OS DESAFIOS DA COLABORAO CORPORATIVA Postado em Coaching Empreendedorismo e franquias Gesto por Canal do Empreendedor
Essas dicas foram dadas por Nick
Stein, diretor de contedo e mdia da Rypple ( uma ferramenta para saber como as pessoas pensam e reagem no trabalho). 1. Encoraje as pessoas a compartilhar suas ideias. Assegure que os colaboradores tero suas sugestes levadas a srio por pares e superiores; 2. Construa ambientes para criao e debates de ideias (Brainstorming) em cada projeto. 3. Solicite feedbacks dos membros do grupo em pontos-chave de deciso para assegurar que a informao vital nunca ser escondida; 4. Comunique coisas importantes, como projetos planejados e discusses-chave visando eliminar aqueles famosos ele disse/ ela disse que surgem de forma espontnea e natural nas conversas; 5. Limite o tamanho dos grupos. Mantenha os grupos amplos o suficiente para permitir uma viso completa, mas pequeno o bastante para preservar as dinmicas prximas, onde todos se conhecem bem. 6. Resista a tentao de dirigir. Se voc o chefe, permita que os empregados contribuam e enfrentem problemas sozinhos antes de entrar na jogada com uma soluo.