Aut
Instrucc
En la siguiente tabla se presentan las doce dimensiones para mejorar la prctica docente en
1. A partir del anlisis de tu prctica, realiza una autoevaluacin colocando los puntos que s
2. Es importante que lo realices con toda honestidad, ya que te brindar un panorama de lo
Indicadores
Relaciones
Marcadores de conducta
Afecto positivo
Ambiente de aula
Realizas comentarios y
Comunicaciones positivaexpectativas positivas de los
estudiantes
Impulsas el lenguaje
respetuoso
Respeto
Conciencia de las
necesidades
emocional
Capacidad de
respuesta
Repuesta a las
necesidades de los
estudiantes
Vnculo emocional
Repuesta a las
necesidades de los
estudiantes
Efectividad al
responder
Comodidad de los
estudiantes
Flexibilidad
Ajustas la clase a las
necesidades de los estudiantes
Autonoma y liderazgo
Comunicas el sentido y la
utilidad de los aprendizajes
Haces referencias a la vida
cotidiana de los estudiantes
Promueves que los etudiantes
tomen desiciones dentro de la
clase
Das oportunidad para ejercer
el liderazgo en los estudiantes
Dimensin
Interacciones
significativas entre
pares
Indicadores
Marcadores de conducta
Expectativas claras
Indicas el comportamiento
deseado de los estudiantes
Te anticipas a los problemas de
conducta
Proactividad
Proactividad
Respondes adecuadamente a
situaciones conflictivas
Resaltas las conductas
positivas de los estudiantes
Corriges la conducta de
manera sutil y respetuosa
Cuando resuelves un
problema, ya no se presenta
de nuevo
Cuando corriges conducta, el
tiempo invertido es mnimo
Los estudiantes cumplen con
el comportamiento deseado
Se presentan con menor
frecuencia las agresiones entre
los estudiantes
Conducta de los
estudiantes
Gestin de la clase
Maximizar el tiempo de
aprendizaje
Minimizas las interrupciones
Llevas a cabo de manera
efectiva las tareas
administrativas
Rutinas
Aprovechamiento del
tiempo
Aprovechamiento del
tiempo
Das indicaciones claras con
respecto al tiempo
Transiciones
Preparacin
Dimensin
Indicadores
Afecto negativo
Agresiones fsicas
Negatividad escalonada o sin
motivo
Control punitivo
Faltas de respeto
Lenguaje excluyente o
despectivo
Conductas retadoras
Dimensin
Indicadores
Marcadores de conducta
Objetivos de
aprendizaje y
organizacin
Presentaste la informacin de
manera clara y bien
organizada
Variedad de
modalidades,
estrategias y
materiales
Fomentas materiales
interesantes e interactivos
Interesas por fomentar una
mejor experiencia en los
estudiantes
Facilitacin activa
Promueves la participacin de
los estudiantes
Buscas un ritmo efectivo para
la clase
Participacin efectiva
Mantienes el inters y la
atencin de los estudiantes
Haces hincapi en la relacin
entre los hechos, habilidades y
conceptos
Comprensin profunda
Comunicacin de
conceptos y
procedimientos
Comprensin de la clase
Transmisin del
conocimiento
Transmisin del
conocimiento
Prctica de
procedimientos y
destrezas
Impulso al aprendizajel
Fomentas la identificacin a
travs de problemas y
preguntas
Impulsas la examinacin,
anlisis e interpretacin de
Pensamiento de orden datos, grficas e informacin
superior
Construyes alternativas,
hiptesis o la participacin en
lluvia de ideas
Impulsas el desarrollo de
argumentos y provees
explicaciones
Ciclos de
retroalimentacin
Retroalimentas con
intercambios bidireccionales a
tus estudiantes
Realizas preguntas de
seguimiento
Retroalimentacin
especfica
Andamiaje
Retroalimentacin
especfica
Estmulo y reafirmacin
Facilitacin de los
dilogos
Dimensin
Marcadores de conducta
Vnculo emocional
Promueves la manipulacin
de materiales
Fomentas la escucha activa
Impulsas la participacin
voluntaria de los
estudiantes
Evitas que los estudiantes
te miren atentos y no hagan
ningn comentario
Participacin pasiva
Vnculo emocional
Gestin de clase
Impulso al
aprendizaje
Involucramiento de
los estudiantes
Total
Si presenta
Sobresaliente
Satisfactorio
1 Punto
0.7 Puntos
Satisfactorio con
recomendaciones
0.5 Puntos
Necesito mejorar
0.3 Puntos
Si presenta
Sobresaliente
Satisfactorio
Satisfactorio con
recomendaciones
Necesito mejorar
1 Punto
0.7 Puntos
0.5 Puntos
0.3 Puntos
Nunca
Pocas veces
1 Punto
0.7 Puntos
Si presenta
A veces
Frecuentemente
0.5 Puntos
0.3 Puntos
Si presenta
Sobresaliente
Satisfactorio
Satisfactorio con
recomendaciones
Necesito mejorar
1 Punto
0.7 Puntos
0.5 Puntos
0.3 Puntos
Si presenta
Sobresaliente
Satisfactorio
Satisfactorio con
recomendaciones
Necesito mejorar
1 Punto
0.7 Puntos
0.5 Puntos
0.3 Puntos
criterio.
No presenta
0 Puntos
No presenta
0 Puntos
Siempre
0 Puntos
No presenta
0 Puntos
No presenta
0 Puntos