Anda di halaman 1dari 26

PROGRAM KERJA KEBIDANAN

TAHUN 2016

RUMAH SAKIT AR BUNDA PRABUMULIH


Jl. Angkatan 45 No. 525 Kel. Gunung Ibul Barat Kec. Prabumulih Timur
Telp. 0713-322954 / Fax : 0713-323895 Telp : 08127166809 (humas)
email : humas@rsarbunda.com website : www.rsarbunda.com

PROGRAM KERJA KEBIDANAN


RS. AR. BUNDA PRABUMULIH
TAHUN 2016

1.

PENDAHULUAN
Rumah sakit adalah semua sarana kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan rawat inap, rawat
jalan, gawat darurat, tindakan medik yang dilaksanakan selama 24 jam melalui upaya kesehatan
perorangan. Dalam penyelenggaraan pelayanan rumah sakit, maka rumah sakit harus melakukan upaya
peningkatan mutu pelayanan umum dan pelayanan medik baik melalui akreditasi, sertifikasi, ataupun
proses peningkatan mutu lainnya. Dalam perkembangannya rumah sakit telah berubah menjadi suatu
institusi yang sangat kompleks sehingga memerlukan suatu manajemen yang baik. Dengan mengikuti
standar akreditasi rumah sakit di Indonesia maka diharapkan rumah sakit akan dapat memberikan sebuah
pelayanan yang baik, pelayanan yang baik ini tidak akan terwujud apabila rumah sakit tidak
memperhatikan fasilitas keamanan untuk pasien (patient safety), pengunjung, dan petugas (Keselamatan
dan Kesehatan Kerja). Upaya peningkatan mutu pelayanan kesehatan dapat diartikan keseluruhan upaya
dan kegiatan secara komprehensif dan integrative yang menyangkut struktur, proses, outcome secara
objektif, sistematik dan berlanjut memantau dan menilai mutu dan kewajaran pelayanan terhadap pasien,
menggunakan peluang untuk meningkatkan pelayanan pasien, dan memecahkan masalah-masalah yang
terungkapkan sehingga pelayanan yang diberikan di rumah sakit berdaya guna dan berhasil guna. Mutu
pelayanan kesehatan di rumah sakit perlu didukung oleh sumber daya yang dimiliki meliputi sumber daya
manusia, sarana, prasarana, peralatan medis, dan anggaran rumah sakit yang memadai. Berdasarkan Visi
Rumah Sakit AR. Bunda yaitu Tercapainya Rumah Sakit yang Mandiri dengan pelayanan yang
berkualitas, profesional, efektif & efisien, oleh karena itu diperlukan suatu program kerja tahunan
guna peningkatan mutu pelayanan Rumah Sakit pada tahun 2016.

2. LATAR BELAKANG
Saat ini Kebidanan memiliki ruang Pavilun : 5 tempat tidur, Kelas II : 7 tempat tidur, Kelas III : 4
tempat tidur, Ruang bayi 11 box bayi, 1 orang dr SpOG (tetap), 2 orang dr SpOG (tidak tetap), 2 Orang Dr
spesialis anak, 1 Orang Dr spesialis anak (tidak tetap) 22 orang karyawan medis dan 4 non medis.
Dengan visi memberikan pelayanan yang terbaik bagi kesehatan ibu dan calon ibu dengan misi
melakukan upaya berkelanjutan untuk meningkatkan mutu layanan kepada pelanggan, meningkatkan
keterampilan karyawan berkesinambungan dan melaksanakan menejemen rumah sakit dengan
berkualitas, profesional serta efektif dan efisien, serta dengan motto Melayani dengan Profesional
dan Tulus siap untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat Prabumulih dan
sekitarnya.

3.

TUJUAN
3.1.

Tujuan Umum:
Program Kerja Kebidanan RS. AR Bunda Prabumulih merupakan
penyelenggaraan

pelayanan

Kebidanan

untuk

menjamin

terselenggaranya

keperawatan bermutu sesuai dengan standar pelayanan yang berlaku.


3.2.

Tujuan Khusus
3.2.1. Memberikan fokus strategi pengembangan pelayanan
3.2.2. Pemenuhan standar ketenagaan : kuantitatif dan kualitatif
3.2.3. Peningkatan Mutu Asuhan
3.2.4. Peningkatan Kepuasan pelanggan
3.2.5. Pemenuhan sarana pelayanan sesuai standar
3.2.6. Informasi terpadu

4. KEGIATAN POKOK
4.1.

Pokok Kegiatan Rutin


Sumber Daya Manusia (SDM)
Perubahan Status berkala dan golongan.
Cuti / Izin tidak masuk kerja
Pembagian Tugas
Koordinasi internal dan eksternal (unit lain) atau institusi lainnya

4.2.

Pokok Kegiatan Khusus


Pelatihan dan Pengembangan SDM
Uji Kompetensi
Reward dan konsekuensi

4.3.

Sarana dan Prasarana

4.4.

Indikator Mutu (TOR)

4.5.

Persiapan Akreditasi

5. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN


5.1.

Rapat

5.2.

Koordinasi lintas bagian

5.3.

Monitoring kegiatan

5.4.

Evaluasi Kegiatan

6. SASARAN
6.1.

Sumber daya manusia

6.2.

Peralatan

6.3.

Bangunan

pedoman
pelayanan

6.4.

Sistem dan Prosedur

7. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN


Januari Desember 2016 (rincian terlampir)
8. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi kegiatan dilaksanakan melalui analisa hasil kegiatan pelayanan .
9. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
9.1.

Pencatatan
Pencatatan kegiatan dilaksanakan oleh tiap ruang perawatan kemudian dibuat rekapitulasi setiap
bulan.

9.2.

Pelaporan
Hasil pencatatan dilaporkan pada unit kebidanan melalui tim yang sudah dibentuk oleh bidang
keperawatan.
Pada bulan Desember setiap ruang kebidanan menyusun laporan tahunan sebagai bentuk
rekapitulasi hasil kegiatan dalam tahun berjalan.

9.3.

