KUESIONER PENELITIAN

Bapak/Ibu yang terhormat,

Dalam rangka penyusunan Tesis untuk memenuhi syarat kelulusan pada jenjang
Program Pascasarjana, maka saya bermaksud untuk melakukan penelitian mengenai
Pengaruh Mutasi Pegawai dan Pemberian Insentif Terhadap Semangat Kerja
Pegawai dan Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah
(BKD) Kabupaten Paser. Untuk maksud tersebut, dengan ini saya mohon kesediaan
Bapak/Ibu untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner yang saya sampaikan dengan cara
memilih dari jawaban yang telah tersedia untuk setiap pertanyaan sesuai dengan kondisi dan
situasi yang Bapak/Ibu rasakan selama ini.
Dalam pengisian kuesioner ini kerahasiaan data identitas dan jawaban Bapak/Ibu
terjamin secara etika akademik, sehingga Bapak/Ibu tidak perlu merasa ragu-ragu dan takut
dalam menjawab setiap pertanyaan.
Demikian, atas partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu meluangkan waktu untuk mengisi
kuesioner ini, saya mengucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Peneliti

ANGKET PENELITIAN

JUDUL = Pengaruh Mutasi Pegawai dan Pemberian Insentif Terhadap Semangat

Kerja Pegawai dan Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai di Badan Kepegawaian
Daerah (BKD) Kabupaten Paser
A. Profil Responden
Berikan tanda check list () pada kotak yang sesuai dengan identitas
Bapak/Ibu/Saudara
Jenis kelamin : Pria Wanita
Status marital : Kawin
Belum kawin
Usia
: 20-30 th
30-40 th
40-50 th
>51 th
Masa kerja
: <5 th
5-10 th
10-15 th
>15 th
Pendidikan
: SMA/Sederajat
DI
DIII
DIV/S1
Pangkat/Golongan
:
Jabatan
:

DII
S2

B. Petunjuk Pengisian :
1
2
3
4
5

= Sangat Setuju/ Sangat Baik/Sangat Optimal

= Setuju/Baik/Optimal
= Cukup Setuju/Cukup Baik/Cukup Optimal
= Tidak Setuju/ Tidak Baik/ Tidak Optimal
= Sangat Tidak Setuju/ Sangat Tidak Baik/Sangat Tidak Optimal

KUESIONER

VARIABEL

PERTANYAAN
1. Sebagai pegawai saya merasa memiliki prestasi
untuk bisa dimutasi
2. Sebagai pegawai saya layak mendapatkan
jabatan yang tinggi karena saya berprestasi
3. Sebagai pegawai saya bekerja secara
professional
4. Saya sebagai pegawai mampu menyelesaikan
pekerjaan dengan baik
5. Sebagai pegawai saya tidak merasa terbebani
atas pekerjaan dan tanggung jawab yang

Mutasi Kerja (X1)

diberikan
6. Sebagai pegawai saya mematuhi peraturan
dalam perihal mutasi kerja
7. Pegawai yang sudah berkeluarga menjadi
pertimbangan dalam mutasi kerja
8. Pegawai yang belum berkeluarga menjadi
pertimbangan dalam mutasi kerja
9. Tingkat senioritas diutamakan dalam mutasi
kerja
10. Masa kerja dapat menjadi pertimbangan dalam

Insentif (X2)

mutasi kerja
11. Sebagai pegawai saya merasa diberikan insentif
sesuai dengan kinerja saya
12. Sebagai pegawai saya diberikan insentif sesuai
dengan lama kerja saya
13. Sebagai pegawai saya merasa insentif diberikan
secara adil
14. Sebagai pegawai saya dberikan insentif dengan
layak
15. Sebagai pegawai saya mendapatakan bonus
kerja sesuai dengan yang kinerja saya
16. Sebagai pegawai saya mendapatkan tunjangan
lembur sesuai dengan yang diharapakan
17. Sebagai pegawai saya merasa kebutuhan saya
terpenuhi
3

1 2 3 4 5

18. Sebagai pegawai saya merasa diapresiasi dan

diberikan penghargaan atas kinerja saya
19. Sebagai pegawai saya merasa evaluasi jabatan
diperlukan
20. Sosial insentif diberikan kepada karyawan yang
telah bekerja cukup lama
21. Sebagai pegawai saya selalu berkonsentrasi
dalam bekerja
22. Sebagai pegawai saya teliti dalam bekerja
23. Sebagai pegawai saya memiliki target dalam
menyelesaikan pekerjaan
24. Sebagai pegawai saya merasa bangga dengan
apa yang saya kerjakan dalam bekerja
25. Sebagai pegawai saya merasa puas atas
pekerjaan yang saya selesaikan
Semangat kerja (Y)

26. Sebagai pegawai saya merasa nyaman dalam

bekerja dan tidak ingin berpindah ke instasi lain

27. Sebagai pegawai saya memiliki kehadiran yang
baik dlam bekerja
28. Sebagai pegawai saya merasa diperlakukan
dengan baik oleh atasan
29. Sebagai pegawai saya bertanggung jawab atas
tugas yang diberikan kepada saya
30. Saya sebegai pegawai merasa tidak ada
Kinerja pegawai
(Y)

hamabtan dalam bekerja

31. Saya bekerja sesuai dengan tingkat ketepatan
kerja
32. Sebagai pegawai saya teliti dalam bekerja
33. Saya dalam bekerja memperhatikan aspek mutu
pekerjaan
34. Saya sebagi pegawai menyelesaikan pekerjaan
sesuai jumlah pekerjaanyang rutin
35. Saya bekerja sesuai waktu kerja
36. Sebagai pegawai saya dapat mencapai target
kerja
37. Sebagai pegawai saya dapat dipercaya dlam
menyelesaikan pekerjaan
38. Sebagai pegawai saya memiliki keterampilan
dalam bekerja
39. Sebagai pegawai saya memiliki inisiatif dalam
4

bekerja
40. Sebagai pegawai saya berkomunikasi dengan
baik dengan pegawai lainnya
41. Sebagai pegawai saya memiliki pribadi yang
menarik
42. Sebagai pegawai saya mudah bergaul dengan
pegawai lainnya