Chokolak
Manual de Puestos
A)
Jefe de Produccin
Una
Clave:
Ubicacin:
rea de Produccin
Tipo de Contratacin:
Contrato
mbito de operacin:
B)
Relaciones de Autoridad:
Jefe Inmediato:
Gerente
Subordinados directos:
empacador, transportador de
Dependencia Funcional:
C)
Propsitos del puesto:
adecuado de
D)
Funciones Generales:
insumos
actividades
E)
Funciones especificas:
mejor calidad y
F)
Responsabilidad:
los operadores
Verificar que la mercadera se est realizando en buen estado velar por que
Realicen sus funciones. Entregar los pedidos con tiempo a los clientes. Crear planes de
Contingencia si en dado caso la maquinaria fallara o el personal faltara. Creacin de
Reportes diarios para control de produccin
G)
Actividades:
cumplimiento de metas
H)
I)
J)
Niveles de Superacin:
Comunicacin:
Le reportan:
Operadores de horno y molino.
Modeladores de empaque y cribadores.
Personal del rea de transporte.
La comunicacin es ascendente dentro de la empresa.
Conocimientos:
Nivel Acadmico:
Empresas o
Experiencia:
Caractersticas y habilidades:
Caractersticas fsicas:
Sexo/Estado Civil:
Ejercicio 10
Capitulo 5 Manuales Administrativos.
Instrucciones:
Analice la descripcin del puesto Secretaria Ejecutiva que pertenece al Manual de puesto de una organizacin de
Comercializacin y defina si cumple con los requerimientos de acuerdo al material estudiado. Adems debe sugerir los
cambios que a su criterio son necesarios.
Puesto
Secretaria Ejecutiva
Depende De:
Subordinado:
Ninguno
Funcin Bsica:
Responsabilidades:
Caractersticas requeridas:
Como requisito tiene que ser una Contadora Publica o tener una
carrera tcnica profesional
Si cumple de acuerdo con el material estudiado.
Los cambios que a mi criterio realizara serian:
Dejarla como secretaria solamente del Gerente General o del Gerente de Compras y Ventas.
Esto lo realizara con el fin de que no est saturada y pueda trabajar eficientemente con un solo Jefe.
Adems como requisito adicional solicitara que fuera bilinge por la razn que existen clientes extranjeros y se
pueden caer negocios por no hablar ingles.
Establecer claramente cules son sus funciones y atribuciones y no estarle colocando cargas que no le
corresponden para evitar retrasos en el cumplimiento de tareas asignadas.