Evaluasi Kegiatan
Evaluasi kegiatan pelayanan di setiap ruang kebidanan.
Hasil Evaluasi disusun sebagai laporan bidang kebidanan tahun 2016

Ka. Ruang Kebidanan

Rita Ervina

LAMPIRAN

DESKRIPSI JABATAN

BIDAN KESEHATAN I
IDENTIFIKASI JABATAN
Nama Karyawan
Kode Posisi
Nama Jabatan

BIDAN KESEHATAN I

Satuan Kerja

UNIT KEBIDANAN

Atasan Langsung

KEPALA RUANGAN

IKTISAR JABATAN
Melakukan pelayanan kebidanan berdasarkan ketentuan yang berlaku baik preventif, kuratif dan rehabilitatif secara Bio-Psiko, Sosio dan
Spritual yang terpadu sesuai dengan kebutuhan dasar pasien/keluarganya dan masyarakat, sehingga, pasien tertangani dengan baik dan
benar

URAIAN TUGAS
Tanggung Jawab Utama

MELAKSANAKAN
SHIF JAGA

OPERAN

Uraian Tugas dan Pekerjaan

1.

Melakukan & melaksanakan serah


terima tugas pd setiap pergantian dinas
dengan melihat kondisi pasien maupun
secara tertulis.

2.

Melakukan operan inventaris yang ada


diruangan.

3.

Melakukan operan obat dan pemakaian


obat

4.

Ruangan dan peralatan dalam keadaan


bersih dan siap pakai.

5.
MELAKUKAN STOK OBAT
DAN ALAT-ALAT RUANGAN

DAFTAR

DIET

Serah terima tugas dapat


terkoordinasi dgn baik tanpa
ada pekerjaan yang tidak
selesai. tidak ada satupun yang
salah
Inventaris tidak ada yang hilang
dan tercatat dengan lengkap
Obat lengkap dan tercatat
dengan baik.
Ruangan dan peralatan bersih
Fasilitas yang
dilaporkan

rusak

cepat

Mencatat fasilitas yang rusak, dan


melaporkannya ke PJ ataupun Karu.

1. Melakukan penyetokan obat dan alkes


setiap hari sesuai dengan kebutuhan.
2. Melakukan pencatatan
dengan benar.

MEMBUAT
PASIEN

Indikator
Keberhasilan

stok

Stok obat dan alkes sesuai


kebutuhan.

obat

Mencatat daftar diet pasien diruangan baik


itu pasien baru.

Nama dan daftar diet pasien


tercatat dengan benar.

MENYIAPKAN
KELENGKAPAN
ADMINISTRASI

1. Menyiapkan
kebidanan.

kelengkapan

status

Status lengkap

2. Menyiapkan blangko-blangko yang


dibutuhkan dikebidanan.

Blangko cukup

MELAKSANAKAN TUGAS
JAGA/ SHIF

Melaksanakan dinas pagi, sore, malam dan


dan hari libur secara bergilir sesuai jadwal
dinas

Melaksanakan dinas pagi dan


sore, malam dan berapa kali
terlambat.

MENGOPERASIKAN ALATALAT KESEHATAN DENGAN


BENAR

Mengoperasikan alat-alat kesehatan yang


ada di ruang kebidanan

Dapat mengoperasikan alatalat kesehatan dengan baik


dan benar sesuai SOP

MENCIPTAKAN KONDISI
LINGKUNGAN KERJA YG
NYAMAN

1.

Menciptakan
kerjasama
serta
koordinasi yg harmonis antara sesama
perawat dan tim kesehatan lainnya.

Kerjasama & koordinasi baik

2.

Mentaati peraturan dan kebijakan yang


telah ditetapkan rs.

MENYIAPKAN ADM PASIEN


RAWAT JALAN DAN RAWAT
INAP

MENGIKUTI PROGRAM RS.

Taat terhadap peraturan dan


kebijakan rumah sakit.

1. Menyiapkan administrasi bagi pasien


yang rajal dan ranap ( biaya dan
kelengkapannya baik pasien umum
maupun perusahaan.
2. Memahami prosedur adm perusahaan.
3. Melaporkan
segera
ke
bagian
administrasi
setiap ada pasien
perusahaan .
4. Menyerahkan langsung kelengkapan
administrasi pasien perusahaan ke
bagian administrasi segera setelah
pasien pulang

Adm ranap, rajal baik umum


maupun per-usahaan lengkap.

1. Mengikuti
pertemuan
diadakan di ruangan.

yg

Hadir setiap ada pertemuan di


ruangan.

Mengikuti pelatihan & acara ilmiah yg


diadakan rumah sakit.

Berapa kali mengikuti pelatihan


dan acara ilmiah

2.

bulanan

Paham prosedur pasien


perusahaan
Setiap ada pasien perusahaan
langsung dilaporkan.
Kelengkapan
Adminis-trasi
pasien perusahaan yg pulang
segera diserahkan ke bagian
administrasi.

MENERIMA PASIEN BARU &


REGISTRASI

PENCATATAN DAN
PELAPORAN

1. Melakukan registrasi pasien baru baik


rawat jalan ataupun rawat inap
(Perusahaan ataupun Umum)

Seluruh pasien teregistrasi


dengan benar dan diterima
sesuai SOP

2. Menerima pasien baru yang akan


berobat ke ugd kebidanan baik kasus
emergensi maupun non emergensi
sesuai dengan sop yang ada

Menerima sesuai dengan SOP

3. Memasukkan setiap hari tambahan obat


ataupun pelayanan pasien dicomputer.

Setiap pemakainan obat dan


pelayanan
langsung
dimasukkan ke komputer.

1.

Mampu melakukan pencatatan


dengan benar

2.

PENGKAJIAN KEPADA
KLIEN/PASIEN

MEMPERSIAPKAN ALAT
DAN OBAT UNTUK
TINDAKAN OBSTETRI DAN
GINEKOLOGI

PEMERIKSAAN
DAN
PEMANTAUAN ANTE NATAL

Melakukan pencatatan tindakan yang


telah diberikan kepada semua pasien di
kebidanan
Melakukan rekapitulasi bulanan pasien
kebidanan.

Laporan tepat dan akurat

1. Melaksanakan Anamnese klien/pasien

Anamnesa dikumpulkan secara


lengkap dan Akurat

2. Melakukan

pemeriksaan klien/pasien
secara langsung mulai dari kepala
sampai dengan kaki yang berkaitan
dengan kondisi kesehatan ( BB, TB,TD,
Konjungtiva,
Tanda-tanda
bengkak,
Fundus uteri, Vulva, Anus.
1. Menyiapkan pasien, alat dan obat
untuk tindakan:
2. Kuretase, vakum ekstraksi, ligasi,
cauter, IUD, partus set, HDT, insisi,
pasang implant,ap ligasi
3.
Menyiapkan pasien alat dan obat untuk
tindakan operasi

Mampu
melakukan
pemeriksaan dengan benar.

