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Alapocadelaevolucindelpensamientoadministrativoselehadesignadocomoetapacientfica,
principalmenteporqueafinalesdelsigloXIXeiniciosdelXXvariosautoressemostraroninteresadosen
investigardesdeelpuntodevista"cientfico"laproblemticaquepresentabanlasempresasindustriales,
principalmenteporlaproduccinagranescalayenformaestandarizada.Entrealgunosdeestospensadores
tenemosaCharlesBabbage(17921872),H.RobinsonTowne(18441924)yJosephWarthon(18261909).

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FrederickWinslowTaylor(18561915),ingenieroindustrialdeprofesin,nacienFiladelfia(EstadosUnidos),ysele
hacalificadocomoelpadredelaadministracincientficaporhaberinvestigadoenformasistemticalasoperaciones
fabriles,sobretodoenelreadeproduccinbajoelmtodocientfico.
Elestudiodeestasoperacioneslasrealizmediantelaobservacindelosmtodosutilizadosporlosobrerosdesus
observacionessurgieronhiptesisparadesarrollarmejoresprocedimientosyformasparatrabajar.Experimentsus
hiptesisapoyadoporlosempleadosfueradelhorarionormaldetrabajolosmtodosquecomprobmejorabanla
produccinyfueronpuestosenprcticaeneltrabajocotidiano,previacapacitacindelosoperarios.
FrederickTaylorllegalaconclusinquetodoestoeraaplicableacualquierorganizacinhumana.Entresus
conclusionesseencuentran:
Noexistaningnsistemaefectivodetrabajo.
Nohabaincentivoseconmicosparaquelosobrerosmejoraransutrabajo.
Lasdecisioneserantomadasmilitaryempricamentemsqueporconocimientocientfico.
Lostrabajadoreseranincorporadosasulaborsintomarencuentasushabilidadesyaptitudes.

FrederickTaylordesarrollmtodosparaorganizareltrabajo,considerandolosmateriales,elequipoylas
habilidadesdecadaindividuo.stossehanllamadotiemposymovimientos,hoyconocidoscomooperacionesdel

habilidadesdecadaindividuo.stossehanllamadotiemposymovimientos,hoyconocidoscomooperacionesdel
procesoosistema.
Publicen1911unlibrotitulado"Principiosdelaadministracincientfica",fundamentndoseenestoscuatro
principios:
Sustitucindereglasprcticasporpreceptoscientficos.
Obtencindearmona,enlugardediscordia.
Cooperacinenlugardeindividualismo.
Seleccincientfica,educacinydesarrollodelostrabajadores.
LainfluenciadeTaylorenelpensamientoadministrativofue,ycontinasiendo,degrantrascendencia.Enla
actualidadestpresenteentodoelmundo,perosuenfoquehasidomodificadoyhumanizado.

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