson, C.J. (2006). Leadership role and management functionin
nursing : theory and application. 5 th.ed. Philadelphia: J.B.
Lippincott
Mara, M.M., & Casey, C. (1995). Breakthrough leadership. USA : AHA publishers
McCann, J.A.S. (2003). Five keys to successful nursing management.
Philadelphia: Lippincott
Swansburg, R.C. (1996). Management and leadership for nurse managers. 2nd.ed.
Boston: Jones & Bartlett publishers
Tappen, R.M., Weiss, S.A., Whitehead, D.K. (2004). Essensial of nursing
leadership and management. 3th.ed. Philadelphia: F.A.
Davis Company
Referensi lain dari elektronik jurnal dan pedoman yang terkait.

BAB V
JADWAL KEGIATAN TENTATIF SEMESTER GANJIL 2012/2013

A. KEGIATAN RESIDENSI
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page
8

Kegiatan

Maret
April
Mei
Juni
Tahapan Residensi I
1.
Tahap Persiapan :
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
a. Orientasi Pembelajaran
b. Pengembangan
Kontrak
Belajar
c. Penulisan
Proposal
Residensi
d. Penyusunan Instrumen
2.
Tahap Perencanaan :
a. Pengkajian
b. Perumusan Masalah
c. Pengembangan
Perencanaan
d. Presentasi
Rencana
Program
Tahapan Residensi II
3.
Tahap Pelaksanaan :
a. Sosialisasi Program
b. Pelaksanaan Kegiatan
c. Evaluasi
Pelaksanaan
Program
4.
Penyusunan Laporan Akhir
5.
Presentasi
Hasil
Pelaksanaan Program
6.
Penyerahan Laporan Akhir
Catatan : kegiatan residensi dilakukan Selasa, Rabu dan Kamis :
Pukul 08.00 s.d 15.00
B. TUGAS LATIHAN
1. Proposal awal yang dikonsultasikan dengan Pembimbing Akademik
diserahkan Paling Lambat 23 Maret 2012 (minggu ke 3 Maret)
2. Laporan hasil Pengkajian, Perumusan Masalah, Rencana Tindakan
dan POA setelah dikonsultasikan pembimbing akademik dan lapangan
dipresentasikan di depan jajaran direksi, instansi yang dipilih dan bidang
keperawatan

beserta

jajarannya,

(minggu ke 2 April)
3. Laporan Akhir Residensi

Paling

(Lihat

Lambat

Pedoman

13

April

Residensi),

2012
setelah

dikonsultasikan Pembimbing Akademik dan lapangan, dipresentasikan di

depan jajaran direksi, instansi yang dipilih dan bidang keperawatan
beserta jajarannya, Paling Lambat 22 Juni 2012 (minggu ke 3 Juni)
4. Laporan Residensi yang telah dijilid Hard Cover diserahkan Paling
Lambat 1 Juli 2012 ( minggu ke 1 Juli)
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page
9

BAB VI
EVALUASI

A. Presentasi Hasil Pengkajian dan Hasil Kegiatan

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page
10

FORMAT EVALUASI PRESENTASI DAN DISKUSI

PRAKTIK RESIDENSI I DAN RESIDENSI II
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN
TANGGAL
TEMPAT
PENILAI
NO
1.
2.
3.

:
:
:
ASPEK YANG DI NILAI

SKOR
4 5

Penyaji Mempersiapkan Presentasi Dengan Baik

Penyaji Menerangkan Dengan Jelas
Penyaji Mendorong Peserta Untuk Diskusi
Kemampuan Menjawab Dan Menganalisa

4.
5.

Pertanyaan Audiensi
Penyaji Menggunakan Waktu Dengan Baik
Kelompok Saling Berkontribusi Pada Saat

6.
Penyajian
Kemampuan Menyimpulkan Kesepakatan
7.
Bersama
Nama Mahasiswa.
1. ..
2. ..

Penilai,

(
)

Keterangan : Nilai = ( Jumlah Nilai/49) X 100 %

B. Laporan Rencana Penyelesaian Masalah
FORMAT EVALUASI PENYUSUNAN MAKALAH
PRAKTIK RESIDENSI I DAN RESIDENSI II
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN
TANGGAL
TOPIK
TEMPAT

:
:
:

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page

11

NO
1.