1. Memberikan penyuluhan dan memotivasi


ibu, suami, dan anggota keluarganya
agar mendorong ibu memeriksakan
kehamilannya sejak dini dan secara
teratur.

Ibu, suami, anggota keluarga


paham, menyadari mamfaat
pemeriksaan kehamilan

2. Melakukan
pemeriksaan
abdominal
secara seksama dan melakukan palpasi
untuk memperkirakan usia kehamilan,
memeriksa posisi, bagian terendah janin,
masukknya kepala janin ke dalam
rongga panggul.

Keberhasilan dalam melakukan


palpasi

3. Melaksanakan pemeriksaan fisik secara


sitematis dan lengkap

Kesalahan dalam melakukan


pemeriksaan fisik

4. Menghitung
usia
kehamilan
menentukkan perkiraan persalinan

Kesalahan dalam menentukan


perkiraan persalinan

dan

Pasien disiapkan, alat dan obat


disiapkan dengan lengkap

ASUHAN SELAMA
PERSALINAN DAN
KELAHIRAN

5. Menilai keadaan janin termasuk detak


jantung janin dengan menggunakan
doppler

Kesalahan dalam menilai detak


jantung janin

6. Mengajarkan teknik relaksasi dan dan


strategi
meringankan
nyeri
pada
persiapan persalinan dan kelahiran

Rasa nyeri pasien berkurang

1. Memantau kemajuan persalinan normal


dengan penggunaan partograf.

Mampu
menggunakan
partograf dengan tepat dan
benar

2. Mencatat waktu dan mengkaji kontraksi


uterus ( lama, kekuatan, frekwensi )

Kesalahan
kontraksi

3. Melakukan amniotomi pada pembukaan


servik lebih dari 4 cm sesuai indikasi

Mampu melakukan amniotomi

4. Menolong
masalah

Mampu menolong persalinan


normal sesuai SOP

persalinan

normal

tanpa

penilaian

5. Melaksanakan manajemen fisiologi kala


III

Mampu mealukan
sesuai SOP

tindakan

6. Melaksanakan manajemen aktif kala III

Prosedur tindakan
dengan benar

dilakukan

7. Memeriksa kelengkapan plasenta dan


selaputnya

Mampu melakukan penilaian

8. Memperkirakan jumlah darah yang


keluar pada persalinan dengan benar.

Pendarahan
dapat
diatasi
dengan cepat dan tepat

9. Melakukan efisiotomi dan penjahitan.

Teknik
efisiotomi
penjahitan dilakukan
benar

10. Memeriksa robekan vagina, serviks dan


perineum.

Dapat mencegah
pendarahan

11. Menjahit robekan


tingkat I dan II.

Tindakan
benar

vagina

perineum

12. Melakukan IMD.

ASUHAN PADA IBU NIFAS


DAN MENYUSUI

dalam

dilakukan

dan
secara

terjadinya
dengan

Bayi berhasil mencari puting


susu

13. Memberikan lingkungan yang aman


dengan meningkatkan hubungan/ ikatan
tali kasih ibu dan bayi baru lahir

Terciptanya lingkungan yang


aman dan nyaman

1. Memfasilitasi untuk menyusui sesegera


mungkin dan mendukung ASI eksklusif.

Jumlah ibu yang memberi ASI


ekslusif

2. Melakukan perawatan payudara.

Jumlah ibu yang dilakukan


perawatan payudara

ASUHAN BAYI BARU LAHIR

3. Mengajarkan pada ibu tekhnik menyusui


yang benar.

Dapat memberikan bimbingan


dengan benar

4. Penatalaksanaan ibu pasca melahirkan

Penurunan komplikasi pasca


melahirkan

1. imunisasi pada bayi.

Jumlah bayi yang dilakukan


imunisasi

2. Membersihkan
jalan
nafas
dan
memelihara kelancaran pernafasan dan
merawat tali pusat.

Bayi mendapatkan perawatn


yang tepat untuk dapat
memulai pernafasan dengan
baik serta mencegah infeksi
pada tali pusat

3. Menjaga kehangatan dan menghindari


panas yang berlebihan.

Penurunan kejadian hipotermia

4. Menilai segera bayi baru lahir seperti


nilai APGAR.

Bayi baru lahir menerima


perawatan dengan segera dan
tepat

5. Membersihkan
badan
memberikan identitas.

Bayi bersih dan identitas


lengkap

bayi

dan

6. Mengajarkan pada orang tua tentang


pemeliharaan bayi, tanda-tanda bahaya
dan kapan harus membawa bayi untuk
minta pertolongan medik.

Penjelasan yang diberikan


dapat dimengerti oleh
pasien/keluarga

7. Menjelaskan pada orang tua tentang


tindakan yang dilakukan.

Keluarga tahu dan paham pada


setiap tindakan yang dilakukan

KOMPETENSI / SYARAT JABATAN


Pendidikan Formal :

Minimal D3 Kebidanan

Pengalaman / Keahlian

Minimal 2 tahun dibidang kebidanan


Kompetensi Umum Yang Dibutuhkan

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.

