Anda di halaman 1dari 3

Bab 7 : IMBALAN KERJA (LV1)

PSAK 24 : imbalan kerja


1.
2.
3.
4.

IK jk pdk
IK pascakerja (pension)
IK jk pjg lain (tdk rutin diberikan)
Pesangon

1. IK JK PDK
IK slain psangon yg kira2 akan diselesaikan sluruhnya 12 bln stlh akhir periode pelaporan saat pkerja
mmberikan jsanya. Meliputi :
1) Upah, gaji, iuran jamsos
2) Cuti thnan (& sakit) brbayar
3) Program bagi laba & bonus
4) Imbalan non-moneter
Aktnya
Tdk ad asumsi aktuaria & tdk dilak dg dsr diskonto
IK JP diakui sbg beban ketika pkerja tlh mmberi jasa kpd entitas
Bila ad yg blm dibayarkan, diakui sbg liabilitas (beban terakru)
Bila jml yg tlh dibayar > jml imbalan, kelebihan akan diakui sbg asset (BDDM)
2) Cuti berbayar Entitas mgakui biaya ekspektasian jika :
Dlm hal CB dpt diakumulasi : bila hak cuti yg blm dipakai dpt diakumulasi ke periode mdtg
Bbn & liabilitas diakui saat pkerja beri jasa pd entitas
CB tdk diakumulasi : bila hak cuti hangus jk tdk dipakai
Bbn lgsg diakui & dibayarkan pda saat cuti terjadi
3) Prog bgi laba & bonus Entitas mgakui biaya ekspektasian jika :
Ad kwajiban hokum / konstruktif (ex gaji ke-13) atas pmbayaran tsb
Kwajiban tsb dpt diestimasi scr handal
2. I PascKerja
IK yg terutang stlh pkerja myelesaikan masa kerjanya.

IPK
Segi pmbayarn iuran

Segi manfaat bg pkerja

Program

Program

Program

Program

iuran

non-iuran

iuran pasti

imbalan pasti

a. Program iuran pasti


Jika pmberi kerja mbayar iuran tetap kpd entitas terpisah, & tdkDidanai
mpy kwajiban hokum /Tdk
konstruktif u/
mmbayar iuran melebihi jmlh iuran yg telah disepakati. Ciri
didanai
Risiko aktuaria & risiko investasi ditanggung pekerja
Kewajiban hukum terbatas pada jumlah yang disepakati sebagai iuran yang terpisah.
Risiko aktuaria kmungkinan tjdnya jumlah imbalan yg diterima < dr yg diperkirakan sbelumnya
Risiko investasi kmungkinan tjdny jmlh asset invest yg diterima tdk mncukupi imbalan yg
diperkirakan
Aktnya

Beban, liab / pgeluaran kas diakui saat tjdnya


Besarnya liab IPK = iuran yg trutang kpd entitas program dana pension

b. Prog imbalan pasti


Program yg mmberi jaminan pkerja terkait jmlh manfaat yg akan diterima di akhir masa kerja,
biasanya jmlh imbalan trkait besaran gaji & lama bekerja.
Perush wajib menyediakan imbalan yg dijanjikan kpd pekerja maupun mantan pekerja.
Resiko investasi & aktuaria ditanggung perush
Jenis Program Imbalan pasti
1) Didanai : entitas melak pembayarn dana manfaat pension ke agen pndanaan ttu (wali
amanat, bank, asuransi). Timbul Liabilitas Imbalan Pasti & Aset Program
2) Tdk didanai : pbayar manfaat pension o/ entitas dilak tnpa mbentuk dana terpisah
Kwajiban hokum /
konstruktif entitas
Pnanggung resiko
aktuaria & investasi

Iuran pasti
Trbatas pda jml yg dsepakati sbg
iuran
Pkerja

Jenis PHK
Mngundurkan diri
Kesalahan berat
Mninggal
Pension normal
Sakit bkpanjangan /
cacat
Entitas tutup
Pailit

Imbalan pasti
Myediakan imbalan yg dijanjikan
kpd pkerja / mantan
Entitas

Pesango
n

Penghargaa
n

2
2
2

1
1
1

Pggantia
n hak
1x
1
1
1
1

1
1

1
1

1
1

Msa kerja (thn)


MK <1
1 MK < 2
2 MK < 3
3 MK < 4
3 MK < 6
4 MK < 5
5 MK < 6
6 MK < 7
6 MK < 9
7 MK < 8
MK > 8
9 MK < 12
12 MK < 15
15 MK < 18
18 MK < 21
21 MK < 24
MK > 24

Uang
pisah
1x
1

Pesangon (/bln)
1x
2
3
4
2
6
6
7
3
8
9
4
5
6
7
8
10

Ketentuan penggantian hak


1.
2.
3.
4.

Berlaku u/ cuti thnan yg blm diambil / blm hangus


Bi / ongkos plg ket4 buruh diterima bkerja
Pggantian perumahan & pgobatan / perawatan = 15% x uang psangon & / pghargaan MK
Indo mberlakukan Prog Imbalan Pasti bagi sluruh tng krja

Komponen LK yg trpgaruh transaksi Imbalan Pasti (paragraf kunci PSAK 24)


1. Lap Posi2 Keu myajikan asset (/ liabilitas) imbalan pasti, yi selisih dr :
a. Nilai kini kwajiban imbalan pasti (NKKIP) masuk kel liabilitas
b. Nilai wajar asset program (NWAP) masuk kel asset
Setelah disesuaikan dg dampak Batas atas Aset
2. Lap L/R & Peng Komp Lain (OCI)
a. Diakui dlm L/R periode brjalan
i.
Biaya jasa kini, BJ lalu, & keU/Ran ats Pnyelesaian
ii.
Bunga Netto Liabilitas (/asset) Imbalan Pasti
b. Diakui sbg OCI adl komponen pgukuran kmbali liabilitas (/asset) imbalan pasti, trdiri dr :
i.
KeU/Ran Aktuaria
ii.
Imbal Hasil Aset Program (IHAP) yg blm diakui dlm bunga netto
iii.
Prubahn ats dmpak Batas atas Aset yg blm diakui dlm bunga netto

Batas atas Aset


Prhitungan nilai asset /liab imbalan pasti dlm LPK :
NKKIP
> NWAP

NKKIP
< NWAP

Defisit

Surplus

Liabilitas IP =
NKKIP - NWAP

Aset IP =
pilih yg lbh rendah :
NKKIP NWAP
vs
Batas Atas Aset

NKKIP nilai kini estimasi pmbayaran msa dpan, u/ myelesaikan kwajiban atas jasa pkerja di periode
brjalan & yg lalu. Dipengaruhi o/ komponen sbb
NKKIP (t1) = NKKIP (t0) + BJ + BB +/- KKP +/- KKA - PMu
BJ Biaya jasa = akum tiap thn
BB Biaya bunga = tk diskonto di awal periode x imbalan pasti pnsiun diawal periode (ex 10% x 10 jt)
KKP KeU/R ats Penyelesaian = selisih antara pmbayaran riil 20 th yad dgn NKKIPnya
KKA KeU/R actuarial (KKA)
PMu = pembayarn manfaat (jika jenisny yg tdk didanai)
NWAP Asset yg dimiliki o/ dana pension jk pjg & Polis asuransi yg mmnuhi syarat
NWAP (t1) = NWAP (t0) + IHAP + K - PMd