2.

3.

4.
5.

URAIAN

NILAI
MAKSIMAL

Latar Belakang ditulis

secara sistematis dan
menjelaskan Fenomena
Yang
menjadi
Topik
Pembahasan
Analisis
dituliskan
secara tajam dengan
membandingkan
teori/konsep dan fakta
serta
menampilkan
perasalahan
yang
menjadi pokok bahasan
secara jelas
Alternative
penyelesaian masalah
relevan
dengan
permasalahan
dan
bersifat operasional
Menggunakan
bahasa
Indonesia yang baik
Cara penulisan makalah
mengikuti
ketentuan
penulisan ilmiah (cara
menulis kutipan dan
referensi
)
atau
pedoman skripsi
Total Nilai

NILAI YANG
DIPEROLEH

KETERANGA
N

20

30

30

10

10

Nama Mahasiswa :

Penilaian,

1. .
2. .
(

C. Kinerja Selama Residensi

FORMAT EVALUASI KINERJA (SIKAP DAN PERILAKU)
PRAKTIK RESIDENSI I DAN RESIDENSI II
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page
12

TANGGAL
TEMPAT
PENILAI
NO

:
:
:

ASPEK YANG DI NILAI

SKOR
4

1.

Penugasan Prinsip Dasar Keilmuan

(40 %)
a. Mempunyai Rujukan
b. Menganalisis Sesuatu
c. Menyampaikan Pentingnya
Dibahas
d. Merencanakan Usulan
Penyelesaiaan Pembahasan
e. Menulis Indikator
Keberhasilan Penyelesaian
Butir Diatas
2.
Komunikasi Tulisan (30 %)
a. Jelas Alur Pikir
b. Menggunakan Bahasa Yang
Baik
c. Menyampaikan Secara
Objektif
d. Mempunyai Rujukan Dalam
Penulisan
e. Rujukan Ditulis Mengacu
Pada APA
3.
Sikap (30 %)
a. Peka Terhadap Masalah
Sosial/Budaya
b. Mengedepankan Norma/ Etik
Dalam Penyelesaian Masalah
c. Menyampaikan Tanggung
Jawab Professi
4.
Total Nilai
Nama Mahasiswa.
1. ..
2. ..

Penilai,
(

Keterangan : Nilai = ( Jumlah Nilai/49) X 100 %

BAB VII
PEMBIMBING
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page
13

A. Supervisor Utama
1. Debie Dahlia, SKp., MHSM
B. Supervisor
1. Dr. Dra. Werna Nontji, S.Kp., M.Kep
2. Dr. Elly Sjattar, S. Kp. M. Kes
3. Dr. Ariyanti Saleh, S.Kp.,M.Kes
4. Drs. Julianus Ake, S.Kp., M.Kep
5. Kusrini Kadar, S.Kp., MN
6. Pembimbing Rumah Sakit yang disesuaikan berdasarkan SK Diklat Rumah
Sakit bersangkutan
C. Co Supervisor
1. Takdir Tahir, S.Kep., Ns., M.Kes
2. Andriani, S.Kep, Ns., M.Kes
3. Nuurhidayat Jafar, S.Kep, Ns., M.Kep
4. Hapsah, S.Kep, Ns., M.Kep
5. Nurmaulid, S.Kep, Ns., M.Kep
6. Erfina, S.Kep, Ns., M.Kep
7. Suni Haryati, S.Kep, Ns., M.Kep
8. Rosyidah Arfah, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB
9. Abdul Majid, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB

BAB VIII
LOKASI PRAKTIK RESIDENSI
No
.

Instruktur
Rumah Sakit

Mahasiswa

Supervisor
Utama

Supervisor

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page

14

Co

1.

2.
3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.
12.
13.

14.

15.

16.