Melakukan komunikasi interpersonal dalam mlaksanakan tindakan keperawatan


Menerapkan prinsip infeksi nosokomial
Bertanggung gugat dan bertanggung jawab terhadap keputusan dan tindakan professional
Mengenal batas peran dan kompetensi diri sendiri
Mengkonsultasikan pada tenaga kesehatan professional lain dan organisasi/ agensi yang relevan apabila individu atau
kelompok perlu bekerja di luar lingkup praktik
Menghormati hak privasi klien/ pasien
Menghormati hak klien/ pasien untuk memperoleh informasi
Menjamin kerahasiaan dan keamanan informasi tentang status kesehatan klien/ pasien
Mengidentifikasi praktik yang tidak aman dan mengambil tindakan yang tepat
Mengenal keyakinan dan nilai-nilai yang dianut klien/ pasien yang dapat mempengaruhi pemberian asuhan
Menghormati nilai, kebiasaan, keyakinan dan kepercayaan/ agama individu dan kelompok
Menerapkan berpikir kritis dan keterampilan penyelesaian masalah
Menerapkan prinsip dan proses advokasi
Bertindak sebagai narasumber bagi individu, keluarga dan komunitas dalam menghadapi perubahan kesehatan,
ketidakmampuan dan kematian
Menyajikan informasi secara jelas dan ringkas
Bekerja sama dengan profesi lain dan komunitas
Menggunakan sumber-sumber yang tersedia untuk promosi kesehatan dan pendidikan kesehatan
Menggerakkan individu, keluarga untuk menerapkan gaya hidup sehat
Memberikan info yang relevan pada individu, keluarga dan komunitas untuk membantu mencapai kesehatan yang
optimal dan rehabilitasi
Menerapkan berbagai metode pembelajaran dalam upaya promosi kesehatan
Mengumpulkan data klien/ pasien secara holistic dan komprehensif
Menganalisa, menginterpretasikan dan mendokumentasikan data secara akurat
Merumuskan rencana asuhan sedapat mungkin berkolaborasi dengan klien/ pasien dan/ atau pemberi asuhan/
pelayanan
Mengkonsultasikan rencana asuhan kepada anggota tim kesehatan dan social yang sesuai
Membuat prioritas asuhan sedapat mungkin berkolaborasi dengan klien/ pasien dan/ atau pemberi asuhan
Mengidentifikasi hasil yang diharapkan dan batas waktu pencapaiannya dan/ atau menelaahnya berkolaborasi dengan
klien/ pasien dan/ atau pemberi asuhan
Menelaah dan merevisi sacara teratur rencana asuhan sedapat mungkin bekerja sama dengan klien/ pasien dan/atau
pemberi asuhan
Mengevaluasi dan mendokumentasikan kemajuan arah pencapaian hasil yang diharapkan
Berkolaborasi dengan klien/ pasien dan/ atau pemberi pelayanan dalam menelaah kearah hasil yang direncanakan
Menggunakan data hasil evaluasi untuk memodifikasi rencana asuhan
Mengkomunikasikan informasi yang relevan, akurat dan komprehensif tentang status kesehatan kilien/ pasien dalam
bentuk verbal, tertulis, dan elektronik secara konsisten
Memastikan bahwa informasi yang diberikan kepada klien/ pasien dan/ atau pemberi pelayanan disajikan secara jelas
dan dengan sikap yang baik
Menanggapi pertanyaan, permintaan dan masalah klien/ pasien dan/ atau pemberi pelayanan
Memastikan pemberian substansi terapeutik yang aman
Mengimplementasikan prosedur penendalian infeksi
Mencatat dan mengkomunikasikan masalah keamanan kepada yang berwenang
Menghargai peran dan keterampilan semua anggota tim pelayanan kesehatan dan social

38.
39.
40.
41.
42.
43.

Berpartisipasi dengan anggota tim kesehatan dan sosial dalam pengambilan keputusan tentang klien/ pasien
Menelaah dan mengevaluasi pelayanan kesehatan anggota tim pelayanan kesehatan dan social
Mendelegasikan kepada pihak lain kegiatan yang sesuai dengan kemampuan lingkup praktik mereka
Mengevaluasi kinerja praktik diri sendiri
Bertanggung jawab untuk pembelajaran seumur hidup dan mempertahankan kompetensi
Menggunakan kesempatan untuk belajar bersama dengan orang lain yang berkontribusi pada pelayanan kesehatan

Kompetensi Khusus Yang Dibutuhkan


1.

Mencuci rambut klien/pasien ditempat tidur

2.

Membersihkan mulut klien/pasien

3.

Menggunting dan membersihkan kuku klien / pasien ditempat tidur

4.

Menyisir rambut klien/pasien

5.

Melakukan perawatan perineum (vulva higgiene)

6.

Memandikan klien/pasien ditempat tidur

7.

Mengganti alat tenun dengan pasien/klien ditempat tidur

8.

Menyiapkan tempat tidur

9.

Menyiapkan tempat tidur pasca bedah

10.

Membersihkan meja klien/pasien

11.

Membersihkan alat alat perawatan

12.

Melakukan perawatan klien/pasien meninggal dunia.

13.

Memasang buli buli panas

14.

Memasang kirbat es

15.

Mengukur tanda tanda vital

16.

Menolong klien / pasien buang air kecil ditempat tidur

17.

Menolong klien / pasien buang air besar ditempat tidur

18.

Memberi kompres dingin

19.

Memberi kompres hangat

20.

Membantu klien / pasien duduk ditempat tidur

21.

Memberi makan dan minum klien / pasien melalui mulut

22.

Memindahkan klien dari tempat tidur ke brangkar dan sebaliknya

23.

Mobilisasi klien / pasien miring kiri kanan dan berbaring

24.

Membantu mengantar klien / pasien

25.

Mengajarkan mengaplikasikan personal hiegiene

26.

Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan O2

27.

Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan cairan dan elektrolit

28.

Memberi obat secara aman dan tepat.

DESKRIPSI
JABATA
N

BIDAN KESEHATAN II
IDENTIFIKASI JABATAN
Nama Karyawan
Kode Posisi
Nama Jabatan
Satuan Kerja

BIDAN KESEHATAN II
UNIT KEBIDANAN

Atasan Langsung

KEPALA RUANGAN

IKTISAR JABATAN
Melakukan pelayanan kebidanan berdasarkan ketentuan yang berlaku baik preventif, kuratif dan rehabilitatif secara BioPsiko, Sosio dan Spritual yang terpadu sesuai dengan kebutuhan dasar pasien/keluarganya dan masyarakat, sehingga,
pasien tertangani dengan baik dan benar

URAIAN TUGAS

Tanggung Jawab Utama

PENGELOLA PELAYANAN.

Uraian Tugas dan Pekerjaan

1. Bersama TIM melakukan serah terima


dengan kepala ruangan, dinas pagi,
dinas sore,PJ melakukan serah terima
tugas pada setiap pergantian dinas.
2. Mengkoordinir
kegiatan
kebidanan di shift jaganya.

Indikator
Keberhasila
n
Serah terima tugas dapat
terkoordinasi dgn baik tanpa
ada pekerjaan yang tidak
selesai.

pelayanan
Kegiatan pelayanan kebidanan
terkoordinir dengan baik setiap
shif dibagi tugas.

