Soalan temu bual Industrial Organization Counseling

1.

Siapakah yang dirujuk jika pekerja dikatakan bermasalah?

2.

Adakah kaunselor selalu mempunyai kelapangan untuk berjumpa dengan pekerja?

3.

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk membantu pekerja?

4.

Apakah harapan utama organisasi terhadap pekerja?

5.

Di manakah kaunseling berlaku?

6.

Apakah jenis program atau servis yang ditawarkan kepada pekerja?

7.

Bagaimanakah organisasi mengatasi masalah yang dihadapi oleh pekerja?

8.

Apakah jenis masalah yang kerap dihadapi oleh pekerja?

9.

Apakah jenis masalah yang dihadapi oleh organisasi dalam membantu pekerja?
Dilemma?

10. Apakah proses yang ditetapkan oleh organisasi jika pekerja perlu dirujuk atau
bermasalah?
11. Selalunya pekerja datang secara sukarela atau dirujuk?
12. Adakah penyeliaan selalu dijalankan dalam kalangan pekerja? Siapakah yang
menjalankannya?
13. Pengalaman mengurus pekerja? Apakah perbezaan dan persamaan?
14. Harapan anda?