RSUP. Dr.Wahidin
Sudirohusodo Makassar

Ietje Herman,
S.Kep., Ns
Paridah Lairing,
S.Kep., Ns
RS. Stella Maris
Sethiana Dewi
Makassar
Ruben, S.Kep., Ns
RSUD. Labuang Baji
Fatimah, S.Kep.,
Makassar
Ns
Nurlina, S.Kep., Ns
RS. Khusus Daerah Prov. Junaidi, S.Kep., Ns
Murtiani, S.Kep.,
Sulawesi - Selatan
Ns
RSUD. Syeck Yusuf
Eliati Paturungi,
Gowa
S.Kep., Ns
Mardiah, S.Kep.,
Ns
RS. Islam Faizal
Fatmawati, S.Kep.,
Makassar
Ns
Patimah, S.Kep.,
Ns
RS. Umum Daerah Daya St. Maryani,
Makassar
S.Kep., Ns
Arsad Suni,
S.Kep., Ns
RS. Bayangkara
Inhriyani Mathius,
Makassar
S.Kep., Ns
Dardin, S.Kep., Ns
RS. Tk II Pelamonia
Andi Arnoldi,
Makassar
S.Kep., Ns
Suarni, S.Kep., Ns
RS. Umum Daerah
Mardin, S.Kep., Ns
Ikram Bauk,
Majene
S.Kep., Ns
RS. Umum Daerah Haji Agus, S.Kep., Ns
Adam, S.Kep., Ns
Makassar
RS. Batara Guru Palopo Haeruddin Safaat,
S.Kep., Ns
RS. Umum Daerah
Andan
Polewali Mandar
Firmansyah,
Sulawesi Barat
S.Kep., Ns
RS. Dirgahayu
Gracia Herni
Samarinda
Pertiwi, S.Kep., Ns
Vinsensia Tetty,
S.Kep., Ns
RS. Prof. Kandou
Frida Mendur,
Manado
S.Kep., Ns
Linnie Pondang,
S.Kep., Ns
RS. Gunung Maria
Maria Vonny

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM

Dr. Dra. Werna Nontji,

S.Kp., M.Kep

Takdir
Ns., M

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM
Debie Dahlia, SKp.,
MHSM

Drs. Julianus Ake,

S.Kp., M.Kep
Dr. Elly Sjattar, S. Kp.
M. Kes

Suni H
Ns., M
Erfina
M.Kep

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM

Dr. Ariyanti Saleh,

S.Kp.,M.Kes

Andri
M.Kes

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM

Dr. Elly Sjattar, S. Kp.

M. Kes

Nuurh
S.Kep

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM

Dr. Elly Sjattar, S. Kp.

M. Kes

Hapsa
M.Kep

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM

Dr. Ariyanti Saleh,

S.Kp.,M.Kes

Hapsa
M.Kep

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM

Kusrini Kadar, S.Kp.,

MN

Nurm
Ns., M

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM

Kusrini Kadar, S.Kp.,

MN

Dr. Ariyanti Saleh,

S.Kp.,M.Kes

Dr. Ariyanti Saleh,

S.Kp.,M.Kes

Rosyi
S.Kep
Sp. Ke
Nurm
Ns., M

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM
Dr. Elly Sjattar, S.
Kp. M. Kes
Dr. Ariyanti Saleh,
S.Kp.,M.Kes

Dr. Elly Sjattar, S. Kp.

M. Kes
Dr. Elly Sjattar, S. Kp.
M. Kes
Dr. Ariyanti Saleh,
S.Kp.,M.Kes

Takdir
Ns., M
Hapsa
M.Kep
Nurm
Ns., M

Dr. Dra. Werna

Nontji, S.Kp.,
M.Kep

Dr. Dra. Werna Nontji,

S.Kp., M.Kep

Andri
M.Kes

Drs. Julianus Ake,

S.Kp., M.Kep

Drs. Julianus Ake,

S.Kp., M.Kep

Abdul
Ns., M
Kep.M

Drs. Julianus Ake,

Drs. Julianus Ake,

Abdul

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page

15

Manado
17.

RS. Ibnu Sina Makassar

18.

Rs. Pendidikan
Universitas Hasanuddin

19.

Rs. Tadjuddin Khalik

Makassar

20.

21.
22.