3. Mengawasi kinerja perawat anggota


timnya

Kinerja tim berjalan dengan


baik

4. Menganalisa masalah dan melakukan


tindak lanjut

Analisa tepat akurat

5. Ikut visite/mendampingi dokter.

Tahu nama pasien, berapa hari


dirawat,
keluhannya
apa,
teraphi ataupun tindakan yang
sudah diberikan
Konflik teratasi dengan baik.

6. Mengatasi konflik saat shif sore atau


malam
7. Kolaborasi dgn dokter untuk hasil
pemeriksaan
penunjang
dalam
menentukan therapi lanjutan

Bisa berkolaborasi
dokter dengan benar

dengan

MENYUSUN
KEBIDANAN

RENCANA

1. Melaksanakan asuhan kebidanan


menganalisa masalah dan melakukan
tindak lanjut kebidanan.

Adanya dokumentasi asuhan


kebidanan pada setiap pasien
yang ranap.

2. Mengatur dan memantau semua proses


asuhan kebidanan diruangan
MENCIPTAKAN KONDISI
LINGKUNGAN KERJA YG
NYAMAN

MENYIAPKAN ADM PASIEN


RAWAT JALAN DAN RAWAT
INAP

MENGIKUTI PROGRAM RS.

3.

Menciptakan
kerjasama
serta
koordinasi yg harmonis antara sesama
perawat dan tim kesehatan lainnya.

Kerjasama & koordinasi baik

4.

Mentaati peraturan dan kebijakan yang


telah ditetapkan rs.

Taat terhadap peraturan dan


kebijakan rumah sakit.

5.

Memastikan kebersihan
kamar mandi.

Ruangan bersih

6.

Memastikan kondisi ruangan siap pakai.

ruang

dan

Ruangan bersih dan rapi.

1. Menyiapkan administrasi bagi pasien


yang rajal dan ranap (biaya dan
kelengkapannya baik pasien umum
maupun perusahaan).

Adm ranap, rajal baik umum


maupun perusahaan lengkap.

2. Memahami prosedur adm perusahaan.

Paham prosedur pasien


perusahaan

3. Membuat perincian biaya perawatan


pasien yang akan pulang dengan benar

Bisa membuat perincian tanpa


ada kesalahan dan komplen
pasien.

3. Mengikuti
pertemuan
diadakan di ruangan.

yg

Hadir setiap ada pertemuan di


ruangan.

Mengikuti pelatihan & acara ilmiah yg


diadakan rumah sakit.

Berapa kali mengikuti pelatihan


dan acara ilmiah

4.

bulanan

PENCATATAN DAN
PELAPORAN

Melakukan pelaporan tindakan yang telah


diberikan dan rencana tindakan pada setiap
shift.

Laporan tepat dan akurat

PENGKAJIAN KEPADA
KLIEN/PASIEN

1. Melakukan anamnese pada kasus


patologi,
dan
kegawatdaruratan
kebidanan dalam rangka memberikan
asuhan kebidanan pada pasien yang
mengalami gangguan, kelainan atau
terjadi komplikasi. Contoh : kelainan letak
atau posisi, perdarahan, tekanan darah
tinggi, infeksi, dll

Anamnesa dikumpulkan secara


benar dan akurat

2. Melakukan pemeriksaan
fisik pada
pasien dengan kasus patologi, dan
kegawatdaruratan kebidanan

Benar dalam melakukan


pemeriksaan fisik

Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan


hasil pengkajian pada kasus patologis dan
kegawatdauratan

Mampu menegakan diagnosa

PENEGAKAN DIAGNOSA

PEMERIKSAAN DAN
PEMANTAUAN ANTE NATAL

ASUHAN SELAMA
PERSALINAN DAN
KELAHIRAN

ASUHAN PADA IBU NIFAS


DAN MENYUSUI

1. Melaksanakan pemeriksaan abdomen


secara lengkap termasuk pengukuran
tinggi fundus uteri, posisi, presentasi,
dan penurunan janin

Kesalahan dalam melakukan


pemeriksaan abdomen

2. Memberikan
penyuluhan
pada
klien/keluarga mengenai tanda-tanda
berbahaya dalam kehamilan, persalinan
dan masa nifas.

Mampu dalam mem-berikan


penyuluhan

3. Memberikan bimbingan dan persiapan


untuk persalinan, kelahiran dan menjadi
orang tua.

Mampu dalam memberikan


bimbingan

4. Memberikan bimbingan dan penyuluhan


mengenai perilaku kesehatan selama
hamil seperti nutrisi, latihan senam

Mampu memberikan
penyuluhan

1. Melakukan
pemeriksaan
panggul
(pemeriksaan dalam) secara lengkap
dan
akurat
meliputi
pembukaan,
penurunan, bagian terendah, presentasi,
posisi keadaan ketuban, dan proporsi
panggul dengan bayi.

Tindakan dilakukan dengan


benar dan tepat

3. Melakukan
pemeriksaan
abdomen
secara lengkap untuk posisi dan
penurunan janin

Mampu melakukan
pemeriksaan secara tepat dan
benar

4. Menolong kelahiran bayi dengan lilitan


tali pusat.

Penurunan kejadian lahir mati


pada bayi baru lahir

5. Mengidentifikasi dan mengelola tali pusat


menumbung.

Dapat segera memberikan


tindakan yang cepat dan tepat

6. Pengelolaan
dan
penatalaksanaan
persalinan dengan kehamilan normal dan
ganda

Mampu melakukan tindakan


sesuai SOP

7. Mengelola perdarahan post partum

Mampu melakukan tindakan


sesuai SOP

8. Mengelola syok

Mampu melakukan tindakan


sesuai SOP

1. Merumuskan diagnosa masa nifas.

Dapat menegakkan diagnose


depat tepat dan benar

2. Pengkajian
involusi
uterus
serta
penyembuhan perlukaan/luka jahitan

Mampu melakukan pengkajian


dan mencegah terjadinya
infeksi pada luka jahitan

3. Penatalaksanaan pasca operasi

Mampu melakukan
sesua dengan SOP

tindakan

ASUHAN BAYI BARU LAHIR

1. Melakukan konseling dan memberikan


dukungan untuk wanita pasca persalinan

Konseling yang diberikan dapat


dimengerti oleh
pasien/keluarga

2. Melakukan pemeriksaan fisik pada bayi


baru lahir.

