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ANALISIS DE CONFLICTO Y TEORIAS DE LA NEGOCIACION


SESION 2
LECTURA 3
HACIA UNA TEORIA DEL CONFLICTO SOCIAL
-RALF DAHRENDORF Desde Marx y Comte hasta Simmel y Sorel, el conflicto social, en particular la
revolucin, fue uno de los temas principales de la investigacin social.
TIPOS Y VARIEDADES DE CONFLICTO SOCIAL
El problema del conflicto social no es menos complicado que el de la
integracin de las sociedades -tema en el cual se ha centrado la sociologa
desde la dcada de los 30s-.
El intento de reducir todos los conflictos sociales a un principio comn, como
el conflicto entre clases, es estril. Nos lleva a generalizaciones vacas.
Podramos decir que hay conflictos: ENDOGENOS y EXOGENOS.
Las relaciones antagnicas entre grupos sociales no pueden ser subsumidas
bajo un solo tipo de conflicto social.
LMITES Y METAS DE UNA TEORIA DEL CONFLICTO SOCIAL
La finalidad de una teora sociolgica del conflicto es superar el carcter
predominantemente arbitrario de acontecimientos histricos inexplicados
derivndolos de elementos de sus estructuras sociales.
Es importante presentar pruebas de que dichos conflictos se basa en ciertos
arreglos estructurales sociales.
La misin de la sociologa es derivar los conflictos de estructuras sociales
especficas, y no relegarlos a variables psicolgicas, o a otras variables
histrico-descriptivas o a la casualidad.
Una teora del conflicto minoritario o religioso por ejemplo- tendra tanto
sentido como la del conflicto de clases, aunque sus respectivos pesos dentro
de una teora general de la sociedad sera diferenciables.
II
Ninguna teora del cambio o del conflicto social puede prescindir de la
descripcin estructural que experimenta el cambio o dentro de la cual
tienen lugar los conflictos.
Pero es errneo suponer que la descripcin del modo como se juntan los
elementos de una estructura en un todo estable ofrece, como tal, un
punto de partida para el anlisis estructural del conflicto y del cambio.
Esta pretensin de la teora estructural-funcionalista de la sociologa
moderna a la categora de teora general de la sociedad est
demostrablemente injustificada.

Hay unos problemas sociolgicos que pueden abordarse adecuadamente


solo con la teora de la integracin (estructural-funcionalista) y otros de
una teora del conflicto para ser analizados con sentido.
Mientras la teora de la integracin ve a la sociedad como una elipse,
con una entidad completa que encierra todos sus elementos, la teora
del conflicto ms bien ve a la sociedad como una hiprbola, que tiene,
los mismos focos, pero est abierta en muchas direcciones y parece un
campo de tensin de fuerzas determinantes.
El doble aspecto de la sociedad y la dialctica de los dos tipos de teora
social son en si mismos un objeto de reflexin.
La teora del conflicto se haya aun en un estado muy rudimentario. Es un
enfoque que se basa en postular la ubicuidad de los cambios y los
conflictos sociales, la disfuncionalidad de todos los elementos de la
estructura social y el carcter coercitivo de la unidad social.
Algunos requisitos de la teora:
o Debe ser cientfica, se formular con referencia a una explicacin
plausible y demostrable de fenmenos sociales.
o Los elementos de la teora no deben contradecir el modelo de
conflicto de la sociedad.
o En lo posible, las categoras empleadas deben estar de acuerdo
con las teoras de la integracin, o corresponder con ellas.
o Debe permitirnos derivar los conflictos sociales de dispositivos
estructurales y mostrar as esos conflictos sistemticamente
producidos.
o Debe explicar tanto la multiplicidad de formas de conflicto como
sus grados de intensidad.
La ltima meta de una teora social es la explicacin del cambio social.
La teora de la integracin es un instrumento para determinar el punto
de partida del proceso,
Encontrar el lugar de las fuerzas que impulsan el proceso y el cambio
social es la misin de la teora del conflicto.
Debe crear un modelo que haga comprensible el origen estructural del
conflicto social. Esto solo es posible si se consideran a los conflictos
como luchas entre grupos sociales antagnicos.
III
La distincin entre dominantes y dominados, est presente en las formas
de organizacin social, y est ntimamente relacionada con la
distribucin desigual del poder.
La tesis principal del siguiente intento de construir un modelo para el
anlisis estructural del conflicto, es que deberamos buscar el origen
estructural del conflicto social en las relaciones de dominio que
prevalecen en ciertas unidades de organizacin social.
La relacin de dominante-dominado en el marco de las relaciones de
poder, es un hecho de la estructura social. Y configura un modelo de
anlisis del conflicto social.

Esta dicotoma implcita en el modelo, implica:


o La oposicin de intereses, entre el mantenimiento de un status
quo y el inters en la modificacin del mismo.
o Los individuos de semigrupos antagnicos, se organizan en grupos
con intereses manifiestos. Los grupos de inters al contrario que
los semigrupos son entidades organizadas.
o Los grupos de inters estn en constante conflicto, sobre el
mantenimiento y la modificacin del status quo.
o El conflicto entre grupos de inters en el sentido de este modelo
conduce a cambios en la estructura de sus relaciones sociales, a
travs de cambios en las relaciones de dominio.
La finalidad del modelo es delimitar una zona de problemas, identificar
los factores pertinentes a ella y fijar con precisin su foco analtico.
La misin de la teora del conflicto pasa a ser la identificacin de las tres
series de condiciones y la determinacin de su importancia relativa,
idealmente con una medida cuantitativa.
IV
El Estado, esto es, la sociedad en su aspecto poltico es un grupo
imperativamente coordinado (grupo social). Posee en su estructura
Dominantes (Ocupantes de puestos de mando) y dominados (votantes),
por lo tanto el conflicto es un hecho estructural en cualquier situacin
imaginable.
El conflicto puede asumir formas suaves o severas; hasta puede
desaparecer por ciertos periodos limitados del campo de visual de un
observador superficial, pero NO SE LE PUEDE SUPRIMIR.