Rumampuk,
S.Kep., Ns
Indra Gaffar,
S.Kep., Ns
Tutik Agustini,
S.Kep., Ns
Wirda Y. Dulahu,
S.Kep., Ns

Rahmawati,
S.Kep., Ns
Ayu Lestari,
S.Kep., Ns
Abdul, S.Kep., Ns
Rs. Grestelina Makassar Rasdin, S.Kep., Ns
St. Khaeruni,
S.Kep., Ns
Rs. Umum Daerah Andi Grace Tedy Tulak,
Jemma Masambah
S.Kep., Ns
Rs. Sawerigading Palopo Hapsah, S.Kep.,
Ns

S.Kp., M.Kep

S.Kp., M.Kep

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM

Dr. Dra. Werna Nontji,

S.Kp., M.Kep

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM

Dr. Dra. Werna Nontji,

S.Kp., M.Kep

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM

Dr. Dra. Werna Nontji,

S.Kp., M.Kep

Abdul
Ns., M
Kep.M
Suni H
Ns., M

Debie Dahlia, SKp.,

MHSM

Drs. Julianus Ake,

S.Kp., M.Kep

Nuurh
S.Kep

Kusrini Kadar,
S.Kp., MN
Kusrini Kadar,
S.Kp., MN

Kusrini Kadar, S.Kp.,

MN
Kusrini Kadar, S.Kp.,
MN

Suni H
Ns., M
Andri
M.Kes

BAB IX
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

N
O
A.

URAIAN TUGAS

KETERANG
AN

Supervisor Utama
1. Mengevaluasi Konsep, Teori serta Prinsip Manajemen
yang digunakan dalam pengelolaan masalah pelayanan
kesehatan
2. Mengevaluasi kebutuhan dan masalah pelayanan
kesehatan yang diangkat oleh mahasiswa terkait
kepemimpinan dan manajemen keperawatan
berdasarkan analisis situasi nyata di rumah sakit tempat
residensi
3. Mengevaluasi prioritas kebutuhan dan masalah
manajemen keperawatan bersama pihak rumah sakit
tempat residensi
4. Mengevaluasi alternatif pemenuhan kebutuhan dan
penyelesaian masalah yang bersifat teknis operasional
bagi Rumah Sakit

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page

16

Ns., M
Kep.M
Rosyi
S.Kep
Sp. Ke

B.

C.

5. Mengevaluasi laporan Proposan Awal

6. Mengevaluasi laporan Hasil Pengkajian
7. Mengevaluasi Laporan Akhir Residensi
Supervisor
1. Mengevaluasi Konsep, Teori serta Prinsip Manajemen
yang digunakan dalam pengelolaan masalah pelayanan
kesehatan
2. Mengevaluasi kebutuhan dan masalah pelayanan
kesehatan yang diangkat oleh mahasiswa terkait
kepemimpinan dan manajemen keperawatan
berdasarkan analisis situasi nyata di rumah sakit tempat
residensi
3. Mengevaluasi prioritas kebutuhan dan masalah
manajemen keperawatan bersama pihak rumah sakit
tempat residensi
4. Mengevaluasi alternatif pemenuhan kebutuhan dan
penyelesaian masalah yang bersifat teknis operasional
bagi Rumah Sakit
5. Mengevaluasi pelaksanaan alternatif pemenuhan
kebutuhan dan penyelesaiaan masalah yang disepakati
bersama staf di unit pelayanan keperawatan Rumah
Sakit
6. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada aspek
masukan, proses, hasil dan dampak pada manajemen
keperawatan
7. Mengevaluasi perencanaan tindak lanjut dari hasil yang
dicapai berupa upaya mempertahankan dan
memperbaiki hasil melalui kerjasama dengan unit terkait
di Rumah Sakit
8. Mengevaluasi laporan Proposan Awal
9. Mengevaluasi laporan Hasil Pengkajian
10.Mengevaluasi Laporan Akhir Residensi
Co Supervisor
1. Mengevaluasi pelaksanaan alternatif pemenuhan
kebutuhan dan penyelesaiaan masalah yang disepakati
bersama staf di unit pelayanan keperawatan Rumah
Sakit
2. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada aspek
masukan, proses, hasil dan dampak pada manajemen
keperawatan
3. Mengevaluasi perencanaan tindak lanjut dari hasil yang
dicapai berupa upaya mempertahankan dan
memperbaiki hasil melalui kerjasama dengan unit terkait
di Rumah Sakit
4. Mengevaluasi laporan Proposan Awal

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page

17

5. Mengevaluasi laporan Hasil Pengkajian

6. Mengevaluasi Laporan Akhir Residensi

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page

18