Mampu melakukan penilaian


untuk memberikan tindakan
segera

KOMPETENSI / SYARAT JABATAN

Pendidikan Formal :

Minimal D3 Kebidanan

Pengalaman / Keahlian

Minimal 5 tahun dibidang kebidanan


Kompetensi Umum Yang Dibutuhkan

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.

Melakukan komunikasi interpersonal dalam mlaksanakan tindakan keperawatan


Menerapkan prinsip infeksi nosokomial
Bertanggung gugat dan bertanggung jawab terhadap keputusan dan tindakan professional
Mengenal batas peran dan kompetensi diri sendiri
Mengkonsultasikan pada tenaga kesehatan professional lain dan organisasi/ agensi yang relevan apabila individu atau
kelompok perlu bekerja di luar lingkup praktik
Menghormati hak privasi klien/ pasien
Menghormati hak klien/ pasien untuk memperoleh informasi
Menjamin kerahasiaan dan keamanan informasi tentang status kesehatan klien/ pasien
Mengidentifikasi praktik yang tidak aman dan mengambil tindakan yang tepat
Mengenal keyakinan dan nilai-nilai yang dianut klien/ pasien yang dapat mempengaruhi pemberian asuhan
Menghormati nilai, kebiasaan, keyakinan dan kepercayaan/ agama individu dan kelompok
Menerapkan berpikir kritis dan keterampilan penyelesaian masalah
Menerapkan prinsip dan proses advokasi
Bertindak sebagai narasumber bagi individu, keluarga dan komunitas dalam menghadapi perubahan kesehatan,
ketidakmampuan dan kematian
Menyajikan informasi secara jelas dan ringkas
Bekerja sama dengan profesi lain dan komunitas
Menggunakan sumber-sumber yang tersedia untuk promosi kesehatan dan pendidikan kesehatan
Menggerakkan individu, keluarga untuk menerapkan gaya hidup sehat
Memberikan info yang relevan pada individu, keluarga dan komunitas untuk membantu mencapai kesehatan yang
optimal dan rehabilitasi
Menerapkan berbagai metode pembelajaran dalam upaya promosi kesehatan
Mengumpulkan data klien/ pasien secara holistic dan komprehensif
Menganalisa, menginterpretasikan dan mendokumentasikan data secara akurat
Merumuskan rencana asuhan sedapat mungkin berkolaborasi dengan klien/ pasien dan/ atau pemberi asuhan/
pelayanan
Mengkonsultasikan rencana asuhan kepada anggota tim kesehatan dan social yang sesuai
Membuat prioritas asuhan sedapat mungkin berkolaborasi dengan klien/ pasien dan/ atau pemberi asuhan
Mengidentifikasi hasil yang diharapkan dan batas waktu pencapaiannya dan/ atau menelaahnya berkolaborasi dengan
klien/ pasien dan/ atau pemberi asuhan
Menelaah dan merevisi sacara teratur rencana asuhan sedapat mungkin bekerja sama dengan klien/ pasien dan/atau
pemberi asuhan
Mengevaluasi dan mendokumentasikan kemajuan arah pencapaian hasil yang diharapkan
Berkolaborasi dengan klien/ pasien dan/ atau pemberi pelayanan dalam menelaah kearah hasil yang direncanakan
Menggunakan data hasil evaluasi untuk memodifikasi rencana asuhan
Mengkomunikasikan informasi yang relevan, akurat dan komprehensif tentang status kesehatan kilien/ pasien dalam
bentuk verbal, tertulis, dan elektronik secara konsisten
Memastikan bahwa informasi yang diberikan kepada klien/ pasien dan/ atau pemberi pelayanan disajikan secara jelas
dan dengan sikap yang baik
Menanggapi pertanyaan, permintaan dan masalah klien/ pasien dan/ atau pemberi pelayanan
Memastikan pemberian substansi terapeutik yang aman
Mengimplementasikan prosedur penendalian infeksi
Mencatat dan mengkomunikasikan masalah keamanan kepada yang berwenang
Menghargai peran dan keterampilan semua anggota tim pelayanan kesehatan dan social
Berpartisipasi dengan anggota tim kesehatan dan sosial dalam pengambilan keputusan tentang klien/ pasien
Menelaah dan mengevaluasi pelayanan kesehatan anggota tim pelayanan kesehatan dan social

40.
41.
42.
43.

Mendelegasikan kepada pihak lain kegiatan yang sesuai dengan kemampuan lingkup praktik mereka
Mengevaluasi kinerja praktik diri sendiri
Bertanggung jawab untuk pembelajaran seumur hidup dan mempertahankan kompetensi
Menggunakan kesempatan untuk belajar bersama dengan orang lain yang berkontribusi pada pelayanan kesehatan

Kompetensi Khusus Yang Dibutuhkan


1. Berkolaborasi dengan klien/pasien untuk mengembangkan dan membangun
prioritas promoosi kesehatan
2. Mengajarkan kebiasaan sehat terkait dengan gizi
3. Menjalankan strategi pencegahan terkait dengan pengunaan obat yang aman
4. Mempersiapkan klien /pasien un tuk prosedur diagnostic dan penatalaksanaan
dengan mempergunakan sumber sumber yang sesuai / tepat.
5. Memberikan asuhan kepada klien / pasien selama menjalankan pre operative.
6. Memberikan asuhan kepada klien / pasien selama menjalankan post operative.
7. Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan sirkulasi / peredaran darah.
8. Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan nutrisi parenteral
9. Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan eliminasi urin
10.Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan eliminasi fecal.
11.Melakukan parawatan luka
12.Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan rasa nyaman
13.Mengajarkan klien /pasien untuk menjaga kesehatan reproduksi.
14.Melaksanakan tindakan untuk mencegah keselamatan diri
15.Membnatu klien untuk mengelola rasa sakit dengan bantuan obat
16.Mengelola pemberian darah dan produk darah secara aman
17.Menerapkan prinsip prinsip pencegahan infeksi nosokomial
18.Mempersiapkan kepulangan pasien

DESKRIPSI

JABATA
N

BIDAN KESEHATAN III

IDENTIFIKASI JABATAN
Nama Karyawan
Kode Posisi
Nama Jabatan
Satuan Kerja

BIDAN KESEHATAN III


UNIT KEBIDANAN

Atasan Langsung

KEPALA RUANGAN

IKTISAR JABATAN
Melakukan pelayanan kebidanan berdasarkan ketentuan yang berlaku baik preventif, kuratif dan rehabilitatif secara BioPsiko, Sosio dan Spritual yang terpadu sesuai dengan kebutuhan dasar pasien/keluarganya dan masyarakat, sehingga,
pasien tertangani dengan baik dan benar

URAIAN TUGAS

Tanggung Jawab Utama

Transfer Pengetahuan

PENGKAJIAN KEPADA
KLIEN/PASIEN

Uraian Tugas dan Pekerjaan

1. Memberikan pelatihan yang ditugaskan


oleh Perusahaan maupun pelatihan di
tempat kerja (OJT) dengan cara
mempersiapkan dan menyajikan materi
pelatihan sesuai kebutuhan, sehingga
pengetahuan dan keterampilan Pegawai
meningkat.

