Anda di halaman 1dari 3

KOMUNIKASI INTERNAL

SOP

No. Dokumen
No. Revisi
TanggalTerbit

:
:
:

Halaman

PUSKESMAS
KALIBARU
KULON
1. Pengertian

2. Tujuan

3. Kebijakan
4. Referensi

5. Prosedur/
Langkahlangkah

6. Unit terkait

7. Distribusi
8.RekamanHistoris
No
Halaman

Hj.Yatianiningsih,S.Kep.NS.M.Kes
NIP.19720608 199503 2 005

a. Menurut G.R. Terry koordinasi adalah suatu usaha yang sinkron dan
teratur untuk menyediakan jumlah dan waktu yang tepat, dan
mengarahkan pelaksanaan untuk menghasilkan suatu tindakan yang
seragam dan harmonis pada sasaran yang telah ditentukan.
b. Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide,
gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain agar terjadi saling
mempengaruhi diantara keduanya.
c. Lintas Program merupakan kerjasama yang dilakukan antara
beberapa program dalam bidang yang sama untuk mencapai
tujuan yang sama. Kerjasama lintas program yang diterapkan di
puskesmas berarti melibatkan beberapa program terkait yang ada di
puskesmas.
a. Untuk menyamakan persepsi terhadap program yang akan dilaksanakan
b. Agar setiap pelaksana kegiatan program terintegrasi sesuai dengan yang
diinginkan
c. Agar semua piha kterlibat secara aktif
d. Sebagai media untuk pemecahan masalah
Koordinasi dengan lintas program sesuai dengan SPO ini
http://isnatunnisa.wordpress.com/2012/11/02/04-a-pengertian-koordinasi/
http://artikata.com/arti-336193-koordinasi.html
http://dingklik.heck.in/cara-menyampaikan-informasi-secara-jelas.xhtml
http://www.scribd.com/doc/73540296/LINTAS-SEKTOR-UKS
http://sinikesini.blogspot.com/2011/01/koordinasi-manajemen.html
a. Memberikan keterangan langsung dan secara bersahabat.
b. Mengusahakan agar pengetahuan dan penerimaan tujuan yang akan
dicapai oleh anggota, tidak menurut masing-masing individu anggota
dengan tujuannya sendiri-sendiri. Tujuan itu adalah tujuan bersama.
c. Mendorong para anggota untuk bertukar pikiran, mengemukakan ide,
saran-saran, dan lain sebagainya.
d. Mendorong para anggota untuk berpartisipasi dalam tingkat perumusan
dan penciptaan sasaran.
e. Membina human relations yang baik antara sesame karyawan.
f. Atasan sering melakukan komunikasi informal dengan para bawahan.
Pengelola program puskesmas
Kepala Puskesmas
Tim MutuPuskesmas
Semua pengelola program Puskesmas

Yang dirubah

Perubahan

DiberlakukanTgl
.

KOORDINASI DAN
KOMUNIKASI LINTAS
SEKTOR

SOP

No. Dokumen
No. Revisi
TanggalTerbit

:
:
:

Halaman

PUSKESMAS
KALIBARU
KULON

Hj.Yatianiningsih,S.Kep.NS.M.Kes
NIP.19720608 199503 2 005

1. Pengertian

a. Menurut G.R. Terry koordinasi adalah suatu usaha yang sinkron dan teratur

2. Tujuan

untuk menyediakan jumlah dan waktu yang tepat, dan mengarahkan


pelaksanaan untuk menghasilkan suatu tindakan yang seragam dan
harmonis pada sasaran yang telah ditentukan.
b. Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide,
gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain agar terjadi saling
mempengaruhi diantara keduanya.
c. Lintas sector adalah program yang melibatkan suatu institusi/ instansi
negeri atau swasta yang membutuhkan pemberdayaan dankekuatan dasar
dari pemerintah/ swasta mengenai peraturan yang ditetapkan untuk
mewujudkan alternative kebijakan secara terpadu dan komprehensif
sehingga adaya keputusan kerjasama
a. Untuk mencegah terjadinya kekacauan, percecokan, dan kekembaran
atau kekosongan pekerjaan.
b. Agar semua instansi terkait dan pekerjaannya diselaraskan serta
diarahkan untuk pencapaian tujuan
c. Agar sarana dan prasarana dimanfaatkan untuk mencapai tujuan.
d. Supaya semua unsu remanajemen dan pekerjaan masing-masing instansi
saling membantu tercapainya tujuan organisasi
e. Supaya semua tugas, kegiatan, dan pekerjaan terintegrasi kepada
sasaran yang diinginkan.
Koordinasi dengan lintas sektor sesuai dengan SPO in
http://isnatunnisa.wordpress.com/2012/11/02/04-a-pengertian-koordinasi/

3. Kebijakan
4. Referensi

http://artikata.com/arti-336193-koordinasi.html
http://dingklik.heck.in/cara-menyampaikan-informasi-secara-jelas.xhtml
http://www.scribd.com/doc/45829095/Lintas-sektoral-TT

5. Prosedur/
Langkahlangkah

6. Unit terkait

7. Distribusi

http://sinikesini.blogspot.com/2011/01/koordinasi-manajemen.html
a. Memberikan keterangan langsung dan secara bersahabat. Keterangan
mengenai pekerjaan saja tidak cukup, karena tindakan-tindakan yang
tepat harus diambil untuk menciptakan dan menghasilkan koordinasi yang
baik dengan lintas sektor.
b. Mengusahakan agar pengetahuan dan penerimaan tujuan yang akan
dicapai oleh anggota, tidak menurut masing-masing individu anggota
dengan tujuannya sendiri-sendiri. Tujuan itu adalah tujuan bersama.
c. Mendorong para anggota untuk bertukar pikiran, mengemukakan ide,
saran-saran, dan lain sebagainya.
d. Mendorong para anggota untuk berpartisipasi dalam tingkat perumusan
dan penciptaan sasaran.
e. Membina human relations yang baik
f. Pimpinan sering melakukan komunikasi informal dengan lintas sektor
Pengelola program puskesmas
Kepala Puskesmas
Tim Mutu Puskesmas
Lintas Sektor
Semua pengelola program Puskesmas

8.RekamanHistoris
No
Halaman

Yang dirubah

Perubahan

DiberlakukanTgl.