Jumlah kehadiran sebagai


penyaji.

2. Presentasi studi kasus ataupun meteri


yang lain, sehingga dapat meningkatkan
wawasan dan skil pegawai.

Jumlah kasus ataupun materi


yang dipresentasikan

1. Melakukan anamnesa pada kasus


patologi dengan penyakit penyerta dan
kasus kegawatdaruratan kebidanan
2. Melakukan pemeriksaan fisik pada
pasien dengan penyakit penyerta dan
kasus kegawatdaruratan kebidanan

PEMERIKSAAN DAN
PEMANTAUAN ANTE NATAL

Indikator
Keberhasila
n

Mendapatkan informasi yang


lengkap secara tepat dan benar
Mampu menegakkan diagnosa
dan mengatasi kegawatdaruratan kebidanan secara
tepat

1. Mengenal tanda dan gejala anemia


ringan dan berat, hiperemesis
gravidarum, kehamilan ektopik
terganggu, abortus imminens,
molahidatidosa, kehamilan ganda,
kelainan letak dan pre eklampsia

Dapat melakukan penanganan


secara tepat dan benar

2. Melakukan penilaian pelvic, termasuk


ukuran dan structural panggul

Paham dalam melakukan


penilaian

3. Melakukan penatalaksanaan kehamilan


dengan anemia ringan, hiperemesis
gravidarum tingkat I, abortus immines,
dan pre eklampsia ringan

Mampu dalam melakukan


penatalaksanaan kasus
tersebut

4. Menjelaskan dan mendemontrasikan


cara mengurangi ketidaknyamanan yang
lazim terjadi dalam kehamilan

Mampu dalam menjelaskan


kepada pasien

5. Mengidentifikasi penyimpangan
kehamilan normal dan melakukan
penanganan yang tepat dari:
Kekurangan gizi
pertumbuhan
janin
yang
tidak
adekuat
pre eklamsia berat dan hipertensi
perdarahan pervaginan, HAP
kehamilan
ganda
pada
janin
kehamilan aterm
kelainan letak pada janin kehamilan
aterm.
kematian janin,
adanya adema yang signifikan, sakit
kepala
yang
hebat,
gangguan
pandangan, nyeri epigastrium yang
disebabkan tekanan darah tinggi.
Ketuban pecah sebelum waktunya.
Hasil laboratorium yang tidak normal
Infeksi pada ibu hamil seperti: IMS,
vaginitis, infeksi saluran perkemihan
dan saluran nafas.

Kesalahan dalam
mengindentifikasi

6. Melaksanakan kemampuan asuhan


pasca keguguran
ASUHAN SELAMA
PERSALINAN DAN
KELAHIRAN

1. Memberikan pertolongan persalinan


abnormal:
Letak sungsang.
Partus macet kepala didasar panggul.
Ketuban pecah dini tanpa infeksi.
Posterm dan Preterm
Eklamsia
2. Melakukan pengeluaran plasenta secara
manual
3. Melakukan ekstraksi forcep rendah dan
vakum jika diperlukan sesuai dengan
kewenangan.

Mampu memberikan asuhan


untuk perwatan pasca
keguguran

Tindakan dilakukan sesuai


SOP

Mampu melakukan tindakan


sesuai SOP
Pasien mendapatkan
penanganan darurat obstetric
yang cepat dan tepat

4. Melakukan resusitasi jantung paru

Benar dalam melakukan sesuai


dengan SOP

5. Mengidentifikasi
dan
mengelola
malpresentasi, distosia bahu, gawat
janin, kematian janin dalam kandungan
dengan tepat

Benar dalam melakukan


penilaian

6. Mengindetifikasi dan menjahit robekan


serviks.

Mampu mengidentifikasi untuk


melakukan tindakan

7. Membuat resep dan atau memberikan

obat-obatan untuk
sesuai wewenang.

mengurangi

nyeri

8. Memberikan oksitosin dengan tepat


untuk induksi dan akselesari persalinan
dan penanganan perdarahan post
partum
ASUHAN PADA IBU NIFAS
DAN MENYUSUI

1. Penatalaksanaan
abnormal :
HPP
Infeksi ringan

ibu

post

partum

Waktu pemberian diberikan


sesuai kebutuhan dan benar

Tindakan dilakukan dengan


benar

2. Mencatat
dan
mendokumentasikan
temuan-temuan dan intervensi yang
dilakukan

Terlaksananya pencatatan
dengan baik

3. Melakukan pemasangan AKDR

Jumlah pemasangan
dan Jumlah kegagalan

4. Melakukan pencabutan AKDR dengan


letak normal

Jumlah pencabutan AKBK dan


Jumlah kegagalan

5. Melakukan pemasangan AKBK

Jumlah pemasangan AKBK


dan Jumlah kegagalan

6. Melakukan pencabutan AKBK dengan


letak normal
ASUHAN PADA BAYI BARU
LAHIR

Pemberian resep obat


diberikan sesuai kebutuhan

AKDR

Jumlah pencabutan AKBK dan


Jumlah kegagalan

1. Melakukan
tindakan
pertolongan
kegawatdaruratan pada bayi baru lahir,
seperti kesulitan bernafas/asphyksia,
hypotermi, hypoglycemi

Penurunan kejadian asfiksia,


hipotermia dan hipoglikemia
pada bayi baru lahir

2. Mengajarkan pada orang tua tentang


pertumbuhan dan perkembangan bayi
yang normal dan asuhannya

Penjelasan yang diberikan


dapat dimengerti oleh org
tua/keluarga

3. Memberikan dukungan kepada orang tua


selama masa berduka cita sebagai
akibaat bayi dengan cacat bawaan,
keguguran, atau kematian bayi

Keluarga dapat menerima rasa


kehilangan dan merasa tenang

KOMPETENSI / SYARAT JABATAN


Pendidikan Formal :

Minimal D3 / D4Kebidanan

Pengalaman / Keahlian

Minimal 5-10 tahun dibidang kebidanan

Kompetensi Umum Yang Dibutuhkan


1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.

Melakukan komunikasi interpersonal dalam mlaksanakan tindakan keperawatan


Menerapkan prinsip infeksi nosokomial
Bertanggung gugat dan bertanggung jawab terhadap keputusan dan tindakan professional
Mengenal batas peran dan kompetensi diri sendiri
Mengkonsultasikan pada tenaga kesehatan professional lain dan organisasi/ agensi yang relevan apabila individu atau
kelompok perlu bekerja di luar lingkup praktik
Menghormati hak privasi klien/ pasien
Menghormati hak klien/ pasien untuk memperoleh informasi
Menjamin kerahasiaan dan keamanan informasi tentang status kesehatan klien/ pasien
Mengidentifikasi praktik yang tidak aman dan mengambil tindakan yang tepat
Mengenal keyakinan dan nilai-nilai yang dianut klien/ pasien yang dapat mempengaruhi pemberian asuhan
Menghormati nilai, kebiasaan, keyakinan dan kepercayaan/ agama individu dan kelompok
Menerapkan berpikir kritis dan keterampilan penyelesaian masalah
Menerapkan prinsip dan proses advokasi
Bertindak sebagai narasumber bagi individu, keluarga dan komunitas dalam menghadapi perubahan kesehatan,
ketidakmampuan dan kematian
Menyajikan informasi secara jelas dan ringkas
Bekerja sama dengan profesi lain dan komunitas
Menggunakan sumber-sumber yang tersedia untuk promosi kesehatan dan pendidikan kesehatan
Menggerakkan individu, keluarga untuk menerapkan gaya hidup sehat
Memberikan info yang relevan pada individu, keluarga dan komunitas untuk membantu mencapai kesehatan yang
optimal dan rehabilitasi
Menerapkan berbagai metode pembelajaran dalam upaya promosi kesehatan
Mengumpulkan data klien/ pasien secara holistic dan komprehensif
Menganalisa, menginterpretasikan dan mendokumentasikan data secara akurat
Merumuskan rencana asuhan sedapat mungkin berkolaborasi dengan klien/ pasien dan/ atau pemberi asuhan/
pelayanan
Mengkonsultasikan rencana asuhan kepada anggota tim kesehatan dan social yang sesuai
Membuat prioritas asuhan sedapat mungkin berkolaborasi dengan klien/ pasien dan/ atau pemberi asuhan
Mengidentifikasi hasil yang diharapkan dan batas waktu pencapaiannya dan/ atau menelaahnya berkolaborasi dengan
klien/ pasien dan/ atau pemberi asuhan
Menelaah dan merevisi sacara teratur rencana asuhan sedapat mungkin bekerja sama dengan klien/ pasien dan/atau
pemberi asuhan
Mengevaluasi dan mendokumentasikan kemajuan arah pencapaian hasil yang diharapkan
Berkolaborasi dengan klien/ pasien dan/ atau pemberi pelayanan dalam menelaah kearah hasil yang direncanakan
Menggunakan data hasil evaluasi untuk memodifikasi rencana asuhan
Mengkomunikasikan informasi yang relevan, akurat dan komprehensif tentang status kesehatan kilien/ pasien dalam
bentuk verbal, tertulis, dan elektronik secara konsisten
Memastikan bahwa informasi yang diberikan kepada klien/ pasien dan/ atau pemberi pelayanan disajikan secara jelas
dan dengan sikap yang baik
Menanggapi pertanyaan, permintaan dan masalah klien/ pasien dan/ atau pemberi pelayanan
Memastikan pemberian substansi terapeutik yang aman
Mengimplementasikan prosedur penendalian infeksi
Mencatat dan mengkomunikasikan masalah keamanan kepada yang berwenang
Menghargai peran dan keterampilan semua anggota tim pelayanan kesehatan dan social
Berpartisipasi dengan anggota tim kesehatan dan sosial dalam pengambilan keputusan tentang klien/ pasien
Menelaah dan mengevaluasi pelayanan kesehatan anggota tim pelayanan kesehatan dan social
Mendelegasikan kepada pihak lain kegiatan yang sesuai dengan kemampuan lingkup praktik mereka
Mengevaluasi kinerja praktik diri sendiri
Bertanggung jawab untuk pembelajaran seumur hidup dan mempertahankan kompetensi
Menggunakan kesempatan untuk belajar bersama dengan orang lain yang berkontribusi pada pelayanan kesehatan

Kompetensi Khusus Yang Dibutuhkan


1. Melakukan edukasi pasien /klien sehingga memahami hubungan antara strategi
promosi kesehatan dengan kesehatan yang diharapkan
2. Menggunakan langkah / tindakan aman untuk mencegah cidera pada klien /
pasien
3. Melaksanakan pendidikan kesehatan tentang masalah / isu kesehatan yang
dapat dicegah dan konsekuensinya.
4. Melaksanakan strategi terkait dengan pencegahan / deteksi dini terhadap
penyakit / masalah kesehatan
5. Mengevaluasi efektivitas tindakan / langkah langkah pencegahan terhadap
klien / pasien
6. Memantau perubahan kondisi kesehatan pasien /klien
7. Mengkomunikasikan informasi penting kepada anggota tim kesehatan tentang
kondisi klien / pasien
8. Mengajarkan penggunaan strategi koping / tehnik yang sehat untuk mengatasi
masalah kehidupan
9. Membantu klien untuk mengelola rasa sakit dengan tindakan tanpa bantuan obat
10.Mengkoordinasikan keberlangsungan asuhan disemua tatanan perawatan
11.Memberikan perwatan pendukung kepada klien / pasien dengan penyakit kronis
12.Memberikan pelayanan terhadap klien / pasien yang mengalami kehilangan
13.Memfasilitasi pilihan klien untuk menggunakan terapi alternative.
14.Memfasilitasi praktik penyembuhan tradisional yang diyakini oleh individu,
keluarga dan komunitas.

15.
Memberikan asuhan kepada klien / pasien selama menjalankan intra
operative.

SARANA DAN PRASARANA